最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料(優(yōu)秀12篇)

了解和掌握情感體驗的規(guī)律可以幫助我們更好地理解自己和他人的情感狀態(tài)。如何建立良好的團隊合作精神，在集體中充分發(fā)揮自己的作用？請大家閱讀下面這些總結(jié)范文，相信會對你們的寫作有所啟發(fā)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料篇一

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知》要求，本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真領(lǐng)悟習(xí)近平總書記在中央政治局黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會上的重要講話精神，圍繞“五個帶頭”，深刻查找自身存在問題，進一步找差距、挖根源、定方向?，F(xiàn)對照檢查如下：

(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是用先進理論指導(dǎo)實踐不夠。雖然能夠認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺在思想上政治上行動上對標(biāo)對表。但是，自身對黨的十九屆歷次全會精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認識還不夠全面、不系統(tǒng)。比如，平時學(xué)習(xí)主要依靠黨委會、黨支部會督促，自主學(xué)習(xí)意識不強，沒有做到學(xué)用結(jié)合。二是政治敏銳性不夠。身為黨員干部，對有些問題不能很好地從政治高度和大局上認識、分析和處理。對待社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有正面反擊，堅決抵制，只認為自己不傳播即可，沒有做到及時引導(dǎo)正確輿論。三是請示報告不到位。比如自己能夠遵循組織程序，對于重大問題堅持該請示的請示，該匯報的匯報，不超越權(quán)限辦事。但考慮事無巨細的請示匯報，會耽誤領(lǐng)導(dǎo)處理更為重要工作的時間，使得個別工作匯報存在還不夠及時的地方，造成有些重要工作主要領(lǐng)導(dǎo)對情況掌握不及時，存在“報喜不報憂”的心態(tài)影響，怕領(lǐng)導(dǎo)分心，耽誤處理其它重大工作。

(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位。一是工作不實。主要表現(xiàn)在工作中存在面子工程，虛假工作，只求做給上級領(lǐng)導(dǎo)看，不顧及群眾的想法和感受。比如，為了迎接上級檢查村屯環(huán)境整治，在檢查前我才到所包的村督促工作，平時就借口業(yè)務(wù)忙，到村很少。二是工作怕?lián)?zé)。表現(xiàn)在工作中自己不愿干這份工作，就推給別人做。比如在班子成員分工中，我雖然承擔(dān)黨委部分工作，但對于我來說x工作比較得心應(yīng)手，但對黨委工作這份工作比較枯燥無味，這是一份政治性很強工作，不愿擔(dān)這份責(zé)任，多次給黨委書記說過幾次把這項工作交給別人干。三是工作不主動。對待工作只滿足完成上級主管部門交派的任務(wù)，不求有功、但求無過的思想存在，很少大膽開拓性地工作，我所主抓民政工作，主管業(yè)務(wù)部門要求報電子版材料多，我在這方面知識有些欠缺，往往在報送時不能按時完成，導(dǎo)致有些工作拖后腿現(xiàn)象。四是有時安于現(xiàn)狀。在工作中，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。比如在鎮(zhèn)里工作年頭多了，總感覺沒有機會再提了，總是在想多一事不如少一事，最好能夠沒有事。做事多了招人說，做事多了也容易出現(xiàn)差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學(xué)識，別人看了還認為很勤奮。

(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是有脫離群眾傾向。只與村干部談工作，政策也傳達給村干部，再由村干部傳達給群眾，而不去深入直接到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急。慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗辦事，不深入了解困難，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子，加之個別處室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。二是和群眾感情有所淡化。自己在基層、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷練多年，在思想深處對群眾有著深厚感情和強烈的為民服務(wù)意愿，但囿于工作事務(wù)比較繁雜，使得深入基層走進群眾的時間相對少了，與群眾交流的不多，了解的不夠，存在的“抓大放小”的思想，更多的將注意力集中在重點項目、重點工作等關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展的工作上。三是關(guān)心培養(yǎng)干部不夠。對干部關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，到派駐隊伍調(diào)研少，沒有與下屬真正打成一片。部分同志服務(wù)意識還不夠強，工作拖拉，效率低下，對反映問題和群眾合理訴求，有辦理不及時、不認真的情況。

(四)帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光。一是思想觀念不夠開拓。比如面對新形勢在推進x的發(fā)展上，雖然，大力推進特色種植產(chǎn)業(yè)和文化旅游發(fā)展，但創(chuàng)新還停留在表面，缺乏更深層次的挖掘。二是搶抓機遇意識不足。比如存在保守思想，研究時間長落實推進慢，遇到復(fù)雜局面應(yīng)對的辦法不多，在一定程度上影響了鄉(xiāng)村發(fā)展速度和質(zhì)量。三是砥礪奮進意識不強。潛意識里有時有自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中的老人了，各項工作大家都有目共睹，有些工作不能爭強好勝，在抓落實上思想放松了。比如，疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作從中央到地方，都是一個重點工作，剛開始我一直親自抓，親自過問，幾乎每個月都要聽一次匯報，生怕出一點問題。但隨著疫情進入常態(tài)化，我過問的次數(shù)明顯少了，雖然也抓也管，但效果明顯下降。四是在敢于攻堅克難上存在好人主義現(xiàn)象。比如在處理x村土地矛盾上，因情況復(fù)雜，積攢多年，導(dǎo)致問題疊加，在處理上更傾向于協(xié)商解決，為了不激化矛盾，維護本地穩(wěn)定，沒能大刀破斧的推進，造成矛盾未能全面解決。

(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭。2021年以來，自己能夠認真嚴肅地對照中央“八項規(guī)定”的要求，嚴格遵守黨的政治紀(jì)律，在思想和行動上級黨委保持高度一致，但在遵守政治紀(jì)律方面還存在一定的差距。一是較真斗硬的意識不夠。艱苦樸素作風(fēng)不夠，過緊日子的意識不強，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，在一些節(jié)慶活動接待時，明顯存在接待范圍擴大的問題。對干部存在的一些小毛病、小問題，認為不影響工作就行，沒有進行教育引導(dǎo)和及時制止。二是存在浪費現(xiàn)象。對辦公室日常浪費現(xiàn)象不重視，沒有嚴格要求厲行節(jié)約，認為反正單位，單位不差那幾個錢。比如我每天接觸弱勢群體，來單位復(fù)印戶口本、身份證時，本來可以一張就行，結(jié)果浪費兩三張是經(jīng)常事。還有白天開燈辦公，人走燈也不關(guān)，電腦不隨時關(guān)機，24小時處于待機狀態(tài)現(xiàn)象。三是作風(fēng)不夠務(wù)實。比如個別時候也存在“以會議落實會議，以文件落實文件”的現(xiàn)象，在鄉(xiāng)里集中學(xué)習(xí)會上，傳達上重要會議精神時，一般以文件的形式發(fā)至每名干部手中，沒有真正做到認真細致解讀和講解。還比如在走訪農(nóng)戶時，了解到一些實際問題，只是現(xiàn)場對相關(guān)人員作了交待進行處理，沒有及時掌握解決處理是否完成，群眾是否滿意。

(一)宗旨意識有淡化。我出生在一個農(nóng)民家庭，x年學(xué)校畢業(yè)后，來到x鎮(zhèn)政府工作，我歷任過協(xié)稅員、農(nóng)業(yè)科員、民政科員和黨委組織委員，熟悉x的一草一木，了解每家每戶情況，與群眾結(jié)下了深厚的友情。但隨著年齡的增長和崗位變化，為人民服務(wù)的宗旨意識逐漸淡化了，“從群眾中來，到群眾中去”宗旨意識、公仆、群眾意識沒有那么強了，干工作先考慮將個人的利益擺在首位，有時產(chǎn)生松口氣，想歇歇的念頭，滋長了安于現(xiàn)狀，不思進取的情緒，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不強。

(二)黨性修養(yǎng)有退步。剛開始參加工作時，開始為了人生目標(biāo)，在單位任勞任怨干工作，起早貪黑忙于業(yè)務(wù)，自認為講黨性、講原則。但是對照x等先進典型，還是有一定差距?？吹絼e人生活越來越好，開好車，住高層，再回頭看自己，每天忙忙碌碌，沒少付出，比起別人起來，心里慢慢地放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的建設(shè)。面對社會上一些不健康東西的侵蝕和影響，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，講攀比多了，講奉獻少了。在實際工作中，一定程度上存在著當(dāng)老好人和怕得罪人的思想。只求過得去，不求過得硬，缺少爭先的勁頭，缺少創(chuàng)新的勇氣。

(三)勤政思想有不足。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作近x年了，我歷任許多職務(wù)，面對不同的人群，扮演了不同的角色，尤其在民政工作中非常忙亂，接觸各單位人、社會上人越來越多，應(yīng)酬也多，認識也多，同他們交往多，也染上一些社會上不良習(xí)慣。心里防線慢慢減弱了，因此，有時存在用潦草應(yīng)付代替了嚴謹作風(fēng)、投機取巧代替苦干實干的現(xiàn)象，以致具體工作雖有很多計劃措施周密，實際抓落實不是很到位。在具體事務(wù)多，瑣碎事務(wù)糾纏時，過多強調(diào)工作忙，很少下去不深入基層、不深入群眾、不深入實際，缺乏對基層實際情況的了解，憑經(jīng)驗辦事，坐在辦公室作決定。致使對復(fù)雜問題應(yīng)對處置的能力不強，深入村里辦實事、辦好事、取得成效不明顯。

針對自己存在的問題和不足，我清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生的根源，在今后的工作中經(jīng)常認真反思村業(yè)人，堅持從現(xiàn)在做起，改作風(fēng)、除弊病、正品行，踏踏實實做事，老老實實做人，永遠保持共產(chǎn)黨人的政治本色，今后的工作中我將從以下幾個方面改進和提高。

(一)勤學(xué)——提高思想素質(zhì)。為了把工作做好，我要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。自我加壓，認真學(xué)習(xí)，勤于思考。每天要擠出不少于一個小時的自學(xué)時間，增強工作中的原則性和創(chuàng)造性。同時民政工作業(yè)務(wù)性強涉及法規(guī)多，越來越感到這方面知識不夠用，我將用半年時間補足民政專業(yè)知識，主動加快知識更新，擴展知識面、克服工作能力不足問題。不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)能力、履行好職責(zé)的重要方法，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化理念，把學(xué)習(xí)融入工作之中，在學(xué)中干，在干中學(xué)，緊密聯(lián)系工作實際，在學(xué)習(xí)中不斷提高工作能力和水平。

(二)思源——樹牢宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，樹立正確的人生觀、價值觀，多做打基礎(chǔ)利長遠的工作，把服務(wù)當(dāng)作自己的天職，時刻想到群眾的需要就是我們的服務(wù)。把群眾的難處當(dāng)作自己的難處，始終把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，堅持“方便群眾、高效運作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的原則，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的形象、一流的工作做好社會保障工作。一切從群眾利益出發(fā)，急群眾之所急、想群眾之所想，切實做到情為民所系，利為民所謀，耐心細致地解釋群眾提出的每一個問題，在保障群眾生活的具體工作中，變消極為積極、變被動為主動，更好地促進本鎮(zhèn)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

(三)正己——切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。工作中，要自覺克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，牢固樹立群眾觀點，經(jīng)常深入工作一線，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，真正與群眾交朋友、用真心、動真情，誠心誠意為他們辦實事、解難事、做好事。平時與單位同志做摯友，要心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風(fēng)格，勤溝通、多補臺。同時，當(dāng)好標(biāo)桿、做好示范，把各項工作落到實處，讓作風(fēng)建設(shè)真正取得實實在在的成效。工作中遵紀(jì)守法，堅守做人、處事、交友的底線。忠實地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則，提高工作效能。

(四)自警——搞好廉潔自律。工作中要牢記黨的宗旨，自覺講黨性，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，認真履行黨員義務(wù)，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。針對民政這個職業(yè)，時刻要保持頭腦清醒，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，干干凈凈做事，真正做到自重、自省、自律和自勵，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在今后的工作中堅持原則不接受宴請。

(五)為民——創(chuàng)新服務(wù)群眾。堅持從解決困難群眾最關(guān)心、最迫切的問題入手，落實好社會救助制度，逐步提高保障水平，重點要哪些因病返貧造成困難戶做為優(yōu)先考慮，保證他們應(yīng)保盡保，全力保障弱勢群體生產(chǎn)、生活需要，切實提高全鎮(zhèn)的弱勢群眾的幸福感和滿意度。

以上對照檢查如有不到之處，懇請同志們批評指正，我將虛心接受并認真整改。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料篇二

依照鎮(zhèn)黨委的要求，對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進作風(fēng)要求、對照群眾期盼、對照先進典型，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴肅認真的批評指正。我做以下幾方面的個人對照材料報告。

一、嚴守黨的政治紀(jì)律思想?yún)R報。

長期以來，我嚴格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。

二、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。

于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，并以此嚴格要示自己，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”“人情消費”“職務(wù)消費”“三公”經(jīng)費支出過大以及違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

通過對黨的群眾路線的深入學(xué)習(xí)和調(diào)研、問題查擺及歸類梳理，認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，在作風(fēng)建設(shè)問題上雖然主流是好的，但在“四風(fēng)”方面還存在一些差距，具體表現(xiàn)在：

1、形式主義在具體工作中，還存在重會議安排輕私下溝通的現(xiàn)象，會議安排固然重要，但有些內(nèi)容由于缺乏溝通在會議上安排容易出現(xiàn)分歧，容易產(chǎn)生誤解，必要的私下溝通還是很重要的，容易化解分歧，容易達成共識，容易增進友誼。私下交流與溝通是領(lǐng)導(dǎo)干部常用的工作方法，是民主集中制原則的一種表現(xiàn)形式，也是領(lǐng)導(dǎo)干部能力的一種表現(xiàn)形式，什么工作都拿領(lǐng)導(dǎo)安排、會議確定去壓向群眾，有時可能適得其反，還不如走私下溝通、會議落實的群眾路線。

2、官僚主義。

在具體工作中，群眾意識淡化，從主觀上認為落實領(lǐng)導(dǎo)指示比落實群眾要求重要，沒有做好工作中的相互兼顧。領(lǐng)導(dǎo)指示固然重要，它代表了上層建筑的要求，但群眾的要求也不可忽視，上層建筑的很多旨意是通過基層草根去完成的，平民百姓的愿望沒有得到解決，上層建筑的旨意恐怕難以完成，造成工作停滯不前。只有幫助群眾掃除工作中的難點問題，整個工作才能向前推進，社會才能進步和發(fā)展。

3、享樂主義。

在具體工作中，還存在重過去貢獻輕當(dāng)今進取的思想，缺乏開拓意識，認為自己年齡也大了，工作必須求穩(wěn)，以不出問題為上策。過去的工作業(yè)績固然重要，但總躺在過去的功勞薄上睡覺，不符合黨章對一名普通黨員的要求，因此，終生開拓、終身進取，主動工作，是我們共產(chǎn)黨人應(yīng)備的素養(yǎng)和素質(zhì)，用我們辛勤的汗水去換取人民群眾的真心笑容。

4、奢糜之風(fēng)。

大錯特錯，不是不報，時候未到。十八大以后，一批批老虎被挖，更加堅定了我對黨懲治腐敗的堅定信心，也讓那些貪腐之徒羨慕我吧。

四、產(chǎn)生問題原因剖析。

通過對“四風(fēng)”問題的查擺，該“洗洗澡”了，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，現(xiàn)象是事物本質(zhì)的外部表現(xiàn)，本質(zhì)是事物的根本特征，任何現(xiàn)象的出現(xiàn)不是偶然的，其背后必然存在一定的本質(zhì)聯(lián)系。針對上述查擺的“四風(fēng)”問題，從深層次剖析其出現(xiàn)的本質(zhì)因素，非常重要。

1、平時放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏堅強的理論去指導(dǎo)實際工作，政治理論沒有得到及時更新，這次黨的群眾路線教育實踐活動正好補上了這一課。任何行動都來自于理論指導(dǎo)，放松了對馬克思主義唯物觀的學(xué)習(xí)，就容易產(chǎn)生唯心觀，顛覆我們原有的世界觀，扭曲我們原有的人生觀，改變我們原有的價值觀。

2、主觀上放松了對自己的要求。認為歲月增長，經(jīng)驗增長，任憑工作風(fēng)云變換，仍然穩(wěn)操勝券，導(dǎo)致開拓精神失之，創(chuàng)新意識失之，主觀武斷增之，放松了對自己的要求，深入基層調(diào)查差矣，關(guān)心群眾疾苦差矣，主動與人溝通差矣，工作激情差矣，奮斗精神差矣。

3、缺乏敏銳的洞察力和高準(zhǔn)的判斷力。當(dāng)今社會，豐富多彩，各種現(xiàn)象混雜，各種思維混雜，生活不是真空，身邊也不全是馬列主義者，如果自己的理想信念被動搖，很容易被別的思想所捕獲，容易產(chǎn)生其它幻想，時刻要保持警惕。

4、隨著年齡增長，經(jīng)驗雖然多了，但經(jīng)歷自然也增多了，受過的挫折自然也在增加，工作求穩(wěn)沒有毛病，但缺乏創(chuàng)新就是問題，批評別人害怕報復(fù)，主動溝通害怕冷遇，但作為共產(chǎn)黨人，一切皆不應(yīng)該，要為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生。

5、行動上的惰性支配。行動的惰性受多重因素所支配，有主觀上的意念，有歲月的輪回，但更多的是人的本性，很多工作都是被逼出來，主動工作者有之，但更多的是被動工作，主動工作要有主動工作的條件，還在于此人從小接受的教育，所處的年齡段及人生的目標(biāo)追求和對工作的熱愛程度。作為共產(chǎn)黨人，黨的利益高于一切，黨叫干啥就干啥。

五、今后努力的方向和改進措施。

在前面進行了“照鏡子，正衣冠，洗洗澡”，最后輪到“治治病”，針對查擺出的問題，要確定今后努力的方向和改進措施。

銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形式、新環(huán)境，用理論指導(dǎo)實踐，用實踐豐富理論。自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實筑牢思想防線。

2、牢固樹群眾意識，堅持從群眾中來、到群眾中去。深入基層，深入一線，到群眾中去，了解基層的工作，了解基層工作的難度，關(guān)心群眾的疾苦，用獲取的第一手材料制訂工作的方案，用切身的體會制訂工作的管理方案，用真誠的心態(tài)推進基層的工作，用謙虛的心態(tài)聆聽群眾的教誨，幫助基層解決實際問題，共同推進各項工作。

3、杜絕工作中的形式主義，增強工作的實效性。工作中要注重形式和內(nèi)容的結(jié)合，不要一味地關(guān)注形式，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的喜好，不注重實際內(nèi)容，搭建空中樓閣，既要扎實做好內(nèi)容的豐富和充實，又要做好外在形式的華麗和貼金，實事求是，表里如一，重視實效，既把該做的工作做好，做實，又要讓所做的工作讓領(lǐng)導(dǎo)看到，讓群眾滿意。

4、保持昂揚向上的積極心態(tài)，開拓進取，不斷創(chuàng)新。要進一步解放思想，保持共產(chǎn)黨人的本色，不因年齡放棄革命，不因過去有功放棄今天的追求，生命不息，戰(zhàn)斗不止。時刻保持昂揚向上的斗志，立足崗位干好本職工作，要想為、能為、會為、敢為，創(chuàng)新工作思路，不斷開拓進取，不斷為自己的人生添彩。

5、勇于開展批評和自我批評，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。班子內(nèi)部、同事之間，一味地追求和諧，遲早會不和諧，相反，不斷修正，始終在稍微緊張的狀況下工作和學(xué)習(xí)，可能會有永久的和諧。開展批評要講原則、講大局，要有利對方成長和事業(yè)進步，開展自我批評要不斷反思，有利于自我發(fā)展，聽取別人的批評要謙遜，有則改之，無則加免，要充分理解別人的好意，共同推進風(fēng)清氣正的社會風(fēng)氣的形成。

總之，在今后的工作生活學(xué)習(xí)當(dāng)中，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料篇三

按照縣紀(jì)委和縣委組織部關(guān)于認真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部xx的通知要求，鎮(zhèn)黨委班子對照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，認真開展學(xué)習(xí)討論，廣泛聽取意見建議，深入查找班子存在問題，深刻剖析了問題根源，研究制定了整改措施?，F(xiàn)作如下對照檢查：

一、2019年度xx查找問題整改情況。

2019年度，鎮(zhèn)黨委班子xx共查找學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔(dān)當(dāng)負責(zé)、糾正“四風(fēng)”、嚴格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等x個方面x條問題。針對查找出的問題，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，逐條剖析原因，深挖癥結(jié)根源，研究制定了整改落實方案，建立了整改臺賬，明確了整改責(zé)任人和整改時限，逐項整改銷號，至目前x個方面x條問題已全部整改到位并長期堅持。對標(biāo)問題整改，持續(xù)強化黨員干部教育管理，弛而不息改進作風(fēng)，縱深推進全面從嚴治黨責(zé)任落細落小落實，進一步深化鞏固整改成果。

二、存在的突出問題。

(一)思想政治方面：一是對“兩個維護”學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深入，落實有差距。主要表現(xiàn)在對政治學(xué)習(xí)重視程度不夠，對維護核心研討交流少，個別班子成員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不深入，領(lǐng)會不深刻，貫徹落實上有偏差。比如，今年市委第四巡察組巡察過程中，經(jīng)現(xiàn)場測試、隨機提問，大部分班子成員、黨員干部、村班子成員對黨的基本理論知識不清楚、不理解。又比如，表現(xiàn)在重點工作的推進落實上，全鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型開級的步伐還不夠快，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)還不優(yōu)，助農(nóng)增收作用不明顯;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬依然較大，村莊環(huán)境衛(wèi)生整治工作成效不夠顯著，開展“七凈一規(guī)范”活動堅持不經(jīng)常等等。二是推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化的力度有所減弱。鎮(zhèn)黨委對“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化集體研究少、督導(dǎo)推進少，致使個別黨組織學(xué)習(xí)教育抓的不經(jīng)常不深入，存在應(yīng)付差事、虛假學(xué)習(xí)現(xiàn)象。比如，今年巡察中反饋個別村“不忘初心、牢記使命”主題教育整改臺賬為村部干部編寫，多人內(nèi)容雷同;個別支部書記學(xué)習(xí)筆記記錄內(nèi)容少，且個人學(xué)習(xí)筆記出現(xiàn)3個筆跡，有的支部委員學(xué)習(xí)筆記只有一頁內(nèi)容。

(二)精神狀態(tài)方面：一是攻堅克難的信心不夠堅定。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班、平鋪直敘工作，一定程度上還存“只要不出事”的守成心理，銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神欠缺。二是持之以恒抓落實的勁頭不足。對一些突發(fā)問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，對工作中出現(xiàn)的困難和矛盾有畏難情緒，強力突破落實的勁頭不足。三是主動擔(dān)當(dāng)作為的意識不夠強。在工作推進上習(xí)慣憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事，鉆研政策不夠，潛心研究不夠，對新常態(tài)新方法不適應(yīng)，思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新;特別是個別班子成員擔(dān)當(dāng)作為不夠，甘當(dāng)二傳手，對上敷衍、對下推諉，推動工作轉(zhuǎn)辦安排的多、下身法抓落實的少。

(三)工作作風(fēng)方面：一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神不夠到位、徹底。雖然能較好落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，也能夠馳而不息的糾正“四風(fēng)”，在防止問題反彈方面也做了大量工作，但對當(dāng)前反腐敗斗爭面臨的研究形勢把握不準(zhǔn)，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義隱身變形問題自查自糾不及時，監(jiān)督制止不夠有力。二是黨員干部作風(fēng)不夠扎實一貫。雖然結(jié)合開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境年”活動，下氣力抓了黨員干部作風(fēng)改進，但在抓長抓常作風(fēng)建設(shè)的恒勁和韌勁還不夠足，追責(zé)問責(zé)力度不夠大，農(nóng)村黨員干部宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，制度紀(jì)律遵守堅持不夠到位。三是管黨治黨責(zé)任落實不到位。雖然持續(xù)狠抓黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實，但還存在履行監(jiān)督責(zé)任不到位，黨員干部的日常教育管理不夠嚴格，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，班子成員對聯(lián)系包抓片組內(nèi)鎮(zhèn)村干部苗頭性問題發(fā)現(xiàn)制止不及時，對有違紀(jì)行為的黨員干部制止懲處還不夠及時、從嚴要求的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

(四)開展調(diào)查研究方面：一是思想認識有誤區(qū)。部分班子成員認為基層是抓落實的具體操作者，調(diào)查研究是上級部門做決策、搞研究的必備程序，有與己無關(guān)的錯誤認識，對鎮(zhèn)黨委要求定期分配的調(diào)查研究任務(wù)，思想上不夠重視，行動上不夠積極主動，存在應(yīng)付差事、蒙混過關(guān)的思想。二是調(diào)查研究的實效性不夠強。班子成員對分管領(lǐng)域工作進展情況掌握不夠細致、不夠全面，沒有以推動工作、破解問題為出發(fā)點，存在為完成調(diào)研任務(wù)而調(diào)研的形式主義，一些調(diào)研工作質(zhì)量不高，對推進工作落實的指導(dǎo)性、操作性不強。

(五)意識形態(tài)責(zé)任制落實方面：雖然能夠堅持對意識形態(tài)工作勤部署、常安排，建立了《黨建微信群管理辦法》，但未建立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置及熱點問題應(yīng)急處置辦法，村級“一支一群”黨員也沒有做到全部實名認證，在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全管控工作上還存在潛在的安全隱患問題。個別班子成員對新形勢下加強和做好意識形態(tài)工作的重要性和必要性認識還有欠缺，“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行不夠充分，檢查指導(dǎo)分管領(lǐng)域內(nèi)結(jié)合聯(lián)系包抓村意識形態(tài)工作不夠經(jīng)常，責(zé)任落實還有一定差距。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

針對以上問題，鎮(zhèn)黨委班子認真進行了反思、全面進行了剖析，深刻查找了產(chǎn)生問題的根源，主要有以下四個方面：

一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，對《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》的把握不深，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，沒有真正把自己融進去，許多時候淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，抓工作往往憑經(jīng)驗、憑熱情，缺乏調(diào)查研究，理性思考，以致處理問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使得作出的決策和工作思路與落實黨的要求、群眾期盼還存在一定的差距。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。一些黨員干部擔(dān)當(dāng)負責(zé)勁頭不足，思想認識不到位，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決新問題，常規(guī)措施推進工作，隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭有所減弱，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，很多問題表面上是工作問題，實質(zhì)還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，特別是重點工作推進過程中，有時放不開手腳、不敢較真碰硬，怕群眾鬧、怕引起信訪，有時存在先擱置一段時間再來想辦法的錯誤認識，錯過了處置的最佳時機。

三是管黨治黨不夠嚴格。沒有很好的把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，覺得基層干部不容易，管理監(jiān)督有時候偏軟，沒有始終把黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)作為高標(biāo)和準(zhǔn)則，往往習(xí)慣滿足不越軌、不觸線、不出事，對黨員干部違紀(jì)行為制止懲處不力、警示震懾不夠，致使一些黨員干部對紀(jì)律規(guī)矩、法律法規(guī)沒有敬畏感，最終違法亂紀(jì)、栽了跟頭。一些班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行還不夠到位、不夠充分，對分管領(lǐng)域黨員干部教育管理不夠經(jīng)常，廉政風(fēng)險防控不夠有力有效。

四是制度籠子扎得不牢。研究制定的懲防體系和改進工作作風(fēng)的各項規(guī)定，沒有很好地突出問題導(dǎo)向，部分條款細化、量化程度不夠，缺乏明確的懲罰措施。一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有很好擔(dān)當(dāng)起“抓班子、帶隊伍”的責(zé)任，對一些黨員干部的違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)不及時、制止不果斷、懲處不到位。同時，一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域監(jiān)管機制還不夠健全，日常檢查落實力度也不夠大，加上一些黨員干部自我約束能力差，懲處力度不夠，削弱了制度的剛性約束力。

四、整改措施和努力方向。

一是政治上求“強”，不斷強化擔(dān)當(dāng)意識。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全力推動中央、省市縣委決策部署落地生根。不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，統(tǒng)籌推進牛果勞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、脫貧攻堅等工作任務(wù)落實。

二是思想上求“新”，持續(xù)深化理論武裝。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭原原本本學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷等黨的最新理論讀本，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。嚴格落實學(xué)習(xí)制度，鎮(zhèn)黨委中心組每月至少組織1-2次專題學(xué)習(xí)研討，機關(guān)黨支部每月至少組4次集體學(xué)習(xí)、農(nóng)村黨支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機制。進一步加強成果考核運用，將黨員的學(xué)習(xí)情況納入年度考核，與評先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅(qū)動力不強的問題。

三是作風(fēng)上求“實”，嚴肅認真履職盡責(zé)。持續(xù)用力落實好“周計劃、月督查、季調(diào)度、半年和年終考核兌現(xiàn)”的工作推進機制，按照領(lǐng)導(dǎo)干部定崗，將各項工作任務(wù)分解到人，進一步明確目標(biāo)、落實進度，抓細化、抓考核、硬碰硬，奮力攻堅突破。堅持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，緊盯目標(biāo)任務(wù)，一件一件抓到底，進一步強化“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的過程管理手段，堅決克服“差不多”思想，轉(zhuǎn)變“局外人”作風(fēng)。進一步加強調(diào)查研究，班子成員每月到村專題調(diào)研1次以上，每年撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告不得4篇以上。不斷加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實和壓力傳導(dǎo)，加強重大輿情分析研判和風(fēng)險防控應(yīng)急處置，全面提升輿論管控能力。四是自律上求“嚴”，樹牢勤政務(wù)實作風(fēng)。嚴格執(zhí)行“準(zhǔn)則”“條例”和中央八項規(guī)定精神及其實施細則，進一步修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車輛管理等管理辦法，從嚴執(zhí)行報告審批制度。堅持正向激勵與反面警示相結(jié)合，自覺約束權(quán)力，主動接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細節(jié)做起，切實管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實際行動為干部職工作出表率。完善與干部職工定期談心談話制度，教育引導(dǎo)干部職工立德慎言，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風(fēng)。持續(xù)抓好案件查辦，切實加強惠農(nóng)資金落實、低保評定、貧困人口進出、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域風(fēng)險防控，加大案件查處力度，堅決查辦侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。強化干部培養(yǎng)教育，抓實抓細支部工作，提高鎮(zhèn)村干部廉潔從政能力，全力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料篇四

根據(jù)市委、縣委《關(guān)于開好2020年度民主生活會的通知》要求，**鎮(zhèn)黨委就此次民主生活會精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話活動、認真撰寫剖析檢視材料，從嚴從實做好各項準(zhǔn)備工作，深刻剖析主觀原因，實事求是制定整改措施?，F(xiàn)將具體情況匯報如下。

一、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會查擺問題整改情況。

2019年，“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會共查擺問題6大類20條，均已完成整改。措施：堅定理想信念，堅持學(xué)思踐悟，做到政治過硬、本領(lǐng)高強。進一步深入推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，把加強政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)做政治任務(wù)，牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認真落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化學(xué)習(xí)載體，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。堅決錘煉黨性，嚴格執(zhí)行紀(jì)律，做到高度自覺、步步緊跟。充分認識作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，嚴格落實***總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市縣改進工作作風(fēng)實施辦法，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，從嚴推進黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，引領(lǐng)和帶動各級干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記職責(zé)使命，做到不忘初心、砥礪前行。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，全力抓落實、爭先樹優(yōu)、對標(biāo)趕超，推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

二、存在的主要問題。

一是理論學(xué)習(xí)不深不透。在理論學(xué)習(xí)中方法比較呆板、單調(diào)、形式較少，如僅在主題黨日、理論中心組學(xué)習(xí)時參加學(xué)習(xí)，依賴于中心組學(xué)習(xí)傳達、黨校培訓(xùn)等形式被動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本理論和大政方針政策習(xí)慣于通讀粗看，內(nèi)容領(lǐng)會不深、筆記摘抄多，真正入心入腦少。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍存在圖形式、顧數(shù)量、“照本宣科”、“泛泛而讀”的誤區(qū)，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，理論水平和思維層次提升受限。缺乏細品慢讀、深入學(xué)習(xí)的認知，只在淺層對理論知識有了大概的了解，在把握形勢任務(wù)、領(lǐng)會精神實質(zhì)方面缺乏一以貫之的自覺性，不能及時消化吸收理論知識，拿不出質(zhì)量高的學(xué)習(xí)成果，對一些熱點、焦點、難點問題，缺乏深層次互動和思想交流，缺乏運用馬克思主義的立場觀點分析解決問題的能力。對涉及的分管領(lǐng)域工作的創(chuàng)新知識理論缺少深入解讀，指導(dǎo)工作的力度不足。比如在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治等當(dāng)前重點工作上，沒有很好地結(jié)合***新時代中國特色社會主義思想，對全鎮(zhèn)工作不善于從理論高度進行分析研究，提出的措施理論指導(dǎo)性不強。

二是意識形態(tài)認知能力弱。對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻形勢認識不足，缺乏高度的警惕性和斗爭性，個別同志對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢認識上還存在誤區(qū)，片面認為意識形態(tài)工作虛一些，總覺得與鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)系不大，看不見摸不著，不如具體工作出成績。政治警覺性和政治鑒別力不足，對社會上一些錯誤言論批駁不力、批評不及時，影響黨委政府的正面形象和公信力。在精神追求上還存在重個人、輕集體，凡事以自我為中心的現(xiàn)象，對個人進步、自已私事考慮的過多，而對單位發(fā)展、對集體榮譽關(guān)心和維護不夠。

一是領(lǐng)會領(lǐng)悟政策精神不到位。理論中心組大多是根據(jù)上級要求組織集中學(xué)習(xí)，存在學(xué)習(xí)時間短，形式單調(diào)的情況，往往都是傳達文件、聽取報告，個別班子成員沒有深入學(xué)習(xí)理解總書記批示指示精神和中央的決策部署，把握政策政治站位高度不夠，在學(xué)習(xí)過程中缺少系統(tǒng)性、計劃性，不夠細致、全面，對總書記指示批示精神和中央決策部署的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂、入腦入心。

二是落實政策部署要求不出彩。推動工作中，存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，習(xí)慣按部就班，以至于只求工作完成，沒有達到工作出彩的程度，對一些自認為“分外”工作相對松懈，局限于傳一傳、講一講，口頭有調(diào)度，落實出力少，具體推進時跟蹤問效不夠，有時候沒有達到預(yù)期效果。例如，在全面加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作時，個別同志沒有認真落實分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，導(dǎo)致部分企業(yè)安全生產(chǎn)工作不到位，被市安委會約談批評。

三是相關(guān)制度執(zhí)行程度不到位。發(fā)揚民主不夠充分，個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員對民主集中制的認識不足，全局意識還不強，沒有切實履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用。如，在相關(guān)決策會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域決策問題，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”“統(tǒng)統(tǒng)同意”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。****責(zé)任制認識執(zhí)行不充分，通過微信收發(fā)文件、辦公的現(xiàn)象普遍存在。同時，還存在著請示報告制度不夠嚴格的問題，一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度;平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

一是擔(dān)當(dāng)精神不足。新時代下鄉(xiāng)村振興各項工作千頭萬緒，面臨的新風(fēng)險、新挑戰(zhàn)層出不窮，在此情況下部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對政策的把握不夠精準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。個別同志抓落實的措施和方法不多，一些工作只求“過得去”，不求“干得硬”。例如，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)項目除**有機農(nóng)業(yè)示范園區(qū)外無其他規(guī)模項目，有機農(nóng)業(yè)龍頭**x農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社已經(jīng)形成了可復(fù)制、可推廣的先進管理、運營創(chuàng)新經(jīng)驗?zāi)Ｊ?，成功?jīng)驗并未在全鎮(zhèn)推廣開來，利民惠農(nóng)效應(yīng)十分有限。

二是謀劃意識不夠。干工作有時候存在“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，缺少長遠思路和發(fā)展眼光，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作上進取意識不強，到基層開展調(diào)查研究少，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難。例如，在推進全鎮(zhèn)雙招雙引工作中，由于謀劃意識不足，導(dǎo)致全鎮(zhèn)雙招雙引推進較慢，橫向與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比行動較晚，工作較為被動;縱向與前些年相比變化小，工作“老調(diào)重彈”力度弱，措施沒有創(chuàng)新，工作成效不顯著。

一是學(xué)習(xí)渠道單一。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍能夠認真學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均是通過培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等途徑被動學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神，喜歡聽課記筆記，真正交流體會、匯報心得少，導(dǎo)致部分同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，沒有深層次的思考--精神的科學(xué)實質(zhì)和重要指導(dǎo)意義，更不要提通過黨的先進理論精神指導(dǎo)工作了。如，個別同志平時喜歡忙于事務(wù)性工作，靜下心來學(xué)習(xí)少，照抄照搬記錄多。有時工作多、任務(wù)重學(xué)習(xí)就收到影響沖擊，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、掌握一知半解，韌性鉆勁不夠，有淺嘗輒止、半途而廢的現(xiàn)象。

二是對照遠景目標(biāo)落實工作任務(wù)少。個別同志政治站位不高，全局意識不強，片面認為黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)與自身關(guān)系不大，自己只要做好上級安排的工作任務(wù)就行了，從根源上影響了工作的創(chuàng)新開展和開學(xué)謀劃，更不能從基層工作落實層面上給黨中央提供科學(xué)決策依據(jù)和意見建議，不利于政策落實落地。

一是落實“一崗雙責(zé)”思想認識不深。全面從嚴治黨，黨委擔(dān)負主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴治黨的具體職能責(zé)任。實際工作中，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對“一崗雙責(zé)”定位不清、了解不細，不知如何做好“一崗雙責(zé)”存在一定敷衍心理，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身分管領(lǐng)域關(guān)系不大，有麻痹思想，同時也沒有找到有效方法，導(dǎo)致在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成上級布置的工作任務(wù)上。

二是落實“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不嚴。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員認為在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上認為只要做好自身建設(shè)就行了，對分管領(lǐng)域、分管同志進行廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。沒有充分做到嚴格自律正己，大膽履責(zé)正人的要求，要求不夠高、督促不夠緊，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。如，全鎮(zhèn)上下仍然不同程度存在著工作人員無故遲到早退、請假超期情況;個別同志辦公室燈光長亮，空調(diào)長開，光盤行動落實不到位，工作生活中都存在著浪費現(xiàn)象;這充分反映出部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)浮于形式，導(dǎo)致工作人員缺乏廉潔自律意識，出現(xiàn)種種違規(guī)違紀(jì)問題。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

(一)忽視了理論學(xué)習(xí)，理想信念有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍把重點放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟上，對政治理論學(xué)習(xí)不重視。沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活擺在首要位置，集體學(xué)習(xí)有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學(xué)習(xí)傳達，存在應(yīng)付了事的“過關(guān)”心理，學(xué)習(xí)效果“水過地皮濕”，深入研討的時間較少;個人自學(xué)自律能力不足、監(jiān)督作用不夠，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，黨性修養(yǎng)也未能及時提升到適應(yīng)時代要求的高度，導(dǎo)致政治理論根基不深，為人民服務(wù)的理想信念弱化。

(二)淡漠了為民初心，宗旨意識有所動搖。長期以來，隨著工作時間增加、工作環(huán)境變化，個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐漸滋生出“官本位”思想忘記了“為人民服務(wù)”的根本宗旨和“為了誰、依靠誰、我是誰”的工作出發(fā)點，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，宗旨意識嘴里喊得響，思想深處和具體行動卻將全心全意為人民服務(wù)的宗旨拋到了腦后，疏遠了與群眾情感。到基層調(diào)研問題越來越少，坐辦公室聽匯報、做指揮越來越多，發(fā)文件多，提要求多，檢查落實的少，解決問題少，有些工作流于形式，導(dǎo)致對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，在想問題，辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，導(dǎo)致群眾滿意度下降、群眾身邊的問題無法及時解決、不穩(wěn)定因素不斷增多等問題。

(三)忘卻了銳意進取，擔(dān)當(dāng)意識有所缺失。進入新時代，各項工作改革攻堅、加快發(fā)展的難度不斷增大，出錯的風(fēng)險也在增加，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，容易放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯、過得去，解決問題也有得過且過疲于應(yīng)付的狀態(tài);個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員總認為自己理論知識充足，工作經(jīng)驗豐富，能夠緊跟形勢發(fā)展，勝任崗位需求，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、平穩(wěn)過關(guān)的思想，對工作要求不高，滿足于“還可以”、“差不多”，主動擔(dān)當(dāng)作為、勇當(dāng)模范表率的勁頭不足。

(四)放松了自身建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有所懈怠。紀(jì)律觀念不強，部分班子成員對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念。制度執(zhí)行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴明責(zé)任、嚴肅紀(jì)律和嚴格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟。

四、努力方向和改進措施。

針對查擺出來的問題，**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將持續(xù)深入對黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活、強化理論武裝，完善自身建設(shè)，推動各項工作平穩(wěn)、健康、有序、快速發(fā)展。

(一)堅定理想信念，把牢政治方向。強化理論學(xué)習(xí)和理想信念教育，把講政治擺在首要位置，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，加強上級的決策部署，特別是黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神及***總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，認真落實理論中心組年度學(xué)習(xí)計劃，做到集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、帶頭領(lǐng)學(xué)與交流討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實踐調(diào)研相結(jié)合，使之貫穿于工作生活和黨性鍛煉的全過程，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做到學(xué)以致用、知行合一，以實際行動推動黨的大政方針和路線政策在**落地生根。

(二)主動擔(dān)當(dāng)作為，秉承為民初心。始終做到不忘初心、牢記使命，牢固樹立全心全意服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局的意識，堅持開展基層調(diào)研活動，做到走近基層、走近群眾，“沉”下心來，與群眾坐到一條板凳上，了解群眾的所思、所想、所愿，真正聽到群眾的訴求、基層干部的想法，做到重大決策問計于群眾、難題攻關(guān)借力于群眾、檢驗成果求證于群眾、廉字當(dāng)頭取信于群眾，切實提高服務(wù)群眾的能力和水平。同時，把堅持底線思維、堅持問題導(dǎo)向貫穿工作始終，做到見微知著、防患于未然。

(三)加強作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。以“馬不離鞍、韁不松手”的定力，以反復(fù)抓、抓反復(fù)的韌勁，以釘釘子精神持續(xù)整治“四風(fēng)”，提高為民辦事工作效能。同時，積極探索激勵擔(dān)當(dāng)作為機制，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向。進一步強化責(zé)任意識，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，敢于直面問題，不回避矛盾，不掩蓋問題，使擔(dān)當(dāng)作為精神和公仆意識內(nèi)化于心、外踐于行，從根源上提升隊伍素養(yǎng)和辦事能力，切實提高群眾幸福感、獲得感和滿意度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料篇五

根據(jù)省委、市委和縣委關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會有關(guān)工作部署，按照《關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的通知》文件要求。為進一步深入查擺個人在黨史學(xué)習(xí)教育過程中存在的問題與不足，深刻分析產(chǎn)生問題的根源，現(xiàn)本人對照檢查如下：

1、政治理論學(xué)習(xí)成效不夠。雖然能夠認真習(xí)近平總書記在建黨100周年大會上的重要講話精神和其他理論性書籍文章，能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。但理論學(xué)習(xí)仍缺乏系統(tǒng)性、深入性。理論聯(lián)系實際結(jié)合的不深，對新時期、新問題利用新思想解決的不夠。

2.大局意識仍需進一步加強。工作生活中，能夠從大局出發(fā)，服從組織的各項安排，但有時在工作任務(wù)較多、時間較緊的時候，還是會有小抱怨、小情緒。對待工作耐心上還是有所欠缺，不能很好的做到情緒管理。

1、學(xué)習(xí)新思想、新理論還不夠深入。在黨史學(xué)習(xí)教育過程中，本人能按照學(xué)習(xí)安排，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡史》等政治理論書籍，但在學(xué)習(xí)過程中，大部分只是通讀文章，深入了解書籍內(nèi)的精神實質(zhì)、了解革命斗爭中的戰(zhàn)略思想還不夠深入，將書籍知識與當(dāng)前工作結(jié)合方面想的還不多，理論聯(lián)系實際還不夠深入。

2、將學(xué)習(xí)感悟內(nèi)化于心上還有欠缺。在學(xué)習(xí)的過程中，我能夠深刻感悟到在戰(zhàn)爭年代我黨工作的環(huán)境、工作的條件、工作的基礎(chǔ)比較差，能在一窮二白的境地下能將我黨從十幾人發(fā)展到如今9500多萬黨員，充分體現(xiàn)了黨的先進性，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人不畏艱險、吃苦耐勞、攻堅克難、銳意進取的井繩。但在具體工作中，將這些精神內(nèi)化于心上還有所欠缺，雖然知道要時刻保持吃苦耐勞、銳意進取的精神，但在具體工作中還是會有歇歇腳、松松氣的時候。真正始終如一保持昂揚斗志，始終堅持銳意進取的決心還不夠。

1、做好學(xué)習(xí)宣傳上做得還不夠。本人在黨史學(xué)習(xí)教育的過程中，能堅定理想信念，不斷弘揚傳統(tǒng)美德，注重利用主題當(dāng)日等組織生活加強黨性學(xué)習(xí)，但在日常工作生活中，進一步立足學(xué)習(xí)，將傳統(tǒng)美德、社會公德、職業(yè)道德進行宣傳方面做得還不夠，只是簡單的自我遵循，缺少廣而告之的推廣宣傳，導(dǎo)致傳統(tǒng)美德的影響力和先進性沒有得到體現(xiàn)。

2、對標(biāo)對表先進做得還不夠。在黨史學(xué)習(xí)教育中，我們不斷加強對先進典型的學(xué)習(xí)，尤其注重對方志敏等革命先烈以及“共和國勛章”“七一勛章”獲得者等一批先進典型的學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)之后，真正向先進看齊，用先進定標(biāo)上還不夠，大多只是停留在寫感想，談?wù)J識的基礎(chǔ)上，在實際工作中，用先進的態(tài)度，先進的眼光看待基層問題上還有不足。尤其是面對復(fù)雜的社情民情上，還是會存在“老好人”思想，覺得有些群眾生活的確比較苦，對于群眾一些不好的社會現(xiàn)象不能放下面情講。

模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠。作為黨員干部，片面的將黨史學(xué)習(xí)教育活動理解為建黨百年的一項活動，并沒有認識到這是我們自身加強學(xué)習(xí)，自我提升的一項基礎(chǔ)活動，對開展活動的目的認識不足，理解不深，導(dǎo)致部分行動滯后，沒有在各項工作中很好的發(fā)揮模范帶頭作用。例如在深入社區(qū)調(diào)研過程中，對于群眾個人民房建設(shè)的問題，因為不是自身分管的領(lǐng)域，只是片面的向居民解釋目前沒有相關(guān)政策用于支持自用民房的修葺，具體如何達到群眾的訴求，解決群眾的問題上沒有深入的想辦法。從一定程度上影響了干群關(guān)系，降低了群眾對黨員干部的信心。

1.理論學(xué)習(xí)還不夠扎實。由于長期從事業(yè)務(wù)工作，一直以來疏于對理論知識的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)大部分是按照上級學(xué)習(xí)要求進行開展，自身結(jié)合實際學(xué)，立足發(fā)展學(xué)，做的還比較欠缺，在平常學(xué)習(xí)中，也缺乏足夠的監(jiān)督力度，雖然能認識到缺乏學(xué)習(xí)的短板并認真制定學(xué)習(xí)計劃，但經(jīng)常計劃落空，導(dǎo)致學(xué)習(xí)失實。對新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的全面性、系統(tǒng)性研究學(xué)習(xí)不夠，專題研討的時間較少，運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力上有欠缺。

2.宗旨意識還有待提高。在接任街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)崗位之前，由于長期從事的是機關(guān)工作，任務(wù)服務(wù)群眾、服務(wù)基層與我們還有一段距離，加上工作忙，經(jīng)常白加黑、5+2，主觀上總是強調(diào)工作忙，對從“群眾中來到群眾中去”的群眾觀理解得還不夠到位，高度自覺的踐行意識還不夠，因此在深入基層，融入基層開展工作上還有所欠缺，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的意識還有所淡薄。進而導(dǎo)致在處理群眾問題，做好群眾思想上存在短板和弱項。

3.責(zé)任擔(dān)當(dāng)還需進一步加強。作為一名黨員干部，同時分管黨建工作，針對黨建和思政治工作中的諸多新課題，感到自己能力還有欠缺，創(chuàng)新意識還有所不足，需要進一步增強研判解決全局性、長遠性、系統(tǒng)性、復(fù)雜性問題的素質(zhì)能力。對如何抓好黨建，如何發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用上面理解的還不夠深入，加快推進城市黨建工作落實見效的辦法還不夠多。

1、堅持用習(xí)近平新時期中國特色社會主義思想武裝頭腦。深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，有意識地用習(xí)近平新時期的中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持用思想指導(dǎo)實踐，用實踐驗證思想，進一步促進工作;堅持學(xué)原文、讀原著、悟原理，深入了解馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史責(zé)任、求真務(wù)實的作風(fēng)、勇于創(chuàng)新的精神和科學(xué)方法論，進一步提高政治地位和政治能力;遵守政治紀(jì)律和規(guī)則，堅決維護黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護核心，維護權(quán)威，在思想上高舉旗幟，緊跟行動，在大是非面前立場堅定，旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻敢于沖鋒陷陣，發(fā)聲亮劍，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、進一步改進工作作風(fēng)，增強創(chuàng)新意識。樹立一盤棋的概念，以解決思想工作中的實際問題為出發(fā)點，以改善自己的工作作風(fēng)，提高工作效率為立足點。針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和困難問題，要發(fā)揚民主，集思廣益，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，勤與同事溝通，多聽取領(lǐng)導(dǎo)等同志的意見和建議，創(chuàng)新工作方法，提高工作水平。

3、要進一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅持廉潔自律。無規(guī)矩不成方圓。作為領(lǐng)導(dǎo)黨員干部，必須加強紀(jì)律建設(shè)，遵守紀(jì)律，嚴守規(guī)則。模范帶頭遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律的規(guī)定和紀(jì)律處分的規(guī)定，把規(guī)矩要求印在心里，落在實際行動中。始終牢記黨員干部的身份，嚴于律己，廉潔從政，以身作則。做到自重、自省、自勵、冷靜、正直，堅持理想信念宗旨，永遠保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料篇六

尊敬的黨組織：

根據(jù)中央精神，我黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，主要回顧每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年來的工作情況和學(xué)習(xí)狀況，以便總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，能夠積極的開展自我批評和自我更正，從而進一步的提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平和決策能力，確保地區(qū)各項工作能夠持續(xù)順利完成，這次的民主生活會主要聚焦于“四風(fēng)”問題上，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。找出領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)存在的問題和不足，并且對現(xiàn)存問題進行深層次剖析解決，歸結(jié)如下：

一、查擺出的問題。

在形式主義方面要重點解決部署工作作風(fēng)不務(wù)實。主要包括部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不結(jié)合實際;習(xí)慣于用會議落實工作，會后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進不力;辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不好，力量整合不到位;周計劃、月總結(jié)主要領(lǐng)導(dǎo)點評不夠，重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大;對從嚴管理認同感低，執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義的問題等。

在官僚主義方面，重點解決領(lǐng)導(dǎo)作用不突出。主要包括群眾觀念、為民意識淡薄，對待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心;從嚴管理畏難，親自辦案畏難，信訪工作畏難，考評排序畏難，不愿擔(dān)當(dāng);上推下卸，攬功推過，推諉塞責(zé);文來文往簽個字，寫啥是啥念稿子，十天八天開個會，自己主張不多、作用不大;不全程督導(dǎo)，不跟蹤問效，情況不明、心中無數(shù);習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人，習(xí)慣于遙控指揮、不習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，習(xí)慣于個人決定拍板、不習(xí)慣集體討論決策;傾聽基層意見不夠，深入一線調(diào)研不夠，坐守機關(guān)、高高在上;對網(wǎng)絡(luò)輿情不重視，對社會反響不關(guān)注，不警惕、不敏感的問題等。

在享樂主義方面，重點解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標(biāo)準(zhǔn)低。主要包括精神頭不足，進取心不強，工作不在狀態(tài)的問題;不緊張，不盡力，拖拖拉拉，工作效率低的問題;不推不動，推一推動一動，工作不主動，“自轉(zhuǎn)”能力差的問題;能不干不干，能少干少干，工作拈輕怕重的問題;不習(xí)慣有壓力，不愿意受約束，消極對抗從嚴管理的問題;比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻的問題等。

在奢靡之風(fēng)方面，重點解決執(zhí)行廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不高。主要包括公款吃喝、宴請，公車私用，開特權(quán)車;飯局多，應(yīng)酬多，“朋友”多，社會交往不慎重;執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格，對親友要求不夠嚴格，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高;利用公職身份，為個人、親友謀取方便和好處;接受請托打探、幫助說情;以權(quán)謀私的問題等。

二、對照檢查存在問題的主要原因。

通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。

一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)。在**的經(jīng)營管理中，還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。

2、對黨的群眾路線認識不深，經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識。中華勵志網(wǎng)導(dǎo)致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾群眾少。

3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。

三、整改措施及努力方向。

(一)認真抓好學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，切實增強履職能力。

要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，加強委機關(guān)思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面把握地區(qū)工業(yè)發(fā)展的階段性特征及地區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展思路、目標(biāo)、重點和措施，深入思考工業(yè)經(jīng)濟調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、推進轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展及推進信息化和工業(yè)化融合，以信息化推進新型工業(yè)化水平等一些全局性、重大和深層次問題，切實發(fā)揮好經(jīng)信工作在加快富民強區(qū)進程中的作用。

一是委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮示范表率作用。增強學(xué)習(xí)自覺性和主動性，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)能力、履行好職責(zé)的重要方法、手段和途徑，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)理清發(fā)展思路，破解工作難題，推動工作創(chuàng)新。

二是樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。要堅持理論聯(lián)系實際，從解決實際問題的需要去學(xué)習(xí)。樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化理念，把學(xué)習(xí)融入工作之中，在干中學(xué)，在學(xué)中干，緊密聯(lián)系經(jīng)信工作實踐，在學(xué)習(xí)中提高推動經(jīng)信工作發(fā)展的水平;要勤學(xué)、深學(xué)、真學(xué)，開動腦筋，發(fā)現(xiàn)矛盾、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、解決問題，在更高的水平上推動工作;要通過學(xué)習(xí)，既要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，感悟人生、提升境界、加強修養(yǎng)，又要開闊視野、豐富知識，做好工作。

三是加強學(xué)習(xí)制度建設(shè)。堅持和完善黨組中心組、周五集中學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)交流制度、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、調(diào)查研究制度及外出考察學(xué)習(xí)制度等，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題、指導(dǎo)工作、推動發(fā)展的工作實效。

(二)強化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民的理念。

要不斷提高群眾意識，增強群眾觀念，通過推動工業(yè)項目建設(shè)、做好服務(wù)企業(yè)工作、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等，切實在增加城鄉(xiāng)居民就業(yè)增收、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面讓企業(yè)和人民群眾切實享受到工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的成果;要注重調(diào)查研究，帶著問題、帶著思考深入企業(yè)、深入基層進行調(diào)研，全面了解社情民意，密切關(guān)注黨員干部和群眾的反應(yīng)，多方收集廣大干部群眾的意見，有針對性地開展工作。要充分尊重民意，堅持問政于民、問需于民、問計于民，把以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾的理念融入系統(tǒng)中心工作。要通過加強作風(fēng)建設(shè)，推進中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的決策部署貫徹落實，切實解決工業(yè)發(fā)展中涉及民生的問題，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，推動反腐倡廉工作任務(wù)落實。通過加強作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，切實提高經(jīng)信工作圍繞地委、行署中心工作，推動發(fā)展、服務(wù)基層、促進和諧的能力，建設(shè)一支政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、團結(jié)和諧、紀(jì)律嚴明、務(wù)實高效的經(jīng)信干部隊伍。

(三)學(xué)習(xí)先進典型，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。要學(xué)習(xí)楊善洲同志堅定的政治信念，楊善洲同志入黨近60年，用畢生精力踐行了“隨時為黨和人民的事業(yè)犧牲一切”的錚錚誓言?，F(xiàn)在，我地區(qū)的工業(yè)和信息化發(fā)展正站在新的起點上，面對新標(biāo)準(zhǔn)、新要求、新任務(wù)，就要求我們廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須從講政治、顧大局的高度出發(fā)，相互幫助、相互補臺，改進工作作風(fēng)、提高工作效率、推動工作落實，努力在思想上行動上與黨中央、自治區(qū)和地委、行署保持高度一致;要學(xué)習(xí)楊善洲同志不懈的奮斗精神，要充分認識我們經(jīng)信系統(tǒng)肩負的光榮而艱巨的使命，學(xué)習(xí)楊善洲同志始終保持艱苦奮斗、求真務(wù)實、昂揚向上的干事創(chuàng)業(yè)激情，在全地區(qū)工業(yè)主導(dǎo)、工業(yè)強區(qū)宏偉目標(biāo)中彰顯經(jīng)信系統(tǒng)風(fēng)采;要學(xué)習(xí)楊善洲同志的公仆情懷，要自覺踐行以人為本的執(zhí)政理念，正確處理好工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與保護生態(tài)環(huán)境、與維護群眾正當(dāng)權(quán)益的關(guān)系，盡職盡責(zé)促進社會和諧;要學(xué)習(xí)楊善洲同志崇高的道德風(fēng)范，做人民群眾信得過的好干部，我們要珍惜來之不易的工作機會，勤政廉政，牢記法律與紀(jì)律的“高壓線”，切實樹立可親、可敬、可信、可靠的良好形象。要把學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡作為推動經(jīng)信工作快速發(fā)展的強大動力，引導(dǎo)黨員干部始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，切實把心思和精力投入到干事業(yè)、謀發(fā)展、惠民生上來，推動經(jīng)信工作比、學(xué)、趕、幫、超，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正環(huán)境。

以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落實到黨員干部日常管理工作之中，推進教育工作常態(tài)化;著眼于規(guī)范權(quán)力運行，要求黨員干部認真踐行廉潔從政承諾，遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》嚴格要求和規(guī)范行為，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派;深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作，進一步健全重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督機制，通過建章立制防范廉政風(fēng)險，運用科技手段保證制度執(zhí)行;深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)治亂工作，切實落實以人為本、執(zhí)政為民理念;嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要模范執(zhí)行廉政從政各項規(guī)定，認真履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，努力使自己成為弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的模范，以實際行動樹立自身良好形象和廉潔勤政的良好環(huán)境。

匯報人：xiexiebang。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料篇七

下面，根據(jù)會議議程，我首先代表x黨委班子作以對照檢查。

按照x紀(jì)委、x委組織部《關(guān)于認真開好x年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，x黨委班子采取四條措施，扎實認真地做好會前的各項準(zhǔn)備工作。

一是采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)了《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》以及習(xí)近平同志慶祝改革開放x周年大會講話等重要文獻，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎(chǔ)。

二是通過召開座談會、發(fā)放意見征集表、設(shè)立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。

三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負責(zé)同志、與本人組織關(guān)系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。

四是緊扣會議主題，按照把班子擺進去、把職責(zé)擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。

上年度民主生活會，班子共征集到意見建議x條，按類別梳理匯總后為x條。班子認為，有問題并不可怕，可怕的是抱有“鴕鳥”思維，對問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)?；谶@種認識，班子始終秉持這樣一種態(tài)度：應(yīng)改必改、能快則快，不放空炮，見實見效。在整改上，班子主要采取了四條措施：

四是建立公開通報制度，每月下發(fā)整改情況通報，及時公布整改落實情況，接受干部職工的監(jiān)督。截至目前，××條意見已整改完成，×條意見因為有的涉及政策性的問題，有的單靠自身之力無法完成，有的需要一個較長的過程，因而仍處于整改之中。

會前，班子緊扣“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央、省委決策部署落到實處”這個主題，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面認真開展對照檢查，查找出的問題主要有：

——思想政治方面。主要存在三個問題：

一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。

具體體現(xiàn)在：學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于開會安排了、中心組學(xué)習(xí)了，心得體會也寫了，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對“八個明確”“十四個堅持”的核心要義學(xué)得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。比如(列舉典型事例)再如，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強，習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。比如(列舉典型事例)還如，活學(xué)活用、學(xué)以致用不夠，對如何結(jié)合單位實際落實“五大發(fā)展理念”“四個全面戰(zhàn)略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實，存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，未能做到知行合一、學(xué)用相長。比如(列舉典型事例)。

二是在堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實習(xí)近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。

具體體現(xiàn)在：對貫徹落實中央重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。比如(列舉典型事例)執(zhí)行請示報告制度不嚴格，對工作中的重大問題和超越自身職權(quán)范圍的問題，有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時向上級黨組織匯報。比如(列舉典型事例)另外，不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示不夠，個別班子成員執(zhí)行外出報備制度不嚴格。還如，發(fā)揮民主集中制作用不充分，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，對不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動，并且多數(shù)時候是“沒意見”，落實組織決定和領(lǐng)導(dǎo)指示跟不上、慢半拍、不到位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料篇八

按照支部有關(guān)組織生活會的要求，對照五個方面內(nèi)容，深入查擺問題，深挖問題根源，通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，現(xiàn)將本人對照檢查情況報告如下：

（一）堅持黨的宗旨性質(zhì)，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。

對黨的性質(zhì)宗旨、基本理論、基本路線、基本方略等的認識還不全面、不系統(tǒng)。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

（二）認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，沒有已優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作中表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不高。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，面對新問題、新任務(wù)，樹立主角思維，提升攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進改革干事業(yè)的緊迫感、責(zé)任感。

作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，本人在完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作時缺乏勇于擔(dān)當(dāng)精神；工作中有時心浮氣躁，急于求成；遇到比較困難的工作，還是缺乏扎實的基礎(chǔ)，習(xí)慣于求助領(lǐng)導(dǎo)解決。

（四）堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

和群眾交流不夠深入、主動性不強，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關(guān)心群眾想法，沒有真正與群眾打成一片。

（五）嚴格遵守黨的組織制度、嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

本人在遵守黨的組織制度、嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面思想上存在一定惰性。對自己約束力不夠，有時會產(chǎn)生懈怠情緒。

回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。

一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化。

三是工作作風(fēng)不夠扎實，放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化，工作中只強調(diào)能完成工作任務(wù)，沒有保障完成的質(zhì)量和效果，同時安于現(xiàn)狀，缺乏自我提升、自我突破的主觀能動性。

1、加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強理論學(xué)習(xí)，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領(lǐng)域。

2、進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己;始終保持高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美。

3、要開拓創(chuàng)新，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。同時敢于擔(dān)當(dāng)，加強學(xué)習(xí)實踐，錘煉自己的基本功，努力提高在工程開發(fā)、經(jīng)營核算等工作上的能力。以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，咬緊牙關(guān)，守必堅，攻必克。

4、始終把職位作為為人民服務(wù)的崗位，把最高滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求，加強對黨的相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。

以上是我的對照檢查材料，懇請各位同志批評指正。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料篇九

年度，鎮(zhèn)黨委班子民主生活會共查找學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔(dān)當(dāng)負責(zé)、糾正“四風(fēng)”、嚴格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等6個方面18條問題。針對查找出的問題，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，逐條剖析原因，深挖癥結(jié)根源，研究制定了整改落實方案，建立了整改臺賬，明確了整改責(zé)任人和整改時限，逐項整改銷號，至目前6個方面18條問題已全部整改到位并長期堅持。對標(biāo)問題整改，持續(xù)強化黨員干部教育管理，弛而不息改進作風(fēng)，縱深推進全面從嚴治黨責(zé)任落細落小落實，進一步深化鞏固整改成果。

（一）思想政治方面：一是對“兩個維護”學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深入，落實有差距。主要表現(xiàn)在對政治學(xué)習(xí)重視程度不夠，對維護核心研討交流少，個別班子成員對***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不深入，領(lǐng)會不深刻，貫徹落實上有偏差。比如，今年市委第四巡察組巡察過程中，經(jīng)現(xiàn)場測試、隨機提問，大部分班子成員、黨員干部、村班子成員對黨的基本理論知識不清楚、不理解。又比如，表現(xiàn)在重點工作的推進落實上，全鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型開級的步伐還不夠快，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)還不優(yōu)，助農(nóng)增收作用不明顯；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬依然較大，村莊環(huán)境衛(wèi)生整治工作成效不夠顯著，開展“七凈一規(guī)范”活動堅持不經(jīng)常，等等。二是推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化的力度有所減弱。鎮(zhèn)黨委對“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化集體研究少、督導(dǎo)推進少，致使個別黨組織學(xué)習(xí)教育抓的不經(jīng)常不深入，存在應(yīng)付差事、虛假學(xué)習(xí)現(xiàn)象。比如，今年巡察中反饋個別村“不忘初心、牢記使命”主題教育整改臺賬為村部干部編寫，多人內(nèi)容雷同；個別支部書記學(xué)習(xí)筆記記錄內(nèi)容少，且個人學(xué)習(xí)筆記出現(xiàn)3個筆跡，有的支部委員學(xué)習(xí)筆記只有一頁內(nèi)容。

（二）精神狀態(tài)方面：一是攻堅克難的信心不夠堅定。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班、平鋪直敘工作，一定程度上還存“只要不出事”的守成心理，銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神欠缺。二是持之以恒抓落實的勁頭不足。對一些突發(fā)問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，對工作中出現(xiàn)的困難和矛盾有畏難情緒，強力突破落實的勁頭不足。三是主動擔(dān)當(dāng)作為的意識不夠強。在工作推進上習(xí)慣憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事，鉆研政策不夠，潛心研究不夠，對新常態(tài)新方法不適應(yīng)，思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新；特別是個別班子成員擔(dān)當(dāng)作為不夠，甘當(dāng)二傳手，對上敷衍、對下推諉，推動工作轉(zhuǎn)辦安排的多、下身法抓落實的少。

（三）工作作風(fēng)方面：一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神不夠到位、徹底。雖然能較好落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，也能夠馳而不息的糾正“四風(fēng)”，在防止問題反彈方面也做了大量工作，但對當(dāng)前反腐敗斗爭面臨的研究形勢把握不準(zhǔn)，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義隱身變形問題自查自糾不及時，監(jiān)督制止不夠有力。二是黨員干部作風(fēng)不夠扎實一貫。雖然結(jié)合開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境年”活動，下氣力抓了黨員干部作風(fēng)改進，但在抓長抓常作風(fēng)建設(shè)的恒勁和韌勁還不夠足，追責(zé)問責(zé)力度不夠大，農(nóng)村黨員干部宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，制度紀(jì)律遵守堅持不夠到位。三是管黨治黨責(zé)任落實不到位。雖然持續(xù)狠抓黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實，但還存在履行監(jiān)督責(zé)任不到位，黨員干部的日常教育管理不夠嚴格，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，班子成員對聯(lián)系包抓片組內(nèi)鎮(zhèn)村干部苗頭性問題發(fā)現(xiàn)制止不及時，對有違紀(jì)行為的黨員干部制止懲處還不夠及時、從嚴要求的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

（四）開展調(diào)查研究方面：一是思想認識有誤區(qū)。部分班子成員認為基層是抓落實的具體操作者，調(diào)查研究是上級部門做決策、搞研究的必備程序，有與己無關(guān)的錯誤認識，對鎮(zhèn)黨委要求定期分配的調(diào)查研究任務(wù)，思想上不夠重視，行動上不夠積極主動，存在應(yīng)付差事、蒙混過關(guān)的思想。二是調(diào)查研究的實效性不夠強。班子成員對分管領(lǐng)域工作進展情況掌握不夠細致、不夠全面，沒有以推動工作、**問題為出發(fā)點，存在為完成調(diào)研任務(wù)而調(diào)研的形式主義，一些調(diào)研工作質(zhì)量不高，對推進工作落實的指導(dǎo)性、操作性不強。

（五）意識形態(tài)責(zé)任制落實方面：雖然能夠堅持對意識形態(tài)工作勤部署、常安排，建立了《黨建微信群管理辦法》，但未建立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置及熱點問題應(yīng)急處置辦法，村級“一支一群”黨員也沒有做到全部實名認證，在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全管控工作上還存在潛在的安全隱患問題。個別班子成員對新形勢下加強和做好意識形態(tài)工作的重要性和必要性認識還有欠缺，“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行不夠充分，檢查指導(dǎo)分管領(lǐng)域內(nèi)結(jié)合聯(lián)系包抓村意識形態(tài)工作不夠經(jīng)常，責(zé)任落實還有一定差距。

針對以上問題，鎮(zhèn)黨委班子認真進行了反思、全面進行了剖析，深刻查找了產(chǎn)生問題的根源，主要有以下四個方面：

一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊。對***新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，對《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》的把握不深，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，沒有真正把自己融進去，許多時候淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是***新時代中國特色社會主義思想，沒有很好地運用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，抓工作往往憑經(jīng)驗、憑熱情，缺乏調(diào)查研究，理性思考，以致處理問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使得作出的決策和工作思路與落實黨的要求、群眾期盼還存在一定的差距。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。一些黨員干部擔(dān)當(dāng)負責(zé)勁頭不足，思想認識不到位，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決新問題，常規(guī)措施推進工作，隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭有所減弱，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，很多問題表面上是工作問題，實質(zhì)還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，特別是重點工作推進過程中，有時放不開手腳、不敢較真碰硬，怕群眾鬧、怕引起信訪，有時存在先擱置一段時間再來想辦法的錯誤認識，錯過了處置的最佳時機。

三是管黨治黨不夠嚴格。沒有很好的把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，覺得基層干部不容易，管理監(jiān)督有時候偏軟，沒有始終把黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)作為高標(biāo)和準(zhǔn)則，往往習(xí)慣滿足不越軌、不觸線、不出事，對黨員干部違紀(jì)行為制止懲處不力、警示震懾不夠，致使一些黨員干部對紀(jì)律規(guī)矩、法律法規(guī)沒有敬畏感，最終違法亂紀(jì)、栽了跟頭。

一些班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行還不夠到位、不夠充分，對分管領(lǐng)域黨員干部教育管理不夠經(jīng)常，廉政風(fēng)險防控不夠有力有效。

四是制度籠子扎得不牢。研究制定的懲防體系和改進工作作風(fēng)的各項規(guī)定，沒有很好地突出問題導(dǎo)向，部分條款細化、量化程度不夠，缺乏明確的懲罰措施。一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有很好擔(dān)當(dāng)起“抓班子、帶隊伍”的責(zé)任，對一些黨員干部的違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)不及時、制止不果斷、懲處不到位。同時，一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域監(jiān)管機制還不夠健全，日常檢查落實力度也不夠大，加上一些黨員干部自我約束能力差，懲處力度不夠，削弱了制度的剛性約束力。

一是政治上求“強”，不斷強化擔(dān)當(dāng)意識。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，全力推動中央、省市縣委決策部署落地生根。不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，統(tǒng)籌推進牛果勞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、脫貧攻堅等工作任務(wù)落實。

二是思想上求“新”，持續(xù)深化理論武裝。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上下功夫，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭原原本本學(xué)習(xí)《***談治國理政》第三卷等黨的最新理論讀本，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。嚴格落實學(xué)習(xí)制度，鎮(zhèn)黨委中心組每月至少組織1-2次專題學(xué)習(xí)研討，機關(guān)黨支部每月至少組4次集體學(xué)習(xí)、農(nóng)村黨支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機制。進一步加強成果考核運用，將黨員的學(xué)習(xí)情況納入年度考核，與評先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅(qū)動力不強的問題。

三是作風(fēng)上求“實”，嚴肅認真履職盡責(zé)。持續(xù)用力落實好“周計劃、月督查、季調(diào)度、半年和年終考核兌現(xiàn)”的工作推進機制，按照領(lǐng)導(dǎo)干部定崗，將各項工作任務(wù)分解到人，進一步明確目標(biāo)、落實進度，抓細化、抓考核、硬碰硬，奮力攻堅突破。堅持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，緊盯目標(biāo)任務(wù)，一件一件抓到底，進一步強化“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的過程管理手段，堅決克服“差不多”思想，轉(zhuǎn)變“局外人”作風(fēng)。進一步加強調(diào)查研究，班子成員每月到村專題調(diào)研1次以上，每年撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告不得4篇以上。不斷加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實和壓力傳導(dǎo)，加強重大輿情分析研判和風(fēng)險防控應(yīng)急處置，全面提升輿論管控能力。

四是自律上求“嚴”，樹牢勤政務(wù)實作風(fēng)。嚴格執(zhí)行“準(zhǔn)則”“條例”和中央八項規(guī)定精神及其實施細則，進一步修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車輛管理等管理辦法，從嚴執(zhí)行報告審批制度。堅持正向激勵與反面警示相結(jié)合，自覺約束權(quán)力，主動接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細節(jié)做起，切實管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實際行動為干部職工作出表率。完善與干部職工定期談心談話制度，教育引導(dǎo)干部職工立德慎言，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風(fēng)。持續(xù)抓好案件查辦，切實加強惠農(nóng)資金落實、低保評定、貧困人口進出、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域風(fēng)險防控，加大案件查處力度，堅決查辦侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。強化干部培養(yǎng)教育，抓實抓細支部工作，提高鎮(zhèn)村干部廉潔從政能力，全力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料篇十

個人總結(jié)。

(4月24日)。

1月?lián)螆F市委辦公室副主任；

202月至6月?lián)螆F市委辦公室主任；

206月至年11月?lián)呜Χ监l(xiāng)副鄉(xiāng)長；

2005年11月至今擔(dān)任鳳林鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，分管黨政綜合辦公室工作。

幾年來，在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)。

德：為人誠實、正派，人緣較好；能夠團結(jié)同志，同事間關(guān)系較為融洽，在干部中反映普遍較好,有一定威信；大局意識，大局觀念強，凡事做到以大局為重，服從組織統(tǒng)一安排；配合意識強，能夠主動配合領(lǐng)導(dǎo)開展工作；講團結(jié)，能夠維護內(nèi)部團結(jié)統(tǒng)一，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，能夠協(xié)調(diào)處理好領(lǐng)導(dǎo)班子及下屬干部關(guān)系，營造團結(jié)干事的氛圍；注重學(xué)習(xí)，平時比較注重理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注意不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論政策水平和業(yè)務(wù)能力。

能：一是講究科學(xué)的工作方法。特別是走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，注意學(xué)習(xí)借鑒好的.工作方法和經(jīng)驗，形成了做選擇作決策之前，開展調(diào)查研究和征求領(lǐng)導(dǎo)及群眾意見的良好習(xí)慣，確保所做決定附合領(lǐng)導(dǎo)意圖和干部群眾意愿，確保決策的科學(xué)性、可操作性，為工作順利開展作準(zhǔn)備。平時，能夠積極發(fā)揮主觀能動作用，能努力做好本單位各種活動的組織、協(xié)調(diào)、籌備、實施等工作。

二是有一定的科學(xué)管理能力。組織、協(xié)調(diào)能力強，能夠獨擋一面開展工作，在團市委期間，作為辦公室主任，為強化內(nèi)部管理，調(diào)動干部工作積極性，本人牽頭建立健全內(nèi)部管理制度，使內(nèi)部實現(xiàn)以制度管人，確保辦公室井然有序。在卅二都工作期間，分管計劃生育工作，兼任計生辦主任，作為班子成員，時時處處以身作則，率先垂范，在辦公室內(nèi)做好示范帶頭，同時加強與下屬干部的溝通交流，及時掌握干部思想動態(tài)，使自己能有針對性地做好內(nèi)部管理。在鳳林鎮(zhèn)按照分工分管黨政綜合辦，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并期間，能充分發(fā)揮優(yōu)勢，科學(xué)按排，及時出臺建立各項管理制度，做好內(nèi)部管理，有效地應(yīng)對撤并過程中帶來的各種矛盾和問題，使新鳳林鎮(zhèn)很快進入有序、高效運行狀態(tài)，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

三是善于出點子，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好決策參謀，能不斷創(chuàng)新，抓好工作落實。特別是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，都要求獨立承擔(dān)一方面工作，能否創(chuàng)新，能否拿出好的工作點子和思路，是決定工作能否向前推進的關(guān)鍵，直接關(guān)系到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所分管工作在全市的地位。平時能及時發(fā)現(xiàn)問題，能想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急，積極想辦法、出點子，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，提供決策參考。

勤：工作勤奮、認真負責(zé)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。能夠積極主動完成分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。具有一定的奉獻精神和實干作風(fēng)，工作任勞任怨，從不計較個人得失。平時工作相對較忙，經(jīng)常犧牲雙休日和晚上等業(yè)余時間，加班加點。

績：分管工作成效明顯。在卅二都分管計劃生育工作期間，為實現(xiàn)工作突破和創(chuàng)新，本人在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極想辦法出點子，使卅二都計劃生育基層基礎(chǔ)工作走在全市的最前列。一是由本人建議組織實施的原“卅二都鄉(xiāng)水礁淤村計劃生育村民自治”這項獨創(chuàng)性工作得到×××計劃生育局的充分肯定，榮獲江山計生工作四項創(chuàng)新之一。2005年10月份，水礁村計劃生育村民自治工作經(jīng)驗在全市被推廣使用。二是本人在卅二都創(chuàng)建的“大中學(xué)生計劃生育志愿宣傳服務(wù)隊”工作在省級《浙江日報》、《青年時報》及團中央《中國共青團》等多家媒體宣傳報道，得到×××計劃生育局、×××計劃生育局的好評。三是經(jīng)過一段時間的努力，鳳林鎮(zhèn)綜合辦各項工作進一步規(guī)范，管理制度不斷完善，進一步形成以制度管人良好局面。

廉：在廉潔自律方面，本人注意從各方面嚴格要求自己，消除非分之想，常敲警鐘，使自己做一個干凈干事有為的年輕干部。

回顧過去，本人做了一些工作，但與組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有一定的差距，在很多方面還需進一步加強和完善。如管理的力度，參謀的作用，工作的方法都須要改進和加強。今后，我將不斷努力，不負組織和同志們的期望。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料篇十一

年度，鎮(zhèn)黨委班子民主生活會共查找學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔(dān)當(dāng)負責(zé)、糾正“四風(fēng)”、嚴格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等6個方面18條問題。針對查找出的問題，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，逐條剖析原因，深挖癥結(jié)根源，研究制定了整改落實方案，建立了整改臺賬，明確了整改責(zé)任人和整改時限，逐項整改銷號，至目前6個方面18條問題已全部整改到位并長期堅持。對標(biāo)問題整改，持續(xù)強化黨員干部教育管理，弛而不息改進作風(fēng)，縱深推進全面從嚴治黨責(zé)任落細落小落實，進一步深化鞏固整改成果。

（一）思想政治方面：一是對“兩個維護”學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深入，落實有差距。主要表現(xiàn)在對政治學(xué)習(xí)重視程度不夠，對維護核心研討交流少，個別班子成員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不深入，領(lǐng)會不深刻，貫徹落實上有偏差。比如，今年市委第四巡察組巡察過程中，經(jīng)現(xiàn)場測試、隨機提問，大部分班子成員、黨員干部、村班子成員對黨的基本理論知識不清楚、不理解。又比如，表現(xiàn)在重點工作的推進落實上，全鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型開級的步伐還不夠快，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)還不優(yōu)，助農(nóng)增收作用不明顯；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬依然較大，村莊環(huán)境衛(wèi)生整治工作成效不夠顯著，開展“七凈一規(guī)范”活動堅持不經(jīng)常，等等。二是推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化的力度有所減弱。鎮(zhèn)黨委對“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化集體研究少、督導(dǎo)推進少，致使個別黨組織學(xué)習(xí)教育抓的不經(jīng)常不深入，存在應(yīng)付差事、虛假學(xué)習(xí)現(xiàn)象。比如，今年巡察中反饋個別村“不忘初心、牢記使命”主題教育整改臺賬為村部干部編寫，多人內(nèi)容雷同；個別支部書記學(xué)習(xí)筆記記錄內(nèi)容少，且個人學(xué)習(xí)筆記出現(xiàn)3個筆跡，有的支部委員學(xué)習(xí)筆記只有一頁內(nèi)容。

（二）精神狀態(tài)方面：一是攻堅克難的信心不夠堅定。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班、平鋪直敘工作，一定程度上還存“只要不出事”的守成心理，銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神欠缺。二是持之以恒抓落實的勁頭不足。對一些突發(fā)問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，對工作中出現(xiàn)的困難和矛盾有畏難情緒，強力突破落實的勁頭不足。三是主動擔(dān)當(dāng)作為的意識不夠強。在工作推進上習(xí)慣憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事，鉆研政策不夠，潛心研究不夠，對新常態(tài)新方法不適應(yīng)，思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新；特別是個別班子成員擔(dān)當(dāng)作為不夠，甘當(dāng)二傳手，對上敷衍、對下推諉，推動工作轉(zhuǎn)辦安排的多、下身法抓落實的少。

（三）工作作風(fēng)方面：一是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神不夠到位、徹底。雖然能較好落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，也能夠馳而不息的糾正“四風(fēng)”，在防止問題反彈方面也做了大量工作，但對當(dāng)前反腐敗斗爭面臨的研究形勢把握不準(zhǔn)，對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義隱身變形問題自查自糾不及時，監(jiān)督制止不夠有力。二是黨員干部作風(fēng)不夠扎實一貫。雖然結(jié)合開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境年”活動，下氣力抓了黨員干部作風(fēng)改進，但在抓長抓常作風(fēng)建設(shè)的恒勁和韌勁還不夠足，追責(zé)問責(zé)力度不夠大，農(nóng)村黨員干部宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，制度紀(jì)律遵守堅持不夠到位。三是管黨治黨責(zé)任落實不到位。雖然持續(xù)狠抓黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實，但還存在履行監(jiān)督責(zé)任不到位，黨員干部的日常教育管理不夠嚴格，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，班子成員對聯(lián)系包抓片組內(nèi)鎮(zhèn)村干部苗頭性問題發(fā)現(xiàn)制止不及時，對有違紀(jì)行為的黨員干部制止懲處還不夠及時、從嚴要求的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

（四）開展調(diào)查研究方面：一是思想認識有誤區(qū)。部分班子成員認為基層是抓落實的具體操作者，調(diào)查研究是上級部門做決策、搞研究的必備程序，有與己無關(guān)的錯誤認識，對鎮(zhèn)黨委要求定期分配的調(diào)查研究任務(wù)，思想上不夠重視，行動上不夠積極主動，存在應(yīng)付差事、蒙混過關(guān)的思想。二是調(diào)查研究的實效性不夠強。班子成員對分管領(lǐng)域工作進展情況掌握不夠細致、不夠全面，沒有以推動工作、破解問題為出發(fā)點，存在為完成調(diào)研任務(wù)而調(diào)研的形式主義，一些調(diào)研工作質(zhì)量不高，對推進工作落實的指導(dǎo)性、操作性不強。

（五）意識形態(tài)責(zé)任制落實方面：雖然能夠堅持對意識形態(tài)工作勤部署、常安排，建立了《黨建微信群管理辦法》，但未建立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置及熱點問題應(yīng)急處置辦法，村級“一支一群”黨員也沒有做到全部實名認證，在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全管控工作上還存在潛在的安全隱患問題。個別班子成員對新形勢下加強和做好意識形態(tài)工作的重要性和必要性認識還有欠缺，“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行不夠充分，檢查指導(dǎo)分管領(lǐng)域內(nèi)結(jié)合聯(lián)系包抓村意識形態(tài)工作不夠經(jīng)常，責(zé)任落實還有一定差距。

針對以上問題，鎮(zhèn)黨委班子認真進行了反思、全面進行了剖析，深刻查找了產(chǎn)生問題的根源，主要有以下四個方面：

一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，對《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》的把握不深，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，沒有真正把自己融進去，許多時候淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有很好地運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，抓工作往往憑經(jīng)驗、憑熱情，缺乏調(diào)查研究，理性思考，以致處理問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使得作出的決策和工作思路與落實黨的要求、群眾期盼還存在一定的差距。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。一些黨員干部擔(dān)當(dāng)負責(zé)勁頭不足，思想認識不到位，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決新問題，常規(guī)措施推進工作，隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭有所減弱，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，很多問題表面上是工作問題，實質(zhì)還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，特別是重點工作推進過程中，有時放不開手腳、不敢較真碰硬，怕群眾鬧、怕引起信訪，有時存在先擱置一段時間再來想辦法的錯誤認識，錯過了處置的最佳時機。

三是管黨治黨不夠嚴格。沒有很好的把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，覺得基層干部不容易，管理監(jiān)督有時候偏軟，沒有始終把黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)作為高標(biāo)和準(zhǔn)則，往往習(xí)慣滿足不越軌、不觸線、不出事，對黨員干部違紀(jì)行為制止懲處不力、警示震懾不夠，致使一些黨員干部對紀(jì)律規(guī)矩、法律法規(guī)沒有敬畏感，最終違法亂紀(jì)、栽了跟頭。

一些班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行還不夠到位、不夠充分，對分管領(lǐng)域黨員干部教育管理不夠經(jīng)常，廉政風(fēng)險防控不夠有力有效。

四是制度籠子扎得不牢。研究制定的懲防體系和改進工作作風(fēng)的各項規(guī)定，沒有很好地突出問題導(dǎo)向，部分條款細化、量化程度不夠，缺乏明確的懲罰措施。一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有很好擔(dān)當(dāng)起“抓班子、帶隊伍”的責(zé)任，對一些黨員干部的違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)不及時、制止不果斷、懲處不到位。同時，一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域監(jiān)管機制還不夠健全，日常檢查落實力度也不夠大，加上一些黨員干部自我約束能力差，懲處力度不夠，削弱了制度的剛性約束力。

一是政治上求“強”，不斷強化擔(dān)當(dāng)意識。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全力推動中央、省市縣委決策部署落地生根。不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，統(tǒng)籌推進牛果勞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、脫貧攻堅等工作任務(wù)落實。

二是思想上求“新”，持續(xù)深化理論武裝。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭原原本本學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷等黨的最新理論讀本，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。嚴格落實學(xué)習(xí)制度，鎮(zhèn)黨委中心組每月至少組織1-2次專題學(xué)習(xí)研討，機關(guān)黨支部每月至少組4次集體學(xué)習(xí)、農(nóng)村黨支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機制。進一步加強成果考核運用，將黨員的學(xué)習(xí)情況納入年度考核，與評先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅(qū)動力不強的問題。

三是作風(fēng)上求“實”，嚴肅認真履職盡責(zé)。持續(xù)用力落實好“周計劃、月督查、季調(diào)度、半年和年終考核兌現(xiàn)”的工作推進機制，按照領(lǐng)導(dǎo)干部定崗，將各項工作任務(wù)分解到人，進一步明確目標(biāo)、落實進度，抓細化、抓考核、硬碰硬，奮力攻堅突破。堅持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，緊盯目標(biāo)任務(wù)，一件一件抓到底，進一步強化“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的過程管理手段，堅決克服“差不多”思想，轉(zhuǎn)變“局外人”作風(fēng)。進一步加強調(diào)查研究，班子成員每月到村專題調(diào)研1次以上，每年撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告不得4篇以上。不斷加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實和壓力傳導(dǎo)，加強重大輿情分析研判和風(fēng)險防控應(yīng)急處置，全面提升輿論管控能力。

四是自律上求“嚴”，樹牢勤政務(wù)實作風(fēng)。嚴格執(zhí)行“準(zhǔn)則”“條例”和中央八項規(guī)定精神及其實施細則，進一步修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車輛管理等管理辦法，從嚴執(zhí)行報告審批制度。堅持正向激勵與反面警示相結(jié)合，自覺約束權(quán)力，主動接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細節(jié)做起，切實管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實際行動為干部職工作出表率。完善與干部職工定期談心談話制度，教育引導(dǎo)干部職工立德慎言，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風(fēng)。持續(xù)抓好案件查辦，切實加強惠農(nóng)資金落實、低保評定、貧困人口進出、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域風(fēng)險防控，加大案件查處力度，堅決查辦侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。強化干部培養(yǎng)教育，抓實抓細支部工作，提高鎮(zhèn)村干部廉潔從政能力，全力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料篇十二

根據(jù)市委、縣委《關(guān)于開好20xx年度民主生活會的通知》要求，xx鎮(zhèn)黨委就此次民主生活會精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話活動、認真撰寫剖析檢視材料，從嚴從實做好各項準(zhǔn)備工作，深刻剖析主觀原因，實事求是制定整改措施?，F(xiàn)將具體情況匯報如下。

一、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會查擺問題整改情況。

20xx年，“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會共查擺問題6大類20條，均已完成整改。措施：堅定理想信念，堅持學(xué)思踐悟，做到政治過硬、本領(lǐng)高強。進一步深入推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，把加強政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)做政治任務(wù)，牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認真落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化學(xué)習(xí)載體，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。堅決錘煉黨性，嚴格執(zhí)行紀(jì)律，做到高度自覺、步步緊跟。充分認識作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，嚴格落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省市縣改進工作作風(fēng)實施辦法，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，從嚴推進黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，引領(lǐng)和帶動各級干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記職責(zé)使命，做到不忘初心、砥礪前行。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，全力抓落實、爭先樹優(yōu)、對標(biāo)趕超，推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

二、存在的主要問題。

一是理論學(xué)習(xí)不深不透。在理論學(xué)習(xí)中方法比較呆板、單調(diào)、形式較少，如僅在主題黨日、理論中心組學(xué)習(xí)時參加學(xué)習(xí)，依賴于中心組學(xué)習(xí)傳達、黨校培訓(xùn)等形式被動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本理論和大政方針政策習(xí)慣于通讀粗看，內(nèi)容領(lǐng)會不深、筆記摘抄多，真正入心入腦少。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍存在圖形式、顧數(shù)量、“照本宣科”、“泛泛而讀”的誤區(qū)，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，理論水平和思維層次提升受限。缺乏細品慢讀、深入學(xué)習(xí)的認知，只在淺層對理論知識有了大概的了解，在把握形勢任務(wù)、領(lǐng)會精神實質(zhì)方面缺乏一以貫之的自覺性，不能及時消化吸收理論知識，拿不出質(zhì)量高的學(xué)習(xí)成果，對一些熱點、焦點、難點問題，缺乏深層次互動和思想交流，缺乏運用馬克思主義的立場觀點分析解決問題的能力。對涉及的分管領(lǐng)域工作的創(chuàng)新知識理論缺少深入解讀，指導(dǎo)工作的力度不足。比如在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治等當(dāng)前重點工作上，沒有很好地結(jié)合習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對全鎮(zhèn)工作不善于從理論高度進行分析研究，提出的措施理論指導(dǎo)性不強。

二是意識形態(tài)認知能力弱。對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻形勢認識不足，缺乏高度的警惕性和斗爭性，個別同志對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢認識上還存在誤區(qū)，片面認為意識形態(tài)工作虛一些，總覺得與鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)系不大，看不見摸不著，不如具體工作出成績。政治警覺性和政治鑒別力不足，對社會上一些錯誤言論批駁不力、批評不及時，影響黨委政府的正面形象和公信力。在精神追求上還存在重個人、輕集體，凡事以自我為中心的現(xiàn)象，對個人進步、自已私事考慮的過多，而對單位發(fā)展、對集體榮譽關(guān)心和維護不夠。

一是領(lǐng)會領(lǐng)悟政策精神不到位。理論中心組大多是根據(jù)上級要求組織集中學(xué)習(xí)，存在學(xué)習(xí)時間短，形式單調(diào)的情況，往往都是傳達文件、聽取報告，個別班子成員沒有深入學(xué)習(xí)理解總書記批示指示精神和中央的決策部署，把握政策政治站位高度不夠，在學(xué)習(xí)過程中缺少系統(tǒng)性、計劃性，不夠細致、全面，對總書記指示批示精神和中央決策部署的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂、入腦入心。

二是落實政策部署要求不出彩。推動工作中，存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，習(xí)慣按部就班，以至于只求工作完成，沒有達到工作出彩的程度，對一些自認為“分外”工作相對松懈，局限于傳一傳、講一講，口頭有調(diào)度，落實出力少，具體推進時跟蹤問效不夠，有時候沒有達到預(yù)期效果。例如，在全面加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作時，個別同志沒有認真落實分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，導(dǎo)致部分企業(yè)安全生產(chǎn)工作不到位，被市安委會約談批評。

三是相關(guān)制度執(zhí)行程度不到位。發(fā)揚民主不夠充分，個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員對民主集中制的認識不足，全局意識還不強，沒有切實履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用。如，在相關(guān)決策會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域決策問題，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”“統(tǒng)統(tǒng)同意”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。保密工作責(zé)任制認識執(zhí)行不充分，通過微信收發(fā)文件、辦公的現(xiàn)象普遍存在。同時，還存在著請示報告制度不夠嚴格的問題，一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度;平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

一是擔(dān)當(dāng)精神不足。新時代下鄉(xiāng)村振興各項工作千頭萬緒，面臨的新風(fēng)險、新挑戰(zhàn)層出不窮，在此情況下部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對政策的把握不夠精準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。個別同志抓落實的措施和方法不多，一些工作只求“過得去”，不求“干得硬”。例如，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)項目除xx有機農(nóng)業(yè)示范園區(qū)外無其他規(guī)模項目，有機農(nóng)業(yè)龍頭xxx農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社已經(jīng)形成了可復(fù)制、可推廣的先進管理、運營創(chuàng)新經(jīng)驗?zāi)Ｊ?，成功?jīng)驗并未在全鎮(zhèn)推廣開來，利民惠農(nóng)效應(yīng)十分有限。

二是謀劃意識不夠。干工作有時候存在“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，缺少長遠思路和發(fā)展眼光，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作上進取意識不強，到基層開展調(diào)查研究少，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難。例如，在推進全鎮(zhèn)雙招雙引工作中，由于謀劃意識不足，導(dǎo)致全鎮(zhèn)雙招雙引推進較慢，橫向與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比行動較晚，工作較為被動;縱向與前些年相比變化小，工作“老調(diào)重彈”力度弱，措施沒有創(chuàng)新，工作成效不顯著。

一是學(xué)習(xí)渠道單一。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍能夠認真學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均是通過培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等途徑被動學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神，喜歡聽課記筆記，真正交流體會、匯報心得少，導(dǎo)致部分同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，沒有深層次的思考--精神的科學(xué)實質(zhì)和重要指導(dǎo)意義，更不要提通過黨的先進理論精神指導(dǎo)工作了。如，個別同志平時喜歡忙于事務(wù)性工作，靜下心來學(xué)習(xí)少，照抄照搬記錄多。有時工作多、任務(wù)重學(xué)習(xí)就收到影響沖擊，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、掌握一知半解，韌性鉆勁不夠，有淺嘗輒止、半途而廢的現(xiàn)象。

二是對照遠景目標(biāo)落實工作任務(wù)少。個別同志政治站位不高，全局意識不強，片面認為黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠景目標(biāo)與自身關(guān)系不大，自己只要做好上級安排的工作任務(wù)就行了，從根源上影響了工作的創(chuàng)新開展和開學(xué)謀劃，更不能從基層工作落實層面上給黨中央提供科學(xué)決策依據(jù)和意見建議，不利于政策落實落地。

一是落實“一崗雙責(zé)”思想認識不深。全面從嚴治黨，黨委擔(dān)負主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴治黨的具體職能責(zé)任。實際工作中，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對“一崗雙責(zé)”定位不清、了解不細，不知如何做好“一崗雙責(zé)”存在一定敷衍心理，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身分管領(lǐng)域關(guān)系不大，有麻痹思想，同時也沒有找到有效方法，導(dǎo)致在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成上級布置的工作任務(wù)上。

二是落實“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不嚴。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員認為在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上認為只要做好自身建設(shè)就行了，對分管領(lǐng)域、分管同志進行廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。沒有充分做到嚴格自律正己，大膽履責(zé)正人的要求，要求不夠高、督促不夠緊，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。如，全鎮(zhèn)上下仍然不同程度存在著工作人員無故遲到早退、請假超期情況;個別同志辦公室燈光長亮，空調(diào)長開，光盤行動落實不到位，工作生活中都存在著浪費現(xiàn)象;這充分反映出部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)浮于形式，導(dǎo)致工作人員缺乏廉潔自律意識，出現(xiàn)種種違規(guī)違紀(jì)問題。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

(一)忽視了理論學(xué)習(xí)，理想信念有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍把重點放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟上，對政治理論學(xué)習(xí)不重視。沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活擺在首要位置，集體學(xué)習(xí)有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學(xué)習(xí)傳達，存在應(yīng)付了事的“過關(guān)”心理，學(xué)習(xí)效果“水過地皮濕”，深入研討的時間較少;個人自學(xué)自律能力不足、監(jiān)督作用不夠，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，黨性修養(yǎng)也未能及時提升到適應(yīng)時代要求的高度，導(dǎo)致政治理論根基不深，為人民服務(wù)的理想信念弱化。

(二)淡漠了為民初心，宗旨意識有所動搖。長期以來，隨著工作時間增加、工作環(huán)境變化，個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐漸滋生出“官本位”思想忘記了“為人民服務(wù)”的根本宗旨和“為了誰、依靠誰、我是誰”的工作出發(fā)點，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，宗旨意識嘴里喊得響，思想深處和具體行動卻將全心全意為人民服務(wù)的宗旨拋到了腦后，疏遠了與群眾情感。到基層調(diào)研問題越來越少，坐辦公室聽匯報、做指揮越來越多，發(fā)文件多，提要求多，檢查落實的少，解決問題少，有些工作流于形式，導(dǎo)致對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，在想問題，辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，導(dǎo)致群眾滿意度下降、群眾身邊的問題無法及時解決、不穩(wěn)定因素不斷增多等問題。

(三)忘卻了銳意進取，擔(dān)當(dāng)意識有所缺失。進入新時代，各項工作改革攻堅、加快發(fā)展的難度不斷增大，出錯的風(fēng)險也在增加，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。很多情況下，任務(wù)要求時間緊、工作量大，容易放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯、過得去，解決問題也有得過且過疲于應(yīng)付的狀態(tài);個別領(lǐng)導(dǎo)班子成員總認為自己理論知識充足，工作經(jīng)驗豐富，能夠緊跟形勢發(fā)展，勝任崗位需求，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、平穩(wěn)過關(guān)的思想，對工作要求不高，滿足于“還可以”、“差不多”，主動擔(dān)當(dāng)作為、勇當(dāng)模范表率的勁頭不足。

(四)放松了自身建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有所懈怠。紀(jì)律觀念不強，部分班子成員對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念。制度執(zhí)行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴明責(zé)任、嚴肅紀(jì)律和嚴格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟。

四、努力方向和改進措施。

針對查擺出來的問題，xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將持續(xù)深入對黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活、強化理論武裝，完善自身建設(shè)，推動各項工作平穩(wěn)、健康、有序、快速發(fā)展。

(一)堅定理想信念，把牢政治方向。強化理論學(xué)習(xí)和理想信念教育，把講政治擺在首要位置，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，加強上級的決策部署，特別是黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，認真落實理論中心組年度學(xué)習(xí)計劃，做到集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、帶頭領(lǐng)學(xué)與交流討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實踐調(diào)研相結(jié)合，使之貫穿于工作生活和黨性鍛煉的全過程，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做到學(xué)以致用、知行合一，以實際行動推動黨的大政方針和路線政策在xx落地生根。

(二)主動擔(dān)當(dāng)作為，秉承為民初心。始終做到不忘初心、牢記使命，牢固樹立全心全意服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局的意識，堅持開展基層調(diào)研活動，做到走近基層、走近群眾，“沉”下心來，與群眾坐到一條板凳上，了解群眾的所思、所想、所愿，真正聽到群眾的訴求、基層干部的想法，做到重大決策問計于群眾、難題攻關(guān)借力于群眾、檢驗成果求證于群眾、廉字當(dāng)頭取信于群眾，切實提高服務(wù)群眾的能力和水平。同時，把堅持底線思維、堅持問題導(dǎo)向貫穿工作始終，做到見微知著、防患于未然。

(三)加強作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。以“馬不離鞍、韁不松手”的定力，以反復(fù)抓、抓反復(fù)的韌勁，以釘釘子精神持續(xù)整治“四風(fēng)”，提高為民辦事工作效能。同時，積極探索激勵擔(dān)當(dāng)作為機制，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向。進一步強化責(zé)任意識，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，敢于直面問題，不回避矛盾，不掩蓋問題，使擔(dān)當(dāng)作為精神和公仆意識內(nèi)化于心、外踐于行，從根源上提升隊伍素養(yǎng)和辦事能力，切實提高群眾幸福感、獲得感和滿意度。