公司召開大學(xué)生座談會(大全9篇)

人生就像一本書，我們應(yīng)該珍惜每一頁的經(jīng)歷和收獲。制定一個明確的總結(jié)目標(biāo)是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。這是一些健身鍛煉的方法和建議，希望能夠幫助大家保持健康的身體和心態(tài)。

公司召開大學(xué)生座談會篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天大學(xué)生們的展示和發(fā)言，看到了我們xx集團(tuán)員工的才華，也看到了企業(yè)的未來和希望。加大力度、下大功夫引進(jìn)和培養(yǎng)大學(xué)生，是集團(tuán)堅定不移的重要戰(zhàn)略，也是各個團(tuán)隊的隊長和成員責(zé)無旁貸的任務(wù)，每個相關(guān)責(zé)任人每年都要有所作為，都要做幾件實事。下一步，要進(jìn)一步完善與大學(xué)生員工上下溝通的渠道，及時了解他們的生活、工作、思想情況，將他們的困難、意見、建議及時收集起來進(jìn)行分析、評估，這項工作要按標(biāo)準(zhǔn)化管理的理念來運作，形成一個標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的工作流程。

下面我對大學(xué)生員工提幾點希望和要求。

01。

深入研究領(lǐng)會《30歲以前不要計較的事情》這篇短文。

這里我做以下簡要解讀：大學(xué)生畢業(yè)到一個單位，三年到五年不要計較的事情：干什么都行，多做幾個不同的崗位更好，無論做什么，從長遠(yuǎn)看都是一段寶貴的經(jīng)歷和閱歷。這也就是我經(jīng)常說的：學(xué)多識廣、見多識廣、走（經(jīng)）多識廣，讀萬卷書不如走萬里路。大家一定要記?。簭幕鶎幼銎穑攀情L遠(yuǎn)的成才之路。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。

《孟子?告子下》講：生于憂患而死于安樂?！翱嚯y論”講吃多大苦，才能干多大事，吃苦與成功成正比，也是這個道理，盡管這個話不是絕對的，但也屬于大概率。

02。

充分了解大學(xué)生在xx成長的路徑，充分了解xx通過各種方式發(fā)現(xiàn)人才、使用人才的路徑。

在了解這“兩個路徑”的基礎(chǔ)上，一是首先立足于做好自身本職工作，二是在做好本職工作的前提下，發(fā)揮自身特長，不放過、不錯過展示自身才能的機(jī)會。

03。

讀懂、最好是研究透一本手冊、三本書、一篇文章。弄清楚作為一名新入職員工需要重點注意、把握的幾個問題。

1．一本手冊是《員工手冊》，三本書是《成在管理》（以及后來增加的《講話匯編》）、《做人做事與管理哲學(xué)》、《關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理重點問題論述摘編》（計三卷），《青年成長與學(xué)習(xí)力》一篇文章。

2．通過一本手冊、三本書、一篇文章，重點把握好以下5個問題。

（1）我們這個企業(yè)從八十年代中期開始創(chuàng)業(yè)，能有今天的成功，理由是什么？許多同行失敗的原因又是什么？既然沒有無緣無故的輸，也沒有無緣無故的贏，就應(yīng)該從中找出答案，找出為什么少可以勝多、弱可以勝強(qiáng)的原因。找出正確答案的一個重要方法就是研究透xx從小到大、從八十年代后期到今天30多年的創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史里面的核心要素。

（2）搞清楚企業(yè)文化理念和其它重要的理念，也就是企業(yè)提倡什么、反對什么。

（3）搞清楚《做人做事與管理哲學(xué)》這本書的題目為什么把做人放在第一位，又為什么把“做人做事”與“管理哲學(xué)”放在一起。

二是通過讀書學(xué)習(xí)“樹標(biāo)桿，找差距”；

《伊索寓言》讓他認(rèn)識到了人性的弱點，能更加準(zhǔn)確地評價自己；

《演講術(shù)》《演說法教程》教會了他如何在公眾場合發(fā)表演說，怎么運用靈活的語言技巧打動聽眾。1847年，林肯當(dāng)選國會議員，在填寫自己簡歷中的教育程度時，林肯寫上“不全”兩個字。林肯的這種學(xué)習(xí)力靠什么來驅(qū)使？用他自己的話說就是“使命感、責(zé)任感所產(chǎn)生出來的耐心、毅力和信念”。

希望大家記住林肯說的“使命感、責(zé)任感”“耐心、毅力、信念”。大學(xué)生員工基礎(chǔ)的學(xué)歷是自身發(fā)展的一個很好的硬件基礎(chǔ)。但還有許多政治家、企業(yè)家、各類優(yōu)秀的人才由于各種原因基礎(chǔ)的學(xué)歷不高，仍然有很大的作為，這就說明后續(xù)的學(xué)習(xí)力、思考力比基礎(chǔ)的學(xué)歷更加重要。

（5）搞清楚為什么我們把“學(xué)習(xí)力+思考力=創(chuàng)新力”作為新時期企業(yè)生存和發(fā)展的根本出路。形勢變化很快，零售業(yè)更是如此，我們不與時俱進(jìn)、不適應(yīng)就要被淘汰。企業(yè)會被淘汰，個人也會被淘汰。我這些年反復(fù)講“樹標(biāo)桿，找差距”“樹新標(biāo)桿，樹強(qiáng)標(biāo)桿”，就是把這種學(xué)習(xí)力變成思考力，通過舉一反三，變成我們自己的東西，形成與時俱進(jìn)、實實在在的創(chuàng)新力。這是一個企業(yè)趕上和超過競爭對手、立于不敗之地的重要法寶，也是一個人從成功走向成功的重要法寶。

最后，有兩句重要的話送給大家。第一，在“學(xué)習(xí)力+思考力=創(chuàng)新力”的實踐中不要忘記這句話：重復(fù)是學(xué)習(xí)之母。第二，一個企業(yè)的成功是一項系統(tǒng)工程，一個人的成功也是一項系統(tǒng)工程，要具備定力、耐心、毅力、信念、智慧和個人綜合修養(yǎng)的功夫。

公司召開大學(xué)生座談會篇二

各位大學(xué)生村官，同志們：

20**屆大學(xué)生村官到位了，今天召集大家聚在一起，召開全縣大學(xué)生村官座談會，一是對新一屆大學(xué)生村官的加入表示歡迎，二是為大家交流工作心得、生活感悟提供一個平臺，傾聽大家的心聲，了解大家的工作生活和成長情況，促進(jìn)今后更好地開展工作。剛才新一屆的大學(xué)生村官作了自我介紹，往屆的大學(xué)生村官代表結(jié)合自身工作，與大家作了交流，大家講的都很好，從你們身上我們看到的是激情和青春，是一種充滿朝氣和活力的生活狀態(tài)。你們有理想、有信念，而且有作為，遇見困難有信心、有辦法。剛才人力資源和社會保障局，還有財政局的領(lǐng)導(dǎo)也跟大家就共同關(guān)注的問題作了介紹，這說明縣委、縣政府對我們大學(xué)生村官是關(guān)心的、愛護(hù)的、支持的。

近幾年來，中央和自治區(qū)、市委逐步加大了選拔大學(xué)生到村任職的力度，其目的就是引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長，擴(kuò)大基層黨政干部的來源，為加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持。我縣從20**年至20**年，三年來共選派40名大學(xué)生村官到村任職，其中已經(jīng)有16名通過考試進(jìn)入到公務(wù)員、事業(yè)單位或研究生隊伍中，農(nóng)秀桂和吳珍琦兩位同志還榮獲百色市優(yōu)秀大學(xué)生村官稱號，并參加了在浙江紹興舉辦的優(yōu)秀大學(xué)生村官培訓(xùn)班。這說明，各位大學(xué)生村官都能牢記使命，在各自的崗位上取得了可喜的成績，以實際行動贏得了基層組織和廣大干部群眾的認(rèn)可。集中體現(xiàn)在以下四個方面：一是為農(nóng)村基層組織注入了生機(jī)和活力。大家到村任職，給廣大農(nóng)村帶來了新觀念、新思路、新知識和新技術(shù)，改善了農(nóng)村干部隊伍的年齡知識結(jié)構(gòu)，為農(nóng)村基層組織注入了新鮮血液;二是促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收。大家緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的總體要求，立足村情，發(fā)揮特長，帶動群眾選項目、抓市場、促增收，探索了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的新路子;三是促進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)和社會穩(wěn)定。大家利用自身優(yōu)勢，積極組織開展各種文體活動，豐富群眾的精神文化生活，及時化解矛盾糾紛，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)了鄉(xiāng)風(fēng)文明;四是大學(xué)生村官自身能力在實踐中得到了鍛煉和提高。經(jīng)過基層實踐鍛煉，大家開闊了視野，豐富了閱歷，提高了素質(zhì)，增長了才干，用自己的實際行動在農(nóng)村站穩(wěn)了腳跟、找準(zhǔn)了位臵，為今后的人生歷練打下了堅實的工作基礎(chǔ)。在此，我對大家取得的成績表示熱烈的祝賀，對大家為我縣新農(nóng)村建設(shè)做出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。

目前，我縣“十二五”規(guī)劃建設(shè)“工業(yè)興縣、農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣、文化名縣、和諧田陽”的目標(biāo)已經(jīng)明確，新一輪新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展的熱潮已經(jīng)掀起，也給大家展示才華提供了新的機(jī)遇和舞臺，對你們而言，就是要牢牢把握機(jī)遇，更加主動、更加自覺的融入到田陽新農(nóng)村建設(shè)的熱潮中去。借此機(jī)會，我想提幾點意見，供大家參考：

一、充分認(rèn)識大學(xué)生村官到基層工作的重要性。

1、大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村任職，是加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)實需要。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，人才是關(guān)鍵。在座的大學(xué)生村官，就是為全縣新農(nóng)村建設(shè)輸入新鮮血液，提高農(nóng)村干部隊伍的整體素質(zhì)，為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展奠定更加堅實的基礎(chǔ)。

其思維方式、工作辦法，能為農(nóng)村和農(nóng)民帶來新知識、新理念，使廣大村干部產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的危機(jī)感，在大學(xué)生村干部和其他村干部之間形成你追我趕的競爭態(tài)勢，充分發(fā)揮出大學(xué)生村干部的“激勵效應(yīng)”。

二、珍惜機(jī)遇，勤奮工作，努力在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。

1、志存高遠(yuǎn)，目標(biāo)明確，始終保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是干好工作、成就事業(yè)的動力和關(guān)鍵。其中，政治素質(zhì)是保持良好精神狀態(tài)的前提和基礎(chǔ)，大家在農(nóng)村工作、在基層創(chuàng)業(yè)，要始終堅定自己的理想信念，善于站在全局的角度觀察、思考和處理問題，在大是大非面前頭腦清醒、旗臶鮮明，與中央、自治區(qū)、市、縣委保持高度一致。要忠于職守、克己奉公、艱苦創(chuàng)業(yè)，真正做到干一行、愛一行、干好一行，為新農(nóng)村建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、珍惜機(jī)遇，從嚴(yán)律己，在實踐鍛煉中培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。在國際金融危機(jī)沖擊下，很多大學(xué)生找不到工作，還沒有就業(yè)。大家抓住機(jī)遇考上了大學(xué)生村官，要珍惜這個難得的就業(yè)崗位和建功立業(yè)的機(jī)會。大家在農(nóng)村工作，工作環(huán)境相對比較寬松，自己支配的時間較多，但越是這樣，越要嚴(yán)格要求自己。為了解決大家在農(nóng)村工作期間的后顧之憂，各級黨委、政府和相關(guān)部門對大家給予了深切的關(guān)愛和必要的政策傾斜，如認(rèn)真落實大學(xué)生村官的生活補(bǔ)貼和相關(guān)待遇，為大學(xué)生村官辦理社會保險，等等。大家要把這種關(guān)心支持化為工作的動力和激情，沉下心來，勤奮工作，始終注意培養(yǎng)和保持良好的工作作風(fēng)。

3、善于學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，在汲取工作養(yǎng)料中充實提高自己。當(dāng)今社會是一個學(xué)習(xí)型的社會，農(nóng)村工作面臨的新形勢日新月異、需要研究解決的新問題層出不窮。這就迫切要求我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗，在汲取工作養(yǎng)料中充實提高自己。要學(xué)習(xí)黨的方針政策，明確政治方向;要學(xué)習(xí)農(nóng)村法律法規(guī)，提高運用法律解決實際問題的能力;要學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，緊跟時代步伐，更好地為基層群眾服務(wù);要虛心向農(nóng)村群眾學(xué)習(xí)，向基層干部學(xué)習(xí)。

4、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，在把握大局中形成特色亮點。農(nóng)村工作點多、線長、面廣，農(nóng)村基層干部要處理的事情很多(比如：計劃生育、鄰里糾紛、社會治安、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、訪貧問苦，等等)。這就要求大家必須堅持統(tǒng)籌兼顧的工作方法，把握工作大局，抓住主要矛盾，突出工作重點，始終把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，拒絕平庸、敢想敢干、做出特色、形成亮點。要積極調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育特色經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。

三、加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理，努力為大學(xué)生村官成才成長創(chuàng)造良好條件。

1、加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉，努力把大學(xué)生村官培養(yǎng)成為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的骨干。要為大學(xué)生村官創(chuàng)造更多實踐鍛煉的機(jī)會，提高解決實際問題和駕馭復(fù)雜局面的能力。要完善大學(xué)生村官培訓(xùn)制度，以解決專業(yè)不對口現(xiàn)象和知識結(jié)構(gòu)不對稱的矛盾。除了大力支持大學(xué)生村官參加自治區(qū)、市舉辦的各類村官培訓(xùn)外，還要組織大學(xué)生村官在縣委黨校、那生培訓(xùn)中心等開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)、“農(nóng)事村辦”等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使大學(xué)生村官掌握農(nóng)村基層工作必備的基礎(chǔ)知識。

2、鼓勵村官自主成長。各位村官在基層工作中，不能忘記學(xué)習(xí)，在做好本職工作的同時，可以抽出一定時間來復(fù)習(xí)，我們鼓勵大家踴躍參加各地公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘考試，或者參加其他各類招聘錄用考試，走上能夠讓大家更加發(fā)揮潛力、更高更廣闊的平臺。我們歡迎大家在我縣干事創(chuàng)業(yè)，同時也為你們能夠通過考試或應(yīng)聘走上更好的工作崗位而感到高興。

3、解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，形成有利于優(yōu)秀大學(xué)生村官脫穎而出的制度環(huán)境。要進(jìn)一步克服在選拔使用大學(xué)生村官工作中的各種障礙，改革創(chuàng)新大學(xué)生村官選拔任用機(jī)制，形成有利于優(yōu)秀大學(xué)生村官脫穎而出的制度條件和社會環(huán)境，解決廣大大學(xué)生的后顧之憂。組織部是所有年青人之家，是人才之家，你們有什么困難，無論是工作上或者生活上的，都可以找組織部門，我們會為你們提供力所能及的服務(wù)。

同志們，選聘大學(xué)畢業(yè)生到村任職，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、實施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐的重要舉措。大家一定要充分認(rèn)識做好這項工作的責(zé)任感和使命感，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以堅定的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)，勇敢地?fù)?dān)負(fù)起歷史重任，同廣大人民群眾一道，為建設(shè)富裕、文明、秀美、和諧新田陽而努力奮斗。

最后，祝大家工作順利，萬事如意!謝謝大家!

公司召開大學(xué)生座談會篇三

2011年11月1日下午3:30在集團(tuán)公司五樓會議室由黨辦主任周文進(jìn)主持召開了集團(tuán)公司通訊員座談會。集團(tuán)公司董事會秘書王明鈴、工會主席王建偉、人事勞資處處長郭秀峰、離退休黨支部書記李天存、《晉中建設(shè)》報主編東嶺以及各處室、分公司通訊員參加了會議。

才能，不斷培養(yǎng)捕捉新聞信息的能力。為集團(tuán)公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。

離退休黨支部書記李天存在座談會上站在讀者的角度也作了發(fā)言。他說：宣傳工具的輿論導(dǎo)向作用是很大的。咱們《晉中建設(shè)》報的發(fā)行在離退休老干部中得到了廣泛好評。使他們在退休之余也能及時了解集團(tuán)公司的改革成果和發(fā)展前景，增強(qiáng)了內(nèi)部信心，樹立了外部形象，充分發(fā)揮了其重要作用。

座談會上，參會通訊員還就如何進(jìn)一步做好宣傳報道工作，促進(jìn)公司各項工作順利進(jìn)行這一主題作了積極踴躍發(fā)言，氣氛融洽熱烈、積極向上。通訊員們從堅持宣傳報道正確方向、營造宣傳氛圍，提高自身素質(zhì)等方面提出了許多意見和建議。

最后，工會主席王建偉作了總結(jié)發(fā)言。他說，今天是2011.11.1日包含著“五個一”是個特殊的日子，也蘊(yùn)含著特殊的含義，那就是希望全體通訊員在今后能夠一絲不茍工作、一心一意投稿，發(fā)揚(yáng)一馬當(dāng)先、一往無前的精神，做出一鳴驚人的成績！

通過座談會，全體通訊員進(jìn)一步掌握了新聞寫作技巧，為下一步做好集團(tuán)公司宣傳工作奠定了基礎(chǔ)。

公司召開大學(xué)生座談會篇四

統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)一流，宣傳工作要先行。在縣委、縣政府的高度重視和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的精心指導(dǎo)下，**縣委統(tǒng)戰(zhàn)部按照“大統(tǒng)戰(zhàn)需要大宣傳，大宣傳促進(jìn)大統(tǒng)戰(zhàn)”的工作思路，從完善工作機(jī)制，建設(shè)工作隊伍，改進(jìn)工作方法，拓展工作載體入手，大力普及統(tǒng)戰(zhàn)知識，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)政策，展現(xiàn)統(tǒng)一戰(zhàn)線風(fēng)貌，取得了一定的成效。

一、創(chuàng)新機(jī)制，為統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作夯。

實基礎(chǔ)。

近年我們建立健全了三大機(jī)制。一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。通過縣委統(tǒng)戰(zhàn)工作專題調(diào)研會議，爭取到縣委將統(tǒng)戰(zhàn)宣傳納入縣委宣傳工作計劃，將統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為縣委黨校（行政學(xué)院）培訓(xùn)黨政干部和入黨積極分子的必修課程，并要求相關(guān)部門對統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作給予配合及經(jīng)費支持。二是健全協(xié)調(diào)機(jī)制。通過與統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位，與宣傳部、新聞單位的聯(lián)系，形成縱向銜接、橫向協(xié)調(diào)的統(tǒng)戰(zhàn)宣傳網(wǎng)絡(luò)。宣傳部為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的重大活動爭取省、市新聞媒體的支持，廣電局、電視臺、文體局、信息中心對統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)在宣傳報道、文藝調(diào)演、網(wǎng)站建設(shè)等方面予以支持配合，縣電視臺和《今日星沙》周報指定專人為統(tǒng)戰(zhàn)宣傳聯(lián)絡(luò)員。三是建立考核激勵機(jī)制。年初制訂下發(fā)“全縣統(tǒng)戰(zhàn)宣傳信息工作考核獎勵辦法”，將信息調(diào)研工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的目標(biāo)管理考核，占20%的分值，并實行一票否決制，完不成信息調(diào)研任務(wù)的單位和個人，不得參與年終評優(yōu)評先。每季度對報送采用情況進(jìn)行通報。對被上級采用的信息、獲獎?wù){(diào)研文章以及統(tǒng)戰(zhàn)干部在各類刊物上發(fā)表的文章按不同的標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵，對部辦內(nèi)刊采用的稿件給予稿費，2008年共兌現(xiàn)獎金和稿費8325元。2008年，我縣上報理論調(diào)研文章14篇，統(tǒng)戰(zhàn)信息在全市區(qū)縣中名列第一。

二、創(chuàng)新意識，為統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作強(qiáng)化先導(dǎo)。

要做好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作，最根本、最重要的就是解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。因此，我們立足新形勢找差距，著眼新世紀(jì)求發(fā)展，力求形成一種開拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作意識。一是強(qiáng)化責(zé)任意識。不斷增強(qiáng)對新世紀(jì)統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作重要性的認(rèn)識。二是樹立全局意識。整合各種力量，形成整體合力。三是增強(qiáng)協(xié)調(diào)意識。加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)調(diào)，促使各相關(guān)部門進(jìn)一步重視、關(guān)心和支持統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳工作。四是具備超前意識。根據(jù)本地實際和變化發(fā)展的宣傳形勢，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷推出順應(yīng)形勢的工作目標(biāo)和工作方法。

三、創(chuàng)新方法，為統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作增加手段。

為使統(tǒng)戰(zhàn)宣傳真正達(dá)到宣傳目的和效果，我們改進(jìn)了宣傳工作的方式方法。一是加強(qiáng)宣傳的針對性、層次性。針對宣傳對象不同的社會地位、文化程度、理論水平、心理狀態(tài)等狀況，進(jìn)行分類分層次宣傳，擴(kuò)大統(tǒng)戰(zhàn)宣傳的影響面。二是增加宣傳的通俗性、生動性。以活動為載體，寓宣傳教育于活動之中，通過群眾喜聞樂見的形式，努力給他們留下深刻印象。如2007年近3萬人參加的湖南首屆道文化節(jié)暨陶公廟1500周年慶典活動以及每年舉辦的近300人參加的**縣統(tǒng)一戰(zhàn)線迎春茶話會，宣傳了黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策，充分展現(xiàn)了我縣統(tǒng)一戰(zhàn)線的風(fēng)采。

四、創(chuàng)新載體，為統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作開辟途徑。

為牢牢掌握統(tǒng)戰(zhàn)宣傳的主動權(quán)，我們進(jìn)一步拓寬宣傳渠道，開辟宣傳陣地，創(chuàng)新宣傳載體，豐富宣傳形式，形成了會議和活動，社團(tuán)，電視，網(wǎng)絡(luò)，報刊和印刷品，宣傳欄和戶外廣告六位一體的立體宣傳架構(gòu)，使統(tǒng)戰(zhàn)宣傳打開了新局面，形成了新氣勢，實現(xiàn)了由“統(tǒng)戰(zhàn)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)”到“社會宣傳統(tǒng)戰(zhàn)”的飛躍。一是搭建平臺。我們原有海外聯(lián)誼會、臺資企業(yè)協(xié)會，后相繼成立了縣知識分子聯(lián)誼會、星沙海外歸國人員聯(lián)誼會以及縣工商聯(lián)的一些直屬商會、協(xié)會，今年還將成立新的社會階層人士聯(lián)誼會。這些社會團(tuán)體不僅是統(tǒng)戰(zhàn)宣傳的重要載體，也是統(tǒng)戰(zhàn)宣傳的重要力量。二是拓展媒體。有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的各種大型活動、會議，都邀請縣電視臺進(jìn)行采訪，并對重要活動全程錄制；2007年起在縣電視臺開設(shè)《**縣統(tǒng)一戰(zhàn)線》專欄，每月一期；專題拍攝制作了新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作宣傳短片。2007年開通了全市首個區(qū)縣黨委統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站以及縣工商聯(lián)（商會）網(wǎng)站；今年統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位又在**縣門戶網(wǎng)站上開通了自己的網(wǎng)頁。三是編印資料。自辦《**縣統(tǒng)一戰(zhàn)線》雜志及《工商聯(lián)通訊》、《僑聯(lián)通訊》，廣泛向上級有關(guān)部門、縣內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位及各界統(tǒng)戰(zhàn)成員贈閱，每年發(fā)放5000余份。編印《第20次全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神學(xué)習(xí)提綱》、《統(tǒng)一戰(zhàn)線宣傳學(xué)習(xí)資料》、《新的社會階層人士宣傳手冊》以及《民族宗教知識》等，共計發(fā)放8000余冊。四是社會宣傳。在縣城星沙、榔梨工業(yè)園等地發(fā)布大型戶外宣傳廣告，利用縣城中心廣場電視墻、繁華路口電子顯示屏和重要公交站廣告位等發(fā)布宣傳標(biāo)語和宣傳短片。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也根據(jù)自身特點采取橫幅、墻報、宣傳欄（櫥窗）等多種形式進(jìn)行宣傳。

五、創(chuàng)新隊伍，為統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作提供保障。

做好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作，僅僅依靠幾名。

工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了信息調(diào)研室，明確了人員、職責(zé)，同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位、各統(tǒng)戰(zhàn)社團(tuán)也明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和專干，建立健全了全縣統(tǒng)戰(zhàn)宣傳信息員隊伍，并且統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位在經(jīng)費有限的情況下對宣傳工作所需開支予以保證。三是加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)宣傳干部的教育培訓(xùn)。我們明確提出“統(tǒng)戰(zhàn)干部人人都是宣傳員”的理念，統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到科員都積極參與宣傳工作，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭寫稿，帶頭宣傳。每年舉辦一次統(tǒng)戰(zhàn)宣傳培訓(xùn)，請市委統(tǒng)戰(zhàn)部研究室授課，幫助統(tǒng)戰(zhàn)宣傳干部提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；不定期地在會議、活動場合組織他們學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議、文件精神；及時將自印的宣傳刊物、學(xué)習(xí)資料發(fā)放到統(tǒng)戰(zhàn)宣傳干部手中；經(jīng)常通知他們參加有關(guān)宣傳活動，收看宣傳節(jié)目。

公司召開大學(xué)生座談會篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好!

今天，我很榮幸地作為洮北聯(lián)社大學(xué)生的代表在此發(fā)言。在此我要對這些年來關(guān)心和幫助我的各級領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。光陰似箭，20~~年我參加農(nóng)信工作，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了五個春秋，作為吉林農(nóng)信這個大家庭的一員，親身經(jīng)歷了吉林農(nóng)信的改革發(fā)展與壯大。作為洮北聯(lián)社的一員，我發(fā)言的內(nèi)容是以洮北聯(lián)社的情況和自己的成長經(jīng)歷及感受為主。

良好的基礎(chǔ)。企業(yè)文化的實施與推廣中，大學(xué)生員工也充分發(fā)揮了自己的激情與活力，為企業(yè)文化增添色彩。

下面介紹一下我的成長歷程。我是20~~年初參加省聯(lián)社組織的招聘考試，7月份畢業(yè)后正式加入農(nóng)信隊伍。參加工作前，我對信用社的了解幾乎為零。最開始我被分配到金祥信用社，簡單而擁擠的辦公環(huán)境，距離市區(qū)遠(yuǎn)，交通不便等與自己想象的工作環(huán)境差距很大，沒想到工作地點會是在農(nóng)村，從農(nóng)村出去上完大學(xué)最后又回到了農(nóng)村，當(dāng)時真懷疑自己的選擇是否正確，心里想既然來了，就先干著吧，懷著這樣的想法，開始了我的職業(yè)生涯，因為剛開始沒有具體的工作崗位，于是我被安排學(xué)習(xí)農(nóng)貸業(yè)務(wù)，每天過著重復(fù)而單調(diào)的生活，心里不但沒有想著怎么把業(yè)務(wù)學(xué)好，而是一門心思想著離開農(nóng)村，旺季的到來，超負(fù)荷的工作及沒有節(jié)假日，使我徹底的崩潰了。打算放棄這份工作，可是父母的再三勸說和領(lǐng)導(dǎo)耐心教導(dǎo)，使我逐漸對這份工作有了正確的認(rèn)識。特別是當(dāng)聽說同一批來的大學(xué)生里已經(jīng)有人獲得了自己的崗位，這個消息給我的震撼不小，同樣是一起參加工作，別人能做到的我也要做到，也許是那種年青人不愿服輸?shù)男愿裼绊懥宋?，從那以后，我便開始認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不明白的地方就向老同志請教，遇到新問題，靜下心來認(rèn)真思考，在實踐中用心總結(jié)，就這樣努力并堅持著，終于在07年的3月份，迎來了我第一個崗位，成為了青山信用的社一名農(nóng)貸會計。以前跟別人學(xué)的時候覺著挺簡單的，當(dāng)自己真正干時才發(fā)現(xiàn)，要想把這個工作做好真不是件容易的事。面對要審核的信息檔案，要裝訂整理的合同，要及時處理的借據(jù)，最頭痛的就是沒完沒了的報表，讓人精神極度緊張。記憶最深刻的是07年末的旺季，由于種植結(jié)構(gòu)的原因，農(nóng)戶還款全部集中到12月15號以后，白天收款，晚上統(tǒng)計各種報表，幾乎天天都要忙到12點以后，晚上睡覺做夢借據(jù)像雪花一樣往下落，壓的我喘不過氣來。但是經(jīng)過那個旺季的洗禮，無論是在業(yè)務(wù)水平還是在心里承受方面都得到了很大的提高，使我真正成長為一名合格的農(nóng)貸會計。付出終究會有回報，由于我的努力工作，20~~年10月份被借調(diào)到聯(lián)社業(yè)務(wù)科，在哪里我開始了一段新歷程，以前只要把自己的工作干好就可以，現(xiàn)在要輔導(dǎo)全轄，明顯感覺自己的業(yè)務(wù)知識不夠用，我邊工作邊學(xué)習(xí)，同時積極參加各級聯(lián)社組織的考試，不斷提高自己綜合素質(zhì)，通過努力最終走上部門經(jīng)理這個崗位?，F(xiàn)在想想，正是那段寶貴的基層工作經(jīng)歷，讓我明白人生道路無捷徑，踏實、勤奮就是干好工作的最佳捷徑。

大學(xué)生員工在工作和生活中存在哪些問題，首先是工作，我感覺剛參加工作的大學(xué)生都缺少敬業(yè)精神，就是缺少對工作的責(zé)任心、成就感、奉獻(xiàn)精神不夠，另外感覺一部分大學(xué)生不愿意吃苦，不愛學(xué)習(xí)。被動的去工作，沒有認(rèn)清努力干好工作對于自己的意義，不懂得珍惜這份工作。客觀方面，大學(xué)生工作的壓力比較大，特別是存款任務(wù)方面，如果只是依靠自己的力量很難完成。其次是生活方面，大學(xué)生員工基本都是剛從校園畢業(yè)不久，社會經(jīng)驗少，都會面臨結(jié)婚生子等問題，現(xiàn)在的物價飛漲，房價居高不下，經(jīng)濟(jì)問題是每個大學(xué)生都面臨的一個難題。想要解決這些問題，一是從大學(xué)生自身方面，要認(rèn)真把握人生的正確方向，樹立好“三觀”——價值觀、世界觀、人生觀，對怎么樣做人必須保持清醒的頭腦。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，大家不但要學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)，還要了解與金融相關(guān)的知識，要重視完善知識結(jié)構(gòu)，豐富實踐經(jīng)驗。重視抓住每一個提高的機(jī)會，向單位的每一個同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從一點一滴學(xué)起，厚積薄發(fā)，只有這樣才能使自己的職業(yè)前途更加光明。二是單位方面，需要單位和領(lǐng)導(dǎo)及時關(guān)注和了解大學(xué)生員工的思想和生活中的困難，及時開導(dǎo)并幫助解決，工作中能夠為表現(xiàn)出色的大學(xué)生提供施展才華的舞臺。

對大學(xué)生員工今后的成長和進(jìn)步，我認(rèn)為主要做好以下幾點：

第一、做到“三有”：一要有理想。大學(xué)生要有寬闊的胸懷和遠(yuǎn)大的理想。二要有心境。要實現(xiàn)理想，必須要有良好的精神狀態(tài)，保持健康和諧的心態(tài)，寧靜致遠(yuǎn)的心境，靜下心來埋頭苦干。三要有能力。當(dāng)前工作職責(zé)越來越重要，任務(wù)越來越艱巨，環(huán)境越來越復(fù)雜，因此，要加快對知識的學(xué)習(xí)，加快能力的提升，盡快成長為復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。

第二、做到“三講”：一是講操守。作為大學(xué)生員工，要忠于職守，在工作中要敢于挑重?fù)?dān)，樂于主動挑重?fù)?dān)，才能在工作中得到鍛煉和成長。二是講團(tuán)結(jié)。要珍惜難得的工作緣分，誠信待人。在工作中說實話、辦實事、做老實人。三是講奉獻(xiàn)。要樹立以奮斗為本，以奉獻(xiàn)為榮的價值觀，在平凡中成就不平凡，在小事中成就大事，在奉獻(xiàn)中實踐和升華人生價值。

第三、做到“三戒”：一是戒浮躁。大學(xué)生必須立足平凡，絕不能好高騖遠(yuǎn)，眼高手低。要靜下心來，用心做事，放平心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)，只有從基層做起，才能為以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，二是戒平庸。大學(xué)生要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不滿足，不自滿，有沖勁、闖勁，要有勇于創(chuàng)新，勇攀高峰的進(jìn)取心，不要走捷徑。三是戒飄浮。大學(xué)生員工要養(yǎng)成勇于實踐的習(xí)慣，以求真務(wù)實做工作，做到“四勤五多”，即腦勤、眼勤、手勤、腿勤，多思、多想、多寫、多練、多問，從而真正在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

第四、實施輪崗，讓大學(xué)生能夠在各個崗位深入學(xué)習(xí)，挖掘自身的工作潛力，找到適合自已的發(fā)展方向;每個崗位的鍛煉時間不超過二年。

公司召開大學(xué)生座談會篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好。

首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我們新進(jìn)大學(xué)生的關(guān)心和愛護(hù)，組織此次座談會，讓我們能有機(jī)會與在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行面對面的交流。

轉(zhuǎn)眼在~~已經(jīng)工作了五個月時間，這五個月我想用一個詞來描述，那就是成長。從初到單位的懵懂到現(xiàn)在逐漸熟悉業(yè)務(wù)、工作走上正軌，從初出校園的青澀到逐漸鍛煉自我、職場能力提升，在中心的五個月時間就像我人生的第一桶金，帶給我的不僅僅是簡單的工作經(jīng)歷，更是受益一生的寶貴財富。

目前我在辦公室工作，就自己接觸的工作總結(jié)了幾點淺顯的看法，請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。

第一，干事要“沉下去”。所謂沉下去，就是做任何工作，一定要沉穩(wěn)，細(xì)致，打好基礎(chǔ)，不可抱著浮躁和盲目的心態(tài)，急功近利。辦公室工作和之前所在的業(yè)務(wù)科室相比，瑣碎繁雜了許多，特別是在事情急、任務(wù)重的時候，我會感到壓力而變得煩躁不安，好像一時迷了方向，不知道該往哪個方向走，有時甚至為了完成任務(wù)而降低工作質(zhì)量。這正是我欠缺工作經(jīng)驗和統(tǒng)籌安排能力的體現(xiàn)。如果我能冷靜下來，仔細(xì)思考各項工作性質(zhì)，分清輕重緩急，一項項工作反而能夠迎刃而解。更甚至，如果我能預(yù)先考慮工作的進(jìn)展，提前做好準(zhǔn)備，多一些思考，少一些浮躁，遇事也不會陷入完全的被動。所謂“天下大事，必作于細(xì)”，只有“沉下去”，不急進(jìn)，把握好每一個細(xì)節(jié)，才能利長遠(yuǎn)、增后勁，才能在工作中做到游刃有余。

第二，學(xué)習(xí)要“浮上來”。來到中心之后，領(lǐng)導(dǎo)就把相關(guān)業(yè)務(wù)書籍交給我，讓我好好學(xué)習(xí)，努力掌握，拓寬視野。但是很慚愧，我將書淺淺翻了一遍之后就束之高閣，對于其中細(xì)節(jié)不求甚解。后來開業(yè)務(wù)會議的時候，我看到各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干們的書，很多地方都有手寫的詳細(xì)記注，書本也被翻得十分陳舊，大家在討論時對于業(yè)務(wù)知識的熟練掌握和對相關(guān)法律條文內(nèi)涵、外延的精確把握更是讓我十分汗顏。工作中的學(xué)習(xí)不是像石頭沉入大海那般沒有回應(yīng)，更不是死記硬背填鴨子應(yīng)付考試，而是要真正用起來，要能夠做到內(nèi)化于心，外踐于行，用學(xué)習(xí)的知識指導(dǎo)實踐工作，如同樹根從土地汲取營養(yǎng)，不能爛在地下，而是要供給整個樹木蔥郁成長。

第三，做人要“少浮滑”。在~月~(總公司、上級系統(tǒng))的新進(jìn)大學(xué)生座談會上，~(領(lǐng)導(dǎo))強(qiáng)調(diào)一定要培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和踏實的工作態(tài)度，最忌做一說十，虛報浮夸，對問題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談。接觸具體工作后，我更加領(lǐng)會到“誠懇踏實”的重要性。作為工作新人，經(jīng)驗的欠缺決定我們一定會吃些苦頭，然而吃苦的過程正是我們思想成熟的過程、內(nèi)心豐盈的過程。小聰明也許能夠糊弄一時，但對于自身的發(fā)展和工作的開展百害而無一利。更何況我們所謂的“小聰明”在經(jīng)驗豐富的老同志們看來也許完全是不值一提的“小把戲”。只有一步一個腳印，踏踏實實，才能收獲工作中成長的喜悅。

以上就是我對于目前工作的一些感想和看法，謝謝大家。

公司召開大學(xué)生座談會篇七

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，新聞媒介日益發(fā)達(dá)，宣傳形式多種多樣，如何通過新聞宣傳提高企業(yè)的知名度和影響力，成為了一項任重道遠(yuǎn)的課題。誰能深入新聞事件的現(xiàn)場抓“活魚”，誰就能以其報道的高時效性取勝。而通訊員正是遍布于社會各行各業(yè)、各個領(lǐng)域，熟悉本單位和本系統(tǒng)的情況，能夠在第一時間抓到“活魚”的新聞主力軍。

創(chuàng)建項目自身特色文化，對典型品牌工程進(jìn)行提煉、總結(jié)、宣貫”，由此可見，新聞宣傳是一張對內(nèi)對外的“名片”，它更是一種“生產(chǎn)力”，如何把這種生產(chǎn)力運用到施工現(xiàn)場，轉(zhuǎn)化為完美履約的不竭動力，作為施工企業(yè)項目基層的一名通訊員，我想從以下幾點分享。

一、項目新聞宣傳的要求。

1、緊跟集團(tuán)及公司文化引領(lǐng)的“風(fēng)向標(biāo)”

施工現(xiàn)場是項目員工作戰(zhàn)的“主戰(zhàn)場”，很多員工以為只要把現(xiàn)場干好了，其它的都是“紙上談兵”。雖然每位員工都能夠進(jìn)入集團(tuán)和公司的平臺，但往往覺得那只是辦公室員工應(yīng)該做的事情，沒時間也沒必要，一頭扎進(jìn)現(xiàn)場，一心用在現(xiàn)場。固然，一切工作都應(yīng)該緊緊圍繞現(xiàn)場，服務(wù)于現(xiàn)場，但如果沒有企業(yè)文化“軟”實力的支撐，如同一個人沒有靈魂，注定不能走遠(yuǎn)。文化是企業(yè)的靈魂，也是推動項目持續(xù)發(fā)展的動力。要讓員工認(rèn)知企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，這就要求項目通訊員要有強(qiáng)大的思想性，緊緊跟隨集團(tuán)及公司文化引領(lǐng)的方向去做新聞宣傳，傳遞影響到每位員工，人人都是企業(yè)文化的“宣傳者”，“踐行者”，做集團(tuán)及公司的“排頭兵”。

2、精選項目新聞事實，以小見大，集點成面。

項目通訊員必須要有一對慧眼，能在紛紜的“活動事件”中精選出最有價值的新聞“眼”，起到對外“窗口”的效應(yīng)。有價值的事實未必就是大事，有時，一個小小的事實卻能顯示出整個項目的特點。常言說，一滴水能映出太陽的光輝。在新聞宣傳中，我們就是要努力地尋找能夠映出太陽光輝的這一滴水。大的活動事件必然需要報道，通訊員更要有通過一個小小的活動事件做到“以小見大”，集“點”成“面”，充分體現(xiàn)出項目蓬勃的生命力。

3、堅持時新性。

所謂“時新性”，分開來講就是“時效”和“新鮮”。時效即活動事件發(fā)生的第一時間，通訊員必須雷厲風(fēng)行，隨時處于待機(jī)狀態(tài)，爭取在第一時間報道出去。新鮮即內(nèi)容新（角度新、主題新）和形式新。通訊員要“跳”出固有的新聞報道模式，敢于突破和創(chuàng)新，要有影響、指導(dǎo)，受眾的思想、態(tài)度、情感和行為，最終把他們的眼球引導(dǎo)到一定的目標(biāo)上去，從而達(dá)到宣傳項目的目的。

二、如何去找新聞素材。

俗話說“巧婦難為無米之炊”，做好項目宣傳，必須要有可以宣傳報道的新聞素材，從哪里找素材，找好素材，這是每個通訊員在宣傳陣地作戰(zhàn)的“武器”。

1、從一線施工現(xiàn)場去找。

人們常常把生活比喻成人生的一本百科全書，同樣，施工現(xiàn)場也是新聞宣傳的一本“百科全書”，施工現(xiàn)場是新聞素材“出生”、“長大”的地方。第一方混凝土、工程重要節(jié)點、先進(jìn)技術(shù)管理、員工戰(zhàn)斗在現(xiàn)場一線的先鋒精神、施工過程中攻克的難題、新時代勞務(wù)工人的精神面貌、項目如何實現(xiàn)完美履約，擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任等等，抓住了這些“活魚”，發(fā)現(xiàn)了這些“源頭”，新聞宣傳的“活水”自然會徐徐流來，把抓到的“活魚”供我們“享用”。

2、從項目各類會議、學(xué)習(xí)以及活動上找。

項目上的通訊員，大多都是辦公室的員工在擔(dān)任，去現(xiàn)場的次數(shù)相對并不是很多，往往對現(xiàn)場發(fā)生的許多事件其實并不是完全透徹了解。但在項目組織的各類會議、學(xué)習(xí)以及活動上，我們可以從參會人的口中、培訓(xùn)講師的講解中，獲知項目部當(dāng)前工作的重點、難點以及在采取什么管理方法去應(yīng)對解決、下一階段項目部的重點工作是什么，組織的學(xué)習(xí)、活動主題的核心是什么、亮點在哪里等等，這些都是新聞訊息，只要我們善于觀察和聆聽，就能捕捉到“新聞眼”，讓我們有“米”做“炊”。

3、從集團(tuán)及公司文件中去找。

項目上的通訊員，對集團(tuán)及公司的文件并不陌生，很多文件正是由我們在下載、傳閱。但又有多少人去認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件呢？實際上，集團(tuán)及公司下發(fā)的每一個文件，包括業(yè)主等外來的各種函件通知，都是在傳達(dá)著一些新聞信息。文件內(nèi)容往往就是指導(dǎo)項目怎么去做工作、哪些是重點工作。我們不要僅僅為了“傳閱”文件而“傳閱”，一定要做個有“心”人，充分學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、“吃透”文件內(nèi)容，抓住文件精髓，結(jié)合項目實際工作，一定可以挖掘出可以宣傳報道的素材。

4、從行業(yè)內(nèi)的報紙、雜志去找。

這個就與我們前面提到的“新”相呼應(yīng)。作為通訊員要深入了解項目發(fā)生的事件活動，但也要跳出那些工程節(jié)點、學(xué)習(xí)活動等這些“圈圈”，讓自己“走”出去，多看，多學(xué)，多積累。通過閱讀建筑行業(yè)內(nèi)的報紙、雜志等，創(chuàng)新思維，開拓視野。往往很多時候，通過閱讀會猛然發(fā)現(xiàn)，原來工作生活中還有那么多的小細(xì)節(jié)、小人物可以去寫。“生活中不是缺少美，而是缺少了一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛”，閱讀建筑業(yè)報刊雜志，如同大海中的一朵朵浪花，它們也總能激起你思想上的“火花”，創(chuàng)造出更具代表性的新聞報道。

三、如何讓新聞報道“出爐必登”

1、熟知所要刊登的媒介。

做好項目宣傳工作的根本意義就是在于讓大家去了解，去知道這個新聞。如果努力找到的新聞素材形成的新聞報道沒有被刊登，豈不是“竹籃子打水一場空”。這就要求通訊員要了解我們寫的這篇新聞報道要“銷”往哪里，哪些人來“享用”。對于企業(yè)來說，都有各自的新聞媒介，每個媒介都有它的特色。要想我們的報道被刊登，就要“對癥下藥”，要迎合媒介的“口味”，保證我們投送的新聞報道，能夠在媒介上占有“一席之地”。

2、提煉一個好標(biāo)題，吸引眼球。

在海量的新聞報道鋪天蓋地的時代，如何讓別人對你的新聞報道感興趣，愿意花時間去看，一個好的標(biāo)題至關(guān)重要。精心提煉一個好的標(biāo)題，這個標(biāo)題既要概括清楚事件活動的事實，又能直接反映出來你想表達(dá)的主題，讓人耳目一新，一下子就能夠吸引住讀者的眼球。

3、找準(zhǔn)找好素材，質(zhì)量求勝。

素材決定內(nèi)容，好的內(nèi)容是一篇新聞報道的生命。素材要具有一定的代表性、推廣性和宣傳性。新聞報道的目的就在于引導(dǎo)人、影響人。只有選準(zhǔn)選好素材，才能讓新聞報道脫穎而出，給人留下深刻印象。找準(zhǔn)找好素材是好新聞報道的前提，保證新聞的質(zhì)量才能讓報道脫穎而出，影響帶動起更多的人，真正達(dá)到宣傳的目的。

這就要求通訊員要運用新聞的語言去“潤色”，“加工”?？梢杂幸庾R地靈活安排文章結(jié)構(gòu)，描寫好典型細(xì)節(jié)，采用金字塔或倒金字塔報體等形式，使新聞報道更具有專業(yè)性，以質(zhì)量過硬求勝。

用我們的心靈去聆聽，用我們的眼睛去發(fā)現(xiàn)，“潛伏在項目基層做新聞，行走在施工現(xiàn)場做報道”，扎根項目，創(chuàng)新思維，開闊眼界，用我們手中的筆去描繪，展現(xiàn)項目的藍(lán)色圖景，反映企業(yè)的良好風(fēng)貌，為企業(yè)的品牌宣傳做出自己最大的努力。

公司召開大學(xué)生座談會篇八

各位同學(xué)們：

對大家的加入表示熱烈的歡迎!

你們是大專院校培養(yǎng)的新時代的大學(xué)生，你們的加入，一定將給團(tuán)隊帶來朝氣和活力，你們是充滿青春和生機(jī)的一代，你們的到來，公司隊伍結(jié)構(gòu)將發(fā)生轉(zhuǎn)變，有利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

一、介紹集團(tuán)公司基要情況。

集團(tuán)走過了風(fēng)雨兼程的59年歷史，成立于戰(zhàn)火紛飛的解放戰(zhàn)爭年代，經(jīng)過幾代人的不懈努力，伴隨著共和國的發(fā)展歷程逐步壯大。特別是20xx年以來，邁出了堅實的幾步，企業(yè)發(fā)生質(zhì)的飛躍，奇跡般地崛起，成為當(dāng)之無愧排頭兵。一是思想大解放，經(jīng)營成果取得突破性進(jìn)展，以基地搬遷為契機(jī)，實現(xiàn)經(jīng)營區(qū)域大轉(zhuǎn)移，將區(qū)域經(jīng)營和市場有效結(jié)合起來，經(jīng)營上取得了質(zhì)的變化。二是堅定不移地執(zhí)行“走出去”戰(zhàn)略，進(jìn)軍國際市場，并取得了突破性進(jìn)展。三是資本運作初見成效，壯大了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實力，提高了企業(yè)的市場競爭能力。四是承攬邁上新臺階，連續(xù)兩年位列總公司第一名。集團(tuán)公司和各子公司占據(jù)重要部位，網(wǎng)絡(luò)遍布全國，關(guān)系順暢，市場前景看好。五是經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，全局職工生活得到根本性的改變。職工收入逐年提高，職工生活居住條件得到改變，局機(jī)關(guān)、子公司和各分公司全都遷址大中城市，全體職工安居樂業(yè)，人心齊，人氣旺。六是施工技術(shù)邁向新臺階?！ⅰ?、※等重難點工程有效的提高了企業(yè)的知名度，大跨度、高墩位的懸灌技術(shù)全面突破，核心技術(shù)和核心競爭力全面提高，企業(yè)綜合實力得到進(jìn)一步加增。我們?yōu)槲覀兩頌椤膯T工深感自豪和驕傲，認(rèn)準(zhǔn)※的道路是正確的，選擇公司是明智的!!

二、公司的基本情況。

公司是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化，響應(yīng)國家“走出去”戰(zhàn)略的情況下組建的新生隊伍。20xx年搭建班子，選拔精英到清華大學(xué)進(jìn)生英語強(qiáng)制培訓(xùn)。20xx年4、5月份，科室成立，人員到位，開展經(jīng)營活動，取得了當(dāng)年組建，當(dāng)年在國內(nèi)中標(biāo)，走出國門，實現(xiàn)零突破的好成績。特別是※工程，本著“援外無小事，出境意義大”的基本思想，經(jīng)過全體員工的艱苦努力，圓滿完成施工任務(wù)，為國爭光。竣工的20xx立方米的巨型水塔鶴立雞群，象鑲嵌在美麗非洲大地上的一顆藍(lán)寶石熠熠發(fā)光。截止7月7日，人員全部回國，工程總體評定優(yōu)良?！こ淌羌瘓F(tuán)邁出國門的第一步，為集團(tuán)公司海外施工豎起了一座豐碑。我們在摸索中前進(jìn)，在適應(yīng)中提高，在實踐中鍛練，在中鍛練終于走向了成熟。

20xx年，在建筑市場低迷、建材飛漲、公司剛組建等不利情況下，我們承攬任務(wù)3項，穩(wěn)定了隊伍，促進(jìn)了公司持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)了“第一年創(chuàng)業(yè)，第二年發(fā)展，第三年跨越”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

同學(xué)們，我們公司的發(fā)展目標(biāo)是：將公司打造成機(jī)構(gòu)精簡，人員精良，管理精細(xì)，高效有序，具有充分利用市場資源的吞吐能力和完成大型項目的消化能力，逐步形成與國際建筑商相匹配的知識密集型管理層與社會資為主的作業(yè)層相結(jié)合的管理機(jī)制，做強(qiáng)公司，使之永遠(yuǎn)立于不敗之地。

你們來得正當(dāng)其時，希望你們早成才、快成才，為公司帶來生機(jī)、活力和新的亮點。

三、提幾點希望。

1、既然你們選擇了建筑企業(yè)這條路，就必須堅定不移地走下去。建筑領(lǐng)域是充滿艱辛，鋪滿荊棘的坎坷之路。必須要忍受流動、寂寞，必須忍受風(fēng)霜嚴(yán)寒和烈日炙烤。但是這又是一條充滿活力，富有挑戰(zhàn)，有利于人才培養(yǎng)和人才成長的發(fā)展之路，在建筑行業(yè)這個大熔爐里，產(chǎn)生了許多拔尖人才，在全國各行各業(yè)中發(fā)揮著重要作用;建筑企業(yè)的特殊性給每個員工提供了巨大的發(fā)展空間，只要你深入這個行業(yè)，熔入這個團(tuán)隊，你將感受到這個行業(yè)的可貴之處和人生的價值和意義。只要你用真情感悟這個集體，你將在平凡的道路上邁出成功的第一步。未來屬于你們，祝愿一路走好。

2、要在建筑行業(yè)發(fā)展，要發(fā)揚(yáng)以下精神。一是不畏艱難，要有勇于吃苦的奉獻(xiàn)精神;二是腳踏實地干好本職的敬業(yè)精神。每個行業(yè)都有其專業(yè)特點，每個崗位只有分工不同，沒有高貴低下，一定要熱愛本職工作，干一行，愛一行，鉆一行，忠于職守、愛崗敬業(yè)。三是弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)的團(tuán)隊合作精神。我們是一個經(jīng)濟(jì)組織，更是一個大家庭，沒有團(tuán)隊協(xié)作和團(tuán)結(jié)友愛精神是不可能成功的。在單位和集體的大熔爐里去錘煉，得到同志們的認(rèn)可，形成團(tuán)隊合力，在團(tuán)隊和集體中成長。

3、堅持尊章守紀(jì)，清正廉潔的工作作風(fēng)。你們將面對的是有職有權(quán)的管理崗位，一定要眼光遠(yuǎn)大，權(quán)為企業(yè)所系，利為民所謀，為工地服務(wù)，為企業(yè)做貢獻(xiàn)。要慎重對待手中的權(quán)力，杜絕不顧企業(yè)利益的“吃、拿，卡、要”行為，堅持防范利益熏心，中飽私囊的不法行為，努力使自己的行為經(jīng)得起市場的檢驗。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷實踐，實現(xiàn)人生價值的再提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，利用好施工現(xiàn)場這個發(fā)展平臺，做到理論與實際相結(jié)合，在實踐中升華，在現(xiàn)場鍛煉，在總結(jié)中提高，盡快成為公司發(fā)展的主力、棟梁和骨干。

5、團(tuán)結(jié)友愛，情如兄弟，共同為營造和諧社會，建立情如兄弟般的環(huán)境而努力。在工作中，一定要做到尊重老同志，友善新同志，大家熔為一體，因為只有和諧的環(huán)境才能形成合力，人心齊，人氣旺，公司才能發(fā)展壯大。我相信，你們的加入，必將為團(tuán)隊增加活力，促進(jìn)和諧工作環(huán)境的更加持久、深入。

同學(xué)們，“幸福要靠自己的雙手去創(chuàng)造”，“機(jī)遇青睞時刻有準(zhǔn)備的人”，成為單位員工并不意味著一勞永逸。大家都知道，現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)和競爭社會，沒有永久的崗位，只有永久的奮斗和努力，只要你擁有了知識和能力，到處是展示你風(fēng)采的舞臺。俗語說得好，“人生如逆水行舟，不時則退”，希望你們在平凡的崗位上，拒絕平庸，追求卓越，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，相信你們一定能夠開創(chuàng)人生新局面，一定能夠?qū)崿F(xiàn)人生新跨越。

公司召開大學(xué)生座談會篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

今天，很榮幸能作為大學(xué)生代表參加此次座談會，這份榮譽(yù)承載著公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，凝結(jié)著各部門同事們的互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生員工的關(guān)心和重視，同時也為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。

首先我先自我介紹：我叫李佳，今年30歲，畢業(yè)于南京理工大學(xué)，目前在龍煤礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作。參加工作已經(jīng)一年零九個月了，借此機(jī)會跟各位同事交流一下工作中心得，不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。今天我就當(dāng)前煤炭市場形勢分析、工作心得體會及工作建議和計劃三方面進(jìn)行發(fā)言。

一、目前煤炭市場分析：

受全球經(jīng)濟(jì)疲軟影響，出口受阻和宏觀調(diào)控乏力致使國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力不足，煤炭行業(yè)已由原來的賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場。綜合分析，導(dǎo)致當(dāng)前煤炭市場疲軟的原因可歸結(jié)為一下兩大方面：

1、從宏觀來看，目前我國正處于由“雙高”(高能耗，高污染)的經(jīng)濟(jì)增長方式向低碳經(jīng)濟(jì)增長方式過渡的轉(zhuǎn)型期，并且上半年國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩，短期內(nèi)煤炭，鋼鐵，水泥，建材等實體經(jīng)濟(jì)難有明顯改觀。市場宏觀經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的改變是導(dǎo)致目前煤炭市場持續(xù)低迷的根本原因。

2、從微觀來看，今年雨季提前到來，且雨量比往年充沛，南方水力發(fā)電大幅增加;同時，國內(nèi)主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長，導(dǎo)致煤炭市場供大于求;再加上國外低價進(jìn)口煤炭對國內(nèi)煤炭市場的沖擊，共同導(dǎo)致目前煤炭市場過冬的局面。

為了應(yīng)對以上煤炭市場的被動局面，河南大部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)已開始限產(chǎn)，同時調(diào)整煤炭銷售結(jié)構(gòu)，再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素，預(yù)計全年河南煤炭產(chǎn)銷量會降低20%。同時，雖然目前處于“迎峰度夏”時期，但短期內(nèi)煤炭市場的頹勢仍將不會改變。預(yù)計要等到9月份大秦線例行檢修，國內(nèi)冬儲時期煤炭市場才會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。

二、工作心得：

近兩年的工作閱歷，對于了解一個有著幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑，對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻(xiàn)的前輩來說更顯微不足道，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學(xué)生來說，收到的體會確實很多。就我個人的見解，總結(jié)了三點和各位同事共勉：

1、是從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)環(huán)境。當(dāng)我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責(zé)就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當(dāng)然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造;每個領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來，需要迅速進(jìn)入狀態(tài)，加班加點，甚至把工作帶回家里完成;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，需要學(xué)會服從，學(xué)會尊重，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù);每一個部門都是你的家，需要學(xué)會相處，少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對象，這些都是我們需要走的第一步。

2、是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應(yīng)。公司錄用了我們，在學(xué)歷、學(xué)識或是工作能力上，領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些，發(fā)揚(yáng)一些實干精神;在做人上則應(yīng)該被動一點，在榮譽(yù)面前退一步，在困難面前進(jìn)一步。個人認(rèn)為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應(yīng)該習(xí)慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實實的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境。

3、是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志，越能夠體現(xiàn)一個人的價值。要學(xué)會主動調(diào)整自己，因為歸根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境，而不是環(huán)境來適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務(wù)，我們更要善于把握時機(jī)，要經(jīng)得起考驗，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。

三、工作建議及計劃：

1、在目前煤炭市場整體疲軟的情況下，要穩(wěn)固維系老客戶(王樹崗，荊門東等)的關(guān)系，共同抵御市場風(fēng)險。一旦市場有所轉(zhuǎn)機(jī)，老客戶仍然是公司的重點發(fā)運對象。

2、在維系老客戶的基礎(chǔ)上，主動開發(fā)市場，尋求新貿(mào)易戶開展合作業(yè)務(wù)，著力為公司打造新的銷售增長點。

3、優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，提高廣大干部職工對風(fēng)險意識的認(rèn)識，并做好長期應(yīng)對困難局面的思想準(zhǔn)備;并且不斷鼓舞動員廣大職工的士氣，提振信心，團(tuán)結(jié)一致，共克時艱。

4、與各貿(mào)易戶、兄弟單位努力達(dá)成一致，著力尋找利益共同點，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，互利互助，以增強(qiáng)共同抵御風(fēng)險的能力。

工作以來，我們逐步成長、成熟，但我們清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周圍的小圈子，工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高，今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，在點滴實踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的大學(xué)生。同時也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作監(jiān)督指導(dǎo)，多提意見。

以上是我座談會的全部發(fā)言內(nèi)容，謝謝大家!