- 時間:2023-11-13 11:24:05
- 小編:夜紫
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農村工作的述職報告精選篇一
各位領導、各位同志們:
大家下午好!感謝大家從百忙之中抽出時間來參加此次“雙述雙評”會議,農村工作述職報告。在此,我代表白果村村支兩委班子述職,請大家予以評議。
今年我村支兩委會班子在陶家鎮(zhèn)黨委、政府的有力領導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,牢牢把握發(fā)展為第一要務,以學習實踐活動為思想動力,不斷創(chuàng)新思路,克難奮進,全面加強基層黨組織建設,深入落實三項制度,以“五個重慶”建設為發(fā)展方向,促進我村各項工作又好又快發(fā)展,工作內容主要有以下四個方面:
基層黨組織建設時基層各項事業(yè)發(fā)展的重要基石,是聯(lián)系群眾、執(zhí)行政策的橋梁和紐帶,黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱,是各項事業(yè)能否取得成功的關鍵。我村黨支部始終把提高黨員干部能力貫徹黨建工作始終,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,努力實現(xiàn)“黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的目標,不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
(一)深入學習實踐科學發(fā)展觀,提高整個班子能力和水平。
自今年三月份以來,我村嚴格按照“黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的學習目標,認真組織落實學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過半年的學習實踐活動,村班子的學習能力、執(zhí)行能力和個人履職能力得到明顯提高??茖W發(fā)展觀理念也深入人心,并成為指導我村各項事業(yè)發(fā)展的主導思想。
(二)創(chuàng)新管理機制,提高黨員隊伍整體素質。
黨員是黨組織的肌體細胞,黨員隊伍整體素質的高低是黨的偉大事業(yè)能否取得成功的根基。針對我村黨員年齡結構實際情況,我村黨支部積極發(fā)展年輕黨員,對村里思想先進、作風正派和有能力、有作為的年輕人進行重點培養(yǎng),對積極向黨組織靠攏的年輕人主動找其談話,了解其思想狀況等。
為豐富我村黨支部黨員活動內容,今年6月我支部組織全體黨員和社長到四川廣安開展愛國主義教育活動。這不僅提高了黨員干部思想認識,也能增強黨員干部的開放意識和發(fā)展意識,更讓我支部黨員活動開展得有聲有色。通過一天的參觀學習,讓我支部全體黨員對“飲水思源”有了更深層次的理解。
(三)心系群眾,認真組織落實“三項制度”
我村黨支部一直將聯(lián)系群眾服務群眾作為黨內工作的一個重點來抓。今年,我村黨支部以“三項制度”的組織落實為實踐載體:發(fā)放黨群連心卡300余張;班子成員分片走訪群眾100余人次,切實為我村群眾解決了實際問題80多件。其中包括:我村針織城陽光小區(qū)的.綠化、路燈安裝、物管費下調等涉及老百姓切身利益的大事、實事;群眾之間的鄰里糾紛、傷亡賠償糾紛、家庭撫養(yǎng)糾紛等關乎老百姓切實利益的小事、家務事;群眾發(fā)展致富的技術指導、剩余勞動力轉移等實事。
我村黨支部以金額學發(fā)展觀為先導,將我村各項事務逐步推向制度化、法制化,讓我村各項事務有章可循、有法可依。
(一)轉變觀念,修訂《村規(guī)民約》。
針對我村部分村民思想觀念不能轉變,影響我村投資發(fā)展大環(huán)境,阻礙我村發(fā)展進程的現(xiàn)狀,今年4月份我村在上級部門的指導和大多數(shù)村民的大力支持下,修訂我村《村規(guī)民約》。在加入土地流轉、土地置換等相關具體操作程序的同時;設立我村土地流轉服務工作站;為我村今后的發(fā)展奠定了堅實的制度基礎。
(二)根據(jù)實際,制定《集體資產分配方案》。
隨著集體資產的不斷壯大,為改變原有集體資產管理模式,讓機體資產分配有章可循;借鑒其他各地進行農村土地集體資產改革的方法和模式,在上級部門的指導下,我村支兩委在充分聽取群眾意見和建議的前提下,針對我村進行農村集體資產份額化改革問題制定出初步分配方案,讓我村集體資產管理更加制度化、透明化。
我村僅僅圍繞服務經濟建設這個中心,突出“農村經濟發(fā)展和農民增收致富”這一本質要求。把村務工作與經濟建設和其他各項社會事業(yè)的發(fā)展工作有機結合起來深入了解社情民意,根據(jù)工作實際,切實為群眾服好務、辦好事。讓我村全年工作更上一個新臺階。
(一)盡心盡力,為群眾服好務。
1.民政工作方面。我村本著切實為老百姓服務的宗旨,切實解決老百姓生活實際困難問題,對基本生活都成困難的19戶申請辦理低保;對全村400多名老年人辦理農村養(yǎng)老保險;對生活確實有重大困難的家庭申請困難補助;對因重大疾病導致家庭困難的,申請?zhí)乩пt(yī)療救助、臨時醫(yī)療救助等;解決群眾生產生活中遇到的實際困難。
2.計劃生育工作方面。今年我村計生工作按照上級要求開展:6—9月,我村進行了全村人口清查,為我村人口基數(shù)等基本數(shù)據(jù)提供了準確信息。全年我村共有34名新生兒,為育齡婦女辦理相關證件100余件,對我村村民和流動人口進行計生健康服務2次,清查流動人口多次,切實將計劃生育國策落實到基層,體現(xiàn)以人為本的核心思想。
(二)齊心合力,促經濟良好發(fā)展。
今年是我村經濟發(fā)展的又一關鍵年,全村經濟發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭。主要表現(xiàn)在:各類企業(yè)陸續(xù)入住我村,幾家大型企業(yè)動工修建廠房等,這都對我村未來發(fā)展具有重要意義;不僅能讓我村村民在本地就業(yè),也創(chuàng)造了不少的第三產業(yè)(如:餐飲、零售)就業(yè)崗位。在企業(yè)的進駐過程中,我村班子也做了不少工作,如:填土石方租地、劃定土地邊界、其他有關事宜等等。
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
農村工作的述職報告精選篇二
(一)履行崗位職責,投身疫情防控。疫情發(fā)生后,農業(yè)農村局機關黨委牢固樹立大局意識和全局觀念,切實做到領導到位、人員到位、責任到位,為疫情防控工作提供堅強組織保障。組成2個疫情排查工作小組,積極配合x小區(qū)開展共駐共建聯(lián)防聯(lián)控抗疫情相關工作。蹲點值守期間,循環(huán)播放疫情防控相關內容,對進出群眾逐一登記,積極引導和勸阻群眾無特殊情況不外出、不串門、不聚餐,切實形成了群防群治、聯(lián)防聯(lián)控的強大合力。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在x個責任小區(qū)值守點設置x個黨員示范崗,及時在小區(qū)醒目位置張貼《關于進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》,印制《致小區(qū)群眾的一封信》x份,組織全局黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中做好宣傳“小喇叭”、爭當攻堅“排頭兵”。抽調部分黨員成立廣場消毒專責組,對x個廣場區(qū)域及公共設施進行全方位衛(wèi)生消毒;加大農業(yè)執(zhí)法監(jiān)管,對全縣畜禽養(yǎng)殖、飼料獸藥銷售、門店、畜禽屠宰場(廠)等進行拉網式檢查,及時加大畜禽動物調運監(jiān)管,確保全縣不發(fā)生重大動物疫情。
制度和措施,安排部署年度工作任務,并組織實施。二是加強自身建設,建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責,帶頭深入基層為貧困群眾服務,解決實際問題和困難,帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制,全年組織學習3次。落實了民主生活會議制度,全年召開x次民主生活會。落實了黨組議事決策制度,凡重大事項,均召開黨組會議集體研究決定,發(fā)揚黨內民主,不搞“一言堂”。四是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標,建立終身學習教育制度,堅持每周四集中學習制度,主要突出抓了理想信念黨紀黨風執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內容,使廣大黨員領導干部成為勤奮學習善于思考的模范。
,全面細化分解黨風廉政建設任務,明確任務,加強廉政風險防范,根據(jù)崗位職責,認真查找廉政風險點,有針對性地制定防控措施。嚴格遵守涉農各項規(guī)定,自覺接受監(jiān)管企業(yè)和廣大農民群眾的監(jiān)督。四是完善工作機制。根據(jù)人事變動,及時充實調整黨建工作領導小組,由我任組長、負總責,承擔第一責任,分管黨建工作的班子成員為黨建具體責任人,機關黨務干事承擔黨建業(yè)務主辦和監(jiān)督責任,進一步促進黨建工作責任的落實。
(一)理論學習不深。平常在加強了理論學習上,雖能積極參加各項學習活動,但學習的內容還不夠系統(tǒng)、不夠全面,對理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論方面還比較浮淺,不能用理論武裝頭腦。
(二)創(chuàng)新意識不強。在解決新矛盾新問題上,開拓創(chuàng)新的思維不夠靈活。想問題、干工作、辦事情按部就班,缺乏創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識不牢固,不能用新的思維方式開展工作。對少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差,素質不高,黨員教育管理難等問題突破不夠,教方法不夠,致使解決本單位問題能力不夠,缺少吸引力、凝聚力。
(三)黨建投入不足。在抓農業(yè)和農村工作方面投入的精力多,抓基層黨建工作投入的精力不夠集中,重有形項目建設,輕無形教育管理,到基層調研的針對性不強,對基層黨建教方法少、指導少,黨風廉政建設監(jiān)督不夠到位,如對基層重視人的監(jiān)督,輕財物監(jiān)督,沒有完全履行好第一責任人職責。
(四)黨員管理不嚴。在黨員教育管理中各種制度規(guī)定落實還不夠嚴、不夠細,如教育實踐活動中好的學習制度堅持不夠、監(jiān)督不夠,對黨務工作者隊伍自身建設重視不夠,對他們關心不夠,且大部分都是身兼數(shù)職,造成抓黨建精力不足,致使抓黨建工作時緊時松,忙于應付。突出表現(xiàn)為自律觀念不強,在一定程度上存在風格不夠樸素,作風不夠勤儉的問題。公共節(jié)能降耗抓得不緊,勤儉節(jié)約意識不強。個別黨員干部存在講排場、攀比思想。有的黨員干部認為自己家庭條件好,只要不是花公家的錢就不是問題,丟掉了艱苦樸素的作風。一些黨員將自己混同于普通百姓,消極遁世,不問政治。認為自己無職無權,黨的組織紀律沒有遵守的必要。還有的黨員不按時足額繳納黨費,違背了當初自己的誓言。
究其主要原因,一是對黨建知識學習不夠,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。本人存在自覺不自覺地放松政治理論學習,自以為憑已有的社會知識和x多年的工作經驗,做好本職工作應該沒有問題,經驗主義作怪,降低了工作標準,沒有深鉆細研,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。二是對黨建工作認識不足,重視不夠。尤其是在業(yè)務工作量大的時候,沒有把黨建工作擺在應有的位置上,導致黨建整體水平不均衡。三是黨建工作責任制執(zhí)行不夠順暢。監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不夠充分,激勵問責機制不夠完善,獎勵主要停留在精神層面。服務意識、大局意識有待進一步加強,主動服務的少。在對群眾服務方面主動服務意識不強,沒有做到經常到服務對象家中走訪服務。四是不善于實踐和思考,干事束手束腳怕犯錯誤。要想增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,必須深入實際,勇于實踐,學會在實踐中探索,在實踐中創(chuàng)新,在實踐中發(fā)展和提高自己。五是勤政廉政的意識不夠牢固。沒有真正做到廉潔自律,無私奉獻,對個人、對職工要求不嚴。如:逢年過節(jié),也存在著親戚、同學之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象,表面上,這好像是一些小事,但影響卻很大的。公共節(jié)能降耗抓得不緊,勤儉節(jié)約意識不強。比如、印發(fā)紙質的參考資料和文件較多。
(一)夯實黨建責任。明確職責,抓全盤,抓重點,把精力投入到黨建工作中來,重視指導不越位、不包辦,時刻牢記書記作為黨建“第一責任人”的責任擔當。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀,自覺把基層黨建工作擺在首要位置,堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度,建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”,層層傳導壓力,督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制,加大基層黨建工作的考核權重,把考評結果作為倒逼問責的重要依據(jù)。
(二)強化制度落實。進一步完善《黨員領導干部聯(lián)系點制度》《黨員承諾踐諾制度》等制度,強化制度保障。通過與黨員干部簽訂責任狀,抓好黨支部書記述職評議和群眾評議黨員工作,加強黨建執(zhí)行力。認真落實“三會一課”,加強黨的紀律和黨性修養(yǎng)教育,管好黨員這個主體,通過領導帶頭講黨課等具體活動,嚴格規(guī)范組織生活,確保各項制度落到實處。
(三)加強組織建設。一是領導班子思想政治作風建設求真務實。結合黨建工作目標,全面建立健全黨組議事制度,嚴格落實黨組理論學習制度。推行領導班子成員聯(lián)系制度,以實際工作促進班子建設。二是加強工作紀律,完善工作制度。按照優(yōu)化結構,提高執(zhí)行力的要求,制定具有操作性和針對性工作措施,從日常管理、行為規(guī)范、請銷假以及宣傳獎勵等方面,規(guī)范工作行為,提高工作效率。三是嚴控“三公經費”支出。嚴格落實“三重一大”制度,公車使用管理制度,節(jié)假日封車制度和公務接待制度,減少和節(jié)約“三公費用”。四是編制職權清單、權力運行流程圖及“內部崗責手冊”,明確各崗位在處理有關業(yè)務時所具有的權力和責任,做到崗位與人員相對應,規(guī)程與流程相匹配。五是把農業(yè)農村工作、監(jiān)督執(zhí)法工作和廉政建設作為重中之重,強化思想教育。特別針對肩負著新農村建設、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)病死畜禽無害化處理、獸藥飼料監(jiān)管、農資經營監(jiān)管等任務的股室,進行政治思想學習、業(yè)務知識培訓和廉潔自律教育,加強違法案件資金罰繳分離管理和監(jiān)督。六是抓好責任考核。按照年初下達的工作任務和黨風廉政建設責任要求,把工作責任落實到個人,年底進行檢查考核,考核結果為業(yè)績評定、獎勵懲處的主要依據(jù)。
(四)深入創(chuàng)新實踐。緊緊圍繞“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設,開展最優(yōu)黨課評比活動,提升學習再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”,增強黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動,提升服務能力。要把主題教育中形成的組織建設、黨員管理等好的方法堅持好、鞏固好,按照“黨要管黨,從嚴治黨”的要求,堅持教育約束并重,監(jiān)督落實同行,把沒整改完需要長期堅持的問題落實好,不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。
(五)強化擔當意識。“在其位、謀其政、盡其力、負其責”,遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避,用責任心樹立領導威信、凝聚干群關系。引導農業(yè)農村局黨員干部把本職工作融入全區(qū)落實“x+x”工作布局和“四高一強一率先”上,做到工作有目標,干事有擔當,針對各項工作任務,一項一項抓落實、一件一件做到位。
農村工作的述職報告精選篇三
今年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,作為黨建第一責任人,我認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委基層黨建責任制目標要求,緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展,抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面,我就履行xx村黨建工作第一責任人職責情況述職如下,請各位領導、同志們評議:。
農村工作的述職報告精選篇四
各位領導:
下午好,下面我就羅家營村黨支部2018年黨建工作述職如下,不妥之處敬請批評指正。
認真組織全村黨員開展“兩學一做”。黨支部組織全體黨員認真學習《黨章》、習總書記系列重要講話精神,十九大精神,以及扎實學習新修訂的《準則》、《條例》、《紀律處分條例》等黨內法規(guī)制度,切實提高黨員政治理論水平。黨支部組織全體黨員開好組織生活會,開展批評與自我批評,民主評議黨員。嚴格落實“三會一課”等各項制度。積極做好對全村22名在家黨員的教育和管理工作。做好20名流動黨員的教育管理工作,每季度組織召開黨員大會1次,主要圍繞脫貧攻堅、危房改造、項目建設等,認真組織開展“主題黨日”活動。培養(yǎng)5名入黨積極分子,發(fā)展預備黨員1名。
我村共有貧困戶137戶309人,經過多方的共同努力,到目前為止還有43戶104人未脫貧,全年我村危房改造65戶,維修了91戶,大大的改善了鄉(xiāng)村面貌,使村民居有安全定所,心情舒暢的環(huán)境,對貧困戶扶持了產業(yè)發(fā)展,買牛買羊買豬;小額扶貧貸款等一系列扶貧措施;引回了在外地發(fā)展較好的能人,為我村的鄉(xiāng)村振興發(fā)揮了作用,分為三步幫扶措施:
1、產業(yè)扶貧:依托鄉(xiāng)村旅游,發(fā)展民宿、餐飲綠色農業(yè),農副產品加工銷售及服務業(yè)。
2、就業(yè)扶貧:每年可解決當?shù)赜袆趧幽芰Φ呢毨艟途徒蚬?,今年貧困戶在項目區(qū)打工人數(shù)100多人,最少的掙4000多元,最多的掙20000多元,工種有:石工、安保、打雜等,項目建成以后可解決大約1千人的勞動就業(yè)。
3、資金扶貧:我們與項目的負責人簽訂了每年扶貧資金60萬元,對貧困戶和常住戶都給予每年最少1000元的現(xiàn)金扶持,對特殊貧困戶可給予特殊照顧,已經發(fā)放了二年。
雖然我村支部所取得了一定的工作成績,搞好群眾服務,為群眾辦了大量的好事實事,但也存在一些問題和不足,主要有以下幾個方面:(一)對學習不重視,流于形式。因本人農村工作時間長,總覺著自己工作經驗豐富,再加上平時工作忙,缺乏學習的自覺性,即便學習,也停留在閱讀報紙,學習上級文件精神,參加業(yè)務培訓等方面,沒有真正的把心用到學習上。(二)工作方法存在急躁、不夠細膩的現(xiàn)象。本人遇到問題與矛盾時,不能冷靜、耐心,有時以感情用事;有時工作方式簡單粗暴,不能夠虛心接受同志的批評,主動服務的意識不強,更不能進行自我批評,故而工作有忽冷忽熱的毛病。在工作中坐等靠思想嚴重,歇一歇思想嚴重,存在觀望,畏難情緒嚴重。(三)黨建促發(fā)展的力度不夠。由于支部一幫人凝聚力、執(zhí)行力不強,政策宣傳不到位,導致支委班子成員帶領村民致富作用較小。支部主體作用發(fā)揮不好。工作中存在只求過得去,不求過得硬的想法。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。(四)黨員管理工作還有欠缺。由于存在老好人思想,對黨員管理松散、不到位,黨員缺乏按時參加黨組織活動的意識,加之對黨員活動缺乏創(chuàng)新,沒有有效帶動黨員的積極性。
(一)切實履行第一責任人職責。作為黨建工作的第一責任人,帶頭嚴守黨紀黨規(guī),制定黨員干部教育規(guī)劃,嚴格落實“三會一課”制度,“五議五公開”等各項制度,切實做到用制度管人、按制度辦事;加強黨風廉政建設和反腐敗工作。積極開展黨風廉潔建設工作,做好談心談話和廉政約談。(二)嚴格黨員教育管理和培養(yǎng)。2017年按照黨員發(fā)展要求,預備黨員轉正1名。充分利用黨員遠程教育、黨員大會等平臺,制定黨員學習計劃,加強對全村黨員的教育和管理工作。黨員牢記身份,發(fā)揮表率示范作用。講實話做實事,遵紀守法,創(chuàng)先爭優(yōu),履行黨員義務,不忘初心,繼續(xù)前進,做合格黨員。按時交納黨費,積極參加組織生活會和學習制度。創(chuàng)建黨員示范棚示范林,做給群眾看,帶領群眾干。(三)增強工作責任意識和為民服務意識。拋棄“老好人”思想,敢于動真碰硬,不怕得罪人。及時掌握和化解矛盾糾紛,根據(jù)具體情況能化解的及時化解。熱情接待來訪、辦事群眾,對瑣碎事情不怕麻煩,積極為群眾服務。(四)加強班子凝聚力,推動全村各項事業(yè)發(fā)展。加強村黨組織建設,增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,把黨支部建成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。支部就是一面旗幟,帶領全村黨員干部群眾發(fā)家致富。進一步加強黨的建設,著力提升村黨支部的凝聚力、向心力,提高黨員干部的自身素養(yǎng),不斷推動本村經濟、社會事業(yè)全面發(fā)展。做好殘疾、五保、優(yōu)撫軍人等社會優(yōu)撫救助工作。落實好特困補助和救災補助。力爭全村農村居民合作醫(yī)療參合率達到100%。及時掌握和化解矛盾糾紛。積極組織全村群眾排查安全隱患,組織群眾開展玉米秸稈粉碎打包,消除火災隱患。著力做好全村安全生產工作,確保全村居民平安和諧。負責做好清潔家園,美麗鄉(xiāng)村工作。積極配合鎮(zhèn)上做好環(huán)境衛(wèi)生整治,做好衛(wèi)生保潔,建立環(huán)境衛(wèi)生長效化機制。努力完成2019年鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項目標任務,爭當全鄉(xiāng)的排頭兵。尤其抓好全村的旅游項目建設任務,發(fā)揮經濟效益,成為群眾的錢袋子,增加群眾經濟收入。
農村工作的述職報告精選篇五
尊敬的領導:
20__年x月,我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了__分行__支行,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝,來__支行已經一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經歷了巨大的變化,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。
在__支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛這份工作,把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名__行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示__行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
是的,在__行員工中,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示__行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到__行人的真誠,感受到在__行辦業(yè)務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習;二是保持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業(yè)務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。
在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時,在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務。
完美源于認真。在做好柜面優(yōu)質服務的基礎上,我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識,新業(yè)務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業(yè)務時,盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。
青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!
今天,我們正把如火的青春獻給平凡的__行崗位,__行正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年,只有把個人理想與農金事業(yè)的發(fā)展有機結合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)農業(yè)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。
述職人:__。
20__年x月x日。
農村工作的述職報告精選篇六
同志們:
員,嚴格履行。
黨
員義務,時時處處以。
黨
的標準嚴格要求自己,為其他。
黨
員做好榜樣。下面就。
20xx。
年所作的工作匯報如下:
在工作上始終服從。
黨
組織安排,顧全大局,群策群力,堅持“出門一把抓,進門才分家”的工作原則;在物資上從不計較個人得失。為搞好干群關系,我積極主動與村兩委成員互相學習,取長補短。不僅做好自己的本職工作,還協(xié)助其他成員做好相關工作。
堅定不移地貫徹執(zhí)行。
黨
和國家的各項方針、政策,嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī),遵守各項財務規(guī)章制度,認真學習上級下達的有關文件,切實履行好自己的崗位職責,加強業(yè)務知識學習,不斷提高自身財務管理水平,使財務管理規(guī)范化,按照“村帳鎮(zhèn)管”的有關要求,做到制度上墻,管理規(guī)范。按時進行財務公開,定期進行民主理財,搞好各社財務收支帳目。對管理混亂的帳目進行監(jiān)督整改,使各社收支規(guī)范化,財務公開,化解了許多因財務不透明所引起的各類矛盾。
今年,會計工作比較繁重,各種往來帳目千頭萬緒,錯綜復雜,每月、每季財務收支逐筆逐項公示、農村合作經濟組織會計科目余額、各項報表,新建村委會相關資料、村級“一事一議”財政獎補村社道路修建等等工作:
1、新型農村合作醫(yī)療工作:我村共有7個小組,全村農業(yè)人口2239人。今年12月份,通過村社成員的共同努力,使我村的新農合參合率達98%以上,參合資金如數(shù)上繳。
2、“一事一議”工作:為給村民辦事實、辦好事,切實做好村級“一事一議”財政獎補工作。在上級部門的大力支持下,在村兩委的組織下,在村民們的積極籌資籌勞配合下,此項工程在廣泛征求群眾意見的基礎上,通過村民大會討論表決,公示均無異議。為搞好項目的申報、編制,認真按實填寫各項表冊并及時上報工作,我們加班加點,夜以繼日。此項工作嚴格按照程序進行議事,接受群眾監(jiān)督,確保項目實施全過程公開、公平、公正,以及建設項目保質保量順利完成,確保了我村社會和諧穩(wěn)定。
3、文書工作:積極主動做好村兩委文書工作。認真學習和及時傳達。
黨
的方針、政策。
4、村務公開工作:我們設置了政策宣傳欄、信息發(fā)布欄、
黨
務公開欄、村務公開欄,每個季度及時公開一次。
5、創(chuàng)先爭優(yōu)工作:根據(jù)上級要求,我們認真制定計劃,編制實施。
方案。
努力擴大參與面充分認識到創(chuàng)先爭優(yōu)是實踐科學發(fā)展觀的繼續(xù)、是實現(xiàn)新農村建設的需要、是能夠化解社會矛盾、服務人民群眾、爭創(chuàng)公仆意識的需要。
黨
委政府的。
領導。
下,我們進行了資金、資產、資源的“三資”清理工作,盤清家底,規(guī)范村務工作。
村會計這項工作,任務重、強度大、是村里最苦最累的差事,白天參加村里的各項工作,晚上還要清理各項資料。在工作中,我虛心學習,在實踐中不斷探索,提高業(yè)務水平。在多年的工作中,我所參與或負責的工作,從未出現(xiàn)任何紕漏,沒有出現(xiàn)過任何違規(guī)違紀問題。
本著積極為村民辦實事、辦好事、為村民服務的工作態(tài)度,對村民提出需要辦理的事情,能辦到的立即著手辦理,不能辦到的做好耐心細致的解釋工作,努力使村民理解并滿意。如:為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農業(yè)貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求,我都盡力去辦理,竭誠為村民服務。
總之,自己所做的這些努力,離上級和村民的要求還相差很多,為此,在今后的工作中,我要進一步加強學習、嚴于律己、努力工作、更好的為村民服務。
領導。
同志們加以批評指正!
謝謝!
述職人:
xx。
20。
xx。
年
xx。
月
xx。
日
農村工作的述職報告精選篇七
半年來,我認真履行工作職責,努力完成了各項工作任務,提高了自身的思想素質和業(yè)務潛力,現(xiàn)就將我半年來的學習、工作狀況總結如下:
一、學習方面。
1、加強思想學習。
半年來,我不斷認真學習黨中央的各種政策,個性是惠民政策、方針,及時了解黨中央關心、解決“三農”問題的各種政策方法,認真踐行“四群教育”活動,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,透過學習,增強自己的職責感和使命感,堅定理想信念、清晰工作思路、鼓足干事的勁頭,為我更好的開展工作、深入基層、融入群眾奠定了良好的思想基礎。
2、加強業(yè)務知識學習。
到下寨村以后,我認真學習了開展群眾工作以及農村經濟發(fā)展的一些相關書籍,了解了森林法、計劃生育法、交通法等與群眾聯(lián)系較密切的各種法律法規(guī),還學習了解了一些農業(yè)科技,此外,我主動與村委會各領導成員加強溝通、交流,用心向他們學習處理群眾矛盾糾紛和開展群眾工作的方式方法,并將所學應用于工作實踐,同時創(chuàng)新工作的思維和方法,極大地提高了工作效率。
二、工作方面(一)深入群眾,了解村情民情。
下寨村位于倚象鎮(zhèn)東部,距鎮(zhèn)政府有7.5公里,全村轄區(qū)面積39平方公里,共有11個村民小組,383戶農戶1489人,其中黨員有49人,居住著漢、彝、苗等多種民族,農業(yè)人口占總人口的98%以上,森林覆蓋率達80%以上,全村耕地面積2100余畝,茶葉種植面積為2080余畝,20xx年人均收入2545元,農作物主要以茶葉、烤煙、水稻、玉米等傳統(tǒng)種植業(yè)為主,主產業(yè)為茶葉。
(二)日常工作。
我的主要工作是協(xié)助村書記開展工作,處理一些文字材料,撰寫一些相關的工作計劃和總結報告,利用自己所懂的計算機知識幫忙處理一些電子材料,整理、完善村委會業(yè)務臺賬等,半年來,主要協(xié)助開展了以下工作:
1、黨務、村務公開欄建設。
按照鎮(zhèn)政府部署要求,今年上半年村里務必完成村務、黨務公開欄建設,經村委會商議決定此項工作主要有我負責完成,首先,我向村委會成員了收集了公開欄建設所需的村情、黨情、四群教育、創(chuàng)新爭優(yōu)等詳細材料,然后及時將材料送至廣告公司進行排版、打印,最后帶領廣告公司的技術人員到村里進行公開欄的張榜,在完成此項工作的過程中,得到了村委會其他成員的大力支持與幫忙,村務、黨務公開欄的建設完成,改變了村里一向沒有信息公開欄的尷尬局面,同時疏通了群眾參與村務、黨務建設的渠道,對村委會的規(guī)范化建設又邁出了堅實的一步。
2、業(yè)務臺賬管理。
資料的規(guī)范化管理是村里業(yè)務臺賬的重中之重,也是各項考核的要求之一,由于村委會往年沒有對村里材料、工作痕跡進行規(guī)范化管理,因此存在著各種資料不足、混亂的現(xiàn)象,于是我按照建立資料的歸類整理的要求,對村里的材料逐項進行完善與充實,如今,村里的業(yè)務臺賬正在我的努力下逐步實現(xiàn)了規(guī)范化、整齊化。
3、烤煙生產工作。
烤煙種植,是村民除以主產業(yè)茶葉外的又一項重要經濟作物,但在宣傳村民種植烤煙過程中,遇到了不少阻礙,一方面村民以勞動力不足、烤煙收入較低等各種理由拒絕種植;另一面今年天氣干旱,烤煙遲遲未能種植下去,對此,經過我們村委會多次做思想工作,并用心為種植烤煙的村民爭取相關的優(yōu)惠政策,為煙民協(xié)調抗旱塑料水管3000米,最終全村共種植了烤煙170畝,較好的完成了烤煙種植任務。
4、基礎設施建設。
基礎設施建設方面,主要是佛連山坡腳至上、下寨小組,田房小組至力相小組寨兩條公路修建過程的協(xié)調工作,在兩條公路修建過程中,涉及到了各種阻礙,主要是因為公路的修建需占用沿途的許多當?shù)卮迕竦霓r田、農地,部分村民支持公路建設,但少部分村民存在著不同程度的抵觸情緒,甚至出現(xiàn)了村民現(xiàn)場組織施工的不當行為,對此,我們村委會以基礎設施建設的大局為重,不厭其煩的采取多次召開會議、私下做工作等各種舉措,最終才得以保證了兩條公路的修建完成。
5、維穩(wěn)工作。
各類社會矛盾糾紛的存在,嚴重影響了鄰里間的關系,也影響了社會主義和諧社會的構建,
因此,凡在轄區(qū)內發(fā)生社會矛盾,我們村委會會及時進行調解,對于調解不成功的,及時將狀況反應到上級相關部門,半年來,村委會共調解各類社會矛盾24件,將各類社會矛盾遏制在了萌芽里,較好的維護了轄區(qū)的穩(wěn)定。
三、下半年的工作計劃。
在上半年的工作中,我學到了很多東西,尤其是掌握了群眾工作方面的潛力、經驗及技巧,但也發(fā)現(xiàn)了自己處理群眾工作的很多不足,在下半年的工作當中我會更加努力學習,盡快完善自己,提升自己的綜合素質,更好的為群眾服務。
第一、繼續(xù)加強學習,完善自我。基層工作涉及點多面廣,需要自己不斷學習,才能豐富理論知識,完善自我。
第二、踏實工作,提高工作潛力。群眾工作復雜多變,事情繁瑣,須戒驕戒躁,虛心學習,提高工作潛力。
第三、多深入群眾,提高實踐潛力。繼續(xù)以人民群眾為工作中心,多辦實事,勇于實踐,爭創(chuàng)項目,提高實踐潛力。
農村工作的述職報告精選篇八
我是興農村小教師劉孝群,下面我述職的題目是《爭做讓興農人民滿意的優(yōu)秀教師》。
我是一位年近半百的人了,今年49歲。自從1985年參加工作至今已有28年了。在這28年里,我一直拼搏在大山里的教學第一線。我晉升了小學高級職稱,但還沒聘到高級崗位。即使這樣,我仍然無怨無悔的奮斗在教學的最前線。今天我獲得了這次競崗的機會,我就把符合條件的這一段時間的工作情況向各位評委匯報一下,有不到之處敬請各位原諒。
自參加工作以來我既當過班主任,也做過科任工作。無論做何種工作我都是兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇。在晉一級之前我是一位比較優(yōu)秀的班主任,而在教育改革中又多注重于素質教育。因此,由于工作的需要學校做出了無奈之舉,使我成為了一位專科教師。讓我接任了全校的《科學》、《音樂》、《微機》和《美術》等教學工作,而且還兼職著“網管員”、“實驗員”、“圖書管理員”和“檔案管理員”以及學校的所有文件資料的編寫和整理等一系列附加工作,除此之外還擔任著學校的安全和財務工作以及間操音樂的播放,打鈴,各種電器、電路的管理與維修維護……等等。這一切的一切,我相信在座的各位領導也都有目共睹的,可想而知,我的工作量是多么之大。
前期的工作就不再多說了,那時還年輕,干起工作來還比較輕松。下面就從我校丁校長由網管員升為校長之后說起吧。
1、兩千零七年,因學校的人員短缺,唯有的兩個??评蠋?,丁校長又升了職。我們學校就剩下我一個??评蠋熈耍⌒iL也無奈,當時,上級領導對三室的建設又比較重視,因此,便把他的微機教學和管理以及農遠資源的接收與管理等工作移交給了我。同時我還在教《科學》和《音樂》,管理實驗室等以前的一切工作。
當時我的年齡也比較大了,44歲。這可真是一頭霧水,對計算機是一竅不通的我,就像當頭一棒,砸的我是天旋地轉。我在想:怎么辦,怎么辦?根據(jù)我一生的工作態(tài)度而言,我不能糊弄??墒怯帜茉趺崔k呢?我暗下決心:我要學,一定要學會!——可談何容易!又不會英語,電腦對我來說是非常陌生極為神秘的一個金貴“人物”,不敢摸不敢碰,恐怕弄壞了不好向學校領導交代??墒沁@樣也不行啊,還要教學生上微機課呀,只好硬著頭皮看書學習,實在不行就向丁校長請教。慢慢的敢上機了——能給學生上簡單的微機課了??上攵谶@里,我得比其他教師多付出多少艱辛。有一個問題解決不了就不下班,在學校里學習研究。一會電話響了:你啥時候回來?一會的。不知多久,電話又響了:你不餓呀?沒事兒??旎貋戆?!我和孩子都困了,還等你吃飯呢!好,你們先吃吧,我這就回去。又不知過了多久,“吱嘎”,門開了。哎呀,你咋來了呢?我給你送點吃的。孩子呢?早就睡了。
就這樣,日復一日,不知道耗費了多少個夜晚,也不知道耗費了多少個休息日。夏天還行,然而冬天我真的有些不忍心讓愛人點火燒炕??墒俏业膼廴藚s從來沒有發(fā)過一次脾氣,而且還常常鼓勵我說:一定要好好的學,咱不能誤人子弟呀!
領導們,老師們,這是一個什么樣的妻子?這是一個什么樣的愛人?因為她也是一位光榮的人民教師!
能打字了,心情也輕松了一些,雖然手法不夠熟練,可以不用手寫資料了,這時我的心里格外高興。但是好景不長,學校又迎來了“責任書檢查”。又是當頭一棒!怎么辦?打字那么慢,學校也沒有網絡,還要打印那么多的資料。孩子上中學了,愛人晚上又不敢一個人在家。怎么辦?一下狠心,找親屬借了5000元錢,買了一臺電腦并安裝了寬帶上了網。這樣在學校完成不了的事情可以回家完成,再也不用讓親愛的妻子往學校送飯了,愛人也可以幫助我整理一些材料,訂檔案等等。最終此次“責任書檢查”受到了領導的好評。
2、功夫不負有心人,對于我這個從來沒有接受過任何培訓的網管員來說,能打資料了,能做課件了,并且是全鄉(xiāng)年齡最大的一位網管員,管理的農遠工作,被評為新農街農遠示范校。逐漸的,我有課的時候,只要農遠室沒有其他人上課,我都會使用農遠資源上課。沒有資源就自己做課件,隨之自身的能力也大大加強了。信息技術與課堂教學整合也比較嫻熟了,多次領導下校檢查都看到我在利用農遠資源上課,在座的很多領導都知道。
經過本人的努力,也贏取了領導的信任,也可能是因為我年齡偏大、臉皮太厚,多次被楊主任、王主任和牛校長等領導的推舉和選拔出講公開課,農遠應用引路課。尤其是在新農九年制農遠應用教學大賽活動中,一舉成名,并被蛟河市教育局領導選中并推舉參加了蛟河市教育局承辦的,xx年吉林地區(qū)農遠教學和管理現(xiàn)場會。屆時我代表吉林地區(qū)出講了一節(jié)也是唯一的一節(jié)具有代表性的,“遠程教育資源在農村小學教學中的應用”的觀摩課。并受到各界領導和參觀團教師的好評。這節(jié)課最不可思議的是,我是一位非專業(yè)的,土生土長的農村45歲的男老師。又是一節(jié)音樂課中的舞蹈課,現(xiàn)在想起來我自己都感到可笑。然而今年,又被評為新農九年制學?!稗r遠課新秀”。
3、成績的取得來源于王主任、楊主任和各位校長的提攜,來源于妻子的支持,此外還有自己不懈的努力和辛勤的汗水。雖然我是“網管員”中年齡最大的,又是最后入門的新手大齡教師,但是我管理的農遠工作在全街每次檢查中都名列前茅。
農遠室只是“六室”管理工作的一部分,雖然我在微機和農遠管理上付出了大量的經歷,但我始終沒有放棄實驗室和圖書室的管理;雖然我在計算機和農遠教學中耗費了大量的心血,但我始終沒有脫離實驗課教學。近年來,《科學》學科活動比較頻繁。在此我也參加了科學教師實驗操作大賽,并獲得了一等獎。還參加了新興的教材解讀大賽,通過九年制的推選參加了5所學校的片賽。又通過片的選拔推向了蛟河市的比賽,在蛟河市的比賽中總成績排名第一。最終在吉林地區(qū)榮獲了一等獎。
幾年來我也做了很多教具,有的通過展評獲了獎,還有的沒有參加展評的,還陳列在我校的實驗室里供教學使用。
4、我的性格比較靦腆,很怕看到同志的臉色;很怕受到領導的批評;更怕在工作中出現(xiàn)錯誤。因此,歷年來我從沒請過一天假,無論有病,還是有事我都要合理安排,堅持上班,不遲到、不早退、不曠職。由于學校的工作量太大,課節(jié)太多,我又從不耽誤上課時間,因此,有很多工作和學習都是在家里完成的。比如:寫教案,打材料,做課件、學習電腦知識,都是利用晚間和休息日完成的,甚至常常都會工作到午夜或通宵。耽誤朋友聚會,走親訪友。使得有很多親屬和朋友多次罵我“無能者”或“冤大頭”。因此,大家說,我的二尺肩膀到底能承受多大的壓力?我真誠地請求各位領導和老師都幫我想一想,我到底是在干什么?我瘋了嗎?還是工作狂呢?我不想說什么豪言壯語,我也不想指望別人說我多么的偉大,我只想真正成為一名“讓興農人民滿意的優(yōu)秀教師”。
5、晉升了小學高級職稱以來我從沒減弱對工作的態(tài)度,但為了照顧其他人再也沒有領取過一個年終頒發(fā)的各種獎勵證書,都讓給了別人。使得我這次競崗的弱勢。但是我不會氣餒,無論這次應聘與否,我都會一如既往地堅守崗位,踏實工作。
二十余年來我還撰寫了許多的教學論文;編寫了很多的優(yōu)秀教案;制作了諸多的教學用具和學習用具;多次講授公開課、說課、教材解讀、實驗操作和經驗交流等等。隨著教育體質改革和新課程改革以及信息技術的不斷發(fā)展,我已率先成為新課改教師。信息技術水平也在眾教師前列,能把信息技術和遠程教育資源納入實際的教學之中,用電腦制作了許多優(yōu)秀的實用型課件,在課堂中起到了較好的效果,并獲獎,同時受到上級領導的好評。為了不耽誤諸位的寶貴時間,具體獎項我就不在嘮叨了,有證書再現(xiàn)。
當今已是21世紀,為了迎接科學技術的挑戰(zhàn),我還要繼續(xù)扎根興農這片沃土,推進新課程改革的不斷深入,根據(jù)小學生的年齡特征和興農孩子的思想實際,把興農的孩子培養(yǎng)好,多出人才,出好人才。爭做一位讓興農人民滿意的優(yōu)秀教師!
以上是我對自己業(yè)績的述職,敬請各位領導和評委評議!
謝謝大家!
農村工作的述職報告精選篇九
去年換屆以來,回首極目,我們的黨建工作,在縣委正確領導和組織部的親切指導下,鄉(xiāng)黨委一班人堅持“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、人才興縣、開放活縣、富民穩(wěn)縣”的“五縣”戰(zhàn)略,緊扣“楚天名茶第一鄉(xiāng)、三峽生態(tài)文化旅游名鄉(xiāng)、五峰西部經濟強鄉(xiāng)”的“三鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,團結帶領全鄉(xiāng)2萬7千名干部群眾,以“基層組織建設年活動”為重點,用心用腦用力,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,不斷強化管黨責任意識,扎實推進黨建工作,為實現(xiàn)采花經濟社會跨越式發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。
1、強化黨委班子自身建設,充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用,建制度,把內功做嚴。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。嚴格執(zhí)行黨委集中議事制。鄉(xiāng)黨委新一屆領導班子形成后,我從規(guī)范制度,落實制度抓起,嚴格按照黨委議事規(guī)劃決定本單位大事,及時調整領導班子成員分工,積極貫徹黨委集體領導下的民主集中制和分工負責制。進一步完善了班子內部的交流溝通機制,堅持每周四碰頭一次,實行各級黨務會議、文件精神即時通報制,單位急事、要事即時碰頭制,并把黨委辦公會紀要工作和督導工作形成制度,安排專人負責落實。深化黨委班子“一崗五聯(lián)”工作制。在黨委班子建設中,繼續(xù)推行黨委班子成員“一崗五聯(lián)”制度,即一個班子成員聯(lián)系一個行政村、一個重大建設項目、一名困難黨員、一名致富帶頭人、一個文化科技(治調)中心戶。12個黨政班子成員分別跟蹤服務指導全鄉(xiāng)26個黨支部、15個行政村,印發(fā)黨委班子《“一崗五聯(lián)”工作手冊》,明確工作職責,嚴格規(guī)范管理。自覺落實黨風廉政建設責任制。鄉(xiāng)黨委始終認真貫徹黨要管黨,從嚴治黨的方針,本人帶頭落實黨員領導干部廉潔自律的各項制度,深入貫徹學習中紀委第十七屆六中全會精神,大力開展保持黨的純潔性的宣傳教育活動,先后在全鄉(xiāng)開展了《廉政文化進機關》、《第十三個黨風廉政教育活動月》、《村組織書記風險防控體系建設》等活動,從制度上和源頭上預防,強化黨風廉政建設。6月15日,鄉(xiāng)黨委舉行了黨委中心組(擴大)理論學習,特邀三峽大學馬克思主義學院院長、李敏昌教授作題為《保持黨的純潔性》的專題講座。
2、強化支部建設,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,重實踐,把硬功做強。今年是全國基層組織建設年。身為采花鄉(xiāng)黨委的主要責任人,我深知推進基層黨組織建設水平的提檔升級是本年度黨委義不容辭的責任,按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,多方動員、層層武裝,在全鄉(xiāng)掀起了強組織、筑堡壘的黨建活動熱潮,重點做到了“三抓三明”。一是抓第一責任人、明職責。鄉(xiāng)黨委成立了以我任組長,相關部門負責人為成員的“基層組織建設年活動”工作領導小組,明確了鄉(xiāng)、村兩級黨組織和書記的責任和目標,簽訂20xx年基層組織建設目標責任狀,形成了一把手負總責,一級抓一級,層層抓落實的全鄉(xiāng)大黨建格局,黨建工作自覺深入到全鄉(xiāng)的方方面面,角角落落,確保了黨建工作長期有領導管、有隊伍抓。二是抓分類定級、明定位。
按照基層組織建設年活動的要求,鄉(xiāng)黨委精心謀劃、認真組織,通過支部自評、黨員群眾測評以及鄉(xiāng)黨委審定,完成了全鄉(xiāng)26個黨支部的分類定級工作,其中一類示范區(qū)支部20個、二類核心區(qū)支部5個、三類延伸區(qū)支部1個,要求各個支部制定了整改提升的舉措和目標,并將黨支部的晉位升級目標完成情況納入年終責任制考核。同時,鄉(xiāng)黨委于5月和6月組織全體黨組織書記先后到五峰鎮(zhèn)香東村、本鄉(xiāng)黨建示范村-白鶴村進行現(xiàn)場參觀和交流學習,把學先進、趕先進作為各個黨組織整改建設、提黨升級的重要舉措來抓,在全鄉(xiāng)形成了先進帶動后進、后進趕超晉位的良好形勢和局面。三是抓規(guī)范管理、明紀律。對黨建各項工作,做到有布置必有檢查,有檢查必有通報,對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨組織、黨員干部及時進行批評勸誡,幫助他們分析原因、改進方法,讓他們心服口服,嚴肅了工作紀律,使全鄉(xiāng)黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。今年以來,鄉(xiāng)黨委已2次對各黨支部的階段黨建工作落實情況作了書面通報。
3、狠抓黨員隊伍管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,抓教育,把虛功做實。一是抓黨組織負責人的黨建教育。黨組織換屆以后,針對6名新進黨組織負責人黨建知識匱乏,留任20名黨組織負責人黨建知識不系統(tǒng)的問題。鄉(xiāng)黨委結合基層組織建設年活動,在全鄉(xiāng)黨組織負責人中圍繞“黨建是什么、抓什么、黨建怎么抓”等基礎性知識,由我在活動動員大會上對26名黨組織書記作指導和培訓,目的是讓全體黨組織負責人真正做一個黨建的明白人、黨務工作的清楚人。二是抓村級后備干部、預備黨員的規(guī)范化培養(yǎng)。針對村級后備干部“青黃不接”日益凸顯的現(xiàn)象,避免村級工作出現(xiàn)無人可用的局面。鄉(xiāng)黨委立足實際、著眼長遠,把村級后備干部、預備黨員的規(guī)范化培養(yǎng)納入重要議事日程。6月16日-18日,鄉(xiāng)黨委舉辦了首期村級后備干部、預備黨員培訓班,19名后備干部、21名預備黨員進行了為期3天的`集中培訓,加快了年輕黨員干部適應農村工作步伐,進一步充實了村級后備力量,增強了基層組織發(fā)展后勁。三是抓機關黨員干部的科學教育管理。機關黨員干部是服務全鄉(xiāng)黨員群眾、服務全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的核心隊伍,也是全鄉(xiāng)其他黨員干部的標桿和典范。為此,我和黨委一班人,把抓好本機關黨員干部的模范帶頭作用和規(guī)范化管理作為黨委中心工作重要部分。干部“競聘上崗、雙向選擇”。
鄉(xiāng)黨委為深化機關效能建設,進一步轉變干部作風,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力,在機關干部中實行“競聘上崗、雙向選擇”工作制,進一步規(guī)范干部任用,嚴格將崗位職責與年終績效掛鉤,形成了“掉崗”和上崗的進出機制,增強干部的危機意識和責任意識。開辦“周四干部大講堂”。今年以來,鄉(xiāng)黨委堅持每周四晚開展機關干部集中學習活動,以“干部講堂”的形式,機關干部輪流上臺講政策、講業(yè)務、講常識、講歷史等,豐富干部學習活動,全面提升干部的綜合素質,也為干部尤其是年輕干部搭建了交流互動、鍛煉自我的平臺。干部聯(lián)村長效制。年初,鄉(xiāng)黨委班子在廣泛征求機關干部、村組干部意見的基礎上,實行了干部聯(lián)村制,全鄉(xiāng)15個村各派駐1名機關干部常年跟蹤服務和指導。鄉(xiāng)黨委大膽嘗試和任用,將3名青年干部推上服務基層發(fā)展的第一線,努力讓青年干部在“包村”工作中增長才干,一支老中青三代結合的干部隊伍架起了一座城鄉(xiāng)“互聯(lián)共促”的橋梁,鄉(xiāng)黨委真正將采花鄉(xiāng)跨越式發(fā)展的基點和起點放在了最基層。
我鄉(xiāng)基層黨組織建設雖然取得了明顯成效,但全鄉(xiāng)農村黨建工作開展的還不是很平衡,黨組織自身建設和黨員隊伍建設還存在著一定的差距不足,主要表現(xiàn)在:
一是“兩個作用”發(fā)揮不夠,少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,缺乏帶領群眾共同致富的精神和能力,不能充分發(fā)揮應有的作用。
二是少數(shù)基層組織班子事業(yè)心不強、責任目標不明確。少數(shù)黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強,素質能力較差,政治上不思進取,工作上被動應付,沒有干一番事業(yè)的精神,導致班子弱化、工作散漫。
三是基層組織后繼乏人,黨組織活動難以開展。農村黨員年齡老化、結構不優(yōu),一些有知識、有能力的青年入黨意識淡薄,對黨的了解少,認識淺,入黨意愿不足,部分青年雖然加入黨組織,但長期流動在外,很少參加組織生活,培養(yǎng)教育難,導致基層組織缺乏活力,領導核心后繼乏人。我們要知不足而奮進,不斷創(chuàng)新基層黨建工作的新局面。
1、在加強領導上下功夫。進一步強化責任意識,要求各領導干部特別是黨組織書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,堅持“書記總抓、分工負責”,努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。
2、在夯實基礎上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則,切實做好黨員教育、管理、服務工作。深入抓好黨員教育培訓和入黨積極分子培訓等,教育引導廣大黨員爭做群眾利益的維護者、改革措施的支持者、社會穩(wěn)定的促進者和科學發(fā)展的引路人。
3、在推進重點上下功夫。依托村級組織陣地,建立黨員群眾服務中心,并配套建設好村衛(wèi)生室、圖書室、農資超市,開展議事懇談、結對幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務等活動,增強村級黨組織的整合力、凝聚力、影響力。以完善“五務合一”為重點,大力推進村級黨務、村務規(guī)范建設。按照“目標式選拔、幫帶式培養(yǎng)、考評式管理、梯進式使用”二十字方針,努力造就壯大一支充滿生機活力的村級后備干部,有效解決村干部后繼乏人的問題。
4、在創(chuàng)新特色上下功夫。積極開展“迎創(chuàng)跨”活動,充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。大力開展爭創(chuàng)領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”黨組織和爭當政治素質好、崗位技能好、工作業(yè)績好、表率作用好、群眾評價好的“五好”黨員活動,聯(lián)系生產經營實際,組織開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、勞動競賽、技能比武、獻計獻策等活動,不斷的創(chuàng)新基層黨建工作,把基層黨建工作抓出特色,辦出亮點,多出典型,為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。
5、在宣傳推介上下功夫。充分利用報刊、廣播、電視等媒體和宣傳欄、公開欄等陣地,采取群眾喜聞樂見的方式,將“迎創(chuàng)跨”、基層組織建設年、解放思想大討論等主題活動的目標、內容和要求進一步宣傳到基層黨組織和廣大黨員群眾中去。及時總結推廣各單位的基本成效,發(fā)現(xiàn)和推廣一批叫得響的先進典型,形成良好的工作導向和輿論氛圍。
6、在強化督辦上下功夫。定期和不定期的深入到各單位巡回檢查督辦基層組織建設年等活動情況,并分類進行排隊。對基層組織軟弱渙散、不認真履行職責、工作不力的,進行通報批評,對黨組織負責人要進行教育談話。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點指導督辦黨建工作,確保各項工作按質按量落實到位。
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