最新工作述職演講稿(優(yōu)秀13篇)

演講稿要根據具體的聽眾和場合進行調整和修改，以提高演講效果。演講稿的結尾應該給聽眾留下深刻的印象，可以通過總結主要觀點或號召行動來實現。最重要的是，在演講過程中要保持自信和積極的態(tài)度，與聽眾建立良好的溝通和互動關系。

工作述職演講稿篇一

回顧一年以來，在市委的正確領導下，我鄉(xiāng)以x屆x全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“評定星級”為抓手，按照“夯實基礎，增強活力，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展”的思路，搶抓歷史機遇，服務科學發(fā)展，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展惠民心，積極調整產業(yè)結構，發(fā)展適水產業(yè)，建設濱河大道，帶動沿河經濟開發(fā)，維護社會穩(wěn)定，大力推進農村基層組織建設，在抓黨建促經濟保穩(wěn)定上取得明顯成效。

一、抓班子，帶隊伍，著力抓好鄉(xiāng)村干部隊伍建設。

一是加強干部作風建設，樹立干部做事意識。深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，完善干部管理等各項制度，實行黨員領導干部問責制和行政過錯責任追究制，運用綜合考評的辦法，旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干，真正給那些想干事、能干事、能干成事、能干干凈凈干事的干部創(chuàng)造條件，充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，進一步提高干部執(zhí)行力。二是定期每月召開一次村支部書記例會。安排階段性工作，總結交流工作經驗，及時了解掌握基層組織建設工作情況，實現各黨支部信息互動，取長補短，促進共同提高。進一步提高村干部規(guī)范化管理水平，建立一鄉(xiāng)一柜、一村一檔、一人一袋。三是抓好村干部激勵保障措施落實。我鄉(xiāng)全面落實xx市關于加強村級干部隊伍建設、提高村干部待遇等三個意見，特別是今年針對村上任職20年以上正常離任村干部給予一次性補助工作，專門成立了領導小組，對此項工作展開實地調查，努力把這項工作做細、做扎實，將摸底排查出的32人最后確定為13人，通過公正、公開、公平，得到廣大黨員群眾的理解和支持。

二、豐富和拓展農村黨員教育，著力提高黨員的整體素質。

一是狠抓“三個培養(yǎng)”。狠抓思想教育培養(yǎng)，以落實科學發(fā)展觀為契機，弘揚“三情三苦”精神，有針對性的組織黨員和致富能手開展提高黨員政治素質和致富能力為重點的“致富思源”、“富而思進”教育，引導他們正確處理個人富裕與共同致富的關系，在政治上積極要求進步；狠抓干部聯(lián)系培養(yǎng)，在機關黨員中開展聯(lián)系農村黨員，定目標、定任務、定責任，堅持既為基層送思想、送信息，又幫助群眾換腦子、拓思路，既為基層幫資金、幫實物，加大“輸血”力度，又為群眾送技術、送知識，增強“造血”功能；狠抓技能培訓培養(yǎng)，堅持以鄉(xiāng)黨校和黨員遠程教育為陣地，圍繞全鄉(xiāng)經濟發(fā)展實際，定期對農村基層干部和黨員進行黨的基本知識、重要理論和設施農業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、電焊、裝挖機等實用技術培訓，大大提高農村黨員干部科技致富能力。二是落實黨員承諾制度。緊緊圍繞市委確定的大事、實事和社會主義新農村建設，以無職黨員設崗定責、結對幫扶、便民服務為載體，在全鄉(xiāng)大力推行黨員承諾制度，落實聯(lián)系和服務群眾工作機制，教育黨員不斷增強先鋒意識，引導黨員力所能及為群眾辦實事辦好事，爭做生產發(fā)展的領路人、生活寬裕的實現人、鄉(xiāng)風文明的帶頭人、村容整潔的引導人、管理民主的踐行人。陶家村黨支部以示范村建設為目標，向廣大群眾承諾。建設了占地120畝養(yǎng)殖園區(qū)一個，莊點綠化栽植1xx株，開挖水面xx畝，促使該村人均養(yǎng)殖水面達到1畝，農民人均純收入增加500元。

三、加強村級陣地建設，著力加大后進村整頓力度。

河忠村多年來一直是全鄉(xiāng)經濟增長點，也是組織建設工作的薄弱點，村隊班子建設軟弱、渙散，群眾辦事難，鄉(xiāng)黨委采取“整（整頓作風）教（教育培訓）傳（傳授經驗）幫（幫助工作）帶（示范帶動）”的措施，全方位地進行整頓，“兩委”班子工作力度明顯增強，社會治安明顯好轉。今年，河忠村將在市委及有關部門的大力支持下，新建村級組織活動場所平米，切實將組織活動場所的管理和使用，作為推進科學發(fā)展、讓群眾得實惠的重要舉措。

四、以農村專業(yè)經濟合作組織為著眼點，著力實現農村黨建與經濟發(fā)展的雙提高。

積極發(fā)揮和探索新形勢下農村黨組織模式，走“支部+協(xié)會”、“支部+公司”等新路子，在做大做強特色產業(yè)上成效顯著，加強黨對農村工作的領導，擴大黨建工作覆蓋面，著力提高楊洪橋村蔬菜合作社、沙壩頭西瓜合作社等專業(yè)經濟合作組織，全鄉(xiāng)瓜菜種植面積達23000畝，其中新建移動大棚1000畝，西瓜種植15000畝，大田菜7000畝。

五、以第三個“黨建月”活動為載體，著力促進基層黨組織爭創(chuàng)水平。

一是圍繞市委開展以“集中整頓強化執(zhí)行力，凝心聚力踐行科學發(fā)展觀”為主題的第三個“黨建月”活動，認真組織開展結對幫扶一日行、普通黨員講黨課、我為黨旗添光彩、黨員奉獻日等活動，重點開展好優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織等評先選優(yōu)活動，加強對“丹富”面粉廠黨支部的領導及流動黨員管理，進一步強化鄉(xiāng)村黨組織爭創(chuàng)意識，促進爭創(chuàng)水平提高。二是舉辦入黨積極分子培訓班，嚴格發(fā)展黨員工作程序，優(yōu)化組織干部隊伍結構，實行“問詢制、審查制、公示制、責任追究制、教育培訓制”等五項制度。三是召開民主生活會。緊扣本鄉(xiāng)發(fā)展實踐中存在的突出問題，精心組織召開“搶抓歷史機遇，加快科學發(fā)展”專題民主生活會，廣泛征求群眾意見，鄉(xiāng)副科級領導干部做到“四對照四剖析”，廣大黨員干部做到“三查三清理”。文章來源：

六、以確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定為目標，著力解決農村難點、熱點問題。

由于近兩年來區(qū)市重點項目建設不斷增多，社會矛盾日益增強，我鄉(xiāng)結合民主議政日這一活動載體，通過廣泛征求意見，把解決群眾關心的熱點、難點問題當作工作重點，從群眾最想辦的事情抓起，從群眾最滿意的事情做起，切實抓緊抓實。一是以解決灌水難的問題，建設史家壕村綜合項目區(qū)，涉及該村14個生產隊，灌溉面積10000畝；砌護梧三干渠公里，改造中低產田10000畝，保證了梧干渠下游群眾淌水問題。二是以解決排水難的問題，實施中大溝工程建設，南起楊洪橋村入破四溝，北至xx村入西大溝；涉及全鄉(xiāng)5個行政村，全長14公里，極大的改善了沿線近5萬畝的農田排水困難。三是以解決群眾出行難問題，建設濱河大道加寬工程公里；建設西門路延伸段至濱河路連接公里；全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村道路公里。四是解決因中銀太鐵路建設、濱河大道加寬工程、鄉(xiāng)村道路建設等國家、區(qū)、市重點項目工程引起的各類矛盾，確保全鄉(xiāng)農業(yè)生產和農村社會穩(wěn)定。五是結合春節(jié)、“七.一”等節(jié)假日，對生活困難黨員進行慰問，切實增強農村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

七、下一步工作打算。

一是扎實有效地開展第三批實踐科學發(fā)展觀活動和深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以評星定級為目標，進一步抓好班子、帶好隊伍，全面提高基層黨組織建設凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

二是抓好黨建“第一責任人”責任落實。采取述職、督導、考核、滿意度測評等形式，狠抓各村黨支部書記“雙向述職”等措施，切實強化村黨支部負責人抓黨建的責任意識。

三是進一步抓好河忠村組織活動場所規(guī)范化建設。加強北灘村組織活動場所管理，提高使用效力。

四是在鄉(xiāng)機關開展思想作風大整頓活動。通過理論學習、座談討論、查找問題、全面整改等辦法，切實解決鄉(xiāng)機關黨員、干部學習意識、自律意識、大局意識、工作責任心、履職能力、效率意識、服務意識不強等問題。

五是積極落實黨代表任期制、黨員承諾制、民主評議黨員等各項制度，積極開展無職黨員設崗爭星定責活動和民主議政日活動。利用鄉(xiāng)黨校和各村現有信息化條件，加大黨員培訓力度。

六是繼續(xù)抓好楊洪橋蔬菜合作社和沙壩頭村西瓜合作社運轉工作，充分發(fā)揮xx漁業(yè)協(xié)會和河忠村糧食加工販運協(xié)會的作用。

總之，我鄉(xiāng)在加強基層組織建設和發(fā)展農村經濟工作中做了大量扎實、有效的工作，全鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展，社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，人心思進，工作成效顯著。但我們清醒的認識到離上級黨組織要求有很大差距，在今后的工作中，鄉(xiāng)黨委一班人有信心、有決心、有能力在市委的正確領導下，在廣大黨員干部群眾的共同努力，團結一心，努力奮斗，扎扎實實地抓好農村基層組織建設，促進全鄉(xiāng)經濟社會大發(fā)展、大繁榮。

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工作述職演講稿篇二

無照經營是一種較為嚴重的違法行為，筆者所在的__鎮(zhèn)雖經多次專項整治，但無照經營行為仍屢禁不絕，其已成為影響工商行政管理部門形象和建立良好市場秩序的“頑疾”。如何根治無照經營這一經濟毒瘤，是擺在我們面前的一個重要課題。為此，結合整治無照經營的工作實踐，筆者對當前無照經營的現狀進行了調查，對無照經營的成因及治理措施有了一些新的認識和思考。

一、__當前無照經營的現狀及特點。

今年以來，筆者所在的__工商所組織各巡查組工作人員對轄區(qū)無照經營進行了專項整治。在以片區(qū)為單位的摸底排查過程中，共摸查各類經營戶523戶（企業(yè)38戶，個體工商戶485戶），其中證照齊全的191戶，占到調查總數的％；無照經營323戶，占到總數的％；超出核準的經營范圍開展經營的5戶，占到總數%；另外還有執(zhí)照過期（__年年1x月創(chuàng)衛(wèi)期間所辦臨照）的243戶；未年檢驗照的76戶；未懸掛營業(yè)執(zhí)照的94戶。

通過調查，不難發(fā)現，__當前無照經營違法行為仍然非常嚴重，并呈現以下幾個特點：

（一）從分布的區(qū)域看，農村的情況比較嚴重。在摸底排查中，我們抽查了主干道周邊經營戶325戶，發(fā)現無照經營97戶；抽查農村經營戶198戶，發(fā)現無照經營103戶，無照率分別為％和％。

（二）從分布的行業(yè)看，主要集中在需前置審批的行業(yè)。在排查發(fā)現的323戶無照經營戶中，需辦理各類前置審批手續(xù)的為47戶，占到總數的％。

（三）從存續(xù)的時間看，無照經營處于動態(tài)發(fā)展中，取締一批，又出現一批。去年年底，分局在__組織開展了查無照專項行動，僅一個月時間，就排查無照經營近5000戶，補辦營業(yè)執(zhí)照達4000多戶。但不到一年，無照經營的數量又呈現增加的趨勢。在檢查發(fā)現的無照經營戶中，除創(chuàng)衛(wèi)期間所辦臨時營業(yè)執(zhí)照外，開業(yè)超過一個月的只有25戶，其余254戶全為新開業(yè)戶。

（四）從查處取締工作來看，工商部門單打獨斗、力不從心的局面沒有改變。在排查中我們發(fā)現，__鎮(zhèn)政府主要以查稅為主，對查處取締無照經營沒有專門安排，工商所主動匯報、協(xié)調各方、爭取支持的工作也很不夠。無照經營的治理仍然存在組織不力、協(xié)調不夠的問題，有關部門之間難以形成執(zhí)法合力。

二、無照經營存在的原因分析。

根據當前__無照經營及查處取締的實際情況，形成目前這種現狀的原因主要是：

（一）片面追逐利益和法制意識淡漠是無照經營存在的主觀動因。無照經營進入市場的準入的成本為零，并可以自由地進入和退出市場,一些經營者法律知識缺乏、信用意識淡薄，不顧國家法律政策的規(guī)定，擅自從事經營活動。主要有以下幾種情況：

四是關系戶，此類經營戶多與政府機關工作人員有某種牽連，認為自己有關系，故意不辦理。

有關證照，影響面大，是查處取締無照經營的焦點。

（二）前置審批體制不科學是導致無照經營存在的主要的客觀外因。由于審批體制上的原因，導致某些前置審批成了經營者順利進入市場的障礙。主要表現：

一是審批項目繁多。《行政許可法》頒布實施后，雖然經過多次清理，但目前國家工商總局下發(fā)的企業(yè)登記前置審批參考目錄中仍然有1x2個前置審批項目，而實際工作中涉及的審批項目遠不止這些。有些項目是否需要前置審批，執(zhí)法人員也很難搞清楚，影響投資者依法登記的積極性。

二是審批費用過高。大量的前置審批提高了市場準入的門檻。例如：從事飲食行業(yè)領取《衛(wèi)生許可證》，連同餐具抽檢費、健康證費、加之地方硬性規(guī)定的裝修費等，每戶就需要近千元。對農村一個只賣“一條煙、兩瓶酒、三瓶飲料、四斤糖”的小店，無疑費用過高。

三是審批部門協(xié)調不足。審批工作不統(tǒng)一，不同步，影響了市場準入。有些經營項目涉及到多個審批部門，前置審批文件的有效期各不相同，給經營者帶來諸多不便，也使工商部門無所適從。有的業(yè)戶營業(yè)執(zhí)照還未領到手，前置審批手續(xù)已經過期；有的部門只核發(fā)證件，不履行監(jiān)管職責，使行政審批流于形式。例如：從事飲食業(yè)的服務人員處在時常變動的狀態(tài)，當初開業(yè)時衛(wèi)生部門核發(fā)了健康證人員早已變動，而新從業(yè)人員根本沒有健康證。但因為后續(xù)監(jiān)督跟不上，使健康證及衛(wèi)生許可證的發(fā)放流于形式。同一地址的衛(wèi)生許可證，只因人員變動，卻很難辦理衛(wèi)生許可證。在營業(yè)執(zhí)照申請中需提交計生證，但隨之而來的是暫住證、治安費等幾百元的收費。經營戶是合法做生意，不能因為超生或者辦證不方便就不給予辦理營業(yè)執(zhí)照。

（三）各部門市場管理制度的不協(xié)調是無照經營存在的制度因素。諸如醫(yī)療等許多原本由政府包辦的行業(yè)推向了市場，社會分工的細化又帶來了許多新的行業(yè)和經營模式，針對這些行業(yè)的管理制度往往比較滯后，不可避免地存在一些體制不順暢、管理不銜接的問題，形成了一些“政策性”、“制度性”無照經營。例如__由于外來人口多，受利益驅使，加之當地衛(wèi)生部門嚴格限制個體診所核發(fā)許可證，形成很多黑診所。

（四）職責不明、執(zhí)法不嚴是無照經營存在的人為因素?！稛o照經營查處取締辦法》對部門之間的“監(jiān)管順序”及“主次責任”未作明確規(guī)定，相當部分許可審批部門對相關的無證無照經營行為“熟視無睹”，或向工商部門發(fā)出行政建議“一推了之”。這些都給工商部門造成很大的責任壓力和執(zhí)法困惑，很多因前置審批“門檻”等體制性障礙造成的無照經營現象，單純依靠工商機關采取“堵”的辦法，不僅難以解決，而且容易激化社會矛盾。另外，在執(zhí)法過程中，由于受人員素質、人情風盛行等因素的影響，有些執(zhí)法人員辦人情照、發(fā)人情證，導致經營者擺人情攤、開人情店。

三、查處取締無照經營的對策思考。

針對無照經營“久治不絕”，且在個別區(qū)域愈演愈烈的現狀，當前在查處取締無照經營應重點做好以下幾項工作：

取締無照經營工作納入片區(qū)責任制監(jiān)管之中，推行條塊結合的片區(qū)責任制監(jiān)管模式，即責任區(qū)干部加強日常的動態(tài)巡查，及時掌握無照經營存在的綜合情況，做好日常的教育和引導，提出后續(xù)工作的合理化建議；巡查組根據相關情況的輕重緩急，開展不定期的分片統(tǒng)一行動，集中清理一批不穩(wěn)定層面的無照經營戶。同時，結合審批制度改革，切實降低準入門檻，簡化審批程序，建立和完善職能部門信息共享制度，確保管理職能的落實到位。

（二）創(chuàng)新監(jiān)管方式，在解決無照經營整治難點上實現新突破。通過工商進社區(qū)成立紅盾維權服務站、工商聯(lián)絡員等措施，實現監(jiān)管關口前移。工商部門與村、居在人員、信息、工作三方面實現對接，并通過工商聯(lián)絡員發(fā)放相關宣傳材料，增強對無照經營的控制能力。同時，建立無照經營動態(tài)管理庫，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管和督查。積極建立行政執(zhí)法應急機制，為在無照經營整治群體性的事件提供后援保障。要區(qū)分具體情況，堅持引導與管理并舉。通過疏導、扶持可以解決證照問題的，應當教育、引導當事人依法補辦有關手續(xù)、合法經營。對無證無照從事需要前置審批經營項目的，嚴重危害人身健康、財產安全或危害環(huán)境的，拒不聽從市場管理和執(zhí)法人員勸導的，要堅決依法進行查處。執(zhí)法實踐中，行政執(zhí)法部門主要采取查封、罰款等措施予以取締，對這種多次從事無照經營的行為，要從嚴、從重予以處罰。不合理的行政審批從兩方面增加了無照經營，一是使部份本可以取得營業(yè)執(zhí)照進行合法經營的經營者因無法取得前置審批手續(xù)而導致無照經營；二是行政審批就意味著要繳納行政審批相關費用，增加了經營者負擔，從而產生無照經營。在取消不合理行政審批的同時，取消不合理的行政收費，為經營者創(chuàng)造寬松環(huán)境。

（三）創(chuàng)新監(jiān)管機制，在建立無照經營社會化監(jiān)管網絡上實現新突破。積極構建政府牽頭、部門共管、社會參與、企業(yè)協(xié)助的無照經營整治新機制。工商部門提前起草、力爭政府下發(fā)《關于開展無照經營專項整治活動的實施意見》等規(guī)范性文件。建立聯(lián)席會議制度、定期抄告制度和聯(lián)合執(zhí)法機制，為社會化監(jiān)管找到支撐點。在明確相關部門責任的同時，結合當地實際，按照互惠互利原則，與公安、文化、衛(wèi)生、煙草等部門建立信息共享、案件轉辦和聯(lián)合執(zhí)法機制。同時與市場開辦者等集體化管理的單位簽訂《經營場所出租單位規(guī)范管理責任書》等，從而使經營場所出租單位成為查處取締無照經營的重要力量。加強部門協(xié)作，對無照經營實行綜合治理。建議建立“政府牽頭，各相關部門分工負責、齊抓共管”的無照經營查處取締執(zhí)法機制。一方面，工商部門和有關審批部門發(fā)現涉及各自部門職責的無照經營行為后，不得向其他部門推諉，應當立即依法查處；另一方面，對于應當取得但未取得前置審批部門發(fā)放的許可證而從事無照經營的，應以許可審批部門為主、工商部門協(xié)助查處；對單純未取得營業(yè)執(zhí)照而從事無照經營的，由工商登記部門負責查處；對拒絕、阻礙執(zhí)法的行為，應當向公安機關發(fā)行政建議，由公安機關依法處理。與此同時，要切實加強行政執(zhí)法人員執(zhí)法監(jiān)督，堅決杜絕徇私情、講人情、毀民情。

工作述職演講稿篇三

高筍鄉(xiāng)黨委書記卿玉山一年來，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，堅持科學發(fā)展，正確處理抓黨建與促發(fā)展的關系，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，創(chuàng)新黨建工作思路，強力推進基層組織建設，較好地實現了黨建工作和鄉(xiāng)域發(fā)展良性互動?，F將履職情況匯報如下：

一、落實黨建工作責任制。

1、加強領導。認真落實黨委委員分村掛聯(lián)“一崗“雙責制度，指導各村（社區(qū)）成立了黨建工作推進組，明確支部書記為第一責任人，負責抓好工作落實，確保責任橫向到邊、縱向到底。鄉(xiāng)黨委堅持每季度研究1次黨建工作，分析解決工作推進中的具體困難和問題，做到工作有計劃、有檢查、有落實。

2、細化目標。根據縣委黨建目標任務，結合全鄉(xiāng)黨建工作規(guī)劃，突出工作重點，細化工作任務，采取“通用目標+具體任務“的模式，鄉(xiāng)黨委分別與各村黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，做到了工作落實，責任落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責任體系。

3、強化督促。把黨建工作與經濟發(fā)展、民生項目同部署同推進，做到用力均衡。注重日常監(jiān)督檢查，將黨建工作檢查納入季度工作督查內容，強化工作推進指導，防止“只重經濟發(fā)展，不抓黨建工作“現象發(fā)生。

二、突出工作重點，全面推進黨建和經濟工作。

（一）扎實開展“黨的群眾路線教育實踐活動“。

1、注重對照檢查，認真查找“四風“及服務群眾上存在的差距?；顒悠陂g，廣泛征求各方意見，認真開展批評與自我批評，努力查找班子和班子成員在“四風“方面、服務群眾方面以及遵守中央“八項規(guī)定“、縣“十項規(guī)定“方面存在的各類問題。共查找出班子問題18條，班子成員個人問題21條。

2、強化整改落實，著力解決思想作風方面存在的不足和問題。按照活動要求，針對活動中查找出來的問題，邊學邊改、邊查邊改，進一步完善各項制度。重點針對班子和班子成員當中存在的“四風“以及聯(lián)系服務群眾方面存在的干部“機關化“,下基層少、工作作風飄浮、不關心群眾疾苦等突出問題制定了切實可行的整改方案，落實了具體措施，大部份問題已整改到位。通過活動的開展，機關干部思想作風、工作作風得到進一步改進，為民服務的思想和意識明顯增強。

（二）強化黨員、干部教育管理，著力培養(yǎng)年輕干部。

一是結合黨的群眾路線教育實踐活動，規(guī)范和改進基層干部工作作風。

針對村社干部身上存在的聯(lián)系服務群眾差、不關心群眾等現象和問題制定專項措施進行整改。

二是強化黨員干部的黨風廉政建設教育。

加強黨風廉政方面的制度、規(guī)定的學習，依托鄉(xiāng)、村、社紀檢工作網絡，規(guī)范黨員干部的工作和行為。

三是注重鄉(xiāng)村干部能力素質培養(yǎng)。

加大對鄉(xiāng)、村兩委干部、年輕干部和后備干部的培訓力度，繼續(xù)實施“年輕干部健康成長計劃“,注重干部理論學習和實踐鍛煉，有意識安排年輕干部參與解決和處理一些復雜問題和難點工作，幫助年輕干部提升做好農村工作和應對復雜局面的能力。

四是創(chuàng)先爭優(yōu)成效明顯。

認真開展黨員志愿服務，(.fwsir.)充分發(fā)揮黨員干部在政治、經濟建設中的作用，通過示范引領，帶動全鄉(xiāng)經濟社會快速發(fā)展。

（三）創(chuàng)新基層黨建思路，探索黨建工作新方法。

1、大膽探索，推行村干部跨村兼職。針對個別村工作推進困難、發(fā)展不夠的現象，鄉(xiāng)黨委大膽將光明村黨支部書記孫群靈繼續(xù)推薦到問題較多，人才相對較弱的龍槽村擔任村黨支部書記。一年來，孫群靈同志大膽開展工作，他所帶領的兩個村“兩委“班子團結務實，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，產業(yè)發(fā)展上臺階，各項工作名列前茅，很快就使龍槽村各項工作從后進躍升至先進村行列。

2、加快村級組織陣地建設。針對我鄉(xiāng)個別村無辦公場所的現狀，今年鄉(xiāng)黨委把村級活動陣地建設納入黨建工作重要內容，一方面積極向縣委組織部匯報爭取，一方面積極整合各類資金，新建了楊灣、民主兩個村的活動室。完善了4個標準化的黨務、村務公開欄和了兩個村的制度牌建設。

3、探索“三個一“模式，有效促進農民增收。xx年，結合黨的群眾路線教育實踐活動，我們在農村產業(yè)發(fā)展較好的楊灣、靜云兩個村推行“三個一“發(fā)展模式，即：

一個支部--一個以上支柱產業(yè)-一個合作社的發(fā)展模式，并在楊灣、靜云兩個村成立了肉兔、黃金梨、茶葉三個專業(yè)合作社，支部書記帶頭發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，村“兩委“干部聯(lián)系農經社，黨員聯(lián)系產業(yè)發(fā)展大戶，促進農村產業(yè)結構不斷優(yōu)化升級，特色產業(yè)規(guī)模不斷壯大。目前，全鄉(xiāng)已發(fā)展有機茶7000畝、林下養(yǎng)雞可望達到年出欄80000只，有種兔100只以上、籠位300個以上的肉兔規(guī)模養(yǎng)殖戶15戶，全年可出欄商品兔60000只。

三、存在的不足及下步工作打算今年以來，我在抓基層黨建工作、履行黨建工作第一責任人工作中雖然取得了一定成績，但也存在著村級集體經濟薄弱、黨員年齡結構不合理、村“兩委“干部服務意識有待于提高等問題。

在下步工作中，我將創(chuàng)新思路和載體，以“抓基層、強基礎、構和諧、促發(fā)展“為目標，不斷推進全鄉(xiāng)黨建工作上新臺階，促進基層黨建和經濟全面發(fā)展

工作述職演講稿篇四

尊敬的各位領導、參會代表：

為了落實好省市工商局《關于基層工商所長向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知》精神，起到黨風廉政有保障、政風建設提效能、干部作風有轉變、行風評議顯成效的作用，進而在全局形成一種昂揚向上、積極進取、激濁揚清的純正風氣，我們今天召開xx縣工商局xx年度基層工商所長向監(jiān)管服務對象代表述職述廉大會。在這里我首先代表xx縣工商局的全體人員，對在百忙之中抽出寶貴時間來參加此次大會的各位領導和參會代表，表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎，希望大家能夠在今后一如既往的支持我們、幫助我們千方百計地搞好工作，也希望到會的工商局其他股室的同志們在帶著一雙耳朵來“聽會”的同時，還要帶著一雙善于觀察和發(fā)現問題的眼睛和一顆勤于思考、勇于改正自身缺點的謙虛善學之心來開會。唯有這樣才能真正達到召開此次大會的目的。下面我結合xx縣工商局實際，就開展基層工商所長面向監(jiān)管服務對象代表述職述廉活動的有關情況講幾點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高對開展述職述廉工作重要性的認識。

工商行政管理部門作為政府重要的行政執(zhí)法部門，主要職能是承擔市場的監(jiān)管執(zhí)法，各項工作與人民群眾密切相關，必然要與各類市場主體和消費者發(fā)生各種各樣的工作關系和聯(lián)系；而基層工商所是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，是工商部門監(jiān)管執(zhí)法的基本力量，是反腐倡廉的前沿。我們的基層執(zhí)法人員依法行政、工作效能、執(zhí)法形象表現水平如何，極大的影響著整個工商系統(tǒng)的形象。大家知道，工商所在執(zhí)法監(jiān)管和行政審批等領域是擁有一定的`權利，這些權利的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法監(jiān)管行為仍然會出現在隊伍的行為中，雖然是個別現象，但卻嚴重的損害了工商部門在群眾中的形象。而存在這種現象的深層次原因就是權利運行透明度不高，對監(jiān)管執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展基層工商所向監(jiān)管服務對象述職述廉，正是加強監(jiān)督的有效途徑。同時，也是全面履行工商行政管理職能，服務經濟發(fā)展，努力實現監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”、推進制度化、程序化、規(guī)范化、法治化建設的必然要求。

二、端正態(tài)度，明確述職述廉工作的目的意義。

工商機關在加強工商干部隊伍建設工作當中，必須在加強自身建設的同時，依靠社會各界的外部監(jiān)督。開展向監(jiān)管服務對象述職述廉就是社會監(jiān)督的有效平臺；是著眼工商事業(yè)長遠發(fā)展，培養(yǎng)選拔人才，檢驗鍛煉干部，提高隊伍綜合素質，造就“政治堅定、品質高尚、作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務過硬”的高素質干部隊伍的重要途徑。對推進工商機關的黨風廉政建設，改進干部作風、樹立良好的工商機關的行業(yè)風氣，推進市場監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素質，有著非常重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓人民群眾監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據監(jiān)管的越位行為；是否存在沒有切實履行法律法規(guī)賦予職責的缺位行為；是否存在監(jiān)管不符合法定程序的違法行政行為。讓人民群眾知道我們在干什么，干的結果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過向監(jiān)管服務對象述職述廉，進一步宣傳工商執(zhí)法形象，進一步促進執(zhí)法人員廉潔自律，進一步改善執(zhí)法環(huán)境。

三、注重質量，確保述職述廉工作取得實效。

一是抓好“四個堅持”。即：要堅持講求實效，不搞形式主義；堅持穩(wěn)步推進，不搞拔苗助長，堅持簡便易行，不搞煩瑣形式；堅持長效管理，不搞短期行為。真正把基層工商所長述職述廉列入議事日程，作為干部隊伍建設的一項經常性的重要工作來抓，與工商日常各項業(yè)務工作相結合，做到同時部署、同時開展、同時檢查、同時總結，促進工商所的綜合職能發(fā)揮，保障各項任務的完成。

二是協(xié)調“兩個關系”。一要正確處理好述與評議、述與核實、述與整改的關系。要切實做到：述者說真話，評者有實意。二要正確處理述職述廉與建立長效機制的關系。堅持把加強教育放在述職述廉工作的首位，時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警鐘長鳴。重視對干部的日常監(jiān)督，把干部述職述廉與責任制考核、干部考察、個人廉政記錄有機結合起來，建立干部述職述廉的長效機制。

三是注重述職述廉內容的高質量。工商所長面向監(jiān)管服務對象述職述廉，要充分展示踏踏實實為企業(yè)商戶服務、盡職盡責為經濟發(fā)展護航的閃光點，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實，講問題入木三分，讓評議代表真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對我們的工商職能更加了解，對我們的各項廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力。

四是正確對待評議意見。工商所要高度重視監(jiān)管服務對象代表的評議意見，深入分析，查找原因、制定措施、認真整改，切實解決群眾關心和反映的實際問題，并以適當方式及時反饋整改情況。發(fā)現有違紀違法線索的，要認真核查。評議結果要作為公務員考核的重要依據之一。另一方面要結合實際情況，全面評價我們的干部，不能簡單地將評議意見作為評價干部的唯一依據。要通過開展述職述廉，弘揚正氣、找出不足、改進工作、融洽關系、接受監(jiān)督，進一步提高執(zhí)法水平和執(zhí)法效果。

最后，我再次代表xx縣工商局全體干部向蒞臨參加并指導今天會議的各位領導、參會代表表示衷心的感謝！并通過參加會議各位代表向所轄廣大企業(yè)、個體私營經濟領域的勞動者致以崇高的敬意！

謝謝大家！

工作述職演講稿篇五

尊敬的各位領導、評委、同志們：

大家好!今天能夠在這里做競聘演講，我感到無比的激動與自豪，因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發(fā)揮、實現自身價值的機會;同時也給我一個能為我們供銷事業(yè)的發(fā)展和振興而貢獻力量的機會!在此，我真誠的對在座的各位說聲：謝謝!

我今天競聘的崗位是市供銷社監(jiān)事會辦公室主任。

下面請允許我向在座的各位介紹一下自己：我叫許冰，男，回族，中共黨員，現年33歲，本科學歷，在書法、文藝和寫作方面有所特長。畢業(yè)分配到市社機關，先后在辦公室、財務科、組織人事科工作，12月任市供銷社業(yè)務協(xié)調科副科長，6月任市供銷社辦公室副主任，4月任市供銷社團委書記。在此期間，曾經獲得全省硬筆書法比賽一等獎，省供銷總社書法比賽三等獎，省供銷總社信息工作先進個人，市政府辦公室信息工作先進工作者，市直工委出色黨員，團市委出色團干部。

接下來，我結合自己的實際工作就競聘成功后該如何去做，談幾點自己的見解：

首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名供銷社黨員干部，無論何時何地都必須弄清楚，人活著為了什么，要干什么，追求什么，本著本本分分作人，踏踏實實工作這個原則，以崇高的精神支柱支撐自己，以崇高的精神食糧充實自己，以崇高的精神動力鞭策自己，要深入貫徹落實好《國務院關于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》精神，進一步推進我市新農村現代流通服務網絡工程建設，更好地為“農業(yè)、農村、農民”服務，以實際行動來證明我們供銷合作事業(yè)的偉大與光榮。

其次，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神，在實際工作當中要善于領會和把握領導意圖，提高工作的預見性。俗話說：凡事預則立，不預則廢，我認為不管做什么工作，都要爭取工作的主動性，要有超前意識，做到超前服務。所以在工作中，要了解并吃透領導的思想、主張、工作思路，領導沒有想到的我們要想到，領導沒有做到的我們要做到，對上加強聯(lián)系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務，切實履行好監(jiān)事會辦公室職責、職能，進一步增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策，查缺補漏，真正做好領導的參謀與助手!

另外，要樹立認真負責、嚴謹細致的工作作風，在工作中實事求是，求真務實，說話辦事不張揚、不張狂，不說過頭話，不意氣用事，要時刻想著自己是領導的勤務兵、同志們的辦事員，在任何情況下都要把握好自己，不能忘乎所以，趾高氣揚，目空一切。要時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，虛心接受同志們的意見和建議，在實際工作中不斷學習新的工作經驗，好的工作方法，充實自己，提高自己，腳踏實地的將全身精力都投入到工作當中，真正做到為領導排憂解難，為我們供銷合作事業(yè)的振興做出應有貢獻!

我深深地認識到，如果這次競聘能夠成功，那是組織的培養(yǎng)和信任，是領導和同志們的關心支持的結果，我將會保持謙虛謹慎的心態(tài)和品質，化動力為責任，更加嚴格要求自己，更加虛心學習，勤懇工作，團結同志，做出更大的成績，讓群眾信服，組織放心，我會將滿腔的熱情投入到實際工作當中，決不辜負領導和同志們的厚望!但如果這次我沒能得到組織的任用，我也絕不會失望與氣餒，我會保持平靜的心態(tài)，化壓力為動力，激發(fā)自己加強學習，努力工作，做出成績，以求得施展才華的更大空間!

我的演講完畢，謝謝大家!

各位領導、各位老師：

大家，下午好!

先做個自我介紹，我叫xxx，33歲，工作，中共黨員，現任化學教研組組長，按照同科組不能同科室的原則，我競聘辦公室副主任的職位，選擇競聘，我有以下理由：

一、

給自己一點發(fā)展的機會。

5年前，我選擇從和風中學來到了我們學校，5年后的今天，我選擇了這次的競聘，我想一個人應該有點追求，一個新的環(huán)境、一個新的崗位，往往能學到更多的新的知識，增長更多的新的才干，開拓更多新的視野，可以更多的鍛煉自己，提高自己，畢竟我還不是很老!

二、

家人和朋友的支持。

今天能站在這個講臺之上，離不開家人的支持，今年對我來說，是我活到現在最艱難的一年，老婆為了我能安心的工作，選擇了將兩個女兒留在斗門自己養(yǎng)育，這份犧牲讓我很感動!還有一直支持我的朋友們，是他們給了我動力和勇氣!

三、

自己的一點能耐。

(1)有較強的事業(yè)心和責任感，工作上我一直認真負責，任勞任怨，我承。

認我不算聰明，但是無論有多大的困難，別人可以做好的事情，我相信我一定也可以做好!

(2)做事細心，有耐心，堅持不懈，對所承擔的工作能很好的、及時的完成。

(3)真誠做人，我覺得，人活著就是一種修行，善待身邊的每一個人，這是我一貫的作風，另外，我能很好的與人團結共事，和諧共處，還能虛心的向他人學習。

(4)具有一定的文字功底和計算機水平，能夠勝任辦公所需。

(5)具有很好的服務意識和一定的協(xié)調溝通能力。

如果競選成功，我會從以下幾個方面開展工作：

(一)科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣的事務，又要參與政務。我將會根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

(二)搞好綜合協(xié)調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調工作，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成興校大業(yè)。

(三)當好李主任的參謀助手，服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向學校領導反饋各方面的信息，注重調查分析，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立良好形象。

(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。這一切在工作中，我會不斷的學習，不斷進取。

(五)在自己的能力范圍之內，服務好每一位老師，促進學校的和諧發(fā)展，努力為“人和風清”的校風添磚加瓦。

“不在其位不謀其事”，對于辦公室的工作我并不算熟悉，但只要竭盡全力，虛心學習，勤思善問，我相信我能夠努力做到：上為領導決策提供必要的信息和保障，做好上級指示的貫徹落實工作，下能為全校老師做好服務工作，為各個部門做好協(xié)調配合，使全校上下形成政令暢通，工作順心的一個美好局面。

“不可以一時之得意而自夸其能，不可以一時之失意而自墜其志”，無論競聘結果如何，我都會以這句話自勉，一如既往，腳踏實地，努力工作，對得起學校，對得起學生，對得起自己的良心!

謝謝大家!

各位領導、各位共事：

大家好!

在全體系局勢感召下，今天我競聘辦公室主任一職，假如競聘勝利，我將和大家一道并肩作戰(zhàn)，獨特斗爭，集思廣益把辦公室的各項工作搞的更好，為局領導班子服好務，為全局職工服好務，為咱們的企業(yè)服好務。詳細工作中，重要搞好以下四個方面：辦公室競聘上崗演講稿。

一、增強學習，提高素質。

保持在抓好本身學習的同時，全力搞好職工的政治學習跟業(yè)務學習，踴躍組織全局職工當真學習“三個代表”主要思維，敏捷掀起新一輪學習高潮。采用活潑活躍的情勢，組織發(fā)展企業(yè)治理等常識培訓，為把我局建設成為新的學習型企業(yè)不懈盡力。學習中，我將更加重視理論接洽實際，力爭把實踐學習與我局的實際聯(lián)合起來，用新的理論結果領導新的實際。

二、注重協(xié)調，確保運轉。

新的機制將賦予辦公室工作新的職能。總的目的是把辦公室建成企業(yè)的神經中樞，充散發(fā)揮好聯(lián)系左右，溝通高低的作用，重點將協(xié)調好三方面的關系。協(xié)調好內部各職能部門的關系，對各部分的工作職能進前進一步的細化量化，做好工作連接，防止職能穿插，保證運作有序。調和好我局與上級的關系。對上級支配的各項工作做到落地有聲，幫助局領導處置好上級支配的各項工作，最大限度的爭奪上級對我局工作的支撐。協(xié)調好我局與處所黨委、政府的關系，為我局各項工作的順利開展發(fā)明良好的外部環(huán)境。總之，辦公室將整合各種有效資源，協(xié)調好各方關聯(lián)，增進我局各項工作高效運行，充斥活力和活氣。

三、強化服務，促進發(fā)展。

辦公室是一個服務性機構，供給良好的服務保障是其主要職能。重點將凸起兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向顧問決策性服務改變，繚繞企業(yè)改造、發(fā)展等重大事項，多提對企業(yè)發(fā)展存在前瞻性、決議性的好倡議，為領導決策提供牢靠根據。二是環(huán)繞全局職工搞服務。事業(yè)成敗，要害在人。圍繞充分激發(fā)全部干部職工工作的積極性、創(chuàng)造性，辦公室將全力以赴爭取政策，提高職工福利待遇，想職工之所想，急職工之所急，保護職工好處，解決職工的實際艱苦，真合法好大家的后勤保障員。

四、搞好落實，務求實效。

辦公室工作無論是學習，和諧，服務，終極都要體當初落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。特殊是經局領導班子研討決議的事項保障做到擲地有聲，件件奏效。充足施展好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情形。對我局各個階段的核心工作，辦公室將早部署，早安排，勤檢討，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為我局實現上級下達的各項工作義務的全面完成做出積極奉獻。當然，如果這次競聘落選，我將端正立場，擺正地位，持續(xù)鍛煉，進步素質，在局班子的領導率領下，與全局干部職工一起為企業(yè)的美妙來日而努力工作。

不妥之處，敬請各位引導評委斧正。

謝謝大家。

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!我競聘的崗位是辦公室主任，招生辦公室主任。下面，我就個人競爭的優(yōu)勢和具體工作思路向各位領導作一簡要匯報。

我的競聘理由和優(yōu)勢是：

1、具備較高的政治素質。多年的教育工作，使我樹立了全心全意為教育工作服務的信念。在工作中，做事講原則，能夠認真學習黨的路線、方針政策并與實際工作相結合，自覺履行一名共產黨員的職責。

2、豐富的管理辦公室副主任工作經驗。我已參加工作，其中，3年學生管理工作經歷培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的工作作風，6年人事管理工作經歷鍛煉了我具有了一定的組織和協(xié)調能力，10年畢業(yè)生就業(yè)管理工作經歷使我具備了全局的工作意識和處理各種復雜問題的素質。

3、熟悉高校招生工作。多年的就業(yè)工作經歷，讓我熟悉并掌握社會對高校畢業(yè)生人才的需求狀況，能夠有效地把經濟社會對人才的需求和學校的專業(yè)建設結合起來，實現以出口引導入口的招生模式，促進學校專業(yè)建設良性發(fā)展。

如果此次競聘成功，我將做好以下信用社主任競聘工作：

在組織協(xié)調上：積極完成好自己分管的各項工作，當好處長的助手。積極從我做起，維護領導班子的團結。只有團結的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。另外，工作中維護領導的威信，多請示匯報，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂，加強團結不分散。

在理論學習上：加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為基層服務的思想;另外，還要加強業(yè)務知識的學習，認真學習國家招生政策，加強調查研究，提高對招生形勢和招生工作規(guī)律性的認識，提高工作能力，使自己更加勝任本職工作。

在招生工作上：

一是加大招生宣傳力度，充分利用電視、宣傳單、報刊等宣傳手段以及信訪和咨詢等，多形式、多層次、多渠道地開展宣傳工作。加強全國各地生源基地的建設，采取有效途徑提高生源質量。在現有工作成績的基礎上認真研究和吸收兄弟院校招生工作經驗，結合自身實際，努力形成我校招生聯(lián)社副主任工作的優(yōu)勢和特色。

二是結合學校專業(yè)學科建設、就業(yè)市場需求及辦學規(guī)模、效益等情況?？茖W預測社會的對人才的需求，科學合理編制年度的招生計劃。

三是深化招生陽光教務處副主任競聘工程，全面貫徹執(zhí)行國家招生工作的有關政策和規(guī)定，完善招生工作的規(guī)章制度，嚴格規(guī)范管理，維護招生公平、公開、公正，加強信息公開和社會監(jiān)督，強化加試環(huán)境綜合治理，確保招生錄取各項工作順利的完成。各位領導，隨著我國對招生制度的不斷改革，我今后要在全面貫徹上級招生精神的基礎上，樹立起全局觀念，主動掌握招生社區(qū)主任工作動態(tài)，大膽開拓，積極在招生方法、內容等方面加大改革力度，用新的信息指導幫助基層學校調整教學思路，提高工作績效，為我校的招生工作獻出自己應有的力量。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、評委：大家好!

非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會，我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識、規(guī)劃設想，現在向各位領導做一下匯報。

一、個人的基本情況。

我叫―――，28歲，大專學歷，―――專業(yè)在讀，參加工作，來公司7年多的時間里，我一直負責―――的經營管理工作。

二、對綜合辦工作的規(guī)劃設想。

辦公室是一個重要的綜合協(xié)調部門，綜合辦工作的目標是：把綜合辦工作建設成為精干、高效、協(xié)調有序的團結勤奮的辦事部門，充分發(fā)揮它的參謀、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。根據這一目標，我將對綜合辦工作做以下設想。

1、為領導當好參謀、做好助手。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況，做到心中有數，從而能夠及時、準確地向領導反饋各種信息，同時也將工作中的某些問題向領導提出合理化建議和意見，從而使領導的決策更加準確、更加合理。綜合辦負責人還應具備良好的協(xié)調能力，配合各科室制訂好各項管理制度，處理好各科室之間的關系，堅持做到不推諉、不扯皮，團結協(xié)作,開拓進取，不斷取得更大的工作成績。

2、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用，做好對外接待工作，處理好對外各方面的關系，為公司樹立良好的外部形象。在來人來訪接待工作中，我認為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據理力爭，確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關系的時候，能單獨處理的事情，不要再給領導添麻煩，自己處理不了的事情要及時向領導匯報，爭取盡早處理。

3、做好文秘檔案、合同管理工作，對于文件要按正確的處理程序進行流轉，檔案要按照管理要求，及時、準確歸檔。文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函，這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據公文處理的有關規(guī)定快速處理，并按照要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作，檢查落實情況，將辦理情況及時、準確地反饋給領導從而使領導心中有數。對公司的檔案管理要依據檔案管理的有關規(guī)定規(guī)范管理，要及時歸檔，防止資料遺失，任何部門借用資料必須經過領導的批準。

4、正確傳達集團總部對安全工作的要求、指示，并及時地認真落實,積極的配團總部進行安全檢查，且做好隱患整改工作，并及時上報隱患整改結果。把隱患、整改情況，系統(tǒng)地納入到微機管理中，我認為這樣便于我們監(jiān)督整改并及時了解情況，更迅速的處理情況，為領導提供第一手資料。

5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統(tǒng)計好辦公用品的消耗，嚴格控制辦公用品的支出，降低辦公費用的開支。

6、認真做好印鑒的使用工作，印章要專人負責，未經領導同意，任何人不得隨意使用印章，做到印章的使用有制度，有登記，確保在印章方面不出問題。

7、做好―――系統(tǒng)的管理工作，每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺，并下載與本單位有關的文件，按照―――的要求及時錄入有關的信息，堅決做到一項不漏。

8、做好內部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結束后對會議的決定要協(xié)助領導和有關部門做好督辦工作。

三、個人的優(yōu)勢與不足。

從事綜合辦工作，要有強烈的責任感，還要有有較強的工作能力和工作藝術。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質和能力。

我在―――――獨立工作多年，由于―――管理工作的實際，需要和許多人打交道，從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中，也積累了一定的管理經驗。

我業(yè)余時間通過自學，現能熟練使用各種辦公軟件，并有一定的網絡知識。在思想方面，有服從領導、團結同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。

不足：由于自己年輕，工作時間相對較短，經驗還不夠豐富，在今后的工作中還應向領導和同事們多多學習，使自己的知識不斷得到充實。

以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識，不足之處請各位領導、評委批評指正。如果這次競爭成功，我會在新的崗位上不斷地學習提高，力爭在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力，不辜負各位領導、評委的信任和期望。如果不成功，我也不氣餒，以后無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力量。

謝謝大家!

工作述職演講稿篇六

今年以來，我作為縣紀委監(jiān)察局支部書記，始終堅持以黨的、xx屆三中全會和縣委第十三屆全會精神為指導，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，扎實推進“基層組織提升年”工程，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，努力提升委局黨員干部的形象，通過堅持不懈地努力，機關黨建的科學化水平進一步提高，黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。具體履職情況匯報如下：

一、科學謀劃，為順利完成黨建目標布好局。

一是認真做好責任分解。年初，按照縣直機關工委《20xx年度縣直機關黨建工作計劃》(平直發(fā)【20xx】1號)和《縣直機關工委20xx年度機關黨建工作目標責任書》要求，將全年黨建工作分解成思想、組織、作風、制度建設4個方面23項具體任務，將這些具體任務指定專門支部委員承擔其中一塊，并與本人簽訂責任狀，推動工作的落實。二是制定科學的考核指標。委局始終堅持紀檢工作和黨建工作同部署、同考核，在制定《20xx年度機關各室目標責任考核指標》時，明確要求機關支部制定符合實際的考核指標，經過支部研究，將全年的黨建工作分成組織建設工作、積極組織開展內容豐富的特色活動、信息工作、檔案工作四大塊，并各自細化后賦予一定分值，增強了考核的可操作性和科學性。

二、扎實推進，邁好黨建重點工作的每一步。

一是精心組織委局的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動作為今年最重要的政治任務，委局支部始終高度重視，認真對待，精心組織，按要求高質量地了完成活動各階段任務。在活動開始的準備階段，委局支部承擔了活動籌備、組織學習、起草方案、組織征求意見的職責。先后3次組織委局專題學習，為活動的開展統(tǒng)一了思想認識，共組織5次座談會、發(fā)放征求意見表120余張，為如何搞好委局的教育實踐活動廣納良策。

在“學習教育、聽取意見”階段，委局支部精心組織“五個一”活動，其中共組織專題講座2次，觀看教育警示片5部，集中學習20余次，赴大寨實地參觀學習1次，聆聽報告1次，使委局黨員干部職工的思想進一步凈化，群眾觀念進一步增強，達到了自我完善、自我革新、自我凈化、自我提高的目的。通過設立意見征求平臺、書面征求意見、進行個別訪談、召開座談會、個別征求意見五種方式“開門納諫”，廣泛征求委局“四風”方面存在的突出問題，共收集各類意見建議70余條，有價值的意見建議共16條，圓滿完成第一階段各項任務并通過驗收。

在“查擺問題、開展批評”階段，委局支部堅持深化學習到位、征求意見到位、談心談話到位、撰寫材料到位的“四到位”準備要求，認真籌劃，先后組織學習3次，召開座談會5次，修改對照檢查材料5回，為民主生活會的順利召開奠定基礎。在組織生活會的準備上，同樣堅持標準不降、規(guī)格不降的要求，精心組織，并認真進行了民主評議黨員活動，收到了實效。在整改落實階段，委局支部堅持率先垂范，嚴格履行第一責任人的職責，對班子和黨員制定的整改方案嚴格把關，確保整改方案到位、措施到位、效果到位。

二是圍繞“基層組織提升年”，認真搞好各專項活動。

在“在職黨員進社區(qū)活動”中，委局支部首先認真做好在職黨員的思想教育工作。召開支部會議，學習傳達“在職黨員進社區(qū)”活動的要求、具體步驟，研究制定委局活動方案;其次進行摸底報表工作。將委局在職黨員信息逐一整理，統(tǒng)一報表，簽訂活動承諾書，并及時到社區(qū)報到，截至目前，委局全體在職黨員均已到西關社區(qū)報到;第三，認真做好服務工作。先后組織到服務社區(qū)打掃衛(wèi)生3次，義務勞動2次。

在“開展微型黨課活動“中，委局支部嚴格按照機關工委《關于開展微型黨課活動的通知》(平直發(fā)【20xx】11號)文件要求，認真組織實施，作為支部書記，我積極帶頭擔任主講，在課程的內容上既有關于群眾路線文件方面的摘編又有關于紀檢方面的理論知識，課程形式多樣，效果明顯。截至目前，微型黨課已開展12次。

三、努力創(chuàng)新，不斷總結黨建工作的新思路。

委局在做好重點黨建工作的基礎上，注重通過特色活動的開展，進一步凝聚隊伍，提升戰(zhàn)斗力。一是群眾路線教育實踐活動期間組織委局黨員干部赴大寨實地參觀學習，并在陳永貴雕像前組織新黨員入黨宣誓，老黨員重溫誓詞活動，使全體黨員干部的黨性觀念進一步加強，為民服務的宗旨意識更加明確。二是精心組織“迎七一”羽毛球比賽、“迎國慶”籃球比賽和乒乓球比賽。通過豐富的體育活動，使委局黨員干部身體得到鍛煉同時進一步增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極籌劃委局的體檢工作。委局支部始終把干部的身心健康放在心上，積極籌措資金2萬余元用于為干部進行體檢。四是認真做好困難黨員的慰問工作?！捌咭弧逼陂g，先后深入張莊村、神峪村、寧艾村對3名困難老黨員進行慰問，體現了組織的溫暖。

四、實事求是，認真分析存在的問題和不足。

雖然委局支部做了許多明顯成效的工作，但是距離上級黨委的要求還有一定的差距，實現委局黨員干部的期待還需更加努力，實事求是的講委局支部還存在不少問題。如：組織的理論學習不夠深入，學習整體意識還不強;深入基層調查研究為民服務的宗旨意識不強;在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致;干部隊伍思想建設薄弱等。這都需要在下一步的工作中繼續(xù)努力和不斷改進。

五、百尺竿頭，扎實有序推進黨建各項工作。

一是進一步加強學習，增加思想認識。委局支部要把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的，學習一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、和正確的政績觀、權力觀、利益觀，同時，系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。

完善個人自學和集體學習相結合的制度，提前精心設計主題，結合支部中心任務和重點工作確定學習內容，主要采取專題講座、輔導報告、討論交流、在線學習等形式進行。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學習、少應酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取”，努力做為人民服務的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。

二是進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，千方百計為委局干部職工和群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為支部工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。

三是進一步加強支部班子和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據。同時，注重增進支部黨員的團結，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。二是認真落實中央“八項規(guī)定”進一步轉變作風，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。

(四)嚴格自律，加強作風建設和制度建設。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善科室各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。

工作述職演講稿篇七

1.帶領產品線銷售人員制定并組織實施區(qū)域銷售策略。

2.執(zhí)行公司策略，設定產品線管理kpi，制定季度年度poa。明確各級責任，設定獎懲制度，激勵團隊挑戰(zhàn)現狀。確保銷售計劃有效實施。

3.搭建并鞏固學術平臺。發(fā)展與關鍵客戶(臨床專家，醫(yī)院管理，學會協(xié)會，經銷商等)可持續(xù)戰(zhàn)略合作關系。管理并參與重要學術活動及項目。

4.優(yōu)化生產力，審核區(qū)域劃分，資源配置;關注行業(yè)變革，注重業(yè)務拓展，敏銳捕捉生意機會;控制預算，達成銷售指標。

5.注重合作，協(xié)調一切資源支持銷售任務的完成。密切與準入，大客戶，商務，市場部，醫(yī)學部，培訓部等協(xié)作關系。

6.倡導公司文化，凝聚并激勵團隊。提升團隊業(yè)務能力。

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工作述職演講稿篇八

近一個時期以來，營銷中心在公司的指導下，開展了華中區(qū)域市場啟動和推廣、市場網絡的建設、各區(qū)級批發(fā)單位的開發(fā)、部分終端客戶的維護等工作?，F將個月來，營銷中心階段工作所取的成績、所存在的問題，作一簡單的總結，并對營銷中心下一步工作的開展提幾點看法。一言以蔽之，三句話：成績是客觀的，問題是存在的，總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展的`。一、“5個一”的成績客觀存在1．啟動、建設并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網絡體系華中區(qū)域市場現有醫(yī)藥流通參與商（商業(yè)公司或個體經營者）超過家，通過深入實際的調查與溝通，我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實力、資金信譽、品種結構、經營方向，將這些商業(yè)渠道進行了a、b、c分類管理，其中a類主要側重于大流通批發(fā)；b類為二批和臨床純銷戶；c類為終端開發(fā)者。在這些客戶中，我們直接或間接與之建立了貨、款業(yè)務關系的近家；渠道客戶掌控力為80%。我們所擁有的這些渠道資源，為提高產品的市場普及率、占有率、迅速占領華中區(qū)域這一重點市場，提供了扎實的營銷網絡保證，這一點正是競品企業(yè)所看重的。2．培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務運作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團隊。目前，營銷中心在營銷總監(jiān)的總體規(guī)劃下，共有業(yè)務人員@人，管理人員@人，后勤人員@人。各人員述職時間、行銷經歷參差不同，經過部門多次系統(tǒng)地培訓和實際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的業(yè)務運作的相關流程。

工作述職演講稿篇九

今年以來，在市黨委、人民政府和自治州工商局的正確領導下，__工商局順應當前改革發(fā)展形勢、不斷更新強化理念思維，積極主動擔當社會責任，以更加有為的魄力、更加堅定的信念、更加奮取的精神，解放思想、凝神聚力，各項工作有序推進。

一、以抓內部管理為基礎，推進各項工作開展。

二、以改革為動力，服務地方經濟發(fā)展。

一強化職能，抓好窗口服務。落實改革各項政策措施，努力營造寬松平等的準入環(huán)境，為__市、綜合保稅區(qū)、金三角工業(yè)園區(qū)經濟發(fā)展做好服務。截止9月底，分局共登記各類市場主體1204戶，注冊資金32、62億元。與去年同期相比分別增長8、8%、17%。其中企業(yè)601戶(內資企業(yè)95戶，私營企業(yè)506戶)，注冊資金32、06億元，與去年同期相比分別增長10、9%、18、2%;個體工商戶603戶，從業(yè)人員1584人，注冊資金0、56億元，與去年同期相比分別增長8、3%、6、0%、10、9%。新增企業(yè)73戶、變更128戶、注銷21戶;個體新增76戶、變更28戶、注銷49戶;受理食品流通許可設立12戶、變更8戶、延期8戶、注銷5戶;受理檔案查詢51戶;積極為企業(yè)拓寬融資渠道，受理動產抵押4件，主債權金額3000萬元;辦理股權出質登記1件，擔保債權5000萬元。

二多措并舉，落實登記制度改革。采取多項措施，全力落實“三證合一”登記制度改革工作。一是主動向分管領導做專題匯報，爭取支持;二是加強干部培訓，進一步提升窗口人員業(yè)務素質;三是做好宣傳，利用電子顯示屏、微信群、宣傳單等多形式向市場主體廣泛宣傳。目前，已接待企業(yè)電話咨詢100余戶次。頒發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照7份;四是認真實施“先照后證”。落實x及總局文件精神。截止9月底，已對涉及公共衛(wèi)生許可、餐飲服務許可、食品流通許可、成品油經營、道路運輸經營等行業(yè)共93戶市場主體落實工商登記前置審批事項改為后置審批。

三夯實登記業(yè)務基礎。對分局在冊登記的578戶企業(yè)檔案進行核對、整理，統(tǒng)一掃描，共整理掃描在冊企業(yè)檔案578戶，共618盒、4334卷;其中開業(yè)578卷、變更1569卷、年檢2187卷;股權出質10卷;其他305張。自行掃描檔案新設立登記及變更登記的80卷，做好上傳至整編系統(tǒng)準備。

四主動作為，扎實推進企業(yè)信息公示工作。采取集中培訓、電話通知、上門服務、窗口指導等方式切實保障年度申報工作有序、穩(wěn)步推進。20__年度應年報企業(yè)446戶，已年報企業(yè)416戶、未年報企業(yè)30戶，年報率93、27%;20__年度應年報企業(yè)522戶，已年報企業(yè)476戶、未年報企業(yè)46戶，年報率91、18%。已將46戶未年報企業(yè)移入經營異常名錄。20__年度個體應參加年報469戶，已報407戶，未報62戶，年報率86、8%;20__年度應年報個體戶547戶，已報483戶，年報率88、30%。指導20__年3月1日至今變更注冊資本及股權的64戶企業(yè)進行其它自行公示信息填報補錄。

三、加強執(zhí)法維權，提高執(zhí)法公信力。

一以執(zhí)法為手段，營造公平競爭環(huán)境。認真開展節(jié)日市場、文化市場、食品安全、危險品、重點商品、校園周邊等專項檢查36次，檢查各類經營主體2220戶次，查辦違法案件3件，罰款6000元。

二以維權為中心，打造放心消費環(huán)境。以貫徹落實新《消法》為契機，扎實開展“3·15”系列活動。堅持“維權就是維穩(wěn)”的理念，不斷深化“兩個平臺”建設，在學校、婦聯(lián)、殘聯(lián)、老齡委建立維權服務站10個，全市16家單位納入消費維權成員單位大維權工作機制，建立消費維權教育基地2處，加大對特殊群體的保護力度，舉辦講座3場次，通過宣傳教育，我市消費環(huán)境不斷優(yōu)化。截至9月底，分局受理各類投訴申訴舉報5件，辦結5件，辦結率100%。

工作述職演講稿篇十

各位領導、同志們：

面。下面，就一年來黨建工作的總體情況做一簡要匯報：

一、以加強村級組織建設為基礎，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。為了使村級組織建設這一基礎性工作真正落到實處，2007年，我鄉(xiāng)在加強村級組織建設上重點抓了兩項工作。一是后進村集中整治和轉化。為了確保后進黨組織及時轉化，我鄉(xiāng)堅持經常排查和整頓，按照“五個好”支部建設的要求，有針對性地制定了整改措施，抓好后進支部的整轉工作，使產業(yè)結構調整落到了實處，解決了老百姓關心的熱點、難點問題。列入后進的革村、某村2個農村黨支部在各級的共同努力下，已順利實現轉化。二是村級組織活動場所建設。先后開展了村級組織活動場所建設集中攻堅和“回頭看”等活動，新建村級組織活動場所5處25間，全部達到了省市驗收標準，整修10處71間，使全鄉(xiāng)各村的村級組織活動場所都達到了規(guī)范化使用標準。并著眼于因村制宜、強村富民，結合“六增一推”活動，培育“發(fā)展型”基層黨組織，增強綜合實力。在黨支部的領導下，各村成立了具有本村特色的行業(yè)協(xié)會，特別是某村蔬菜、某莊運輸、某村養(yǎng)雞、某莊沼氣協(xié)會等，群眾的致富能力大大增強。

二、以提高執(zhí)政能力為重點，著力抓好領導班子和黨員干部隊伍建設?！奥肪€確定之后，干部就是決定因素”。我覺得評價黨建工作好壞，很關鍵一點要看干部工作、特別是領導班子建設做得如何。基于此，我在工作中主要從三個方面狠下功夫：一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，堅持內強素質，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。鄉(xiāng)黨委按照“三個代表”重要思想的要求，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確協(xié)調黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發(fā)揮領導核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實。2007年，我鄉(xiāng)黨委榮獲全市基層黨組織“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號。二是以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。通過黨政會議研究，我們有針對性地制定了一些切實可行、操作性較強的規(guī)章制度，針對縣委、縣政府下達的各項工作指標，實行鄉(xiāng)黨委成員包片定點責任制，黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，努力形成“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，包村干部共同抓”局面。針對黨員干部“以干代學”傾向，建立健全了鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)席會及每周學習例會制度，并通過外出參觀、以會代訓等形式，提高村“兩委”干部處理農村事務和帶領群眾致富的能力。針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》，完善了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制，使農村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。三是廉潔自律，嚴謹求實，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。作為鄉(xiāng)領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，在工作和生活中，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領導干部集中學習了廉潔自律方面的有關規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾，著力抓好經常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結合起來，形成監(jiān)督的整體合力。

三、以樹立科學發(fā)展觀為切入點，做好黨員發(fā)展和教育管理工作。教育和引導黨員干部樹立科學發(fā)展觀是對黨建工作提出的新要求和應有之意。為此，我鄉(xiāng)堅持從群眾最需要的事情做起，從群眾意見最大的方面改起，深入落實科學發(fā)展觀。一是針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設責”活動，調動了農村黨員參與農村事務治理的積極性。二是對農村黨員干部進行制度培訓。重點學習“一制三化”、綜合治理、計劃生育等一系列法律法規(guī)，并聘請有關專家教授講解社會主義新農村建設和農業(yè)基礎知識等等。三是抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。按照“十六字”方針發(fā)展黨員，重點考察群眾基礎好、年齡在35歲以下、能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量。2007年，我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員32名，35歲以下24名，占75%，21名致富能人，占65.6%。

總之，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定成績。

各位領導、同志們：

2007年，在縣委、縣政府的正確領導下，作為黨建第一責任人,我?guī)ьI黨委一班人緊緊圍繞黨的十六大、十七大會議精神和建設社會主義新農村的要求，以解放思想為前提，以制度建設為保證，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進黨建工作再上新臺階，為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證，實現了全鄉(xiāng)經濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。下面，就一年來黨建工作的總體情況做一簡要匯報：

一、以加強村級組織建設為基礎，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。為了使村級組織建設這一基礎性工作真正落到實處，2007年，我鄉(xiāng)在加強村級組織建設上重點抓了兩項工作。一是后進村集中整治和轉化。為了確保后進黨組織及時轉化，我鄉(xiāng)堅持經常排查和整頓，按照“五個好”支部建設的要求，有針對性地制定了整改措施，抓好后進支部的整轉工作，使產業(yè)結構調整落到了實處，解決了老百姓關心的熱點、難點問題。列入后進的革村、某村2個農村黨支部在各級的共同努力下，已順利實現轉化。二是村級組織活動場所建設。先后開展了村級組織活動場所建設集中攻堅和“回頭看”等活動，新建村級組織活動場所5處25間，全部達到了省市驗收標準，整修10處71間，使全鄉(xiāng)各村的村級組織活動場所都達到了規(guī)范化使用標準。并著眼于因村制宜、強村富民，結合“六增一推”活動，培育“發(fā)展型”基層黨組織，增強綜合實力。在黨支部的領導下，各村成立了具有本村特色的行業(yè)協(xié)會，特別是某村蔬菜、某莊運輸、某村養(yǎng)雞、某莊沼氣協(xié)會等，群眾的致富能力大大增強。

二、以提高執(zhí)政能力為重點，著力抓好領導班子和黨員干部隊伍建設。“路線確定之后，干部就是決定因素”。我覺得評價黨建工作好壞，很關鍵一點要看干部工作、特別是領導班子建設做得如何?；诖?，我在工作中主要從三個方面狠下功夫：一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，堅持內強素質，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人心齊、氣順、勁足的工作氛圍。鄉(xiāng)黨委按照“三個代表”重要思想的要求，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確協(xié)調黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發(fā)揮領導核心作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實。2007年，我鄉(xiāng)黨委榮獲全市基層黨組織“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”榮譽稱號。二是以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。通過黨政會議研究，我們有針對性地制定了一些切實可行、操作性較強的規(guī)章制度，針對縣委、縣政府下達的各項工作指標，實行鄉(xiāng)黨委成員包片定點責任制，黨委成員每周必須抽出兩天時間到所包片了解情況，努力形成“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，包村干部共同抓”局面。針對黨員干部“以干代學”傾向，建立健全了鄉(xiāng)黨政班子聯(lián)席會及每周學習例會制度，并通過外出參觀、以會代訓等形式，提高村“兩委”干部處理農村事務和帶領群眾致富的能力。針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》，完善了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制，使農村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。三是廉潔自律，嚴謹求實，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。作為鄉(xiāng)領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，在工作和生活中，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領導干部集中學習了廉潔自律方面的有關規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾，著力抓好經常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結合起來，形成監(jiān)督的整體合力。

三、以樹立科學發(fā)展觀為切入點，做好黨員發(fā)展和教育管理工作。教育和引導黨員干部樹立科學發(fā)展觀是對黨建工作提出的新要求和應有之意。為此，我鄉(xiāng)堅持從群眾最需要的事情做起，從群眾意見最大的方面改起，深入落實科學發(fā)展觀。一是針對農村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴重等問題，認真開展“立崗設責”活動，調動了農村黨員參與農村事務治理的積極性。二是對農村黨員干部進行制度培訓。重點學習“一制三化”、綜合治理、計劃生育等一系列法律法規(guī)，并聘請有關專家教授講解社會主義新農村建設和農業(yè)基礎知識等等。三是抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。按照“十六字”方針發(fā)展黨員，重點考察群眾基礎好、年齡在35歲以下、能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量。2007年，我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員32名，35歲以下24名，占75%，21名致富能人，占65.6%。

總之，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定成績[page_break]，但仍然存在一些問題和不足：有些支部班子的政治核心作用不夠強，有些村干部政策理論水平不夠高，等等。在今后黨建工作中，我鄉(xiāng)將加大培訓力度，進一步提高基層干部對黨建工作的認識，加強鄉(xiāng)村黨務、政務的民主監(jiān)督，提高依法施政水平，為推動社會主義新農村建設和構建和諧社會保駕護航。

以上匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

工作述職演講稿篇十一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作者2011年述職報告計生工作是一項極具挑戰(zhàn)的工作，我們計生工作者，面對挑戰(zhàn)，積極尋求解決方法，立足全鎮(zhèn)的計生狀況，指定相應的惠民政策，宣傳計劃生育的好處，在鎮(zhèn)領導班子人口計生委的關心指導下，較好地完成了各項工作任務。

一、圍繞中心，服務大局。

施，均做到了全身心投入，并竭盡全力提供財力支持，扎扎實實辦事，贏得了村民的支持。

積極參加聯(lián)建共創(chuàng)，共建美好。

癬”等共投入4000多元。我委的聯(lián)建共創(chuàng)工作多次排位市委片區(qū)的前列。認真落實綜治維穩(wěn)責任，確保一方平安我們明確一把手為社會治安綜合治理第一責任人，層層落實責任，強化宣傳教育，加大人防、技防措施，扎實有效地抓好機關社會治安綜合治理工作；同時，對全市計劃生育方面的信訪件，認真進行排查，對有可能赴省、進京上訪的案件，由黨組成員分別落實包干責任人，與所在鄉(xiāng)政府和村委會干部一道上門，做深入細致的思想工作；對其合理的要求認真協(xié)商解決，有效地化解矛盾，解決了反復上訪的問題。由于責任到位，措施有力，2011年以來，全委沒有發(fā)生一起治安案件和火災、行車安全事故，也沒有一起計劃生育赴省、進京上訪的案件。

主動服務，不斷優(yōu)化政務環(huán)境。

極跟進、主動融入。在開展計劃生育工作中，盡可能減少對基層的考核，杜絕對企業(yè)的檢查、評比；并竭盡所能、積極主動地為企業(yè)提供計劃生育各項服務。如工業(yè)園區(qū)企業(yè)務工的育齡婦女需進行環(huán)孕檢，我們多次攜帶器械、藥品深入到廠區(qū)上門服務；同時推出“首問負責制”，從領導到每一個普通職工，對上門辦事、咨詢的對象，無論是自己職權內還是職權外的，都熱情接待，并負責溝通、聯(lián)系和落實，直到滿足要求，沒有出現一起基層干部群眾來委辦事因干部推諉、扯皮而不滿意的現象，較好地避免了“中梗阻、下擱淺”和“作風不實、工作不細”的問題，提高了機關工作效率；二是主動服務基層。實行委黨組成員和職能科室掛點聯(lián)系制度，每個黨組成員負責掛一個縣，每個科室負責掛1個鄉(xiāng)，指導幫助基層工作。為減輕基層負擔，委黨組規(guī)定，下縣、鄉(xiāng)督查指導工作，須經集體研究，不得過多干擾基層；考核檢查要經市分管領導審批，并自帶干糧，不在被檢查單位用餐，這一做法被省人口計生委在全省推廣。三是主動服務群眾。一方面，廣泛開展送科技、法律法規(guī)、計生技術服務等進企業(yè)、進社區(qū)、進農村的“三進”活動。同時，關心關愛計生貧困戶，把黨和政府的溫暖送到群眾手中，今年慰問計生貧困家庭122戶，發(fā)放慰問金萬元。另一方面，為群眾排憂解難，由于有出生缺陷的病殘兒，其父母染色體檢測必須到南昌檢查，為方便群眾，我們每年請專家到采取樣本，并為每個人補貼100元檢測費。這一做法，深受育齡群眾好評，被《中國人口報》和《中國人口計生雜志》予以宣傳報道。

二、立足本行，履職盡責。

干部、名人富人違法生育專項清理活動，共查處黨員違法生育22人，國家公職人員違法生育2人。

多塊，在新農村建設點鑲嵌、刷寫獎勵扶助、少生快富等內容的瓷磚畫及宣傳標語多條。三是做好社會宣傳。利用“國際人口日”、計生法規(guī)頒布紀念日、鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日等有利時機開展了面對面的互動宣傳，將生育政策、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育知識等印制成“人口知識讀本”免費發(fā)送鄉(xiāng)村、社區(qū)；圍繞創(chuàng)建生育文明主題，組織“五進家庭”活動，開展了心貼心的流動宣傳；積極整合社會資源，主動與計生小組有關成員單位合作，開展了手拉手的聯(lián)動宣傳，營造了計生工作濃厚的輿論氛圍。

村獨生子女中考學生落實加10分優(yōu)惠政策，對381名考上高中的農村二女戶家庭女孩給予人均1000元的獎勵，為934名農村年滿60周歲的計生夫婦辦理了每人每年720元的獎勵扶助，為243名獨生子女傷殘及死亡的城鄉(xiāng)計生夫婦辦理了每人每年960元—1200元的特別扶助，為271名計生對象辦理了人均3000元的補充養(yǎng)老保險，為10933名計生家庭成員辦理了新型農村合作醫(yī)療補助，為22371名獨生子女辦理了健康愛心保險。收到了計生群眾滿意，社會各界認同的效果，起到了引導群眾自覺實行計劃生育的作用。

工作述職演講稿篇十二

在開展建設社會主義新農村活動中，__市工商局始終把強化農資市場監(jiān)管、保護好農民群眾的切身利益作為全局工作的重中之重。該局局長楊天明明確提出：如何最大可能地使農民群眾免受假冒偽劣農資商品的侵害，如何最大限度地維護好農民群眾的合法消費權益，是工商部門開展建設社會主義新農村活動的基本立足點。今年來，該局在不斷深化農產品商標、合同、農村經紀人等活農富農工作的同時，充分發(fā)揮工商行政管理的職能作用，以監(jiān)管促發(fā)展，大力開展“紅盾護農”和“維權幫農”工作，為新農村建設創(chuàng)造了一個良好的消費和發(fā)展環(huán)境。

（一）“紅盾護農”利劍高懸。

如今，__的“紅盾護農”工作已不再是單純的打擊假冒偽劣農資，它已涵蓋到對整個農村消費市場的監(jiān)管上，重點是對農業(yè)生產資料和農村食品市場的全方位監(jiān)管，并著重在事前監(jiān)管上下功夫，收到很好效果。

（二）“維權幫農”為民解憂。

使用存在質量問題的農資或使用方法不正確，將直接導致農民減產減收。如何確保農民因減產而不減收呢？3月20日，大康鎮(zhèn)官渡村村民李某來到武都工商所投訴，稱在大康鎮(zhèn)農資經營戶殷某店里用3元錢買麥田里除草用農藥1瓶，可使用后導致麥苗枯死，請求工商部門主持公道。工商執(zhí)法人員隨即實地查看，調查處理。經調解，殷某補償李某120元。李某拿到補償款后高興地說：“一瓶農藥三元錢，調解獲償一百二”。

5月25日，新安工商所接到農資聯(lián)絡員反映：有農戶因使用農資經營者曹某售出的農藥，造成水稻制種和拋秧出現徒長。該所立即聯(lián)系了新安鎮(zhèn)農技部門和經營者曹某，前往農戶張某的秧田實地察看了秧苗生長情況，的確出現了徒長現象，曹某也當場表示是自己給農戶說錯了使用方法，給農戶造成了損失。經該所工作人員耐心細致調解，雙方最終達成協(xié)議：經營者曹某一次性賠償農戶張某水稻種子、秧苗以及誤工費、車費等各項損失共計1200元。

（三）“兩退一賠付”助農興農。

“兩退一賠付”制度是不合格農資商品退市制度、違法農資經營主體退市制度和農資先行賠付制度的簡稱，它是__市工商局強化農資市場監(jiān)管和維權的一項創(chuàng)新舉措。其核心內容是依據有關法律法規(guī)，對在檢查中發(fā)現的和經上級監(jiān)測抽查被判定為假冒偽劣或質量不合格的農資商品，分別采取撤柜、整改、沒收等強制措施，情節(jié)嚴重的，在整個__市場予以“封殺”；對累計有兩次以上嚴重違法行為或信用等級被評定為d級的農資經營者，將吊銷其營業(yè)執(zhí)照，清除出__市場；經營者經營的農資商品因質量問題或售后服務不到位等原因給農戶造成損失的，經營者將從其存繳的保證金中對農戶予以先行賠償。為推進“兩退一賠付”制度，市工商局作了充分的前期籌備和基礎鋪墊工作。

今年來，該局先后開展了全市563戶農資經營主體的清查、農資市場主體信用分類監(jiān)管和信用公示等工作，并就推行這項制度向社會廣泛征求意見，得到了包括農資經營者在內的社會各界的積極響應和支持。目前，該制度已進入實施運作階段。

“兩退一賠付”制度的推行，使農資經營者對商品質量和服務更加注重，強化了經營者自律和市場監(jiān)管力度。今年1至7月，全市工商系統(tǒng)共查處農資市場違法案件42件，受理農資消費投訴4起，與上幾年同期相比均大幅減少。__市工商局建立和推行“兩退一賠付”制度的努力，受到全社會的高度評價，市_的委員們在該局調研時盛贊：市工商局此舉更好地保護了農民利益，是__助農興農工程中的一項重要創(chuàng)舉，對促進__經濟社會發(fā)展和推進社會主義新農村建設作出了新的貢獻！

二、利用商標注冊管理職能、幫助農民增強“品牌”意識。

工作述職演講稿篇十三

1、實施商標戰(zhàn)略：年初我局主動與政府部門溝通，于5月份，在全市首個出臺了以縣政府名義印發(fā)的(如東縣推進實施商標戰(zhàn)略工作意見)，我局在第一時間制定了(如東工商局關于加強商標注冊推進暨品牌建設工作計劃)，細劃了我局在商標注冊推進、“三名”商標培育、“品牌興港”戰(zhàn)略實施等三個方面的工作計劃和時間部署。4月份，我局對江蘇沿海經濟開發(fā)區(qū)化工產業(yè)基地品牌發(fā)展工作開展了充分調研，在此基礎上，向縣政府提交了(如東工商局關于申報化工園區(qū)為江蘇省品牌培育基地的報告)，建議縣政府盡快出臺相應的扶持意見，力爭年內啟動對化工產業(yè)省級品牌培育基地創(chuàng)建工作。

2、商標注冊情況：1__5月份，共完成商標注冊100件，完成縣政府下達的商標注冊全年目標任務的50%。指導企業(yè)申請商標國際注冊4件。并于6月份正式啟動了“如東狼山雞”地理標志證明商標培育工作。

3、品牌培育情況：培育南通大東有限公司申創(chuàng)馳名商標1件，南通海爾斯醫(yī)藥有限公司等企業(yè)申創(chuàng)著名商標4件，南通華洋鏈條有限公司等企業(yè)申創(chuàng)知名商標7件；培育化工產業(yè)基地申創(chuàng)省級品牌培育基地1個，新店鎮(zhèn)健身器材產業(yè)基地申創(chuàng)市級品牌培育基地1個。

4、商標權質押融資工作：與如東人行聯(lián)合出臺了，牽頭銀行與江蘇快達農化、南通大東2家企業(yè)，利用馳、著名商標進行商標權達成了意向性協(xié)議。

5、宣傳培訓情況：4月26日，我局聯(lián)合縣文化廣電新聞出版局、農林局、藥監(jiān)局、科技局等5部門開展了“4·26世界知識產權日”系列宣傳活動，以展板、標語等形式宣傳了(商標法)、(商標法實施條例)、(世博會標志保護條例)及世博會標志圖形等世博會知識產權常識，以及近年來我局開展的保護商標專用權專項執(zhí)法行動成果；共制作展板4塊，發(fā)布宣傳標語118條次，現場向市民發(fā)放宣傳資料210份，接受市民咨詢52人次。5月28日，6月初，在縣政府召開的“全縣民營經濟發(fā)展工作推進會”上，我局對各鎮(zhèn)分管領導和部分企業(yè)負責人做了知著馳名商標創(chuàng)建工作輔導。

二、商標監(jiān)督管理工作。

1、重點行業(yè)商標監(jiān)管工作：針對部分商標印制企業(yè)執(zhí)行內部管理制度有所松懈的現象，3月份，我局以東工商(__)27號文件的形式印發(fā)了(關于重申商標印制企業(yè)制度建設，強化長效管理的通知)，要求商標印制企業(yè)要進一步規(guī)范臺帳，把好驗證關，重學內部管理制度，明示責任；要求分局加強巡查監(jiān)管，將商標侵權行為遏制在萌芽狀態(tài)。

2、開展馳著知名企業(yè)商標使用情況專項檢查：4月份，我局以經濟戶口管理和企業(yè)商標聯(lián)絡員為依托，開展了對知著馳名商標及專賣店(廳、柜)商標使用情況專項檢查工作，規(guī)范企業(yè)商標使用行為4件，規(guī)范專賣店(廳、柜)商標使用行為7件，立案查處商標侵權案件2件，罰沒款萬元。

三、執(zhí)法辦案工作。

1、上海世博會標志保護工作。

三是根據盛市局(開展上海世博會標志方案保護工作方案)和(蘇、浙、滬工商部門世博會標志保護行動方案)，于__年4月7日組織開展了第一次集中執(zhí)法行動，共出動執(zhí)法人員48人，檢查市場商場75個，經營戶3__戶，對使用世博會商標、標志的5家市場主體，進行了行政指導，規(guī)范使用行為。

2、保護重點商標專項行動，5月初我局制定了(如東工商局保護重點商標專項行動方案)，并建立了我縣重點商標保護名錄，要求全系統(tǒng)5__7月份，圍繞我縣主導產業(yè)、馳著知名商標企業(yè)為重點大力開展專項執(zhí)法行動，推行重點商標保護機制。

3、上半年我局共查辦商標侵權案件__件，案值萬元，罰沒款萬元，沒收、銷毀侵權商標標識4793件(套)，沒收侵權商品噸。其中涉外商標案件1件，食品商標案件5件，商標印刷案件2件。

四、創(chuàng)新工作。

1、為了在沿海經濟建設中推動商標品牌戰(zhàn)略的全面實施，我局對全縣商標發(fā)展現狀，尤其是涉港商標的開發(fā)、注冊和使用情況，進行了深入的調查和分析。撰寫了一篇(對我縣沿海經濟開發(fā)中實施商標戰(zhàn)略情況的調查和思考)的調研文章。

2、為充分運用工商行政管理職能，全面支持、服務、推進洋口港建設，根據x江蘇省委、省政府(關于貫徹落實的實施意見)、省工商局(關于實施品牌戰(zhàn)略促進科學發(fā)展的意見)和相關法律、法規(guī)關于品牌保護的規(guī)定，我局出臺了(如東工商局“洋口港”品牌保護實施意見東工商(__)41號)，著重保護涉港企業(yè)商標權、字號權，著力為洋口港建設拓展可用資源空間，不斷拓寬服務領域，創(chuàng)新服務方式。