棒球運動在美國享有廣泛的人氣和影響力。提升寫作水平的途徑。范文中提出的建議和經(jīng)驗對我們撰寫總結(jié)有一定的指導意義。

信訪主任崗位職責篇一

一、協(xié)助主管校長做好學生工作處工作，負責本處人員的聘用、考核與獎懲。

二、協(xié)助主管校長抓好德育工作，負責德育法規(guī)的貫徹實施，培養(yǎng)良好的校風。

三、抓好班主任隊伍建設，會同年級主任選聘好班主任。做好班主任常規(guī)工作的管理和評估。定期召開年級主任、班主任工作會議，總結(jié)交流經(jīng)驗。

四、會同各年級落實班級量化管理，做好學生干部隊伍建設，領導校學生會和團總支工作。

五、辦好中學生業(yè)余黨校，向畢業(yè)年級黨支部推薦優(yōu)秀學生作為預備黨員的考核對象。

六、辦好校廣播站。抓好周末文藝晚會、迎春文藝匯演等文藝活動。

七、開展廣泛的學生群體活動，抓好體育傳統(tǒng)項目和培養(yǎng)體育后備人才的試點工作，組織開好校運動會。

八、抓好新生軍訓工作，在軍訓活動中實施新生入學教育。

九、負責校級以上三好學生、優(yōu)秀學生干部、先進班集體與個人的評選工作。負責處理違紀學生。

十、做好學生寢室管理工作。

十一、會同“校關工委”辦好家長學校，推廣好的家教經(jīng)驗。組織好各類學生聚會活動，組織開展學生社會實踐活動和學生夏令營活動。

十二、積極完成校領導交辦的其他工作。

十三、副主任協(xié)助主任完成上述工作。

信訪主任崗位職責篇二

在主管安全副校長的領導下，主抓學校安全工作，其主要職責如下：

1、樹立安全為首意識，熱愛崗位，責任性強，全面負責學校安全教育工作。

2、負責制定教職工安全工作責任書，明確各崗位安全管理職責，責任到人。負責對值周值日教師涉及安全管理方面履行職責情況的檢查考核。

3、制定學校安全工作制度，根據(jù)飲食衛(wèi)生、消防安全、活動安全、交通安全和危險化學物品管理等內(nèi)容制訂突發(fā)事件應急處置預案；制訂學校安全工作計劃、撰寫。

總結(jié)。

；負責編印學校安全工作行事歷。

4、定期檢查校舍建筑，嚴防校舍因年久破舊變形、外墻面破損脫落、玻璃窗等高處物墜落傷害師生的事故發(fā)生，嚴查安全隱患，杜絕安全事故；記錄好學校安全管理記錄、學校安全工作月報表、學校安全隱患月排查表，健全學校安全工作檔案，按時限和要求上報有關安全工作信息和表冊。

5、負責協(xié)調(diào)、檢查、督促值帶周教師、班主任、護導員、門衛(wèi)落實安全工作職責；配合和組織好學校的安全應急疏散演練和緊急避險演練。

園周邊環(huán)境治理工作，在放假前要對校園周邊環(huán)境進行重點檢查。

7、協(xié)同班主任、值帶周教師負責對學生課外活動、教室內(nèi)外、運動場所、上學、放學、午間休息的活動進行安全監(jiān)督和考核；負責學校組織的各種集會和活動的安全防范工作。

8、指導培訓班級安全委員，督促班級安全委員進行安全檢查、晨檢午檢記錄和報告。

9、負責學校安全工作資料搜集整理和移交工作，負責學校安全工作考核和“平安校園”考核工作。

10、負責學生的健康體檢工作。完成學校臨時分配的工作。

11、協(xié)同德育處、少隊部、班主任對學生進行安全常識教育，做好安全宣傳工作。

12、負責安排好節(jié)假日值班及學校安全、保衛(wèi)工作。

13、學習現(xiàn)代化科學管理知識，提高管理水平，建立健全安全各項規(guī)章制度。

14、加強自身修養(yǎng)，以身作則，言傳身教，做師生的表率，認真履行好職責。

15、完成學校交給的其他工作任務。

信訪主任崗位職責篇三

4、協(xié)助租戶店員管理工作，提高員工素質(zhì)與服務標準；

5、管理租戶檔案，協(xié)助橫向部門收取銷售數(shù)據(jù)，租戶需求意見，及催繳租金等工作；

1、市場營銷或管理類相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷；

2、1~3年百貨或購物中心營運管理工作經(jīng)驗；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)及管理能力；

4、服務意識強。

信訪主任崗位職責篇四

1、依據(jù)國家頒布的有關法律、法規(guī)及技術標準，協(xié)助公司領導，建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度，并對有關規(guī)章制度的執(zhí)行落實予監(jiān)督檢查。

2、編制公司安全管理工作規(guī)劃，開展安全評價，策動公司安全文化的推行，主持本公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動，主持編制公司各生產(chǎn)崗位的安全技術操作規(guī)程。

3、主持編制安全生產(chǎn)應急預案。

4、熟悉掌握本公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。了解公司生產(chǎn)工藝、設備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素，定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，尤其對公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險源點的變化情況進行監(jiān)控，隨時向公司領導提出事故隱患情況及整改建議。

5、公司發(fā)生傷亡事故，須積極組織搶救傷員，并根據(jù)國家規(guī)定進行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計和報告，同時總結(jié)事故教訓，落實防范措施。

6、如實向政府和上級主管部門反映、匯報本公司安全管理狀況，主動協(xié)助勞動安全監(jiān)察機關實施對本公司的安全監(jiān)察活動。

7、結(jié)合公司的績效考核工作，開展安全檢查，督促整改安全隱患。

8、處理突發(fā)的安全事故，協(xié)調(diào)與相關主管部門的關系。

9、公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它任務。

信訪主任崗位職責篇五

1、在主管校長領導下，樹立為教育教學服務，為師生服務的思想，具體管理學校后勤財會工作，搞好校產(chǎn)管理和服務育人工作。

2、主持總務處工作，制定并實施學校后勤工作計劃，做好總結(jié)，負責做好學期的學生學雜費收繳工作。根據(jù)勤儉辦學的原則，負責申請學校的計劃物資及與有關單位的交涉工作，負責組織校產(chǎn)的添置、維修工作；負責采購學校所需添置的各類物品，負責課本、簿冊及其他教學用品的采購、供應和管理。

3、制定并督促師生執(zhí)行《財務制度》和《校產(chǎn)使用與保管制度》。加強與各處室、班主任的聯(lián)系，建立學校處室、班級《財產(chǎn)保管考核制度》，有獎有罰，督促教職工共同管理好校產(chǎn)。負責校舍、設備、課桌、儀器等校產(chǎn)的登記、檢查；經(jīng)常巡視檢查校舍設備、室內(nèi)課桌，發(fā)現(xiàn)問題及時維修保養(yǎng)，及時排除危房，對師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。建立每學期校產(chǎn)搬查制度。

4、認真做好開學前的后勤準備工作，期末校產(chǎn)清算保管工作及學年人事調(diào)動的校產(chǎn)回收工作。做好住房公積金管理。

5、負責學校出租，聯(lián)辦產(chǎn)業(yè)的經(jīng)費收付款項及上交等財務處理工作，督促并配合各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。做好統(tǒng)計學校各項補貼并核算發(fā)放工作。指導財務管理員嚴格執(zhí)行財會制度，按規(guī)定合理使用學校各項經(jīng)費，定期向校長匯報學校財務開支情況。

6、全面領導學校食堂管理，搞好飲食安全衛(wèi)生工作，做好師生醫(yī)療保險及其他公共福利事業(yè)。指導校產(chǎn)管理員做好校產(chǎn)管理和保養(yǎng)工作。指導水電金工管理員做好學校照明、用水等正常教學秩序工作，指導各實驗室管理員認真做好有關儀器管理工作。指導實驗樓管理員、宿舍管理員做好校產(chǎn)設備管理。領導勤雜清潔臨時工、體育器材管理工做好校舍和校園的清潔美化工作。

7、改善學校辦學條件，積極向上級部門等反映學校硬件情況，負責籌措調(diào)撥學?；ㄙY金，做好學?；ㄓ嘘P事務工作。負責校園綠化、美化、凈化等硬件建設工作。

8、負責總務部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職工的考勤與考核工作。協(xié)同政教處做好校園環(huán)境安全衛(wèi)生、校園周邊安全保衛(wèi)工作。

9、負責接受上級有關部門和教代會財務檢查及監(jiān)督。完成校長委辦的其他相屬工作。

信訪主任崗位職責篇六

1、在上級部門的指導下，對郵政市場進行預測調(diào)查，根據(jù)郵政業(yè)務發(fā)展的趨勢制定本局郵政業(yè)務發(fā)展的總體目標和思路。

2、根據(jù)地區(qū)局下達的郵政計劃，制定分解計劃和考核意見，分解到本局各專業(yè)部門或個人。

3、在市場調(diào)查、預測的基礎上，制定各項業(yè)務發(fā)展總體營銷策略與方案，制定優(yōu)惠政策和酬金標準。

4、負責編制本局郵政網(wǎng)點設置規(guī)劃，提出郵政局所及業(yè)務范圍的增設或撤銷的建議。

5、負責北屯郵政代辦（委辦）網(wǎng)點的審批，根據(jù)區(qū)公司標準化要求，負責對網(wǎng)點標準化建設的監(jiān)督及管理。

6、參與郵政市場的開發(fā)，在組織市場調(diào)查預測的基礎上，提出新業(yè)務開發(fā)的可行性報告。

7、參與制定、修改本局生產(chǎn)、經(jīng)營部門責任制、考核辦法和經(jīng)營承包合同等方案。對經(jīng)營單位因經(jīng)營不善、管理不嚴而造成的經(jīng)營滯后提出整改意見及處理辦法。

8、根據(jù)業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營工作的需要，制定本局郵政業(yè)務宣傳方案，并組織實施。

9、根據(jù)局內(nèi)下達的收入計劃，積極拓展營銷渠道和網(wǎng)絡，不斷開拓增收渠道，及時調(diào)整、總結(jié)各項營銷活動的內(nèi)容和成果，保證郵政收入計劃完成。

10、協(xié)調(diào)北屯局與支局、所、各部門經(jīng)營利益關系。

11、負責對本部門職工的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的考核，及時掌握部門員工思想動態(tài)，切實做好思想政治工作。

12、確保部門人員、資金、設備、車輛安全。

13、完成局領導交辦的其他工作。

信訪主任崗位職責篇七

崗位職責：

1、負責公共關系的開發(fā)和維護工作；

3、整合各類線上、線下媒體資源，維護媒體公共關系；

4、擅長危機公關管理，能自如應對、處理負面新聞。

任職要求：

2、具備獨立的外事接待能力。

3、形象好，氣質(zhì)佳，身高1.62以上，個性積極主動、工作認真；

4、有政府、企業(yè)公關、外聯(lián)從業(yè)經(jīng)驗，一年以上同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

1、負責領導、嘉賓及客戶來訪接待組織；

2、牽頭整個公司（含餐廳）接待能力的打造；

3、負責對公司內(nèi)部接待人員的培訓；

4、負責公司重大會議及活動嘉賓的組織安排；

5、接待用品的選取及采購；

6、外部住宿酒店、飯店的開發(fā)及維護；

7、領導安排的其他事項

信訪主任崗位職責篇八

一、在校黨委和校行政的領導下，主持系全面工作，分管人事、財務、系辦公室工作。

二、主持制定系長遠規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃、學期工作計劃，修訂和執(zhí)行系所屬專業(yè)教學計劃，教學大綱；制訂和實施系師資建設規(guī)劃；實驗室建設和實驗室管理方案；修訂和完善系各項規(guī)章制度。

三、定期主持召開黨政聯(lián)席會議，做好上傳下達和工作部署。

四、負責系權限范圍的人事安排，每學年對該系教職工考核一次，并提出聘用建議。

五、負責系經(jīng)費預算和使用審批，每學期公布一次。搞好系資產(chǎn)管理。

六、主持制訂系分配辦法，做好崗位津貼、教學酬金和其它工作酬金及獎勵的分配工作。

七、承擔專職教師40%以上的科研和教學工作。

八、配合黨總支開展對全系教師的.思想教育工作、安全穩(wěn)定工作、學生工作和畢業(yè)生分配工作，積極配合學校的各職能部門工作。

九、完成學校交給的其他工作任務，接受校有關部門所規(guī)定的考核。

信訪主任崗位職責篇九

現(xiàn)代服務與管理系主任杭州萬向職業(yè)技術學院杭州萬向職業(yè)技術學院，萬向應聘條件：

3、具有經(jīng)濟學類、管理學類、工業(yè)管理、英語專業(yè)教授（或研究員）職稱；

4、具英語交流能力，能流暢聽說讀寫英語；

5、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準》規(guī)定；

6、年齡一般不超過50周歲。

7、具有博士學歷、學位，且任教10年或以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀，條件可以適當放寬。

1、配合學院中長期發(fā)展策略，制定系發(fā)展規(guī)劃；

3、負責系人才培養(yǎng)方案與教學文件的制定、教學管理、教學質(zhì)量監(jiān)控、教學評估工作；

4、組織并實施系教育教學改革工作；

5、負責系教職工考核、聘任、獎懲等工作；

6、負責系所屬教學團隊的建設與管理工作；

7、負責系學生管理工作；

8、負責系財務及其它教學、行政資源的管理工作；

9、負責系對外交流、英語提升工作；

10、做好上級交辦的其他工作。