- 時(shí)間:2023-11-29 01:35:15
- 小編:BW筆俠
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在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
營銷總監(jiān)報(bào)告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
我作為公司營銷部項(xiàng)目總監(jiān),在項(xiàng)目已經(jīng)工作半年,在這半年的工作當(dāng)中,我完成了項(xiàng)目正式銷售開始前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并從中總結(jié)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),下面我通過以下幾點(diǎn)對(duì)我這半年的工作進(jìn)行一下匯報(bào)。
這半年的主要工作可分為:市場(chǎng)、方案策略、銷售、人員儲(chǔ)備、工程對(duì)接及參與、執(zhí)行等方面進(jìn)行劃分:
1、市場(chǎng)方面的工作。
2、方案策略方面的工作。
主要包括項(xiàng)目整體營銷推廣方案、內(nèi)部認(rèn)購方案價(jià)格方案及公司運(yùn)營制度的參與與執(zhí)行;
3、銷售方面的工作。
5、工程對(duì)接及參與方面的工作。
6、執(zhí)行方面的工作。
主要包括推廣公司的篩選與洽談、銷售物料的設(shè)計(jì)與比價(jià)、項(xiàng)目辦公區(qū)域包裝的建議與比價(jià)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
在公司的半年里,按照公司關(guān)于部門的管理制度,我嚴(yán)格要。
求自己,按照公司的要求較好的完成了自己的本質(zhì)工作,通過這半年的工作,我在工作模式上有了新的認(rèn)識(shí),工作方式也有了較大的改觀。
要想征服世界,首先要學(xué)會(huì)控制自己。世界上最難征服的就是自我本身,只有戰(zhàn)勝自己,克服我們?nèi)诵宰陨淼娜秉c(diǎn),才能成就大事。
在這半年的工作當(dāng)中,我認(rèn)識(shí)到了自律的重要性。
我本身是第一次承擔(dān)項(xiàng)目總監(jiān)的角色,不再是像之前一樣有部門領(lǐng)導(dǎo)約束,現(xiàn)在是需要自己管理一個(gè)部門,對(duì)于部門的管理我一直信奉規(guī)矩與標(biāo)準(zhǔn)。但在制定好規(guī)矩與標(biāo)準(zhǔn)時(shí),我卻忽略了自己,忽略了只有領(lǐng)導(dǎo)自身嚴(yán)格按照規(guī)矩與標(biāo)準(zhǔn)工作,才能讓部門所有的員工也嚴(yán)格按照規(guī)矩與標(biāo)準(zhǔn)工作。這半年的工作當(dāng)中,我并沒有百分之百做好領(lǐng)頭羊的角色,并沒有時(shí)時(shí)刻刻把部門規(guī)章制度執(zhí)行到位,從而使得整個(gè)部門在實(shí)際運(yùn)作當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤?,F(xiàn)在我清楚的認(rèn)識(shí)到,一絲一毫的錯(cuò)誤如果不及時(shí)制止和改變,有可能會(huì)發(fā)展成為巨大事故的導(dǎo)火索。
一個(gè)公司是由諸多部門組成的。部門與部門之間很好的分工配合才能最高效的.完成工作,如果我一個(gè)部門出現(xiàn)問題,會(huì)導(dǎo)致公司整個(gè)運(yùn)作鏈出現(xiàn)問題,如果每個(gè)部門的負(fù)責(zé)人都不能有很好的自律心態(tài)的話,那么公司各項(xiàng)規(guī)章制度也就是一紙空文,各部門單兵作戰(zhàn),會(huì)導(dǎo)致整個(gè)公司效率的滯后。
一個(gè)公司是否能做到強(qiáng)大取決于公司運(yùn)作鏈?zhǔn)欠褡銐蚶喂蹋具\(yùn)作鏈?zhǔn)欠窭喂倘Q于公司各部門是否足夠優(yōu)秀,一個(gè)部門是否優(yōu)秀取決于是否有好的領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行管理,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人是否懂得管理取決于這個(gè)人是否能做到慎獨(dú),是否能身先士卒的嚴(yán)格遵守公司、部門的“規(guī)矩”。
從小看大,如果想讓一個(gè)公司足夠強(qiáng)大,有足夠能力與實(shí)力在世界這個(gè)大舞臺(tái)上占有一席之地,那么必須從每個(gè)人做起。公司是由人組成的,如果每個(gè)人都能嚴(yán)格要求自己,那么公司勢(shì)必會(huì)走向世界。
我在今后的工作當(dāng)中,一定會(huì)以慎獨(dú)為首要的自我修身方法,以自律為自我要求,實(shí)現(xiàn)工作效率最大化。
能力代表一個(gè)人的價(jià)值,一個(gè)優(yōu)秀的人需要具備優(yōu)秀的本能、潛能、才能和技能.這些”能”直接影響一個(gè)人做事的質(zhì)量和效率。
一個(gè)優(yōu)秀的房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)該有敏銳的市場(chǎng)嗅覺、熟悉掌握國家及地方房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的全面開發(fā),經(jīng)營,管理流程、熟悉辦理工程開發(fā)建設(shè)中所需的各項(xiàng)相關(guān)手續(xù)、熟悉房產(chǎn)設(shè)計(jì)及施工管理專業(yè)流程及優(yōu)秀的談判能力。
文檔為doc格式。
營銷總監(jiān)報(bào)告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
在經(jīng)過我的考慮和公司的實(shí)際情況之后,我決定向公司提出辭職申請(qǐng)。遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的`發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請(qǐng)求允許離開。
同時(shí),更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運(yùn),也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì)很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會(huì)更加精彩!
很抱歉,不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不會(huì)忘記自己曾經(jīng)在這里工作,學(xué)習(xí),生活,這里有我的伙伴。經(jīng)過一段時(shí)間的思考,最終做出辭職的決定。我只是希望有個(gè)明確的方向,并朝著這個(gè)方向努力。以上辭呈,懇請(qǐng)批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
營銷總監(jiān)報(bào)告篇三
遠(yuǎn)航公司作為盈眾集團(tuán)的旗艦店,在這一年內(nèi)得到了迅速的發(fā)展,為集團(tuán)做出了應(yīng)有的表率作用,帶領(lǐng)集團(tuán)其他公司大踏步向前進(jìn)。
遠(yuǎn)航是一家汽車銷售服務(wù)公司,完美的營銷是公司制勝的關(guān)鍵之一。作為公司的'營銷總監(jiān),在這一年以來主要完成了如下工作:
一、參加公司有關(guān)會(huì)議,全面主持營銷部工作,將工作落實(shí)到位并定期及時(shí)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。
二、在公司成立之處,組織強(qiáng)有力的宣傳廣告,從而大大提高公司的知名度,為公司的遠(yuǎn)航打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、針對(duì)廠商一年來的新產(chǎn)品,多次組織部門小組成員開展客戶需求調(diào)查,并共同研究制定營銷戰(zhàn)略,擬定營銷計(jì)劃方案,適時(shí)進(jìn)行督促,長期進(jìn)行跟蹤,監(jiān)督營銷任務(wù)完成情況。。
四、有力實(shí)踐jdpowar流程,加強(qiáng)營銷隊(duì)伍的建設(shè)和管理,提高營銷團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平。
五、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員完成的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)合同進(jìn)行審批。
六、每次任務(wù)后及時(shí)進(jìn)行營銷統(tǒng)計(jì)和考核,客戶檔案的匯總和管理。
七、反饋客戶意見,與其它部門進(jìn)行工作溝通。
八、總結(jié)營銷經(jīng)驗(yàn),多次召開會(huì)議,促進(jìn)成員間的業(yè)務(wù)交流。
存在的不足;。
二、宣傳力度還不夠,公司知名度還有進(jìn)一步提升的可能;
三、團(tuán)隊(duì)比較稚嫩,需要更長時(shí)間的有效指導(dǎo)與磨合。
以上是我一年來的工作總結(jié)。望各位同仁予以監(jiān)督。
本文引自:。
營銷總監(jiān)報(bào)告篇四
某某地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo):
您好!
面對(duì)房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個(gè)法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時(shí),我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠(yuǎn)對(duì)天工地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因?yàn)檫@一天是我到天工地產(chǎn)報(bào)到的日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。xx年6月10日,也將是我不會(huì)忘記的日子,因?yàn)檫@一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會(huì)銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個(gè)日子。因?yàn)檫@幾個(gè)日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面,多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景,一出出、一幕幕,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在天工地產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí),更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運(yùn),也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì)很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會(huì)更加精彩!
以上辭呈,懇請(qǐng)批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx
日期:20xx年xx月xx日
營銷總監(jiān)報(bào)告篇五
尊敬的路書記、王部長,考核組的各位領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,成都分公司營銷總監(jiān),主要職責(zé)是貫徹落實(shí)公司黨委、公司工作部署,抓好成都分公司的銷售市場(chǎng)整頓,拓展分公司的銷售市場(chǎng)。今年以來,在公司黨委和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分公司班子成員和分管部門的鼎力支持下,我認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)20xx年工作部署和規(guī)劃,認(rèn)真履行部門管理和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),更新營銷理念,加強(qiáng)合作協(xié)作,拓展銷售市場(chǎng),推進(jìn)營銷工作按計(jì)劃有序有效執(zhí)行。今年1至5月份,公司銷售大米xxxx多噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xx萬元,利潤xx萬元,產(chǎn)值和利潤同比增長xx%、xx%。下面,簡要匯報(bào)如下:
一、履行職責(zé)情況。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)做好營銷工作的動(dòng)力。
今年以來,我按照集團(tuán)公司的部署,緊密結(jié)合“開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)回頭看”整改工作、實(shí)踐“兩為”理念及開展“爭、創(chuàng)、競(jìng)”主題實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。特別是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神,認(rèn)清了當(dāng)前銷售公司面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。作為一名銷售戰(zhàn)線的一名新兵,我通過學(xué)習(xí)和調(diào)研,深感集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署符合當(dāng)前推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的要求,符合當(dāng)前市場(chǎng)實(shí)際,只要牢固樹立“兩為”理念,創(chuàng)新工作機(jī)制,我們?cè)诩ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭中就能抓住機(jī)遇,積極有為,創(chuàng)造不俗的工作業(yè)績。
二是務(wù)實(shí)重干,認(rèn)真執(zhí)行公司發(fā)展?fàn)I銷計(jì)劃。
我是20xx年1月到分公司報(bào)到的,時(shí)值公司制定新的一年發(fā)展規(guī)劃的重要時(shí)期。經(jīng)過一段時(shí)間緊鑼密鼓的調(diào)研、熟悉公司基本運(yùn)營情況之后,我和李總就公司的營銷發(fā)展進(jìn)行了認(rèn)真商議,從以下三個(gè)方面入手,著力落實(shí)上級(jí)工作部署。
一是確立營銷策略。根據(jù)本地的市場(chǎng)空間及運(yùn)作情況,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行有效全面的調(diào)查,全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)走向,在此基礎(chǔ)上,提出了“xxxxx”的營銷策略。
二是實(shí)施營銷計(jì)劃。根據(jù)上級(jí)下達(dá)的各類營銷目標(biāo)計(jì)劃,結(jié)合各片區(qū)經(jīng)營情況,做到對(duì)營銷指標(biāo)的科學(xué)分解,落實(shí)到各片區(qū),確保了各項(xiàng)指標(biāo)科學(xué)分解、落實(shí)到了實(shí)處。
三是推進(jìn)資源整合。我公司從新組建了三個(gè)部門,即商超部、商貿(mào)部、市場(chǎng)部,科學(xué)制定這些部門的工作職責(zé),明確他們負(fù)責(zé)整個(gè)市場(chǎng)的售前售后售中服務(wù)。
四是積極擴(kuò)大市場(chǎng)。原有經(jīng)銷商就廣元一家,新開發(fā)經(jīng)銷商市區(qū)外三家,西昌,眉山,蘆洲,市區(qū)內(nèi)有三家,八里莊農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)一家,五塊石糧油市場(chǎng)一家,海霸王糧油中心一家,目前這些經(jīng)銷商一至五月供銷售大米20xx多噸。
另外還有一家餐飲企業(yè)鄉(xiāng)村基和我們合作。五是努力提高效益。根據(jù)工作的開展,對(duì)營銷指標(biāo)、營銷效果進(jìn)行及時(shí)科學(xué)評(píng)估,逐步完善營銷手段,到達(dá)了改善營銷績效的效果。我接手時(shí)分公司供給價(jià)是1.93元每市斤,在這展短幾個(gè)月從當(dāng)初1.93調(diào)至1.95、1.98、2.01,最后調(diào)至2.24元,一開始我們是賠錢的但是我們現(xiàn)在開始盈利了,在這區(qū)間我和采購做了大量的工作,現(xiàn)在鄉(xiāng)村基每個(gè)月銷量100噸左右。還有正在談判的鹽業(yè)公司,成都商報(bào)都想和我們合作。
三是忘我工作,經(jīng)受考驗(yàn)和鍛煉。
近半年來,分公司各部門從組建到健康運(yùn)行、發(fā)展進(jìn)步,市場(chǎng)合作業(yè)務(wù)從無到有,經(jīng)濟(jì)效益從虧損到盈利,我為此付出了大量心血。為了規(guī)范管理,我親自支持制定各項(xiàng)管理制度,實(shí)施科學(xué)的激勵(lì)獎(jiǎng)懲辦法,促進(jìn)了業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展,調(diào)動(dòng)了大家工作積極性,打造了一流的團(tuán)隊(duì),打擊團(tuán)結(jié)拼搏,敬業(yè)奉獻(xiàn),為xx部業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供了組織保障。工作中,我率先垂范,發(fā)揮模范帶頭作用,工作日盡心盡力,節(jié)假日加班加點(diǎn),利用一切可以利用的機(jī)會(huì),聯(lián)系客戶、服務(wù)客戶、發(fā)展客戶,做到了讓客戶的滿意、放心。同時(shí),我積極主動(dòng)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),解決問題,營造了良好的工作環(huán)境,促進(jìn)了大家團(tuán)結(jié)共事,為公司各項(xiàng)工作發(fā)展盡職盡責(zé)。
二、存在的主要問題。
一是主觀方面。
當(dāng)前我分公司在發(fā)展?fàn)I銷方面所做的市場(chǎng)調(diào)研還不夠深入,改革開放意識(shí)還不夠濃厚,特別是機(jī)制體制管理上也還存在亟待改進(jìn)的地方。
二是客觀方面。
當(dāng)前,我分公司優(yōu)勢(shì)是價(jià)格要略高于其他分公司,劣勢(shì)是從集團(tuán)沒有采到低價(jià)的米,其他分公司都有低價(jià)米入自己的庫,還有整個(gè)四川市場(chǎng)與其他公司也不一樣的是,屬于我們分公司經(jīng)營的只有7地區(qū),因?yàn)榧瘓F(tuán)把另外的區(qū)域劃分給其他兩個(gè)經(jīng)銷商經(jīng)營,別的分公司所在省市集團(tuán)沒有另外設(shè)經(jīng)銷商,所有的經(jīng)銷商都是分公司自己開發(fā),的也就是說別的市場(chǎng)沒有內(nèi)部競(jìng)爭,我分公司就只能經(jīng)營集團(tuán)給的區(qū)域,另外兩家的區(qū)域我分公司是不能去開發(fā)的。這些問題,需要我們引起注意并在以后的工作中加以改正。
三、下一步主要打算。
謝謝!
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營銷總監(jiān)報(bào)告篇六
本文目錄。
您好!
經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開,并不是一時(shí)間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的。
之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?,F(xiàn)實(shí)中有很多的無奈,每一人都會(huì)遇到這樣情況?!凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”,事實(shí)就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個(gè)環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個(gè)決定后和幾個(gè)朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時(shí)候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚(yáng)、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚(yáng)小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧!
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經(jīng)歷,將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)于總給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動(dòng)聽”。在公司工作的這段時(shí)間里,我注意到公司的員工不停地調(diào)動(dòng),剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn),郵件和“報(bào)告”成了體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的手段。我剛到公司的時(shí)候,您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對(duì)公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個(gè);口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;新進(jìn)人員越來越多,員工的工作主動(dòng)性越來越小;無休止的加班卻換來不負(fù)責(zé)任的批評(píng)…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅(jiān)持我的觀點(diǎn),經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是“信”,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,無論在什么時(shí)候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因?yàn)橹挥羞@樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實(shí)地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”,公司的文化理念當(dāng)以人為本,因?yàn)楫吘篂楣緞?chuàng)造財(cái)富的是每一個(gè)辛勤付出的員工,而不是一個(gè)個(gè)的“報(bào)告”!節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,而是浪費(fèi)!
現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了,希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強(qiáng)的工作能力,所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)放過我,我在以后的工作中,一定會(huì)更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會(huì)做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!
我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。
自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
××敬上。
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某某地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo):
您好!
面對(duì)房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個(gè)法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時(shí),我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,xx地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠(yuǎn)對(duì)xx地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因?yàn)檫@一天是我到xx地產(chǎn)報(bào)到的日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。6月10日,也將是我不會(huì)忘記的日子,因?yàn)檫@一天我正式向xx地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會(huì)銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個(gè)日子。因?yàn)檫@幾個(gè)日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向xx地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在xx地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面,多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景,一出出、一幕幕,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在xx地產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注xx地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí),更為xx地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運(yùn),也祝xx地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì)很精彩,我也深信xx地產(chǎn)的未來會(huì)更加精彩!
以上辭呈,懇請(qǐng)批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮
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【引言】。
【正文】。
*總:?轉(zhuǎn)眼間,我來公司已三個(gè)多月了。?。
回首三個(gè)多月以來,真是一言難盡。既有成績,也有不足,但,還有很多的無奈和心酸。?。
這就夠了。?。
革命是為了什么?
革命的目的是什么??。
從歷史和實(shí)踐來看,革命無怪乎兩個(gè)目的,一是推翻;二是改良。
雖然,這個(gè)問題很簡單,但我們彼此并沒有去認(rèn)真深入地溝通和探討。?。
就我個(gè)人來看,營銷總監(jiān)無非做三種事。?。
第四,實(shí)行新制度后,制度中的每個(gè)人都得調(diào)整,犧牲短期業(yè)績不可避免的,?。
第五,在新制度的試行過程中,作為制度的設(shè)計(jì)者,必須時(shí)刻跟進(jìn),隨時(shí)調(diào)整,而公司并沒有給我這個(gè)時(shí)間(我得去別的區(qū)域走訪市場(chǎng),遠(yuǎn)程跟進(jìn)只能是不解近渴),卻讓制度的監(jiān)督者來跟蹤,可想而知,不能跟著情況的變化而調(diào)整的新制度卻還得遭遇制度監(jiān)督者的呵求(不懂銷售的監(jiān)督,純從財(cái)務(wù)角度考慮),會(huì)是一個(gè)什么結(jié)果。
在上述五種因素的制約下,新營銷體系流產(chǎn)是自然而然的,也是情理之中的。就是再好的制度,也是同理。
大家都在盯著過程,就忘了我們的目標(biāo)。
其實(shí),*總,您的心情我完全以理解,您也并沒有錯(cuò)。?。
而我們千變?nèi)f化的目標(biāo)調(diào)整,卻也是讓我無所適從。?。
我成什么啦,我??。
沒有目標(biāo)的過程,又會(huì)是什么樣的呢?我急啊?我有力都使不上??。
而這本身,就是一種本末倒置。于是乎,很自然,我每一件事,都無法抓出一個(gè)合理的很好的結(jié)果來。
體系的力量在哪里??。
為什么前幾年風(fēng)光的國內(nèi)家電企業(yè),尤其是彩電行業(yè),為什么到現(xiàn)在卻整體虧損??。
為什么前幾年風(fēng)光的國內(nèi)保健品企業(yè)如此nb,為什么現(xiàn)在卻生意慘淡??。
為什么前幾年默默無聞的外資家電企業(yè),現(xiàn)在卻逐漸擺脫困境從幕后走向前臺(tái)??。
……?。
不是別的,就是體系營銷作戰(zhàn)的作用。?。
這些從打一個(gè)電話就可知道:?。
這些,我沒有說,又有誰知道呢?(其實(shí),我是個(gè)很能說的人,只不過,現(xiàn)在我更加嚴(yán)格要求自己做了之后再說,甚至做了都不說?。?。
我想:?。
如果我們每個(gè)人都能把工作當(dāng)成自己的家庭一樣經(jīng)營,盡心盡力,還有什么搞不好的呢??。
如果我們每個(gè)人都能像天堂里的人一樣,相互幫助,我們還有什么搞不定的呢??。
如果我們每個(gè)體系的人都能這樣的開展工作,那還有什么難題解決不了的呢??。
*總,還是回歸到當(dāng)初您對(duì)營銷系統(tǒng)的要求:業(yè)績?cè)鲩L50%,利潤提升50%。?。
但這需要哪些前提、充分和必要條件呢??。
先說我們財(cái)務(wù)部門:?。
薪酬標(biāo)準(zhǔn)的制定,財(cái)務(wù)部門能拿出分析數(shù)據(jù)嗎?沒有??!?。
……。
再說生產(chǎn)部門:?。
我們的型號(hào)很多,卻為什么總是青黃不接呢?老的沒有了,新的還沒有出來??。
我們的型號(hào)不少,但我們產(chǎn)品的生命周期卻很短?匆忙上市又匆忙退市??。
再說……?。
不說了。?。
體系的力量是驚人的是巨大的,孤軍作戰(zhàn)只會(huì)是讓“英雄出師未捷身先死”;各自作戰(zhàn)只會(huì)是互相拆臺(tái)只會(huì)加速企業(yè)的滅亡!
華為有兩句話說得很好:?。
“我們提倡學(xué)雷峰,但絕不能讓雷峰吃虧!”?。
“我們提倡學(xué)焦裕祿,但絕不能讓焦裕祿早逝!”?。
但我們呢??。
企業(yè)文化的阻力可以殺死人。
然而,時(shí)至今日,我發(fā)現(xiàn),我想錯(cuò)了。?。
卻正如某人所說。?。
而我呢,卻好象“出師未捷身先死”“傷痕累累”。?。
也許,這就是企業(yè)文化的力量殺人于無形中。?。
而我們呢?
別人不了解我,*總您應(yīng)該是比較了解我的??!?。
如果答案是yes,我想,我終此一生為您服務(wù),也是無怨無悔的。?。
然而,有此事情的變化和調(diào)整,我不知道是您的意思還是大家的意思??。
可是我們有嗎??。
哪有這么隨意的????。
就算是捏面團(tuán),也還需要先洗一下手啊,然后還需要用一下力??!?。
還有一些事情,更是讓人無法接受。
在這種文化下,我們?cè)趺茨芎煤玫馗珊霉ぷ靼。?。
家族制還是家族化?
所以說,能適應(yīng)并促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的,才是好的。?。
而我們呢??。
我們?cè)诩易逯七@個(gè)問題上,卻有許多值得商榷的地方。?。
在這點(diǎn)上,應(yīng)該說方太等家族企業(yè)是做得比較成功的。?。
方太最徹底地執(zhí)行兩個(gè)原則:
而我們呢??。
這就是家族化的問題。?。
公司能有明天嗎??。
問自己這個(gè)問題時(shí),心中一種說不清的感覺。?。
然而,這只是我們的一廂情愿。?。
我們有這個(gè)充分條件嗎??。
我們有這個(gè)必要條件嗎??。
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的資源積累和贏利模式嗎??。
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的制度保障和組織架構(gòu)嗎??。
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的人才儲(chǔ)備和人才機(jī)制嗎??。
……。
然而,這些我們好象都沒有??!要有,也都只是短板。?。
但是,也并不是說,沒有上述因素,我們的明天就很暗淡。
應(yīng)該說,我們也有自身的很多優(yōu)勢(shì):?。
*總,所有這些,也許很不中聽,也許很逆耳,也許很打擊人,但有三點(diǎn)是非常肯定的:?。
3、我對(duì)公司的關(guān)注勝過一切,我非常相信*總您能把這個(gè)企業(yè)帶向成功走?。
當(dāng)然,您我都不用擔(dān)心也不必?fù)?dān)心,地球離了誰都照轉(zhuǎn)。?。
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轉(zhuǎn)眼間,我來公司已三個(gè)多月了。
回首三個(gè)多月以來,真是一言難盡。既有成績,也有不足,但,還有很多的無奈和心酸。
這就夠了。
革命是為了什么?
革命的目的是什么?
從歷史和實(shí)踐來看,革命無怪乎兩個(gè)目的,一是;二是改良。
洪秀全。
因?yàn)椴恢栏锩哪康氖鞘裁此蕴教靽×耍?/p>
孫中山也因?yàn)椴恢栏锩哪康氖鞘裁?,所以孫中山也失敗了;
而我們呢?
雖然,這個(gè)問題很簡單,但我們彼此并沒有去認(rèn)真深入地溝通和探討。
就我個(gè)人來看,營銷總監(jiān)無非做三種事。
來自非市場(chǎng)的因素太。
多太多!
所以,不知道革命的目的來搞革命,只會(huì)把革命者和革命本身都弄得都很受傷,很被動(dòng)。
不要連革命的目的都沒有搞清楚,就讓我去干革命。
我們是盯著目標(biāo)還是過程?
因?yàn)槲覀兏锩哪康牟磺宄?,所以,我們革命的目?biāo)也就變化莫定。
直沒變,卻幾近死了。
營銷總監(jiān)報(bào)告篇七
xx是一家汽車銷售服務(wù)公司,完美的營銷是公司制勝的關(guān)鍵之一。作為公司的營銷總監(jiān),在這一年以來主要完成了如下工作:
一、參加公司有關(guān)會(huì)議,全面主持營銷部工作,將工作落實(shí)到位并定期及時(shí)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。
二、在公司成立之處,組織強(qiáng)有力的`宣傳廣告,從而大大提高公司的知名度,為公司的xx打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、針對(duì)廠商一年來的新產(chǎn)品,多次組織部門小組成員開展客戶需求調(diào)查,并共同研究制定營銷戰(zhàn)略,擬定營銷計(jì)劃方案,適時(shí)進(jìn)行督促,長期進(jìn)行跟蹤,監(jiān)督營銷任務(wù)完成情況。。
四、有力實(shí)踐jdpowar流程,加強(qiáng)營銷隊(duì)伍的建設(shè)和管理,提高營銷團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平。
五、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員完成的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)合同進(jìn)行審批。
六、每次任務(wù)后及時(shí)進(jìn)行營銷統(tǒng)計(jì)和考核,客戶檔案的匯總和管理。
七、反饋客戶意見,與其它部門進(jìn)行工作溝通。
八、總結(jié)營銷經(jīng)驗(yàn),多次召開會(huì)議,促進(jìn)成員間的業(yè)務(wù)交流。
存在的不足:
二、宣傳力度還不夠,公司知名度還有進(jìn)一步提升的可能;
三、團(tuán)隊(duì)比較稚嫩,需要更長時(shí)間的有效指導(dǎo)與磨合。
營銷總監(jiān)報(bào)告篇八
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
面對(duì)房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個(gè)法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時(shí),我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠(yuǎn)對(duì)天工地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因?yàn)檫@一天是我到天工地產(chǎn)報(bào)到的日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。xx年6月10日,也將是我不會(huì)忘記的日子,因?yàn)檫@一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會(huì)銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個(gè)日子。因?yàn)檫@幾個(gè)日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則—孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面,多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景,一出出、一幕幕,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在天工地產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí),更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運(yùn),也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì)很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會(huì)更加精彩!
以上辭呈,懇請(qǐng)批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
營銷總監(jiān)報(bào)告篇九
xx地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo):
您好!面對(duì)房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個(gè)法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時(shí),我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,xx地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個(gè)房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。
為此,我將永遠(yuǎn)對(duì)xx地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。20xx年xx月xx日,是我永生難忘的日子,因?yàn)檫@一天是我到xx地產(chǎn)報(bào)到的日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。20xx年xx月xx日,也將是我不會(huì)忘記的`日子,因?yàn)檫@一天我正式向xx地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會(huì)銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個(gè)日子。因?yàn)檫@幾個(gè)日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則—孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向xx地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在xx地產(chǎn)的xx年,是我努力的xx年、學(xué)習(xí)的xx年、進(jìn)步的xx年、感動(dòng)的xx年,也是刻骨銘心的xx年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面,多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景,一出出、一幕幕,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少xx年,也沒有多少能有深刻記憶的xx年,但在xx地產(chǎn)的xx年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的xx年。
xx地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注xx地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí),更為xx地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運(yùn),也祝xx地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì)很精彩,我也深信xx地產(chǎn)的未來會(huì)更加精彩!
以上辭呈,懇請(qǐng)批準(zhǔn)。謝謝!
此致!
敬禮!
營銷總監(jiān)報(bào)告篇十
簡歷是房地產(chǎn)營銷總監(jiān)求職路上的第一塊敲門磚,求職者想要為自己贏得面試機(jī)會(huì)首先就要打造出完美的個(gè)人簡歷,求職者在個(gè)人簡歷中會(huì)不會(huì)表達(dá)是入職的關(guān)鍵。
個(gè)人信息。
性別:男。
民族:漢族出生年月:1975年9月28日。
婚姻狀況:已婚。
身高:173cm體重:70kg。
戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田仙游縣。
畢業(yè)學(xué)校:貴州師范大學(xué)學(xué)歷:本科。
專業(yè)名稱:管理類市場(chǎng)營銷畢業(yè)年份:
工作經(jīng)驗(yàn):十年以上最高職稱:其他。
求職意向。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:房地產(chǎn)。
工作地區(qū):福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-莆田荔城區(qū);。
待遇要求:15000-0元/月需要提供住房。
到職時(shí)間:一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平:能制作文檔,表格,幻燈片等,能用cad看圖。
教育培訓(xùn)。
教育背景:
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
1993年9月-197月貴州師范大學(xué)本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
7月-208月中國勞動(dòng)和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心房地產(chǎn)項(xiàng)目全程策劃。
工作經(jīng)歷。
所在公司:香港泰盈集團(tuán)有限公司。
時(shí)間范圍:11月-8月。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資.外企辦事處。
所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位:置業(yè)顧問。
工作描述:1、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了香港泰盈公司首創(chuàng)的有中國房地產(chǎn)營銷特種部隊(duì)稱號(hào)的房地產(chǎn)”刀鋒營銷“模式,該模式已經(jīng)注冊(cè)商標(biāo)。2、管理外部拓展業(yè)務(wù)員,為銷售部增加來訪客戶量。3、每月完成公司下達(dá)的個(gè)人銷售業(yè)績。4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。工作業(yè)績:21個(gè)月完成個(gè)人業(yè)績198套銷售業(yè)績。
離職原因:個(gè)人發(fā)展。
所在公司:成都同利行投資顧問有限公司。
時(shí)間范圍:月-5月。
公司性質(zhì):民營/私營公司。
所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位:銷售副經(jīng)理(銷售主管)。
離職原因:個(gè)人發(fā)展。
所在公司:西安東太物業(yè)管理有限公司。
時(shí)間范圍:206月-年7月。
公司性質(zhì):民營/私營公司。
所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位:銷售管理-銷售經(jīng)理。
工作描述:1、對(duì)當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)的調(diào)研、需求分析、銷售預(yù)測(cè),2、確定售房部的銷售任務(wù);3、銷售隊(duì)伍的組織、招聘、培訓(xùn)、銷售業(yè)績的評(píng)估、銷售人員行動(dòng)管理;4、對(duì)售房部銷售任務(wù)完成、購房款及時(shí)回籠、銷售人員銷售任務(wù)和分解負(fù)責(zé);5、對(duì)售房部的紀(jì)律行為、工作流程、整體精神面貌負(fù)責(zé);6、對(duì)售房部給公司造成的影響負(fù)責(zé);7、對(duì)售房部所掌握的公司商業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé);8、和合作的甲方銷售工作的對(duì)接;9、和合作的廣告公司關(guān)于廣告發(fā)布等工作接觸。10、培訓(xùn)、管理外部拓展業(yè)務(wù)員(小蜜蜂),為銷售部增加來訪客戶量。
離職原因:完成項(xiàng)目銷售,代理公司沒有新項(xiàng)目。
所在公司:貴州意別思特房地產(chǎn)策劃有限公司。
時(shí)間范圍:2007年10月-10月。
公司性質(zhì):民營/私營公司。
所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位:法人、總經(jīng)理兼營銷總監(jiān)。
工作描述:1、主持公司經(jīng)營與戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定;2、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)合同、費(fèi)用支出等事項(xiàng)的審批;3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)控公司的代理業(yè)務(wù)拓展與專向性工作運(yùn)作;4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系的總體協(xié)調(diào)、公共關(guān)系維護(hù);5、負(fù)責(zé)建立公司經(jīng)營模式、運(yùn)作體系;6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各單位間總體性合作與協(xié)調(diào);7、負(fù)責(zé)對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)人員的人事安排;8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬管理人員的指導(dǎo)與培養(yǎng)。9、負(fù)責(zé)公司的薪酬體系的制定。10、參與制訂公司銷售代理的房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂項(xiàng)目營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后組織實(shí)施。11、負(fù)責(zé)銷售代理項(xiàng)目的重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。12、定期對(duì)銷售代理項(xiàng)目市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。13、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂銷售代理項(xiàng)目新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后執(zhí)行。14、負(fù)責(zé)銷售代理項(xiàng)目重大營銷合同的談判與簽訂。工作業(yè)績:公司成立8年,員工最多時(shí)達(dá)30人,共在貴州省代理銷售房地產(chǎn)項(xiàng)目10個(gè),建筑面積約50萬平方米,項(xiàng)目全部采用1-3%傭金加溢價(jià)分成的代理模式,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。
所在公司:福建萬信偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
時(shí)間范圍:2月-207月。
公司性質(zhì):民營/私營公司。
所屬行業(yè):
離職原因:待遇及其他。
其他信息。
自我評(píng)價(jià):1、復(fù)合型房地產(chǎn)營銷人才:如果說房地產(chǎn)營銷的過程可以分為策劃、包裝、執(zhí)行三個(gè)階段的話,策劃學(xué)習(xí)應(yīng)用的是“深圳國際企業(yè)服務(wù)公司”馮佳首創(chuàng)的項(xiàng)目全程策劃模式,銷售執(zhí)行學(xué)習(xí)應(yīng)用“香港泰盈地產(chǎn)集團(tuán)”首創(chuàng)“刀鋒營銷”模式,是即懂策劃,又會(huì)銷售執(zhí)行。
2、項(xiàng)目全程策劃模式,簡單地說就是對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行全過程的策劃,即從市場(chǎng)調(diào)研、土地研制、項(xiàng)目分析、項(xiàng)目規(guī)劃、市場(chǎng)定位、概念設(shè)計(jì)、形象設(shè)計(jì)、營銷策略、物業(yè)服務(wù)、品牌培植等各個(gè)方面進(jìn)行全方位策劃,使項(xiàng)目的開發(fā)價(jià)值提升到最理想的位置。
3、“香港泰盈集團(tuán)”首創(chuàng)“刀鋒營銷”模式是把香港保險(xiǎn)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)的推銷經(jīng)驗(yàn)成功結(jié)合,是房地產(chǎn)營銷第一執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),善于培養(yǎng)銷售人才,有中國房地產(chǎn)代理的隱形冠軍、中國房地產(chǎn)營銷的特種部隊(duì)的光榮稱號(hào),刀鋒營銷是房地產(chǎn)營銷唯一注冊(cè)商標(biāo)。泰盈將房地產(chǎn)行銷劃分為2個(gè)大的執(zhí)行工作板塊——業(yè)務(wù)員(拓客)+置業(yè)顧問,“業(yè)務(wù)員”將有購買意向的客戶引導(dǎo)至項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)(或售樓處);然后,由“置業(yè)顧問”負(fù)責(zé)向客戶介紹進(jìn)一步的項(xiàng)目信息,讓客戶了解項(xiàng)目的特點(diǎn),同時(shí),對(duì)客戶置業(yè)需求尚存的疑慮與問題,進(jìn)行溝通或解答。在客戶對(duì)項(xiàng)目滿意時(shí),促成項(xiàng)目成交。泰盈刀鋒營銷模式,置業(yè)顧問有可執(zhí)行的“三大板斧、九大步驟“工作流程與操作細(xì)節(jié)、銷售業(yè)務(wù)員(拓客)有”派單三步曲“培訓(xùn),采取半軍事化管理,在拓客渠道和案場(chǎng)銷售上優(yōu)勢(shì)明顯。
5、本人自信、頑強(qiáng)、樂觀,抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,溝通能力強(qiáng),有組織領(lǐng)導(dǎo)能力,懂美國心理學(xué)家馬斯洛人性的五大需求理論應(yīng)用,善于培訓(xùn)溝通技巧、地產(chǎn)銷售理念、銷售技巧、善于管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),打造有競(jìng)爭力的營銷團(tuán)隊(duì)。
6、工作觀念是只為成功找方法,不為失敗找借口,沒有賣不出去的房子,只有賣不出去房子的人。
拓展閱讀:三大要素幫助個(gè)人簡歷敲開職場(chǎng)大門。
求職者在求職中如果能打造出讓招聘官眼前一亮的個(gè)人簡歷就能獲得面試機(jī)會(huì),但是不是每一位求職者都會(huì)編輯個(gè)人簡歷,想要編輯出一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷需要求職者掌握編輯個(gè)人簡歷的三大要素,求職者需要知道如何編輯個(gè)人簡歷才能敲開職場(chǎng)大門。想要敲開職場(chǎng)大門獲得面試機(jī)會(huì)需要求職者在打造個(gè)人簡歷時(shí)要知道怎么樣給自己準(zhǔn)確定位,如何完善個(gè)人簡歷的內(nèi)容,怎樣讓個(gè)人簡歷有出彩的創(chuàng)意。
求職者打造個(gè)人簡歷的三大要素:
要素一求職者想要打造完美的個(gè)人簡歷就需要求職者能夠給自己的個(gè)人簡歷一個(gè)準(zhǔn)確的定位,這種定位能夠幫助求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)更有方向感。求職者想要成功定位就要知道自己有什么優(yōu)勢(shì)這種優(yōu)勢(shì)在什么工作崗位上適用,求職者將自身優(yōu)劣勢(shì)分析清楚之后再去編寫個(gè)人簡歷,這樣才能夠更好的編寫個(gè)人簡歷,也能使個(gè)人簡歷的通過率提高。
要素二求職者在打造個(gè)人簡歷時(shí)要完善個(gè)人簡歷的內(nèi)容,個(gè)人簡歷的內(nèi)容是個(gè)人簡歷能否通過的關(guān)鍵。求職者需要在編輯個(gè)人簡歷的內(nèi)容上要重視個(gè)人簡歷的內(nèi)容。求職者在編輯個(gè)人簡歷的內(nèi)容時(shí)要記得分清主次,不要將個(gè)人簡歷的內(nèi)容一概而論。
要素三求職者要想讓個(gè)人簡歷吸引招聘官的眼球就必須在打造個(gè)人簡歷時(shí)能與別的求職者不同。求職者可以在個(gè)人簡歷上的模板上花心思,打造出一份不同于別的求職者的個(gè)人簡歷。
營銷總監(jiān)報(bào)告篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
在經(jīng)過我的考慮和公司的實(shí)際情況之后,我決定向公司提出辭職申請(qǐng)。遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請(qǐng)求允許離開。
面對(duì)房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面,多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開的事件,多少令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景,一出出、一幕幕,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產(chǎn)的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的`未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí),更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運(yùn),也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì)很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會(huì)更加精彩!
很抱歉,不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不會(huì)忘記自己曾經(jīng)在這里工作,學(xué)習(xí),生活,這里有我的伙伴。經(jīng)過一段時(shí)間的思考,最終做出辭職的決定。我只是希望有個(gè)明確的方向,并朝著這個(gè)方向努力。以上辭呈,懇請(qǐng)批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮
辭職人:xxxxx。
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