藥廠各種崗位崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)10篇)

旅游是一種通過前往不同地方、體驗(yàn)不同文化和風(fēng)景來放松和享受的活動。寫總結(jié)時，可以借鑒他人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，但要保持獨(dú)立思考。下面是一些保護(hù)環(huán)境的實(shí)用方法，希望大家都能積極參與到環(huán)保中來。

藥廠各種崗位崗位職責(zé)篇一

1、根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營管理計劃，分解年度指標(biāo)，負(fù)責(zé)與董事會的良好溝通，保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營計劃得到順利實(shí)施。

2.授權(quán)各總監(jiān)和各分公司總經(jīng)理組織實(shí)施經(jīng)營計劃，確保年度經(jīng)營指標(biāo)得到全面落實(shí)。

3.組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進(jìn)行調(diào)整。

4.負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會議，聽取各個部門領(lǐng)導(dǎo)、分公司總經(jīng)理工作匯報。

5.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)各項(xiàng)工作計劃，召開相關(guān)會議或下發(fā)相關(guān)文件，布置計劃實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)高層管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作。

7.建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系，出席企業(yè)的重要公關(guān)活動，處理企業(yè)的重大對外關(guān)系問題。

8.組織制定企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況適時做出調(diào)整，貫徹適時企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

藥廠各種崗位崗位職責(zé)篇二

工藝設(shè)備的點(diǎn)檢，維持各設(shè)備在良好的狀況下運(yùn)行。生產(chǎn)適量、適質(zhì)的線材、棒材。

2崗位職責(zé)：根據(jù)公司中長期規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合本廠實(shí)際情況，致力于安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量、生產(chǎn)力及成本的改善，并配合公司營運(yùn)政策，以達(dá)成公司之整體目標(biāo)。

3安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)

(1)結(jié)合公司安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)政策，建立本單位的安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)措施，以確保人員與設(shè)備的安全及環(huán)境的保護(hù)。

（2）組織各級主管定期實(shí)施各項(xiàng)安全檢查、分廠環(huán)境測定及檢討安全作業(yè)程序是否符合安全規(guī)定，并采取必要的措施。

（3）嚴(yán)格要求所屬遵守安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)的法令規(guī)章，并對所屬人員設(shè)備的安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)負(fù)直接責(zé)任。

（4）負(fù)責(zé)本單位責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境的清潔、保護(hù)及綠化工作。

4產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量

遵守有關(guān)的作業(yè)規(guī)定，改善制程以確保并提升本單位的產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、工作品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量。

5生產(chǎn)力

(1)組織編制合適的崗位定員，以達(dá)成本單位的作業(yè)功能。

(2)負(fù)責(zé)訓(xùn)練每一員工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加強(qiáng)員工對公司向心力。

6協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)：與有關(guān)單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，共同處理任何特殊問題與事件。

7管理活動：配合推行公司各項(xiàng)管理活動，并定期檢討執(zhí)行情形。

8成本管理:控制本單位的各項(xiàng)成本，并建立完整的紀(jì)錄。負(fù)責(zé)灌輸所屬有關(guān)成本之觀念，并研究及執(zhí)行降低成本之各種方法。

9其它：貫徹執(zhí)行上級臨時指派之任務(wù)。

1.崗位功能：

（1）主管軋鋼廠生產(chǎn)管理、生產(chǎn)組織、安全工作，督導(dǎo)各作業(yè)區(qū)使其安全、

生產(chǎn)指標(biāo)的提升。

（2）組織分廠各項(xiàng)生產(chǎn)制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。

（3）與公司生產(chǎn)部溝通，及時編制生產(chǎn)計劃。協(xié)調(diào)部門、作業(yè)區(qū)、班組完成生產(chǎn)計劃。

2.安全衛(wèi)生

（1）協(xié)助廠長建立本單位的安全與環(huán)境保護(hù)措施，以確保人員與設(shè)備的安全及環(huán)境的保護(hù)。

（2）組織各級主管實(shí)施周安全檢查工作，對檢查中存在的問題進(jìn)行考核和改進(jìn)。

（3）按照要求參加公司的安全聯(lián)查工作。

3．產(chǎn)品產(chǎn)量

(1)組織軋鋼廠的生產(chǎn)日調(diào)度會。

(2)組織軋鋼廠的日檢修工作。

(3)組織軋鋼廠生產(chǎn)事故分析工作。

(4)組織軋鋼廠月生產(chǎn)總結(jié)工作。

4.其它：貫徹執(zhí)行上級臨時指派之任務(wù)。

1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下對全廠的技術(shù)管理負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量科的工作。

3.負(fù)責(zé)全廠的各職能部門和相關(guān)分廠的技術(shù)指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)全廠工藝技術(shù)，新產(chǎn)品開發(fā)等工作。

5.負(fù)責(zé)全廠的能源，技改工作。

6.負(fù)責(zé)軋輥，車工，軋機(jī)裝配的管理及技術(shù)管理。

7.負(fù)責(zé)分管科室經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的落實(shí)工作。

8.負(fù)責(zé)對操縱技術(shù)管理和監(jiān)督。

9.對工藝制度的執(zhí)行有獎懲和校核權(quán)。

10.負(fù)責(zé)完成廠長交辦的臨時性工作。

11.負(fù)責(zé)全廠職工培訓(xùn)工作。

12.組織質(zhì)量事故的分析，校核，整改和提高工作。

1.主管軋鋼廠設(shè)備管理工作，督導(dǎo)各車間進(jìn)行機(jī)械及電氣設(shè)備的點(diǎn)檢，維持各設(shè)備的良好狀況。

2．組織設(shè)備日例會、周總結(jié)及月總結(jié)。

3．組織各級主管實(shí)施周設(shè)備檢查工作，對檢查中存在的問題進(jìn)行考核和改進(jìn)。

4．組織設(shè)備定修、搶修工作。

5．審核設(shè)備備件的計劃上報及備件存儲情況。

6．管控設(shè)備維修費(fèi)用及備件費(fèi)用。

7．組織設(shè)備事故的分析總結(jié)。

8．建立健全設(shè)備管理體系：工業(yè)爐窯、特種設(shè)備、工業(yè)建筑、設(shè)備劣化等專項(xiàng)管理。

9．其它：貫徹執(zhí)行上級臨時指派之任務(wù)。

1.領(lǐng)導(dǎo)分廠務(wù)辦公室的全面工作，監(jiān)督實(shí)施分廠辦公室各崗位工作職責(zé)，確保各項(xiàng)工作順利完成。

2.負(fù)責(zé)廠內(nèi)各部門活動，保證分廠內(nèi)工作的順利開展。

3.負(fù)責(zé)印、信、證件的管理使用，并對此制定制度。印章及介紹信設(shè)專人保護(hù)。使用時要有記錄。

4.負(fù)責(zé)對外接待工作及分廠內(nèi)合作單位的協(xié)調(diào)工作。

5.負(fù)責(zé)會議室和復(fù)印機(jī)的使用、管理及各種會議記錄的整理、下發(fā)。

6.負(fù)責(zé)安排用車及車輛管理。

7.負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生及定制管理。

8.加強(qiáng)思想政治工作，調(diào)動員工的積極性，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高職工的整體素質(zhì)。

9.承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦的事項(xiàng)。

1.負(fù)責(zé)軋鋼廠指標(biāo)統(tǒng)計、成本核算工作。對高線、棒材工序成本及費(fèi)用消耗情況進(jìn)行分析，要求每周分析一次，上報廠長。

2.負(fù)責(zé)對外物耗、能耗、汽車運(yùn)輸費(fèi)、安全費(fèi)等月末簽證結(jié)算。

3.負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、原始記錄的建帳及原始數(shù)據(jù)的收集。

4.負(fù)責(zé)原料庫、成品庫的盤點(diǎn)和清查，對工序物料平衡情況進(jìn)行分析，及時掌握庫區(qū)實(shí)物量與帳面量差異。

5.負(fù)責(zé)軋鋼廠各種文件的分類管理、登記。

6.負(fù)責(zé)對公司下達(dá)的重要文件進(jìn)行傳達(dá)與落實(shí)，并對落實(shí)情況進(jìn)行檢查與考核。

7.負(fù)責(zé)軋鋼廠的職工業(yè)余文化生活，積極參加公司舉辦的各類文體活動，做好宣傳報道工作。

8.負(fù)責(zé)軋鋼廠日常的接待處理工作及廠級會議的準(zhǔn)備工作

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時性工作任務(wù)

1、負(fù)責(zé)軋鋼廠崗位設(shè)置及人員編制。

2、負(fù)責(zé)軋鋼廠人員調(diào)動手續(xù)的辦理。

3、負(fù)責(zé)軋鋼廠員工考勤、工資核定。

4、負(fù)責(zé)軋鋼廠績效考核統(tǒng)計及落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)軋鋼廠人事信息臺帳建立。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時性工作任務(wù)。

藥廠各種崗位崗位職責(zé)篇三

1、在廠長和分管副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)抓好公司的安全環(huán)保工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī)、方針、政策及文件。

3、負(fù)責(zé)編制年度環(huán)保計劃、專業(yè)考核辦法并組織實(shí)施。

4、定期召開安全環(huán)保工作會議，及時傳達(dá)上級文件和指示。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解污染情況，提出整改措施。

6、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保宣傳教育和培訓(xùn)工作。

7、參加公司及分廠范圍內(nèi)的污染事故調(diào)查、分析和處理工作。

8、負(fù)責(zé)環(huán)保治理項(xiàng)目驗(yàn)收的組織和管理工作。

9、參加建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)保設(shè)計審查、施工監(jiān)督和驗(yàn)收工作。

10、負(fù)責(zé)檢查考核司的綠化和清潔衛(wèi)生工作。

藥廠各種崗位崗位職責(zé)篇四

2、負(fù)責(zé)董事長日常行程安排和事務(wù)安排，做好公司管理和出差安排;。

3、負(fù)責(zé)組織并參與董事長所需參加會議，并做好會議記錄;。

4、負(fù)責(zé)整理會議記錄并經(jīng)與會人員的簽字后下發(fā)有關(guān)部門歸檔存放;。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查會議內(nèi)容的落實(shí)情況，及時報告董事長;。

6、負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)部各部門工作報告，及時上呈董事長批閱;。

8、負(fù)責(zé)處理董事長授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件，并經(jīng)過仔細(xì)篩選后報告董事長;。

9、按照董事長意見，并根據(jù)賓客來訪時間和職務(wù)等級進(jìn)行會晤安排;。

10、按董事長要求參加宴請來訪賓客，并處理各項(xiàng)接待工作;。

11、完成董事長交代的其他工作;。

藥廠各種崗位崗位職責(zé)篇五

1、準(zhǔn)時到崗，著統(tǒng)一的工作服，佩戴統(tǒng)一工作牌，整理儀容儀表，化淡妝，持續(xù)良好的精神面貌。

2、遵守店內(nèi)規(guī)章制度，服從上級主管合理的管理。

3、上班時光不得接打私人電話，美容師休息，接打私人電話就在員工休息室進(jìn)行，聲量要低。

4、美容師定期電話追蹤服務(wù)，個性護(hù)理后，購買產(chǎn)品后，三天內(nèi)或長時光沒來的。

5、不準(zhǔn)私自帶工作關(guān)系以外的人進(jìn)入工作場所，不得將美容院財物未經(jīng)美容院同意，私自帶出本店或贈予他人，否則視為盜竊嚴(yán)重者報公安處理。

6、護(hù)理過程中不得隨意添加或減少護(hù)理步驟，美容師不可在顧客面前接打私人電話，談?wù)撍绞禄蛑该佬照劚镜陝e的客人。

7、下班前按消防制度檢查，水電門窗液化氣，做好防火防盜工作。

8、顧客進(jìn)門“您好，歡迎光臨”倒水，問候，存包，帶入更衣室，沖涼房，填寫服務(wù)記錄，護(hù)理室，結(jié)束后帶領(lǐng)顧客至大堂，填寫服務(wù)次數(shù)，不得隨時添加或減少護(hù)理程序。

9、護(hù)理完成后，負(fù)責(zé)將顧客按其意愿領(lǐng)往相應(yīng)的區(qū)域。整理美容床，清掃護(hù)理間衛(wèi)生，記顧客工作筆記。

10、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)，以嫻熟的實(shí)操技術(shù)，專業(yè)的皮膚護(hù)理知識為顧客帶給星級服務(wù)，準(zhǔn)時參加例會。

11、拾獲顧客遺留物品，務(wù)必及時報告上司處。

12、工作用具使用前后務(wù)必清理干凈擺放整齊，儀器設(shè)備用完后，清理干凈并因原處。

13、美容師休息，請假均由主管批示，并安排好職務(wù)代理人。

14、在美容院持續(xù)舒適環(huán)境，不得大聲喧嘩，隨意美容床休息，私自使用本店產(chǎn)品。

15、服從上級工作指揮，如發(fā)現(xiàn)物品損壞或出現(xiàn)故障要及時上報上級處理，聯(lián)系維修。

藥廠各種崗位崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)保證鍋爐及其附屬設(shè)備的安全正常運(yùn)行和檢修保養(yǎng)工作。

2、熟悉“蒸氣鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程”及“鍋爐安全管理規(guī)程”。

3、具有鍋爐操作運(yùn)行及維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，即四會：會燃燒、會修理、會維護(hù)、會管理。

4、能做好鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生，實(shí)行文明生產(chǎn)消滅“跑”、“冒”、“滴”、“漏”。

5、熟悉鍋爐相關(guān)儀器、儀表、水處理設(shè)備的檢查及保養(yǎng)。

6、根據(jù)鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握好表面排污，做好底部定期排污工作，確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

7、熟悉鍋爐年檢相關(guān)流程事宜。

8、做好工作崗位的清潔工作，保持工作室的整潔美觀。

9、按年檢規(guī)定，定期送水樣化驗(yàn)。

藥廠各種崗位崗位職責(zé)篇七

姓名：學(xué)號：院系：

2013年10月。

目錄。

簡要的說，gmp要求食品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)具備良好的生產(chǎn)設(shè)備，合理的生產(chǎn)過程，完善的質(zhì)量管理和嚴(yán)格的檢測系統(tǒng)，確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量（包括食品安全衛(wèi)生）符合法規(guī)要求?！端幤飞a(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(goodmanufacturepractice，gmp)是藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的基本準(zhǔn)則，適用于藥品制劑生產(chǎn)的全過程和原料藥生產(chǎn)中影響成品質(zhì)量的關(guān)鍵工序。大力推行藥品gmp，是為了最大限度地避免藥品生產(chǎn)過程中的污染和交叉污染，降低各種差錯的發(fā)生，是提高藥品質(zhì)量的重要措施。2藥廠gmp的特點(diǎn)gmp具有以下特點(diǎn)：

gmp的條款僅指明要求的目標(biāo)；gmp的條款是有時效性的；

包括：一、質(zhì)量風(fēng)險管理；

二、機(jī)構(gòu)與人員要求：組織結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵人員；

四、潔凈區(qū)級別要求：a級、b級、c級和d級；

五、物料與產(chǎn)品的要求；

六、文件管理的要求；

七、生產(chǎn)管理的要求；

八、質(zhì)量控制與質(zhì)量保證要求；

九、無菌藥品滅菌方式及要求；

十、藥品批次劃分原則；十。

2006年4月24日起，中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院有患者使用齊齊哈爾第二制藥廠生產(chǎn)的亮菌甲素注射液后出現(xiàn)急性腎衰竭臨床癥狀。事件中共有65名患者使用了該批號亮菌甲素注射液，導(dǎo)致13名患者死亡，另有2名患者受到嚴(yán)重傷害。廣東省藥品檢驗(yàn)所緊急檢驗(yàn)查明，該批號亮菌甲素注射液中含有毒有害物質(zhì)二甘醇。經(jīng)衛(wèi)生部、國家食品藥品監(jiān)督管理局組織醫(yī)學(xué)專家論證，二甘醇是導(dǎo)致事件中患者急性腎功能衰竭的元兇。經(jīng)食品藥品監(jiān)管部門、公安部門聯(lián)合查明，齊二藥廠原輔料采購、質(zhì)量檢驗(yàn)工序管理不善，相關(guān)主管人員和相關(guān)工序責(zé)任人違反有關(guān)藥品采購及質(zhì)量檢驗(yàn)的管理規(guī)定，購進(jìn)了以二甘醇冒充的丙二醇并用于生產(chǎn)亮菌甲素注射液，最終導(dǎo)致嚴(yán)重后果。

5.2分析。

（一）、齊哈爾第二制藥廠購入和使用假冒的丙二醇作為涉案藥品的輔料；

這違反了《藥品管理法》第九條規(guī)定，藥品生產(chǎn)企業(yè)必須按照國務(wù)院藥品監(jiān)督管理部門依據(jù)本法制定的《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》組織生產(chǎn)。

（二）、齊二藥賄買gmp認(rèn)證，不具有生產(chǎn)藥品的資格；

這違反了《藥品管理法》第八十三條規(guī)定，提供虛假的證明、文件資料樣品或者采取其他欺騙手段取得《藥品生產(chǎn)許可證》、《藥品經(jīng)營許可證》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑許可證》或者藥品批準(zhǔn)證明文件的，吊銷《藥品生產(chǎn)許可證》、《藥品經(jīng)營許可證》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑許可證》或者撤銷藥品批準(zhǔn)證明文件，五年內(nèi)不受理其申請，并處一萬元以上三萬元以下的罰款。

（三）、齊哈爾第二制藥廠的檢驗(yàn)人員只有初一文化，未經(jīng)培訓(xùn)不太懂化學(xué)的檢驗(yàn)室主任在明知產(chǎn)品質(zhì)量有問題，竟在領(lǐng)導(dǎo)示意下出具假合格證書。

這違反了《藥品管理法》第八條規(guī)定，開辦藥品生產(chǎn)企業(yè)必須具備的條件：具有依法經(jīng)過資格認(rèn)定的藥學(xué)技術(shù)人員、工程技術(shù)人員和相應(yīng)的技術(shù)工人。

（四）、亮菌甲素注射液為新藥，應(yīng)如實(shí)報送有關(guān)資料，進(jìn)行臨床試驗(yàn)，而質(zhì)量不合格的藥品為何有新藥證書，這不僅與藥品生產(chǎn)企業(yè)的違法行為有關(guān)，還與監(jiān)督方面的漏洞有很大的關(guān)聯(lián)。

（五）、亮菌甲素注射液為假藥。

齊齊哈爾第二制藥有限公司制造的亮菌甲素注射液.此藥品所含成分與國家藥品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的成分不符，為假藥。

這違反了藥事管理法中第四十八條指出，藥品所含成分與國家藥品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的成分不符的為假藥，必須禁止生產(chǎn)。

（六）、假藥事件暴露了政府職能部門監(jiān)管不力的問題。

這違反了我國《藥品管理法》第六十八條規(guī)定：“藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，對經(jīng)其認(rèn)證合格的藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥品經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行認(rèn)證后的跟蹤檢查。

5.3為了避免藥事活動中的違法現(xiàn)象，應(yīng)采取的措施。

（一）要提高藥品生產(chǎn)與經(jīng)營的透明度；及時補(bǔ)漏，加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)的審核工作；加強(qiáng)對改制企業(yè)的監(jiān)管。

（二）要采取有力措施，加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)管工作，下大力氣整頓和規(guī)范藥品市場秩序；對制售假劣藥品的不法活動，必須加大打擊力度，依法嚴(yán)懲；對玩忽職守、失職瀆職的工作人員，必須嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（三）應(yīng)減少生產(chǎn)到使用的中間環(huán)節(jié)，控制價格；

通過對藥事管理學(xué)的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了我國藥品管理的法律、法規(guī),藥品管理的體制、機(jī)構(gòu)以及藥事活動的主要環(huán)節(jié)及其基本規(guī)律的學(xué)習(xí)，使學(xué)生具備藥品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、使用等環(huán)節(jié)管理和監(jiān)督的能力，并運(yùn)用藥事管理的理論和知識指導(dǎo)實(shí)踐工作，學(xué)習(xí)了藥事管理學(xué)科的發(fā)展、性質(zhì)和內(nèi)容，包括這門學(xué)科在我國藥事管理的發(fā)展情況，了解了我國國家藥物政策及其監(jiān)管；在課堂中蔣老師還教導(dǎo)我們藥師和藥學(xué)其他職業(yè)的相關(guān)情況、法規(guī)，以及作為一名藥師和藥學(xué)從業(yè)者所應(yīng)有的職業(yè)道德；并對各種藥事組織做了簡單的介紹，包括藥品監(jiān)管組織、藥學(xué)教育科研組織和社會團(tuán)體、國外要是管理體制和結(jié)構(gòu)；而且，我們還學(xué)到了我國藥品管理立法的相關(guān)細(xì)則和藥品管理的一些規(guī)定，包括藥品管理立法、藥品注冊管理、特殊藥品管理、中藥管理、藥品信息管理、制藥工業(yè)與藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理、藥品市場營銷與藥品流通監(jiān)督管理、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理；并且老師還對醫(yī)藥知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)做了系統(tǒng)的講解，包括藥品專利保護(hù)、藥品商標(biāo)保護(hù)、還有文獻(xiàn)著作權(quán)的保護(hù)。

藥廠各種崗位崗位職責(zé)篇八

1.門衛(wèi)必須忠于職守，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，按照學(xué)校規(guī)定的息時間上下班，不遲到，不早退，不擅離職守。嚴(yán)格交接班手續(xù)，細(xì)記錄值班情況。

2.應(yīng)參加上級相應(yīng)機(jī)構(gòu)和學(xué)校組織的崗位培訓(xùn)，應(yīng)盡量做到持證上崗;接受學(xué)校組織的安全教育，明確安全職責(zé)。

3.門衛(wèi)負(fù)有確保全校師生的人生安全和學(xué)校財產(chǎn)安全的重要職責(zé)，應(yīng)始終提高警惕，增強(qiáng)安全意識，認(rèn)真做好本職工作。

4.對來訪人員應(yīng)做好登記，對外來人員或身份不明之人員，要求對方出示有效證件，并安要求經(jīng)過相應(yīng)登記后方準(zhǔn)許進(jìn)校，為將工作做的更加細(xì)致，離校時務(wù)必核對登記單，以確定來訪人員已經(jīng)離校。對各招生單位和各招生學(xué)校前來招生宣傳，事先需經(jīng)校長室同意，征得校長室許可方可進(jìn)校。凡推銷人員、閑雜人員一律不準(zhǔn)進(jìn)校，對形跡可疑之人應(yīng)將其拒之門外。對未經(jīng)同意強(qiáng)行闖入校園之人員，應(yīng)及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(緊急情況下可撥打派出所電話或110報警)，并及時跟隨該人員，阻止事態(tài)的擴(kuò)大。

4.每天放學(xué)后、夜間、節(jié)假日應(yīng)加強(qiáng)巡視，發(fā)現(xiàn)問題立即報告有關(guān)人員，事態(tài)嚴(yán)重的直至撥打110、119等緊急電話。門衛(wèi)值班人員應(yīng)在夜間、節(jié)假日期間開通紅外報警設(shè)施，并經(jīng)常檢查設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)情況立即報告。

5.維護(hù)好上、放學(xué)期間校門口秩序，制止學(xué)生、家長在校內(nèi)騎自行車，督促師生自行車、電瓶車有序、規(guī)范擺放。保持門衛(wèi)室及周圍的清潔衛(wèi)生。

6.做好報刊、信件及相關(guān)物件的收發(fā)工作。

7.對違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生有權(quán)進(jìn)行批評教育，必要時對事件進(jìn)行記錄，或直接向班主任直至政教處反映。

藥廠各種崗位崗位職責(zé)篇九

總經(jīng)理(店長)

1、崗位要求：大專以上學(xué)歷及美容專業(yè)相關(guān)高級學(xué)歷，八年以上美容行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，五官端正，形象端莊，皮膚較好。

2、直接上級：董事長。

3、直接下級：美療總監(jiān)，行政總監(jiān)(店務(wù)總監(jiān))。

4、崗位職責(zé)：

(1)直接對董事會負(fù)責(zé)，經(jīng)營及管理中心，確認(rèn)并執(zhí)行董事會賦予的經(jīng)營目標(biāo)，準(zhǔn)確實(shí)施董事會的計劃和政策。

(2)了解把握本中心所處的營銷環(huán)境(行業(yè)動態(tài)，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，政治環(huán)境，國際行業(yè)的市場動態(tài))。

(3)擬定中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。

(4)確立全面的人事制度(聘用、解雇、福利、傭金計劃和人事架構(gòu)，管理，執(zhí)行制度)。

(5)制定員工的培訓(xùn)計劃及考核制度。

(6)制定中心的宣傳，推廣策略。

(7)監(jiān)督會計管理制度和財政預(yù)算。

(8)負(fù)責(zé)同相關(guān)的政府部門溝通和公關(guān)。

(9)計劃和控制營銷費(fèi)用。

(10)監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量處理客人投訴。

(11)負(fù)責(zé)設(shè)定中心所需的產(chǎn)品，儀器，設(shè)施，用具，易耗品，并負(fù)責(zé)同各供應(yīng)商保持聯(lián)絡(luò)，監(jiān)控進(jìn)出貨事宜。

(12)負(fù)責(zé)設(shè)定中心的銷售定位，銷售計劃。

(13)組織每日舉行政主管例會，每月總結(jié)，向董事會每月匯報工作。

工作流程

(1)審閱各主管呈交的工作日志，工作報表(美療總監(jiān)，行政總監(jiān)，顧問，物流)。

(2)審批各項(xiàng)申請(人事，物流，客服，財務(wù))并簽名。

(3)每日定時組織主管例會，聽各部門匯報昨日的工作情況，聽取建議和投訴，同每一個部門研究今日工作的重點(diǎn)和對象(如同銷售部門研究昨天的銷售成績優(yōu)與劣，找出問題所在，找出未來銷售重點(diǎn)，銷售對象，提供建議，需公司給予的支持)并安排今日的工作。

(4)每日循查各部門的工作(前臺：儀容，儀表，禮貌，客服;顧問，售業(yè)績，客戶檔案，售前，售中，售后服務(wù)，美療部;技術(shù)，客人反饋信息;清潔部;衛(wèi)生布草，物流，出入貨的流水帳目，單據(jù);財務(wù)部，財務(wù)，現(xiàn)金帳目，清單和報表;行政部，員工管理，物流管理，財務(wù)管理，衛(wèi)生管理與執(zhí)行情況，獎懲制度執(zhí)行等。

(5)定期檢討中心的療程項(xiàng)目產(chǎn)品，儀器，設(shè)施等。

(6)定期檢討銷售策略，及制定銷售計劃。

(7)每月制訂銷售目標(biāo)。

(8)協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系。

(9)決定人事的升降，調(diào)動，聘用，解雇等。

(10)處理客人投訴。

(11)每周向董事會匯報工作。

(12)每月工作總結(jié)匯報。

藥廠各種崗位崗位職責(zé)篇十

2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)快遞、報刊、文件等;。

3、負(fù)責(zé)安排會議室，協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知;。

4、負(fù)責(zé)訂餐、訂水、出差訂票、來賓住宿;。

5、協(xié)助部門經(jīng)理做好面試接待工作，協(xié)助辦理新員工入職手續(xù);。

6、每月按照打卡記錄制作考勤表;。

7、負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)用(水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi))的繳納工作;。

8、根據(jù)部門需求購置常用辦公用品，統(tǒng)計辦公用品庫存，管理公司固定資產(chǎn);。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。