旅行是一種在不同地方游覽和探索的活動(dòng),可以增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、體驗(yàn)不同的文化和風(fēng)俗。做好總結(jié),需要選擇合適的表達(dá)方式和措辭。推薦幾篇經(jīng)典總結(jié)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和靈感。
勞動(dòng)模范事跡范文500字篇一
現(xiàn)年xx歲的xx,自擔(dān)任一開(kāi)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)以來(lái),憑著一腔熱血、務(wù)實(shí)求真、技術(shù)精湛的精神,一步一個(gè)腳印,始終以黨的方針、路線為指引,積極向上的工作態(tài)度,迎難而上,奮力拼搏,使一開(kāi)隊(duì)成為一個(gè)敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重?fù)?dān)的一支“鋼鐵”隊(duì)伍,因工作突出曾多次被評(píng)為集團(tuán)公司勞動(dòng)模范、科技創(chuàng)新工作者等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
嚴(yán)格管理不松手,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不走樣是xx長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作原則。他常對(duì)員工們說(shuō):“要上崗要上標(biāo)準(zhǔn)崗,干活要干標(biāo)準(zhǔn)活”。在每條巷道的施工中,xx都把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理放在首位,無(wú)論從巷道成型、錨桿的打設(shè),還是噴漿質(zhì)量、巷道的文明施工等方面,他都嚴(yán)格要求員工按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。并先后制定了工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、工程質(zhì)量同驗(yàn)收管理人員工資掛鉤等多項(xiàng)規(guī)章制度。就過(guò)去的四采區(qū)14161上下巷掘進(jìn)任務(wù)和安裝綜采設(shè)備都保質(zhì)保量的完成礦下達(dá)的任務(wù),處理突發(fā)隱患百余起。
今年10月份以來(lái),礦上指定一開(kāi)隊(duì)擔(dān)任五采區(qū)東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷掘進(jìn)任務(wù),該地區(qū)施工條件復(fù)雜,工緒多、工程量大、任務(wù)緊,一開(kāi)隊(duì)為xx公司開(kāi)拓老隊(duì),員工平均年齡大、素質(zhì)差,年老體弱的人員多、出勤低的情況下,xx為確保工程的順利如期完成,常常跟班、連班井下工作時(shí)間達(dá)800分鐘以上,再加上又是黨政一把抓,升井后還要梳理地面的資料整理情況,使“雙基建設(shè)”“員工培訓(xùn)”“內(nèi)部市場(chǎng)化”等工作名列公司前茅。
xx不但能干、實(shí)干,還“會(huì)”干。他積極通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)開(kāi)拓工作上臺(tái)階。在東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷施工期間,因耙?guī)r機(jī)要跟隨工程進(jìn)度移動(dòng),因此掩蓋風(fēng)水管和電器設(shè)備成了一個(gè)難題,xx琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工,可直接扣住落底的電纜和風(fēng)水管路不受放炮飛石的損壞,及不增加材料的'浪費(fèi)又減少隱患、事故的發(fā)生,也便于挪動(dòng),在有效提高工作效率的基礎(chǔ)上,也增加了安全效果。
某某同志帶領(lǐng)全隊(duì)員工緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心,在增強(qiáng)自身建設(shè)創(chuàng)建文明區(qū)隊(duì)的同時(shí),狠抓“雙基”建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力構(gòu)建安全文化,不斷提高員工的安全素質(zhì),積極營(yíng)造安全大氛圍,各項(xiàng)工作均取得了較好的成績(jī),提前完成的全年生產(chǎn)計(jì)劃,一年來(lái)杜絕了輕傷以上人身事故,三違現(xiàn)象明顯下降。同時(shí)完成公司多項(xiàng)重點(diǎn)工程,工程質(zhì)量?jī)?yōu)良品率達(dá)到100%,機(jī)電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內(nèi)部市場(chǎng)化管理,全年節(jié)約的材料費(fèi)4萬(wàn)于元,為了使員工生活環(huán)境得到了根本性改變,在公司的大力支持下,將職工宿舍上升為職工公寓,使樓道和宿舍經(jīng)常保持干凈和衛(wèi)生,給員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上,團(tuán)隊(duì)精神不斷提升,凝聚力,向心力不斷加強(qiáng),公司組織創(chuàng)造建“雙基”建設(shè)工作以來(lái),黨政領(lǐng)導(dǎo)井上井下積極配合,多次受到公司的好評(píng)。
閱盡征程好風(fēng)光,更有勝景在前頭。如今,x某某同志正帶領(lǐng)全隊(duì)員工以更加飽滿的工作熱情,發(fā)揚(yáng)成績(jī),無(wú)私奉獻(xiàn)。因?yàn)樗?,自己有一份?zhí)著的追求,那就是:扎根煤海,干事創(chuàng)業(yè),做一名出色的“煤海開(kāi)拓者”,為xx公司的輝煌發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
勞動(dòng)模范事跡范文500字篇二
20xx年的3月20日,在xxx保局中層干部競(jìng)聘會(huì)議上,一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神,再一次脫穎而出,出任機(jī)保局稽征一股股長(zhǎng)。她,就是縣第十五屆人大代表,被很多參保職工親切稱為“湯姐”的xxx。xxx,女,漢族,中專文化,生于1957年7月,1976年12月參加工作,1999年2月調(diào)入開(kāi)江縣機(jī)保局,先后擔(dān)任機(jī)保局統(tǒng)籌股股長(zhǎng)、稽征一股股長(zhǎng)。
xxx曾在開(kāi)江縣化工廠工作,此間,無(wú)論是廠領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工都對(duì)其贊譽(yù)有加,進(jìn)入機(jī)保局工作以來(lái),幾年如一日,默默工作,只講奉獻(xiàn),不求索取。為推進(jìn)全縣機(jī)保工作,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)百分之百”(機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險(xiǎn)費(fèi)征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率三個(gè)百分之百)的總體目標(biāo)付出了心血,做出了貢獻(xiàn)。
1999年2月,xxx剛剛調(diào)入縣機(jī)保局,被分配到統(tǒng)籌股工作,適逢機(jī)保局正在進(jìn)行離退休職工養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放試點(diǎn),她還來(lái)不及熟悉情況,就投入到了緊張的工作之中,起早摸黑,加班加點(diǎn)地與各單位核對(duì)離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進(jìn)度,常常放棄星期天,犧牲節(jié)假日。20xx年3月,為了解決經(jīng)費(fèi)自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機(jī)站職工的參保問(wèn)題,已是統(tǒng)籌股股長(zhǎng)的她積極爭(zhēng)取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局的支持配合,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與股室成員一道逐個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策,逐個(gè)單位甚至逐人地去動(dòng)員,一個(gè)月內(nèi),所聯(lián)系的7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個(gè)經(jīng)費(fèi)自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保,為實(shí)現(xiàn)社保自救,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。為了征收保險(xiǎn)費(fèi),再遠(yuǎn)的單位也必定親自前往,再大的委屈也能忍受?!耙磺袨榱斯ぷ鳎磺兄粸楣ぷ鳌?,這是她常掛在嘴邊的話。20xx年底,由于財(cái)政體制改革,全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險(xiǎn)費(fèi)比較嚴(yán)重,為扭轉(zhuǎn)這一局面,20xx年起,她花大力氣,下狠功夫,針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)單位,運(yùn)用“泡蘑菇”的辦法,給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)講清了政策,贏得了理解和支持,與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議,為實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時(shí),為了保證機(jī)保工作的順利開(kāi)展,在局內(nèi)辦公經(jīng)費(fèi)相對(duì)吃緊的情況下,多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費(fèi)用。
工作中,xxx總是待人熱情,以幫助別人為最大快樂(lè)。倡導(dǎo)并身體力行使用文明用語(yǔ),對(duì)前來(lái)辦事的群眾“讓一個(gè)座、遞一杯茶,問(wèn)一聲好”,對(duì)年邁體弱的離退休職工,接上樓,扶下梯,送出門(mén),被無(wú)數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
20xx年底進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位改革,全縣分流了170余名人員,做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益,也能有效消除矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。于此,她一方面查文件、找政策,給局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,一方面積極主動(dòng)地與分流人員取得聯(lián)系,了解他們的情況,掌握他們的思想動(dòng)態(tài),給他們理思路,出點(diǎn)子。同時(shí),利用縣人大代表的身份,以議案、提案形式為分流人員呼吁,積極爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解。截止20xx年底,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員,大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)繳了分流以前的保險(xiǎn)費(fèi),完善了手續(xù)。分流以后,部分人員轉(zhuǎn)入社保,部分人員以個(gè)人身份繼續(xù)在機(jī)保局參保,取得了劃解矛盾于無(wú)形,維護(hù)穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè),總要付出過(guò)人的心血和汗水,xxx憑著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,以她的實(shí)際行動(dòng)在機(jī)保工作平凡的崗位上,創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值,展示了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌,無(wú)怨無(wú)悔的把自己的青春、智慧和力量獻(xiàn)給了機(jī)保事業(yè)。
勞動(dòng)模范事跡范文500字篇三
潘淑君,女,1969年生人,漢族,共產(chǎn)黨員。該同志在所從事的公交駕駛員工作中,以飽滿的熱情,文明的服務(wù),真情待客,倍受贊譽(yù),以“對(duì)待乘客熱心,幫助乘客誠(chéng)心,照顧乘客細(xì)心,服務(wù)乘客真心”為服務(wù)準(zhǔn)則,在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著,被人們稱為“春的使者”。1999年至今,連續(xù)被評(píng)為局級(jí)勞動(dòng)模范、生產(chǎn)標(biāo)兵,她所在的車(chē)組被命名為市級(jí)“青年文明號(hào)”。
“乘客滿意,就是我的追求?!边@是潘淑君常說(shuō)的一句話,自從事公交駕駛員開(kāi)始,潘淑君一板一眼的報(bào)站、宣傳、服務(wù)乘客,但一件小事卻深深地教育了小潘。那天,天氣很熱,車(chē)廂內(nèi)像個(gè)悶葫蘆,小潘在疏導(dǎo)乘客時(shí),惹得一位婦女很不高興,“天這么熱,你這司機(jī)還找事,我就不往后走?!碑?dāng)時(shí)小潘臉憋的通紅,眼淚刷就下來(lái)了。通過(guò)這次與乘客的摩擦,潘淑君深深地懂得了,作為駕駛員,不只是要跑車(chē)、售票、打掃衛(wèi)生,更重要的是提高服務(wù)質(zhì)量,使乘客滿意。從此以后,潘淑君特別注重研究乘客心理,自己總結(jié)出“對(duì)老年人要熱情關(guān)心,對(duì)外地乘客要熱心幫助,對(duì)小學(xué)生要關(guān)心愛(ài)護(hù),對(duì)殘疾人要細(xì)心照顧”的“四心”工作方法,同時(shí),利用休息時(shí)間到先進(jìn)車(chē)組學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平;到沿線廠礦企業(yè)走訪了解,增加知識(shí),解答乘客詢問(wèn);到市名勝古跡參觀,提高文化素養(yǎng),向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營(yíng)造一個(gè)舒適的乘車(chē)環(huán)境,潘淑君自己購(gòu)買(mǎi)了石英鐘、愛(ài)心傘、窗簾、坐墊,車(chē)廂內(nèi)布置了美麗的絹花,使車(chē)廂更加整潔、溫馨。乘客說(shuō):“上了小劉的車(chē),有賓至如歸的感覺(jué),而溫馨服務(wù)更是一種享受”。
多年的服務(wù)工作,使潘淑君深深體會(huì)到一個(gè)哲理:搞好服務(wù)工作,乘客就是一面鏡子,你對(duì)他笑,他就對(duì)你笑。堅(jiān)持微笑服務(wù),融洽車(chē)廂氣氛,是潘淑君一大服務(wù)特色。一次,一位帶孩子的中年夫婦上了她的車(chē),因嫌小潘讓他們的孩子打票,便在車(chē)廂內(nèi)找麻煩,男同志叨起了煙卷,女同志“卟卟”地亂吐痰,潘淑君不急不躁,微笑著拿起話筒,“乘客們,大家好!為了您和他人的健康,讓我們攜手共同創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美舒適的乘車(chē)環(huán)境,行車(chē)中我們熱情為您服務(wù),歡迎大家對(duì)我的工作提出寶貴意見(jiàn),謝謝!”說(shuō)完,女乘客臉紅了,悄悄拉拉丈夫的衣袖,并阻止了他抽煙。
熱情溫馨,服務(wù)乘客,潘淑君注重利用自己特有的工作崗位,真誠(chéng)待客,感染乘客,并不斷地將服務(wù)工作向縱深發(fā)展。在一個(gè)下雨天,有一位小同學(xué)到站要下車(chē),可他卻沒(méi)有帶雨傘,潘淑君發(fā)現(xiàn)了,怕孩子淋感冒就主動(dòng)把自己的雨傘借給了他,并告訴他:“在你方便的時(shí)候再還給我?!毙∨笥迅吲d地接過(guò)傘說(shuō)了聲“謝謝阿姨”便跑下車(chē)。第二天,孩子的父親帶著孩子來(lái)還傘了,這位家長(zhǎng)激動(dòng)地說(shuō):“你為乘客想得這么周到,服務(wù)真是做到家了?!边@句話深深地觸動(dòng)了潘淑君。她想:那天碰巧我?guī)е话褌?,如果我沒(méi)帶傘,那我的服務(wù)還算到家嗎?于是,她便自費(fèi)買(mǎi)了三把傘,放在車(chē)內(nèi)以備乘客急需。
十米車(chē)廂內(nèi),潘淑君同志展示著自己的人生價(jià)值,默默地奉獻(xiàn)著公交人的熱情,小潘無(wú)愧于自己的崗位,無(wú)愧于眾多乘客,卻有愧于自己心愛(ài)的兒子。去年元旦,客流倍增,需加班加趟,等潘淑君回到家時(shí),才發(fā)現(xiàn)兒子發(fā)著高燒,當(dāng)小潘把孩子送到醫(yī)院,輸上液時(shí),又到加班時(shí)間,一邊是病重的孩子,一邊是心愛(ài)的崗位,當(dāng)小潘毅然決定趕回單位加班時(shí),孩子的哭聲喊聲,震撼著小潘的心,也感動(dòng)了護(hù)士。當(dāng)潘淑君跑完車(chē)趕到醫(yī)院時(shí),孩子已蜷曲在椅子上睡著了,小潘的眼淚不禁流淌下來(lái)。
勞動(dòng)模范事跡范文500字篇四
11年的艱苦奮斗和汗水澆灌,讓他在煤礦地層深處的這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉了自己,陶冶了自己,成熟了自己。在這11年工作中,他從一名普通采煤機(jī)司機(jī)成長(zhǎng)為一名班組長(zhǎng),用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名當(dāng)代青年礦工的莊嚴(yán)使命——他就是馬脊梁礦綜采一隊(duì)生產(chǎn)班跟班隊(duì)長(zhǎng)安旭。
眾所周知,班組是安全生產(chǎn)的前沿陣地,被稱為兵頭將尾的班組長(zhǎng)對(duì)于煤礦安全工作的重要性不言而喻。安旭今年35歲,于20xx年開(kāi)始擔(dān)任班組長(zhǎng),幾年間他以礦為家,憑著堅(jiān)定奉獻(xiàn)礦山的決心意志和“做事先做人,做人先做己”的.原則,和班組員工一起努力進(jìn)取,全力推進(jìn)本班組安全建設(shè),為全隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)立下了赫赫戰(zhàn)功。該班組20xx年至今累計(jì)生產(chǎn)原煤187萬(wàn)噸,曾先后獲得過(guò)“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝班組”、“全國(guó)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化示范班組”、“山西省青年文明號(hào)十年成就獎(jiǎng)”、“集團(tuán)公司模范班組”等殊榮。而他本人被集團(tuán)公司評(píng)為“文明和諧家庭”,還連續(xù)多年被馬脊梁礦評(píng)為“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀復(fù)轉(zhuǎn)軍人”。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”。經(jīng)過(guò)在綜采一隊(duì)的“摸爬滾打”,他練就了一身過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)。今年7月底,工作面遇到復(fù)雜地質(zhì)構(gòu)造,嚴(yán)重影響了正常生產(chǎn)。他緊盯現(xiàn)場(chǎng)指揮,細(xì)心指導(dǎo)采煤機(jī)司機(jī)“挑頂”、“拉底”,最大限度提高了工作面回采率,創(chuàng)造了單班割煤六刀半的全隊(duì)記錄,產(chǎn)量不但沒(méi)有減少反而有所增加。收班后,還配合隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)完善了“二員一長(zhǎng)”安全驗(yàn)收開(kāi)工制和“四位一體”安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步確保制度落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)環(huán)節(jié)中,形成了全員、全方位、全過(guò)程的監(jiān)控態(tài)勢(shì)和持續(xù)長(zhǎng)效的管理。
他除了具備過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)之外,還具備著出色的管理能力。他針對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中的實(shí)際情況和存在問(wèn)題,采取該隊(duì)總結(jié)出的“3385安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班組管理法”(即:采取理念先導(dǎo)、規(guī)范制度、機(jī)制保障三大有效手段開(kāi)展工作,以夯實(shí)班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化五項(xiàng)基礎(chǔ)、強(qiáng)化班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化八大支柱及提升班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化三大支撐為著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)的班組管理法),有效強(qiáng)化了班組員工作業(yè)的規(guī)范化和精細(xì)化,讓大家自覺(jué)做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,使班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化水平達(dá)到全國(guó)煤炭行業(yè)領(lǐng)先水平。
“一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園”。他常說(shuō):“如今我隊(duì)提倡培養(yǎng)‘一崗多能’的復(fù)合型人才。我們班內(nèi)成員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,大學(xué)生好學(xué)習(xí)、復(fù)轉(zhuǎn)軍人能吃苦、老員工有經(jīng)驗(yàn),我們要利用這些優(yōu)勢(shì),做到相幫互學(xué),培養(yǎng)大量多面手?!彼鶕?jù)班組實(shí)際情況,結(jié)合員工所需,本著“以崗定學(xué),全面提高”的理念,積極創(chuàng)新培訓(xùn)方法,鼓勵(lì)員工班內(nèi)互學(xué)、班外取經(jīng),重點(diǎn)在專業(yè)知識(shí)、安全知識(shí)上下功夫,并利用收班會(huì)組織老員工傳授工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),用經(jīng)驗(yàn)分享的方式促進(jìn)青工進(jìn)步,為培育復(fù)合型人才打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
今年8月份,他們班組新分配了兩名大學(xué)生,安旭不急于給他們安排任務(wù),而是先安排他們對(duì)工作面各個(gè)工種崗位進(jìn)行嘗試去發(fā)現(xiàn)他們的長(zhǎng)處,看到其中一個(gè)操作sac型自動(dòng)化液壓支架耐心仔細(xì),直線度好,就把他安排到了支架工的崗位上;看到另一個(gè)對(duì)操作采煤機(jī)割煤感興趣且割煤工藝掌握比較好,就把他安排到了采煤機(jī)司機(jī)的崗位上,如今這兩名大學(xué)生已成長(zhǎng)為全隊(duì)同工種大學(xué)生中的佼佼者。
“一名班長(zhǎng)一面旗幟,一個(gè)班組一座堡壘”,行動(dòng)是無(wú)聲的命令,說(shuō)得好不如做得好。在工作中,安旭以身作則,起到了標(biāo)桿作用、引領(lǐng)作用。今年9月份以來(lái),工作面尾巷受臨空巷道開(kāi)采壓力影響,礦壓顯現(xiàn)十分明顯。記得在一個(gè)夜班,謝平看到安旭剛做完支護(hù)起身要拿起風(fēng)鎬去起底,趕忙跑過(guò)去搶先拿過(guò)風(fēng)鎬,“班長(zhǎng),你快歇歇,我來(lái)吧?!辈灰粫?huì)謝平的汗珠沁濕了衣衫,但沒(méi)有感到絲毫不適,依舊堅(jiān)持起底工作。在這段困難時(shí)期,各崗位的員工保證出勤,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服了井下空氣濕度大、溫差大等不利因素,嚴(yán)格按照規(guī)程措施實(shí)施生產(chǎn),利用起底、支護(hù)臨時(shí)單體柱、注馬麗散、打木垛等方式,確保順利通過(guò)了這一困難區(qū)域。每班下來(lái),大家都是手腳酸痛、肩胛腫脹,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)看在眼里疼在心里,但兄弟們從來(lái)沒(méi)有抱怨過(guò)。用他們的話說(shuō):“班長(zhǎng)都沖在前面了,我們可不能落后啊,要干就要干出個(gè)樣子來(lái)。”
勞動(dòng)模范事跡范文500字篇五
董xx,男,漢族,大專文化,生于1968年5月,1984年12月參加工作,現(xiàn)擔(dān)xx分公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng),具體負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理工作。董xx默默工作,只講奉獻(xiàn),不求索取。由于工作業(yè)績(jī)突出,多次受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),成為農(nóng)墾戰(zhàn)線上的先進(jìn)人物。
20xx年,由于持續(xù)三年特大干旱,造成底墑嚴(yán)重不足,給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了重大影響。董xx在經(jīng)營(yíng)管理、降本增效、勤儉持家等方面為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為領(lǐng)導(dǎo)正確實(shí)施經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀。同時(shí),他也更加注重個(gè)人修養(yǎng)與綜合素質(zhì)的提高。
董xx作為一名共產(chǎn)黨員,始終把學(xué)習(xí)放在首要的位置,在全黨開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動(dòng)中。通過(guò)多種形式學(xué)習(xí),結(jié)合自己的思想實(shí)際和履職情況,進(jìn)行了認(rèn)真領(lǐng)會(huì),把三嚴(yán)三實(shí)作為修身做人和干事業(yè)的行為準(zhǔn)則。結(jié)合兩學(xué)一做的學(xué)習(xí),自覺(jué)做到忠誠(chéng)、為民、擔(dān)當(dāng)、清廉。真正內(nèi)化于心,外化于行更好的履行自己的職責(zé)和使命。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí),從嚴(yán)入手、從實(shí)處著力,進(jìn)一步明規(guī)矩,嚴(yán)紀(jì)律強(qiáng)約束。把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),達(dá)到了自我約束、自我提高的目的。
董xx工作中不計(jì)較個(gè)人得失,踏實(shí)肯干,生活中樂(lè)觀待人待事,強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)讓他覺(jué)得企業(yè)中的每個(gè)員工都是自己的親人,自己都有責(zé)任和義務(wù)幫助和支持他們。雖然他的工作量大而且十分繁瑣,但他把每項(xiàng)工作都安排得有條不紊,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,實(shí)事求是的精神,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。加班加點(diǎn)工作成為家常便飯,可他從不計(jì)較個(gè)人得失。工作中,總是舍小家顧大家,去年年底決算時(shí),他的妻子生病住院了,他依然堅(jiān)守在決算的工作崗位,大家都勸他去照顧妻子,他卻說(shuō)工作他離不開(kāi),在他的堅(jiān)持下,順利的完成了全年的決算任務(wù),職工按時(shí)領(lǐng)到了全年工資。
財(cái)務(wù)工作千頭萬(wàn)緒,編制企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、落實(shí)資金賬戶管理、發(fā)放各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼,每項(xiàng)工作他都做得準(zhǔn)確無(wú)誤,為企業(yè)的發(fā)展決策提供了科學(xué)詳實(shí)的依據(jù)。
他時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,作為一名財(cái)務(wù)工作者,他以“為企業(yè)當(dāng)好家、理好財(cái),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀”為己任,以良好的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情,獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。董xx憑著對(duì)農(nóng)墾事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,以他的實(shí)際行動(dòng)在財(cái)務(wù)平凡的工作崗位上,取得了不平凡的業(yè)績(jī),展示了新世紀(jì)農(nóng)墾人的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌,無(wú)怨無(wú)悔的把自己的年華、智慧和力量獻(xiàn)給了農(nóng)墾財(cái)務(wù)事業(yè)!
勞動(dòng)模范事跡范文500字篇六
該同志72年出生,大專文化。從事井下工作多年,先后在大佛寺礦業(yè)公司綜采隊(duì)擔(dān)任班長(zhǎng),運(yùn)輸隊(duì)擔(dān)任副隊(duì)長(zhǎng),綜掘隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職務(wù),現(xiàn)擔(dān)任大佛寺礦業(yè)有限公司綜采一隊(duì)長(zhǎng)。
20xx年至20xx年,該同志先后被大佛寺公司、彬長(zhǎng)集團(tuán)公司授予“安全先進(jìn)個(gè)人”、“安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些榮譽(yù)的背后是趙華全個(gè)人氣質(zhì)和管理手段的自如揮灑。一個(gè)人的價(jià)值不是看他一生中能做多少驚天動(dòng)地的事情,而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實(shí)、做好。如何算愛(ài)崗敬業(yè)?怎樣才是干好本職工作?該同志以他的實(shí)踐給人們交出了一份合格的答卷。
參加工作以來(lái),該同志一直都勤于學(xué)習(xí),刻苦學(xué)習(xí),勤勤懇懇、孜孜不倦,不恥下問(wèn),向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,一方面在努力大學(xué)課本上的理論知識(shí)的同時(shí),又訂閱了煤礦開(kāi)采、煤礦機(jī)械設(shè)備方面的期刊開(kāi)拓視野,提高自己的理論業(yè)務(wù)技,為自己在擔(dān)任區(qū)隊(duì)管理人員奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí),并能夠經(jīng)常下井跟班,解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題,下機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)進(jìn)行了解配件加工、設(shè)備性能、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等多方面的知識(shí),為自己在設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理方面有了長(zhǎng)足的發(fā)展。第三方面是努力向老同志、同事學(xué)習(xí)工作做法和工作思路,使自己在工作上政治素質(zhì)過(guò)硬,經(jīng)的起考驗(yàn)。通過(guò)勤奮學(xué)習(xí),使他的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、理論基礎(chǔ)更為扎實(shí);使他從一個(gè)不懂社會(huì)的新工人成為一名出色的管理人員。
今年3月份,該同志被任命為大佛寺礦業(yè)公司綜采一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。出任綜采一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),應(yīng)該說(shuō)是組織上的信任,個(gè)人能力得到充分肯定的'重要體現(xiàn),作為他本人應(yīng)該高興。但趙華全卻無(wú)法讓自己高興起來(lái),進(jìn)入他腦海最多的是“責(zé)任”與“壓力”。因?yàn)樗媾R的生產(chǎn)狀況是十分嚴(yán)峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井,各項(xiàng)工作都面臨前所未有的挑戰(zhàn),新工人占大多數(shù),工作經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重缺乏;公司處于起步階段,工資待遇低,職工生活不能正常改善,群眾情緒很大;各項(xiàng)管理制度尚不健全,嚴(yán)重影響礦井安全、高效的生產(chǎn);煤層地質(zhì)條件差,為高瓦斯礦井,各種不穩(wěn)定因素明顯增多,針對(duì)這種情況,他積極的進(jìn)行調(diào)研,在接手隊(duì)長(zhǎng)后的一周內(nèi),連續(xù)跟班下井8次,動(dòng)態(tài)的了解職工狀態(tài)和工作面的實(shí)際情況,根據(jù)了解的情況,召開(kāi)了班子會(huì),成立了綜采大班維修班,加強(qiáng)了設(shè)備維修力度,制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設(shè)備維修維護(hù)管理制度、安全培訓(xùn)制度等各項(xiàng)制度;同時(shí)切合實(shí)際的開(kāi)展由隊(duì)干部進(jìn)行傳帶的培訓(xùn),他本人主要負(fù)責(zé)班組長(zhǎng)的操作、工藝、設(shè)備維修維護(hù)和思想的培訓(xùn),首先解決了班組長(zhǎng)蠻干的行為,從而帶動(dòng)全體職工按章操作,在4月份原煤產(chǎn)量就超額完成了礦業(yè)公司下達(dá)的任務(wù)。
但是由于4#煤層地質(zhì)條件差的原因,9月份40106工作面出現(xiàn)了大面積突水的狀況,最高涌水量達(dá)到200/m3多,最低也超過(guò)100/m3,困難面前不畏艱險(xiǎn),這是他一貫的做事風(fēng)格,他從采前預(yù)報(bào)、采中現(xiàn)場(chǎng)管理、采后經(jīng)驗(yàn)分析三方面入手,確保40106工作面的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。從分析采面煤層地質(zhì)結(jié)構(gòu),現(xiàn)場(chǎng)跟班,到現(xiàn)場(chǎng)采集第一手資料,結(jié)合理論知識(shí),探求安全生產(chǎn)的新途徑。20xx年8月20日,正當(dāng)零點(diǎn)班在工作面正常推采,井下打上來(lái)電話“工作面水突然變大,老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽(tīng)完值班人會(huì)員的匯報(bào)會(huì),迅速下井,現(xiàn)場(chǎng)觀察,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),立即組織跟班隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)會(huì),決定一方面現(xiàn)在立即組織工人挖水溝、超前打水溝,在工作面架設(shè)管路和水泵,把水從工作面迅速排出,另一方面讓煤機(jī)司機(jī)繼續(xù)推采,并且抬刀,采空區(qū)形成自然水溝。經(jīng)過(guò)一晚上的戰(zhàn)斗,上來(lái)時(shí)已是黑天,衣服全部濕透。付出終有回報(bào),搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)的順利完成是對(duì)他的最高獎(jiǎng)賞。
11月份40106工作面推采完成,為了確保106工作面回撤任務(wù)的順利完成,他曾連續(xù)三天和副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員到現(xiàn)場(chǎng)跟班指導(dǎo),及時(shí)提出了超前支護(hù)、對(duì)于破碎頂板打木垛等有力措施,并親自指揮管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任務(wù),并且無(wú)任何傷亡事故發(fā)生。創(chuàng)造了大佛寺礦業(yè)公司的記錄,為彬長(zhǎng)公司提供了豐富的回撤經(jīng)驗(yàn),以及為為彬長(zhǎng)公司書(shū)寫(xiě)了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實(shí)的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。
xxx參加工作以來(lái),由于工作上進(jìn),態(tài)度端正,吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同志,為人忠厚,品德高尚,處事能力較高,逐漸成為集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,無(wú)論使是領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和幫忙完成,不拉單位的后腿,不丟單位的形象,能以一種勤勞的姿態(tài)和勤懇的態(tài)度扎實(shí)地工作。
工作沒(méi)有終點(diǎn),只有始點(diǎn);沒(méi)有最好,只有更好。在以后的工作中,他將會(huì)一如既往的堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,講真話、辦實(shí)事,不求轟轟烈烈,唯求踏踏實(shí)實(shí),力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的區(qū)隊(duì)管理人員。
勞動(dòng)模范事跡范文500字篇七
是財(cái)政戰(zhàn)線上的一位老同志,現(xiàn)任海拉爾財(cái)政局局長(zhǎng),他從事財(cái)政工作二十多年來(lái),工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、堅(jiān)待原則、奉公守法,對(duì)黨的事業(yè)忠心耿耿。特別是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作以來(lái),自覺(jué)的抵制不正之風(fēng),時(shí)時(shí)處處以共產(chǎn)黨員高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為我們樹(shù)立了榜樣。
為政清廉不吃請(qǐng)。近年來(lái),社會(huì)上對(duì)用公款吃喝已習(xí)以為常,開(kāi)會(huì)接待,剪彩驗(yàn)收,有機(jī)會(huì)就大吃大喝,給社會(huì)造成了極大的浪費(fèi),群眾中造成了極壞的影響。對(duì)此事一直堅(jiān)決反對(duì),并能夠自覺(jué)抵制。就是他趕上用公款吃飯的場(chǎng)合,也是能阻止的就阻止,不能阻止的,他就自己拒絕參加。凡在市里參加大會(huì),他都堅(jiān)持在家吃住。一次到某廠開(kāi)會(huì),熱情的廠長(zhǎng)提前安排好了午飯,聽(tīng)說(shuō)后,堅(jiān)決拒絕,他說(shuō):“吃點(diǎn)喝點(diǎn)看起來(lái)是小事,但是它吃掉了黨的威信,浪費(fèi)了國(guó)家錢(qián)財(cái),敗壞了社會(huì)風(fēng)氣,長(zhǎng)期下去就是一件不得了的大事”。廠長(zhǎng)看他態(tài)度堅(jiān)決,也只好退掉了準(zhǔn)備好的午飯。大家都說(shuō):“在目前的情況下,像他這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部不多了”。
為政清廉,拒絕收禮。身為財(cái)政局長(zhǎng)接觸面廣,誰(shuí)都來(lái)要錢(qián),特別是目前社會(huì)上憑借關(guān)系辦事的風(fēng)盛行,很多人為了達(dá)到目的,千方百計(jì)拉關(guān)系送厚禮,他每遇到這種情況都非常嚴(yán)肅地批評(píng)送禮的同志,并告誡如不把東西拿回,該給錢(qián)也不給了。同時(shí),他還反復(fù)地講道理,“你送禮、我收禮都是黨紀(jì)政紀(jì)不允許的,我們這么大年紀(jì),一輩子清清白白地過(guò)來(lái)了,決不能受社會(huì)上目前暫時(shí)存在的不正之風(fēng)的侵襲,這種風(fēng)氣不是正道,也不是長(zhǎng)事,我管錢(qián)是按照政策該給就給,不該給堅(jiān)決不給,這是我的責(zé)任”。因他本人抵制送禮的態(tài)度堅(jiān)決,送禮的也就只好把東西拿回,時(shí)間長(zhǎng)了,人們都知道“他不吃這一套”。
為政清廉,堅(jiān)持艱苦奮斗的好作風(fēng)。從擔(dān)任局領(lǐng)導(dǎo)以來(lái),上下班從未用過(guò)車(chē)接送,下基層或開(kāi)會(huì),只要在市區(qū)內(nèi)或較近的距離,他都是步行或騎自行車(chē)。在市商業(yè)禮堂、電影院召開(kāi)全市大會(huì),門(mén)前停滿了各式各樣接送領(lǐng)導(dǎo)的車(chē),但是絕沒(méi)有財(cái)政局的車(chē)來(lái)接送。一次人大會(huì)議結(jié)束,外邊正下著大雨,很多領(lǐng)導(dǎo)出門(mén)都坐著車(chē)走了,而冒雨從車(chē)棚里推出自己的自行車(chē),這時(shí),有人勸他下這么大雨,你年紀(jì)這么大,等一會(huì)讓車(chē)接你,可他沒(méi)這么做,還是自己騎車(chē)回家了。
忠心耿耿,堅(jiān)持加班加點(diǎn)工作。財(cái)政局在政府部門(mén)中是個(gè)比較忙的單位,許多事情都要用錢(qián),都涉及到財(cái)政,什么會(huì)都要求局長(zhǎng)親自參加,各種會(huì)議占去了一大半時(shí)間;財(cái)政局管錢(qián),誰(shuí)來(lái)找都得接待,盡管目前實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干,每年實(shí)際需要追加的經(jīng)費(fèi)有限,但是要求解決困難和匯報(bào)工作的單位還是很多。這樣的接待工作,又占去了局長(zhǎng)的一部分工作時(shí)間,全市的工作需要了解,局里的工作需要安排,每天有許多文件需要處理,對(duì)局長(zhǎng)來(lái)說(shuō)實(shí)在是太緊張了。為了能及時(shí)處理工作上一些事情,十幾年如一日,利用下班時(shí)間,每晚加班一到兩個(gè)小時(shí),安排工作,批閱文件。工作忙了,晚下班一會(huì)兒。這在財(cái)政局也是常有的事,但是十幾年如一日,卻是一件很不容易的事。
忠心耿耿,以身作則。黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái),人民的生活水平不斷提高,人們的住房條件逐步改善,從土坯房到磚房、從磚房到樓房。作為市財(cái)政局長(zhǎng),從沒(méi)提過(guò)要房子的事,有的領(lǐng)導(dǎo)同志幾次主動(dòng)提出給他解決住房,他都謝絕了,到目前為止,他一家四口人仍住在1974年建的30多平方米的土坯房里。在他的身教下,局里的同志們,也都安心住著自己的小房、舊房。近兩年,隨著呼倫貝爾盟經(jīng)濟(jì)改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的發(fā)展,中蘇貿(mào)易的增加,很多人為了能有一次出國(guó)的機(jī)會(huì)到處奔走,而在別人提出讓他參加代表團(tuán)的時(shí)候,他都謝絕了。
堅(jiān)持原則,秉公辦事。只要對(duì)事業(yè)發(fā)展有利,他就堅(jiān)決支持。市汽車(chē)公司承擔(dān)市內(nèi)公共交通任務(wù),隨著城市規(guī)模的擴(kuò)大,公共汽車(chē)的增加,在高寒地區(qū),車(chē)庫(kù)的問(wèn)題始終沒(méi)有得到很好的解決,影響了市內(nèi)交通運(yùn)輸,影響了市民工作生活,一直把這件事掛在心上,千方百計(jì)想辦法幫助汽車(chē)公司解決車(chē)庫(kù)問(wèn)題。去年由于自治區(qū)和盟財(cái)政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,為海拉爾市增加了城市維修費(fèi)5o萬(wàn)元,立即決定給汽車(chē)公司lo萬(wàn)元蓋車(chē)庫(kù),由于款撥得及時(shí),汽車(chē)公司于去年1o月份開(kāi)始基建,一個(gè)月后,十個(gè)車(chē)庫(kù)按期完工投入使用。改善了客運(yùn)設(shè)施,大大提高了汽車(chē)的完好率、出勤率,不但滿足了老線運(yùn)行的需要,還開(kāi)辟了新的線路,去年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2.3萬(wàn)元受到了全市人民的好評(píng)。
堅(jiān)持原則,急生產(chǎn)之所急。到財(cái)政局要錢(qián)的人很多,對(duì)于一些消費(fèi)性的開(kāi)支,他總是堅(jiān)決壓縮,對(duì)發(fā)展生產(chǎn)有利的,他就大膽扶持,積極支持。市機(jī)床廠是一個(gè)設(shè)備陳舊、產(chǎn)品落后的老企業(yè),急需改造,經(jīng)過(guò)幾年的努力和北京第三機(jī)床廠聯(lián)合,搞新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),生產(chǎn)3725型鉆床,計(jì)劃今年lo月份改造完成投產(chǎn),可是因?yàn)榻衲昃o縮銀根,去年已經(jīng)落實(shí)了的貸款,今年不能及時(shí)兌現(xiàn)。地方財(cái)政又無(wú)力安排支出。二季度正是基本建設(shè)的大好時(shí)節(jié),如果沒(méi)有資金保證,延誤了工期,10月份投產(chǎn)的計(jì)劃就要落空,急生產(chǎn)之所急,想辦法從預(yù)算外的間歇性資金借給該廠15萬(wàn)元,保證了企業(yè)基建工程的順利進(jìn)行。
堅(jiān)持原則,不怕得罪人。近幾年,單位的舊汽車(chē)賣(mài)給個(gè)人的情況不少,始終堅(jiān)持處理汽車(chē)都要以質(zhì)論價(jià),不能拿國(guó)家的財(cái)產(chǎn)搞私人交易。市人大一臺(tái)70年代的舊貨車(chē),要按3000元價(jià)格出售給本單位的司機(jī)。知道后,請(qǐng)教了幾位行家之后,決定價(jià)格翻一番,并提出了公開(kāi)賣(mài)車(chē),幾天以后就有三個(gè)人出6000元買(mǎi)這臺(tái)車(chē)。為了維護(hù)國(guó)家的利益,確實(shí)得罪了不少人。
堅(jiān)持原則,把錢(qián)用在刀刃上。支農(nóng)周轉(zhuǎn)金是國(guó)家為了支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展專門(mén)設(shè)立的一項(xiàng)資金。堅(jiān)持原則,不徇私情,堅(jiān)持專款專用,扶持農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。幾年來(lái),市支農(nóng)資金在詳細(xì)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,直接投入支農(nóng)生產(chǎn)500多萬(wàn)元,重點(diǎn)地扶持了蔬菜、養(yǎng)雞、養(yǎng)牛生產(chǎn),為豐富全市人民的菜籃子作出了貢獻(xiàn)。近幾年來(lái),由于國(guó)家支持,市郊區(qū)農(nóng)民生產(chǎn)積極性很高,建塑料大棚近千畝,日照溫室1萬(wàn)多平方米,春夏季菜基本滿足了居民生活需要,價(jià)格也始終處于本地區(qū)較低的水平。
是財(cái)政戰(zhàn)線的一名普通戰(zhàn)士,他沒(méi)有什么轟轟烈烈的業(yè)績(jī),但他對(duì)黨的事業(yè)有高度責(zé)任心,高度負(fù)責(zé)的精神和對(duì)個(gè)人利益從不計(jì)較的優(yōu)秀品質(zhì),是很值得我們大力提倡和發(fā)揚(yáng)的!
勞動(dòng)模范事跡范文500字篇八
20多年始終奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)第一線,扎根大地、辛勤耕耘,在平凡的工作崗位上,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了自己的情懷和夢(mèng)想,為了大地豐收,甘愿用汗水熱灑沃土。
19xx年,××,畢業(yè)于××農(nóng)業(yè)學(xué)校,被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農(nóng)技站工作,作為一名基層農(nóng)技員,看到生產(chǎn)技術(shù)落后、糧食產(chǎn)量偏低,自己暗下決心,要把自己所學(xué)的農(nóng)業(yè)新知識(shí)技術(shù)傳授給農(nóng)民,引導(dǎo)鄉(xiāng)親們學(xué)科技、用科技、依靠科技致富。
日光鄉(xiāng)是個(gè)半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),人少田多,大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田,深泥田,單產(chǎn)不高,1990年在縣局業(yè)務(wù)部門(mén)指導(dǎo)下,在糧專資金帶動(dòng)下,改造中低產(chǎn)深泥田、推廣壟畦栽培技術(shù),在中低產(chǎn)田改造中,堅(jiān)持和農(nóng)民同吃、同注同勞動(dòng),白天抓示范,晚上搞培訓(xùn),在技術(shù)操作上,從嚴(yán)把好整畦、播種、栽插和施肥關(guān),通過(guò)推廣優(yōu)良品種,使昔日中低產(chǎn)田畝產(chǎn)不足400斤提高到平均畝產(chǎn)600斤,技術(shù)推廣項(xiàng)目實(shí)施取得較好效益;19xx年,為了推廣水稻“兩秧”,作為一項(xiàng)新技術(shù),在全鄉(xiāng)推廣我主動(dòng)請(qǐng)纓,在鄉(xiāng)培訓(xùn)班上,怕群眾不成功、受損失,我向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和村干部、群眾鄭重承諾,如果技術(shù)不成功,我愿拿出兩個(gè)月工資來(lái)賠償群眾種子損失,并下到村組搞培訓(xùn),觀看“兩秧”音響資料,對(duì)技術(shù)要點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行咨詢解答,全鄉(xiāng)當(dāng)年推廣早稻兩秧xx畝,占早稻80%,技術(shù)推廣提高了糧食單產(chǎn),政府認(rèn)可,群眾滿意,97年被評(píng)為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
日光育種區(qū),有的農(nóng)戶為了眼前利益,私自育種現(xiàn)象嚴(yán)重,我作為一名農(nóng)技人員,為了育種產(chǎn)業(yè)發(fā)展,及時(shí)和農(nóng)民們進(jìn)行溝通,與縣種子部門(mén)一起,簽訂育種收購(gòu)合同;全面禁止了私自育種現(xiàn)象,及時(shí)做好了政府的參謀。育種面積由原來(lái)xx畝擴(kuò)大到4000畝,當(dāng)年育種大豐收,種子價(jià)格也賣(mài)得很適中,讓農(nóng)民們得到了實(shí)惠。育種、油菜的栽培配套模式,過(guò)去多屬于白菜型油菜品種,單產(chǎn)不高,1998年,全面推廣“甘藍(lán)型”雙低油菜新品種,提高了產(chǎn)量和油質(zhì)。油菜生產(chǎn)獲得了拾金花獎(jiǎng)”。
20xx年,在局指導(dǎo)下,抓好了水稻病蟲(chóng)害綜合防治工作,取得了較好的成績(jī),被市農(nóng)業(yè)局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,20xx年至今,在縣局安排下,在石橋鎮(zhèn)萬(wàn)畝水稻高產(chǎn)栽培;石橋鎮(zhèn)綠色大米生產(chǎn)基地;石橋鎮(zhèn)萬(wàn)畝水稻病蟲(chóng)害綜防,在這些項(xiàng)目實(shí)施中,我能積極參與,項(xiàng)目實(shí)施取消了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;深受盛市、縣領(lǐng)導(dǎo)的考察好評(píng)。
大力開(kāi)展送技術(shù)到村,技術(shù)指導(dǎo)到田間,以促進(jìn)糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收為工作目標(biāo)。經(jīng)常下到村組開(kāi)展測(cè)土配方施取土,全鎮(zhèn)取土樣品90個(gè),對(duì)于20xx年冰凍災(zāi)害,舉辦培訓(xùn)班下村指導(dǎo)果農(nóng)災(zāi)后進(jìn)行補(bǔ)救,剪枝、施肥;及時(shí)發(fā)放技術(shù)資料到村組。本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則,給群眾面對(duì)面講解防凍技術(shù),推廣有機(jī)肥、綠色水稻栽培技術(shù),測(cè)土配方施肥技術(shù)、化工除草、病蟲(chóng)害綜防技術(shù),農(nóng)藥施用技術(shù)。根據(jù)不同農(nóng)事季節(jié),不定期下村解答農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的疑難問(wèn)題。在20xx年工作中,全鎮(zhèn)災(zāi)后生產(chǎn)補(bǔ)救,香蔥栽培種植,農(nóng)業(yè)污染源調(diào)查都取了較好的成績(jī)。
一份耕耘,一份收獲。二十多年的農(nóng)技推廣,無(wú)私奉獻(xiàn)精神,受到縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),群眾滿意,20xx年被局評(píng)為農(nóng)業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人,20xx年被評(píng)為××縣勞動(dòng)模范。
勞動(dòng)模范事跡范文500字篇九
xxx,第二煉鐵廠高爐車(chē)間4#高爐副主任,自20xx年11月份“臨危受命”以來(lái),他兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),全身心的投入到4#高爐的生產(chǎn)建設(shè)之中,為高爐的安全、生產(chǎn)貢獻(xiàn)著自己的青春和才華,在他的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)七個(gè)年頭的風(fēng)風(fēng)雨雨,打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、甘于奉獻(xiàn)、朝氣蓬勃的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
20xx年面對(duì)經(jīng)濟(jì)和環(huán)保的雙重壓力,xxx緊緊圍繞高爐生產(chǎn)穩(wěn)定、順行、低耗、高產(chǎn)、節(jié)能、環(huán)保的目標(biāo),全力攻堅(jiān)克難,圓滿完成了分廠交付的各項(xiàng)工作任務(wù),各項(xiàng)指標(biāo)在整個(gè)第二煉鐵廠4座高爐中均名列前茅,而且沒(méi)有發(fā)生一起安全、環(huán)保、生產(chǎn)和質(zhì)量事故。
作為4#高爐的“領(lǐng)頭羊”,xxx在安全、環(huán)保、生產(chǎn)工藝等各個(gè)方面擔(dān)當(dāng)著指揮者及技術(shù)指導(dǎo)的角色?!耙懈星榈貙?duì)待高爐,鐵一爐一爐地出,日子一天一天地過(guò),只要你對(duì)得起高爐,高爐就會(huì)對(duì)得起你?!边@是他常常掛在嘴邊的`一句話,普通的話語(yǔ),包含著對(duì)高爐的深深眷愛(ài),也正是這種愛(ài),使他帶領(lǐng)著職工貫徹落實(shí)好“抓小事、抓細(xì)節(jié)”管理理念,從精細(xì)管理中挖潛力、要效益,全面降低噸鐵成本,為企業(yè)的發(fā)展做出這自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
保證爐況穩(wěn)定順行、技術(shù)指標(biāo)不斷進(jìn)步是xxx始終追求的目標(biāo)。針對(duì)高爐逐步強(qiáng)化的冶煉特點(diǎn),他根據(jù)爐料品位的變化,結(jié)合本爐座自身的特點(diǎn),對(duì)料志進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的調(diào)整,量化操作參數(shù),同時(shí)嚴(yán)格要求各班工長(zhǎng)抓好半批料、調(diào)準(zhǔn)半噸煤、放準(zhǔn)半圈料來(lái)穩(wěn)定負(fù)荷,減小爐溫波動(dòng)。他針對(duì)混噴出現(xiàn)事故的負(fù)荷調(diào)整、單罐上料的保料方法,壓料、趕料過(guò)程中的批重調(diào)劑等,重新修訂完善了補(bǔ)充方案和事故預(yù)案,最大限度地減小爐況波動(dòng),實(shí)現(xiàn)高爐穩(wěn)定順行。他明確爐前崗位工根據(jù)爐溫變化、出鐵時(shí)長(zhǎng)、上次鐵口情況及打泥壓力等確定打泥量,鐵口深度嚴(yán)格控制在規(guī)定之間,保證鐵水流速大于鐵水生成速度,從而出凈渣鐵。他通過(guò)“控制好冷卻壁的水溫差,保持合理爐型”為基本原則的冷卻制度;“大礦角、大礦批、大角差”為基本原則的裝料制度;“高風(fēng)速、高動(dòng)能、吹活爐缸”為基本原則的送風(fēng)制度,不斷創(chuàng)造高爐利用系數(shù)的新高,綜合焦比、煤比等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)齊頭并進(jìn),為高爐生產(chǎn)創(chuàng)造了良好條件。
懷著對(duì)高爐深深地眷愛(ài)之情,懷著滿腔的熱忱,懷著深深地使命感和責(zé)任感,每天,伴隨著清晨一抹陽(yáng)光,xxx的身影便閃現(xiàn)在高爐的每一個(gè)角落。從值班室到爐前出鐵平臺(tái),從熱風(fēng)爐到卷?yè)P(yáng)上料系統(tǒng),他一邊走,一邊看,一邊詢問(wèn)著夜班生產(chǎn)的情況,一邊做著詳細(xì)的記錄,腦海中閃動(dòng)著接下來(lái)一天的工作安排和工作重點(diǎn),及注意事項(xiàng)。朝復(fù)一朝,日復(fù)一日,哪怕是公休日、節(jié)假日也未曾間斷。因?yàn)樵谒磥?lái),只有這樣才能全面把握好生產(chǎn)動(dòng)態(tài),才能真真做到“運(yùn)籌帷幄”,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,才能讓每一位職工心里踏實(shí),才能讓自己心里踏實(shí)。
工作中,xxx永遠(yuǎn)不知道疲倦,別人每天工作八個(gè)小時(shí),而對(duì)于他來(lái)說(shuō)往往是早晨六點(diǎn)入廠晚上六點(diǎn)離廠,一干就是十二個(gè)小時(shí)。當(dāng)每次休風(fēng)檢修時(shí),他作為休、復(fù)風(fēng)總指揮及檢修方案的編制者,傾注著大量的心血,特別是高爐從休風(fēng)到復(fù)風(fēng)直至爐況正常這一段時(shí)間,他會(huì)連續(xù)二三十個(gè)小時(shí)一直呆在高爐上,指揮協(xié)調(diào)各工種工作,檢查并監(jiān)督檢修質(zhì)量及安全,困了就在值班室的椅子上睡上一會(huì)兒,餓了一桶泡面便是一頓餐飯。
20xx年,對(duì)于xxx來(lái)說(shuō),環(huán)??芍^是最大的壓力。4#高爐已經(jīng)連續(xù)運(yùn)行了七年之久,許多環(huán)保設(shè)備大多已經(jīng)腐蝕老化,加之當(dāng)初建造設(shè)計(jì)之時(shí)對(duì)于環(huán)保除塵設(shè)計(jì)又存在一定的缺陷,要想在不影響生產(chǎn)的情況下搞好環(huán)保工作可謂存在著相當(dāng)大的困難。他面對(duì)這一情況,即沒(méi)有抱怨又沒(méi)有放棄,而是扎下頭來(lái),決心把環(huán)保工作干好。他根據(jù)高爐生產(chǎn)情況制定了一系列科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹董h(huán)保操作規(guī)程》和《環(huán)保應(yīng)急措施》,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行,教育職工把環(huán)保工作當(dāng)成頭等大事來(lái)抓?!肮び破涫?,必先利其器”環(huán)保設(shè)備運(yùn)行情況直接關(guān)系到環(huán)保工作的得失,他先后多次召開(kāi)除塵相關(guān)崗位員工會(huì)議,親臨除塵現(xiàn)場(chǎng),查找問(wèn)題,分析問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的方法。對(duì)于除塵設(shè)備的修復(fù)和改造工作,廠里沒(méi)有給一分錢(qián)的??睿瑳r且,對(duì)于多年前的設(shè)備,許多備件事到如今已經(jīng)很難尋覓,為此,他及時(shí)和檢修車(chē)間溝通,共同研究課題,利用現(xiàn)有備件和一些廢棄件進(jìn)行加工改造,短短的幾天內(nèi)便令一套幾乎處于癱瘓邊緣的除塵系統(tǒng)煥然一新,運(yùn)作正常。
當(dāng)?shù)弥约罕辉u(píng)為公司勞動(dòng)模范之后,xxx卻說(shuō)“其實(shí),我談不上什么模范,我所干的,只不過(guò)是平平常常的一些小事兒?!薄J堑?,正是這些看似平常的點(diǎn)滴小事,才真正托起了安全生產(chǎn)、低耗、穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)的天!
勞動(dòng)模范事跡范文500字篇十
我是來(lái)自九(3)班的趙晨龍。這次有幸被同學(xué)們推選參加"校園勞動(dòng)之星"的競(jìng)選活動(dòng)。
我熱愛(ài)集體,誠(chéng)實(shí)正直,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心他人,自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)公物,保護(hù)環(huán)境,有良好的勞動(dòng)習(xí)慣,勤儉節(jié)約,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)勞動(dòng)活動(dòng)。
我是學(xué)校的"兩無(wú)"監(jiān)督員,我每天認(rèn)真記錄班級(jí)的衛(wèi)生打掃情況,監(jiān)督同學(xué)們按時(shí)按量完成衛(wèi)生打掃任務(wù),認(rèn)真如實(shí)記錄。我從不吃零食,大膽管理班級(jí)"兩無(wú)",起到模范帶頭作用。
我能夠積極協(xié)助勞動(dòng)委員開(kāi)展工作,及時(shí)向班主任匯報(bào)班級(jí)衛(wèi)生工作,在開(kāi)學(xué)階段,因衛(wèi)生區(qū)環(huán)境復(fù)雜,很難打掃,班級(jí)衛(wèi)生在檢查中常常倒數(shù),我和同學(xué)們不斷尋找原因,認(rèn)真徹底的多次打掃,在12月的衛(wèi)生評(píng)比中,我班獲得"衛(wèi)生流動(dòng)循環(huán)"稱號(hào)。
在學(xué)習(xí)上,因?yàn)榛A(chǔ)較差,進(jìn)步不大,但我也嚴(yán)格要求自己,獨(dú)立完成作業(yè),爭(zhēng)取更大進(jìn)步!
勞動(dòng)模范事跡范文500字篇十一
許1975年開(kāi)始從事教育工作,1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué),分配到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要,服從組織安排,從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔(dān)任過(guò)班主任、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、副書(shū)記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、常山縣數(shù)理化協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常山縣教育學(xué)會(huì)數(shù)學(xué)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、常山縣科技協(xié)會(huì)委員,常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員。2019年6月調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)擔(dān)任黨支部書(shū)記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
許在近三十年的教學(xué)生涯中,總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競(jìng)賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎,他所任教的班級(jí)參加省會(huì)考、全國(guó)高考,其學(xué)科成績(jī)的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級(jí)。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)數(shù)學(xué)競(jìng)賽二人獲省三等獎(jiǎng),多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎(jiǎng)。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時(shí),他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的研究,多篇論文在市、縣學(xué)會(huì)上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎(jiǎng)、2篇獲二等獎(jiǎng),多篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。他致力于教學(xué)創(chuàng)新,探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑,勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué),大膽推行開(kāi)放型教學(xué),使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測(cè)試》、參與編寫(xiě)的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識(shí)和能力自測(cè)》等書(shū)均由貴州出版社出版發(fā)行,參與編寫(xiě)的《高中會(huì)考題型分析與研究》一書(shū)由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行,《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表。
許如醉如癡地愛(ài)他的事業(yè)、愛(ài)他的學(xué)生,把全部心血都拋灑在教書(shū)育人上,在擔(dān)任班主任期間,以火熱的激情感召學(xué)生,以真摯的愛(ài)心滋潤(rùn)學(xué)生,深入細(xì)致地做學(xué)生的思想工作,培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體,培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗(yàn),并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時(shí),他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫助,還組織學(xué)生互助給以解決,許多接受過(guò)他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來(lái)信中說(shuō):“許老師您比父母還親,我將永遠(yuǎn)懷念您”。
許是一個(gè)樂(lè)于工作、不知疲倦的人。他經(jīng)常為全市、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo),積極開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng),多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測(cè)試》教材編寫(xiě)工作,負(fù)責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識(shí)的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎(jiǎng)。目前,他正在負(fù)責(zé)市級(jí)立項(xiàng)課題《研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐與研究》和參與省級(jí)重點(diǎn)立項(xiàng)課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對(duì)提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。
許在擔(dān)任常山一中教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、副書(shū)記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長(zhǎng)做好教育教學(xué)管理工作,制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī),相繼出臺(tái)了10多個(gè)管理制度和評(píng)比條例,使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化,為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利通過(guò)浙江省二級(jí)重點(diǎn)中學(xué)驗(yàn)收立下汗馬功勞,學(xué)校被評(píng)為浙江省文明學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校,多次被評(píng)為省、市級(jí)先進(jìn)集體。他重視青年教師的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開(kāi)展教學(xué)指導(dǎo)工作,使青年教師很快適應(yīng)教學(xué),成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,積極組織開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教學(xué),學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動(dòng)和其他豐富多彩的興趣小組活動(dòng),輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項(xiàng)獲省三等獎(jiǎng),學(xué)校已連續(xù)2019年榮獲縣科技活動(dòng)先進(jìn)集體。
許因工作需要,調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學(xué)中心意識(shí)、教學(xué)質(zhì)量意識(shí)、教學(xué)效益意識(shí)和教學(xué)改革意識(shí)。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育,按教學(xué)管理、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個(gè)層面,緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索。在工作中堅(jiān)持調(diào)查研究,做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20所以上,聽(tīng)課不少于60節(jié)。此外,還經(jīng)常與外地教研部門(mén)和學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),如到義烏新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí),曾花了整整一天時(shí)間到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研,從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床,到晚上九點(diǎn)三十分熄燈,每個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心觀察,不肯放過(guò),回來(lái)后在多次會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào),引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,為加強(qiáng)常山教育教學(xué)管理提供借鑒經(jīng)驗(yàn)。目前又承擔(dān)著常山縣高中教師基本情況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調(diào)研分析等工作,為教育行政部門(mén)決策提供依據(jù)。
許情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),與義烏老家相比,差距很大,當(dāng)初與他一同來(lái)常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開(kāi)常山,到杭州、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作,他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位,但他并不為此所動(dòng)搖,帶著他對(duì)常山教育事業(yè)的熱愛(ài),帶著對(duì)常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒(méi)有搞過(guò)有償家教,沒(méi)有從事過(guò)第二職業(yè),20多年來(lái)基本上沒(méi)有因私事請(qǐng)假,既使結(jié)婚也放在周末舉行,不請(qǐng)婚假。腳受傷,打著石膏達(dá)半個(gè)月,拄著拐杖照常堅(jiān)持上班。
許工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,獲得社會(huì)各界的好評(píng),深得家長(zhǎng)、學(xué)生的信任。被評(píng)為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人,多次被評(píng)為常山縣先進(jìn)教育工作者,榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào),評(píng)為衢州市新時(shí)期好形象教師,兩次評(píng)為浙江省教育系統(tǒng)單項(xiàng)先進(jìn)工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動(dòng)模范,被浙江省人民教育基金會(huì)授予浙江省第xx屆“春蠶獎(jiǎng)”。目前,被省總工會(huì)推薦參加全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選。
不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。他常以“至人無(wú)己、神人無(wú)功”自勉,自強(qiáng)不息,勇于開(kāi)拓,為實(shí)現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求。
勞動(dòng)模范事跡范文500字篇十二
大家下午好!
我叫年福田,現(xiàn)任劉莊煤礦副總工程師。很榮幸能作為勞模代表溝通發(fā)言。
20xx年,我高校畢業(yè)就安排到新集公司劉莊煤礦工作,劉莊煤礦是新集公司二次創(chuàng)業(yè)的標(biāo)記性工程,于20xx年初在交通閉塞、貧困落后的鄉(xiāng)村小鎮(zhèn)鋪下了礦井建設(shè)的第一塊基石,歷經(jīng)3年櫛風(fēng)沐雨、砥礪前行,于20xx年10月建成試生產(chǎn),成為華東地區(qū)首對(duì)千萬(wàn)噸級(jí)礦井,被譽(yù)為全國(guó)第一對(duì)數(shù)字化礦井,如今已發(fā)展成為新集公司乃至中煤集團(tuán)的標(biāo)桿礦井,而我有幸見(jiàn)證了這個(gè)輝煌的過(guò)程。初到新集,我還是一名23歲的高校畢業(yè)生,沒(méi)有社會(huì)閱歷、沒(méi)有工作閱歷。十二年來(lái),在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我不斷成長(zhǎng)。企業(yè)為了提高我的綜合素養(yǎng),先后支配我到通風(fēng)、機(jī)電、巷修等單位輪崗實(shí)習(xí);到開(kāi)拓、綜掘隊(duì)擔(dān)當(dāng)技術(shù)員;到總工辦負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理,通過(guò)不懈努力,20xx年9月我正式走上劉莊煤礦副總工程師的管理崗位。
我始終堅(jiān)守“踏實(shí)做人、專心做事”的人生格言。個(gè)人認(rèn)為“工作是為了把生活過(guò)好,生活是工作的一部分,工人就應(yīng)當(dāng)把工作放在第一位。工作再苦也要干完再講,時(shí)間再緊也要保證工作質(zhì)量。”
在擔(dān)當(dāng)技術(shù)員負(fù)責(zé)121103切眼施工期間,凌晨2點(diǎn),接到井下迎頭淋水有異樣的'匯報(bào)后,我二話沒(méi)說(shuō)就從被窩里爬起來(lái),以最快的速度趕到施工現(xiàn)場(chǎng),直到鑒定無(wú)平安隱患,完善防范措施后,才安心離去。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),由于井下條件改變較快,為保證設(shè)計(jì)超前性、剛好性,常常通宵加班完成急用設(shè)計(jì)方案,以保證現(xiàn)場(chǎng)正常生產(chǎn)。擔(dān)當(dāng)?shù)V副總工程師后,依舊時(shí)時(shí)以身作則,全部業(yè)務(wù)都提前去學(xué),全部工作都帶頭去做,常常審核資料到深夜,井下出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),則主動(dòng)在現(xiàn)場(chǎng)連續(xù)盯防十幾個(gè)小時(shí)。且在工作中,主動(dòng)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,先后獲得9項(xiàng)國(guó)家專利,有效解決平安生產(chǎn)難題。在企業(yè)的培育下,我通過(guò)不懈努力,先后獲得中煤新集公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“青年崗位技術(shù)能手”、“十大科技創(chuàng)新工作者”、淮南市“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”先進(jìn)個(gè)人、“全省煤炭工業(yè)勞動(dòng)模范”及“中煤集團(tuán)生產(chǎn)一線創(chuàng)新標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào),20xx年被評(píng)為“安徽省勞動(dòng)模范”。
勞模是一種榮譽(yù),更是一份沉甸甸的責(zé)任。被評(píng)為勞動(dòng)模范后,我更加嚴(yán)格的要求自己,時(shí)刻以勞動(dòng)模范的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范自己的言行舉止,鞭策自己的工作學(xué)習(xí),力爭(zhēng)使自己不辜負(fù)“勞動(dòng)模范”這個(gè)光榮而神圣的稱號(hào)。在以后的工作中,我將接著發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)求實(shí)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先”的中煤精神和“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新”的勞模精神,飽含熱忱,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為集團(tuán)公司“兩商”戰(zhàn)略及“12355”工作規(guī)劃,公司“345”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn),貢獻(xiàn)自己的青春和力氣!
勞動(dòng)模范事跡范文500字篇十三
其實(shí),不管是哪一級(jí)勞模,他們?cè)鵀閲?guó)家建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn),是社會(huì)永遠(yuǎn)的財(cái)富。勞模的社會(huì)價(jià)值,絕不僅僅在于他們幾十年如一日干著苦活臟活累活、經(jīng)手多少筆業(yè)務(wù)未出差錯(cuò),每年為國(guó)家創(chuàng)造成千上億的財(cái)富,為人民做出巨大貢獻(xiàn)等,更在于他們用優(yōu)秀的業(yè)績(jī)提升“勞動(dòng)光榮”的內(nèi)涵,激勵(lì)著各界勞動(dòng)者創(chuàng)造美好生活。可以說(shuō),勞模是閃光的示范群體,不僅是精神上的領(lǐng)率,也是社會(huì)進(jìn)步引領(lǐng)者;不僅是踏實(shí)肯干甘于奉獻(xiàn)的代表,也是現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)的掌握者。為社會(huì)理想、民族復(fù)興而開(kāi)山辟路、披荊斬棘,是勞動(dòng)模范的深刻蘊(yùn)涵。
但我們也應(yīng)該明白,勞模是人而不是“神”,他一樣有物質(zhì)和精神需求,勞模更不是“苦行僧”的代表。因此,倡導(dǎo)勞模講奉獻(xiàn)不講索取與社會(huì)善待勞模并不矛盾。勞模講奉獻(xiàn)不講索取,反映的是勞模個(gè)人高尚的思想境界;社會(huì)給予勞模的精神及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),反映的是社會(huì)對(duì)勞動(dòng)價(jià)值的尊重和倡導(dǎo)。
勞動(dòng)模范事跡范文500字篇十四
xx年的3月20日,在***保局中層干部競(jìng)聘會(huì)議上,一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神,再一次脫穎而出,出任機(jī)保局稽征一股股長(zhǎng)。她,就是縣第xx屆人大代表,被很多參保職工親切稱為“湯姐”的xxx同志。
xxx,女,漢族,中專文化,生于1957年7月,1976年12月參加工作,1999年2月調(diào)入開(kāi)江縣機(jī)保局,先后擔(dān)任機(jī)保局統(tǒng)籌股股長(zhǎng)、稽征一股股長(zhǎng)。
xxx同志曾在開(kāi)江縣化工廠工作,此間,無(wú)論是廠領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工都對(duì)其贊譽(yù)有加,進(jìn)入機(jī)保局工作以來(lái),幾年如一日,默默工作,只講奉獻(xiàn),不求索取。為推進(jìn)全縣機(jī)保工作,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)百分之百”(機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險(xiǎn)費(fèi)征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率三個(gè)百分之百)的總體目標(biāo)付出了心血,做出了貢獻(xiàn)。
1999年2月,xxx同志剛剛調(diào)入縣機(jī)保局,被分配到統(tǒng)籌股工作,適逢機(jī)保局正在進(jìn)行離退休職工養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放試點(diǎn),她還來(lái)不及熟悉情況,就投入到了緊張的工作之中,起早摸黑,加班加點(diǎn)地與各單位核對(duì)離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進(jìn)度,常常放棄星期天,犧牲節(jié)假日。xx年3月,為了解決經(jīng)費(fèi)自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機(jī)站職工的參保問(wèn)題,已是統(tǒng)籌股股長(zhǎng)的她積極爭(zhēng)取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局的支持配合,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與股室成員一道逐個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策,逐個(gè)單位甚至逐人地去動(dòng)員,一個(gè)月內(nèi),所聯(lián)系的7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個(gè)經(jīng)費(fèi)自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保,為實(shí)現(xiàn)社保自救,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。為了征收保險(xiǎn)費(fèi),再遠(yuǎn)的單位也必定親自前往,再大的委屈也能忍受?!耙磺袨榱斯ぷ?,一切只為工作”,這是她常掛在嘴邊的話。xx年底,由于財(cái)政體制改革,全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險(xiǎn)費(fèi)比較嚴(yán)重,為扭轉(zhuǎn)這一局面,xx年起,她花大力氣,下狠功夫,針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)單位,運(yùn)用“泡蘑菇”的辦法,給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)講清了政策,贏得了理解和支持,與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議,為實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時(shí),為了保證機(jī)保工作的順利開(kāi)展,在局內(nèi)辦公經(jīng)費(fèi)相對(duì)吃緊的情況下,多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費(fèi)用。
工作中,xxx同志總是待人熱情,以幫助別人為最大快樂(lè)。倡導(dǎo)并身體力行使用文明用語(yǔ),對(duì)前來(lái)辦事的群眾“讓一個(gè)座、遞一杯茶,問(wèn)一聲好”,對(duì)年邁體弱的離退休職工,接上樓,扶下梯,送出門(mén),被無(wú)數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
xx年底進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位的改革,全縣分流了170余名人員,做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益,也能有效消除矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。于此,她一方面查文件、找政策,給局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,一方面積極主動(dòng)地與分流人員取得聯(lián)系,了解他們的情況,掌握他們的思想動(dòng)態(tài),給他們理思路,出點(diǎn)子。同時(shí),利用縣人大代表的身份,以議案、提案形式為分流人員呼吁,積極爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解。截止xx年底,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員,大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)繳了分流以前的保險(xiǎn)費(fèi),完善了手續(xù)。分流以后,部分人員轉(zhuǎn)入社保,部分人員以個(gè)人身份繼續(xù)在機(jī)保局參保,取得了劃解矛盾于無(wú)形,維護(hù)穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè),總要付出過(guò)人的心血和汗水,xxx同志憑著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,以她的實(shí)際行動(dòng)在機(jī)保工作平凡的崗位上,創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值,展示了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌,無(wú)怨無(wú)悔的把自己的青春、智慧和力量獻(xiàn)給了機(jī)保事業(yè)。
勞動(dòng)模范事跡范文500字篇十五
熊小寧,男,漢族,1969年7月出生,初中文化,現(xiàn)任東岸村黨支部書(shū)記。近幾年來(lái),東岸村在熊小寧的帶領(lǐng)下,不僅自己躍上了種糧大戶之列,而且?guī)?dòng)全村人走上了種糧致富之路,涌現(xiàn)出了年播種200畝以上的種糧大戶86戶。糧食生產(chǎn)在該村經(jīng)濟(jì)中占據(jù)主導(dǎo)地位,形成了抓規(guī)模種糧的新格局。他帶領(lǐng)群眾擺脫貧窮落后,走向文明富裕,率先奔上小康生活。農(nóng)民人均純收入居全鄉(xiāng)第一,達(dá)到人均7369元;實(shí)現(xiàn)了100%的組通公路,100%的農(nóng)戶通自來(lái)水,用衛(wèi)生廁,100%的農(nóng)戶擁有高等家用電器和農(nóng)用機(jī)械;在外包田居全縣之首,達(dá)到一萬(wàn)畝;群眾在縣城購(gòu)買(mǎi)商品房30套,在村莊戶戶建有樓房。其主要先進(jìn)事跡表現(xiàn)如下:
他們能安心地在外工作,又能增加我的收入。當(dāng)年就承包耕地100余畝。由于科學(xué)管理,合理施肥,成本較低,當(dāng)年產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益,嘗到甜頭以后,熊小寧堅(jiān)定了種糧的信心和決心,至20xx年種植面積突破20xx畝,糧食產(chǎn)量達(dá)180萬(wàn)公斤,他的示范帶頭作用,立即為當(dāng)?shù)厝罕姵韵隆岸ㄐ耐琛薄K麄兗娂娬业綍?shū)記,要求熊小寧牽頭走出東岸,來(lái)到了與其相隔一岸的成新、朱港農(nóng)場(chǎng),找到他們的領(lǐng)導(dǎo),逐年把兩個(gè)勞改農(nóng)場(chǎng)的田全部承包過(guò)來(lái),轉(zhuǎn)給本村群眾承包,實(shí)行大規(guī)模、機(jī)械化作業(yè),種植面積突破10000畝。他的事跡,很快引起了鎮(zhèn)黨委、政府的重視,并以他為榜樣,在全鎮(zhèn)廣泛宣傳和推廣。目前我鎮(zhèn)已涌現(xiàn)出規(guī)模種糧戶722戶,種植面積突破13萬(wàn)畝規(guī)模種植已構(gòu)成我鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)的重要組成部分。
熊小寧重視糧食生產(chǎn),更注重對(duì)土地的珍惜,不讓土地閑置,想盡辦法增加復(fù)種指數(shù),提高土地利用率。每年科技下鄉(xiāng)、農(nóng)機(jī)推廣,他都熱情歡迎。陪同農(nóng)技干部挨家挨戶作宣傳發(fā)動(dòng),推廣先進(jìn)適用栽培技術(shù),因?yàn)樗睦锵氲降牟粌H是自己要科學(xué)種田,更希望周?chē)霓r(nóng)民朋友也能搞好科學(xué)種田。每年村民開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),他總是第一個(gè)到場(chǎng),坐在第一排的位置,聚精會(huì)神地聆聽(tīng)。村民中有思想不通、不樂(lè)意接受新技術(shù)的,他幫忙做動(dòng)員工作;有沒(méi)領(lǐng)會(huì)技術(shù)要點(diǎn)的,他用認(rèn)真聽(tīng)講、勤奮實(shí)踐得來(lái)的知識(shí)無(wú)私地幫助別人弄懂。在生產(chǎn)過(guò)程中,他嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程進(jìn)行土、肥、水管理,不偷懶,不懈殆。堅(jiān)持良種良法,優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率達(dá)100%。由于他的勤勞加智慧,獲得糧食產(chǎn)量達(dá)1000公斤的好收成。
熊小寧書(shū)記雖然文化不高,但他卻比任何人都相信“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。每年農(nóng)技部門(mén)安排在他那里的試驗(yàn)田,他都欣然接受,在試驗(yàn)中,有的品種因?yàn)檫m應(yīng)性差,或者不適應(yīng)當(dāng)?shù)貧夂驐l件,栽培條件而導(dǎo)致減產(chǎn),農(nóng)業(yè)部門(mén)按慣例要對(duì)他進(jìn)行補(bǔ)償?shù)臅r(shí)候,他都說(shuō):“我不要你們補(bǔ)錢(qián),那樣就見(jiàn)外了。我把你們當(dāng)作親人,讓我和你們一起做點(diǎn)事,篩選出哪些品種適合我們這個(gè)地方,哪些品種好,我們老百姓照著買(mǎi),買(mǎi)到放心的品種,我只有高興的份,哪兒會(huì)要你們的錢(qián)?!币幌?,說(shuō)得農(nóng)業(yè)干部們心里熱乎乎的。熊小寧就是這樣一個(gè)樸實(shí)、無(wú)私、誠(chéng)信的人,他良好的公德意識(shí)確實(shí)也感染了一些村民,大家紛紛消除成見(jiàn),樂(lè)意跟農(nóng)技干部聊天了,樂(lè)意跟干部們接近,學(xué)技術(shù)了。東岸村的糧食生產(chǎn)面貌有了很大改觀,產(chǎn)量突飛猛進(jìn),成為當(dāng)?shù)丶Z食生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范村。
為了解決勞動(dòng)力嚴(yán)重匱乏和機(jī)械緊張的矛盾,他率先購(gòu)進(jìn)了排灌機(jī)械和收割機(jī)械等機(jī)具6臺(tái)套,進(jìn)行田間機(jī)械化作業(yè),提高糧食生產(chǎn)效率,在他的帶動(dòng)下,通過(guò)自籌資金,縣農(nóng)機(jī)部門(mén)補(bǔ)助,先進(jìn)購(gòu)進(jìn)了小型收割機(jī)、化肥深施器以及農(nóng)副產(chǎn)品加工機(jī)具共238臺(tái)(套)。探索出了適合該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)田間機(jī)械化作業(yè)的新路子,機(jī)械化田間作業(yè)的推廣運(yùn)用,增強(qiáng)了該村農(nóng)業(yè)生產(chǎn),尤其是糧食生產(chǎn)的科技含量,年機(jī)耕作業(yè)面積可達(dá)9850畝,占總耕地面積的95%,把農(nóng)戶從高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)中解放出來(lái),極大地調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)民種糧的積極性,提高了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平,對(duì)助農(nóng)增收具有十分重要的意義。
村黨支部連年被縣委評(píng)為先進(jìn)黨支部,他個(gè)人連年被評(píng)為縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、南昌市勞動(dòng)模范。
勞動(dòng)模范事跡范文500字篇十六
xxx,女,漢族,中專文化,生于1957年7月,1976年12月參加工作,1999年2月調(diào)入開(kāi)江縣機(jī)保局,先后擔(dān)任機(jī)保局統(tǒng)籌股股長(zhǎng)、稽征一股股長(zhǎng)。
曾在開(kāi)江縣化工廠工作,此間,無(wú)論是廠領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工都對(duì)其贊譽(yù)有加,進(jìn)入機(jī)保局工作以來(lái),幾年如一日,默默工作,只講奉獻(xiàn),不求索取。為推進(jìn)全縣機(jī)保工作,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)百分之百”(機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險(xiǎn)費(fèi)征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率三個(gè)百分之百)的總體目標(biāo)付出了心血,做出了貢獻(xiàn)。
1999年2月,剛剛調(diào)入縣機(jī)保局,被分配到統(tǒng)籌股工作,適逢機(jī)保局正在進(jìn)行離退休職工養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放試點(diǎn),她還來(lái)不及熟悉情況,就投入到了緊張的工作之中,起早摸黑,加班加點(diǎn)地與各單位核對(duì)離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進(jìn)度,常常放棄星期天,犧牲節(jié)假日。xx年3月,為了解決經(jīng)費(fèi)自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機(jī)站職工的參保問(wèn)題,已是統(tǒng)籌股股長(zhǎng)的她積極爭(zhēng)取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局的支持配合,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與股室成員一道逐個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策,逐個(gè)單位甚至逐人地去動(dòng)員,一個(gè)月內(nèi),所聯(lián)系的7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個(gè)經(jīng)費(fèi)自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保,為實(shí)現(xiàn)社保自救,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。為了征收保險(xiǎn)費(fèi),再遠(yuǎn)的單位也必定親自前往,再大的委屈也能忍受。“一切為了工作,一切只為工作”,這是她常掛在嘴邊的話。xx年底,由于財(cái)政體制改革,全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險(xiǎn)費(fèi)比較嚴(yán)重,為扭轉(zhuǎn)這一局面,xx年起,她花大力氣,下狠功夫,針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)單位,運(yùn)用“泡蘑菇”的辦法,給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)講清了政策,贏得了理解和支持,與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議,為實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時(shí),為了保證機(jī)保工作的順利開(kāi)展,在局內(nèi)辦公經(jīng)費(fèi)相對(duì)吃緊的情況下,多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費(fèi)用。
工作中,總是待人熱情,以幫助別人為最大快樂(lè)。倡導(dǎo)并身體力行使用文明用語(yǔ),對(duì)前來(lái)辦事的群眾“讓一個(gè)座、遞一杯茶,問(wèn)一聲好”,對(duì)年邁體弱的離退休職工,接上樓,扶下梯,送出門(mén),被無(wú)數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。
xx年底進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位改革,全縣分流了170余名人員,做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益,也能有效消除矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。于此,她一方面查文件、找政策,給局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,一方面積極主動(dòng)地與分流人員取得聯(lián)系,了解他們的情況,掌握他們的思想動(dòng)態(tài),給他們理思路,出點(diǎn)子。同時(shí),利用縣人大代表的身份,以議案、提案形式為分流人員呼吁,積極爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解。截止xx年底,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員,大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)繳了分流以前的保險(xiǎn)費(fèi),完善了手續(xù)。分流以后,部分人員轉(zhuǎn)入社保,部分人員以個(gè)人身份繼續(xù)在機(jī)保局參保,取得了劃解矛盾于無(wú)形,維護(hù)穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè),總要付出過(guò)人的心血和汗水,憑著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,以她的實(shí)際行動(dòng)在機(jī)保工作平凡的崗位上,創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值,展示了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生機(jī)和嶄新風(fēng)貌,無(wú)怨無(wú)悔的把自己的青春、智慧和力量獻(xiàn)給了機(jī)保事業(yè)。
在美麗的渤海之濱秦皇島,有一座全市最大的流通企業(yè)——秦皇島市海陽(yáng)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)。這里曾經(jīng)是一片廢墟地,是黨的改革開(kāi)放的好政策使它生存、發(fā)展、壯大。它的建設(shè)與管理者就是全國(guó)勞動(dòng)模范、河北省第十屆人大代表、秦皇島市人大常委會(huì)委員,曾獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,并榮獲農(nóng)業(yè)部第四屆、第五屆全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家,省委、省政府、市委、市政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”及“農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才”等榮譽(yù)稱號(hào)。
勞動(dòng)模范事跡范文500字篇十七
俗話說(shuō):“醫(yī)生的嘴,護(hù)士的腿”此話一點(diǎn)不假呀。上班后,才體會(huì)到做護(hù)士是多么的辛苦,值一天班幾乎要走十多公里的路程;一個(gè)夜班下來(lái),兩腿經(jīng)常都邁不動(dòng)步,連續(xù)兩個(gè)夜班,腿腳都會(huì)腫的。護(hù)士不只工作辛苦,而且是每一個(gè)人都不情愿做的。因?yàn)閮H僅是打針輸液,給病人端屎端尿的,工作技術(shù)含量很低,好像任何一個(gè)人都可以來(lái)做護(hù)士的。我們這些經(jīng)過(guò)三年學(xué)習(xí)所學(xué)的學(xué)問(wèn)一點(diǎn)都用不上,當(dāng)時(shí),實(shí)在感到這個(gè)職業(yè)真的不怎樣。遇上不講理的患者,間或還會(huì)感到人身?yè)?dān)心全,我的同事就曾被患者的家屬打過(guò),所幸未有嚴(yán)峻后果。因此,人們卑視這個(gè)職業(yè),不情愿做這行也就是理所應(yīng)當(dāng)?shù)牧恕?/p>
后來(lái)年年都有了護(hù)士節(jié),我們這些護(hù)士也可以揚(yáng)眉吐氣了。首先是護(hù)士的工資提高了,緊接著護(hù)士這個(gè)職業(yè)再也不象以前了。想成為一名優(yōu)秀的護(hù)士,則必需有過(guò)硬的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn),醫(yī)技操作實(shí)力,同時(shí)還須要有心理學(xué)方面的學(xué)問(wèn)。要懂得如何給病人做心理疏導(dǎo),如何針對(duì)不同病人以及病人的不同時(shí)期指定合理的可行的安排書(shū)。就這樣,很快的,情愿做護(hù)士的人漸漸多了起來(lái)。但依舊是不足以滿意病人的須要,而且差距是相當(dāng)大的,同時(shí),護(hù)士隊(duì)伍的素養(yǎng)也還有待進(jìn)一步提高。
一份崇尚的職業(yè)、高尚的事業(yè)。勞動(dòng)模范事跡范文500字篇十八
在年輕職工心中,他是一位慈祥的長(zhǎng)者;在領(lǐng)導(dǎo)眼里,他是辛勤工作的“老周”;而在同行看來(lái),他則是一名不折不扣的高級(jí)專家,國(guó)家糧食學(xué)術(shù)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常出現(xiàn)他的身影。他就是全國(guó)糧食系統(tǒng)先進(jìn)工作者,北京市糧油食品檢驗(yàn)所所長(zhǎng)周光俊同志。
周光俊,男,1947年6月出生,中共黨員,教授級(jí)高級(jí)工程師。1983年他從清華大學(xué)化學(xué)系畢業(yè)到北京市糧油食品檢驗(yàn)所工作,至今過(guò)去了23個(gè)年頭,當(dāng)年初出茅廬的大學(xué)生如今已經(jīng)成長(zhǎng)為一名教授級(jí)高級(jí)工程師。個(gè)人謙遜和勤奮的品格,加上扎實(shí)的專業(yè)功底,周光俊在短時(shí)間內(nèi)便脫穎而出,成長(zhǎng)為技術(shù)骨干。20年的時(shí)間里,周光俊始終忙碌在科研第一線,幾乎達(dá)到了忘我的境地。這一點(diǎn),他的司機(jī)姜師傅最有感受,“周所長(zhǎng)經(jīng)常是早上提前一個(gè)多小時(shí)進(jìn)入辦公室,晚上更是沒(méi)點(diǎn)”。在物欲橫流的經(jīng)濟(jì)社會(huì),很少有人能夠潛心鉆研,更多地是頻繁出沒(méi)于社交場(chǎng)所。曾經(jīng)有人對(duì)周光俊說(shuō):“你就是個(gè)傻老土,當(dāng)著所長(zhǎng)還這么辛苦,值當(dāng)嗎?”他的回答卻擲地有聲:“科研就是我的生命,值?!敝芄饪〉目炭嚆@研,換來(lái)的是豐碩的研究成果,至今他還是北京地區(qū)唯一一名糧油質(zhì)檢專業(yè)的教授級(jí)高級(jí)工程師,并兩次入選“北京市高級(jí)專家數(shù)據(jù)庫(kù)”。
隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,人民生活水平的不斷提高,各種新型糧油產(chǎn)品紛紛面世,這也給糧油質(zhì)檢工作提出了更新、更高的要求。周光俊堅(jiān)持深入科研一線現(xiàn)場(chǎng)辦公,減少冗余環(huán)節(jié),少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì),確保時(shí)間最大限度地用于研究工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,提高工作效率。近幾年,北京市糧油食品檢驗(yàn)所承擔(dān)了一些新科研項(xiàng)目任務(wù),為確保成功,周光俊帶領(lǐng)技術(shù)人員傾注了大量心血。
1998年,北京市市場(chǎng)銷售的面粉出現(xiàn)濫用添加劑現(xiàn)象,消費(fèi)者反映強(qiáng)烈,市政府要求對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查。北京市糧食局決定由周光俊同志主持“面粉改良劑過(guò)氧化苯甲酰測(cè)定方法的研究”科研項(xiàng)目。為了順利完成這一課題,他不停地學(xué)習(xí)、研討、試驗(yàn),再學(xué)習(xí)、再研討、再試驗(yàn)。也不知度過(guò)了多少個(gè)不眠之夜,翻閱了多少本中外專業(yè)書(shū)籍,組織、協(xié)調(diào)、參與了多少次研制技術(shù)論證工作,更不清楚多少個(gè)節(jié)假日是在辦公室度過(guò)的。在他的不懈努力下,最終圓滿解決了面粉中增白劑沒(méi)有相應(yīng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,并對(duì)北京市銷售的面粉增白劑含量進(jìn)行了監(jiān)督檢測(cè),對(duì)全國(guó)10個(gè)省市銷售的面粉增白劑含量進(jìn)行了國(guó)家監(jiān)督抽查。根據(jù)抽查結(jié)果,市政府果斷采取措施,有力地保障了消費(fèi)者的利益。目前,該項(xiàng)研究已被轉(zhuǎn)化為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),并在全國(guó)推廣應(yīng)用。
1998年,周光俊受?chē)?guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、國(guó)家糧食局的委托,主持起草了《糧食陳化管理辦法》,并參與了《糧食儲(chǔ)存品質(zhì)判定規(guī)則》的起草論證工作,這兩個(gè)文件現(xiàn)已作為全國(guó)陳化糧處理的規(guī)范性文件。1999年,周光俊受?chē)?guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和國(guó)家糧食局的委托,主持起草“小麥”國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。制定過(guò)程中,他不辭辛勞,多次組織人員了解農(nóng)業(yè)部門(mén)品種發(fā)展種植現(xiàn)狀和面粉加工企業(yè)、食品行業(yè)的需求,平衡各省要求。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)為農(nóng)業(yè)調(diào)整種植結(jié)構(gòu),保護(hù)國(guó)家、農(nóng)民和企業(yè)利益,推動(dòng)糧食流通體制改革起到了積極作用。標(biāo)準(zhǔn)公布后,他又親自主持起草貫徹新糧食標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教材,并對(duì)部分省市糧食收儲(chǔ)企業(yè)質(zhì)檢和管理人員進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)宣貫和技術(shù)培訓(xùn)。2019年,為配合糧食流通體制改革工作,周光俊兩次參加國(guó)家糧食局十五攻關(guān)課題技術(shù)論證會(huì),參與研究國(guó)家糧食局十五攻關(guān)課題“糧食定等感官檢驗(yàn)輔助系統(tǒng)的研制”項(xiàng)目,擔(dān)任十省小麥組組長(zhǎng),組織完成小麥感官檢驗(yàn)輔助系統(tǒng)的研制工作。2019年,為配合國(guó)家儲(chǔ)備糧庫(kù)重點(diǎn)工程建設(shè),解決糧食檢測(cè)設(shè)備技術(shù)落后、品種不全、陳舊老化無(wú)法滿足工作需要的問(wèn)題,作為課題組和專家組成員,他又率領(lǐng)糧檢所技術(shù)人員與國(guó)家糧食局標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量中心共同承擔(dān)十五攻關(guān)課題“糧食質(zhì)量檢測(cè)儀器調(diào)研測(cè)評(píng)優(yōu)化定型研究”調(diào)研工作,根據(jù)質(zhì)檢工作需要對(duì)儀器設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)、省級(jí)質(zhì)檢部門(mén)進(jìn)行考察,提出儀器設(shè)備配置方案,并組織對(duì)儀器的型號(hào)、生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行匯集整理,起草了政府采購(gòu)標(biāo)書(shū)的技術(shù)文本,為糧食流通體制改革提供了技術(shù)支持。該項(xiàng)目的完成,實(shí)現(xiàn)了糧食質(zhì)量檢測(cè)儀器關(guān)鍵技術(shù)裝備集成、產(chǎn)業(yè)化和示范應(yīng)用的預(yù)期目標(biāo),對(duì)提高糧食收購(gòu)檢測(cè)技術(shù)水平、完善糧食質(zhì)量檢測(cè)體系、穩(wěn)定糧食質(zhì)量、保證國(guó)家糧食安全具有重要作用。
作為一名糧油質(zhì)檢專家,周光俊主持參加的科研項(xiàng)目還有很多。面對(duì)這樣一位視科研為生命有收獲頗豐的學(xué)者,同行們從來(lái)不吝嗇贊美之辭,“周光俊,我佩服”。
勞動(dòng)模范事跡范文500字篇十九
___,男,漢族,_人,_年12月出生,_年4月參加工作,_年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,大專學(xué)歷,20__年調(diào)到發(fā)展秦皇島分公司工作?,F(xiàn)任發(fā)展秦皇島分公司副經(jīng)理,兼任首鋼工程項(xiàng)目部經(jīng)理。他嚴(yán)格以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,吃苦在前享受在后,全身心地?fù)湓诜止镜纳a(chǎn)管理工作上,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理六年來(lái)始終堅(jiān)守在生產(chǎn)一線,為分公司的生存與發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
二、主要業(yè)績(jī)。
1、全力支持經(jīng)理工作,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作成績(jī)顯著。
擔(dān)任秦皇島分公司副經(jīng)理__年來(lái),竭盡全力支持經(jīng)理工作,分別在秦皇島,唐山、曺妃甸等地主持完成大小工程項(xiàng)目施工68項(xiàng),其中首京唐公司鋼鐵廠1580熱軋廠樁基工程、首鋼渤海家園生活區(qū)cfg樁基工程、首鋼京唐公司1_燒結(jié)機(jī)等cfg樁基工程、首鋼二冷軋車(chē)間基礎(chǔ)工程、首京唐北排泵站基坑支護(hù)及地基處理工程、首京唐帶鋼剪切配送中心樁基工程等a類工程項(xiàng)目16項(xiàng),累計(jì)完成產(chǎn)值2.5億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1450萬(wàn)元。尤其是20__年以來(lái)兼任首鋼工程項(xiàng)目經(jīng)理以來(lái),做為項(xiàng)目帶頭人,他始終用共產(chǎn)黨員特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)韌的精神感染著身邊的每一位職工,他帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。在他的帶動(dòng)下,首鋼項(xiàng)目部的全體職工能夠團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,使項(xiàng)目部的凝聚力不斷加強(qiáng),項(xiàng)目部近五年累計(jì)總產(chǎn)值達(dá)1.7億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1226萬(wàn)元,有效增強(qiáng)了分公司的綜合實(shí)力,使分公司的社會(huì)信譽(yù)和地位得到了很大的提高,職工能夠安居樂(lè)業(yè),職工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。他本人也多次被評(píng)為公司先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2、為安全生產(chǎn)嘔心瀝血。
李彥博同志在主持生產(chǎn)管理過(guò)程中,十分重視安全生產(chǎn),始終把安全、質(zhì)量放在第一位,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程。為了不放過(guò)任何不安全因素,及時(shí)消除隱患,作為項(xiàng)目經(jīng)理,他更是認(rèn)真堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深刻領(lǐng)會(huì)“安全責(zé)任重于泰山”的含義,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,使分公司安全生產(chǎn)工作取得了良好的成績(jī),20__年分公司為實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略把主要市場(chǎng)放到了生產(chǎn)和生活條件極差的曹妃甸首鋼新址上。當(dāng)時(shí)因首鋼新址剛吹填成島,沒(méi)有植被,加上四季不斷的海風(fēng)形成整天不斷的沙土飛揚(yáng)現(xiàn)象。宿舍的床鋪上每天都是一層沙土,就連吃飯時(shí)也克服不了沙土的侵?jǐn)_。為了鼓舞同志們的士氣,把好安全生產(chǎn)與技術(shù)質(zhì)量關(guān),他親自擔(dān)任了該項(xiàng)目部經(jīng)理,并始終堅(jiān)守在生產(chǎn)一線。在日常工作中,他利用生產(chǎn)早會(huì)和晚會(huì)及安全生產(chǎn)活動(dòng)日等有利時(shí)機(jī),組織職工進(jìn)行安全規(guī)程的學(xué)習(xí),他除重視對(duì)安全員的教育管理外,結(jié)合各機(jī)臺(tái)機(jī)長(zhǎng)崗位職責(zé)的具體要求,完善安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),對(duì)每位員工簽做出安全承諾,通過(guò)層層分解崗位責(zé)任,明確了每各崗位人員的安全職責(zé)范圍,做到了安全工作有章可循。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)安全生產(chǎn)文件精神的基礎(chǔ)上,針對(duì)生產(chǎn)實(shí)際,經(jīng)常開(kāi)展事故案例的剖析,從中吸取教訓(xùn),達(dá)到舉一反三的目的。針對(duì)鉆機(jī)作業(yè)中可能出現(xiàn)重大安全隱患,他對(duì)各機(jī)長(zhǎng)提出了設(shè)備周重點(diǎn)部位檢查制,做到設(shè)備隱患提前預(yù)防,避免了設(shè)備事故的發(fā)生。在指揮工程機(jī)械司機(jī)從事生產(chǎn)作業(yè)時(shí),他從不忘記交待危險(xiǎn)點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)。在施工現(xiàn)場(chǎng),他為預(yù)防雨季和冬季生產(chǎn)車(chē)輛發(fā)生側(cè)滑與沉陷,他重視施工現(xiàn)場(chǎng)的泥漿及廢水管控與排放,并及時(shí)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的車(chē)輛通道的維護(hù)確保了施工現(xiàn)場(chǎng)各種車(chē)輛與設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。在他擔(dān)任秦皇島分公司主管生產(chǎn)以副經(jīng)理并兼任首鋼項(xiàng)目部經(jīng)理7年以來(lái)分公司無(wú)任何安全事故發(fā)生。
在管理所承攬的各項(xiàng)首鋼工程項(xiàng)目過(guò)程中,連續(xù)七年來(lái)他始終都堅(jiān)守在生產(chǎn)一線,沒(méi)有一次連續(xù)48小時(shí)離開(kāi)工地,有時(shí)20多天不回家一趟,多次受到首鋼工程部及冷軋作業(yè)部的多次表?yè)P(yáng)。今年7到9月他老父親病重住院期間正趕上首鋼成品門(mén)橋基礎(chǔ)工程生產(chǎn)中出現(xiàn)技術(shù)難題,他沒(méi)能長(zhǎng)時(shí)間守在父親病床前,有時(shí)抽時(shí)間到醫(yī)院看看也是當(dāng)天返回工地,直到他父親病逝時(shí)也沒(méi)看到老人最后一眼,他心情悲痛萬(wàn)分,可是他沒(méi)有把工地放下,在他的帶領(lǐng)下,優(yōu)質(zhì)高效地完成了該項(xiàng)目任務(wù)。他一慣重視安全生產(chǎn),所主持的曹妃甸首鋼項(xiàng)目部連續(xù)兩年被評(píng)為總局安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組。他擔(dān)任分公司生產(chǎn)副經(jīng)理以來(lái),分公司的生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)發(fā)生過(guò)任何事故,安全生產(chǎn)管理成效顯著。
不怕苦不怕累,但他十分關(guān)心員工的勞動(dòng)保護(hù),他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務(wù),在資金不足時(shí),總是優(yōu)先解決一線職工的勞保福利,使在工作人員感覺(jué)踏實(shí)安全。多年來(lái),廣大職工的普遍好評(píng)。
3、為加強(qiáng)精細(xì)化管理不辭辛苦摸爬滾打,節(jié)支降耗成績(jī)顯著。
李彥博同志不怕辛苦,刻苦鉆研業(yè)務(wù),從事基礎(chǔ)工程生產(chǎn)管理20多年,在控制生產(chǎn)成本,提高技術(shù)質(zhì)量和安全高效生產(chǎn)等方面都總結(jié)積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。為了進(jìn)一步控制不必要的生產(chǎn)支出,全面降低生產(chǎn)成本提高項(xiàng)目整體效益,他不分晝夜在施工現(xiàn)場(chǎng)觀察摸索降低費(fèi)用增加收入的有效途徑。為了不放過(guò)任何節(jié)能降耗增加效益的細(xì)節(jié)觀察,他經(jīng)常把車(chē)停在工地旁邊,在車(chē)上過(guò)夜。他經(jīng)過(guò)細(xì)心觀察,根據(jù)首鋼新址的地層結(jié)構(gòu)特點(diǎn)創(chuàng)造了原地挖坑攪拌、圍池晾曬的渣土處理方法。這一做法不僅減少了大量的泥漿外運(yùn)的費(fèi)用,而且也解決了回填過(guò)程中的買(mǎi)土及運(yùn)輸費(fèi)用。經(jīng)過(guò)他的不懈努力終于得到了可喜的回報(bào)。20__年以來(lái)在曹妃甸各項(xiàng)工程中科學(xué)安排施工工序,合理利用現(xiàn)場(chǎng)資源,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,與在同時(shí)施工的其它各家施工隊(duì)伍相比,生產(chǎn)成本相對(duì)降低5%。僅20__至20__四年就為公司節(jié)約資金近百萬(wàn)元。有效有擴(kuò)大了分公司利潤(rùn)空間,同時(shí)也提高了分公司在首鋼市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。
4、在生產(chǎn)管理中嚴(yán)抓質(zhì)量,重視進(jìn)度,得到業(yè)主的高度信任,為分公司贏得市場(chǎng)做出貢獻(xiàn)。
擔(dān)任生產(chǎn)副經(jīng)理以來(lái),不僅注重安全生產(chǎn),他始終把生產(chǎn)質(zhì)量當(dāng)成企業(yè)的生命,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),在他主持的首鋼京唐北渠泵站土方、降水基坑支護(hù)工程榮獲中國(guó)冶金建設(shè)協(xié)會(huì)的qc小組一等獎(jiǎng),首鋼二冷軋車(chē)間基礎(chǔ)工程和首京唐一熱軋帶鋼剪切配送中心樁基工程獲得公司優(yōu)質(zhì)工程二等獎(jiǎng)。在主持生產(chǎn)工作中每當(dāng)出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)高、難度大、時(shí)間緊、任務(wù)重的生產(chǎn)任務(wù)時(shí),他也從來(lái)沒(méi)有退縮過(guò),關(guān)鍵時(shí)刻總是能沖鋒在前。通過(guò)合理安排科學(xué)調(diào)度及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。20__年,在首鋼縱橫剪切車(chē)間基礎(chǔ)工程項(xiàng)目中,由于時(shí)間緊作業(yè)條件差,同時(shí)進(jìn)場(chǎng)的另外兩家公司都向業(yè)主提出了不能按時(shí)完成任務(wù)的磋商,卻當(dāng)場(chǎng)保證按時(shí)完成任務(wù),并在實(shí)際施工中,他帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體職工,帶頭發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神,并巧妙利用現(xiàn)場(chǎng)條件,有序安排鉆機(jī)、吊車(chē)、鏟車(chē)及鋼筋作業(yè)組安排生產(chǎn),有效提高作業(yè)效率。結(jié)果使工程保質(zhì)保量提前五天完工,遠(yuǎn)超其它兩家公司進(jìn)度。就這樣出色地完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)重大的工作任務(wù)。他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)實(shí)干能干的精神給業(yè)主留下了深刻印象,為秦皇島分公司樹(shù)立了良好形象,同時(shí)為以后贏得更大市場(chǎng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
5、重視提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。
自擔(dān)任首鋼項(xiàng)目部經(jīng)理以來(lái),一直將提升項(xiàng)目員工的整體素質(zhì)放在首要的位臵上,下大力氣對(duì)職工進(jìn)行各方面的培訓(xùn),他親自制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作做到了有計(jì)劃、有步驟,確保培訓(xùn)率、培訓(xùn)合格率;另一方面他在培訓(xùn)方法上采取了“兩條腿走路”的方針,一是組織技術(shù)骨干參加上級(jí)部門(mén)舉辦的各類培訓(xùn)班,二是在施工工地組織現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),不斷把新技術(shù)、新規(guī)范傳遞給職工,使他們及時(shí)了解國(guó)家及行業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn),有效提高了項(xiàng)目部職工的崗位技能。
6、積極捕捉工程信息,努力為擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)做貢獻(xiàn)幾年來(lái)李彥博同志跑遍了東北、華北地區(qū),利用他自己各方面的關(guān)系,積極捕捉工程信息,承攬工程業(yè)務(wù),三年來(lái)為分公司承攬工程產(chǎn)值兩千多萬(wàn)元,為秦皇島分公司連續(xù)七年完成上級(jí)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。為分公司穩(wěn)定健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
三、分公司推薦意見(jiàn)。
經(jīng)秦皇島分公司黨政班子研究,認(rèn)為李彥博同志符合公司勞動(dòng)模范的參評(píng)條件,同意推薦李彥博同志參加公司20__年度勞動(dòng)模范的評(píng)選活動(dòng)。
他認(rèn)同“富不過(guò)三代”的觀點(diǎn)。他說(shuō),他不考慮把錢(qián)財(cái)留給子女,而是要為每一位員工提供優(yōu)厚的福利待遇。要讓員工,首先是銷售人員先富起來(lái),所以他提倡“小河有水大河滿”,而不是“大河有水小河滿”。他認(rèn)為,員工富了,“__”才會(huì)富。作為老板,他在企業(yè)內(nèi)部一直實(shí)行“藏富于民”的政策。
以培養(yǎng)富翁為己任。
曾經(jīng)有一位著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家分析得出結(jié)論,中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)平均壽命為2.7年。作為民營(yíng)企業(yè)的__公司,如今已經(jīng)成功運(yùn)行了13個(gè)年頭。在企業(yè)成功背后,必定有企業(yè)家獨(dú)到的經(jīng)營(yíng)理念,而__公司董事長(zhǎng)、上海市勞動(dòng)模范,就以他“小河有水大河滿”的逆向思維引領(lǐng)著企業(yè)不斷壯大。
作為私企老板,那獨(dú)特的財(cái)富觀緣于何處?他何以將培育富翁為己任?帶著疑惑,記者走近,探個(gè)究竟。
寬敞的辦公室里沒(méi)有奢華的擺設(shè),除了盆景花卉,其余全是書(shū)籍。50開(kāi)外的,腳穿布鞋,身著工作服,臉上洋溢著謙和的微笑,一介平民書(shū)生形象。采訪他像是在聽(tīng)他講述與職工共創(chuàng)財(cái)富的故事。
下海,實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。
下海是在1992年,在此之前他是上海膠帶廠的銷售員。小時(shí)候他父親被打成右派,他的理想和人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也因此屢屢受挫。年輕時(shí)候的曾經(jīng)在上海膠帶廠經(jīng)歷過(guò)三班倒、為國(guó)企的產(chǎn)品搞銷售……25年默默為國(guó)企奮斗的經(jīng)歷壓抑了他自我發(fā)展的念頭,同時(shí)也培養(yǎng)了他自我奉獻(xiàn)的精神。
伴隨著上海膠帶廠的股份制改造,從國(guó)有企業(yè)一路走來(lái)的,在現(xiàn)代企業(yè)制度的建立中萌發(fā)了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的念頭。然而,促使他毅然跳槽的那個(gè)動(dòng)因,至今談?wù)撈饋?lái),仍舊使他憤然。那一年,43歲的毅然跳槽離開(kāi)行將上市的上海膠帶股份有限公司,開(kāi)始籌建__公司。在此期間,他找房子,招員工,蓋了14個(gè)圖章,騎破了一副摩托車(chē)胎,終于成功創(chuàng)辦滬港合資的__膠帶制品有限公司,成為董事長(zhǎng)和總經(jīng)理。為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,好學(xué)的還在此期間獲得了工商管理的碩士學(xué)位。
創(chuàng)業(yè),幫助同伴變成老板。
1998年,已經(jīng)完成原始積累的,在年底對(duì)先進(jìn)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)中,引發(fā)了對(duì)自身業(yè)績(jī)的思考:自己起早貪黑為企業(yè)建功立業(yè),為何從未有人提他為先進(jìn)?答案不言而喻:他是老板。老板就是沒(méi)有名份的先進(jìn)和標(biāo)兵。悟出了其中的道理后,他的經(jīng)營(yíng)理念也隨之轉(zhuǎn)變。要讓標(biāo)兵都變成老板,讓大家共同富有,讓更多的人來(lái)當(dāng)家理財(cái)。于是,他突發(fā)奇想,把自己的股份送給那些標(biāo)兵。除了幫助他們變富,當(dāng)然更寄希望于通過(guò)此舉和他們一起把企業(yè)搞大。為此,他設(shè)計(jì)了9個(gè)具有獨(dú)立法人資格的分公司,分公司經(jīng)理占有總公司贈(zèng)與的股份,持股5年后,就可以在總公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓,或由集團(tuán)公司收購(gòu)。
就這樣,硬是把公司1000萬(wàn)元股份的20%送給了下屬的標(biāo)兵,讓他們也成為股東。就這樣,__公司的老板從1個(gè)變成了10個(gè)。3年過(guò)去了,資產(chǎn)增值到了5000萬(wàn)。回憶那段歲月,深有感觸地說(shuō),這些年,__公司之所以能夠迅速發(fā)展,主要是得益于這一重大決策。
成功,小魚(yú)吃起了大魚(yú)。
小河有水大河滿在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,小魚(yú)吃大魚(yú)的故事并不多見(jiàn),然而,當(dāng)時(shí)連小魚(yú)都說(shuō)不上,只能是算作小蝦的__公司,在發(fā)展不到10年的時(shí)間里,就把被業(yè)內(nèi)公認(rèn)為“大魚(yú)”的上海膠帶公司,遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩到了后面。
__年,上海膠帶股份公司在崇明的聯(lián)營(yíng)廠房,被銀行當(dāng)作抵押物資,由華夏拍賣(mài)行舉行了三次拍賣(mài)會(huì)而沒(méi)有找到買(mǎi)主。聽(tīng)說(shuō)后,出資200萬(wàn)元買(mǎi)下了這家倒閉的聯(lián)營(yíng)廠。在此基礎(chǔ)上,他還追加了3000萬(wàn)元,引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)流水線,把這家倒閉的工廠改造成為一流的現(xiàn)代企業(yè)。__年,__公司的營(yíng)業(yè)額突破了3個(gè)億的規(guī)模,已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)地進(jìn)入了全行業(yè)中第三名的位置。
誠(chéng)信,“陽(yáng)光老總”的無(wú)價(jià)財(cái)富。
企業(yè)發(fā)展了,不忘回報(bào)社會(huì),他樂(lè)善好施,捐款幫困,出資金額達(dá)到500多萬(wàn)元。不僅如此,他還捐資建立了“青少年陽(yáng)光教育基地”,以挽救失足少年。由此,獲得了“陽(yáng)光老總”的美譽(yù)。也就是這個(gè)“陽(yáng)光老總”,為他贏得了一批又一批的客戶。去年夏天,__公司的營(yíng)銷人員到馬鋼股份公司洽談業(yè)務(wù)??蛻粽f(shuō),我們不了解__,但聽(tīng)說(shuō)過(guò)“青少年陽(yáng)光教育基地”。當(dāng)了解到上海那個(gè)“青少年陽(yáng)光教育基地”就是__集團(tuán)老板出資建立時(shí),那位客戶義無(wú)返顧地和__簽署了大額定單。
__公司從一家名不見(jiàn)經(jīng)傳的民營(yíng)企業(yè),成為全國(guó)膠帶行業(yè)佼佼者,其中,公司良好的社會(huì)信譽(yù)一直在為企業(yè)的業(yè)務(wù)推波助瀾。多年來(lái),人民銀行上海分行一直評(píng)定該集團(tuán)為2a級(jí)財(cái)務(wù)信用等級(jí)。同時(shí),集團(tuán)還擁有上海銀行“小巨人”的證書(shū)。有了這個(gè)證書(shū),無(wú)須任何擔(dān)保條件,__集團(tuán)就可以隨時(shí)在上海銀行借貸1000萬(wàn)元的資金。也是憑借著公司的良好信用,公司銷售資金的支付,都是以6個(gè)月匯票形式兌現(xiàn),客戶對(duì)此從未有過(guò)疑義。在集團(tuán)公司內(nèi),分公司資金可以在集團(tuán)公司內(nèi)靈活調(diào)度。因此,公司一般不缺資金,就是連上海銀行1000萬(wàn)元授信額度,公司也很少利用,但是,作為公司的無(wú)形資產(chǎn),它的作用滲透了公司全部的經(jīng)營(yíng)。
藏富于民的財(cái)富觀。
作為經(jīng)營(yíng)了10多年民營(yíng)企業(yè)的老板,確實(shí)富有。他對(duì)自己的財(cái)富非常知足。在解釋他的個(gè)人的財(cái)富觀時(shí),他幽默地引用“宿命論”觀點(diǎn)來(lái)表述。他認(rèn)同“富不過(guò)三代”的觀點(diǎn),他說(shuō),他不考慮把錢(qián)財(cái)留給子女,而是要為每一位員工提供優(yōu)厚的福利待遇。要讓員工,首先是銷售人員先富起來(lái),所以他提倡“小河有水大河滿”,而不是“大河有水小河滿”。他認(rèn)為,員工富了,__才會(huì)富。作為老板,他在企業(yè)內(nèi)部一直實(shí)行“藏富于民”的政策。
談到未來(lái),說(shuō),他還有一個(gè)宏大的造福于民的計(jì)劃:建一個(gè)公益性的圖書(shū)館、辦一所學(xué)?!@是市勞動(dòng)模范、市優(yōu)秀建設(shè)者榮譽(yù)稱號(hào)獲得者拓展“錢(qián)途”的下一個(gè)目標(biāo)。
在美麗的渤海之濱秦皇島,有一座全市最大的流通企業(yè)——秦皇島市海陽(yáng)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)。這里曾經(jīng)是一片廢墟地,是黨的改革開(kāi)放的好政策使它生存、發(fā)展、壯大。它的建設(shè)與管理者就是全國(guó)勞動(dòng)模范、河北省第十屆人大代表、秦皇島市人大常委會(huì)委員,曾獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,并榮獲農(nóng)業(yè)部第四屆、第五屆全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家,省委、省政府、市委、市政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”及“農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、市場(chǎng)管理取得驕人成績(jī)。
是農(nóng)民出身,他對(duì)農(nóng)村有深厚的感情。從生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)、村長(zhǎng)到企業(yè)負(fù)責(zé)人,每個(gè)角色他都干得有聲有色,得到了廣大村民和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。1992年初,他以鎮(zhèn)人大代表的名義建議,在205、102國(guó)道交匯處建一處批發(fā)市場(chǎng),馬上得到鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的認(rèn)可,通過(guò)多方協(xié)調(diào),最終得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視,這個(gè)市場(chǎng)終于建起來(lái)了,而且鎮(zhèn)黨委、政府把他作為人選調(diào)往海陽(yáng)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)任總經(jīng)理。市場(chǎng)建設(shè)初期一無(wú)資金,二無(wú)設(shè)備,只有一塊閑置的土地,在這種環(huán)境下,他憑著多年來(lái)在企業(yè)界的信譽(yù),借來(lái)了施工用的鋼材和玻璃鋼瓦,憑著干啥就要干好啥的信念整整21天沒(méi)回過(guò)一趟家,指導(dǎo)一群創(chuàng)業(yè)者在43天的時(shí)間里,在一片廢墟上,建起了占地40畝地的批發(fā)市場(chǎng)。建場(chǎng)初期沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),他就協(xié)調(diào)方方面面關(guān)系學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗(yàn),把買(mǎi)賣(mài)顧客當(dāng)做上帝,多方為來(lái)場(chǎng)群眾著想。從最初商戶、百姓不樂(lè)意來(lái)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),很快得到人民群眾的認(rèn)可。他憑著高度的敬業(yè)精神和卓越的管理才能,把全部身心和精力都獻(xiàn)給了他熱愛(ài)的這份事業(yè),帶領(lǐng)當(dāng)時(shí)僅有的8個(gè)農(nóng)民,白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè),克服重重困難,一干就是17年!終于使市場(chǎng)像滾雪球般發(fā)展壯大起來(lái)。一年一個(gè)臺(tái)階一年邁出一大步,經(jīng)濟(jì)效益連年遞增,市場(chǎng)總收入實(shí)現(xiàn)了1788萬(wàn)元,交易額達(dá)到了38.6億元。市場(chǎng)被農(nóng)業(yè)部授予“菜籃子工程農(nóng)業(yè)部定點(diǎn)鮮活農(nóng)產(chǎn)品中心批發(fā)市場(chǎng)”、“全國(guó)誠(chéng)信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”,被國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、商務(wù)部、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)授予“全國(guó)二十大農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)交易市場(chǎng)”,被農(nóng)業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局等幾部委授予“全國(guó)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開(kāi)拓創(chuàng)新獎(jiǎng)”,被省委、省政府授予“河北省精神文明單位”。17年的建設(shè),17年的發(fā)展,帶來(lái)了17年的輝煌17年來(lái),市場(chǎng)經(jīng)歷了一次搬遷五次擴(kuò)建,占地從原來(lái)的40畝,發(fā)展到221畝,員工增加到140人,總資產(chǎn)達(dá)到5000多萬(wàn)元。依托市場(chǎng),一手托兩家,一邊是農(nóng)民,擔(dān)負(fù)著幫助農(nóng)民銷售農(nóng)產(chǎn)品、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重任,一邊是市民,他擔(dān)負(fù)著穩(wěn)定市場(chǎng)、平抑物價(jià)、豐富市民菜籃子的重任。如今市場(chǎng)已成為全市最大的菜籃子、米袋子、肉類批發(fā)集散地,擔(dān)負(fù)著全市280多萬(wàn)人民及各大休療單位的糧油肉蛋菜等農(nóng)副產(chǎn)品的供應(yīng)任務(wù)。
二、帶著一顆赤誠(chéng)的心為廣大農(nóng)民服務(wù),誠(chéng)信贏天下。
眾所周知,海陽(yáng)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)每天要面對(duì)的是來(lái)自全國(guó)各地成千上萬(wàn)的客戶,這些客戶基本上都是來(lái)自于社會(huì)的最底層,這些人絕大多數(shù)是農(nóng)民,還有下崗沒(méi)工作的,那么管理好這些客戶,讓他們?cè)谑袌?chǎng)遵紀(jì)守法地經(jīng)營(yíng)靠什么?體會(huì)是市場(chǎng)必須有一個(gè)寬松的環(huán)境,給農(nóng)民和客戶創(chuàng)造一個(gè)好的交易空間,讓農(nóng)民真正體會(huì)到到市場(chǎng)如到家一樣的感覺(jué),如果這些做到了,農(nóng)民愿意來(lái),那市場(chǎng)就會(huì)越做越大,越做越強(qiáng)。市場(chǎng)17年的發(fā)展中,發(fā)生了很多事,在處理這些事中,堅(jiān)持這樣一個(gè)原則:對(duì)客商,用制度來(lái)約束,用法律來(lái)保障,用服務(wù)來(lái)感化。
保護(hù)客戶利益是海陽(yáng)市場(chǎng)長(zhǎng)期以來(lái)的服務(wù)宗旨,市場(chǎng)的職工人人都是市場(chǎng)的110,對(duì)待每位客戶都要有求必應(yīng),有難必幫。98年,就制定出了凡是在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的客戶,貨物丟失的、車(chē)輛被損事件,證據(jù)確鑿的,市場(chǎng)都先賠付后解決,這條承諾,話既說(shuō)出去了,就要算數(shù)。這些年給印象最深的就是圍場(chǎng)兩名賣(mài)土豆的客戶,因?yàn)樽錾饣ハ喽始?,一位客戶夜間把另一位客戶大汽車(chē)的四個(gè)輪胎用刀子割開(kāi)口子,當(dāng)客戶舉報(bào)后,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)查,在沒(méi)有破案的情況下,執(zhí)行對(duì)外的承諾,花費(fèi)3900元買(mǎi)了四個(gè)輪胎給予賠償,這一舉動(dòng)在市場(chǎng)引起強(qiáng)烈的反映,輪胎是有價(jià)的,但市場(chǎng)與客戶的感情是無(wú)價(jià)的,市場(chǎng)的信譽(yù)更是無(wú)價(jià)的,而且它給市場(chǎng)帶來(lái)的社會(huì)效益更是無(wú)法估量的,市場(chǎng)的信譽(yù)在廣大客戶中一下子扎下了根。
千方百計(jì)讓客戶滿意在市場(chǎng)始終是探討和追求的目標(biāo)。在市場(chǎng)管理中,市場(chǎng)與客戶簽定了上千份的商品租賃合同,其中這幾年受大氣候的影響,物價(jià)上漲波動(dòng)很大,但為了信守對(duì)外的承諾,寧可市場(chǎng)受損失,物價(jià)雖然漲了,但市場(chǎng)對(duì)待原來(lái)租賃的客戶仍維持原合同價(jià)格不變,不僅如此,在招標(biāo)時(shí),市場(chǎng)總是公開(kāi)招標(biāo),先講招標(biāo)事項(xiàng),承諾后再招標(biāo),不管任何攤位全是招標(biāo)管理。由于信守承諾,一視同仁,15年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起客戶因招標(biāo)向上級(jí)部門(mén)反映市場(chǎng)如何、對(duì)市場(chǎng)工作不滿等。
對(duì)客戶還有條不成文的保護(hù)規(guī)定,就是對(duì)特殊的困難戶、半路出了車(chē)禍的客戶到市場(chǎng)來(lái)賣(mài)貨,市場(chǎng)一律給予減收直至免收管理費(fèi),讓他們感受到政府的關(guān)懷。__年7月28日,撫寧縣深河鄉(xiāng)上不老村村民劉振國(guó)來(lái)市場(chǎng)賣(mài)茄子,本人有病,家屬開(kāi)手扶拖拉機(jī)來(lái)市場(chǎng)賣(mài)菜,5個(gè)小時(shí)過(guò)去,一車(chē)菜一點(diǎn)都沒(méi)賣(mài),在下邊檢查工作發(fā)現(xiàn)后由市場(chǎng)收購(gòu)。之后讓他在村里開(kāi)來(lái)特困戶證明信,免去他500元的管理費(fèi)。多年來(lái),全國(guó)各地的客商都知道海陽(yáng)市場(chǎng)講誠(chéng)信,當(dāng)春節(jié)鮮菜緊俏時(shí),只要打一個(gè)電話過(guò)去,山東棗莊、曹縣、齊河、金鄉(xiāng)、廣東茂名、海南等地的公司,需要什么蔬菜就發(fā)什么菜,從不講先打款后發(fā)貨等事項(xiàng),這可是完全憑信任。
對(duì)客戶如此,對(duì)職工也是一樣,市場(chǎng)職工來(lái)自方方面面,但不管來(lái)自哪方面,只要違反了制度,就按照9000認(rèn)證的規(guī)定逐條的、不折不扣地執(zhí)行,可以說(shuō)建場(chǎng)以來(lái),沒(méi)有一例職工違紀(jì)不是按照制度規(guī)定而特殊處理的,廣大職工心服口服,體現(xiàn)了制度的嚴(yán)肅性,同時(shí)對(duì)職工還規(guī)定,任何職工不準(zhǔn)拿、要客戶的商品,這些年來(lái)在海陽(yáng)市場(chǎng)沒(méi)有一起執(zhí)行政策不公、處理事情不滿遭到客戶及職工投訴的事件,沒(méi)有一個(gè)職工敢從客戶那拿、要客戶商品的,這就是在管理方面講誠(chéng)實(shí)守信看到的成果。
勞動(dòng)模范事跡范文500字篇二十
蘇花花生專業(yè)合作社地處江蘇省優(yōu)質(zhì)花生基地八集鄉(xiāng)八集村。當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植花生歷史悠久,上可追溯到春秋時(shí)代,小花生被孔子稱之為“長(zhǎng)生果”。2001年回鄉(xiāng)后看到了這一豐富的資源,心中暗暗高興。當(dāng)時(shí),她在南京衛(wèi)崗乳品有限公司駐無(wú)錫辦事處任銷售部經(jīng)理。她的丈夫在衛(wèi)崗總公司給領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)小車(chē),夫妻倆當(dāng)時(shí)月工資收入大概在x元左右。但是,李xx一心想著回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),夫妻之間發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)。她丈夫?qū)λf(shuō):“夫妻在一起可以相互照顧,你一個(gè)人回到家鄉(xiāng)一切從頭開(kāi)始,多么不容易……”可是,她已堅(jiān)定了自己的想法。
她于2002年只身一人回到家鄉(xiāng)——xx縣八集鄉(xiāng)。當(dāng)時(shí),一無(wú)廠房,二無(wú)資金,只有花生這一資源。怎樣才能將這小花生變出更多的“錢(qián)”呢?她憑借著自己在外地的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)公司發(fā)展的著力點(diǎn)。首先搞好基層建設(shè),打造多種經(jīng)營(yíng)模式,與縣潤(rùn)農(nóng)連鎖、蘇果等商超長(zhǎng)年簽訂銷售合同。除了往江、浙、滬一帶銷售原材料的同時(shí),更注重產(chǎn)品的精包裝,包裝上了檔次,普通的小花生經(jīng)過(guò)包裝后搖身一變,真的變成了消費(fèi)者所需求的養(yǎng)生保健“長(zhǎng)生果”。
她于2002年6月創(chuàng)建了蘇花食品有限公司,打造“蘇花”牌小花生,其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列產(chǎn)品。在“蘇花”小花生被評(píng)為中國(guó)名牌產(chǎn)品、江蘇省著名商標(biāo)之后,她為了提高廣大農(nóng)民的收益,決定利用自身的品牌優(yōu)勢(shì)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民致富。她采取了公司帶基地、基地連農(nóng)戶的生產(chǎn)模式,與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民結(jié)成利益共同體,依托了蘇北農(nóng)產(chǎn)品深加工的地域優(yōu)勢(shì)。
她于2008年?duì)款^成立了xx蘇花花生專業(yè)合作社,2009年2月經(jīng)縣工商行政管理局登記注冊(cè),入社成員達(dá)125戶,她本人出資x萬(wàn)元,生產(chǎn)基地遍布xx縣八集鄉(xiāng)、眾興鎮(zhèn)、新袁鎮(zhèn)以及準(zhǔn)安市的吳集鎮(zhèn)等區(qū)域,占地面積達(dá)x畝,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地x余畝,帶動(dòng)周邊農(nóng)戶累計(jì)x余戶,銷售額至2010年達(dá)x余萬(wàn)元,幫助成員年均收入3萬(wàn)元左右。
她堅(jiān)持“兩手抓”專業(yè)合作社的發(fā)展,一手抓創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo),按照“四有”農(nóng)民專業(yè)合作社的`標(biāo)準(zhǔn),鞏固、完善、提高;一手抓規(guī)模、效益,立足本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),向周邊相鄰市鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,使合作社達(dá)到專業(yè)化、規(guī)模化、區(qū)域化生產(chǎn),提高江蘇省優(yōu)質(zhì)花生的生產(chǎn)能力。
現(xiàn)在,花生合作社已實(shí)現(xiàn)規(guī)?;?jīng)營(yíng),現(xiàn)有員工x余人,固定資產(chǎn)x余萬(wàn)元,合作社的生產(chǎn)場(chǎng)地占地x余平方,年銷售額x余萬(wàn)元,年創(chuàng)稅收x萬(wàn)元,成員戶年收入3萬(wàn)元左右。
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