當我們經歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務時，我們會通過反思和總結來獲取心得體會。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

醫(yī)院反腐倡廉心得體會篇一

在日常工作生活中，我們難免會碰到一些不道德、不正當?shù)氖虑?。而在醫(yī)療行業(yè)中，尤其需要保持高度的反腐倡廉意識，確?；颊叩臋嘁婧歪t(yī)療秩序。最近，我代表醫(yī)院參加了反腐倡廉培訓，受益匪淺。在我的深刻體會中，反腐倡廉不僅是一種行為準則，更是我們醫(yī)務工作者應盡職盡責的責任。

第二段：醫(yī)院反腐倡廉的重要性

醫(yī)院是一個靠專業(yè)技能服務患者的集體，要實現(xiàn)這一目標，必須有高度的專業(yè)道德和行為準則。反腐倡廉就是其中非常重要的一個方面。一方面，反腐倡廉可以避免節(jié)點上的貪污腐敗，從源頭上保護國家和群眾的利益；另一方面，它還可以借鑒先進的管理經驗、規(guī)范醫(yī)療行業(yè)的秩序、提升醫(yī)療質量、樹立良好的社會形象，改善醫(yī)患關系和職業(yè)聲譽。

第三段：醫(yī)院反腐倡廉開展的實踐

醫(yī)院反腐倡廉不僅是口號，更要融入到日常工作實踐中。我所在的醫(yī)院正是如此實現(xiàn)的。我們先是從制定醫(yī)院反腐倡廉規(guī)章制度、加強黨的思想教育入手，持續(xù)開展各種反腐倡廉主題教育活動，敦促各級干部、醫(yī)生、護士全面地認識到反腐倡廉的重要性和內涵，并貫徹執(zhí)行在工作和生活中。同時，我們也積極開展公正審查、社會監(jiān)督、風險評估、投訴處理、輿情干預等實際工作，從操作層面上保證了反腐倡廉的執(zhí)行。

第四段：醫(yī)院反腐倡廉帶來的優(yōu)勢

醫(yī)院反腐倡廉不僅有助于醫(yī)院發(fā)展，更有助于整個社會。首先，反腐倡廉帶來的優(yōu)勢正在為醫(yī)院員工帶來更好的學習和工作環(huán)境，鼓勵更多人投入醫(yī)療行業(yè)并追求醫(yī)療衛(wèi)生的素質和技能提高，大力推動醫(yī)療工作創(chuàng)新和進步。其次，反腐倡廉還可以提高群眾對醫(yī)療機構的信任感，并增強醫(yī)療行業(yè)的公信力，為促進醫(yī)患關系改善和社會和諧發(fā)揮基礎作用。

第五段：醫(yī)院反腐倡廉的可持續(xù)發(fā)展

總體來說，醫(yī)院反腐倡廉需要制定規(guī)范而簡明的行為準則，并吸取前人或國外經驗進行參考；同時也需要在工作實踐中不斷檢驗和完善制度，加強對全員員工的培養(yǎng)和教育，強化組織機構和流程性，提高業(yè)務水平、專業(yè)技能和管理水平。只有這樣，才能真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，獲得良性發(fā)展和長遠收益，同時使嘉惠人民，成為衡量醫(yī)院治理水平和社會責任的標準。

醫(yī)院反腐倡廉心得體會篇二

《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》(以下簡稱《摘編》)是黨的十八大以來全面從嚴治黨新實踐的指導思想精粹和戰(zhàn)略規(guī)劃集成，是馬克思主義中國化重大創(chuàng)新成果，是深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的理論武器和價值坐標?！墩撌稣帯分刂赋觯白ズ命h風廉政建設和反腐敗斗爭，必須落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任”、“無論是黨委還是紀委，都要對承擔的黨風廉政建設責任進行簽字背書，做到守土有責”。紀委落實監(jiān)督責任是政治擔當、責任擔當，絕不能務虛、空轉、泛化，重在快落實、會落實、嚴落實。

一是在思想認識上“快落實”。要堅持黨風廉政建設和反腐敗斗爭既定立場不動搖、目標不改變、重點不轉移、職能不發(fā)散，督促各級黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任，種好自身“責任田”;督促各級紀檢監(jiān)察機關擔當監(jiān)督責任，始終堅守陣地，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭主責主業(yè)，鞏固深化“三轉”成果，不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。

二是在工作部署上“會落實”。著力加強黨的紀律建設，把紀律挺在前面，督促黨員干部特別是領導干部自覺維護中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定，堅決克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象;著力落實“兩個責任”，今年尤其要突出問責，推動主體責任落實;著力推進作風建設常態(tài)化，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，堅決防止回潮反彈;著力在嚴厲懲治腐敗基礎上，突出紀律審查重點，提高監(jiān)督審查質量和效率;著力深化黨的紀律檢查體制改革，強化派駐監(jiān)督職能作用，加強紀檢監(jiān)察機關自身建設。三是在工作標準上“嚴落實”。要使嚴明紀律“無條件”、“真帶電”、“零容忍”，不開“天窗”，不留“后門”;要在堅持中深化，在深化中拓展，緊盯“四風”問題新形式新動向，堅決查處穿上“隱身衣”的不正之風;深化懲治腐敗工作，加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題查處力度;堅持“一案雙查”，強化問責追責。具體抓好五個方面監(jiān)督責任。

第一，體現(xiàn)從嚴抓紀律。全面從嚴治黨，必須把紀律執(zhí)行到位。吉林市紀檢監(jiān)察機關要堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩作為剛性約束、放在監(jiān)督首位，確保中央和省、市委政令暢通、令行禁止。一要三令五申、強調紀律。要嚴明紀律教育，引導黨員領導干部進一步學習和遵守黨章、黨紀、國法和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實增強組織紀律性。主觀上，明是非，不該做的堅決不做;客觀上，從嚴的尺度不松，持之恒久、深度去抓，努力實現(xiàn)“五個必須”。二要嚴格監(jiān)督、執(zhí)行紀律。要加強加強對政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，決不允許在貫徹中央和省、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。特別是推動黨風廉政建設落實到基層，著力解決群眾反映強烈的問題，維護群眾切身利益。三要嚴肅查處、維護紀律。把“七個有之”上升到黨紀高度認識處理，堅決糾正無組織、無紀律行為和欺騙組織、對抗組織行為。重點查處黨員干部不依法行政、不作為亂作為、影響吉林市振興發(fā)展的違紀行為。

第二，糾建并舉抓作風。精心設計種好紀委自身“責任田”，進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，持續(xù)深入加強作風建設。吉林市紀檢監(jiān)察機關要深入開展“四糾四查四促”專項工作，糾“四風”、查紀律、促落實，糾“四風”、查作風、促勤政，糾“四風”、查責任、促發(fā)展，糾“四風”、查制度、促長效，在持續(xù)糾正“四風”中形成長效機制。一方面，強化監(jiān)督。作風建設老問題要咬住，新問題要了解，采取有效措施，抓住時間節(jié)點，持之以恒抓下去，保持和發(fā)展抓作風建設的良好局面。堅決查處公款吃喝、旅游、送禮等問題，加強對收紅包及購物卡、公車私用和黨員干部參賭涉賭等問題的專項整治。暢通監(jiān)督和舉報渠道，發(fā)現(xiàn)一件查處一件。

另一方面，扎緊“籠子”。抓制度評估。集中開展一輪制度建設專項檢查，重點完善落實從嚴治黨責任、從嚴管理干部、持續(xù)深入改進作風、嚴明黨的紀律等方面的制度規(guī)定，評估效果、查缺補漏。抓制度配套。針對中央各項要求，比如八項規(guī)定、“兩報告”、“兩為主”等，抓好本地本部門單位的制度配套。抓制度執(zhí)行。監(jiān)督選人用人管人、深化體制機制改革、國有企業(yè)監(jiān)管等方面的制度落實，切實做到以制度管人、管事、管權、管作風，消除滋生腐敗的體制弊端和制度漏洞，努力實現(xiàn)作風建設“破立結合”。

第三，突出懲處抓反腐。要以最堅決的態(tài)度減少腐敗的存量，以最果斷的措施遏制腐敗的增量，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。吉林市紀檢監(jiān)察機關要堅持“一劍雙鋒、整體聯(lián)動、精準打擊、重點突破”的查辦案件工作思路，依托7個紀檢監(jiān)察工作聯(lián)組，接力省紀委以市代縣開展的專項巡視工作，開展全市黨風廉政建設巡察工作，對黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的問題、對15個專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題、對歷年專項執(zhí)法項目中發(fā)現(xiàn)的問題“回頭看”，加大查辦力度。重點查處貪污賄賂類案件、問題線索反映集中的案件、頂風違紀搞“四風”的案件，特別是重點查處群眾反映強烈、侵害群眾利益的不正之風和腐敗案件，讓群眾既享受改革的紅利，也享受反腐敗的紅利。同時，進一步轉變辦案方式，提高監(jiān)督審查的質量和效率，全面推行聯(lián)組劃片查案機制，加強對縣(市)區(qū)紀委、市直部門紀委(紀檢組)查辦案件的審核把關和監(jiān)督制約，使案件質量及其組織協(xié)調工作經得起歷史和法律的檢驗;強化辦案安全，完善辦案安全監(jiān)督體系和責任體系，確保辦案安全零事故;抓好警示教育，充分發(fā)揮查辦案件工作震懾、警示和治本作用。

第四，強化“兩責”抓問責?！皠訂T千遍，不如問責一次”。吉林市紀檢監(jiān)察機關要按照上級紀委關于“推動市縣兩級落實主體責任”的要求，健全分解落實、檢查考核、倒查追究的完整鏈條，著力落實黨風廉政建設責任制。一要明責。制定下發(fā)《關于對黨委(黨組)領導班子及領導干部落實從嚴治黨責任實行問責的暫行辦法》，進一步明確責任追究的內容、形式、程序。二要落責。根據《關于簽訂2015年落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任責任書的通知》，進一步明確“兩個責任”重點內容，并提出責任追究的具體要求。督促各縣(市)區(qū)、市直部門、市屬國有企業(yè)黨委(黨組)和紀委簽訂責任書。三要督責。市紀委以問題為導向，加強監(jiān)督檢查，督促各級黨委(黨組)“強化履責、書面報責、會議述責、民意評責、定期考責、倒查追責、輿論揚責”;組織約談市直各部門黨委(黨組)主要負責人，督促落實“兩個責任”。四要問責。堅持“一案雙查”，有針對性重點問責一批縣處級領導干部、特別是主要領導干部，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。建立責任追究典型問題通報制度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，問責一起、曝光一起。

第五，深化“三轉”抓改革。堅持圍繞“兩責”轉、以上帶下轉、改革創(chuàng)新轉，著力克服“形轉神沒轉”的問題，將改革實際效果體現(xiàn)在監(jiān)督工作、特別是案件查辦中。吉林市紀檢監(jiān)察機關要堅持探索全統(tǒng)管大監(jiān)督格局，完善紀檢監(jiān)察聯(lián)組工作機制，努力實現(xiàn)監(jiān)督“全覆蓋”;進一步推進縣級紀委“三轉”，改進市委和縣(市)區(qū)委反腐敗協(xié)調小組及其辦公室工作，采取獨立抓、牽頭抓、協(xié)調抓、督辦抓等方式，加強反腐敗工作的協(xié)調領導;進一步改革和完善紀檢監(jiān)察派駐機構，在市本級，探索“對口派、分類派”模式，拓展、延伸工作觸角;在縣(市)區(qū)，全面實行紀檢監(jiān)察聯(lián)組工作機制，實現(xiàn)監(jiān)督責任“網格化”，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察力量由弱化到強化;進一步健全下級紀委向上級紀委“四個一”報告制度(下級紀委向上級紀委報告黨風廉政建設工作情況;下級紀委向上級紀委報告線索處置情況;下級紀委向上級紀委報告案件查辦情況;下級紀委查辦的重大案件要經上級紀委審理把關);進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，深入開展“抓作風、提能力、正自身”活動，認真遵守“六不準”、“十嚴禁”，做到自身正、過得硬。

總之，紀檢監(jiān)察機關面臨的形勢越復雜，肩負的任務越艱巨，就越要保持堅強政治定力，有靜氣、不刮風，不搞運動、不是一陣子，踩著不變的步伐，把握節(jié)奏和力度，把黨風廉政建設一步步引向深入，為實現(xiàn)“四個全面”提供堅強有力保證。

醫(yī)院反腐倡廉心得體會(五)

醫(yī)院反腐倡廉心得體會篇三

第一段：引入醫(yī)院反腐倡廉的背景和意義（200字）

醫(yī)療行業(yè)作為人類福利事業(yè)的重要組成部分，其規(guī)模、內容、質量直接關系到人民群眾的健康與生命，而反腐倡廉正是醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié)之一。醫(yī)院反腐倡廉，是指醫(yī)院建立健全的反腐倡廉體系，執(zhí)行嚴格的管理制度和管理規(guī)范，建立誠信文化和責任制，推動醫(yī)院管理與服務質量的提高，這對于提高醫(yī)院整體形象、提高職工素質與效率、塑造醫(yī)院品牌形象和公眾信任度有著至關重要的意義。

第二段：醫(yī)院反腐倡廉的挑戰(zhàn)和應對措施（250字）

醫(yī)院反腐倡廉是一個長期的工作，不是短時間內能夠解決的問題，由此帶來的難點是管理的落實和執(zhí)行。為解決這一問題，醫(yī)院管理者需要在人員選拔、制度規(guī)范、監(jiān)管機制、文化建設等方面下功夫，打造一個全方位、融會貫通、相互依托的綜合治理體系，從而確保反腐倡廉工作的深入開展。

第三段：醫(yī)院反腐倡廉的經驗與亮點（300字）

醫(yī)院反腐倡廉的經驗與亮點主要體現(xiàn)在如下方面：一是加強對醫(yī)院績效考核的監(jiān)督，建立考核體系，對職工的績效發(fā)放相互掛鉤；二是實施嚴格的借支管理，對在職員工和離職員工的借支進行全面管控；三是加強對醫(yī)院企業(yè)文化和人才培養(yǎng)的建設，注重人道關懷和以人為本，同時樹立廉潔、勤奮、創(chuàng)新、奉獻的理念；四是經常性的工作交流，組織醫(yī)院工作人員進行反腐倡廉的培訓和教育，使其能加強高尚思想道德的熏陶和商業(yè)意識的培養(yǎng)。

第四段：對醫(yī)院反腐倡廉的看法和建議（250字）

醫(yī)院反腐倡廉是重要的管理工作，對提高醫(yī)療服務質量和整體管理水平有著關鍵的作用。筆者認為，醫(yī)院反腐倡廉需要加強人員配備和培訓，通過打造組織良好、文化豐富的醫(yī)療整體治理系統(tǒng)，降低醫(yī)療服務的違規(guī)率和不當行為的發(fā)生，提高我們醫(yī)院的客戶滿意度和信任度，同時，也為防止反腐倡廉的漏洞和不透明的管理方式做出有效的對策。

第五段：醫(yī)院反腐倡廉未來的發(fā)展方向（200字）

醫(yī)院反腐倡廉需要以建立規(guī)范化、科學化的管理制度為基礎，確立正確的管理理念和目標，同時，還需要高度重視科技手段的應用和人才隊伍的建設，從而不斷實現(xiàn)醫(yī)務人員的整體素質提高和醫(yī)院管理的規(guī)范化和優(yōu)化，打造一個健康、透明、誠信的醫(yī)療服務體系。我們也相信，隨著各項工作的開展，醫(yī)院反腐倡廉工作將能夠在更廣泛和深入的方面取得新的進展和發(fā)展。

醫(yī)院反腐倡廉心得體會篇四

第一段：引言（引出醫(yī)院采購反腐倡廉的重要性）

醫(yī)院采購反腐倡廉是醫(yī)療行業(yè)中一個至關重要的議題。醫(yī)院的采購環(huán)節(jié)直接涉及到患者的利益，任何腐敗行為都可能導致醫(yī)療資源的浪費和醫(yī)療服務質量的下降。在過去的幾年中，隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展和大規(guī)模的市場化改革，醫(yī)院采購反腐倡廉工作也越來越受到了重視。在這個過程中，我作為醫(yī)院的一名采購管理人員，深刻認識到了建立良好反腐倡廉的重要性，同時也積累了一些心得體會。

第二段：加強內部管理是保證醫(yī)院采購反腐倡廉的基礎

在醫(yī)院采購工作中，加強內部管理是保證反腐倡廉的基礎。首先，我們要建立完善的采購流程和制度，明確各個環(huán)節(jié)的責任，確保采購的公開透明和公平競爭。其次，要加強內部人員的培訓和教育，提高他們的專業(yè)素質和職業(yè)道德，增強他們對反腐倡廉的意識和敬畏之心。同時，還要加強對內部人員的監(jiān)督和考核，發(fā)現(xiàn)和糾正問題及時處理，確保醫(yī)院采購的廉潔和公正。

第三段：加強供應商管理是促進醫(yī)院采購反腐倡廉的關鍵

醫(yī)院采購的供應商管理是促進反腐倡廉的關鍵。首先，我們要建立健全的供應商評估和管理機制，明確供應商的準入條件和標準，篩選出合格的供應商，并與其建立長期合作關系。同時，要加強對供應商的監(jiān)督，確保其產品的質量和價格的合理性。其次，要加強對供應商的風險防范和反腐倡廉教育，引導他們遵守合法法規(guī)，樹立誠信經營的意識。只有加強供應商管理，才能有效地遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證醫(yī)院采購的廉潔和公正。

第四段：加大監(jiān)督力度是確保醫(yī)院采購反腐倡廉的保障

在醫(yī)院采購工作中，加大監(jiān)督力度是確保反腐倡廉的保障。首先，我們要建立健全的監(jiān)督機制，明確監(jiān)督的責任和權限，加強對醫(yī)院采購工作的日常監(jiān)督和專項審計。同時，要加強對醫(yī)院采購工作的監(jiān)督力度，增加監(jiān)督人員數(shù)量，提高監(jiān)督人員的素質和能力，確保監(jiān)督工作的全面和有效。其次，要加強對醫(yī)院采購的輿情監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和處理輿情事件，防止輿情對醫(yī)院采購的影響。只有加大監(jiān)督力度，才能從根本上保障醫(yī)院采購的廉潔和公正。

第五段：結論（總結醫(yī)院采購反腐倡廉的重要性和體會）

醫(yī)院采購反腐倡廉是醫(yī)療行業(yè)中一項重要的工作，也是保障患者權益的重要舉措。通過加強內部管理、供應商管理和監(jiān)督力度，我們能夠有效地預防和遏制腐敗行為的發(fā)生，確保醫(yī)院采購的廉潔和公正。作為一名醫(yī)院采購管理人員，我深切體會到建立良好反腐倡廉的重要性，同時也意識到這是一個長期的任務，需要我們不斷努力和完善。只有全體醫(yī)務人員共同努力，才能使醫(yī)院采購反腐倡廉工作取得更加明顯的成效，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

醫(yī)院反腐倡廉心得體會篇五

最近，我參加了晉中市煤焦領域廉政建設學習，感觸很深，教育很大，獲益匪淺。我們學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》的文件。我認為：堅持煤礦廉潔文化建設的全面發(fā)展，既要隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，在內容和形式上不斷創(chuàng)新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰(zhàn)略的重要組成部分，全面規(guī)劃，合理布局，同時，對煤礦廉潔文化建設的各個方面都要統(tǒng)籌兼顧，科學安排，全面推進，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結了八點體會： 一是確立核心理念。加強煤業(yè)公司的廉潔文化建設要樹立大行業(yè)觀念，要把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為行業(yè)核心經營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀教育，加強職業(yè)道德教育，使塔山煤礦廣大干部職工不斷增強思想政治素質和廉政意識，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二是制定行為準則。要明確制度設計理念，圍繞教育、管理、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體討論決策，完善議事規(guī)則，構建好科學合理的預防體系，從而在煤業(yè)公司內部形成一整套科學的行為準則。

三是培養(yǎng)敬業(yè)精神。建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必須有相應的制度來約束。制度的力量在于規(guī)范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設，煤業(yè)公司內部各級黨組織，要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織的組織協(xié)調作用，加強宏觀指導，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，為培養(yǎng)塔山煤礦員工的敬業(yè)精神提供制度和監(jiān)督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，煤業(yè)公司的各級領導干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設的倡導者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優(yōu)良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導干部爭做廉潔從業(yè)的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

五是從服務大局出發(fā)。塔山煤礦在精神文明、物質文明和政治文明“三個文明”建設中，要在著力抓好廉潔文化建設的同時，必須注重挖掘整合企業(yè)內的現(xiàn)有資源，一起進行宣傳，力求收到較好的社會效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠為建設一個廉潔的煤炭企業(yè)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工作中。

六是抓住“兩點”。始終抓住“重點”、“難點”不放。加強煤礦廉潔文化建設，必須緊緊抓住“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作為煤業(yè)公司的各級領導干部要率先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把煤礦廉潔文化建設與企業(yè)發(fā)展建設、生產經營和經濟效益提高發(fā)展緊密結合起來，又要在公司廉潔文化建設中注意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實緊密地結合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，形成文化的合力。

七是強化“兩力”。把陣地建設作為煤礦廉潔文化建設的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領域的意識形態(tài)，推進廉潔文化“四進”活動的深入開展，即(進班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭)，切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在煤礦廉潔文化建設過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使煤業(yè)公司廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時受到感染和教育。同時，注重把重點放在企業(yè)內部黨員干部特別是領導干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干部和廣大員工對廉潔文化的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

八是時刻牢記慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領導干部在生活作風上發(fā)生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本?，F(xiàn)在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監(jiān)督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個共產黨員和領導干部應有的操守。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”;騙得過少數(shù)人卻騙不過群眾;要想人不知，除非己莫為。

因此，我們各級領導干部要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。 在《禮記.中庸》中孔子講：“君子成慎乎其所不同者，恐懼乎所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也?！币馑际钦f，一個有道德的人，要做到在別人看不到的時候，能十分謹慎;在別人聽不到的時候能十分警惕;不要以為隱蔽和微小的過失，就可以去做。慎獨慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因為它標志著一個人修養(yǎng)達到高度的自覺程度。我們知道，領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本。尤其在獨處時能夠謹慎不茍，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時以內與八小時以外一個樣，有沒有監(jiān)督一個樣，不斷加強領導干部的黨性修養(yǎng)在《禮記.中庸》中孔子講：“君子成慎乎其所不同者，恐懼乎所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也?！币馑际钦f，一個有道德的人，要做到在別人看不到的時候，能十分謹慎;在別人聽不到的時候能十分警惕;不要以為隱蔽和微小的過失，就可以去做。慎獨慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因為它標志著一個人修養(yǎng)達到高度的自覺程度。我們知道，領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本。

醫(yī)院反腐倡廉心得體會篇六

第一段：引言（200字）

近年來，在我國的醫(yī)院采購領域，反腐倡廉已經成為了一個重要的課題。針對這一問題，通過參加相關培訓和實踐，我深刻體會到了反腐倡廉的重要性。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)院采購反腐倡廉方面的心得體會。

第二段：認識反腐倡廉在醫(yī)院采購中的重要性（200字）

醫(yī)院采購是醫(yī)療服務供應鏈中的重要環(huán)節(jié)，關系到醫(yī)療資源的分配和醫(yī)療服務的質量。然而，由于采購環(huán)節(jié)涉及到涉及大量資金和資源，容易出現(xiàn)貪污腐敗現(xiàn)象。因此，反腐倡廉在醫(yī)院采購中顯得尤為重要。只有建立廉潔的采購機制，才能確保公平、公正、公開的采購流程，保障醫(yī)療服務的公平與安全。

第三段：加強醫(yī)院采購的監(jiān)管與控制（300字）

為了確保醫(yī)院采購反腐倡廉的實施，必須加強采購過程的監(jiān)管與控制。首先，醫(yī)院應建立健全的內部控制制度，明確責任分工和崗位職責，防止權力濫用和腐敗發(fā)生。其次，建立完善的采購流程，如項目立項、招標、評選、合同簽訂等，確保每個環(huán)節(jié)都公正透明。同時，加強對采購人員和供應商的培訓，提高其反腐倡廉意識和法律法規(guī)素養(yǎng)。最后，加強對醫(yī)院采購的監(jiān)督和審計，及時發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為。

第四段：推進信息化建設，增強透明度與公開性（300字）

信息化建設是醫(yī)院采購反腐倡廉的重要手段之一。通過建設電子采購平臺，實現(xiàn)采購信息的透明和公開，可以減少人為干預和腐敗風險，提高采購效率。醫(yī)院應積極與供應商合作，推行電子化標書和合同的簽訂，減少紙質文件的傳遞，提高采購數(shù)據的安全性和準確性。同時，建立采購數(shù)據的集中管理和共享平臺，方便監(jiān)督和審計機構的監(jiān)管和分析，提高整個采購流程的透明度。

第五段：加強合作與交流，共同推進醫(yī)院采購反腐倡廉（200字）

醫(yī)院采購反腐倡廉不僅僅是醫(yī)院內部的事務，還需要醫(yī)院、供應商和監(jiān)管部門的共同努力。醫(yī)院應加強與供應商的合作與交流，建立誠信、透明的合作關系，共同營造廉潔的采購環(huán)境。同時，積極參與行業(yè)的交流和培訓，學習借鑒先進的反腐倡廉經驗，提高醫(yī)院采購的質量和效率。監(jiān)管部門應加大對醫(yī)院采購的監(jiān)管力度，加強對違規(guī)行為的查處和懲罰，形成震懾，倡導廉潔采購的風氣。

總結（100字）

醫(yī)院采購反腐倡廉是一個長期而復雜的過程，需要醫(yī)院、供應商和監(jiān)管部門共同努力。通過加強監(jiān)管與控制、推進信息化建設、加強合作與交流，才能營造廉潔的采購環(huán)境，保障醫(yī)療資源的公平分配和醫(yī)療服務的質量提升。同時，我們也要認識到，反腐倡廉需要每一個從業(yè)人員的共同參與和努力，只有形成全員參與的氛圍，才能真正實現(xiàn)醫(yī)院采購反腐倡廉的目標。

醫(yī)院反腐倡廉心得體會篇七

近期學校組織進行了一次“反腐倡廉警示教育”專題民主生活會，全體教師觀看了相關的專題警示片，支部書記馮老師還對在場的黨員同志進行了反腐倡廉警示教育和政紀法規(guī)教育，受益非淺，感慨良多。

廉潔，即公正不貪，清白無污，廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關系的文化總和，是關于廉潔的知識、理念、制度及與之相對應的生活方式、行為規(guī)范的總概括。作為一名在校學生，很多人認為“廉潔應該是政府官員的事”，與己無關，實則不然。廉潔文化對大學生的要求則是遵紀守法、誠實守信、熱心公益、勤儉節(jié)約、遠離腐敗等。

新時代的大學生因時代的變遷享受著豐厚的物質需求，這也促使了一些人思想上的懶惰，培養(yǎng)了貪婪的惡習;更受到社會上某些不良之風的影響，涉世不深的學生過早的被暴露社會陰暗面前，使其不成熟的人生觀、價值觀的形成產生扭曲。因此，廉潔教育勢在必行，學習廉潔人物精神，學習廉潔文化為的是樹立起廉潔自律，知誠講信，愛崗敬業(yè)的品質，用聰明才智為人生路，為社會主義建設打好基礎。

隨著時代的發(fā)展，廉潔文化建設不僅僅只局限于政治領域，在社會各個領域同樣也需要。而大學生作為即將步入社會各個領域的一個特殊群體，是社會主義建設的合格者和可靠的接班人，對大學生進行廉潔教育能在一定程度上遏制腐敗風氣的盛行從而有助于大學生走進社會后能夠保持清正廉潔。隨著社會的不斷發(fā)展，科技的不斷創(chuàng)新，人們的自我意識也越來越強。貧富差距開始拉大，在物質文明飛速發(fā)展的前提下，人們的精神文明卻沒有實在的跟上，也就造成了現(xiàn)在的社會格局。大量的計算機犯罪、經濟犯罪、金融犯罪、高科技犯罪、大學生犯罪開始產生，其理由簡單明了，為了生存，不得不利用現(xiàn)有知識，進行不義之財?shù)娜〉谩Ｋ?，我們大學生要認真學習了解廉潔文化，倡導廉潔教育，正確認識價值觀，培養(yǎng)高尚的道德情操。

1.“大學生和廉潔的關系其實不遠”。

學校是傳授與學習知識的神圣殿堂，老師教書育人，學生求知明理，本著為社會主義事業(yè)作貢獻的目標而努力奮斗著，然而就在這神圣之殿下也混雜著些許不和諧。隨著時代的前進，科學技術日益發(fā)達，人們的生活水平有了很大的提高。很多人已不滿足于簡單的吃飽穿暖，于是，“吃”要吃高檔的，“穿”要穿名牌的，就連用的也不能馬虎。學生中攀比之風肆虐的興起。還有的教師邊教書邊下海，邊拉關系邊賺錢，甚至有學者抄襲他人的學術成果，大搞學術腐敗。據統(tǒng)計，目前大學生中受處分最多的是因為考試作弊。而學術誠信、逾期還貸等問題在學生中也時有發(fā)生。這都是關系到一個人廉潔的問題。

2.“廉潔文化的教育迫在眉睫”。

廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關系的文化總和，是關于廉潔的知識、理念、制度及與之相對應的生活方式、行為規(guī)范的總概括。廉潔文化主要有四個特征：一是主體的大眾性，主要表現(xiàn)為在全社會營造良好的廉潔氛圍，以健康向上的廉潔文化充實社會公眾的精神世界;二是指向的權力性，主要表現(xiàn)為掌握社會公共權力的管理者廉潔自律，恪守宗旨，執(zhí)政為民;三是實施的職業(yè)性，主要表現(xiàn)為各職業(yè)階層的從業(yè)人員愛崗敬業(yè)，遵紀守法;四是組織的公共性，主要表現(xiàn)為機關、團體等社會公共組織處事公道正派，誠實守信，廉潔高效。

大學生廉潔教育就其實質而言是一種“崗前”的職業(yè)道德教育，它是一種關乎大學生職業(yè)價值觀、職業(yè)誠信素質、職業(yè)規(guī)則的教育，職業(yè)性是它的最顯著特性。從職業(yè)的視角探討和實踐大學生廉潔教育，更有利于提高大學生廉潔教育的針對性和實效性。今天的大學生，明天就將步入社會，學校是希望通過一系列廉潔教育課程的開展，引導大學生形成誠實守信、正直節(jié)儉、崇尚廉潔的價值觀。

堅持育人為本，德育為先，把廉潔教育作為學生思想道德教育的重要內容，按照教育教學規(guī)律和青少年的成長規(guī)律，積極推進廉潔教育進校園、進課堂、進學生頭腦，培養(yǎng)青年學生正確的價值觀念和高尚的道德情操，夯實青年學生反腐倡廉的思想基礎，強化學生的自覺意識和法制觀念。

學校本是傳授知識的一方圣堂，老師傳授科學知識和做人的真理，學生接受知識的澆灌提升自身各種素養(yǎng)。但是，在這種和諧明媚里也不知不覺中混雜了一些不和諧：盲目的消費觀念和攀比之風日益盛行?？荚囎鞅赚F(xiàn)象屢見不鮮。學生干部隊伍“模擬腐敗”。大學生誠信缺失，騙取或拖欠國家助學貸款。大學畢業(yè)生在就業(yè)上也往往缺乏誠信。這更能說明大學生學習廉潔文化的必要性和進行廉潔教育的迫切性。大學生活是青年人世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，大學生們能否健康成長事關國家和民族的前途命運，也涉及千家萬戶的幸福安康。加強大學生廉潔教育是面向全社會開展反腐倡廉教育的重要組成部分，是培養(yǎng)德才兼?zhèn)涓咚刭|人才和提高青年思想道德素質的必然要求，是構建懲治和預防腐敗體系的基礎工程。所以加強大學生的廉潔文化修養(yǎng)教育勢在必行。廉潔文化教育是素質教育的一部分，廉潔文化也是我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的一部分，在學生中展開也是對我國傳統(tǒng)文化的傳承與發(fā)揚。

在校的大學生，經過四年的學習終將踏上社會。通過廉潔文化的學習，在思想以及精神層次上的提升將為走向社會打下扎實的精神支柱，將“敬廉崇潔，知誠講信”帶上工作崗位，為企業(yè)文化注入新鮮的血液，為我們共同建設社會主義和諧社會創(chuàng)建良好精神氛圍，并使廉潔文化廣為人知。

醫(yī)院反腐倡廉心得體會篇八

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好!

我是xx市中心醫(yī)院婦產科的**。今天，我演講的題目是：廉潔之鏡照心靈，徐徐清風伴我行。

古往今來，有多少清正廉潔、務實為民的清官廉吏得到萬民擁戴，千古傳頌;又有多少自私自利、貪得無厭的貪官污吏受到千夫所指、遺臭萬年。

西漢著名史學家司馬遷在任太史令時，朝中最得勢的將軍李廣利千方百計想拉攏他，派家人給他送來珍貴的玉壁，司馬遷的女兒對這對晶瑩剔透的玉壁非常喜歡，司馬遷卻深情的開導女兒：“玉壁貴在無瑕，人也應如此。如果我收下這對玉壁，心靈就會留下斑污，并要受制于人?！闭f完就把玉壁退了回去。

清乾隆年間，張伯行出任江蘇巡撫，并公布了一份《禁止饋送檄》：“一絲一粒，我之名節(jié);一厘一毫，民之脂膏。寬一分，民受賜不止一分;取一文，我為人不值一文……”他始終惠政礪己，廉潔自律，不違誓言，在歷史上享有“江南第一清官”之譽。盡管它跨越了漫漫的歷史長河，但它卻如同一面清亮的銅鏡，折射出古人淡泊名利、廉潔奉公的優(yōu)秀品德。

“千錘萬擊出深山，烈火焚燒若等閑。粉身碎骨渾不怕，只留清白在人間”。明朝清官于謙的這首《石灰?guī)X》將為官做人之道刻畫的淋漓盡致。

千百年來，崇尚職業(yè)道德、廉潔奉公已鑄成我們中華民族可貴的精神,并始終在不同的時代中熠熠生輝，代代傳承，生生不息。

在市場經濟風起云涌，各種利益和誘惑不斷交織，人們的思想更趨多元化，來自各種渠道的挑戰(zhàn)和考驗目不暇接的新時期，我們醫(yī)院，特別是婦產科那些危險之中見真情，平凡小事顯偉大的人和事，同樣令人肅然起敬。

2008年“5·12”地震發(fā)生時，我們婦產科的領導、醫(yī)生和護士，冒著生命危險，安全疏散了所有在科里看病、住院的孕婦、嬰兒和病人，沒發(fā)生一例丟棄病人不管而臨陣退縮的人或事。一個姓申的產婦，剛做完剖腹產回到病房，地震發(fā)生時恰巧她的陪護人員又不在身邊，在她萬般無奈感到絕望和無助時，科主任王燕、韓星醫(yī)生和護士們，不顧自身安危，在搖晃的大樓里，硬是把她和嬰兒從八層的病房里抬到樓下的安全地方。今年5月12日，申女士帶著四歲的兒子，手捧鮮花到我們婦產科，聲淚俱下的千恩萬謝。她說：“5·12是我兒子的生日，也是我不堪回首的夢魘，5·12地震更讓中心醫(yī)院婦產科醫(yī)護人員成了我們母子的恩人和親人?！?/p>

正是由于婦產科全體醫(yī)護人員高尚的醫(yī)德和恪盡職守的敬業(yè)精神，才使得婦產科目前能做到日接待住院病人70人次，日均做手術6-8臺，日均接待危重轉院病人7-8例，病房人滿為患，床位供不應求，為漢中經濟社會發(fā)展做出突出貢獻和優(yōu)異成績的局面，撐起xx市醫(yī)院婦產科工作的一片藍天，受到醫(yī)院和上級有關部門連年評為“先進科室”和“優(yōu)秀單位”表彰獎勵。

xx縣一個農村孕婦，患妊娠合并低蛋白血癥，全身浮腫，住在我們科監(jiān)護室，王燕主任及醫(yī)護人員對她精心醫(yī)治護理，無微不至關懷，她的病情很快好轉，病人和家屬非常感激，家屬硬塞給王主任200元現(xiàn)金表達感謝。推辭不過，背過病人家屬，主任讓我把錢代家屬給病人交了醫(yī)療費。

產房年輕助產士胡春麗晚上值班時，產婦悄悄塞給她一個百元紅包。第二天接班時，她毫不猶豫將紅包給我，代產婦交了診療費。

這就是我們科和醫(yī)護人員多年來工作的真實寫照和縮影。

盡管常常下班下不了崗位,天黑了回不了家，已成了我們婦產科的家常便飯，說不清有多少次謝絕了病人、孕婦家屬的宴請，拒絕了紅包被調侃為不通情達理的“另類”，但我們卻思想輕松，工作充實，雖苦猶甜。我們“一切為了病人，為了病人的一切”不懈追求，也贏得了患者、家屬和社會廣泛稱道的好口碑。

然而，隨著改革開放的不斷深入，市場經濟不斷發(fā)展，人民生活水平迅速提高，一些資本主義的腐朽丑惡現(xiàn)象也泥沙俱下，對社會、對我們隊伍的腐蝕也大大增加。一個個反腐大案浮出水面，一個個貪官紛紛落馬。劉方仁、成克杰、胡長清……等一批貪官污吏被釘在了歷史的恥辱柱上，現(xiàn)實再次敲響了反腐倡廉警鐘，對我們全體黨員干部和職工提出了更高的要求和考驗。

歷史經驗告訴人們,“魚為誘餌上鉤，鳥為秕谷落網”。作為國家干部、職工,如果利用手中權利行一己之便，貪一己之利，那么終將會落得身敗名裂，丟失飯碗，傾家蕩產，家破人亡的下場。

我們是新時代的年輕黨員、醫(yī)務工作者，醫(yī)院是奠定社會和諧、服務人民的文明窗口單位之一，醫(yī)德醫(yī)風、廉潔自律是一面鏡子，它時刻提醒我們，在物欲橫流的時代里，我們要抵得住誘惑，撐得住信念，守得住清貧，耐得住寂寞，全心全意為患者服務，以自己廉潔奉公的模范行為，把黨的陽光和溫暖送到千家萬戶醫(yī)患者的心田。

我們更要加強學習，提高思想道德修養(yǎng)，堅決抵制不良風氣的侵蝕，政治上做一個明白人，工作上做一個勤懇的人，社會上做一個清廉的人，處事上做一個正直的人，始終保持共產黨員和白衣天使的情操和氣節(jié)，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放市場經濟的考驗。

“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”。歷史是一面鏡子，人的內心也是一面鏡子，美與丑都會盡現(xiàn)其中，記錄著公德的存廢，世俗的清濁。

讓廉潔之鏡照耀我們的心靈，讓我們以廉潔從業(yè)為帆，以人民期盼為槳，以黨員信念為舵，破浪前行，永葆青春。

謝謝大家!

醫(yī)院反腐倡廉心得體會篇九

吏治不清，濁濁塵世;吏治一清，清平盛世。酈波教授的一句精辟總結，令人警醒與深思。在從中央到地方各級雷霆懲腐的大背景下，紀錄片《鑒史問廉》跳出被地域、時間、空間局限的當下，以其獨有的歷史觀和厚重感站在中華五千年文明史的高度，從歷史的興衰沉浮中挖掘中華廉政文化的優(yōu)秀遺產，讓人感到廉政富有的溫度和情感、活力和魅力，從而增強人們反腐倡廉的信心和凝聚力。

鑒史，問廉。著重在于廉字，蘇東坡在其《六事廉為本賦》中就有這樣的文字:“事有六者，本歸一焉，各以廉而為首，蓋尚德以求全?！遍_篇宗義，便將“廉政官德”舉為領導干部之首要問題。透過《鑒史問廉》，我們在歷史的長河中說看到的“廉”，正是漢代小小洛陽令董宣“不畏強權冒死捍衛(wèi)律法”的大無畏;是唐朝狄仁杰“斷案如神、秉公執(zhí)法”的清官能吏形象;是北宋李沆祠堂高懸的“旋馬家聲”告誡子孫莫戀奢侈生活;是明朝海瑞“推清丈、平賦稅，屢平冤假錯案”的青天美譽;是清代清天包拯“不持一硯歸”、“清心為治本，直道是身謀”的品行和志向;是百姓對官員的期盼，對清官的一種信仰。

清官廉吏故事感人至深，古代如此，現(xiàn)代更如此，早在25年前，時任福州市委書記的習近平讀了《人民呼喚焦裕祿》一文，深受感動，揮毫寫下了“魂飛萬里，盼歸來，此水此山此地。百姓誰不愛好官?把淚焦桐成雨。生也沙丘，死也沙丘，父老生死系。暮雪朝霜，毋改英雄意氣”“依然月明如昔，思君夜夜，肝膽長如洗。路漫漫其修遠矣，兩袖清風來去。

為官一任，造福一方，遂了平生意。綠我涓滴，會它千頃澄碧。”深深表達了習近平對焦裕祿這位“好官”的崇敬之情和他自己愛民為民、責任擔當?shù)膱远ㄇ閼选Ｔ诔闪Ⅻh的新一代領導集體之后，習近平總書記在北京大學考察時仍是諄諄告誡青年學子“當官就不要想發(fā)財、想發(fā)財就不要去做官”。心中裝著人民，急百姓之所急、想百姓之所想，為民眾謀福祉，當是這個時代領導干部的最強音。因為，我們黨是最清廉的黨——黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。

是的，廉則興，貪則衰。我們中華民族的傳統(tǒng)文化的核心就是八德，就是孝悌忠信禮義廉恥，這個八德就是我們中華傳統(tǒng)文化的dna，它滲透到每一個中華子女的骨髓里面去。興衰之思、清官之念、清濁之辯、道德之擇、文化之力、律令之矩、制度之重、千秋之評。

從中我看到了他們身上共有的鮮明特征:忠于職守、報國為民、清正廉潔、懲惡揚善。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來要求，作為一種工作能力來培養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。

不忘歷史才能開辟未來，善于繼承才能更好創(chuàng)新?！耙允窞殍b，鑒往古今”，當深明“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”的道理，當代的領導干部應該以歷史上的清官為榜樣，學習他們，超越他們，以清廉之身，取信于民，服務于民。

醫(yī)院反腐倡廉心得體會篇十

由于各級領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，因此采取了強力措施。然而對于廉潔自律問題，我認為要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。

1、加強黨內監(jiān)督，堅持集體領導和分工負責，重要情況通報和報告，增強黨組織工作透明度，落實領導干部報個個人重大事項的有關規(guī)定，適時開展自查自糾，這是防止重要事項出現(xiàn)違規(guī)問題的有效舉措。

2、健全干部談心制度，要經常分析在工作中存在的問題，按照分級負責，分工負責的原則進行，落實責任人談話制度，建立廉政預警機制，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向及時予以指出，幫助改正，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，真正做到“兩手抓、兩手硬”。

3、加強社會監(jiān)督，以積極探索作風建設長效機制為核心，深入開展調研，廣泛征求意見，并將各個層面的反饋意見進行剖析整改，以改進工作，切實做到靠制度管人，靠流程中各崗位的相互制約，來形成一條監(jiān)督有力的鏈條，是預防工作出現(xiàn)違規(guī)違紀問題的長效措施，認真做好來信來訪工作。

4、逐步健全制度和法規(guī)，完善考評體系，做到有章可循，使各種制度能夠有效的執(zhí)行。能夠從根本上解決實際中的很多問題，建立領導干部廉政考核制度，實績考核制度，誡勉談話制度等等，制定定量評價系統(tǒng)，健全黨風廉政建設社會評價系統(tǒng)，使黨風廉政建設的評價科學化，數(shù)量化，精確化，監(jiān)測，導向，為領導的決策提供依據。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作

得失，想到事情可能會造成的嚴重后果。工作也需要我們多動腦，勤思考，會用心，善于從很多普遍性的問題中發(fā)現(xiàn)和找到一些有規(guī)律的東西，總結一些有經驗性的做法用于解決發(fā)展中的矛盾，前進中的難題，工作中的癥結。

三、強化警示教育

從小事做起，時刻敲響警鐘，俗話說“常在河邊走，難的不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微，嚴于律己。縱觀古今，所有的貪官污吏都是惡性膨脹而起的。打開走向犯罪道路的腐敗分子，他們走向犯罪的每一個階段，隱約都受到了黨風廉政建設的告誡，然而由于太多的人的僥幸心理進一步推波助瀾，讓那種貪戀的心態(tài)摧毀了是非或道德界限，從而走向犯罪道路。當聽到這些人的犯罪事實和懺悔時，無不讓人感到震驚和惋惜，曾經是一個多么有理想，有道德，有紀律的人，卻走在了這種不歸路上。如果當初多一點自律，少一點慫恿，那么就不會走上與人民為敵的邪路。一個人的人生道路是自己走出來的，擁有什么樣的價值觀，人生觀以及權力觀上，要有自己明智的權衡與考量，不要自己毀了自己，這樣的行為不僅造成企業(yè)不可挽回的損失，而且還會給家人帶來巨大的痛苦。

四、積極弘揚廉政文化

以黨的xx大精神，鄧--理論,”三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以社會主義核心價值體系為內容，以提高預防腐敗能力為目標，把廉政文化融入到班子，單位，崗位，家庭為主要形式，培育“廉政從政，誠信守法，行為規(guī)范，道德高尚”的理念，建立健全的監(jiān)督機制，治理堵塞腐敗源頭和加強警示宣傳教育，提高反腐倡廉意識和個人道德操守。按照立黨為公，執(zhí)政為民的要求，將建設廉政文化貫穿于反腐的各項工作中，從而建立一種新的機制，順應企業(yè)的快速發(fā)展。本站:

五、做到靜心和盡心

心要靜，戒浮躁。三國時期，諸葛亮說：“靜以修身，儉以養(yǎng)德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”浮躁，是一種輕浮急躁的心態(tài)，心要凈，不存私心雜念。出淤泥而不染。在現(xiàn)今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，共產黨員要保持人格力量。黨員是黨的細胞，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現(xiàn)。一名黨員一面旗，黨員要保先，只有加強學習，樹立終身學習的觀念;只有加強修養(yǎng)，自覺利用科學理論武裝自己，堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖;只有創(chuàng)新思維，確立把發(fā)展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。做到這些，我認為關鍵是一名共產黨員還要有一個靜心平和的心態(tài)，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業(yè)的精神。

總之，我們要在各級的正確領導下，從講政治的高度，務實的作風，加強黨風的廉政的建設，要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。同時也要好好的加強自身的修養(yǎng)，豐富自己的內涵，要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和職工的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，盡心與靜心，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨，推動企業(yè)的快速發(fā)展，社會的進步。

醫(yī)院反腐倡廉心得體會篇十一

第一段：引言（200字）

醫(yī)院采購是保障醫(yī)療質量和維護醫(yī)院聲譽的重要環(huán)節(jié)，而反腐倡廉是維護良好醫(yī)療秩序的重要舉措。在過去的幾年里，隨著反腐敗力度的不斷加大，醫(yī)院采購反腐倡廉工作也得到了極大的關注。作為一名參與醫(yī)院采購的醫(yī)務工作者，我深刻體會到采購反腐倡廉帶來的積極影響和重要性。

第二段：防范腐敗意識的沉淀（300字）

在醫(yī)院采購中，培養(yǎng)防范腐敗意識是至關重要的。通過參與培訓、學習反腐倡廉案例、加強自我約束等方式，我逐漸形成了對腐敗問題的敏感性和抵制腐敗的決心。在采購項目中，我時刻保持警惕，堅決抵制各種不正當行為，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時，我也將這種覺悟傳遞給身邊的同事，共同營造一個廉潔的工作環(huán)境。

第三段：規(guī)范采購程序的重要性（300字）

規(guī)范采購程序是反腐倡廉的重要保障。對于醫(yī)院采購而言，嚴格按照程序進行采購，確保公平競爭和價值最大化。我堅決遵守醫(yī)院采購程序，拒絕任何違規(guī)行為，確保采購的公平性和透明度。通過落實程序，不給任何人以特殊待遇，以案為鑒，警鐘長鳴，從而形成了反腐倡廉的正能量，樹立了良好的道德形象。

第四段：加強內部監(jiān)督機制（200字）

內部監(jiān)督是醫(yī)院采購反腐倡廉的重要組成部分。我積極參與醫(yī)院內部的監(jiān)督機制，在工作中主動接受監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督的消極擠壓作用。同時，我也時刻關注醫(yī)院采購中存在的問題和漏洞，并及時向上級主管部門進行舉報，提出改進意見。只有加強內部監(jiān)督，才能形成良好的監(jiān)督體系，確保醫(yī)院采購的廉潔和公正。

第五段：個人的成長與改進（200字）

通過參與醫(yī)院采購反腐倡廉工作，我收獲頗豐。我逐漸認識到廉潔工作的重要性，提高了自身的道德觀念和職業(yè)道德水平。同時，我的反腐倡廉意識不斷增強，不僅在工作中規(guī)范自己的行為，也積極參與到反腐倡廉的宣傳和教育工作中。我堅信，只有通過每個人的努力和轉變，才能建立起一個廉潔和諧的醫(yī)院采購環(huán)境。

總結：

醫(yī)院采購反腐倡廉工作的重要性不可低估。通過培養(yǎng)防范腐敗意識、規(guī)范采購程序、加強內部監(jiān)督機制和個人的改進，我們能夠建立起一個廉潔和諧的醫(yī)院采購環(huán)境，為醫(yī)療行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。希望更多的醫(yī)務工作者能夠積極參與到醫(yī)院采購反腐倡廉工作中，共同為我們的醫(yī)療事業(yè)做出貢獻。