2023年在會計公司工作實踐內(nèi)容(通用14篇)

學(xué)會感恩可以讓我們更加滿足和幸福，我想我們需要學(xué)會感激身邊的一切。如何提高青少年的閱讀能力和文學(xué)素養(yǎng)是教育改革的重要課題。以下是我為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)和參考。

在會計公司工作實踐內(nèi)容篇一

一、商貿(mào)公司總經(jīng)理工作職責(zé)：、負責(zé)公司整體經(jīng)營管理工作，制定、發(fā)布各種公司文件。1（根據(jù)實際市場狀況，每月必須、制定年度、季度、月度銷售計劃，營銷策略和實施方案。2）制定銷售目標和銷售方案，且必須要落實達成。

（隨時調(diào)閱各部門的銷考核制定出的公司經(jīng)營性各項工作計劃的推進狀況。檢查、監(jiān)督、3售進度和銷售政策執(zhí)行狀況）、走訪市場，門店溝通，檢查市場業(yè)務(wù)開展狀況（產(chǎn)品市場鋪市率，拜訪頻率，售后服務(wù)4（一周最少一次隨機巡查）。工作，門店資源的維護狀況，市場行情及競品動態(tài)等）、審核公司財務(wù)報表，核算公司利潤和費比狀況，控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達成公5司經(jīng)營目標。（給財務(wù)要報表）、推進公司各種管理制度的深入貫徹。6、隨時了解各部門人員的思想狀況和工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門人員的主動性、積極性，充分7洞察人員的思想狀況和工作狀態(tài)，（時刻了解，做到工作的行之有效。發(fā)揮人員的工作能力，）發(fā)現(xiàn)異常，及時溝通，不能拖。

總結(jié)。

上周，他們需拿數(shù)據(jù)報表說話，部門負責(zé)人都要參加，二、商超主管工作職責(zé)：、遵守公司各項規(guī)章制度。1、根據(jù)公司階段銷售計劃，制定、分解本部門銷售任務(wù)，和具體達成方案。2、做好商超門店的客情關(guān)系建立、維護和發(fā)展。以促進日常工作（資源爭取、合同談判，3新品進場，促銷活動優(yōu)先跟檔執(zhí)行等）的順利開展。、定期門店走訪，進行陳列整理，訂單訪制，了解門店資源的使用率及維護狀況，收集本4品和競品的銷售動態(tài)，如價格，包裝規(guī)格，市場營銷思路、策略，以便及時調(diào)整營銷方式。，核查門店)杜絕大日期產(chǎn)品的在架銷售(、監(jiān)控門店商品陳列和門店商品庫存，銷售狀況5商品經(jīng)營的單品狀況，確保品類齊全，及促銷活動的開展落實狀況。，給予現(xiàn)場指導(dǎo)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員維護商品天）10、協(xié)同業(yè)務(wù)員進行門店拜訪（每月不低于6陳列形象，提升業(yè)務(wù)員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和單店銷售能力。）（每周進行統(tǒng)計分析）、對銷售數(shù)據(jù)進行分析統(tǒng)計7特別是時刻關(guān)注重點門店的銷售起伏，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整，確保重點門店的銷售穩(wěn)步增長。、每月制定本部門的產(chǎn)品推廣和促銷活動方案，跟蹤各系統(tǒng)門店檔期（列出各系統(tǒng)商超的8，及時提報，確保不掉檔，完成促銷活動任務(wù)，并跟蹤收集促銷活動的反饋信檔期時間表）

息。、負責(zé)商超部的業(yè)務(wù)員、促銷員的管理、考核，工資結(jié)構(gòu)和獎金分配的制定。并定期對業(yè)9務(wù)員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

通報、調(diào)整）。

市場檢查情，通報各渠道銷售狀況，網(wǎng)點拜訪狀況，、定期召開銷售會議（最少一周三次）4（銷售人員上次會議提報本渠道的急需解決的問題）問題解決通報營銷策略的調(diào)整方案，況，及銷售人員的問題反饋。，（加強時時追蹤最為有效）對本部門的管理制度進行細化和執(zhí)行監(jiān)督、根據(jù)公司管理制度，5使其適用性和操作性及執(zhí)行性更強，執(zhí)行結(jié)果對總經(jīng)理全面負責(zé)。、對公司的銷售網(wǎng)絡(luò)及時掌控，加強市場建設(shè)，深刻貫徹好線路拜訪的落實（線路拜訪逐6確不得在非正常情況下進行跨區(qū)跳店銷售，店拜訪是實體車銷提升市場占有率的制勝法寶）。

保本部門提升流通網(wǎng)點建設(shè)的質(zhì)量和數(shù)量。

談判，新品進場，促銷活動優(yōu)先跟檔執(zhí)行等）的順利開展。

及時向公司反饋，并根據(jù)分析結(jié)果和市場預(yù)測及時調(diào)整本部門的營銷策略，反饋，以使公司。

第一時間調(diào)整整體營銷思路。，給予現(xiàn)場指導(dǎo)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員維護商車輛）/周/天2、協(xié)同業(yè)務(wù)員進行門店拜訪（不低于9提升業(yè)務(wù)員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和單店銷售能新產(chǎn)品的鋪市，新網(wǎng)點的開發(fā)進店，品陳列形象，力。

特別是時刻并追蹤門店的貨款回收。門店合同談判，、負責(zé)對重點門店銷售費用的把控，10（做出重點關(guān)注重點門店的銷售起伏，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整，確保重點門店的銷售穩(wěn)步增長。

門店的月銷售報表，核算盈虧狀況）。

樹立良好公司信用形象。提升售后服務(wù)水平，、對本部門的售后服務(wù)和客戶合作關(guān)系負責(zé)，11、負責(zé)對本部門的人員招聘，考評，管理、指導(dǎo)、提升、監(jiān)督，確保本部門銷售隊伍的穩(wěn)12定和業(yè)務(wù)提升，做到知人善用，唯賢而用，以制度和流程管理人員。

監(jiān)控大日期產(chǎn)品的流向和動銷及退調(diào)配，負責(zé)大日期產(chǎn)品審批、處理、根據(jù)公司規(guī)定，13貨的管控。

四、稽查主管工作職責(zé)：、嚴于律己，嚴格執(zhí)紀，實事求是，公平公正的執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從公司的工作1安排。、根據(jù)公司要求，做好公司人員的考勤工作，有違反考勤制度的按要求進行稽核。2、檢查并確保公司辦公區(qū)域和倉庫區(qū)域的衛(wèi)生達到公司要求。3對辦公室和倉庫排出值日表（及衛(wèi)生要求）。

陳列整理照片（例如拜訪照片，監(jiān)督人員對公司的日常行政管理要求的執(zhí)行狀況。、統(tǒng)計、4是否按公司要求進行時時回傳）、監(jiān)察倉庫盤點的執(zhí)行有效性和準確性，對車輛的月底盤存進行監(jiān)督，抽盤。5、檢查門店商品陳列的標準化和門店資源，貨柜使用情況，將檢查結(jié)果對總經(jīng)理和主管進6（按照貨架，散貨柜，堆頭，宣行通報。陳列是否按找公司標準化陳列要求進行商品陳列，門店貨柜使用情況是否按公司備案的情況進行有效傳、陳列物料的陳列標準和進行檢查）。

使用。、協(xié)助銷售主管和商超主管重點關(guān)注對大日期商品的處理，流轉(zhuǎn)，主推商品，特價商品，7外場促銷活動的開展狀況及門店的售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)處理與門店客情關(guān)系。

及時，隨時關(guān)注）（依據(jù)模板每日做動態(tài)報表，、對銷售各部門各渠道的銷售進度進行跟蹤8向總經(jīng)理和主管提交線路，重點品項，活動品項等銷售報表。、檢查重點門店的促銷活動，協(xié)助主管進行單店大型促銷或外展促銷的策劃，執(zhí)行，并監(jiān)9督跟蹤活動中的貨源，銷售，物料使用等情況。

存在與否惡意的違反價格體系、監(jiān)察市場營銷政策的執(zhí)行情況和市場費用投入使用情況，10的行為及門店訂貨會的出貨及留存狀況。

對主管級以下人員（含主管級）的工作開展狀況及工作行程，工作狀態(tài)、崗位職能監(jiān)察。11進行監(jiān)察。

處罰準則和處根據(jù)碰頭會議結(jié)果下達稽查整改通知，、對所有稽查的項目要有稽查報告，12罰通告。

不受部門主管的工作干擾和限制。與部門主管并行，、稽查部主管的工作只對總經(jīng)理負責(zé)，13、協(xié)助主管完成公司下達的各項銷售考核指標，適時、主動的向總經(jīng)理和主管進行溝通，14反饋問題，提出建議，避免出現(xiàn)割裂的部門協(xié)調(diào)關(guān)系，營造積極團結(jié)的團隊氛圍。

15、市場競品信息的調(diào)查與反饋。完成公司交辦的其他行政工作，履行授權(quán)的其他工作。

系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確更新、備份保存。、銷售單據(jù)的錄入：在錄入銷售單據(jù)是對銷售單據(jù)進行小項或單品審核，核對單據(jù)數(shù)量和2金額的準確性。、單據(jù)的保存與管理：入庫，出庫，銷售單據(jù)據(jù)需妥善保存，銷售單據(jù)按渠道按天按月進3（入庫行裝訂，不得缺單少單，有欠款的要進行欠款單復(fù)印裝訂，原始單放入欠款檔案盒。）單按廠家進行分袋按月保存。、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的管理與維護：保證系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)準確，真實，與倉庫貨品庫存數(shù)量保持一致；4定期維護財務(wù)軟件，備份及時，保證系統(tǒng)運作正常。、定期盤存：每月根據(jù)要求對倉庫庫存進行商品清點，保證倉庫貨品庫存數(shù)量與數(shù)據(jù)庫的5（每月最少兩次盤點）數(shù)量一致。、數(shù)據(jù)支持：向銷售人員提供所需的銷售數(shù)據(jù)，價格、產(chǎn)品信息支持，特別是訂貨會的沖6（每周參加抵情況；向總經(jīng)理提供公司的整體經(jīng)營和利潤情況，及時為公司提供財務(wù)支持。

六、業(yè)務(wù)員工作職責(zé)：、負責(zé)開發(fā)和維護所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售網(wǎng)點，做好鋪市和銷售工作，并維護好公司和門店1之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。、根據(jù)公司整體目標與本渠道的當(dāng)月工作任務(wù)指標，結(jié)合市場銷售情況，合理做出當(dāng)月的2（將計劃細分到每個門店，每銷售分解、促銷活動、陳列打造、針對競品策略的工作計劃。

個品類，每天的銷售任務(wù)分配）、根據(jù)月度工作計劃與上周的拜訪的實際情況，安排下周的拜訪線路和周期，并計劃拜訪3類ab（在線路拜訪時必須做到逐店拜訪，不跳店不漏店，的頻率是否能夠滿足客戶的需要。

分清待處理事項對于每周安排好的拜訪計劃不要隨意改動，門店的拜訪每周不得低于一次）的輕重緩急，做到計劃大于變化。

（按照貨架，散貨柜，堆頭，宣傳、陳、按照公司的要求和陳列標準做好門店的商品陳列。4列物料的陳列標準進行生動化陳列）。

七、駕駛員工作職責(zé)：

將月任務(wù)分解到每日，進行(、協(xié)助業(yè)務(wù)員開展日常銷售工作，按公司要求完成銷售任務(wù)。1日追蹤，確保業(yè)績達成）、協(xié)助業(yè)務(wù)員按配送路線和配送周期進行配送和補貨。2駕駛員做好門（業(yè)務(wù)員在溝通業(yè)務(wù)工作時，協(xié)助業(yè)務(wù)員做好門店的商品陳列和庫存管理。、3店的貨區(qū)陳列整理，按陳列標準做到先進先出，并合理建議業(yè)務(wù)員控制上貨的品項和數(shù)量）、網(wǎng)點維護和管理。對有效網(wǎng)點進行正常配送和陳列、客情維護；新網(wǎng)點的開發(fā)，開發(fā)后4并開展促銷拉動，使并協(xié)助門店做好生動化陳列、宣傳物料使用，提升對新網(wǎng)點的關(guān)注度，新網(wǎng)點能迅速成為有效成活網(wǎng)點。、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好門店客情關(guān)系的良好建立和門店商品的新鮮度管理。在整理陳列時時刻5將加強商品的平移，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒業(yè)務(wù)員進行商品的調(diào)換，關(guān)注商品的動銷和新鮮度，流轉(zhuǎn)慢網(wǎng)點的商品調(diào)整到消化快的網(wǎng)點，減少商品因滯銷造成的退換。

在會計公司工作實踐內(nèi)容篇二

堅持以^v^理論和“”重要思想為指導(dǎo)，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務(wù)而努力奮斗。

二、宣傳教育工作。

宣傳教育工作是紀檢^v^門的重要職能，是^v^構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系三項任務(wù)的基礎(chǔ)性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關(guān)于黨風(fēng)廉政大政方針為重點;二是要以^v^會議對黨風(fēng)廉政確定的指導(dǎo)思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務(wù)為重點;三是要以^v^、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢^v^門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務(wù)技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學(xué)習(xí)中安排一定內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，努力完成規(guī)定的學(xué)習(xí)筆記和心得體會數(shù)量，保證學(xué)習(xí)效果;領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政建設(shè)為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學(xué)習(xí)教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風(fēng)黨紀》、《黨風(fēng)廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料不少于2本，盡量滿足大家學(xué)習(xí)需要，要安排適合機關(guān)黨員干部特點的學(xué)習(xí)內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設(shè)中發(fā)揮先進性作用。

通過學(xué)習(xí)，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風(fēng)廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當(dāng)前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎(chǔ)，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。

三、黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作。

在抓好反腐敗三項任務(wù)落實的同時，重點要求領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。

第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領(lǐng)導(dǎo)主要任務(wù)、修改制定工作任務(wù)責(zé)任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領(lǐng)導(dǎo)要與下級負責(zé)人簽訂責(zé)任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務(wù)、目標。

第二、三季度抓落實。各責(zé)任人要抓好責(zé)任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實下達的各項工作任務(wù)，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。

第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務(wù)，年底前要全面總結(jié)檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結(jié)果作為評選先進的重要條件，對違^v^風(fēng)廉政各項規(guī)定及責(zé)任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要明確目標任務(wù)，明確職責(zé)，明確考核內(nèi)容和標準，明確應(yīng)該達到的工作效果，努力達到目標任務(wù)、責(zé)任職責(zé)、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。

四、制度建設(shè)工作。

今年是制度建設(shè)的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，結(jié)合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)制度，監(jiān)督檢查有關(guān)制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。

修訂原有制度。結(jié)合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結(jié)合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應(yīng)的有關(guān)制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。

努力做到用制度管人管事。使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。

五、監(jiān)督檢查工作。

要按紀檢監(jiān)察工作的四項職能，切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢^v^門、干部履行職責(zé)情況的檢查;開展對全年工作目標任務(wù)的監(jiān)督檢查;組織對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關(guān)行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。

抓好對各類監(jiān)督檢查工作的落實。春節(jié)前后開展對節(jié)日期間違法違紀問題的監(jiān)督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結(jié)合，防止發(fā)生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調(diào)查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩(wěn)定，全年信訪件辦結(jié)率100%;開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守各項規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風(fēng)”問題進行一次檢查，防止四種不良風(fēng)氣的蔓延;配合行政領(lǐng)導(dǎo)抓好對行政效能的監(jiān)察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風(fēng)建設(shè)。

通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè)，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構(gòu)成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規(guī)定進行處理。

在會計公司工作實踐內(nèi)容篇三

財務(wù)會計需要審核各項成本支出，進行成本核算及相關(guān)成本賬務(wù)的處理。下面是本站小編整理的公司財務(wù)會計的工作內(nèi)容。

1、審核各項成本支出，進行成本核算及相關(guān)成本賬務(wù)的處理;。

2、出具成本的分析報表，推動與協(xié)助各部門做成本改進，提供改善建議及跟進執(zhí)行情況;。

3、成衣采購單價的審核;。

4、自營店鋪銷售額審核;。

5、成本費用單據(jù)整理、歸檔、保管工作;。

任職要求。

2、對服裝行業(yè)有一定的認識;。

3、具有應(yīng)付往來賬戶的核對經(jīng)驗;。

4、具有與供應(yīng)商對賬的經(jīng)驗;。

5、處事細心，具有高度的責(zé)任心，有學(xué)習(xí)的精神;。

6、性格開朗，團隊意認強。

1、負責(zé)單據(jù)審核、編制記賬憑證。

2、負責(zé)管理所核算部門的賬務(wù)處理。

3、負責(zé)所屬子模塊的各類業(yè)務(wù)核算。

4、完善會計核算制度、優(yōu)化會計核算流程。

任職要求。

1、大專以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)。

2、2年以上賬務(wù)處理經(jīng)驗。

3、有職業(yè)操守，有強烈的事業(yè)心。

1.熟悉和掌握各項財務(wù)。

規(guī)章制度。

嚴格遵守財經(jīng)紀律;。

2.登記會計帳目，編制會計報表，能夠獨立做賬;。

3.會計資料，定期收集，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，妥善保管;。

4.審核費用預(yù)算及各項支出。

應(yīng)聘要求：

1.會計專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;。

2.持有會計證、助理會計師證等職業(yè)資格證書;。

在會計公司工作實踐內(nèi)容篇四

大家都說時間是公平的，它總是按照自己的速度不停的前進。但對于財務(wù)工作者來說，越是靠近年末的時間，就跑的越是迅速，這對我們而言就非常的糟糕!但好在，在領(lǐng)導(dǎo)的督促和要求下，我們最終還是及時的完成了20__年來的財務(wù)工作，順利的結(jié)束了這一年。

作為___物業(yè)財務(wù)部的一員，在工作中，我負責(zé)公司的財務(wù)會計工作。在20__這一年里，我嚴格的遵守公司的計劃和要求，認真對待自己的工作，并與年底與大家一起順利的完成了一整年來的此財務(wù)整合，整理歸檔。

現(xiàn)在，一年結(jié)束，回顧自己一年來的努力和發(fā)展，我也有許多想要總結(jié)和牢記的事情。為此，我在這里對20__年以來自身在財務(wù)工作中的情況總結(jié)如下：

一、20__年初工作的反思、計劃。

還記得在20__年年初的時候，面對一個新的開始，我們也準備以新的目標，新的態(tài)度，開展全新的工作計劃!在領(lǐng)導(dǎo)們的引導(dǎo)和動員下，我也開始積極的開始對自己的工作進行反思并認真計劃這一年自身的目標。

在反思上，我針對去年來工作的不足和問題。同時，也認真思考了自己犯下錯誤和問題的原因，認真考慮自己的目標和動力，為自己考慮了優(yōu)化的方向。

而在計劃上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)們給出的公司計劃和目標，我將目標分成幾個階段，認真制定了自身在每個階段需要達成的任務(wù)，并比計劃的目標更高出一點。以此，為自己增添了足夠的壓力和動力。

二、工作的實際情況。

既然為自己制定了計劃，那么在工作中我自然會認真的去執(zhí)行和完成!在今年的工作上，我認真嚴謹?shù)膶Υ约旱墓ぷ髂繕?，積極的在工作中強化自己，改進自己，按照計劃的方向，強化了自己的不足，改善了自己的工作。

此外，在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)中，我們進一步總結(jié)出了自己的問題，并在工作上一邊進步一邊鞏固自己的那能力，不僅在效率和準確都有了充足的保證。我還通過培訓(xùn)和自我充電的方式，擴展了自己在工作上的能力。

三、對工作的反思和改進方向。

目前，就我個人的反思情況來看，我在今年組的大的問題在于自己的思想不夠嚴謹!盡管工作能順利的完成，但我在思想上的不足，導(dǎo)致我自身的耐性和專注力都略有不足，這對財務(wù)來說是非常不應(yīng)該的。為此，在新的20__年里，我要積極優(yōu)化自己的思想，讓自己在思想上能保持良好的態(tài)度，優(yōu)良的完成自己的工作任務(wù)!

在會計公司工作實踐內(nèi)容篇五

20xx年我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持以黨的xx屆四中全會精神、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中紀委、省紀委和^v^紀檢監(jiān)察工作會議的部署和要求，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞衛(wèi)生強市和實現(xiàn)“遏制違法犯罪，減少嚴重違紀，降低不良投訴，提高群眾滿意度”的目標，堅持反腐倡廉建設(shè)方針和工作要求，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)長效機制，強化內(nèi)審監(jiān)督手段，重點做好三重一大保廉工作，以醫(yī)院整體搬遷為契機，進一步加大創(chuàng)“三級甲等中醫(yī)院”，省文明單位、平安醫(yī)院的創(chuàng)建力度，全面提升醫(yī)院整體形象，為推動醫(yī)院三個文明建設(shè)提供良好的政治保障。

一、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

院黨委統(tǒng)領(lǐng)好共青團和群眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，支部、科室學(xué)習(xí)為重點發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個人自學(xué)為基礎(chǔ)，進一步改進學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學(xué)習(xí)教育制度，把學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神及對黨員干部思想、作風(fēng)、紀律要求作為黨課教育內(nèi)容。

進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責(zé)任教育，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;宣傳學(xué)習(xí)先進典型，弘揚新風(fēng)正氣。結(jié)合發(fā)生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風(fēng)建設(shè)、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員干部和醫(yī)務(wù)人員自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務(wù)中不正當(dāng)交易行為的意識，從源頭上防止職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪。

2、繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規(guī)則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀要。緊密結(jié)合醫(yī)院實際，進一步建立和完善黨風(fēng)廉政工作制度，如《醫(yī)院財務(wù)審批制度》、《醫(yī)院基建項目保廉制度》、《醫(yī)務(wù)財務(wù)內(nèi)審制度》、《職能科室中層領(lǐng)導(dǎo)干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權(quán)、管事、管人，努力實現(xiàn)黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化;繼續(xù)堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫(yī)制度，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核激勵制度，實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果與個人績效分配、評聘技術(shù)職務(wù)、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫(yī)務(wù)人員個人信用檔案，充實內(nèi)容，提高激勵約束力。

二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現(xiàn)象滋生。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實責(zé)任制。

黨委要抓好以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的反腐倡廉教育，認真執(zhí)行《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，進一步落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”制度，進一步強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“管業(yè)務(wù)必須管行風(fēng)”的原則，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業(yè)不正之風(fēng)，切實維護群眾利益。堅持民主生活制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的相互監(jiān)督，落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。

2、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)賄賂成果。

20xx年要進一步深化藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材等采購和使用管理，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷行為。積極參與后勤物資聯(lián)合采購工作，加強社會捐贈款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務(wù)人員出國(境)參加業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)活動的管理。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理工作，落實20xx年構(gòu)建懲防體系任務(wù)。進一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結(jié)合，改進內(nèi)部管理與加強外部監(jiān)督相結(jié)合。加強對重點部門、重點人員、重點環(huán)節(jié)的權(quán)力運行監(jiān)管，做到用制度管權(quán)、管人、管事。

貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權(quán)、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中不正當(dāng)行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)的良好氛圍，努力營造和諧醫(yī)患關(guān)系。積極參與推進廉情預(yù)警機制建設(shè)。加強廉情分析和反饋工作，發(fā)揮廉情預(yù)警機制在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的作用。

3、繼續(xù)深化“醫(yī)院管理年”和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。要以提高醫(yī)療質(zhì)量、切實改善服務(wù)為切入點，進一步加強醫(yī)患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務(wù)環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實處。

規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執(zhí)行公立醫(yī)療機構(gòu)使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫(yī)療設(shè)備檢查化驗結(jié)果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。

4、改進紀檢監(jiān)察信訪工作，加強紀檢監(jiān)察自身建設(shè)。采取多種形式加強對紀檢監(jiān)察干部和內(nèi)審人員的教育培訓(xùn)，提高理論、政策和業(yè)務(wù)水平。明確專人負責(zé)信訪、投訴、舉報工作。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，促進工作落實。

三、拓寬監(jiān)督渠道，推進院務(wù)黨務(wù)公開。

1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務(wù)公開中的主體地位和職工代表大會在院務(wù)公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫(yī)院建設(shè)發(fā)展及職工基本權(quán)益等重大事務(wù)交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。

2、繼續(xù)深化院務(wù)公開制度。

在會計公司工作實踐內(nèi)容篇六

“基礎(chǔ)會計”是財經(jīng)商貿(mào)專業(yè)的基礎(chǔ)性入門課程，對于初學(xué)者，特別是中職會計專業(yè)的學(xué)生來說，該課程理論抽象、概念繁瑣、核算復(fù)雜，與學(xué)生之前建立的知識體系也沒有任何關(guān)聯(lián)，所以很容易讓學(xué)生產(chǎn)生畏學(xué)情緒。從以往的教學(xué)效果來看，很多學(xué)生認為學(xué)習(xí)該課程的目的只是為了應(yīng)付會計從業(yè)資格證的考試，因此，習(xí)慣于死記硬背來記憶知識點，而忽略了實際操作技能的培養(yǎng)，無法適應(yīng)實際會計工作的要求。筆者認為，創(chuàng)新“基礎(chǔ)會計”的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生對該課程的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情，讓會計專業(yè)理論與實際操作真實對接，至關(guān)重要。而以多媒體為載體，在課堂上為學(xué)生創(chuàng)造置身于具體問題和社會實踐的情境，深入挖掘?qū)W生的主觀能動性，是一種切實可行也勢在必行的教學(xué)模式。

一、多媒體情境教學(xué)法在“基礎(chǔ)會計”教學(xué)中的優(yōu)勢。

(一)激發(fā)學(xué)生興趣，提高課堂教學(xué)效率。

“基礎(chǔ)會計”是一門實踐性和操作性極強的應(yīng)用型課程，但在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下，很多教師會把這門課當(dāng)成純粹的理論課講授，讓學(xué)生在課堂上聽講解、看板書、記筆記，師生主體地位錯位，課堂氣氛單調(diào)沉悶。加上中職的學(xué)生大多沒有工作實踐經(jīng)驗，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動也缺乏了解，很難形成系統(tǒng)的感性認知。實驗心理學(xué)家赤瑞特拉通過大量的實驗證實:人類獲取的信息83%來自視覺，11%來自聽覺，這兩個加起來就有94%。［1］所以讓學(xué)生45分鐘都面對單一的黑板，很容易就會產(chǎn)生視覺疲勞，稍不留意，就會不知所云，造成聽和講的不同步。長此以往，形成惡性循環(huán)，學(xué)生就會逐漸失去學(xué)習(xí)的興趣。而利用多媒體技術(shù)，為學(xué)生營造仿真生動的教學(xué)情境，化抽象為具體，變無聲為有聲，讓學(xué)生身臨其境，加強多重感官的刺激，能為單調(diào)的課堂教學(xué)注入新的生機和活力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)效率。

(二)拓展教學(xué)空間，豐富教學(xué)內(nèi)容。

葉圣陶先生說，教材只不過是一個例子。［2］在“基礎(chǔ)會計”的教學(xué)中也可以發(fā)現(xiàn)，教材中生動系統(tǒng)的操作實例有限，并且選取的例題與習(xí)題都是用文字的形式來描述經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的內(nèi)容的。而在實際工作中，企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)都是用原始憑證來體現(xiàn)的。理論教學(xué)與實踐操作脫節(jié)，如果照本宣科，不利于對學(xué)生動手能力和專業(yè)技能的培養(yǎng)。利用多媒體技術(shù)創(chuàng)造仿真的情境，從學(xué)生現(xiàn)有的生活經(jīng)驗出發(fā)，將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動通過多媒體的精心加工引入課堂，同時多媒體的網(wǎng)絡(luò)功能還能將課堂教學(xué)延伸至課外，為課堂提供無限的教學(xué)素材，讓學(xué)生在快樂中汲取知識，在課堂里體驗生活，進而掌握會計核算規(guī)律和專業(yè)技能。

(三)熟悉會計實務(wù)，提升實戰(zhàn)能力。

德國著名教育家第斯多惠曾說過:好的教師是讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)真理，而不只是傳授知識。［3］“基礎(chǔ)會計”的教學(xué)要求學(xué)生有一定的感性認識和形象思維。但由于學(xué)生的實際經(jīng)驗有限，對企業(yè)會計內(nèi)容記憶、理解和應(yīng)用難度較大，所以需要直觀形象、豐富多樣的會計實材的處理來加強對會計核算環(huán)節(jié)的理解。利用多媒體，可以讓學(xué)生都置身于具體的情境之中，將會計憑證、會計賬簿和財務(wù)報表等基礎(chǔ)資料及各種會計核算程序進行模擬演練，親自體驗會計工作。例如，在講解會計憑證的填制時，可以利用多媒體進行動態(tài)演示，更加直觀的將各種細節(jié)呈現(xiàn)在學(xué)生面前，加強學(xué)生的感性認識，讓學(xué)生既能理解理論知識，又能掌握實際操作技能，為畢業(yè)后踏上會計工作崗位奠定基礎(chǔ)。

二、多媒體情境教學(xué)法在“基礎(chǔ)會計”中的具體應(yīng)用。

(一)創(chuàng)設(shè)情境。

認識來源于實踐，所以“基礎(chǔ)會計”課程要以實踐為中心展開教學(xué)設(shè)計。為了讓學(xué)生能適應(yīng)課堂中創(chuàng)設(shè)的工作情境，最好能組織學(xué)生去企業(yè)參觀見習(xí)，熟悉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動流程，明確各部門的職責(zé)分工。比如，在講解原始憑證這一內(nèi)容之前，就可以帶領(lǐng)學(xué)生去企業(yè)的財務(wù)室，讓學(xué)生親自觀察企業(yè)中經(jīng)濟業(yè)務(wù)的表現(xiàn)形式，并對“取得或填制原始憑證是會計核算的初始環(huán)節(jié)”由理性認識上升為感性認識，最后回歸課堂，利用多媒體展示情境案例，把教室變成財務(wù)室，播放各種票據(jù)圖片，讓學(xué)生尋找出符合原始憑證概念的票據(jù)，判斷其類型，并根據(jù)原始憑證描述經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容。這樣通過實物讓學(xué)生加深印象，真正理解何為“原始憑證”。

(二)角色體驗。

基于創(chuàng)設(shè)的會計工作情境，為學(xué)生設(shè)定不同的崗位角色，縮小理論與實際、學(xué)校與社會的距離。例如，在講解庫存現(xiàn)金的清查這一內(nèi)容時，可讓學(xué)生根據(jù)多媒體展示的情境案例，分成不同的小組，制定庫存現(xiàn)金清查的工作方案，并設(shè)定出納、會計主管、清查小組成員、總經(jīng)理等不同的角色，讓學(xué)生明確各自的職責(zé)分工，并演示庫存現(xiàn)金的清查工作流程。讓學(xué)生真正感受到上學(xué)如上班，上課如上崗，變被動與主動，不僅掌握了教材內(nèi)容，也鍛煉了團隊意識和溝通能力，增強了職業(yè)自豪感和崗位適應(yīng)能力，更縮短學(xué)生畢業(yè)后踏上會計工作的適應(yīng)時間。

(三)成果展示。

利用多媒體展示部分學(xué)生的課堂實戰(zhàn)成果，鼓勵學(xué)生在親手實踐中發(fā)現(xiàn)問題，并通過自主探索、小組合作共同解決問題。［4］教師應(yīng)對學(xué)生角色進行評價和總結(jié)，重點評價在情境模擬過程中，崗位實踐是否正確，分析方法是否得當(dāng)，解決問題的措施是否具有可行性等。要指出學(xué)生在扮演角色過程中的錯誤，對學(xué)生提出的具有創(chuàng)新性方法和操作技能給予及時鼓勵，實現(xiàn)師生互動，教學(xué)相長。讓學(xué)生感到會計所要反映的現(xiàn)實問題就在自己身邊，而不是抽象的符號和公式，從而使學(xué)生體驗學(xué)以致用的樂趣。消除學(xué)生對會計課“遙不可及、深不可測”的畏難情緒，并讓學(xué)生的內(nèi)心不斷增長正能量，推動學(xué)生更加努力更加自信地學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

(四)拓展提升。

會計教學(xué)不應(yīng)局限于教科書上的理論知識，為了更好的體現(xiàn)理實一體化模式，可以拓展課堂模擬的情境，并利用多媒體把會計知識置于整個社會的大環(huán)境下進行分析，并利用上市公司豐富的會計信息資料、國內(nèi)外大量的會計案例來擴展學(xué)生的知識面，引發(fā)他們對現(xiàn)實問題的思考，培養(yǎng)他們分辨是非的能力，提高他們對會計職業(yè)道德的認識。

三、多媒體情境教學(xué)法在實施中應(yīng)注意的問題。

(一)結(jié)合實際教學(xué)內(nèi)容，有選擇地利用多媒體技術(shù)開展情境教學(xué)。

并不是所有的“基礎(chǔ)會計”教學(xué)內(nèi)容都適宜以多媒體課件的形式展現(xiàn)在學(xué)生面前，有時使用不當(dāng)，就成了嘩眾取寵，造成時間和精力的浪費，無助于教學(xué)質(zhì)量的提高。所以，在創(chuàng)設(shè)情境時，要充分分析學(xué)情，以因材施教、因地制宜等為原則，利用多媒體設(shè)計與所學(xué)知識密切關(guān)聯(lián)或是普遍關(guān)注的情境引導(dǎo)學(xué)生深入探究，巧妙安排動畫、圖像、聲音等資料，既貼近實際，又能滿足不同層次學(xué)生的需求，從而使“基礎(chǔ)會計”的課堂教學(xué)張弛有度。既有模擬情境的真實再現(xiàn)，又有學(xué)生的思考練習(xí)和教師的精彩講授。

(二)利用多媒體的優(yōu)勢，適當(dāng)拓寬“基礎(chǔ)會計”教學(xué)內(nèi)容。

中職“基礎(chǔ)會計”教學(xué)的目標是以提高學(xué)生會計技能為主的，因此，在教學(xué)過程中，教師應(yīng)該靈活應(yīng)用多媒體技術(shù)，利用多媒體的優(yōu)勢，適當(dāng)?shù)赝貙挕盎A(chǔ)會計”教學(xué)的內(nèi)容，開闊學(xué)生的知識視野，使學(xué)生能夠掌握更多、更新的會計理論知識與專業(yè)技能，為成為一名復(fù)合型的會計人才做準備。另外，教師還可以利用多媒體技術(shù)開設(shè)第二課堂，指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用計算機網(wǎng)絡(luò)查詢先進的會計理論知識與專業(yè)技能，從而進一步豐富教學(xué)內(nèi)容。

(三)理論聯(lián)系實際，重視學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。

利用多媒體情境教學(xué)法，模擬企業(yè)會計經(jīng)濟業(yè)務(wù)的演練，可以使學(xué)生有身臨其境的感受。但這種情境是教師人為設(shè)置的，不能替代實際會計主體的核算過程。因此，在實際教學(xué)中，還應(yīng)該給學(xué)生創(chuàng)造更多的實踐演練機會。鼓勵學(xué)生在課余時間，走入身邊的企業(yè)，切身體驗真實會計主體的會計核算流程，為日后踏上工作崗位做好鋪墊。

(四)結(jié)合傳統(tǒng)教學(xué)方法，提高學(xué)生的會計技能與綜合素質(zhì)。

在中職“基礎(chǔ)會計”教學(xué)中應(yīng)用多媒體情境教學(xué)法，并不是要拋棄傳統(tǒng)的教學(xué)方法，而是要將兩者有機地融合在一起，發(fā)揮多媒體技術(shù)的生動、靈活、直觀等特點，以及傳統(tǒng)教學(xué)方法的交流、討論、理解等優(yōu)勢。教師一定要提高認識，采用多種教學(xué)方法相結(jié)合，把握教學(xué)信息輸出的節(jié)奏，合理設(shè)計教學(xué)過程，鞏固學(xué)生基礎(chǔ)會計知識，提高學(xué)生的會計技能與綜合素質(zhì)，切忌把多媒體變成“獨一媒體”。

在會計公司工作實踐內(nèi)容篇七

1、負責(zé)公司整體經(jīng)營管理工作，制定、發(fā)布各種公司文件。

2、制定年度、季度、月度銷售計劃，營銷策略和實施方案。（根據(jù)實際市場狀況，每月必須制定銷售目標和銷售方案，且必須要落實達成。）。

3、監(jiān)督、檢查、考核制定出的公司經(jīng)營性各項工作計劃的推進狀況。（隨時調(diào)閱各部門的銷售進度和銷售政策執(zhí)行狀況）。

4、走訪市場，門店溝通，檢查市場業(yè)務(wù)開展狀況（產(chǎn)品市場鋪市率，拜訪頻率，售后服務(wù)工作，門店資源的維護狀況，市場行情及競品動態(tài)等）。（一周最少一次隨機巡查）。

5、審核公司財務(wù)報表，核算公司利潤和費比狀況，控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達成公司經(jīng)營目標。（給財務(wù)要報表）。

6、推進公司各種管理制度的深入貫徹。

7、隨時了解各部門人員的思想狀況和工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門人員的主動性、積極性，充分發(fā)揮人員的工作能力，做到工作的行之有效。（時刻了解，洞察人員的思想狀況和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常，及時溝通，不能拖。）。

8、建立例會制度，與部門負責(zé)人及時聯(lián)絡(luò)。（前期一周最少兩次，順了就只開個周例會，各部門負責(zé)人都要參加，他們需拿數(shù)據(jù)報表說話，總結(jié)上周，計劃下周，你只要結(jié)果不要過程）。

二、商超主管工作職責(zé)：

1、遵守公司各項規(guī)章制度。

2、根據(jù)公司階段銷售計劃，制定、分解本部門銷售任務(wù)，和具體達成方案。

3、做好商超門店的客情關(guān)系建立、維護和發(fā)展。以促進日常工作（資源爭取、合同談判，新品進場，促銷活動優(yōu)先跟檔執(zhí)行等）的順利開展。

4、定期門店走訪，進行陳列整理，訂單訪制，了解門店資源的使用率及維護狀況，收集本品和競品的銷售動態(tài)，如價格，包裝規(guī)格，市場營銷思路、策略，以便及時調(diào)整營銷方式。

5、監(jiān)控門店商品陳列和門店商品庫存，銷售狀況(杜絕大日期產(chǎn)品的在架銷售)，核查門店商品經(jīng)營的單品狀況，確保品類齊全，及促銷活動的開展落實狀況。

6、協(xié)同業(yè)務(wù)員進行門店拜訪（每月不低于10天），給予現(xiàn)場指導(dǎo)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員維護商品陳列形象，提升業(yè)務(wù)員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和單店銷售能力。

7、對銷售數(shù)據(jù)進行分析統(tǒng)計（每周進行統(tǒng)計分析）），特別是時刻關(guān)注重點門店的銷售起伏，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整，確保重點門店的銷售穩(wěn)步增長。

8、每月制定本部門的產(chǎn)品推廣和促銷活動方案，跟蹤各系統(tǒng)門店檔期（列出各系統(tǒng)商超的檔期時間表），及時提報，確保不掉檔，完成促銷活動任務(wù)，并跟蹤收集促銷活動的反饋信息。

9、負責(zé)商超部的業(yè)務(wù)員、促銷員的管理、考核，工資結(jié)構(gòu)和獎金分配的制定。并定期對業(yè)務(wù)員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、銷售主管工作職責(zé)：

1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司的工作安排，執(zhí)行公司的銷售政策。

2、根據(jù)公司的月度銷售計劃和各渠道的具體市場狀況，將次月本部門的銷售指標細化分解到每一個渠道，并做出詳細的達成方案，以確保執(zhí)行到位。（每月28號之前根據(jù)市場狀況和公司的次月任務(wù)指標進行制定和分解）。

3、對本部門的各項銷售指標的完成過程進行指導(dǎo)，監(jiān)控（每日隨時掌控各渠道銷售狀況）并及時調(diào)整，真正做到過程+結(jié)果的雙重管理。（每周一將各渠道銷售日報進行統(tǒng)計、分析、通報、調(diào)整）。

4、定期召開銷售會議（最少一周三次），通報各渠道銷售狀況，網(wǎng)點拜訪狀況，市場檢查情況，營銷策略的調(diào)整方案，問題解決通報（銷售人員上次會議提報本渠道的急需解決的問題）及銷售人員的問題反饋。

5、根據(jù)公司管理制度，對本部門的管理制度進行細化和執(zhí)行監(jiān)督（加強時時追蹤最為有效），使其適用性和操作性及執(zhí)行性更強，執(zhí)行結(jié)果對總經(jīng)理全面負責(zé)。

6、對公司的銷售網(wǎng)絡(luò)及時掌控，加強市場建設(shè)，深刻貫徹好線路拜訪的落實（線路拜訪逐店拜訪是實體車銷提升市場占有率的制勝法寶）不得在非正常情況下進行跨區(qū)跳店銷售，確保本部門提升流通網(wǎng)點建設(shè)的質(zhì)量和數(shù)量。

7、做好流通a/b類門店的客情關(guān)系建立、維護和發(fā)展。以促進日常工作（資源爭取、合同談判，新品進場，促銷活動優(yōu)先跟檔執(zhí)行等）的順利開展。

8、定期市場走訪（2天/周的不定時不定線的巡查）。檢查門店的商品陳列，庫存，周轉(zhuǎn)消化狀況，陳列資源和物料使用率，產(chǎn)品鋪市，促銷活動開展狀況；嚴格管控和執(zhí)行公司制定的產(chǎn)品價格體系和銷售政策；進行市場一線信息（本品、競品、銷售大環(huán)境）的收集、分析和反饋，并根據(jù)分析結(jié)果和市場預(yù)測及時調(diào)整本部門的營銷策略，及時向公司反饋，以使公司第一時間調(diào)整整體營銷思路。

9、協(xié)同業(yè)務(wù)員進行門店拜訪（不低于2天/周/車輛），給予現(xiàn)場指導(dǎo)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員維護商品陳列形象，新網(wǎng)點的開發(fā)進店，新產(chǎn)品的鋪市，提升業(yè)務(wù)員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和單店銷售能力。

10、負責(zé)對重點門店銷售費用的把控，門店合同談判，并追蹤門店的貨款回收。特別是時刻關(guān)注重點門店的銷售起伏，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整，確保重點門店的銷售穩(wěn)步增長。（做出重點門店的月銷售報表，核算盈虧狀況）。

11、對本部門的售后服務(wù)和客戶合作關(guān)系負責(zé)，提升售后服務(wù)水平，樹立良好公司信用形象。

12、負責(zé)對本部門的人員招聘，考評，管理、指導(dǎo)、提升、監(jiān)督，確保本部門銷售隊伍的穩(wěn)定和業(yè)務(wù)提升，做到知人善用，唯賢而用，以制度和流程管理人員。

13、根據(jù)公司規(guī)定，負責(zé)大日期產(chǎn)品審批、處理、調(diào)配，監(jiān)控大日期產(chǎn)品的流向和動銷及退貨的管控。

14、每月制定本部門的產(chǎn)品推廣和促銷活動方案，督促業(yè)務(wù)員對各a類賣場檔期及時提報，確保不掉檔，完成促銷活動任務(wù)，并跟蹤收集促銷活動的反饋信息。

15、與總經(jīng)理建立聯(lián)絡(luò)機制，根據(jù)銷售會議和市場走訪情況及時向公司進行信息和建議反饋。（最少2天一次碰頭會）。及時辦理總經(jīng)理交辦的臨時工作。

四、稽查主管工作職責(zé)：

1、嚴于律己，嚴格執(zhí)紀，實事求是，公平公正的執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從公司的工作安排。

2、根據(jù)公司要求，做好公司人員的考勤工作，有違反考勤制度的按要求進行稽核。

3、檢查并確保公司辦公區(qū)域和倉庫區(qū)域的衛(wèi)生達到公司要求。（對辦公室和倉庫排出值日表及衛(wèi)生要求）。

4、統(tǒng)計、監(jiān)督人員對公司的日常行政管理要求的執(zhí)行狀況。（例如拜訪照片，陳列整理照片是否按公司要求進行時時回傳）。

5、監(jiān)察倉庫盤點的執(zhí)行有效性和準確性，對車輛的月底盤存進行監(jiān)督，抽盤。

6、檢查門店商品陳列的標準化和門店資源，貨柜使用情況，將檢查結(jié)果對總經(jīng)理和主管進行通報。陳列是否按找公司標準化陳列要求進行商品陳列，（按照貨架，散貨柜，堆頭，宣傳、陳列物料的陳列標準和進行檢查），門店貨柜使用情況是否按公司備案的情況進行有效使用。

7、協(xié)助銷售主管和商超主管重點關(guān)注對大日期商品的處理，流轉(zhuǎn)，主推商品，特價商品，外場促銷活動的開展狀況及門店的售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)處理與門店客情關(guān)系。

8、對銷售各部門各渠道的銷售進度進行跟蹤（依據(jù)模板每日做動態(tài)報表，隨時關(guān)注），及時向總經(jīng)理和主管提交線路，重點品項，活動品項等銷售報表。

9、檢查重點門店的促銷活動，協(xié)助主管進行單店大型促銷或外展促銷的策劃，執(zhí)行，并監(jiān)督跟蹤活動中的貨源，銷售，物料使用等情況。

10、監(jiān)察市場營銷政策的執(zhí)行情況和市場費用投入使用情況，存在與否惡意的違反價格體系的行為及門店訂貨會的出貨及留存狀況。

11、崗位職能監(jiān)察。對主管級以下人員（含主管級）的工作開展狀況及工作行程，工作狀態(tài)進行監(jiān)察。

12、對所有稽查的項目要有稽查報告，根據(jù)碰頭會議結(jié)果下達稽查整改通知，處罰準則和處罰通告。

13、稽查部主管的工作只對總經(jīng)理負責(zé)，與部門主管并行，不受部門主管的工作干擾和限制。

14、協(xié)助主管完成公司下達的各項銷售考核指標，適時、主動的向總經(jīng)理和主管進行溝通，反饋問題，提出建議，避免出現(xiàn)割裂的部門協(xié)調(diào)關(guān)系，營造積極團結(jié)的團隊氛圍。

15、市場競品信息的調(diào)查與反饋。完成公司交辦的其他行政工作，履行授權(quán)的其他工作。

五、會計兼錄單員工作職責(zé)：

1、出入庫單據(jù)的錄入、打印、保存。對出入庫的商品的品種、數(shù)量、規(guī)格按系統(tǒng)要求仔細進行出入庫的錄入；提供渠道人員的提貨出庫單據(jù)的打印和單據(jù)分配（按三聯(lián)單進行分配）；系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確更新、備份保存。

2、銷售單據(jù)的錄入：在錄入銷售單據(jù)是對銷售單據(jù)進行小項或單品審核，核對單據(jù)數(shù)量和金額的準確性。

3、單據(jù)的保存與管理：入庫，出庫，銷售單據(jù)據(jù)需妥善保存，銷售單據(jù)按渠道按天按月進行裝訂，不得缺單少單，有欠款的要進行欠款單復(fù)印裝訂，原始單放入欠款檔案盒。（入庫單按廠家進行分袋按月保存。）。

4、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的管理與維護：保證系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)準確，真實，與倉庫貨品庫存數(shù)量保持一致；定期維護財務(wù)軟件，備份及時，保證系統(tǒng)運作正常。

5、定期盤存：每月根據(jù)要求對倉庫庫存進行商品清點，保證倉庫貨品庫存數(shù)量與數(shù)據(jù)庫的數(shù)量一致。（每月最少兩次盤點）。

6、數(shù)據(jù)支持：向銷售人員提供所需的銷售數(shù)據(jù)，價格、產(chǎn)品信息支持，特別是訂貨會的沖抵情況；向總經(jīng)理提供公司的整體經(jīng)營和利潤情況，及時為公司提供財務(wù)支持。（每周參加經(jīng)營例會）。

7、負責(zé)記好行政方面的財務(wù)總賬及各種明細項目。做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、登記及時，賬面清楚，每月按公司要求的所列類目定期遞交收支財務(wù)報表。（次月5號之前）。

8、認真審核公司與各廠家的財務(wù)資金往來明細，對賬單要認真核對，及時處理有差異的數(shù)據(jù)，確保資金往來明細的準確性。

9、定期裝訂財務(wù)憑證，賬薄，表冊，并妥善保管和存檔。

10、人員的工資，獎金制表，并提交總經(jīng)理審核后發(fā)放。

11、負責(zé)掌管公司的各類印章，對印章的使用要嚴格控制，對非正常的使用必須報請總經(jīng)理批準，不得蓋空白章。

12、文件保管。各廠家往來資料，賬目清單、銷售合同及門店合作協(xié)議的保管。

13、辦公物料的采購，保管和發(fā)放。

14、監(jiān)督和督促應(yīng)收賬款的回收，并將各門店預(yù)付款的沖抵狀況定期向總經(jīng)理匯報及向主管，業(yè)務(wù)員通報，以防形成應(yīng)收款。

15、完成公司交辦的其他行政工作。

六、業(yè)務(wù)員工作職責(zé)：

1、負責(zé)開發(fā)和維護所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售網(wǎng)點，做好鋪市和銷售工作，并維護好公司和門店之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

2、根據(jù)公司整體目標與本渠道的當(dāng)月工作任務(wù)指標，結(jié)合市場銷售情況，合理做出當(dāng)月的銷售分解、促銷活動、陳列打造、針對競品策略的工作計劃。（將計劃細分到每個門店，每個品類，每天的銷售任務(wù)分配）。

3、根據(jù)月度工作計劃與上周的拜訪的實際情況，安排下周的拜訪線路和周期，并計劃拜訪的頻率是否能夠滿足客戶的需要。（在線路拜訪時必須做到逐店拜訪，不跳店不漏店，ab類門店的拜訪每周不得低于一次）對于每周安排好的拜訪計劃不要隨意改動，分清待處理事項的輕重緩急，做到計劃大于變化。

4、按照公司的要求和陳列標準做好門店的商品陳列。（按照貨架，散貨柜，堆頭，宣傳、陳列物料的陳列標準進行生動化陳列）。

5、根據(jù)門店的周期銷售情況，保持產(chǎn)品的安全庫存。檢查貨架上是否有脫銷或存量的商品，根據(jù)前期的鋪貨及門店的動銷情況判斷是否還有庫存，詢問店方倉庫是否還有庫存，將放在倉庫或其它不顯眼地方的商品拿到貨區(qū)黃金位置進行陳列。

6、在進行銷售業(yè)務(wù)開展時要根據(jù)產(chǎn)品現(xiàn)有庫存和近期平均銷售情況，拜訪周期，促銷活動安排，季節(jié)性等因素綜合安排下貨量，不得為了銷售而壓貨。

7、掌握競品在市場上的價格、市場鋪貨和銷售狀況、促銷活動等動態(tài)，及時向部門主管反饋。

8、按照規(guī)定無條件的完成公司下達的工作要求，強化工作的執(zhí)行力。

9、積極參與銷售例會，回報區(qū)域內(nèi)地的銷售和市場狀況。

10、對應(yīng)收的款項及時進行追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。

七、駕駛員工作職責(zé)：

1、協(xié)助業(yè)務(wù)員開展日常銷售工作，按公司要求完成銷售任務(wù)。(將月任務(wù)分解到每日，進行日追蹤，確保業(yè)績達成）。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)員按配送路線和配送周期進行配送和補貨。

3、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好門店的商品陳列和庫存管理。（業(yè)務(wù)員在溝通業(yè)務(wù)工作時，駕駛員做好門店的貨區(qū)陳列整理，按陳列標準做到先進先出，并合理建議業(yè)務(wù)員控制上貨的品項和數(shù)量）。

4、網(wǎng)點維護和管理。對有效網(wǎng)點進行正常配送和陳列、客情維護；新網(wǎng)點的開發(fā)，開發(fā)后提升對新網(wǎng)點的關(guān)注度，并協(xié)助門店做好生動化陳列、宣傳物料使用，并開展促銷拉動，使新網(wǎng)點能迅速成為有效成活網(wǎng)點。

5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好門店客情關(guān)系的良好建立和門店商品的新鮮度管理。在整理陳列時時刻關(guān)注商品的動銷和新鮮度，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒業(yè)務(wù)員進行商品的調(diào)換，加強商品的平移，將流轉(zhuǎn)慢網(wǎng)點的商品調(diào)整到消化快的網(wǎng)點，減少商品因滯銷造成的退換。

6、按照規(guī)定無條件的完成公司下達的工作要求，強化工作的執(zhí)行力。

7、按照公司的車輛管理要求，每天出車前要掌握車輛水、電、胎壓情況。

8、做好車輛的日常維護（一月至少兩次的檢查車輛水，機油，空濾吹洗）、定期保養(yǎng)工作（按保養(yǎng)標準進行定期保養(yǎng)），按要求將維護和保養(yǎng)情況進行詳實填寫車輛保養(yǎng)登記，保持車輛車況良好。

9、遵守交通規(guī)則，安全駕駛，文明行車，承擔(dān)違反交通法規(guī)而受到的處罰和損失。

10、承擔(dān)車輛因日常維護，定期保養(yǎng)和運營管理中因不按規(guī)定要求造成的損失。

11、妥善保管隨車證件，并按時進行車輛維修、年檢等工作。

八、倉管員工作職責(zé)：

1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，按照先進先出的原則嚴格按流程要求收發(fā)，入庫出庫嚴格按照品名、數(shù)量認真核實。

2、了解商品儲備狀況，庫存不足或有商品超儲積壓等異常情況出現(xiàn)時應(yīng)及時向公司反饋，以便公司及時處理。

3、對商品實行分區(qū)存放管理，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，確保庫容庫貌的整潔衛(wèi)生。

4、做好倉庫出入臺賬及各種原始單據(jù)的傳遞、保管、歸檔工作。（廠家配送單貨物驗收后要及時傳遞給財務(wù)，業(yè)務(wù)員調(diào)撥單進行日清月結(jié)）。

5、每月按公司要求定期配合財務(wù)進行實地商品盤存，做到賬物相符。（自身做好日常的單品盤點）。

6、確保公司倉庫管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實施。

7、對倉庫庫存商品和物料負責(zé)，出庫時堅決做到無單據(jù)不出庫，物料無手續(xù)不出庫。

8、時刻關(guān)注庫存商品碼放的不安全因素，并做好防火放盜工作。

9、退回商品要及時的整理，單獨存放，標識清楚，及時提醒，以免影響商品的二次銷售。

在會計公司工作實踐內(nèi)容篇八

（一）負責(zé)公司日常憑證的匯總、裝訂、保管工作，并負責(zé)按期歸類、整理、歸檔。

（二）負責(zé)日常總賬的登記，會計報表的報送及年終轉(zhuǎn)賬的憑證處理，年末報表的編制工作。

（三）負責(zé)固定資產(chǎn)的購置、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、調(diào)出報廢等項的會計核算工作。

（四）負責(zé)會同有關(guān)部門定期對公司固有資產(chǎn)進行盤點，進行全。

面清查工作。

（五）負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供各種財務(wù)收支和會計信息資料。

（六）負責(zé)記賬憑證及公司差旅費的審核，工資報表審核工作。

（七）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在會計公司工作實踐內(nèi)容篇九

時光消逝，新學(xué)期伊始，法學(xué)院紀檢部又迎來一個新的開始，在上學(xué)年，紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下，順利的完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。本年度開始，紀檢部將在各位老師的指導(dǎo)和新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有保障。

本年度，我校將迎來評估工作，響應(yīng)^v^人人能為評估做貢獻，人人應(yīng)為評估做貢獻^v^的號召，本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：

一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。

與以往不同的是紀檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊之中。

二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。

與以往不同，紀檢部在往年負責(zé)綜合測評、大型活動考勤的基礎(chǔ)上又兼顧課堂考勤工作，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，各類大型活動的組織是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責(zé)任相對較大。因此加強組織管理，落實責(zé)任分工非常重要。紀檢部成員將在學(xué)工辦老師、團委學(xué)生會的指導(dǎo)下，落實責(zé)任，公平公正，全力為廣大同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。

紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

四、配合學(xué)院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。

法學(xué)院的工作是一個大的整體，紀檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。

五、培養(yǎng)干部接班人，使紀檢部保持新的活力。

為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導(dǎo)人，我們也將對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責(zé)的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責(zé)的人員進行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

總之，新的學(xué)期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！

在會計公司工作實踐內(nèi)容篇十

1、審核各類原始單據(jù)，無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證。2月末結(jié)賬，按時編制各種會計報表，做到數(shù)字真實，計算準確，內(nèi)容完整，說明清楚，報送及時。

3.負責(zé)檢查、核實庫存材料，對各種庫存材料的購入、領(lǐng)用情況進行監(jiān)督,月末與庫管員進行核對，做到帳實相符。并對倉庫進行不定期抽查。

4.負責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金，銀行賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

5.負責(zé)公司稅金的計算，填寫稅務(wù)申報表及交納工作。協(xié)同與稅務(wù)部門的工作，加強學(xué)習(xí)，掌握政策。

6.負責(zé)發(fā)票的購買、核銷與管理，認真保管發(fā)票，嚴禁丟失。7.月末整理裝訂憑證，安全完整保管財務(wù)資料及會計檔案。8.完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。

***物業(yè)服務(wù)處綜合行政部。

***。

2014.5.27。

在會計公司工作實踐內(nèi)容篇十一

一是學(xué)習(xí)實踐理論。宣傳闡釋_、_政策方針和各級黨委政府為利民惠民政策，幫助基層干部、居民群眾了解政策、掌握政策，特別是要把圍繞實施民生保障、生態(tài)環(huán)保等相關(guān)政策講清楚。開展生動活潑的形式政策教育和共建活動，注重把講道理和講故事結(jié)合起來，用新時代的發(fā)展、社會和生活變化引導(dǎo)基層群眾學(xué)習(xí)強化理論知識。

二是豐富教育服務(wù)。結(jié)合黨員冬訓(xùn)、黨員活動日、黨課教育活動，組織開展形式多樣的教育理論學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)他們掌握實踐要求，不斷增進政治認同、思想認同、情感認同，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，更加自覺地維護核心、擁戴領(lǐng)袖，更加自覺地在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路。

20xx年，我校安全、普法，認真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神，緊緊圍繞穩(wěn)定社會大局、保障師生生命和學(xué)校財產(chǎn)安全，維護學(xué)校正常教學(xué)秩序的宗旨，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化校園治安綜合治理及安全工作責(zé)任制，全面推進“四五”普法和依法治校進程，為我校全面推進素質(zhì)教育保駕護航。

1、繼續(xù)開展以創(chuàng)建“安全學(xué)校”活動。各校要根驗收的標準，明確校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，層層落實責(zé)任，動員全體師生積極參與到“安全”的活動中。

2、進一步加強學(xué)校安全知識教育。要堅持安全教育與教育教學(xué)活動相結(jié)合的原則，重視學(xué)校安全文化建設(shè)。要充分挖掘文本的安全知識資源，利用學(xué)校的各種宣傳場所和設(shè)備，增強安全意識，使學(xué)生掌握必要的自我防范安全常識，提高自防自救自護能力。

3、加強安全管理。繼續(xù)加強學(xué)校的消防安全、交通安全、飲食安全、校舍安全、游泳安全、外出活動安全等一系列涉及學(xué)校安全工作，做到期初有布置、有計劃，期中有檢查、有督促，期末有評比、有總結(jié)，努力減少和遏制各項安全事故的發(fā)生。

4、通過學(xué)校宣傳欄、廣播、家長學(xué)校等陣地和學(xué)生大會、安全例會、家長會、家訪、致家長信等途徑把《學(xué)生傷害事故處理辦法》等安全法律法規(guī)宣傳到師生、學(xué)生家長和廣大人民群眾，使學(xué)校的安全教育形成校內(nèi)外強大合力，上下齊抓共管，共筑安全防堤，為學(xué)校創(chuàng)造一個安全系數(shù)高健康和諧的環(huán)境。

2、深入開展依法治校示范?；顒?。堅持以創(chuàng)建依法治校示范校為載體，不斷提高廣大師生的法制素質(zhì)，推進依法治教進程。首先，各校要進一步完善各項規(guī)章制度，依法建制，依法決策，依法行政，依法管理，依法施教；其次要以“四民主兩公開”為載體，扎實推進學(xué)校民主法制建設(shè)，深入解決社會熱點難點問題。

維護學(xué)校及周邊地區(qū)治安秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)教育環(huán)境，是關(guān)系到青少年學(xué)生健康成長的重大問題，也是搞好治安綜合治理、維護社會政治穩(wěn)定的重要內(nèi)容。各校要定期與不定期對學(xué)校及周邊治安進行專項整治活動，對學(xué)校內(nèi)部的治安及安全隱患進行全面的排查，重點排查學(xué)校內(nèi)部安全和治安管理制度是否健全，管理是否規(guī)范，措施是否得力，教育是否落實，設(shè)施是否過關(guān)，特別是要對學(xué)校內(nèi)部的重要要害部位（食堂、宿舍、電教室、辦公室、財務(wù)室等）進行全面的檢查。聯(lián)合相關(guān)部門，本著“什么問題突出就整改什么問題”的原則，繼續(xù)加大校園及周邊治安整治力度，促使教書育人的環(huán)境不斷優(yōu)化，治安秩序保持平穩(wěn)。

為了維護課堂教學(xué)秩序，統(tǒng)一規(guī)范課堂教學(xué)活動，優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，建設(shè)文明課堂，促進良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，加強居民思想道德建設(shè)、文化知識、技能學(xué)習(xí)和提升居民綜合素質(zhì)等諸多功能性，特制定本制度。

三、文明實踐站內(nèi)各項設(shè)施應(yīng)愛惜使用，如有故意損壞應(yīng)照價賠償；

四、文明實踐站所呈現(xiàn)的主題應(yīng)積極向上。嚴厲杜絕非正能量的宣講；

五、文明實踐站使用后，全體場務(wù)人員按照自己的分工進行檢查，特別要檢查多媒體設(shè)備，消防設(shè)施。切斷電源，管好窗戶，進行防火檢查，鎖好門。

六、其他單位在文明實踐站舉辦活動期間，應(yīng)愛護場地設(shè)施、維護公共衛(wèi)生，并應(yīng)接受管理人員指導(dǎo)。場地使用后應(yīng)及時恢復(fù)原狀，如有損毀應(yīng)負賠償修護責(zé)任。

抓住“一個切入點”，就是要以踐行社會主義榮辱觀為切入點，堅持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引導(dǎo)廣大干部職工知榮辱、明是非、辯美丑，更好地引導(dǎo)廣大干部職工構(gòu)筑牢固的思想道德防線，有效地遏制各種xxxx現(xiàn)象的發(fā)生，促進和諧水利建設(shè)。

深化社會主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳陣地和窗口，宣傳社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，宣傳獻身、負責(zé)、求實的水利行業(yè)精神，宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經(jīng)驗，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭用社會主義榮辱觀規(guī)范自己的言行，大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)，引領(lǐng)和帶動廣大職工群眾的思想道德建設(shè)。要積極開展道德實踐活動，緊密圍繞水利中心工作，組織廣大干部職工參加抗洪搶險、扶貧濟困、義務(wù)奉獻等活動，使干部職工在實踐中受到教育熏陶。要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。結(jié)合香港回歸10周年、建軍80周年、我國加入wto5周年等重大紀念活動，深入開展愛國主義、革命傳統(tǒng)和改革開放教育，大力弘揚民族精神和時代精神，進一步增強水利干部職工的民族自尊心、自豪感。

以“三個代表”思想為行動指南，在白水湖街道領(lǐng)導(dǎo)下、立足社區(qū)，充分發(fā)動居民群眾參與文明小區(qū)的創(chuàng)建活動，實現(xiàn)以思想道德、科學(xué)教育水平、民主法治觀念為主要內(nèi)容的居民素質(zhì)的不斷提高，實現(xiàn)以積極健康、豐富多彩、服務(wù)居民為主要要求的文化生活的不斷提高，實現(xiàn)以社會風(fēng)氣、公共秩序、生活環(huán)境為主要標志小區(qū)的文明程度的不斷提高，在小區(qū)中造就一個治安狀況良好，環(huán)境整潔優(yōu)美、社區(qū)服務(wù)全面、鄰里關(guān)系和睦、文化生活豐富的文明家園。

按市文明社區(qū)的要求，按創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)標準，吸取兄弟社區(qū)創(chuàng)建活動有益成果，與時俱進，在居民中產(chǎn)生一大批熱心公益，扶貧幫困，扶弱助殘的志愿者，在樓組中呈現(xiàn)出一批學(xué)習(xí)型家庭，在社區(qū)中逐步形成“人人為我，我為人人”的社會風(fēng)尚，與轄區(qū)物業(yè)之間開創(chuàng)一個精神文明建設(shè)資源共享，互幫互助，協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進步的良好局面。

在會計公司工作實踐內(nèi)容篇十二

2、負責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)決算工作并進行分析，對各種帳目進行核實;。

3、負責(zé)公司稅金的計提、申報、解繳及稅收籌劃;。

4、審計合同、審查付款憑證是否符合公司付款規(guī)定;。

6、負責(zé)會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的管理。

在會計公司工作實踐內(nèi)容篇十三

3.備用金定期付款及傳票制作。

4.相關(guān)報表事項之分析說明。

5.報個人所得稅、印花稅、房產(chǎn)稅、土地稅、企業(yè)所得稅的相關(guān)事項;。

6.編制現(xiàn)金日報表、公司各項銀行收付款的執(zhí)行;。

7，協(xié)調(diào)稅局、銀行等對外關(guān)系。

8.主管交辦其他事項。

在會計公司工作實踐內(nèi)容篇十四

xx年，我會紀檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論和“”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步貫徹落實xx大報告提出的：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”要求，努力構(gòu)建懲防體系、改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、加強機關(guān)效能建設(shè)，促進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。

(一)、加強干部職工廉潔自律教育。

1、加強主題教育，積極開展黨性黨風(fēng)黨紀教育活動。深入學(xué)習(xí)“”重要思想，全面貫徹落實黨的xx大會議和中紀委xx屆全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，認真學(xué)習(xí)新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》，結(jié)合工作實際，開展機關(guān)效能建設(shè)，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。

3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關(guān)鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設(shè)落到實處，抓出成效，才能為全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展提供服務(wù)和有力保證。一是分工負責(zé)。黨組由黨組書記負責(zé)，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結(jié)。三是定期通報。建立日常情況內(nèi)部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學(xué)習(xí)、檢查活動和任務(wù)。

4、強化機關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范工作行為。認真推行政務(wù)公開，民主管理、民主決策，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和辦事效率，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。關(guān)注群眾關(guān)心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內(nèi)的要限期辦接，給他們一個滿意的答復(fù)。

(二)認真落實科學(xué)發(fā)展觀,扎實推進反腐倡廉工作。

1、加強黨風(fēng)廉政宣傳教育。結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)黨紀教育，引導(dǎo)全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體干部職工要深入學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神，以自己身邊的典型事例，發(fā)揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞中心工作，自覺服務(wù)大局，切實履行職責(zé)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預(yù)防為主的方針，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導(dǎo)大家觀看警示片和學(xué)習(xí)先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，維護民生、民利，深入推進作風(fēng)建設(shè)，提高單位的社會公信度。

3、完善制約和監(jiān)督機制。在全會建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權(quán)、知曉權(quán)。

(三)進一步加強廉潔自律工作。

1、進一步加強執(zhí)法監(jiān)察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“”，執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。結(jié)合我會實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節(jié)儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監(jiān)察，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率和服務(wù)水平。