方案是指為了解決某一問題或達(dá)成某一目標(biāo)而制定的一系列計劃和步驟。制定方案時，我們需要明確目標(biāo)和預(yù)期效果，做到有的放矢。方案的成功與否需要根據(jù)實際的實施效果來評判。

小型年會策劃方案及流程篇一

企業(yè)年會，是指每一年接近尾聲時，企業(yè)將舉辦的總結(jié)慶賀獎勵活動，形式一般包含一年事情總結(jié)和下一年籌劃、良好員工表揚、吃大團聚飯、聯(lián)歡會和抽獎活動等。

每當(dāng)辭舊迎新時，企業(yè)總要對一年來的經(jīng)營狀態(tài)進行總結(jié)，并訂定新年籌劃，同時對一年來勤懇踏實、連合合作、敢于立異、踴躍朝上進步、辛勞事情中出現(xiàn)進取的良好員工進行評比表揚和嘉獎，并借助中國傳統(tǒng)的春節(jié)氣氛，吃團聚飯，舉行迎春晚會或聯(lián)歡會，抽獎送大禮等慶賀活動。這是企業(yè)文明建設(shè)中的一項重要事情之一，很多企業(yè)對這項活動都很是看重的，以至于不惜花重金而籌辦之。

年末，如何策動好一年一次的企業(yè)年會，讓辛勞事情了一年的員工高歡快興、快快樂樂地渡過一個難忘之夜，把企業(yè)文明的精神傳達(dá)到每一名員工的心中，這是企業(yè)文明建設(shè)中一項不容輕視的重要形式之一。一次好的企業(yè)年會活動，可以從以下方面進行斟酌：

一、年會主題。

一次企業(yè)年會活動，主題很是重要，如果主題不明白，必將影響到詳細(xì)的策劃與執(zhí)行。主題的策劃，理當(dāng)按照公司的經(jīng)營方針、經(jīng)營計謀、經(jīng)營狀態(tài)，同時斟酌企業(yè)文明和內(nèi)部市場等身分來確定。如：北京某企業(yè)年度企業(yè)年會的主題是：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。策劃這一主題的思緒是：

1、企業(yè)面臨市場合作劇烈的情勢，在公司高層辦理團隊成員的決議計劃和帶領(lǐng)下，對外增強市場推行、品牌鼓吹，進一步晉升公司產(chǎn)物與辦事的著名度;對內(nèi)強化外部辦理，以績效為方針，向辦理要服從，推廣鼎新與立異，使公司上下連合同等，同心合力，環(huán)抱一個配合的計謀方針，完成了事件穩(wěn)步的增加。對應(yīng)該企業(yè)來講，是企業(yè)合作中求生存，妥當(dāng)中求成長的一年。

2、在這一年里，企業(yè)外部出現(xiàn)出了很多謹(jǐn)小慎微、敢于立異、樂于貢獻、尋求杰出，并獲得突出表現(xiàn)的員工。該企業(yè)文明提倡的價值觀是：勤懇、求實、立異、成長、杰出。對付這些員工的事跡和他們在尋求事跡進程所表現(xiàn)進去的那種企業(yè)文明精神的表現(xiàn)是值得鼎力鼓吹的。

3、“成長才是硬道理”，對企業(yè)對員工來講都是一樣。要成長，就要勇于面臨挑戰(zhàn)、沖破常規(guī)，敢于立異，對與成長不相適的企業(yè)外部辦理及流程應(yīng)進行斗膽地鼎新和立異，從而不竭晉升企業(yè)合作力。一年來，企業(yè)經(jīng)由過程外部優(yōu)化和鼎新，獲得了一些沖破性地變革和成長;同時，請求員工要長于進修，向市場進修、向合作敵手進修、向客戶進修，向本身身旁的同事進修，高興晉升個人職業(yè)技能和綜合本質(zhì)，才氣不竭地跟著企業(yè)的成長而成長。

基于上述三方面的考量，最終年會主題確定為：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。

按照年會主題，計劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：

1

回首與預(yù)測。

這個關(guān)鍵顯現(xiàn)的情勢通常為企業(yè)帶領(lǐng)發(fā)言，即對以往和將來市場情勢的展望回首，同時，對一年來企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務(wù)績進行總結(jié)，并對存在的問題進行展望，未來向企業(yè)全部員工預(yù)測下一年或近期方針與籌劃。

2

帶領(lǐng)高管致辭。

一般來講，企業(yè)年會每每會約請幾個主部分帶領(lǐng)或高管，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其方面臨企業(yè)的壓力，并以此發(fā)生一種驕傲感。

3

良好員工表揚。

這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚形式。表揚形式可以按如下流程進行：

1)分類表揚。如：企業(yè)評比出良好員工、良好銷售員、金牌銷售獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進行表揚。

2)分類頒獎。針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶領(lǐng)或高朋頒獎。

以上兩道流程的詳細(xì)操縱可以如期進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：

a指定頒獎帶領(lǐng)或高管下臺，宣讀表揚名單;。

b受表揚員工分種別逐一下臺，擔(dān)當(dāng)帶領(lǐng)或高朋頒獎;。

c頒獎帶領(lǐng)或高朋與受表揚員工合影紀(jì)念;。

d臺前開釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

3)良好員工代表講話。這個不需要多說，選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話，抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進修，并成為來年的良好者。

4

游戲環(huán)節(jié)。

在年會上，除了吃飯，最重要的環(huán)節(jié)就是游戲，不僅增加年會氣氛的同時，也拉進了員工之間的距離。

誰是臥底。

游戲人數(shù)：7名，其中1名為臥底。

游戲規(guī)則：

1)選定類似的兩個詞語，6名游戲人拿同樣的詞語，1名臥底拿另一個類似詞語。

2)每個人對自己手上的詞語進行描述，但不可直接說出來。向同胞暗示自己手中的詞語，但又不可以讓臥底猜出正確的詞語。

3)每輪描述完畢后，7名游戲人投票選出臥底，得票最多的人出局。若臥底堅持到最后三個人的時候，臥底獲勝，反之，臥底出局。

蘿卜蹲。

游戲人數(shù)：四人以上。

游戲規(guī)則：

1)對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。

2)念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

數(shù)7游戲。

游戲人數(shù)：5人以上，人越多越好。

游戲規(guī)則：

任意一人開始從1計數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過，則算輸。

吃貨大聯(lián)盟。

游戲人數(shù)：8人以上，形成小組。

游戲規(guī)則：

1)在游戲者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒絕的食物，譬如喜蛋、香腸等，也可以搭配飲料等。

2)當(dāng)一個人吃完面前的食物時，需當(dāng)場吹一個響哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而繼續(xù)吃的游戲者則接受懲罰，整個團隊出局。

國王游戲。

游戲人數(shù)：5人以上。

游戲規(guī)則：

1)抽選一人做國王，國王可以命令做任何事情，譬如讓兩個男人接吻，如果不愿意，則出局，需接受懲罰。

2)國王的選擇可以由勝利者當(dāng)選，最后進行“報復(fù)”，會有比較多的搞笑點。

呼拉圈連連看。

游戲人數(shù)：20人。

游戲規(guī)則：

1)采取淘汰賽制。兩隊兩隊比。

2)同組隊員手拉手，不許松手，讓呼拉圈從最右側(cè)的隊員右手開始，靠身體蠕動將呼拉圈傳遞到最左側(cè)隊員的左手。中途不松手，時間最短的代表隊獲勝。

手舞足蹈。

游戲人數(shù)：12個人。

游戲規(guī)則：

12人站成一橫排，面向觀眾，統(tǒng)一聽主持人口令。做錯動作或反應(yīng)最慢者淘汰，最后剩下3名隊員為勝者。

口令：

左手舉起來啊右手舉起來左手放下去阿左腳抬起來右手放下去阿左手舉起來左腳放下去阿右手右腳舉起來右手放下去阿右腳放下去左腳右手同時舉起來左手左腳同時放下去右手放下去阿左腳舉起來左手右手同時舉起來右手放下去阿左腳放下去......

數(shù)鈔票。

游戲人數(shù)：5個。

游戲規(guī)則：

2)在開始數(shù)鈔票時，主持人開始問問題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等等。

真假難辨。

游戲人數(shù)：8人。

游戲規(guī)則：

1)a組3名組員依次將面前杯內(nèi)的飲品喝掉，全部喝光。

2)b隊一名隊員來猜，誰喝到的是白酒。(注意，喝到水的人有可能表現(xiàn)得很難受，喝到酒的人可能裝作若無其事。)猜對為贏。

3)以此類推，b隊表演喝酒，c隊派人來猜，d隊表演喝酒，a隊來猜。

瞎子穿拖鞋。

游戲人數(shù)：5人。

游戲規(guī)則：

各隊輪流派出1人。把拖鞋放在起點前方5步的地方?；氐狡瘘c蒙眼旋轉(zhuǎn)三次以后出發(fā)。能夠準(zhǔn)確前進5步，第6步穿到拖鞋教多的一組獲勝。

5

吃團聚飯。

會餐，是一項大城市的名牌，在此沒必要多言，總的準(zhǔn)繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由于這是一個歡樂時刻。敬酒是這個關(guān)鍵的一項活動形式，員工們一定會在這類場所下助興以酒相敬，抒發(fā)本身對企業(yè)、企業(yè)帶領(lǐng)、本身的下屬、部屬和共事的相處之情和友誼。

6

抽獎送大禮。

這是最沖動人心的關(guān)鍵和時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎，獎品可分為一部門現(xiàn)金(紅包)，一部門物品，如彩電、冰箱、手機和其余日經(jīng)常使用品等。

詳細(xì)操縱流程如下：

1)分類分時間段抽獎。

a獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結(jié)員工致個晚會的昂揚感情。

b獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。

2)指定抽獎帶領(lǐng)或高管。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶領(lǐng)或高管的級別指定帶領(lǐng)或高管抽取。詳細(xì)操縱以下：

a指定帶領(lǐng)或高朋下臺，為員工抽取三等獎;。

b中獎的員工下臺，支付中獎禮物或現(xiàn)金(紅包);。

c抽獎帶領(lǐng)或高管與中獎員工合影紀(jì)念;。

d臺前開釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

3)獲獎員工頒發(fā)感言。這個關(guān)鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現(xiàn)場的每個人。

7

員工合影紀(jì)念。

這個關(guān)鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯?，F(xiàn)在大師相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間互相合影紀(jì)念是很是有需要的。

三、年會形式。

年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結(jié)與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。

分部進行，是指總結(jié)與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結(jié)與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴(yán)肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認(rèn)真地總結(jié)，并設(shè)計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。

一個好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實施。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手：

1、年會場地選擇與布置。

年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。

場地的布置應(yīng)考慮的因素有：春節(jié)臨近時間、年會主題和內(nèi)容。總體來說，年會場地的布置應(yīng)該喜慶、賞心悅目，令人興奮。

2、聚餐菜譜與酒水安排。

菜譜的選擇，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題。

3、抽獎獎品選擇與采購。

抽獎獎品的選擇和采購應(yīng)考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀(jì)念性，同時，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問題了。

獎品除了企業(yè)自身采購?fù)?，還可以根據(jù)平時的業(yè)務(wù)開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時，也可以節(jié)省年會的費用開支。

4、晚會節(jié)目組織與篩選。

節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機構(gòu)去落實。比如，每個部門，包括分支機構(gòu)出一到兩個節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。

節(jié)目出來以后，須組織采排，對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節(jié)目。

為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節(jié)目進行評獎，并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。

如果安排了節(jié)目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計。

5、領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請。

一般企業(yè)年會都會適當(dāng)?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來助興，以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓，邀請多少，應(yīng)該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費用來考慮，同時，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。

邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時，別忘了設(shè)計好漂亮的邀請函，最好把年會相關(guān)的信息告知對方。

6、主持人確定與培訓(xùn)。

年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn)：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業(yè)的形象。

主持人確定后，指定專人根據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。

最后是根據(jù)臺詞對主持人進行培訓(xùn)，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達(dá)及突發(fā)性事件的應(yīng)急對策等等。

7、年會項目人員確定與培訓(xùn)。

一般企業(yè)年會根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：

a迎賓接待禮儀組;。

b物品采購配送組;。

c表彰組;。

d聚餐組;。

e晚會組;。

f抽獎組;。

g宣傳報道組。

項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責(zé)，并每項具體的工作都有指定責(zé)任人，以便每項工作都落到實處。

8、參會人員迎送住宿飲食安排。

一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺。

9、年會費用預(yù)算。

這一項是最重要的內(nèi)容之一，年會的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費允許的情況下來設(shè)計和考慮?？傮w原則：經(jīng)濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達(dá)到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創(chuàng)意，有氣氛，有誠意。

五、年會總結(jié)。

年會結(jié)束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結(jié)。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。

另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。

六、年會小工具。

年會簽到、座位號提示、抽獎環(huán)節(jié)都可以使用“簽到啦”小工具，為hr們節(jié)省更多時間與精力。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

小型年會策劃方案及流程篇二

君城地產(chǎn)有限公司2014年度年終晚會!

2014年*月*日下午*點*分至*點*分。

會議時間：

晚宴時間：

文藝時間：

酒店樓。

公司全體員工(人)、供應(yīng)商(人)、特邀嘉賓(人)。

1、總經(jīng)理特別獎。

針對員工或集體在業(yè)務(wù)開拓、管理創(chuàng)新等方面有較大的突破或?qū)居刑厥庳暙I而設(shè)立的獎項。面向?qū)ο罂梢允莻€人或者集體。最多3個名額，獎金500元/名。

2、優(yōu)秀團隊獎。

針對團隊在重大事項推進及經(jīng)營活動中績效顯著，起到示范作用而設(shè)立的獎項。面向?qū)ο罂梢允遣块T或門店。最多5個名額，獎金300元/名。

3、優(yōu)秀管理獎。

針對團隊管理成績顯著，帶領(lǐng)團隊成員共同成長，積極配合其他部門工作開展，能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀接班人，起到管理示范作用而設(shè)立的獎項。最多5個名額，獎金300元/名。

4、功勛員工獎。

在公司服務(wù)年限達(dá)到3年或3年以上，與公司同成長、共命運，對公司忠誠，為公司的發(fā)展做出了突出貢獻。最多5個名額，獎金200元/名。

5、優(yōu)秀員工獎。

為公司服務(wù)1年及以上，職業(yè)操守好，忠誠、敬業(yè)，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，有典型事跡，能起到模范作用。最多5個名額，獎金150元/名。

6、銷售精英獎。

年度各門店銷售第一名、第二名、第三名，獎勵分別是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人門店設(shè)前三名、8人至10人門店設(shè)前兩名、7人一下門店設(shè)前一名)。

7、服務(wù)之星獎。

為公司服務(wù)連續(xù)6個月以上，與同事關(guān)系融洽，無因服務(wù)質(zhì)量發(fā)生重大客戶投訴案例，處理客戶問題的質(zhì)量、效率高，客戶回訪滿意度95%以上。最多5個名額，獎金150元/名。

8、優(yōu)秀新人獎。

入職兩個月以上、6個月以內(nèi)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)能力強，積極進取，愛崗敬業(yè)，在工作領(lǐng)域取得一定成績。最多5個名額，獎金100元/名。

9、十佳員工獎。

表彰業(yè)績和能力突出的員工而設(shè)立的獎項。最多5個名額，獎金150元/名。

10、優(yōu)秀建議獎。

鼓勵員工關(guān)心公司的各項建設(shè)和發(fā)展而設(shè)立的獎項。最多5個名額，獎金100元/名。

11、幸運抽獎。

現(xiàn)場抽獎，設(shè)特等獎一名(獎品：價值3千元筆記本電腦一部)、一等獎3名(獎品：價值1千元手機一部)、二等獎5名(獎品：價值500元精美手表一只)、三等獎10名(獎品：價值一百元購物卡一張)、四等獎20名(獎品：價值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2張)、五等獎30名(獎品：免扣3分抵用券一張)。

12、優(yōu)秀供應(yīng)商合作獎3名(獎杯一面)。

13、優(yōu)秀供應(yīng)商銷售冠軍獎1名(獎杯一面)。

(一)年會流程。

16:00。

會務(wù)組人員準(zhǔn)時到場地。

參會人員就座。

21:00。

年會準(zhǔn)時開始。

主持人開場。

總經(jīng)理致辭講話。

供應(yīng)商講話。

副總宣讀獲獎名單。

晚宴。

主持人調(diào)動現(xiàn)場氛圍。

歌曲一首。

舞蹈一個。

頒總經(jīng)理特別獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀管理獎。

相聲或小品一部。

幸運抽獎特等獎抽獎及頒獎。

游戲一個。

歌曲一首。

頒功勛員工獎、優(yōu)秀員工獎、銷售精英獎。

樂器表演一個。

幸運抽獎一等獎二等獎抽獎及頒獎、優(yōu)秀供應(yīng)商合作獎、優(yōu)秀供應(yīng)商銷售冠軍獎。

游戲一個。

歌曲一首。

頒服務(wù)之星獎、優(yōu)秀新人獎、十佳員工獎、幸運抽獎三等獎四等獎抽獎及頒獎。

舞蹈一個。

頒優(yōu)秀建議獎、伯樂獎。

小品一部。

幸運抽獎五等獎抽獎及頒獎。

24:00。

晚會結(jié)束。

(二)晚宴安排。

21:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

21:30—22:30用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

(三)文藝節(jié)目安排。

1、歌曲類：3個。

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：2個。

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：3個。

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、游戲類：2個。

游戲1：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

(一)場地費用，未知元(預(yù)計1000元)。

(二)背景，待定元(預(yù)計500元)。

(三)條幅，約100元。

(四)餐費，未知元(預(yù)計250*25=6250元)。

(五)攝影攝像，自有。

(六)獎品：合計：元。

(七)其他元(交通、補助，預(yù)計1000元)。

預(yù)計總費用：37600元。

小型年會策劃方案及流程篇三

2、提升員工對公司的自豪感及對未來發(fā)展的信心，為業(yè)績的提升打下堅實的基礎(chǔ)。

3、通過籌辦年會，提高團隊會務(wù)策劃，組織、執(zhí)行能力。

年會基調(diào)：歡樂、感恩、超越。

年會主題：

攜手超越，馭領(lǐng)未來;。

年會時間/地點/人員。

3、參加對象：

4、4、出行方式：公司包車，統(tǒng)一接送。

年會主體環(huán)節(jié)。

1、年度總結(jié)：由公司各職能部門做工作總結(jié)及20部門工作計劃;。

2、感謝晚宴：讓員工在享受聚餐的同時感受到公司對他們一年來付出的感謝，年會流程。

21：10宣布年會結(jié)束，由辦公室安排人員及車輛回廠休息。

人員分工。

1、背景音樂及音響調(diào)試：

2、人員到場情況確認(rèn)：

3、聯(lián)系車輛及組織員工上車：

4、年會組織：

5、攝像：

物資清單。

1.筆記本電腦(系統(tǒng)為windows7)需提前將宴會所需資料提前存入電腦.

2.宴會零食：五香瓜子;椒鹽花生;。

宴會酒水：紅酒飲料。

上述食品除紅酒外，其它由采購負(fù)責(zé)購買。已向倉庫提交《請購單》。

3、宴會廳橫幅標(biāo)語：一條，長6米(需提前交由酒樓服務(wù)員懸掛)。

4.公司宣傳片：提前存入電腦，播放投影儀使用。

小型年會策劃方案及流程篇四

二、活動目的。

1.展望公司20__年，對全體員工在20__年的努力作出肯定。

2.給全體員工一個自我展現(xiàn)的舞臺，認(rèn)知自我及對公司這個大家庭的認(rèn)同感，提升公司凝聚力。

3.實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓公司各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工在共同的平臺下交流、聯(lián)歡，增強公司員工的集體觀念。

4.進一步擴展公司的文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。

5.加強集團公司各分公司之間的溝通與聯(lián)系。

三、活動內(nèi)容。

參加人員：巨聯(lián)公司新海能公司鈞通物流麻六集團有限公司各級領(lǐng)導(dǎo)、員工。

活動日期、時間：20__年1月18日下午4：30(暫定)

活動地點：海杭燕緣大酒店(原晉中煤運賓館)。

活動內(nèi)容：

1.領(lǐng)導(dǎo)致詞、發(fā)獎。

2.文藝演出。

3.新年年會聚餐。

四、活動流程。

1.會場布臵：氣球、彩色玻璃紙彩帶、背景、兩條條幅、會標(biāo)等。

a、表演區(qū)：舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板上打燈光背景;舞臺左右兩旁掛兩條紅色條幅(內(nèi)容：銀蛇歸去盛贊炬威產(chǎn)品真好;金馬奔來爭夸麻六集團真棒);舞臺中央懸掛橫幅(20__年麻六集團有限公司新年年會);舞臺兩側(cè)放臵4個易拉寶，(四個內(nèi)容分別是：1、德于人信于事精于業(yè)敏于行2、集團精神：感恩尚德誠信寬容3、員工精神：盡職盡責(zé)盡心盡力4、質(zhì)量立市科技興企科學(xué)管理再創(chuàng)輝煌宣傳企業(yè)文化和精神)。

2.主持人：陳麗萍閆建宏。

3.主持人開場白、介紹到會領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。

4.麻董事長上臺致詞。

5.20__年度安全獎的頒發(fā)(名單及數(shù)額由安全部提供)。

6.節(jié)目：待定。

7.晚會預(yù)計時間：

本次晚會擬采取先開會、發(fā)獎、表演節(jié)目，后聚餐的形式，分兩個階段舉行。

晚會17：00——18：30預(yù)計1個半小時(16：30開始集中，工作人員16：00到崗)。

晚宴18：30——。

五、活動進度安排。

1.前期籌備會議(1月10日前)。

成立籌劃組、內(nèi)勤，外聯(lián)組，并分配任務(wù)明確責(zé)任。

2.中期籌備會議(1月15日前)。

了解各組工作人員的工作進度情況，總策劃需要及時根據(jù)進度情況調(diào)整各小組工作內(nèi)容，保證籌劃整體進度。

3.后期籌備會議(1月18日前)。

會議需要確定最后準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，確定節(jié)目單，晚會工作明細(xì)、橫幅、會場背景、領(lǐng)導(dǎo)座位明確、禮儀人選。

六、晚會籌備策劃組以及職責(zé)。

總策劃：麻晉川。

主要工作：策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

策劃：張寶石。

主要工作：節(jié)目安排彩排、舞臺協(xié)調(diào)、對外協(xié)調(diào)、會場布臵及撤場會場協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

第一組：籌備組。

組長：李旭平組員：張磊。

任務(wù)：(1)晚會議程的設(shè)計、節(jié)目策劃等;。

(2)晚會主持人的形象設(shè)計及臺詞設(shè)計;。

(3)會場擺設(shè)、與內(nèi)勤組配合實施現(xiàn)場布臵;。

(4)安排、部署、協(xié)調(diào)其它組工作;。

(5)負(fù)責(zé)節(jié)目主持、活動及氣氛引導(dǎo)。

第二組：內(nèi)勤組。

組長：馮平安組員：曲翠萍。

任務(wù)：(1)現(xiàn)場嘉賓席桌椅的擺放(協(xié)調(diào)會場布臵服務(wù)人員);。

(2)晚會前、后物資的收集、整理及存放;。

(3)晚會之前準(zhǔn)備好會場服務(wù)物品，如糖果、花生、瓜子、礦泉水等;。

(4)與節(jié)目技術(shù)組配合實施會場現(xiàn)場布臵;。

(5)服裝、道具租賃;派專人看相關(guān)已購臵物資;。

(6)會場服務(wù)：如茶水、糖果、頒獎禮儀等(禮儀根據(jù)實際需要臨時配備人選);。

(7)負(fù)責(zé)處理會場緊急情況，供其他項目組緊急調(diào)派，協(xié)助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。

第三組：外聯(lián)組。

組長：呂榮學(xué)組員：呂彥冰。

任務(wù)：(1)會前負(fù)責(zé)人員統(tǒng)計與參會人數(shù)、落實人員名單;。

(2)通知公司全體到場的時間，地點，以及適時安排;。

(3)協(xié)助內(nèi)勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作;。

(4)協(xié)助內(nèi)勤組人員管理好會場秩序，禮儀接待。

第四組：技術(shù)組。

組長：米春良組員：李思思。

任務(wù)：(1)晚會現(xiàn)場布臵的設(shè)計、物料的提出等;。

(2)根據(jù)晚會的需要制作各種影像和各環(huán)節(jié)音樂等;。

(3)晚會現(xiàn)場音樂的播放以及現(xiàn)場攝影、照相等工作;。

(4)協(xié)助內(nèi)勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作。

七、節(jié)目征集：

1、各分公司，至少準(zhǔn)備一到二個節(jié)目，可采取自由、自愿原則進行報名。

2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等)，內(nèi)容健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)過1月13日節(jié)目征集組審查之后，按節(jié)目籌備組的編排在晚會是演出。

3、1月10日前完成節(jié)目報名工作(報至節(jié)目組)，節(jié)目一律自帶cd、u盤，必須在晚會演出前提前報技術(shù)組。

4、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。

5、整臺晚會全過程可用相機拍攝記錄。晚會中，參加演出的演員都將得到一件小禮品。

(晚會結(jié)束后將由董事長、各總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)對晚會的節(jié)目進行評分，最終將評出一、二、三等獎，中間由主持人互動的節(jié)目不作評選)。

小型年會策劃方案及流程篇五

(6)優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管頒獎(頒獎、優(yōu)秀員工代表發(fā)言)。

(7)晚會節(jié)目頒獎。

(8)晚會結(jié)束曲目由主持人及全體演藝人員合唱宣告晚會落下帷幕(合唱：相親相愛一家人)。

(9)晚宴祝酒。

(10)晚宴。

(11)結(jié)束退場。

3、晚會注意事項。

(1)要嚴(yán)格控制晚會時間，確保不超過兩個半小時。

(2)根據(jù)晚會現(xiàn)場節(jié)目氛圍分主題協(xié)調(diào)相關(guān)節(jié)目進行表演，穿插互動游戲、抽獎環(huán)節(jié)。

(3)所有晚會工作人員須準(zhǔn)時到場并簽到。

一、選擇優(yōu)秀的年會主題。

一場優(yōu)秀的年會一定是以一個出色的主題為靈魂依托。

大多數(shù)年會策劃人的初衷很簡單——提高內(nèi)部員工凝聚力，向員工或客戶宣傳企業(yè)形象，所以大多數(shù)人會把主題定位“__企業(yè)十年發(fā)展和成就”或“yy企業(yè)回顧過去、展望未來”等。

結(jié)果是以這樣生硬的主題為主軸，導(dǎo)致整場活動的各個組成部分，包括開場視頻(基本就是企業(yè)歷程回顧)、具體節(jié)目(集中在時間較長的領(lǐng)導(dǎo)講話和簡單熱鬧的員工表演)等基本上都黯淡無光。

事實上，如果把“樹立企業(yè)形象”等同于要推銷出去的產(chǎn)品，那么較好的方法不是一味強調(diào)自己的產(chǎn)品有多好，而是找一個合適的營銷措施讓它變得吸引人。

在這里表現(xiàn)為選擇的主題要能讓參會者產(chǎn)生情感共鳴。

二、安排創(chuàng)意的年會節(jié)目。

年會節(jié)目的選擇很大程度地影響了年會的效果。為了增強年會的節(jié)目效果，有的公司會到外面找專業(yè)的表演團隊來表演1-2個節(jié)目，但是這些節(jié)目大多大同小異，不能讓人眼前一亮。節(jié)目的類型如果僅限于歌舞是很難玩出新意的，可以嘗試一下其他形式的表演，比如有一家互聯(lián)網(wǎng)公司舉辦年會時請人表演了一個羽毛平衡術(shù)，結(jié)果既省下了經(jīng)費，又讓參會者驚艷良久。可以參考一下建議：

2、排練富有創(chuàng)意性的激光舞，激光舞較適合科技型企業(yè)年會上出現(xiàn);。

3、各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等;。

4、小品或相聲表演，小品和相聲較能帶動年會上的氣氛。公司年會活動策劃方案。

三、年會人員安排。

成立一個專門的臨時小組來具體的負(fù)責(zé)，這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。一場成功的年會，通常會涉及到多方面的人員和工作安排。在年會正式舉辦之前，做好公司年會活動策劃方案，把各項工作分配協(xié)調(diào)到位，會對公司年會產(chǎn)生事半功倍的效果。具體來說，公司年會活動策劃方案的人員分工及流程安排主要包括以下幾個部分：

組別成員工作內(nèi)容。

設(shè)備組組長：組員：

1、全面負(fù)責(zé)晚會音響、話筒、投影儀的準(zhǔn)備工作，保證本次晚會能保質(zhì)保量的圓滿進行。

2、負(fù)責(zé)抽獎設(shè)計、背景墻設(shè)計、視頻、節(jié)目音樂播放、現(xiàn)場物料制作、邀請函制作、座位圖、評優(yōu)攝像等工作。

3、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協(xié)調(diào)工作。

主持組。

組長：

組員：

1、負(fù)責(zé)晚會的主持及主持稿(含李總發(fā)言稿)的制定。

2、協(xié)助整個晚會流程的協(xié)調(diào)控制及現(xiàn)場氣氛的帶動。

3、參加現(xiàn)場彩排。

后勤組。

組長：

組員：

1、負(fù)責(zé)晚會現(xiàn)場布置工作、晚會當(dāng)晚的氣氛帶動工作。

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場小吃、活動物品的采購。

3、負(fù)責(zé)晚會所有禮服的準(zhǔn)備。

4、晚會現(xiàn)場道具準(zhǔn)備(打氣球等)和禮品的運送。

禮儀組。

組長：

組員：

1、負(fù)責(zé)晚會現(xiàn)場的整體禮儀。

2、負(fù)責(zé)會場簽到，座位安排。

3、晚會現(xiàn)場活動的禮品發(fā)放等。

節(jié)目組。

組長：

組員：

1、每個部門上報1-2個節(jié)目，12月15日上報名單，元旦節(jié)前驗收。

2、整體節(jié)目編排及指導(dǎo)。

3、協(xié)助節(jié)目順序的安排，并要保證節(jié)目的高質(zhì)量。

4、節(jié)目彩排時，通知各節(jié)目帶上與節(jié)目相關(guān)的配音文件。

5、負(fù)責(zé)晚會的人員調(diào)動，節(jié)目出場的傳達(dá)及道具的擺放。人員調(diào)動要合理，保證晚會每一項工作都有人負(fù)責(zé)，及時按要求完成。

外聯(lián)組。

組長：

組員：

1、全面統(tǒng)籌晚會各組各項任務(wù)的正常開展。

2、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)與公司高層的溝通，尋求支援，推動員工的積極性。

3、負(fù)責(zé)從晚會籌備至晚會開始的全程一系列文件：如關(guān)于晚會安排通知等全程文件的發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)酒店聯(lián)系、菜品的安排。

5、結(jié)束后會務(wù)安排、車輛接送。

6、晚餐后其他娛樂活動的預(yù)訂工作。

四、參會人員須知。

1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

2、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

3、次年會活動所需支持的費用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排，較主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

4、項環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)，各項費用也要落實到人。

5、項支出都要有明確的票據(jù)。

一、年會的意義。

年會是企業(yè)的重大活動之一，是企業(yè)一年的重要總結(jié)，以及對新一年的計劃與安排。

企業(yè)為了激揚士氣，營造內(nèi)部氣氛、加強合作溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標(biāo)認(rèn)同，并制定目標(biāo)，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶?；顒樱@就叫年會。而由專業(yè)的策劃公司為企業(yè)制定的方案，及執(zhí)行的過程，就叫年會策劃。

二、年會目的。

1、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

2、拉動顧客一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

3、拉動其他力量邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

三、年會準(zhǔn)備事項。

1、確認(rèn)年會參與人員。

2、評估年會預(yù)算。

3、預(yù)定年會場地。

4、年會場地布置。

提前三個月需要確定年會的場地如何布置、場地如何裝飾、活動整場的流程以及活動詳細(xì)人員安排。

5、年會物料準(zhǔn)備。

提前兩個月需要彩排現(xiàn)場的所有節(jié)目、擬定年會物料清單、年會獎品、年會嘉賓名單并提前邀請好。

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)。

3、入場。

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)。

6、放視頻(全年回顧)。

7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。

8、下半場入場兩場熱場舞。

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)，

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，較好是紅頭文件)。

14、頒布2014年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)。

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)。

16、主持人宣布大會正式結(jié)束;。

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。

一、活動的目的：

2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;。

3、通過年會，集團領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會。

二、活動主題：

三、活動口號：

四、活動時間：2020年_______。

五、活動地點：

六、主辦單位：

協(xié)辦單位：

承辦單位：

七、籌備工作組。

總顧問：

總指揮：

活動執(zhí)行：

節(jié)目統(tǒng)籌：

后勤保障：

場務(wù)組：

八、活動內(nèi)容：

時間內(nèi)容負(fù)責(zé)人備注。

15:00參會人員準(zhǔn)時到場地。

15:30年會準(zhǔn)時開始。

時間內(nèi)容負(fù)責(zé)人備注。

19:30晚會結(jié)束。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

小型年會策劃方案及流程篇六

整體概念闡釋：整個會議將分為“過去――未來”兩大方向進行。結(jié)合視頻、結(jié)合人物訪談、頒獎感言等形式讓每個慶典篇章變得生動，使得在以隆重形式舉行慶典的同時，不失企業(yè)文化的深度、沉穩(wěn)以及人文關(guān)懷!

(一)“過去”模塊。

(1)二十年龍騰憶昔。

概述：以“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)開篇，歌曲終尾由王董揭幕，點亮“20”字樣的焰火造型，(寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)宣布慶典會議正式開始。引起現(xiàn)場氣氛的首個轟動。為后來的煽情回憶鋪墊企業(yè)歸屬感基礎(chǔ)。

主要亮點：

企業(yè)宣傳片播放至尾聲時，合唱隊逐漸入場。同時，幕后主持人請出慶典會議主持人陳偉鴻，由其主持揭幕儀式(這樣稍顯隆重的介紹形式，既使得陳偉鴻本人感覺到尊重感，同時也彰顯了桂龍藥業(yè)能邀請到如此分量重的主持人的氣派地位)。

【“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)】――員工每人手執(zhí)蠟燭上臺，蠟燭分兩色和大小兩種，大的排成桂龍logo或者心形，使效果凸顯。歌唱曲目《桂龍之聲》?！狙婊鸾夷弧奎c亮“20”字樣的焰火造型。(寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒)。

【“那些年，那些事”】――桂龍創(chuàng)業(yè)期老員工感言(并與主持人互動)【“憶昔”】臺下互動(即興采訪員工感想)。

(2)龍之感恩相伴。

概述:先以熒屏介紹方式來突出三大客戶公司的重要地位，同時給予其極大的尊重榮譽感(等于免費為其做一回廣告)，從而為將來的更緊密合作做鋪墊。以“對話”形式更加符合公司間戰(zhàn)略伙伴的合作感覺，在感恩的同時不失穩(wěn)重之感。

主要亮點：

【感謝有您】――篇章開始，以熒屏顯示三大客戶公司的企業(yè)描述，幕后渾厚男聲感性誦讀的形式引入，從而請出客戶代表嘉賓。

(二)“未來”模塊。

(1)龍之輝煌。

【“相伴”對話】――主持人再邀王董和王總上臺，與三位代表進行訪談(關(guān)于早期與桂龍合作并保持良好關(guān)系的發(fā)展史)。

概述：通過較為專業(yè)知性的訪談來開始本章節(jié)目;酒塔慶賀，歌舞節(jié)目表演把現(xiàn)場氣氛推向高潮;邀請嘉賓作為“龍韻”杯頒獎典禮的頒獎嘉賓，增加來賓的互動性和參與感。

【香檳塔慶賀儀式】――視頻播放同時，工作人員推上事先準(zhǔn)備的水晶香檳塔。視頻宣布“桂龍入選”后，由臺上五位嘉賓共同開香檳倒酒，舉行慶賀儀式!【“輝煌之聲”】――“小白鷺”舞團上臺獻舞(作為香檳塔慶賀儀式的延續(xù))。

(2)龍之百年期待。

概述：在回顧了桂龍過去的二十年及其輝煌后，自然而然地對桂龍的未來必將有所期待。王總致辭后，邀請各嘉賓上臺共同展望桂龍的未來，寓意著未來的征途上，桂龍仍然希望與各客戶繼續(xù)緊密合作，共創(chuàng)輝煌!

【“續(xù)數(shù)二十年”儀式】在舞臺設(shè)計方面，我們會設(shè)置很多星星。每個星星上面都寫著一個關(guān)鍵詞，如“榮耀”“奮斗”“溫暖”等，重又邀請五位嘉賓上臺。嘉賓上臺時每人選擇四顆星星，并說出選擇的理由。選擇的星星會自動點亮。最終點亮一共二十顆星星，意為著未來二十年的展望。而五位嘉賓乘以二十顆星星，意味著桂龍的百年期待!

【“未來之星”點火儀式】延續(xù)“續(xù)數(shù)二十年”慶典儀式，所有的來賓共同點亮寫有“桂龍”logo的大星星，共同展望未來!

二、晚宴部分。

主要亮點：【“尋找你的桂龍心使”有獎游戲】――結(jié)合“合力營銷模式”的概念。

三、現(xiàn)場布置。

(一)為體現(xiàn)桂龍藥業(yè)的大氣、企業(yè)實力及溫暖，舞臺以紅色、金色為主色調(diào)、大量運用燈光等舞美效果進行烘托。

(二)運用龍和星星兩個主元素進行現(xiàn)場包裝。龍元素的運用寓意桂龍這只巨龍之蓄勢勃發(fā)之氣勢;星星的運用則體現(xiàn)桂龍的活力與其耀眼的光芒。兩者合二為一，金光閃耀，氣勢磅礴。

(三)餐桌布置，晚宴前先布置十桌，茶歇會以后，另增置十桌。如圖示意(綠色為增置)：

原因：下午場會議可用空間較多，人員行動較靈活，場地利用較方便，場面更顯大氣，不至于擁擠。

舞臺設(shè)置：(訪談頒獎舞蹈表演)。

桂龍藥業(yè)紅地毯。

活動流程安排。

14:00―14:30來賓簽到入座;播放祝福視頻。

14:30―14:35企業(yè)宣傳片視頻播放(同時合唱隊就位)。

14:35―14:38幕后主持人播報，邀請陳偉鴻主持(簡要介紹大會意義及流程)。

14:38―14:45“龍心龍聲”環(huán)節(jié)，合唱表演。

14:45―14:47焰火揭幕。

14:47―14:50王總致辭。

14:50―“憶昔”臺下互動。

小型年會策劃方案及流程篇七

2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，制訂新年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

第一部分：會議時間。

第二部分：活動或晚宴時間。

：xx酒店x樓xx廳。

由總公司成立臨時工作小組，統(tǒng)一組織年會工作。

1.政府部門和業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)邀請（公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)）。

2.年會總策劃：×××（總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配）。

秘書組：會議文件、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的起草。

會務(wù)組：會場布置，音響、燈光等設(shè)備調(diào)試。

外聯(lián)組：會場預(yù)定，對外協(xié)調(diào)。

活動組：節(jié)目安排、彩排。

接待組：嘉賓接待、簽到。

攝制組：攝影攝像。

禮品組：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

1、舞臺、背景版設(shè)計是核心;。

2、現(xiàn)場可以懸掛烘托氣氛的紅燈籠、氣球等裝飾;。

3、會場門口可放置易拉寶、簽名墻等;。

（1）會議。

1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;。

2.邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;。

3.嘉賓致辭;。

4.表彰優(yōu)秀員工;。

（2）活動或晚宴。

1.主持人宣布晚會開始，介紹晚會內(nèi)容及獎品。

2.領(lǐng)導(dǎo)致辭或講話，活躍氣氛。

3.抽獎。

4.文藝表演，可以是員工文藝匯演，也可以外請演員表演節(jié)目。

節(jié)目示例：搖滾、相聲、雜技柔術(shù)、云南舞蹈、唱歌、魔術(shù)。

5.游戲。

跳舞。

有了唱歌節(jié)目肯定是要有跳舞這個節(jié)目的，各種舞蹈各種類型的舞蹈都可以選擇，即可以展示員工的多才多藝，也能帶動現(xiàn)場的氣氛。

相聲。

這個節(jié)目也是必不可少的，相聲的包袱可以讓臺下的員工開懷大笑，讓年會氣氛更加濃烈。

詩朗誦。

如果想要為年會增加一點情懷理念在其中，可以選擇集體詩朗誦，可以營造一個幸福的氛圍，展示了公司員工之間的溫情。

注意事項：

1、年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

2、在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試、檢查。

3、確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

小型年會策劃方案及流程篇八

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流;。

3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(x月xx日至x月xx日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(x月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(x月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間：年月日晚至。

1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

2、聯(lián)系人：

3、聯(lián)系方式：

xx。

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。

(2)青春、陽光、健康、向上;。

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;。

5、提倡跨部門組合報名;。

1、參會人員入場。

2、主持人宣布年會開始。

3、總經(jīng)理董事長講話。

對年終做總結(jié)。

表彰員工。

4、表彰。

各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰。

為優(yōu)秀員工發(fā)獎。

優(yōu)秀員工發(fā)言。

5、聯(lián)歡會節(jié)目表演。

6、互動小游戲。

7、閉幕詞。

各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹(jǐn)代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。

下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項：

1、明確年會的主題和目的;。

2、初步確定年會性質(zhì);。

3、提交預(yù)算;。

5、年會時間按排;。

6、年會地點選擇;。

7、年會亮點。

小型年會策劃方案及流程篇九

20xx年xx月xx日下午14點00分至xx點30分。

會議時間：14：00——17：30。

晚宴時間：18：00——xx：30。

西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳。

公司全體員工。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排。

全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。

大會進行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

大會進行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排。

晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿明天更加美好。(背景音樂)。

用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

娛樂時段：

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。

游戲2：搶凳子;。

用具：5把椅子，圍成一圈;。

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;。

用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“上海傳古文化傳播有限公司20xx年度年終總結(jié)會”

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

小型年會策劃方案及流程篇十

公司年會活動的舉辦，目的就是為了增加公司員工之間的凝聚力，同時為企業(yè)口碑起到良好的宣傳效應(yīng)。

之所以舉辦年會活動，其目的很明確。就是為了增進公司員工之間的互動與交流，也是為了經(jīng)過一次創(chuàng)意的年會活動，讓員工看到企業(yè)的實力，增加員工對公司奮斗工作的信心。

年會什么時間舉辦，每一個時間段的項目安排，都要在制作年會活動策劃方案的時候，將每一個細(xì)節(jié)都規(guī)劃清楚，才能保證公司年會活動能夠按部就班的完成。

公司年會活動的舉辦是離不開節(jié)目表演的。因為節(jié)目表演的內(nèi)容，才能反應(yīng)公司年會活動舉辦的目的與主題。一般情況下，公司年會節(jié)目包含了歌曲類的節(jié)目，以及舞蹈類的節(jié)目，曲藝類的節(jié)目等等。究竟怎么表演，建議在專業(yè)慶典策劃公司的指導(dǎo)下結(jié)合公司的文化主題進行安排為宜。

由公司人力資源部策劃，各部門分工執(zhí)行。

公司附近預(yù)定旅館：行政部負(fù)責(zé)（已完成）；

外地業(yè)務(wù)員返程車票：由銷售部經(jīng)理上報訂票信息，xx統(tǒng)一安排訂票。

8號早上8：00在公司集合，8：10準(zhǔn)時出發(fā)，座位安排見《車輛座位明細(xì)圖》。

8：40——9：00所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區(qū)域及姓名示意牌就坐，領(lǐng)年會紀(jì)念品。

小型年會策劃方案及流程篇十一

xx年新春團拜會。

xx年1月16日下午14點30分至18點00分。

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式。

(詳見與會人員名單)。

1、公司全體干部、員工，總?cè)藬?shù)：44人。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)7人。

3、各部員工37人。

本公司參會人員根據(jù)人事部提供的名單如下：

企劃部10人。

編輯部12人。

產(chǎn)品部2人。

媒介部3人。

銷售部5人。

人事行政部5人。

1、總協(xié)調(diào)：魯萍萍。

2、成員：人力行政部全體。

1)主持人：各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準(zhǔn)備主持串詞)。

2)酒店場地聯(lián)絡(luò)：

3)獎品、道具購買：

4)現(xiàn)場場景布置：

5)現(xiàn)場攝影攝像：何。

6)現(xiàn)場計算機、音樂控制：

7)獎券獎品保管發(fā)放：

共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛欄山)。

紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，長城)。

啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花)。

飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可樂)。

總預(yù)算：1800元。

2、15:00領(lǐng)導(dǎo)入席，余總講話并宣布年會開始。

4、15:20年會正式開始:。

由胡總串場，引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節(jié)目。表演結(jié)束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。

由陳總串場，引出節(jié)目。表演結(jié)束后，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。

由負(fù)責(zé)人引出節(jié)目，結(jié)束后，由李總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。

結(jié)束后，由雷總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。

由負(fù)責(zé)人引出節(jié)目，結(jié)束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。

由胡總引出節(jié)目，結(jié)束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。

由劉總串場，引出節(jié)目。結(jié)束后，劉總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。

結(jié)束后，由李總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。

七位領(lǐng)導(dǎo)分別送一句祝福語，余總宣布晚宴正式開始。

備注：參與游戲的員工結(jié)束后可領(lǐng)取參與獎，具體游戲的設(shè)置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整。

(控制在3萬元以內(nèi))。

小型年會策劃方案及流程篇十二

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流。

2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的'期望。

（1）年會策劃及準(zhǔn)備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。

（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚至20xx年xx月xx日。

1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

2、聯(lián)系人：

3、聯(lián)系方式：

全體員工。

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈；

（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；

（4）相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

4、每個部門所報節(jié)目不限。

5、提倡跨部門組合報名。

1、參會人員入場。

2、主持人宣布年會開始。

3、總經(jīng)理董事長講話。

對年終做總結(jié)。

表彰員工。

4、表彰。

各部門負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰。

為優(yōu)秀員工發(fā)獎。

優(yōu)秀員工發(fā)言。

5、聯(lián)歡會節(jié)目表演。

6、互動小游戲。

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司xxx年年會即將落下帷幕，我謹(jǐn)代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面我宣布：xx公司xxx年年會勝利閉幕！謝謝大家！

注意事項：

1、明確年會的主題和目的；

2、初步確定年會性質(zhì)；

3、提交預(yù)算；

5、年會時間按排；

6、年會地點選擇；

7、年會亮點。

小型年會策劃方案及流程篇十三

玩法甩掉西服革履，穿上運動衣褲，攜手到運動場上誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力，場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍，悄然間，所有人感受到了競爭、協(xié)作、榮譽、團結(jié)等種.種。比賽結(jié)束后，留下了汗水與歡笑，也留下了來年再掙高下的約定。大家?guī)е碌氖姑?，團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌!

休閑年會。

玩法所有人身穿休閑裝，帶著輕松快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網(wǎng)球。在餐臺前小酌，一派輕松自在的場面。年會晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高潮!

拓展年會。

主旨：作為激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，展示團隊風(fēng)采，奏響新一年度工作的序曲，傳統(tǒng)的會議方式采取一人發(fā)言眾人聆聽的單項溝通方式，其弊端是形式單調(diào)缺乏互動性和參與性，會議拓展即變單向宣講式為共同參與體驗式互動會議，把拓展訓(xùn)練項目運用到會議中可有效的讓參會人員積極參與到會議主題中，幫助企業(yè)和組織不僅達(dá)到熔煉團隊的培訓(xùn)目標(biāo)，而且能最大限度地提升年會的會議效果，使之成為讓參與者終生難忘的盛事。

燒烤年會。

玩法烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標(biāo)，你言我語中留下深厚友誼。員工小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會在紅紅火火中結(jié)束，給公司來年的業(yè)務(wù)帶來了吉祥之照。

溫泉年會。

玩法在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!

小型年會策劃方案及流程篇十四

外包車間。

公司高經(jīng)理、工廠全體員工。

增強團隊合作精神,重在參與，友誼第一，比賽第二?；顒舆^程中不得出現(xiàn)過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮，如有爭議者，由活動領(lǐng)導(dǎo)小組作最后裁決。

1、物品準(zhǔn)備：趙xx。

主要工作：會場用品、獎品等物品的準(zhǔn)備。

2、會場內(nèi)：全體員工，由徐紅葉、劉風(fēng)帶領(lǐng)。

門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾小企業(yè)年會策劃方案。

3、獎品管理：楊xx。

4、主持人：李xx。

5、裁判領(lǐng)導(dǎo)小組：蔚xx。

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐。

8：30—10：00會場布置、自由娛樂。

10：00—10：02主持人開場詞。

10：02—10：10領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長)。

10：10—15：30活動與互動游戲抽獎。

16：30—19：00聚餐。

活動節(jié)目單。

1、乒乓球單打(男員工)。

2、跳繩(女員工)。

3、踢毽子(女員工)。

4、斗地主(男員工)。

5、拔河(全體員工)。

6.搶板凳(全體員工)。

7、五毛一塊(全體員工)。

8.套環(huán)(全體員工)。

小型年會策劃方案及流程篇十五

如何制定?下面是本站小編給大家整理收集的小型年會策劃方案，希望對大家有幫助。

1、增強員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。

2、對20xx年公司的發(fā)展成績進行總結(jié)，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標(biāo)。

3、表彰企業(yè)優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。

通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息;。

1、海報形式。

2、內(nèi)部文件通知形式。

3、相關(guān)部門下達(dá)通知。

提升與會者對此次活動的興趣和關(guān)注度。

活動時間：20xx年月日下午點到點。

活動地點：xxxx會議中心。

參與來賓：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo);客戶群;業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。

參加人數(shù)：xxx至xxx人。

組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領(lǐng)導(dǎo)及部門指導(dǎo)、協(xié)助，各管理處具體組織排演形式進行。

各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動。

詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

1、簽到16:00–16:30。

2、主舞臺17:00–19:30。

3、入場19:30–20:00。

4、晚會20:00–22:00。

簽到(門廳)分為簽到發(fā)卡處和簽到辦卡處兩塊區(qū)域。

兩塊區(qū)域內(nèi)各放置背景板和條桌簽到臺。

另放置指示牌，指引來賓前主舞臺區(qū)域。

電子簽到，便于后繼抽獎環(huán)節(jié)的進行。

精準(zhǔn)計算與會人數(shù)及詳細(xì)了解來賓個人資料，

便于今后數(shù)據(jù)庫的管理。

1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道。

2、賓館入口處懸掛紅色條幅。

3、簽到處放置指示牌，一步步引導(dǎo)到主舞臺。

4、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進行相關(guān)的接待。

嘉賓致辭。

各單位的活動表演。

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎、現(xiàn)場有獎問答、游戲。

表彰優(yōu)秀員工及員工文藝演出。

目的。

通過設(shè)立優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性。

豐富員工的業(yè)余文化生活。

增進員工之間的溝通、交流。

領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目設(shè)計。

龍騰四海。

領(lǐng)導(dǎo)共同制作“喜慶龍”

節(jié)目理念：

龍寓意著成功和騰飛。新商。

網(wǎng)凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。

節(jié)目環(huán)節(jié)：

舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。

每2位領(lǐng)導(dǎo)上臺，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。

“龍鱗”粘貼完畢后，6-7位重要領(lǐng)導(dǎo)人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。

董事總經(jīng)理上臺，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當(dāng)空騰飛。

舞臺布置。

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾。

3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現(xiàn)絢麗效果。

5、有相關(guān)人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻。

入場演出結(jié)束后大家稍作休息，有相關(guān)人員引導(dǎo)至晚宴地點。

晚宴采用自助餐方式。

目的增進員工之間的溝通、交流。

晚宴布置。

1、酒店溝通，設(shè)定自助餐的類別種類。

2、晚宴入口處懸掛紅色條幅。

3、桌次安排。

4、設(shè)定相應(yīng)的工作人員進行相關(guān)的接待。

組織工作。

1、活動籌備組：

總顧問：

策劃指導(dǎo)組長：

主持人：

小組成員：

2、工作人員責(zé)任分工：

(1)場地布置方案設(shè)計：

(2)現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放：

(3)禮品、獎品、場地用品及道具購置：

(4)現(xiàn)場禮品、獎品發(fā)放：

(5)現(xiàn)場桌椅準(zhǔn)備、擺放、收集：

(6)現(xiàn)場記錄統(tǒng)計員：

(7)現(xiàn)場保安、秩序：

(8)交通負(fù)責(zé)人：

活動預(yù)算費用：

：增加公司于員工之間的凝聚力。

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)20xx年小型公司年會策劃方案20xx年小型公司年會策劃方案。

(4)年會正式演出時間：年月日晚至。

：1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;。

5、提倡跨部門組合報名;。

1.參會人員入場。

2.主持人宣布年會開始。

3.總經(jīng)理\董事長講話。

對年終做總結(jié)。

表彰員工。

4.表彰。

各部門負(fù)責(zé)人做。

年度工作總結(jié)。

與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰。

為優(yōu)秀員工發(fā)獎。

優(yōu)秀員工發(fā)言。

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演。

6.互動小游戲。

7.

閉幕詞。

各位來賓、各位代表、xx公司x年年會即將落下帷幕，我謹(jǐn)代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面我宣布：xx公司x年年會勝利閉幕!謝謝大家!

小型年會策劃方案及流程篇十六

(6)優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀主管頒獎(頒獎、優(yōu)秀員工代表發(fā)言)。

(7)晚會節(jié)目頒獎。

(8)晚會結(jié)束曲目由主持人及全體演藝人員合唱宣告晚會落下帷幕(合唱：相親相愛一家人)。

(9)晚宴祝酒。

(10)晚宴。

(11)結(jié)束退場。

3、晚會注意事項。

(1)要嚴(yán)格控制晚會時間，確保不超過兩個半小時。

(2)根據(jù)晚會現(xiàn)場節(jié)目氛圍分主題協(xié)調(diào)相關(guān)節(jié)目進行表演，穿插互動游戲、抽獎環(huán)節(jié)。

(3)所有晚會工作人員須準(zhǔn)時到場并簽到。

一、選擇優(yōu)秀的年會主題。

一場優(yōu)秀的年會一定是以一個出色的主題為靈魂依托。

大多數(shù)年會策劃人的初衷很簡單——提高內(nèi)部員工凝聚力，向員工或客戶宣傳企業(yè)形象，所以大多數(shù)人會把主題定位“__企業(yè)十年發(fā)展和成就”或“yy企業(yè)回顧過去、展望未來”等。

結(jié)果是以這樣生硬的主題為主軸，導(dǎo)致整場活動的各個組成部分，包括開場視頻(基本就是企業(yè)歷程回顧)、具體節(jié)目(集中在時間較長的領(lǐng)導(dǎo)講話和簡單熱鬧的員工表演)等基本上都黯淡無光。

事實上，如果把“樹立企業(yè)形象”等同于要推銷出去的產(chǎn)品，那么較好的方法不是一味強調(diào)自己的產(chǎn)品有多好，而是找一個合適的營銷措施讓它變得吸引人。

在這里表現(xiàn)為選擇的主題要能讓參會者產(chǎn)生情感共鳴。

二、安排創(chuàng)意的年會節(jié)目。

年會節(jié)目的選擇很大程度地影響了年會的效果。為了增強年會的節(jié)目效果，有的公司會到外面找專業(yè)的表演團隊來表演1-2個節(jié)目，但是這些節(jié)目大多大同小異，不能讓人眼前一亮。節(jié)目的類型如果僅限于歌舞是很難玩出新意的，可以嘗試一下其他形式的表演，比如有一家互聯(lián)網(wǎng)公司舉辦年會時請人表演了一個羽毛平衡術(shù)，結(jié)果既省下了經(jīng)費，又讓參會者驚艷良久?？梢詤⒖家幌陆ㄗh：

2、排練富有創(chuàng)意性的激光舞，激光舞較適合科技型企業(yè)年會上出現(xiàn);。

3、各種舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或機械舞等等;。

4、小品或相聲表演，小品和相聲較能帶動年會上的氣氛。公司年會活動策劃方案。

三、年會人員安排。

成立一個專門的臨時小組來具體的負(fù)責(zé)，這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。一場成功的年會，通常會涉及到多方面的人員和工作安排。在年會正式舉辦之前，做好公司年會活動策劃方案，把各項工作分配協(xié)調(diào)到位，會對公司年會產(chǎn)生事半功倍的效果。具體來說，公司年會活動策劃方案的人員分工及流程安排主要包括以下幾個部分：

組別成員工作內(nèi)容。

設(shè)備組組長：組員：

1、全面負(fù)責(zé)晚會音響、話筒、投影儀的準(zhǔn)備工作，保證本次晚會能保質(zhì)保量的圓滿進行。

2、負(fù)責(zé)抽獎設(shè)計、背景墻設(shè)計、視頻、節(jié)目音樂播放、現(xiàn)場物料制作、邀請函制作、座位圖、評優(yōu)攝像等工作。

3、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協(xié)調(diào)工作。

主持組。

組長：

組員：

1、負(fù)責(zé)晚會的主持及主持稿(含李總發(fā)言稿)的制定。

2、協(xié)助整個晚會流程的協(xié)調(diào)控制及現(xiàn)場氣氛的帶動。

3、參加現(xiàn)場彩排。

后勤組。

組長：

組員：

1、負(fù)責(zé)晚會現(xiàn)場布置工作、晚會當(dāng)晚的氣氛帶動工作。

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場小吃、活動物品的采購。

3、負(fù)責(zé)晚會所有禮服的準(zhǔn)備。

4、晚會現(xiàn)場道具準(zhǔn)備(打氣球等)和禮品的運送。

禮儀組。

組長：

組員：

1、負(fù)責(zé)晚會現(xiàn)場的整體禮儀。

2、負(fù)責(zé)會場簽到，座位安排。

3、晚會現(xiàn)場活動的禮品發(fā)放等。

節(jié)目組。

組長：

組員：

1、每個部門上報1-2個節(jié)目，12月15日上報名單，元旦節(jié)前驗收。

2、整體節(jié)目編排及指導(dǎo)。

3、協(xié)助節(jié)目順序的安排，并要保證節(jié)目的高質(zhì)量。

4、節(jié)目彩排時，通知各節(jié)目帶上與節(jié)目相關(guān)的配音文件。

5、負(fù)責(zé)晚會的人員調(diào)動，節(jié)目出場的傳達(dá)及道具的擺放。人員調(diào)動要合理，保證晚會每一項工作都有人負(fù)責(zé)，及時按要求完成。

外聯(lián)組。

組長：

組員：

1、全面統(tǒng)籌晚會各組各項任務(wù)的正常開展。

2、及時做好和各個部門的溝通和人員安排協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)與公司高層的溝通，尋求支援，推動員工的積極性。

3、負(fù)責(zé)從晚會籌備至晚會開始的全程一系列文件：如關(guān)于晚會安排通知等全程文件的發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)酒店聯(lián)系、菜品的安排。

5、結(jié)束后會務(wù)安排、車輛接送。

6、晚餐后其他娛樂活動的預(yù)訂工作。

四、參會人員須知。

1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

2、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

3、次年會活動所需支持的費用預(yù)算，一定要有老板的明確批復(fù)。整個年會活動的安排，較主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

4、項環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé)，各項費用也要落實到人。

5、項支出都要有明確的票據(jù)。

年會是企業(yè)的重大活動之一，是企業(yè)一年的重要總結(jié)，以及對新一年的計劃與安排。

企業(yè)為了激揚士氣，營造內(nèi)部氣氛、加強合作溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標(biāo)認(rèn)同，并制定目標(biāo)，為新一年的工作奏響序曲。通常會舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶祝活動，這就叫年會。而由專業(yè)的策劃公司為企業(yè)制定的方案，及執(zhí)行的過程，就叫年會策劃。

1、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

2、拉動顧客一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

3、拉動其他力量邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

三、年會準(zhǔn)備事項。

1、確認(rèn)年會參與人員。

2、評估年會預(yù)算。

3、預(yù)定年會場地。

4、年會場地布置。

提前三個月需要確定年會的場地如何布置、場地如何裝飾、活動整場的流程以及活動詳細(xì)人員安排。

5、年會物料準(zhǔn)備。

提前兩個月需要彩排現(xiàn)場的所有節(jié)目、擬定年會物料清單、年會獎品、年會嘉賓名單并提前邀請好。

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)。

3、入場。

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)。

6、放視頻(全年回顧)。

7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。

8、下半場入場兩場熱場舞。

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)，

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，較好是紅頭文件)。

14、頒布的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)。

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)。

16、主持人宣布大會正式結(jié)束;。

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。

一、活動的目的：

2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;。

3、通過年會，集團領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會。

二、活動主題：

三、活動口號：

四、活動時間：_______。

五、活動地點：

六、主辦單位：

協(xié)辦單位：

承辦單位：

七、籌備工作組。

總顧問：

總指揮：

活動執(zhí)行：

節(jié)目統(tǒng)籌：

后勤保障：

場務(wù)組：

八、活動內(nèi)容：

時間內(nèi)容負(fù)責(zé)人備注。

15:00參會人員準(zhǔn)時到場地。

15:30年會準(zhǔn)時開始。

時間內(nèi)容負(fù)責(zé)人備注。

19:30晚會結(jié)束。

小型年會策劃方案及流程篇十七

報名方式：

活動時間：20__年12月28日晚上19：00時。

活動地點：待定。

活動內(nèi)容：晚宴+抽獎+頒獎。

費用支付：aa制。

年會活動如下：

一、活動安排。

1、簽到。

2、晚宴。

3、穿插抽獎(獎項設(shè)置：不分等級獎，任意拿個獎品出來現(xiàn)場抽號，抽到誰就給誰;具體以贊助情況而定)。

4、參加年會驚喜多多。

考慮到晚宴需要訂桌，首先要確定參加人數(shù)，所以即日起開始報名，截至到12月20日;為避免有放鴿子現(xiàn)象產(chǎn)生，本次活動活動費用采用報名預(yù)收費方式，預(yù)收費用每人50元，小孩免費;報名并付款后視為報名成功，預(yù)收款概不退還。(有編號的直接編號)、參加人數(shù)(可帶家屬，包括小孩)、聯(lián)系電話;)。

二、年會友情贊助方案，歡迎各商家友情贊助獎品。請有意參與贊助的商家，直接聯(lián)系我們。年會將給你們提供一個與眾車友親密接觸、樹立店面形象，聚集人氣和聲譽的廣闊的平臺。

小型年會策劃方案及流程篇十八

x酒店。

北京公司全員參加。

3—4小時。

1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年研發(fā)和銷售全時產(chǎn)品的熱情。

3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。

輝煌20xx—全時在路上。

1、年會形式領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、文藝表演并穿插游戲抽獎活動。

2、年會人員安排及職責(zé)。

1）會場總負(fù)責(zé)：xx主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配。

4）活動主持：xx主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。

1、x主會場。

a：內(nèi)容：本公司的logo及年會主題。

b：彩帶、氣球與鮮花等點綴會場。

c：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。

2、簽到處：制作一個指示牌，設(shè)置簽到處。（用于抽獎）。

1、主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭；

2、表彰優(yōu)秀員工；如：獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等獎品設(shè)置：獎品：一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎。

3、員工文藝匯演、游戲（穿插進行）；

a。演出名單。

1、節(jié)目形式。

2、節(jié)目時間。

3、節(jié)目參與人員。

4、節(jié)目順序與抽獎順序編排。

5、會餐環(huán)節(jié)，老板及公司高管向全體員工敬酒，致新年賀詞。

6、活動結(jié)束（收拾會場）。

游戲環(huán)節(jié)可以參考目前比較火的節(jié)目：奔跑吧兄弟，能體現(xiàn)團隊協(xié)作的游戲。

小型年會策劃方案及流程篇十九

一、活動目的：

1、增強員工的團隊凝聚力，提升xx的競爭力;。

2、對xx年營銷工作進行總結(jié)，對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確xx年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：一個團隊一個夢想。

三、年會時間：xx年月日下午時。

領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。

四、年會地點：×××大酒店×樓××廳。

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：客戶群、領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。

1.會場總負(fù)責(zé)：×××。

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：×××。

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排：×××。

4.嘉賓接待、簽到：×××。

5.音響、燈光：×××(會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備)。

6.物品準(zhǔn)備：×××。

主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。