通過總結(jié),我們可以更清晰地了解自己的優(yōu)點和不足,為下一步的發(fā)展制定合理的計劃。在寫總結(jié)時,要注意語言的簡練、準確和清晰,避免使用模糊、籠統(tǒng)的詞句。在總結(jié)范文中可以看到不同領(lǐng)域的總結(jié)實例,可以借鑒其中的經(jīng)驗和方法,使自己的總結(jié)更加全面和具有針對性。
行政人員上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇一
不知不覺中,2018上半年的時光已悄然飛逝。自2018年x月進入公司以來,我學到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過去的上半里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪?,F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報:
主要包括:
3、負責公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理,大到費用結(jié)算、訂房、訂機票??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。
1、落實相關(guān)人事管理制度。
初到公司時,由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,并及時交由財務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級的指導(dǎo)下,我建立了相關(guān)人事表格并和xx方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案。
及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,并建立公司的人才儲備庫。
4、制作了員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準備生日禮物,為大家創(chuàng)造了一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。
5、組織了每個月的團隊活動。先后組織到xxx、xx、xxx聚餐,到真愛唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。
6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。
上半年已過去,上半年就對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。我將做到如下工作:
1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制,維護好各種辦公設(shè)備的正常運行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時,還要做好協(xié)助性工作。
2、在日常工作中注意收集信息,以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。
3、團結(jié)員工,豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊,和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,提高團隊的整體素質(zhì),加強團隊合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處,使其在工作中得以發(fā)揮,增加部門員工的凝聚力,使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。
4、處理好日常行政事務(wù)管理,做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。加強公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。
作為行政人事部的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信陜西隆翔會越做越強。
最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這上半年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。
行政人員上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇二
本人202x年的上半年在公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作,半年來,根據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神,結(jié)合分公司的實際,我用心、認真地完成了本職崗位的各項工作,現(xiàn)對202x年上半年的整體工作總結(jié)如下:
(一)職場管理方面。
1、指導(dǎo)、協(xié)助下屬三、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的準備工作;根據(jù)實際工作需要,向總公司申請增加分公司本部財務(wù)單。
2、及時與機構(gòu)對裝修問題進行溝通,并審核機構(gòu)職場裝修預(yù)算。
3、機構(gòu)制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。
4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》,將全區(qū)房屋租賃合同,(自有產(chǎn)權(quán)物業(yè))房屋產(chǎn)權(quán)證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳。
5、分公司本部職場狀況:根據(jù)各部門職能的調(diào)整,人員的調(diào)配,對部分辦公室進行調(diào)整并重新布局,合理利用空間;組織學習消防知識,提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物,美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。
(二)會務(wù)接待方面。
1、完成了第四五屆職工運動會、《新保險法》培訓會、兩核財務(wù)專題培訓會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預(yù)算、食宿安排等會務(wù)后勤及接待工作20余次。
2、與各標準的.酒店建立了良好的合作關(guān)系,并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議,為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。
(三)行政費用預(yù)算和開支管理。
1、在202x年上半年行政費用支出過程中,本著費用從緊、實際工作需要等原則,嚴格把控202x年上半年的分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出,尤其嚴格把控固定成本投入,透過以需申購、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)約費用開支。
2、根據(jù)總公司202x年上半年預(yù)算編制的各項要求,結(jié)合分公司202x年上半年的實際及202x年下半年的規(guī)劃及時地完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作。
(四)通訊方面。
1、及時完成了上半年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。
2、與移動公司交涉,追回移動公司之前多收取的費用將及時返還員工個人手機;與電信公司交涉,追回電信公司三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用。
(五)證照方面。
在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi),按時完成了分公司本部202x年上半年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,保證了公司經(jīng)營的合法性。
(六)其它后勤工作。
1、根據(jù)各部門及同城門店的需求,及時供應(yīng)辦公耗材、五金耗材、清潔用品,并適量進行管控,每月或季度定期結(jié)算,保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運作。
2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用,按時辦理費用結(jié)算,及時與物業(yè)管理公司溝通,處理各項物業(yè)管理問題。
3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。
1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購置、入庫登記、調(diào)撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。
2、根據(jù)各機構(gòu)提出的申請及時審核配臵及實際需要,并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復(fù)結(jié)果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構(gòu)、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。
3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見,以內(nèi)部調(diào)配為主要原則,根據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求,合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。
4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。
1、對機構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠,部分機構(gòu)對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。
2、審核職場裝修方面預(yù)算經(jīng)驗不足。
3、由于崗位的性質(zhì),工作面廣、雜、瑣碎,導(dǎo)致部分工作邂逅,未能及時辦理。
1、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系,力爭得到總公司更多的指導(dǎo)和支持,更有利于本部和機構(gòu)的工作。加強與機構(gòu)的交流和管控,更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度,更好地為機構(gòu)服務(wù)。
2、加強自身職場裝修方面知識的學習,吸取更多他人的經(jīng)驗,提高工作效率。
3、重點處理門店閑臵資產(chǎn),根據(jù)內(nèi)部需求,合理安排及時辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。
4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡(luò)資費問題上進行協(xié)商,爭取更優(yōu)惠的政策。
行政人員上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇三
今年上半年即將結(jié)束,在這半年的工作中我有很多的感觸,我是年初來到xx工作,擔任行政專員,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,為了做好工作,就得要求自己在很短的時間內(nèi)要熟練工作流程,盡快上手。現(xiàn)對上半年工作總結(jié)如下。
協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。在工作中注重文檔的存檔工作,嚴格規(guī)范流程,學習檔案管理。做好了各類信件的收發(fā)工作,協(xié)助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作。按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。做好合同的管理工作,對合同進行編檔,建立合同收發(fā)臺賬,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同,走合同流程。協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點工作。對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項目部進行盤點,對固定資產(chǎn)登記造冊。
做好公章的管理工作。嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。做好辦公用品的管理工作,對各項目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進行統(tǒng)計核算等工作。對棉大衣、對講機、摩托車、電腦等主要辦公用品進行了盤點。做好車輛用油臺賬工作,建立車輛每日、每月用油情況表、車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表,做好行車記錄。做好會議記錄和來客接待工作。做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作,與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作。食堂買菜工作;食堂外部人員就餐管理工作等。安排值班人員,要求值班人員認真填寫值班日志,做好值班人員值班情況記錄工作。
文件存檔工作還不夠完善,各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進之處:要求各部門文件存檔,向集團各分公司學習檔案的管理,力求公司的文件存檔工作的不斷改進和完善。在車輛的使用登記工作上不夠細致。改進的地方:完善登記流程,每個環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄,定期或不定期檢查各車輛的派車單。工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴格,各項目部上報時大多以口頭述說的形式,容易出現(xiàn)誤差。改進的地方:要求各項目部以書面簽字的形式上報周報和月報。在專業(yè)技能上還有待提高,我將學習更多的專業(yè)知識,努力提高打字速度,加強書寫和閱讀的能力。
車輛的行駛記錄登記工作不完善,建議指定一個車輛負責人,由專業(yè)的人員進行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修,做好記錄工作。食堂外部人員就餐達人數(shù)較多,鑒于食堂外來人員就餐較多,管理上相對不夠完善,公司就餐外部機手較多,一直都以記賬形式就餐,導(dǎo)致餐費收繳困難,損害集體利益。建議就餐一律現(xiàn)金收費,不存在掛賬。講究分工合作,分工合理,各部門都互相關(guān)聯(lián),團隊合作尤為重要。
與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成,所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。正確地對待自己的人生觀和價值觀,主動經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流,有步驟,有重點地抓好自己的工作,做到忙而不亂,真正做好分內(nèi)工作。在工作中要切合實際,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),進行交流,防止錯誤發(fā)生。
認真做好行政專員一職,嚴格遵循崗位職責,遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計劃和每天工作日志,辦公用品的出入庫建立臺賬,每月應(yīng)同各項目部進行核銷,車輛的使用登記記錄建立起來,協(xié)助辦公室主任完成各項工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題,調(diào)整心態(tài),踏實勤奮的進入工作角色,把工作做好,做好自己的職業(yè)規(guī)劃,做好每一件小事!
公司給了我們發(fā)展的平臺,我在這個基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力,在工作中不斷地進步和完善來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng)!
行政人員上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已過去了,回顧這半年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員,半年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,現(xiàn)將這半年的學習、工作情況總結(jié)如下:
一、踏實的工作態(tài)度。
半年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務(wù)工作,以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作,堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進行領(lǐng)用登記。
2、文件管理工作:上半年共書寫會議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇,各項申請報告及總結(jié)20余份,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
3、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,及每月五險一金繳納及核定工作。
4、日常行政工作:車輛的使用、辦公用品和印章的管理,做到細致和仔細。
5、公司資料辦理工作:辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。
6、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、學習到的知識。
作為房地產(chǎn)公司的一名員工,我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯,而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學習、不斷積累,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓,通過學習,加強了本崗位專業(yè)知識,同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。
四、
面臨著項目已接近尾聲,在下半年工作中,我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,確保各部門工作正常開展,認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。
回顧20xx年,作為公司的行政文員,半年來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將這半年的整體工作情況總結(jié)匯報如下:
一、盡職盡責,做好行政管理工作:
根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門安排的打印、掃描、復(fù)印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。及時的整理外來文件,做好文件登記、標注文號。
二、認真細致,確保檔案完善有序。
檔案管理工作,是集團三令五申需要所有職員非常重視的工作,集團專門組織各公司檔案負責人對xxxxxx等公司的檔案管理進行學習,并且進行檔案管理學習培訓。在辦公室主任的帶領(lǐng)下,對歷年檔案進行了整理分類,按規(guī)定進行裝訂和歸檔,使各項檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù),按時歸檔,并建立了查借閱臺帳,做好檔案查閱、借閱等工作,務(wù)必做到細致并保證檔案的完整,及時借閱、及時歸還,不讓公司的檔案丟失和損壞。
三、保障有力,做好物資管理。
接管資產(chǎn)已經(jīng)半年了,從開始的生疏,到現(xiàn)在的熟練,我嚴格的要求自己,做好每一件物品的出入庫。及時購買大家所需的物品,遵照公司物資管理規(guī)定,貨比三家的去挑選既實際又實用的物品,盡量做到零庫存;每月按時與財務(wù)盤點低值易耗物品,清點每一件物品,務(wù)必做到筆筆清楚,件件細致。
四、及時完成證照年檢,保障各項工作正常運行。
按照國家工商部門的規(guī)定,定期對xxxxxx和xxxxxxx的組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照進行年檢。今年7月份主要是對xxxxxxx的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期,按照市建委的要求來整理資料,這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面,所以出現(xiàn)了種種困難,但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通,還借助了同事的幫助,最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請。
五、其他工作完成情況。
1、做好各項協(xié)助工作:積極參加集團,公司組織的各項活動和培訓,協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。
2、在辦公室日常接待及接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,維護公司形象。
六、明年需要努力的方向及工作思路:
在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強學習、不斷積累經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,進一步加強學習意識,根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。
20xx年將是項目大干快上的半年,我會遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對待一切事務(wù),其中主要工作集中在:收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和xxxxxxxxx房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動的組織,加強團隊建設(shè)。胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風,工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。
以上是我全年的工作和明年的展望,我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我將以更好的姿態(tài),迎接來年的挑戰(zhàn)。在此,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的支持,感謝各位同事的傾心幫助。
轉(zhuǎn)眼間已至x月,進入公司至今,已有半年多的時間,回首這幾個月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就這幾個月的工作情況,做簡要總結(jié):
一、工作表現(xiàn)和收獲:
1、工作表現(xiàn):
a、嚴于律己,在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項。
規(guī)章制度。
尊重領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同志謙虛謹慎主動接受來自各方面的意見不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。
b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
2、工作收獲:
a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果;。
b、工作適應(yīng)力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手;。
二、工作中存在的不足:
2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細致。
三、接下來的工作計劃:會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
總的來說這幾個月的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著我不斷努力而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,相信以后的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,可以把公司推向一個又一個的顛峰。
行政人員上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇五
不知不覺,上半年又過去了。自加入公司以來已經(jīng)半年多的時間了。在這里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工,學到了更多的知識技能,各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學習,提升了自身的素質(zhì)?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:
1、把事情細節(jié)化、條理化、規(guī)范化前臺的工作比較瑣碎,收發(fā)傳真、郵件、報紙,維護辦公設(shè)備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時,有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來,顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié),我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再從細節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡單的行政工作?,F(xiàn)在,已能較好的統(tǒng)籌安排工作,并努力把工作細節(jié)處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務(wù),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,按職業(yè)化的標準時刻要求自己。同時,規(guī)范化方面還需要加強,我也會在今后的工作中更加注意這一點。
2、保持了較好的工作狀態(tài)。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負責一些茶水準備和服務(wù)工作,要了解到每個人的需求,適時地為大家服務(wù)。在接待其他人員,如送報、送水、來訪人員的司機,也要服務(wù)周到,體現(xiàn)出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中,我要求自己避免消極情緒,謹記工作職責,時刻把自己的位置放到一個合適的高度,本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。
3、學會溝通和團隊協(xié)作溝通,是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在上半年的工作中,各項溝通基本暢通,但本身也存在著不少問題。當一件事情發(fā)生時,很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性。總是花費時間在去想這件事上,而不是及時的去了解、溝通,在處理事情時略顯被動。因此,也浪費了一些時間,降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。遇事積極主動,在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質(zhì)。在今后的工作中,我會以這種標準去要求自己,爭取把工作完成的更出色。公司是一個整體,每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位,開展什么樣的工作,始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上,和同事積極配合,團結(jié)協(xié)作,才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認真協(xié)作、積極配合,同時嚴格要求自己,把各項工作都做好。
走出學校,初入職場,在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過上半年的學習和積累,已能保證本崗位各項工作正常運行,但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,抓緊學習,培養(yǎng)自己的各項能力。目前,我通過———學習了相關(guān)專業(yè)知識,包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財務(wù)會計方面的知識也很欠缺,也正在學習這方面的知識。通過這些學習,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有機會參加相關(guān)的培訓,更大程度上提高工作技能。在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習,真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師,每個人身上都有我值得學習的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的,有時候也需要吸取別人身上的精華。
1、工作成果辦公設(shè)備、大桶水等各項臺賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項服務(wù)基本完善;每日巡檢、各項檢修維護順利進行;各類賬目報銷流程規(guī)范;其他服務(wù)、跟進工作有序進行。
2、存在的問題。
(1)工作不夠精細化:前臺工作貴在精細,但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務(wù)支持上,會議室、茶水間、前臺大廳,二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題,更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題,沒有給大家提供方便的服務(wù)。
(2)執(zhí)行力不夠:當接到領(lǐng)導(dǎo)指示,完成某項工作時,往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關(guān)系。
(3)工作效率低下:由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。以上的問題必會在以后的工作中加以解決。上半年的工作中,著實學到了很多,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持,讓我得以有這樣的機會工作學習,不斷成長,再接下來的工作中,我定會再接再厲,爭取做得更出色。
行政人員上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇六
轉(zhuǎn)眼間2018上半年就這樣結(jié)束了,回顧上半年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作。在工作中,既有不少收獲,也有很多的感悟。在實踐中,對自我認識有了很大的提高,更明確了自己前進的方向。為了今后更好的工作,讓自身價值得到更充分的體現(xiàn),總結(jié)經(jīng)驗、完善不足,現(xiàn)就上半年的工作總結(jié)如下:
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
我是x月份來到公司工作,擔任公司行政專員,協(xié)助行政副總裁做好黨務(wù)工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了本職工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在上半年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計和發(fā)展工作,把原來黨組織關(guān)系不清楚的黨員登記在冊,并做好黨員的轉(zhuǎn)接工作。協(xié)助上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使黨員在工作和生活中起好模范作用。統(tǒng)計在冊的黨員為50人,辦理黨員轉(zhuǎn)正的有2人,遞交入黨申請的有16人。
(2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便。
(3)草擬各項協(xié)議并走好合同流程審批,處理公司的各種廢舊物品,使廢物得到化利用,達到經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一。共處理了50多項廢舊物品。
(4)協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項突發(fā)性事件及各項費用發(fā)票的貼票及報銷,做好文字打印、復(fù)印工作并做好每周的會議紀要。
(5)完成每月公司總監(jiān)、經(jīng)理的油費補貼報表及報銷工作。
(6)做好公司會議及各部門的客戶接待工作,并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍。
為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。認真做好本職工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。
4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
1、工作中考慮不是很周全,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。
2、工作還不夠細致,有時需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方,未能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,導(dǎo)致個別工作不令人滿意。在今后的工作中要更加的細致,積極主動的同時要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,與上級保持一致。
3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。我原來做的是培訓工作,現(xiàn)在做行政工作了,這個過渡我似乎還未能適應(yīng)。
在下半年里,我將認真分析自己的各項優(yōu)劣勢,確定自己的工作方向,認真學習專業(yè)知識,使自身價值得到更好體現(xiàn),爭取為公司作出更多貢獻。
行政人員上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇七
20xx年半年以來,在公司、部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事的幫助和支持下,我始終堅持高標準、嚴要求的工作原則,認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將半年度工作情況總結(jié)如下:
一是及時辦理公文。在收文辦理的轉(zhuǎn)運過程中做到不拖拉、不積壓,保證每個收文的內(nèi)容、精神、安排事項及時、準確地傳達到位。協(xié)助各部門規(guī)范辦文,力求讓公司的發(fā)文更加統(tǒng)一、嚴謹,確保發(fā)文質(zhì)量。保證機密文件的安全流轉(zhuǎn),確保文件的xx性和安全性。及時將各類文件登記,分類整理,并裝盒保存。1xx7月共辦理發(fā)文、發(fā)函108份(有文號、函號),收文216份。
二是嚴格管理證照。做到證照使用合規(guī)、有序。一直以來,嚴格按照公司證照管理辦法,將各類證照作為重要證件進行集中保管,在使用等各環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理,履行登記手續(xù),并定期查點,催還,形成日?;芾砟J?。確保公司證照保存完整,無遺失,無連帶風險。1xx7月共辦理證照使用共次。
四是強化oa管理工作。7月份全面接手oa管理工作,由于部門調(diào)整,公司原有的所有流程都需要做調(diào)整,修改、優(yōu)化。時間緊,任務(wù)重,再加上自己對oa工作不熟練。在書記的指導(dǎo)下,部長的帶領(lǐng)我們一邊學習一邊摸索,加班加點,在短短一周時間內(nèi),完成了公司190多條流程的修改,新搭建近10條流程,還指導(dǎo)分子公司完成了對流程的優(yōu)化、搭建,保證了公司所有流程的正常使用。同時還參與制作了oa員工和管理員操作手冊,使oa使用更加方便快捷。近期,已完成規(guī)范oa流程審批和辦理時效統(tǒng)計相關(guān)工作。
一是嚴格細致做好辦公用品管理工作。及時對辦公用品進行全面盤點,根據(jù)庫存及部門需求,制定辦公用品采購計劃。每月根據(jù)各部門實際領(lǐng)用情況,制定部門使用辦公用品成本表。經(jīng)過盤點庫存、申報計劃、領(lǐng)用流程等管理,在本著厲行節(jié)約的前提下,有效保證了辦公用品的正常使用。
二是協(xié)調(diào)服務(wù)做好會務(wù)管理工作。協(xié)調(diào)各部門的會議申請時間,保障會場合理使用,負責2801、2910兩個會議室的日常管理和維護工作,及時配置會議室物品,確保各項設(shè)備完好,協(xié)助各部門調(diào)試會議室設(shè)備,為各部門正常組織會務(wù)工作提供了有力保障。同時協(xié)助公司大型會議的會務(wù)工作,半年來配合完成會務(wù)工作266場次。
三是及時辦公網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備維護。及時處理辦公網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的問題和各部門提交的設(shè)備報修流程,與維修人員取得聯(lián)系,排除故障,保障各部門辦公設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
四是熱情主動做好接待工作。負責接待室工作,熱情接待來訪客人,引導(dǎo)來訪人員與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門取得聯(lián)系。保障公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室物品配置及辦公環(huán)境的維護。
五是認真細致在辦理報銷公司領(lǐng)導(dǎo)差旅的票務(wù)、經(jīng)費及部門相關(guān)費用等工作時,嚴格按照公司的相關(guān)辦理,做到流程規(guī)范,辦理及時,。
六是及時上報與雨花區(qū)統(tǒng)計局、住建局密切對接,分月份、季度、年度及時報送相關(guān)統(tǒng)計報表。
下半年,在汪書記和部門負責人的帶領(lǐng)下,我將不斷學習、改善和創(chuàng)新工作,提高服務(wù)理念和工作技巧,形成工作有計劃,落實有,完成有記錄的工作習慣,踏實工作,努力進取,為公司的快速發(fā)展添磚加瓦。
行政人員上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇八
今年上半年是本人在我們公司做行政工作的第二個年頭的上半年,相比去年剛來做行政工作時的那半年,今年的確有了很大的長進。做事情麻利了不少,情商方面也提高了不少。本人現(xiàn)將上半年的工作做一下總結(jié),好讓未來回憶此時,有跡可循:
相較去年剛做行政時的懵懂無知,今年上半年的行政工作有了很大的提高,其中提高最多的要數(shù)公司行政制度的修改與擬定這項工作。過去沒做過,對于這些沒有一點分寸,今年上半年再做的時候,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在心里有了腹稿了,不再是拿著一份制度手足無措,不知道該如何下手了。這項工作看似只是一個文字工作,但其實要做好的話,非??简炐姓藛T的工作能力,這項工作的每一條內(nèi)容都與公司員工息息相關(guān),如果做得不到位的話,一定會讓公司員工產(chǎn)生意見的。
作為公司行政人員,工作內(nèi)容也就必然會大大小小的事情都有涉及,像公司會議活動的舉行,公司培訓活動的舉辦以及公司各種文體活動的開展,都離不開我們行政人員的參與。本人作為一個在公司待了一年多的行政人員,早已對這些活動了如指掌了。在今年上半年的工作中,本人和行政部的其他同事,一起組織了大大小小的會議共30次,舉辦了行政部的培訓活動兩次,協(xié)助其他部門的同事舉辦了相關(guān)的培訓活動三次,為公司員工提供了方便。還策劃組織了一場大型公司文體活動,為公司所有員工提供了精彩紛呈的業(yè)余生活。
今年上半年的工作,除了上述兩項主要的工作之外,還有一項工作也是比較重要的,那就是為全公司采購物資以及管理這些物資的工作。這件事看起來雖小,但實際操作起來,既飛逝又費力,是一件非??简炄说氖虑?。通過這一年多的鍛煉,本人今年上半年做這項工作時已經(jīng)不像過去那樣遲鈍了,在采購的過程中,也能夠盡可能的為公司節(jié)省經(jīng)費并購買到不錯的辦公用品了。在管理這些物資上,本人也有了許多的經(jīng)驗,將其分門別類做好統(tǒng)計再管理,也就不會出現(xiàn)遺漏或者缺失的情況發(fā)生了。
行政人員上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇九
6月底7月初的降雨過程持續(xù)時間長、強度大,后期還有長江洪水影響,以及臺風帶來的強暴雨,全市水旱災(zāi)害防御工作仍然面臨很大挑戰(zhàn)。
(一)繼續(xù)做好水旱災(zāi)害防御工作。不斷強化責任壓實,各地按市委書記指示要求,組織發(fā)放履職培訓材料到每個責任人,督促推動水利工程各類工程責任人到崗履職。不斷強化防汛督查,線上督查、現(xiàn)場督查相結(jié)合,推動消除工程度汛隱患,扎實做好水庫調(diào)度。嚴格水庫汛限水位管理,及時調(diào)度,確保水庫度汛安全。不斷強化值班值守,嚴格落實24小時值班制度,按時報送相關(guān)水旱災(zāi)害防御信息。
(二)繼續(xù)強化巡堤查險。下一步我市防汛的重點防線逐漸轉(zhuǎn)移至濱湖地區(qū),認真總結(jié)去年防汛工作經(jīng)驗,組織濱湖地區(qū)開展拉網(wǎng)式全面排查,把新發(fā)現(xiàn)的隱患、歷史險工險段、涵閘和泵站等水工建筑物作為重點防守對象,開展圩堤清雜,堅決落實巡查責任,完善超標準洪水防御預(yù)案,落實各項防御措施,確保圩堤安全度汛。
(三)推進水旱災(zāi)害風險普查。抓緊選擇落實技術(shù)支撐單位,組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織全市水利部門培訓工作,全面啟動我市水旱災(zāi)害普查工作,按時省廳要求的時序進度完成各項工作。
(四)推進山洪溝治理。爭取我市有2個山洪溝項目納入2022年的實施計劃。扎實推進萬年、廣豐山洪溝治理項目建設(shè),爭取年底完成建設(shè)任務(wù)。組織對德興市、鉛山山洪溝治理項目的竣工驗收。
(五)建立山洪災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警設(shè)施設(shè)備監(jiān)管長效機制。目前山洪災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警設(shè)施基本完成了建設(shè)任務(wù),系統(tǒng)正在逐步完善。按省廳“誰受益、誰負擔”要求,督促各地落實維養(yǎng)經(jīng)費和第三方技術(shù)支持單位,保證系統(tǒng)和設(shè)施的正常運行。
行政人員上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十
不知不覺中半年的時光已悄然飛逝。自2010年8月進入公司以來,我學到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時,多虧了領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過去的半年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時期的學習和考驗?,F(xiàn)就進入公司以來的工作情況及上半年個人工作總結(jié)向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報:
1、 負責接聽公司電話和接內(nèi)線。
2 、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌。
3、 負責公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室的衛(wèi)生清潔及本辦公室的衛(wèi)生清潔,并保持整潔干凈。
行政工作是繁瑣的,復(fù)印、傳真、訂餐、印制各類廣告、文件的保管、采購的辦公用品、電子郵件的查收、辦公室和衛(wèi)生間的打掃及日常維護、庫存物品的保管、會議紀要的記錄和整理以及下發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)指示。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。
1、落實相關(guān)人事管理制度
由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月底統(tǒng)計好數(shù)據(jù)報財務(wù)。
2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級的指導(dǎo)下應(yīng)用好公司建立好的相關(guān)人事表格包括《應(yīng)聘登記表》《進廠登記表》《 離廠登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、檔案的歸檔
每次會議記錄、考勤表、在職人員檔案、離職人員檔案,各類通知等檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況等。
20xx年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對2010年后半年工作中存在的不足,在這其間的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:
1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意辦公室內(nèi)的清潔、注意復(fù)印機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制,維護好各種辦公設(shè)備的正常運行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時,還要做好協(xié)助性工作。
2、在日常工作中注意收集信息,以備不時之需。
3、需更加強與員工相互團結(jié),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊,和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,提高團隊的整體素質(zhì),加強團隊合作精神。增加部門員工的凝聚力,使公司的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。
4、處理好日常行政事務(wù)管理,做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定行政工作計劃,起草各項行政管理規(guī)章制度。依照公司要求,建立健全完善公司管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,有必要建立健全一套合理而科學的公司管理制度,實現(xiàn)管理規(guī)范化。
6、建立人才儲備庫,在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
7、加強業(yè)務(wù)知識的學習,深入了解咱們公司業(yè)務(wù)需知,以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門業(yè)務(wù)人員的工作。作為一名行政工作人員,需要掌握的知識還很多,在以后的工作中我會自覺加強理論、專業(yè)知識的學習,向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平。
在這進一年的工作中,我深切認識到自己知識面的不全面,很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以后的工作中,我應(yīng)該加強學習,用知識指導(dǎo)實踐,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,不斷進步,不斷提升。通過各種途徑進行學習,利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要,提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
作為行政辦公室的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài) ,踏踏實實。
其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識。
1、加強學習不斷充實自己的專業(yè)、知識。
2、在工作實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高工作能力。
3、在工作進一步增強服務(wù)意識,積極為職工、為企業(yè)服務(wù)。
4、制訂各部門相關(guān)規(guī)章制度,強化公司內(nèi)部管理。
(一)、主要工作情況
1、重視理論學習 、明確服務(wù)宗旨。
認真學習積極參各部門活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料, 用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記服務(wù)宗旨,忠實地做好本職工作。
2、加強業(yè)務(wù)學習,提高工作能力,做好本職工作。
重視學習業(yè)務(wù)知識,緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關(guān)最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。
3、勤奮干事,積極進取。
最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝領(lǐng)導(dǎo)這快一年來對我工作的幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好!
20xx年6月9日
行政辦公室:馮娜
行政人員上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十一
今年以來,在教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,達呼店中學校黨支部緊緊圍繞學習黨的十九大精神這一主線,嚴格落實從嚴治黨的主體責任,深入推進兩學一做學習教育常態(tài)化和制度化,黨建工作有所提升和進步。
二月份,我們組織全體黨員和全體教師認真學習了區(qū)紀律十二屆四次會議精神,加強了我校教師工作紀律,嚴格了請假銷假制度,教師請假必須有假條,控制了無故不上班的現(xiàn)象,教師每天上下班井然有序,工作狀態(tài)有明顯改變。
我們還組織全體黨員認真學習了市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員于文濤同志的感人事跡,并把他的精神帶入工作之中,在上級要求的駐村防火值班工作中,全體黨員不怕路遠都能堅持始終,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
三月份,我們組建了黨員名師工作室,掛牌于優(yōu)秀黨員體育教師程猛的辦公室門上。程猛同志工作上認真思想上進步,不怕叫苦,冬天澆冰場,夏天訓練體育特長生,在區(qū)運動會上我校取得團體總分第二名的好成績,是全體黨員學習的好榜樣。樹立他做典型,起到了以點帶面的作用。
我們還組織全體黨員注冊了學習強國平臺,開始每天的理論和時事學習,每周一統(tǒng)計,每月一匯報,大家學習得熱火朝天,現(xiàn)在平均分都在一千五百分以上。
四月份,我們首先組織全體黨員和全體老師學習了掃黑除惡專項斗爭的精神,黨員和教師都寫了七篇上萬字的學習筆記。對這項工作有了比較深刻的認識。
我們還重點開展了教師微腐敗的預(yù)防整治工作,召開了隆重的學校教師,家長雙向大會,當眾宣讀了內(nèi)容,簽定了雙向書。
五月份,我們以學生最喜歡的老師為候選人,評選出了張維田,李佰興,王希剛為區(qū)級四有好老師,受上上級的表彰,這三名同志都是在一線堅持奉獻有口皆杯的。
六月份我們進行了民主評議黨員活動,依照理想信念,學習態(tài)度,工作表現(xiàn)等硬性標準,對每名黨員進行的自評,互評,最后經(jīng)支委討論,確定了上報區(qū)黨委表彰的優(yōu)秀黨員為陳濤,高巖兩名同志。隨后,又向局黨組申報了優(yōu)秀黨員孔丹娜、徐鳳銀,優(yōu)秀黨務(wù)工作者燕軍。
對照新時代黨建工作的要求,我們的工作中還有很多不足,比如創(chuàng)新不夠,對加強黨員干部的思想工作還停留在老辦法上。二是效果評價不準,雖然我們也堅持開展了三會一課,但在會議的質(zhì)量上沒有提出硬性的要求。三是黨組織的作用發(fā)揮還不好,個別黨員還是滿足于一般標準,在學習上不夠重視,在工作上也不能起到引領(lǐng)示范作用。這些問題是我們下半年工作的重點方面。
行政人員上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十二
主持:***(書記)。
記錄:***。
出席:支委委員***……。
缺席:***(缺席原因,如學習、出差、生病、無故等)。
會議主題:討論預(yù)備黨員***、***的轉(zhuǎn)正。
***(書記):我支部有預(yù)備黨員***、***預(yù)備期已滿,現(xiàn)他們提交轉(zhuǎn)正申請,今天召開支委會,研究他們是否能按期轉(zhuǎn)正。先討論***同志,請大家發(fā)言。
***(支委):…………,我同意他按期轉(zhuǎn)正。
***(支委):…………,我同意他按期轉(zhuǎn)正。
…………。
[每位支委都要發(fā)言,談其預(yù)備期間的表現(xiàn)以及個人的意見等]。
***(書記)接下來討論***同志,請大家充分發(fā)表意見。
***(支委):…………,我同意他按期轉(zhuǎn)正。
***(支委):…………,我同意他按期轉(zhuǎn)正…………。
決議:經(jīng)支委研究同意把***、***同志的轉(zhuǎn)正申請?zhí)峤恢Р奎h員大會討論通過。
(閉會)。
行政人員上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十三
地點:
參加人:(支委會所有成員)。
主持人:
記錄人:
會議主題:討論預(yù)備黨員xxx的轉(zhuǎn)正問題。
xx(書記):
本支部預(yù)備黨員xxx,預(yù)備期已滿,12月日提交了轉(zhuǎn)正申請書。他所在的黨小組也提出了考察意見,認為他符合黨員條件,同意他按期轉(zhuǎn)正。剛才,又召開了座談會,聽取一些同志的意見,大家都認為他符合黨員條件,是一名合格的黨員?,F(xiàn)在請各位支委對照黨員條件,共同研究分析,提出自己的意見。
xx(書記):
我認為xxx政治上積極要求進步,工作不怕繁瑣,耐心細致,認真負責,雖然到現(xiàn)在的崗位上工作時間不長,但已能勝任本職工作。為人坦誠,熱心助人,團結(jié)同事。愛學習,肯鉆研。大家對他的反映也很好,都同意他按期轉(zhuǎn)正。我認為他已經(jīng)符合黨員條件,同意他按期轉(zhuǎn)正。
xx(宣傳委員):
xxx同志能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能按照黨員的標準要求自己,積極參加黨組織活動,具有較強的組織紀律觀念。工作認真負責,積極主動,能夠完成各項工作。為人正派,團結(jié)同志,尊重領(lǐng)導(dǎo),鉆研業(yè)務(wù),勤于學習,受到單位同事的一致好評。我認為xxx同志已具備一名共-產(chǎn)-黨員應(yīng)有的條件,同意其按期轉(zhuǎn)正。
xxxx(組織委員):
xxx平時能認真學習馬克思主義基本理論,擁護黨的路線、方針、政策,擁護改革開放,思想政治上與胡-錦-濤為總書記的黨中央保持高度一致,有堅定的理想信念。參加工作不久,虛心向老同志請教,刻苦鉆研業(yè)務(wù),盡快熟悉工作流程,了解相關(guān)法律法規(guī)和政策,半年左右的時間就進入角色。平時尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,樂于助人。我覺得是合格黨員,同意按期轉(zhuǎn)正。
xx(書記):
大家一致同意xxx同志按期轉(zhuǎn)為正式黨員。請xxxx同志起草支委會意見。月日上午開支部大會,請大家做好相關(guān)準備工作。
記錄人:
行政人員上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十四
今天參加會議的各個部門,都是征兵工作的參與者和組織者,征兵工作是大家的份內(nèi)職責,一定要認真履職盡責,創(chuàng)造性抓好工作落實。
一要強化責任擔當。各單位要把征兵工作列入重要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓,從人力、財力、物力上給予支持和保障。從6月1日開始至上半年征兵結(jié)束,區(qū)征兵辦公室組織集中辦公,及時研究解決征兵工作中遇到的困難和問題。這段時期各鎮(zhèn)(街道)武裝部長向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報好,講清一年兩征帶來的變化,任務(wù)重、節(jié)奏快,并且與民兵組織整頓工作壓茬進行,工作矛盾非常突出,所以,大家要把精力回歸到主責主業(yè)上來,全力雙赴抓好征兵工作。上級要求向各鎮(zhèn)(街道)下發(fā)征集指導(dǎo)任務(wù)數(shù),區(qū)公安分局盡快提供適齡人口數(shù)量,區(qū)人武部盡快對接市征辦核算下發(fā)任務(wù),任務(wù)就是軍令,必須不折不扣完成。
二要切實轉(zhuǎn)變作風。征兵是組織動員廣大青年參軍入伍、為國盡義務(wù)的一項工作,不能成為青年向往軍隊的一道“坎”,而要成為通向軍隊的一座“橋”。在新的形勢下,做好征兵工作必須牢固樹立“橋梁”意識和“服務(wù)”觀念,面對面做工作、點對點搞服務(wù)、心貼心解難題,真正體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷,樹立政府和兵役機關(guān)的良好形象。
三要狠抓廉潔征兵。征兵工作直接面對人民群眾,能否做到廉潔征兵,關(guān)系到黨、政府和軍隊的威信,涉及到千家萬戶的利益,各級各部門務(wù)必要保持清醒頭腦、繃緊廉政之弦,簽了廉潔征接兵承諾書,就要真正履行好承諾。區(qū)廉潔征兵監(jiān)督員、紀檢監(jiān)察部門全程督察。凡接到有征兵不廉潔行為舉報或發(fā)現(xiàn)類似線索的,一律先停職接受調(diào)查,情況查實的,從嚴從快處理,并視情追究領(lǐng)導(dǎo)責任。
同志們,做好新形勢下的征兵工作,責任重大,使命光榮。希望大家團結(jié)一心,振奮精神,扎實工作,圓滿完成今年的上半年征兵任務(wù),以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
我的講話完畢,謝謝大家。
行政人員上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十五
2022年,*局堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo),認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新思路新要求,積極推進全面從嚴治黨,持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,以保證政令暢通、促進依法行政、提高行政效能為目標,扎實開展黨風廉政建設(shè)各項工作?,F(xiàn)將2022年上半年黨風廉政建設(shè)工作開展情況簡要總結(jié)如下:
一、聚焦政治責任,確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位。
**局始終做到旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個意識”,切實增強“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護黨中央權(quán)威,服從黨的各項決定,對社會上的不良言論時刻保持高度警惕,堅決貫徹落實好上級各項決策部署,做到令行禁止、政令暢通。
聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展奮斗目標,全面深化高質(zhì)量發(fā)展工作布局,統(tǒng)籌做好推進十四五”開局謀劃、固定資產(chǎn)投資、脫貧攻堅成果鞏固、綠色經(jīng)濟發(fā)展等各項工作,確保中央、省、市、區(qū)決策部署落實到位,積極發(fā)揮作為**部門的參謀助手作用。
圍繞省委《關(guān)于堅持全面從嚴治黨構(gòu)建風清氣正政治生態(tài)的決定》的工作部署,全面落實“八個堅決肅清”,深刻認識堅決全面徹底肅清**流毒影響的極端重要性,不斷增強肅清的政治自覺和行動自覺,真正把肅清工作落到實處,以案為戒,深刻警醒,著力構(gòu)建倚象風清氣正的政治生態(tài)。
二、夯實“兩個”責任,落實管黨治黨責任更加有力。
(一)抓牢黨組全面從嚴治黨主體責任。
局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)工作,強化集體領(lǐng)導(dǎo)責任,落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人責任,做到黨組“不松手”、黨組書記“不甩手”、黨組成員“不縮手”。堅持把黨風廉政建設(shè)納入重要議事日程,**局黨組認真研究解決反腐倡廉工作中的重點難點問題,完善工作措施,狠抓任務(wù)落實。定期聽取黨風廉政建設(shè)情況匯報,及時研究解決重大問題、有效防控廉政風險,狠抓任務(wù)落實。黨組書記第一責任人責任落實到位,做到“四個親自”。對黨風廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。堅持把落實“主體責任”作為推進全局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的“總開關(guān)”,層層傳導(dǎo)壓力,層層落實責任。強化權(quán)利制約和監(jiān)督,嚴格執(zhí)行民主集中制原則,凡“三重一大”事項都經(jīng)集體討論決定。全年進行集體廉政談話30余人次。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各股(室)分別簽訂責任書共17份,督促黨風廉政建設(shè)責任制落實到位。
(二)抓緊班子“一崗雙責”主體責任。
將全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行細化分解,細化了《**局2022年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》,具體抓好分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)工作,形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負責,管人管事管自己,種好自己的“責任田”,站好自己的“一班崗”,形成“誰主管、誰負責”,各司其職、各負其責的黨風廉政建設(shè)責任體系,齊心協(xié)力履行好黨組的主體責任。執(zhí)行好黨章和新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則,班子成員帶頭參加雙重組織生活會,認真開展批評和自我批評。
三、緊抓黨員干部廉政教育,反腐倡廉氛圍蔚然成風。
一是強化理想信念教育。認真落實“第一議題”學習制度,利用黨組中心組學習、干部職工每月集中學習、黨支部主題黨日活動等契機,組織學習中央省市紀委全會精神,傳遞全面從嚴治黨信號,消除模糊認識,引導(dǎo)全局黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央要求上來。累計開展中心組學習10次黨支部主題黨日活動暨集中學習10次。組織簽訂了《家庭助廉承諾書》26份,在廣大干部職工家庭中牢固樹立了家庭思廉、樂廉、護廉、助廉理念,提高了家庭成員反腐倡廉的意識。
二是強化反面典型案例警示作用。認真?zhèn)鬟_學習反腐倡廉相關(guān)文件及反面典型案例通報,深刻剖析***等嚴重違紀違法案件,引以為戒。通報曝光一批我省違反中央八項規(guī)定精神、廉潔紀律、工作紀律的典型案例。深入開展黨性黨風黨紀、廉潔自律和廉政警示教育等活動。組織觀看了《反腐倡廉就在身邊》《**》《等警示教育片4次,累計受教育人數(shù)100余人次。通報了《省紀委省監(jiān)委關(guān)于7起形式主義官僚主義典型問題的通報》、區(qū)紀委《關(guān)于端午期間開展作風紀律專項督查情況的通報》等文件,讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏,營造全面從嚴治黨的輿論氛圍。
四、深入貫徹八項規(guī)定精神,持續(xù)開展作風轉(zhuǎn)變。
把監(jiān)督檢查貫徹落實八項規(guī)定精神和作風建設(shè)情況作為經(jīng)常性工作,聚焦隱形變異“四風”問題,加大督查和查處通報力度。堅持日常提醒、定期檢查和不定期明察暗訪等方式結(jié)合,堅持每個重大節(jié)慶假日放假大會廉政提醒,嚴格單位內(nèi)部請銷假管理、外出報備管理、婚喪喜慶事宜報備,公務(wù)用車節(jié)假日統(tǒng)一封存等制度,進一步規(guī)范公務(wù)接待審批等,從細微細小處著手,堅決遏制作風問題滋生蔓延的勢頭,推進作風建設(shè)常態(tài)化長效化。繼續(xù)推進廉政風險防控,分析查找風險點,制定防控措施,把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”,排查廉政風險點廉政風險點16個,制定防控措施16條構(gòu)建權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風險防控長效機制。
嚴格執(zhí)行《**局作風建設(shè)管理考核獎懲辦法(試行)》,實行干部職工作風建設(shè)百分制管理制度,定期通報干部職工考勤情況,并將考勤管理與年終評先評優(yōu)掛鉤制度,全局干部職工紀律作風更加嚴、更加實。引導(dǎo)干部職工牢固樹立勤儉節(jié)約的意識,從每一次關(guān)燈關(guān)水、紙張雙面復(fù)印等小事著手,從思想上、行動上杜絕浪費、杜絕奢侈。
五、健全規(guī)章制度、始終堅持依法決策。
進一步了深化公務(wù)員平時考核工作,加強公務(wù)員日常管理和監(jiān)督,年初制定了《**公務(wù)員平時考核工作方案(試行)》,并嚴格按方案執(zhí)行考核,全面客觀準確評價公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績,激勵我局干部職工做到新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>
認真貫徹民主集中制。嚴格落實主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度,在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則。堅持統(tǒng)攬全局,發(fā)揮班子整體功能,做到分工不分家,既各負其責,又形成合力。重要人事任免、重大決策、重要項目安排和大額資金使用均通過黨組會議進行集體決策,做到有記錄、有決議,今年以來共召開組班子會議18次,研究通過集體決策事項30余項。
下步工作中,我局將進一步提高政治站位,強化抓黨風廉政建設(shè)的責任意識和主體意識,扎實推進黨風廉政建設(shè),以更加務(wù)實的態(tài)度,堅定不移地推進全面從嚴治黨,認真落實“兩個責任”,持續(xù)推進我局黨風廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。
行政人員上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十六
轉(zhuǎn)眼間2020年上半年已過去了,回顧這半年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員,半年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這半年的學習、工作情況總結(jié)如下:
半年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,以保障各部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進行領(lǐng)用登記。
2、文件管理工作:上半年共書寫會議紀要20篇、文化版報8期,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
3、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、快樂健康補貼,整理歸檔新入職員工的登記表。
4、日常行政工作:車輛的使用和印章的管理,做到細致和仔細。
5、公司資料辦理工作:辦理了公司的暫定資質(zhì)延期、公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。
6、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
1、“執(zhí)行力”的自我的灌輸:因先前工作經(jīng)驗少,未能很好的體會和理解執(zhí)行力的重要性。通過學習和實踐,更加深刻的認識到執(zhí)行力的必然性和重要性,使我在今后的日常工作中更好的完成了各項工作。
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部門經(jīng)理的指導(dǎo)下:學習了正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。使我本身更加的認識到行政工作的規(guī)范性、靈活性和謹慎性,提升了自身的綜合能力。
3、良好的人際交往:對于行政工作,尤其重要。在平日里,積極參與、配合同事的工作,提供必要的協(xié)助,創(chuàng)建良好的工作氛圍,使之良性循環(huán),相互支持工作,有效地推動工作進度。
4、工作質(zhì)量成績:在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,提高自身工作效率,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,為公司及部門工作做出了應(yīng)盡的力量。
1、工作中考慮不是很周全,個別工作做的還不夠完善,這有待于我在今后的工作中加以改進。
2、工作還不夠細致,有時需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方,未能及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,導(dǎo)致個別工作不令人滿意。在今后的工作中我會更加的細致,積極主動的同時要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,與上級保持一致。
3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性。我原來做的是招聘工作,現(xiàn)在做行政工作了,這個過渡我似乎還未能適應(yīng),今后我會更加努力的改變自我的處事風格。
行政人員上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十七
轉(zhuǎn)眼間已至20xx年半年,進入公司至今,已有半年多的時間,回首20xx年上半年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就20xx年上半年的工作情況,做簡要總結(jié):
1、工作表現(xiàn):
a、嚴于律己,在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的'完成本職工作。
b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
2、工作收獲:
a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果;
b、工作適應(yīng)力逐步增強,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手;
2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細致。
會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,相信20xx年的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,可以把公司推向一個又一個的顛峰。
行政人員上半年意識形態(tài)工作總結(jié)篇十八
會議主題:主題教育活動工作任務(wù)布置以及觀影感悟。
主持人:馬雪瑩。
記錄人:張博聞。
缺席:惠文淑婷(請假)、張思思(請假)、蘭胤丹(請假)、李雪依(請假)、施玥馨(請假)、魏瑩瑩(實習請假)、沈曉燕(實習請假)、謝雨霏(實習請假)。
會議內(nèi)容:
下午13時,主持人馬雪瑩宣布會議開始,主持人宣布會議紀律以及注意事項后,開始對近期的“不忘初心,牢記使命”主題教育活動進行布置和講解。
根據(jù)學院黨委的統(tǒng)一安排部署,本次“不忘初心,牢記使命”主題教育活動主要由四部分組成,第一是全體黨員認真閱讀并學習《習近平同志“不忘初心,牢記使命”主題論述摘編》,并以支部為單位提交讀后感;第二是集體組織一次紅色參觀活動,第三是支部書記組織一次專題黨課講授,第四是支部中每位黨員參加一次志愿服務(wù)活動,馬雪瑩要求大家保持高度的政治意識,并認真貫徹落實上級黨委的決議,并就一些參觀和講演的細節(jié)事項向支部全體黨員做出了安排和部署。
近期工作任務(wù)布置完成之后,三位小組代表依次上臺展示發(fā)言,談了自己觀看《我和我的祖國》之后的感想。馬雪瑩著眼電影中出租車司機這一小細節(jié),出租車司機作為一個普通的市民,卻依然心系國家,顧全大局,擁有崇高的責任感和使命感,從小市民的視角折射出了大國的風范。彭詩琪從電影的全局角度出發(fā),對電影中每一個場景都做了簡要的解讀,七位導(dǎo)演分別取材新中國成立70周年以來,祖國經(jīng)歷的無數(shù)個歷史性經(jīng)典瞬間。講述普通人與國家之間息息相關(guān)密不可分的動人故事。聚焦大時代大事件下,小人物和國家之間,看似遙遠實則密切的關(guān)聯(lián),喚醒全球華人共同回憶。韓舒悅從電影的名字出發(fā),進行解讀,“我和我的祖國”展示了個人與國家的關(guān)系,出租車這一鏡頭展示的是普通人的追求,而女排以及香港回歸這一鏡頭則展示著國家宏觀層面的追求,準確的展現(xiàn)出了個人與國家相互依存,不可分割的關(guān)系,而“白晝流星”這一情節(jié)則具有隱藏性,雖未直接抒發(fā)愛國之情,但是卻與無形之中展現(xiàn)出了宏大的力量。
三位小組代表展示結(jié)束后,本次會議結(jié)束。
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