健康的身心狀態(tài)對(duì)于實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)非常重要。在總結(jié)時(shí)，可以用單詞、短語或圖表來梳理思路。總結(jié)范文的觀點(diǎn)和結(jié)論僅代表作者個(gè)人，不一定適用于所有情況。

體檢科護(hù)士長工作職責(zé)篇一

自20xx年5月份擔(dān)當(dāng)體檢中心護(hù)士長以來，在主任的領(lǐng)導(dǎo)，院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的支持下及科室護(hù)理人員的協(xié)作下，主要完成了以下工作。

嚴(yán)格根據(jù)《山東省醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量限制標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)細(xì)則》做好日常基礎(chǔ)護(hù)理工作，建立《衛(wèi)生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時(shí)刻為接收病人做好打算，為病人供應(yīng)整齊舒適的病房環(huán)境。設(shè)施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級(jí)、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外籍友人，周到細(xì)致的護(hù)理得到了他們的認(rèn)可。

1、全部護(hù)士均為20xx年之后聘請(qǐng)的合同制護(hù)士，年齡小工作閱歷少，思想簡單波動(dòng)。在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時(shí)，實(shí)行親情式管理，關(guān)切每一位護(hù)士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室qq空間共享專業(yè)學(xué)問及勵(lì)志文章，并剛好了解科室人員的心理動(dòng)態(tài)賜予正確引導(dǎo)。通過這些方法，塑造了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，使工作氣氛和諧歡樂，并把這份歡樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會(huì)到親人般的'服務(wù)。

2、在完成日常工作的同時(shí)，在學(xué)好基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)問技能的同時(shí)，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問、技能培訓(xùn)，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報(bào)告單》等書籍，每周組織學(xué)習(xí)。督促護(hù)士進(jìn)行在職學(xué)歷教化，現(xiàn)在全部護(hù)士都在讀本科護(hù)理課程。專業(yè)的體檢學(xué)問、嫻熟的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來賓的一樣贊揚(yáng)。

是全部工作的重中之重。為保證護(hù)理平安，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，實(shí)行自查和互查結(jié)合的方式，至今無一例差錯(cuò)出現(xiàn)。如：采集標(biāo)本時(shí)仔細(xì)查對(duì)，標(biāo)本送檢前再次核對(duì)并簽名，確保標(biāo)本采集無差錯(cuò)；整理健康檔案時(shí)查對(duì)全部項(xiàng)目，登記時(shí)再次核對(duì)，無誤后密封檔案。

為使今后的工作更上一個(gè)臺(tái)階，我們安排做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、加強(qiáng)禮儀培訓(xùn)，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、服務(wù)看法干脆影響到病人對(duì)醫(yī)院的印象，更須要加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn)。實(shí)行定期培訓(xùn)的方式，每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練，使護(hù)士形象、氣質(zhì)得到提升，最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣，讓客戶體驗(yàn)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、注意細(xì)微環(huán)節(jié)，打造差異化服務(wù)。在細(xì)微環(huán)節(jié)服務(wù)上做文章，比如，對(duì)一些交通不便利的體檢客戶，供應(yīng)上門送《體檢檔案》的服務(wù)；購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；留意愛護(hù)體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨意談?wù)擉w檢者的結(jié)果；總之，要通過細(xì)微環(huán)節(jié)工作，提升服務(wù)水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化服務(wù)。

3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設(shè)備還不完善，自動(dòng)化體檢業(yè)務(wù)還未開展，希望有機(jī)會(huì)到大型體檢中心進(jìn)修學(xué)習(xí)先進(jìn)閱歷，取人之長補(bǔ)己之短，使我們的工作更加規(guī)范。

體檢科護(hù)士長工作職責(zé)篇二

1.在護(hù)理部及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制定護(hù)理計(jì)劃及工作安排，并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)本科護(hù)理人員各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)全科護(hù)理人員認(rèn)真接待體檢人員，并根據(jù)受檢者的年齡、性別、身體狀況及工作環(huán)境的不同，選擇體檢項(xiàng)目。

3.負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作效率與臨床科室保持密切聯(lián)系，

總結(jié)。

體檢工作經(jīng)驗(yàn)，合理安排工作流程。

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查體檢檔案的匯總、歸檔工作。

5.組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)及技術(shù)操作，配合護(hù)理部，完成。

教學(xué)。

和實(shí)習(xí)生帶教工作。

6.負(fù)責(zé)科室物品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、登記、發(fā)放等工作。

7.按時(shí)上交護(hù)士長工作手冊(cè)及月報(bào)表。

8.定期召開全科護(hù)士會(huì)議，布置、總結(jié)護(hù)理工作，分析護(hù)理質(zhì)量，研究解決。

體檢科護(hù)士長工作職責(zé)篇三

一、在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作，是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。

二、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。

三、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。

四、合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。

五、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故，及時(shí)查明原因后報(bào)告護(hù)理部，并組織整改。

六、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

七、組織護(hù)理查房，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。

九、定期督促檢查科內(nèi)物品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。

十、負(fù)責(zé)護(hù)生的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。

十一、督促檢查護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。十二、定期召開工休座談會(huì)，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面意見，不斷改進(jìn)病室管理工作。

體檢科護(hù)士長工作職責(zé)篇四

10、有計(jì)劃地對(duì)導(dǎo)檢護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)她們的業(yè)務(wù)知識(shí)及接待、應(yīng)變等能力；

11、做好體檢中心的對(duì)外宣傳與營銷工作；

12、負(fù)責(zé)對(duì)科內(nèi)護(hù)士工作業(yè)績進(jìn)行考核，按院部規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲。

體檢科護(hù)士長工作職責(zé)篇五

時(shí)間如白駒過隙，一擠眼又是一年。在過去的一年里，感謝科主任、護(hù)士長和同事們的關(guān)切和幫助，我已經(jīng)較好適應(yīng)了體檢中心的工作。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也能醒悟地相識(shí)到自己的不足之處?，F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：

1、對(duì)于本科室的各項(xiàng)工作的流程已經(jīng)基本駕馭，在體檢時(shí)可以做到獨(dú)當(dāng)—面。特殊是有一次遇到批星未預(yù)約海員體檢時(shí)，在體檢人員眾多和毫無打算的狀況下，和負(fù)責(zé)分管的同事協(xié)作默契，在其它各崗位同仁的全力協(xié)作下，支配有序，高效率、高質(zhì)量的完成了體檢工作。完備地體現(xiàn)了體檢中心團(tuán)結(jié)有序工作狀態(tài)。

2、通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了體檢中心的精神和理念，把服務(wù)看法放在第一位，同時(shí)提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和體檢常見學(xué)問的解答。是化解體檢糾紛和沖突的關(guān)鍵，同時(shí)也提高了體檢人員對(duì)我們的'認(rèn)可度。例如，上半年在b超室做錄入工作時(shí)，有企退體檢人員詢問，“膽囊壁毛糙”是什么大問題嗎？要緊嗎？耐性說明可以通過運(yùn)動(dòng)和限制飲食，少食油膩食物，多吃清淡飲食達(dá)到減輕和緩解的目的，從而不會(huì)進(jìn)一步發(fā)展。體檢者表示了解和滿足。作為一名體檢工作人員，提高專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)體檢者提出的簡潔問題，可以耐性細(xì)致的解答，而不是簡潔敷衍，這也是贏得客戶再次來體檢的確定性因素之一。

3、主動(dòng)地對(duì)待醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，肅穆仔細(xì)地參與了理論考試和操作考試。工作之外并自行參與了計(jì)算機(jī)和英語考試。并寄語自己下一—次要打算的更充分，要考得更好，不斷學(xué)習(xí)，超越自己。在這里要感謝常助理給我們支配了每周五例會(huì)，總結(jié)本周的不足和安排下周的工作重點(diǎn)，做到工作有條不案和有預(yù)見性。還有每月—次科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大家輪番自己選擇學(xué)習(xí)主題，取各家之長為我們所用，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不被淘汰。

1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上經(jīng)常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于實(shí)力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、提高個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)，把服務(wù)看法放在第一—位，限制個(gè)人心情，做到微笑服務(wù)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高學(xué)問。

2、提高計(jì)算機(jī)的應(yīng)用實(shí)力，提高工作效率。

3、為適應(yīng)新形勢下體檢中心的工作須要，我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，敬重領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)不足，踏實(shí)工作，再接再厲，不斷提高自身素養(yǎng)，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己。

體檢科護(hù)士長工作職責(zé)篇六

1.在護(hù)理部及各級(jí)有關(guān)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室行政管理、護(hù)理業(yè)務(wù)工作、教學(xué)培訓(xùn)、科研工作以及對(duì)外工作的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)接待參觀交流、上級(jí)檢查等事宜。

2.有計(jì)劃地安排工作。做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計(jì)劃和小結(jié)。根據(jù)手術(shù)任務(wù)和護(hù)理人員情況，協(xié)調(diào)安排各科手術(shù)，進(jìn)行科學(xué)分工，必要時(shí)進(jìn)行具體指導(dǎo)或親自參加手術(shù)。

3.參加重大手術(shù)前討論，參加疑難病例和死亡病例討論，組織疑難、危重手術(shù)患者搶救中的護(hù)理工作。

4.實(shí)施全面質(zhì)量控制，保證各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。督促檢查各級(jí)護(hù)理人員及衛(wèi)生員的工作，并予以指導(dǎo)。了解各個(gè)崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)手術(shù)室各類物資的管理。定期檢查急救物品情況、毒麻藥和精神藥品管理情況及貴重器械儀器管理情況。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬人員做好院內(nèi)感染控制，按規(guī)定做好手術(shù)室無菌技術(shù)監(jiān)測(空氣、無菌物品、手及手術(shù)間物品等)。

7.實(shí)施繼續(xù)教育計(jì)劃，針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象(?？谱o(hù)理人員、實(shí)習(xí)生、各類進(jìn)修人員)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并定期組織考核,不斷提高?？谱o(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和臨床教學(xué)質(zhì)量。

8.負(fù)責(zé)組織各科新手術(shù)的準(zhǔn)備和實(shí)施。了解國內(nèi)外醫(yī)學(xué)、護(hù)理發(fā)展?fàn)顟B(tài)，積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)新技術(shù)，不斷提高?？谱o(hù)理水平。

9.定期征求各科室的意見及要求，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不斷改進(jìn)工作。

體檢科護(hù)士長工作職責(zé)篇七

自擔(dān)當(dāng)體檢中心護(hù)士長以來，在主任的領(lǐng)導(dǎo)，院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的支持下及科室護(hù)理人員的協(xié)作下，較好地完成了體檢護(hù)理工作。以下是今年的護(hù)理工作總結(jié)。

做好日?；A(chǔ)護(hù)理工作，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛(wèi)生無死角，時(shí)刻為接收病人做好打算，為病人供應(yīng)整齊舒適的.病房環(huán)境。設(shè)施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了xxx人，周到細(xì)致的護(hù)理得到了他們的認(rèn)可。

1、大多數(shù)護(hù)士均為新晉聘請(qǐng)的合同制護(hù)士，年齡小工作閱歷少，思想簡單波動(dòng)。在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時(shí)，實(shí)行親情式管理，關(guān)切每一位護(hù)士，為她們解決工作和生活上的困難。剛好了解科室人員的心理動(dòng)態(tài)賜予正確引導(dǎo)。通過這些方法，塑造了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，使工作氣氛和諧歡樂，并把這份歡樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會(huì)到親人般的服務(wù)。

2、在完成日常工作的同時(shí)，在學(xué)好基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)問技能的同時(shí)，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問、技能培訓(xùn)，每周組織學(xué)習(xí)。督促護(hù)士進(jìn)行在職學(xué)歷教化，現(xiàn)在全部護(hù)士都在讀本科護(hù)理課程。專業(yè)的體檢學(xué)問、嫻熟的采血技術(shù)和規(guī)范的導(dǎo)檢服務(wù)得到了來賓的一樣贊揚(yáng)。

加強(qiáng)禮儀培訓(xùn)，提升外在形象。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、服務(wù)看法干脆影響到病人對(duì)醫(yī)院的印象，更須要加強(qiáng)服務(wù)禮儀培訓(xùn)。實(shí)行定期培訓(xùn)的方式，每周組織一次禮儀及形體訓(xùn)練，使護(hù)士形象、氣質(zhì)得到提升，最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習(xí)慣，讓客戶體驗(yàn)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

注意細(xì)微環(huán)節(jié)，打造差異化服務(wù)。在細(xì)微環(huán)節(jié)服務(wù)上做文章，購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；留意愛護(hù)體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨意談?wù)擉w檢者的結(jié)果；總之，要通過細(xì)微環(huán)節(jié)工作，提升服務(wù)水平，與同行業(yè)拉開距離，讓客戶享受到差異化服務(wù)。

雖然我們與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設(shè)備還不完善，自動(dòng)化體檢業(yè)務(wù)還未開展，希望有機(jī)會(huì)到大型體檢中心進(jìn)修學(xué)習(xí)先進(jìn)閱歷，取人之長補(bǔ)己之短，使我們的工作更加規(guī)范。

體檢科護(hù)士長工作職責(zé)篇八

崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、熱愛護(hù)理工作，態(tài)度和藹，工作積極主動(dòng)。

2、熟練掌握護(hù)理技術(shù)，

崗位任職條件：

1、遵守國家法律法規(guī)和本中心各項(xiàng)規(guī)章制度，

2、熟練掌握操作技能，熱愛本職工作。

3、具備護(hù)士資格證。

一、08:00衣裝整齊，淡妝上崗，整理候診室衛(wèi)生。

二、8:10/16:00嚴(yán)格執(zhí)行《消毒隔離管理總則》有關(guān)規(guī)定，按照“去污染—清洗—消毒/滅菌”原則，對(duì)已用的口腔器械進(jìn)行高壓蒸汽滅菌，對(duì)滅菌效果采用化學(xué)檢測和生物檢測，每周一將生物檢測送往感染科，防止院內(nèi)感染事故發(fā)生。

三、08:20—11:30/14:00—17:30按患者先后就診，排好順序，為醫(yī)生準(zhǔn)備治療器械，藥品。在診療過程中配合醫(yī)生及時(shí)傳遞器械和材料，調(diào)拌印模材料和各種粘合劑、樹脂，提高醫(yī)生工作效率，做好修復(fù)模型的登記。對(duì)初診患者詳細(xì)告知交費(fèi)窗口，拍片室。使用文明用語，將患者領(lǐng)至醫(yī)生治療椅旁，配合醫(yī)生完成就診過程，維持好科室就診秩序，及時(shí)與醫(yī)生溝通交流，減少醫(yī)患糾紛。

四、10:00/15:00聯(lián)系外加工廠，將修復(fù)模型及時(shí)運(yùn)走，對(duì)已做好的模型及時(shí)接收，與醫(yī)生做好核對(duì)登記簽字。

五、10:30/15:30對(duì)各醫(yī)生已用的口腔器械進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì)、登記、清洗。

六、按醫(yī)生的手術(shù)計(jì)劃，準(zhǔn)備拔牙或種植手術(shù)器械，在手術(shù)前對(duì)器械進(jìn)行消毒，配合醫(yī)生完成手術(shù)，做好巡回護(hù)士工作。

七、每月5號(hào)對(duì)修復(fù)耗材進(jìn)行核對(duì)、核算。

八、每月月底對(duì)庫房藥品，一次性耗材進(jìn)行有效期檢查核對(duì)。

體檢科護(hù)士長工作職責(zé)篇九

2.檢查結(jié)果錄入體檢系統(tǒng)。

崗位要求：

1.口腔護(hù)理或口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有護(hù)士證者優(yōu)先考慮；

2.有口腔檢查相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，也可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；

4.性格開朗、積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。

體檢科護(hù)士長工作職責(zé)篇十

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科內(nèi)行政事務(wù)和護(hù)理業(yè)務(wù)管理，組織完成各項(xiàng)指令性任務(wù)。

三、積極營造護(hù)理技術(shù)學(xué)術(shù)氣氛，組織護(hù)理人員參與科研和新技術(shù)新項(xiàng)目的開展和應(yīng)用，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫論文。負(fù)責(zé)制訂護(hù)理?？瓢l(fā)展計(jì)劃及年度計(jì)劃，于每年年底前報(bào)護(hù)理部，并組織實(shí)施。

四、指導(dǎo)護(hù)理組長提高管理水平。對(duì)護(hù)理組長制訂具體的考核細(xì)則,定期嚴(yán)格考核。督促指導(dǎo)護(hù)理組長制訂組內(nèi)考核細(xì)則，統(tǒng)一各護(hù)理組的考核內(nèi)容。

五、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)本科護(hù)理組長的考核和護(hù)理組護(hù)理過程的檢查督促反饋，落實(shí)整改措施，每月召開一次護(hù)士工作會(huì)議。在日常工作中加強(qiáng)自查自糾，及時(shí)進(jìn)行檢查督促，每月將檢查考核結(jié)果報(bào)護(hù)理部。

六、每周對(duì)護(hù)士實(shí)施護(hù)理程序情況進(jìn)行檢查，包括對(duì)護(hù)理程序?qū)嵤┰u(píng)估。

七、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)目標(biāo)負(fù)責(zé)安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教，進(jìn)行崗前教育，檢查計(jì)劃的落實(shí)，督促護(hù)理組每輪一次的教育查房和對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的出科理論考試和業(yè)務(wù)技術(shù)操作考核，將結(jié)果上報(bào)護(hù)理部;做好夜班的安排及科內(nèi)考勤工作。

八、組織科內(nèi)危重病人的搶救;組織科內(nèi)護(hù)理人員每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房，每周一次行政查房。

九、負(fù)責(zé)科內(nèi)床位的調(diào)度，財(cái)產(chǎn)設(shè)備的保管要求做到賬物相符，物資請(qǐng)領(lǐng)每周一次，加強(qiáng)計(jì)劃性。

十、負(fù)責(zé)組際、科際關(guān)系的協(xié)調(diào)，處理多環(huán)節(jié)因素的投訴，將投訴消滅在萌芽狀態(tài)，對(duì)病區(qū)的護(hù)理滿意率、投訴率負(fù)責(zé)，及時(shí)處理病人的投訴，保證病人投訴不出科。經(jīng)常征求病人意見，落實(shí)重點(diǎn)病人管理制度，保證實(shí)現(xiàn)出院病人滿意度問卷調(diào)查中護(hù)理實(shí)際滿意度達(dá)到80%的目標(biāo);主持召開每月一次的工休座談會(huì)，對(duì)病人反映的問題及時(shí)與有關(guān)部門溝通，做到件件有著落，事事有記錄。

十一、外出或不在崗時(shí)委托其他組長履行職責(zé)或接受其他組長的委托。

十二、醫(yī)院另行規(guī)定的職責(zé)。

體檢科護(hù)士長工作職責(zé)篇十一

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重。

（1）要求醫(yī)申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1～2次，并有記錄；

（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；

（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長管理水平。

1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。

4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓(xùn)。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課能力。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理。

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的.好成績。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。

六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作。

1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問題。

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。

體檢科護(hù)士長工作職責(zé)篇十二

1。在科護(hù)士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改善第一職責(zé)人，應(yīng)對(duì)科護(hù)士長、科主任負(fù)責(zé)。

2。根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期總結(jié)。

3。負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)職責(zé)心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，密切醫(yī)護(hù)配合。

4。合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作。

5。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故，及時(shí)查明手因報(bào)告護(hù)理部，并組織整改。

6。定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

7。組織護(hù)理查房，護(hù)理會(huì)診，用心開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

8。組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。

9。定期督促檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。

10。負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。

11。督促檢查護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。

12。定期召開工休人員座談會(huì)，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不斷改善病室管理工作。

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體檢科護(hù)士長工作職責(zé)篇十三

時(shí)光如白駒過隙，__已匆匆走過，過去一年的時(shí)間里，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和各位同事的大力配合支持下，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五方面述職如下：

1、努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，保持良好的道德風(fēng)尚。并榮獲了本年度院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)。政治上的進(jìn)步，為我圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了可靠的保證。

2、立足本職，不斷提高自己的綜合能力。

作為一名年輕的護(hù)士長，我深知自己在護(hù)理管理崗位上經(jīng)驗(yàn)還很欠缺，只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能使自己盡快的成長為一名合格的護(hù)士長。因此，我抓住一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。例如參加了__省手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)年會(huì)、醫(yī)大四院主辦的護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)班、加入了全國手術(shù)室護(hù)理之家微信群，購買了多本手術(shù)室護(hù)理最新權(quán)威書籍，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展。

勤勉敬業(yè)是對(duì)一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，對(duì)工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。在我院備戰(zhàn)“二級(jí)以上公立醫(yī)院巡查”工作期間，不分晝夜與節(jié)假日，帶領(lǐng)同事們加班加點(diǎn)，完善各類指標(biāo)，手術(shù)室作為多個(gè)檢查組的必檢科室，經(jīng)受住了考驗(yàn)，贏得了專家的好評(píng)。我認(rèn)為，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于奉獻(xiàn)。

4、盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，不斷取得新成績。

__年里手術(shù)室護(hù)理人員與外科醫(yī)生共同配合完成手術(shù)共計(jì)__例，無一例差錯(cuò)事故，全年手術(shù)切口無感染發(fā)生，贏得了外科醫(yī)生的好評(píng)。手術(shù)配合及感控工作，是手術(shù)室的工作重心。8月份，我院接受了省衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法隊(duì)的一次突擊檢查，手術(shù)室一分未扣，檢查人員給予我們的評(píng)語是“管理非常到位”。

經(jīng)歷了二級(jí)以上公立醫(yī)院巡查，手術(shù)室在護(hù)理部的正確指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)護(hù)理工作。包括科室制度的健全、崗位職責(zé)的完善、操作規(guī)程的規(guī)范、手術(shù)安全核查制度以及手術(shù)部位標(biāo)識(shí)制度的落實(shí)，優(yōu)化了病理標(biāo)本管理流程。更加深化了手術(shù)室的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。

5、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無私奉獻(xiàn)，注重廉潔自律。

在廉政建設(shè)方面，我時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。將清清白白做人，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。堅(jiān)決貫徹上級(jí)下達(dá)的“九不準(zhǔn)”及“十條禁令”的要求，同社會(huì)上的不正之風(fēng)做斗爭。

6、不足之處及努力方向。

在不斷努力的同時(shí)，我也清醒地看到了自己存在的不足：在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠;在護(hù)理科研方面幾近空白。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí)，為使手術(shù)室的護(hù)理服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

體檢科護(hù)士長工作職責(zé)篇十四

1.在護(hù)理部主任(總護(hù)士長)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)技術(shù)、教學(xué)、科研和行政管理工作。

2.負(fù)責(zé)制定科室年度工作計(jì)劃和質(zhì)量監(jiān)測控制方案，并組織實(shí)施、檢查、總結(jié)、記錄。制定并完善停電、停水、停汽及滅菌器出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案和突發(fā)事件處理流程，并確保措施有效落實(shí)。

3.督促科室人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)程。

4.與臨床溝通，征求意見，協(xié)調(diào)、改進(jìn)工作。

5.指導(dǎo)科室人員工作，并檢查其完成情況;參與解決各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中的故障處理和技術(shù)疑難問題，并及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。

6.負(fù)責(zé)所管物品、器械的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)損，確保供應(yīng)物品的質(zhì)量。

7.組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)革新和科研工作，不斷學(xué)習(xí)新理論，引進(jìn)新技術(shù)，掌握新技能。

體檢科護(hù)士長工作職責(zé)篇十五

1．在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定中心護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)中心主任審批后實(shí)施。

2．負(fù)責(zé)體檢中心護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂，做好中心護(hù)理質(zhì)量控制，深入科室，對(duì)突發(fā)搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

3．檢查、指導(dǎo)各科室管理和護(hù)理質(zhì)量，逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。

4．教育體檢中心護(hù)士以病人為中心、以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，遵守護(hù)士行為規(guī)范，根據(jù)整體護(hù)理工作進(jìn)程，定期對(duì)整體護(hù)理工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并不斷完善。

5．負(fù)責(zé)審報(bào)在職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育方案，大、中專護(hù)生教育管理和進(jìn)修護(hù)士的管理方案。

6．負(fù)責(zé)體檢中心護(hù)理人員的輪崗，并向中心主任提出護(hù)理人員升、降、獎(jiǎng)、懲的意見，對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，及時(shí)組織討論、分析，共同研究處理和提出整改措施。7．密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。8．主持召開體檢中心護(hù)士會(huì)議每月一次，分析護(hù)理工作情況，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

9．組織領(lǐng)導(dǎo)體檢中心護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。

10．負(fù)責(zé)體檢中心護(hù)理人員的管理和考核。

體檢科護(hù)士長工作職責(zé)篇十六

一、在護(hù)理部主任(副主任)領(lǐng)導(dǎo)下和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及本科工作計(jì)劃，制訂病區(qū)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到季有分析，月有重點(diǎn)，每年有總結(jié)。

二、負(fù)責(zé)實(shí)施病區(qū)的科學(xué)管理、合理分工、科學(xué)排班;檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度;保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全;加強(qiáng)陪護(hù)、探視人員的管理;做好各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

三、負(fù)責(zé)檢查病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救。對(duì)新入院患者及時(shí)見面溝通，督促護(hù)理人員嚴(yán)格履行職責(zé)、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，在提供護(hù)理服務(wù)前，向患者明確告知，預(yù)防差錯(cuò)事故和醫(yī)院感染的發(fā)生。

四、參加科主任查房，科內(nèi)會(huì)診及術(shù)前、疑難病例及死亡病例討論，組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，審閱修改護(hù)理文書;指導(dǎo)護(hù)士應(yīng)用護(hù)理程序?yàn)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)護(hù)理。

五、組織本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練考核，安排進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教培訓(xùn)。

六、積極開展準(zhǔn)入的護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，開展科研工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文。

七、定期召開座談會(huì)，聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見;研究改進(jìn)病區(qū)管理工作;開展心理護(hù)理和健康教育。

八、督促檢查科內(nèi)清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作，加強(qiáng)對(duì)護(hù)工、清潔員的管理。

九、定期召開護(hù)士會(huì)，分析講評(píng)護(hù)理質(zhì)量、規(guī)章制度，工作程序若有更改、變動(dòng)，應(yīng)告知所有人員執(zhí)行。

十、了解本科護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。

體檢科護(hù)士長工作職責(zé)篇十七

1.協(xié)助護(hù)理部做好所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作。

2.根據(jù)護(hù)理部年度護(hù)理工作計(jì)劃制定科護(hù)士長護(hù)理工作計(jì)劃。

3.根據(jù)各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃，每月至少二次對(duì)所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行督促、檢查、反饋、整改并做書面總結(jié)。

4.參與護(hù)理質(zhì)量控制管理委員會(huì)對(duì)各科室的護(hù)理質(zhì)量檢查，并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)，提出下一步改進(jìn)措施。

5.每月一次與護(hù)理質(zhì)控護(hù)士長共同完成在院護(hù)理病歷抽查工作。

6.每兩個(gè)月召開一次科室護(hù)士長座談會(huì)，及時(shí)溝通、交流經(jīng)驗(yàn)，共同討論護(hù)理缺陷的整改措施，并做書面總結(jié)。

7.每月組織本系統(tǒng)業(yè)務(wù)或行政查房一次，并將查房內(nèi)容及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。

8.解決所管轄科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，并指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。

9.根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，督促科室護(hù)士長做好臨床帶教和實(shí)習(xí)工作，每月召開臨床帶教組長及護(hù)生座談會(huì)，了解教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況，及時(shí)調(diào)整、修改教學(xué)計(jì)劃。

10.做好科室與護(hù)理部等部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合工作。

11.年末將所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)護(hù)理部。

體檢科護(hù)士長工作職責(zé)篇十八

3.對(duì)地區(qū)內(nèi)的客戶進(jìn)行全面的了解，并與重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)公司形象；

4.及時(shí)反饋客戶信息，了解客戶需求，制定銷售推廣計(jì)劃；

任職要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷。五官端正，形象及內(nèi)在修養(yǎng)良好；

2.有1年以上口腔耗材經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；