最新信訪崗位工作職責(模板12篇)

經(jīng)過一段時間的努力工作，總結(jié)是對自己收獲的一種回顧和總結(jié)。如何提高青少年的閱讀能力和文學素養(yǎng)是教育改革的重要課題。下面是一些精選總結(jié)的樣本，僅供您參考和參考。

信訪崗位工作職責篇一

指揮長主要職責：

（一）負責協(xié)調(diào)當日監(jiān)獄指揮中心的管理和運行；（二）處理監(jiān)管安全和生產(chǎn)安全常規(guī)工作；（三）檢查督導重大節(jié)慶活動和重要敏感時段監(jiān)獄值班備勤情況；（四）指揮調(diào)動人員、車輛、裝備處置監(jiān)獄各類突發(fā)事件；（五）組織檢查民警到崗到位、履職盡責情況；（六）督促各單位及時處置警情信息；（七）負責落實上級領導的批示（指示）或上級部門的工作部署。

副指揮長職責副指揮長值班期間在指揮長的領導下行使監(jiān)獄指揮中心職權.主要履行以下職責：

（一）負責協(xié)助指揮長處理監(jiān)獄和指揮中心日常事務；（二）履行交接班制度，組織交接班例會；（三）組織重大活動、重大警情等各類信息的收集、綜合、分析和報送工作；（四）負責流轉(zhuǎn)警情信息并跟蹤問效；（五）組織信息研判，審核報送《六三監(jiān)獄信息日報》；（六）在重點時段、重要活動和應急處突時，調(diào)度防暴隊等機動警力進行警戒和支援；組織防暴隊進行巡查。

（七）調(diào)度或協(xié)調(diào)監(jiān)獄警力、聯(lián)防單位、警用裝備、應急物資等先期處置各類突發(fā)事件；（八）及時協(xié)調(diào)相關單位和部門對設施設備故障進行維修;（九）執(zhí)行點名應答和報告制度，對監(jiān)區(qū)民警值班室（監(jiān)區(qū)分控中心）進行音視頻點名；（十）完成指揮長交辦的工作。

警務管理崗主要職責（一）督察監(jiān)獄當值全體民警警容風紀情況；（二）督察值班民警到崗到位、履職盡責情況；（三）督察監(jiān)獄出入口民警、外協(xié)人員、外來人員攜帶物品檢查情況；（四）發(fā)現(xiàn)警察脫崗、睡崗等違反工作紀律的情況，迅速核實處理并截取相關影像片斷；（五）認真做好值班記錄，保存相關異常情況影像資料，并予以跟蹤問責問效；（六）完成指揮長、副指揮長交辦的其它工作。

獄務管理崗主要職責（一）負責視頻監(jiān)控“五個重點”（重點服刑人員、重點物品、重點部位、重點時段、重點環(huán)節(jié)）管控情況；（二）負責視頻監(jiān)控“三大現(xiàn)場”管理情況和警戒設施設備運行情況；（三）負責視頻監(jiān)控檢查民警直接管理、清監(jiān)搜身、互監(jiān)聯(lián)保、點名查號、大門管理、離監(jiān)就醫(yī)、“5+1+1”等制度落實情況；（四）負責視頻監(jiān)控檢查獄內(nèi)環(huán)境監(jiān)舍內(nèi)務衛(wèi)生情況，聯(lián)合幫教管控情況，親情電話監(jiān)聽管理情況；（五）發(fā)現(xiàn)服刑人員脫管失控等違紀違規(guī)行為、安防設施異常、監(jiān)控鏡頭角度設置是否合理等情況，迅速核實處理并截取相關影像片斷；（六）認真做好值班記錄，保存相關異常情況影像資料，分析獄情，研判危險信息，并予以跟蹤問責問效；（七）完成指揮長、副指揮長交辦的其它工作。

勞務管理崗主要職責（一）負責視頻監(jiān)控服刑人員勞動現(xiàn)場管理與勞動規(guī)范執(zhí)行情況；（二）負責視頻監(jiān)控服刑人員勞動場所安全隱患和值班民警對勞動工具管理是否規(guī)范情況；（三）負責視頻監(jiān)控檢查監(jiān)獄安全生產(chǎn)情況；（四）發(fā)現(xiàn)勞動現(xiàn)場重大安全隱患等情況，迅速核實處理并截取相關影像片斷；（五）認真做好值班記錄，保存相關異常情況影像資料，并予以跟蹤問責問效；（六）完成指揮長、副指揮長交辦的其它工作。

信息研判崗主要職責（一）收集、匯總監(jiān)獄服刑人員基本信息和動態(tài)信息、警力分布信息、警戒設施運行信息及其它涉及監(jiān)獄安全的信息；（二）匯總相關科室、監(jiān)區(qū)、指揮中心各崗位提供的各類信息；（三）對發(fā)現(xiàn)的涉及監(jiān)獄安全的信息進行核查、跟蹤和督辦；（四）協(xié)助副指揮長、指揮長先期處置各類突發(fā)事件并對事件和過程整理匯總、上報；（五）按時編寫《六三監(jiān)獄信息日報》，并報副指揮長審核、指揮長審批；（六）接收各監(jiān)區(qū)報警并按規(guī)定程序處置；（七）認真做好值班記錄，做好隱患問題匯總、分析、反饋，督辦監(jiān)區(qū)整改問題并跟蹤問效；（八）完成指揮長、副指揮長交辦的其它工作。

視頻監(jiān)控崗主要職責（一）采取實時監(jiān)控和視頻回放相結(jié)合的方式，對監(jiān)獄（所）重點部位、場所及獄內(nèi)“三大現(xiàn)場”實行全天候?qū)崟r畫面監(jiān)控，對不同的時段、場景、現(xiàn)場管理情況進行動態(tài)巡查。

（二）視頻監(jiān)控檢查的主要內(nèi)容為：民警一日工作流程情況；服刑人員一日行為規(guī)范、外出押解、離監(jiān)就醫(yī)戒護等情況；以及民警值班室（監(jiān)區(qū)分控中心）、監(jiān)獄圍墻周界、電網(wǎng)、圍墻照明、槍彈庫、監(jiān)管區(qū)大門等監(jiān)獄重點部位和安全警戒設施設備等情況。

（三）對個別服刑人員外出押解途中應全程實時視頻監(jiān)控，對服刑人員在社會醫(yī)院住院治療的視頻監(jiān)控檢查不少于一小時一次。

（四）視頻監(jiān)控檢查情況應及時記錄在《值班日志》上，對發(fā)現(xiàn)的問題、隱患應截取圖片和視頻，保存固化證據(jù)。

（五）視頻檢查發(fā)現(xiàn)的情節(jié)輕微、無現(xiàn)實危險性的問題、隱患，可直接反饋受檢單位，及時提醒糾正，責令即時整改。檢查發(fā)現(xiàn)的涉及影響監(jiān)管安全，有較大現(xiàn)實危險性的問題、隱患，應立即通報事發(fā)單位、副指揮長、指揮長及相應業(yè)務部門。

信訪崗位工作職責篇二

1、認真學習教學大綱、新課程標準及有關政治教學的指導材料，認真鉆研教材，不斷改進教學法，提高課堂教學效果。

2、認真?zhèn)湔n，努力做到四備：備教材、備學生、備大綱及新課標、備時政。

3、教學中，態(tài)度要誠懇，過程要嚴密，內(nèi)容要科學，方法要生動，要求要嚴格，效果要明顯，講理論要深入淺出，作結(jié)論要正確清楚。

4、教學中要處理好師生關系，既注意調(diào)動學生學習政治的積極性，同時又不失去教師應有的主導地位。

5、教師要潛心鉆研業(yè)務，積極動手、動腦，逐步做到教具自制與購買互補，提高使用教具的水平;認真學習計算機操作，不斷增強使用現(xiàn)代教學手段的能力。

6、認真布置、批改作業(yè)，及時糾正作業(yè)中的錯誤;注意嚴格要求與減輕學生課業(yè)負擔相結(jié)合，不斷豐富學生基礎知識，努力提高學生的政治覺悟和理論水平。

7、認真組織好月考，注意及時反饋，針對不同層次學生分類輔導，使每位學生在原有的基礎上都有所提高;要做好平時采分記錄，積極推行文科綜合評價制度。

8、組織好政治學科課外興趣小組活動，積極地開展一些有意義的活動，拓展學生的知識面，提高自學能力和分析判斷能力;活動中要引導學生動口、動手、動腦，并做好記錄。

9、認真組織參加各種競賽活動，力爭取得好成績、好名次;指導學生寫好政治小論文。

10、積極參加教研組活動，踴躍參加相互聽課和集體備課活動，創(chuàng)造條件與其他學校同行切磋教學經(jīng)驗，提高教學水平;按時、按量、按質(zhì)地完成提交與政治教學有關的計劃、報表、論文和總結(jié)。

11、努力學習思想政治理論，有計劃地學習教育學、心理學、邏輯學，拓寬自身知識面，加強業(yè)務進修，在教改試驗中，不斷更新知識，以適應時代和社會的發(fā)展要求，促進教學水平的不斷提高。

【教師個人年度工作總結(jié)范文】。

本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的本學期的教學經(jīng)驗及教訓。

一、政治思想方面：認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面：要提高教學質(zhì)量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

1、課前準備：備好課。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

6、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。

三、工作考勤方面：我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在本學年的工作中，我取得了一定的成績：輔導的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎，我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號，為語文網(wǎng)絡資源設計的腳本獲山東省三等獎，輔導的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎，輔導王家?guī)浽谛W全國英語競賽中獲三等獎?！斑M無足赤，人無完人”，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動?？荚嚦煽儾环€(wěn)定等。

走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

信訪崗位工作職責篇三

本職工作：統(tǒng)籌管理公司政務、事務、安全保衛(wèi)、內(nèi)部服務與對外聯(lián)絡工作。

一、業(yè)務職責

1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。

2、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

3、領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

4、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。

5、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。

6、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

7、領導公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。

8、組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。

9、負責協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。

10、負責公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報。

11、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。

12、代表公司與外界有關部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關系。

1、組織建設

（1）、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

（2）、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

（3）、當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

a、用人需求

（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

b、面試

（1）、進行直接下級崗位的初試；

（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

（3）、組織參與面試的人員。

c、不合格員工處理

（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；

（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

5、工作溝通

（1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6、激勵

（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

7、經(jīng)費審核與控制

（1）、依據(jù)財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

（2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

8、工作報告

（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

9、表現(xiàn)領導能力

（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

（3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

信訪崗位工作職責篇四

1、確立服務育人的意識，樹立一切為教學工作服務的觀念。

2、積極主動配合教學工作，了解并掌握化學學科在各年級的實驗教學計劃工作和教學進度，訂出化學實驗室每一學期的管理工作計劃。

3、實行坐班制，嚴格執(zhí)行上下班制度，按時開放化學實驗室。

4、配合學校完善化學實驗室器材設施，訂出每學期化學實驗室實驗器材的采購和更新計劃。

5、積極配合九年級理化生實驗的準備工作，不能找任何借口耽誤實驗訓練。

6、實行嚴格的化學實驗室設施、器材的使用、保管和保養(yǎng)制度，經(jīng)常清潔和檢查實驗器材，并及時保養(yǎng)和維修，保證實驗器材在化學教學中的正常使用。

7、搞好化學實驗室衛(wèi)生，保持實驗室的清潔。

8、各種器材、設備、掛圖、模型等均要分類編號，定點存放，做到有條不紊。

9、根據(jù)安全規(guī)則管好有毒易燃化學物品，注意防火、防盜、防潮、防毒、防爆工作，做到定期檢查；每天下班前應檢查水閥、門窗，做好實驗室的安全；對有毒藥品及危險品要有專柜存放，嚴格遵守保管和領用制度，用后及時妥善處理殘渣。

10、認真準備化學實驗室需用的設備和材料，注意實驗材料在實驗課中的使用情況，及時更換不合格的器材，協(xié)助教師開展好課外科技活動。

11、在學生實驗后，要檢查清理各種器材，如發(fā)現(xiàn)故意損壞、遺失等要與教師配合，對學生進行教育，查找或要求作必要的賠償處理。

12、認真做好各種記錄，學期末歸檔，并與期末生產(chǎn)性獎金掛鉤。

13、接受和完成學校布置的其他臨時性任務。

信訪崗位工作職責篇五

一、主持本科室業(yè)務、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結(jié)；并負責向館領導匯報本科室工作情況。

二、組織科室人員做好檔案材料的收集、鑒別、歸檔和整理工作；及時辦理檔案的查閱、借用、轉(zhuǎn)遞事項，做好提供利用工作。

三、負責人事檔案統(tǒng)計工作，做到底數(shù)清楚，并定期組織科室人員檢查核對庫存檔案，及時修訂檔案薄冊。

四、負責檢查檔案室和庫房的各種安全、保密設施，認真做好檔案的保管與保護工作。

五、嚴格遵守國家檔案法和保密規(guī)定，保守機密，不泄露檔案內(nèi)容；辦事堅持原則，不徇私情。

六、完成上級組織交辦的其它工作。

一、協(xié)助科長做好本科室工作，科長不在時代理科長主持日常工作。

二、協(xié)助科長做好檔案材料的收集、鑒別、歸檔和整理工作；認真辦理檔案的查閱、借用、轉(zhuǎn)遞事項，做好服務工作。

三、協(xié)助科長定期做好庫存檔案的檢查核對、統(tǒng)計工作，及時修訂檔案薄冊，做到底數(shù)清楚。

四、經(jīng)常檢查檔案室和庫房的各種安全、保密設施，認真做好檔案的保管與保護工作。

五、嚴格遵守國家檔案法和保密規(guī)定，保守機密，不泄露檔案內(nèi)容；辦事堅持原則，不徇私情。

六、完成上級組織交辦的其它工作。

一 、負責主持本科的業(yè)務、行政和政治思想工作，制訂工作計劃，年終寫出工作總結(jié)。

二、 負責組織本科工作人員對學校各單位檔案管理工作進行業(yè)務檢查和指導，督促文件材料按時立卷、歸檔工作。

三 、定期檢查檔案工作人員崗位責任制及檔案管理、借（查）閱制度落實情況。

四、 負責組織本科工作人員實施檔案的鑒定、審查保管期限,做好過期檔案的鑒定銷毀工作。

五、 負責組織本科檔案工作人員做好檔案統(tǒng)計工作，并向館領導匯報檔案管理工作情況。

六、完成上級組織交辦的其它工作任務。

一、協(xié)助科長做好本科業(yè)務、行政和政治思想工作，科長不在時代理科長主持日常工作。

二、負責組織本科工作人員做好本科各門類專業(yè)檔案管理工作、檔案收集、整理、錄入、利用工作和未開放檔案的'保密工作。

三、協(xié)助科長做好檔案及庫房防潮、防蟲、防光、防火、防盜、防塵、防鼠等“八防”工作。

四、協(xié)助科長做好新收集檔案、過期檔案和無價值檔案的鑒定及銷毀工作。

五、協(xié)助科長做好本科各門類檔案的統(tǒng)計工作。

六、協(xié)助科長完成館領導交辦的它工作。

信訪崗位工作職責篇六

“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任。學校安全管理工作“一崗雙責”就是在教育教學管理工作的基礎上，同時承擔著學校安全管理的責任，即一個崗位有兩種責任，每個人在完成業(yè)務責任的同時，還要承擔起安全工作職責。為深入貫徹落實上級安全生產(chǎn)相關文件精神，進一步加大全市中小學幼兒園安全工作力度，形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡責的工作格局，制定《學校各崗位“一崗雙責”制安全工作職責》。

為學校安全工作第一責任人，領導全校的安全工作，對學校安全工作負總責；負責全校安全工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；定期召集領導小組成員召開安全工作會議，總結(jié)并部署安全工作；隨時了解各部門安全工作的開展情況、存在問題及整改落實情況；遇突發(fā)事件時，啟動安全工作應急預案，及時趕赴現(xiàn)場，擔任總指揮并對善后工作負總責；代表學校與上級有關部門簽訂安全工作目標責任書，與各分管領導和處室部門簽訂安全工作目標責任書，實施安全工作目標管理。

分管安全工作的副校長是學校安全工作直接責任人，其他副校長負責所分管工作的安全管理；制定分管工作各階段的安全目標、措施，布置給學校各個部門具體的安全工作，并督促落實；與分管處室簽訂安全工作“一崗雙責”責任書；制定并落實教職工在學校安全工作中的獎懲措施；負責大型活動應急預案的演練；負責學校保衛(wèi)干部隊伍的組建領導工作。

協(xié)調(diào)各部門從全局出發(fā)處理好各項安全工作；負責文件安全保密和教育安全宣傳報道工作；參與安全事故的緊急救援以及其他職責范圍內(nèi)的安全管理工作；擬定突發(fā)事件應急預案；負責收集、整理學校安全工作材料的歸檔；負責全校安全工作“一崗雙責”的考核。

貫徹教育部《中小學公共安全教育指導綱要》和省市有關文件規(guī)定，負責教學教師、實驗員、網(wǎng)管員、信息員等崗位安全職責的制定，并執(zhí)行責任簽約制度；負責教學日常安全巡視制度、信息傳遞制度和教學事故預案的制定；負責學校實驗室，特別是化學實驗室危險品保管員和實驗員的`安全訓練，并對教學事故的預案進行實施和演練；抓好學科任課教師教學中的安全教育；負責學生體檢、體育考試、外出勞技課等安全教育工作。

貫徹教育部《中小學公共安全教育指導綱要》及省市有關文件規(guī)定，負責班主任等崗位安全職責的制定，并執(zhí)行責任簽約制度；做好學生各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解；組織學生開展自救自護和常識、行為規(guī)范、交通安全、心理健康、防溺水和法制等安全教育活動；建立班主任應急安全工作網(wǎng)，負責全校學生的應急的預案制定、演練；制定有關的安全宣傳計劃與內(nèi)容，宣傳安全知識；協(xié)調(diào)好學校、社區(qū)與家長共同做好學生的安全工作；制定班主任的日常值班巡視制度；定期召開學校班主任工作會議，研究分析學校師生安全方面的案例，交流工作經(jīng)驗，提高班主任安全管理意識；負責學生軍訓、學農(nóng)中的安全工作；嚴格控制和管理好班級外出活動，如確因需要，須按有關申報程序批準；組織學生參加校內(nèi)外的安全活動，如學生發(fā)生安全方面事件，應及時向?qū)W校領導匯報并協(xié)助處理；認真組織實施學生人身傷害責任險和校方責任險工作。

負責后勤人員安全崗位職責的制定，并執(zhí)行責任簽約制度；做好重點部位的安全防范工作，加強學校門衛(wèi)、車輛、財務室、教師宿舍、教學大樓等建筑物的日常安全管理工作；負責學?；ㄊ┕?、房屋修繕安全及各種安全設施的檢查；定期做好學校用電、氣、水等設備的安全檢查、維護工作，保證學生用水、用電安全；負責學校消防器材、技防設備等的管理、使用、保養(yǎng)、維護和更換工作，并做好臺賬記錄，定期檢查消防通道，保證消防用水；負責外來務工人員的登記、培訓工作；協(xié)助校長做好與外來務工人員（如裝修人員）的安全簽約工作，并做好日常管理；定期檢查食堂和小賣部工作人員的衛(wèi)生和安全狀況；配齊公共場所等安全基礎設備設施，科學、合理地布置學校大型活動的場地、器材，協(xié)助各部門確保大型活動安全舉行；遇有突發(fā)事件，要保證各種物資的供應及時到位。

發(fā)揮工會組織在平安校園和安全文明校園工作中的監(jiān)督作用；協(xié)助黨組織做好教職工各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查與化解工作；積極關愛教職工，對家庭情況發(fā)生重大變化的，及時進行慰問、上門家訪等，維護學校和諧穩(wěn)定大局；定期召開工會小組長（安全聯(lián)絡員）會議，了解并檢查各年級的安全情況；通過召開教職工代表大會，加強對學校安全工作監(jiān)督管理，促進學校安全工作健康發(fā)展。

信訪崗位工作職責篇七

一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作。及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。

三、做好各種會議的記錄及會務工作。

四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職；薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。

五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。

六、做好來訪接待工作。

七、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作，每天定時開機接收文件；做好信息收集及報送工作。

八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。

九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

信訪崗位工作職責篇八

1、 在部門主管領導下，負責測量技術工作。對測量技術管理、工程設計、技術措施及其效果負責，對技術成果的質(zhì)量負責。業(yè)務上受總工程師的指導。

2、 負責公司測量規(guī)章制度的建立、補充、修改和貫徹執(zhí)行。

3、 參加公司生產(chǎn)計劃的編制，負責提供“三量”、貧化率、損失率計算所需的各種測量圖紙資料。

4、 負責公司測量工程方法的研究，編制或?qū)彶橹匾こ虦y量作業(yè)方案，審查設計，并對其工作質(zhì)量進行檢查，提出或督促提交技術總結(jié)報告。

5、 負責指導公司測量日常業(yè)務，檢查測量成果，對測量差錯造成的工程事故，及時報告部門和公司領導并組織測量人員進行差錯事故原因分析，吸取教訓，采取措施。

6、 負責測繪儀器、工具的配置、檢查、鑒定、校正、送修等工作。

7、 負責組織、開展專業(yè)科研活動，對科研、革新活動給予技術輔導或指導，并對其成果負責組織審核、鑒定和總結(jié)、推薦工作。

8、 指導本專業(yè)人員和實習生的技術、業(yè)務工作，承擔或組織測量技術培訓，編寫或?qū)徍思夹g講義資料，講授技術課。

9、 負責測繪技術情報交流，做好測量圖紙資料的審查、搜集、整理、保密和歸檔工作。

10、 測量助理工程師協(xié)助工程師進行工作，并對分管范圍內(nèi)的技術效果負責。

測量技術員崗位職責

1、 在部門主管領導下，進行測量技術工作，對分管范圍內(nèi)的測量技術管理、工程設計、措施及其效果負責，業(yè)務上接受總工程師和測量工程師的指導。

2、 嚴格遵守礦山技術政策、技術規(guī)范和公司礦山安全條例，參與制定公司礦山測繪技術管理制度。

3、 參加公司年、季、月生產(chǎn)計劃的編制，采掘工程設計的會審，提供“三量”保有資料和成果。

4、 參與工程的測量設計、施工，完成分管范圍的測量任務，并參加竣工驗收。

5、 負責分管范圍的生產(chǎn)礦量、采掘工程量、貧化、損失率的計算，編制統(tǒng)計報表，保護好測量標志。

6、 正確使用測繪儀器、工具，并經(jīng)常進行檢查、校正和維護保養(yǎng)。

7、 參加本專業(yè)科研、革新活動和情報交流，撰寫技術工作總結(jié)，呈報技術成果，提出初步審理意見。

8、 承擔測量技術的現(xiàn)場應用、技術培訓，編寫切合公司實際的技術講義，講授技術課。

9、 做好范圍內(nèi)的圖紙資料的收集、整理、保密和歸檔，協(xié)助采礦、地質(zhì)專業(yè)人員建立采場技術檔案。

10、 承辦領導交辦的其他有關業(yè)務。

信訪崗位工作職責篇九

達的生產(chǎn)任務，監(jiān)督成品在包裝前前的質(zhì)量監(jiān)控，按預計時間準時完成入倉。

間現(xiàn)場管理能力與配件裝配技術能力，較強品質(zhì)意識和安全防護意識。

1.根據(jù)生產(chǎn)排單，做好生產(chǎn)前所需輔料、工具、包裝設備、生產(chǎn)圖樣等準備工作；

2.新進人員質(zhì)量意識培訓和工作技能培訓與指導。

3.個人生產(chǎn)任務的分配與流程卡的管理；

8.監(jiān)督設備的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作；

9.負責本車間的生產(chǎn)進度、質(zhì)量、消耗、工件單價、計時的統(tǒng)計，并按時上交報表；

10.新款上線工位單價定價提議；

11.新款上線時工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進。

12.接到訂單后，提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度，合理調(diào)配生產(chǎn)；

13.貫徹落實公司行政部的各項規(guī)章制度，支持和協(xié)助其他部門的各項工作；

14.輔料（口罩、手套、槍釘?shù)取⒛緱l等輔料）成本控制；

15.下班時電源管理；

1.生產(chǎn)進度和工作計劃情況；

2.成品的質(zhì)量情況；

3.設備使用和維修情況；

4.部門安全生產(chǎn)的落實情況；

5.消防設備的保養(yǎng)狀況；

6.新產(chǎn)品的上線生產(chǎn)材料問題、單價、工藝問題反饋；

7.上工序、本部門品質(zhì)跟蹤處理情況；

8.早會個人工作調(diào)配情況；

9.現(xiàn)場5s執(zhí)行情況；

10.制度推行的開展情況和意見反饋；

11.部門人員管理情況；

1.制定本部門5s現(xiàn)場管理制度和衛(wèi)生值日名單表；

2.本部門產(chǎn)品流程的編寫；

3.設備保養(yǎng)周期表；

4.部門考核標準；

5.制定包裝自檢標準；

6.工具使用、保養(yǎng)制度；

員工出勤率、任務完成時效、返工成本、設備使用成本、人工成本、工藝改進、品質(zhì)異常問題、5s管理、制度執(zhí)行、生產(chǎn)安全等。

信訪崗位工作職責篇十

1、深入鉆研教材，認真設計教案，上好數(shù)學概念課、習題課和復習課。

2、努力改進教法，抓住重點，突破難點，講練結(jié)合，注重培養(yǎng)能力，不斷提高學生的空間想象能力、邏輯思維能力和計算操作能力。

3、適當布置課外作業(yè)，認真做好批改與講評，注意信息反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題，重視概念評講，規(guī)范解題步驟，培養(yǎng)嚴謹?shù)膶W習態(tài)度，確保知識掌握，注意能力培養(yǎng)。

4、認真下班輔導，熱情、耐心答疑解難，因材施教，讓不同層次的學生學有所得。

5、認真分析學生現(xiàn)狀，針對學生知識缺陷，及時采取補救措施，做好學習困難生的輔導轉(zhuǎn)化工作，大面積提高數(shù)學教學質(zhì)量。

6、關心集體，著眼大局，認真做好數(shù)學第二課堂的組織輔導工作，對學有所長的學生應重點培養(yǎng)。

7、管教管導，教書育人，寓德育工作于教學之中，加強智力因素的培養(yǎng)。

8、提倡業(yè)務自修，努力學習教育學、心理學、邏輯學、數(shù)學教育，不斷提高業(yè)務水平和教育能力。

9、樂意完成學校交給的其他工作任務。

信訪崗位工作職責篇十一

2、負責指導調(diào)配幼兒膳食，做營養(yǎng)分析臺帳。

3、檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。

4、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作。

5、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。

6、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

7、協(xié)助園長做好幼兒園其它各項工作。

信訪崗位工作職責篇十二

一、木桿應采用剝皮杉木和其它各種堅韌硬木。楊木、柳木、椴木、油松和腐朽、析裂、桔節(jié)易折木桿，一律禁止使用。

二、木腳手立桿，有效部分的小頭直徑不得小于7cm；木桿有效部分的小頭直徑在6―8cm之間的可雙桿合并或單根加密使用。

三、木腳手板應用厚度不小于5cm的杉木或松木板，寬度以20―30cm為宜。凡是腐朽、扭曲、斜紋、破裂和大橫透節(jié)的不得使用。板的兩端8cm處應用鍍鋅鐵絲箍繞2―3圈或用鐵皮釘牢。

四、木腳手架的立桿應埋入地下30―50cm，埋桿前先挖好土坑、將底部夯實并墊以磚石，如遇松土或者無法挖坑時，應綁掃地桿。木腳手架的立桿間距不得大于1。5m；大橫桿間距不得大于1。2m；小模桿間距不得大于1m。

五、單排腳手架的小模桿插入墻內(nèi)不得少于24cm，伸出大橫桿外不得少于10cm，通過門口和通道時，小模桿的間距大于1m的應綁吊桿；間距大于2m時，吊桿下需加設頂撐。

六、腳手架的負荷量，每平方米不能超過270公斤。如果負荷量必須加大，應按照施工方案進行架設。

七、腳手架的兩端、轉(zhuǎn)角處以及每6―7根立桿應設剪刀撐和支桿，架子高度在7m以上或無法設支桿時，每高4m，水平每7m，腳手架必須同建筑物連接牢固。

八、架子的鋪設寬度不得小1。2m。腳手板須滿鋪，離墻面不得大20cm，不得有空隙和探頭板、腳手板搭接時不得小20cm，對頭接時應設雙排小橫桿，在架拐彎處腳手板應交叉搭接、墊平腳手板應用木塊，并且要釘牢、不得用磚墊。

九、翻腳手板應由兩人由里往外按順序進行，在鋪第一塊或翻到最外一塊腳手板時，必須掛牢安全帶。

十、上料斜道的鋪設寬度不得小于1。5m，坡度不得大于一比三、防滑條的間距不得大30cm。

十一、 砌墻高度超過4m時，必須在墻外搭設能承160公斤荷重的安全網(wǎng)或防護擋板。多層建筑應在二層和每隔四層設一道固定的安全網(wǎng)。同時再設一道施工高度提升的安全網(wǎng)。

十二、 搭設安全網(wǎng)應每3m設一根支桿，支桿與地平一般須保持45度，任意樓層支網(wǎng)須事先埋設鋼筋環(huán)或在墻里外側(cè)各綁一道橫桿。網(wǎng)應外高里低，網(wǎng)與網(wǎng)之間須接嚴密，網(wǎng)內(nèi)的雜物要隨時清出。

十三、 腳手架、井架、門架安裝完畢，必須經(jīng)施工負責人驗收合格后方準使用。

十四、 拆除腳手架，周圍應設圍欄或警戒標志，并設專人看管、禁止入內(nèi)，拆除應按順序由上而下，一步一清，不準上下同時作業(yè)。

十五、 拆下的腳手桿、腳手板、鋼扣、鋼絲繩等材料，應向下傳遞或用繩吊下，禁止往下投扔。

十六、 懸掛吊欄的鋼絲繩周圍挑梁（挑梁材質(zhì)堅固）不得少于三圈，卡頭的卡子不少于三個，每個吊欄不少于兩根保險繩，每次提升后保險繩與吊欄卡牢固定。鋼絲繩不得與建筑物或其它構(gòu)件磨擦，靠近時應用墊物或滑輪隔開，用手扳葫蘆降的吊欄，操縱時嚴禁同時扳動前進桿與返向桿，降落時要先取掉前進桿上的套筐，然后扳動返向桿徐徐降落。