方案設(shè)計(jì)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要充分考慮各種因素和可能出現(xiàn)的情況。方案的實(shí)施需要明確責(zé)任人和推進(jìn)措施，以確保任務(wù)的落實(shí)。方案的執(zhí)行需要領(lǐng)導(dǎo)者的有效管理和團(tuán)隊(duì)的有效配合。

幼兒園年終評(píng)優(yōu)方案篇一

大家好，首先感謝所有的家長對(duì)幼兒園的支持和配合，更加要對(duì)今入園的家長朋友們表示感謝，你們選擇咪咪島幼兒園，說明了你們對(duì)幼兒園的認(rèn)可和信任。作為園長，我能回饋你們的唯一方式，就是盡心盡力把我們的學(xué)生教育好，保護(hù)好，讓他健康快樂的成長，更要快樂健康的學(xué)習(xí)。

大家雖然經(jīng)常到園里接送學(xué)生，或許在很多方面對(duì)幼兒園仍然沒有更深刻的認(rèn)識(shí)，借這樣一個(gè)場合，我把我們園的內(nèi)部管理等方面給家長做一個(gè)解說，讓各位家長對(duì)我們有一個(gè)更清晰的了解。

1、幼兒園成立于20xx年12月，有5個(gè)正規(guī)教室，專業(yè)的音樂教室，玩具游樂場。在20xx年被教育局評(píng)為《優(yōu)秀單位》，20xx年參加的中小學(xué)幼兒園藝術(shù)大賽中榮獲一等獎(jiǎng)。教師才藝大賽中榮獲特等獎(jiǎng)。

2、我們幼兒園老師百分百是中師畢業(yè)，每一名老師都是經(jīng)過我們認(rèn)真挑選并考核合格后才錄用的。

3、下面想給各位家長就學(xué)生的伙食做一個(gè)說明。我們每天吃得蔬菜、食用油及肉類，都是從正規(guī)店鋪購買。本著符合學(xué)生口感和健康的角度，我們從來不添加調(diào)味劑。

對(duì)家長的教育：之一。

在座的家長，有的剛剛送學(xué)生來幼兒園，有的已經(jīng)一年多了，我想問一個(gè)問題：您為什么送學(xué)生來上幼兒園?我找個(gè)家長問一下。(找家長)好了，你們說的也都對(duì)，但不是最主要的。如果是玩得好，顯然不是，就去公園了，如果是吃得好，更不是，在家里吃得更好，為了識(shí)字?你在家里教，學(xué)生學(xué)得也多。之所以把學(xué)生送到幼兒園來，是為了讓學(xué)生開始融入社會(huì)。大人有大人的社會(huì)，小學(xué)生的社會(huì)在哪里?只有幼兒園。在這里，可以學(xué)會(huì)承擔(dān)，可以學(xué)會(huì)與別的小朋友分享，可以有自己的朋友等等。幼兒園是學(xué)生的社會(huì)，是其他任何環(huán)境都代替不了的。

對(duì)家長的教育：之二。

學(xué)生有學(xué)生的世界觀，他們看待事物與成人有著很大的差別，成人很多時(shí)候會(huì)把自己的認(rèn)知強(qiáng)加于學(xué)生，這是不對(duì)的。比如：小學(xué)生跟在大人身后走路，前面一個(gè)小水坑，一腳就插進(jìn)水坑里了，可能還會(huì)把水踩地到處都是。為什么?大家有想過這個(gè)問題嗎?(請(qǐng)家長說)。

有一定的`道理。我來說說。如果是大人，一腳就邁過去了，如果是大一點(diǎn)的學(xué)生，就會(huì)繞著過去。可他是學(xué)生，在他的認(rèn)知世界里，他認(rèn)為這是一件快樂的事。進(jìn)水坑里了。把鞋子和衣服弄濕了，而你又是怎么對(duì)待學(xué)生的呢?你想過尊重學(xué)生嗎?我們大人怎么做才對(duì)呢?我來找個(gè)家長問問。(問家長)。

首先是家長要明白為什么，要蹲下來，耐心的告訴學(xué)生應(yīng)該怎么走，或許下次還會(huì)進(jìn)水坑里，沒關(guān)系，再說一次，相信就徹底解決了。咱們很多家長有這樣的耐心嗎?我想很多時(shí)候要么斥責(zé)，甚至打罵。

對(duì)家長的教育：之三。

認(rèn)識(shí)新事物。充分利用學(xué)生的好奇心去教授知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)探索未知世界的興趣。比如：媽媽有一天買回家一個(gè)菠蘿，把菠蘿放在桌子上就去廚房做菜了，一會(huì)就聽到學(xué)生跑過來，媽媽，什么啊?還扎人?媽媽說是菠蘿，對(duì)的菠蘿有刺，此時(shí)扎人的。又去干活了，一會(huì)學(xué)生把菠蘿在地上滾著玩，說媽媽，菠蘿還能滾，媽媽說對(duì)的，菠蘿是圓的，是可以滾動(dòng)的。削皮以后，吃到嘴里，原來菠蘿是酸酸甜甜的。媽媽就給學(xué)生總結(jié)說：菠蘿扎人，能滾，削皮可以吃是，是酸的，甜的，這就是菠蘿。如果媽媽看見學(xué)生向要摸菠蘿，很盡快干涉她說，不要碰，會(huì)扎手;動(dòng)的告訴學(xué)生，菠蘿是可以在地上滾的，是可以吃的，味道酸酸甜甜，那么可以想想，這樣學(xué)生只是被動(dòng)的接受機(jī)器，久而久之，學(xué)生講失去主動(dòng)探索的能力。所以我們倡導(dǎo)：鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)去探索未知事物，家長要科學(xué)的引導(dǎo)，是非常重要的。

對(duì)家長的教育：之四。

家園共育之一：多問學(xué)生封閉的問題。

我能猜到有很多家長晚上接到學(xué)生后，問的最多事2個(gè)問題：

1、今天吃的什么?

2、今天學(xué)到什么?呵呵，對(duì)不對(duì)?

家園共育之二：讓學(xué)生自己背著書包。

我希望各位都認(rèn)真的想一想，自己以往是否真的錯(cuò)了?或許還有家長會(huì)說，等學(xué)生大了，在讓他背書包。你自己相信嗎?為什么老人都常說，三歲看大，劉歲看老?因?yàn)樵谛r(shí)候，已經(jīng)形成基本的行為意識(shí)，可以影響學(xué)生的一生。

我希望今天給大家講完后，如果你真正的愛學(xué)生，請(qǐng)別剝奪學(xué)生鍛煉的機(jī)會(huì)。你那是在害他。

家園共育之三：正確對(duì)待打鬧。

很多家長生怕學(xué)生在幼兒園被欺負(fù)，吃虧，總是詢問有沒有人打你了，有沒有人欺負(fù)你了。在現(xiàn)在教育觀中，對(duì)于“打架“我們也看作是一種不錯(cuò)的教育手段。讓學(xué)生們從打架中學(xué)習(xí)相處，解決問題，當(dāng)然是在比較安全的情況下，這是關(guān)于社會(huì)人際交往學(xué)習(xí)中非常有效的一種方式。俗話說“不打不相識(shí)”，不少家長對(duì)學(xué)生常念叨這樣一句話：只要你能學(xué)習(xí)好，別的什么都不用你做。在這種錯(cuò)誤思想的導(dǎo)向之下，學(xué)生的整體中和所致表現(xiàn)出明顯的缺陷，特別突出地表現(xiàn)在生存意識(shí)、實(shí)踐能力、意志品質(zhì)等方面。不要全家老圍著一個(gè)“小太陽”轉(zhuǎn)，要讓我們的學(xué)生學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)生活，這是每個(gè)學(xué)生的成長必修課。

家園共育之四：榜樣的力量。

家庭教育是多么的重要。作為家長，你要求學(xué)生做到的，你必須要先做到。對(duì)于一個(gè)學(xué)前年齡的學(xué)生，言語傳授遠(yuǎn)不如行為示范更容易理解和記憶。要想讓學(xué)生養(yǎng)成早睡早起的習(xí)慣，你就必須按規(guī)范時(shí)間作息;要向讓學(xué)生吃飯不挑食不剩飯，你就必須什么都吃的津津有味并不留一粒米。計(jì)較的家長一定教出事多、不合群的學(xué)生。假如讓學(xué)生經(jīng)?？吹郊议L喜歡計(jì)較一些雞毛蒜皮的小事的情景，他自然而然就學(xué)會(huì)了。在班里，和小朋友相處時(shí)，也會(huì)是這樣，“他比我多了個(gè)積木”“她不讓我坐在這個(gè)椅子上”“他站隊(duì)的時(shí)候碰了我一下”等等，久而久之，就不會(huì)有小朋友和他交往、和他玩了。你們覺得這樣對(duì)學(xué)生的性格發(fā)展有好處么?學(xué)生上了幼兒園，與在家的時(shí)候更多的不同就是要開始接受教育了，那我們家長就不應(yīng)該只關(guān)注吃、喝這些事情了，而是該把注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)生的性格發(fā)展，習(xí)慣養(yǎng)成，能力提高上。

家長容易犯的錯(cuò)誤：

1、過分溺愛，包辦代替，讓學(xué)生養(yǎng)成依耐性，剝奪了學(xué)生的鍛煉機(jī)會(huì)。要讓學(xué)生學(xué)會(huì)整理內(nèi)務(wù)，培養(yǎng)他做事有條理。從今天起，我向各位家長提出一個(gè)觀念，我們要“愛在心中，不在手中”。這句話什么意思，各位家長應(yīng)該很清楚了。在這里，我還是想重復(fù)一下背書包的事情。在國外幼兒園的門前，早晚接送學(xué)生的時(shí)候，我們還會(huì)看到這樣很震動(dòng)人心的場景，無論是爸爸媽媽，還是爺爺奶奶，手里一律是空著，而書包、衣物包等都由學(xué)生肩背手拿著，進(jìn)教室和離開教室錢都要將椅子擺放好，書包拿放好規(guī)定位置，家長從不伸手幫忙的從2-3歲開始訓(xùn)練做事有條不紊的好習(xí)慣。愛學(xué)生并不是幫他把一切做好，而是引導(dǎo)他如何把事情做好，如何專注的對(duì)待事請(qǐng)，如何從失敗中站起來，如何在這個(gè)社會(huì)中更好的生存。

2、對(duì)學(xué)生缺乏客觀的評(píng)價(jià)。在這點(diǎn)上家長容易出現(xiàn)這幾種問題：

覺得自己的學(xué)生最好。在家長眼里，覺得自己的學(xué)生是最好的，這樣的想法也不足為怪。只是，您不能完全看不見自己的學(xué)生的不足和缺點(diǎn)，過分的包容學(xué)生的錯(cuò)誤。明明知道這樣是不對(duì)的，還要說“沒關(guān)系，學(xué)生還小。”就像有的家長，覺得學(xué)生不正確的行為有趣，學(xué)生大了人、發(fā)了脾氣摔了玩具，覺得是長了本事，甚至還用夸獎(jiǎng)的口吻說，“寶寶真厲害!”您哈哈一笑，學(xué)生然就不會(huì)認(rèn)為這是不對(duì)的行為。

過度批評(píng)，與他人比較。在家的時(shí)候家長可能沒覺得學(xué)生哪兒不夠好，上了幼兒園，同班的小朋友多了，爸爸媽媽就有了比較。毛毛學(xué)會(huì)寫字了，丁丁畫得畫真好看，可自己家的學(xué)生怎么哪兒哪兒不如人呢。同一個(gè)班，年齡也相差不多，為什么沒有別的學(xué)生那么突出。家長雖然望子成龍心切，可做法就很不合適了，經(jīng)常對(duì)學(xué)生說，你怎么不會(huì)這個(gè)，不會(huì)那個(gè)，那個(gè)方面有沒有比誰誰表現(xiàn)好。當(dāng)成人在一起交流關(guān)于學(xué)生的情況時(shí)，常聽到別人說他家學(xué)生怎么怎么出色，可自己好像沒有什么可以炫耀的。會(huì)到家中，就開始批評(píng)自己學(xué)生，給學(xué)生加壓，說他不如別人。其實(shí)，你想想，這樣的做法不就是您的虛榮心在作祟么?學(xué)生難道就是為了給您添面子的么?每一個(gè)學(xué)生都是單獨(dú)的個(gè)體，都有著自己發(fā)展的軌跡和規(guī)律。每個(gè)人都有個(gè)體差異性，這方面不如別人，另一方面就一定會(huì)突出，或是現(xiàn)在還看不出他的長處，下半年說不定就變成了班中的佼佼者。這樣發(fā)展都是正常的，家長千萬不能太過著急，絕對(duì)不能拔苗助長，要遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，循序漸進(jìn)、因材施教、循循善誘的引導(dǎo)幼兒。每個(gè)幼兒只要他在本身的基礎(chǔ)上又提高就是進(jìn)步，我們要縱向的來看學(xué)生的進(jìn)步，及時(shí)的肯定和鼓勵(lì)他的點(diǎn)滴成績，而不是橫向的比較。要尊重學(xué)生的獨(dú)特性，要給她們創(chuàng)造發(fā)揮自己的空間。

只重視知識(shí)的傳授，輕視智力的發(fā)展。先給各位家長一個(gè)概念，什么是智力?智力，其實(shí)是一種能力，是通過改變自身、改變環(huán)境或找到一個(gè)新的環(huán)境去有效地適應(yīng)環(huán)境的能力。在幼兒時(shí)期，我們要發(fā)展的就是構(gòu)成這種綜合能力的基礎(chǔ)能力，如創(chuàng)造力、觀察力、注意力、動(dòng)手能力。這些才是我們應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力，也真是有效教育所提出的學(xué)能教育，《啟智訓(xùn)練體系》能帶給學(xué)生的好處。

忽視獨(dú)立生活能力的培養(yǎng)，缺少意志力的培養(yǎng)，忽視良好習(xí)慣的培養(yǎng)。在這個(gè)問題上，我們前面已經(jīng)講過不少，請(qǐng)各位家長好好想想，你們是不是在這些方面做得有不對(duì)或不夠好的，影響甚至剝奪了學(xué)生的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。那就請(qǐng)各位家長從今天起，改變您的做法，給學(xué)生更多的動(dòng)手的機(jī)會(huì)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)應(yīng)該具有的能力。

5天的幼兒園教育，我們老師教會(huì)學(xué)生自己動(dòng)手吃飯，自己穿衣服等等，可周末2天在家里，爺爺奶奶，爸爸媽媽等，依然飯來張口衣來伸手，等周一開學(xué)來，我們老師辛苦一周鍛煉的好習(xí)慣，全沒了。希望大家記住這道數(shù)學(xué)題，我們的希望是5+2=10。

幼兒園入園常見問題及應(yīng)對(duì)策略：

新生入園有哭鬧時(shí)在正常不過的現(xiàn)象了，這是兒依戀情緒的表現(xiàn)，叫做分離焦慮。嬰兒從出生后7個(gè)月期就漸漸開始發(fā)展依戀情緒，這是一種嬰幼兒心理發(fā)育的過程。而且，在這個(gè)時(shí)期，我們要幫助寶寶形成這種心理特點(diǎn)。依戀，是嬰幼兒與其雙親或照顧著間一種特殊、持久的感情聯(lián)結(jié)。依戀感建立后，他會(huì)感到無后顧之憂，更加自由地去探索周圍的新鮮事物，愿意與別人相互接近，從而第今后的認(rèn)知發(fā)展和社會(huì)適應(yīng)產(chǎn)生良好影響。隨著年齡的增大，這種依戀將周發(fā)展成一種安全性依戀。他不僅出盡學(xué)生智力的發(fā)育，而且還能叫容易的在成年后自信心和對(duì)別人的信賴，建立良好的人際關(guān)系。幼兒進(jìn)入幼兒園初期的分離焦慮就是有依戀情緒和對(duì)陌生環(huán)境的一種本能的不安全感或恐懼歸納引起的，一班表現(xiàn)在“焦慮不安、哭鬧、發(fā)脾氣、拒食、拒睡、攻擊他人、依戀某位老師或默默不語等。這種分離焦慮是正常的心理現(xiàn)象。入園初期，不哭的學(xué)生很少，絕大多數(shù)學(xué)生會(huì)哭鬧，通常這種現(xiàn)象會(huì)持續(xù)一到兩周的時(shí)間，長的會(huì)到一個(gè)月。這個(gè)時(shí)候，家長也不必太過緊張和擔(dān)心，我們是有辦法和控制這種現(xiàn)象的。當(dāng)然，需要家長配合幼兒園，相信幼兒園有能力照看好你的學(xué)生。最需要家長配合的一點(diǎn)就是，早上來送學(xué)生的時(shí)候，把學(xué)生交給老師轉(zhuǎn)身離開。另外可以給學(xué)生這段時(shí)間吃些去火的事物，注意保暖，避免感冒生病。

需要家長配合的地方：

2、多和老師溝通學(xué)生在家的情況，只有老師知道學(xué)生在家里的更多信息，也才能更準(zhǔn)確的去關(guān)心學(xué)生。

3、當(dāng)然還有很多，我就不說了。

最后，還是再一次的感謝各位家長朋友對(duì)幼兒園的信任和支持。今天你把學(xué)生交給了我們，明天我們將還你一個(gè)健康優(yōu)秀的寶寶!祝各位好運(yùn)常來，家庭幸福。謝謝大家!

幼兒園年終評(píng)優(yōu)方案篇二

準(zhǔn)備開會(huì)，請(qǐng)大家把手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)到靜音狀態(tài)。

一、宣布大會(huì)開始。

光陰似箭，日月如梭。我們*********度過了一個(gè)緊張、忙碌的20xx年，又迎來了嶄新的20xx年。在新的一年到來之際，我謹(jǐn)代表公司感謝公司的所有員工在20xx年對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)，為了在20xx年更好的完成公司安排的工作，我們在此召開年度總結(jié)大會(huì)，希望全體員工認(rèn)真聽講、認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我宣布大會(huì)開始。

二、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，請(qǐng)公司總經(jīng)理劉總發(fā)言。

三、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，請(qǐng)常務(wù)副總張總發(fā)言。

四、大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，請(qǐng)工程部高總發(fā)言。

五、大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，請(qǐng)吳總發(fā)言。

六、大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)，請(qǐng)***發(fā)言。

七、大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng)，請(qǐng)***發(fā)言。

八、大會(huì)進(jìn)行第七項(xiàng)，請(qǐng)***發(fā)言。

九、大會(huì)進(jìn)行第八項(xiàng)，請(qǐng)***發(fā)言。

十、大會(huì)進(jìn)行第九項(xiàng)，宣布公司20xx年優(yōu)秀個(gè)人獲獎(jiǎng)人員，經(jīng)過公司認(rèn)真的評(píng)選獲得優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的是***同志；優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)理的`是***同志；優(yōu)秀技術(shù)管理員的是***同志；優(yōu)秀管理人員的是***同志；優(yōu)秀機(jī)械操作手的是***同志、**同志；優(yōu)秀司機(jī)的是***同志、***同志，有請(qǐng)張總為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)，并發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

十一、下發(fā)任命通知書及調(diào)整工齡工資的通知。

十二、有財(cái)務(wù)科公布3號(hào)挖掘機(jī)20xx年分紅情況。

今天的會(huì)議開得非常好，各部門負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人認(rèn)真總結(jié)了20xx年的成績也提出了20xx年的工作目標(biāo)這讓我們看到了20xx年公司蓬勃發(fā)展的曙光，這個(gè)會(huì)議可以讓我們認(rèn)識(shí)20xx年的不足，又可以讓我們把壓力變?yōu)閯?dòng)力。通過這次會(huì)議我們充分相信，20xx年我們會(huì)在公司劉總的領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，我們一定會(huì)譜寫出道正公司輝煌燦爛的新篇章。

最后，祝全體員工在新的一年工作愉快，身體健康，合家歡樂。

現(xiàn)在我宣布，會(huì)議到此結(jié)束。

（中午公司在xx三館準(zhǔn)備了酒席，請(qǐng)全體員工共進(jìn)午宴，度一個(gè)歡樂祥和的時(shí)刻。）。

幼兒園年終評(píng)優(yōu)方案篇三

為了適應(yīng)教育發(fā)展的需要，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性和主動(dòng)性，創(chuàng)造公開平等的競爭氛圍，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合幼兒園實(shí)際工作，特制定《仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園評(píng)優(yōu)評(píng)先考核方案》：

組長：

副組長：

成員：

組長：

成員：

1、公開、公平、公正，堅(jiān)持實(shí)事求是原則。

2、真正把教職工中優(yōu)秀的同志推薦出來，發(fā)揮示范帶頭作用。

1、成立評(píng)審小組；

2、對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行審核打分；

3、根據(jù)評(píng)分推選出候選人上交述職報(bào)告；

4、確定對(duì)象進(jìn)行公示；

5、確定表彰名單。

6、行政、教學(xué)、后勤，按上級(jí)名額分配進(jìn)行比例計(jì)算，評(píng)優(yōu)選先。

（一）、師德師風(fēng)政治思想表現(xiàn)：（20分）。

1、學(xué)校要求上交的資料，一次無故不完成者首先不能參加評(píng)優(yōu)評(píng)先，達(dá)到3次以上無故未完成者年終師德考核不合格。

2、園內(nèi)組織各種活動(dòng)，3次以上因臨時(shí)假不能參加的，本學(xué)期不能參加評(píng)優(yōu)選先。推薦參加市級(jí)以上活動(dòng)的一次加2分。

3、凡有家長和幼兒反映教師打或辱罵幼兒，經(jīng)查實(shí)1次扣5分，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰。

4、請(qǐng)假（除婚喪喜事，生病住院者外），其余請(qǐng)假1天扣0。5分，事假5天以上（含5天）、病假8天（含8天）者本學(xué)期不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先；住院并啟動(dòng)醫(yī)保10天上（含10天）者不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。

6、滿勤一月加1分。

7、主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校工作，經(jīng)學(xué)?？己诵〗M認(rèn)定工作量后一次加2分。

8、在幼兒園指定穿園服和佩戴崗位牌時(shí)，未予配合的老師1次扣2分。

9、上班時(shí)間串崗、擺龍門陣者，一次扣5分，做與工作無關(guān)的事（如打毛衣、上網(wǎng)、玩手機(jī)看課外書等）發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

10、幼兒園在開展活動(dòng)時(shí)，全園教師必須使用普通話，未遵守一次扣2分。（小班前兩周可適當(dāng)使用方言）。

11、教職工上班期間留彩色指甲或長指甲的一次扣2分。

12、全體教師（含行政、后勤）在參加或組織活動(dòng)時(shí)穿超短裙和高跟鞋、披散頭發(fā)的，經(jīng)學(xué)校提醒未整改者一次扣2分。

13、財(cái)產(chǎn)管理：對(duì)自己所管理的資產(chǎn)，妥善保管，放置有序，無遺失、損壞（自然損壞例外）。資產(chǎn)遺失、非正常損壞或非自然損壞，扣2分。

注：同等條件下未請(qǐng)假和未換班者優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先。

（二）、行政人員工作考核（50分）。

1、行政會(huì)一次未參加扣5分，遲到早退一次扣2分。

2、上級(jí)及學(xué)校交辦的任務(wù)未按時(shí)完成者一次扣8分，造成重大影響的一次扣15分。

3、上班時(shí)間未經(jīng)園長同意擅自離崗、網(wǎng)購、玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

4、主動(dòng)撰寫論文、參加各種比賽，參照教師獲獎(jiǎng)加分。

（三）、班級(jí)教育教學(xué)工作考核（50分）。

1。教學(xué)工作。

（1）保教處安排或教師自愿組織公開課、送教下鄉(xiāng)等教學(xué)活動(dòng)，須提前兩天把教案交保教處檢查同意后方可組織此次活動(dòng)。公開課每次主教加5分，協(xié)教（本班教師或保教處指派）每人加2分、講座每次加3分；二級(jí)培訓(xùn)加2分，保教處組織的教研活動(dòng)，未當(dāng)班老師必須參加的，未參加一次扣1分?；顒?dòng)當(dāng)天換班、事假、病假可以不參加此活動(dòng)。

（2）教案敷衍了事，與周計(jì)劃（課程表）不相符的發(fā)現(xiàn)一次不能參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。教案備詳案且有教學(xué)反思記錄，教案必須隨堂帶教案，不定期抽查，沒有按時(shí)備完教案1次扣2分。

（3）各班教師應(yīng)認(rèn)真按一日活動(dòng)時(shí)間安排表組織幼兒開展各項(xiàng)活動(dòng)并關(guān)注幼兒，未按一日活動(dòng)細(xì)則開展者一次扣2分。

（4）備課中反映出示的教具抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)沒有教具一次扣2分（教具在周計(jì)劃中反應(yīng)）。

（5）除學(xué)校統(tǒng)一組織外，充分帶動(dòng)幼兒和家長一起開展公開集體親子活動(dòng)，（由保教處檢查并參與）主講教師加5分，協(xié)助教師加3分。（一學(xué)期不超過2次）。

（6）每班自制玩具比例達(dá)到40%以上，并保證幼兒人手一件（每少一件扣1分）。

（7）在教師當(dāng)班時(shí)間內(nèi)，制作教具和備課以及其它工作不管幼兒，查證一次扣5分。

（8）經(jīng)學(xué)校同意，組織幼兒開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，主教加5分、協(xié)教加3分。

（9）中午午睡要求：不能睡覺，不得離崗，巡查糾正幼兒睡姿、蓋被，午睡中生病的幼兒及時(shí)照顧并報(bào)值班醫(yī)生（行政值周、當(dāng)班醫(yī)生抽查中沒做到發(fā)現(xiàn)一次扣2分）。

（10）環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，主題墻必須按每月開展主題活動(dòng)的資料布置，區(qū)角材料含公共區(qū)角每兩周填充一次，主題墻和區(qū)角填充材料必須和活動(dòng)進(jìn)度同步，本班負(fù)責(zé)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)區(qū)域按時(shí)完成，每月考核記錄優(yōu)秀加5分、未完成扣5分。

（11）早操時(shí)每班必須有教師帶操，保育員教師專門負(fù)責(zé)接孩子和組織幼兒秩序，未帶操者查證一次扣3分。

（12）由幼兒園指派外出指導(dǎo)工作的教師，每次加2分。

（13）承擔(dān)外來觀摩學(xué)習(xí)的班級(jí)，組織活動(dòng)教師1次加5分，配班教師1次加3分。

（14）教師參加各種比賽活動(dòng)，獲園級(jí)一等獎(jiǎng)加3分，園級(jí)二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分，優(yōu)秀獎(jiǎng)加0。5分；獲市級(jí)一等獎(jiǎng)加4分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加2分，優(yōu)秀獎(jiǎng)加1分；獲地級(jí)一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加4分，三等獎(jiǎng)加3分，優(yōu)秀獎(jiǎng)加2分；獲省級(jí)一等獎(jiǎng)加8分，二等獎(jiǎng)加6分，三等獎(jiǎng)加5分，優(yōu)秀獎(jiǎng)加4分；或國家級(jí)一等獎(jiǎng)加10分，二等獎(jiǎng)加8分，三等獎(jiǎng)加6分，優(yōu)秀獎(jiǎng)加5分。

2、家長工作。

（1）各班每學(xué)期必須召開二次家長會(huì)（報(bào)保教辦公室作記錄并檢查，另附表冊、圖片等資料應(yīng)證），未召開的一次扣5分；另組織家長開展培訓(xùn)、交流、探討會(huì)、家長培訓(xùn)、家長義工活動(dòng)（報(bào)保教處記錄、必須有方案、培訓(xùn)內(nèi)容、反饋表、圖片）本班教師一次各加5分。

（2）各班教師必須做好班上幼兒的家訪工作，新生要求全部家訪，新生家訪無需圖片印證；老生要求每班每學(xué)期每位老師家訪4名以上幼兒，并有圖片等資料印證，未完成者一次扣1分。

（3）班上無家園宣傳欄各扣3分，每月需更換一次，未更換的一次扣1分。（內(nèi)容：幼兒個(gè)別表現(xiàn)、新的教育理念、各種計(jì)劃、通知、安全知識(shí)等）教師共同完成。

（4）不管家長詢問任何事，均要求耐心解答如發(fā)生沖突經(jīng)查明原因?qū)俳處熦?zé)任的一次扣5分。

4、班級(jí)管理工作：

（1）每天需將幼兒用品（杯子、毛巾、桌、椅、門、窗等）進(jìn)行消毒處理，各種消毒工作由當(dāng)班教師指導(dǎo)保育員教師完成，未完成的發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

（2）教師未按時(shí)接班的一次扣2分；班上物品擺放混亂，發(fā)現(xiàn)一次扣1分（主要指桌椅、區(qū)角、書包、書及被子等）；不及時(shí)關(guān)空調(diào)、關(guān)水、關(guān)電者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

（3）如幼兒尿褲子或大便在褲子里未及時(shí)處理者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。（注：午睡期間不能禁止幼兒上廁所）。

5、安全工作：

（1）出現(xiàn)事故經(jīng)查實(shí)屬于離、串崗的教師一切責(zé)任自己承擔(dān)以外，另扣考核分8分。

（2）未按要求做好晨檢一次扣2分。（班級(jí)）。

（四）、后勤工作（50分）。

1、未按要求完成計(jì)劃、記錄、表冊、總結(jié)，未按要求開展工作，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

2、無正當(dāng)理由不在崗，擅自離崗，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

3、工作到崗但不認(rèn)真履行工作，未遵守崗位職責(zé)，造成不良影響，一次扣5分。

4、經(jīng)檢查，工作有問題，不及時(shí)整改，造成影響的，一次扣5分。

5、樂于接受學(xué)校交辦任務(wù)，并能保質(zhì)保量完成，一次加2分。

6、無正當(dāng)理由拒絕學(xué)校臨時(shí)交辦任務(wù)，一次扣5分。

7、參加學(xué)校組織的各種評(píng)比、比賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)的，以保教處考核獎(jiǎng)勵(lì)為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行同等加分。

8、教師撰寫論文發(fā)表，同樣以教學(xué)教師考核獎(jiǎng)勵(lì)為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行同等加分。

9、輔導(dǎo)幼兒作品獲獎(jiǎng)，同樣以教學(xué)教師考核獎(jiǎng)勵(lì)為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行同等加分。參與獎(jiǎng)、紀(jì)念獎(jiǎng)、普遍性的優(yōu)秀獎(jiǎng)等不加分，但作為評(píng)優(yōu)選先一個(gè)重要隱性加分因素。

10、上級(jí)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，同樣以教學(xué)教師考核獎(jiǎng)勵(lì)為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行同等加分。

11、部門迎接上級(jí)專項(xiàng)檢查，合格以上加1分、優(yōu)秀加3分，不合格扣5分。

（五）、行政測評(píng)（20分）。

行政人員根據(jù)教師和后勤工作者的工作表現(xiàn)對(duì)其測評(píng)；園長對(duì)中層干部工作度評(píng)分；其測評(píng)占總分?jǐn)?shù)的百分之二十。

（六）、民主測評(píng)（10分）。

1、班級(jí)教師由本班家長進(jìn)行測評(píng)，家長給予班級(jí)教師的測評(píng)占總分值的百分之十。

2、后勤工作人員由班級(jí)教師進(jìn)行測評(píng)，教師給予的測評(píng)占總分值的百分之十。

3、全園教師對(duì)園長及中層干部民主測評(píng)，測評(píng)占總分值的百分之十。

每位教職員工的基分是一學(xué)期100分，根據(jù)以上考核細(xì)則進(jìn)行學(xué)期考核，其分?jǐn)?shù)每學(xué)期公布1次，公示期3天。一學(xué)年總分在120分以下者（不含120分）扣除年終績效獎(jiǎng)金，年終考核不合格；以分?jǐn)?shù)高低排列，推選出市級(jí)、園級(jí)、表彰人選。對(duì)專項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)不用比分推選。

六、本制度從20xx年1月開始試行，試行期間原《仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園評(píng)優(yōu)選先考核方案》廢止。

幼兒園年終評(píng)優(yōu)方案篇四

一、評(píng)選方法：

根據(jù)公司五個(gè)系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評(píng)選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，我們采取的方法是：先由基層推薦，然后分生產(chǎn)中心、質(zhì)量部等系統(tǒng)和營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部等系統(tǒng)的兩大系統(tǒng)進(jìn)行初選、由對(duì)應(yīng)兩個(gè)考評(píng)小組分別進(jìn)行初評(píng)，最后經(jīng)總經(jīng)理例會(huì)討論確定。

二、具體步驟：

1、成立兩個(gè)考評(píng)小組：

采取無記名方式投票、推薦，每位員工需推薦本部門員工一名，同時(shí)推薦本系統(tǒng)其他部門員工一名。

3、初選：

各小組根據(jù)各系統(tǒng)的投票情況，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別初選生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)等的7人，營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)的3人。

4、綜合考評(píng)；

根據(jù)考評(píng)的因素或指標(biāo)，由兩個(gè)考評(píng)小組對(duì)初選的員工進(jìn)行綜合考評(píng)，依據(jù)考評(píng)分?jǐn)?shù)的高低，在生產(chǎn)中心、質(zhì)量部系統(tǒng)中評(píng)比出4人，在營銷中心、財(cái)務(wù)中心、行政人事部系統(tǒng)評(píng)出2人。

5、總評(píng)：

依據(jù)兩個(gè)小組考評(píng)的結(jié)果，在總經(jīng)理例會(huì)上討論，最后確定20xx年度8――12月份的五位優(yōu)秀員工。

三、推薦和考評(píng)時(shí)的主要因素和依據(jù)是：

1、思想品德、敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)的忠誠度、對(duì)崗位的熱愛程度；

3、受員工尊敬或信賴的程度；與員工的溝通能力、團(tuán)結(jié)同志的效果；

4、關(guān)心員工、互幫互助的熱情和效果。

四、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：

對(duì)于被評(píng)選為年度優(yōu)秀員工的'同志將給以通報(bào)表彰，同時(shí)頒發(fā)證書和800元的獎(jiǎng)金。

五、推薦、考評(píng)、表彰的時(shí)間：

年優(yōu)秀員工的推薦、考評(píng)、表彰的時(shí)間為：年月日――年月日。

幼兒園年終評(píng)優(yōu)方案篇五

一、活動(dòng)目的：

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時(shí)對(duì)xxx3年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn),激勵(lì)員工在新的一年里創(chuàng)造更多的奇跡。

二、活動(dòng)主題：

xxx3年工作總結(jié)和xxx4年公司規(guī)劃，表彰先進(jìn)。

三、活動(dòng)時(shí)間：

xxx3年1月30日7：30—5：00。

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

公司戶外主會(huì)場。

五、與會(huì)人員：

公司全體員工。

六、活動(dòng)主持人：

xxx。

七、活動(dòng)方案：

(一)會(huì)場布置：

負(fù)責(zé)人：后勤保障科：李**、王**。

具體準(zhǔn)備：桌牌、照相機(jī)及證書、獎(jiǎng)品、筆記本電腦、音響、麥克風(fēng)、茶水、水果;獎(jiǎng)品：一等獎(jiǎng)：太陽能便攜微廚房;二等獎(jiǎng)：iphone;三等獎(jiǎng)：名牌筆記本;優(yōu)秀獎(jiǎng)：3天帶薪休假。

(二)總結(jié)和表彰大會(huì)。

1、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞;。

2、主持人宣布：請(qǐng)生產(chǎn)副總為我們作xxx3年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。

3、主持人宣布：請(qǐng)總經(jīng)辦主任宣讀xxx4年度規(guī)劃。

4、主持人宣布：請(qǐng)總經(jīng)辦主任宣讀員工表彰決定：

(1)、對(duì)先進(jìn)部門進(jìn)行表彰：由王總進(jìn)行頒獎(jiǎng)，大家表示熱烈祝賀，由部門負(fù)責(zé)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言(大約15分鐘)。

(2)、對(duì)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰：由王總進(jìn)行頒獎(jiǎng)，大家表示熱烈祝賀，由獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表獲獎(jiǎng)感言(大約30分鐘)。

(3)、對(duì)特殊貢獻(xiàn)者進(jìn)行表彰：由王總進(jìn)行頒獎(jiǎng)，大家表示熱烈祝賀，由獲獎(jiǎng)人發(fā)表獲獎(jiǎng)感言(大約15分鐘)。

6、總經(jīng)理對(duì)大會(huì)進(jìn)行會(huì)議總結(jié);。

(三)節(jié)目娛樂。

1、游戲內(nèi)容。

1)太陽能美食烹飪大賽。

目的：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性。

要求：(1)事先分組：3組，

太陽能微型廚房9臺(tái)，6人一組，每組三臺(tái)太陽能微型廚房。

食材：

a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;。

b：水果：蘋果、梨等;。

c：肉類：雞腿5個(gè)、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;。

d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;。

e：一桶水;。

f：面食：面包5個(gè)、待煮的包子若干。

烹飪時(shí)間：20鐘。

烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

在最短的時(shí)間內(nèi)，那個(gè)組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎(jiǎng)勵(lì)太陽能微型廚房一臺(tái)。

評(píng)委：現(xiàn)場同事。

2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽。

目的：增加活動(dòng)趣味，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作能力。

道具：太陽能微型廚房10。

人員：2人一組;。

10組共同參賽;。

要求：

b：器具無損壞、排列整齊;。

c：在3鐘之內(nèi)最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。

3)氣球。

目的.：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

要求：

a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

b：當(dāng)場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)氣球，在活動(dòng)開始后，互相踩對(duì)方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包。

(四)公司合影;(25分鐘)。

公司員工大合影。

(五)活動(dòng)注意事項(xiàng)。

1、活動(dòng)著裝要求：全員著工裝出席。

2、入場車輛安排：待定。

3、現(xiàn)場注意事項(xiàng)。

簽到處：

請(qǐng)勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示簽到并入場。

a、請(qǐng)各項(xiàng)目按座位編排就座，到會(huì)員工須自覺遵守會(huì)場秩序，領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)須保持安靜，講話后應(yīng)以鼓掌回應(yīng)。

b、請(qǐng)勿在場內(nèi)喧嘩打鬧和提前離場,注意部門間的尊重，配合節(jié)目主持人互動(dòng)環(huán)節(jié)的參與。

c、項(xiàng)目的節(jié)目在表演時(shí)，請(qǐng)項(xiàng)目人事提前安排好獻(xiàn)花等營造會(huì)場氣氛的事宜。

d、愛惜物品，不能隨意破壞設(shè)施設(shè)備，保持好場地的衛(wèi)生，不要亂扔果皮紙屑。

e、請(qǐng)勿擁擠自覺遵守秩序退場，攜帶好自己的隨身物品。

幼兒園年終評(píng)優(yōu)方案篇六

會(huì)議時(shí)間：

會(huì)議地點(diǎn)：員工餐廳。

參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：xx。

會(huì)議主持：xx。

大會(huì)第一項(xiàng)全體起立，奏國歌(2分鐘)。

大會(huì)第二項(xiàng)各分管領(lǐng)導(dǎo)做工作報(bào)告。

1、請(qǐng)市場總監(jiān)王曉明作工作報(bào)告(8分鐘)。

2、請(qǐng)董事會(huì)秘書王勇作工作報(bào)告(8分鐘)。

3、請(qǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)王永海作工作報(bào)告(8分鐘)。

4、請(qǐng)研究院院長謝佳作工作報(bào)告(8分鐘)。

5、請(qǐng)生產(chǎn)副總徐小明作工作報(bào)告(8分鐘)。

6、請(qǐng)技術(shù)副總宋金保作工作報(bào)告(8分鐘)。

7、請(qǐng)常務(wù)副總徐興無作工作報(bào)告(8分鐘)。

體”和“先進(jìn)個(gè)人”的決定》(30分鐘)。

1、請(qǐng)主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)，請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人依次上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

(1)請(qǐng)第一組先進(jìn)個(gè)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(11人)。

(2)請(qǐng)第二組先進(jìn)個(gè)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(11人)。

(3)請(qǐng)第三組先進(jìn)個(gè)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(11人)。

(4)請(qǐng)第四組先進(jìn)個(gè)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(13人)。

2、請(qǐng)李xx董事長、xxx為先進(jìn)管理者、先進(jìn)科技管理者頒獎(jiǎng)，請(qǐng)獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(6人)。

3、請(qǐng)主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)班組頒獎(jiǎng)，請(qǐng)先進(jìn)班組代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(11人)。

4、請(qǐng)李xx董事長、xx為先進(jìn)部門、支援pack生產(chǎn)先進(jìn)集體頒獎(jiǎng)，請(qǐng)獲獎(jiǎng)部門代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)(6人)。

大會(huì)第五項(xiàng)先進(jìn)員工代表發(fā)言(5分鐘)。

大會(huì)第六項(xiàng)。

大會(huì)第七項(xiàng)。

大會(huì)第八項(xiàng)。

大會(huì)第九項(xiàng)。

先進(jìn)集體代表發(fā)言(5分鐘)總經(jīng)理方建華講話(15分鐘)董事長講話(30分鐘)全體起立《歌唱祖國》(10分鐘)。

幼兒園年終評(píng)優(yōu)方案篇七

旁白：

故事是從某it公司部門日常經(jīng)理辦公會(huì)議開始，

下面登場的是某it公司部門經(jīng)理xx，經(jīng)理助理ms珊，市場部經(jīng)理田七，支持部經(jīng)理me，銷售部經(jīng)理蔡p，行政部經(jīng)理xx。

第一幕：手紙(旁白)。

ms珊：xx發(fā)話了，有事就說，沒事就散。

xx：xx，我有件事要向您匯報(bào)，我們公司男廁所的一卷手紙只用了半天就被人偷走了，現(xiàn)在已經(jīng)是斷紙3天有余了(ms珊遞過去)。

xx：(大怒)有這等事?確定嗎?

xx：千真萬確。

xx：是誰干的!(撥槍，用搶指著每個(gè)人，同時(shí)眼神看向他們)。

me：領(lǐng)導(dǎo)，你是了解我的，我要是想偷，何必等到半天后呢。

田七：領(lǐng)導(dǎo)，你是了解我的，我從不用手紙的，偷它何用。

xx：領(lǐng)導(dǎo)，你是了解我的，我家就是賣手紙的，賣都賣不過來呢。

蔡p：領(lǐng)導(dǎo)，你是了解我的，我只偷女廁所的手紙。

xx：我看出來了，你們個(gè)個(gè)都身懷絕技啊。可是有一個(gè)人說謊了!

眾人：誰?你說謊。。你說謊。。你說謊。。你說謊。。你說謊。。

xx：好了，我也搞不清誰，但是公司出了事情，一定得有人負(fù)責(zé)，ms珊，上爭議解決終端機(jī)(旁白上一個(gè)大勺)，由它決定。(ms珊拿著勺子對(duì)所有人環(huán)視，最后勺子對(duì)著轉(zhuǎn)到蔡p發(fā)出聲響)。

蔡p：xx，冤枉啊，我真的只偷女廁所的手紙啊......

(xx：用槍指著他頭不說話)。

蔡p：xx，你饒我這次，我保證給你個(gè)驚喜......

xx：你給翻譯翻譯什么叫驚喜?

蔡p：不用翻譯就是驚喜嘛。

xx：我就想讓你翻譯翻譯什么叫驚喜，什么tmd叫驚喜!

蔡p：驚喜就是我3天之內(nèi)，去6層偷2卷手紙還給咱部門!

xx：男廁所的還是女廁所的?

蔡p：女廁所!

xx：你還想騙我，6層女廁所從來就沒有手紙!(碰)。

ms珊：xx，沒打中。

xx：讓子彈飛一會(huì)(可以是四川話)。

蔡p：慘叫，倒地，拉下去。(此時(shí)可惜不是你響起)。

第二幕：面試(旁白)。

xx：今天有何事要匯報(bào)呀。

xx：讓他進(jìn)來，我面面。

xx：*先生你好，我是總經(jīng)理，現(xiàn)在我有幾個(gè)問題想聽聽你的意見，好吧?

面試者：xx您問吧。

xx：你有病啊?

面試者：你有藥啊?

xx：你吃多少?

面試者：你有多少?你有多少我吃多少!

xx：你吃多少我有多少!

xx：你有病啊?

面試者：你有藥啊?

xx：你吃多少?

面試者：你有多少?你有多少我吃多少!

xx：你吃多少我有多少!stop!

xx：年終了，每個(gè)人都做個(gè)總結(jié)，表表態(tài)吧。

田七：我們剛剛做了一個(gè)非常艱難的決定，我們只賣存儲(chǔ)容災(zāi)不賣雜七雜八，只賣軟件不賣硬件，只做信息化系統(tǒng)不做樓宇監(jiān)控，只做行業(yè)（小品劇本）解決方案不做炒貨，只做有錢賺的不做沒錢賺的，就算養(yǎng)豬也沒問題，爭取做it圈里養(yǎng)豬最棒的，豬農(nóng)圈里it最強(qiáng)的!

xx：你病，或者不病倒，老板就在那里，不悲不喜;你休，或者不休假，工作就在那里，不來不去;你拼，或者不拼命，工資就在那里，不增不減;你辭，或者不辭職，地球還是照轉(zhuǎn)，不歇不停;讓我中500萬，或者讓我的工資飛起來，默然，淡定，空喜，失望......

me：這年頭客戶不好搞呀，不拍馬屁是不行了，我給大家總結(jié)一下拍馬屁。拍馬屁分多個(gè)流派，一個(gè)是技術(shù)派，潤物細(xì)無聲型的，比如xx，利用自己的優(yōu)勢(搔首弄姿)，先和客戶拉家常，說話入情入理讓客戶不知道被拍了馬屁還挺高興，這個(gè)難度相當(dāng)?shù)母?，學(xué)起來費(fèi)勁。另一個(gè)是庸俗派，像田雞這樣的，拉著客戶就去洗浴桑拿的，客戶要說不好吧，你就馬上就說，您這是拉動(dòng)內(nèi)需，促進(jìn)和諧社會(huì)，國家就靠咱們拉動(dòng)gdp了，我可以很負(fù)責(zé)任的說，沒有ktv就沒有新中國;客戶要說你這是把我往火坑里帶，你立刻就要說，上帝說過我不下地獄誰下地獄，況且這些失足婦女必須要等您去解救那，您難道就忍心看她們這樣失足下去不拉她們一把嗎。我那就是野獸派的，就是不分青紅皂白上去楞拍，(唱出來)對(duì)面的客戶看過來，看過來呀，看過來，這里的表演很精彩，你不要假裝不理不睬，我是上拍下拍左拍右拍，原來每個(gè)客戶都不簡單，我是想了又想，拍了又拍，可是客戶還是無動(dòng)于衷，唉，真無奈。盡管這效果總不盡如人意，最后我總結(jié)了，在累再苦，全當(dāng)自己是250，在苦再累全當(dāng)自己是窩囊廢，與君共勉!

眾人：恭賀大家xx年好運(yùn)，吉祥。

如意!

結(jié)束。

幼兒園年終評(píng)優(yōu)方案篇八

敬愛的園長、親愛的老師、尊近的學(xué)生家長、可愛的孩子們：

大家好！

我們想和您說：相信孩子、賞識(shí)孩子。我們也會(huì)精心呵護(hù)、細(xì)心照料、耐心培養(yǎng)每一棵小苗，讓他們在“搖籃”中茁壯成長，讓用愛和美滋養(yǎng)的蓓蕾在這里綻放。用快樂和自信托起的小鳥，從這里起飛。

另期盼您一如既往的支持和幫助，讓我們一起來關(guān)注我們共同的孩子，使他們在關(guān)愛下健康的成長！

開學(xué)啦！開學(xué)啦！

快樂的假期結(jié)束了，我們又迎來了新學(xué)期的到來。歡迎所有牡丹幼兒園的新寶寶、老朋友們回到牡丹幼兒園這個(gè)溫暖的大家庭中！你們的老師將與你們一同邁進(jìn)新的一學(xué)年快樂生活。

小班的寶寶們，開學(xué)了你們就要上幼兒園了！放心吧，老師們會(huì)像你們的媽媽一樣愛護(hù)你們的！可不能哭鼻子喲！

同時(shí)感謝各位家長在過去的一個(gè)學(xué)期里對(duì)我們工作的理解與支持，在此，我們送上滿滿地謝意：“謝謝大家！”并希望在新的學(xué)期里，能有更多的家長朋友關(guān)注我們幼兒園的活動(dòng)，同時(shí)也給予老師們的工作更多的.支持和配合，謝謝！

幼兒園年終評(píng)優(yōu)方案篇九

本年度我園工會(huì)全面落實(shí)上級(jí)教育工會(huì)的指導(dǎo)思想，在園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的優(yōu)勢。現(xiàn)將我園的工會(huì)工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)教職工的思想政治工作，提高教師的思想認(rèn)知水平。

工會(huì)為加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，樹立為人民服務(wù)的思想，積極開展宣傳教育活動(dòng)。在園領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》等，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)為重點(diǎn)，提高教師的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，并開展了一系列的活動(dòng)：如普法測試，深化教師的'法制意識(shí)。廣大教師自覺地遵紀(jì)守法，維護(hù)社會(huì)公德，在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中起到了表率作用。

二、充分發(fā)揮工會(huì)組織民主監(jiān)督的權(quán)利，做好民主管理工作。

工會(huì)是教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的主要形式，是依靠教職工辦好幼兒園的重要途徑，為此，園領(lǐng)導(dǎo)能為教師非常重視教職工代表大會(huì)的意見和建議，只要事關(guān)幼兒園發(fā)展的重大決策及教職工切身利益的重大問題，都提交教職工代表大會(huì)討論。本年度教職工代表大會(huì)聽取審議了園內(nèi)發(fā)展規(guī)劃、辦園思想、園務(wù)工作計(jì)劃，園長述職報(bào)告等，并按時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議工作，真正做到民主、公正。

三、推進(jìn)校務(wù)公開，促進(jìn)幼兒園發(fā)展。

在園領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，教職工代表大會(huì)通過多種形式及時(shí)向教職工和社會(huì)公布園內(nèi)重大活動(dòng)，并通過校務(wù)公開宣傳欄，隨時(shí)向師生及家長公布幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生情況、財(cái)務(wù)收支情況、考核、評(píng)優(yōu)、住房補(bǔ)貼等信息，并將群眾的建議及時(shí)反饋給園行政，保證了校務(wù)公開工作的有效性。

四、為教職工辦實(shí)事、辦好事!

五、積極配合工會(huì)參加各種活動(dòng)。

六、進(jìn)行教職工代表大會(huì)改選。

適逢今年我園第3屆教職工代表大會(huì)改選，我園嚴(yán)格按照《教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，制定換屆工作計(jì)劃、時(shí)間、步驟。經(jīng)過全體教職工的熱心支持，在教職工代表大會(huì)改選會(huì)議上通過了園長工作、財(cái)務(wù)工作、上級(jí)教職工代表大會(huì)工作、本屆教職工代表大會(huì)籌備工作、提案征集、處理等報(bào)告，并成功選出名教職工代表大會(huì)代表。

在各為教師的支持下，我園的教職工代表大會(huì)充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造力，使教職工代表大會(huì)起到了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

幼兒園年終評(píng)優(yōu)方案篇十

在過去的一學(xué)期我覺得很多事情做的不錯(cuò)，盡管也有有待提高的地方，下邊是我的詳細(xì)的總結(jié)：

一、開學(xué)工作順利進(jìn)行。

1、按時(shí)開學(xué),準(zhǔn)時(shí)上課，做到了快、齊、好，無一學(xué)生流失。9月1日開學(xué)的第一天，學(xué)校舉行了莊嚴(yán)而隆重的開學(xué)典禮——升旗儀式。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生和家長的緊迫感，從而杜絕了往年開學(xué)拖拖拉拉的不良現(xiàn)象。

2、教師工作作風(fēng)得到加強(qiáng)，精神面貌煥然一新。開學(xué)安排課程時(shí),年輕老師搶著帶課,改變了過去多帶一節(jié)課就提條件。從9月3日做早操起,全體老師都能站在班級(jí)隊(duì)列前、后，督促學(xué)生做操。改變了過去總是站在一堆說笑。

由于宣傳到位，準(zhǔn)備充分，安排合理，措施得力，__年秋季開學(xué)工作進(jìn)行有條不紊，取得圓滿成功。得到教育局檢查領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,并在中心校開學(xué)工作檢查中名列前茅。

二、管理創(chuàng)新，初見成效。

(一)加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)過硬。

1、一學(xué)期來學(xué)校多次組織全體教師集體學(xué)習(xí)了《胡錦濤同志__大報(bào)告》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《信訪條例》、《中華人民共和國集會(huì)游行示威法》，《湖北省德育年會(huì)__年學(xué)術(shù)會(huì)》等內(nèi)容。并要求全體教師在學(xué)習(xí)的同時(shí)要從理論聯(lián)系實(shí)際，寫出自己的心得體會(huì)，使每一個(gè)老師都能自覺地遵守國家的法律法規(guī)，真正做到為人師表，愛崗敬業(yè)。

2、每周日晚上為行政例會(huì)時(shí)間，總結(jié)上周工作，安排下周工作。這種作法得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

3、充分聽取教師的意見，改進(jìn)工作。經(jīng)常與老師交流談心，了解老師心聲。

(二)安全工作，警鐘長鳴。

1、安全工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重，一學(xué)期來，我們緊緊樹立“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的思想觀念，對(duì)以來的部分存在安全隱患的電路進(jìn)行了全面整改，對(duì)學(xué)校原可以在門頂翻越的舊鐵門進(jìn)行重新更換。由于對(duì)學(xué)校一系列的安全隱患及時(shí)采取了措施，半年來學(xué)校沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故。

2、__年秋季開學(xué)時(shí)學(xué)校成立了安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了安全工作方案，制訂了安全隱患應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)了安全責(zé)任制;并把安全工作落實(shí)到具體的班級(jí)，各班主任與政教處都簽訂了安全責(zé)任狀。從而增強(qiáng)了他們的安全意識(shí)，加重了他們安全責(zé)任;同時(shí)學(xué)校定在每周五第六節(jié)課為全校安全課，對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育，真正把學(xué)校的安全工作做到了人人抓、天天抓、時(shí)時(shí)抓。

3、由于學(xué)校地處集鎮(zhèn)，特殊的地理位置和環(huán)境使來學(xué)校偷盜、敲詐勒索、欺侮學(xué)生等侵害學(xué)校的師生人身安全的事件，原來時(shí)有發(fā)生。本學(xué)期來，在闞華東校長、張立主任的得力措施和全校班主任齊抓共管下，基本杜絕了此類事情的發(fā)生。

4、學(xué)校創(chuàng)建了門衛(wèi)室，制定了門衛(wèi)工作職責(zé)。本學(xué)期門衛(wèi)工作人員認(rèn)真履行職責(zé)，糾正了過去接送學(xué)生家長在校園逗留的不良現(xiàn)象，制止了閑雜人員進(jìn)入校園，維護(hù)了寧靜、安全的校園環(huán)境。

即將過去的__年學(xué)年，是我校發(fā)展史上很平凡的一年，但卻是求真務(wù)實(shí)改革創(chuàng)新的一年，是優(yōu)化校園環(huán)境、提升服務(wù)質(zhì)量的一年。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，轉(zhuǎn)變辦學(xué)思想。

學(xué)校黨政工一班人通過不斷地學(xué)習(xí)，牢固地樹立了教育為人民服務(wù)的思想，把“著眼孩子的終身發(fā)展，為孩子的終身幸福負(fù)責(zé)”作為辦學(xué)理念。把“辦讓農(nóng)民滿意的教育”作為我們追求的終極目標(biāo)。

我們依照教育規(guī)律，按照天觀人民的需求來打造學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖。天觀教學(xué)質(zhì)量相對(duì)全縣乃至全區(qū)均滯后，我們承認(rèn)落后，但不甘落后，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從兩支隊(duì)伍建設(shè)入手，通過開放民主的管理，創(chuàng)建和諧、進(jìn)取的人文環(huán)境，塑造一支德高技強(qiáng)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、勤學(xué)善研的教師隊(duì)伍。通過讓學(xué)生在“吃健康、住舒適、玩知識(shí)”三方面的建設(shè)，提升學(xué)校整體形象，讓學(xué)校成為學(xué)生探索求知的學(xué)園、生動(dòng)活潑的樂園、充滿親情的家園、整潔美麗的花園，增強(qiáng)學(xué)校的生存、發(fā)展能力。

班子建設(shè)的目標(biāo)是團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效。班子建設(shè)實(shí)行分級(jí)管理，分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則。張波主任分管教學(xué)線，主抓初三繼續(xù)教育和課改工作，黃寶祥主任分管服務(wù)中心工作和安全工作。班子建設(shè)堅(jiān)持每周星期天晚上行政會(huì)、一月一次校務(wù)委員會(huì)制度，貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)議決定”的要求，做到了大事研究，中等事討論，小事通氣。張波主任抓管教學(xué)極有方略，計(jì)劃周詳，落實(shí)到位，注重實(shí)效。黃寶祥主任雖剛上任，但勤學(xué)肯鉆，入門快，工作細(xì)致認(rèn)真，踏實(shí)肯干。

二、強(qiáng)力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力提升教學(xué)質(zhì)量。

由于教師隊(duì)伍的老齡化嚴(yán)重，我校教師隊(duì)伍平均年齡47歲，個(gè)別學(xué)科教師不配套，修業(yè)班基本上是新手或教新學(xué)科的，必然有一個(gè)打磨和積淀的過程。因此，本年，我們把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為工作的重中之重。要求對(duì)教學(xué)管理重心下移，走出辦公室，走進(jìn)教室，走進(jìn)教材，走向?qū)W生。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭上風(fēng)險(xiǎn)課，下深水作業(yè)，給教師做出表率。二是對(duì)青年教師夾磨鍛煉，促進(jìn)青年教師快速成長。三是結(jié)合課改，支持教師參加各種培訓(xùn)，校內(nèi)定期舉行各種培訓(xùn)，硬性要求學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作。四是認(rèn)真開展課堂教學(xué)研究和備課專題研究。認(rèn)真進(jìn)行說課和評(píng)課。五是召開了教學(xué)工作專題會(huì)，表彰了先進(jìn)，出臺(tái)了抓教學(xué)的措施。六是強(qiáng)化了上班紀(jì)律，實(shí)行了專人考勤制度。七是強(qiáng)化畢業(yè)班教學(xué)工作，采取定目標(biāo)、簽責(zé)任書、制定專項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度等辦法，使畢業(yè)班工作扎實(shí)有效的推進(jìn)。八是采取表揚(yáng)和解剖相結(jié)合的辦法，調(diào)動(dòng)教師工作的積極性。九是做好學(xué)校、家庭和社會(huì)和黨委政府的溝通工作。通過艱辛的努力，我校的廣大教師用自己的實(shí)際行動(dòng)向廣大父老鄉(xiāng)親交了一分優(yōu)秀的答卷，也用事實(shí)證明我校的領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤政、高效的;我校教師個(gè)個(gè)業(yè)務(wù)精湛、求真務(wù)實(shí)、安貧樂教。

三、深化改革，提高辦學(xué)綜合效益。

在后勤和建設(shè)方面，我們始終堅(jiān)持因校制宜，內(nèi)涵發(fā)展，做了以下工作。

一是通過改善投資環(huán)境，招商引資18萬多元，改造學(xué)生宿舍。

二是通過公寓改造配套搭車硬化了操場。

三是向上級(jí)爭取學(xué)生公寓收費(fèi)項(xiàng)目，增強(qiáng)了學(xué)校的造血功能。

四是借助鄉(xiāng)黨委政府支持，搭乘中央財(cái)政危改末班車，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃危改320平方米。

五是進(jìn)一步深化后勤改革，改革伙食團(tuán)經(jīng)營模式，改善了學(xué)生浴室、鍋爐房、洗碗間、閉路電視網(wǎng)絡(luò)的設(shè)施設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了育人服務(wù)創(chuàng)收三贏。

六是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律增收節(jié)支。嚴(yán)格貫徹學(xué)校財(cái)務(wù)管理辦法和服務(wù)中心財(cái)務(wù)管理制度，壓縮開支。

四、抓大事，確保學(xué)校穩(wěn)定。

安全工作是學(xué)校的頭等大事，穩(wěn)定是改革的基礎(chǔ)，穩(wěn)定是效益，穩(wěn)定是生產(chǎn)力，穩(wěn)定孕育著發(fā)展。在安全衛(wèi)生方面，學(xué)校隨時(shí)緊崩這根弦，警鐘長鳴。一是組織機(jī)構(gòu)建全。二是分工負(fù)責(zé)、任務(wù)明確。三是堅(jiān)持開會(huì)必講安全，天天必講安全，營造了一個(gè)“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”的氛圍。四是堅(jiān)持一月一次以安全教育為主題的班會(huì)和學(xué)校一期兩次專題講座制度。

五是每期召開一次家長會(huì)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件和《學(xué)生傷害事故處理辦法》，并和家長簽定責(zé)任書，形成了學(xué)校、家庭齊抓共管安全工作的格局。六是認(rèn)真貫徹衛(wèi)生局和教育局有關(guān)文件精神，按時(shí)做好衛(wèi)生防疫工作，認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行結(jié)核病普查和乙肝篩查。在近一學(xué)年里，全校師生平平安安，無一事故發(fā)生。無一人上訪和告狀，學(xué)校內(nèi)外環(huán)境穩(wěn)定。

幼兒園年終評(píng)優(yōu)方案篇十一

提高學(xué)校內(nèi)部的向心力、凝聚力，增進(jìn)職工之間的互動(dòng)和交流;

通過游戲及節(jié)目等活動(dòng)的娛樂讓職工們體會(huì)到我們這個(gè)大家庭的溫暖;

表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)全體員工的主觀能動(dòng)性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。

譚文靜、劉雪琴、王雅婷、韓景友、黨靈秀

幼兒園全體教職工(預(yù)計(jì)70人)

：王雅婷

王雅婷音樂：黨靈秀

各部組織活動(dòng)以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動(dòng)辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色?；顒?dòng)內(nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

1月14號(hào)之前完成：禮品購買清單——譚文靜

1月15號(hào)之前完成：禮品購買——譚勇

1月15號(hào)之前完成：年會(huì)ppt、及串詞——王雅婷

1月17號(hào)之前完成：橫幅張貼——韓景友

1月17號(hào)之前完成：桌椅擺放——韓景友

1月17號(hào)之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機(jī)器的檢查修復(fù)工作——?jiǎng)毥?/p>

1月18號(hào)之前完成：抽獎(jiǎng)箱準(zhǔn)備——王春玲

1月18號(hào)之前完成：游戲道具準(zhǔn)備——?jiǎng)⑾纪醮毫?/p>

場地準(zhǔn)備3:30——5:30：入場4:30——5:00：

(一)橫幅制作(1條)：

(二)對(duì)聯(lián)一副：

(三)瓜果、飲料及糕點(diǎn)：

(四)禮品：

(五)游戲道具：

合計(jì)：

幼兒園年終評(píng)優(yōu)方案篇十二

一、目的：

為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高工作效率，有效的激勵(lì)成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的員工，特制訂本辦法。

二、評(píng)選時(shí)間：

2.1初評(píng)（部內(nèi)進(jìn)行）：20xx年1月8日-20xx年1月18日。

2.2復(fù)評(píng)（評(píng)審小組）：20xx年1月18日-20xx年1月25日。

三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

3.1屬公司正式員工；（試用期內(nèi)不參選）。

3.2遵守考勤紀(jì)律，出勤率在99%以上；（實(shí)際出勤天數(shù)/理論出勤天數(shù)，每月26天計(jì)）。

3.3品行端正，遵紀(jì)守法，無違反國家法律法規(guī)和廠規(guī)廠紀(jì)行為；

3.4工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從安排，能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無較大的工作失誤(被記小過含以上，未功過相抵者，不得參選)。

3.5愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽;。

3.6具有較強(qiáng)的工作能力，盡職盡責(zé)，工作績效突出，績效顯著；（被記小功一次含以上者優(yōu)先）。

四、評(píng)選方式：

4.2復(fù)評(píng)（投票表決）：

4.2.1由人力資源部根據(jù)各部門提報(bào)名單，補(bǔ)沖完相關(guān)記錄，組織復(fù)評(píng)會(huì)議；

4.2.3最終將共計(jì)產(chǎn)生19名優(yōu)秀員工，具體分配情況見《名額分配表》；

五、獎(jiǎng)勵(lì)措施：

5.1凡獲“優(yōu)秀員工”同仁，頒發(fā)榮譽(yù)證書一本并給予獎(jiǎng)金500元鼓勵(lì)；

5.2所有獎(jiǎng)項(xiàng)將在年終總結(jié)會(huì)/年終聚餐中由黎廠親自頒發(fā)，具體視公司情況而定。

六、預(yù)算經(jīng)費(fèi)：本年度“優(yōu)秀員工”共設(shè)十九名。

6.1榮譽(yù)證書一本約20元，合計(jì)380元；

6.2獎(jiǎng)金合計(jì)：9500元。

6.3預(yù)計(jì)本次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)共：9880元左右；

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幼兒園年終評(píng)優(yōu)方案篇十三

幼兒園要發(fā)展，離不開幼兒園的所有教職員工；幼兒園發(fā)展的如何，離不開所有教職員工的努力和付出。在全體教職員工的共同努力和辛勤付出下幼兒園為2017年畫上了圓滿的句號(hào)，為2017年打開了新的篇章。經(jīng)幼兒園董事會(huì)和園務(wù)委員會(huì)協(xié)商決定，在本學(xué)年結(jié)束期間，開展期末考核評(píng)優(yōu)工作。

一、教研積極份子、教學(xué)能手

（一）根據(jù)幼兒園相關(guān)人員提議，激發(fā)教師學(xué)習(xí)的積極性，參與教研的積極性和專研幼兒園業(yè)務(wù)的積極性，我園在本年度設(shè)置“教研積極份子、教學(xué)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。

（二）評(píng)選條件：

1、在本年度中參加園級(jí)及以上教研活動(dòng)2次，可參與評(píng)選“教研積極份子”；

2、在本年度中參加園級(jí)及以上教研活動(dòng)4次（必須有一次縣級(jí)公開活動(dòng)），可參與評(píng)選“教學(xué)能手”。

3、獎(jiǎng)勵(lì)金額：“教研積極份子”200元；“教學(xué)能手”400元。

二、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

（一）幼兒園實(shí)施“以人為本”的管理理念，為了讓所有員工在幼兒園找到家的感覺，有歸宿感，幼兒園在本年度特設(shè)“最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

（二）評(píng)選條件：

1、積極參加幼兒園的所有大小型活動(dòng)；

2、積極參加園級(jí)及以上的教研活動(dòng)；（園級(jí)以上的教研活動(dòng)必須有3次及以上）

3、及承擔(dān)本職工作以外的工作內(nèi)容；

4、積極參與招生工作。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)金額：300元

三、最大進(jìn)步獎(jiǎng)（3人）

（一）每個(gè)人的十根手指頭長短都是不一樣的，幼兒園的教職員工的能力、態(tài)度等也是一樣的道理，但，幼兒園在發(fā)展，教師要進(jìn)步，幼兒園實(shí)施“以人為本”的管理理念，讓每個(gè)工作人員都有展示自己的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，每個(gè)員工擁有機(jī)會(huì)和平臺(tái)得到的鍛煉和收獲、進(jìn)步都是不一樣的，本學(xué)期，幼兒園根據(jù)實(shí)際情況特設(shè)“最大進(jìn)步獎(jiǎng)”，鼓勵(lì)所有教職員工努力、勤奮的工作。

（二）評(píng)選條件

1、在園辦的鼓勵(lì)下參與教研活動(dòng)至少1次；

2、工作努力、踏實(shí)、積極上進(jìn)；

3、班級(jí)家長工作滿意率95%及以上；

4、本年度事假不超過1天，病假不超過2天。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)金額：200元

四、團(tuán)結(jié)協(xié)助（2個(gè)班）

（一）幼兒園是一個(gè)大家庭，班級(jí)是一個(gè)小家庭，大家庭要幸福、迅速的發(fā)展，離不開小家庭的`努力和付出。幼兒園根據(jù)實(shí)際情況特設(shè)“團(tuán)結(jié)協(xié)助”獎(jiǎng)。

（二）評(píng)選條件

2、班級(jí)家長工作滿意率95%及以上；

3、班級(jí)教師必須有一名教師被評(píng)選為“教研積極份子”才有資格參評(píng)；

6、班級(jí)至少有一名教師兼幼兒園除本職工作外的其他工作（含頂崗實(shí)習(xí)教師）。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)金額：300元

五、最具節(jié)約獎(jiǎng)（1個(gè)班）

（一）節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，幼兒園教職員工應(yīng)該為孩子們樹立的榜樣，從自身做起，節(jié)約點(diǎn)點(diǎn)滴滴，根據(jù)實(shí)際情況幼兒園特設(shè)“最具節(jié)約獎(jiǎng)”一名。

（二）評(píng)選條件

由庫房管理人員李寧和后勤管理人員陳依琳，合作把本年度領(lǐng)取物資做一個(gè)統(tǒng)計(jì)，并做好排名，合計(jì)得出最節(jié)約的班級(jí)。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)金額：300元。

六、優(yōu)秀后勤保障員

認(rèn)真做好自己的本職工作，服從安排，服務(wù)態(tài)度好，受到家長和老師、孩子們的好評(píng)；在幼兒園堅(jiān)持說普通話，服裝整潔，有禮貌。

獎(jiǎng)勵(lì)金額：200元

xxx幼兒園

2017年x月x日

xxxx幼兒園年終獎(jiǎng)勵(lì)（試行）

后勤工作人員及保育員：300元。

頂崗實(shí)習(xí)及實(shí)習(xí)教師：200元

大約合計(jì)金額：11000元

為了適應(yīng)教育發(fā)展的需要，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性和主動(dòng)性，創(chuàng)造公開平等的競爭氛圍，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合幼兒園實(shí)際工作，特制定《仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園評(píng)優(yōu)評(píng)先考核方案》：

一、 成立考核小組：

組 長：何xx

副組長：熊xx 蘇xx

成 員: 邱xx等

張 林 胡xx 各年級(jí)組長、教研組長

二、 成立監(jiān)督小組：

組長：趙xx

成員：陳xx等

三、 考核原則：

1、公開、公平、公正，堅(jiān)持實(shí)事求是原則。

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幼兒園年終評(píng)優(yōu)方案篇十四

一、活動(dòng)目的：

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時(shí)對(duì)xxx0年工作進(jìn)行總結(jié)、表彰先進(jìn)。

二、活動(dòng)主題：

三、活動(dòng)時(shí)間：

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

五、與會(huì)人員：

六、活動(dòng)主持人：xx。

七、活動(dòng)方案：

(一)會(huì)場布置：

負(fù)責(zé)人：行政后勤科：

橫幅標(biāo)題：xxch有限公司xxx0年度工作總結(jié)暨表彰大會(huì)。

具體準(zhǔn)備：桌牌、照相機(jī)獎(jiǎng)狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風(fēng)、茶水、水果;。

(二)總結(jié)和表彰大會(huì)。

1、主持人宣布：宣讀會(huì)場紀(jì)律。

2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞;。

3、主持人宣布：請(qǐng)生產(chǎn)副總為我們作xxx0年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。

4、主持人宣布：請(qǐng)總經(jīng)辦主任宣讀xxx1年度規(guī)劃。

5、主持人宣布：請(qǐng)總經(jīng)辦主任宣讀員工表彰決定：

6、總經(jīng)理對(duì)大會(huì)進(jìn)行會(huì)議總結(jié);。

7、主持人宣布：會(huì)議結(jié)束。

第1項(xiàng)主持人發(fā)言。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

今天，在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開“xxchxxx0年度總結(jié)表彰大會(huì)”，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，共商公司發(fā)展大計(jì)，并對(duì)為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展作出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

為保證會(huì)議的有序進(jìn)行，在會(huì)議正式開始之前，我提幾條要求：

1、請(qǐng)大家暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)(或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)至靜音或振動(dòng)狀態(tài))，不要接打電話;。

2、不要在會(huì)場內(nèi)來回走動(dòng)，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。

3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾，不要抽煙;。

4、會(huì)議結(jié)束以后，依次退場?，F(xiàn)在會(huì)議正式開始。

第2項(xiàng)：王總致新年賀詞。

首先有請(qǐng)xxch有限公司總經(jīng)理**先生致新年賀詞，大家熱烈歡迎。

??。

感謝王總的精彩新年賀詞，振奮人心。

第3項(xiàng)：生產(chǎn)副總講話。

下面有請(qǐng)生產(chǎn)副總作xxx0年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎。

??。

正如孫總所言，xxx0年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ贸煽儯瑫r(shí)也存在不同程度的不足，對(duì)所取得的成績，我們不能沾沾自喜，對(duì)存在的'問題，我們也不能回避，針對(duì)現(xiàn)狀，公司高層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究，對(duì)明年的目標(biāo)和政策進(jìn)行了系統(tǒng)的規(guī)劃。

第4項(xiàng)：總經(jīng)辦主任講話;。

下面有請(qǐng)公司總經(jīng)辦主任就明年的部署與規(guī)劃進(jìn)行發(fā)言。

??。

感謝王主任的發(fā)言，讓我們對(duì)明年更有期待，更有信心。

第5項(xiàng)：頒獎(jiǎng)與合影;。

每年最為激動(dòng)人心的時(shí)刻到啦，優(yōu)秀部門與員工的表彰，請(qǐng)大家打起精神，端正坐姿。本次頒獎(jiǎng)與往年不一樣，今年所有獎(jiǎng)項(xiàng)由總經(jīng)理親自頒發(fā)。

下面有請(qǐng)總經(jīng)辦王主任宣讀表彰決定。

??。

第6項(xiàng)：獲獎(jiǎng)員工代表講話。

有請(qǐng)獲獎(jiǎng)員工代表***發(fā)表感言。

??。

再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發(fā)言，深有感觸，大家談的可能不僅僅是獲獎(jiǎng)感言，可貴的是他們把這份榮譽(yù)送給了班組，送給我們這個(gè)集體，而且都認(rèn)識(shí)到身上擔(dān)負(fù)著更重的責(zé)任。

第7項(xiàng)：總經(jīng)理總結(jié)性講話。

感謝王總。

第8項(xiàng)：主持人結(jié)束致辭：

今天上午的會(huì)議開的很圓滿，也很成功，幾位領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)報(bào)告，既對(duì)公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司明年計(jì)劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個(gè)人都能感受到公司的前途，員工代表的發(fā)言也更加堅(jiān)定了我們每個(gè)人的信心。我相信在王總的領(lǐng)導(dǎo)下，有這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，明年的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)會(huì)更順利、更結(jié)實(shí)。

讓我們共同期待著明年的輝煌!謝謝大家!

第9項(xiàng)：主持人會(huì)后布置：

(1)各班組負(fù)責(zé)人再次檢查并確保水、電、氣、門窗的關(guān)閉。

(2)春節(jié)值班事宜。值班安排已經(jīng)公布，希望值班人員堅(jiān)守崗位，確保公司財(cái)產(chǎn)安然無恙。

(3)會(huì)議現(xiàn)場歸位(音響、主席臺(tái)等)。

幼兒園年終評(píng)優(yōu)方案篇十五

一、活動(dòng)主題：“工作總結(jié)大會(huì)”

二、活動(dòng)背景：

上海體育學(xué)院學(xué)生分會(huì)這個(gè)大家庭大家在一起的時(shí)間雖然不長，但在這期間我們一起經(jīng)歷了迎新生志愿活動(dòng)、迎新晚會(huì)、學(xué)生會(huì)招新推介會(huì)等等活動(dòng)，整體上來說，我們的成績還是不錯(cuò)的，各位同學(xué)已漸漸融入了體教學(xué)生分會(huì)這個(gè)大家庭，但是事無巨細(xì)，有些細(xì)節(jié)我們做得不是很到位，學(xué)生會(huì)凝聚力要待提高。

三、活動(dòng)目的：

為了這次總結(jié)大會(huì)宗旨在對(duì)本月學(xué)生會(huì)各部門各項(xiàng)工作。

進(jìn)行一個(gè)客觀工作的總結(jié)，反思不足，促進(jìn)整個(gè)體教學(xué)生會(huì)的整體發(fā)展，更重要的是加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門之間的交流與關(guān)系，增進(jìn)各部門學(xué)生干部之間的友誼，增強(qiáng)系學(xué)生會(huì)的整體凝聚力，給在緊張工作和學(xué)習(xí)中的同學(xué)們提供一個(gè)放松的舞臺(tái)，并且共同迎新的一月的到來。

四、活動(dòng)對(duì)象：

上海體育學(xué)院體教學(xué)生分會(huì)干部、干事、成員。

五、活動(dòng)形式：

六、活動(dòng)內(nèi)容：

(一)活動(dòng)前期。

ps:進(jìn)場的時(shí)候，發(fā)各部門的聯(lián)系表，每個(gè)人給一張白紙寫真心話。

1)文藝部、實(shí)踐部負(fù)責(zé)布置會(huì)場，到時(shí)候需要人員再做調(diào)配。

2)學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)簽到工作和真心話的收集。

(二)活動(dòng)期間。

1)欣賞這一學(xué)期工作的ppt，后由主持人開場白。

2)邀請(qǐng)段老師致詞。

3)邀請(qǐng)薛艷亮主席發(fā)言。

4)主持人宣布學(xué)生會(huì)總結(jié)展示的開始，各部門副部長級(jí)別以上開始總結(jié)感想以及的本學(xué)期自己的計(jì)劃，期間宣布干事成員。(有材料的部門可以放ppt，和背景音樂的)。

5)快速閱讀游戲(參與者讀一段學(xué)生會(huì)章程，要求準(zhǔn)確快速，用時(shí)短者獲勝)。

5)主持人宣布優(yōu)秀各部門和優(yōu)秀個(gè)人，邀請(qǐng)段老師和主席團(tuán)頒獎(jiǎng)(待定)。

6)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，由段老師抽出真心話，主持人宣讀之后并領(lǐng)獎(jiǎng)。

4)邀請(qǐng)段老師致閉幕詞。

5)背景音樂下響起，主持人宣布大會(huì)結(jié)束。

(三)活動(dòng)后期。

1)學(xué)生會(huì)成員負(fù)責(zé)清理活動(dòng)現(xiàn)場。

2)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)本次大會(huì)相關(guān)文件的文檔，完成活動(dòng)總結(jié)。

3)宣傳部負(fù)責(zé)對(duì)本次大會(huì)的新聞報(bào)道還有拍照。

七、活動(dòng)時(shí)間：

20__年_月_日具體可修改)。

八、活動(dòng)地點(diǎn):。

新教學(xué)樓，教室(待定)。

九、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：

1、各部門準(zhǔn)備好自己部門的報(bào)告材料包括近一個(gè)月來的3個(gè)主要活動(dòng)的工作歷程。

2、實(shí)踐部準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品和將狀。

3、宣傳部做好大會(huì)標(biāo)題和大會(huì)期間的攝影工作。

5、學(xué)習(xí)部做好抽獎(jiǎng)箱的設(shè)置和進(jìn)場時(shí)填寫真心話的筆，紙。

6、各部門在大會(huì)前整理好干事名單匯總給辦公室。

7、文藝部確定好主持人和制作主持稿。

十、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

耗材：紙張、收集盒、筆。

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

最佳部門1個(gè)、最佳個(gè)人1個(gè)(獎(jiǎng)狀)。

抽獎(jiǎng)5個(gè)。

比賽獎(jiǎng)(取前三名)3個(gè)。

十一、主辦單位。

上海體育學(xué)院體教學(xué)生分會(huì)。

十二、承辦單位。

體教學(xué)生分會(huì)學(xué)習(xí)部、文藝部、辦公室、實(shí)踐部、文藝部。