2023年員工宿舍評(píng)比活動(dòng)方案(優(yōu)秀18篇)

無論是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)，方案都是我們成功的基石。在寫方案時(shí)，我們需要清晰地定義每一步驟和行動(dòng)計(jì)劃。以下是小編為大家整理的一些方案示例，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

員工宿舍評(píng)比活動(dòng)方案篇一

為進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，加快學(xué)院文明建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活和衛(wèi)生習(xí)慣，激勵(lì)學(xué)生遵紀(jì)守法、奮發(fā)向上，推動(dòng)學(xué)院校紀(jì)學(xué)風(fēng)建設(shè)，特制定本方案。

一、評(píng)選條件。

1、精神文明建設(shè)好。寢室全體同學(xué)積極向上，關(guān)心時(shí)事政治，關(guān)心國家大事，文明禮貌，不張貼不文明字畫。

2、內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生好。嚴(yán)格按照寢室規(guī)范化管理要求，搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理。

3、遵紀(jì)守法好。寢室全體同學(xué)自覺遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為。

4、公物愛護(hù)好。寢室全體同學(xué)自覺愛護(hù)公物，節(jié)約水電，無損壞公物，違章接電、用電和浪費(fèi)水電現(xiàn)象。

5、團(tuán)隊(duì)精神。寢室全體同學(xué)互相幫助、互相學(xué)習(xí)、互相關(guān)心、互相督促、共同進(jìn)步，自覺維護(hù)寢室、班級(jí)和學(xué)院榮譽(yù)。

二、有以下情況之一的寢室取消“優(yōu)秀寢室”評(píng)選資格：

1、有嚴(yán)重安全隱患的寢室。

2、發(fā)生打架現(xiàn)象或有該寢室學(xué)生參與打架的寢室。

3、有未經(jīng)允許擅自帶外人進(jìn)入寢室就寢的現(xiàn)象的寢室。

4、有不服從宿管老師合理管理甚至頂撞教師現(xiàn)象的寢室。

5、發(fā)現(xiàn)有學(xué)生攜帶管制刀具、危險(xiǎn)物品的寢室。

7、有拒絕檢查的寢室。

二、評(píng)選內(nèi)容及量化分?jǐn)?shù)（100分）。

1、寢室內(nèi)務(wù)及衛(wèi)生（70分）。

（1）寢室值日制度健全、落實(shí)，衛(wèi)生設(shè)施齊全；（5分）。

（2）地板、墻壁、門窗整潔干凈無污痕，天花板無蜘蛛網(wǎng)；（10分）。

（3）衛(wèi)生間清潔，無異味；（5分）。

（4）毛巾、口杯、牙刷、牙膏、碗、桶、臉盆、熱水瓶等物品擺放整齊有序，衣服無亂掛現(xiàn)象；（15分）。

（5）桌、凳擺放整齊，桌面干凈、整潔，書籍無亂放現(xiàn)象；（5分）。

（6）床面整潔，蚊賬掛成一條線，被子疊成方塊并與枕頭一道統(tǒng)一方位擺放；（10分）。

（7）室內(nèi)衛(wèi)生工具及雜物擺放整齊；（5分）。

（8）箱子及鞋子擺放成線；（5分）。

（9）走廊干凈，無污痕。（5分）。

（10）寢室環(huán)境溫馨，有文化氛圍。（5分）。

2、寢室紀(jì)律（30分）。

（1）不沉迷于電腦游戲；（5分）。

（2）遵守社會(huì)公德，不向窗外倒污水，扔果皮、垃圾等；（5分）。

（3）服從管理，不亂接亂拉電線，不違禁使用大功率電器；（15分）。

（4）愛護(hù)公物，節(jié)約水電。（5分）。

三、評(píng)比方法：

1、參評(píng)人員：檢查老師+紀(jì)檢部+各班級(jí)代表。

2、“優(yōu)秀寢室”評(píng)比在學(xué)生工作處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行；院學(xué)生會(huì)干部在學(xué)生工作處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，每月、每周次不定期檢查，檢查時(shí)間為每雙周四下午4：00，年終時(shí)按每棟樓的檢查實(shí)際情況進(jìn)行綜合排名。

3、優(yōu)秀寢室名額分配：男女生各8個(gè)名額，一等各1個(gè)，二等各2個(gè)，三等各5個(gè)。

四、獎(jiǎng)懲辦法。

1、“優(yōu)秀寢室”由學(xué)院頒發(fā)獎(jiǎng)狀，一等獎(jiǎng)金200元，二等獎(jiǎng)金150元，三等獎(jiǎng)金100元，并全院通報(bào)表揚(yáng)，2、不合格學(xué)生寢室，由各系給予通報(bào)批評(píng)，并限期改正。連續(xù)兩個(gè)月評(píng)為不合格的寢室，由學(xué)生工作處給予通報(bào)批評(píng)，且所在班級(jí)不能評(píng)為“先進(jìn)班集體”和“先進(jìn)團(tuán)支部”，該寢室全體成員取消評(píng)優(yōu)資格。

政法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。

20xx-2-24。

資金預(yù)算：20xx元（獎(jiǎng)金）+100元（其它花費(fèi)）=2100元。

（其它花費(fèi)：獎(jiǎng)狀、筆、紙、打印資料）。

員工宿舍評(píng)比活動(dòng)方案篇二

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工自我約束、自我管理宿舍的積極性，創(chuàng)造良好的員工休息生活環(huán)境，建立公寓化的管理制度，公司決定在員工宿舍中開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀員工宿舍”的活動(dòng)，具體內(nèi)容如下：

提倡員工宿舍做到"六凈、六無、六整齊"。

2、六無：無痰跡、無煙蒂、無亂掛、無蛛網(wǎng)、無酒瓶、無異味。

：所有住宿人員（客房宿舍人員除外）。

人力資源部：負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織及獎(jiǎng)懲。每個(gè)部門推薦一位評(píng)委負(fù)責(zé)本部門人員宿舍的監(jiān)管工作及每周一次的衛(wèi)生檢查。

1、通過對(duì)員工宿舍檢查評(píng)比的方式進(jìn)行，每月開展1次檢查評(píng)比活動(dòng)。

2、評(píng)比各項(xiàng)內(nèi)容并根據(jù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。

3、檢查評(píng)比結(jié)果確定后，人力資源部將進(jìn)行公布。

4、每月28日14：00各部門評(píng)委人員到人力資源部參加評(píng)選會(huì)議。無故缺席不到者，每次扣20元。

1、檢查制度。

（1）、定期檢查：人力資源部與各部門評(píng)委每周三進(jìn)行定期檢查并評(píng)選出“流動(dòng)紅旗”宿舍。

（2）、不定期檢查：宿管員根據(jù)工作情況和宿舍管理制度進(jìn)行不定期檢查。

1、文明(10分)。

(1)、宿舍成員團(tuán)結(jié)向上，積極上進(jìn)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。(3分)。

(2)、宿舍成員文明禮貌，舉止得體，積極配合宿舍管理人員的工作。(3分)。

(3)、講公德、勤儉節(jié)約，不浪費(fèi)水電，不向公共場所亂丟垃圾雜物。(4分)。

2、宿舍衛(wèi)生(80分)。

(1)、地面干凈、無水、無塵、無紙屑、痰跡等，鞋、水桶、臉盆等用品統(tǒng)一擺放整齊。(10分)。

(2)、墻面干凈，無污痕、無亂掛衣物、無蜘蛛網(wǎng)、無亂貼亂掛、無腳印或球印。(10分)。

(3)、床上無亂放衣物，床單平整干凈、無褶皺。(5分)。

(4)、被子疊放整齊，枕頭、枕巾干凈。(5分)。

(5).床下物品擺放整齊，無雜物。(5分)。

(6)、門窗及玻璃干凈明亮、無灰塵、無損壞。(5分)。

(7)、室內(nèi)物品擺放整齊有序，行李箱、書籍、鞋、生活用品、雜物等擺放整齊。（10分）。

(8)、空氣清新，無異味。(10分)。

(9)、陽臺(tái)干凈整潔、無雜物堆放、無私搭晾衣竿、私牽晾衣繩現(xiàn)象。（5分）。

(10)、衛(wèi)生間無異味、無蜘蛛網(wǎng)。（5分）。

(11)、垃圾桶每日清理，擺放到位，周圍無垃圾堆積、無異味、無蠅蚊。（5分）。

(12)、清潔工具擺放整齊，干凈、不滴水。（3分）。

(13)、宿舍內(nèi)走道上無亂拉繩子、鐵絲。（2分）。

3、參與意識(shí)（10分）。

宿舍成員積極參與"優(yōu)秀宿舍評(píng)比"活動(dòng)，活動(dòng)期間參與意識(shí)差，出現(xiàn)不配合檢查工作等現(xiàn)象，視其情節(jié)扣3—5分。

1、月累計(jì)得分最高的前三名宿舍，將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”流動(dòng)紅旗一面，并予以該宿舍成員當(dāng)月50元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、每周對(duì)檢查出有問題的宿舍，將對(duì)其宿舍下整改通知書，限令整改。如在三天內(nèi)未整改到位，對(duì)該宿舍員工進(jìn)行20元/次的處罰；對(duì)連續(xù)一個(gè)月本部門人員宿舍檢查排在前五名，對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行20元的.獎(jiǎng)勵(lì)。

3、月累計(jì)得分最低的后三名宿舍，將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并予以該宿舍成員50元/人的扣薪處罰。

員工宿舍評(píng)比活動(dòng)方案篇三

為了推動(dòng)學(xué)生公寓宿舍的文明建設(shè)，創(chuàng)造整潔，文明，舒適，優(yōu)美，規(guī)范的生活環(huán)境，焦作師專學(xué)生處將大力開展學(xué)生宿舍文化建設(shè)，為了此次活動(dòng)得以順利進(jìn)行，特制定了以下方案跟細(xì)節(jié)，具體如下：

創(chuàng)建平安校園，營造和諧文化，共建溫馨宿舍。

1、評(píng)比對(duì)象：09、10級(jí)所有學(xué)生宿舍(重點(diǎn)針對(duì)10級(jí))。

1號(hào)樓——2號(hào)樓——-綜合樓——-7號(hào)樓。

2、評(píng)比時(shí)間：第13周至第17周。

3、常規(guī)檢查：

每周一、周四下午4：30分進(jìn)行宿舍檢查，在兩個(gè)星期內(nèi)將全校11個(gè)系檢查完。

4、突擊檢查：日期不公布，時(shí)間在下午4：30分，本學(xué)期共進(jìn)行兩次突擊檢查。

項(xiàng)目分值(分)整理要求。

床鋪20被子疊成方形，擺放整齊，床單平展，床上不亂放衣服、蚊帳可靠墻兩端掛好、或拆下疊放整齊。

鞋子5統(tǒng)一放在鞋柜上、鞋跟朝外，擺放整齊，成線放置。

門窗5清潔、無亂張貼、無涂寫、無損壞。

地板10干凈、無紙屑、無雜物、無煙頭、無痰跡。

墻壁10無蜘蛛網(wǎng)，無懸掛，無亂貼亂畫，墻面無腳印，無球印等。

桌椅、書籍10桌椅對(duì)齊成線，桌面整齊干凈，書籍等學(xué)習(xí)用品擺放在電腦臺(tái)上方小框內(nèi)。

日常用品10毛巾牙杯盆桶等統(tǒng)一放置，做到整齊集中，成型呈現(xiàn)。

柜子5書籍，生活用品等均按類別擺放在柜子里，擺放時(shí)做到有大到小，排列整齊，陽臺(tái)10無亂堆亂放雜物及紙箱。

衣物箱5箱子統(tǒng)一放于衣柜里，整體效果10整體感官上舒適大方，整齊自然。

員工宿舍評(píng)比活動(dòng)方案篇四

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工自我約束、自我管理宿舍的積極性，創(chuàng)造良好的員工休息生活環(huán)境，建立公寓化的管理制度，公司決定在員工宿舍中開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀員工宿舍”的活動(dòng)，具體內(nèi)容如下：

一、活動(dòng)主題。

提倡員工宿舍做到“六凈、六無、六整齊”。

1、六凈：地面干凈、墻面干凈、門窗干凈、玻璃干凈、桌椅柜干凈、其他物品整潔干凈。

2、六無：無痰跡、無煙蒂、無亂掛、無蛛網(wǎng)、無酒瓶、無異味。

三、評(píng)選對(duì)象：所有住宿人員（客房宿舍人員除外）。

四、成立檢查小組：

人力資源部：負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織及獎(jiǎng)懲。每個(gè)部門推薦一位評(píng)委負(fù)責(zé)本部門人員宿舍的監(jiān)管工作及每周一次的衛(wèi)生檢查。

五、活動(dòng)方式。

1、通過對(duì)員工宿舍檢查評(píng)比的`方式進(jìn)行，每月開展1次檢查評(píng)比活動(dòng)。

2、評(píng)比各項(xiàng)內(nèi)容并根據(jù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。

3、檢查評(píng)比結(jié)果確定后，人力資源部將進(jìn)行公布。

4、每月28日14：00各部門評(píng)委人員到人力資源部參加評(píng)選會(huì)議。無故缺席不到者，每次扣20元。

六、相關(guān)制度。

1、檢查制度。

（1）、定期檢查：人力資源部與各部門評(píng)委每周三進(jìn)行定期檢查并評(píng)選出“流動(dòng)紅旗”宿舍。

（2）、不定期檢查：宿管員根據(jù)工作情況和宿舍管理制度進(jìn)行不定期檢查。

七、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)（100分制）。

1、文明(10分)。

(1)、宿舍成員團(tuán)結(jié)向上，積極上進(jìn)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。(3分)。

(2)、宿舍成員文明禮貌，舉止得體，積極配合宿舍管理人員的工作。(3分)。

(3)、講公德、勤儉節(jié)約，不浪費(fèi)水電，不向公共場所亂丟垃圾雜物。(4分)。

2、宿舍衛(wèi)生(80分)。

(1)、地面干凈、無水、無塵、無紙屑、痰跡等，鞋、水桶、臉盆等用品統(tǒng)一擺放整齊。(10分)。

(2)、墻面干凈，無污痕、無亂掛衣物、無蜘蛛網(wǎng)、無亂貼亂掛、無腳印或球印。(10分)。

(3)、床上無亂放衣物，床單平整干凈、無褶皺。(5分)。

(4)、被子疊放整齊，枕頭、枕巾干凈。(5分)。

(5).床下物品擺放整齊，無雜物。(5分)。

(6)、門窗及玻璃干凈明亮、無灰塵、無損壞。(5分)。

(7)、室內(nèi)物品擺放整齊有序，行李箱、書籍、鞋、生活用品、雜物等擺放整齊。（10分）。

(8)、空氣清新，無異味。(10分)。

(9)、陽臺(tái)干凈整潔、無雜物堆放、無私搭晾衣竿、私牽晾衣繩現(xiàn)象。（5分）。

(10)、衛(wèi)生間無異味、無蜘蛛網(wǎng)。（5分）。

(11)、垃圾桶每日清理，擺放到位，周圍無垃圾堆積、無異味、無蠅蚊。（5分）。

(12)、清潔工具擺放整齊，干凈、不滴水。（3分）。

(13)、宿舍內(nèi)走道上無亂拉繩子、鐵絲。（2分）。

3、參與意識(shí)（10分）。

宿舍成員積極參與“優(yōu)秀宿舍評(píng)比”活動(dòng)，活動(dòng)期間參與意識(shí)差，出現(xiàn)不配合檢查工作等現(xiàn)象，視其情節(jié)扣3—5分。

八、獎(jiǎng)懲措施。

1、月累計(jì)得分最高的前三名宿舍，將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”流動(dòng)紅旗一面，并予以該宿舍成員當(dāng)月50元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、每周對(duì)檢查出有問題的宿舍，將對(duì)其宿舍下整改通知書，限令整改。如在三天內(nèi)未整改到位，對(duì)該宿舍員工進(jìn)行20元/次的處罰；對(duì)連續(xù)一個(gè)月本部門人員宿舍檢查排在前五名，對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行20元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、月累計(jì)得分最低的后三名宿舍，將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并予以該宿舍成員50元/人的扣薪處罰。

文檔為doc格式。

員工宿舍評(píng)比活動(dòng)方案篇五

為鼓勵(lì)各隊(duì)展開內(nèi)務(wù)訓(xùn)練競賽，提高內(nèi)務(wù)整體水平，特制定軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)評(píng)比方案如下：

一、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。

內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評(píng)比由團(tuán)部組織有關(guān)人員逐連實(shí)施，總分為100分。

1．地面（20分）。

地面清潔無果皮、紙屑；無痰跡污垢、無積存垃圾、無積水。

2．床鋪（20分）。

被子放置整齊，鋪面平整，線條流暢，棱角分明，鋪下無雜物，床架無灰塵。

3．門窗（20分）。

玻璃明亮潔凈，門窗無灰塵污垢。

4．墻壁（15分）。

墻壁、天花板無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)，無亂劃亂貼字畫、涂抹痕跡。

5．物品放置（15分）。

床桌、椅凳、餐具、洗漱用具及鞋帽衣物等按規(guī)定擺放有序。

6．室外（15分）。

門口樓梯無垃圾，無污水雜物。

二、扣分原則。

1．地面不清潔（-4分），有果皮紙屑（-3分），有痰跡、污垢（-3分），有堆積垃圾。（-3分）。

2．被子疊放不整齊（-2分），不干凈（-2分），亂放衣物雜物（-0.5分），鋪下有雜物（-2分），床架有灰塵（-2分）。

3．門窗不干凈（-3分），門窗有灰塵（-2分）。

4．墻壁、天花板有蜘蛛網(wǎng)一處（-1分），亂寫亂畫一處（-1分）。

5．物品放置不按規(guī)定一處（-1分），物品不干凈一件（-1分）。

6．門口堆放垃圾（-5分），有污水、雜物（-3分）。

三、評(píng)比辦法。

由軍訓(xùn)團(tuán)統(tǒng)一組織進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，以平均分確定最后成績，參加先進(jìn)連隊(duì)評(píng)比。

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員工宿舍評(píng)比活動(dòng)方案篇六

創(chuàng)建整潔、美觀、和諧的宿舍。

每一天都是新的一天，我們迎著朝陽，沐浴著太陽的光芒。尤其是在這個(gè)充滿朝氣與斗志的“紅五月”黃金時(shí)期。五月的陽光紅似火，五月的花兒艷如陽。五月是美麗的季節(jié)，“紅五月”即刻唱響，大街小巷激情飛揚(yáng)。我們就更應(yīng)該創(chuàng)建整潔、美觀、和諧的宿舍，宿舍是廣大同學(xué)們學(xué)習(xí)和生活的主要場所，是反映素質(zhì)教育成果的一面鏡子，也是同學(xué)們基本素質(zhì)在生活中集中體現(xiàn)的場所。宿舍不僅是同學(xué)們生活的場所，也是校園文化的窗口。通過策劃舉辦本次大賽，營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境以及嚴(yán)謹(jǐn)積極向上的精神風(fēng)貌。

2、通過宿舍內(nèi)務(wù)評(píng)比大賽，幫助同學(xué)們培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，為學(xué)生創(chuàng)建整潔、美觀、舒適、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，進(jìn)一步提升我院學(xué)風(fēng)建設(shè)水平，使我院學(xué)生的素質(zhì)進(jìn)一步提高。

3、確保各班的宿舍時(shí)刻保持整潔、美觀、高雅、文明的面貌，隨時(shí)接受學(xué)校和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查。

1、各班的宿舍有著整潔有序、高雅、和諧的主題。

2、宿舍內(nèi)務(wù)整體規(guī)范。

3、宿舍設(shè)計(jì)整體風(fēng)格統(tǒng)一、舒適溫馨，創(chuàng)造一種健康積極向上的氛圍，體現(xiàn)大學(xué)生的宿舍生活。

礦業(yè)學(xué)院所有宿舍。__年5月18日中午12：30檢查(星期三)。

各學(xué)院生活部正、副部長和礦業(yè)學(xué)院生活部干事等。

一等獎(jiǎng)10%、二等獎(jiǎng)20%、三等獎(jiǎng)30%、

(注：評(píng)分按照平時(shí)宿舍的打分標(biāo)準(zhǔn))。

礦業(yè)學(xué)院團(tuán)委##。

員工宿舍評(píng)比活動(dòng)方案篇七

1、評(píng)選范圍：所有學(xué)生新宿舍及舊宿舍共81間。

2、評(píng)選數(shù)量：10間。

3、評(píng)比截至?xí)r間：20xx年4月25日。

1、校學(xué)生會(huì)每兩日進(jìn)行一次抽查。

2、各宿管員每日檢查。

3、校政教處將組織評(píng)選組成員全天候隨時(shí)進(jìn)行抽查。

4、校政教處對(duì)上述三項(xiàng)檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，最后綜合評(píng)定示范寢室。

5、根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)評(píng)比出的示范寢室進(jìn)行全校公示，若無異議，最終確定為校級(jí)“十大示范寢室”。

2、學(xué)校將對(duì)評(píng)出的校級(jí)“示范寢室”給予50元電費(fèi)每間的獎(jiǎng)勵(lì)，并張榜告示予以表彰。

員工宿舍評(píng)比活動(dòng)方案篇八

為了推動(dòng)學(xué)生宿舍的文明建設(shè)，創(chuàng)造整潔，文明，舒適，優(yōu)美，規(guī)范的生活環(huán)境，政教處將大力開展學(xué)生宿舍文化建設(shè)，為了此次活動(dòng)得以順利進(jìn)行，特制定了以下方案跟細(xì)節(jié)，具體如下：

一、活動(dòng)主題。

創(chuàng)建平安校園，營造和諧文化，共建溫馨宿舍。

二、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持“貼近學(xué)生、貼近實(shí)際、貼近生活”的原則，把學(xué)生思想政治教育、宿舍文化建設(shè)與公寓平安建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。以宿舍為基本單位，營造健康、積極的宿舍文化氛圍，建設(shè)內(nèi)務(wù)整潔、秩序井然的宿舍育人環(huán)境，規(guī)范學(xué)生的住宿行為，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，提高學(xué)生的安全防范意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和集體觀念，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

三、活活動(dòng)宗旨。

四、優(yōu)秀宿舍評(píng)比。

1、評(píng)比對(duì)象：211班所有學(xué)生宿舍。

2、評(píng)比時(shí)間：10、29——11、12。

3、常規(guī)檢查：每天文明宿舍考核。

4、突擊檢查：日期，時(shí)間不公布

項(xiàng)目分值（分）整理要求：

床鋪（30分）被子疊成方形，擺放整齊，床單平展，床上不亂放衣服、蚊帳可靠墻兩端掛好、或拆下疊放整齊。

門窗(10分)清潔、無亂張貼、無涂寫、無損壞。

地面（20分）干凈、無紙屑、無雜物、無痰跡。

墻壁（10分）無蜘蛛網(wǎng)，無懸掛，無亂貼亂畫，墻面無腳印等。

日常用品（10分）毛巾牙杯盆等統(tǒng)一放置，做到整齊集中，成型呈現(xiàn)。整體效果（20分）整體感官上舒適大方，整齊自然。

評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)如下：

為了使活動(dòng)開展的更具特點(diǎn)，我們將于本學(xué)期評(píng)比出一間標(biāo)兵宿舍，3位標(biāo)兵個(gè)人。

六、獎(jiǎng)勵(lì)：

對(duì)于獲得標(biāo)兵宿舍的宿舍頒發(fā)獎(jiǎng)狀，并根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，對(duì)獲獎(jiǎng)宿舍成員及標(biāo)兵個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

七、評(píng)比人員組成：

評(píng)比人員班級(jí)男女同學(xué)隨機(jī)構(gòu)成。

為了展示本次“優(yōu)秀宿舍”評(píng)比活動(dòng)的成果，盡展學(xué)生的宿舍風(fēng)采，我班將在評(píng)比期間，對(duì)內(nèi)務(wù)優(yōu)秀宿舍進(jìn)行拍照，并在班級(jí)中展示，主要突出各自宿舍的文化特色與風(fēng)采，面向全班展示本次活動(dòng)所取得的成果。

員工宿舍評(píng)比活動(dòng)方案篇九

徐美芬高度警覺，及時(shí)發(fā)現(xiàn)液化氣泄漏，消除一起可能引發(fā)的慘劇;陳衛(wèi)民下班途中拾金不昧，現(xiàn)金、銀行卡、存折完璧歸趙;陸歡賢等6人無意中聽說同事一家外出途中發(fā)生車禍，隨即送上慰問金……近日，在上海石化，一個(gè)個(gè)鮮為人知的感人故事，經(jīng)員工爆料相繼“曝光”。

這些最美故事的集中“曝光”，得益于上海石化開展的“身邊的感動(dòng)·尋找‘最美員工’公益行動(dòng)”。此項(xiàng)活動(dòng)由上海石化黨委宣傳部和新聞中心聯(lián)合舉辦，旨在發(fā)動(dòng)員工一起尋找身邊“最美員工”的感人故事，傳遞正能量。

此項(xiàng)公益行動(dòng)源自一位“最美女工”的動(dòng)人事跡。不久前，上海石化在線網(wǎng)站微公益論壇一則有關(guān)“熊貓血”(rh陰性血)的帖子，引發(fā)網(wǎng)友熱議。一名網(wǎng)友跟帖說：無意中得知，環(huán)保水務(wù)部一名員工是“熊貓血”，并曾只身前往外地救助處于生死線的打工小伙子。

原來，環(huán)保水務(wù)部濕式氧化車間操作女工陳琴英是“熊貓血”。當(dāng)她獲悉一名安徽小伙子在徐州打工時(shí)受傷、手術(shù)需大量血液而當(dāng)?shù)匮獛旄婕睍r(shí)，在連續(xù)上了兩個(gè)12個(gè)小時(shí)夜班后，孤身一人到徐州獻(xiàn)血救人。不少員工通過寫體會(huì)、發(fā)短信等形式，稱贊陳琴英純樸善良、對(duì)世界充滿愛，稱她為“最美女工”。

作為“最美女工”的延續(xù)，上海石化隨即開展“身邊的感動(dòng)·尋找‘最美員工’公益行動(dòng)”?；顒?dòng)推出后，得到廣大員工的積極響應(yīng)。目前，越來越多“最美員工”的故事被挖掘出來，“最美員工”群體逐漸壯大，激勵(lì)著該公司員工以飽滿的熱情投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，擔(dān)負(fù)起回報(bào)社會(huì)的責(zé)任.

員工宿舍評(píng)比活動(dòng)方案篇十

為美化各辦公室環(huán)境，促進(jìn)教職工衛(wèi)生和文明意識(shí)，樹立文明形象，經(jīng)學(xué)校行政辦公會(huì)研究，決定對(duì)各辦公室衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)比，現(xiàn)將評(píng)比細(xì)則公布如下：

（一）辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

1、辦公室整體布置優(yōu)雅。

2、辦公室地面干凈整潔，無塵土、水漬和雜物。

3、墻壁、天花板無蛛網(wǎng)、污跡和腳印，無亂寫亂畫。

4、門窗、玻璃、電扇、電燈、辦公桌面干凈整潔，無塵土和污垢。

5、辦公桌物品（作業(yè)、試卷）擺放整齊，吸煙的男教師要自備煙灰缸，不能亂扔煙蒂；

6、保持室內(nèi)空氣清新、流通。

7、衛(wèi)生工具擺放整齊，紙簍套袋，每日清理。

（二）辦公室衛(wèi)生制度。

1、必須有值日安排，責(zé)任落實(shí)到人。

3、要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺搞好個(gè)人及室內(nèi)衛(wèi)生。

4、注意節(jié)約能源，離開要將燈、熱水器關(guān)閉。

二、每周定期檢查一次，將評(píng)比結(jié)果記錄在案并在公告欄公示。

三、檢查內(nèi)容及方法采用扣分累積的辦法。

1、辦公室整體衛(wèi)生20分。

2、辦公室布置10分。

3、教材、作業(yè)本等辦公用品是否擺放整齊20分。

4、桌面、臺(tái)面、地面衛(wèi)生20分。

5、衛(wèi)生工具、雜物及垃圾堆放情況20分。

6、衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)能意識(shí)10分。

（四）辦公室衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

據(jù)評(píng)比組打分，得分在90分以上為“示范辦公室”。每次評(píng)比結(jié)束后，對(duì)示范辦公室進(jìn)行公示，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

請(qǐng)各辦公室對(duì)照以上細(xì)則逐條自查。做好學(xué)生的榜樣，保持潔凈優(yōu)雅的辦公環(huán)境，使我校的校容校貌更加優(yōu)美怡人。

員工宿舍評(píng)比活動(dòng)方案篇十一

二、活動(dòng)背景：

由光明日?qǐng)?bào)社和中央電視臺(tái)聯(lián)合主辦的“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動(dòng)近日正式揭曉了最美鄉(xiāng)村教師名單，我校畢業(yè)生格桑德吉獲得20__年度最美鄉(xiāng)村教師榮譽(yù)稱號(hào)。格桑德吉放棄留在大城市任教的機(jī)會(huì)，義無反顧的回到自己的家鄉(xiāng)西藏墨脫縣幫辛鄉(xiāng)完小從事教學(xué)工作，20__年來格桑德吉走遍了幫辛鄉(xiāng)每z\個(gè)村落，把40多名學(xué)生勸回校園，把200多個(gè)孩子送出了大山。在9月10日第29個(gè)教師節(jié)，中央電視臺(tái)播出了“20__尋找最美鄉(xiāng)村教師大型公益活動(dòng)頒獎(jiǎng)典禮”，格桑德吉的事跡令世人感動(dòng)，我校全體師生也倍感驕傲和自豪!今年6月8日，__總理視察我校，充分肯定了我校畢業(yè)生到基層工作的做法，鼓勵(lì)并深情寄語同學(xué)們只有“下得去”，本事才能“上得來”，干事才能“拿得起”，基層最能鍛煉人。七年來，我校近20__0名頂崗實(shí)習(xí)支教師生，奔赴貧困地區(qū)，奮戰(zhàn)在省內(nèi)外基礎(chǔ)教育一線，服務(wù)基層，奉獻(xiàn)基層，踐行“懷天下，求真知”的校訓(xùn)。

三、活動(dòng)目的及意義。

1、為更好地學(xué)習(xí)格桑德吉等最美鄉(xiāng)村教師的先進(jìn)事跡，深入貫徹落實(shí)__總理的講話精神，鼓勵(lì)廣大頂崗實(shí)習(xí)支教生努力工作。

2、認(rèn)真組織學(xué)生觀看“20__尋找最美鄉(xiāng)村教師大型公益活動(dòng)頒獎(jiǎng)典禮”，并采取多種形式，學(xué)習(xí)討論格桑德吉等我校優(yōu)秀畢業(yè)生勇于扎根基層、服務(wù)基層的精神品質(zhì)。

四、活動(dòng)口號(hào)。

大愛無聲大美無言。

五、活動(dòng)對(duì)象。

第17期寧巨南新全體頂崗支教實(shí)習(xí)生。

六、活動(dòng)要求：

1、9月15號(hào)之前各團(tuán)支書完成相應(yīng)的活動(dòng)策劃(可根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r稍作調(diào)整)，并發(fā)至公共郵箱。

3、活動(dòng)時(shí)間：從現(xiàn)在起至9月22號(hào)(請(qǐng)務(wù)必在此時(shí)間完成)。

4、活動(dòng)后要求每個(gè)成員寫一份活動(dòng)心得，在活動(dòng)心得中可以插入相應(yīng)照片。

5、活動(dòng)需要組員以照片、視頻的形式記錄活動(dòng)過程并將照片打包發(fā)送至博客管理員郵箱里。

八、活動(dòng)負(fù)責(zé)人。

主要負(fù)責(zé)人：____。

各支隊(duì)負(fù)責(zé)人：各隊(duì)團(tuán)支書。

員工宿舍評(píng)比活動(dòng)方案篇十二

二.活動(dòng)背景。

每一天都是新的一天，我們迎著朝陽，沐浴著太陽的光芒。尤其是在這個(gè)充滿朝氣與斗志的“紅五月”黃金時(shí)期。五月的陽光紅似火，五月的花兒艷如陽。五月是美麗的季節(jié)，“紅五月”即刻唱響，大街小巷激情飛揚(yáng)。我們就更應(yīng)該創(chuàng)建整潔、美觀、和諧的宿舍，宿舍是廣大同學(xué)們學(xué)習(xí)和生活的主要場所，是反映素質(zhì)教育成果的一面鏡子，也是同學(xué)們基本素質(zhì)在生活中集中體現(xiàn)的場所。宿舍不僅是同學(xué)們生活的場所，也是校園文化的窗口。通過策劃舉辦本次大賽，營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境以及嚴(yán)謹(jǐn)積極向上的精神風(fēng)貌。

三、活動(dòng)目的。

1.提高宿舍內(nèi)務(wù)整體水平。

2.通過宿舍內(nèi)務(wù)評(píng)比大賽，幫助同學(xué)們培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，為學(xué)生創(chuàng)建整潔、美觀、舒適、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，進(jìn)一步提升我院學(xué)風(fēng)建設(shè)水平，使我院學(xué)生的素質(zhì)進(jìn)一步提高。

3.確保各班的宿舍時(shí)刻保持整潔、美觀、高雅、文明的面貌，隨時(shí)接受學(xué)校和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查。

四、活動(dòng)要求。

1.各班的宿舍有著整潔有序、高雅、和諧的主題。

2.宿舍內(nèi)務(wù)整體規(guī)范。

3.宿舍設(shè)計(jì)整體風(fēng)格統(tǒng)一、舒適溫馨，創(chuàng)造一種健康積極向上的氛圍，體現(xiàn)大學(xué)生的宿舍生活。

五、活動(dòng)對(duì)象及時(shí)間。

礦業(yè)學(xué)院所有宿舍。__年5月18日中午12：30檢查(星期三)。

六、檢查人員。

各學(xué)院生活部正、副部長和礦業(yè)學(xué)院生活部干事等。

七、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置。

一等獎(jiǎng)10%、二等獎(jiǎng)20%、三等獎(jiǎng)30%.

(注：評(píng)分按照平時(shí)宿舍的打分標(biāo)準(zhǔn))。

礦業(yè)學(xué)院團(tuán)委。

員工宿舍評(píng)比活動(dòng)方案篇十三

三山區(qū)天池圣居小區(qū)宿舍是公司大部分員工學(xué)習(xí)、生活的重要場所。為了優(yōu)化居住場所，給職工創(chuàng)造整潔、優(yōu)雅的生活環(huán)境，搞好社區(qū)建設(shè)，特制定職工宿舍評(píng)比辦法。

一、宿舍評(píng)比等級(jí)：

職工宿舍評(píng)比分為三級(jí)：文明宿舍、整潔宿舍、合格宿舍。

二、宿舍評(píng)比條件：

（一）合格宿舍：

1、宿舍成員自覺遵守公司規(guī)章制度；

2、愛護(hù)公物，公共設(shè)施無一損壞；

3、職工宿舍區(qū)內(nèi)無賭博、酗酒、打架鬧事等不文明行為發(fā)生；

4、宿舍內(nèi)公、私物堆放有序，通道暢通；

5、無亂扔垃圾和不打掃衛(wèi)生現(xiàn)象，宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查達(dá)到60分以上。

（二）整潔宿舍：

1、達(dá)到“合格宿舍”所有條件；

2、各房間應(yīng)建立衛(wèi)生輪流值日制度，由各棟長負(fù)責(zé)安排住宿人員輪流清掃，住宿員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，主動(dòng)整理好自己的房間和物品，做到衣，被擺放整齊，地面潔凈，玻璃明亮。不向窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

3、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查達(dá)到80分以上。

（三）文明宿舍：

1、各棟長向工會(huì)遞交“文明宿舍申請(qǐng)書”；

2、達(dá)到“整潔宿舍”所有條件：

4、積極參加公司開展的各項(xiàng)活動(dòng)；

5、宿舍內(nèi)務(wù)檢查達(dá)到85分以上。

三、宿舍評(píng)比辦法：

1、每季評(píng)比一次。

2、由分工會(huì)組織各棟長不定期抽查（占60%），工會(huì)每月一次公開檢查（占。

40%）作為宿舍內(nèi)務(wù)檢查分?jǐn)?shù)；

四、宿舍評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法：

1、凡獲得“文明宿舍”、“整潔宿舍”稱號(hào)的予以掛牌，并進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

員工宿舍評(píng)比活動(dòng)方案篇十四

每一位同學(xué)都在學(xué)校有一個(gè)屬于自己的溫馨之家，那就是我們的寢室，我們的寢室不僅是生活的場所，還是校園文化的窗口。文明寢室的評(píng)比旨在促進(jìn)敦促同學(xué)們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，改善宿舍的生活環(huán)境，改善全校學(xué)生的宿舍衛(wèi)生狀況，給同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)干凈、舒適、整潔、衛(wèi)生、文明的住宿環(huán)境。校學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部決定協(xié)助總務(wù)處開展文明寢室檢查評(píng)比的活動(dòng)，希望通過此次活動(dòng)能使我校寢室文明檢查的工作更加的制度化，規(guī)范化，讓同學(xué)們樹立起良好的衛(wèi)生習(xí)慣以及生活衛(wèi)生習(xí)慣，為以后的事業(yè)人生多一份保障。同時(shí)，在此活動(dòng)中讓大家營造一個(gè)溫馨、舒適、文明、衛(wèi)生、適合身心健康的宿舍環(huán)境。

永城市職業(yè)教育中心總務(wù)處協(xié)助單位：永城市職業(yè)教育中心政教處、校團(tuán)委。

20xx年11月19日周三上午10:00點(diǎn)起地點(diǎn)：男女2棟宿舍。

全校學(xué)生宿舍。

職教中心校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和衛(wèi)生部全體成員。

(1)整體布置:宿舍整體感覺是否能給人舒適安逸,禮貌和諧的氛圍。(2)溫馨氣息:宿舍有自己的特色。(3)垃圾桶：是否有垃圾集中處理是否及時(shí)處理垃圾。(4)地面:保持光潔,無垃圾,無過多毛發(fā)。(5)房間:被褥整潔，疊成方塊并與枕頭一道同意方位擺放。(6)物品擺放:桌上和書架的物品是否擺放整齊。(7)窗臺(tái):是否整潔。(8)玻璃窗：要看玻璃窗是否干凈。(9)室內(nèi)衛(wèi)生工具及雜物擺放整齊。(10)寢室無異味。

1、發(fā)文到各班，通報(bào)優(yōu)秀寢室名單，以資鼓勵(lì)!

2、流動(dòng)紅旗。制作并發(fā)放星級(jí)流動(dòng)紅旗，掛在優(yōu)秀寢室!

3、獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)品。給最佳優(yōu)秀寢室頒發(fā)獎(jiǎng)品!

4、增加積分。文明宿舍評(píng)比成績算入班級(jí)積分當(dāng)中!永城市職業(yè)教育中心校團(tuán)委(宣)。

員工宿舍評(píng)比活動(dòng)方案篇十五

為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)我公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采，構(gòu)成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，公司決定今后每年開展評(píng)選“優(yōu)秀員工”的活動(dòng)。

公司每年將從科技公司和機(jī)械公司中共選出4名優(yōu)秀員工;。

分別從經(jīng)理層中選出1名、中層管理的人員中選出1名、普通員工中選出2名。

每年的12月份。

1)公司正式聘用的員工;。

2)工作滿一年者;。

1)思想品德、敬業(yè)精神、對(duì)公司的忠誠度、對(duì)崗位的熱愛程度;。

3)受員工尊敬或信賴的程度;。

4)與員工的溝通潛力;關(guān)心員工、互幫互助。

1)設(shè)立投票箱，發(fā)放選票至公司所有員工手中，所有員工務(wù)必參加，不得棄權(quán)。

3)根據(jù)投票結(jié)果，辦公室依據(jù)得票數(shù)量的多少整理候選人名單;。

5)在部門經(jīng)理工作會(huì)議上根據(jù)《優(yōu)秀員工考評(píng)表》給每個(gè)候選人打分，滿分為100分;。

6)平均為最高的員工將被評(píng)為優(yōu)秀員工;。

7)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布;。

員工宿舍評(píng)比活動(dòng)方案篇十六

為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工自我約束、自我管理宿舍的積極性，創(chuàng)造良好的員工休息生活環(huán)境，建立公寓化的管理制度，公司決定在員工宿舍中開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀員工宿舍”的活動(dòng)，具體內(nèi)容如下：

一、活動(dòng)主題。

提倡員工宿舍做到"六凈、六無、六整齊"。

1、六凈：地面干凈、墻面干凈、門窗干凈、玻璃干凈、桌椅柜干凈、其他物品整潔干凈。

2、六無：無痰跡、無煙蒂、無亂掛、無蛛網(wǎng)、無酒瓶、無異味。

四、評(píng)選對(duì)象：所有住宿人員（客房宿舍人員除外）。

五、成立檢查小組：

人力資源部：負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織及獎(jiǎng)懲。每個(gè)部門推薦一位評(píng)委負(fù)責(zé)本部門人員宿舍的監(jiān)管工作及每周一次的衛(wèi)生檢查。

1、通過對(duì)員工宿舍檢查評(píng)比的方式進(jìn)行，每月開展1次檢查評(píng)比活動(dòng)。

2、評(píng)比各項(xiàng)內(nèi)容并根據(jù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。

3、檢查評(píng)比結(jié)果確定后，人力資源部將進(jìn)行公布。

4、每月28日14：00各部門評(píng)委人員到人力資源部參加評(píng)選會(huì)議。無故缺席不到者，每次扣20元。

七、相關(guān)制度。

1、檢查制度（1）、定期檢查：人力資源部與各部門評(píng)委每周三進(jìn)行定期檢查并評(píng)選出“流動(dòng)紅旗”宿舍。

（2）、不定期檢查：宿管員根據(jù)工作情況和宿舍管理制度進(jìn)行不定期檢查。

七、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)（100分制）。

1、文明(10分)(1)、宿舍成員團(tuán)結(jié)向上，積極上進(jìn)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。(3分)(2)、宿舍成員文明禮貌，舉止得體，積極配合宿舍管理人員的工作。(3分)(3)、講公德、勤儉節(jié)約，不浪費(fèi)水電，不向公共場所亂丟垃圾雜物。(4分)。

2、宿舍衛(wèi)生(80分)(1)、地面干凈、無水、無塵、無紙屑、痰跡等，鞋、水桶、臉盆等用品統(tǒng)一擺放整齊。(10分)(2)、墻面干凈，無污痕、無亂掛衣物、無蜘蛛網(wǎng)、無亂貼亂掛、無腳印或球印。(10分)(3)、床上無亂放衣物，床單平整干凈、無褶皺。(5分)(4)、被子疊放整齊，枕頭、枕巾干凈。(5分)(5).床下物品擺放整齊，無雜物。(5分)(6)、門窗及玻璃干凈明亮、無灰塵、無損壞。(5分)(7)、室內(nèi)物品擺放整齊有序，行李箱、書籍、鞋、生活用品、雜物等擺放整齊。（10分）。

(8)、空氣清新，無異味。(10分)(9)、陽臺(tái)干凈整潔、無雜物堆放、無私搭晾衣竿、私牽晾衣繩現(xiàn)象。（5分）(10)、衛(wèi)生間無異味、無蜘蛛網(wǎng)。（5分）。

(11)、垃圾桶每日清理，擺放到位，周圍無垃圾堆積、無異味、無蠅蚊。（5分）(12)、清潔工具擺放整齊，干凈、不滴水。（3分）(13)、宿舍內(nèi)走道上無亂拉繩子、鐵絲。（2分）。

3、參與意識(shí)（10分）。

一、獎(jiǎng)懲措施。

1、月累計(jì)得分最高的前三名宿舍，將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”流動(dòng)紅旗一面，并予以該宿舍成員當(dāng)月50元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、每周對(duì)檢查出有問題的宿舍，將對(duì)其宿舍下整改通知書，限令整改。如在三天內(nèi)未整改到位，對(duì)該宿舍員工進(jìn)行20元/次的處罰；對(duì)連續(xù)一個(gè)月本部門人員宿舍檢查排在前五名，對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行20元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、月累計(jì)得分最低的后三名宿舍，將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并予以該宿舍成員50元/人的扣薪處罰。

員工宿舍評(píng)比活動(dòng)方案篇十七

一、評(píng)選目的針對(duì)目前績效考核的展開，為了充分肯定員工的工作成績，褒獎(jiǎng)工作中勤懇踏實(shí)，盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工，同時(shí)為了調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)，人人爭為公司做貢獻(xiàn)的良好氛圍，特建立此表彰方案。

二、評(píng)選原則。

1、公平、公正、公開原則。

2、寧缺毋濫原則。

3、優(yōu)中選優(yōu)原則：

（1）有重大立功表現(xiàn)者優(yōu)先。

（2）擔(dān)任公司集體項(xiàng)目或活動(dòng)策劃負(fù)責(zé)人等優(yōu)先。

三、

優(yōu)秀員工評(píng)比資格要求。

1、季度優(yōu)秀員工：

（1）員工工作滿三個(gè)月；

（2）本季度出勤率為全勤；（年休算為出勤，當(dāng)季度無遲到、早退、曠工、請(qǐng)假）。

（3）季度績效考核優(yōu)秀；（根據(jù)月度加減分）。

（4）對(duì)本職工作積極主動(dòng)，認(rèn)真熱心，成績顯著受到部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)；

（5）對(duì)公司忠誠，對(duì)同事團(tuán)結(jié)，對(duì)主管尊重，對(duì)客人禮貌；

（6）宿舍生活表現(xiàn)良好，無不良嗜好；

（7）本季度無懲處記錄；

2、年度優(yōu)秀員工：

（1）員工工作滿一年；

（2）本年內(nèi)未受到過客戶和同事投訴，無扣罰記錄，無通報(bào)以上處分，無重大過錯(cuò)的；

（3）全年事假累計(jì)不得超過3天，病假合計(jì)不得超過10天；

（4）全年遲到、早退次數(shù)不得超過10次；

（5）全年曠工次數(shù)為0次；

（6）嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

（7）工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，在工作中有突出表現(xiàn)；

（8）對(duì)本崗位工作技能熟練，并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；

（9）對(duì)客戶或同事服務(wù)熱情，受到過客戶或同事的好評(píng)和表揚(yáng)；

（10）尊重上司及同事，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神（在工作中與他人合作融洽。）；

（11）踏實(shí)守信，熱愛公司，認(rèn)同公司的企業(yè)文化；

（12）積極參加部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，未出現(xiàn)無故缺勤情況；

1、本人自薦/同事推薦。

2、各部門內(nèi)部評(píng)選。

3、各部門主管申報(bào)。

4、廠務(wù)部初審確定候選人。

5、管理人員會(huì)議決議。

6、公示表彰。

五、名額分配。

原則上名額如下分配，如無符合條件者則無需提名：

1、季度優(yōu)秀員工：每季度評(píng)選出5名。

2、年度優(yōu)秀員工：每年評(píng)選出3名。

六、獎(jiǎng)勵(lì)。

1、季度優(yōu)秀員工：每人獎(jiǎng)勵(lì)300元購物卡。

2、年度優(yōu)秀員工：每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元現(xiàn)金。

員工宿舍評(píng)比活動(dòng)方案篇十八

為更好的配合學(xué)風(fēng)建設(shè)工作的展開，從每個(gè)同學(xué)最基本的生活環(huán)境著手，同時(shí)，我國貿(mào)2班也為了改善我班男女生宿舍的衛(wèi)生狀況，提高同學(xué)們對(duì)宿舍衛(wèi)生方面的重視層度，豐富同學(xué)們的課余文化生活，我國貿(mào)2班開展了針對(duì)崇禮樓、成學(xué)樓、明志樓以及廣才樓的國貿(mào)2班學(xué)生宿舍進(jìn)行了一次評(píng)比活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)受到國貿(mào)專業(yè)輔導(dǎo)員張老師的`高度重視，也得到同學(xué)們的積極響應(yīng)，為本次的學(xué)風(fēng)建設(shè)畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。

該項(xiàng)活動(dòng)主要分為兩個(gè)方面：第一方面是宿舍文化。同學(xué)們自己動(dòng)手，通過多種途徑把宿舍裝點(diǎn)成自己理想中溫馨的“家”。通過同學(xué)們的精心裝點(diǎn)，每個(gè)宿舍都彰顯著自己獨(dú)有的韻味，每個(gè)宿舍都帶給我們不同的視覺感受。另一方面是宿舍衛(wèi)生，衛(wèi)生是一個(gè)宿舍環(huán)境的基礎(chǔ)，活動(dòng)開展前，通過給同學(xué)們大力宣傳宿舍衛(wèi)生方面的重要性，使所有同學(xué)都對(duì)衛(wèi)生環(huán)境有了一個(gè)更高的認(rèn)識(shí)。大家對(duì)自己的宿舍都進(jìn)行了徹底的清掃，并按照校宿管科的標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)宿舍進(jìn)行整理。評(píng)比期間我班宿舍衛(wèi)生表現(xiàn)良好，進(jìn)步明顯，達(dá)到了預(yù)期效果。

這次活動(dòng)不但豐富了同學(xué)們的課余文化生活，還聯(lián)絡(luò)了彼此之間的感情，增進(jìn)了同學(xué)簡的友誼。最后，通過張老師的親自檢查，我班崇禮114、崇禮110寢室被評(píng)選為本次活動(dòng)的“優(yōu)秀宿舍”。

本次活動(dòng)得到了張老師的高度評(píng)價(jià)，同學(xué)們的辛苦也得到了回報(bào)，我們的工作也獲得了巨大收獲。通過本次的宿舍評(píng)比，更表現(xiàn)出了我們國貿(mào)2班所有同學(xué)對(duì)集體活動(dòng)的積極和熱情，顯示了我們國貿(mào)2班的凝聚力。同時(shí)，通過本次對(duì)宿舍文化衛(wèi)生的評(píng)比活動(dòng)，也促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)的開展，給同學(xué)們提供了一個(gè)干凈衛(wèi)生的環(huán)境，從而有利于培養(yǎng)大家良好的生活習(xí)慣，形成積極的學(xué)風(fēng)氣氛，也為同學(xué)們豐富多彩的大學(xué)生活添上精彩的一筆。