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修理廠經(jīng)理廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 汽車維修廠廠長(zhǎng)經(jīng)理職責(zé)(5篇)
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修理廠經(jīng)理廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 汽車維修廠廠長(zhǎng)經(jīng)理職責(zé) 文件夾
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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面是小編為大家
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來(lái)小
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集
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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?接下來(lái)小編就給大家介紹一下
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隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整
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計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?這里給大家分
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?/div>
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了
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為了確保我們的努力取得實(shí)效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?下面
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳韵率俏覟榇蠹宜鸭膬?yōu)質(zhì)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文
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報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!
報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,希
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅?/div>
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無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
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總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看
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為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的方案呢?接下來(lái)小編
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總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?/div>
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理
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工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
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時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?以下我給大家整理
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??接下?lái)小編就給大家介紹一
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??以下是小編為大家收集的?yōu)
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為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案的格式和要求是
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳韵?/div>
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪???/div>
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌懸?/div>
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧校長(zhǎng)屆滿
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
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修理廠經(jīng)理廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 汽車維修廠廠長(zhǎng)經(jīng)理職責(zé)(5篇)
2023-03-20 22:15:25    小編:zdfb

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修理廠經(jīng)理廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 汽車維修廠廠長(zhǎng)經(jīng)理職責(zé)篇一

1嚴(yán)格執(zhí)行完整層驗(yàn)收工作,驗(yàn)收結(jié)果上報(bào)商務(wù)。2嚴(yán)格執(zhí)行班組月度綜合考評(píng)工作,將評(píng)比結(jié)果公示上報(bào)商務(wù)。

3嚴(yán)格執(zhí)行工序驗(yàn)收,交接的“三檢制”,保證實(shí)測(cè)實(shí)量的數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)。

4負(fù)責(zé)組織每周的生產(chǎn)例會(huì)及每天的碰頭會(huì),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況與計(jì)劃對(duì)比,及時(shí)采取措施糾偏。

5負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人工、材料、機(jī)械使用計(jì)劃的編制上報(bào)商務(wù)審核。

6負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查分管人員的日常工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),編寫施工日志。

7負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施控制,及時(shí)處理出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

8負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的各項(xiàng)技術(shù)交底,保證質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工達(dá)到合同目標(biāo)。

9參與編制項(xiàng)目履約策劃書,按要求落實(shí)前期準(zhǔn)備工作。10參與控制性總進(jìn)度計(jì)劃的編制,完成月、周實(shí)施性進(jìn)度計(jì)劃的分解編制,采用pdca循環(huán)法科學(xué)管理施工進(jìn)度。11協(xié)調(diào)好項(xiàng)目?jī)?nèi)部各生產(chǎn)要素及各專業(yè)的交叉作業(yè)綜合平衡,保證生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行。

12協(xié)調(diào)好與甲方、監(jiān)理、公司以及政府相關(guān)部門的關(guān)系,配合其檢查評(píng)比工作。

13配合技術(shù)部門完成各項(xiàng)工作,及時(shí)提供工程數(shù)據(jù)及資料。14配合商務(wù)完成工程計(jì)量、變更洽商、索賠。

修理廠經(jīng)理廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 汽車維修廠廠長(zhǎng)經(jīng)理職責(zé)篇二

汽修廠生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

一、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持車間生產(chǎn),直接負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)并協(xié)助廠長(zhǎng)作好各項(xiàng)管理工作。

二、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的接受,車間整體工作的安排,包括技術(shù)的指導(dǎo)和質(zhì)量把關(guān)以及車間設(shè)施、設(shè)備的管理、班組生產(chǎn)作業(yè)中疑難問題的解決等項(xiàng)工作。

三、負(fù)責(zé)審核由檢驗(yàn)員送達(dá)的車輛技術(shù)狀況檢驗(yàn)單,并根據(jù)檢驗(yàn)情況負(fù)責(zé)制定維修方案。

四、負(fù)責(zé)車間各工位之間的協(xié)調(diào)裁定,以保證生產(chǎn)正常有序進(jìn)行。

五、及時(shí)審核并落實(shí)調(diào)度提交需追加的維修項(xiàng)目、配件供應(yīng)、工期調(diào)整等問題的申請(qǐng)。

六、負(fù)責(zé)布置、督導(dǎo)、檢查、評(píng)價(jià)生產(chǎn)調(diào)度、技術(shù)檢驗(yàn)、設(shè)備管理、班組作業(yè)各項(xiàng)工作,有權(quán)制止一切違反制度、違反規(guī)程的行為。

七、負(fù)責(zé)比較重要配件的審批,同時(shí)對(duì)一般配件計(jì)劃的審核。

八、負(fù)責(zé)引導(dǎo)廣大員工開展qc及技術(shù)革新活動(dòng)。

九、負(fù)責(zé)組織召開車間生產(chǎn)會(huì)議,審批車間管理員工的加班、值班、休假工作。

十、有權(quán)對(duì)“警告和罰款200元”以下的違規(guī)行為進(jìn)行直接處分,然后報(bào)廠部備案。

十一、有權(quán)對(duì)嚴(yán)重違章違紀(jì)的員工向廠長(zhǎng)提出處分建議。 十

二、負(fù)責(zé)向廠長(zhǎng)提出對(duì)有突出貢獻(xiàn)或表現(xiàn)非常突出員工表?yè)P(yáng)與嘉獎(jiǎng)的報(bào)告。

十三、負(fù)責(zé)收集社會(huì)上維修專業(yè)技術(shù)的新動(dòng)向,并根據(jù)本廠的實(shí)際構(gòu)思設(shè)備更新、改造、增加及技術(shù)資料購(gòu)置的報(bào)告。 十

四、負(fù)責(zé)督察車間安全生產(chǎn)、清潔衛(wèi)生工作的實(shí)施情況,有權(quán)對(duì)工作不利、生產(chǎn)環(huán)境差的班組和個(gè)人給予處分。

十五、每月向廠長(zhǎng)匯報(bào)當(dāng)月的生產(chǎn)情況、存在問題以及改進(jìn)措施和建議,以利改進(jìn)工作。

修理廠經(jīng)理廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 汽車維修廠廠長(zhǎng)經(jīng)理職責(zé)篇三

廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)本廠的維修、管理、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作。

2、建立和完善各種管理制度,并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制。

3、經(jīng)常性地組織開展職工質(zhì)量、安全教育。

4、負(fù)責(zé)汽車維修的計(jì)劃安排,控制維修成本,確保維修任務(wù)的完成。

5、建立、完善廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確職責(zé)和權(quán)限,保持內(nèi)部溝通,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、負(fù)責(zé)汽車維修所需配件材料的購(gòu)量計(jì)劃和庫(kù)存數(shù)量、質(zhì)量的審核。

7、負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)各項(xiàng)管理工作評(píng)審,以期改進(jìn)、完善、提高。

8、完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、協(xié)助廠長(zhǎng)做好廠內(nèi)各項(xiàng)管理工作,監(jiān)督執(zhí)行廠內(nèi)各種管理制度,并落實(shí)各項(xiàng)崗位責(zé)任。

2、在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)車間與汽車維修技術(shù)方面的相關(guān)工作。

3、根據(jù)維修計(jì)劃安排,合理調(diào)度各項(xiàng)維修作業(yè),督導(dǎo)維修任務(wù)的完成。

4、協(xié)助廠長(zhǎng)控制維修成本,做好交舊領(lǐng)新工作。

5、協(xié)助廠長(zhǎng)做好內(nèi)部溝通,協(xié)調(diào)各崗位人員和作業(yè)任務(wù),確保維修工作正常有序。

6、協(xié)助廠長(zhǎng)做好配件材料的管理,定期上報(bào)在庫(kù)數(shù)量和質(zhì)量情況。

7、監(jiān)控車間的日常工作,考核人員出勤情況及工作情況。

8、及時(shí)解決處理維修、倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作中的各種問題。

修理工崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù),掌握各種車輛維修、保養(yǎng)知識(shí)、能處理各種故障。

2、按維修單項(xiàng)目進(jìn)行維修作業(yè),不得漏項(xiàng)。保質(zhì)保量按時(shí)完成檢修任務(wù),縮短檢修周期,做到安全無(wú)事故。

3、嚴(yán)格執(zhí)行汽車維護(hù)工藝規(guī)范和修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修作業(yè)。

4、嚴(yán)格按照各工位工序安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),杜絕事故發(fā)生。

5、在進(jìn)行維修作業(yè)時(shí),如發(fā)現(xiàn)安全關(guān)鍵部位存在隱患或故障,應(yīng)及時(shí)通知該車司機(jī)或負(fù)責(zé)人,不得擅自處理。

6、妥善管理專業(yè)設(shè)備和工具,回收好更換的配件,修舊利廢、節(jié)約材料、隨用隨領(lǐng),更換配件以舊換新,降低維修成本。

7、管理好修理現(xiàn)場(chǎng),做到零部件按規(guī)定擺放,整齊有序,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生清潔。加強(qiáng)易燃品管理,防火防盜。

8、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

修理廠經(jīng)理廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 汽車維修廠廠長(zhǎng)經(jīng)理職責(zé)篇四

江蘇豐益重工裝備有限公司

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理、分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

三、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。

四、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維護(hù)、安全環(huán)保計(jì)劃,定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核等工作。

五、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次例會(huì),與營(yíng)銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。

六、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護(hù)等專項(xiàng)工作。

七、加強(qiáng)本部所屬收發(fā)貨及其他保管人員的職業(yè)道德教育,嚴(yán)把成品、原料、包裝物等的進(jìn)出庫(kù)關(guān)卡,維護(hù)集團(tuán)和公司的利益。

八、建立生產(chǎn)記錄、臺(tái)帳、報(bào)表工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

九、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間。

十、強(qiáng)化調(diào)度管理??茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源,減少制造費(fèi)用,降低生產(chǎn)成本。

十一、負(fù)責(zé)組織車間工段長(zhǎng)、設(shè)備機(jī)電修理負(fù)責(zé)人、安全員等車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。

十二、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,并及時(shí)組織實(shí)施、知道、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制工作。

十三、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

修理廠經(jīng)理廠長(zhǎng)崗位職責(zé) 汽車維修廠廠長(zhǎng)經(jīng)理職責(zé)篇五

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

一. 負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)運(yùn)作的統(tǒng)籌,規(guī)劃,編劇及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護(hù),組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),檢查生產(chǎn)各項(xiàng)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成及生產(chǎn)各部門的協(xié)調(diào),考核,評(píng)估等工作。

二. 生產(chǎn)總計(jì)劃的制定及審核,各部門生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督,指引及落實(shí)跟進(jìn),并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期,并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量的完成。

三. 對(duì)各部門的問題點(diǎn)進(jìn)行引導(dǎo),分析,總結(jié),評(píng)估及制定可行性報(bào)告,定期,對(duì)預(yù)計(jì)不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)解決,協(xié)調(diào)不成的,向副總或總經(jīng)理匯報(bào)。

四. 加強(qiáng)工廠內(nèi)部崗位管理,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行員工賞罰制度,規(guī)范員工貴行為,提高員工的自覺性,主動(dòng)性,負(fù)責(zé)合理安排加班時(shí)間,改進(jìn)生產(chǎn)制造方法,提高生產(chǎn)效率,充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力,降低生產(chǎn)成本。

五. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的計(jì)術(shù)和質(zhì)量保證工作,法相問題及時(shí)組織解決和處理,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題,參與不合格品的評(píng)審與處置,組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

六. 建立健全生產(chǎn)運(yùn)作機(jī)制和質(zhì)量運(yùn)作體系,負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé),確保各工序均衡,協(xié)調(diào)運(yùn)作。

七. 對(duì)生產(chǎn)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)﹙生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,品質(zhì)不良報(bào)告,加班申請(qǐng)表,人員出去記錄,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄,設(shè)備的增減記錄,生產(chǎn)物料用料記錄等﹚進(jìn)行匯總,分析及評(píng)估,提供出準(zhǔn)確,清晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行每周,每月,每個(gè)嫉妒的總結(jié)與建議,定期向副總經(jīng)理匯報(bào),為后續(xù)的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作提供詳細(xì),準(zhǔn)確的具有參考及考核性資料。

八. 對(duì)各個(gè)部門的物料用量正?;虍惓W鲈u(píng)估,根據(jù)每款產(chǎn)品它的物料清單,用量,操作工藝及產(chǎn)品難易程度,生產(chǎn)損耗等作出分析且做出便于生產(chǎn)實(shí)際操作的改善建議并上報(bào)公司決策層領(lǐng)導(dǎo)。

九. 定期,定時(shí)對(duì)pmc,外發(fā)及生產(chǎn)各部與業(yè)務(wù),采購(gòu),工程,品質(zhì),行政進(jìn)行各項(xiàng)溝通。

十. 衣服各部門的時(shí)間運(yùn)作,建制各項(xiàng)提高生產(chǎn)效益﹙各項(xiàng)考核措施,生產(chǎn)環(huán)境,現(xiàn)場(chǎng)管理技能等﹚節(jié)約生產(chǎn)成本的措施﹙人力,工時(shí),物料,工藝,品質(zhì),時(shí)間,空調(diào),設(shè)備等﹚

十一. 定期主持召開生產(chǎn)會(huì)議,生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,計(jì)劃與目標(biāo)會(huì)議,生產(chǎn)環(huán)境及安全會(huì)議,總結(jié)會(huì)議等,監(jiān)督各部門早會(huì)及各部門日常會(huì)議并對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行鑒定檢查。十二. 依據(jù)公司實(shí)際原則情況結(jié)合生產(chǎn)各項(xiàng)要素進(jìn)行綜合分析,制定中,短期生產(chǎn)目標(biāo)并上報(bào)副總或總經(jīng)理。根據(jù)公司指示作修改督導(dǎo),跟進(jìn)與落實(shí)。

擬制:復(fù)核:審批 :日期:

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