2023年汽修廠安全生產(chǎn)工作總結(jié)(通用14篇)

總結(jié)能幫助我們反思自己的學習和工作生活，你有考慮過寫一篇總結(jié)嗎？在寫總結(jié)時，我們需要先明確總結(jié)的目的和對象，確定所要總結(jié)的內(nèi)容和范圍。接下來，我將向大家介紹一些寫作總結(jié)時的常用句式和表達方式，希望對大家有所幫助。

汽修廠安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇一

尊敬的領(lǐng)導：

你好!我是汽修工，因為不得已的原因，我請求辭職，希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職。下面是我的辭職報告。曾幾何時我來到飛天公司，從實習開始，補輪胎、加水、打氣到修電路、搞大修，一天天的自已在進步。在飛天的日子里，我快樂的工作，愉快的生活。

我非常感謝領(lǐng)導給予我這樣的工作機會以及在這兩年里對我的協(xié)助和關(guān)懷!不過今年打算結(jié)婚了，不能長期駐扎在高速公路上的服務(wù)站。在飛天兩年的時間里，公司給予我多次參增大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來協(xié)助和方便。另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。不過事事難料，我今天卻有個人原因要離開公司，選擇辭職并不是我想要的，不過沒有辦法。

飛天的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，在汽車行業(yè)已經(jīng)取得了巨大的成功，我真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸再次感謝!辭職人：

尊敬的領(lǐng)導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自2019年7月23日進入xxx股份有限公司，2019年年8月24日調(diào)入到汽車維修這個崗位上，到現(xiàn)在已經(jīng)快有兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年半多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受水平不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的展開，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推動創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!

簽名：中國人才網(wǎng)。

日期：2019年3月25日

經(jīng)理：

您好!

曲指算來，我到公司已有一年半了，在修車店的這個年半里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經(jīng)理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到的工作環(huán)境。

雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

我非常珍惜修車店大集體給予我這個年半的鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝經(jīng)理、同仁給予我的眾多協(xié)助;非常感謝修車店給予我這樣一個理解自己、改變自己的平臺，持續(xù)的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實。在修車店的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在持續(xù)的在錯誤中成長。

面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝經(jīng)理的信任，給予我一次又一次的機會，我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的水平有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導批準!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

尊敬的領(lǐng)導：

你好!我是汽修工xxx，因為不得已的原因，我請求辭職，希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職。下面是我的辭職報告。

曾幾何時我來到飛天公司，從實習開始，補輪胎、加水、打氣到修電路、搞大修，一天天的自已在進步。在飛天的日子里，我快樂的工作，愉快的生活。我非常感謝領(lǐng)導給予我這樣的工作機會以及在這兩年里對我的協(xié)助和關(guān)懷!不過今年打算結(jié)婚了，不能長期駐扎在高速公路上的服務(wù)站。

在飛天兩年的時間里，公司給予我多次參增大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來協(xié)助和方便。另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。不過事事難料，我今天卻有個人原因要離開公司，選擇辭職并不是我想要的，不過沒有辦法。

飛天的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中，在汽車行業(yè)已經(jīng)取得了巨大的成功，我真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

汽修廠安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇二

20_年已經(jīng)過去,回顧這一年的時間，公司領(lǐng)導及各位同事的努力付出,較好地完成了各項工作。為進一步提高員工的服務(wù)意識和工作效率，樹立良好的服務(wù)形象，公司還特成立了以總經(jīng)理為組長，各部門經(jīng)理為副組長,各班組長為成員的質(zhì)量服務(wù)管理小組,在各方面都有了明顯的提高?，F(xiàn)將一年來深圳市公務(wù)車維修的工作情況匯報如下：

一、內(nèi)部管理。

公司組織全體員工認真學習管理制度、工作標準、各班組崗位細則;特制定相應(yīng)的深圳市政府公務(wù)車維修管理制度，對員工的專業(yè)水平，工作實績和職業(yè)道德狀況進行培訓、考核，使其具有相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，符合政府采購及監(jiān)督管理部門規(guī)定的專業(yè)崗位任職要求，全面做好公務(wù)車維修履約工作。營造良好氛圍，廣泛宣傳，懸掛標語，接受社會各界監(jiān)督，設(shè)立意見箱、投訴電話等。經(jīng)查實公司員工存在違規(guī)行為的，按相關(guān)規(guī)定進行處罰，包括警告、罰款、情節(jié)嚴重者給予辭退。若發(fā)現(xiàn)采購單位在執(zhí)行中存在問題直接向深圳市政府采購中心反映和投訴，杜絕各種不正當競爭行為，積極為各采購單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立深圳市政府公務(wù)車協(xié)議維修企業(yè)的良好形象。

二、保養(yǎng)設(shè)備。

利用周六、日休息時間對檢測設(shè)備進行全面檢修、維修保養(yǎng)。保持和恢。

復設(shè)備的技術(shù)性能，保證各設(shè)備具有良好的使用性和可靠性。為公務(wù)車維修提供良好的設(shè)備保證。

三、履約情況。

按要求建立一車一檔，對送修確認單、材料清單、維修質(zhì)量保證卡進行。

存檔，把入庫清單或公務(wù)車維修配件進貨發(fā)票等有效的進價證明資料放入公務(wù)車維修檔案。送修單填寫項目保證其準確性、完整性。收費結(jié)算清單按要求進行分列，即工時部分按“工時定額、工時單價、工時收費”分列計算;材料按“進貨價、管理費率、結(jié)算價”分列計算。附的原始配件清單都必須有廠家簽字或蓋章。20_年1月份至12月份進廠維修車輛臺次達___次，累計應(yīng)收維修費_____元，累計應(yīng)收維修費____元,優(yōu)惠額達____元,總優(yōu)惠率達2%。

在過去的一年,公司雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多不足之處，

新的一年將要到來。我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調(diào)研,把握實情;加強治理,改進服務(wù);大膽探索工作新思路、新方法,為公務(wù)車維修的健康快速發(fā)展而努力!

下面根據(jù)20_年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公務(wù)車維修發(fā)展狀況和今后趨勢,計劃從下幾個方面開展20_年度的工作：

1、努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學習、業(yè)務(wù)學習,強化服。

務(wù)與治理意識,制定相應(yīng)的考核治理制度,明確分工,充分調(diào)動工作積極性;。

2、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓,加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

3、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。

汽修廠安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇三

一年來本人立足本職工作，深挖潛力，繼續(xù)深造，在工作中嚴格要求自己，加大工作力度，積極參與車間快修組管理工作，圓滿完成公司交給的各項工作任務(wù)。

一、立足本職，自取得技師證書后，在工作中更加努力，積極完成公司領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。對下達的各項工作任務(wù)，仔細研究和審核，出現(xiàn)問題及時和技術(shù)人員溝通解決維修中的難題，配合車間經(jīng)理完善各項管理工作。積極倡導新管理制度和新技術(shù)，使所在的車間、班組管理完善，作風嚴謹、技術(shù)力量過硬，能夠超額完成公司交給的各項任務(wù)，積極配合其他小組的維修工作，并取得較好的經(jīng)濟效益。在管理方面嚴格執(zhí)行公司下達的各項文件和管理制度。在維修質(zhì)量和維修臺次方面多下力氣，使公司的營業(yè)額登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

二、不斷進行各種知識學習，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。取得技維修師證書后，不僅熟練掌握本工種操作技能和較為先進的汽車技術(shù)，促進公司車間班組內(nèi)各項技術(shù)提高，又能深入生產(chǎn)現(xiàn)場積極和技術(shù)人員，班組管理人員探討技術(shù)難題，提出解決辦法。平時在工作中遇到的技術(shù)難題都主動參與攻關(guān)。在20xx年解決難題共20多項。還能將所有技術(shù)毫無保留的傳授給學員，能夠做到細致耐心、態(tài)度誠懇，并促進學徒學以致用。教學相結(jié)合，理論聯(lián)系實際，互相學習，互相督促。

三、安全生產(chǎn)兩手抓，在完成任務(wù)的同時，更加注重安全工作，能夠正確認識安全與生產(chǎn)的關(guān)系，帶頭遵章守紀，做到了安全第一，不安全不生產(chǎn)。每日工作前進行危險源辨識、三位一體、手指口述工作后，進行自檢，對安全隱患及時進行排查排除，將安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。自取得技師資格證以來，本人及所在管轄車間沒有發(fā)生過任何違章指揮、三違事故，有力的支持公司的安全工作。

四、端正勞動態(tài)度，服從領(lǐng)導安排，工作任勞任怨，安心本職工作，遵守各項管理制度，對組織安排工作，盡心盡力積極完成。平時工作中團結(jié)同志、遵守職業(yè)道德、無不良行為。帶領(lǐng)職工共同維護文明氛圍，形成互勞互助、互相督促、互相監(jiān)督的良好工作環(huán)境。

以上是本人取得維修技師資格以來工作總結(jié)，在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷地學習，從而提高自身業(yè)務(wù)技能水平，鉆研新知識新技術(shù)，不斷深入現(xiàn)場，在實踐中增長才干。了解車間里的生產(chǎn)困難，解決實際問題，創(chuàng)造性的開展工作，充分發(fā)揮個人的所長為京寶行的發(fā)展多做貢獻。

【二】。

通過三年的理論只是學習,，和一年多的工作實踐，我建立了健全的人生觀，樹立了正確的政治方向，有一定的分析問題、解決問題的能力，并且有較強的動手能力。

一、通過系統(tǒng)完善的汽車專業(yè)知識的學習，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，并且有一定的汽車管理知識。課外大量獵閱圖書館中汽車類書刊資料。了解中國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)方向，特別是汽車后市場服務(wù)領(lǐng)域。知道汽車維修行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢。善于學習新的知識方法工藝，分析和解決問題的能力強，能夠熟練的利用互聯(lián)網(wǎng)查詢汽車維修資料，收集本行業(yè)最新信息。

二、“老老實實為人，本本分做事”是一個立足社會的根本，也是我時刻銘記的一句話。擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，能夠忠于自己的企業(yè)，將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結(jié)合。勇于創(chuàng)新，善于開創(chuàng)，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有年輕人火一樣的工作熱情和活力。

為了我達到我一直努力和奮斗的目標,成為一個有技術(shù)，會管理，善經(jīng)營汽車人。我一定會努力的擠身于這一優(yōu)秀的行列之中。在中國的汽車業(yè)中實現(xiàn)自己的社會價值。

【三】。

我姓xxxx，xxxxxxxx人，xxxx年出生，我的汽車修理知識和技術(shù)主要還是從實踐中總結(jié)出來的，當然我也通過電大和成人函授教育拿到了汽車修理專業(yè)的大專文憑，最近又剛剛考到了汽車修理高級技師的資格證書，我原來在汽車修理廠工作，現(xiàn)在在一家民辦職業(yè)技術(shù)學院的實訓中心工作，主要工作任務(wù)是帶學生的實習課，同時也承擔了為學生講授《汽車故障診斷與檢測技術(shù)》等課程的任務(wù)。無論是在哪里工作，我都知道要把所學的知識運用到實際中，才能不斷提高專業(yè)技能。有時，為了弄清一個某一個配件的來龍去脈，對照技術(shù)資料，徹夜琢磨研究，不搞明白，絕不撒手。在車間里做不完的事情，就拿回家里弄，久而久之，我的家成了我的“研究所”,我的修車技能也得到了客戶的認可。

一次，我遇到一臺帕薩特2.0車，強制降擋，走了幾家修理廠都沒有修好，要到我廠來修。待修車一到我馬上帶儀器與車主進行試車，行駛中發(fā)現(xiàn)，時速到100碼時，四檔自動將為三擋，發(fā)動機噪聲嚴重。車主說，毛病在三個月前就已經(jīng)出現(xiàn)了，找了多家修理廠，就是找不到毛病。在維修二站修了三次，維修廠建議換變速箱，車主覺得費用太高，所以來找我檢修一下再做決定。我判斷：“發(fā)動機動力不足，引起強制降擋”故障的原因，極有可能是三元催化堵塞造成的，車主說已經(jīng)在二戰(zhàn)用短路法檢查過，沒有發(fā)現(xiàn)問題。試車回來，我再次詳細檢查，還是確定為三元催化堵塞。車主半信半疑，我向車主承諾，如果解決不好這個毛病，本廠不收任何費用。拆解三元催化裝置后，發(fā)現(xiàn)堵塞面積已達85%以上，更換后，故障順利排除，不但解決了車主的煩惱，更為其節(jié)省了大筆費用。

愛崗敬業(yè)，滿足用戶所需，這是我的工作信念，不論何時何地，只要用戶一個電話，

我是隨叫隨到?？偨Y(jié)汽車維修工作的所謂傳統(tǒng)診斷，就是不用任何的檢測儀器設(shè)備，對車輛故障進行人工診斷的方法。在汽車維修中最常用的直接診斷方法有“看、聞、聽、問、試”?，F(xiàn)在，中國高級轎車保有量正在大幅度增加，但不少修理廠部分維修的儀器和檢測設(shè)備尚不能檢測到位，給車輛故障的診斷帶來很大困難，以至于造成誤判。所以，依靠維修人員豐富的經(jīng)驗進行直接診斷還是必要的。首先，說說“問”。問，固然主要，但也并不是說通過“問”就可以完全得到正確的依據(jù)。由于駕駛員的資歷、經(jīng)驗以及對車輛、性能的掌握處于不同層次，因此，在“問”時，要尋找關(guān)鍵、重要的現(xiàn)象進行詢問，并對駕駛員的回答要能去偽存真，這就需要維修人員對車輛結(jié)構(gòu)、性能有透徹的理解，對理論知識和實踐經(jīng)驗有豐富的積累，這樣才能“問”出名堂。其次，說說“聞”，通過對油液的聞，可知油液的品質(zhì)及該系統(tǒng)的基本工作情況，通過對發(fā)動機排放系統(tǒng)的聞，可以感覺發(fā)動機的工作情況，從而為故障判斷提供指導。最后，說說“試”，試車應(yīng)該成為維修人員的基本技能。通過試車可以學到許多書本上沒有的知識。如自動變速器的維修，在修竣后無負荷運轉(zhuǎn)正常，有負荷時很可能掛擋后車輛不能行駛、高速熄火與換擋發(fā)闖，制動時方向發(fā)抖等，如沒有切身的感覺，就會使故障的判斷蒙上一層面紗，造成判斷故障時的猶豫和不肯定。因此，試車可以給我們的維修工作帶來靈感，加快對故障的準確判斷和排除。

汽修廠安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇四

為了培養(yǎng)和建設(shè)一支具有良好素質(zhì)和敬業(yè)精神的企業(yè)團隊，特制定本守則。本守則也是評價員工表現(xiàn)的依據(jù)和標準，大家應(yīng)自覺遵守。

一．愛崗敬業(yè)，團結(jié)進取。

全體員工要熱愛本職工作，自覺遵守員工行為和企業(yè)崗位規(guī)范，樹立良好的工作作風，以高度的責任感承擔起公司賦予的重任。

1．以企業(yè)發(fā)展為己任，牢記企業(yè)的宗旨和目標，維護企業(yè)的信譽和利益，致力于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

2．以提高業(yè)務(wù)效率和企業(yè)效益為重心，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，熱愛企業(yè)，關(guān)心企業(yè)，時時處處把企業(yè)利益放在第一位。

3．以培養(yǎng)企業(yè)團隊精神為核心，積極維護團隊榮譽，同事之間和上下級之間要相互理解、相互支持、取長補短、共同進步。

二．積極勤奮，恪盡職守。

全體員工要保持積極主動的工作熱情，勤勤懇懇，講求實效，對工作認真負責。

1．工作不推諉、不延誤，努力完成企業(yè)下達的各項任務(wù)。

2．尊重領(lǐng)導，服從分配，在勝任本質(zhì)工作的前提下，積極承擔或主動參與企業(yè)的重大項目和重點工程。

3．遇到問題、困難和挫折，不灰心、不氣餒，能夠全面分析，認真排查，積極尋求相應(yīng)的方式和對策，予以迅速處理或妥善解決。

三．積極學習，開拓創(chuàng)新。

全體員工要努力學習，強化訓練，自我加壓，不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和個人成才的需要。

1．積極參加企業(yè)組織的各種學習和培訓，并利用業(yè)余時間學習文化、法律和各方面專業(yè)知識。

2．熟悉業(yè)務(wù)，提高技能，不斷改進工作方法，提高工作成效。

3．積極轉(zhuǎn)變觀念，關(guān)注新生事物，勇于開拓、大膽創(chuàng)新。

四．嚴以律己，遵章守紀。

全體員工要自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，熟悉企業(yè)的管理、工作、業(yè)務(wù)等各項流程和規(guī)范要求，認真履行勞動合同的責任和義務(wù)。

1．嚴格遵守企業(yè)的考勤制度和勞動紀律。

2．嚴格遵守企業(yè)的流程規(guī)范和崗位責任制，并按其規(guī)定的原則、標準和程序辦事，不違章工作或辦理業(yè)務(wù)。

3．嚴格遵守職場規(guī)范，保持辦公場所井然有序、干凈。

整潔。

五．愛護公物，廉潔奉公。

全體員工要認真愛護企業(yè)財產(chǎn)和物品，廉潔自律，自覺維護企業(yè)的形象建設(shè)。

1．對企業(yè)財物要嚴格管理、按章使用、精心保管、認真維護，不得擅自私用和鋪張浪費。

2．在日常工作和業(yè)務(wù)往來中要認真履行財務(wù)手續(xù)，不得利用職權(quán)和工作便利徇私舞弊，在財務(wù)開支方面不允許先斬后奏。

全體員工要誠實守信，講究策略，嚴格保守企業(yè)的商業(yè)機密，以免給企業(yè)的信譽和經(jīng)營帶來不良影響，給企業(yè)的效益帶來嚴重損失。

1．不得違背企業(yè)有關(guān)規(guī)定或超出自己的職權(quán)范圍擅自承諾客戶。

2．不得擅自對外提供和泄露企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、決策方案、財務(wù)報表、會議記錄、營銷信息、客戶檔案等各種資料。

3．不得擅自對外提供和泄露員工個人的的工作記錄、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)等各種資料。

汽修廠安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇五

目錄。

一、安全生產(chǎn)教育培訓考核制度????????????????3。

二、安全生產(chǎn)檢查制度?????????????????4。

三、生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度???????????????5。

五、危險作業(yè)管理制度?????????????????????7。

六、特種作業(yè)人員管理制度???????????????????8。

七、勞動防護用品配備和管理制度????????????????10。

八、安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度??????????????????11。

九、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度??????????????12。

十、其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度????????????????13。

（一）安全生產(chǎn)教育培訓考核制度。

1、負責人培訓制度。包括廠長、副廠長、主管副職都必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓班，經(jīng)考核獲得廠長安全資格證。

2、安全生產(chǎn)管理人員培訓制度。安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動的關(guān)系，學習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少進行1-2次培訓。

3、各種作業(yè)人員培訓制度。特種作業(yè)人員除進行一般安全教育外，還必須由有關(guān)專業(yè)部門對其進行專門技術(shù)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。已經(jīng)取得證書的特種作業(yè)人員，按要求參加專業(yè)部門組織的培訓、考試和考核，對操作證進行復審簽認。

4、新工人的安全培訓制度。新進企業(yè)的工人接受安全教育、培訓的時間不少于40小時，考試合格后，在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿4個月，然后再次考試合格，方可獨立工作。

5、全體職工安全教育制度。所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓時間不少于20小時。

6、復工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須經(jīng)過班組進行復工安全教育，工傷休假1個月，其他休假3個月以上者，必須經(jīng)二級生產(chǎn)單位、班組兩級復工安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7、換崗工人安全教育制度。調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過安全教育，包括本崗位操作規(guī)程、危險因素等。

8、“四新”安全教育制度。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進行生產(chǎn)，對從業(yè)人員進行必要的安全教育。

9、安全知識考核制度。實行上級對下級的層層考核制度，每半年進行一次，考試成績存入個人檔案，作為評比升級的條件之一。

（二）安全生產(chǎn)檢查制度。

1、每月進行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結(jié)果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。

2、車間班組進行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導和專業(yè)部門，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。

3、安全專業(yè)部門和安全管理人員進行經(jīng)常性的安全檢查，對查出的重大不安全隱患和問題應(yīng)立即通知有關(guān)單位和部門采取措施，同時匯報主管領(lǐng)導。

4、對于電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進行專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。

5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節(jié)性的檢查，及時采取相應(yīng)的防護措施。

6、節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班進行安全檢查，同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。

7、要害部門重點檢查制度。包括：變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、火藥庫、消防設(shè)施和器材等。

（三）生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度。

1、企業(yè)專職安全員要每天對企業(yè)進行安全檢查，主要做好監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行安全、法規(guī)的情況、隱患整改的情況、及時糾正和制止現(xiàn)場的違規(guī)行為等工作，并做好巡檢情況記錄。

2、企業(yè)必須每月進行一次由企業(yè)負責人參加的聯(lián)合安全大檢查，做好檢查情況匯總分析，對查出的隱患整改通知書，落實責任，逐一整改，歸檔備查。

3、企業(yè)重點崗位人員按照自己的職責，對設(shè)備嚴格按照操作規(guī)程每天巡查工作。確保各種設(shè)施、設(shè)備正常運行，并認真做好運行、巡查情況的記錄和上報工作。

4、檢查應(yīng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查負責人應(yīng)當在檢查記錄上簽名。

5、各級生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅持經(jīng)常深入現(xiàn)場進行巡回檢查，對設(shè)備、安全防護裝置、生產(chǎn)及檢修現(xiàn)場狀況、員工勞動防護用品的佩戴和使用情況及各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、各種安全檢查要根據(jù)檢查要求配備力量。尤其是全面性安全檢查，要明確檢查負責人，抽調(diào)專業(yè)人員參加，并進行分工。

7、安全檢查的主要內(nèi)容包括：

（1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善；（2）重要危險作業(yè)場所安全生產(chǎn)狀況；

（3）職工是否具備相應(yīng)的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗；

（7）現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強令職工冒險作業(yè)行為；

（四）具有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度。

1、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要專人負責，集中管理。

2、做好安全防范工作，確保無隱患事故。

3、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要有明顯的安全警示標志。

4、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。

5、凡從事高空作業(yè)（2米以上）和多層作業(yè)，必須采取有效的安全防護措施。作業(yè)人員必須系好安全帶、安全繩，必要時放設(shè)隔層防護板。所有高空作業(yè)，在腳手板下面和側(cè)面均要架設(shè)安全網(wǎng)，以防墜落傷人。

（五）危險作業(yè)管理制度。

1、在有較大危險因素的高層建筑和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標志。

2、對配電、電梯、燃氣等設(shè)施設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當作好記錄，并由有關(guān)人員簽字。

3、使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須取得專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗機構(gòu)檢測、檢驗合格，方可投入使用。

4、不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。

5、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品，必須執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準，建立專門的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有關(guān)主管部門依法實施的監(jiān)督管理。

6、對重大危險源應(yīng)當?shù)怯浗n，進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當采取的應(yīng)急措施。

7、按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報有關(guān)地方人民政府負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和有關(guān)部門備案。

8、儲存、使用危險物品的場所、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當與員工宿舍保持安全距離。

9、

教學。

場所和教員辦公區(qū)應(yīng)當設(shè)有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞教學場所和教員辦公區(qū)。

10、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

（六）特種作業(yè)人員管理制度。

1、為規(guī)范公司特種作業(yè)人員的安全管理，預防和減少人身傷害事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制訂公司特種作業(yè)安全管理制度。

（2）金屬焊接、切割作業(yè)；

（3）起重機械作業(yè)：含起重機械司機，司索工，信號指揮工；

（5）登高架設(shè)作業(yè)：含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工；

（6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）：含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工；（7）壓力容器作業(yè)：含大型空氣壓縮機操作工；（8）危險物品作業(yè)的操作工、儲存保管員；（9）經(jīng)國家批準的其它的作業(yè)。

3、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（1）年齡滿18周歲；

（2）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

（3）初中（含初中）以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格；（4）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其它條件。

4、特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

5、綜合辦公室負責組織特種作業(yè)人員到具備相應(yīng)培訓資質(zhì)條件的單位進行取證和復審。

6、特種作業(yè)操作證在全國通用。特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借。

7、特種作業(yè)操作證按規(guī)定日期復審。

8、各單位要加強對特種作業(yè)人員的管理和日常的檢查工作。

9、經(jīng)公司批準需辦理新證人員須提交個人申請經(jīng)部室負責人、生產(chǎn)主管領(lǐng)導、總經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)綜合辦予以組織辦理，個人先行墊付考試相關(guān)費用，通過培訓學校組織考試成績合格后持正式發(fā)票個人報銷，未通過相應(yīng)考試人員不予報銷。

10、年審證件人員自行到培訓機構(gòu)辦理也需提供個人申請經(jīng)部門負責人、生產(chǎn)主管領(lǐng)導、總經(jīng)理簽字后個人先行墊付考試相關(guān)費用，通過培訓學校組織考試成績合格后持正式發(fā)票個人報銷，未通過相應(yīng)考試人員不予報銷。

11、公司出資辦理證件的人員離開公司（不含去集團公司其它子公司）時扣還公司出資部分報銷款項。

（七）勞動防護用品配備和管理制度。

1、為了加強勞動防護用品的管理，保障職工在安全生產(chǎn)工作中的安全與健康，根據(jù)上級有關(guān)勞動防護用品方面的規(guī)定、標準和要求,結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度.

2、給員工的勞動保護物品,是保護員工身體安全與健康的一種預防性輔助措施。每個職工在工作期間必須正確穿用,不準變賣、送人或挪為它用。

3、根據(jù)國家標準要求，負責制定、修改勞動保護用品、發(fā)放標準及范圍，負責勞動保護用品的計劃、購置、發(fā)放和管理工作，監(jiān)督檢查各部門及員工對勞動保護用品發(fā)放和使用情況。

4、各種防護用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護。

5、勞動防護用品經(jīng)費保證做到?？顚Ｓ?。

6、教育職工正確使用勞動防護用品，并對防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進行監(jiān)督，維護員工的合法權(quán)益。

（八）安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度。

1、每年提取3萬元作為安全生產(chǎn)專項獎勵基金，由主管安全生產(chǎn)的副廠長批準后撥付使用。

2、對有下列情形之一的個人，分別給予表彰或獎勵：

（3）在改善勞動條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的；

（4）在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著的。

3、獎勵分為記功、晉升、發(fā)放獎金等形式。

4、有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，給予處罰：

（1）不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動防護用品、不遵守勞動紀律等違章行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責任。（2）阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的，給予警告、記過、開除等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。

（九）生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度。

1、發(fā)生工傷事故后，負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員，必須立即報告班組長等有關(guān)領(lǐng)導，有關(guān)領(lǐng)導必須立即轉(zhuǎn)報主管廠長，并在1小時內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實報告事故情況。

2、發(fā)生傷亡事故后，要組織搶救傷員，防止事故發(fā)展和擴大，保護好現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場的處理，必須經(jīng)過當?shù)毓病脖O(jiān)、工會等部門同意，方可進行。

3、按國家規(guī)定，給予受傷或死亡的職工一定的經(jīng)濟補償，撫恤職工家屬。

4、協(xié)助安監(jiān)部門搞好事故調(diào)查取證工作，分析事故原因，按照“四不放過”的原則，處理好生產(chǎn)安全事故。

5、由于發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給國家或他人造成損失的，按規(guī)定予以賠償。

（十）其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

1、安全檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查詢，要逐步實現(xiàn)安全檔案的標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。

2、安全檔案管理人員要運用科學的方法進行統(tǒng)計分析，按要求將統(tǒng)計該上報有關(guān)部門的上報有關(guān)部門，該定期向職工公布的向職工公布。

3、有關(guān)領(lǐng)導和安全生產(chǎn)機構(gòu)負責人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案科學管理。

汽修廠安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇六

目錄。

（一）安全生產(chǎn)教育培訓考核制度。

1、負責人培訓制度。包括廠長、副廠長、主管副職都必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓班，經(jīng)考核獲得廠長安全資格證。

2、安全生產(chǎn)管理人員培訓制度。安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動的關(guān)系，學習和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少進行1-2次培訓。

3、各種作業(yè)人員培訓制度。特種作業(yè)人員除進行一般安全教育外，還必須由有關(guān)專業(yè)部門對其進行專門技術(shù)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。已經(jīng)取得證書的特種作業(yè)人員，按要求參加專業(yè)部門組織的培訓、考試和考核，對操作證進行復審簽認。

4、新工人的安全培訓制度。新進企業(yè)的工人接受安全教育、培訓的時間不少于40小時，考試合格后，在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿4個月，然后再次考試合格，方可獨立工作。

5、全體職工安全教育制度。所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓時間不少于20小時。

6、復工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須經(jīng)過班組進行復工安全教育，工傷休假1個月，其他休假3個月以上者，必須經(jīng)二級生產(chǎn)單位、班組兩級復工安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7、換崗工人安全教育制度。調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過安全教育，包括本崗位操作規(guī)程、危險因素等。

8、“四新”安全教育制度。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進行生產(chǎn)，對從業(yè)人員進行必要的安全教育。

9、安全知識考核制度。實行上級對下級的層層考核制度，每半年進行一次，考試成績存入個人檔案，作為評比升級的條件之一。

（二）安全生產(chǎn)檢查制度。

1、每月進行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結(jié)果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。

2、車間班組進行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導和專業(yè)部門，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。

3、安全專業(yè)部門和安全管理人員進行經(jīng)常性的安全檢查，對查出的重大不安全隱患和問題應(yīng)立即通知有關(guān)單位和部門采取措施，同時匯報主管領(lǐng)導。4、對于電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進行專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節(jié)性的檢查，及時采取相應(yīng)的防護措施。

6、節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班進行安全檢查，同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。

7、要害部門重點檢查制度。包括：變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、火藥庫、消防設(shè)施和器材等。

（三）生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度。

1、企業(yè)專職安全員要每天對企業(yè)進行安全檢查，主要做好監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行安全、法規(guī)的情況、隱患整改的情況、及時糾正和制止現(xiàn)場的違規(guī)行為等工作，并做好巡檢情況記錄。

2、企業(yè)必須每月進行一次由企業(yè)負責人參加的聯(lián)合安全大檢查，做好檢查情況匯總分析，對查出的隱患整改通知書，落實責任，逐一整改，歸檔備查。

3、企業(yè)重點崗位人員按照自己的職責，對設(shè)備嚴格按照操作規(guī)程每天巡查工作。確保各種設(shè)施、設(shè)備正常運行，并認真做好運行、巡查情況的記錄和上報工作。

4、檢查應(yīng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查負責人應(yīng)當在檢查記錄上簽名。5、各級生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅持經(jīng)常深入現(xiàn)場進行巡回檢查，對設(shè)備、安全防護裝置、生產(chǎn)及檢修現(xiàn)場狀況、員工勞動防護用品的佩戴和使用情況及各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、各種安全檢查要根據(jù)檢查要求配備力量。尤其是全面性安全檢查，要明確檢查負責人，抽調(diào)專業(yè)人員參加，并進行分工。7、安全檢查的主要內(nèi)容包括：

（1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善；（2）重要危險作業(yè)場所安全生產(chǎn)狀況；

（3）職工是否具備相應(yīng)的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗；

（7）現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強令職工冒險作業(yè)行為；

（四）具有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度。

1、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要專人負責，集中管理。2、做好安全防范工作，確保無隱患事故。

3、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要有明顯的安全警示標志。4、對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。

5、凡從事高空作業(yè)（2米以上）和多層作業(yè)，必須采取有效的安全防護措施。作業(yè)人員必須系好安全帶、安全繩，必要時放設(shè)隔層防護板。所有高空作業(yè)，在腳手板下面和側(cè)面均要架設(shè)安全網(wǎng)，以防墜落傷人。

（五）危險作業(yè)管理制度。

1、在有較大危險因素的高層建筑和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標志。

2、對配電、電梯、燃氣等設(shè)施設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當作好記錄，并由有關(guān)人員簽字。

3、使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備，以及危險物品的容器、運輸工具，必須取得專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗機構(gòu)檢測、檢驗合格，方可投入使用。

4、不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。

5、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品，必須執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準，建立專門的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有關(guān)主管部門依法實施的監(jiān)督管理。

6、對重大危險源應(yīng)當?shù)怯浗n，進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應(yīng)急預案，告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當采取的應(yīng)急措施。

7、按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報有關(guān)地方人民政府負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和有關(guān)部門備案。

8、儲存、使用危險物品的場所、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當與員工宿舍保持安全距離。

9、教學場所和教員辦公區(qū)應(yīng)當設(shè)有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞教學場所和教員辦公區(qū)。

10、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

（六）特種作業(yè)人員管理制度。

1、為規(guī)范公司特種作業(yè)人員的安全管理，預防和減少人身傷害事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制訂公司特種作業(yè)安全管理制度。

（2）金屬焊接、切割作業(yè)；

（3）起重機械作業(yè)：含起重機械司機，司索工，信號指揮工；

（5）登高架設(shè)作業(yè)：含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工；

（2）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；

（3）初中（含初中）以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格；（4）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其它條件。

4、特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

5、綜合辦公室負責組織特種作業(yè)人員到具備相應(yīng)培訓資質(zhì)條件的單位進行取證和復審。

6、特種作業(yè)操作證在全國通用。特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借。7、特種作業(yè)操作證按規(guī)定日期復審。8、各單位要加強對特種作業(yè)人員的管理和日常的檢查工作。

9、經(jīng)公司批準需辦理新證人員須提交個人申請經(jīng)部室負責人、生產(chǎn)主管領(lǐng)導、總經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)綜合辦予以組織辦理，個人先行墊付考試相關(guān)費用，通過培訓學校組織考試成績合格后持正式發(fā)票個人報銷，未通過相應(yīng)考試人員不予報銷。

10、年審證件人員自行到培訓機構(gòu)辦理也需提供個人申請經(jīng)部門負責人、生產(chǎn)主管領(lǐng)導、總經(jīng)理簽字后個人先行墊付考試相關(guān)費用，通過培訓學校組織考試成績合格后持正式發(fā)票個人報銷，未通過相應(yīng)考試人員不予報銷。11、公司出資辦理證件的人員離開公司（不含去集團公司其它子公司）時扣還公司出資部分報銷款項。

（七）勞動防護用品配備和管理制度。

1、為了加強勞動防護用品的管理，保障職工在安全生產(chǎn)工作中的安全與健康，根據(jù)上級有關(guān)勞動防護用品方面的規(guī)定、標準和要求,結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度.2、給員工的勞動保護物品,是保護員工身體安全與健康的一種預防性輔助措施。每個職工在工作期間必須正確穿用,不準變賣、送人或挪為它用。3、根據(jù)國家標準要求，負責制定、修改勞動保護用品、發(fā)放標準及范圍，負責勞動保護用品的計劃、購置、發(fā)放和管理工作，監(jiān)督檢查各部門及員工對勞動保護用品發(fā)放和使用情況。

4、各種防護用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護。5、勞動防護用品經(jīng)費保證做到?？顚Ｓ谩?/p>

6、教育職工正確使用勞動防護用品，并對防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進行監(jiān)督，維護員工的合法權(quán)益。

（八）安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度。

1、每年提取3萬元作為安全生產(chǎn)專項獎勵基金，由主管安全生產(chǎn)的副廠長批準后撥付使用。

2、對有下列情形之一的個人，分別給予表彰或獎勵：

（3）在改善勞動條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的；

（4）在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著的。3、獎勵分為記功、晉升、發(fā)放獎金等形式。4、有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，給予處罰：

（1）不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動防護用品、不遵守勞動紀律等違章行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責任。（2）阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的，給予警告、記過、開除等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。

（九）生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度。

1、發(fā)生工傷事故后，負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員，必須立即報告班組長等有關(guān)領(lǐng)導，有關(guān)領(lǐng)導必須立即轉(zhuǎn)報主管廠長，并在1小時內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實報告事故情況。

2、發(fā)生傷亡事故后，要組織搶救傷員，防止事故發(fā)展和擴大，保護好現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場的處理，必須經(jīng)過當?shù)毓?、安監(jiān)、工會等部門同意，方可進行。

3、按國家規(guī)定，給予受傷或死亡的職工一定的經(jīng)濟補償，撫恤職工家屬。4、協(xié)助安監(jiān)部門搞好事故調(diào)查取證工作，分析事故原因，按照“四不放過”的原則，處理好生產(chǎn)安全事故。

5、由于發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給國家或他人造成損失的，按規(guī)定予以賠償。

（十）其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

1、安全檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查詢，要逐步實現(xiàn)安全檔案的標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。

2、安全檔案管理人員要運用科學的方法進行統(tǒng)計分析，按要求將統(tǒng)計該上報有關(guān)部門的上報有關(guān)部門，該定期向職工公布的向職工公布。3、有關(guān)領(lǐng)導和安全生產(chǎn)機構(gòu)負責人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案科學管理。

汽修廠安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇七

1目的為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，明確安全生產(chǎn)責任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工和國家、企業(yè)財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況制訂本安全生產(chǎn)管理制度。

2范圍。

本規(guī)定適用于###公司所有員工。3職責。

3.1安全生產(chǎn)管理機構(gòu)：本公司成立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，由行政部、經(jīng)營中心、經(jīng)營門店、工程部等部門協(xié)同組成并負責。

（1）安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是本企業(yè)安全生產(chǎn)方面的最高領(lǐng)導機構(gòu)；（2）全面貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策及其決定；（3）負責企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計劃和長遠規(guī)劃及其費用的審批工作，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

（4）對本企業(yè)在安全生產(chǎn)方面急需解決的問題，及重大安全技術(shù)措施工程項目，安全設(shè)備、設(shè)施的更新改造及其費用等的審批工作。

（5）定期召開安全生產(chǎn)工作例會，聽取安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導工作匯報，分析安全生產(chǎn)形勢，研究布置下一階段安全生產(chǎn)工作。

（6）支持安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導、主管部門和安全員的工作。

（7）經(jīng)常深入群眾了解情況，聽取職工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議，發(fā)動群眾搞好安全生產(chǎn)工作。

（8）對于輕傷事故有權(quán)做出處理決定，對于重傷以上事故，要立即上報，并協(xié)助上級有關(guān)部門進行調(diào)查取證和制訂并落實整改措施。

1/23。

總結(jié)。

（1）企業(yè)安全管理部門全面負責本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

（2）協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護等法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。

（3）負責制定本企業(yè)的年度安全生產(chǎn)工作計劃和中長期規(guī)劃。

（4）匯總和審查安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實執(zhí)行。（6）對職工的安全生產(chǎn)宣傳，教育和培訓工作。

（7）指導各部門和班組安全員工作。

（8）經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，遇到特別緊急的不安全情況，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，并立即報告企業(yè)領(lǐng)導，研究處理。

（9）督促和檢查企業(yè)職工是否正確使用勞動防護用品。（10）定期組織全企業(yè)性大檢查，檢查情況做好記錄并匯報。

（11）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，并做好記錄，對安全生產(chǎn)工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領(lǐng)導匯報。

（12）負責對危險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作。（13）有權(quán)向主管領(lǐng)導提出獎懲意見。（14）總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

（15）參加審批新建、改建、擴建和大修的設(shè)計計劃，并按規(guī)定報政府相關(guān)部門審批，和參加工程驗收及試運行工作。

（16）參加傷亡事故的調(diào)查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出事故防范措施，并且督促有關(guān)部門按期實施。

（17）督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工、未成年工的保護工作。

2/23。

（18）協(xié)助主管領(lǐng)導組織應(yīng)急預案的演練，并做好記錄。（19）負責統(tǒng)計和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理。3.4安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員的職責：

（1）協(xié)助領(lǐng)導貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準，管理企業(yè)日常安全生產(chǎn)工作。

（2）匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實執(zhí)行。（3）組織制修訂安全生產(chǎn)管理制度，貫徹監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（4）組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導安全生產(chǎn)管理工作，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理。

（5）總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。

（6）參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

（7）參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助（8）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定企業(yè)的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

（9）組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。3.5勞動保護監(jiān)督小組的職責：

（1）向職工宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律法規(guī)，監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況。

（2）監(jiān)督檢查勞動保護計劃、措施執(zhí)行情況，檢查安全生產(chǎn)勞動保護隱患整改完成情況。

（3）監(jiān)督檢查新建、改建、擴建項目“三同時”的執(zhí)行情況。

3/23。

（4）參加重大傷亡事故的調(diào)查、處理。4管理內(nèi)容及要求4.1安全目標：

4.1.1建立和完善安全生產(chǎn)管理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基礎(chǔ)工作，安全生產(chǎn)管理堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與”的方針。

4.1.2本安全生產(chǎn)管理制度由安全生產(chǎn)管理組織部門（或設(shè)置安全管理人員）的設(shè)置；安全生產(chǎn)責任制；安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程組成。

4.1.3安全生產(chǎn)管理部門、管理人員負責企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理工作，其他職能部門按“誰主管，誰負責”的原則，負責相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作。

4.1.4各級領(lǐng)導對所分管的安全生產(chǎn)工作負責，必須認真落實本《安全生產(chǎn)管理制度》，堅持以人為本，切實抓好安全生產(chǎn)管理工作。

4.1.5從業(yè)人員應(yīng)提高對安全生產(chǎn)的認識，在各自的工作范圍內(nèi)，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和遵守安全操作規(guī)程。

4.1.6本《安全生產(chǎn)管理制度》應(yīng)根據(jù)國家、本市有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的頒布，企業(yè)部門、人員設(shè)置變動，設(shè)備更新改造和在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行修改、補充和完善。

4.1.7本安全生產(chǎn)管理制度經(jīng)法定代表人審批簽字后實施。4.2安全責任體系：

4.2.1各級人員安全生產(chǎn)責任制（一）總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制。

1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。全體職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康負全面責任。

3、依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專、兼職安全生產(chǎn)管理人員，負責企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理工作。

4/23。

4、組織制定安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；組織制定、審批安全生產(chǎn)工作計劃、及改善勞動條件規(guī)劃及措施。

5、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。

6、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，聽取主管部門工作匯報，研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。

7、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)事故隱患。8、組織制定應(yīng)急救援預案，并定期演練。

9、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，主持職工因工傷亡事故的調(diào)查、分析，制定防范措施，對造成重大傷亡事故責任者提出處理意見。

1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。

2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。把安全生產(chǎn)工作列入企業(yè)管理的重要日程。

3、每月至少研究一次安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生工作，針對存在的問題，制定解決辦法，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。

4、負責組織制定安全生產(chǎn)工作年度計劃和中、長遠規(guī)劃。

5、組織并參加安全生產(chǎn)大檢查，對查出的隱患要采取措施，及時消除或暫時控制，確保安全生產(chǎn)。

6、對于新建、改建、擴建、遷建和挖潛、革新、改造等工程項目，必須做到“三同時”。即勞動保護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

7、督促、檢查安全技術(shù)措施及技術(shù)改造項目完成情況和技措經(jīng)費的有效使用情況。

5/23。

8、發(fā)生事故后，按照“四不放過”的原則，組織對事故的分析、提出處理意見和改進措施，并督促實施。

9、加強對安全生產(chǎn)工作的考核，向經(jīng)理、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組提出獎懲意見。1、組織制定本企業(yè)的安全技術(shù)規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。

2、主持召開有關(guān)部門會議，研究解決安全技術(shù)問題。

3、對選購新產(chǎn)品和新設(shè)備時，必須進行可行性分析，安全裝置必須齊全可靠，并在安裝驗收時把好安全質(zhì)量關(guān)。

4、采用新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取安全防護措施。

5、參與安全生產(chǎn)大檢查，對設(shè)計技術(shù)方面重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關(guān)部門實施。

6、參加重大事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面鑒定。（四）財務(wù)部安全生產(chǎn)責任制。

1、認真執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定，做到?？顚Ｓ谩?/p>

2、編制安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。

1、門店店長是本部門安全生產(chǎn)第一責任人,對門店安全生產(chǎn)工作全面負責。2、認真學習、貫徹、落實國家、本市安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。

3、認真組織門店員工學習、貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)責任職、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6/23。

4、在生產(chǎn)計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中，同時把安全生產(chǎn)工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)?；?、制度化、具體化、標準化。

5、每月至少認真檢查、分析一次安全生產(chǎn)工作，針對問題采取具體措施，對于本部門解決不了的，及時上報主管領(lǐng)導。

6、定期對本門店員工進行安全教育、培訓和考核，對新員工、復工人員、轉(zhuǎn)崗人員進行車間級教育和考核,并做好記錄。

7、教育員工正確使用個人勞動防護用品，并進行監(jiān)督檢查。8、編制本門店的安全技術(shù)措施計劃，并負責組織實施。9、做好本門店女工和未成年工的特殊勞動保護工作。10、嚴禁對門店人員違章指揮和強令冒險作業(yè)。

1、門店安全員在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責本門店的安全工作，協(xié)助門店店長貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查執(zhí)行情況。

2、在業(yè)務(wù)上受企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門指導，有權(quán)直接向主管安全生產(chǎn)部門匯報工作。

3、參加本門店制定、修訂有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

4、負責編制本門店安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。

5、搞好本門店員工的安全教育，督促檢查班組，崗位安全教育的執(zhí)行情況。

6、落實并檢查本門店危險作業(yè)安全措施,確保作業(yè)安全。

7、每天深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，對緊急情況和不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報請主管領(lǐng)導處理。

7/23。

1、從業(yè)人員按照“誰在崗、誰負責”的原則，對崗位區(qū)域安全生產(chǎn)負直接責任。

2、在勞動過程中，嚴格遵守本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

3、接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)變處理能力。

4、上班后,對自己操作的設(shè)備進行檢查,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，及時采取措施并向班組長或班組安全員匯報；當發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后，撤離現(xiàn)場。

5、從業(yè)人員有權(quán)對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉和控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6、從業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；并且要做到自己不違章作業(yè)而且有權(quán)制止他人的違章作業(yè)現(xiàn)象。

7、下班前必須切斷電源，汽源、熄滅火種，清理現(xiàn)場。

8、各種安全防護裝置，照明，信號、警戒標記、監(jiān)測儀表、防雷裝置和消防9、搞好文明生產(chǎn)，保持作業(yè)現(xiàn)場，庫房和通道等整齊，清潔和暢通無阻。

8/23。

1、在企業(yè)生產(chǎn)活動中，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在勞動過程中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，在安全生產(chǎn)工作中，成績顯著的部門、門店、班組和個人給予表彰和獎勵。

2、對在安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理建議，被企業(yè)采納的給予表彰和獎勵。

3、對發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，有效防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生或生命財產(chǎn)免受損失的給予獎勵。

4、對予制止和抵制違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或企業(yè)財產(chǎn)免受損失的給予表彰和獎勵。

（二）處罰。

1、在生產(chǎn)過程中，不遵守勞動紀律，違反安全操作規(guī)程和對所使用的設(shè)備未認真進行日常保養(yǎng)和檢查、檢修或檢查不合格的將進行批評和處罰。

2、無證上崗操作特種設(shè)備或進行特種作業(yè)的人員酌情給予批評和處罰。3、對于未正確穿戴勞動防護用品者進行批評教育，不聽勸告和屢次違犯者酌情處罰。

4、對在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除或發(fā)生事故后，遲報、謊報和隱瞞不報者將進行處罰。

5、對于發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，根據(jù)事故原因的分析，將對相關(guān)責任部門或個人，進行處罰。嚴重者將追究刑事責任。

6、對特種設(shè)備、勞動防護用品等未按規(guī)定進行檢測的管理部門和個人酌情給予處罰。

7、對特種作業(yè)人員證照，未通知按規(guī)定時間進行檢驗的管理部門和個人酌情處罰。

8、各級領(lǐng)導違章指揮，造成生產(chǎn)安全事故的加重處罰。

9/23。

（三）獎勵與懲罰的最高權(quán)力機構(gòu)，為本企業(yè)的安全生產(chǎn)委員會（安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組）。4.4法規(guī)和安全管理：

4.4.1安全生產(chǎn)教育和培訓:（一）根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)結(jié)合企業(yè)實際特制定本制度。

（二）企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的從業(yè)人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、中層管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。

4.4.2安全生產(chǎn)檢查：

（一）依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《安全生產(chǎn)條例》結(jié)合企業(yè)實際，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)檢查制度。

（二）安全生產(chǎn)檢查形式和內(nèi)容。

1、企業(yè)級安全生產(chǎn)檢查由安全生產(chǎn)管理部門組織，有關(guān)領(lǐng)導和部門負責人、工會人員參加。

（1）綜合安全檢查：每月一次，主要檢查安全生產(chǎn)管理制度落實、機械設(shè)備、安全設(shè)施、安全教育、勞動防護用品使用、違章行為等情況。

（2）重要節(jié)假日安全檢查：節(jié)前安全隱患、應(yīng)急準備，節(jié)中值班、節(jié)后設(shè)備重啟和對重點危險部位進行安全檢查。

（3）季節(jié)性安全檢查：根據(jù)季節(jié)特點安排對重點部位和部門進行檢查。雨季防雷電、夏節(jié)防高溫、防汛、冬季防火、防凍。

（4）新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前，企業(yè)組織有關(guān)人員對重點危險部位和設(shè)備進行檢查。

2、部門綜合安全檢查，由部門安全主管人員組織部門分管領(lǐng)導和有關(guān)人員參加，每月一次對所管轄的作業(yè)場所安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生等進行檢查。

10/23。

（1）工程部對電氣設(shè)備、機械設(shè)備、壓力容器、配電室、噴烤漆房等進行安全檢查。

（2）行政部對消防設(shè)施、器材、危險化學品進行安全檢查。3、日常巡查：重點對重要部位、危險源等進行安全檢查。（1）企業(yè)安全管理人員組織部門安全員每月一次。（2）部門安全員組織人員每天一次。

（三）安全檢查表設(shè)計。各類安全檢查表由安全檢查組織部門組織有關(guān)人員根（四）隱患整改。對查出的事故隱患要按“四定”原則：定整改內(nèi)容、整改負責人、整改措施和費用，定完成期限。

1、企業(yè)主管部門組織各類檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達整改通知，責任部門限期整改。嚴重和重復出現(xiàn)的安全隱患要認真分析、研究，制定切實可行的整改措施,由主管部門組織整改。

2、車間、部門查出的安全隱患，由車間、部門組織整改，整改有困難的報企業(yè)主管部門組織整改。

（五）企業(yè)安全檢查記錄、部門安全檢查記錄在企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門備案。

車間班組檢查記錄，每年交安全主管部門歸檔。

4.4.3具有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備和設(shè)施管理：（一）凡是具有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所，都必須設(shè)置警示牌，現(xiàn)場不能存放與工作無關(guān)的物品。

（二）安全出口和疏散通道暢通，設(shè)置應(yīng)急疏散指示標志、安全警示標志和應(yīng)急照明設(shè)施，安全疏散門向外開啟，并配有相適應(yīng)的滅火器材。

（三）采取相應(yīng)的安全防范措施。電氣安裝必須符合要求，動用明火時，按規(guī)定執(zhí)行。

（四）加強安全檢查和巡查，必要時設(shè)置專人看管。

11/23。

（五）特種設(shè)備定期年檢、操作者持證上崗等。

（六）操作危險設(shè)備要定人、定機，并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。（七）加強設(shè)備、設(shè)施的日常檢查，維護保養(yǎng)，并做好記錄。設(shè)備、設(shè)施不能帶病運行和使用。

（八）危險設(shè)備未經(jīng)批準，不得擅自安裝，拆卸或改裝。（九）用電的設(shè)備、設(shè)施必須有良好的接地保護。

（十）室外的設(shè)備、設(shè)施超過15米高時安裝避雷裝置，并定期檢測。（十一）室外的設(shè)備、設(shè)施在遇惡劣天氣時，停止使用。（按說明書或相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

4.4.4危險作業(yè)管理：

（一）根據(jù)《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，制定本管理制度。（二）本企業(yè)危險作業(yè)有：電氣維修、動火作業(yè)。

（三）根據(jù)對作業(yè)環(huán)境考察或危險因素檢測結(jié)果，制定作業(yè)方案。（五）為作業(yè)人員配備符合國家標準和行業(yè)標準的防護設(shè)備設(shè)施和個人勞動防護用品。

（六）特殊工種的作業(yè)人員經(jīng)專門的安全培訓取得相應(yīng)特種作業(yè)操作資格證書后，持證上崗。

（七）作業(yè)前，對負責人、作業(yè)人員、監(jiān)護人進行作業(yè)安全培訓，做好安全技術(shù)交底、告知危險因素、交待作業(yè)程序和應(yīng)急措施等。

（八）經(jīng)檢查作業(yè)人員正確穿戴安全防護用品和安全防范措施的設(shè)置合理可靠后方可作業(yè)。

（九）作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒線、設(shè)置醒目的警示標志牌，派人現(xiàn)場監(jiān)護，不得在無監(jiān)護人的情況下作業(yè)。

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4.4.5勞動防護用品配備和管理：

（一）為了保障人身安全與健康，根據(jù)《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》、《勞動防護用品選用規(guī)則》等法律法規(guī)制定本制度。

（二）勞動防護用品配備。

1、根據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標準和本企業(yè)現(xiàn)場實際安全情況和安全健康的需要，按照不同崗位、不同工種、不同勞動條件，制定發(fā)放標準明細表。

2、員工變更崗位、工種，勞動條件，勞動防護用品發(fā)放標準隨之變更。3、危險作業(yè)和有害作業(yè)人員配備特種勞動防護用品。

（三）采購人員必須購買合格的勞動防護用品，保管部門要進行驗收，合格后分類存放，防止變質(zhì)和失效，并建賬登記。

（四）發(fā)放部門嚴格按照領(lǐng)用手續(xù)和標準發(fā)放。（五）勞動防護用品管理。

1、從業(yè)人員上崗前必須按照企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品。

2、未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品不得上崗工作。

3、從業(yè)人員所在的部門主管領(lǐng)導，必須隨時檢查所在崗位人員的勞保用品的穿戴和使用情況。

4、因工作特殊或搶險、救災(zāi)后，勞保用品損壞或失去其應(yīng)有功能時，本人提出申請，經(jīng)主管部門批準后可以提前報廢更換。

（六）不得以貨幣形式或用其他物品替代勞動防護用品。（一）為保證企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入的有效實施，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際情況，制訂本制度。

（二）企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)投入專項資金，做到?？顚Ｓ?。

13/23。

（三）企業(yè)在編制年度安全生產(chǎn)工作計劃時，應(yīng)把安全生產(chǎn)資金投入列入年度安全生產(chǎn)工作計劃的主要內(nèi)容。

（四）安全生產(chǎn)投入專項資金應(yīng)包括以下幾個方面：

3、保障企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)措施的費用，包括安全設(shè)備、設(shè)施的配備、維護保養(yǎng)，特種設(shè)備的檢測，職業(yè)衛(wèi)生措施，裝修、改造等所需的資金。

4、安全生產(chǎn)隱患治理費用。5、職業(yè)危害等作業(yè)人員的體檢費用。6、職業(yè)危害作業(yè)場所檢測費用。7、消防設(shè)施維護更新費用。

8、應(yīng)急救援預案演練、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處理的資金；9、用于獎勵安全生產(chǎn)先進部門或個人的資金；10、為從業(yè)人員繳納工傷保險的資金。

（五）安全生產(chǎn)主管部門負責安全生產(chǎn)資金投入年度計劃的編制，并監(jiān)督專項資金有效實施。

（六）財務(wù)部門配合協(xié)助年度安全生產(chǎn)資金投入計劃的編制并保證專項資金合理調(diào)配。

（七）企業(yè)總經(jīng)理負責企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入計劃的審查，并報安全生產(chǎn)委員會（或安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組）審批。

（八）安全生產(chǎn)資金投入超出年度計劃，企業(yè)按審批程序及時給予補充或合理調(diào)配。

（九）對重大專項安全生產(chǎn)技術(shù)措施資金制定應(yīng)進行可行性論證。

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（十）企業(yè)在進行年度總結(jié)時，同時對安全生產(chǎn)資金投入情況進行統(tǒng)計、匯總、分析，安全生產(chǎn)投入專項資金盈余部分轉(zhuǎn)入下一年度安全生產(chǎn)投入專項資金。

4.6裝備設(shè)施及作業(yè)管理：4.6.1維修電工安全操作規(guī)程。

得特種作業(yè)操作資格證書后，方能xx。

（二）工作前穿戴好勞動防護用品，并檢查工具，儀表、和防護用具是否完好。

（三）任何電氣設(shè)備未經(jīng)驗電，一律視為有電，不準用手觸及。（四）電氣設(shè)備不準在運行中拆卸修理。必須在停機后，切斷設(shè)備電源，取下熔斷器，掛上“禁止合閘，有人工作”的警示牌，并驗電無誤后，方可進行工作。

（五）在配電總盤及母線上進行工作時，在驗明無電后應(yīng)掛臨時接地線。裝拆接地線都必須由值班電工進行。

（六）臨時工作中斷后或每班開始工作前，都必須重新檢查電源確已斷開，并驗明無電，才能作業(yè)。

（七）每次維修結(jié)束時，必須清點所帶工具，零件，以防遺失或留在設(shè)備內(nèi)，造成事故。

（八）由專門檢修人員修理電氣設(shè)備時，值班電工要進行登記，完工后要做好交待并共同檢查，然后方可送電。

（九）低壓設(shè)備上必須進行帶電作業(yè)時，要經(jīng)過領(lǐng)導的批準，并要有專人監(jiān)護。工作時要戴工作帽、穿長袖衣服、戴絕緣手套、使用絕緣柄的工具，并站在絕緣墊上進行。鄰近相帶電部分和接地部分應(yīng)用絕緣板隔開。嚴禁使用銼刀，鋼尺等進行工作。

（十）動力配電箱的閘刀開關(guān)，禁止帶負荷拉開。

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（十一）帶電卸熔斷器管時，要戴防護眼鏡和絕緣手套，必要時使用絕緣夾鉗，站在絕緣墊上。

（十二）熔斷器的容量要與設(shè)備和線路安裝容量相適應(yīng)。不允許用銅絲、鐵絲替代保險絲。

（十三）電氣設(shè)備的金屬外殼必須接地，接地線要符合標準。有電設(shè)備不準斷開外殼接地線。

（十四）電器或線路拆除后，可能來電的線頭，必須及時用絕緣布包扎好。

（十五）安裝燈頭時，開關(guān)必須接在火線上，燈口螺紋必須接在中線上。（十六）臨時裝設(shè)的電氣設(shè)備必須將金屬外殼接地。

（十七）嚴禁將電動工具外殼接地線、工作零線擰一起插入插座。作電流通過。

（十九）動力配電盤，配電箱開關(guān)，變壓器等各種電氣設(shè)備附近，不準堆放物品。

（二十）使用電動工具時，要戴絕緣手套，并站在絕緣墊上工作（1類工具時），其電源線不許隨意更換或接長。

（二十一）使用梯子時，梯子與地面之間的角度以60o為宜。在水泥地面使用梯子時，要有防滑措施或有人扶梯。使用人字梯時拉繩必須牢固。

（二十二）電氣設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時，要立即切斷電源，并使用鹵氣烷型或二氧化碳、1211干粉滅火器和磷酸銨鹽干粉滅火器滅火，嚴禁用水滅火。

4.6.2手持電動工具安全操作規(guī)程。

（一）使用前要檢查是否有漏電、損壞等故障。把手、卡頭、電門是否可靠。

（二）使用時，外殼要接地，要帶絕緣手套、穿絕緣鞋或站在絕緣地方，站穩(wěn)后，方可操作。

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（三）取用手持電動工具時，要輕拿輕放，不能用手提著電線，以免損壞工具。

（四）不能不經(jīng)插銷直接把電插進插座。

（一）使用氣泵前要檢查電源電機及泵體是否完好、有無漏電或接地不良情況。

（二）升動起動按鈕待聲正常后使用，要觀察壓力是否正常，檢查泵體機油是否到位。

（三）檢查電機皮帶是否緊固，電機運轉(zhuǎn)中有無異響。

（四）使用完畢要關(guān)閉電源，經(jīng)常維護保養(yǎng)擦拭，注入潤滑油，放掉氣缸體廢棄油物。

4.6.4xx舉升機操作與保養(yǎng)規(guī)程上升：

（一）汽車正確停放到位，正確支撐舉升臂。（三）確保支撐安全后舉升至工作高度并鎖死保險。

（四）確保保護措施到位后方可到車下工作。下降：

（一）按動力單元的按鈕松開鎖死裝置，舉升高度離鎖至少有2英寸的高度。

（二）按住保險手柄，并按下loweringhandle使車輛下降。

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（三）舉升臂安全的下降后方可保險手柄。

（四）在下降過程中舉升臂下及附近嚴禁有人及物體。月檢：

（一）檢查鎖死裝置是否正常。（二）檢查電纜是否磨損過多。

（三）檢查所有可移動的部件并且檢查是否過多磨損。（四）檢查連接處螺絲是否松動或缺少。（五）在操作前確保所有部件工作正常。

（六）運動件絞結(jié)處以潤滑脂或wd-40潤滑劑潤滑。警告：

（一）不要超過舉程式機的最大載荷。（二）如果零件缺損或磨損不要使用舉升機。（三）當舉升機上升或下降時，要遠離舉升機。（四）當有人或有雜物在舉升機下面時不要使用舉升機。（五）在進入工作場地時要檢查鎖死裝置是否鎖緊離開現(xiàn)場。本設(shè)備使用46號抗磨液壓油，每18個月更換一次，第一次更換為三個月，更換時首先清除油箱內(nèi)的所有的液壓油，方可加注新油。

4.6.5舉升機(四拄)安全操作規(guī)程上升：

（一）汽車正確停放到跑板上。（二）拉緊手剎使車停放穩(wěn)定。

18/23。

（三）按下動力單元的按鈕，舉升至工作高度并鎖死保險。（四）確保保護措施到位后方可到車下工作。下降：

（一）按動力單元的按鈕松開鎖死裝置，舉升高度離鎖至少有2英寸的高度。（三）在動力單元處按loweringhandle直到舉升臂安全下降。

（四）在下降過程中舉升臂下及附近嚴禁有人及物體。月檢：

（一）檢查鎖死裝置是否正常。（二）檢查電纜是否磨損過多。

（三）檢查所有可移動的部件并且檢查是否過多磨損。（四）在操作前確保所有部件工作正常。警告：

（一）不要超過舉程式機的最大載荷。（二）如果零件缺損或磨損不要使用舉升機。（三）當舉升機上升或下降時，要遠離舉升機。（四）當有人或有雜物在舉升機下面時不要使用舉升機。（五）在進入工作場地時要檢查鎖死裝置是否鎖緊離開現(xiàn)場。本設(shè)備使用46號抗磨液壓油，每18個月更換一次，第一次更換為三個月，更換時首先清除油箱內(nèi)的所有的液壓油，方可加注新油。

4.6.6車身車架校正器安全操作規(guī)定。

（一）車身校正器必須指定專人負責，未經(jīng)培訓人員不得使用車身校正器。

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（二）必須嚴格執(zhí)行按照校正器設(shè)備生產(chǎn)廠家說明書制定的操作規(guī)程，并將操作規(guī)程懸掛在現(xiàn)場。

（三）拉伸作業(yè)時必須注意安全防護，不要靠近拉塔，防止拉鏈脫落崩濺反彈傷人。

（一）安全用電。使用輪胎動平衡機前，應(yīng)認真檢查配電盤和插線接頭連接是否牢固，防止漏電。

（二）認真、準確測量、輸入輪胎數(shù)據(jù)。

（三）輪胎固定、裝、卡牢靠，合理使用平衡塊（鉛塊）。

（一）輪胎固定、裝、卡牢靠，操作中精神集中。

（二）裝輪胎時，應(yīng)合理使用橇板、撬棍。不應(yīng)刺傷內(nèi)外胎。（三）注意安全，禁止帶手套，防止傷人。

（四）裝輪胎時，應(yīng)注意氣門嘴的位置，不應(yīng)使氣門嘴歪斜。

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（六）操作者與制冷機接觸時，一定戴好安全眼鏡；

（九）設(shè)備出故障時，通知設(shè)備維修人員處理，維修設(shè)備之前，首先要切斷電源；

（十）按要求認真做好回收統(tǒng)計記錄。4.6.10發(fā)動機免拆清洗機安全操作規(guī)程。

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（八）應(yīng)該定期更換清洗機濾芯，定期檢查清洗機是否有滲漏；（1）清洗機較長時間不使用，應(yīng)先排干殘液，用汽油清洗內(nèi)部，再停放。

（2）保持清洗機外部清潔。4.6.11充電機安全操作規(guī)程。

（一）按充電機直流輸出接線柱上的“+”、“-”標記，相應(yīng)的接到蓄電池“+”、“-”極上，此時裝有電壓表的充電機指示出蓄電池未充電前的電壓值。

（三）保持充電室內(nèi)通風良好，嚴禁火種；

（四）停止充電時必須先切斷電源，然后拆除充電連線；

（五）在充電過程中需要增加或減少蓄電池時，應(yīng)按停止充電的程序進行；（六）在充電過程中如交流電源突然中斷，應(yīng)及時按停止充電開關(guān)停止充電，等交流電源恢復后再按上述充電程序進行充電。

4.6.12發(fā)動機綜合分析儀安全操作規(guī)程。

（一）使用者必須經(jīng)過專業(yè)培訓，合格后方可上崗操作。（二）儀器應(yīng)放置在干燥通風的地方。

（三）綜合分析儀的各接線端，應(yīng)放置在規(guī)定地方。

（四）儀器內(nèi)部微機系統(tǒng)，要由專人負責管理，定期由專業(yè)人員為系統(tǒng)升級。

（五）使用儀器時要按照設(shè)備要求連接各傳感器。（六）進行電瓶放電實驗時，儀器要遠離可燃物品。

（七）要保持儀器的內(nèi)外部的清潔，在清理時注意用趕干布清理。

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5其它。

本辦法由行政部負責制定、實施、修改和解釋，經(jīng)批準后實施，修改時亦同。

6生效。

本制度自2016年1月1日起生效執(zhí)行。

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汽修廠安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇八

2010年已經(jīng)過去,回顧這一年的時間，公司領(lǐng)導及各位同事的努力付出,較好地完成了各項工作。為進一步提高員工的服務(wù)意識和工作效率，樹立良好的服務(wù)形象，公司還特成立了以總經(jīng)理為組長，各部門經(jīng)理為副組長,各班組長為成員的質(zhì)量服務(wù)管理小組,在各方面都有了明顯的提高?，F(xiàn)將一年來深圳市公務(wù)車維修的工作情況匯報如下：

一、內(nèi)部管理。

公司組織全體員工認真學習管理制度、工作標準、各班組崗位細則；特制定相應(yīng)的深圳市政府公務(wù)車維修管理制度，對員工的專業(yè)水平，工作實績和職業(yè)道德狀況進行培訓、考核，使其具有相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，符合政府采購及監(jiān)督管理部門規(guī)定的專業(yè)崗位任職要求，全面做好公務(wù)車維修履約工作。營造良好氛圍，廣泛宣傳，懸掛標語，接受社會各界監(jiān)督，設(shè)立意見箱、投訴電話等。經(jīng)查實公司員工存在違規(guī)行為的，按相關(guān)規(guī)定進行處罰，包括警告、罰款、情節(jié)嚴重者給予辭退。若發(fā)現(xiàn)采購單位在執(zhí)行中存在問題直接向深圳市政府采購中心反映和投訴，杜絕各種不正當競爭行為，積極為各采購單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立深圳市政府公務(wù)車協(xié)議維修企業(yè)的良好形象。

二、保養(yǎng)設(shè)備。

利用周六、日休息時間對檢測設(shè)備進行全面檢修、維修保養(yǎng)。保持和恢。

復設(shè)備的技術(shù)性能，保證各設(shè)備具有良好的使用性和可靠性。為公務(wù)車維修提供良好的設(shè)備保證。

三、履約情況。

按要求建立一車一檔，對送修確認單、材料清單、維修質(zhì)量保證卡進行。

存檔，把入庫清單或公務(wù)車維修配件進貨發(fā)票等有效的進價證明資料放入公務(wù)車維修檔案。送修單填寫項目保證其準確性、完整性。收費結(jié)算清單按要求進行分列，即工時部分按“工時定額、工時單價、工時收費”分列計算；材料按“進貨價、管理費率、結(jié)算價”分列計算。附的原始配件清單都必須有廠家簽字或蓋章。2010年1月份至12月份進廠維修車輛臺次達***次，累計應(yīng)收維修費*****元，累計應(yīng)收維修費****元,優(yōu)惠額達****元,總優(yōu)惠率達2%。

在過去的一年,公司雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多不足之處，新的一年將要到來。我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法；深入調(diào)研,把握實情；加強治理,改進服務(wù)；大膽探索工作新思路、新方法,為公務(wù)車維修的健康快速發(fā)展而努力!

下面根據(jù)2010年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公務(wù)車維修發(fā)展狀況和今后趨勢,計劃從下幾個方面開展2011年度的工作：

1、努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),加強理論學習、業(yè)務(wù)學習,強化服。

務(wù)與治理意識,制定相應(yīng)的考核治理制度,明確分工,充分調(diào)動工作積極性;。

2、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓,加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

3、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。

汽修廠安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇九

記得我來公司的第一天，戴經(jīng)理把我叫到他的辦公室和我交談了一下，他說“如果你想吃技術(shù)這碗飯，就要往技術(shù)里面鉆”。也許就是應(yīng)為他的這句話，使我這個剛出道的矛頭小伙有了自己工作的方向，我要成為一名優(yōu)秀的汽車維修技師。在接下來的工作當中我就努力的朝自己的目標努力的工作，在工作當中牢記自己的崗位職責，和同事和睦相處。

人人都知道汽車維修行業(yè)只有工作的年限越多他的資質(zhì)就越深，懂得就越多，我當時就給自己制訂了目標，用半年的時間自己能熟練的完成車輛維修任務(wù)，用一年的時間成為一名有技術(shù)有理論的汽車維修技師。這樣就要求我要多學習，多問幾個為什么？平時來的維修車輛要搶著干，只有這樣你才能上手上的快。我白天工作，不忙的時候翻看工具庫里面的資料書，晚上回到宿舍后慢慢的回想今天維修的那些車輛故障原因是什，為什么會出現(xiàn)這樣的故障。還有回想一下自己維修的車有沒有忘記把螺絲擰緊，有沒有忘記裝什么，這樣使我養(yǎng)成了工作細致認真，謹慎的好習慣，沒有一輛車因裝配問題而返廠維修。

20xx年是我開始成長的一年，是我從一個只會拿扳手上螺絲拆螺絲的學徒工開始成長為一名可以獨立操作獨立接待客戶維修車輛的維修技術(shù)人員。20xx年變化許多，自己的收獲也許多，20xx年被罰款五次，分別是1晚上下班沒有收拾好工具罰款50元，2猛踩客戶新車油門導致客戶抱怨罰款100元，3沒有使用方向盤套罰款20元，4沒有管理好組員填寫派工單罰款30元，5沒有按規(guī)定使用對講機罰款50元，還有5s檢查打卡機衛(wèi)生不合格被提名批評一次，從這五次罰款中可以看出這是我20xx年做的不夠到位的地方，同時也為自己以后的工作指明了方向，在以后的工作當中絕不能出現(xiàn)以上犯得錯誤，在工作中要做的細心細心在細心！

20xx年也是自己收獲的一年，經(jīng)過自己的努力實現(xiàn)了自己的目標，經(jīng)過兩年的努力成為了快修組組長，20xx年學會了撰寫技術(shù)報告，20xx年自己的技術(shù)又上升了一點，但是這些我并沒有感到滿足我要向更高的目標努力奮斗！技術(shù)學無止境，我還要繼續(xù)努力，才能有更大的突破。

我們是做售后服務(wù)的，我們只有給我們的客戶提供高質(zhì)量服務(wù)，提高客戶滿意度，我們會擁有一批忠誠的客戶，就能提高公司的收益。很多車主是不懂車的，每當客戶詢問一些感覺可笑的問題時候我總是耐心細致面帶微笑對他提出的問題一一做出回答，并詳細的給他介紹一下我們車的特點和優(yōu)點。自己努力提高維修技能確保所有故障一次修復，讓客戶為希望而來，滿意而歸。

在公司工作的這兩年里我自己感覺雖然取得了成績，但是，我從來都不敢自滿，因為我還有好多東西要學，我還要為自己更高的目標而努力，20xx年的工作目標是爭創(chuàng)優(yōu)秀班組，杜絕重大客戶對我們班組的投訴，堅持5s工作，將反工車輛降到最低點，杜絕低級錯誤的發(fā)生。在這里深深的感謝我的領(lǐng)導和同事們，感謝你們的關(guān)心，支持與幫助。

一年來本人立足本職工作，深挖潛力，繼續(xù)深造，在工作中嚴格要求自己，加大工作力度，積極參與車間快修組管理工作，圓滿完成公司交給的各項工作任務(wù)。

一、立足本職。

自取得技師證書后，在工作中更加努力，積極完成公司領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。對下達的各項工作任務(wù)，仔細研究和審核，出現(xiàn)問題及時和技術(shù)人員溝通解決維修中的難題，配合車間經(jīng)理完善各項管理工作。積極倡導新管理制度和新技術(shù)，使所在的車間、班組管理完善，作風嚴謹、技術(shù)力量過硬，能夠超額完成公司交給的各項任務(wù)，積極配合其他小組的維修工作，并取得較好的經(jīng)濟效益。在管理方面嚴格執(zhí)行公司下達的各項文件和管理制度。在維修質(zhì)量和維修臺次方面多下力氣，使公司的營業(yè)額登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

二、不斷進行各種知識學習，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

取得技維修師證書后，不僅熟練掌握本工種操作技能和較為先進的汽車技術(shù)，促進公司車間班組內(nèi)各項技術(shù)提高，又能深入生產(chǎn)現(xiàn)場積極和技術(shù)人員，班組管理人員探討技術(shù)難題，提出解決辦法。平時在工作中遇到的技術(shù)難題都主動參與攻關(guān)。在20xx年解決難題共20多項。還能將所有技術(shù)毫無保留的傳授給學員，能夠做到細致耐心、態(tài)度誠懇，并促進學徒學以致用。

教學。

相結(jié)合，理論聯(lián)系實際，互相學習，互相督促。

三、

安全生產(chǎn)兩手抓。

在完成任務(wù)的同時，更加注重安全工作，能夠正確認識安全與生產(chǎn)的關(guān)系，帶頭遵章守紀，做到了安全第一，不安全不生產(chǎn)。每日工作前進行危險源辨識、三位一體、手指口述工作后，進行自檢，對安全隱患及時進行排查排除，將安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。自取得技師資格證以來，本人及所在管轄車間沒有發(fā)生過任何違章指揮、三違事故，有力的支持公司的安全工作。

四、端正勞動態(tài)度。

服從領(lǐng)導安排，工作任勞任怨，安心本職工作，遵守各項管理制度，對組織安排工作，盡心盡力積極完成。平時工作中團結(jié)同志、遵守職業(yè)道德、無不良行為。帶領(lǐng)職工共同維護文明氛圍，形成互勞互助、互相督促、互相監(jiān)督的良好工作環(huán)境。

以上是本人取得維修技師資格以來工作總結(jié)，在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷地學習，從而提高自身業(yè)務(wù)技能水平，鉆研新知識新技術(shù)，不斷深入現(xiàn)場，在實踐中增長才干。了解車間里的生產(chǎn)困難，解決實際問題，創(chuàng)造性的開展工作，充分發(fā)揮個人的所長為京寶行的發(fā)展多做貢獻。

xx年上半年已經(jīng)過去，在這半年里我深刻體會到了個工作的汗水與快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的機修事業(yè)上。上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，收獲不少，下面我對上半年稍微寫一下，為下半年的工作確立新的目標。

一、思想認識。

在上半年，作為一員機修工，我在思想上嚴于律己，熱愛自己的事業(yè)，自己要求嚴格，鞭策自己，力爭思想上和工作上在領(lǐng)導和同事心目中都認為，這個小伙子能吃苦，不嫌臟不嫌累，工作認真，干起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠積極主動的去參加，如：公司組織的去其他單位學習交流，安排今年度的救護演習主力救護者。

上半年來，我能圓滿的完成班組中安排的各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。下半年，我將更加努力工作，勤學苦練。

在維修工作方面，上半年任務(wù)都非常重，有好幾個黃金周。為了索道設(shè)備的正常運行公司安排了大量的加班，每月超過半月天數(shù)，每次少則一二個小時多則四五個小時不等的加班時。不能說的上是每次都參加，本人也是超過百分之80的參加率。但不管怎樣，為了把自己的維修水平提高，我堅持，我信念，是工作的越多，相信我的維修技術(shù)也在不段的提高。

除了上班工作加班維修除外，也是會偶爾還在網(wǎng)上找一些機械維修資料學習。平時工作中也是爭取每個維修點的機會在請教老同志的維修經(jīng)驗，平時也多和老同志聊天學習。上半年工作結(jié)束了，下半年的工作也是緊張的開始。后面還有九號支架的大托架更換，十一黃金周節(jié)前的檢查維護，全年的年度檢修一系列的大型加班任務(wù)等，這些多是需要認真做好的工作，在工作中學習，領(lǐng)會積累每次的工作經(jīng)驗。

三、制度方面。

在做好各項工作的同時，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。嚴格要求自己。如：上班帶工號牌，上班按要求統(tǒng)一工裝，嚴格遵守請銷假制度等。處理好公事與私事之間的關(guān)系，于同事的人際關(guān)系，做到重來不和同事紅臉。下半年，我將更加勤懇，為更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，學習公司新出臺新的制度，自己更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

安全是重點，不管是工作也好還是生活也好，人生安全機械安全，多需要我們?nèi)r時刻刻高度重視。上半年在工作中也有出現(xiàn)個別安全事件，一些輕微的手腳磕磕碰碰，出現(xiàn)這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意，不夠注意小節(jié)過程，安全意識還是不夠全面的考慮到小節(jié)。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節(jié)安全隱患。在下半年，要認真學習安全條例，安全生產(chǎn)，安全注意事項，注重安全，為了更好圓滿完成索道維修工，做到無設(shè)備安全事故，無人生安全事故，排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放松個人安全。

綜合以上幾點，其中還有很多不足之處，在下半年的工作加強學習，更好的完成xx年的全年工作。

汽修廠安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十

xxx運管所：

我作為xxx汽修廠的實際經(jīng)營者和安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，本人保證，嚴格遵守國家、省、地、市關(guān)于安全生產(chǎn)、道路運輸和運輸管理等有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)范和政策，積極落實安全生產(chǎn)主體責任，努力做好本廠的安全生產(chǎn)工作，杜絕生產(chǎn)安全事故，現(xiàn)鄭重承諾如下：

1、建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”（安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程），并嚴格執(zhí)行。

2、明確安全生產(chǎn)管理責任人，并保證全面履行職責。組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，確保所有人員熟悉安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急處置方法，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

3、確保經(jīng)營場所、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施符合國家相關(guān)標準，相關(guān)從業(yè)人員按照國家要求取得相應(yīng)資格證書，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

4、建立隱患排查治理制度，認真開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查活動，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全生產(chǎn)事故隱患，如實記錄隱患排查治理情況。

5、依法制定并實施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預案，配備必要的救援設(shè)施和器材，并進行定期演練，落實崗位應(yīng)急措施。

6、按要求上報生產(chǎn)安全事故，不遲報、謊報、瞞報、漏報事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調(diào)查處理。

7、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和應(yīng)急措施，按要求設(shè)置警示標志。

8、為從業(yè)人員提供符合國家或行業(yè)標準的勞保用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴使用。

9、完成市政府及主管部門下達的安全生產(chǎn)指標，完成各項安全生產(chǎn)任務(wù)。

10、履行法律法規(guī)規(guī)定的.其他安全生產(chǎn)職責。

如若違反上述承諾內(nèi)容或未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生事故的，本人將自愿接受相應(yīng)的處罰，并承擔相應(yīng)的后果。

xxxx汽修廠

（簽字）

汽修廠安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十一

20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年的時間，公司領(lǐng)導及各位同事的努力付出，較好地完成了各項工作。為進一步提高員工的服務(wù)意識和工作效率，樹立良好的服務(wù)形象，公司還特成立了以總經(jīng)理為組長，各部門經(jīng)理為副組長，各班組長為成員的質(zhì)量服務(wù)管理小組，在各方面都有了明顯的提高?，F(xiàn)將一年來深圳市公務(wù)車維修的工作情況匯報如下：

公司組織全體員工認真學習管理制度、工作標準、各班組崗位細則；特制定相應(yīng)的深圳市政府公務(wù)車維修管理制度，對員工的專業(yè)水平，工作實績和職業(yè)道德狀況進行培訓、考核，使其具有相關(guān)的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，符合政府采購及監(jiān)督管理部門規(guī)定的專業(yè)崗位任職要求，全面做好公務(wù)車維修履約工作。營造良好氛圍，廣泛宣傳，懸掛標語，接受社會各界監(jiān)督，設(shè)立意見箱、投訴電話等。經(jīng)查實公司員工存在違規(guī)行為的，按相關(guān)規(guī)定進行處罰，包括警告、罰款、情節(jié)嚴重者給予辭退。若發(fā)現(xiàn)采購單位在執(zhí)行中存在問題直接向深圳市政府采購中心反映和投訴，杜絕各種不正當競爭行為，積極為各采購單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立深圳市政府公務(wù)車協(xié)議維修企業(yè)的良好形象。

利用周六、日休息時間對檢測設(shè)備進行全面檢修、維修保養(yǎng)。保持和恢復設(shè)備的技術(shù)性能，保證各設(shè)備具有良好的使用性和可靠性。為公務(wù)車維修提供良好的.設(shè)備保證。

按要求建立一車一檔，對送修確認單、材料清單、維修質(zhì)量保證卡進行存檔，把入庫清單或公務(wù)車維修配件進貨發(fā)票等有效的進價證明資料放入公務(wù)車維修檔案。送修單填寫項目保證其準確性、完整性。收費結(jié)算清單按要求進行分列，即工時部分按“工時定額、工時單價、工時收費”分列計算；材料按“進貨價、管理費率、結(jié)算價”分列計算。附的原始配件清單都必須有廠家簽字或蓋章。20xx年1月份至12月份進廠維修車輛臺次達次，累計應(yīng)收維修費元，累計應(yīng)收維修費元，優(yōu)惠額達元，總優(yōu)惠率達2%。

在過去的一年，公司雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多不足之處。新的一年將要到來。我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調(diào)研，把握實情；加強治理，改進服務(wù)；大膽探索工作新思路、新方法，為公務(wù)車維修的健康快速發(fā)展而努力！

下面根據(jù)20xx年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公務(wù)車維修發(fā)展狀況和今后趨勢，計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

2、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

3、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。

文檔為doc格式。

汽修廠安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十二

今年在各位領(lǐng)導的關(guān)心下、全體同事的幫助下，我迅速適應(yīng)工作崗位，全身心的投入到工作中，恪盡職守?，F(xiàn)將工作情況作以下匯報：

一、努力提高服務(wù)質(zhì)量。

認真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作。客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學習一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識。

二、注意前臺的衛(wèi)生和形象，按時提醒衛(wèi)生人員清潔。

對自己責任范圍內(nèi)的會議室將會保持室內(nèi)的清潔和用品齊全，按時給打印機、復印機、掃描機、傳真機更換硒鼓、墨水和做好維護工作。

三、做好辦公用品倉庫和紙張管理工作。

按時盤點倉庫，做好物品歸類。嚴格接照公司制度，做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的庫存和完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)人員。

四、及時完成erp系統(tǒng)和各種匯總工作。

erp系統(tǒng)是我新接觸的事物，但是我會盡快去熟悉，包括輸采購訂單和辦公用品的出庫等。各種匯總包括:每月的辦公用紙記錄、辦公用品領(lǐng)用表、辦公用品盤點表、汽車公里數(shù)等等。

五，以大局為重，不計較個人得失。

不管是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務(wù)分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫，平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

汽修廠安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十三

以“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動已經(jīng)結(jié)束。通過為期一個月的活動，強化了安全意識、提高了安全素質(zhì)、提升了安全技能，為深化“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”打下了扎實的基礎(chǔ)，現(xiàn)將修理廠“安全生產(chǎn)月”活動開展情況總結(jié)如下:。

一、高度重視，活動部署迅速。

在公司召開季二季度安全生產(chǎn)視頻工作會議之后，修理廠立即成立了以廠長為組長、以書記、安全員為副組長、各班組組長為組員的“安全生產(chǎn)月”活動小組，具體實施活動日常工作。通過科學制定活動方案，深入動員部署，在修理廠范圍內(nèi)廣泛掀起了“安全生產(chǎn)月”活動熱潮。

6月4日，修理廠組織了“安全生產(chǎn)月”暨“全員崗位練兵和技能競賽”動員會議，對兩項活動進行了具體的部署，提出了相關(guān)的要求和保障措施，修理廠全員參加了會議。針對夏季特點，每周二組織了安全生產(chǎn)例會，對夏季高溫、事故多發(fā)的特點，開展安全事故警示教育大討論，筑牢員工安全思想防線。就如何防止員工在安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展、安全周期較長的大好形勢下，防止員工出現(xiàn)松勁、麻痹、驕傲思想，發(fā)動員工出主意、想辦法，展開討論提合理化建議活動，討論出安全生產(chǎn)工作中存在的不足2項，提出相應(yīng)的對策和措施2項，解決仍然存在于職工思想中對安全重視不夠、認識不到位的問題，真正筑牢安全思想防線。保證了活動的正常開展。

二、形式多樣，成效明顯。

在“安全生產(chǎn)月”組織實施階段，修理廠組織了形式多樣的安全生產(chǎn)活動，并取得明顯的成效。

一是突出了宣傳發(fā)動，營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。主要是每天利用班前講話，宣傳安全生產(chǎn)口號，活動小組組長親臨車輛維修現(xiàn)場穿插宣講了相關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律知識，結(jié)合修理廠實際，6月5日，由修理廠郝經(jīng)理講解了“汽車維修車間安全教育”專題知識。活動期間，宣講安全口號30條，22人受到了教育。

二是突出了安全常識與技能的培訓，打牢了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。修理廠組織了全員進行了收看媒體上的安全生產(chǎn)節(jié)目、警示片等，全面實施安全生產(chǎn)教育，廣泛開展以“學標準、講規(guī)范、反三違”為主題的崗位大練兵活動。期間，修理廠組織各類安全、崗位技能培訓，有力地打牢了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，促進了安全生產(chǎn)全面發(fā)展。

三是突出了應(yīng)急演練活動，進一步提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。組織開展消防演練、車輛維修過程突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，進一步完善消防、車輛維修過程突發(fā)事件應(yīng)急預案。6月22日、23日，修理廠分別在停車場和修理工間開展了消防演習和車輛維修事故應(yīng)急搶險演練。通過演練活動，明確了應(yīng)急搶險方案啟動的程序，提高了搶險隊員應(yīng)急事故處理的技能，完善了應(yīng)急搶險活動一系列機制。

三、統(tǒng)籌兼顧，加強防范。

修理廠針對夏季高溫季節(jié)性事故高發(fā)特點，在認真抓好各項宣傳活動的同時，進一步深化“基礎(chǔ)建設(shè)年”以抓好夏季高溫及習慣性違章防范為重點，深入組織開展夏季安全生產(chǎn)大檢查，推進隱患排查治理、“打非治違”專項行動、專項整治、“安康杯”競賽活動等重點工作落實，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，努力確保各項工作不斷線、各類活動有內(nèi)容、各種宣傳有氛圍。

2018年6月。

張店美宏汽車維修站。

汽修廠安全生產(chǎn)工作總結(jié)篇十四

一年來本人立足本職工作，深挖潛力，繼續(xù)深造，在工作中嚴格要求自己，加大工作力度，積極參與車間快修組管理工作，圓滿完成公司交給的各項工作任務(wù)。

自取得技師證書后，在工作中更加努力，積極完成公司領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。對下達的各項工作任務(wù)，仔細研究和審核，出現(xiàn)問題及時和技術(shù)人員溝通解決維修中的難題，配合車間經(jīng)理完善各項管理工作。積極倡導新管理制度和新技術(shù)，使所在的車間、班組管理完善，作風嚴謹、技術(shù)力量過硬，能夠超額完成公司交給的各項任務(wù)，積極配合其他小組的維修工作，并取得較好的經(jīng)濟效益。在管理方面嚴格執(zhí)行公司下達的各項文件和管理制度。在維修質(zhì)量和維修臺次方面多下力氣，使公司的營業(yè)額登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

取得技維修師證書后，不僅熟練掌握本工種操作技能和較為先進的汽車技術(shù)，促進公司車間班組內(nèi)各項技術(shù)提高，又能深入生產(chǎn)現(xiàn)場積極和技術(shù)人員，班組管理人員探討技術(shù)難題，提出解決辦法。平時在工作中遇到的技術(shù)難題都主動參與攻關(guān)。在20xx年解決難題共20多項。還能將所有技術(shù)毫無保留的傳授給學員，能夠做到細致耐心、態(tài)度誠懇，并促進學徒學以致用。教學相結(jié)合，理論聯(lián)系實際，互相學習，互相督促。

在完成任務(wù)的同時，更加注重安全工作，能夠正確認識安全與生產(chǎn)的關(guān)系，帶頭遵章守紀，做到了安全第一，不安全不生產(chǎn)。每日工作前進行危險源辨識、三位一體、手指口述工作后，進行自檢，對安全隱患及時進行排查排除，將安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。自取得技師資格證以來，本人及所在管轄車間沒有發(fā)生過任何違章指揮、三違事故，有力的支持公司的安全工作。

服從領(lǐng)導安排，工作任勞任怨，安心本職工作，遵守各項管理制度，對組織安排工作，盡心盡力積極完成。平時工作中團結(jié)同志、遵守職業(yè)道德、無不良行為。帶領(lǐng)職工共同維護文明氛圍，形成互勞互助、互相督促、互相監(jiān)督的良好工作環(huán)境。

以上是本人取得維修技師資格以來工作總結(jié)，在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷地學習，從而提高自身業(yè)務(wù)技能水平，鉆研新知識新技術(shù)，不斷深入現(xiàn)場，在實踐中增長才干。了解車間里的生產(chǎn)困難，解決實際問題，創(chuàng)造性的開展工作，充分發(fā)揮個人的所長為京寶行的發(fā)展多做貢獻。