通過(guò)總結(jié)，我們可以建立起一個(gè)完善的學(xué)習(xí)和工作體系。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要避免主觀(guān)性和片面性的評(píng)價(jià)，要以客觀(guān)事實(shí)和真實(shí)體驗(yàn)為依據(jù)。這些范文是根據(jù)通用原則整理而得，可供大家參考。

醫(yī)院的管理制度細(xì)則優(yōu)秀篇一

1、建立健全醫(yī)院感染管理組織（醫(yī)院感染管理委員會(huì)、醫(yī)院感染管理科、科室醫(yī)院感染管理小組），認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法實(shí)施細(xì)則》、《醫(yī)院感染管理辦法》及《消毒技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定，并認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，制定與完善醫(yī)院感染突發(fā)事件的應(yīng)急程序與措施。

2、醫(yī)院要根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定醫(yī)院感染的診斷、預(yù)防、消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理等工作程序。

3、醫(yī)院要制定和實(shí)施醫(yī)院感染管理與監(jiān)督方案、對(duì)策、措施、效果評(píng)價(jià)和登記報(bào)告制度，并將醫(yī)院感染管理納入醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理與考核的重要內(nèi)容。

4、醫(yī)院要加強(qiáng)消毒隔離工作，做好感染性疾病科、臨床檢驗(yàn)部門(mén)和消毒供應(yīng)室等重點(diǎn)部門(mén)的醫(yī)院感染管理與監(jiān)測(cè)工作。

5、醫(yī)院感染管理部門(mén)協(xié)同有關(guān)科室監(jiān)督、執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、制定和完善醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持抗菌藥物分級(jí)使用。開(kāi)展臨床用藥監(jiān)控，實(shí)施抗菌藥物用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警，對(duì)過(guò)度使用抗菌藥物的行為及時(shí)予以干預(yù)，提高抗菌藥物臨床合理應(yīng)用水平。

6、應(yīng)當(dāng)按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)廢物管理辦法》、《醫(yī)療廢物的分類(lèi)》的規(guī)定對(duì)醫(yī)療廢物進(jìn)行有效管理，并有醫(yī)療廢物流失、泄露、擴(kuò)散和意外事故的應(yīng)急方案。

7、醫(yī)院建立全員醫(yī)院感染控制培訓(xùn)教育制度，定期對(duì)醫(yī)院在職職工和新職工進(jìn)行預(yù)防醫(yī)院感染的宣傳教育與培訓(xùn)。

醫(yī)院的管理制度細(xì)則優(yōu)秀篇二

為貫徹放射診療實(shí)踐的正當(dāng)化和放射防護(hù)最優(yōu)化原則，落實(shí)《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全與防護(hù)條例》、《放射診療管理規(guī)定》、《醫(yī)療照射放射防護(hù)的基本要求》等法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求，保證放射診療質(zhì)量和患者（受檢者）的健康權(quán)益，制定本制度。

1、在放射診療工作場(chǎng)所的入處和各控制區(qū)進(jìn)出及其他適當(dāng)位置，設(shè)置電離輻射警告標(biāo)志，在各機(jī)房門(mén)設(shè)置工作指示燈。

2、在放射診療工作場(chǎng)所入處顯眼位置設(shè)置“孕婦和兒童對(duì)輻射危害敏感，請(qǐng)遠(yuǎn)離輻射。確需放射檢查，請(qǐng)與醫(yī)生說(shuō)明并在知情同意書(shū)簽名?！钡臏剀疤崾緲?biāo)語(yǔ)。

3、放射診療工作人員對(duì)患者和受檢者進(jìn)行醫(yī)療照射時(shí)應(yīng)事先告知輻射對(duì)健康的影響。

1、放射工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)配備與檢查相適應(yīng)的工作人員防護(hù)用品和受檢者個(gè)人防護(hù)用品，防護(hù)用品應(yīng)符合一定的鉛當(dāng)量要求，并符合國(guó)家相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

2、放射工作人員實(shí)施醫(yī)療照射時(shí)，只要可行，就應(yīng)對(duì)受檢者鄰近照射野的'敏感器官和進(jìn)行屏蔽防護(hù)；工作人員在輻射場(chǎng)操作時(shí)必須穿戴個(gè)人防護(hù)用品。

1、醫(yī)療照射必須有明確的醫(yī)療目的，嚴(yán)格控制受照劑量。嚴(yán)格執(zhí)行檢查資料的登記、保存、提取和借閱制度，不得因資料管理、受檢者轉(zhuǎn)診等原因使受檢者接受不必要的重復(fù)照射。

2、不得將核素顯像檢查和射線(xiàn)胸部檢查列入對(duì)嬰幼兒及少年兒童體檢的常規(guī)檢查項(xiàng)目；

4、應(yīng)當(dāng)盡量以胸部射線(xiàn)攝影代替胸部熒光透視檢查；

5、實(shí)施放射物給藥和射線(xiàn)照射操作時(shí)，應(yīng)當(dāng)禁止非受檢者進(jìn)入操作現(xiàn)場(chǎng)；因患者病情需要其他人員陪檢時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)陪檢者采取防護(hù)措施。

6、使用便攜式射線(xiàn)機(jī)進(jìn)行群體透視檢查，應(yīng)當(dāng)報(bào)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)。

7、每次檢查實(shí)施時(shí)工作人員必須檢查機(jī)房門(mén)是否關(guān)閉。

1、放射安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)每季度一次對(duì)科室的防護(hù)操作進(jìn)行檢查，科室負(fù)責(zé)人每周應(yīng)進(jìn)行檢查。

2、對(duì)放射工作人員違規(guī)操作行為應(yīng)及時(shí)發(fā)出整改通知書(shū)，督促科室落實(shí)整改。

3、檢查結(jié)果與科室及個(gè)人年終考核評(píng)先掛鉤。

醫(yī)院的管理制度細(xì)則優(yōu)秀篇三

為了更好地發(fā)揮在醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展中的作用，進(jìn)一步提高宣傳工作效果，實(shí)現(xiàn)宣傳工作管理的科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本制度：

一、醫(yī)院宣傳工作應(yīng)嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家關(guān)于宣傳工作的方針政策，圍繞醫(yī)院中心工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。宣傳工作應(yīng)做到工作有計(jì)劃，有經(jīng)費(fèi)投入，有制度保障，有檢查落實(shí)。重點(diǎn)圍繞醫(yī)院重大活動(dòng)、重要決策、重點(diǎn)科室、特色技術(shù)、專(zhuān)家人才、重要成就、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院文化建設(shè)等方面進(jìn)行宣傳，不斷提高醫(yī)院社會(huì)知名度和美譽(yù)度；同時(shí)，應(yīng)不斷加強(qiáng)職工思想教育，營(yíng)造良好院內(nèi)氛圍，增強(qiáng)職工凝聚力，凝聚人心，創(chuàng)建和諧醫(yī)院。

二、宣傳科是醫(yī)院宣傳工作的主管部門(mén)，在院黨委和行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作；研究加強(qiáng)醫(yī)院宣傳工作的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)提出醫(yī)院宣傳工作在一定時(shí)期內(nèi)的主要任務(wù)和工作重點(diǎn)，并制定具體措施，抓好落實(shí)工作。

三、積極探索并規(guī)范新聞發(fā)布工作，探索新聞宣傳的新形式。根據(jù)醫(yī)院工作進(jìn)展，適時(shí)舉辦記者見(jiàn)面會(huì)、新聞發(fā)布會(huì)、發(fā)布新聞稿件等活動(dòng)，采取記者專(zhuān)訪(fǎng)、集中采訪(fǎng)、網(wǎng)上訪(fǎng)談等多種形式，向社會(huì)各界及時(shí)、全面、準(zhǔn)確介紹醫(yī)院所取得的新成就、新發(fā)展、新變化。

四、建立并不斷完善新聞發(fā)言人制度。新聞發(fā)言人由醫(yī)院研究確定，對(duì)于媒體與群眾關(guān)注的事件應(yīng)及時(shí)回應(yīng)，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通與聯(lián)系。

五、由醫(yī)院統(tǒng)一安排的采訪(fǎng)活動(dòng)，各部門(mén)、科室應(yīng)給予積極配合和支持。社會(huì)新聞媒體到醫(yī)院進(jìn)行采訪(fǎng)活動(dòng)，受訪(fǎng)單位或受訪(fǎng)人要及時(shí)向宣傳科通報(bào)，或請(qǐng)采訪(fǎng)者到宣傳科辦理有關(guān)手續(xù)，由宣傳科統(tǒng)一協(xié)調(diào)、安排。受訪(fǎng)人要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院的形象。

六、醫(yī)院大型活動(dòng)的對(duì)外宣傳報(bào)道，由宣傳科統(tǒng)一邀請(qǐng)新聞單位并具體組織安排；各部門(mén)、科室組織的重要活動(dòng)，需邀請(qǐng)新聞單位宣傳報(bào)道者，應(yīng)提前兩天報(bào)宣傳科，并準(zhǔn)備好相關(guān)材料，協(xié)助做好記者的接待工作。

七、對(duì)社會(huì)媒體的監(jiān)督性采訪(fǎng)報(bào)道，各相關(guān)部門(mén)、科室要及時(shí)報(bào)知宣傳科，并及時(shí)做出書(shū)面情況匯報(bào)，宣傳科協(xié)助做好與媒體的溝通工作。對(duì)涉及醫(yī)院的突發(fā)事件和患者關(guān)注的敏感問(wèn)題，可能引起不良社會(huì)影響、負(fù)面報(bào)道的，應(yīng)由事件相關(guān)科室、部門(mén)與分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供準(zhǔn)確、全面的書(shū)面材料，根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)的意見(jiàn)與事態(tài)進(jìn)展，由宣傳科配合相關(guān)職能部門(mén)，做好與新聞媒體的協(xié)調(diào)溝通與反饋工作。必要時(shí)可組織新聞發(fā)布會(huì)，及時(shí)將具體情況信息公開(kāi)。對(duì)涉及醫(yī)院突發(fā)事件和敏感問(wèn)題的采訪(fǎng)報(bào)道，由醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)審定，按照相關(guān)新聞宣傳工作紀(jì)律和程序進(jìn)行處理，受訪(fǎng)者不得擅自接受媒體采訪(fǎng)、發(fā)表意見(jiàn)。對(duì)違反本規(guī)定，擅自接受社會(huì)媒體采訪(fǎng)，并在采訪(fǎng)中發(fā)表不真實(shí)、不準(zhǔn)確言論造成不良后果的，醫(yī)院將追究相關(guān)人員和部門(mén)責(zé)任。

醫(yī)院的管理制度細(xì)則優(yōu)秀篇四

一、醫(yī)院提倡愛(ài)清潔、講衛(wèi)生、講社會(huì)公德，全院?jiǎn)T工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院環(huán)境和室內(nèi)衛(wèi)生。

二、醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)禁止下列行為：

1、不準(zhǔn)隨地吐痰、不準(zhǔn)亂扔污物、不準(zhǔn)從室內(nèi)向外拋棄廢物和亂潑污水。

2、不準(zhǔn)在工作室內(nèi)亂堆、亂放、亂掛個(gè)人生活物品或食品。

3、不準(zhǔn)在樓道內(nèi)存放有礙通行的自行車(chē)、廢舊物品等。

4、不準(zhǔn)亂貼標(biāo)語(yǔ)、宣傳廣告。

5、不準(zhǔn)隨意移動(dòng)和損壞醫(yī)院衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施。

三、環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任分工。

1、醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、樓道、會(huì)議室、衛(wèi)生間的清掃保潔工作由衛(wèi)生員負(fù)責(zé)。

2、各科室室內(nèi)衛(wèi)生由各科室人員負(fù)責(zé)。

四、責(zé)任要求：

1、衛(wèi)生員要清掃承擔(dān)的衛(wèi)生區(qū)段，并把清掃的垃圾及時(shí)清運(yùn)到垃圾點(diǎn)，做到日產(chǎn)日清，無(wú)積存。每次清運(yùn)完后要保證垃圾車(chē)周?chē)那鍧崱?/p>

2、衛(wèi)生專(zhuān)管人員定期安排垃圾箱的洗刷和消毒，定期好投藥滅鼠、滅蟑，噴藥滅蚊蠅等。

3、醫(yī)院各科室應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行周末衛(wèi)生清掃活動(dòng)，并服從衛(wèi)生檢查人員的批評(píng)意見(jiàn)。

4、全院?jiǎn)T工應(yīng)尊重衛(wèi)生員的勞動(dòng)成果。

5、醫(yī)療廢物管理按衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、各科室環(huán)境衛(wèi)生檢查員每周對(duì)衛(wèi)生保潔檢查不少于一次；全院衛(wèi)生檢查由預(yù)防保健科牽頭，每月一次，并將檢查結(jié)果報(bào)院務(wù)會(huì)。

六、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定，維護(hù)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生表現(xiàn)突出的`科室和個(gè)人，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反本規(guī)定的科室和個(gè)人，根據(jù)情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)教育、警告、責(zé)令限期改正等處罰。

醫(yī)院的管理制度細(xì)則優(yōu)秀篇五

1、污水處理裝置是醫(yī)院用于處理污水的一項(xiàng)重要設(shè)施,醫(yī)院應(yīng)安排一名工作責(zé)任性強(qiáng)、不怕臟的人擔(dān)任污水處理管理工作。

2、污水處理工作人員應(yīng)熟悉污水處理的流程,掌握設(shè)備的`性能和一般的維修技術(shù),發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理。

3、管理人員應(yīng)經(jīng)常檢查督促污水處理工作人員的工作,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理,保證設(shè)備運(yùn)行正常。

4、工作人員認(rèn)真做好污水處理設(shè)備的各種記錄,建立檔案,做好漂浮物的無(wú)害化處理。

5、本制度適用于醫(yī)院委托的社會(huì)化管理。

醫(yī)院的管理制度細(xì)則優(yōu)秀篇六

為進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛管理，規(guī)范公務(wù)用車(chē)行為，確保行車(chē)安全，特制定本制度。

第一條醫(yī)院公車(chē)由辦公室統(tǒng)一管理。第二條車(chē)輛主要用于全院醫(yī)療及行政活動(dòng)。

第三條車(chē)輛調(diào)度堅(jiān)持先急后緩、先主后次的原則，統(tǒng)籌安排。

第四條院領(lǐng)導(dǎo)和科室公務(wù)用車(chē)，向辦公室提出申請(qǐng)，由辦公室統(tǒng)一調(diào)劑安排。

第五條所有用車(chē)實(shí)行外出派車(chē)單制度，一事一單，按單出車(chē)。因緊急情況未及時(shí)簽發(fā)《派車(chē)單》的，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，駕駛員應(yīng)于事后及時(shí)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)駕駛員不得私自出車(chē)。

第六條申請(qǐng)用車(chē)、派車(chē)應(yīng)遵循以下程序：

（一）在市區(qū)內(nèi)公務(wù)用車(chē)，使用方提出申請(qǐng)，由辦公室主任批準(zhǔn)派出車(chē)輛。

（二）車(chē)輛離開(kāi)市區(qū)的（去往外縣市），須報(bào)經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（三）辦公室對(duì)派出的車(chē)輛進(jìn)行登記，在每月末將車(chē)輛派出情況統(tǒng)計(jì)表報(bào)院長(zhǎng)。

第七條駕駛員要不斷提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，端正服務(wù)態(tài)度，服從工作安排，堅(jiān)守工作崗位，不得隨意串崗、離崗，增強(qiáng)保密觀(guān)念，不得傳播散布工作秘密。

第八條駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章行駛，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、醉酒駕車(chē)，嚴(yán)禁將車(chē)輛交由他人駕駛。

第九條車(chē)輛加油實(shí)行登記月報(bào)制度。每次加油時(shí)駕駛員必須在《登記本》上注明日期、當(dāng)前里程數(shù)、車(chē)號(hào)、加油數(shù)量、金額及駕駛員姓名，另外分別注明本車(chē)上月5日和當(dāng)月4日的行駛里程數(shù)，并將登記情況于每月5日?qǐng)?bào)辦公室主任，由辦公室主任上報(bào)。對(duì)弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究相應(yīng)責(zé)任。

第十條財(cái)務(wù)科每月根據(jù)燃油購(gòu)置、使用情況核算單車(chē)百公里油耗，每月報(bào)辦公室主任一次。

第十一條駕駛員應(yīng)愛(ài)護(hù)車(chē)輛，保持車(chē)輛清潔，做好車(chē)輛保養(yǎng)維修，保持車(chē)況良好，確保按時(shí)出車(chē)。

第十二條車(chē)輛維修保養(yǎng)實(shí)行申請(qǐng)審批制度。申請(qǐng)維修保養(yǎng)車(chē)輛應(yīng)填寫(xiě)《車(chē)輛維修保養(yǎng)審批單》，并附修理廠(chǎng)出具的維修保養(yǎng)明細(xì)單（包括維修保養(yǎng)項(xiàng)目名稱(chēng)、零件生產(chǎn)廠(chǎng)家、價(jià)格等），經(jīng)辦公室主任審核，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可維修。外出車(chē)輛發(fā)生故障，或受客觀(guān)條件限制無(wú)法回本地修理，駕駛員應(yīng)及時(shí)向辦公室主任報(bào)告。車(chē)輛修理完畢，駕駛員應(yīng)將更換下來(lái)的舊件帶回交辦公室核實(shí)。

第十三條駕駛員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)驗(yàn)車(chē)，并在車(chē)輛保險(xiǎn)到期前提前辦理相關(guān)參保手續(xù)。

第十四條駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自動(dòng)用醫(yī)院車(chē)輛的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)其提出批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，停車(chē)檢查；造成交通事故的，予以待崗處理，由其自行承擔(dān)保險(xiǎn)公司賠償款之外的全部責(zé)任。

第十五條駕駛員違章駕駛、違章停車(chē)、酒后駕車(chē)、醉酒駕車(chē)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以停車(chē)檢查及相應(yīng)處罰。被交管部門(mén)處罰或發(fā)生交通事故的，由其自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第十六條對(duì)違反管理規(guī)定造成車(chē)輛丟失、毀損、人員傷亡的，將追究當(dāng)事人責(zé)任。

第十七條醫(yī)院車(chē)輛發(fā)生事故后，駕駛員弄虛作假隱瞞不報(bào)或遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)、停車(chē)檢查、經(jīng)濟(jì)處罰或待崗的處分。

第十八條駕駛員休班，應(yīng)提前上報(bào)辦公室，并與休班前一天下班之前把車(chē)鑰匙交到辦公室，以便辦公室做好相應(yīng)安排。

第十九條每天下班后，在沒(méi)有醫(yī)院沒(méi)有安排任務(wù)的情況下，統(tǒng)一把車(chē)放到醫(yī)院停車(chē)處。

第二十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

鄒城千泉醫(yī)院。

xx年xx月xx日。

醫(yī)院的管理制度細(xì)則優(yōu)秀篇七

在公司網(wǎng)絡(luò)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，您將感受到人與人之間的忠誠(chéng)、坦蕩，當(dāng)您碰到了麻煩，不必疑慮，和大家交交心，您便會(huì)得到盡可能的幫助。我們提倡民主，提倡團(tuán)隊(duì)精神。作為一名公司網(wǎng)絡(luò)部的成員應(yīng)該互助、互愛(ài)、奮發(fā)向上。用我們的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取，為公司的利益和成功奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

同仁們，讓我們同心同德，同甘共苦，為公司的發(fā)展，為患者的滿(mǎn)意而努力。

為了加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)部的建設(shè)，有利于公司網(wǎng)絡(luò)部未來(lái)的工作發(fā)展，俗話(huà)說(shuō)國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，企業(yè)也有企業(yè)的管理制度，由此制定這份管理制度，希望網(wǎng)絡(luò)部所有成員支持！

一、工作制度。

1、部門(mén)全體員工必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度，要有明確的組織性，紀(jì)律性。

2、為了加強(qiáng)管理和統(tǒng)一管理，現(xiàn)在起由公司統(tǒng)一佩戴胸卡，沒(méi)有佩戴胸卡的人員一律不允許進(jìn)入，如有特殊情況沒(méi)有佩戴胸卡的，須告知主管，經(jīng)主管同意方能進(jìn)入！除外來(lái)人員，如外來(lái)應(yīng)聘人員，談業(yè)務(wù)人員，也需經(jīng)過(guò)主管允許方能進(jìn)入！

3上班期間服裝要整齊！

4、服從本部門(mén)組長(zhǎng)的工作安排，工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)地完成上級(jí)分配的任務(wù)。并做好每日的日?qǐng)?bào)表，定期作自我工作計(jì)劃安排。在工作中積極向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出一些工作建議，成員之間加強(qiáng)交流與互動(dòng)。對(duì)本部?jī)?nèi)的工作應(yīng)以主人翁的精神積極推動(dòng)部門(mén)工作進(jìn)展。

5、全體員工要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個(gè)人主義，工作中要秉公無(wú)私，勇于開(kāi)創(chuàng)工作新局面，開(kāi)拓新思路。

6、要積極配合公司下屬所有醫(yī)院各部門(mén)員工的工作。

7、各部門(mén)干部要以身作則，積極帶動(dòng)員工的工作，積極配合其他部門(mén)之間的工作，在工作中起模仿帶頭作用。

8、請(qǐng)假需經(jīng)本部門(mén)組長(zhǎng)同意，再有組長(zhǎng)上報(bào)給上級(jí)主管。

9、上班期間嚴(yán)禁做工作以外的事情如：串崗聊天、吃零食、看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)刊、未經(jīng)許可接聽(tīng)私人電話(huà)、不得用手機(jī)發(fā)短信與人聊天大聲喧嘩、登陸個(gè)人qq打游戲，看電影，瀏覽一些跟工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等，發(fā)現(xiàn)者每人每次扣20元。禁止下載跟工作無(wú)關(guān)的軟件，電影，音樂(lè)以免造成網(wǎng)絡(luò)癱瘓！造成網(wǎng)絡(luò)癱瘓者，立即開(kāi)除并追其所有因網(wǎng)絡(luò)癱瘓?jiān)斐傻膿p失！

10、在工作中應(yīng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不得隨意損壞座椅、音響等，如有問(wèn)題應(yīng)申報(bào)主任，經(jīng)核實(shí)后由主任進(jìn)行調(diào)換處理。

11、上下班不及時(shí)關(guān)燈、電腦、飲水機(jī)、空調(diào)、門(mén)窗或浪費(fèi)表格紙張，每次扣罰10元。

12、桌子上只能放電話(huà)、筆、記錄本、茶杯，其余東西一律放在置物柜里，注意保持辦公室整潔。離坐時(shí)，請(qǐng)隨手將廢物扔到紙簍內(nèi)，不亂扔雜物。下班前清理桌面，看過(guò)的報(bào)刊應(yīng)放回原處，不得亂放。

13、不按時(shí)打掃清潔衛(wèi)生，不能保持桌面整潔，第一次提醒，第二次口頭警告，第三次罰打掃衛(wèi)生一星期，第四次扣款10元。

14、因公司人員較多，有貴重物品的員工請(qǐng)自身攜帶，丟失不賠！

15、新員工需至少在本公司工作一個(gè)月，否則算作自動(dòng)離職，不已給結(jié)工資。

16、員工要是辭職必須提前15天，告知主管，方能辭職。沒(méi)有提前告知的不已辭職！堅(jiān)持要走的算作自動(dòng)離職，不已給結(jié)工資。

17、吸煙的同事必須在指定的場(chǎng)所吸煙，不能再公共場(chǎng)所吸煙，發(fā)現(xiàn)在公共場(chǎng)所吸煙的警告一次，以后罰款50元。

二、例會(huì)制度：

會(huì)議主要是傳達(dá)部門(mén)內(nèi)部即將開(kāi)展或進(jìn)行中的工作安排和探討，并對(duì)一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。若遇突發(fā)事件必須召開(kāi)緊急會(huì)議時(shí)，在臨時(shí)通知：

第一條：為及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，有效安排階段性工作，部門(mén)定于每周一召開(kāi)例會(huì)。

第二條：部門(mén)例會(huì)要求每位成員準(zhǔn)時(shí)參加，因故無(wú)法參加的需在例會(huì)前一天提前向網(wǎng)絡(luò)主管請(qǐng)假。

第三條：無(wú)故遲到兩次按一次缺席計(jì)算。

第四條：會(huì)議由網(wǎng)絡(luò)主管主持，網(wǎng)絡(luò)主管負(fù)責(zé)點(diǎn)名并進(jìn)行會(huì)議記錄。例會(huì)內(nèi)容為及時(shí)匯報(bào)工作情況，總結(jié)工作中的長(zhǎng)處與不足，點(diǎn)評(píng)內(nèi)部成員工表現(xiàn)，并布置下一步工作安排或提出一些工作上的改良建議。

醫(yī)院的管理制度細(xì)則優(yōu)秀篇八

凡符合下列條件之一者可以作調(diào)劑處理:。

（一）因工作變更不再使用的設(shè)備，技術(shù)指標(biāo)下降，但未達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)尚能降級(jí)使用的儀器設(shè)備；重復(fù)購(gòu)置的同種儀器設(shè)備。

（二）調(diào)劑設(shè)備中可供家用者，應(yīng)嚴(yán)格審批和把關(guān)。

（三）所有調(diào)劑設(shè)備，包括無(wú)償調(diào)撥和有償調(diào)撥的醫(yī)療設(shè)備，均要經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)及國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)批準(zhǔn)后才能處理。

（四）嚴(yán)禁把國(guó)家有關(guān)部門(mén)明文規(guī)定不準(zhǔn)生產(chǎn)、淘汰、不許擴(kuò)散和轉(zhuǎn)讓的。醫(yī)療設(shè)備或待報(bào)廢的設(shè)備作為閑置設(shè)備調(diào)劑。

醫(yī)院的管理制度細(xì)則優(yōu)秀篇九

1.我院專(zhuān)家、特需門(mén)診由已經(jīng)取得主任（副）醫(yī)師職稱(chēng)的臨床醫(yī)師擔(dān)任。

2.專(zhuān)家、特需門(mén)診由門(mén)診辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一排班。預(yù)檢處、掛號(hào)室負(fù)責(zé)分診、掛號(hào)。

3.專(zhuān)家接診要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)病員認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查耐心細(xì)致，不得敷衍馬虎，病歷記錄應(yīng)符合要求，在診療服務(wù)中起到表率作用。專(zhuān)家除完成門(mén)診量外，要對(duì)低年資醫(yī)師工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4.普通門(mén)診的`危重和急性疑難病癥需要專(zhuān)家會(huì)診時(shí)，不需另行掛號(hào)。慢性病經(jīng)普通門(mén)診醫(yī)師檢查后需看專(zhuān)家門(mén)診者，可囑病員下次門(mén)診時(shí)掛專(zhuān)家號(hào)就診。

5.專(zhuān)家門(mén)診時(shí)間一般不得隨意變動(dòng)。如因故不能按時(shí)應(yīng)診，必須提前五個(gè)工作日通知門(mén)診辦公室停診。若未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通知停診，門(mén)診辦公室將不予受理。特殊及緊急情況例外。

6.各專(zhuān)家原則上不能停診。如因外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)、出國(guó)等原因而必須長(zhǎng)期停專(zhuān)家門(mén)診的，必須提前兩周（十個(gè)工作日）至門(mén)診辦公室登記備案，并經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可停診。

7.專(zhuān)家因?qū)W術(shù)活動(dòng)而暫停專(zhuān)家門(mén)診的，必須持邀請(qǐng)單位、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及培訓(xùn)對(duì)象等相關(guān)資料辦理相關(guān)手續(xù)后方可停診。

8.若有專(zhuān)家自愿退出專(zhuān)家門(mén)診的，需提出書(shū)面申請(qǐng)說(shuō)明原因，并提前兩周（十個(gè)工作日）報(bào)人事科、醫(yī)務(wù)科、門(mén)辦。

9.若不按規(guī)定執(zhí)行者，按本院《獎(jiǎng)勵(lì)處分規(guī)定》及勞動(dòng)人事制度予酌情處理。

醫(yī)院的管理制度細(xì)則優(yōu)秀篇十

為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理，嚴(yán)格考勤制度，建立良好的工作秩序，不斷提高工作效率，確保工作任務(wù)的完成，做到有章可循，制定本辦法。

第一項(xiàng)

員工每周正常工作時(shí)間六天（其中加班一天），各科室根據(jù)科室和崗位實(shí)際情況，具體安排上下班時(shí)間和周休息日。

第二項(xiàng)

實(shí)行全院?jiǎn)T工打卡考勤制度，員工每日在各科班次規(guī)定作息時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)格按單位的規(guī)定進(jìn)行打卡。（保安負(fù)責(zé)上班前20分鐘和下班后20分鐘內(nèi)的考勤監(jiān)控工作）

第三項(xiàng)

員工上下班不得遲到、早退或曠工，未按時(shí)打卡者視為遲到，未經(jīng)批準(zhǔn)提前下班者視為早退。

第四項(xiàng)

員工應(yīng)親自打卡，任何人不許替未上班者打卡，上班者也不得委托他人打卡，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，每次均按曠工一天處理。員工因工作關(guān)系當(dāng)天未按時(shí)打卡者，應(yīng)在第二天下午下班前提交書(shū)面材料經(jīng)科主任簽字證明后交人力資源部備查，如科主任不在，應(yīng)向院辦說(shuō)明情況，再及時(shí)補(bǔ)簽，否則按曠工處理。

第五項(xiàng)

員工因工出差，憑《出差單》到到人力資源部核實(shí)考勤情況。

第六項(xiàng)

第七項(xiàng)

各科室主任或考勤員應(yīng)在星期六下午下班前將本科室下星期排班表報(bào)院人力資源部。認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確記錄員工的出勤情況，在次月2號(hào)前將《考勤表》上報(bào)辦公室。

第八項(xiàng)

院人力資源部在每星期一下午院周會(huì)全院一周總排班表打印下發(fā)至相關(guān)科室。妥善保管各種休假憑證。每周檢查一次員工的打卡情況，如實(shí)記錄存在的問(wèn)題。

第一項(xiàng)

上下班每遲到或早退1分鐘，罰款2元，以此類(lèi)推；當(dāng)月累計(jì)遲到與早退時(shí)間超出30分鐘后，超出部分每分鐘扣10元。

第二項(xiàng)

一次性遲到或早退超出30分鐘時(shí)，按曠工半天處理；超2小時(shí)按曠工一天處理。

第三項(xiàng)

未打卡者每次扣罰10元，同一時(shí)間打上、下班卡者每次扣罰5元。

第四項(xiàng)

曠工半天扣一天薪金；曠工1天扣2天薪金；曠工2天扣4天薪金；連續(xù)曠工達(dá)3天或以上者，按自動(dòng)離職處理，且不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金。薪金包括基本工資、各類(lèi)補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。

第五項(xiàng)

工傷

1、工傷憑醫(yī)院發(fā)票給予報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)。

2、工傷憑醫(yī)院出具的休息建議書(shū)，經(jīng)過(guò)科室和分管院長(zhǎng)同意后，休息期間工資照發(fā)。

第一條 考勤方法及注意事項(xiàng)?

第二條 ?考勤處罰管理?

第三條 ?假期管理?

果自負(fù)。?

第七項(xiàng) ?產(chǎn)假：?jiǎn)T工產(chǎn)假為90天，發(fā)放基本工資。 ? ?

第四條 ?加班管理?

第二項(xiàng) ?加班調(diào)休和工資的補(bǔ)貼?

2、加班人員的積休，原則上予以調(diào)休，并在當(dāng)月休完，否則跨月做清零處理； 3、法定節(jié)假日加班者，如不愿調(diào)休者，可予以相應(yīng)的加班補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

醫(yī)院的管理制度細(xì)則優(yōu)秀篇十一

為規(guī)范辦公用品采購(gòu)與管理流程，保證部門(mén)(科室)申請(qǐng)的辦公用品得到有效利用，避免出現(xiàn)閑置、浪費(fèi)現(xiàn)象，制定本制度。

2.1本制度適用于辦公用品與低值辦公設(shè)備的管理。

2.2辦公用品分為一次性使用物品(如簽字筆、鉛筆、膠棒、筆記本、色帶等)與可重復(fù)使用的物品(如筆筒、剪刀、訂書(shū)機(jī)、文件夾等)兩大類(lèi)。

2.3低值辦公設(shè)備是指掃描儀、噴墨打印機(jī)、傳真機(jī)、電話(huà)等購(gòu)置金額小于1000元(含)的辦公設(shè)備。

3.1采購(gòu)前貨比三家，購(gòu)買(mǎi)價(jià)廉物美的商品。

3.2先申請(qǐng)，后領(lǐng)用，庫(kù)存最少的原則。

4.2院辦(人事行政部、后勤)負(fù)責(zé)人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“采購(gòu)主管”)負(fù)責(zé)審批各部門(mén)辦公用品申領(lǐng)計(jì)劃及匯總分析辦公費(fèi)用使用情況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4.3采購(gòu)專(zhuān)員負(fù)責(zé)匯總各部門(mén)(科室)的辦公用品申領(lǐng)計(jì)劃，經(jīng)采購(gòu)主管批準(zhǔn)后集中購(gòu)買(mǎi)并發(fā)放；負(fù)責(zé)辦理采購(gòu)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)；負(fù)責(zé)核算各部門(mén)(科室)辦公費(fèi)用，按月上報(bào)采購(gòu)主管。

4.4部門(mén)(科室)指定專(zhuān)人(下簡(jiǎn)稱(chēng)“部門(mén)文秘”)負(fù)責(zé)本部門(mén)(科室)辦公用品的申請(qǐng)、領(lǐng)用與《部門(mén)辦公用品臺(tái)帳》的日常管理。

5.1申請(qǐng)。

5.1.1部門(mén)文秘每月末匯總本部門(mén)(科室)對(duì)辦公用品的需求，填寫(xiě)《辦公用品申領(lǐng)表》并交至采購(gòu)專(zhuān)員。

5.2采購(gòu)。

5.2.1采購(gòu)專(zhuān)員匯總各部門(mén)(科室)上報(bào)的辦公用品申請(qǐng)計(jì)劃，針對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目向供貨方詢(xún)價(jià)，經(jīng)采購(gòu)主管審批簽字后，進(jìn)行集中采購(gòu)(采購(gòu)期間一般為三天之內(nèi))；辦公設(shè)備采購(gòu)需報(bào)總經(jīng)理(院長(zhǎng))審批。

5.2.2辦公用品采購(gòu)金額超過(guò)1000元(單件價(jià)格，含)時(shí)，需報(bào)總經(jīng)理(院長(zhǎng))審批。

5.3入庫(kù)及領(lǐng)用。

5.3.1采購(gòu)專(zhuān)員完成采購(gòu)后，根據(jù)采購(gòu)項(xiàng)目明細(xì)單逐項(xiàng)辦理入庫(kù)手續(xù)；

5.3.2入庫(kù)完成后，采購(gòu)專(zhuān)員通知部門(mén)文秘領(lǐng)取所申請(qǐng)的辦公用品；

5.3.3部門(mén)文秘根據(jù)申領(lǐng)明細(xì)在部門(mén)(科室)內(nèi)發(fā)放物品，按照領(lǐng)用情況分別登記《部門(mén)辦公用品臺(tái)賬》(，并對(duì)“需歸還類(lèi)”(可重復(fù)使用)物品做出標(biāo)記。辦公用品領(lǐng)用人需在《部門(mén)辦公用品臺(tái)帳》本人頁(yè)上簽字確認(rèn)。

5.4配發(fā)。

5.4.1新員工入職時(shí)配發(fā)的辦公用品一般包括簽字筆、筆記本、筆筒、文件夾、文件架各一件，其它因公必備辦公用品按需申領(lǐng)。

5.4.2對(duì)于每人每月必須定額發(fā)放的必備用品(如勞保用品等)，可以根據(jù)實(shí)際情況及匡算量每月一次性配發(fā)，以減少申請(qǐng)程序。

5.5返還。

5.5.2員工離(調(diào))職時(shí)，需提取《部門(mén)辦公用品臺(tái)賬》的本人頁(yè)到院辦(人事行政部、后勤)辦理“需歸還類(lèi)”辦公用品的返還手續(xù)。

5.5.3需歸還辦公用品在正常使用情況下?lián)p壞，可到采購(gòu)專(zhuān)員處以舊換新；如丟失則應(yīng)由領(lǐng)用人按用品的采購(gòu)價(jià)格予以賠償。

5.6保管。

5.6.1采購(gòu)專(zhuān)員需清楚掌握辦公用品庫(kù)存情況，并經(jīng)常整理，保證物品不受侵蝕。

5.7盤(pán)點(diǎn)。

5.7.1采購(gòu)專(zhuān)員應(yīng)定期盤(pán)點(diǎn)辦公用品庫(kù)存(根據(jù)庫(kù)存大小自行安排盤(pán)點(diǎn)周期，一般每月進(jìn)行一次)。盤(pán)點(diǎn)要求作到賬物相符，如果不一致必須查找原因，經(jīng)采購(gòu)主管批準(zhǔn)后調(diào)整賬目，使兩者一致。

5.8費(fèi)用結(jié)算。

5.8.1采購(gòu)專(zhuān)員每月第一周應(yīng)將上月發(fā)生的辦公用品采購(gòu)、發(fā)放情況及分?jǐn)偟馁M(fèi)用匯總成表，上報(bào)采購(gòu)主管審批后辦理付款手續(xù)。

醫(yī)院的管理制度細(xì)則優(yōu)秀篇十二

1、對(duì)全院職工進(jìn)行“愛(ài)嬰醫(yī)院”基本知識(shí)首次培訓(xùn)4-6小時(shí)，鞏固培訓(xùn)，每年一次，每次1-2學(xué)時(shí)。

3、新上崗人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)時(shí)，參加18個(gè)學(xué)時(shí)“愛(ài)嬰醫(yī)院”知識(shí)學(xué)習(xí)。(根據(jù)不同聽(tīng)課對(duì)象，決定開(kāi)課時(shí)間及內(nèi)容)。

4、防保科負(fù)責(zé)社區(qū)“愛(ài)嬰醫(yī)院”知識(shí)學(xué)習(xí)。

5、以who/unicef共同制定的18學(xué)時(shí)母乳喂養(yǎng)培訓(xùn)教材為藍(lán)本，對(duì)產(chǎn)科，兒科全體醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)，考試合格方可上崗。

醫(yī)院的管理制度細(xì)則優(yōu)秀篇十三

1、嚴(yán)格執(zhí)行《消毒隔離管理總則》的有關(guān)規(guī)定。

2、在院感科的'指導(dǎo)下配合做好各項(xiàng)監(jiān)測(cè)，按要求報(bào)告醫(yī)院感染發(fā)病情況，對(duì)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)分析原因，采取有效措施。

3、患者安置原則應(yīng)為：感染病人與非感染病人分開(kāi)，同類(lèi)感染病人相對(duì)集中，特殊感染病人單獨(dú)安置。

4、病室內(nèi)應(yīng)定時(shí)通風(fēng)換氣，每周空氣消毒一次，地面應(yīng)濕式清掃，遇污染時(shí)即刻消毒，每月大掃除一次。

5、病人床單、被套、枕套每周更換1-2次，枕芯、棉褥、床墊定期消毒。被血液，體液污染時(shí)，及時(shí)更換，并裝入紅色塑料袋，禁止在病房、走廊清點(diǎn)更換下來(lái)物品。

6、病床應(yīng)濕式清掃，一床一套(巾)，床頭柜應(yīng)一桌一抹布，用后均需消毒。病人出院，轉(zhuǎn)科或死亡后，床單位須進(jìn)行終末消毒處理。

7、彎盤(pán)、體溫計(jì)等用后立即消毒處理。

8、加強(qiáng)各類(lèi)監(jiān)護(hù)儀器設(shè)備，衛(wèi)生材料等清潔與消毒管理。

9、一次性餐具、便器固定使用，保持清潔。

10、對(duì)傳染病患者及其用物按傳染病管理的有關(guān)規(guī)定，采取相應(yīng)的消毒隔離和處理措施。

11、傳染性引流液、體液等標(biāo)本需消毒后排入下水道。

12、治療室、配餐室、病室、廁所等應(yīng)分別設(shè)置專(zhuān)用拖把，標(biāo)記明確，分開(kāi)清洗，懸掛晾干，定期消毒。

13、垃圾置塑料袋內(nèi)，送定點(diǎn)站處理。門(mén)診、急診感染。

醫(yī)院的管理制度細(xì)則優(yōu)秀篇十四

1、認(rèn)真貫徹醫(yī)院感染管理方面的法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，制定本醫(yī)院預(yù)防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度、醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督實(shí)施。

2、根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求，對(duì)本醫(yī)院的建筑設(shè)計(jì)、重點(diǎn)科室建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、基本設(shè)施和工作流程進(jìn)行審查并提出意見(jiàn)。

3、研究并確定本醫(yī)院的醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。

4、研究并確定本醫(yī)院的醫(yī)院感染重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)境、重點(diǎn)流程、危險(xiǎn)因素以及采取的干預(yù)措施，明確各有關(guān)部門(mén)、人員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的責(zé)任。

5、研究并制定本醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時(shí)的控制預(yù)案。

6、定期召開(kāi)醫(yī)院感染管理委員會(huì)會(huì)議，研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的問(wèn)題。

7、根據(jù)本醫(yī)院病原體特點(diǎn)和耐菌現(xiàn)狀，配合藥事管理委員會(huì)提出合理使用抗菌藥物的指導(dǎo)意見(jiàn)。

8、協(xié)調(diào)全院各部門(mén)、各科室醫(yī)院感染管理工作。

9、其他有關(guān)醫(yī)院感染管理的重要事宜。

醫(yī)院的管理制度細(xì)則優(yōu)秀篇十五

醫(yī)療廢棄物的管理，有效預(yù)防和控制醫(yī)療廢物對(duì)人體健康和環(huán)境產(chǎn)生危害【】。

一、醫(yī)院感染管理科對(duì)醫(yī)療廢物管理工作進(jìn)行每月定期不定期監(jiān)督檢查一次。

二、醫(yī)療廢物如有流失、泄漏擴(kuò)散和意外事故的發(fā)生，應(yīng)緊急采取處理措施，用含氯消毒劑消毒。

三、暫時(shí)貯存的醫(yī)療廢物應(yīng)當(dāng)按規(guī)定放置在指定的地點(diǎn)。

四、醫(yī)療廢物出入應(yīng)當(dāng)每天有登記，送出去有接收記錄，應(yīng)用聯(lián)單轉(zhuǎn)運(yùn)。

五、發(fā)生特殊傳染病所產(chǎn)生的排泄物、污染物等，按照《消毒技術(shù)規(guī)范》(2002年版)的規(guī)定進(jìn)行處理。

六、定期不定期對(duì)從事醫(yī)療廢物分類(lèi)收集、運(yùn)送、暫時(shí)貯存、處理等工作的。人員和管理人員進(jìn)行相關(guān)法律和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，安全防護(hù)以及緊急處理等知識(shí)每半年培訓(xùn)一次。

七、感染性廢物、病理性廢物、損傷性廢物、藥物性廢物及化學(xué)性廢物不得混合收集。

八、醫(yī)療廢物中病原體培養(yǎng)基、標(biāo)本和菌種、毒種保存液等高危險(xiǎn)廢物應(yīng)當(dāng)首先在產(chǎn)生地進(jìn)行高壓蒸汽滅菌或者化學(xué)消毒，不得造成二次污染。

九、醫(yī)療廢物暫時(shí)貯存時(shí)間不得超過(guò)二天。

醫(yī)院的管理制度細(xì)則優(yōu)秀篇十六

本著全面貫徹醫(yī)院醫(yī)用耗材精細(xì)化管理工作的精神，根據(jù)《泰山醫(yī)學(xué)院醫(yī)用耗材管理制度》等相關(guān)管理的規(guī)定，針對(duì)高值耗材、植入類(lèi)產(chǎn)品管理中凸顯問(wèn)題，現(xiàn)制定醫(yī)學(xué)裝備部二級(jí)庫(kù)制度如下：

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量的迅速增長(zhǎng)，醫(yī)用耗材特別是高值耗材溯源化管理要求的加強(qiáng)。原有倉(cāng)庫(kù)管理模式不能滿(mǎn)足實(shí)際工作需要。

（一）二級(jí)庫(kù)針對(duì)的是高值類(lèi)耗材：骨科植入類(lèi)、介入類(lèi)。人工晶體等。

（二）二級(jí)庫(kù)設(shè)立專(zhuān)職管理人員，產(chǎn)品分類(lèi)存放、管理。

（三）原則上，由醫(yī)學(xué)裝備部人員管理二級(jí)庫(kù)，與此有關(guān)的崗位人員編制歸屬醫(yī)學(xué)裝備部。

（一）二級(jí)庫(kù)管根據(jù)臨床科室計(jì)劃、業(yè)務(wù)量以及庫(kù)存實(shí)際情況，編制二級(jí)庫(kù)需求計(jì)劃，并提交醫(yī)學(xué)裝備部。

（二）醫(yī)用耗材送達(dá)二級(jí)庫(kù)，庫(kù)管根據(jù)發(fā)票或隨貨同行點(diǎn)火驗(yàn)收，簽字確認(rèn)后妥善保管醫(yī)用耗材。

（三）設(shè)備倉(cāng)庫(kù)根據(jù)二級(jí)庫(kù)管簽字確認(rèn)的票據(jù)，辦理耗材入庫(kù)、移庫(kù)手續(xù)，將醫(yī)用耗材自設(shè)備倉(cāng)庫(kù)移入相對(duì)應(yīng)的二級(jí)庫(kù)。

（四）二級(jí)庫(kù)管根據(jù)二級(jí)庫(kù)簽字確認(rèn)的票據(jù)，辦理耗材入庫(kù)、移庫(kù)手續(xù)，將醫(yī)用耗材自設(shè)備倉(cāng)庫(kù)移入相對(duì)應(yīng)的二級(jí)庫(kù)。

目前二級(jí)庫(kù)暫由各使用科室專(zhuān)職人員兼職管理。

（一）保證庫(kù)房在正常工作時(shí)間開(kāi)房，以滿(mǎn)足臨床科室領(lǐng)用以及接受廠(chǎng)商送達(dá)的醫(yī)用耗材。

（二）嚴(yán)格遵守醫(yī)院醫(yī)用耗材管理制度，對(duì)無(wú)需求計(jì)劃的醫(yī)用耗材，拒絕驗(yàn)收入庫(kù)，合理制定醫(yī)用耗材儲(chǔ)備定額，防止積壓浪費(fèi)。

（三）嚴(yán)格按照醫(yī)院倉(cāng)庫(kù)規(guī)定，驗(yàn)收貨物，科學(xué)碼放，分類(lèi)保管。保證醫(yī)用耗材在有效期內(nèi)使用或替換。

（四）二級(jí)庫(kù)管按月向醫(yī)學(xué)裝備部倉(cāng)庫(kù)提交本倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用、發(fā)放醫(yī)用耗材清單。

（五）定期配合醫(yī)學(xué)裝備部會(huì)同財(cái)務(wù)處、審計(jì)科盤(pán)查庫(kù)存，保證賬實(shí)相符。

（六）二級(jí)庫(kù)管監(jiān)管相關(guān)臨床醫(yī)用耗材不良反應(yīng)上報(bào)工作。

（七）做好溯源登記（病人信息、手術(shù)信息、產(chǎn)品信息等），妥善保管相關(guān)有效資質(zhì)證明和合格證。

醫(yī)院的管理制度細(xì)則優(yōu)秀篇十七

1.各臨床科室應(yīng)充分發(fā)揮本科特色，滿(mǎn)足社會(huì)醫(yī)療要求，開(kāi)設(shè)各類(lèi)專(zhuān)科、專(zhuān)病門(mén)診。

2.專(zhuān)科專(zhuān)病門(mén)診應(yīng)由科室提出申請(qǐng)并填表上報(bào)醫(yī)務(wù)科，經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核批準(zhǔn)后通知門(mén)診辦公室具體落實(shí)安排。

3.為保證專(zhuān)科專(zhuān)病門(mén)診特色和相應(yīng)技術(shù)力量，每一專(zhuān)科專(zhuān)病門(mén)診應(yīng)有3人以上參加，并有高年資3年以上（主治醫(yī)師）或副主任醫(yī)師作負(fù)責(zé)人，如有缺員及時(shí)補(bǔ)充。每位負(fù)責(zé)人不得超過(guò)2個(gè)專(zhuān)病門(mén)診。

停診，必須事先聯(lián)系代診人員并報(bào)告門(mén)診辦公室，以便及早通知預(yù)約病人及早做好安排。

5.專(zhuān)科專(zhuān)病門(mén)診應(yīng)發(fā)揚(yáng)專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)，妥善保管病人資料，合理利用病人病例探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高診療效果并爭(zhēng)取在疑難專(zhuān)病的科研上有所突破。

6.科主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)科專(zhuān)病門(mén)診管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。

7.門(mén)診辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)專(zhuān)科專(zhuān)病門(mén)診進(jìn)行績(jī)效考核。

8.醫(yī)務(wù)科。

醫(yī)院的管理制度細(xì)則優(yōu)秀篇十八

工牌是醫(yī)院對(duì)員工確認(rèn)的標(biāo)志，也是方便工作、便于監(jiān)督的需要。為實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理，樹(shù)立醫(yī)院窗口形象，展示員工的精神面貌，要求全體員工佩戴工牌上班?，F(xiàn)就有關(guān)工牌管理作出如下規(guī)定，希望全體員工共同遵守。

一、工牌是醫(yī)院?jiǎn)T工的身份象征，全體員工應(yīng)以高度的榮譽(yù)感和責(zé)任心加以愛(ài)護(hù)，保持工牌的整潔。

二、員工在工作時(shí)間，于工作場(chǎng)合及醫(yī)院要求的其它場(chǎng)合必須佩戴工牌。

三、員工佩戴工牌情況由員工所在部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督考核。院辦公室每月對(duì)佩戴工牌情況進(jìn)行抽查。

四、工牌由醫(yī)院企劃部負(fù)責(zé)制作和發(fā)放，由個(gè)人負(fù)責(zé)領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)進(jìn)行登記。

五、員工應(yīng)妥善使用、保管工牌，如有損壞，及時(shí)到醫(yī)院企劃部進(jìn)行更換；若丟失，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦新工牌，補(bǔ)辦的新工牌費(fèi)用由員工自理，每個(gè)收取工本費(fèi)5元。

六、員工離職（崗）時(shí)須將工牌及時(shí)交回至院辦公室。如未交回者，處以罰款50元。

七、凡有以下情況之一者，將依據(jù)情節(jié)輕重及后果嚴(yán)重程度給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或相應(yīng)處置：

1、無(wú)正當(dāng)理由工作期間未佩戴工牌的；

2、故意損壞或恣意涂改工牌的；

3、將工牌轉(zhuǎn)借他人使用的；

4、利用工牌在外從事與工作無(wú)關(guān)的事情或非法事情的。

八、員工工作崗位調(diào)動(dòng)時(shí)，本人應(yīng)及時(shí)到企劃部更換新工牌。

九、本規(guī)定自20xx年2月1日起執(zhí)行，其修改和解釋權(quán)歸院辦公室。

醫(yī)院的管理制度細(xì)則優(yōu)秀篇十九

為促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,提高整體醫(yī)療水平,保障醫(yī)療質(zhì)量和安全,更好地救治病人,醫(yī)院對(duì)開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)項(xiàng)目準(zhǔn)入管理規(guī)定如下:。

凡本院、本科室原來(lái)未開(kāi)展的項(xiàng)目,無(wú)論國(guó)內(nèi)外其他單位是否已實(shí)施,均屬新技術(shù)、新業(yè)務(wù)項(xiàng)目。新藥品、新器材的臨床驗(yàn)證不屬本規(guī)定的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)項(xiàng)目。

分類(lèi):。

1、技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目:在原開(kāi)展的項(xiàng)目上有所改進(jìn)。

2、院級(jí)新項(xiàng)目:本院未開(kāi)展,本市其他醫(yī)院已進(jìn)行的技術(shù)項(xiàng)目。

3、市級(jí)新項(xiàng)目:本市未開(kāi)展,省內(nèi)其他市已進(jìn)行的技術(shù)項(xiàng)目。

4、省級(jí)新項(xiàng)目:省內(nèi)未開(kāi)展,國(guó)內(nèi)其他省市已進(jìn)行的技術(shù)項(xiàng)目。

5、國(guó)家級(jí)新項(xiàng)目:國(guó)內(nèi)未開(kāi)展,國(guó)外已進(jìn)行的技術(shù)項(xiàng)目。

6、國(guó)際新項(xiàng)目:在國(guó)內(nèi)外均未開(kāi)展的技術(shù)項(xiàng)目。

開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)項(xiàng)目,應(yīng)先由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(主治醫(yī)師以上)認(rèn)真填寫(xiě)《開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)項(xiàng)目申請(qǐng)表》(見(jiàn)附錄三),經(jīng)科室討論同意,科主任簽字確認(rèn)后報(bào)醫(yī)務(wù)科。

1、對(duì)于技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目,醫(yī)務(wù)科接到科室申請(qǐng)后,組織相關(guān)專(zhuān)家和職能科室對(duì)申報(bào)項(xiàng)目報(bào)告進(jìn)行討論和審核,報(bào)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

2、對(duì)于院級(jí)及其以上項(xiàng)目,醫(yī)務(wù)科組織由醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)成員和相關(guān)職能科室成員參加的論證會(huì),聽(tīng)取項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與科室的答辯,論證通過(guò)后,報(bào)院長(zhǎng)審批。

3、對(duì)于限制性開(kāi)展的項(xiàng)目(如器官移植等),需報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。

4、經(jīng)審批通過(guò)的項(xiàng)目,科室及時(shí)向財(cái)務(wù)科申報(bào)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)后方可實(shí)施。

1、對(duì)新開(kāi)展的項(xiàng)目,各科要如實(shí)、詳細(xì)地向患者及其家屬進(jìn)行知情介紹,并填寫(xiě)知情同意書(shū),簽字確認(rèn)后方可實(shí)施。

2、科室主任和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人認(rèn)真監(jiān)測(cè)新項(xiàng)目開(kāi)展全過(guò)程,以保證項(xiàng)目安全、順利地實(shí)施。

3、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中如發(fā)生并發(fā)癥或意外時(shí),必須積極處理,并立即報(bào)告科主任、醫(yī)務(wù)科等有關(guān)部門(mén),不得遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。

4、科室要認(rèn)真記錄項(xiàng)目的開(kāi)展情況,留取完整的資料。

5、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)監(jiān)察項(xiàng)目的進(jìn)展情況,會(huì)同財(cái)務(wù)科、核算辦對(duì)其社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合評(píng)估,向主管院長(zhǎng)匯報(bào),對(duì)存在問(wèn)題的項(xiàng)目責(zé)令整改,直至終止。

6、開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)項(xiàng)目的期限為1-2年,具體由審批部門(mén)確定,時(shí)限期滿(mǎn)后,科室寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告,經(jīng)醫(yī)務(wù)科報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)成常規(guī)技術(shù)項(xiàng)目。

1、醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)開(kāi)展一年及其以上的技術(shù)、新業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,對(duì)于取得良好社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)于特殊的高投入新項(xiàng)目,科室可申請(qǐng)單獨(dú)經(jīng)濟(jì)核算。

3、凡未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)開(kāi)展的新項(xiàng)目,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即責(zé)令停止并按《醫(yī)院獎(jiǎng)懲條例處理》,由此引發(fā)的任何問(wèn)題,由當(dāng)事人及其科室負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部責(zé)任。

4、凡經(jīng)審批同意開(kāi)展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)項(xiàng)目,若有醫(yī)療糾紛由醫(yī)院與科室共同處理。