通過(guò)總結(jié)，我們可以找到問(wèn)題的解決方法和改善策略，提高工作和學(xué)習(xí)效率。那么如何寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)呢？首先，在寫(xiě)心得體會(huì)之前，我們要先進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和思考，梳理出自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中所遇到的難題、收獲和成長(zhǎng)點(diǎn)。然后，在寫(xiě)作過(guò)程中要堅(jiān)持真實(shí)、客觀和詳細(xì)的原則，盡量準(zhǔn)確地描述自己的感受和思考。同時(shí)，要注重語(yǔ)言的精確和準(zhǔn)確性，使用恰當(dāng)?shù)脑~匯和句式，使心得體會(huì)更具說(shuō)服力和吸引力。此外，結(jié)構(gòu)的合理安排和論證的連貫性也是寫(xiě)好心得體會(huì)的重要因素。最后，要將自己的心得體會(huì)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，提出改進(jìn)和發(fā)展的建議，讓讀者能夠從中受益，并產(chǎn)生共鳴。閱讀以下心得體會(huì)范文，或許能夠激發(fā)出自己的寫(xiě)作靈感和創(chuàng)造力。

“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會(huì)10篇篇一

4月24日至28日，中組部舉辦全國(guó)村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任視頻培訓(xùn)班，首次通過(guò)視頻直播形式對(duì)全國(guó)村主職干部開(kāi)展同步培訓(xùn)。村干部承擔(dān)著帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)基層穩(wěn)定、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要職責(zé)，要始終保持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，筑牢思想政治“壓艙石”，練好擔(dān)當(dāng)作為“基本功”，系牢清正廉潔“安全帶”，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，接過(guò)時(shí)代“接力棒”，踏上強(qiáng)村富民新征程，在鄉(xiāng)村振興的廣闊舞臺(tái)大展拳腳，續(xù)寫(xiě)更多新的榮光。

要把抓實(shí)黨建工作作為履行職責(zé)的首要任務(wù)，當(dāng)好組織建設(shè)的“當(dāng)家人”。

“嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在?！睂?shí)踐證明，黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做細(xì)了就是凝聚力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力。作為村黨組織書(shū)記，第一職責(zé)就是抓黨建。要建強(qiáng)班子，帶好隊(duì)伍，確保班子成員各司其職、分工明確，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗堡壘堅(jiān)強(qiáng)有力，村黨組織的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力不斷提升。要管好黨員，規(guī)范工作，積極引導(dǎo)青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富帶頭人向黨組織靠攏，充分發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，不斷提升黨員創(chuàng)富致富和帶動(dòng)發(fā)展能力，穩(wěn)定骨干力量，發(fā)展新生力量，培養(yǎng)后備力量，從嚴(yán)規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、__、談心談話(huà)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)制度。要提升服務(wù)，當(dāng)好公仆，做到腳下沾泥、兩手觸露，全心全意辦好群眾的事，真正把服務(wù)工作做到群眾的心坎上，切實(shí)成為群眾的“貼心人”。

要把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要抓手，當(dāng)好強(qiáng)村富民的“開(kāi)路人”。

村干部作為村“兩委”的主心骨、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的“領(lǐng)頭雁”和“三農(nóng)”工作的“排頭兵”，要肩負(fù)起富民強(qiáng)村的重任，切實(shí)把智慧和力量聚焦到實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民和推動(dòng)鄉(xiāng)村振興上來(lái)。要完善工作機(jī)制，厘清工作思路，釋放發(fā)展活力，切實(shí)吃透村情，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，因地制宜謀劃工作思路，用新思路新辦法來(lái)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，帶頭發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)辦新型經(jīng)營(yíng)組織，探索“黨建引領(lǐng)、抱團(tuán)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)融合”發(fā)展之路，推行土地入股、企業(yè)入股、工廠聯(lián)建等“村村合作、村企共建”等發(fā)展模式，不斷完善農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織管理機(jī)制。帶動(dòng)引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提高收入，形成良性循環(huán)。同時(shí)，積極引導(dǎo)、組織有幫帶能力的農(nóng)村黨員致富能手與無(wú)創(chuàng)業(yè)手段、無(wú)就業(yè)渠道、無(wú)生產(chǎn)資源的困難黨員“結(jié)窮親”，形成“一帶十、十帶百”的發(fā)展局面和“幫人富、帶人富、促人富”的良好風(fēng)尚。

要把加強(qiáng)基層治理作為保障發(fā)展的有效途徑，當(dāng)好鄉(xiāng)村治理的“領(lǐng)頭人”。

村干部應(yīng)始終承擔(dān)起“興一村經(jīng)濟(jì)、富一村百姓、保一村平安”的重要任務(wù)，堅(jiān)持依法管理，強(qiáng)化民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，著力維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，推進(jìn)農(nóng)村基層社會(huì)治安防控體系建設(shè)。要健全村民自治機(jī)制，積極推動(dòng)“自治、德治、法治”深度融合，充分發(fā)揮道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、村民議事會(huì)等村民自治組織作用，完善村規(guī)民約，大力推動(dòng)移風(fēng)易俗，引導(dǎo)群眾自覺(jué)抵制腐朽落后文化侵蝕，破除高價(jià)彩禮、厚葬薄養(yǎng)、封建迷信等陳規(guī)陋習(xí)，促進(jìn)形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。要堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，積極排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)化解矛盾糾紛，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交，全面提升鄉(xiāng)村治理能力和水平。

“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會(huì)10篇篇二

《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》指出，深化村民自治實(shí)踐，推廣新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，推進(jìn)鄉(xiāng)村法治建設(shè)，提升鄉(xiāng)村德治水平，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系?！皸鳂蚪?jīng)驗(yàn)”的核心內(nèi)涵是堅(jiān)持自治、法治、德治有機(jī)融合。在新時(shí)代基層治理實(shí)踐中，要用好“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，提升基層治理水平。

自治是基層社會(huì)治理的基本目標(biāo)，德治、法治都需要通過(guò)自治來(lái)實(shí)現(xiàn)和推進(jìn)。自治是“常態(tài)機(jī)制”，在任何基層事務(wù)治理中都發(fā)揮作用，其本質(zhì)與核心是讓群眾當(dāng)家作主，確保廣大基層群眾實(shí)現(xiàn)自我教育和自我管理。做“實(shí)”基層治理必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用貫穿于治理的全過(guò)程和各方面，實(shí)現(xiàn)基層治理“為了群眾、依靠群眾”。堅(jiān)持鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面共同參與，激發(fā)社會(huì)活力，促進(jìn)良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“群眾能做的讓群眾去做，社會(huì)能幫的讓社會(huì)去幫”。堅(jiān)持充分依靠群眾，放手發(fā)動(dòng)群眾，尊重群眾首創(chuàng)精神，努力做到治理成果群眾共享。

“法令者，民之命也，為治之本也，所以備民也?！睂?shí)現(xiàn)基層法治既是維護(hù)群眾利益的保障，更是建設(shè)法治國(guó)家的重要內(nèi)容。做“嚴(yán)”法治首先要引導(dǎo)群眾樹(shù)立法治意識(shí)和法治思維。堅(jiān)持從開(kāi)展普法教育入手，創(chuàng)新宣傳教育方法，用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式實(shí)現(xiàn)法治教育進(jìn)千家、入萬(wàn)戶(hù)。堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)基層群眾知法、守法、懂法、用法為目標(biāo)，培優(yōu)配強(qiáng)基層治理法律顧問(wèn)，實(shí)現(xiàn)基層矛盾糾紛就地化解，切實(shí)保障好群眾合法利益，努力推動(dòng)基層形成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的局面。

德治是文化傳統(tǒng)，更是最大的“本土資源”。道德規(guī)范與約束產(chǎn)生的作用更大、效力更高且適用更廣。德治是“先發(fā)機(jī)制”，可以在矛盾萌芽時(shí)候發(fā)揮作用，也能為自治和法治發(fā)揮“潤(rùn)滑”作用。做“活”德治需要強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，在落細(xì)落小落實(shí)上下功夫。堅(jiān)持以規(guī)立德，通過(guò)制定村規(guī)民約來(lái)強(qiáng)化規(guī)范約束，達(dá)到明導(dǎo)向、正民心、樹(shù)新風(fēng)的效果。堅(jiān)持以評(píng)弘德，通過(guò)表彰和宣傳基層社會(huì)涌現(xiàn)出來(lái)的的模范個(gè)人、家庭，形成鮮明的輿論導(dǎo)向，形成文明鄉(xiāng)風(fēng)，打造鄉(xiāng)賢文化，發(fā)揮社會(huì)輿論道德的說(shuō)服力和影響力。堅(jiān)持推進(jìn)家風(fēng)建設(shè)，通過(guò)倡導(dǎo)和培育良好向上的家風(fēng)，正向推動(dòng)基層德治建設(shè)。

做好基層治理如“彈鋼琴”，抓落實(shí)不能只抓其一不顧其他。加快建立“三治”模式協(xié)同關(guān)系，提升基層“三治”能力，以自治為基礎(chǔ)，以法治為保障，以德治為支撐，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，打造共建共治共享的基層社會(huì)治理格局。

“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會(huì)10篇篇三

“完善社會(huì)治理體系，健全共建共治共享的社會(huì)治理制度，提升社會(huì)治理效能?！眱?nèi)蒙古自治區(qū)科右中旗聚焦構(gòu)建政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”的鄉(xiāng)村治理體系，堅(jiān)持以新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為引領(lǐng)，探索“1234工作法”建立平安專(zhuān)員隊(duì)伍，進(jìn)一步織密基層治理“一張網(wǎng)”，探索出鄉(xiāng)村治理的新路子。

建立“一支隊(duì)伍”，探索創(chuàng)新平安建設(shè)新型人才隊(duì)伍。在充分調(diào)研、多方會(huì)商的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新組建集村警務(wù)助理員、紅楓義警員、專(zhuān)職網(wǎng)格員、治保委員、矛盾糾紛調(diào)解員、__事件代辦員、衛(wèi)生監(jiān)督員等“七員合一”的嘎查平安建設(shè)專(zhuān)員，進(jìn)一步精簡(jiǎn)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、整合工作職責(zé)，推動(dòng)基層治理更加精細(xì)化。目前全旗已配備188名平安建設(shè)專(zhuān)員，實(shí)現(xiàn)了全旗12個(gè)蘇木鎮(zhèn)173個(gè)嘎查平安建設(shè)專(zhuān)員全覆蓋。

完善“兩項(xiàng)機(jī)制”，著力構(gòu)建平安專(zhuān)員高效工作體系。一是建立健全嘎查平安建設(shè)專(zhuān)員行為規(guī)范和保密規(guī)范制度，對(duì)擬任嘎查平安建設(shè)專(zhuān)員進(jìn)行政治審查和保密審查，設(shè)立十條禁入隊(duì)伍準(zhǔn)則和九條保密規(guī)定，全面加強(qiáng)嘎查平安建設(shè)專(zhuān)員日常行為規(guī)范和保密意識(shí)，確保國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密絕對(duì)安全。二是建立平安專(zhuān)員“雙向考核”考評(píng)和退出機(jī)制，由蘇木鎮(zhèn)公安派出所、司法所和嘎查委員會(huì)對(duì)平安專(zhuān)員進(jìn)行正反雙向考核評(píng)價(jià)制度。實(shí)行“加減賦分”量績(jī)效，與考評(píng)制度“對(duì)標(biāo)掛鉤”，對(duì)群防群治工作成效進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并定期進(jìn)行資格確認(rèn)，推進(jìn)平安建設(shè)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化建設(shè)。

采取“三種辦法”，優(yōu)化保障平安專(zhuān)員資源要素配置。一是實(shí)行雙重管理。按照嘎查推薦、蘇木鎮(zhèn)黨委考察確定、政法部門(mén)備案的制度，統(tǒng)籌用好平安建設(shè)人才隊(duì)伍，開(kāi)展工作及業(yè)務(wù)指導(dǎo)由屬地派出所、司法所與嘎查雙重管理，形成內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局;二是明確十條職責(zé)。即協(xié)助基層派出所和司法所開(kāi)展社情民意收集、民生服務(wù)、矛盾糾紛化解、社會(huì)治安防控、__、特殊人群幫教、法律政策宣傳、開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、報(bào)告穩(wěn)控重大事件及上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)，提升基層治理工作精細(xì)化水平;三是施行“雙向績(jī)效定薪”。嘎查平安建設(shè)專(zhuān)員工作報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資組成?；緢?bào)酬和績(jī)效報(bào)酬由嘎查集體經(jīng)濟(jì)解決，獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)行一次一獎(jiǎng)，根據(jù)矛盾糾紛調(diào)解案件數(shù)量和__代辦件數(shù)等發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì);考核不稱(chēng)職的，解除勞動(dòng)合同，退出專(zhuān)員隊(duì)伍。通過(guò)施行“雙向績(jī)效定薪”綜合考評(píng)機(jī)制，加強(qiáng)嘎查平安建設(shè)專(zhuān)員隊(duì)伍管理。

發(fā)揮“四項(xiàng)效能”，全力推進(jìn)平安建設(shè)工作落地見(jiàn)效。一是解決職責(zé)不清問(wèn)題。通過(guò)整合優(yōu)化工作職責(zé)，建立收集民情民意、化解矛盾糾紛、解決急難愁盼，建立信息聯(lián)采、隱患聯(lián)治、重點(diǎn)聯(lián)管、矛盾聯(lián)處等專(zhuān)人專(zhuān)管機(jī)制，進(jìn)一步解決兼職不專(zhuān)、職責(zé)交替、權(quán)責(zé)不清等問(wèn)題。二是實(shí)現(xiàn)治安司法警力向基層延伸。推動(dòng)各項(xiàng)民生警務(wù)和公共管理服務(wù)工作向基層社區(qū)延伸，健全基層管理服務(wù)體系，拓展管理服務(wù)范圍，著力解決基層群眾反映集中的問(wèn)題，不斷提升群眾安全感和滿(mǎn)意度。三是進(jìn)一步加強(qiáng)群眾自治。充分發(fā)揮嘎查平安建設(shè)專(zhuān)員服務(wù)群眾、凝聚人心的作用，促進(jìn)群眾在基層治理、基層公共事務(wù)和公益事業(yè)中依法自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督，努力推動(dòng)治理和社會(huì)調(diào)節(jié)、群眾自治良性互動(dòng)、平安建設(shè)各項(xiàng)工作良性循環(huán)。四是實(shí)現(xiàn)“一村一輔警”全覆蓋。在全旗173個(gè)嘎查每個(gè)嘎查至少配備一名嘎查平安建設(shè)專(zhuān)員，進(jìn)一步緩解警力緊張矛盾，實(shí)現(xiàn)嘎查警務(wù)快速反應(yīng)和矛盾糾紛及時(shí)調(diào)解，切實(shí)提升基層治理與治安效果。

“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會(huì)10篇篇四

在給中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)科技小院學(xué)生們回信中，對(duì)青年人提出希望，“厚植愛(ài)農(nóng)情懷，練就興農(nóng)本領(lǐng)，在鄉(xiāng)村振興的大舞臺(tái)上建功立業(yè)，為加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)青春力量?！编l(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。是金子在哪里都能閃光，奮斗路上，青年干部不僅要?jiǎng)?chuàng)新思維謀“金點(diǎn)”，成為能發(fā)光的“金招牌”，還要在鄉(xiāng)村振興的沃土里努力奮斗摘“金果”。

青年干部聚能，共謀“金點(diǎn)子”。

廣闊天地，大有可為。年輕干部要深入鄉(xiāng)村，扎根田間地頭，依托鄉(xiāng)村地情地貌，精準(zhǔn)謀劃，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入青春活力。要“聚賢能”“謀金點(diǎn)”“出實(shí)招”，積極助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展等獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)力量，幫助在鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，整合優(yōu)勢(shì)資源，著力為返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建橋梁，激發(fā)青年人參與鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動(dòng)力。要讓鄉(xiāng)村振興一線(xiàn)作為年輕干部的主戰(zhàn)場(chǎng)，自覺(jué)在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)智慧和力量。青年人是時(shí)代的創(chuàng)造者，是社會(huì)中最積極、最有生氣的力量，肩負(fù)著鄉(xiāng)村振興重任，要堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，懷抱夢(mèng)想、腳踏實(shí)地，敢想敢為、善作善成，要在鄉(xiāng)村振興的舞臺(tái)上展現(xiàn)才華，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上貢獻(xiàn)青春智慧。

黨員骨干領(lǐng)航，打造“金招牌”。

“辦好農(nóng)村的事，要靠好的帶頭人，靠一個(gè)好的基層黨組織?！薄皸鳂蚪?jīng)驗(yàn)”是基層治理的“金字招牌”;北京兒童醫(yī)院超聲科主任賈立群，在同行和患者眼中，“賈立群b超”“b超神探”是響當(dāng)當(dāng)?shù)摹捌放啤?，然而在他心中，“共產(chǎn)黨員就是金字招牌”。黨員骨干要爭(zhēng)當(dāng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展路上的“金招牌”，把本職崗位作為成長(zhǎng)成才的沃土，學(xué)在先、干在前，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，要在實(shí)現(xiàn)質(zhì)量興農(nóng)，培育優(yōu)勢(shì)特色農(nóng)業(yè)，打造高品質(zhì)、有口碑的農(nóng)業(yè)發(fā)展上打造出“金字招牌”。善于挖掘創(chuàng)業(yè)故事和先進(jìn)事跡，講好奮斗故事，打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)“金招牌”，以典型引領(lǐng)帶動(dòng)，讓更多的青年感受到農(nóng)村是一片干事創(chuàng)業(yè)的熱土，讓更多懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村的有志青年走進(jìn)田間地頭，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興注入鮮活的青春力量。

助力鄉(xiāng)村振興，結(jié)出“金果子”。

45年前，小崗村的18位農(nóng)民以“敢為天下先”的膽識(shí)，拉開(kāi)中國(guó)農(nóng)村改革的大幕。到小崗村考察，稱(chēng)贊“小崗村當(dāng)年的創(chuàng)舉是我國(guó)改革開(kāi)放的一聲春雷?！蹦贻p干部要做成長(zhǎng)路上的“行動(dòng)者”，把心里想的、嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的，真正落實(shí)到苦干實(shí)干中，“喊破嗓子，不如做出樣子?！币诰虻胤教厣a(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，壯大集體經(jīng)濟(jì)，把豐富多樣的鄉(xiāng)村資源轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢(shì)顯著、特色鮮明的產(chǎn)品，做好“土特產(chǎn)”文章，促進(jìn)農(nóng)民增收致富，增強(qiáng)村民的幸福感和獲得感。要以紅色旅游助力鄉(xiāng)村發(fā)展，用非遺文化賦能鄉(xiāng)村振興，以發(fā)展“小漿果”等特色產(chǎn)業(yè)“金果”助力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展，以實(shí)干促進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)。黨員干部要帶著群眾一起干，幫著群眾一起賺，著力構(gòu)建鄉(xiāng)村發(fā)展新格局，讓農(nóng)村更富裕、生活更幸福、鄉(xiāng)村更美麗。

“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會(huì)10篇篇五

中央組織部以視頻方式舉辦全國(guó)村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任培訓(xùn)班，這是服務(wù)鄉(xiāng)村振興“國(guó)之大者”的具體實(shí)踐，這在歷史上第一次，規(guī)格之高、規(guī)模之大、影響之深可以說(shuō)是前所未有，對(duì)于教育引導(dǎo)村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情、加快補(bǔ)齊能力素質(zhì)短板、全面提高鄉(xiāng)村振興能力，有著十分重要的意義和深遠(yuǎn)影響。這期培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但學(xué)習(xí)的成效如何、怎么樣在工作中體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)是大家今后思考的問(wèn)題。具體就是要通過(guò)思考答好“三問(wèn)”。

一問(wèn)：組織需要和期望什么樣的村“兩委”班子。

什么樣的村“兩委”班子才是好班子?一要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，凡事從政治上看、從政治上想、從政治上辦，始終從政治上抓好事關(guān)村級(jí)發(fā)展的各項(xiàng)事務(wù)，推動(dòng)各級(jí)部署要求不折不扣落到實(shí)處。二要有清晰的發(fā)展思路。作為一個(gè)合格的村“兩委”班子，對(duì)本村的發(fā)展一定要有清晰的思路，既要善于抓住上級(jí)的政策機(jī)遇，還要吃透本村的發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合實(shí)際研究提出發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展措施，這也就是為什么說(shuō)“主心骨”的意思，就是要能主事、有主意。三要有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大事小事都要往前沖，干在前、做在前、走在前，勇挑最重的擔(dān)子，善解最難的問(wèn)題，敢接燙手的山芋，真正做到在其位謀其政、盡其責(zé)見(jiàn)其效。四要有深厚的為民情懷。對(duì)待群眾有真感情、實(shí)感情，切實(shí)把群眾的事放在心上、抓在手上，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難，真正把群眾的利益維護(hù)好、把群眾的問(wèn)題解決好、把群眾的事情辦理好，切不可高高在上、刁難群眾、吃拿卡要。五要有嚴(yán)格的自我約束。時(shí)時(shí)刻刻用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，自覺(jué)接受全村黨員和群眾的監(jiān)督，習(xí)慣于在嚴(yán)格的自我約束中工作和生活，不該吃的堅(jiān)決不吃、不該拿的堅(jiān)決不拿，清清白白做人。

二問(wèn)：廣大黨員、群眾需要什么樣的村“兩委”班子。

作為一名村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任，都是全村黨員和群眾選舉出來(lái)的，代表著他們對(duì)你的信任、對(duì)你的期望。一要當(dāng)好村“兩委”帶頭人。要把抓班子、帶隊(duì)伍作為首要職責(zé)，始終堅(jiān)持民主集中制原則，遇事多商量、多討論，把“兩委”班子緊緊團(tuán)結(jié)在一起，推動(dòng)形成心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的干事局面。二要建好農(nóng)村新家園。深入推進(jìn)農(nóng)村廁所、垃圾、污水、風(fēng)貌、庭院“五大革命”，大力實(shí)施農(nóng)村道路、農(nóng)村供水、農(nóng)田保護(hù)、數(shù)字鄉(xiāng)村、村級(jí)服務(wù)“五大工程”，著力打造看得見(jiàn)青山、望得見(jiàn)綠水、留得住鄉(xiāng)愁的美麗宜居新農(nóng)村。三要辦好群眾急難事。群眾利益無(wú)小事，凡是涉及群眾生產(chǎn)生活的切身利益問(wèn)題、符合政策規(guī)定的群眾訴求都要及時(shí)解決，堅(jiān)決杜絕庸懶無(wú)為、效率低下，消極應(yīng)付、推諉扯皮，對(duì)待群眾態(tài)度惡劣、簡(jiǎn)單粗暴，弄虛作假，欺上瞞下等行為，真正把事關(guān)群眾的好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。四要守好和諧好環(huán)境。健全完善農(nóng)村網(wǎng)格治理機(jī)制，堅(jiān)持新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，積極排查風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)化解矛盾糾紛，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交。五要落好惠民好政策。黨在農(nóng)村的各項(xiàng)利民惠民政策都要通過(guò)村干部來(lái)推動(dòng)落實(shí)，政策落實(shí)得好不好，關(guān)鍵要看群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意。因此要一碗水端平，積極引導(dǎo)群眾參與，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，推動(dòng)落實(shí)才會(huì)暢通。六要走好群眾新路線(xiàn)。村干部每月要對(duì)脫貧不穩(wěn)定戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)、突發(fā)嚴(yán)重困難戶(hù)和低保戶(hù)、殘疾人、留守老人婦女兒童等特殊困難群眾走訪(fǎng)1次，每季度對(duì)脫貧戶(hù)、一般戶(hù)走訪(fǎng)1次。

三問(wèn)：村“兩委”班子需要怎樣回報(bào)組織的重托和群眾的期望。

“村干部是地基中的鋼筋，位子不高，但責(zé)任很大?！痹鯓踊貓?bào)組織的重托和群眾的期望。一是黨建要加強(qiáng)。對(duì)于村黨組織書(shū)記來(lái)說(shuō)，要深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)悟“抓好黨建就是最大政績(jī)”的理念，增強(qiáng)“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)扛牢主責(zé)主業(yè)，守好自己的分內(nèi)之責(zé)，種好自己的“一畝三分地”，切不可丟了主責(zé)、荒了主業(yè)。二是產(chǎn)業(yè)要發(fā)展。產(chǎn)業(yè)興則鄉(xiāng)村興，產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的基石。要始終把產(chǎn)業(yè)發(fā)展牢牢抓在手上，緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板，著力推進(jìn)本村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)規(guī)模化、集約化、市場(chǎng)化發(fā)展。三是環(huán)境要改善。要緊盯制約環(huán)境整潔的難點(diǎn)問(wèn)題，找準(zhǔn)病灶、精準(zhǔn)施策、集中攻堅(jiān)，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，自覺(jué)整潔戶(hù)內(nèi)衛(wèi)生，主動(dòng)保護(hù)村域環(huán)境。四是群眾要增收。要采取主體帶動(dòng)、示范引領(lǐng)、致富能人聯(lián)戶(hù)聯(lián)幫等方式，根據(jù)每戶(hù)家庭產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、致富能力、家庭收入等情況，有針對(duì)性地予以扶持培養(yǎng)，因戶(hù)施策幫助增加產(chǎn)業(yè)收入。五是品質(zhì)要提升。要把增進(jìn)民生福祉、提高群眾的生活品質(zhì)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力讓老百姓政策全知曉、遇事有門(mén)路、權(quán)益能維護(hù)、安全有保障、治理可參與，實(shí)現(xiàn)家門(mén)口能咨詢(xún)、能就業(yè)、能上學(xué)、能就醫(yī)、能娛樂(lè)，不斷保障和提升群眾的獲得感、安全感、幸福感。六是群眾要滿(mǎn)意。要牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，想問(wèn)題、作決策、辦事情，都要看群眾是否滿(mǎn)意、群眾是否答應(yīng)、群眾是否高興，只要是群眾滿(mǎn)意的事、答應(yīng)的事、高興的事，就要堅(jiān)定不移地干下去、做下去，真正以實(shí)干實(shí)績(jī)回饋群眾的信任和期望。

“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會(huì)10篇篇六

近年來(lái)，新疆維吾爾自治區(qū)阿勒泰市著眼市域社會(huì)治理整體工作，借力“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，采取宣教先行、摸排為主、調(diào)解兜底的方式，解決街道、社區(qū)群眾訴求多樣化引發(fā)的深層次矛盾糾紛等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，確保小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交。

宣教先行，分類(lèi)施策抓長(zhǎng)效。各社區(qū)采取“集中宣講+適時(shí)宣傳”相結(jié)合的方式，區(qū)分不同群眾，分類(lèi)進(jìn)行法律知識(shí)教育，增強(qiáng)守法意識(shí)。針對(duì)不同群體家庭，制定法制宣傳教育“特色菜單”，通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)、志愿活動(dòng)、核酸采樣點(diǎn)宣講等方式，“點(diǎn)單式”講解法律常識(shí)、平安建設(shè)等知識(shí)180余場(chǎng)次。針對(duì)在校青少年，以實(shí)際案例宣講為主，通過(guò)“法律進(jìn)課堂”、法律知識(shí)競(jìng)賽等方式，教育引導(dǎo)他們熟知合法權(quán)益、增強(qiáng)依法自我保護(hù)能力，主動(dòng)與“三股勢(shì)力”和非法宗教作斗爭(zhēng)。通過(guò)宣傳教育，全市社會(huì)矛盾糾紛同比降低71%，和諧穩(wěn)定的第一道防線(xiàn)更加堅(jiān)固。

摸排為主，織密網(wǎng)絡(luò)抓苗頭。按照“便于管理、相對(duì)集中”的原則，將全市23個(gè)社區(qū)劃分為187個(gè)網(wǎng)格，由在職黨員、社區(qū)干部、“訪(fǎng)惠聚”駐社區(qū)工作隊(duì)員擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)。每個(gè)網(wǎng)格通過(guò)“自愿+篩選”的方式，確定由樓棟長(zhǎng)、聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)擔(dān)任情報(bào)員，確保矛盾糾紛線(xiàn)索即發(fā)即報(bào)。通過(guò)常態(tài)化入戶(hù)走訪(fǎng)、召開(kāi)社情分析研判會(huì)、聯(lián)戶(hù)家庭議事會(huì)等方式，梳理環(huán)境衛(wèi)生、小區(qū)值守、物業(yè)服務(wù)等線(xiàn)索13類(lèi)410余件。依托社區(qū)網(wǎng)格微信群、小區(qū)意見(jiàn)收集箱等載體，安排專(zhuān)人每日在線(xiàn)收集、分流核查信息線(xiàn)索，滾動(dòng)排查轄區(qū)隱患糾紛，逐級(jí)上報(bào)信息線(xiàn)索38條，確保將苗頭問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。

調(diào)解兜底，專(zhuān)群結(jié)合抓化解。構(gòu)建“司法調(diào)解+行政調(diào)解+人民調(diào)解”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，街道黨工委協(xié)助社區(qū)調(diào)解室，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)調(diào)解力量“集體會(huì)診”28次。針對(duì)復(fù)雜矛盾糾紛，實(shí)行“四定三包”(即定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員、辦結(jié)時(shí)限，包調(diào)處、跟蹤、反饋)，由社區(qū)居民委員會(huì)牽頭，協(xié)調(diào)__、民宗、民政等部門(mén)組成28個(gè)調(diào)解專(zhuān)班，縣級(jí)、街道包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)上門(mén)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，調(diào)處化解房屋拆遷征收、物業(yè)矛盾糾紛、小區(qū)停車(chē)擠占等__問(wèn)題64起。對(duì)一般矛盾糾紛，依托“居民說(shuō)事室”、民意坊等群眾調(diào)解隊(duì)伍，經(jīng)過(guò)調(diào)解人員主動(dòng)介入、積極溝通、耐心解釋?zhuān)凑站用窆s，及時(shí)就地化解矛盾糾紛712件，進(jìn)一步規(guī)范小區(qū)管理，打通市域社會(huì)治理現(xiàn)代化“最后一米”。

“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會(huì)10篇篇七

基層折射人間百態(tài)，基層工作直面民生冷暖。如何融入基層，找到群眾意愿與需求的最大公約數(shù)?每個(gè)基層干部都在孜孜以求這個(gè)問(wèn)題的答案。人與人之間，有商有量好辦事，基層事務(wù)里，同樣需要有“商”有“量”，才能打通干群關(guān)系的“任督二脈”。

一是要錘煉“膽商”，多一點(diǎn)“膽量”。

所謂膽商，就是膽量、膽識(shí)、膽略，表現(xiàn)在謀事成事上無(wú)畏而果斷?；鶎庸ぷ魇且豁?xiàng)“頂天立地”的大工程，一頭連著社會(huì)大局的穩(wěn)定和諧，一頭連著最接地氣的“家長(zhǎng)里短”。從大了看，群眾一般只考慮自家的“一畝三分地”，基層干部則必須拿出敢為人先的膽量，不僅要有洞穿未來(lái)發(fā)展的慧眼，謀劃研判快人一步，更要有做“孤勇者”的膽魄。就像沒(méi)有楓橋鎮(zhèn)基層干部的大膽創(chuàng)造，也不會(huì)有“楓橋經(jīng)驗(yàn)”這面全國(guó)政法戰(zhàn)線(xiàn)的旗幟。沒(méi)有江浙基層干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起的“草根發(fā)力”，也不會(huì)有“四千四萬(wàn)”精神這一傳家寶。往小了說(shuō)，基層人手匱乏，卻是國(guó)家治理體系的“神經(jīng)末梢”，是群眾家門(mén)口的“政府”。上面的千條線(xiàn)都要從基層的一根針里穿，身兼數(shù)職是常態(tài)，這也最能體現(xiàn)干部的政治站位、擔(dān)當(dāng)精神和膽氣膽魄?！爸袊?guó)發(fā)展要靠廣大青年挺膺擔(dān)當(dāng)”，基層工作瑣碎普通，到底怎么才算“挺膺擔(dān)當(dāng)”?其實(shí)，面對(duì)部門(mén)任務(wù)頂?shù)纳?、遇?jiàn)突發(fā)狀況不退縮，這就是膽商的體現(xiàn)，更是挺膺擔(dān)當(dāng)。

二是要提升“智商”，多一點(diǎn)“考量”。

這里的“智商”，說(shuō)的是做事要有謀略，有謀無(wú)勇是懦夫，有勇無(wú)謀是莽夫，智勇雙全才能勝任基層工作?；鶎痈刹浚纫慕M織、讓上級(jí)放心，又要服務(wù)基層、讓群眾滿(mǎn)意，沒(méi)有一點(diǎn)智慧和謀略，很難干好。很多時(shí)候初衷是好的，卻容易“剃頭挑子一頭熱”，工作干不下去，本質(zhì)上是缺了一點(diǎn)考量。會(huì)考量離不開(kāi)學(xué)習(xí)能力，不學(xué)習(xí)就懶動(dòng)腦，就容易陷入“本本主義”和經(jīng)驗(yàn)主義的泥淖。會(huì)考量也離不開(kāi)判斷能力，學(xué)得好是為了干得好，干得好首先要判斷準(zhǔn)，不然就成了照貓畫(huà)虎。在基層推動(dòng)一項(xiàng)工作前，多做一些價(jià)值判斷和技術(shù)判斷，多問(wèn)一問(wèn)群眾的意見(jiàn)，為形成最終方案不斷提供新辦法、新思路和更優(yōu)解。會(huì)考量還離不開(kāi)應(yīng)變能力，基層工作和機(jī)關(guān)工作的差異就在于要直面尖銳矛盾和突發(fā)情況，如何做好提前預(yù)防和緊急預(yù)案?如何將上級(jí)政策因地制宜、細(xì)化執(zhí)行?如何遇到問(wèn)題既能“團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”又能“單兵作戰(zhàn)”?這都離不開(kāi)謀劃和考量的力量。

三是要培養(yǎng)“情商”，多一點(diǎn)“器量”。

“做實(shí)際工作情商很重要”，基層工作要大量和群眾打交道，具備高情商往往能事半功倍。高情商首先是能高度控制自己的情緒。面對(duì)群眾不解、上級(jí)批評(píng)、受到委屈時(shí)，要能穩(wěn)住心神，恰到好處的調(diào)控自己的情緒，把握住淡定從容這一心理品質(zhì)?！皻饬俊贝罅?，“器量”才能大。高情商更多表現(xiàn)在“好好說(shuō)話(huà)”上。在基層，“有話(huà)直說(shuō)”遠(yuǎn)沒(méi)有“有話(huà)好好說(shuō)”重要。隨著社會(huì)進(jìn)步和工作方式的改變，基層干部簡(jiǎn)單粗暴、缺乏溫度的形象也需不斷升級(jí)。能不能在與群眾的溝通交流中心平氣和，少拍桌子多敲門(mén)，用群眾聽(tīng)得懂的語(yǔ)言“娓娓道來(lái)”，在待人接物中體現(xiàn)自身的素質(zhì)、涵養(yǎng)與親和力，考驗(yàn)的是干部個(gè)人的情商指數(shù)，增加的是干部隊(duì)伍的親和指數(shù)。高情商本質(zhì)上更是對(duì)基層的熱愛(ài)和對(duì)群眾的大愛(ài)，是一種無(wú)私奉獻(xiàn)的“器量”。古人云“君子不以物喜，不以己悲”，做好基層工作也需要這樣的格局，凡事多補(bǔ)位，多換位，多進(jìn)位，多對(duì)群眾訴求賦予“代入感”“沉浸式”了解他們的喜怒哀樂(lè)。唯有“知情”“移情”，方能干群情深。

有商有量，是人與人之間永恒不變的樸素交往。有“商”有“量”，是踐行群眾路線(xiàn)的可行路徑，更是每個(gè)基層干部應(yīng)該提上日程的自我期許。

“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會(huì)10篇篇八

市域社會(huì)治理工作開(kāi)展以來(lái)，內(nèi)蒙古自治區(qū)科右中旗始終發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，把黨建引領(lǐng)落實(shí)到基層治理各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深化道德實(shí)踐養(yǎng)成教育，有力推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為基層治理效能，以基層“小治理”筑牢社會(huì)穩(wěn)定“大格局”，持續(xù)提升全旗社會(huì)治理水平，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，夯實(shí)“政治引領(lǐng)”基礎(chǔ)。把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為貫穿鄉(xiāng)村治理的主線(xiàn)要求，將社會(huì)治理工作納入“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中，高位謀劃、精心組織，統(tǒng)籌全旗市域社會(huì)治理各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作，形成了上下聯(lián)動(dòng)、分工明確的市域社會(huì)治理組織架構(gòu)。2020年9月配齊了12個(gè)蘇木鎮(zhèn)政法委員(由黨委副書(shū)記兼任)，全旗173個(gè)嘎查社會(huì)治理中心(綜治中心)實(shí)現(xiàn)實(shí)體化運(yùn)行，辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、工作人員全部配備，進(jìn)一步筑牢“黨管政法”的基層基礎(chǔ)。持續(xù)在全旗173個(gè)嘎查實(shí)施“雙書(shū)記”即駐村第一書(shū)記和嘎查黨組織書(shū)記周例會(huì)制度?！半p書(shū)記”周例會(huì)制度的實(shí)施將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、治理優(yōu)勢(shì)，一批農(nóng)牧民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得到了及時(shí)有效化解，使得基層黨組織凝聚力量、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的政治核心作用明顯增強(qiáng)，基層自治作用充分發(fā)揮，社會(huì)治理水平顯著提高。全面完成嘎查“兩委”一肩挑工作，調(diào)整優(yōu)化嘎查班子173個(gè)，配備第一書(shū)記173名，駐村干部433名，創(chuàng)新實(shí)施“旗編村用”后備人才150名。持續(xù)開(kāi)展“崗位練兵”、第一書(shū)記大講堂等活動(dòng)，舉辦鄉(xiāng)村振興能力提升培訓(xùn)43期、培訓(xùn)1.8萬(wàn)余人次。

抓制度強(qiáng)機(jī)制，創(chuàng)新“自治強(qiáng)基”實(shí)踐。推行“網(wǎng)格化”精細(xì)管理，按照“城鄉(xiāng)一網(wǎng)、服務(wù)為先、以城帶鄉(xiāng)、共建同治”原則，在全旗173個(gè)嘎查、20個(gè)社區(qū)下設(shè)770個(gè)網(wǎng)格黨小組，共劃分588個(gè)基礎(chǔ)網(wǎng)格、配備2774名專(zhuān)兼職網(wǎng)格員，發(fā)揮基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、矛盾糾紛排查化解、政策法律法規(guī)宣傳等重要作用，有效提升全旗社會(huì)治理精細(xì)化水平，不斷增強(qiáng)群眾滿(mǎn)意度獲得感。積極推行主題黨日制度，堅(jiān)持“黨建+村規(guī)民約”，指導(dǎo)173個(gè)嘎查對(duì)村民自治章程、村規(guī)民約進(jìn)行修訂完善，約定事項(xiàng)1.2萬(wàn)條。將健全完善村級(jí)便民服務(wù)體系作為強(qiáng)化鄉(xiāng)村治理的重點(diǎn)任務(wù)，全面落實(shí)村干部坐班值班、__代辦、村務(wù)公開(kāi)等制度，推行“四議兩公開(kāi)”工作法，主動(dòng)對(duì)接群眾需求，打造“一站式”便民服務(wù)點(diǎn)206個(gè)，推動(dòng)村級(jí)服務(wù)“零距離”，讓群眾在家門(mén)口問(wèn)事、在家門(mén)口辦事、在村里頭解決事，幫辦實(shí)事好事1.1萬(wàn)件。探索成立“文明團(tuán)結(jié)超市”獎(jiǎng)勵(lì)模式，圍繞農(nóng)牧民思想觀念、生產(chǎn)方式、環(huán)境衛(wèi)生、鄉(xiāng)風(fēng)文明、志愿服務(wù)等方面制定積分標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展積分兌換物品活動(dòng)，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，構(gòu)建起充滿(mǎn)活力的群眾自治機(jī)制，截至目前，全旗有125個(gè)嘎查建立了文明團(tuán)結(jié)超市。

踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，提升“法治保障”能力。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，將健全完善村級(jí)便民服務(wù)體系作為強(qiáng)化鄉(xiāng)村治理的重點(diǎn)任務(wù)，設(shè)立1個(gè)公共法律服務(wù)中心、12個(gè)公共法律服務(wù)站和173個(gè)法務(wù)工作室，配置579名“法律明白人”，實(shí)現(xiàn)嘎查(社區(qū))法律顧問(wèn)全覆蓋，形成覆蓋旗、蘇木(鎮(zhèn))、嘎查三級(jí)法律服務(wù)體系，全面提升公共法律服務(wù)能力和水平。搭建矛盾糾紛化解平臺(tái)，設(shè)立旗級(jí)“一站式”矛盾糾紛調(diào)處中心和蘇木(鎮(zhèn))、嘎查矛盾糾紛調(diào)解室，全面打造群眾身邊的糾紛化解平臺(tái)，深化矛盾糾紛排查化解，減少群眾表達(dá)訴求時(shí)間和空間阻隔，實(shí)現(xiàn)小事不出嘎查、大事不出蘇木(鎮(zhèn))、矛盾不上交。深化全民普法工作，常態(tài)化開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，充分利用“兩場(chǎng)一街一角”等普法陣地，不斷加強(qiáng)基層民主法治宣傳教育和基層民主法治建設(shè)，切實(shí)為社會(huì)治理營(yíng)造濃厚的法治氛圍。依托“烏蘭牧騎紅色文化輕騎兵”扎根基層特點(diǎn)，全旗打造17支“法治烏蘭牧騎”隊(duì)伍，通過(guò)編排蒙古族特色烏力格爾、好來(lái)寶、小品、快板等形式，深入嘎查、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等開(kāi)展法治惠民演出，打響了“法治烏蘭牧騎”普法宣傳金色品牌，累計(jì)開(kāi)展法治文藝演出752場(chǎng)、受益43.9萬(wàn)人次。深入推進(jìn)普法宣傳教育，組建有教材、有人員、宣講形式靈活多樣的“家門(mén)口嘮嗑隊(duì)”，發(fā)起“‘大喇叭’說(shuō)小事”、錄制原創(chuàng)情景小視頻等志愿服務(wù)項(xiàng)目，引導(dǎo)群眾理解掌握黨的政策和相關(guān)法律知識(shí)，帶領(lǐng)群眾感黨恩、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，累計(jì)開(kāi)展宣講活動(dòng)4390余場(chǎng)次，參與群眾6.7萬(wàn)人次，自制宣傳品220條、點(diǎn)擊量36萬(wàn)余次，受眾15萬(wàn)余人次。

抓示范強(qiáng)帶動(dòng)，發(fā)揮“德治教化”作用。充分發(fā)揮德治在基層治理中的教化、融合、引導(dǎo)功能，深化拓展新時(shí)代文明實(shí)踐成果，依托新時(shí)代文明實(shí)踐“1個(gè)中心、13個(gè)所、195個(gè)站”服務(wù)體系和1900支志愿服務(wù)隊(duì)伍，及時(shí)解決群眾急難愁盼問(wèn)題，開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)1.26萬(wàn)場(chǎng)次，舉辦文化惠民服務(wù)活動(dòng)571場(chǎng)次，有力激活社會(huì)治理內(nèi)生動(dòng)力。深化精神文明建設(shè)“六大創(chuàng)建”，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，通過(guò)典型示范、道德引領(lǐng)、志愿服務(wù)等文明實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗，引領(lǐng)鄉(xiāng)村文明風(fēng)尚，激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村治理的內(nèi)生動(dòng)力，先后創(chuàng)建國(guó)家和區(qū)、盟三級(jí)文明村鎮(zhèn)49個(gè)、文明單位57個(gè)、文明校園18個(gè)、文明家庭3個(gè)，培樹(shù)全國(guó)道德模范1人、自治區(qū)級(jí)道德模范6名、盟級(jí)道德模范13名，不斷煥發(fā)文明新氣象，為基層治理加分添彩。推進(jìn)文明善治，以新時(shí)代文明實(shí)踐為重要抓手，以回應(yīng)群眾關(guān)切、開(kāi)展志愿服務(wù)、豐富文化生活為重點(diǎn)，培育文明風(fēng)尚，在全旗39所中小學(xué)校建立“道德銀行”，從學(xué)校、社會(huì)、家庭三個(gè)方面開(kāi)展美德存儲(chǔ)與激勵(lì)活動(dòng)。

強(qiáng)創(chuàng)新提效能，強(qiáng)化“智治支撐”功能。加強(qiáng)智能化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化智慧服務(wù)平臺(tái)，抓實(shí)抓好“雪亮工程”，累計(jì)建成708路相機(jī)，并組建專(zhuān)業(yè)維護(hù)團(tuán)隊(duì)保證在線(xiàn)率始終保持在96%以上。實(shí)施市域社會(huì)治理現(xiàn)代化前端視頻建設(shè)項(xiàng)目，全旗安裝高清攝像頭2484個(gè)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)、城鄉(xiāng)接合部、行政村視頻監(jiān)控全覆蓋。公安局指揮中心大廳對(duì)全旗的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場(chǎng)所、重要路口進(jìn)行“鼠標(biāo)巡邏”，一旦遇到突發(fā)情況，立刻視頻調(diào)度網(wǎng)格員和相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置，以智慧精準(zhǔn)警務(wù)提升社會(huì)治安防控效率。深化公共法律服務(wù)體系建設(shè)，打造“云法援、云普法、云咨詢(xún)、云調(diào)解、云學(xué)習(xí)、云復(fù)議”的“六云”模式，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障。創(chuàng)新法治宣傳新手段新方法，以“碼上告知”“碼上學(xué)法”“碼上普法”等新形式，讓“智慧普法”更接地氣，深入人心。培育巴彥呼舒鎮(zhèn)司法所、杜爾基鎮(zhèn)杜爾基嘎查“線(xiàn)上+線(xiàn)下”矛盾糾紛多元調(diào)處為途徑的“智慧新楓橋”品牌。優(yōu)化智慧服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)通12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)，聚焦辦理群眾求助、咨詢(xún)、意見(jiàn)、建議和投訴等事項(xiàng)，全力做好熱線(xiàn)工作。

“楓橋經(jīng)驗(yàn)”基層治理心得體會(huì)10篇篇九

“國(guó)家安全是民族復(fù)興的根基，社會(huì)穩(wěn)定是國(guó)家強(qiáng)盛的前提。必須堅(jiān)定不移貫徹總體國(guó)家安全觀，把維護(hù)國(guó)家安全貫穿黨和國(guó)家工作各方面全過(guò)程，確保國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定?！边@充分體現(xiàn)了新時(shí)代新征程國(guó)家安全工作在黨和國(guó)家事業(yè)全局中的極端重要性，是我們黨與時(shí)俱進(jìn)深化對(duì)國(guó)家安全工作認(rèn)識(shí)、全面加強(qiáng)國(guó)家安全工作的重要標(biāo)志。

每年的4月15日是國(guó)家安全教育日，在第八個(gè)全民國(guó)家安全教育日到來(lái)之際，我們要自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表黨的__報(bào)告作出的戰(zhàn)略部署，聚焦推進(jìn)國(guó)家安全體系和能力現(xiàn)代化的重點(diǎn)任務(wù)，要在走深走實(shí)上下功夫，廣大黨員干部們要走好“點(diǎn)線(xiàn)面”三維度，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，勾勒主干線(xiàn)，拓寬覆蓋面，筑牢國(guó)家安全“防火墻”，共繪國(guó)家安全“覆盂圖”。

狠“抓”隊(duì)伍建設(shè)，找準(zhǔn)國(guó)家安全戰(zhàn)略主動(dòng)“著力點(diǎn)”。“求木之長(zhǎng)者，必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源”。構(gòu)筑國(guó)家安全長(zhǎng)效“防火墻”要抓關(guān)鍵，立根基?！褒R其家，在修其身”。國(guó)家安全體系建設(shè)，首先在于黨內(nèi)隊(duì)伍建設(shè)。要筑牢黨員干部“頭腦防火墻”，立好整體工作“指向標(biāo)”，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，加強(qiáng)前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)，形成體系性合力和戰(zhàn)斗力。緊扣“思想穩(wěn)控”這個(gè)根本為國(guó)家安全凝神聚氣，聚焦“素質(zhì)升級(jí)”這個(gè)關(guān)鍵，為國(guó)家安全建設(shè)蓄能攢勁。杜絕隔岸觀火“路人”心態(tài)，做到教育常在，堅(jiān)持思想與素質(zhì)教育“雙管齊下”，全面落實(shí)國(guó)家安全責(zé)任制，做到關(guān)口前移，防患于未然，提高廣大黨員干部國(guó)家安全意識(shí)和防護(hù)能力，勾畫(huà)好國(guó)家安全美好畫(huà)卷主基調(diào)。

把“攥”技術(shù)防線(xiàn)，勾勒國(guó)家安全防微杜漸“主干線(xiàn)”?！肮び破涫?，必先利其器”。科學(xué)技術(shù)是推動(dòng)時(shí)代發(fā)展的原動(dòng)力，也是描繪出國(guó)家安全美好畫(huà)卷的“點(diǎn)睛之筆”。增強(qiáng)維護(hù)國(guó)家安全的能力，要握好技術(shù)“鑰匙”注重協(xié)同高效、法治思維、科技賦能、基層基礎(chǔ)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域國(guó)家安全工作。要建立健全高技術(shù)人才后備隊(duì)伍，加大核心技術(shù)研發(fā)力度和市場(chǎng)化引導(dǎo)。鼓勵(lì)科技龍頭企業(yè)與日俱新，以點(diǎn)帶面，以破竹之勢(shì)推動(dòng)國(guó)家安全技術(shù)創(chuàng)新蔚然成風(fēng)。立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、不斷完善制度機(jī)制，提高公共安全保障能力，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，把好基層公共安全第一道關(guān)口。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，健全共建共治共享的社會(huì)治理制度，提升社會(huì)治理效能，從“源頭”上化解重大風(fēng)險(xiǎn)。

緊“握”宣傳工作，拓寬國(guó)家安全團(tuán)結(jié)協(xié)作“覆蓋面”?！靶恼?，一身之主，百行之本”。構(gòu)筑國(guó)家安全長(zhǎng)效“防火墻”要抓意識(shí)，做普及。國(guó)家安全無(wú)小事，國(guó)家安全的根基在人民、力量在人民，要當(dāng)好國(guó)家安全的宣傳員。要以全民國(guó)家安全教育日為契機(jī)，教育引導(dǎo)全民共行，提升全民安全意識(shí)，動(dòng)員全社會(huì)共同努力。以意識(shí)形態(tài)建設(shè)為“利劍”向違法違規(guī)行為出“重拳”，筑牢人民幸福的安全基石。群眾認(rèn)識(shí)程度參差不一，在基層的黨員干部們更要因人而施，對(duì)于“紙上談兵”的宣傳制度堅(jiān)決“鏟除”，對(duì)于“描頭畫(huà)角”的宣傳方式堅(jiān)決說(shuō)“不”。完善頂層設(shè)計(jì)，多措并舉、別開(kāi)生面地體現(xiàn)出宣傳內(nèi)容的時(shí)代性、宣傳形式的多樣性，使國(guó)家安全宣傳“漫山遍野”，讓國(guó)家安全意識(shí)“深入人心”。