通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進而做出相應(yīng)的改進和調(diào)整。寫總結(jié)時，要注意語言的簡潔明了，讓讀者能夠一目了然。這些總結(jié)范文是作者對一段時間內(nèi)工作、學(xué)習(xí)等方面的總結(jié)和概括，值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。

新媒體運營情況匯報篇一

簡歷不要給用人單位太拖沓的感覺，公司招聘人員沒這么多時間慢慢品味你的簡歷，一眼掃下來沒有重要信息就會被丟在一邊，你的簡歷就永無見光之日了。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：27。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：計算機科學(xué)與技術(shù)。

主修專業(yè)：計算機類政治面貌：黨員。

畢業(yè)院校：福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院畢業(yè)時間：6月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：三年以上身高：173cm體重：66公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：漳平市。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：福建農(nóng)林大學(xué)東方學(xué)院(9月-206月)。

專業(yè)名稱：計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)歷：本科。

所在地：福州證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：深圳學(xué)威企業(yè)咨詢管理有限公司(3月-10月)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：

公司規(guī)模：50～200人工作地點：

工作描述：a負責(zé)制定與公司資源匹配的運營目標及規(guī)劃。

b根據(jù)公司業(yè)務(wù)描繪用戶畫像以及傳播關(guān)系鏈并擬寫營銷方案。

d根據(jù)時事與業(yè)務(wù)特點制定活動方案,提高用戶粘性以及吸引目標用戶。

e外部合作與跨平臺推廣。

f基于數(shù)據(jù)效果分析反饋復(fù)盤。

g微信群營銷病毒裂變等。

公司名稱：珠海同恩文化傳播有限公司(2013年12月-10月)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：

工作描述：1、主要工作位根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標制定網(wǎng)站運營策略、階段性目標、方案和計劃并組織執(zhí)行;分析專題的現(xiàn)有的數(shù)據(jù)指標，微信進行用戶分析，并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告及整改，優(yōu)化建議。

3、社區(qū)論壇、微博、微信等日常推廣。

4、結(jié)合公司產(chǎn)品新媒體文案撰寫。

5、熱點新聞或事件采集，結(jié)合寫出相應(yīng)的熱點文案或活動。

6、負責(zé)網(wǎng)站專題制作修改、活動視頻拍攝、視頻后期處理發(fā)布等工作;。

自我評價。

自我評價：本人非常喜歡互聯(lián)網(wǎng)有較強網(wǎng)感，信息采集能力強，熟練使用ps等設(shè)計軟件。有責(zé)任心，團隊協(xié)作能力強，而且善于鉆研，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。希望能成為貴公司大家庭的一份子。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

拓展閱讀：簡歷如何寫好自我評價。

個人簡歷中有一項需要填寫的是自我評價，自我評價是自我意識的一種形式。是應(yīng)聘者對自己思想、行為和個性特點的判斷和評價，是自我概念的重要內(nèi)容之一，也就是自我意識，只有當(dāng)應(yīng)聘者具有自我意識的能力時才能做出準確的自我評價。簡歷之所以要出自我評價是因為自我評價對人的自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)有著重大意義。接下來讓我們剖析如何在簡歷中準確寫出自我評價。

1)凸顯優(yōu)勢。

個人簡歷內(nèi)容要充實，至少能在一定程度上反映出應(yīng)聘者的真實情況。在自我評價中不僅要凸顯應(yīng)聘者的優(yōu)勢，還要注意在個人簡歷中語言使用需要注意的問題。不能言語浮夸，要以一種真實的態(tài)度凸顯自己的優(yōu)勢。比如說，對待工作認真負責(zé)還很善于溝通在一個組織里能有較強的'組織能力和團隊精神。性格活潑大方、樂觀開朗、上進心強、吃苦耐勞并且勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

2)勵志表決心。

一份個人簡歷中不僅僅只是提到自己的優(yōu)勢，當(dāng)然還要像用人單位表決心，說出你在未來工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。穩(wěn)中求勝，做到與公司同步發(fā)展?？梢匝杆俚倪m應(yīng)各種環(huán)境，并融于其中。盡全力為公司盈利，讓自己成為用人單位的得力助手。

自我評價在一份簡歷中是一個很大的加分項，當(dāng)然要避開消極的話語，不要否定自己沒有自信。要利用自我評價的正面價值來促進人的全面發(fā)展和社會發(fā)展，還要有效地克服自我評價的可能負面作用。

新媒體運營情況匯報篇二

職責(zé)：

2.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信等社會化媒體開展品牌營銷工作;。

3.協(xié)助進行微博、微信等大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);。

5.了解旅游或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，熟悉行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品和運營發(fā)展狀況，能夠提出具有前瞻性的用戶運營想法。

任職要求：

2.有較強的邏輯思維推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強的團隊合作意識;。

3.了解旅游或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，熟悉行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品和運營發(fā)展狀況，能夠提出具有前瞻性的用戶運營想法。

篇二。

職責(zé)：

2、協(xié)助跟蹤與維護新媒體平臺的內(nèi)容投放，及時反饋，定期分析和匯報效果數(shù)據(jù);。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理部門工作，跟進落實，整理備份內(nèi)容資料庫;。

4、協(xié)助新媒體運營活動的策劃和執(zhí)行，記錄并管理運營活動數(shù)據(jù)，及時反饋。

任職資格：

1、年齡在21-。

___歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至高中或中專;。

2、了解基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉辦公軟件;。

3、好學(xué)、細心，喜歡發(fā)現(xiàn)事物當(dāng)中的不足，責(zé)任心強，并具備良好的團隊合作能力;。

4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

篇三。

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，維護微店(有贊)、微信公眾號;。

2、輔助微營銷平臺整體運營、推廣和銷售管理工作，能隨業(yè)績的增長，完成業(yè)績指標;。

3、店鋪產(chǎn)品上下架等日常維護工作;。

4、會簡單ps,制作店鋪微頁面;。

5、提高粉絲活躍度和用戶量，與粉絲做好互動;。

6、主管布置的其他各類工作。

任職要求。

1、大專及以上學(xué)歷;。

3、熟悉微信公眾號、口碑營銷，能熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工具，整合推廣資源;。

4、會簡單ps等做圖軟件;。

5、具有很強執(zhí)行力;。

6、有責(zé)任心，勤奮好學(xué)。

篇四。

職責(zé)：

1、負責(zé)公眾平臺的日常操作、發(fā)布和維護工作;。

2、搜索選題相關(guān)資料，具有即時操作的能力;。

3、即時對社區(qū)、評論、熱點隨時搜索、更新;。

4、與相關(guān)新媒體能建立一些聯(lián)系，并了解同類媒體的特性，最新趨勢與動態(tài);。

5、完成每天微信文章的預(yù)覽;。

6、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的相關(guān)工作。

職位要求：

1、即時了解每日最新新聞、資訊、熱點，對新媒體行業(yè)有濃厚的興趣，富有熱情;。

2、熱愛新事物，同時對社會化營銷、社交朋友圈的熱點具有敏感、興奮度，能為我所用;。

3、具有服務(wù)意識，善于溝通、適應(yīng)能力強;。

4、具有選題的編輯與組合思維能力;。

5、搜索信息手快，能使用修圖軟件做簡單修圖。

篇五。

職責(zé)：

1.負責(zé)天貓店鋪商品維護、庫存更新及日?；顒訄竺?。

2.負責(zé)天貓店鋪營銷推廣;。

3.負責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與數(shù)據(jù)分析;。

4.完成運營經(jīng)理安排的店鋪運營工作.運營助理崗位要求：

1.有客服經(jīng)驗，電子商務(wù)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;。

2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對電商運營有濃厚的興趣;。

3.有良好的工作和學(xué)習(xí)方法，擅長對工作進行統(tǒng)籌與規(guī)劃;。

4.思維敏捷，想象力豐富，視野開闊，有較強的執(zhí)行力。

新媒體運營情況匯報篇三

職責(zé)：

1、負責(zé)微信、微博等自媒體賬號的日常運營管理;。

2、負責(zé)內(nèi)容更新與維護，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;。

3、策劃并制定線上活動方案及新媒體原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作。

5、撰寫市場相關(guān)文案和新聞稿。

6、負責(zé)分析微博、微信運營數(shù)據(jù)，撰寫運營報告。

任職要求：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、傳播類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。

2、具有___年及以上微信運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有家居、收納類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;。

3、熟練掌握微博、微信的后臺操作，具有投入到網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的激情和興趣;。

4、責(zé)任心強、具親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神;。

5、較強的文字編輯能力，擅長文案策劃，活動策劃，對話題營銷和口碑營銷有深入理解;。

6、性格開朗、逗趣、追崇時尚、個性獨立、腦洞大開、充滿正能量具有很強的話題創(chuàng)意能力和圖片鑒賞能力，且善于抓住用戶需求和心理。

篇二。

職責(zé)：

2、負責(zé)公眾號等新媒體推送內(nèi)容的策劃、搜集整理、編輯、維護;。

3、負責(zé)新媒體欄目與外部平臺的合作及拓展;。

4、研究平臺推廣模式與渠道;。

任職資格：

1、熟悉新媒體平臺，日常喜歡瀏覽小紅書、抖音、快手等app;。

2、良好的創(chuàng)新意識及能力，思維活躍，接受新事物能力強;。

3、文字功底扎實、有基礎(chǔ)寫作及文案策劃能力或相關(guān)經(jīng)驗;。

篇三。

職責(zé)：

1、能夠獨立完成公司所有微信群的日常維護、統(tǒng)計及活動組織;。

2、針對日常話題、綜合性活動和突發(fā)性事件策劃參與活動方案;。

4、研究新媒體發(fā)展、應(yīng)用趨勢，關(guān)注新興傳播渠道。

任職要求：

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)，熟悉新媒體，對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度;。

3、踏實肯干，有高度的責(zé)任心、團隊協(xié)作能力，樂于接受新事物，學(xué)習(xí)能力強，思維活躍、抗壓能力強。

篇四。

職責(zé):。

3、圖片優(yōu)化與制作：使用ps軟件進行基礎(chǔ)圖片修改;。

5、數(shù)據(jù)運營分析：收集并分析日常后臺運營數(shù)據(jù)，制作并整理成數(shù)據(jù)匯總表，為運營工作提供數(shù)據(jù)指導(dǎo)。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。

2、具有互聯(lián)網(wǎng)運營相關(guān)工作經(jīng)驗，腦洞大、思維活躍者優(yōu)先;。

3、對待工作踏實、細心、有責(zé)任心;。

4、有良好的策劃能力、文案和審美能力。

5、熟練操作office辦公軟件，會使用ps和ae者優(yōu)先。

篇五。

職責(zé)：

1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;。

2、負責(zé)能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;。

3、負責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;。

4、負責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;。

5、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;。

6、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;。

7、協(xié)助負責(zé)跟進部分活動、美陳等落地執(zhí)行，使達到預(yù)期要求，以確?；顒拥捻樌_展。

崗位要求：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;。

2、有較強的文字編輯能力;。

4、善于溝通，性格開朗，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神;。

5、熟悉微博、微信平臺等各種運營方式和推廣手段。

新媒體運營情況匯報篇四

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)網(wǎng)站和app信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線。

2、管理和維護完善網(wǎng)站功能，微信等網(wǎng)站后臺操作。

3、微信公眾號管理。

4、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息。

5、組織策劃推廣活動及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫，促進網(wǎng)站、微信公眾號知名度的提高。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。

2、具備一定的創(chuàng)新、策劃能力。

3、具備網(wǎng)站網(wǎng)站后臺編輯和網(wǎng)站推廣的能力。

4、文筆好，有深厚的文字功底。

5、電子商務(wù)、市場營銷、教育學(xué)、廣告學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

新媒體運營情況匯報篇五

3.負責(zé)平臺架構(gòu)、產(chǎn)品研發(fā)、網(wǎng)站運營、網(wǎng)絡(luò)運維等完整項目生命周期的各個環(huán)節(jié);。

2013/5—2014/9：xx有限公司[1年4個月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

總經(jīng)辦運營專員。

1.負責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)和行業(yè)客戶信息化建設(shè);。

2.負責(zé)運營商戰(zhàn)略合作和其他省市項目合作拓展。

3.運用輿情系統(tǒng)建立公司及客戶產(chǎn)品活動監(jiān)控;。

教育經(jīng)歷。

2009/9—2013/6上海大學(xué)新媒體與信息網(wǎng)絡(luò)本科。

證書。

2010/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

愿意吃苦受累，通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的`事務(wù)。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責(zé)，有很強的責(zé)任心和團隊意識;自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

新媒體運營情況匯報篇六

一些求職者的家人可能在社會中有一些地位，或者是家境殷實。于是在個人簡歷中把家庭背景作為個人簡歷中的重點，期望以這種方式被用人單位錄用。其實這種方法對于求職來說沒有任何好處。在個人簡歷中將家庭背景當(dāng)重點來編輯，會讓招聘官認為求職者沒有什么能力，想靠家庭背景來謀取職位，想必也沒有能力勝任這個職位。現(xiàn)在用人單位更看重的不是求職者的家庭背景，而是求職者的工作經(jīng)驗或是求職者有沒有潛力是不是個人才。要知道用人單位最怕的'是人才流失，而不會關(guān)心求職者的家庭背景。

很多求職者為了讓個人簡歷做一塊出色的敲門磚，求職者會把個人簡歷做過分的潤色，添加本來沒有的工作經(jīng)驗，甚至偽造學(xué)歷。這種做法是個人簡歷中的大忌。招聘官每天都會瀏覽不計其數(shù)的個人簡歷，輕易就可以看出破綻，謊言總會被拆穿，個人簡歷最重要的就是誠信。

基本資料。

姓名。

性別。

年齡。

出生日期

學(xué)歷。

民族。

婚姻狀況。

身份證。

籍貫。

戶口所在地。

畢業(yè)學(xué)校。

計算機能力。

工作經(jīng)歷。

工作時間。

公司名稱。

職位名稱。

所屬部門。

教育情況。

時間。

學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

培訓(xùn)時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

培訓(xùn)內(nèi)容。

語言能力。

語言。

水平。

普通話。

英語。

自我評價。

聯(lián)系方式。

手機。

電子郵箱。

聯(lián)系地址。

新媒體運營情況匯報篇七

4、負責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)

你得具備以下條件：

1、本科以上學(xué)歷，有一年以上媒體實習(xí)或者從業(yè)經(jīng)驗

2、具備較強的傳播方案策劃、文案撰寫能力

3、具有極強的執(zhí)行力和溝通能力

4、一定程度掌握圖片處理軟件5、熟悉各類新媒體傳播工具、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等

6、熟悉本公眾號的選文風(fēng)格，能做出讓人眼前一亮的排版

7、是網(wǎng)絡(luò)社區(qū)達人豆瓣、知乎、天涯、簡書都有你走過的痕跡

新媒體運營情況匯報篇八

自4月28日世園會正式開園至今，公交樞紐站，本著”服務(wù)世園、綠色低碳”的環(huán)保理念,對場站的安全、服務(wù)、衛(wèi)生等方面進行了科學(xué)化得管理?，F(xiàn)對場站現(xiàn)階段運營情況進行匯報：

1、前期投入情況：硬件設(shè)施在公司行政科及各部門大力支持下，場站基礎(chǔ)設(shè)施基本都已到位。站臺加裝繩帶護欄；人行通道購置軟連接，使之人車分離，進一步確保乘客在場站的安全；為了更好的服務(wù)世園會，設(shè)立便民服務(wù)點，制作場站宣傳警示標語；對劃定區(qū)域一次性投入xxx元分別進行了地面硬化處理，為來此乘車的游客提供飲水服務(wù)和警示標語；場站引導(dǎo)牌的制作，對進場的車輛進行引導(dǎo)及警示。并根據(jù)總公司要求所有制度都以宣傳展牌的形式上墻得到了公示。加蓋車棚，解決了駐站司乘人員存放車輛問題；衛(wèi)生間加裝烘手機，使我們的服務(wù)更具人性化；設(shè)立咨詢及零鈔兌換點，使沒有零錢的乘客能夠及時乘車并了解到詳實準確的換乘信息。為場站服務(wù)人員購置擴音器、小紅帽、指揮旗等，使我們服務(wù)人員更加正規(guī)同時也能讓等候排隊乘車的.游客更好的有序乘車。

礎(chǔ)。

后勤保障方面：對場站職工食堂進行多次調(diào)整，并召開職工代表協(xié)調(diào)會，對大家反應(yīng)的問題及時解決，對大家提出的良好建議及時采納。針對食堂吃水難問題，場站經(jīng)多方協(xié)調(diào)，駕駛員利用下班后時間為其拉取飲用水，從而解決了此問題。

2、人員調(diào)配方面：隨著世園會客流的變化，樞紐站在現(xiàn)有人員基礎(chǔ)上，步步跟進不斷對服務(wù)崗位進行調(diào)整和布置。每逢節(jié)假日，都會加派服務(wù)人員，以保證正常的乘車秩序及更多更詳實的換乘信息。

3、服務(wù)理念：根據(jù)世園會特點場站服務(wù)的重點從原先的安全----服務(wù)----衛(wèi)生轉(zhuǎn)變?yōu)樾l(wèi)生----服務(wù)----安全。要把服務(wù)做精做細，只有先創(chuàng)造一個良好的服務(wù)環(huán)境，再加上人性化、細致化的服務(wù)標準，最后加強乘客場站的人身安全。三位一體，缺一不可。樹立這樣一個理念不但提高了場站服務(wù)人員的整體素質(zhì)，同時也促進了場站管理的協(xié)調(diào)性。

4、宣傳教育：與駐站各線路負責(zé)人簽訂場站安全責(zé)任書，明確其責(zé)任和義務(wù)，并發(fā)放場站管理制度和處罰規(guī)定，使其嚴格按照規(guī)程來進行日常運營工作。針對場站特點，場站規(guī)定所有駐站線路車輛統(tǒng)一在一個區(qū)域下客，按照預(yù)先畫定的引導(dǎo)線和場站服務(wù)人員的指揮行駛和停放車輛。對違反規(guī)定的司機，由車隊進行談話教育，使其提高自身安全意識。這樣確保行車秩序的同時也進一步確保了乘客的人身安全。

總結(jié)前一階段我們的工作。第一安全方面；增加對可疑人員的盤

查，杜絕三品的上車；調(diào)整主入口服務(wù)人員上崗人數(shù)，疏導(dǎo)游客使之有序乘車、人車分行；嚴格執(zhí)行《場站車輛進出場站及違章停放處罰規(guī)定》，對違反此規(guī)定的車輛及司機進行談話教育，使其提高在場站內(nèi)安全行車的安全意識。第二服務(wù)方面：不定期對場站服務(wù)人員進行培訓(xùn)，在工作中發(fā)現(xiàn)的問題，大家集體進行討論，從根本上讓服務(wù)人員明白場站服務(wù)的重要性；建立行之有效的上崗制度；每天堅持擺放行人隔離桿，使進入場站的廣大游客不與車搶道。第三衛(wèi)生方面：定期對食堂進行衛(wèi)生檢查，對食堂、廁所等衛(wèi)生死角，每周開展衛(wèi)生大會戰(zhàn)活動。安排專人每天不定時對場站進行衛(wèi)生巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

以上三點經(jīng)過這一個月的努力，場站各項工作已趨于日常化、規(guī)范化，并且在各種檢查及領(lǐng)導(dǎo)視查中，都得到了公司及總公司，乃至省市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

今后的工作場站會把側(cè)重點放在服務(wù)上，確保安全的同時，給乘客一個干凈舒適的乘車環(huán)境，并人性化、細致化的提供各項咨詢及飲水服務(wù)。其次安排好上崗及值班人員的作息時間，確保在惡劣天氣條件下，我們的服務(wù)工作能正常的開展下去。最后不定期召開駐站車隊協(xié)調(diào)會，把大家反應(yīng)的問題，及時解決。幫助各車隊間進行對話、協(xié)調(diào)其關(guān)系。最后只有努力提高服務(wù)意識，針對其客流特點進行自我調(diào)正，各部門間的通力合作，才能使我們更好地服務(wù)于世園會。

新媒體運營情況匯報篇九

3、負責(zé)每日更新公司公眾號軟文及其他自媒體信息。

4、配合做好公司企宣工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、了解自媒體運作流程及商城平臺管理流程，了解當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢;

3、使用photoshop設(shè)計制作軟件，熟悉使用抖音等及音頻視頻文件剪輯者優(yōu)先;

5、有微信公眾號原創(chuàng)文編撰，圈粉、微博、支付寶生活號操作經(jīng)驗者優(yōu)先?！?/p>

新媒體運營情況匯報篇十

無論是開展新媒體工作或活動策劃工作，首要做的是明確動機。

我們做這件事的目的是什么？想要達到什么效果？市場反饋如何？

但是起初我們常常為了做活動而做活動，活動結(jié)束也沒有做跟訪，導(dǎo)致活動效果難以評估。

2、高效的解決方法。

明確動機后，尋求最高效的解決方法。

就為young平臺輸送產(chǎn)品而言，根據(jù)本次的工作要求尋找目標產(chǎn)品，從渠道下手找產(chǎn)品，這是最高效的方法：

1）需要找眾籌階段的產(chǎn)品，就上京東眾籌、淘寶眾籌；

3）智能家居類產(chǎn)品，就從智能家居展會中物色；

??。

3、組局與破局。

這是我在做運營工作中學(xué)到的印象最深刻的一個技能。

很多時候運營在做的事，就像是攢一個“局”。即，設(shè)計或假想出來一個最終可以拉動n多人一起參與一起玩一起high的事情，并一步步去讓這個事情從假想變得落地。

無論局大局小，組局成功的關(guān)鍵，總是在于你要能夠一一界定清楚，局內(nèi)各方的價值供給關(guān)系，并在其中穿針引線，優(yōu)先引入某種較為稀缺的價值，從而逐步讓各方間的價值供給關(guān)系從最初的假想一點點變?yōu)榇_立。

假如你想要成為一名優(yōu)秀的運營，你一定需要——。

1）愛上“做局”。這里的“局”，不是一個陰謀或陷阱，而是一個可以讓n多人一起參與其中并同時收獲價值，在n多角色之間實現(xiàn)價值匹配的氛圍和狀態(tài)。典型，好比一場活動。

2）在任何一個局面前，你一定要先能夠找到它的“破局點”，并傾盡全力，通過一系列穿針引線式的動作（它們往往都必須落實到細節(jié)）使之成立和實現(xiàn)。

4、了解客戶需求，尋求雙方利益點。

這與營銷的理念是一樣的，營銷就是a為b創(chuàng)造對方想要的價值，建立與維持關(guān)系，以獲得回報的思維過程。我們需要先了解客戶的需求。

我們考慮建立小樣會員體系，以增加非小樣入駐企業(yè)的智能硬件團隊對小樣青年社區(qū)的粘度。在去拜訪前，我們設(shè)想與一些媒體、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品設(shè)計等第三方平臺建立合作，談取針對小樣會員的優(yōu)惠價格，再將優(yōu)惠價格提供給我們的會員。但以上僅是我們的假設(shè)。通過親自上門拜訪，了解到智能硬件團隊對于“市場渠道”的需求較強烈。在進行調(diào)研以前，我們常常在意淫著客戶的需求。

由于售樓處/樣板間智能家居展活動開展的需要，我前去拜訪了幾家智能家居產(chǎn)品團隊。聽到我們這個活動，所訪的產(chǎn)品方都表示興趣很大，他們也沒有嘗試過房地產(chǎn)這條市場渠道，而我們有開發(fā)商的資源。包括我們拿著活動方案向開發(fā)商推介的時候，開發(fā)商也表示出濃厚的興趣。摒棄傳統(tǒng)的開盤活動，開發(fā)商也希望引入科技的元素，提高樓盤的品質(zhì)、客戶的滿意度。三方均可獲益，這個局就做起來了。

5、因做足功課而專業(yè)。

世聯(lián)文化中第一句話也是最重要的一句話：世聯(lián)行因團隊而強大，因做足功課而專業(yè)。

今年3月有幸聽了在世聯(lián)行服務(wù)超過十年的客戶拓展部領(lǐng)導(dǎo)的分享會，其中她分享了她因“做足功課”而受益的故事，我感受頗深！有一次參加阿基米孵化器的智能硬件產(chǎn)品投融資活動，從活動信息中看到那款我準備拓展的智能硬件產(chǎn)品也參加了本次路演，于是我翻閱其官網(wǎng)、論壇，連其還未正式發(fā)布的產(chǎn)品演示視頻我都翻出來看了。該產(chǎn)品的ceo在路演結(jié)束后下臺，我跟眾多投資經(jīng)理一樣擁簇上前，終于輪到我跟該ceo搭上話，我對其產(chǎn)品及其團隊未參加路演的產(chǎn)品表示興趣、并說出了一些我對產(chǎn)品設(shè)計理念的看法，ceo眼睛發(fā)亮，主動添加我的微信。

因為提前做了功課，我對產(chǎn)品及背后運營團隊已有一定的認知，交流起來非常順暢。后來我們不但達成合作，且該團隊非常支持我后續(xù)開展的工作、保持著聯(lián)系。

6、客戶關(guān)系管理。

crm，通過傳遞卓越的顧客價值和滿意，來建立和維持有價值的客戶關(guān)系的整個過程。

現(xiàn)有的智能硬件產(chǎn)品的客戶，小部分已與小樣金融、小樣青年社區(qū)建立合作。智能硬件產(chǎn)品方于我們而言，其轉(zhuǎn)化價值遠遠大于某一次活動合作的價值。每一次因活動或其他合作而建立聯(lián)系的產(chǎn)品方，都應(yīng)該納入我們的產(chǎn)品資源庫，分門別類進行客戶關(guān)系維護。

7、利用好大平臺的資源。

初入社會，非常幸運能夠在世聯(lián)行和世聯(lián)科創(chuàng)的大平臺上成長。

母公司世聯(lián)行在房地產(chǎn)領(lǐng)域有眾多資源，另一母公司清空科創(chuàng)則在科技創(chuàng)新服務(wù)領(lǐng)域有豐厚的經(jīng)驗。兩者聯(lián)手建立了世聯(lián)科創(chuàng)科技有限公司（小樣青年社區(qū)），從出生就自帶兩個母公司的資源。

在智能家居展的活動中，我們利用了母公司世聯(lián)行的資源，在房地產(chǎn)與智能硬件產(chǎn)品之間架起橋梁。

而清控科創(chuàng)，則為我們提供了孵化器運營的寶貴經(jīng)驗。

小樣青年社區(qū)則有全國布局、綜合實力強的優(yōu)勢。

很多時候，利用公司的大平臺去推動合作，會事半功倍。

公司平臺也為個人帶來了一些優(yōu)質(zhì)的人脈、其他資源。但也應(yīng)該清醒地明白，哪些是自己的能力，哪些是自己所在的平臺帶來的福利。工作交接（略）。

對個人發(fā)展的影響。

1、提高個人綜合素質(zhì)。

江湖上流傳著這么一句話：大公司學(xué)做人，小公司學(xué)做事。

很慶幸我一畢業(yè)就進入了世聯(lián)行這個大平臺里，尤其從事綜合管理的工作，讓我漸漸褪去學(xué)生的稚氣，學(xué)會待人接物。在深圳小樣團隊里，明確的分工更讓我的工作能力得到大大提升！進入社會一年，個人的綜合素質(zhì)得到了全面提升。這是我快速成長的一年。

2、提升了個人思考與學(xué)習(xí)的能力。

“要主動去思考、去學(xué)習(xí)”，這是深小樣團隊老大經(jīng)常對我說的，也是我反復(fù)提醒自己的。老大會讓我們參與決策，并要求我們制定工作計劃，這在一定程度上培養(yǎng)了我們思考的能力。公司給我們的培訓(xùn)有限，從事的是新興行業(yè)，很多經(jīng)驗是靠實戰(zhàn)積累總結(jié)而成。所以主動去學(xué)習(xí)是非常重要的。我還應(yīng)該加強鍛煉思維邏輯。

3、培養(yǎng)了團隊協(xié)作能力。

在小樣團隊中，每個同事各司其職、分工明確，團隊內(nèi)的資源也需要整合，這時就體現(xiàn)出團隊協(xié)作的重要性。經(jīng)過幾次團隊合作，我能夠很好地聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮、發(fā)揮自己的所長、與同事協(xié)調(diào)并合作完成任務(wù)。

4、提升了社交能力。

在小樣工作中最大的收獲就是提升了社交的能力。

在活動運營、市場拓展的工作中，整合多方資源、募集參加活動的人員、與客戶商談等都需要進行有效的溝通以達到目的，這便大大鍛煉了我與人溝通的社交能力。

后續(xù)工作建議。

1、繼續(xù)搭建產(chǎn)品資源庫。

除了產(chǎn)品外，積極尋求市場渠道，使得產(chǎn)品庫的產(chǎn)品得以流通變現(xiàn)。

2、搭建小樣會員體系。

建立小樣會員體系，增加非小樣入駐企業(yè)的智能硬件團隊對小樣青年社區(qū)的粘度。

3、幫助對接市場渠道。

幫助硬件產(chǎn)品對接市場渠道，如young品平臺、采購商、展會活動等，一方面加深小樣與產(chǎn)品方的合作，另一方面可成為盈利方式之一。

在公眾號開設(shè)一個類似于產(chǎn)品評測的欄目，小樣對已有的產(chǎn)品進行試用、拍攝及撰寫體驗心得，用以打造口碑、吸聚流量，變現(xiàn)手段：銷售產(chǎn)品、接受廣告投放。

可參考公眾號：大人的玩具、硬度idu。

5、規(guī)范與產(chǎn)品方的合作協(xié)議。

擬定一份普通版本的小樣與產(chǎn)品方的合作協(xié)議，具體合作事項落定后再重新簽訂合同。

新媒體運營情況匯報篇十一

（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。

（1）廣告?zhèn)鞑ァ⒂嬎銠C、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；

（2）熟練ps、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有計算機基礎(chǔ)；

（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；

（4）有文案、策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；

（6）責(zé)任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；

（7）有文字功底，閱讀能力。

工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名

咨詢師：凡在我校就讀的心理學(xué)專業(yè)碩士生均可報名

助理：

1．有較高的的思想政治覺悟，待人真誠，樂于奉獻；

2．有較好的文字功底，熟悉公文寫作；

3．有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作精神；

4. 有高度的責(zé)任心和工作熱情；

5. 有端正的工作態(tài)度；

6．熟練掌握辦公自動化；

7. 同等條件下，在計算機、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學(xué)優(yōu)先考慮。

咨詢師：

1.熱愛心理健康教育與心理咨詢工作，具有較強的組織觀念、服務(wù)意識和責(zé)任心；

2.有較強的心理咨詢和輔導(dǎo)知識，能運用專業(yè)知識為學(xué)生提供心理疏導(dǎo)；

3.學(xué)習(xí)能力強、有親和力、具有組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

新媒體運營情況匯報篇十二

4、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

1、大專及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)；

2、有2年以上新媒體運營經(jīng)驗，網(wǎng)感好、時尚度佳，有時尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；

5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

新媒體運營情況匯報篇十三

職責(zé)：

3、負責(zé)策劃并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)要求編輯、推送相應(yīng)內(nèi)容；

5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作內(nèi)容。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、電子商務(wù)、新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先；

2、具有1年及以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，對多種平臺熟悉者優(yōu)先。

新媒體運營情況匯報篇十四

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳秘書局關(guān)于印發(fā)政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體檢查指標、監(jiān)管工作年度考核指標的通知》（國辦秘函〔__〕_號）和《宜賓市人民政府辦公室關(guān)于__年四季度政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)平臺檢測情況的通報》要求，我委認真組織開展了__年第一季度政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下:。

一、總體情況。

（一）政府網(wǎng)站普查情況。我委對照檢查指標，認真開展了自查整改，總體情況較為良好。

（二）網(wǎng)站可用情況。我委首頁能夠正常訪問，不存在斷鏈和錯鏈，網(wǎng)站站內(nèi)搜索功能可用。

（三）信息更新情況。一季度我委動態(tài)信息128篇、政策文件3篇、政策解讀2篇和通知公告16篇，對領(lǐng)導(dǎo)信息、網(wǎng)站工作報表和工作報告進行及時更新，并主動公開市__年部門預(yù)算公開說明，做到全面公開。

（四）互動交流情況。一季度領(lǐng)導(dǎo)信箱收到來信2封，對收到的信件及時進行回復(fù)2封，并選取1封不涉密留言進行公開。

二、存在問題和整改情況。

我委對照政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體檢查指標、監(jiān)管工作年度考核指標，檢查發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站存在政策解讀稿未與被解讀的政策文件相關(guān)聯(lián)；部分內(nèi)容頁面無站點標簽或內(nèi)容標簽；政務(wù)新媒體信息把關(guān)不嚴，有時存在標點符號遺漏或錯誤現(xiàn)象等問題。我委積極組織相關(guān)科室對自查的問題進行整改，整改基本完成。

我委將按照政府網(wǎng)站建設(shè)要求，以__年度檢查報告為依據(jù)，加強政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體建設(shè)。

（一）加快推進政府網(wǎng)站集約化建設(shè)。優(yōu)化完善網(wǎng)站功能布局，特別是注重優(yōu)化欄目信息更新布局，積極推進與市級集約化平臺實現(xiàn)互聯(lián)互通和協(xié)同聯(lián)動。

新媒體運營情況匯報篇十五

新媒體運營簡歷本身便是一處彰顯自我的平臺，但如何對其利用，怎么樣才能夠顯現(xiàn)出優(yōu)勢，才是求職者必須要關(guān)心的問題。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族出生年月：1992年3月14日。

婚姻狀況：未婚。

身高：158cm體重：43kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：閩江學(xué)院學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：中國語言文學(xué)廣告學(xué)畢業(yè)年份：20。

工作經(jīng)驗：一年以上最高職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：廣告/文案/策劃。

公關(guān)/媒介。

寫作/新聞/傳播/出版/印刷。

工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語四級;普通話標準。

電腦水平：熟練掌握office辦公軟件，基礎(chǔ)ps。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-年6月閩江學(xué)院本科。

9月-206月莆田礪青中學(xué)高中。

9月-6月莆田擢英中學(xué)初中。

工作經(jīng)歷。

所在公司：青島新陽光婦產(chǎn)醫(yī)院。

時間范圍：2015年3月-2015年7月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

擔(dān)任職位：廣告-文案。

工作描述：1.會議記錄：前期作為總監(jiān)助理，協(xié)助總監(jiān)開展醫(yī)院各階段轉(zhuǎn)型和活動推廣會議并記錄，總結(jié)提煉開會重點，進行時間列表和推動;2.新陽光品牌文化建設(shè)軟文撰寫：包括專家包裝，醫(yī)院主打宣傳語，新聞稿等;3.內(nèi)部資源各數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：各報表統(tǒng)計，市場調(diào)查數(shù)據(jù)分析;4.周期性活動策劃案撰寫，協(xié)助前期活動軟文宣傳以及各活動的執(zhí)行和后期的軟文宣傳。

離職原因：實習(xí)結(jié)束。

所在公司：環(huán)球美成投資有限公司。

時間范圍：2015年7月-205月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

擔(dān)任職位：廣告-文案。

工作描述：1.微信公眾平臺文章推送和后臺管理;2.站內(nèi)文章撰寫以及新聞稿發(fā)布;3.網(wǎng)絡(luò)節(jié)日活動專題：醫(yī)院推廣活動的主題確定，各優(yōu)惠項目的討論和活動推進方式;4.報表數(shù)據(jù)分析：包括咨詢、競價以及外推每日數(shù)據(jù)分析和提交;5.組織每周周會和會議記錄整理;6.制作簡易h5互動活動和品牌宣傳。

離職原因：公司倒閉。

所在公司：福建笨嘴貓食品有限公司。

時間范圍：年5月-2016年10月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔(dān)任職位：廣告-文案。

工作描述：1.負責(zé)公司新媒體傳播：微博、4個公眾號的運營2.h5活動宣傳頁面制作宣傳3.文案撰寫：日常各類活動新聞稿以及小型活動方案撰寫;公司產(chǎn)品文案撰寫;集團形象類文字撰寫匯編期刊4.人事：公司日常招聘工作處理以及規(guī)章制度匯編，招聘事宜。5.公司推廣：公司網(wǎng)推廣文章編輯更新;百度百科新建及定時修改;對接第三方宣傳，如糖酒周刊及眾望等媒介。制作：負責(zé)公司各類活動ppt制作，內(nèi)部形象統(tǒng)一。

離職原因：公司工作地點搬到鄉(xiāng)下，不方便。

其他信息。

自我評價：本人性格活潑開朗，有一定的文字功底，既可文藝又可段子，既可高大上又可污;擁有強大的學(xué)習(xí)能力，目前已涉足了兩個不同的行業(yè)領(lǐng)域，一直在積累和學(xué)習(xí)中。

拓展閱讀：入職難究竟難在哪里。

就算是表現(xiàn)的非常優(yōu)秀，招聘企業(yè)還是不會對自己另眼相待，想必一些求職者已經(jīng)對這種就職方式感到非常的厭煩，但他們還是需要通過一份份本就沒有多大成功幾率的個人簡歷進行那周而復(fù)始的遞交，希望能夠通過自己的努力贏得招聘方的喜愛。

第一點原因、偏離了方向。

如若簡歷中表現(xiàn)出來的內(nèi)容偏離了預(yù)期的方向，那么它的可運用效果多少也會大幅降低，尤其是近些年來，越來越多人在關(guān)注簡歷創(chuàng)作問題的情況下，該怎樣書寫，以及如何書寫才能夠達到吸引效果，也成為了每一位渴望獲得工作的求職人員關(guān)心的問題。

招聘方需要的人才不僅僅要在個人能力上非常出色，同時他們對待生活，工作，以及企業(yè)的理念，也應(yīng)該處于一種比較正常的標準，只有這樣創(chuàng)作出來的簡歷，才可以在沒有偏離方向的情況下，如愿以償達到高質(zhì)量的彰顯效果。

第二點原因、實力差距。

沒有足夠?qū)嵙Φ那舐氄?，即便付出再多的努力，也很難有效的增加它的實用性，所以在簡歷存在先天性劣勢的情況下，我們需要做的不是怎樣來使簡歷達到吸引效果，而是通過對求職方向的選擇，尋找對自己而言更適合自己選擇的用人企業(yè)。

新媒體運營情況匯報篇十六

職責(zé)：

2、創(chuàng)作符合公司商業(yè)需求的原創(chuàng)文案內(nèi)容;。

3、配合階段性活動與推廣需求，開展新媒體的傳播;。

4、能及時掌握行業(yè)聚焦點，能夠完成專題策劃、線上內(nèi)容的寫作，提升影響力。

任職要求：

3、有創(chuàng)作欲望，對圖文視頻有較好的感覺和審美;。

篇二。

職責(zé)：

4、分析文案投放的效果以及平臺宣傳推廣效果，定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，調(diào)整文案的題材和寫作風(fēng)格。

技能要求：

1、大專及以上學(xué)歷，___年及以上新媒體運營工作經(jīng)驗(有案例);。

2、具備優(yōu)秀的溝通和表達能力，有一定的文字駕馭能力;。

3、喜歡新媒體運營，思維活躍有想法，對線上熱點有一定的敏感度;。

4、視野開闊，市場嗅覺敏銳，善于發(fā)現(xiàn)熱點，文字功底強，溝通能力好。

篇三。

職責(zé)：

1、通過互聯(lián)網(wǎng)工具和各種方式推廣公司;。

2、挖掘和分析用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;。

3、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，深入了解新媒體特點及資源，建立資源渠道關(guān)系，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，探索運營模式。

4、負責(zé)社群內(nèi)容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群;。

任職要求：

1.熱愛新媒體行業(yè)，具有新媒體相關(guān)基礎(chǔ)優(yōu)先;。

2.性格開朗，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先;。

3.有社群運營崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;。

篇四。

職責(zé)：

2.參與日常運營，廣告海報，公司文化等撰寫;。

3.策劃短視頻內(nèi)容，負責(zé)短視頻內(nèi)容的宣傳策劃，提高品牌曝光量、知名度和播放量;。

4.策劃線上/線下各種類型的短視頻活動;。

5.協(xié)助內(nèi)容團隊制定更適合新媒體傳播的內(nèi)容;。

6.并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.大專學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗___年以上者優(yōu)先考慮。不抗拒加班工作。

3.敏銳的熱點洞察能力，獨立選題撰稿能力;。

4.懂用戶，有品調(diào);有網(wǎng)感，對新事物懷有熱情，并且有自己的見解;。

5.愛互動，會聊天，妥善處理后臺讀者的留言互動;。

6.愛學(xué)習(xí)，愛溝通，有好奇心，責(zé)任心，上進心，有良好的團隊意識和協(xié)助能力;。

7.良好的情緒穩(wěn)定性和抗壓能力;。

8.有洞察力，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改變能力者優(yōu)先。

篇五。

職責(zé)：

1、負責(zé)公司新媒體(微信、抖音、快手等)的運營及規(guī)劃;。

2、負責(zé)公眾號等新媒體推送內(nèi)容的策劃、搜集整理、編輯、維護;。

3、負責(zé)內(nèi)容更新與維護，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;。

4、負責(zé)新媒體欄目與外部平臺的合作及拓展;。

5、研究平臺推廣模式與渠道，分析新媒體運營數(shù)據(jù);。

任職資格：

1、熟悉新媒體平臺，日常喜歡瀏覽微信、小紅書、抖音、快手等app;。

2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉;。

3、良好的創(chuàng)新意識及能力，思維活躍，接受新事物能力強;。

4、文字功底扎實、有基礎(chǔ)寫作及文案策劃能力或相關(guān)經(jīng)驗;。

5、責(zé)任心強、具親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神;。

6、大專以上學(xué)歷。