探究是一種通過(guò)提出問(wèn)題、調(diào)查研究等方式來(lái)深入了解事物本質(zhì)和原理的探索性思考。寫(xiě)總結(jié)時(shí)可以采用分類、概括等方法，使結(jié)構(gòu)清晰。通過(guò)閱讀范文，可以了解到不同領(lǐng)域總結(jié)的方式和技巧。

綜治中心各項(xiàng)制度落實(shí)情況篇一

中心校根據(jù)海城市教育局的指示精神，立足實(shí)際，精心安排，認(rèn)真做好開(kāi)學(xué)的各項(xiàng)工作準(zhǔn)備，使全區(qū)各校的各項(xiàng)工作能夠迅速步入正軌?，F(xiàn)將我學(xué)區(qū)開(kāi)學(xué)各項(xiàng)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、開(kāi)學(xué)前各項(xiàng)工作籌備情況：

1、召開(kāi)校長(zhǎng)會(huì)議。

8月22日，教師上班第一天，我中心校就召開(kāi)了校長(zhǎng)工作會(huì)議，傳達(dá)了開(kāi)學(xué)工作會(huì)議精神，部署了開(kāi)學(xué)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制定并傳達(dá)本學(xué)期的工作安排，并把九月份的具體工作安排發(fā)布到網(wǎng)上，各校按照要求逐項(xiàng)落實(shí)。

2、加強(qiáng)師德學(xué)習(xí)。

為了提高教師師德水平，加強(qiáng)教師修養(yǎng)，我區(qū)各校以學(xué)校為單位，組織教師學(xué)習(xí)了《如何做一個(gè)受學(xué)生歡迎的好老師，如何增強(qiáng)教師的施愛(ài)技巧和責(zé)任意識(shí)》的專題講座，并對(duì)“教師如何走專業(yè)化道路，如何解決本校存在的問(wèn)題有效提高教育教學(xué)質(zhì)量”這些問(wèn)題進(jìn)行討論，讓全體教師面對(duì)現(xiàn)實(shí)、針對(duì)問(wèn)題、不斷反思，深入思考如何干好本職工作。

準(zhǔn)備，做到腦中有標(biāo)、腹中有書(shū)、目中有人、心中有法、胸中有案。小組內(nèi)再按照“個(gè)人初備、集體研討、修正教案、課后交流和反思”的過(guò)程進(jìn)行活動(dòng)。通過(guò)集備，各校教師大部分都能在設(shè)計(jì)教案前，仔細(xì)學(xué)習(xí)集體備課定奪教案，再樹(shù)立自己風(fēng)格的教案，使課堂教學(xué)前后貫通，輕松自如，一氣呵成。從而使學(xué)生在更好、更豐富、更精彩的課堂教學(xué)中獲取知識(shí)和能力。

二、開(kāi)學(xué)后各項(xiàng)工作落實(shí)情況：

1、教師學(xué)生按時(shí)返校。

全區(qū)教師除一人轉(zhuǎn)出外，其余教師全部按時(shí)到崗，到崗教師以嶄新的面貌迅速投入到了新學(xué)期的工作中。由于暑假期間海城市遭遇了強(qiáng)降雨，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)損失慘重。我區(qū)各校校舍雖然沒(méi)有受損，學(xué)生也無(wú)傷亡報(bào)告，但是按照教育局指示精神，為了確保學(xué)生安全，學(xué)生9月3日開(kāi)學(xué)第一天，各校就清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，并及時(shí)上報(bào)。全區(qū)二——六年學(xué)生全部到校，無(wú)一人缺席。一年新生入學(xué)、分班工作也井然有序，陽(yáng)光透明。

2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。各校開(kāi)齊開(kāi)足學(xué)科課程，提前編排課程表。教師通過(guò)學(xué)校集備，提前一周備好課，并于9月3日正式上課。

3、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。為了切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，按市教育局統(tǒng)一的作息時(shí)間的要求，我中心校擬定了作息時(shí)間表，落實(shí)到每個(gè)學(xué)校。使學(xué)生在學(xué)習(xí)之余，積極參加學(xué)校開(kāi)展的陽(yáng)光體育活動(dòng)，保證了學(xué)生在校的活動(dòng)總量。

4、繼續(xù)開(kāi)展教研活動(dòng)。期初我們從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，積極推動(dòng)我

區(qū)學(xué)校新課程改革向縱深處發(fā)展，在教學(xué)實(shí)踐中正確落實(shí)新課程理念。全區(qū)教師進(jìn)行了一次期初新課程理論大學(xué)習(xí)，要求全區(qū)每一位教師積極參與《新課程標(biāo)準(zhǔn)》再學(xué)習(xí)和新課改理論的學(xué)習(xí)與討論。各校以校為單位開(kāi)展落實(shí)《新課標(biāo)》聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)。

三、學(xué)校安全工作：

我區(qū)根據(jù)教育局大力加強(qiáng)學(xué)校安全綜合治理工作精神，繼續(xù)貫徹“以人為本，預(yù)防為主，安全第一”的方針，切實(shí)加強(qiáng)我校安全工作管理，把維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定和營(yíng)造良好的校園安全環(huán)境作為安全工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步完善學(xué)校的安全責(zé)任和防范體系，構(gòu)建綜合治理的網(wǎng)絡(luò)體系。

1、全區(qū)把“預(yù)防為主”真正落實(shí)到具體的工作中，切實(shí)把安全工作列入重要的議事日程。各校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各班級(jí)設(shè)立了安全員，各崗位確立安全目標(biāo)管理責(zé)任，中心校與各小學(xué)校長(zhǎng)簽訂了安全工作責(zé)任狀，各小學(xué)校長(zhǎng)與教師簽訂安全責(zé)任書(shū)，做到了分工明確，責(zé)任到人，提高了控制、消除校園安全隱患、應(yīng)對(duì)校園突發(fā)事件的能力。

2各校在學(xué)生開(kāi)學(xué)前對(duì)學(xué)校的安全隱患和水、電等設(shè)施情況進(jìn)行了徹底排查，并逐步進(jìn)行整改，最大程度地消除安全隱患。

3、制訂安全工作計(jì)劃，建立安全檢查制度的長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)排除安全隱患。

利用宣傳欄、主題班會(huì)、國(guó)旗下的講話等多種形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以保證學(xué)生安安全全、快快樂(lè)樂(lè)地度過(guò)每一天。

5、為切切實(shí)實(shí)做好疾病防控工作，開(kāi)學(xué)前各校組織教師對(duì)學(xué)校衛(wèi)生進(jìn)行了徹底打掃，并對(duì)教室、辦公室等進(jìn)行了消毒處理，有針對(duì)性的制訂了秋季流感防控工作方案。同時(shí)做好晨檢、通風(fēng)、消毒等常規(guī)工作，確保學(xué)生健康成長(zhǎng)。

四、檢查督辦工作：

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我中心學(xué)校班子成員9月5開(kāi)始，到學(xué)區(qū)各小學(xué)進(jìn)行期初檢查，從學(xué)校的校園環(huán)境到教師備課、上課、校園安全等方面認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促學(xué)校整改。

開(kāi)學(xué)一周內(nèi)學(xué)校各項(xiàng)管理工作和教學(xué)工作都已進(jìn)入正常狀態(tài)，教學(xué)秩序、生活秩序規(guī)范有效。我們相信，在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，我們將會(huì)努力做好教育教學(xué)工作，再創(chuàng)佳績(jī)。

一、暑期集訓(xùn)，凝聚迎接挑戰(zhàn)的能量

教師暑期集訓(xùn)，是辦限人民滿意的教育之所需。教育，尤其是農(nóng)村教育是一項(xiàng)艱巨的工程，推進(jìn)這一工程的健康有序發(fā)展，良好的教師隊(duì)伍是關(guān)鍵，教師暑期集訓(xùn)，我疑對(duì)教師隊(duì)伍是一個(gè)整頓，是一次思想凈化的過(guò)程。開(kāi)學(xué)前夕，我校根據(jù)縣教育局的統(tǒng)一布署，在學(xué)校校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展了三天的教師集訓(xùn)工作，全校26名教師全部參加了集訓(xùn)。

本次集訓(xùn)，我們緊緊圍繞“規(guī)范學(xué)校管理，全面依法治教”這一主題，通過(guò)動(dòng)員會(huì)、學(xué)文件、談體會(huì)、學(xué)先進(jìn)、找差距、話整改等集訓(xùn)方式，收到了良好的效果。動(dòng)員會(huì)上，校長(zhǎng)的主題報(bào)告《振奮精神，規(guī)范管理，依法治教，再鑄新的輝煌》的主題報(bào)告，在教師中引起熱烈的反響。在學(xué)先進(jìn)、找差距、談體會(huì)、話整改的過(guò)程中，教師們一直認(rèn)為，在教育改革日益深入的今天，我們教師必須要做一個(gè)政治上的清醒人、做一個(gè)明白人、做一個(gè)理性的人、做一個(gè)有自尊的人，要時(shí)時(shí)做到“守紀(jì)律、講規(guī)矩”。在教育教學(xué)工作實(shí)踐中，用自己的行動(dòng)努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。青年教師宋睿老師說(shuō)，“過(guò)去的一學(xué)年，我雖在六年級(jí)英語(yǔ)教學(xué)中取得了很好的成績(jī)，但成績(jī)屬于過(guò)去；新的一學(xué)期，我定以百倍的精神面對(duì)新的挑戰(zhàn)?！崩辖處熂娂姳硎?，為了學(xué)校工作再鑄輝煌，一定做到盡力發(fā)揮自己的光和熱。

集訓(xùn)期間，正值酷熱之時(shí)，但是沒(méi)有一位遲到、早退或請(qǐng)假。集訓(xùn)達(dá)到了把全體教師思想整純、業(yè)務(wù)整硬、言行整正、能力整強(qiáng)之目的，為新學(xué)期工作健康有序發(fā)展凝聚了正能量。

二、教學(xué)常規(guī)，堅(jiān)定教育科研的信念

暑期教師集訓(xùn)，為學(xué)期開(kāi)學(xué)工作奠定了殷實(shí)的`基礎(chǔ)。8月30日—31日組織開(kāi)學(xué)工作，老師一大早就來(lái)到了學(xué)校，班主任負(fù)責(zé)學(xué)生報(bào)名注冊(cè)，科任教師有的打掃校園及教室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，有的負(fù)責(zé)搬書(shū)，有的負(fù)責(zé)維護(hù)校園秩序，似乎有一種無(wú)形的指揮，各項(xiàng)工作是那么的井然有序。老師們辛勤的勞動(dòng)換來(lái)是校園里干凈整潔，教室里窗明幾凈。

3—5歲幼兒入園率也達(dá)到100%。

學(xué)校教導(dǎo)處的工作可謂是優(yōu)質(zhì)高率，教學(xué)管理工作的思路定格于：科研興教，科研興校，向教育科研向質(zhì)量，繼續(xù)深入開(kāi)展“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動(dòng)。 在宋睿、盧璐主任的主持下，9月1日前就將學(xué)校教學(xué)教研工作計(jì)劃、總課程表（班級(jí)分課表）、作息時(shí)間、教師值日表、暑假作業(yè)檢查講評(píng)卡、備課薄、聽(tīng)課卡發(fā)給教師手中，并要求老師在認(rèn)真批改、講評(píng)暑假作業(yè)的同時(shí)，做到提前一周備課，從檢查情況看，全體教師均達(dá)到了要求。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)管理規(guī)定，執(zhí)行、落實(shí)國(guó)家和省頒課程計(jì)劃，開(kāi)齊開(kāi)足課程，科學(xué)安排作息時(shí)間。嚴(yán)格按課表上課，不得隨意調(diào)課和上連堂課，不占用他人上課時(shí)間；嚴(yán)格控制作業(yè)數(shù)量，改進(jìn)作業(yè)質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)校使用教材的管理，嚴(yán)格教輔資料選用，嚴(yán)格控制學(xué)生用書(shū)，凡未列入《湖北省2017——2017學(xué)年度普通中小學(xué)教學(xué)用書(shū)目錄》的教學(xué)用書(shū)，一律不征訂和選用。嚴(yán)厲禁止教師向?qū)W生推銷(xiāo)和變相推銷(xiāo)課輔書(shū)籍的行為，無(wú)教師向?qū)W生搭售教輔資料的現(xiàn)象。 9月1日上午，學(xué)校隆重舉行新學(xué)期首次升旗儀式暨開(kāi)學(xué)典禮。開(kāi)學(xué)典禮大會(huì)上，校長(zhǎng)在認(rèn)真總結(jié)成績(jī)、提出新學(xué)期希望的同時(shí)，還結(jié)合紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)既世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年，對(duì)學(xué)生廣泛進(jìn)行了愛(ài)國(guó)主義教育。下午還組織中高年級(jí)學(xué)生集體觀看了主題為“勿忘國(guó)恥，振興中華”開(kāi)學(xué)第一課。開(kāi)學(xué)典禮、觀看“開(kāi)學(xué)第一課”活動(dòng)結(jié)束，學(xué)校德育處還組織了以紀(jì)念抗勝利70周年為專題的板報(bào)展覽，寫(xiě)觀（閱兵式）后感等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生的愛(ài)國(guó)熱情。

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井然有序的開(kāi)學(xué)工作，贏得了教學(xué)常規(guī)的規(guī)范高效，為新的學(xué)期教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、安全管理，筑牢校園和諧的基石

學(xué)校成立了學(xué)校安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確校長(zhǎng)為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，主管德育主任為直接責(zé)任人，班主任為各班第一責(zé)任人，學(xué)校將分別與班主任、學(xué)科教師簽訂安全工作責(zé)任狀，將各項(xiàng)安全責(zé)任細(xì)化到事到人。制訂了流行疾病防控預(yù)案和措施。一方面通過(guò)舉辦版報(bào)、專欄強(qiáng)化防控的宣傳教育工作，一方面要求學(xué)生切實(shí)做到五勤：勤洗、勤曬、勤消毒、勤通風(fēng)、勤打掃，并堅(jiān)持做好晨檢午查。

各學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)食堂的管理，確保食品安全。暑假期間有專人值班，開(kāi)學(xué)前學(xué)校對(duì)教學(xué)生活用房、消防設(shè)施、電線電路、樓梯及扶手等重點(diǎn)部位進(jìn)行了排查，對(duì)重點(diǎn)隱患部位進(jìn)行了整改，對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境安全隱患進(jìn)行了細(xì)致的梳理。特別是食堂、校舍安全管理工作，學(xué)校一直作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，開(kāi)學(xué)前落實(shí)專人對(duì)食堂進(jìn)行了清潔衛(wèi)生，對(duì)可能引發(fā)的次生災(zāi)難制定了預(yù)案并采取了防范措施，對(duì)食品安全監(jiān)管始終不放松。

本學(xué)期突出交通安全、食品安全、預(yù)防溺水和安全逃生演練教育，學(xué)校制定了本學(xué)期各種有針對(duì)性的安全工作計(jì)劃、制度、應(yīng)急預(yù)案、演練計(jì)劃和方案，將在9月份組織一次疏散逃生演練。學(xué)校還安裝監(jiān)控?cái)z相頭，進(jìn)一步筑牢了安全管理的防護(hù)網(wǎng)。

四、后勤保障，創(chuàng)設(shè)師生愉悅的環(huán)境

開(kāi)學(xué)前，在校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，學(xué)校后勤處、德育處聯(lián)合組織開(kāi)展一次后勤工作?

大檢查。

查看學(xué)校食堂?？垂ぷ鏖g、儲(chǔ)藏室、餐廳制度是否上墻，器具是否標(biāo)準(zhǔn)，制度是否上墻；看餐具架及鍋碗瓢等餐具嚴(yán)格消毒；看工作人員的健康證是否有效；看有無(wú)過(guò)期或變的食品。

查看小賣(mài)部?？从袩o(wú)“三無(wú)產(chǎn)品”，看價(jià)格是否合理，看物品擺放是否整齊有序。

查看學(xué)前班活動(dòng)室、幼兒寢室，看教室環(huán)境布置是否溫馨美觀，看幼兒茶具、玩具是否消毒，看寢室床鋪擺是否有序。

查看教學(xué)樓教室各功能室?？撮_(kāi)學(xué)的教室文化建設(shè)，看教室、功能室電路有無(wú)安全隱患。

檢查的過(guò)程中，采取嚴(yán)查與現(xiàn)場(chǎng)整改相結(jié)合的方式，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，哪怕是細(xì)微的問(wèn)題，責(zé)成相關(guān)負(fù)責(zé)人立時(shí)整改。

在組織后勤保障工作大檢查的同時(shí)，學(xué)校還進(jìn)一步修改完善了一系列后勤工作制度，使后勤管理做到有章可循。

總之，新學(xué)期開(kāi)始，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的共同努力下，學(xué)校各項(xiàng)工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學(xué)工作，師生精神面貌好，教學(xué)常規(guī)工作，從一開(kāi)始就全面步入正?；壍?，教學(xué)秩序井然。

五、家校聯(lián)系，構(gòu)建和諧教育的平臺(tái)

課外走千家訪萬(wàn)戶活動(dòng)，是家校聯(lián)系的重要紐帶，也學(xué)校多年來(lái)所形成的良好傳統(tǒng)。

新學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始，全體教師根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一布署，頂著似火的驕陽(yáng)，紛紛奔向各自然村落，又一次開(kāi)展課外走千家訪萬(wàn)戶活動(dòng)。

時(shí)值農(nóng)村搶收黃糧的大忙時(shí)節(jié)，全體教師帶著一顆真摯的心，走進(jìn)各農(nóng)民朋友的家庭，走向田間地頭，走近家長(zhǎng)、學(xué)生的身邊。田地間，樹(shù)蔭下，農(nóng)家小院里，，老師們與學(xué)生家長(zhǎng)及學(xué)生拉家常，話情感，足膝交談。在無(wú)拘無(wú)束的交流中，老師們一方面向家長(zhǎng)們匯報(bào)了過(guò)去的一學(xué)年學(xué)校各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)，并重點(diǎn)介紹了暑期學(xué)校將旱廁改沖洗式廁所，及校園學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)硬化美化建設(shè)等方面情況，并虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校規(guī)范化管理方面的意見(jiàn)；另一方面，全面了解學(xué)生——特別是留兒童暑假生活情況，并就新學(xué)期學(xué)生安全管理問(wèn)題，師生同吃一鍋飯的問(wèn)題，學(xué)科教學(xué)質(zhì)量等方面的問(wèn)題，與家長(zhǎng)廣泛交換了意見(jiàn)，對(duì)家長(zhǎng)們真誠(chéng)的建議，老師都認(rèn)真做下了筆記。

老師們還對(duì)學(xué)生暑假作業(yè)中的疑難問(wèn)題進(jìn)行了耐心的指導(dǎo)，并引導(dǎo)學(xué)生在認(rèn)真完成作業(yè)同時(shí)，注意觀看紀(jì)念中國(guó)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利70周年專題節(jié)目，從中受到革命傳統(tǒng)教育和愛(ài)國(guó)主義教育。

本次家訪，共走訪120多戶學(xué)生家庭，征集到近百條對(duì)學(xué)校工作的良好建議，家訪活動(dòng)受到家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛好評(píng)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上就學(xué)校開(kāi)學(xué)工作作了簡(jiǎn)要匯報(bào)，雖說(shuō)在工作中取得了一些成績(jī)，但我們深知也還存在著許多的不足。深化教育改革任重道遠(yuǎn)，新的學(xué)期，我們將面臨著新的挑戰(zhàn)。但是，我們深信，在教育局和鎮(zhèn)教育總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有全體教師的協(xié)力同心，新的學(xué)年，我們一定會(huì)再鑄新的輝煌。

綜治中心各項(xiàng)制度落實(shí)情況篇二

接到中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)《關(guān)于開(kāi)展2013年銀行服務(wù)收費(fèi)相關(guān)自律制度執(zhí)行情況檢查工作的通知》（銀協(xié)發(fā)〔2013〕96號(hào)）的文件后，我社積極組織自查工作，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下:。

接到聯(lián)社通知之后，xxx信用社迅速成立了由主任為領(lǐng)導(dǎo)的銀行服務(wù)收費(fèi)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照檢查具體內(nèi)容，依據(jù)中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2010年以來(lái)服務(wù)收費(fèi)相關(guān)自律制度，細(xì)化自查工作方案，對(duì)xxx信用社服務(wù)收費(fèi)情況認(rèn)真開(kāi)展全面自查。

我社認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)銀行服務(wù)收費(fèi)檢查制度，依照制度制定了我社關(guān)于銀行服務(wù)收費(fèi)自查工作的內(nèi)容：

（二）建立健全服務(wù)價(jià)格管理制度和內(nèi)部控制制度情況；

（三)服務(wù)價(jià)格明碼標(biāo)價(jià)制度執(zhí)行情況；(四）服務(wù)價(jià)格報(bào)告制度執(zhí)行情況；

（五）建立服務(wù)價(jià)格投訴管理制度情況；

（六）其它檢查事項(xiàng)。

我社在執(zhí)行銀行服務(wù)收費(fèi)自律方面的工作，嚴(yán)格按照制度落實(shí)執(zhí)行，沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題。只是有些小問(wèn)題需要銀監(jiān)部門(mén)注意，比如商業(yè)銀行服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目過(guò)多，各商業(yè)銀行之間存在服務(wù)收費(fèi)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。

加強(qiáng)銀行服務(wù)收費(fèi)自律能夠更好的履行銀行業(yè)社會(huì)責(zé)任，維護(hù)廣大客戶的切身利益和銀行業(yè)整體形象。我社在以后的工作中會(huì)提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行銀行服務(wù)收費(fèi)相關(guān)自律制度，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)收費(fèi)，切實(shí)維護(hù)我們農(nóng)村信用社的外部形象及行業(yè)形象，為xxx縣農(nóng)村信用社的發(fā)展增光添彩。

綜治中心各項(xiàng)制度落實(shí)情況篇三

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：

要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：

按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：

5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

綜治中心各項(xiàng)制度落實(shí)情況篇四

1、議事協(xié)商機(jī)制。本中心建立半月一次的工作例會(huì)（聯(lián)席會(huì)議），會(huì)議由綜治中心主任主持，受主任委托也可由綜治中心副主任主持。政法、公安、司法、信訪、民政、安監(jiān)、交通、教育、衛(wèi)計(jì)等部門(mén)，視情況參加。

2、議事協(xié)商內(nèi)容。聽(tīng)取轄區(qū)治安形勢(shì)、矛盾糾紛排查化解、特殊人群服務(wù)管理、校園周邊治安、公共安全等方面的專題匯報(bào)和其他情況匯報(bào)，集中分析研究、梳理解決工作中的困難和問(wèn)題。

3、議事協(xié)商紀(jì)要。每次例會(huì)過(guò)程中，明確專人做好會(huì)議簽到和記錄，就協(xié)商過(guò)程中形成的意見(jiàn)、建議、要求等形成專題會(huì)議紀(jì)要，視情況上報(bào)相關(guān)部門(mén)，下發(fā)參會(huì)相關(guān)單位執(zhí)行，抓好落實(shí)，并于下次議事前聽(tīng)取落實(shí)情況匯報(bào)，形成一件一件抓落實(shí)的工作格局。

協(xié)作配合制度綜治中心的各派駐單位要各司其職、密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用，共同做好社會(huì)治安綜合治理工作。各派駐單位工作人員原行政隸屬關(guān)系不變，派駐工作期間自覺(jué)接受和服從綜治中心的領(lǐng)導(dǎo)、指揮、管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)。綜治中心要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，建立組團(tuán)管理服務(wù)制度，整合工作力量，由專業(yè)技術(shù)人員和職能部門(mén)人員組成的綜合性服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，深入基層、深入群眾，進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面服務(wù)。對(duì)綜治中心難以處理的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告區(qū)委、區(qū)政府協(xié)調(diào)解決。

首問(wèn)責(zé)任制度1、遇到矛盾糾紛、突發(fā)案(事)件和群眾來(lái)訪時(shí)，中心在崗接洽人員即為首問(wèn)責(zé)任人，應(yīng)第一時(shí)間登記備案，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，及時(shí)分流交辦。

2、如處理難度較大，應(yīng)做好穩(wěn)控工作，通知有關(guān)部門(mén)和責(zé)任人解決問(wèn)題，重大情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告中心主任。首問(wèn)責(zé)任人對(duì)辦理進(jìn)展情況應(yīng)全程跟蹤督辦，直至工作流程終結(jié)。

工作報(bào)告制度1、定期上報(bào)預(yù)警信息和社會(huì)治安情況等信息。

2、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作信息檔案。

3、要對(duì)所發(fā)生的矛盾糾紛，隨調(diào)處、隨報(bào)告。

4、要每月向區(qū)綜治中心報(bào)告一次本月矛盾糾紛排查及調(diào)處情況，中心每月將矛盾糾紛排查調(diào)處情況匯總后向區(qū)委、政府報(bào)告。

5、重大事件需一事一報(bào)。

督查督辦制度1、根據(jù)工作需要，定期、不定期地督查各責(zé)任單位社會(huì)矛盾糾紛工作的開(kāi)展情況，為考核獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)。

2、對(duì)分流指派有關(guān)部門(mén)處理的案件進(jìn)行跟蹤了解，提出督辦意見(jiàn)。

3、督查各責(zé)任單位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)受理的矛盾糾紛的調(diào)處情況。

4、督查各責(zé)任單位對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的指定受理意見(jiàn)和信訪事項(xiàng)復(fù)查意見(jiàn)的執(zhí)行情況。

5、對(duì)已調(diào)解的矛盾糾紛，開(kāi)展跟蹤回訪活動(dòng)，鞏固調(diào)解的效果，走訪當(dāng)事人，了解調(diào)解協(xié)議履行情況，聽(tīng)取群眾對(duì)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處結(jié)果的反饋意見(jiàn)和建議。

6、定期通報(bào)各責(zé)任單位對(duì)分流指派案件的調(diào)處和辦結(jié)情況。

(2)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)特別突出的，可在區(qū)委政法委年終表彰大會(huì)上給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或推薦上報(bào)區(qū)委、全區(qū)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)可向其所在單位推薦為單位年度考核優(yōu)秀人選，并作為選拔任用干部的參考。

(6)工作作風(fēng)生硬、態(tài)度粗暴，造成不良影響的；

打擊報(bào)復(fù)投訴、舉報(bào)人的；

工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)，違反中心工作紀(jì)律等。

(2)中心工作人員因工作失職造成損失的，參照公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處；

(4)在追究中心工作人員責(zé)任的同時(shí)，也要追究相應(yīng)部門(mén)責(zé)任人的責(zé)任。

4.做好防火、防靜電、防潮、防塵和防盜工作；

6.禁止在監(jiān)控室內(nèi)使用干擾正常運(yùn)行的電子設(shè)備和電爐、電飯煲等大功率電器。

“雪亮工程”監(jiān)控員值班工作制度1.監(jiān)控室值班人員應(yīng)著裝整齊，嚴(yán)禁酒后上崗；

2.監(jiān)控員要做好系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)和清潔工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)保修；

6.嚴(yán)禁利用監(jiān)控設(shè)備從事與工作無(wú)關(guān)的事情，嚴(yán)禁持續(xù)拍攝他人隱私類活動(dòng)。

網(wǎng)格化服務(wù)管理中心信息系統(tǒng)安全操作管理辦法1.本辦法所稱的信息系統(tǒng)，是指由計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，數(shù)據(jù)信息及其相關(guān)配套的設(shè)備、設(shè)施等構(gòu)成的，可對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行采集、加工、存儲(chǔ)、傳輸、檢索等處理的人機(jī)系統(tǒng)。

2.信息系統(tǒng)安全操作，是指采取符合相關(guān)技術(shù)規(guī)程和規(guī)范操作程序，保障的信息系統(tǒng)安全，保障信息安全，防止失密、泄密。

3.區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全操作管理工作，應(yīng)當(dāng)與操作人員簽訂保密協(xié)議。操作人員調(diào)離時(shí)，縣城鄉(xiāng)網(wǎng)格服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與其進(jìn)行調(diào)離談話，收回并更換系統(tǒng)口令和用戶名。

4.非操作人員不得接觸信息系統(tǒng)，不得瀏覽系統(tǒng)內(nèi)容。

5.信息系統(tǒng)通過(guò)電子政務(wù)外網(wǎng)運(yùn)行，不得接入互聯(lián)網(wǎng)。

6.傳輸信息時(shí)，須對(duì)所傳輸數(shù)據(jù)采取加密措施，確保通信兩端設(shè)備安全。

7.信息系統(tǒng)使用、產(chǎn)生的介質(zhì)(磁性存儲(chǔ)介質(zhì)、電子存儲(chǔ)介質(zhì)等)或資料(紙質(zhì)文檔、電子文檔、程序等)應(yīng)妥善保存，并使用專門(mén)的存儲(chǔ)介質(zhì)。

8.在使用介質(zhì)(資料)期間，嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行控制，不得轉(zhuǎn)借或復(fù)制，需要使用或復(fù)制須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

9.系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理作業(yè)結(jié)束時(shí)，應(yīng)及時(shí)清除存儲(chǔ)器、磁盤(pán)及其它介質(zhì)上有關(guān)作業(yè)的程序和數(shù)據(jù)，及時(shí)銷(xiāo)毀廢棄的相關(guān)打印紙。

10.對(duì)信息系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)信息適時(shí)進(jìn)行維護(hù)，并長(zhǎng)期儲(chǔ)存，不得擅自修改或刪除。定期進(jìn)行查、殺病毒操作，發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)新病毒，按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

11.維修技術(shù)人員維護(hù)信息系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保密教育，并由縣網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)督中心指定專人監(jiān)督。對(duì)使用過(guò)的u盤(pán)、硬盤(pán)等存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行檢查，徹底清除留存信息。

網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員職責(zé)1.遵守工作紀(jì)律，保持辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，展示良好形象。

2.學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律法規(guī)和方針政策，熟悉工作業(yè)務(wù)，熟悉信息系統(tǒng)各項(xiàng)功能，能熟練操作信息系統(tǒng)。

3.嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定，確保不泄密、不失密。

4.認(rèn)真做好工作記錄，定期梳理、匯總、分析服務(wù)管理信息系統(tǒng)普遍性、地域性等共性信息，及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)建議。

5.及時(shí)分流指派待辦事項(xiàng)，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，按照限時(shí)辦結(jié)制度跟蹤督辦各事項(xiàng)。

6.涉及復(fù)雜疑難問(wèn)題和多個(gè)承辦單位及重大、緊急、突發(fā)事件，立即報(bào)告區(qū)委、區(qū)政府。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工作例會(huì)制度綜治中心每周至少召開(kāi)一次各派駐單位參加的調(diào)度會(huì)，分析研判轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安形勢(shì)，協(xié)調(diào)解決重要事項(xiàng)。特殊情況下，可隨時(shí)召開(kāi)調(diào)度會(huì)或聯(lián)席會(huì)。并形成會(huì)議書(shū)面記錄，聯(lián)席會(huì)議以會(huì)議紀(jì)要形式明確議定事項(xiàng)。

應(yīng)急聯(lián)動(dòng)制度綜治中心要健全重大突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，安排人員24小時(shí)值班備勤，遇有重大突發(fā)事件，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)迅速進(jìn)駐指揮，調(diào)配轄區(qū)相關(guān)力量資源，依法妥善處置。

綜治中心各項(xiàng)制度落實(shí)情況篇五

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平在新時(shí)期的中國(guó)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決心，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和專業(yè)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的能力。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為使黨內(nèi)民主生活會(huì)制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，根據(jù)黨支部的具體情況，特制定本制度。

1、參加會(huì)議的人員要敞開(kāi)思想，各抒己見(jiàn)，溝通思想；

2、堅(jiān)持實(shí)事求是，與人為善，真心誠(chéng)意幫助同志的態(tài)度；

3、正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)，開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)；

4、虛心接受他人意見(jiàn)，從而增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)工作。

交流思想認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要本著“團(tuán)結(jié)——批評(píng)與自我批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，增強(qiáng)政治性和原則性，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、改進(jìn)工作、共同提高的目的。不能把民主生活會(huì)開(kāi)成匯報(bào)工作或研究部署工作的會(huì)議。

：黨內(nèi)民主生活會(huì)一般每年召開(kāi)一次，根據(jù)實(shí)際需要，也可隨時(shí)召開(kāi)，具體時(shí)間應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況確定，一般應(yīng)安排在8至10月份。遇有特殊情況需延期召開(kāi)的，必須報(bào)告上級(jí)黨組織同意。

1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；

2、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；

3、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀(jì)守法的情況；

4、堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；

5、上級(jí)指定的內(nèi)容及其他重要問(wèn)題。

與會(huì)人員要根據(jù)會(huì)議的主題，聯(lián)系自身的思想、工作實(shí)際，認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備。要通過(guò)各種渠道收集入黨積極分子和群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)，以便更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。因故不能參加民主生活會(huì)的人員要提前請(qǐng)假。

合理化建議制度是管理的民主化制度，是一種較為成熟和規(guī)范化的企業(yè)內(nèi)部溝通制度。主要作用是鼓勵(lì)在職職工直接參與管理，并可以通過(guò)上情下達(dá)讓企業(yè)管理和員工保持經(jīng)常性的溝通。中國(guó)文庫(kù)今天為大家精心準(zhǔn)備了保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度3篇,希望對(duì)大家有所幫助!

1、不該說(shuō)的機(jī)密，絕對(duì)不說(shuō);。

2、不該問(wèn)的機(jī)密，絕對(duì)不問(wèn);。

3、不該看的機(jī)密，絕對(duì)不看;。

4、不該記錄的機(jī)密，絕對(duì)不記錄;。

5、不在非保密本上記錄機(jī)密;。

6、不在私人通信中涉及機(jī)密;。

7、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女親友面前談?wù)摍C(jī)密;。

8、不在不利于保密的地方存放機(jī)密資料、文件;。

9、不在普通電話、明碼電報(bào)、聯(lián)網(wǎng)微機(jī)、普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項(xiàng);。

10、不攜帶機(jī)密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

1、嚴(yán)守黨和國(guó)家機(jī)密，自覺(jué)執(zhí)行保密紀(jì)律，積極支持和做好保密工作。

2、堅(jiān)持在辦公室閱辦文件，使用完后隨即退回院機(jī)要秘書(shū)。做到不亂放、不橫傳。

3、不攜帶文件、資料游覽、探親訪友、出入公共場(chǎng)所。

4、嚴(yán)格履行文件管理制度，借閱必須辦理借閱手續(xù)。會(huì)議帶回的文件，及時(shí)交機(jī)要秘書(shū)登記，不拖延、不積壓。

5、文件傳閱夾內(nèi)的文件，嚴(yán)禁私自取走，因工作需要使用，須經(jīng)機(jī)要秘書(shū)辦理手續(xù)。

1、模范地遵守保密法規(guī)和各項(xiàng)保密制度。

2、保管好秘密文件，離開(kāi)辦公室時(shí)要把文件鎖入辦公桌內(nèi)，閱完后及時(shí)退交秘書(shū)人員。

3、不準(zhǔn)攜帶秘密文件回家閱辦，不準(zhǔn)攜帶秘密文件外出，確因會(huì)議要求，必須攜帶時(shí)，要指定專人管理或本人親自管理，嚴(yán)防丟失。禁止攜帶秘密文件到公共場(chǎng)所。

4、參加各種會(huì)議帶回的秘密資料、文件要及時(shí)交黨辦、院辦機(jī)要秘書(shū)登記保存，需要時(shí)再履行借閱手續(xù)。

5、在涉外活動(dòng)中，要堅(jiān)持內(nèi)外有別的原則，嚴(yán)格遵守涉外保密紀(jì)律。

6、不準(zhǔn)在家屬、子女和無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國(guó)家機(jī)密，以及學(xué)院內(nèi)需保密的事項(xiàng)。

7、不準(zhǔn)在普通電話、明碼電報(bào)和私人通信中涉及黨和國(guó)家秘密，以及學(xué)院內(nèi)需保密的事項(xiàng)。

8、發(fā)生失、泄密事件，要積極報(bào)告，造成重大損失應(yīng)嚴(yán)肅處理。

1、要堅(jiān)持黨性，堅(jiān)持原則，以身作則，模范遵守保密制度和紀(jì)律。

2、對(duì)文件、資料要及時(shí)閱辦、清退，不積壓、不橫傳、不丟失。

3、密級(jí)文件必須在辦公室閱辦，不準(zhǔn)帶回家，不準(zhǔn)給家屬、子女及親友閱讀，要教育家屬子女不要打聽(tīng)或旁聽(tīng)他們不應(yīng)該知道的秘密。

4、重要會(huì)議內(nèi)容、人事變動(dòng)、秘密數(shù)字，不準(zhǔn)泄密，不在家里和公共場(chǎng)所談?wù)摍C(jī)密，不在普通電話和私人通信中涉及秘密。

5、不準(zhǔn)攜帶秘密文件游覽、參觀、探親訪友或出入公共場(chǎng)所。外出開(kāi)會(huì)或工作，確需攜帶的秘密文件，必須妥善保管，不得丟失。

6、凡參加各種會(huì)議帶回來(lái)的秘密文件、資料等，用完后一律交有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一保管。

1、機(jī)要工作人員要由政治可靠，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派，組織觀念好的共產(chǎn)黨員或共青團(tuán)員擔(dān)任。

2、必須牢固樹(shù)立保密觀念，忠于職守，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，做到不丟失文件，不泄密。

3、嚴(yán)格密級(jí)文件、重要資料的管理，做到安全、保密，文件的收發(fā)、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作，要及時(shí)準(zhǔn)確。

4、密級(jí)文件、重要資料不得擅自抄錄、翻印、復(fù)制、攜帶外出。對(duì)密級(jí)文件、人事變動(dòng)、重要會(huì)議內(nèi)容和保密數(shù)字，不得泄露。

5、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?，不在普通電話和私人通訊中涉及秘密。?tīng)到別人談?wù)撁孛軙r(shí)，要加以勸阻制止。

6、文件收發(fā)室、機(jī)要文件室、檔案室、打字室等重要部門(mén)要嚴(yán)加防范，隨時(shí)鎖門(mén)，不準(zhǔn)閑人私自出入。

7、需要銷(xiāo)毀的文件、資料等應(yīng)登記造冊(cè)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，送市委、市府辦公廳統(tǒng)一銷(xiāo)毀(學(xué)院需要銷(xiāo)毀的文件、資料登記造冊(cè)后，送交學(xué)院黨辦、院辦統(tǒng)一銷(xiāo)毀)。

8、工作調(diào)動(dòng)時(shí)，要認(rèn)真履行工作交接手續(xù)，對(duì)丟失的文件、失密、泄密事故，要嚴(yán)肅查處并及時(shí)上報(bào)。

1、文件必須實(shí)行專人管理，文件管理人員要保持相對(duì)穩(wěn)定，如有變動(dòng)，要及時(shí)報(bào)告保密委員會(huì)，要嚴(yán)格交接手續(xù)，交接不清不得離任。

2、文件收發(fā)、閱辦等各個(gè)環(huán)節(jié)要做到制度嚴(yán)、手續(xù)清。做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。

3、上級(jí)文件一律嚴(yán)格按規(guī)定登記、編號(hào)，使之件件安全，份份有據(jù)可查。

4、文件傳閱，夾內(nèi)要設(shè)有文件清單，以備查對(duì)。傳閱時(shí)由辦公室機(jī)要秘書(shū)直接送閱，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)人之間、處室之間橫傳。

5、文件借閱要有手續(xù)，使用完后，按時(shí)退還。

6、文件要定期清理、核對(duì)，確保文件安全。

7、文件管理措施，將文件存放在鐵皮櫥內(nèi)，門(mén)窗要有安全設(shè)備。嚴(yán)禁將文件存放在不安全的地方，以防文件丟失。做好文件的防蛀、防腐、防潮等工作，以防文件損壞。

8、上級(jí)文件、資料，不得擅自銷(xiāo)毀。需要銷(xiāo)毀的文件、資料要填寫(xiě)登記表，上送市委、市府統(tǒng)一銷(xiāo)毀。

1、嚴(yán)禁復(fù)印中央、省、市委和國(guó)務(wù)院、省、市政府"密級(jí)"以上文件;嚴(yán)禁復(fù)印中央、省、市負(fù)責(zé)同志的重要講話稿及上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)翻印的其他資料。

2、復(fù)印機(jī)必須專人管理使用，操作人員要忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)或不符合簽批手續(xù)的，不得擅自復(fù)印。

3、嚴(yán)禁將各種內(nèi)部文件、資料，到營(yíng)業(yè)性的復(fù)印場(chǎng)所復(fù)印。

4、對(duì)違反上述規(guī)定造成失、泄密事件的，要追究其單位責(zé)任人和復(fù)印機(jī)操作人員的責(zé)任。

1、病區(qū)管理實(shí)行三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制。

2、每日住院醫(yī)師查房四次，主治醫(yī)師查房?jī)纱危咳兆≡?、主治和主任三?jí)醫(yī)師共同查房一次。

3、每日晨交-班時(shí)科主任檢查病歷質(zhì)量和醫(yī)療處理，對(duì)診療過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)指出，并立即糾正。

4、每日晨三級(jí)醫(yī)師大查房完畢后，由住院醫(yī)師開(kāi)出醫(yī)囑、處方和檢查單后，均由主治醫(yī)師檢查，審核無(wú)誤后交付主班護(hù)士執(zhí)行。

5、進(jìn)入產(chǎn)房及治療室，進(jìn)行接生、拆線、換藥等醫(yī)療操作均要求戴口罩、帽子，六步洗手法洗凈雙手，嚴(yán)格進(jìn)行無(wú)菌操作。

6、每日下午下班前由住院、主治兩級(jí)醫(yī)師查房后，將當(dāng)日手術(shù)病人和其他病人處理后，向值班醫(yī)師交接病人。

7、各級(jí)醫(yī)師均嚴(yán)格遵守交接-班制度，值班人員一、二、三線均為本院具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師，另安排有備班。保證急診病人多時(shí)及搶救病人時(shí)，醫(yī)師有人員保證，要求值班人員按時(shí)交接-班并簽字，絕不允許脫崗，危重病人床頭交接。

8、要求各級(jí)醫(yī)師急會(huì)診，十五分鐘內(nèi)到達(dá)。

9、對(duì)危重病人，要求全體醫(yī)護(hù)人員統(tǒng)一調(diào)遣，積極參加搶救，及時(shí)組織全院大會(huì)診。

10、婦產(chǎn)科住院病歷由住院醫(yī)師和主治醫(yī)師完成后，由主治醫(yī)師審查修改后交主任醫(yī)師審查并簽字，出院時(shí)統(tǒng)一由主任醫(yī)師最后審查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并糾正后簽字送病案室。

11、各級(jí)醫(yī)師在醫(yī)療護(hù)理中遇到問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)科主任、護(hù)士長(zhǎng)，如科內(nèi)不能解決，及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)處，請(qǐng)醫(yī)務(wù)處協(xié)調(diào)處理。

12、對(duì)于處方質(zhì)量，每月評(píng)審1次，找到問(wèn)題，及時(shí)提出修改意見(jiàn)。

13、婦產(chǎn)科每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，除三基訓(xùn)練外，要求外出學(xué)習(xí)，開(kāi)會(huì)回來(lái)后組織全科及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)。

(一)、實(shí)行業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)行政查房制度，及時(shí)協(xié)調(diào)院內(nèi)相關(guān)科室關(guān)系，解決產(chǎn)科工作中存在的問(wèn)題,督促改進(jìn)產(chǎn)科工作，并做好記錄備查。

(二)、實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行《廣西孕產(chǎn)期保健工作規(guī)范》和《廣西各級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》配備各級(jí)各類產(chǎn)科工作人員，產(chǎn)科設(shè)備，建立健全產(chǎn)科工作制度，落實(shí)各種人員職責(zé)。

(三)、成立院內(nèi)產(chǎn)科搶救組，產(chǎn)科質(zhì)量管理小組，按照《廣西縣,鄉(xiāng)級(jí)產(chǎn)科質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》每半年評(píng)價(jià)一次產(chǎn)科質(zhì)量，并做好登記。

(四)、嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師查房制度和產(chǎn)兒科雙查房制度，產(chǎn)兒科要互相配合，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)轉(zhuǎn)入新生兒科的病理新生兒和母親的查房和診治，執(zhí)行嬰兒安全管理制度。

(五)、實(shí)行產(chǎn)科危重病人請(qǐng)示報(bào)告制度。發(fā)現(xiàn)危重孕產(chǎn)婦，要及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師和科主任，科主任接到通知后，應(yīng)及時(shí)奔赴現(xiàn)場(chǎng)搶救，指揮搶救工作，并報(bào)告醫(yī)院，協(xié)調(diào)各相關(guān)科室共同組織搶救。

(六)、嚴(yán)格實(shí)行醫(yī)生、護(hù)士每班值班，交接-班制度。實(shí)行一、二線醫(yī)師雙崗負(fù)責(zé)制。特殊情況個(gè)別交接；交接時(shí)應(yīng)對(duì)孕產(chǎn)婦的胎心，產(chǎn)程進(jìn)展，高危因素變化等情況進(jìn)行詳細(xì)檢查，并如實(shí)記錄，簽字?？浦魅螒?yīng)對(duì)交接-班情況進(jìn)行詳細(xì)檢查和監(jiān)督。

(七)、加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)科人員的助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。實(shí)行產(chǎn)科人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理制度，有計(jì)劃安排醫(yī)師進(jìn)修，學(xué)習(xí)，參加學(xué)術(shù)會(huì)議，不斷提高技術(shù)水平。積極引進(jìn)和推廣產(chǎn)科服務(wù)新知識(shí)新技術(shù)，促進(jìn)產(chǎn)科質(zhì)量不斷提高。

十六、孕產(chǎn)婦安全管理制度。

十六、孕產(chǎn)婦安全管理制度。

(一)、認(rèn)真做好孕婦系統(tǒng)管理，產(chǎn)前保健時(shí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)必須統(tǒng)一使用依法印制的《廣西孕產(chǎn)期保健手冊(cè)》，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，按要求認(rèn)真做好孕婦學(xué)校健康教育，孕期保健服務(wù)。孕婦住院分娩時(shí)須將《廣西孕產(chǎn)期保健手冊(cè)》交給產(chǎn)科，通知在檢查產(chǎn)婦后要向孕婦和家屬介紹產(chǎn)婦情況，耐心細(xì)致解釋分娩本身的安全性和風(fēng)險(xiǎn)性,提供咨詢服務(wù)，提倡和鼓勵(lì)自然分娩，使產(chǎn)科醫(yī)生及時(shí)掌握孕婦孕期保健情況，記錄分娩情況，做好產(chǎn)后保健記錄以及產(chǎn)后入戶訪視的母嬰保健情況。

(二)、對(duì)住院分娩的孕婦，接診人員要詳細(xì)、如實(shí)地填寫(xiě)孕產(chǎn)婦姓名，丈夫姓名及夫妻雙方身份證號(hào)碼，住址，聯(lián)系電話。

(三)、產(chǎn)房實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)第一產(chǎn)程到第三產(chǎn)程全產(chǎn)程監(jiān)護(hù)的產(chǎn)時(shí)保健服務(wù)，助產(chǎn)人員除掌握適宜產(chǎn)科技術(shù)外，還應(yīng)掌握一定的新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)，搶救危重患兒時(shí)應(yīng)有兒科醫(yī)師進(jìn)產(chǎn)房負(fù)責(zé)搶救，助產(chǎn)人員協(xié)助。實(shí)行剖宮產(chǎn)術(shù)需由主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師決定，主刀醫(yī)師應(yīng)具備婦產(chǎn)科醫(yī)師職稱，具備國(guó)家認(rèn)可的中專及以上醫(yī)學(xué)學(xué)歷。

(四)、危重孕產(chǎn)婦的急救和轉(zhuǎn)診制度。

1、急救和轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。

縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)，應(yīng)負(fù)責(zé)規(guī)劃本行政區(qū)域內(nèi)的孕產(chǎn)婦急救和轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)，建立母嬰安全綠色通道。根據(jù)區(qū)域范圍和醫(yī)院的技術(shù)，設(shè)備，人員等條件，將轄區(qū)內(nèi)所有開(kāi)展助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，按轉(zhuǎn)診分片負(fù)責(zé)的原則，確定其在轉(zhuǎn)診中的上下級(jí)關(guān)系，由指定的上級(jí)機(jī)構(gòu)包片負(fù)責(zé)接收下級(jí)醫(yī)院危重孕產(chǎn)婦的轉(zhuǎn)診任務(wù).。在農(nóng)村地區(qū)，一般以具備搶救能力的縣級(jí)綜合醫(yī)院為轉(zhuǎn)診中心。

衛(wèi)生行政部門(mén)應(yīng)將轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)名單向轄區(qū)內(nèi)全部醫(yī)療機(jī)構(gòu)及群眾公布，并制定明確的轉(zhuǎn)診程序，規(guī)定什么情況轉(zhuǎn)哪級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。各級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)按規(guī)定接納本機(jī)構(gòu)能診斷和處理的孕產(chǎn)婦，對(duì)規(guī)定服務(wù)范圍以外的高危孕產(chǎn)婦應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)至相應(yīng)的上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行診治，各級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)應(yīng)以積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待轉(zhuǎn)診，不能延誤或推諉。

2、轉(zhuǎn)診中心的條件。

轉(zhuǎn)診中心應(yīng)具備各種難產(chǎn)診療技術(shù)，產(chǎn)科及新生兒危重癥的搶救技術(shù)，全套麻醉，呼吸，循環(huán)管理等技術(shù)相應(yīng)設(shè)備，以及產(chǎn)科搶救藥品，產(chǎn)科搶救設(shè)備，搶救制度，而且搶救物品隨時(shí)處于功能狀態(tài)。

3、各級(jí)轉(zhuǎn)診中心應(yīng)具備急救車(chē)，且24小時(shí)有人值班。如果本院急救車(chē)外出，應(yīng)迅速聯(lián)系當(dāng)?shù)丶本日净蛲ㄖ镜貐^(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)協(xié)調(diào)附近醫(yī)院解決。在偏遠(yuǎn)地區(qū)或交通不便的地區(qū)，應(yīng)動(dòng)員社區(qū)力量來(lái)解決轉(zhuǎn)診所需的交通工具和人力，如組織固定的擔(dān)架隊(duì)，在必要時(shí)一面利用人力轉(zhuǎn)運(yùn)產(chǎn)婦，同時(shí)通過(guò)電話與上級(jí)急救中心聯(lián)系，由上級(jí)醫(yī)院派出救護(hù)車(chē)，兩種方法相結(jié)合，盡量縮短轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)間，轉(zhuǎn)運(yùn)的醫(yī)務(wù)人員和接診人員應(yīng)有在轉(zhuǎn)運(yùn)途中初步急救的能力。

4、轉(zhuǎn)診過(guò)程的要求。

下級(jí)醫(yī)院應(yīng)在識(shí)別出高危后及時(shí)上轉(zhuǎn)，不要等病情危重時(shí)方轉(zhuǎn)，上級(jí)轉(zhuǎn)診中心應(yīng)及時(shí)向下級(jí)單位反饋轉(zhuǎn)診病人的診斷、治療、處理、結(jié)局等信息，指導(dǎo)如何處理。

十七、母嬰同室安全管理制度。

十七、母嬰同室安全管理制度。

(一)、產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員要樹(shù)立安全意識(shí)，院科兩級(jí)要加強(qiáng)管理和督促檢查，防止意外和突發(fā)事件的發(fā)生。母嬰同室區(qū)安裝防盜門(mén)，非探視時(shí)間不得開(kāi)放，做好防盜門(mén)鎖匙的交接-班，若有突發(fā)事件發(fā)生隨時(shí)保證能打開(kāi)大門(mén)。

(二)、責(zé)任護(hù)士要向住院孕產(chǎn)婦進(jìn)行入院宣教，宣教內(nèi)容：(1)、入院須知；(2)、探視陪護(hù)制度；母嬰同室安全管理制度。宣教后責(zé)任護(hù)士和孕產(chǎn)婦要簽名。

(三)、實(shí)行當(dāng)班醫(yī)護(hù)人員查房，清點(diǎn)母嬰人數(shù)，交接制度，實(shí)行交-班責(zé)任制。使嚴(yán)格的醫(yī)療和護(hù)理工作制度并得到落實(shí)，保證母嬰得到安全的醫(yī)療和護(hù)理服務(wù)。

(四)、嚴(yán)格母嬰同室陪護(hù)和探視制度。

為防止交叉感染，確保母嬰安全。非探視時(shí)間一律不予進(jìn)入母嬰同室區(qū)探視，進(jìn)入探視者要進(jìn)行簽名登記，患呼吸道傳染病和紅眼病等患者嚴(yán)禁探視，獲準(zhǔn)入探視者必須清潔消毒雙手后才可入室，探視時(shí)間不超過(guò)半小時(shí)，每次探視只允許1—2人，需要陪護(hù)者由產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)產(chǎn)婦具體情況發(fā)放陪護(hù)卡，一卡只允許一人陪護(hù)，其余外來(lái)人員未經(jīng)許可一律不得進(jìn)入母嬰同室區(qū)。探視和陪護(hù)人員身份要登記清楚，除特殊情況外，原則上非親屬不許探視，母嬰同室區(qū)工作人員發(fā)現(xiàn)可疑人員要立即報(bào)告醫(yī)院保衛(wèi)科。

十八、嬰兒安全管理制度。

十八、嬰兒安全管理制度。

(一)、對(duì)分娩女?huà)牖驓埣矉雰翰⒂袟墜雰A向的產(chǎn)婦及家屬，要做好認(rèn)真細(xì)致的思想教育工作，并報(bào)告科主任和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。

(二)、住院期間，產(chǎn)婦或家屬未經(jīng)許可不得擅自抱嬰兒離開(kāi)母嬰同室區(qū)。

(三)、因醫(yī)療或護(hù)理工作需要，嬰兒須與其母親分離時(shí)，醫(yī)護(hù)人員必須和產(chǎn)婦或家屬認(rèn)真做好嬰兒的交接工作，嚴(yán)防意外。必須做到：1、工作人員須掛牌上崗；2、抱嬰兒或還嬰兒時(shí)，須在母嬰分離情況記錄薄上填寫(xiě)清楚抱(還)嬰的日期，時(shí)間，母嬰分離原因，并有醫(yī)護(hù)人員和產(chǎn)婦或嬰兒父親雙方簽名。

(四)、嬰兒出生時(shí)立即在嬰兒病歷上蓋上嬰兒腳印，出院時(shí)必須由母親在病歷上加蓋母親拇指印，而且必須進(jìn)行《嬰兒出院產(chǎn)科登記》后經(jīng)當(dāng)班護(hù)士核對(duì)，雙方簽字確認(rèn)后方可離院。除產(chǎn)婦死亡或昏迷神智不清情況下由父親簽字認(rèn)領(lǐng)外，單親母親和發(fā)生產(chǎn)婦死亡的情況時(shí)，才由其有血緣關(guān)系的親屬認(rèn)領(lǐng)，一般情況不允許無(wú)血緣關(guān)系的其他親屬隨意認(rèn)領(lǐng)嬰兒。

(一)、進(jìn)行早期藥物流產(chǎn)，人工流產(chǎn)，有醫(yī)學(xué)指征需要終止妊娠時(shí)，須向受術(shù)者說(shuō)明藥物流產(chǎn)，人工流產(chǎn)或終止妊娠可能出現(xiàn)的不良反應(yīng)及意見(jiàn)情況，經(jīng)本人和家屬同意并簽署意見(jiàn)。

(二)、如為計(jì)劃生育引產(chǎn)的，按計(jì)劃生育部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)、凡屬大月份引產(chǎn)的，須持有計(jì)劃生育部門(mén)的證明，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，方可施行引產(chǎn)。同時(shí)，要做好有關(guān)情況的登記備案工作。

(四)、凡引產(chǎn)出來(lái)的嬰兒，必須認(rèn)真填寫(xiě)孕周，引產(chǎn)出來(lái)的時(shí)間，嬰兒性別，死(活)嬰，處理結(jié)果等，并有兩名醫(yī)護(hù)人員簽名。

(五)、嚴(yán)禁進(jìn)行假結(jié)扎，假放環(huán)，非法取環(huán)，杜絕出具虛假《出生醫(yī)學(xué)證明》和《計(jì)生手術(shù)證明》，《嬰兒死亡證明》。

二十、棄嬰處理制度。

二十、棄嬰處理制度。

(一)、醫(yī)院內(nèi)或周邊發(fā)現(xiàn)棄嬰時(shí)，必須指定專人看管，并及時(shí)報(bào)告醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)登記備案，及時(shí)轉(zhuǎn)送社會(huì)福利部門(mén)收養(yǎng)。

(二)、任何單位和個(gè)人不得向社會(huì)提供棄嬰信息，更不得擅自向社會(huì)人員提供棄嬰。

二十一、胎兒性別鑒定管理制度。

二十一、胎兒性別鑒定管理制度。

(一)、醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)檢驗(yàn)科，遺傳室，b超室，產(chǎn)科的嚴(yán)格管理，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法制教育，提高法制意識(shí)，嚴(yán)禁采用檢查，b超，羊水染色體性別檢查等技術(shù)手段進(jìn)行胎兒性別鑒定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》，《廣西壯族自治區(qū)母嬰保健管理辦法》，《廣西禁止選擇胎兒性別終止妊娠的規(guī)定》中關(guān)于禁止對(duì)胎兒進(jìn)行性別進(jìn)行性別鑒定的規(guī)定。

(二)、對(duì)懷疑胎兒可能為伴性遺傳病，需要進(jìn)行性別鑒定的，必須經(jīng)國(guó)家衛(wèi)生部的《產(chǎn)前診斷管理辦法》所規(guī)定的程序進(jìn)行,并由自治區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)指定的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。

(三)、b超室常規(guī)胎兒b超檢查時(shí)要嚴(yán)格遵守規(guī)定不能進(jìn)行胎兒性別檢查，而且要對(duì)所進(jìn)行的孕婦檢查情況進(jìn)行專項(xiàng)登記備查。

(四)、對(duì)違反規(guī)定非法進(jìn)行性別鑒定和引產(chǎn)的單位和個(gè)人，要依據(jù)《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行查處，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第一條依據(jù)。

根據(jù)區(qū)人民法院、區(qū)司法局《關(guān)于辦理民事糾紛委托人民調(diào)解的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，為全面落實(shí)區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì)民事糾紛調(diào)解工作室（以下簡(jiǎn)稱工作室）的各項(xiàng)工作，特制定本辦法。

第二條目的。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)委托人民調(diào)解工作的管理，探索和實(shí)踐人民調(diào)解工作新方法，提高我區(qū)人民調(diào)解工作水平。

第三條性質(zhì)。

工作室為區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì)下設(shè)的工作機(jī)構(gòu)。

第四條職責(zé)。

工作室主要承擔(dān)以下工作職責(zé)：

一、調(diào)解糾紛當(dāng)事人申請(qǐng)或區(qū)法院委托的民事糾紛。

二、承擔(dān)委托人民調(diào)解的咨詢工作；

三、制作人民調(diào)解協(xié)議書(shū)；

四、協(xié)助對(duì)基層人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

六、對(duì)人民調(diào)解工作提出建議；

七、負(fù)責(zé)對(duì)已受理的人民調(diào)解民事糾紛的轉(zhuǎn)委托或協(xié)助調(diào)解工作。

第五條制度。

工作室應(yīng)建立以下工作制度：

一、例會(huì)制度：工作室每周召開(kāi)一次工作人員會(huì)議，講評(píng)上周工作，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析研究，尋找對(duì)策。區(qū)司法局和區(qū)人民法院可派員參加。

二、信息制度：按月向區(qū)司法局上報(bào)糾紛受理統(tǒng)計(jì)月度、年度報(bào)表，對(duì)重大或特殊的糾紛做到一事一報(bào)，及時(shí)反映相關(guān)情況。

三、回訪制度：糾紛解決后，工作室應(yīng)及時(shí)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行回訪，或通過(guò)當(dāng)事人所在居（村）委調(diào)委會(huì)進(jìn)行回訪，并做好回訪記錄。

四、保密制度：嚴(yán)守工作秘密，不得泄漏涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私等。

五、檔案制度：調(diào)解結(jié)案后，應(yīng)及時(shí)按規(guī)定立卷歸檔，做到糾紛調(diào)解一案一檔。此外還須建立調(diào)委會(huì)組織名冊(cè)、調(diào)解受理情況登記、培訓(xùn)記錄、工作室月度、年度糾紛調(diào)解統(tǒng)計(jì)表等。

第六條紀(jì)律。

一、耐心接待，竭誠(chéng)服務(wù)，舉止文明，禮貌待人。

二、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

三、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和工作程序，落實(shí)工作職責(zé)。

四、舉止端莊，統(tǒng)一著裝，正確佩戴胸卡、徽章，不濃妝艷抹。

第七條保障。

一、工作室所需工作經(jīng)費(fèi)由區(qū)法院和區(qū)司法局協(xié)商，安排預(yù)算、各自承擔(dān)相應(yīng)的份額。

二、區(qū)法院負(fù)責(zé)安排工作室外出調(diào)查所需用車(chē)。

第八條附則。

本辦法自印發(fā)之日起試行，由區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

1、科實(shí)行科主任制，醫(yī)療工作實(shí)行三級(jí)醫(yī)生責(zé)任制和住院醫(yī)生24小時(shí)責(zé)任制。

2、主任醫(yī)生每周檢查房間1-2次，主治醫(yī)生至少每天上午檢查房間，住院醫(yī)生每天早晚檢查房間，危重和術(shù)后患者隨時(shí)巡回。

3、認(rèn)真貫徹各項(xiàng)工作制度，新入院患者24小時(shí)內(nèi)完成病歷書(shū)寫(xiě)。按時(shí)檢查房間，寫(xiě)病程記錄，及時(shí)組織危重困難患者的會(huì)議和討論。堅(jiān)持重大手術(shù)審查、術(shù)前討論制度。交接班，嚴(yán)格防止醫(yī)療事故發(fā)生。

4、認(rèn)真執(zhí)行職場(chǎng)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，嚴(yán)格禁止。

5、認(rèn)真執(zhí)行各醫(yī)療、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，積極開(kāi)展生產(chǎn)時(shí)服務(wù)新模式。

6、認(rèn)真做實(shí)習(xí)工作。

為切實(shí)做好保密工作，進(jìn)一步增強(qiáng)保密意識(shí)，遵循嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，市社在原《保密工作暫行規(guī)定》的基礎(chǔ)上進(jìn)行了完善，制定了《青島市供銷(xiāo)社保密管理工作制度》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

(一)機(jī)關(guān)秘密文件、資料(以下簡(jiǎn)稱秘密文件)是指以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、圖像、聲音等方式記載國(guó)家或委機(jī)關(guān)涉密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤(pán)等各類物品。磁介質(zhì)載體包括計(jì)算機(jī)硬盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)和錄音帶、錄像帶等。

(二)制作秘密文件，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定標(biāo)明密級(jí)和保密期限，注明發(fā)送范圍及制作數(shù)量。

(三)紙介質(zhì)秘密文件的制作應(yīng)當(dāng)在機(jī)關(guān)文秘室或保密工作部門(mén)審查批準(zhǔn)的單位制作。

磁介質(zhì)、光盤(pán)等秘密載體應(yīng)當(dāng)在本機(jī)關(guān)或保密工作部門(mén)審查批準(zhǔn)的單位制作。

(四)制作秘密文件過(guò)程中形成的不需歸檔的材料，包括紙質(zhì)、微機(jī)及軟盤(pán)內(nèi)存應(yīng)當(dāng)及時(shí)銷(xiāo)毀。

(一)機(jī)關(guān)收發(fā)秘密文件，應(yīng)當(dāng)履行清點(diǎn)、登記、編號(hào)、簽收等手續(xù);文秘室、檔案室等重要部門(mén)要嚴(yán)守紀(jì)律，恪守職責(zé)，做到秘密文件不丟失、不泄密。

(二)傳遞秘密文件，由辦公室文秘人員和處室指定的專人負(fù)責(zé)，并要采取相應(yīng)的安全保密措施。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密管理規(guī)定，嚴(yán)守國(guó)家秘密，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該問(wèn)的事不問(wèn)，不該看的文件不看。

(三)領(lǐng)導(dǎo)閱處秘密文件應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守保密法規(guī)和機(jī)關(guān)保密制度，嚴(yán)防失密、泄密事件發(fā)生，閱畢應(yīng)及時(shí)退交文秘室及處室指定的專門(mén)人員。

(四)領(lǐng)導(dǎo)及涉密人員離開(kāi)辦公室時(shí)，要把秘密文件鎖入文件柜內(nèi)，不得攜帶秘密文件到公共場(chǎng)所，不得攜帶回家，不得攜帶外出。確因工作需要，必須攜帶秘密文件外出時(shí)，應(yīng)到文秘室登記備案，并由本人親自管理，嚴(yán)防丟失。

(五)領(lǐng)導(dǎo)及涉密人員不得在家屬、子女和無(wú)關(guān)人員面前談?wù)搰?guó)家及委機(jī)關(guān)秘密，不得在普通電話、電報(bào)、傳真和私人信函中涉及國(guó)家及委機(jī)關(guān)秘密。

(六)領(lǐng)導(dǎo)參加各種會(huì)議帶回的秘密文件，應(yīng)及時(shí)交文秘室登記保存，需要時(shí)再履行相應(yīng)的借閱手續(xù)。

(一)機(jī)關(guān)收到秘密文件后，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)秘密文件的密級(jí)和制發(fā)機(jī)關(guān)的要求及工作實(shí)際需要，確定本機(jī)關(guān)知悉人員范圍，不得擅自擴(kuò)大秘密文件的知悉范圍。

(二)閱讀和使用秘密文件，必須遵守有關(guān)保密規(guī)定，并辦理登記、簽收手續(xù)，管理人員要隨時(shí)掌握秘密文件的去向。

(三)傳達(dá)國(guó)家或機(jī)關(guān)秘密時(shí)，凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者應(yīng)當(dāng)事先說(shuō)明。

(四)復(fù)制秘密文件，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定辦理。

嚴(yán)禁復(fù)制國(guó)家、省、市秘密級(jí)以上文件，以及上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)翻印的內(nèi)部資料。

上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)秘密級(jí)以上文件、資料，確因工作需要復(fù)制時(shí)，需經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)審查同意，方可復(fù)制。

凡復(fù)制秘密級(jí)以上文件、內(nèi)部資料，要嚴(yán)格登記手續(xù)，控制復(fù)制數(shù)量，并按原件要求管理。

嚴(yán)禁將各種秘密文件帶到營(yíng)業(yè)性復(fù)制場(chǎng)所復(fù)制。

(五)秘密文件不得擅自抄錄、翻印、復(fù)印、攜帶、隱瞞和私自外借，對(duì)秘密文件在保密期內(nèi)尚未公開(kāi)的保密事項(xiàng)，不得泄露。

(六)確因工作需要摘錄、引用國(guó)家或機(jī)關(guān)秘密內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)按原件的密級(jí)、保密期限和知悉范圍管理。

(一)秘密文件必須放在鐵皮專用文件櫥或鐵皮密碼保險(xiǎn)柜內(nèi)。

(二)秘密文件要定期清理、核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向處長(zhǎng)(主任)報(bào)告，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

按規(guī)定辦理清退手續(xù)，嚴(yán)禁私自處理、銷(xiāo)毀秘密文件，需要銷(xiāo)毀時(shí)應(yīng)登記備案并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由專人負(fù)責(zé)監(jiān)銷(xiāo)。

(三)辦公室負(fù)責(zé)市社秘密文件的保密管理，各處室負(fù)責(zé)本處室秘密文件的保密管理工作。

(四)禁止將秘密文件作為廢品出售。

(一)采用電子信息等技術(shù)存取、處理、傳遞國(guó)家秘密的,必須采取嚴(yán)格的保密措施。

(二)涉及國(guó)家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，不得直接或間接地與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，必須實(shí)行物理隔離。不得將涉密文件、資料輸入聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)。

(三)存儲(chǔ)秘密文件的計(jì)算機(jī)媒體，如硬盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)及磁帶等，應(yīng)按所存儲(chǔ)信息標(biāo)明密級(jí)，并采取相應(yīng)的保護(hù)措施。

(四)存儲(chǔ)、處理、傳遞、發(fā)布秘密文件的計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)或計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，應(yīng)與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離。未采取技術(shù)安全保密措施的數(shù)據(jù)庫(kù)不得在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布。

(五)不得在涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)上安裝不明軟件，尤其是盜版軟件。要定期使用殺毒軟件清查計(jì)算機(jī)病毒，以免病毒破壞涉密計(jì)算機(jī)媒體。

(六)凡向國(guó)際聯(lián)網(wǎng)的站點(diǎn)提供或發(fā)布信息，必須按照一定的工作程序，經(jīng)過(guò)委保密部門(mén)審查，分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后發(fā)布。

(七)禁止將涉密文件、資料和其它物品攜帶、傳遞、寄運(yùn)至境外。不得在國(guó)際聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳遞。不得利用電子函件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國(guó)家秘密信息。

(一)機(jī)關(guān)保密工作實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，成立由市社黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，監(jiān)事會(huì)副主任任副組長(zhǎng)，各處(室)處長(zhǎng)為成員的機(jī)關(guān)保密管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)保密工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和檢查。

(二)各處室處長(zhǎng)為本處室保密工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督本處室的保密工作;各處室要確定專門(mén)人員具體負(fù)責(zé)本處室日常保密工作。

(三)新增涉密崗位工作人員，上崗前必須進(jìn)行保密教育或保密培訓(xùn)。

(四)嚴(yán)格保密工作獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于機(jī)關(guān)保密工作做出重要貢獻(xiàn)的機(jī)關(guān)人員要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于違反保密制度造成失泄密的機(jī)關(guān)人員，要視情節(jié)輕重依法、依紀(jì)追究責(zé)任。

(一)黨支部委員會(huì)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理黨支部的日常工作。主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示、決定和支部大會(huì)的決議，履行黨章規(guī)定的黨的基層組織的八項(xiàng)基本任務(wù)，結(jié)合本支部實(shí)際，開(kāi)展各項(xiàng)工作。

(二)黨支部委員會(huì)對(duì)支部大會(huì)和支部全體黨員負(fù)責(zé)，接受他們的批評(píng)監(jiān)督，每年至少向全體黨員報(bào)告一次工作。

(三)黨支部委員會(huì)必須認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則，重大問(wèn)題由黨員大會(huì)或支委會(huì)討論決定，涉及方針、政策方面的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)黨委請(qǐng)示。每半年應(yīng)召開(kāi)一次支委民主生活會(huì)。

(四)黨支部委員會(huì)在工作中要認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去;實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的工作原則。

(五)黨支部委員會(huì)要認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”等黨建工作各項(xiàng)制度。定期組織并主持召開(kāi)支部黨員大會(huì)和上好黨課，組織黨員深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，并配合黨的中心工作，開(kāi)展其他形式的活動(dòng)。

黨支部黨員大會(huì)是支部的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，由支部全體黨員參加，討論決定下述重大問(wèn)題：

(一)根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示，結(jié)合本地本單位實(shí)際情況，制訂貫徹執(zhí)行的計(jì)劃和措施。

(二)聽(tīng)取、審議、通過(guò)支委會(huì)工作報(bào)告。

(三)制訂本地本單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)計(jì)劃和實(shí)施方案。

(四)討論送訓(xùn)、培養(yǎng)建黨積極分子，發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、表彰優(yōu)秀黨員、處置不合格黨員和處分違紀(jì)黨員。

(五)選舉支部委員會(huì)和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表。

(六)討論決定黨支部委員會(huì)提交的其他重大問(wèn)題。

(一)黨支部應(yīng)按期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。無(wú)特殊原因，不得拖延。

(二)黨支部黨員大會(huì)每月召開(kāi)一次。傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委的重要指示精神，討論決定支部重大問(wèn)題。

(三)黨支部委員會(huì)會(huì)議每月召開(kāi)一次。必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，溝通思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

(四)黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)一次。必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。黨員每季應(yīng)向黨組織匯報(bào)一次自己的思想、學(xué)習(xí)和工作情況，自覺(jué)接受黨組織的監(jiān)督。

(五)黨支部每季組織上一次黨課或者看一次黨員電化教育錄相片。對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的馬列主義基本理論、黨的基本路線、黨的基本知識(shí)教育。

(一)黨支部要認(rèn)真按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的規(guī)定，做好發(fā)展黨員工作。要把吸收具有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先進(jìn)分子入黨，作為一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作認(rèn)真抓好。

(二)黨支部要認(rèn)真抓好要求入黨的積極分子的培養(yǎng)、教育，指定一至兩名正式黨員做他們的培養(yǎng)聯(lián)系人，吸收他們聽(tīng)黨課，參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)，分配一定的社會(huì)工作，送他們參加培訓(xùn)。經(jīng)兩年培養(yǎng)教育后，在聽(tīng)取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會(huì)討論同意，方可列為發(fā)展對(duì)象。未經(jīng)政治審查的，不能發(fā)展入黨。未參加上級(jí)黨組織培訓(xùn)和黨委委員談話的，也不能發(fā)展入黨。

(三)黨支部應(yīng)及時(shí)將上級(jí)黨委批準(zhǔn)的預(yù)備黨員編入支部和黨小組，并指定專人對(duì)他們進(jìn)行繼續(xù)教育和考察。支部每季要討論一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)同本人談話。

(四)黨支部發(fā)展黨員，必須堅(jiān)持發(fā)展黨員工作方針：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展。必須堅(jiān)持入黨自愿的原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，禁止突擊發(fā)展，反對(duì)關(guān)門(mén)主義。

(一)黨員必須按月交納黨費(fèi)。一般不能由他人轉(zhuǎn)交。如無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)者，按自行脫黨處理。

(二)黨費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)：有固定工資收入(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部、職工、村干部、民辦教師等)的，按工資比例交納。

月工資400元以下，交納0.5%;月工資400元至600元的交納1%;月工資600元至800元的交納1.5%;月工資800元至1500元(稅后)以上的交納2%;月工資1500元(稅后)以上的交納3%。無(wú)固定工資收入(含農(nóng)民、學(xué)生中黨員)的，每月交納黨費(fèi)0.20元以上(機(jī)關(guān)職級(jí)工資包括：職務(wù)工資+級(jí)別工資+基礎(chǔ)工資+工齡工資+津貼+獎(jiǎng)金;事業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資包括：職務(wù)工資+崗位津貼+獎(jiǎng)金)。

(三)黨費(fèi)由黨支部組織委員或指定黨支部其他委員收繳。經(jīng)收時(shí)，要及時(shí)填寫(xiě)黨費(fèi)證，及時(shí)記入臺(tái)帳，及時(shí)出榜公布。支部每季向黨委上繳一次黨費(fèi)。年終時(shí)，支部應(yīng)將黨費(fèi)收繳、上交情況及有關(guān)憑證張榜公布并保存?zhèn)洳椤?/p>

(四)任何人不得無(wú)故拖延黨費(fèi)上繳時(shí)間，不準(zhǔn)借支、挪用、貪污黨費(fèi)。違反者，必須嚴(yán)肅處理。

(一)共產(chǎn)黨員必須堅(jiān)持勤政廉政的原則。必須堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾來(lái)，到群眾中去的群眾路線。黨支部的決策必須符合群眾的利益。

(二)共產(chǎn)黨員要做聯(lián)系群眾的模范。其主要任務(wù)是：宣傳黨的路線、方針、政策;做好干部群眾的思想政治工作;確保各項(xiàng)任務(wù)的完成;正確引導(dǎo)和幫助群眾勤勞致富、科技致富、遵紀(jì)守法;正確引導(dǎo)干部群眾學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。

(三)共產(chǎn)黨員都要自覺(jué)保持廉潔自律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗勤儉辦一切事業(yè)的精神，不奢侈浪費(fèi)、不收受賄賂、不索拿卡要等侵犯群眾利益的行為。

(四)共產(chǎn)黨員不準(zhǔn)參入賭博，不準(zhǔn)參入嫖娼賣(mài)淫，不準(zhǔn)參入吸毒販毒等違法犯罪行為，違者必究。

(五)黨支部要定期檢查，黨員要定期向黨組織匯報(bào)勤政廉政和聯(lián)系群眾情況。

(一)黨支部要按照中發(fā)[1988]13號(hào)文件規(guī)定，每年組織黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議。

(二)民主評(píng)議黨員工作要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，采取“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、區(qū)別對(duì)待、綜合治理”的方針認(rèn)真組織進(jìn)行。注意防止走過(guò)場(chǎng)。

(三)民主評(píng)議黨員工作一般分學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議、組織考察、表彰和處置等步驟，按照中發(fā)[1988]13號(hào)文件所列五個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行。

(四)評(píng)議中既評(píng)出優(yōu)秀黨員，又評(píng)出不合格黨員。對(duì)優(yōu)秀黨員要予以表彰;對(duì)不合格黨員要分別作出限期改正，勸退和除名的處置;對(duì)違反黨紀(jì)的黨員要視其錯(cuò)誤性質(zhì)和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的態(tài)度，給予適當(dāng)?shù)狞h紀(jì)處分。

(一)每個(gè)黨員都要編入黨的一個(gè)支部、小組參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。黨員如無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，按自行脫黨處理。

(二)黨員外出時(shí)間一個(gè)月以上，必須向支部請(qǐng)假，支部委員外出還須報(bào)黨委同意。

(三)黨員外出不到半年的，一般應(yīng)轉(zhuǎn)出臨時(shí)組織關(guān)系或開(kāi)具黨員證明信，參加所在地黨組織生活;外出半年以上的，一般應(yīng)轉(zhuǎn)出組織關(guān)系，參加所在地黨組織生活。黨員三人以上集體外出，時(shí)間較長(zhǎng)的，應(yīng)建立臨時(shí)黨支部或臨時(shí)黨小組，定期開(kāi)展組織生活。

(四)黨員外出沒(méi)有轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的，應(yīng)按期回支部參加組織生活。因故不能回的，每季至少以書(shū)面形式向支部匯報(bào)一次思想、學(xué)習(xí)和工作情況。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本制度。

黨支部黨建工作實(shí)行支部委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的原則。黨支部書(shū)記為抓黨建的第一責(zé)任人，副書(shū)記和支部委員根據(jù)各自分工開(kāi)展工作。

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳、執(zhí)行黨中央和上級(jí)黨組織決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)。

（二）定期分析機(jī)關(guān)黨的建設(shè)狀況，研究制訂支部工作計(jì)劃和措施，明確責(zé)任人，并組織實(shí)施。

（三）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

（四）加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員等制度，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)好雙重組織生活，按時(shí)收繳黨費(fèi)，按照規(guī)定及時(shí)調(diào)整黨費(fèi)交納比例。

（五）圍繞中心任務(wù)，積極主動(dòng)地開(kāi)展思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見(jiàn)，維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，做好群眾的思想政治工作。

（六）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，保證新黨員質(zhì)量。

（七）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，監(jiān)督黨員嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象；堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

（八）組織黨員開(kāi)展群眾工作，積極參加各項(xiàng)社會(huì)性義務(wù)活動(dòng)，及時(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求。

（一）黨支部書(shū)記主要職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部委員會(huì)和黨員大會(huì)討論決定。

2、做經(jīng)常性的思想政治工作，了解掌握黨員的思想、工作等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

3、檢查黨支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問(wèn)題，按時(shí)向支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

4、抓好支部委員自身的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)。書(shū)記不在時(shí)，由副書(shū)記主持支部的日常工作。

（二）紀(jì)檢委員主要職責(zé)。

1、經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提高全體黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

2、具體負(fù)責(zé)組織黨員學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織頒發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)材料并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。同各種違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

3、維護(hù)黨員的民主權(quán)利不受侵犯，督促黨員履行義務(wù)。負(fù)責(zé)受理和轉(zhuǎn)遞黨員的控告和申訴?？疾炝私馐芴幏贮h員改正錯(cuò)誤的情況。

4、經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，認(rèn)真調(diào)查、及時(shí)處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀(jì)律事件。

5、經(jīng)常向支部委員會(huì)匯報(bào)和反映本單位黨風(fēng)黨紀(jì)情況。

（三）組織委員主要職責(zé)。

1、了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)工作需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見(jiàn)。檢查、督促黨員過(guò)好組織生活。

2、了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀(jì)檢委員對(duì)黨員進(jìn)行思想和紀(jì)律教育。

3、負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作。及時(shí)了解掌握積極分子的情況，并負(fù)責(zé)培養(yǎng)、教育和考察，按照黨員發(fā)展工作方針和原則，有計(jì)劃地提出發(fā)展黨員的意見(jiàn)。具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

4、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。

5、做好黨員和黨組織的統(tǒng)計(jì)工作。

（四）宣傳委員主要職責(zé)。

1、了解和掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時(shí)期黨的工作重心和任務(wù)，根據(jù)上級(jí)黨委的知識(shí)，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計(jì)劃和意見(jiàn)。

2、組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識(shí)和時(shí)事政策，組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。

3、圍繞本單位的中心工作，開(kāi)展多種形式的宣傳鼓動(dòng)活動(dòng)，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

4、搞好黨報(bào)、黨刊的發(fā)行工作，辦好本單位的宣傳陣地。

（一）機(jī)關(guān)黨支部黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況，接受局黨委的檢查考核。對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，機(jī)關(guān)支部應(yīng)及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，研究整改措施并組織實(shí)施。

（二）機(jī)關(guān)黨支部黨建工作責(zé)任制的考核，與民主評(píng)議黨員、開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)?？己私Y(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨組織，使之成為干部的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的一項(xiàng)依據(jù)。

（三）落實(shí)機(jī)關(guān)黨支部黨建工作責(zé)任制的情況，機(jī)關(guān)黨支部應(yīng)在年度總結(jié)中向局黨委作出書(shū)面報(bào)告，接受上級(jí)黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)。

（一）機(jī)關(guān)黨支部黨建工作受到上級(jí)黨組織批評(píng)、被責(zé)令限期改正的，機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記應(yīng)在支委會(huì)上作公開(kāi)檢討，并及時(shí)研究改進(jìn)意見(jiàn)，在限期內(nèi)作出改正；單項(xiàng)工作受到批評(píng)的，分工負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的支部委員也應(yīng)在支委會(huì)上作自我批評(píng)，并協(xié)助書(shū)記積極研究落實(shí)改進(jìn)意見(jiàn)。

（二）黨支部不堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對(duì)工作造成影響的，責(zé)令限期改正；經(jīng)教育無(wú)起色的，建議提前改選該支部。

（三）支部書(shū)記工作不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)重影響正常工作的，黨支部應(yīng)及時(shí)給予教育。教育無(wú)起色的，應(yīng)及時(shí)予以調(diào)整。

1、不該說(shuō)的機(jī)密，絕對(duì)不說(shuō);。

2、不該問(wèn)的機(jī)密，絕對(duì)不問(wèn);。

3、不該看的機(jī)密，絕對(duì)不看;。

4、不該記錄的機(jī)密，絕對(duì)不記錄;。

5、不在非保密本上記錄機(jī)密;。

6、不在私人通信中涉及機(jī)密;。

7、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女親友面前談?wù)摍C(jī)密;。

8、不在不利于保密的地方存放機(jī)密資料、文件;。

9、不在普通電話、明碼電報(bào)、聯(lián)網(wǎng)微機(jī)、普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項(xiàng);。

10、不攜帶機(jī)密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

1、嚴(yán)守黨和國(guó)家機(jī)密，自覺(jué)執(zhí)行保密紀(jì)律，積極支持和做好保密工作。

2、堅(jiān)持在辦公室閱辦文件，使用完后隨即退回院機(jī)要秘書(shū)。做到不亂放、不橫傳。

3、不攜帶文件、資料游覽、探親訪友、出入公共場(chǎng)所。

4、嚴(yán)格履行文件管理制度，借閱必須辦理借閱手續(xù)。會(huì)議帶回的文件，及時(shí)交機(jī)要秘書(shū)登記，不拖延、不積壓。

5、文件傳閱夾內(nèi)的文件，嚴(yán)禁私自取走，因工作需要使用，須經(jīng)機(jī)要秘書(shū)辦理手續(xù)。

1、模范地遵守保密法規(guī)和各項(xiàng)保密制度。

2、保管好秘密文件，離開(kāi)辦公室時(shí)要把文件鎖入辦公桌內(nèi)，閱完后及時(shí)退交秘書(shū)人員。

3、不準(zhǔn)攜帶秘密文件回家閱辦，不準(zhǔn)攜帶秘密文件外出，確因會(huì)議要求，必須攜帶時(shí)，要指定專人管理或本人親自管理，嚴(yán)防丟失。禁止攜帶秘密文件到公共場(chǎng)所。

4、參加各種會(huì)議帶回的秘密資料、文件要及時(shí)交黨辦、院辦機(jī)要秘書(shū)登記保存，需要時(shí)再履行借閱手續(xù)。

5、在涉外活動(dòng)中，要堅(jiān)持內(nèi)外有別的原則，嚴(yán)格遵守涉外保密紀(jì)律。

6、不準(zhǔn)在家屬、子女和無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國(guó)家機(jī)密，以及學(xué)院內(nèi)需保密的事項(xiàng)。

7、不準(zhǔn)在普通電話、明碼電報(bào)和私人通信中涉及黨和國(guó)家秘密，以及學(xué)院內(nèi)需保密的事項(xiàng)。

8、發(fā)生失、泄密事件，要積極報(bào)告，造成重大損失應(yīng)嚴(yán)肅處理。

1、要堅(jiān)持黨性，堅(jiān)持原則，以身作則，模范遵守保密制度和紀(jì)律。

2、對(duì)文件、資料要及時(shí)閱辦、清退，不積壓、不橫傳、不丟失。

3、密級(jí)文件必須在辦公室閱辦，不準(zhǔn)帶回家，不準(zhǔn)給家屬、子女及親友閱讀，要教育家屬子女不要打聽(tīng)或旁聽(tīng)他們不應(yīng)該知道的秘密。

4、重要會(huì)議內(nèi)容、人事變動(dòng)、秘密數(shù)字，不準(zhǔn)泄密，不在家里和公共場(chǎng)所談?wù)摍C(jī)密，不在普通電話和私人通信中涉及秘密。

5、不準(zhǔn)攜帶秘密文件游覽、參觀、探親訪友或出入公共場(chǎng)所。外出開(kāi)會(huì)或工作，確需攜帶的秘密文件，必須妥善保管，不得丟失。

6、凡參加各種會(huì)議帶回來(lái)的秘密文件、資料等，用完后一律交有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一保管。

1、機(jī)要工作人員要由政治可靠，思想進(jìn)步，品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派，組織觀念好的共產(chǎn)黨員或共青團(tuán)員擔(dān)任。

2、必須牢固樹(shù)立保密觀念，忠于職守，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，做到不丟失文件，不泄密。

3、嚴(yán)格密級(jí)文件、重要資料的管理，做到安全、保密，文件的收發(fā)、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作，要及時(shí)準(zhǔn)確。

4、密級(jí)文件、重要資料不得擅自抄錄、翻印、復(fù)制、攜帶外出。對(duì)密級(jí)文件、人事變動(dòng)、重要會(huì)議內(nèi)容和保密數(shù)字，不得泄露。

5、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?，不在普通電話和私人通訊中涉及秘密。?tīng)到別人談?wù)撁孛軙r(shí)，要加以勸阻制止。

6、文件收發(fā)室、機(jī)要文件室、檔案室、打字室等重要部門(mén)要嚴(yán)加防范，隨時(shí)鎖門(mén)，不準(zhǔn)閑人私自出入。

7、需要銷(xiāo)毀的文件、資料等應(yīng)登記造冊(cè)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，送市委、市府辦公廳統(tǒng)一銷(xiāo)毀(學(xué)院需要銷(xiāo)毀的文件、資料登記造冊(cè)后，送交學(xué)院黨辦、院辦統(tǒng)一銷(xiāo)毀)。

8、工作調(diào)動(dòng)時(shí)，要認(rèn)真履行工作交接手續(xù)，對(duì)丟失的文件、失密、泄密事故，要嚴(yán)肅查處并及時(shí)上報(bào)。

1、文件必須實(shí)行專人管理，文件管理人員要保持相對(duì)穩(wěn)定，如有變動(dòng)，要及時(shí)報(bào)告保密委員會(huì)，要嚴(yán)格交接手續(xù)，交接不清不得離任。

2、文件收發(fā)、閱辦等各個(gè)環(huán)節(jié)要做到制度嚴(yán)、手續(xù)清。做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密。

3、上級(jí)文件一律嚴(yán)格按規(guī)定登記、編號(hào)，使之件件安全，份份有據(jù)可查。

4、文件傳閱，夾內(nèi)要設(shè)有文件清單，以備查對(duì)。傳閱時(shí)由辦公室機(jī)要秘書(shū)直接送閱，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)人之間、處室之間橫傳。

5、文件借閱要有手續(xù)，使用完后，按時(shí)退還。

6、文件要定期清理、核對(duì)，確保文件安全。

7、文件管理措施，將文件存放在鐵皮櫥內(nèi)，門(mén)窗要有安全設(shè)備。嚴(yán)禁將文件存放在不安全的地方，以防文件丟失。做好文件的防蛀、防腐、防潮等工作，以防文件損壞。

8、上級(jí)文件、資料，不得擅自銷(xiāo)毀。需要銷(xiāo)毀的文件、資料要填寫(xiě)登記表，上送市委、市府統(tǒng)一銷(xiāo)毀。

1、嚴(yán)禁復(fù)印中央、省、市委和國(guó)務(wù)院、省、市政府"密級(jí)"以上文件;嚴(yán)禁復(fù)印中央、省、市負(fù)責(zé)同志的重要講話稿及上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)翻印的其他資料。

2、復(fù)印機(jī)必須專人管理使用，操作人員要忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)或不符合簽批手續(xù)的，不得擅自復(fù)印。

3、嚴(yán)禁將各種內(nèi)部文件、資料，到營(yíng)業(yè)性的復(fù)印場(chǎng)所復(fù)印。

4、對(duì)違反上述規(guī)定造成失、泄密事件的，要追究其單位責(zé)任人和復(fù)印機(jī)操作人員的責(zé)任。

基層黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善基層黨支部建設(shè)，強(qiáng)化支部工作制度，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使我們黨始終走在時(shí)代前列，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。特制定本工作制度。

一、基層黨支部必須在政治上、行動(dòng)上與黨中央始終保持高度一致。必須積極宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議。要充分發(fā)揮支部每一個(gè)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)、團(tuán)結(jié)和組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位、本部門(mén)、本科室所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。要鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建設(shè)好“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”“黨員示范科室”和認(rèn)真做好“一幫一”黨員示范行動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，健全幫扶困難黨員和群眾制度，充分展示共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在實(shí)際工作中認(rèn)真解決和處理好黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，相互支持、相互促進(jìn)。

二、基層黨支部要認(rèn)真組織全體共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)馬克思主義列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議。學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，要把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為支部工作的重要任務(wù)抓緊抓好。黨員每年要向組織匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，基層黨支部要堅(jiān)持每月一次“三會(huì)一課”制度；每年檢查通報(bào)一次，并作為評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。要對(duì)黨員隊(duì)伍思想狀況定期分析。各支部應(yīng)結(jié)合本身實(shí)際，對(duì)每一位黨員的理論修養(yǎng)和水平定期進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)黨員的本職工作情況和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核。

三、加強(qiáng)黨員的嚴(yán)格管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。切實(shí)使每一個(gè)黨員嚴(yán)格履行黨員義務(wù)和保障每一個(gè)黨的權(quán)利不受侵犯。健全民主評(píng)議黨員制度，建立健全與黨員群眾交心談心制度，努力造成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。

四、建立征求群眾意見(jiàn)制度、服務(wù)群眾制度、群眾滿意測(cè)評(píng)制度，密切黨和群眾之間的關(guān)系，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激勵(lì)黨員和群眾的工作積極性和創(chuàng)造性。健全發(fā)展黨員制度和處置不合格黨員制度。黨的基層組織要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。要把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，自覺(jué)為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考驗(yàn)，符合黨員條件的積極分子進(jìn)行幫助教育和培養(yǎng)，認(rèn)真做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保黨員質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

五、各基層黨支部要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì)，堅(jiān)決同一切腐敗現(xiàn)象和違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，堅(jiān)持保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中每個(gè)黨員對(duì)黨組織做出的廉政承諾方式。建立黨員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、函詢制度、談話誡勉制度。做到自重、自省、自警、自勵(lì)。永葆黨的先進(jìn)性。

六、建立黨組織主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制度。基層黨支部要不斷加強(qiáng)自身組織建設(shè)，建立內(nèi)部“三測(cè)評(píng)”制度，提高執(zhí)政能力和工作執(zhí)行水平。要堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，加強(qiáng)支部一班人的團(tuán)結(jié)，做到分工協(xié)作。要熟悉支部工作情況，正確把握發(fā)展黨員的工作程序，做好黨費(fèi)的收繳和管理，嚴(yán)格組織生活考勤制度，對(duì)好人好事、受獎(jiǎng)和違紀(jì)情況要作好登記。支部組織生活會(huì)要有詳細(xì)記錄，支部工作要做到半年小結(jié)，年終總結(jié)。支部書(shū)記要定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)支部工作情況。

本制度從下達(dá)之日起實(shí)施，并在實(shí)踐中不斷完善充實(shí)。

為加強(qiáng)黨支部建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育和管理，制訂本制度。

嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”規(guī)定;每年根據(jù)上級(jí)部署開(kāi)展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng);每個(gè)黨員都要自覺(jué)參加黨的組織生活，不應(yīng)無(wú)故缺席。黨支部要對(duì)黨員參加組織生活的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

(一)支部黨員大會(huì)制度。黨員大會(huì)一般每季度召開(kāi)一次。主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的決議、指示;討論通過(guò)支部的工作計(jì)劃和工作報(bào)告;對(duì)吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正作出決議;討論決定黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分;討論決定支部的其它重大事項(xiàng)，監(jiān)督支委會(huì)正確執(zhí)行黨的決議。

(二)支部委員會(huì)制度。支委會(huì)至少每月召開(kāi)一次。主要內(nèi)容是：分析研究支部工作的進(jìn)展情況和黨員、群眾的思想狀況;討論如何貫徹上級(jí)黨組織的指示和決定;檢查黨支部實(shí)行目標(biāo)管理和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)落實(shí)情況;研究制定支部工作計(jì)劃，工作報(bào)告，研究黨員教育、管理和發(fā)展黨員工作，安排支部近期活動(dòng)。

(三)黨小組會(huì)制度。黨小組會(huì)每月召開(kāi)一次。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件和上級(jí)指示，落實(shí)黨支部的決議和工作安排，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);聽(tīng)取黨員的、要求和反饋;討論改選小組長(zhǎng)等有關(guān)黨務(wù)方面的工作。

(四)制度。一般每年不少于四次黨課，聯(lián)系實(shí)際對(duì)黨員進(jìn)行黨的和基本路線教育;進(jìn)行理想、宗旨、法紀(jì)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和形勢(shì)教育;進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政勤政和黨的基本知識(shí)教育。黨課由支部組織，也可由上級(jí)黨組織統(tǒng)一組織。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課。黨課可吸收要求入黨的積極分子參加。

堅(jiān)持民主集中制原則。凡屬黨的路線、方針、政策的貫徹，重大工作任務(wù)的部署，黨的自身建設(shè)、思想政治工作和群眾利益方面的重大問(wèn)題，以及上級(jí)規(guī)定應(yīng)由黨支部集體決定的問(wèn)題，都應(yīng)提交黨支部委員會(huì)集體討論決定，不得由個(gè)人或少數(shù)人專斷。

決定黨內(nèi)重大問(wèn)題時(shí)，要召開(kāi)黨支部黨員大會(huì)或支委會(huì)進(jìn)行表決。表決時(shí)要遵循黨內(nèi)表決制度，不論贊成還是反對(duì)，執(zhí)行一人一票表決制，少數(shù)服從多數(shù)的原則。對(duì)于少數(shù)人的不同意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對(duì)重要問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)論，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見(jiàn)執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見(jiàn)，下次再表決;在特殊情況下，也可將爭(zhēng)論情況向上級(jí)黨委報(bào)告，請(qǐng)求裁決。

黨支部每年按上級(jí)黨委規(guī)定時(shí)間召開(kāi)支部委員民主生活會(huì)。民主生活會(huì)前要做好準(zhǔn)備工作，根據(jù)上級(jí)黨委的要求和實(shí)際情況，確定會(huì)議的主題、內(nèi)容、時(shí)間，向上級(jí)黨委報(bào)告，并通知每個(gè)支部委員;支委之間相互溝通談心;廣泛征求各黨小組、黨員和群眾的意見(jiàn)和建議。會(huì)議期間要學(xué)習(xí)有關(guān)文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。會(huì)議主持人要帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，引導(dǎo)與會(huì)的支委暢所欲言。會(huì)議檢查和反映出來(lái)的問(wèn)題，要認(rèn)真制訂整改措施，切實(shí)加于解決。會(huì)議要指定專人做好會(huì)議記錄，會(huì)后將會(huì)議記錄和會(huì)議情況報(bào)送上級(jí)黨委。

黨員每月按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自覺(jué)向黨支部交納黨費(fèi)。黨員外出半個(gè)月以上或因故未能參加黨支部活動(dòng)，必須向黨支部請(qǐng)假。對(duì)黨員無(wú)故不參加黨的組織生活，要及時(shí)給予幫助教育。黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，視為自行脫黨。黨支部應(yīng)當(dāng)決定予以除名，并報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)。

黨支部建立黨支部委員分工聯(lián)系制度。各黨支部委員要按分工聯(lián)系各黨小組。聯(lián)系人要根據(jù)黨員的具體實(shí)際，做好黨員的思想政治工作，了解黨員的思想、工作、生活等方面的情況，幫助黨員排憂解難;對(duì)于聯(lián)系對(duì)象的情況要定期向黨支部匯報(bào)，黨支部要進(jìn)行督促和檢查。

黨支部換屆選舉要嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行》的規(guī)定進(jìn)行，要切實(shí)尊重黨員的民主權(quán)利。黨支部委員會(huì)任期三年。

黨支部從以下四個(gè)方面實(shí)行目標(biāo)管理：

(一)政治思想。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”的重要思想武裝頭腦。

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綜治中心各項(xiàng)制度落實(shí)情況篇六

為切實(shí)擔(dān)負(fù)起本社區(qū)的社會(huì)管理綜合治理工作，維護(hù)本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展，特制定本制度。

1.信息報(bào)告制度。

社區(qū)要及時(shí)向綜治聯(lián)絡(luò)員、信息員收集情況，并采取針對(duì)性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢(shì)，多方收集情況，對(duì)本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時(shí)，要及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。

2.學(xué)習(xí)例會(huì)制度。

沒(méi)有定期召開(kāi)一次工作會(huì)議，一是總結(jié)前期工作，組織學(xué)習(xí)上級(jí)文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動(dòng)態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處。

方案。

;三是布置下階段的工作任務(wù)。

3.矛盾糾紛化解制度。

社區(qū)調(diào)解委員會(huì)要認(rèn)真落實(shí)，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出居民區(qū)，大事不出社區(qū)，矛盾不上交”。

4.歸正人員幫教制度。

摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開(kāi)展幫教工作并對(duì)他們進(jìn)行法制教育;在條件許可的情況下，為他們解決一些實(shí)際困難，力爭(zhēng)使每位幫教對(duì)象棄惡從善、走上正路。

5.依法治理法制宣傳教育制度。

積極開(kāi)展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地;結(jié)合本地實(shí)際，利用宣傳窗等多種形式開(kāi)展法制教育活動(dòng)，增強(qiáng)全民的法制意識(shí)。

6.出租屋及流動(dòng)人口管理制度。

全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強(qiáng)對(duì)出租屋及流動(dòng)人口的管理，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，管理好流動(dòng)人口，做到底數(shù)清、情況明并登記注冊(cè)。

7.安全防范制度。

加強(qiáng)群防群治組織建設(shè)，發(fā)揮好義務(wù)巡邏隊(duì)的作用，根據(jù)每階段治安形勢(shì)狀況，做好執(zhí)勤記錄。

8.臺(tái)賬、檔案制度。

建立臺(tái)賬制度，對(duì)本社區(qū)的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動(dòng)人口、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時(shí)登記，及時(shí)歸檔，實(shí)行規(guī)范化管理。要及時(shí)上報(bào)各類月表，真正做到臺(tái)賬與報(bào)表相符，報(bào)表與實(shí)際相符。

綜治中心各項(xiàng)制度落實(shí)情況篇七

1．辦事人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心辦事或咨詢相關(guān)事項(xiàng)，接待的首位人員必須負(fù)責(zé)解答、辦理或移交有關(guān)部門(mén)和人員辦理，接受詢問(wèn)的首位人員即為首問(wèn)責(zé)任人。

2．辦事人員詢問(wèn)和要求辦理的事項(xiàng)，屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心職責(zé)范圍的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)熱情相待，主動(dòng)負(fù)責(zé)聯(lián)系，必要時(shí)為辦事人員聯(lián)系有關(guān)部門(mén)及具體經(jīng)辦人。

3．辦事人員詢問(wèn)和要求辦理的事項(xiàng)，不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心職責(zé)范圍的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)耐心解釋說(shuō)明，并向辦事人給予指導(dǎo)和幫助，告知辦事人具體負(fù)責(zé)該事項(xiàng)的部門(mén)。

4．有關(guān)疑難、復(fù)雜、重大、全局性的問(wèn)題，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

報(bào)告。

根據(jù)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

報(bào)告。

5．首問(wèn)責(zé)任人在接待服務(wù)對(duì)象時(shí)，應(yīng)以良好的道德修養(yǎng)待人接物，做到文明禮貌、熱情大方，使用文明用語(yǔ)。

6．辦事人員詢問(wèn)和要求辦理的事項(xiàng)，能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)和辦理的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以答復(fù)、辦理；不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)辦理的，按規(guī)定限期予以妥善辦理。

7．辦事人員詢問(wèn)和要求辦理的事項(xiàng)涉及多個(gè)部門(mén)和多名人員時(shí)，首問(wèn)責(zé)任人要負(fù)責(zé)做好部門(mén)之間、上下之間的協(xié)調(diào)，需要分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系協(xié)調(diào)的要及時(shí)報(bào)告，并跟蹤落實(shí)。

8．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心對(duì)違反首問(wèn)責(zé)任規(guī)定的，給予批評(píng)、誡勉教育；情節(jié)嚴(yán)重的，提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委研究處理。首問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)屬于責(zé)任追究的范圍。

1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心負(fù)責(zé)轄區(qū)社會(huì)治安綜合治理的牽頭協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、指揮調(diào)度等工作。

2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心工作人員、派駐單位人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出所、基層法庭、司法所、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)要各司其職、密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用，共同做好社會(huì)治安綜合治理工作。

3．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心建立組團(tuán)管理服務(wù)制度，整合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各業(yè)務(wù)站所工作力量，組成綜合性服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，深入基層、深入群眾，進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面服務(wù)。

4．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心實(shí)行值班聯(lián)勤，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班人員全天值守，做到統(tǒng)一管理，定崗定責(zé)。

5．建立受理登記、信息報(bào)告、督察督辦和矛盾糾紛排查調(diào)處、社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治、重點(diǎn)人員排查管控等工作臺(tái)賬，規(guī)范工作流程，增進(jìn)部門(mén)協(xié)作。

6．對(duì)難以處理的復(fù)雜、重大、疑難問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告本級(jí)黨委、政府和上級(jí)綜治中心協(xié)調(diào)解決。

1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心每半月召開(kāi)一次工作例會(huì)，遇有重大、緊急事項(xiàng)，隨時(shí)召開(kāi)。

2．工作例會(huì)由中心主任、副主任組織召開(kāi)，中心各成員單位負(fù)責(zé)人及各村（社區(qū)）綜治中心主任、副主任參加。

3．工作例會(huì)內(nèi)容涉及其他業(yè)務(wù)站所時(shí)，邀請(qǐng)業(yè)務(wù)站所負(fù)責(zé)同志參加。

4．工作例會(huì)的主要職責(zé)是：總結(jié)通報(bào)工作情況，研究重大問(wèn)題，研究下一步工作重點(diǎn)；分析轄區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作形勢(shì)，研究中心建設(shè)工作；部署開(kāi)展排查調(diào)處、聯(lián)合清查整治行動(dòng)等工作；協(xié)調(diào)解決各成員單位工作中遇到的困難和問(wèn)題；其它需要研究部署的事項(xiàng)。

5．工作例會(huì)召開(kāi)時(shí)，會(huì)議組成人員和邀請(qǐng)列席會(huì)議的單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)出席，并根據(jù)會(huì)議安排作好發(fā)言、匯報(bào)準(zhǔn)備。

6．工作例會(huì)要做好會(huì)議記錄，重要事項(xiàng)應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議記錄和紀(jì)要列入中心工作臺(tái)賬，歸檔保存。

7．工作例會(huì)決定事項(xiàng)由綜治中心明確1名副主任負(fù)責(zé)跟蹤督辦，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真辦理，并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋綜治中心。

1．綜治中心應(yīng)定期向本級(jí)黨委、政府報(bào)告排查掌握的社會(huì)治安隱患和發(fā)生的社會(huì)治安案（事）件以及重點(diǎn)工作完成情況等內(nèi)容。

2．綜治中心要及時(shí)向上級(jí)綜治中心報(bào)告工作情況，采用書(shū)面規(guī)范的格式報(bào)送信息和簡(jiǎn)報(bào)，定期上報(bào)本地區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作情況、需要協(xié)助解決的重大問(wèn)題等，上報(bào)的信息要整理歸檔，形成系統(tǒng)規(guī)范的檔案資料。

3．綜治中心遇到重大案件、突發(fā)事件、緊急情況應(yīng)當(dāng)立即向本級(jí)黨委、政府及上級(jí)綜治中心報(bào)告，并及時(shí)續(xù)報(bào)進(jìn)展情況。

4．凡需要報(bào)告的重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)通過(guò)口頭和書(shū)面的方式向本級(jí)黨委、政府和上級(jí)綜治中心報(bào)告，明確發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)的時(shí)間和方式、地點(diǎn)及涉及人員、重大事項(xiàng)的初步情況及采取的措施和可能造成的影響。

5．對(duì)已知發(fā)生重大事項(xiàng)而不調(diào)查核實(shí)、不處理的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心主任責(zé)成有關(guān)人員作出書(shū)面檢查，并視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)。

6．發(fā)現(xiàn)重大事項(xiàng)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，造成重大影響的，本級(jí)黨委、政府要給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

1．綜治中心建立重大突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，牽頭指揮、調(diào)配各相關(guān)部門(mén)及相關(guān)力量資源，對(duì)突發(fā)事件、重特大案（事）件依法妥善處置。

2．綜治中心安排人員進(jìn)行24小時(shí)值班備勤，明確值班人員工作職責(zé)。

3．接到突發(fā)事件、重特大案（事）件和群體性事件的報(bào)告后，綜治中心應(yīng)迅速派出人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)同相關(guān)部門(mén)，采取及時(shí)有效措施，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，防止事態(tài)擴(kuò)大。

4．趕赴現(xiàn)場(chǎng)工作人員要第一時(shí)間查實(shí)事件基本情況，對(duì)事件性質(zhì)、發(fā)展趨勢(shì)、是否啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案等作出清晰判斷，及時(shí)報(bào)告本級(jí)黨委、政府和上級(jí)綜治中心。

5．啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案后，相關(guān)負(fù)責(zé)人迅速進(jìn)駐指揮，調(diào)配轄區(qū)內(nèi)相關(guān)資源力量，依法妥善處置。

1．根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實(shí)際，合理劃分網(wǎng)格，各網(wǎng)格在村（社區(qū)）綜治中心的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

2．農(nóng)村地區(qū)將一個(gè)村民小組劃分為一個(gè)網(wǎng)格或多個(gè)網(wǎng)格，按照“一格一員”或“一格多員”的要求配備專（兼）職網(wǎng)格管理人員，因地制宜確定網(wǎng)格管理職責(zé)。

3．定期排查、收集網(wǎng)格內(nèi)的治安形勢(shì)、社情民意、矛盾糾紛、信訪苗頭、重點(diǎn)人員情況、危害社會(huì)治安信息和群眾意見(jiàn)、建議及要求，并及時(shí)向村（社區(qū)）綜治中心反映、匯報(bào)。

4．廣泛宣傳落實(shí)國(guó)家和省、市、區(qū)關(guān)于社會(huì)治理的方針政策、法律法規(guī)和工作部署，維護(hù)居民合法權(quán)益，教育居民依法履行應(yīng)盡的義務(wù)。

5．要加強(qiáng)與網(wǎng)格內(nèi)單位部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)系，做好共建共治工作。

6．對(duì)網(wǎng)格內(nèi)住戶、商戶、單位等社會(huì)治理對(duì)象做到底數(shù)清、情況明，各類信息審定上報(bào)要及時(shí)準(zhǔn)確。

7．協(xié)助公安機(jī)關(guān)維持本網(wǎng)格社會(huì)治安、組織十戶聯(lián)防員開(kāi)展治安巡邏，維護(hù)網(wǎng)格治安秩序。

8．遇到突發(fā)事件，網(wǎng)格工作人員要及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展處置工作，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況。

9．及時(shí)做好村（社區(qū)）綜治中心交辦的其他工作任務(wù)。

綜治中心各項(xiàng)制度落實(shí)情況篇八

建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)備制度，對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及時(shí)掌握和了解情況，處理緊急事項(xiàng)和各類突發(fā)事件，保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀(jì)律性具有重要作用。根據(jù)省、市有關(guān)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假制度有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、請(qǐng)假人員和事由范圍全縣副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨政主要負(fù)責(zé)同志，縣委各部門(mén)、縣直各單位主要負(fù)責(zé)同志因公因私離開(kāi)本縣，須履行請(qǐng)假報(bào)備手續(xù)。

二、報(bào)告內(nèi)容主要包括：外出人員、事由、時(shí)間、地點(diǎn)，在此期間代其主持工作的負(fù)責(zé)同志姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式。

三、請(qǐng)銷(xiāo)假程序領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)告實(shí)行分級(jí)管理，科級(jí)干部采取書(shū)面方式進(jìn)行，特殊情況可先采取口頭方式請(qǐng)假再行書(shū)面方式。

1、人大、政府、政協(xié)等副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部外出的，經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向縣委書(shū)記請(qǐng)假。其他副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接向縣委書(shū)記請(qǐng)假。

2、各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨政主要負(fù)責(zé)同志外出的，黨委主要負(fù)責(zé)同志向縣委書(shū)記請(qǐng)假；政府主要負(fù)責(zé)同志向縣長(zhǎng)請(qǐng)假，同時(shí)報(bào)告縣委書(shū)記。

3、縣委各部門(mén)、縣直各單位主要負(fù)責(zé)人外出的，在征得分管縣領(lǐng)導(dǎo)同意后，向縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)請(qǐng)假；人大常委會(huì)各工作委員會(huì)主任向人大常委會(huì)主任請(qǐng)假；政協(xié)各專委會(huì)主任向政協(xié)主席請(qǐng)假；各紀(jì)工委書(shū)記向紀(jì)委書(shū)記請(qǐng)假。

4、各地、各單位的其他科級(jí)干部外出的，須向所在單位主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部外出期間，因故需逾期返回的，必須按管理權(quán)限請(qǐng)假。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部獲準(zhǔn)外出期間，必須保持通訊暢通。

7、外出活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)銷(xiāo)假。對(duì)外出不請(qǐng)假的，給予通報(bào)批評(píng)；影響正常工作開(kāi)展造成不良影響的，要嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

8、縣委辦公室、縣政府辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假登記備案工作。凡按上述規(guī)定需要向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的，將外出報(bào)告事項(xiàng)報(bào)告至縣委辦公室秘書(shū)科或政府辦公室秘書(shū)科，由秘書(shū)科呈辦公室主任報(bào)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)。

綜治中心各項(xiàng)制度落實(shí)情況篇九

按照《關(guān)于公司現(xiàn)行辦法執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督工作的通知》（2014年綜第23號(hào)）的要求，6月至7月間，綜合管理部協(xié)同公司各部門(mén)，對(duì)公司的各項(xiàng)管理辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真分析管理制度在執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出修訂、完善我司管理制度建議，使之更符合科學(xué)發(fā)展的要求，更好地促進(jìn)企業(yè)管理上臺(tái)階?，F(xiàn)將檢查情況作如下匯報(bào)：

截止到目前，公司內(nèi)部制定并有效、在沿用的規(guī)范性文件（含各類管理辦法、實(shí)施細(xì)則、工作流程）共計(jì)53份，其中綜合管理部30份，財(cái)務(wù)部14份，運(yùn)營(yíng)管理部4份，采購(gòu)部2份、技術(shù)部2份，營(yíng)銷(xiāo)中心1份。

在這次檢查中，各部門(mén)共提出需要修訂的文件有23份。

二、存在的問(wèn)題：

1、制度的執(zhí)行情況參差不齊，員工遵守規(guī)章制度的自覺(jué)性不高。

國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。制度的落實(shí)需要人的自覺(jué)遵守。在檢查中發(fā)現(xiàn)，大部分各項(xiàng)規(guī)章制度管理辦法都得到的有效執(zhí)行，但發(fā)現(xiàn)了部分文件執(zhí)行的隨意性較大。首先，在《項(xiàng)目管理辦法》中，有關(guān)于技術(shù)規(guī)格書(shū)的編號(hào)規(guī)定，但是在技術(shù)部卻未能推行，同事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)中心的銷(xiāo)售人員也未對(duì)此內(nèi)容進(jìn)行審核，給運(yùn)營(yíng)管理部后續(xù)的工作增加了負(fù)擔(dān)；其次，《員工宿舍、住房管理辦法》要求員工在入住宿舍前必須提交入住申請(qǐng)單，但目前入住的4名員工都未提交過(guò)該表單。

2、制度與實(shí)際情況脫節(jié)，造成“有章難循”。

部分制度與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)。有些制度執(zhí)行起來(lái)沒(méi)有現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)，不切合實(shí)際，即使制定了，也得不到有效執(zhí)行。這是因?yàn)樵谥贫ㄖ贫葧r(shí)，有關(guān)部門(mén)缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，閉門(mén)造車(chē)，缺乏實(shí)踐基礎(chǔ)。如在《供應(yīng)商管理辦法》中，文件要求對(duì)供應(yīng)商提供現(xiàn)場(chǎng)考察報(bào)告，但在實(shí)際操作中，由于人員配備及個(gè)人能力問(wèn)題，這個(gè)環(huán)節(jié)一直未能進(jìn)行。另外在《合同管理辦法》中要求對(duì)于某些特定合同，需提交法律顧問(wèn)審核，但公司目前沒(méi)有配備專職或兼職的法律顧問(wèn)，所以這一環(huán)節(jié)也一直是缺失的。還有就是《全面預(yù)算管理辦法》，文件是參照株洲所的文件制定，但是所里各部門(mén)職責(zé)完善，而公司的實(shí)際情況與其有較大差異，故具體執(zhí)行的時(shí)候，會(huì)遇到一系列的問(wèn)題。

3、制度本身自身存在缺陷，不合理。

如果制度自身存在缺陷，缺乏科學(xué)性、合理性，或者適用性不夠，不能實(shí)時(shí)調(diào)整跟進(jìn)，就會(huì)造成難以執(zhí)行，甚至?xí)?duì)公司發(fā)展、管理帶來(lái)不利影響。如《效能監(jiān)察管理辦法》，就有部門(mén)提出其考核方式不合理，若要更好地推進(jìn)此辦法的長(zhǎng)期實(shí)施，就必須重新考慮設(shè)定其考核方式。

4、對(duì)制度的學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)、理解不到位。

這次在檢查中發(fā)現(xiàn)，各部門(mén)一般只是對(duì)于與本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)的辦法比較熟悉，如《三重一大管理辦法》、《經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)工作流程》、《廉潔從業(yè)管理辦法》等，各部門(mén)都不是十分清楚。

三、建議的整改措施：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高員工對(duì)辦法及制度落實(shí)重要性的認(rèn)識(shí)。

隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，新的規(guī)章制度層出不窮，要提倡員工終身學(xué)習(xí)，不但學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，還要學(xué)習(xí)理論知識(shí)等。平時(shí)通過(guò)多種渠道組織學(xué)習(xí)，使員工充分理解各項(xiàng)規(guī)章制度，提醒員工自覺(jué)遵守規(guī)章制度。年終總結(jié)時(shí)要對(duì)一年來(lái)是否遵守各項(xiàng)辦法及制度的情況進(jìn)行總結(jié)，落實(shí)好的要與評(píng)先掛鉤，落實(shí)不到位要取消評(píng)先資格，使員工認(rèn)識(shí)到遵守規(guī)章制度的重要性。

2、做好規(guī)章制度的修訂和完善工作。

各部門(mén)要結(jié)合工作實(shí)際，制定出具有合理性、科學(xué)性和可操作性的辦法及制度。一是修訂和完善規(guī)章制度時(shí)要結(jié)合工作實(shí)際情況，不能要求過(guò)高，定得太苛刻。二是可以邀請(qǐng)熟悉法律法規(guī)的律師或?qū)I(yè)人士參加規(guī)章制度的制定，使其更加規(guī)范化。三是制定的規(guī)章制度要與公司規(guī)章相銜接，這樣執(zhí)行起來(lái)才不脫離大局，才更具有操作性。四是制定規(guī)章制度前要進(jìn)行公示，讓員工對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行討論和修改，征求大家的看法和意見(jiàn)，使制定出來(lái)的規(guī)章制度更具有公正性和人性化。

3、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行規(guī)章制度的表率作用。

公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是各項(xiàng)工作的帶頭實(shí)施者，在執(zhí)行各項(xiàng)辦法和制度中要發(fā)揮模范帶頭作用。一是先學(xué)習(xí)。員工還沒(méi)有學(xué)的，領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)，要真正掌握辦法和制度的內(nèi)容和要求；二是先做到。員工能做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部先做到，且要做得更好。

4、明確職責(zé)，細(xì)化分工。

為了規(guī)范人們的行為，使之受到約束，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)規(guī)章制度意圖，達(dá)到完成企業(yè)目標(biāo)的要求，企業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度都應(yīng)明確責(zé)任人和責(zé)任部門(mén)，只有明確責(zé)任人和責(zé)任部門(mén)，才能使各項(xiàng)規(guī)章制度做到層層分解，細(xì)化分工，使各項(xiàng)規(guī)章制度得到很好地落實(shí)。

總之，制度建設(shè)是企業(yè)規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)作的基礎(chǔ)，是企業(yè)有效管理的基礎(chǔ)。希望通過(guò)這次檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在今后的工作中，能夠進(jìn)一步完善制度體系建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，健全信息跟蹤反饋機(jī)制，對(duì)制度進(jìn)行適時(shí)調(diào)整與修訂，努力建立行之有效、規(guī)范有序的制度體系，推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。

綜治中心各項(xiàng)制度落實(shí)情況篇十

???為落實(shí)部門(mén)綜治責(zé)任制，維護(hù)社會(huì)安定，貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定和省、市、關(guān)于依法治理的各項(xiàng)措施，結(jié)合部門(mén)實(shí)際，制訂本制度。

按照屬地管理和預(yù)防為主的原則，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)本單位治安防控體系建設(shè)，強(qiáng)化法制宣傳教育和單位內(nèi)部治安管理，實(shí)現(xiàn)單位職工政治上與黨中央保持高度一致，無(wú)刑事犯罪、社會(huì)治安事件，無(wú)矛盾糾紛、上訪等事項(xiàng)，機(jī)關(guān)文明、祥和。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全行政一把手負(fù)總責(zé)，班子其他成員各司其職的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子其他成員為成員的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確專人負(fù)責(zé)。做到事有人管，事有人做。

2、建立健全保障、目標(biāo)管理、獎(jiǎng)懲等單位內(nèi)部治安管理工作制度，實(shí)現(xiàn)綜治工作日常化、規(guī)范化和制度化。

3、制定綜治工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，明確工作目標(biāo);以人為本，加強(qiáng)干部職工的法制教育和培訓(xùn)，不斷提高職工知法、守法和用法的水平和能力。

4、落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決看好自家門(mén)、管好自家人;做深做細(xì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。

1、局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，對(duì)綜治工作中的重大問(wèn)題、重大行動(dòng)要親自過(guò)問(wèn)。

2、支部書(shū)記協(xié)管，具體負(fù)責(zé)綜治日常工作的開(kāi)展，包括普法教育、綜治工作的宣傳教育、綜治日常工作的協(xié)調(diào)和管理以及其他需要辦理的事項(xiàng)。

3、分管業(yè)務(wù)副局長(zhǎng)除自覺(jué)參與綜治日常工作外，還應(yīng)從嚴(yán)要求，自覺(jué)恪守《崗位責(zé)任制》和廉政規(guī)定，確保不引起矛盾和糾紛。同時(shí)要注意溝通，要本著實(shí)事求是的原則辦事。

4、辦公室應(yīng)做好機(jī)關(guān)綜治日常工作的管理:制定綜治工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃;草擬綜治工作總結(jié);負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)錄;負(fù)責(zé)完善日常綜治工作臺(tái)帳;負(fù)責(zé)檔案的整理和歸集;其他需要辦理的事項(xiàng)。

5、各股室負(fù)責(zé)人，應(yīng)自覺(jué)恪守崗位職責(zé)，除管理好自身外，還要服從服務(wù)于機(jī)關(guān)綜治管理工作的需要，自覺(jué)做好本股室、部門(mén)的安全防范和綜治的日常工作。

6、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)參與，做好各自的安全防范和保衛(wèi)工作;自覺(jué)遵守節(jié)假日值班制度;關(guān)好門(mén)窗，防火防盜。

7、財(cái)務(wù)經(jīng)辦員除自覺(jué)履行工作人員應(yīng)盡責(zé)任外，還應(yīng)保管好單位現(xiàn)金及憑證。

根據(jù)年度個(gè)人綜治工作績(jī)效，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，對(duì)不履行崗位職責(zé)、不服從機(jī)關(guān)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組管理而出現(xiàn)影響單位治安形象的，與年終考評(píng)掛鉤，扣發(fā)年終綜合考評(píng)獎(jiǎng)，年度不作為評(píng)優(yōu)評(píng)先人選;對(duì)不履行崗位職責(zé)，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等重大刑事、治安事件的直接責(zé)任人員，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，交由相關(guān)部門(mén)處理。

一、學(xué)校把綜合治理工作納入重要日程，與教學(xué)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每期專門(mén)研究一次綜合治理工作，肯定成績(jī)，找出差距。

三、校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組及所屬綜治辦要召開(kāi)會(huì)議，分析研究校內(nèi)治安動(dòng)態(tài)。

五、重大節(jié)日、敏感時(shí)期前，綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，要召開(kāi)會(huì)議制訂預(yù)案，做到超前部署。

六、節(jié)假日，校領(lǐng)導(dǎo)要值班巡邏，做到問(wèn)題發(fā)現(xiàn)早，反饋快，整改及時(shí)。

七、綜合治理辦公室每月進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞，及時(shí)提出整改措施。

八、門(mén)衛(wèi)室要經(jīng)常將社會(huì)治安動(dòng)態(tài)，提供給校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，積極提出工作建議。

綜治中心各項(xiàng)制度落實(shí)情況篇十一

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液拖地每日二次；病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地；出院病人床單進(jìn)行了終末消毒。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

綜治中心各項(xiàng)制度落實(shí)情況篇十二

長(zhǎng)期以來(lái)客房部各項(xiàng)工作缺乏必要的考核評(píng)定機(jī)制，無(wú)論是在工資發(fā)放、月獎(jiǎng)發(fā)放方面，還是在部門(mén)優(yōu)秀評(píng)定、選拔晉升方面，都存在嚴(yán)重脫節(jié)，互不相干的問(wèn)題，在員工中間沒(méi)有形成良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和發(fā)展空間，嚴(yán)重阻礙了客房部可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程；為達(dá)到“獎(jiǎng)勤罰懶，表彰先進(jìn)”的目的，形成客房部良好的工作作風(fēng)，在明年的工作中將有針對(duì)性地開(kāi)展以下工作：

1、工資。

按照酒店20____年薪資定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，客房部工資標(biāo)準(zhǔn)從領(lǐng)班到服務(wù)員，都可定為a、b、c三個(gè)級(jí)別。

2、部門(mén)月獎(jiǎng)。

根據(jù)部門(mén)崗位編制及實(shí)際工作運(yùn)轉(zhuǎn)中的人數(shù)差，從工資總額中計(jì)提資金作為部門(mén)月獎(jiǎng)發(fā)放，用于激勵(lì)綜合表現(xiàn)良好的員工。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式：依據(jù)每月綜合考評(píng)情況，對(duì)服務(wù)員部門(mén)月獎(jiǎng)進(jìn)行定級(jí)（a、b、c級(jí)），原則上當(dāng)月工資能拿a級(jí)的員工就能享受a級(jí)部門(mén)月獎(jiǎng)，以此類推；同時(shí)將定級(jí)結(jié)果報(bào)酒店行管部審核，審核通過(guò)后于每月20號(hào)前后，由財(cái)務(wù)部將定級(jí)獎(jiǎng)金以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)存工資賬戶的方式發(fā)放給員工個(gè)人。

3、工作評(píng)定及考核。

為每位部門(mén)員工建立考核記錄本，依照《客房部工作標(biāo)準(zhǔn)及流程》、《客房部獎(jiǎng)懲條例》等部門(mén)制度的規(guī)定，對(duì)每位員工每日的勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、工作完成情況等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)考核并打分，將每日扣罰或獎(jiǎng)勵(lì)分情況進(jìn)行匯總登記，每月通過(guò)分值計(jì)算，評(píng)定等級(jí)，同時(shí)與當(dāng)月工資、部門(mén)月獎(jiǎng)掛鉤起來(lái)，形成連動(dòng)機(jī)制；同時(shí)每月的考核等級(jí)也將作為部門(mén)員工個(gè)人崗位調(diào)整、晉升、年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

綜治中心各項(xiàng)制度落實(shí)情況篇十三

???1、議事協(xié)商機(jī)制。本中心建立半月一次的工作例會(huì)（聯(lián)席會(huì)議），會(huì)議由綜治中心主任主持，受主任委托也可由綜治中心副主任主持。政法、公安、司法、信訪、民政、安監(jiān)、交通、教育、衛(wèi)計(jì)等部門(mén)，視情況參加。

2、議事協(xié)商內(nèi)容。聽(tīng)取轄區(qū)治安形勢(shì)、矛盾糾紛排查化解、特殊人群服務(wù)管理、校園周邊治安、公共安全等方面的專題匯報(bào)和其他情況匯報(bào)，集中分析研究、梳理解決工作中的困難和問(wèn)題。

3、議事協(xié)商紀(jì)要。每次例會(huì)過(guò)程中，明確專人做好會(huì)議簽到和記錄，就協(xié)商過(guò)程中形成的意見(jiàn)、建議、要求等形成專題會(huì)議紀(jì)要，視情況上報(bào)相關(guān)部門(mén)，下發(fā)參會(huì)相關(guān)單位執(zhí)行，抓好落實(shí)，并于下次議事前聽(tīng)取落實(shí)情況匯報(bào)，形成一件一件抓落實(shí)的工作格局。

協(xié)作配合制度綜治中心的各派駐單位要各司其職、密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用，共同做好社會(huì)治安綜合治理工作。各派駐單位工作人員原行政隸屬關(guān)系不變，派駐工作期間自覺(jué)接受和服從綜治中心的領(lǐng)導(dǎo)、指揮、管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)。綜治中心要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，建立組團(tuán)管理服務(wù)制度，整合工作力量，由專業(yè)技術(shù)人員和職能部門(mén)人員組成的綜合性服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，深入基層、深入群眾，進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面服務(wù)。對(duì)綜治中心難以處理的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告區(qū)委、區(qū)政府協(xié)調(diào)解決。

首問(wèn)責(zé)任制度1、遇到矛盾糾紛、突發(fā)案(事)件和群眾來(lái)訪時(shí)，中心在崗接洽人員即為首問(wèn)責(zé)任人，應(yīng)第一時(shí)間登記備案，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，及時(shí)分流交辦。

2、如處理難度較大，應(yīng)做好穩(wěn)控工作，通知有關(guān)部門(mén)和責(zé)任人解決問(wèn)題，重大情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告中心主任。首問(wèn)責(zé)任人對(duì)辦理進(jìn)展情況應(yīng)全程跟蹤督辦，直至工作流程終結(jié)。

工作報(bào)告制度1、定期上報(bào)預(yù)警信息和社會(huì)治安情況等信息。

2、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作信息檔案。

3、要對(duì)所發(fā)生的矛盾糾紛，隨調(diào)處、隨報(bào)告。

4、要每月向區(qū)綜治中心報(bào)告一次本月矛盾糾紛排查及調(diào)處情況，中心每月將矛盾糾紛排查調(diào)處情況匯總后向區(qū)委、政府報(bào)告。

5、重大事件需一事一報(bào)。

督查督辦制度1、根據(jù)工作需要，定期、不定期地督查各責(zé)任單位社會(huì)矛盾糾紛工作的開(kāi)展情況，為考核獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)。

2、對(duì)分流指派有關(guān)部門(mén)處理的案件進(jìn)行跟蹤了解，提出督辦意見(jiàn)。

3、督查各責(zé)任單位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)受理的矛盾糾紛的調(diào)處情況。

4、督查各責(zé)任單位對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的指定受理意見(jiàn)和信訪事項(xiàng)復(fù)查意見(jiàn)的執(zhí)行情況。

5、對(duì)已調(diào)解的矛盾糾紛，開(kāi)展跟蹤回訪活動(dòng)，鞏固調(diào)解的效果，走訪當(dāng)事人，了解調(diào)解協(xié)議履行情況，聽(tīng)取群眾對(duì)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處結(jié)果的反饋意見(jiàn)和建議。

6、定期通報(bào)各責(zé)任單位對(duì)分流指派案件的調(diào)處和辦結(jié)情況。

(2)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)特別突出的，可在區(qū)委政法委年終表彰大會(huì)上給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，或推薦上報(bào)區(qū)委、全區(qū)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)可向其所在單位推薦為單位年度考核優(yōu)秀人選，并作為選拔任用干部的參考。

(6)工作作風(fēng)生硬、態(tài)度粗暴，造成不良影響的；

打擊報(bào)復(fù)投訴、舉報(bào)人的；

工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)，違反中心工作紀(jì)律等。

(2)中心工作人員因工作失職造成損失的，參照公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處；

(4)在追究中心工作人員責(zé)任的同時(shí)，也要追究相應(yīng)部門(mén)責(zé)任人的責(zé)任。

4.做好防火、防靜電、防潮、防塵和防盜工作；

6.禁止在監(jiān)控室內(nèi)使用干擾正常運(yùn)行的電子設(shè)備和電爐、電飯煲等大功率電器。

“雪亮工程”監(jiān)控員值班工作制度1.監(jiān)控室值班人員應(yīng)著裝整齊，嚴(yán)禁酒后上崗；

2.監(jiān)控員要做好系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)和清潔工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)保修；

6.嚴(yán)禁利用監(jiān)控設(shè)備從事與工作無(wú)關(guān)的事情，嚴(yán)禁持續(xù)拍攝他人隱私類活動(dòng)。

網(wǎng)格化服務(wù)管理中心信息系統(tǒng)安全操作管理辦法1.本辦法所稱的信息系統(tǒng)，是指由計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，數(shù)據(jù)信息及其相關(guān)配套的設(shè)備、設(shè)施等構(gòu)成的，可對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行采集、加工、存儲(chǔ)、傳輸、檢索等處理的人機(jī)系統(tǒng)。

2.信息系統(tǒng)安全操作，是指采取符合相關(guān)技術(shù)規(guī)程和規(guī)范操作程序，保障的信息系統(tǒng)安全，保障信息安全，防止失密、泄密。

3.區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)安全操作管理工作，應(yīng)當(dāng)與操作人員簽訂保密協(xié)議。操作人員調(diào)離時(shí)，縣城鄉(xiāng)網(wǎng)格服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與其進(jìn)行調(diào)離談話，收回并更換系統(tǒng)口令和用戶名。

4.非操作人員不得接觸信息系統(tǒng)，不得瀏覽系統(tǒng)內(nèi)容。

5.信息系統(tǒng)通過(guò)電子政務(wù)外網(wǎng)運(yùn)行，不得接入互聯(lián)網(wǎng)。

6.傳輸信息時(shí)，須對(duì)所傳輸數(shù)據(jù)采取加密措施，確保通信兩端設(shè)備安全。

7.信息系統(tǒng)使用、產(chǎn)生的介質(zhì)(磁性存儲(chǔ)介質(zhì)、電子存儲(chǔ)介質(zhì)等)或資料(紙質(zhì)文檔、電子文檔、程序等)應(yīng)妥善保存，并使用專門(mén)的存儲(chǔ)介質(zhì)。

8.在使用介質(zhì)(資料)期間，嚴(yán)格按照保密規(guī)定進(jìn)行控制，不得轉(zhuǎn)借或復(fù)制，需要使用或復(fù)制須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

9.系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理作業(yè)結(jié)束時(shí)，應(yīng)及時(shí)清除存儲(chǔ)器、磁盤(pán)及其它介質(zhì)上有關(guān)作業(yè)的程序和數(shù)據(jù)，及時(shí)銷(xiāo)毀廢棄的相關(guān)打印紙。

10.對(duì)信息系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)信息適時(shí)進(jìn)行維護(hù)，并長(zhǎng)期儲(chǔ)存，不得擅自修改或刪除。定期進(jìn)行查、殺病毒操作，發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)新病毒，按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

11.維修技術(shù)人員維護(hù)信息系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保密教育，并由縣網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)督中心指定專人監(jiān)督。對(duì)使用過(guò)的u盤(pán)、硬盤(pán)等存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行檢查，徹底清除留存信息。

網(wǎng)格化服務(wù)管理中心工作人員職責(zé)1.遵守工作紀(jì)律，保持辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，展示良好形象。

2.學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律法規(guī)和方針政策，熟悉工作業(yè)務(wù)，熟悉信息系統(tǒng)各項(xiàng)功能，能熟練操作信息系統(tǒng)。

3.嚴(yán)格遵守有關(guān)保密規(guī)定，確保不泄密、不失密。

4.認(rèn)真做好工作記錄，定期梳理、匯總、分析服務(wù)管理信息系統(tǒng)普遍性、地域性等共性信息，及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)建議。

5.及時(shí)分流指派待辦事項(xiàng)，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，按照限時(shí)辦結(jié)制度跟蹤督辦各事項(xiàng)。

6.涉及復(fù)雜疑難問(wèn)題和多個(gè)承辦單位及重大、緊急、突發(fā)事件，立即報(bào)告區(qū)委、區(qū)政府。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工作例會(huì)制度綜治中心每周至少召開(kāi)一次各派駐單位參加的調(diào)度會(huì)，分析研判轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安形勢(shì)，協(xié)調(diào)解決重要事項(xiàng)。特殊情況下，可隨時(shí)召開(kāi)調(diào)度會(huì)或聯(lián)席會(huì)。并形成會(huì)議書(shū)面記錄，聯(lián)席會(huì)議以會(huì)議紀(jì)要形式明確議定事項(xiàng)。

應(yīng)急聯(lián)動(dòng)制度綜治中心要健全重大突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，安排人員24小時(shí)值班備勤，遇有重大突發(fā)事件，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)迅速進(jìn)駐指揮，調(diào)配轄區(qū)相關(guān)力量資源，依法妥善處置。