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社區(qū)紅色物業(yè)防疫工作計(jì)劃篇一
某民營(yíng)物業(yè)管理隸屬于某民營(yíng)投資集團(tuán),主要效勞某小區(qū)的物業(yè)管理工作,小區(qū)現(xiàn)入住業(yè)主 5000 余戶。在某民營(yíng)集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,某民營(yíng)物業(yè)積極踐行“三位一體〞黨建工作模式,在打造紅色物業(yè)方面進(jìn)行了積極探索和創(chuàng)新,主要工作匯報(bào)如下:
二、企業(yè)自律,展現(xiàn)紅色形象
三、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),營(yíng)造紅色模式 在某民營(yíng)物業(yè)實(shí)行黨建工作、物業(yè)效勞、園區(qū)建設(shè)“三位一體〞管理模式。一是建立特色黨建領(lǐng)導(dǎo)體制。業(yè)主老黨員出任
物業(yè)下屬各支部書記、委員、黨小組長(zhǎng),巡邏隊(duì)長(zhǎng)、文體宣傳隊(duì)長(zhǎng)等。二是組建特色老黨員工作隊(duì)伍。成立了黨員義務(wù)巡邏隊(duì)、黨員義務(wù)維修效勞隊(duì)、黨員突擊隊(duì),365 天在小區(qū)義務(wù)巡邏、清理園區(qū)環(huán)境、維護(hù)治安、答疑解惑,充分發(fā)揮退休老黨員的先鋒作用。與此同時(shí),某民營(yíng)集團(tuán)黨委高度關(guān)心老黨員生活,定期組織學(xué)習(xí)、慰問(wèn)、體檢、參觀等活動(dòng),使這支夕陽(yáng)紅的黨員隊(duì)伍在某民營(yíng)找到了退休后的“家〞,成為物業(yè)和業(yè)主、業(yè)主和集團(tuán)以及業(yè)主之間緊密聯(lián)系的紐帶和依靠。三是打造大美和諧環(huán)境。把小區(qū)環(huán)境打造成綠色休閑公園、紅色黨建海洋。每個(gè)小區(qū)除了花香草綠鳥鳴的景觀公園外,還在小區(qū)懸掛了 xx多面黨建刀旗、安裝了 xx 多組大型黨建宣傳模型、xx 多塊黨建宣傳板、宣傳欄,led 大屏幕,特色的黨建園區(qū)使小區(qū)百姓隨時(shí)隨地都會(huì)感受到黨的聲音和關(guān)心,潛移默化地引導(dǎo)小區(qū)居民熱愛黨、感謝黨、擁護(hù)黨,形成自覺跟黨走的思想意識(shí),厚植了黨建工作的群眾根底。
四、效勞群眾,感受紅色溫度 充分發(fā)揮黨組織在物業(yè)管理、居民效勞中的核心作用,組織開展“紅色文化〞活動(dòng),豐富居民文化生活。某民營(yíng)物業(yè)不斷創(chuàng)xxx建工作形式,開展各項(xiàng)免費(fèi)便民效勞例如為業(yè)主定期體檢、磨刀等,各種實(shí)用培訓(xùn)例如兒童繪畫等,文藝匯演、文體娛樂等活動(dòng),向小區(qū)業(yè)主提供精神食糧,營(yíng)造幸福家園的溫馨氣氛。在 202xx 年度某民營(yíng)集團(tuán)業(yè)主答謝年會(huì)上,某民營(yíng)物業(yè)
黨總支創(chuàng)作、黨員義務(wù)巡邏隊(duì)集體紀(jì)實(shí)詩(shī)朗誦《我們是人老心不老的xxx員》,黨總支文藝宣傳隊(duì)舞蹈《心在路上》受到小區(qū)業(yè)主的贊譽(yù)。在黨組織的引領(lǐng)、監(jiān)督和積極配合下,物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)地做好平安、衛(wèi)生、維修、溝通協(xié)調(diào)等根底效勞,再深入探索創(chuàng)新社區(qū)效勞,比方針對(duì)業(yè)主家中的下水道堵塞、自來(lái)水管滲漏、家政效勞、老幼托管等問(wèn)題,提供優(yōu)惠便民效勞,讓小區(qū)百姓提升獲得感、幸福感和平安感。
打造某民營(yíng)紅色物業(yè),已列入某民營(yíng)集團(tuán) 20xx 年重點(diǎn)工作內(nèi)容。某民營(yíng)物業(yè)將通過(guò)深入踐行“三位一體〞紅色物業(yè)黨建工作模式,促進(jìn)黨建工作與物業(yè)效勞工作深度融合,不斷提升物業(yè)效勞品質(zhì),為物業(yè)行業(yè)增光,為黨旗增輝,為打造一流民營(yíng)企業(yè)特色黨建園區(qū)奉獻(xiàn)力量!
社區(qū)紅色物業(yè)防疫工作計(jì)劃篇二
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),各小區(qū)物業(yè)代表相互探討的氛圍非常熱烈。
據(jù)悉,為了讓鶴溪社區(qū)內(nèi)所有小區(qū)同進(jìn)步,共成長(zhǎng),鶴溪社區(qū)黨委牽頭各小區(qū)物業(yè)負(fù)責(zé)人,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考核、臺(tái)賬查閱等形式評(píng)選出優(yōu)秀的小區(qū)和相對(duì)落后的小區(qū),在社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐站開展小區(qū)物業(yè)結(jié)對(duì)活動(dòng)。
“通過(guò)物業(yè)結(jié)對(duì)活動(dòng),讓相對(duì)優(yōu)秀的物業(yè)公司把好的經(jīng)驗(yàn)做法傳授給相對(duì)落后的小區(qū),實(shí)現(xiàn)各個(gè)小區(qū)物業(yè)管理水平全面提升,真正意義上給小區(qū)居民帶來(lái)獲得感!”鶴溪社區(qū)黨委副書記李梅說(shuō)道。
居民小區(qū)物業(yè)結(jié)對(duì)活動(dòng)是鶴溪社區(qū)全面提升居民小區(qū)物業(yè)水平的一個(gè)縮影。
據(jù)了解,鶴溪社區(qū)在安置小區(qū)實(shí)行第三方物業(yè)管理上狠下功夫,進(jìn)一步完善管理考核制度的同時(shí),嚴(yán)格以文明城市考核成績(jī)、小區(qū)周期檢查成績(jī)與第三方月度、季度、年終考核直接掛鉤,以督促社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)新模式得到全面向好發(fā)展。
揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾?黃玉琴
校對(duì) 盛媛媛
社區(qū)紅色物業(yè)防疫工作計(jì)劃篇三
“紅色物業(yè)”是改善居民居住條件、提升城市基層社區(qū)治理、 提高生活水平的一 劑強(qiáng)心針, 旨在加強(qiáng)和創(chuàng)xxx對(duì)物業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),建設(shè)高素質(zhì)的物業(yè)服務(wù)管理隊(duì)伍,并同步開展黨的建設(shè),傳遞黨的聲音,收集社情民意,解決群眾問(wèn)題,把基層黨建工作與社區(qū)物業(yè)有機(jī)融合,把群眾呼聲與基層黨建工作的著力點(diǎn)有機(jī)融合,促進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
目錄 ? 工作主要內(nèi)容 ? 工作存在的問(wèn)題 ? 面臨的困難及對(duì)策建議
工作主要內(nèi)容
. 1. 組建公益性企業(yè)化物業(yè)服務(wù)實(shí)體。
m地區(qū)市對(duì)小區(qū)基礎(chǔ)條件-般, 居民缺乏自治意識(shí)的,采取委托代管、連片打包、購(gòu)買服務(wù)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等式,引進(jìn)公益性物業(yè)服務(wù)企業(yè),按照有償微利原則實(shí)行托管,提供基本物業(yè)服務(wù);對(duì)小區(qū)基礎(chǔ)條件較差,缺乏引進(jìn)專業(yè)化物業(yè)服務(wù)條件且自治失效的,采取社區(qū)管理為主,專業(yè)化或公益性企業(yè)指導(dǎo)幫扶和提供維修服務(wù)的過(guò)渡模式。同時(shí),通過(guò)典型引路、試點(diǎn)先行,開現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等方式加以推廣,以點(diǎn)帶面,逐步提升。
2. 加強(qiáng)舊有物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨建工作 。
m地區(qū)市還采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等方式,聯(lián)動(dòng)推進(jìn)符合條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)建立黨組織,對(duì)暫不具備組建條件的,由街道選派黨建指導(dǎo)員,開展黨的工作和活動(dòng):積極推動(dòng)建立xxx三方聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)邀請(qǐng)社區(qū)“兩委” 成員兼任物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目義務(wù)質(zhì)量總監(jiān),推薦物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)”兩委xxx成員,推動(dòng)共建共治。
3. 持續(xù)選聘大學(xué)生投身紅色物業(yè)。
為促進(jìn)m地區(qū)地區(qū)高校畢業(yè)生留下來(lái)、干起來(lái), m地區(qū)市結(jié)合自身情況創(chuàng)新施策,加大培訓(xùn)力度,建立“雙導(dǎo)師”培養(yǎng)模式等,讓大學(xué)生迅速增強(qiáng)服務(wù)群眾的業(yè)務(wù)能力:注重強(qiáng)化政策保障,并優(yōu)先安排入住人才公寓;對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的,在公務(wù)員、事業(yè)單位人員招錄時(shí)予以優(yōu)先考慮:同時(shí)指導(dǎo)公益性物業(yè)服務(wù)企業(yè)幫助黨員大學(xué)生既做好物業(yè)服務(wù).工作,又做好黨組織交辦的任務(wù)。
通過(guò)“紅色物業(yè)”計(jì)劃試點(diǎn)工作的推進(jìn),物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨的組織和工作基本實(shí)現(xiàn)了有效覆蓋,物業(yè)服務(wù)企業(yè)力量和社區(qū)力開始有效融合,黨員大學(xué)生開始進(jìn)入物業(yè)管理行業(yè)成為黨的工作力量,全市老舊小區(qū)托管的服務(wù)平臺(tái)和接管模式初步建立,成績(jī)顯著。
根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查,90%以上的街道和社區(qū)認(rèn)為”紅色物業(yè)”計(jì)劃推進(jìn)后社區(qū)治理能力、”老舊棄管小區(qū)”治理情況、“三方聯(lián)勱”運(yùn)行效果、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、業(yè)委會(huì)自治能力以及對(duì)小區(qū)公共收益的管理透明程度有所改善或提高,87%左右的街道和社區(qū)認(rèn)為維修資金交存與使用情況有所改善,示“紅色物業(yè)”計(jì)劃實(shí)施后確實(shí)取得良好效果。
實(shí)施成效
工作存在的問(wèn)題
“紅色物業(yè)”計(jì)劃在試點(diǎn)存在的主要問(wèn)題是公益性物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量與收費(fèi)能力之間的矛盾,物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織發(fā)揮作用機(jī)制不完善及專業(yè)性不夠等等。
1. 積極構(gòu)筑聯(lián)動(dòng)機(jī)制,初步凝結(jié)基層黨建整體合力。
m地區(qū)“紅色物業(yè)”計(jì)劃通過(guò)積極推動(dòng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨建全面覆蓋,積極強(qiáng)化行業(yè)“紅色引擎”導(dǎo)向作用,推進(jìn)了街道和社區(qū)黨建、物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨建、行業(yè)黨建之間的相互滲透與聯(lián)系,初步凝結(jié)了基層黨建整體合力,有效發(fā)揮出黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)作用,推動(dòng)了xxx黨建社會(huì)化”工作,以黨建促進(jìn)社區(qū)建設(shè),有效促進(jìn)了黨的建設(shè)與社會(huì)治理的互聯(lián)互動(dòng)。
2. 有效集聚共建力量,積極激發(fā)社區(qū)治理有效動(dòng)能。
圍繞”選育管用”打造高素質(zhì)“紅色物業(yè)”骨干隊(duì)伍的總體要求,做好“紅色物業(yè)”黨員大學(xué)生選聘i作,進(jìn)行集中培訓(xùn),加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng),建立xxx雙導(dǎo)師”制,同時(shí),由m地區(qū)市物業(yè)管理協(xié)會(huì)與物業(yè)服務(wù)企業(yè)共同擬定培育計(jì)劃,做好黨員大學(xué)生的再培訓(xùn)教育。通過(guò)建立一支xxx又紅又?!钡摹凹t色物業(yè)”黨員大學(xué)生骨干隊(duì)伍,積極集聚了社區(qū)治理中的共建力量,有機(jī)整合、統(tǒng)籌利用黨員大學(xué)生的人才資源,培養(yǎng)專業(yè)化人才隊(duì)伍,積極激發(fā)了社區(qū)治理有效動(dòng)能。
3. 強(qiáng)勁推動(dòng)多元共治, , 基本鑄造基層治理嶄新格局。
社區(qū)紅色物業(yè)防疫工作計(jì)劃篇四
(一)健全市、區(qū)、街道、社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)服務(wù)管理機(jī)制
1.建立綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。各級(jí)要把“xx紅色物業(yè)”建設(shè)納入城市基層黨建總體部署,作為黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容。建立由市委組織部、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭,發(fā)改、公安、民政、司法、自然資源、市場(chǎng)監(jiān)管、城管、房管、消防、12345市民熱線管理中心等部門參與的綜合協(xié)調(diào)機(jī)制,建立工作專班,定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議,研究解決重點(diǎn)問(wèn)題。市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局會(huì)同市委組織部定期對(duì)縣(市、區(qū))“紅色物業(yè)”建設(shè)工作開展綜合評(píng)價(jià),通報(bào)工作進(jìn)展。各縣(市、區(qū))物業(yè)主管部門全部成立物業(yè)行業(yè)黨組織,明確承擔(dān)行業(yè)黨組織辦公室日常的職能科室,配齊配強(qiáng)專職工作人員,確保市級(jí)不少于x人、縣(市、區(qū))不少于x人。
責(zé)任單位:市委組織部、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市發(fā)改委、市公安局、市民政局、市司法局、市自然資源局、市市場(chǎng)xxx、市城管局、市房管中心、市消防救援支隊(duì)、市12345市民熱線管理中心,各縣(市、區(qū))
完成時(shí)限:2020年底
2.強(qiáng)化組織推動(dòng)。各縣(市、區(qū))通過(guò)建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組或聯(lián)席會(huì)議等形式,健全黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)管理綜合協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制,每年制定工作計(jì)劃、明確任務(wù)分工,合力推進(jìn)任務(wù)落實(shí)??h(市、區(qū))物業(yè)主管部門黨組(黨委)要把“紅色物業(yè)”建設(shè)作為“一把手”工程,德城區(qū)物業(yè)主管部門黨組書記要把“紅色物業(yè)”建設(shè)作為突破項(xiàng)目??h(市、區(qū))物業(yè)主管部門每年要會(huì)同街道黨工委對(duì)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)企業(yè)及黨組織負(fù)責(zé)人、業(yè)委會(huì)委員進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)。
責(zé)任單位:各縣(市、區(qū))
完成期限:2021年底
3.落實(shí)主體責(zé)任。各街道黨工委要認(rèn)真落實(shí)“屬地管理”事項(xiàng)主體責(zé)任和配合責(zé)任清單,統(tǒng)籌做好轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)管理監(jiān)督工作,配強(qiáng)工作力量,充分發(fā)揮街道物業(yè)管理部門職能。推行街道黨工委負(fù)責(zé)人召集街道物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議制度,注重發(fā)揮物業(yè)黨建聯(lián)盟等平臺(tái)作用,統(tǒng)籌解決涉及多個(gè)社區(qū)和社區(qū)自身無(wú)法解決的復(fù)雜事項(xiàng)。加強(qiáng)社區(qū)黨組織對(duì)物業(yè)企業(yè)和業(yè)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),健全社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建機(jī)制,推動(dòng)城市社區(qū)居民委員會(huì)全部下設(shè)環(huán)境和物業(yè)管理委員會(huì),探索完善工作運(yùn)行機(jī)制。
責(zé)任單位:市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市民政局、市委組織部,各縣(市、區(qū))
完成時(shí)限:2021年底
責(zé)任單位:市委組織部、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市委市直機(jī)關(guān)工委、市民政局、市自然資源局、市財(cái)政局,各縣(市、區(qū))
完成時(shí)限:2022年底
(二)提高業(yè)委會(huì)組建率、物業(yè)服務(wù)覆蓋率、黨的組織覆蓋率
5.提高業(yè)委會(huì)組建率。街道黨工委組織、指導(dǎo)業(yè)主大會(huì)成立和業(yè)委會(huì)換屆工作,重點(diǎn)做好商品房小區(qū)業(yè)委會(huì)組建工作。2020年,縣(市、區(qū))物業(yè)主管部門要明確不宜作為業(yè)委會(huì)委員候選人人選的具體情形,建立并落實(shí)街道黨工委和住建(房管)、政法、市場(chǎng)監(jiān)管、城管、信訪等部門參加的聯(lián)審把關(guān)機(jī)制。2020年,居民小區(qū)成立業(yè)委會(huì)的比例力爭(zhēng)達(dá)到x%以上,2021年達(dá)到x%以上,2022年達(dá)到x%以上。
責(zé)任單位:市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市委政法委、市民政局、市市場(chǎng)xxx、市城管局、市xxx,各縣(市、區(qū))
完成時(shí)限:2022年底
6.提高物業(yè)服務(wù)覆蓋率。對(duì)物業(yè)服務(wù)覆蓋情況開展全面排查。對(duì)沒有物業(yè)服務(wù)的居民小區(qū),積極推動(dòng)業(yè)主選聘專業(yè)化物業(yè)企業(yè),力爭(zhēng)2020年居民小區(qū)專業(yè)化物業(yè)服務(wù)覆蓋率達(dá)到x%以上,2021年達(dá)到x%以上,2022年達(dá)到x%以上。對(duì)未選聘專業(yè)化物業(yè)服務(wù)的居民小區(qū),指導(dǎo)街道社區(qū)采取街道社區(qū)黨組織領(lǐng)辦公益性物業(yè)企業(yè)、引入國(guó)有物業(yè)企業(yè)、專業(yè)性社會(huì)組織等方式,提供秩序維護(hù)、保潔等基礎(chǔ)服務(wù)。結(jié)合老舊小區(qū)改造持續(xù)推動(dòng)物業(yè)服務(wù)管理覆蓋,把落實(shí)物業(yè)管理模式作為老舊小區(qū)改造的前提條件。
責(zé)任單位:市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市xxx,各縣(市、區(qū))
完成時(shí)限:2022年底
7.提高物業(yè)企業(yè)和業(yè)委會(huì)黨的組織和工作覆蓋率。2020年,縣(市、區(qū))物業(yè)服務(wù)行業(yè)黨組織會(huì)同街道社區(qū)黨組織開展物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會(huì)黨的組織和工作覆蓋集中攻堅(jiān),力爭(zhēng)物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會(huì)黨組織覆蓋率分別達(dá)到x%、x%,黨的工作實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。注重通過(guò)實(shí)行發(fā)展黨員計(jì)劃傾斜、招聘黨員職工等方式,壯大物業(yè)企業(yè)黨員隊(duì)伍,為建立黨組織創(chuàng)造條件。采取適當(dāng)方式引導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員干部、黨員業(yè)主參選業(yè)委會(huì)委員。在業(yè)委會(huì)成立和換屆時(shí),通過(guò)街道社區(qū)黨組織推薦業(yè)委會(huì)委員候選人等方式,確保業(yè)委會(huì)成員中黨員比例不低于x%。力爭(zhēng)到2022年,物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會(huì)黨組織覆蓋率分別達(dá)到x%、x%,黨的工作持續(xù)保持全面有效覆蓋。
責(zé)任單位:市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市委組織部、市民政局,各縣(市、區(qū))
完成時(shí)限:2022年底
(三)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)管理規(guī)范化、制度化建設(shè)
8.完善黨組織對(duì)物業(yè)企業(yè)的監(jiān)督管理制度。落實(shí)物業(yè)企業(yè)黨建與登記備案、日常監(jiān)管、考核評(píng)價(jià)“三同步”制度,將物業(yè)企業(yè)黨建情況納入物業(yè)服務(wù)合同備案要求,納入日常監(jiān)督檢查、信用信息管理,作為對(duì)物業(yè)企業(yè)考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。各級(jí)物業(yè)主管部門每年組織開展物業(yè)企業(yè)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)督檢查,有力處置物業(yè)領(lǐng)域違法違規(guī)問(wèn)題。2020年底前,市、縣兩級(jí)物業(yè)主管部門制定物業(yè)服務(wù)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)辦法,街道社區(qū)黨組織評(píng)價(jià)意見權(quán)重在物業(yè)服務(wù)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)中占比不低于x%。
責(zé)任單位:市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市委組織部,各縣(市、區(qū))
完成年限:2021年底
9.加強(qiáng)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)監(jiān)督。加快推進(jìn)全市物業(yè)管理協(xié)會(huì)組建工作,住建(房管)、民政部門指導(dǎo)監(jiān)督協(xié)會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化行業(yè)自律。物業(yè)服務(wù)行業(yè)黨組織要加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),行業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人列席協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公(工作)會(huì)議,對(duì)重要事項(xiàng)事先研究提出意見,推動(dòng)協(xié)會(huì)制定行業(yè)自律公約,引領(lǐng)行業(yè)規(guī)范發(fā)展。
責(zé)任單位:市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市民政局,各縣(市、區(qū))
完成年限:2021年底
10.建立黨組織對(duì)業(yè)委會(huì)的監(jiān)督管理制度。2020年底前,德城區(qū)
要積極探索制定業(yè)委會(huì)向社區(qū)黨組織定期報(bào)告制度、業(yè)主大會(huì)和業(yè)委會(huì)印章使用監(jiān)管制度,建立街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的業(yè)委會(huì)糾錯(cuò)和退出機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)業(yè)委會(huì)的履職監(jiān)督2021年在全市推開。按照省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳制定的《業(yè)主大會(huì)和業(yè)委會(huì)指導(dǎo)規(guī)則》,將業(yè)委會(huì)黨組織建立以及業(yè)委會(huì)委員中黨員的情況納入業(yè)委會(huì)備案要求;做好《業(yè)委會(huì)黨建工作指南》和管理規(guī)約、業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則等示范文本的推廣使用工作。
責(zé)任單位:市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局,各縣(市、區(qū))
完成年限:2021年底
社區(qū)紅色物業(yè)防疫工作計(jì)劃篇五
2023年解放西街將以^v^^v^視察寧夏重要講話精神為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)自治區(qū)第十三次黨代會(huì)精神為契機(jī),深入推進(jìn)黨的建設(shè)、基層治理、城市更新等工作,抓發(fā)展保安全,常態(tài)化抓好疫情防控和服務(wù)企業(yè)工作的同時(shí),踔厲前行,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,為興慶區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展助力。
深化“一社區(qū)^v^建品牌”建設(shè),激發(fā)城市基層黨建“新活力”。持續(xù)打造文藝社區(qū)“文藝潤(rùn)心”,北苑社區(qū)“香聚北苑”,健康社區(qū)“共享健康”,海寶社區(qū)“海寶580”,華新社區(qū)“智慧華新”品牌。積極探索城市基層社區(qū)治理新模式,進(jìn)一步整合轄區(qū)資源,推動(dòng)社區(qū)服務(wù)創(chuàng)特色、樹品牌、顯活力;二深化新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作。依托西街“暖心驛站”建設(shè),打造西街“金蜂騎士”品牌,積極開展豐富多彩的活動(dòng),做好新就業(yè)群體的思想引導(dǎo)和凝聚服務(wù)工作;做好黨建項(xiàng)目和為民服務(wù)發(fā)展項(xiàng)目,解決轄區(qū)老舊小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施破損和基層社會(huì)治理難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題,切實(shí)為民辦實(shí)事;持續(xù)深化鑄牢中華民族共同體意識(shí)示范創(chuàng)建,深化“12345”工作法,在做大做強(qiáng)市民驛站、華新社區(qū)“石榴籽驛站”的基礎(chǔ)上,拓寬活動(dòng)載體、豐富活動(dòng)形式,進(jìn)一步凝聚民族團(tuán)結(jié)力量,指導(dǎo)華新社區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)自治區(qū)級(jí)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū)。
深化“西街包子鋪”。通過(guò)“1455”工作法,在服務(wù)中管理,管理中服務(wù),不斷激發(fā)商戶落實(shí)責(zé)任的積極性,創(chuàng)建文明街巷;根據(jù)居民需求,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,實(shí)施“十小便民工程”,切實(shí)打造15分鐘便民生活圈;廣泛動(dòng)員各方力量深化文明城市創(chuàng)建成果,切實(shí)解決門前三包、流動(dòng)攤點(diǎn)等城市管理難題,提高居民文明素養(yǎng),共建文明城市;全力以赴抓好特色街區(qū)打造項(xiàng)目,改善轄區(qū)營(yíng)商環(huán)境;持續(xù)配合實(shí)施老舊小區(qū)改造項(xiàng)目,切實(shí)增進(jìn)民生福祉。
強(qiáng)化街道干部培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力和履職水平,用選優(yōu)評(píng)先、職級(jí)晉升等制度優(yōu)勢(shì),激勵(lì)干部能干事、敢干事、會(huì)干事,努力打造一支有擔(dān)當(dāng)、勇作為的干部隊(duì)伍;結(jié)合街道干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),培養(yǎng)一批有潛力、善作為的后備干部隊(duì)伍,做為街道中層干部后備人選,逐步優(yōu)化干部隊(duì)伍梯次;深化社區(qū)干部素質(zhì)提升工程。高頻次、多途徑開展理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn),通過(guò)線上培訓(xùn)、線下集中考試、座談交流、日常督查等多種形式,對(duì)社區(qū)干部的履職情況進(jìn)行定期“體檢”,鍛造一支敢打硬仗、能打硬仗的社區(qū)干部隊(duì)伍。
(此件公開發(fā)布)
?????????????????????????????????????解放西街街道黨工委
???????????????????????????????????????2022年9月13日
社區(qū)紅色物業(yè)防疫工作計(jì)劃篇六
堅(jiān)持以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神,以嚴(yán)密黨的基層組織體系為基礎(chǔ),以健全黨建聯(lián)建機(jī)制為重點(diǎn),以加強(qiáng)行業(yè)管理監(jiān)督為重要抓手,著力解決物業(yè)服務(wù)管理中的突出問(wèn)題,使物業(yè)服務(wù)企業(yè)(含物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,以下簡(jiǎn)稱“物業(yè)企業(yè)”)和業(yè)主委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“業(yè)委會(huì)”)成為黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾、提升城市社區(qū)治理水平的重要力量,努力形成黨建引領(lǐng)作用明顯、行業(yè)監(jiān)管更加完備、運(yùn)行機(jī)制科學(xué)有效、物業(yè)管理規(guī)范有序、人居環(huán)境舒適和諧的物業(yè)管理新局面。
(二)工作目標(biāo)
按照“一年擴(kuò)覆蓋、補(bǔ)短板,兩年抓規(guī)范、促提升,三年塑優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)品牌”的總體安排,通過(guò)三年努力,推動(dòng)物業(yè)服務(wù)行業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和物業(yè)管理政策制度健全規(guī)范,物業(yè)管理領(lǐng)域突出問(wèn)題得到有效解決,黨建引領(lǐng)、行業(yè)主管、基層主抓、共建共治共享的工作格局全面形成,物業(yè)服務(wù)管理專業(yè)化、精細(xì)化水平不斷提高,群眾獲得感、幸福感、安全感明顯增強(qiáng),
2020年,總結(jié)新冠肺炎疫情防控工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),全面排查物業(yè)服務(wù)管理工作短板弱項(xiàng),健全物業(yè)服務(wù)行業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制,推動(dòng)物業(yè)企業(yè)和業(yè)委會(huì)黨的組織應(yīng)建盡建、 黨的工作全面覆蓋,物業(yè)領(lǐng)域突出問(wèn)題排查整治取得明顯成效。
2021年,基本形成以專業(yè)化物業(yè)企業(yè)為主體,國(guó)有物業(yè)企業(yè)、街道社區(qū)黨組織領(lǐng)辦公益性物業(yè)企業(yè)、專業(yè)性社會(huì)組織等兜底的全覆蓋的物業(yè)服務(wù)體系,完善物業(yè)企業(yè)和業(yè)委會(huì)監(jiān)督管理制度,細(xì)化配套政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,進(jìn)一步健全黨建引領(lǐng)社區(qū)治理框架下的物業(yè)服務(wù)管理工作機(jī)制。
2022年,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)住宅小區(qū)專業(yè)化物業(yè)服務(wù)覆蓋率達(dá)到x%以上、業(yè)委會(huì)組建率達(dá)到x%以上,物業(yè)企業(yè)和業(yè)委會(huì)黨組織覆蓋率分別達(dá)到x%、x%以上,黨的工作覆蓋質(zhì)量持續(xù)提高,黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)管理的長(zhǎng)效機(jī)制基本形成,“xx紅色物業(yè)”成為在全省有重要影響的工作品牌。
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