辦公室工作情況總結數據為主(優(yōu)秀8篇)

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。那么，我們該怎么寫總結呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

辦公室工作情況總結數據為主篇一

(一)協調工作積極有效。

以文件辦理為主線，積極協調各科室貫徹落實上級政策、有序推進各項工作。一是抓好與上級部門的溝通。積極聯系省xx廳，做好工作服務，抓好工作對接，爭取工作支持。根據上級部署，較好地完成中央、省相關部門到我市調研的服務工作，其中中央層面xx次、省層面xx次，我市政府機構改革、行政審批制度改革等多項工作得到上級高度肯定和大力支持。圍繞市委、市政府中心工作，成功爭取省xx廳支持我市組建政務服務辦公室。與省xx廳駐xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村定點幫扶工作隊結對開展幫扶，重點協助省xx廳駐村定點幫扶工作隊開展xx市河涌治理、古村落改造等調研。二是抓好與全市機關單位的協調。借助xxxx工作qq群、微信群等載體，與市、縣兩級部門保持密切聯系，及時做好政策宣傳、精神解讀，積極開展業(yè)務指導和問題調解。三是抓好與基層的聯系。主動到各縣區(qū)、中小學校開展實地調研，收集整理基層的意見建議。保持與駐點村xx鎮(zhèn)xx村的聯系，多次到xx村開展志愿服務活動。

(二)公務安排簡約有序。

嚴格按照有關標準要求，堅持精簡、節(jié)約的原則，抓好各類公務活動的組織安排。一是科學安排會議會務。大力精簡各類會議，堅決不開沒有實際內容的會議，積極做到并會套開，全年共組織較大的會議x場、單位內部會議xx次。二是合理安排公務接待。按照節(jié)約、周到的原則安排公務接待，共接待各地來xx調研x次，其中省外x批、省內x批。三是積極安排學習培訓。圍繞xxxx中心工作，積極組織開展、派員參加各類培訓，其中組織較大規(guī)模培訓x場，組織參加的各類培訓近xx場次，人均參訓近xx學時。

(三)督查督辦扎實有力。

把督查督辦作為抓落實的重要抓手，進一步加大督查督辦力度，建立健全一級抓一級、層層抓落實的督查督辦工作機制。對于來文的辦理，建立專門臺賬，明確來文的送轉時間和辦理期限，落實事項辦理的具體人，確保每一份來文都得到有效辦理。對于市委、市政府的中心工作及市委督查室、市府督查室的督查事項，建立工作臺賬，由局領導直接抓督辦落實。

辦公室工作情況總結數據為主篇二

經過不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全辦公室這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F將我x個月來的工作情況簡要總結如下：

記得每次開會要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應未來的發(fā)展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

在工作中堅持做事先做人，努力做好日常工作，并做出以下努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。

5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心學習、請教，學習他們的.長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。

2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

總之，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與辦公室同事們對我極大支持和幫助的結果離不開的，在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請大家給予批評和指正，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。

辦公室工作情況總結數據為主篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，市xxxx局辦公室緊緊圍繞xxxx中心工作，扎實推動以文輔政、綜合協調、服務保障等工作，確保xxxx管理工作有序開展。

一、以文輔政在高起點上再獲提升。

(一)公文辦理精簡規(guī)范。堅持“精文簡報”原則，把好四個重點關口:一是把好收文關。建立健全收文專員ab角制度，抓好線上線下、八小時內外的收文工作，防止公文在簽收、拆封、核對、登記等環(huán)節(jié)出現紕漏。二是把好傳文關。完善傳閱方式，充分利用復印件、網絡、視頻文件等形式同步傳閱公文，確保承辦科室及時閱辦。三是把好審核關。嚴格公文制作要求和流程，承辦部門起草并審核文稿后，由辦公室專門工作人員審核擬發(fā)文件的政策、內容、語言，確保無誤并排版后，經承辦部門確認方可蓋章印發(fā)。四是把好發(fā)文關。嚴格控制公文制發(fā)數量，有實際效果的文件才能發(fā)，沒有實際效果、可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)。全年收到和辦理各類來文xxxx份，印發(fā)各類文件xxxx份，其中以xxx名義發(fā)文xxx份，以xxx名義發(fā)文xxx份。

(二)材料草擬提質增效。根據工作需要和領導要求，在充分調查研究的基礎上，認真抓好各類文稿的起草工作，共起草或參與起草文稿約xxx份。一是調查研究扎實有效。針對xxxx改革、xxxx管理、交辦和來文事項，先后赴xx、xx、xx等市和我市各縣區(qū)進行深度調研、蹲點調研。二是信息報送全面及時。積極開展各類政務信息的采集、整理工作，主動向省xxx廳、市委辦、市府辦、組織部報送信息，為領導決策、工作參考、民主監(jiān)督提供支持，其中《xxxxxxxx》經組織部推薦在全市宣傳推廣。三是文稿起草精益求精。結合市委、市政府中心工作，全年起草各類辦法、方案、意見、通知xxx多份。如起草xxxx大調研報告等重要文件，歷經調查研究、經驗總結、起草材料等xx個多月過程，豐富了我市構建xxxxx新體制大調研成果。

(三)檔案文件科學管理。注重加強檔案、文件的管理和運用，充分發(fā)揮檔案文件的憑證、依據和參考作用，提高工作效率。一是規(guī)范檔案管理。修訂完善《xx市xxxx局檔案工作制度匯編》，規(guī)范檔案接收、檔案整理、檔案存放和檔案借閱等工作程序。在各科室各配備一名檔案員，負責抓好本內設機構的檔案管理工作。二是完善電子檔案。完善網絡共享的電子檔案，及時推進公文、信息、文稿等檔案信息的數字化，全年共建立電子檔案xxxx份。

二、綜合協調在新常態(tài)下高效開展。

(一)協調工作積極有效。以文件辦理為主線，積極協調各科室貫徹落實上級政策、有序推進各項工作。一是抓好與上級部門的溝通。積極聯系省xx廳，做好工作服務，抓好工作對接，爭取工作支持。根據上級部署，較好地完成中央、省相關部門到我市調研的服務工作，其中中央層面xx次、省層面xx次，我市政府機構改革、行政審批制度改革等多項工作得到上級高度肯定和大力支持。圍繞市委、市政府中心工作，成功爭取省xx廳支持我市組建政務服務辦公室。與省xx廳駐xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村定點幫扶工作隊結對開展幫扶，重點協助省xx廳駐村定點幫扶工作隊開展xx市河涌治理、古村落改造等調研。二是抓好與全市機關單位的協調。借助xxxx工作qq群、微信群等載體，與市、縣兩級部門保持密切聯系，及時做好政策宣傳、精神解讀，積極開展業(yè)務指導和問題調解。三是抓好與基層的聯系。主動到各縣區(qū)、中小學校開展實地調研，收集整理基層的意見建議。保持與駐點村xx鎮(zhèn)xx村的聯系，多次到xx村開展志愿服務活動。

(二)公務安排簡約有序。嚴格按照有關標準要求，堅持精簡、節(jié)約的原則，抓好各類公務活動的組織安排。一是科學安排會議會務。大力精簡各類會議，堅決不開沒有實際內容的會議，積極做到并會套開，全年共組織較大的會議x場、單位內部會議xx次。二是合理安排公務接待。按照節(jié)約、周到的原則安排公務接待，共接待各地來xx調研x次，其中省外x批、省內x批。三是積極安排學習培訓。圍繞xxxx中心工作，積極組織開展、派員參加各類培訓，其中組織較大規(guī)模培訓x場，組織參加的各類培訓近xx場次，人均參訓近xx學時。

(三)督查督辦扎實有力。把督查督辦作為抓落實的重要抓手，進一步加大督查督辦力度，建立健全一級抓一級、層層抓落實的督查督辦工作機制。對于來文的辦理，建立專門臺賬，明確來文的送轉時間和辦理期限，落實事項辦理的具體人，確保每一份來文都得到有效辦理。對于市委、市政府的中心工作及市委督查室、市府督查室的督查事項，建立工作臺賬，由局領導直接抓督辦落實。

三、服務保障在深耕細作中更加優(yōu)化。

(一)加強隊伍建設。一是致力抓黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。深入開展黨史學習教育，以組織集中學習研討xx次，主題黨課xx次。深入開展“xxx創(chuàng)建”主題實踐活動，組織專題討論、黨員承諾踐諾、主題黨日活動、對口援建xxx圖書館等多項黨員教育活動。二是致力抓能力建設，提升綜合素質。圍繞思想政治、黨風廉政、工作業(yè)務、修身養(yǎng)才等內容，邀請黨校、高校以及社會的專家學者開展各類培訓班，全年人均培訓約xx次。三是致力抓紀律教育，推進依法行政。組織開展紀律學習月活動，加強黨風廉政教育。根據工作實際，制定加強黨風廉政建設的具體措施xx條，整理匯編市xxxx局工作制度。開展廉政風險排查，形成職權與廉政風險點清單。

(二)規(guī)范財務管理。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和各項財經紀律。做好日常經費申請和使用，借助單位門戶網做好部門預算、決算和“三公”預算、決算公開工作，做好“三公”厲行節(jié)約數據的上報。完善財務管理工作制度，加強監(jiān)督管理，嚴把報銷程序關，促進財務管理工作規(guī)范化、制度化。根據公車制度改革的要求，健全完善市xx局公務交通出行管理辦法，明確公務車出行的使用范圍和補貼標準、公務租車的程序，做好公務交通出行登記和嚴格公務租車申請的審核。

(三)完善后勤服務。堅持服務大局、服務領導、服務群眾，優(yōu)化完善各項后勤管理和服務。在管理服務方面，對每臺設備的型號、購買時間、使用科室和使用者、故障及維修記錄等信息進行登記，建立計算機和網絡設備檔案。在信息服務方面，充分利用公告欄、宣傳欄、門戶網等載體，加強信息公開宣傳工作。搭建短信、qq、微信、網絡共享信息服務平臺，加強信息資源的互聯互通、互利互用。在日常服務方面，指定工作人員負責后勤保障工作，做好設備維護、車輛安排、耗品購置、資產管理等工作，為機關的正常運作提供基礎保障。

辦公室工作情況總結數據為主篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx區(qū)接待辦公室在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，努力改善接待環(huán)境，提高接待水平。根據中共xx區(qū)紀委監(jiān)委辦公室《關于做好xx市xx區(qū)2021年度社會評價工作的通知》文件要求，區(qū)接待辦對本單位工作的履職盡責、正風肅紀、優(yōu)化服務、工作效率和廉政建設情況等工作認真進行自檢自查，現將情況報告如下：

一、依法履職，加強管理。

我辦深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)關于黨政機關公務接待管理的相關規(guī)定，切實加強公務接待工作管理。2021年圓滿完成了各項工作目標任務。一是圓滿完成單位績效目標。圓滿完成了各項工作考核目標。二是圓滿完成了各項重大接待任務。先后接待省委、省政府主要領導及市、區(qū)級等各級領導人來我區(qū)調研檢查。三是高標準完成大型會議和重要活動的接待任務。

（一）健全制度。認真貫徹落實《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》和《機關事務管理條例》，嚴格按照xx區(qū)委區(qū)政府辦公室出臺的《關于進一步規(guī)范公務接待工作的通知》馬辦發(fā)〔2017〕99號文件的具體要求來開展接待工作，建立健全接待工作制度，制定了《xx市xx區(qū)接待辦公室內部管理辦法》、《xx市xx區(qū)接待辦xx賓館內部管理辦法》，并根據工作需要不斷完善制度，形成了按制度辦事，用制度管人的良好氛圍。

（二）厲行節(jié)約。根據“三公”經費治理的相關精神，按照“有利公務、勤儉節(jié)約、杜絕浪費”的原則，增強節(jié)儉辦接待的意識，進一步加強接待經費管理。加強監(jiān)管，賭塞漏洞。

二、推進正風肅紀，規(guī)范接待服務。

接待辦牢牢把握新時代黨的建設總要求，持續(xù)強化黨風廉政建設和隊伍建設，保持反腐高壓態(tài)勢，取得了一定成績。同時也清醒認識到黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢依然嚴峻，問題和成績并存，必須自覺增強責任感和緊迫感。

（一）全面加強政治建設，始終保持正確的政治方向。接待辦不斷強化科學理論武裝，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及xx學習作為首要黨課和終身必修課，深入開展習近平法治思想學習宣傳研討實踐活動，認真開展xx學習教育，深入開展社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育。

完善內部監(jiān)督制度機制，認真落實問題整改，進一步推動全區(qū)接待系統(tǒng)黨員干部職工改進工作作風、規(guī)范接待行為。持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴管黨治黨不斷向縱深推進。

（三）持續(xù)深入開展警示教育。接待辦持續(xù)深入開展警示教育，運用反面教材，教育引導黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。

三、優(yōu)化服務質量，完善工作方法。

結合接待工作的特點和實際情況，不斷總結經驗，完善工作方法，改進服務方式，優(yōu)化服務質量。

（一）注重工作細節(jié)，推動接待工作人性化。在工作服務方面，我們制定精準細致的接待方案。一是抓好迎送服務。詳細了解情況，按照要求進行周密安排，堅持熱情周到，優(yōu)質服務的原則。做到高標準、嚴要求、細致周到，滿腔熱情地為客人服務好。二是抓好膳食服務。餐飲部在膳食服務上突出地方風味特色，精心安排飲食菜肴，不斷改進和更新菜品，妥善安排餐飲，給蒞臨xx的各級領導和客人留下賓至如歸的感受。三是抓好客房服務。嚴格要求客房清潔衛(wèi)生、設施設備不斷更新改進、不斷提高服務質量。四是抓好安全保障。各部門突出保密、消防、治安、衛(wèi)生和食品安全五個關鍵，注意消除一切不安全因素。五是堅持方便務實，勤儉節(jié)約。堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，通過簡樸、實用、真誠、周到的服務，讓客人滿意而來、盡興而歸。

（二）積極處理好對外的關系。一方面，接到接待任務之前，積極加強與接待單位的溝通協調，準確掌握賓客情況，根據賓客地方生活習慣精心接待，合理安排在接待辦的食宿，全面做好各項籌備工作。另一方面，在賓客到接待辦之后，服務人員牢固樹立為賓客全心全意服務的意識，積極主動地與賓客溝通，想賓客之所想，生活上給予關心，工作上給予協助，確保賓客在接待辦期間食宿愉快。

（三）積極處理好對內的關系。一方面，妥善處理好與區(qū)直有關單位的關系。堅持共同協商辦事、平等友好相處的原則，不斷加強與區(qū)委、政府四機關、區(qū)直有關部門的關系，確保了每次接待任務圓滿完成。另一方面，妥善處理好接待辦各部門相互協作的關系，不斷加強各部門的合作，規(guī)范接待服務，規(guī)范收費標準，充分體現優(yōu)質優(yōu)價。

（四）處理好與上級部門的關系。一方面，認真接受上級行政主管部門和業(yè)務部門在工作上的領導和指導。日常工作中，積極加強與上級部門的溝通聯系，增進彼此之間的支持、信任和了解。另一方面，堅決服從區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領導，一切行動聽指揮，確保按區(qū)委、區(qū)政府的要求圓滿完成各項接待任務。

四、提高工作效率，優(yōu)質高效做好公務接待工作。

（一）強化素質意識。我單位始終把干部隊伍的素質建設放在工作的重中之重，以打造“一專多能”型隊伍為目標，內強素質、外樹形象，狠抓干部職工的素質教育。堅持每月學習制度，采取多種形式，組織干部職工進行思想政治理論與業(yè)務知識技能的學習培訓。

（二）強化大局意識。接待工作涉及方方面面，在政務工作中有著舉足輕重的作用。在工作中，我們大力倡導講大局、識大體的意識，始終教育干部職工要突破思維定勢，跳出接待看接待，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以高度的責任感和使命感，顧全大局，團結干事，努力完成各項公務接待工作。

（三）強化責任意識。我們始終堅持干部職工的責任意識教育，牢固樹立“認真做事才能把事情做完，用心做事才能把事情做好”的責任意識，教育干部職工重視接待工作的重要性。

（四）強化服務意識。接待工作是一個地方的窗口，是“第一印象”、“第一環(huán)境”和“第一服務”。在接待工作中我們發(fā)揚主人翁精神，堅持以人為本，熱忱周到，服務優(yōu)質，精心做好每一次接待，用實際行動自覺維護xx的良好形象。

五、狠抓廉政建設，積極規(guī)范信息公開。

接待辦嚴格落實信息公開制度，在工作中積極開展黨務公開、政務公開等各項工作，主動接受社會各界監(jiān)督，沒有出現應公開而未公開的現象。

（一）堅持接待季度分析報告制度。每季度末，認真分析接待工作特點，統(tǒng)計接待批次、人數等情況，找準存在問題和不足，提出工作建議、措施，報送上級領導。

（二）認真組織開展黨務公開活動。在區(qū)政府辦黨務公開領導小組的領導下，區(qū)接待辦全面推進黨務公開工作，堅持黨務公開“規(guī)范、實用、簡潔、明了”的原則，及時公開群眾關心的熱點、難點、重點問題，認真組織開展各項工作。一是統(tǒng)一思想認識。先后多次召開黨支部支委會議、全體黨員大會進行分層動員和安排布置，統(tǒng)一了全體黨員的思想認識，提高廣大黨員對黨務公開工作必要性的了解和重要性的認識。二是加強組織領導。成立了黨務公開領導小組，由接待辦主任、黨支部書記任組長，副主任任副組長，領導小組下設辦公室，具體負責黨務公開工作。三是制定工作方案并按方案有序開展各項工作。制定了《xx區(qū)接待辦實行黨務公開工作實施方案》等，保證了接待辦的黨務公開工作有條不紊地深入推進。

2、堅持推行政務公開與維護群眾利益相統(tǒng)一；

3、堅持推行政務公開與依法行政相統(tǒng)一；

4、堅持推行政務公開與促進政務接待工作創(chuàng)新與發(fā)展相統(tǒng)一；

服務承諾、違諾違紀處理辦法、文明建設、黨建和黨風廉政建設的公開；

財務管理公開；

年度的財務報表，在公開時間上，與公開的內容相適應。在監(jiān)督保障和責任追究上，設立了舉報監(jiān)督電話：xxxx－xxxxxxxx，設立專門人員負責接待和答復群眾提出的問題。堅持會議公開和公示牌公開相結合的公開方式，利用每月一次辦公會制度對工作進行公開、交流和布置，努力提高接待辦工作透明度。

辦公室工作情況總結數據為主篇五

工作方案。

》要求，現將校長辦公室開展以案促改工作情況總結如下：

學校召開以案促改制度化常態(tài)化工作推進會后，機關第二支部及時傳達學習省委高校工委和校黨委以案促改工作會議精神，對支部開展以案促改工作進行了安排部署，校長辦公室成立以案促改工作領導小組，堅持王懷生違紀違法案件問題導向，對典型案件進行深入剖析，學習黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)，筑牢思想道德防線，堅定理想信念，為做好以案促改工作打好堅實的思想基礎。

（一）強化辦公經費使用和資產管理。

經費使用嚴格按學校預算支出，沒有超出預算安排支出、無預算支出、虛列支出、套取預算資金、轉嫁支出的現象，公務卡使用規(guī)范。在資產管理方面，嚴格按學校要求進行資產登記，報廢資產一律交給國有資產管理處，沒有擅自處置資產、私分資產的現象。辦公室沒有私設“小金庫”現象。

（二）加強公務接待管理。

按照文件要求嚴格接待程序，嚴格接待標準，使接待工作有章可循，堅持事前辦理審批手續(xù)和完善審批程序，實現了接待工作的規(guī)范化管理，沒有用公款大吃大喝、游山玩水和高消費娛樂現象。

（三）嚴格公務車輛管理。

根據文件規(guī)定做好車輛的調配、使用和管理。對車輛信息登記備案、派遣、維修、票據審核報銷以及車輛年審、參加保險等進行全方位規(guī)范，確保了車輛管理工作專人負責、有章可循；嚴格車輛運行費的核算，努力堵塞車輛維修費、燃油費和過路費的跑、冒、滴、漏；堅持節(jié)假日車輛統(tǒng)一封存制度，嚴禁公車私用。

（四）做好公文處理工作。

辦文方面根據要求認真落實學校安排的材料研討起草、文稿審核修校工作，發(fā)文及時規(guī)范，收文及時報送校領導閱批，及時轉送相關部門辦理，確保上級和學校各種政策指令及時順暢運轉，保證學校各項工作順利開展。

（五）規(guī)范周密辦事，嚴格公章管理。

為防范因印章使用不當出現的經濟糾紛和法律風險，辦公室加強印章使用管理，一是明確印章使用范圍，二是規(guī)范印章使用流程，三是強化印章審核使用。印章由專人專柜保管，明確印章保管人員的職責和權限。

（六）加強檔案管理。

按照程序和相關要求，對20xx年度檔案資料進行整理、立卷、歸檔；做好檔案的使用服務工作，按照規(guī)定登記，檔案管理規(guī)范。

（七）加強信訪和涉法涉訴工作。

信訪工作方面，成立信訪工作領導機構，暢通信訪訴求渠道，所有信訪件都進行了及時有效答復。

合同。

管理方面，嚴格根據文件規(guī)范合同的簽訂管理，并聘請了常年法律顧問參與合同（協議）簽訂，充分發(fā)揮法律顧問在防范法律風險及學校重大決策中的積極作用。

根據工作的特點和要求，校長辦公室把建立健全各項制度作為做好以案促改工作的主要措施，堅持用制度管好黨員干部。截至目前制定并嚴格落實《xx學院信訪工作管理辦法》《xx學院校長辦公會會議制度》《xx學院行政印章管理規(guī)定》《xx學院行政公文處理辦法》《xx學院合同管理暫行辦法》《xx學院合同管理暫行辦法補充規(guī)定》《xx學院公務用車管理暫行辦法》；修訂完善《xx學院檔案管理辦法》《xx學院。

規(guī)章制度。

管理辦法》《xx學院公務接待管理規(guī)定（修訂）》《xx學院校務公開實施辦法（修訂）》，進一步提高了工作效率，防止和杜絕了違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

辦公室工作情況總結數據為主篇六

區(qū)政府辦作為區(qū)政府決策服務的參謀助手，是承上啟下、平衡左右、溝通內外、協調各方的樞紐部門，是服務發(fā)展、服務決策、服務落實的關鍵部門。2021年以來，區(qū)政府辦以開展xx學習活動為契機，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，加強學習、轉變作風、嚴格管理，認真履行工作職責，充分發(fā)揮綜合協調、參謀助手、服務保障等職能，圓滿完成了各項工作任務。

一、履職盡責顯成效。

（一）嚴格精簡辦好文。區(qū)政府辦按照中央和省、市關于集中整治形式主義、官僚主義為基層減負的有關要求，認真規(guī)范制發(fā)配套文件，切實增強發(fā)文計劃性實效性，嚴格執(zhí)行會前審核機制，強化文件印發(fā)前審核工作，發(fā)文數量大幅下降。一是嚴格遵照辦文程序。規(guī)范文件辦理，堅持把規(guī)范操作貫穿于文件簽收、登記、審批、辦理、歸檔的全過程，有效增強了公文辦理的嚴肅性。二是切實提高辦文效率。文件審批或傳閱隨到隨簽，所有需發(fā)文的文稿均得到了快速有效辦理。三是努力提高辦文質量。牢固樹立公文精品意識，在起草文稿時堅持把握工作要點、疑點、難點和重點，力求文短意盡，便于貫徹落實。

能由基層和部門分管領導參加的會，不要求主要領導參加，避免逼迫基層和部門的一把手放下手里的工作去開會、沒有時間去抓落實的情況出現。

堅持以區(qū)政府決策貫徹落實和區(qū)政府領導交辦事項辦理為主線，領導做出決策部署后，辦公室及時分解立項，明確時限要求、目標責任，適時跟蹤問效。年內，政府督查室按照區(qū)委、政府工作安排，開展人居環(huán)境提升、重點項目推進、護林防火、美麗公路建設、烤煙品種純化等各類督察檢查xx余次。同時，進一步理順全區(qū)市長熱線辦理機制，截至目前，今年全區(qū)累計收到各類投訴xxx件，在全市前三季度市長熱線辦理情況通報中，xx區(qū)按期辦結率為x％，較去年同期有較大提升，被通報表揚。三是認真抓好接待工作。嚴格遵守上級關于厲行節(jié)約的要求，緊密結合公務接待實際，不折不扣地落實中央八項規(guī)定精神，從制度上、源頭上厲行節(jié)約，在接待中做到不張貼歡迎標語，不懸掛歡迎橫幅，不播放歡迎字幕，不組織禮儀人員迎送賓客，不超標準安排房間，不在房間擺放鮮花、香煙，用餐安排主要以自助餐為主，突出家常菜，挖掘地方特色菜系，在確保接待質量的同時，降低了接待成本，放大了政務接待效果。2021年以來，區(qū)政府辦公務接待開支較上年同期減少x％。

二、正風肅紀樹形象。

區(qū)政府辦按照上級關于反腐倡廉建設重大決策和要求，認真安排部署，采取得力措施，把黨風廉政建設工作切實貫徹到各項工作中去，從小事抓起，從實事抓起，從容易產生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)抓起，切實把黨風廉政建設工作落到實處。區(qū)政府辦多次開展以案說法及警示教育，抓好紀律和作風建設，開展“四風”整治。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦公，杜絕了講排場、比闊氣等消極腐敗現象的發(fā)生。區(qū)政府辦財務管理方面，大額支出由辦公室班子集體研究，正常支出實行一支筆簽批。加強了公務用車平臺建設管理，杜絕公車私用。全體干部職工自覺做到節(jié)約一張紙，節(jié)約一度電，節(jié)約一滴水，培養(yǎng)了艱苦奮斗的優(yōu)良作風。在會議、重大活動和公務接待中嚴格執(zhí)行接待標準，減少陪餐人數，沒有出現超標準的現象。同時，切實加強自身管理，杜絕單位內部、單位之間相互吃請的現象。在工作中，始終注重加強作風建設，八小時以內扎扎實實地干事，八小時以外清清白白地做人，樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。堅持民主集中制原則，經常召開領導班子會和干部職工會，及時溝通看法，統(tǒng)一思想，對辦公室的人事、財務等重大問題，不搞一言堂，充分發(fā)揚民主，集中大家的智慧和意見，堅持公正、公平、公開的原則，嚴格按程序辦理。

三、優(yōu)化服務提效率。

時時慎思自省，常想立身之本、常思貪欲之害、常懷律己之心、常敲慎獨之鐘，切實做到耐得住寂寞、擋得住誘惑，守得住秘密、管得住小節(jié)、經得起考驗。四是著力提高協調水平。充分發(fā)揮承上啟下、聯系左右、協調各方、服務全局的作用，把服務發(fā)展、服務決策和服務落實統(tǒng)籌起來，確保上下左右聯動。對上加強聯系，特別是加強與上級政府辦公室的聯系，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的指導和幫助。對下搞好服務，摸準實情，吃透下情，把涉及群眾切身利益、普遍關心的熱點難點問題作為重點，協調各方簡化辦事程序，提高辦事效率，為基層和群眾解決困難和問題。對內堅持用制度管人管事，把分工與協作結合起來，分工不分家，補臺不拆臺，以辦公室的整體合力推動政府決策的落實，樹立良好的整體形象。五是著力提高服務水平。在具體工作中，強化“辦公室工作無小事”的意識，精心安排、周密部署，努力搞好協調服務，有效確保了區(qū)政府高效運轉，有力保障了區(qū)政府各項工作有序開展，為全區(qū)經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

四、勤政廉潔勇擔當。

加強源頭治腐工作，建立拒腐防變教育長效機制；

加強領導的干部作風和機關效能建設，執(zhí)行民主集中制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。結合工作實際，對黨風廉政建設工作制定了具體明確的目標，并把目標細化、量化，落實到科室和崗位，加強監(jiān)督檢查，實行目標管理，建立黨風廉政建設工作綜合考核的長效機制。我們將立足自身實際，不斷提高干部職工的拒腐防變能力，塑造政府辦公室精誠團結、勤奮敬業(yè)、務求實效、清正廉潔、社會贊譽的新形象。區(qū)政府辦將不斷培養(yǎng)無私奉獻的品質、樂于吃苦的情懷和不怕吃虧的境界。大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制貪圖享樂、鋪張浪費的不良思想和行為，切實做到“為民、務實、清廉”。

辦公室工作情況總結數據為主篇七

2019年，在礦黨政的正確領導下，東龐礦紀委監(jiān)察科立足礦井實際，圍繞公司紀檢監(jiān)察工作會議提出的目標和任務，從加強和改進我礦黨風廉政建設入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴肅查處違紀違法案件，進一步完善懲防體系建設，較好地完成了2019年的紀檢監(jiān)察工作?，F將紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：

2019年，東龐礦紀委從完善制度入手，細化責任，強化措施，推進懲防體系建設。年初，結合礦井生產經營實際制定了《2019年東龐礦黨風廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，成立了懲防體系建設領導小組，將懲防體系建設納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實情況進行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設同企業(yè)生產經營同部署、同落實。

2019年以來，礦紀委始終堅持以黨性黨風教育為重點，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。

簽訂《黨風廉政建設責任書》。2019年，東龐礦紀委與234名中層干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。責任書一式二份，責任人、礦紀委各執(zhí)一份。《黨風廉政建設責任書》的簽訂，進一步完善了《東龐礦黨風廉政建設責任制實施細則》，加強了干部作風建設，使礦中層干部一崗雙責工作落到了實處。

搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀委從抓預防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領導干部要以身作則、嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。

聘請專家來礦授課。礦紀委聘請了河北省檢察院預防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預防企業(yè)職務犯罪，促進國企廉政建設”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領導干部和重要崗位人員2019人參加了培訓。

抓好黨風廉政監(jiān)督員工作。黨風廉政監(jiān)督員在黨風廉政教育中起著橋梁、紐帶、助手作用。2019年以來，礦紀委對廉政監(jiān)督員進行了考評、重新續(xù)聘，堅持每季度召開監(jiān)督員工作會，對季度工作進行講評，讓優(yōu)秀典型作經驗介紹，并進行互相觀摩學習。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會12019次，走訪職工12019次，對區(qū)隊分配、獎罰等廠務公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進了區(qū)隊的廉政文化建設，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊打下堅實的基礎，也讓黨風廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。

認真貫徹落實“三項談話”制度。2019年對新提拔和調整工作崗位的17位領導干部進行了任職談話，對基層領導干部23人進行了廉政談話，對13人進行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀法規(guī)知識考試17人次，通過落實“三項談話”制度，進一步提高了黨員領導干部的遵章守紀、廉潔自律意識。

廉潔從業(yè)主題教育活動扎實開展，成效顯著?！皩W準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動作為貫徹落實《廉政準則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠，礦紀委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，周密安排部署，扎實推進落實，取得實效。

活動中，礦紀委印發(fā)了《開展“學準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育。

活動方案。

的通知》，制定了《東龐礦開展“學準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動百分制考核標準》，購買《廉政準則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》等學習資料，搜集整理警示教育案例2019，在網上視頻點播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領導班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內開展“學準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動征求意見活動，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產組織、技術管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議2019條，歸納整理50余條。礦紀委還深入到各支部對主題教育活動的貫徹落實情況進行督導檢查，并進行了綜合考評。

主題教育活動中，全礦共懸掛廉政標語70余條，建立活動園地32個，設立學習專欄32個，制作展板30個，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學習心得12019份，主題教育活動的扎實開展有力地強化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。

警示教育月活動注重實效，特色鮮明。根據公司紀委下半年反腐倡廉建設工作的部署，礦紀委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動，并和礦廉潔文化建設緊密結合起來，進一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內容，確保了活動的扎實推進。根據警示教育月活動部署安排，礦紀委在礦視頻點播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領導、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現在做起”簽名活動，全礦副總以上礦領導、機關科室人員和財務科、供應科、煤銷科、基建科、計劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動和廉潔從業(yè)簽名活動，并立足實際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內容，有重點、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動，收到了良好效果。警示教育活動的開展，促進了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的紀律保證。

認真落實兩項法規(guī)制度。《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項法規(guī)制度的貫徹實施，對加強領導班子建設和干部隊伍建設、推進反腐倡廉建設具有重要的意義，對此，礦紀委組織領導班子成員召開專門學習會，并按照規(guī)定進行了填報，確保了兩項法規(guī)制度的貫徹實施。

廉潔文化建設是企業(yè)文化建設的重要內容，是落實黨風廉政建設和反腐倡廉目標任務的重要舉措。進入2019年以來，東龐礦紀委深入貫徹落實黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會、xx屆四中、五中全會和公司有關會議精神，扎實推進廉潔文化建設，加強協作配合，抓好具體工作措施的落實，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進了和諧礦區(qū)的快速發(fā)展。

在廉潔文化核心理念的指引下，2019年東龐礦紀委開展了豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動。深入家庭，發(fā)放《助廉。

倡議書。

》，倡導全礦領導干部家屬吹好廉政“枕邊風”，當好“廉內助”、“賢內助”，倡導干部家屬學習廉政文化、建設廉潔家庭、弘揚廉政新風;舉辦家庭助廉座談會，倡導廣大干部家屬要引導配偶常思貪欲之害，常懷律己之心;舉辦領導干部家屬廉潔從業(yè)知識測試活動，提高干部家屬的法律法規(guī)理論素養(yǎng);舉辦“揚正氣、促和諧”大型文藝晚會，整場晚會14個節(jié)目全部由各支部編創(chuàng)完成，整場晚會主題鮮明、文藝形式多樣，可看性強，貼近干部職工生活，在歡樂地氛圍中彌漫著濃濃的廉潔氣息，真正地做到了寓教于樂;在機電樓四層、東辦公樓一層建立廉潔文化長廊，組織黨員干部參觀學習30次，受教育人數達千余人;編發(fā)《廉政教育警示錄》4期，2019本;網上廉政視頻點播系統(tǒng)常年開放，全年共上傳廉政警示教育片10余部;在礦區(qū)主辦公樓前舉辦廉政教育牌板展4次;開展廉潔主題書法、漫畫征集活動3次，收集到作品百余幅，并進行了展出;在辦公樓前、各單位懸掛廉政教育標語百余條;在營養(yǎng)餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫畫2019次;制作廉政桌簽百余個。廉潔文化的氛圍已滲透到礦區(qū)的各個角落，全礦上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛圍。

2019年以來，礦紀委緊緊圍繞公司及礦重大決策部署的貫徹落實，深入開展監(jiān)督檢查工作，有力地保證了決策部署的順利實施，維護了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。

深入基層加強干部作風督導。為切實扭轉干部不良作風，同心聚力，使全礦黨員干部職工融入到“產煤五百一十萬噸、爭當五百功勛”活動中來，礦紀委牽頭組成的干部作風督導組深入到到井下生產單位、輔助單位、地面單位及職能科室共58個單位，從各項管理制度落實情況，對師徒合同執(zhí)行情況、碰頭會制度執(zhí)行情況、區(qū)隊跟班、巡崗制度執(zhí)行等情況進行監(jiān)督檢查2019次。進入10月份后，對中層干部的在崗情況進行了每周2次的檢查，通過加強干部作風督導，有力地扭轉了干部不良作風。

開展工程建設領域突出問題專項治理工作。按照公司的統(tǒng)一部署，東龐礦紀委成立了治理工程建設領域突出問題領導小組，著力解決工程建設領域存在的突出問題，對2019年1月1日至2019年12月31日開工建設的基建工程項目進行清理自查。清理自查基建工程項目143項，初步摸清存在問題的底數。在此基礎上，東龐礦紀委建立了《工程建設領域突出問題專項治理表》，對產生問題的根源制定了改進措施和辦法。制定改進措施和辦法12項，完善制度7項。通過開展工程建設領域突出問題專項治理活動，工程建設項目管理得到了進一步的規(guī)范。

深入開展“小金庫”專項治理工作。東龐礦紀委深入貫徹落實《中共冀中能源股份有限公司紀委關于開展“小金庫”專項治理共作的通知》精神，按照冀中能源集團“小金庫”專項治理工作的部署，結合本礦實際，認真研究，精心組織，狠抓落實。下發(fā)了東礦黨字201922號文《中共東龐礦委員會關于開展“小金庫”專項治理工作的通知》，成立了東龐礦“小金庫”專項治理工作機構，由礦紀委牽頭，在各單位自查自糾的基礎上，對各單位進行突擊檢查，沒有發(fā)現“小金庫”參與招投標監(jiān)督，規(guī)范招投標程序，防止企業(yè)資產流失。2019年，礦紀委進一步完善招投標評委隨機抽調制度和專家?guī)斓倪M入和退出制度，進一步規(guī)范了招投標流程，全年共參與招投標73次，84個標段，涉及金額2580萬元，中標價與最高價相比，節(jié)約資金660萬元，通過對招投標工作實施監(jiān)督，有效地防止了企業(yè)資產的流失和貪腐現象的發(fā)生。

2019年，礦紀委效能監(jiān)察立項4項，完成效能監(jiān)察3項，通過對物資供應、綠化工程、基建工程等項目進行效能監(jiān)察，發(fā)現各類問題7個，下發(fā)監(jiān)察。

建議書。

3份，提出管理建議12條，完善。

規(guī)章制度。

8項，避免和挽回經濟損失106萬，通過深入開展效能監(jiān)察，進一步完善和規(guī)范了管理，提升了企業(yè)效能。

2019年，共收到舉報郵件(包括局轉信件)7件，其中上級轉辦3件，初查6起，立案1起，查結6起，其中經濟類7起，收繳違紀資金0.8369萬元。進一步拓寬信訪舉報渠道，加強案件剖析，查辦案件的治本功能進一步發(fā)揮。

一年來，礦紀委堅持黨委統(tǒng)一領導，始終把紀檢監(jiān)察共作放在東龐礦發(fā)展大局中謀劃和部署，對公司決策部署及時跟進，反腐倡廉建設突出重點、整體推進，取得新進展。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我礦黨風廉政建設和反貪腐斗爭中仍存在不少問題，比如，有的反腐倡廉法規(guī)制度和政策措施落實不夠，自身的紀檢監(jiān)察工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)等，在今后的工作中，我們一定要增強憂患意識，堅定信心和決心，加大工作力度，提高工作水平，努力開創(chuàng)我礦黨風廉政建設和反貪腐斗爭新局面。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實中紀委xx屆六次全會精神，及時跟進公司紀委決策部署，圍繞礦井實際，深入推進黨風廉政建設和反貪腐斗爭，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障。安排如下：

一、突出“三項建設”打造開放式學習型廉政教育新模式。邀請外來專家來礦授課;建成廉政教育展廳。

二、構建“五上四進”的廉潔文化建設新體系，完善廉潔理念系統(tǒng)，在廉潔理念系統(tǒng)的指引下開展活動，舉辦一次廉潔文化晚會。

三、完成“建立招投標評委隨機抽調機制”創(chuàng)新項目;構建“四三二”物資采購監(jiān)督體系。

四、延伸效能監(jiān)察范圍，提高效能監(jiān)察工作成效，確保完成效能監(jiān)察項目4個。

五、拓寬信訪渠道，建立群眾來信來訪、舉報電話等級制度。

對集團公司明年紀檢監(jiān)察工作部署的意見和建議。

對各項活動中做得好的單位，提高獎勵力度;加大對基層紀檢監(jiān)察隊伍的培訓力度。

篇二：國企財務人員。

2019年，距離在財務科就職已經一年了。在這一年里，工作勤勤懇懇，矜矜業(yè)業(yè)。每天早上按時上班，晚上按時下班。如有加班情況也是義不容辭?，F對這一年的工作情況做詳細匯報，匯報內容如下：

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里(版權聲明：本文轉載自學子網，版權歸原作者所有。)的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了民警職工的好評。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。

為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標，2019年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

辦公室工作情況總結數據為主篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2021年，區(qū)搬遷安置辦公室在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在省、市搬遷安置辦的關心指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。緊緊圍繞xx“三區(qū)一樞紐”發(fā)展定位，以落實移民政策為主線，以促進庫區(qū)和移民安置區(qū)發(fā)展為重點，貫徹落實新發(fā)展理念，移民安置創(chuàng)新模式，后扶政策精準發(fā)力，民生福祉不斷增進，人居環(huán)境更加優(yōu)美，庫區(qū)和移民安置區(qū)社會和諧穩(wěn)定，全區(qū)移民搬遷安置工作成效顯著。

一、履職盡責。

（一）突出重點工作，車馬碧水庫建設征地移民安置收尾工作扎實推進。一是征地移民安置投資全面落實、征地工作全面完成、淹沒區(qū)舊房全面拆除、搬遷安置移民核定全面完成。二是移民搬遷安置提前兩年完成，下閘蓄水階段移民安置工作于2021年x月xx日通過省級終驗。三是工程項目結算審計有序推進，截止xx月，已完成工程項目結算審計xx個，正在進行結算審計xx個，正在進行項目結算x個，通信設施遷改x個項目（電信、廣電網絡、移動、聯通）按照合同約定，由產權單位包干實施并進行結算。

累計依規(guī)核減移民xxx人，現有移民xxx人。二是強化監(jiān)管，后扶項目實施規(guī)范有序?？焖賹嵤?021年度移民專項投資萬元的項目x個，提前謀劃2022年移民專項投資萬元的項目x個，科學編制《xx區(qū)大中型水庫移民后期扶持“十四五”規(guī)劃》（2021—2025年），規(guī)劃項目xx個，移民專項投資萬元。三是查防并舉，庫區(qū)和移民安置區(qū)社會和諧穩(wěn)定。以“平安xx”創(chuàng)建為契機，多形式開展移民政策宣傳，按要求做好移民職業(yè)教育，依法依規(guī)及時妥善處理移民來信來訪，持續(xù)深化“平安庫區(qū)”創(chuàng)建，助推市域社會治理現代化。全年，累計化解信訪案件x件，信訪回復率、辦結率達和群眾滿意率均達100％。

認真貫徹落實全國文明城市成果鞏固工作要求，常態(tài)化開展志愿服務活動，實時更新公益廣告xx條，全面履行包保大莊鄉(xiāng)亂頭村委會和啟秀社區(qū)化財網格工作，持續(xù)鞏固全國文明城市工作成果。

二、正風肅紀。

（一）廉政教育常態(tài)化。堅持以典型為標桿、以榜樣為引領，經常學習張桂梅、史光柱等先進典型、身邊榜樣，通過正面教育，增強干部職工崇尚先進、爭當先進的意識，激勵干事熱情。堅持以案為誠，集中觀看《清流毒—xx在行動》《正風反腐就在身邊》《開爾行賄》等教育片，召開警示教育大會，通過反面教育，常鳴思想警鐘，增強拒腐防變的政治自覺和能力，構建風清氣正的干事環(huán)境。

（二）執(zhí)行規(guī)定嚴格化。嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神和省、市、區(qū)委實施辦法，及區(qū)委、區(qū)政府紀律作風整治工作要求，扎實開展政府系統(tǒng)作風建設持續(xù)深化年活動，推進清廉機關建設，深化整治隱形變異“四風”，堅決反對特權思想和特權行為，以嚴格的紀律確保工作不虛、不空、不走過場，有效確保了資金安全、項目安全、干部安全。全年，沒有發(fā)生整治“四風”不力和慵懶散、紀律松弛的問題。

三、優(yōu)化服務。

（一）用心服務解民憂。聚焦民生改善，緊扣為移民群眾辦實事、做好事、解難事的目標，用好用活移民后期扶持政策，全面完成“我為群眾辦實事”服務清單xx項任務，累計爭取資金萬元，實施項目建設xx個，受益人數達xxx余人，極大改善了庫區(qū)和移民安置區(qū)生產生活條件，助推全區(qū)農業(yè)高質高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農民富裕富足。

（二）貼心服務暖民心。積極響應“街道吹哨、部門報到”的號召，以“雙報到雙服務雙報告”為契機，深入啟秀社區(qū)主動認領實事清單，細致講解疫情防控和愛國衛(wèi)生“7個專項行動”知識，廣泛宣傳民族團結進步和全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建、全國文明城市和衛(wèi)生城市鞏固工作要求，盡心盡力履行包保責任，并劃撥資金x萬元為群眾辦實事，用一言一行溫暖群眾、贏得民心。全年，沒有發(fā)生服務不優(yōu)、故意刁難等情況。

主動深入庫區(qū)，宣傳移民政策法規(guī)、庫區(qū)發(fā)展前景，深入淺出講政策、循序漸進抓引導，推動政策入腦入心，用政策統(tǒng)一思想，車馬碧水庫工程建設贏得了群眾的大力支持。全年，信訪件明顯下降，庫區(qū)和移民安置區(qū)和諧穩(wěn)定局面日益鞏固。

四、工作效率。

（一）強化學習提質量。采取線上線下相結合的方式，深入學習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，反復研讀《大中型水利電工程建設征地補償和移民安置條例》、國院關于《完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》等移民政策法規(guī)，及《憲法》《民法典》等法律法規(guī)，干部職工綜合素質和履職能力明顯提升，為高質高效完成移民搬遷安置工作奠定了堅持的理論基礎。

（二）強化督促提效率。堅持黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里的原則，聚焦車馬碧水庫工程建設征地移民安置、水庫移民后期扶持項目實施和直補資金發(fā)放，及疫情防控和鄉(xiāng)村振興等重點工作，強化督促檢查，切實做到全程跟蹤、督到實處、查到關鍵，推動各項工作落地見效，形成了緊張快干的良好局面，有效促進了全區(qū)庫區(qū)和移民安置區(qū)經濟社會持續(xù)、健康發(fā)展，移民群眾獲得感、幸福感、安全感明顯增強。全年，沒有發(fā)生工作效率不高等問題。

五、廉政建設。

（一）全面履職盡責，黨風廉政建設責任制落實到位。認真貫徹落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，按照黨要管黨、全面從嚴治黨總要求，深化運用四種形態(tài)，全面履行全面從嚴治黨黨組主體責任、黨組書記第一責任人責任、黨組成員“一崗雙責”，做到知責于心、擔責于身、履責于行，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動形成風清氣正的政治生態(tài)。

緊盯疫情防控、鄉(xiāng)村振興、移民政策落實等民生領域，堅決糾治群眾身邊腐敗和不正之風，切實解決群眾急難愁盼問題，促進社會公平正義，維護群眾合法權益，進一步密切黨群關系，厚植黨執(zhí)政的政治基礎和群眾基礎。全年，沒有發(fā)生整治腐敗問題不力和以權謀私等問題。

著力在執(zhí)行組織紀律上下功夫，敢抓敢管，敢于板起臉來批評，做到有紀必執(zhí)、有違必查，使紀律真正成為帶電的高壓線。

2021年，區(qū)搬遷安置辦公室始終緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認真落實上級移民搬遷安置工作決策部署，自覺服務發(fā)展大局，忠誠履職，擔當作為，全力以赴，全區(qū)移民搬遷安置工作取得了很好的成效，得到了省、市、區(qū)的充分肯定，但還存在后期扶持項目資金投入需進一步加大、信訪維穩(wěn)工作需進一步強化的問題。針對存在的問題，區(qū)搬遷安置辦公室將以這次社會評價為契機，認真對照廣大代表指出的問題和不足，悉心接受，照單全收，立足職能職責，認真研究制定具體措施，扎實整改落實到位。同時，也希望廣大代表對區(qū)搬遷安置辦公室的工作積極建言獻策，共同推進全區(qū)搬遷安置工作不斷取得新成效。

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