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會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說明書篇一

3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的編制、整理、裝訂及復(fù)查;。

4、建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬及日后維護(hù)工作;。

5、對財(cái)務(wù)文檔及報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理歸檔;。

7、負(fù)責(zé)每月出具會(huì)計(jì)報(bào)表、網(wǎng)上報(bào)稅、報(bào)表報(bào)送;。

8、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通;。

9、部門間的溝通與配合;。

10、對本崗位工作中接觸的資料和信息(薪資、福利)的保密;。

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說明書篇二

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門工作，組織并督促本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與生產(chǎn)車間的聯(lián)系協(xié)調(diào)。

3、組織制定產(chǎn)品銷售制度、激勵(lì)考核方案。明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

4、負(fù)責(zé)組織參與國內(nèi)外重要的紙袋機(jī)行業(yè)展銷會(huì)，加強(qiáng)對外產(chǎn)品宣傳和品牌推廣。

5、開展市場調(diào)查、分析，掌握市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋信息，不斷開拓與鞏固客戶市場。

6、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃，確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成，并及時(shí)回籠資金。

7、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)談判、合同的簽訂和履行，協(xié)調(diào)并跟進(jìn)運(yùn)輸、安裝、調(diào)試等工作。

8、做好銷售統(tǒng)計(jì)、核算等基礎(chǔ)管理工作，編制階段性銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)告，為總經(jīng)理決策服務(wù)。

9、負(fù)責(zé)抓好售后服務(wù)工作，建立和完善客戶服務(wù)機(jī)制，及時(shí)處理售后維保事宜，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

10、及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場調(diào)研，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議，促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項(xiàng)。

11、負(fù)責(zé)抓好銷售人員的考核、考評與管理教育工作，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)。

12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說明書篇三

一、崗位識(shí)別：

隸屬部門:財(cái)務(wù)部。

職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管。

直接上司：董事長。

二、崗位要求：

2、專業(yè)：會(huì)計(jì)（有專業(yè)職稱優(yōu)先）。

3、熟練使用財(cái)務(wù)用友軟件及辦公軟件。

4、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店或餐飲系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有合作精神，愿意在財(cái)務(wù)領(lǐng)域追求長期穩(wěn)定發(fā)展。

三、

1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作。

2、負(fù)責(zé)企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月15日前核對無誤。

3、督促本單位各會(huì)計(jì)完成本職工作。

5、負(fù)責(zé)對其他會(huì)計(jì)人員所做記賬憑證及所附原始憑證進(jìn)行稽核，保證原始憑證真實(shí)、合法、完整，會(huì)計(jì)科目使用正確無誤。

6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管工作。

7、負(fù)責(zé)除貨幣資金、資產(chǎn)、成本、往來款之外的其他明細(xì)賬的登記工作。

8、在總經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調(diào)工作。

9、認(rèn)真完成上級交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說明書篇四

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主抓技術(shù)引進(jìn)與開發(fā)、品牌宣傳與推廣、工廠資產(chǎn)管理、生產(chǎn)管理與產(chǎn)品質(zhì)量檢查等工作。

2、協(xié)助總經(jīng)理確立工廠的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機(jī)構(gòu)，完善工廠的長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行工廠的各項(xiàng)決議。

3、負(fù)責(zé)研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢，審定市場營銷方案，積極組織產(chǎn)品宣傳與品牌推廣活動(dòng)。

4、審定工廠的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和分配方案，審定酒店的預(yù)算、決算、更新改造和投資方案。

5、分析研究國內(nèi)外行業(yè)先進(jìn)技術(shù)及發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極引進(jìn)新技術(shù)，開發(fā)新設(shè)備。

7、按照總經(jīng)理的分工安排，督導(dǎo)業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)車間的工作質(zhì)量，加強(qiáng)績效管理和業(yè)績考核，掌握工廠日常生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況。

8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說明書篇五

2、直接上級：副總經(jīng)理。

3、直接下級：店長助理、駐店藥師、劑長、店員。

5、責(zé)任范圍：負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失。

6、職業(yè)目標(biāo)：經(jīng)理。

二、工作細(xì)則：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按gsp規(guī)范門店工作，對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)gsp認(rèn)證工作。

3、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施，嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí)。

4、按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢，駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品，及時(shí)處理門店質(zhì)量投訴，對門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。

7、遵守物價(jià)部門下發(fā)的藥品價(jià)格體系，保證上柜商品明碼標(biāo)價(jià)，價(jià)格標(biāo)簽填寫齊全，及時(shí)有效的對本店商品價(jià)格開展自查工作。

8、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，處理解決門店糾紛。

9、保證門店財(cái)務(wù)出入相對平衡，對利潤負(fù)責(zé)。

10、負(fù)責(zé)門店商品計(jì)劃的核實(shí)與傳遞以及單據(jù)、日報(bào)表的保管，負(fù)責(zé)門店辦公用品計(jì)劃的申報(bào)與領(lǐng)發(fā)。

11、負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣，掛帳管理，相關(guān)報(bào)表的量化分析。

12、上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系。

13、不計(jì)較個(gè)人得失，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，條理清楚，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)，懂市場營銷，熱情穩(wěn)重，有主人翁意識(shí)。

14、積極完成上級交待的其他工作。

15、處理好周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性。

16、認(rèn)真推行文明經(jīng)商，規(guī)范服務(wù)，爭創(chuàng)各種榮譽(yù)稱號(hào)，提高門店的社會(huì)信譽(yù)度。

17、負(fù)責(zé)門店內(nèi)配發(fā)的設(shè)備設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、維修。

18、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、通訊、傳輸系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、維修。

19、負(fù)責(zé)收集市場信息并及時(shí)反饋到直接上級。負(fù)責(zé)調(diào)研方圓1公里之內(nèi)其他藥店基本信息。

20、協(xié)助營業(yè)員、收銀員工作。

21、迅速處理好突發(fā)事件，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。

會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說明書篇六

1、根據(jù)總帳會(huì)計(jì)做好的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入工作，做到認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確。

2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作。

3、協(xié)助總帳會(huì)計(jì)參與存貨、固定資產(chǎn)等清查、盤點(diǎn)工作。

4、協(xié)助會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人做好公司往來帳戶的清理工作。

5、完成每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證、發(fā)票開具工作。

6、完成發(fā)票的購、銷工作。

7、月末納稅申報(bào)，及時(shí)抄、報(bào)稅。

8、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政、外管等外協(xié)單位的資料報(bào)送工作。

9、作好與本單位稅務(wù)專管人員的溝通工作，并將問題及時(shí)反饋總帳會(huì)計(jì)，及時(shí)處理。

10、不斷學(xué)習(xí)鉆研，提高崗位技能，作好總帳會(huì)計(jì)的助手。

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說明書篇七

1、貫徹執(zhí)行公司擬定的會(huì)計(jì)制度。

2、設(shè)計(jì)成本核算程序和相關(guān)表格，有利成本控制。

3、收集整理成本數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)成本、單耗問題的溝通和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)形成和保存溝通文件。

4、正確歸集和分配成本費(fèi)用，按單計(jì)算，分析產(chǎn)品成本，并有促于生產(chǎn)的改進(jìn)，合理性強(qiáng)，可操作。

5、收集的票據(jù)分類清楚，內(nèi)含手續(xù)完備，數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

6、建立會(huì)計(jì)檔案。

7、賬務(wù)處理無空隙，經(jīng)得起上級相關(guān)部門的檢查。

8、制定工資核算辦法，進(jìn)行管理工資核算，管理工資資料。

9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說明書篇八

1、貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理體制，決定工廠機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、員工編制，規(guī)定各級管理人員職權(quán)范圍，協(xié)調(diào)管理關(guān)系，完善工廠運(yùn)行機(jī)制，保證生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的正常開展。

2、建立健全工廠管理體系，完善各項(xiàng)制度、規(guī)定，并建立健全貫徹落實(shí)措施。

3、決定工廠組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制，選聘、任免各級管理人員，并決定其薪資。

4、研究確立工廠戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營宗旨、發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的經(jīng)營方針、具體措施和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5、領(lǐng)導(dǎo)指揮工廠銷售業(yè)務(wù)和經(jīng)營活動(dòng)，不斷開拓新客戶市場，建立和維持良好的客戶關(guān)系。

6、組織工廠的日常經(jīng)營管理工作，簽署有關(guān)決議、合同、合約、內(nèi)部文件，處理相關(guān)事宜。

7、健全財(cái)務(wù)管理制度，控制各項(xiàng)開支和成本消耗，開源節(jié)流，提高工廠經(jīng)濟(jì)效益。

8、組織工廠新技術(shù)、新設(shè)備的研究開發(fā)工作，注重科研，培養(yǎng)人才，樹立和保持行業(yè)領(lǐng)先地位。

9、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理，全面提高品牌價(jià)值，樹立良好的市場口碑。

10、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工技能素質(zhì)，關(guān)心員工思想和生活，保持隊(duì)伍穩(wěn)定。

11、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)外部公共關(guān)系，樹立良好的社會(huì)形象。

會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說明書篇九

2、及時(shí)登記歸類賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，主要勾稽關(guān)系正確。妥善保管會(huì)計(jì)檔案。

3、積極參與部門內(nèi)部管理，完善內(nèi)部控制，防范風(fēng)險(xiǎn)。在規(guī)范的前提下控制成本、費(fèi)用支出。

1、持續(xù)學(xué)習(xí)，掌握必要的知識(shí)。每日。

3、審核所附原始憑證及其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的真實(shí)性、合規(guī)性。每日2對分管的賬簿的正確性負(fù)責(zé)；有權(quán)檢查有關(guān)明細(xì)賬的數(shù)據(jù)來源。對編制會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)與會(huì)計(jì)報(bào)表的核對負(fù)責(zé)。

1/3。

5、對憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、歸檔每月/每年4負(fù)責(zé)稅務(wù)、社保等的核算、申報(bào)及其他相關(guān)工作。有權(quán)核查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

2/3。

11承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；及時(shí)、準(zhǔn)確。

工作協(xié)作關(guān)系部門主要工作內(nèi)容內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)作關(guān)系。

崗位素質(zhì)要求教育水平:中專以下中專大專本科以上工作經(jīng)驗(yàn):1-3年3-5年5-8年以上專業(yè)知識(shí):會(huì)計(jì)師中級職稱匹配能力：

熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件相關(guān)知識(shí):經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、管理等方面的知識(shí)。

3/3。

會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說明書篇十

崗位名稱：稅務(wù)會(huì)計(jì)隸屬部門：財(cái)務(wù)部崗位編碼：直接上級：財(cái)務(wù)部經(jīng)理工資等級：直接下級：無可輪換崗位：無分析日期：

二、崗位工作概述。

（一）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的申報(bào)1.進(jìn)行內(nèi)銷增值稅申報(bào)；

5.進(jìn)行個(gè)人所得稅代扣代繳；

6.進(jìn)行公司房產(chǎn)稅，車船稅的申報(bào)；7.負(fù)責(zé)財(cái)政補(bǔ)貼和防洪費(fèi)的繳納；

8.進(jìn)行印花稅的計(jì)算，貼花及注銷。

（二）負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的核銷。

1.根據(jù)進(jìn)出口情況核銷進(jìn)出口業(yè)務(wù)；2.領(lǐng)取進(jìn)出口所需的業(yè)務(wù)單據(jù)。

（三）協(xié)助人事部進(jìn)行勞動(dòng)工資的計(jì)算。

1.與人事部合作，計(jì)算公司員工的工資獎(jiǎng)金、加班費(fèi)及各種保險(xiǎn)基金；2.在規(guī)定的時(shí)間里發(fā)放各項(xiàng)工資。

（四）向上級有關(guān)部門報(bào)送相應(yīng)的報(bào)表1.填寫、錄入公司各財(cái)務(wù)報(bào)表；

2.向稅務(wù)、財(cái)政報(bào)送季度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及年度全套報(bào)表等；

3.填制對外統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和月度報(bào)表；

4.向上級主管單位送交統(tǒng)計(jì)報(bào)表或財(cái)務(wù)報(bào)表。

（五）完成上級委派的其他任務(wù)。

四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)。

1.按時(shí)足額納稅，保證稅務(wù)申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確，減少公司不必要的損失；2.準(zhǔn)確核銷進(jìn)出口業(yè)務(wù)，保證進(jìn)出口業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行；3.準(zhǔn)確計(jì)算勞動(dòng)工資；4.按時(shí)向上級報(bào)送報(bào)表。

五、崗位工作關(guān)系。

2.所施監(jiān)督：一般情況本崗位不實(shí)施對其他崗位的工作監(jiān)督；

3.合作關(guān)系：在進(jìn)出口核銷方面，向銷售部取得相關(guān)的內(nèi)銷外銷發(fā)票，在協(xié)助核算勞資方面，向人事部取得工資清單。

（二）外部關(guān)系。

在進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)方面，與稅務(wù)局發(fā)生聯(lián)系，在進(jìn)出口核銷方面，與外匯管理局發(fā)生聯(lián)系，在申報(bào)繳納地稅方面，與財(cái)政局發(fā)生聯(lián)系，在繳納稅款方面，與銀行發(fā)生聯(lián)系。

六、崗位工作權(quán)限。

（一）對進(jìn)出口業(yè)務(wù)的審核權(quán)；

（二）稅款的繳納權(quán)；

（三）對工資的核算權(quán)、發(fā)放權(quán)。

七、崗位工作時(shí)間。

在公司制度規(guī)定的時(shí)間內(nèi)工作，偶爾需要加班加點(diǎn)。

八、崗位工作環(huán)境。

約50%的時(shí)間在室內(nèi)工作；溫度濕度適宜；無噪音、粉塵等污染；照明條件良好，一般無相關(guān)的職業(yè)病發(fā)生；因申報(bào)需要一半時(shí)間在公司外報(bào)送有關(guān)資料。

九、知識(shí)及教育水平要求。

（一）財(cái)務(wù)知識(shí)；

（二）稅務(wù)知識(shí)；

（三）稅法、經(jīng)濟(jì)法方面的知識(shí)；

（四）會(huì)計(jì)核算的相關(guān)知識(shí)；

（五）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí)；

（六）英語知識(shí)。

十、崗位技能要求。

（一）熟悉各種稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)申報(bào)的程序；

（二）熟悉公司的各種法規(guī)及工資評審辦法；

（三）有較強(qiáng)的計(jì)算能力、統(tǒng)計(jì)能力；

（四）具有辦稅員證。十。

二、其他素質(zhì)要求。

任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；強(qiáng)烈的責(zé)任心；無特殊性別與年齡要求。

會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說明書篇十一

1、在營銷部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展、業(yè)務(wù)洽談和客戶資源管理，努力完成銷售目標(biāo)任務(wù)。

2、熟練掌握紙袋機(jī)產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)市場形勢，能夠準(zhǔn)確、清楚地向客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)及性能優(yōu)勢。

3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款回收，協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好結(jié)算工作。

4、建立和完善客戶檔案，做好銷售渠道的信息收集、整理、分析工作。

5、負(fù)責(zé)訂單的制作、下達(dá)和跟蹤，下單要及時(shí)，并隨時(shí)跟蹤裝配和調(diào)試進(jìn)度，確保按期、保質(zhì)保量完成機(jī)械成品的交付。

6、做好客戶溝通，全過程跟蹤協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)談判、合同的簽訂和履行、運(yùn)輸或出口、安裝調(diào)試等工作。

7、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)及其他電子信息渠道，宣傳產(chǎn)品和推廣品牌。

8、定期向本部門經(jīng)理匯報(bào)所屬區(qū)域的開拓情況、工作進(jìn)度、銷售成果。

9、做好客戶信息工作。

10、完成營銷部經(jīng)理交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說明書篇十二

1、積極開拓市場，加強(qiáng)調(diào)查與分析，做好市場信息的收集、整理、反饋，掌握市場動(dòng)態(tài)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，提高市場占有率。

2、根據(jù)工廠戰(zhàn)略規(guī)劃，提出相應(yīng)的營銷發(fā)展規(guī)劃和年度營銷計(jì)劃，并制定細(xì)化的季度、月度營銷計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)完成工廠下達(dá)的年度銷售指標(biāo)，及時(shí)做好應(yīng)收款項(xiàng)回籠的工作。

4、負(fù)責(zé)建立營銷網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌推廣與企業(yè)形象宣傳，制訂宣傳方案，合理控制廣告宣傳費(fèi)用。

6、負(fù)責(zé)各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作，及時(shí)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)工廠客戶資料的建立、保存和分類管理。

8、負(fù)責(zé)制作和完善產(chǎn)品推介手冊、使用說明書等資料。

9、負(fù)責(zé)客戶所購設(shè)備的安裝調(diào)試、售后維修的跟進(jìn)工作。

會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說明書篇十三

1、了解副食品市場行情和收貨員的收貨質(zhì)量及價(jià)格。

2、負(fù)責(zé)檢查各部門酒吧、布草、工作器具的明細(xì)賬，經(jīng)常核對數(shù)量，正確計(jì)算內(nèi)部調(diào)撥。

3、及時(shí)反映倉庫物品存量，控制補(bǔ)貨量，協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理控制儲(chǔ)備資金周轉(zhuǎn)。

4、定期做好食譜成本估價(jià)表，根據(jù)銷售價(jià)，估算毛利。

5、每月負(fù)責(zé)盤點(diǎn)食品飲料、客用品、印刷品等，及時(shí)調(diào)整本月合理消耗，正確計(jì)算成本，編制盤點(diǎn)表和轉(zhuǎn)賬憑證。

6、每季監(jiān)盤各倉庫的用品用具，確保賬實(shí)相符，并協(xié)助成本部經(jīng)理編寫盤點(diǎn)報(bào)告。

7、查驗(yàn)每日倉庫申領(lǐng)單，并按成本項(xiàng)目匯集計(jì)算各部門領(lǐng)貨成本，編制轉(zhuǎn)賬憑證。

8、整理記錄市場采購價(jià)格變動(dòng)情況。

9、配合酒吧核對、編制每天酒水銷售報(bào)告表。

10、配合客務(wù)部核對每天客房迷你吧銷售報(bào)告表。

11、協(xié)助餐飲部編制新菜肴的成本和售價(jià)。

12、查看入廚單、餐單與收銀報(bào)告表，編制餐飲飲食項(xiàng)目銷售記錄。

13、每月編制各部門領(lǐng)用物品報(bào)表，收、發(fā)、存報(bào)表和存貨報(bào)表。

14、有條理地做好客賬單及資料存檔工作。

15、服從分配，按時(shí)完成指派工作。

會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說明書篇十四

說明書”，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家！

1.在財(cái)務(wù)部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實(shí)施細(xì)則，在董事會(huì)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

2.主動(dòng)為有關(guān)人員對公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料。

3.當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行等制度時(shí)，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。

4.不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

5.學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。

6.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。

7.完成財(cái)務(wù)部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

1、了解副食品市場行情和收貨員的收貨質(zhì)量及價(jià)格。

2、負(fù)責(zé)檢查各部門酒吧、布草、工作器具的明細(xì)賬，經(jīng)常核對數(shù)量，正確計(jì)算內(nèi)部調(diào)撥。

3、及時(shí)反映倉庫物品存量，控制補(bǔ)貨量，協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理控制儲(chǔ)備資金周轉(zhuǎn)。

4、定期做好食譜成本估價(jià)表，根據(jù)銷售價(jià)，估算毛利。

5、每月負(fù)責(zé)盤點(diǎn)食品飲料、客用品、印刷品等，及時(shí)調(diào)整本月合理消耗，正確計(jì)算成本，編制盤點(diǎn)表和轉(zhuǎn)賬憑證。

6、每季監(jiān)盤各倉庫的用品用具，確保賬實(shí)相符，并協(xié)助成本部經(jīng)理編寫盤點(diǎn)報(bào)告。

7、查驗(yàn)每日倉庫申領(lǐng)單，并按成本項(xiàng)目匯集計(jì)算各部門領(lǐng)貨成本，編制轉(zhuǎn)賬憑證。

8、整理記錄市場采購價(jià)格變動(dòng)情況。

9、配合酒吧核對、編制每天酒水銷售報(bào)告表。

10、配合客務(wù)部核對每天客房迷你吧銷售報(bào)告表。

11、協(xié)助餐飲部編制新菜肴的成本和售價(jià)。

12、查看入廚單、餐單與收銀報(bào)告表，編制餐飲飲食項(xiàng)目銷售記錄。

13、每月編制各部門領(lǐng)用物品報(bào)表，收、發(fā)、存報(bào)表和存貨報(bào)表。

14、有條理地做好客賬單及資料存檔工作。

15、服從分配，按時(shí)完成指派工作。

會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說明書篇十五

五、審核集團(tuán)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)，對發(fā)生的重大違紀(jì)事項(xiàng)負(fù)有直接責(zé)任：

1.審核集團(tuán)月、季、年度各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，并對報(bào)表和報(bào)告的正確性負(fù)責(zé);。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類資產(chǎn)盤盈、盤虧及損失的審批，并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任;。

3.負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的審核;。

4.確定集團(tuán)產(chǎn)品價(jià)格的定價(jià)原則，簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價(jià)格，審核業(yè)務(wù)合作合同;。

5.正確計(jì)算集團(tuán)成本費(fèi)用，并對成本費(fèi)用變動(dòng)情況查明原因。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)會(huì)計(jì)電算化工作，并做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;。

九、搞好集團(tuán)各級財(cái)會(huì)人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)會(huì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十、定期將財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常財(cái)會(huì)信息及時(shí)匯報(bào)公司管理層，必要時(shí)上報(bào)董事會(huì)。

十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營管理決策的執(zhí)行情況;。

十二、檢查監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)傳遞程序，財(cái)務(wù)處理程序，財(cái)務(wù)管理模式的合規(guī)性。

十三、分析、監(jiān)督各種財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性，定期將考核結(jié)果報(bào)公司管理層。

十四、檢查監(jiān)督資金管理，合理核算各項(xiàng)資金定額，定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析，積極融資，搞好綜合平衡。

十五、檢查監(jiān)督財(cái)政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況，使企業(yè)財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

十六、組織企業(yè)定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要，不斷更新內(nèi)容，制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，揭露問題，堵塞漏洞，使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

十七、完成管理層及董事會(huì)交代的其他工作。

會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)說明書篇十六

2、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示安排，起草總經(jīng)理交辦的各類文件;。

3、收發(fā)郵件，并及時(shí)交給總經(jīng)理處理;。

4、安排商務(wù)接待，做好預(yù)訂工作，為總經(jīng)理接見訪客安排預(yù)約;。

5、協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程;。

6、做做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;。

7、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。