青年志愿者協(xié)會總結報告(大全14篇)

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青年志愿者協(xié)會總結報告篇一

第一章總則。

第一條：xx科技職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會是直屬于xx科技職業(yè)學院團委，并接受xx市青年志愿者協(xié)會領導的組織。其會員統(tǒng)一使用青年志愿者協(xié)會的會徽和章程，使用本中心旗幟，其注冊的志愿者是合法、正式的志愿者。

第二條：本協(xié)會是由志愿者從事社會公益與社會保障事業(yè)的本校學生組成的全校性團體，非贏利性校園組織。

第三條：本協(xié)會遵守國家憲法、法律、法規(guī)和國家政策，以“真誠奉獻，讓社會充滿愛、溫馨和希望”為主旨，以“奉獻、友愛、互助、進步”為青年志愿者精神，旨在通過組織、協(xié)調和指導全校青年志愿者活動，為社會提供志愿服務。

第二章任務。

第四條：提供社會公益服務、為學校公益、社區(qū)服務、幫孤助殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫(yī)療保健、環(huán)境保護、公共事務、城鄉(xiāng)發(fā)展，以及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員及群體提供服務，倡導良好社會風氣。

第五條：適應社會主義市場經濟發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。

第六條：培養(yǎng)大學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。多渠道加強學校大學生青年與社會的接觸，進一步發(fā)展青年社會實踐活動，拓寬大學生的知識面。

第七條：改善校園風氣和人際關系，促進社會的穩(wěn)定與繁榮，為發(fā)展社會主義市場經濟創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

第八條：指導、協(xié)調并監(jiān)督各院系志愿者組織的工作，并面向全校公開招募志愿者，建立一支由本會直接組織管理的青年志愿者隊伍，做好青年志愿者的培訓工作，培訓各小組的管理者。

第九條：定期向學校通報青年志愿者的活動情況，開展志愿者社會宣傳活動，樹立本協(xié)會的社會形象。

第十條：培訓青年志愿者，使之具有一定的志愿服務能力。

第十一條：加強與各高校及國內外志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。

第三章會員。

第十二條：本中心實行入會和退會自愿的原則。

第十三條：本中心吸收會員實行注冊會員制。凡承認本中心章程并提出入會申請個人(或團體)，經組織委員會審查通過并正式注冊以后，即可成為協(xié)會個人(或團體)會員。

第十四條：申請加入本協(xié)會的會員，必須具備下列條件：

1、遵紀守法。

2、具有奉獻精神。

4、有加入?yún)f(xié)會的意愿;。

5、具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質。

第十五條：入會退會手續(xù)：具備條件的個人(或團體)加入本中心，應提出書面或口頭申請，填寫會員注冊表，經組織委員會審查通過，即可成為正式會員，并發(fā)給會員證和本會章程。會員自愿退出，應提出書面申請，經組織委員會討論通過，收回會員證，中止會員資格。非自愿性退出，由組織委員會討論決定并以適當方式予以公布，取消會員資格。注冊會員的會員期限為一年，一年到期后自動中止會員資格;繼續(xù)會員資格，需重新注冊。

第十六條：會員享有下列權利：

1、有參加本中心所組織活動的權利;。

2、有表決權、選舉權和被選舉權;。

3、有根據(jù)本中心的決議精神，依法獨立開展本團體活動的權利;。

4、有對本中心工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權利;。

5、有向中心推薦組織者和成員的權利;。

6、要求獲得從事志愿者服務必需條件的必要保障;。

7、有請求本協(xié)會維護其合法權益的權利;。

8、相關法律法規(guī)及團組織、志愿組織所制定的有關規(guī)定賦予的權利。

第十七條：會員應履行的義務：

1、遵守本中心章程，執(zhí)行本中心決議，宣傳和推廣青年志愿者行動;。

3、向本中心報告本團體工作，并向本中心進行注冊登記;。

4、維護本中心聲譽及形象的義務;。

5、關心本中心工作，主動向本中心提出工作意見和建議;。

6、不得以志愿者身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動;。

7、履行相關法律法規(guī)及團組織、志愿組織規(guī)定的其他義務。

8、會員退會應書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如果3次無故不參加本協(xié)會活動的，視為自動退會。

9、會員如有嚴重違反本章程的行為，經本協(xié)會表決通過，予以除名。

第十八條：各級團組織、志愿者組織負責注冊志愿者的管理和培訓工作，具體工作原則上由志愿者組織負責，尚未建立志愿者組織的由團組織負責。注冊機構負責建立注冊志愿者的檔案和服務需求檔案，努力實現(xiàn)管理工作科學化、制度化、規(guī)范化，注重志愿服務理念、知識和有關技能等知識的培訓，提高志愿者的個人綜合素質。

第十九條：各級團組織、志愿者組織應根據(jù)相應地實際需求，積極組織開展形式和內容多樣的志愿服務活動，實施不同領域的志愿服務項目，認真落實和保障志愿者的有關權益，探索志愿者服務時間儲蓄制度，使注冊志愿者在本人需求幫助時，優(yōu)先得到志愿者組織和志愿者的服務。加強宣傳、爭取政策、推動立法，使志愿者的業(yè)績逐步獲得社會公認，為志愿者在升學、就業(yè)等方面創(chuàng)造有利條件。

第二十條：青年志愿者提供志愿者服務時，須佩戴統(tǒng)一的青年志愿者服務的標志，志愿服務活動也可適用于符合條件但未注冊的志愿者參加。

第二十一條：各團體會員利用本中心名義組織活動，其活動計劃須呈報組織部審核，并由主席簽字批準，方可進行活動，活動整個過程由辦公室進行備案。

第二十二條：每學期由中心及分會對會員進行考核，根據(jù)會員從事志愿服務活動的時間、表現(xiàn)和成效，評出先進，給予精神或物質上的獎勵。

第四章服務中心干部。

1、參選學生需堅持黨的基本路線，遵紀守法，遵守校規(guī);德才兼?zhèn)?、身心健康、團結同學，工作能力強，學習成績良好，能代表廣大同學利益，未受處分。

2、采取部門或指導老師推薦、自我推薦、公開招聘相結合的辦法，由團委、中心主席團對參加招聘的同學進行面試，擇優(yōu)錄用，經公示和所在院系黨團組織確認，由學院團委統(tǒng)一批復干部試用名單。

3、中心(分會)干部經公示和審核后，在學院團委的領導下由學院青年志愿者服務中心聘任。

第二十四條：學院中心(分會)干部管理。

1、學生干部在行動上應嚴格要求自己，不搞特殊化，樹立嚴格的自律意識，要求以身作則，身體力行，模范遵守校紀校規(guī)，以實際工作表現(xiàn)向黨組織靠攏。

2、學生干部應具有民主管理和監(jiān)督意識，管理和監(jiān)督要堅持“公開、公平、公正”的原則，要增強工作的透明度和工作的科學化。

3、黨團組織要關心學生干部的政治進步，對遞交了入黨申請書的學生干部，各團組織要對他們的思想及工作表現(xiàn)定期向黨組織匯報，經團內“推優(yōu)”，可向所在黨組織推薦作為重點培養(yǎng)對象，其工作表現(xiàn)及實績作為入黨考察重要依據(jù)。

第二十五條：學院中心(分會)學生干部考核評優(yōu)。

1、學院中心(分會)對各部門學生干部進行年度和學期工作考核，根據(jù)考核情況進行任免、表彰。

2、學院中心(分會)主席團和各部門負責人主要由學院團委(分團委)進行考核;部門考核由辦公室負責實施，主席團負責統(tǒng)籌。

3、在考核過程中，對未起到干部作用、組織協(xié)調不力、工作不負責不認真、不能接受有關部門工作安排、工作表現(xiàn)和成效不佳的，經學院團委(分團委)審核，學院中心(分會)可辭退解聘。

4、在工作實績和考核中，學生干部因工作成績突出，經學院中心(分會)推薦、學院團委確認，可推薦評選學院優(yōu)秀學生干部，并優(yōu)先推薦為國家、省、市級優(yōu)秀學生干部。經考察，可作為中心(分會)干部梯隊進行重點培養(yǎng)，量才任用。

第五章組織機構及職責。

第二十六條：本中心由中心組織部協(xié)調、組織和指導中心活動，組織原則為民主集中制。

第二十七條：中心設主席一名，下設辦公室、外聯(lián)部、宣傳部、組織部、文體部。

第二十八條：實行例會制度，各部(室)在例會指導下各負其責，分工合作，重大事項及時匯報，遵守工作細則。

1、各院系青年志愿者協(xié)會在所屬團組織的領導和指導下開展工作，自覺接受學院青年志愿者協(xié)會的指導和協(xié)調。

2、各院系青年志愿者協(xié)會由院系學生代表民主選舉產生，經各院系團組織審批，報學院青年志愿者協(xié)會備案。

3、各院系青年志愿者協(xié)會設會長一名，副會長若干名，根據(jù)實際需要設部門。

4、各院系青年志愿者協(xié)會執(zhí)行學院青年志愿者服務中心工作的統(tǒng)一安排、統(tǒng)籌協(xié)調，根據(jù)自身特點和需要，積極主動開展思想政治教育、校園文體、志愿服務、自身建設等工作。

5、各院系學青年志愿者協(xié)會有參加和參與學院青年志愿者服務中心組織的大型活動的義務。

第三十條：學院青年志愿者服務中心與各院系青年志愿者協(xié)會的關系。

1、各院系青年志愿者協(xié)會是本中心的院系級組織，接受各院系團組織和學院服務中心的雙重領導、指導。

2、各院系青年志愿者協(xié)會為學院青年志愿者服務中心成員單位，積極配合學院開展志愿者服務工作，及時溝通匯報各院系青年志愿者協(xié)會工作，參加學院青年志愿者服務中心舉辦的活動，提出建議和意見。

3、各院系青年志愿者協(xié)會的組織機構、工作職責、權利義務等參照學院青年志愿者服務中心執(zhí)行。

4、各院系青年志愿者協(xié)會執(zhí)行本章程，根據(jù)所屬院系特點制定工作計劃并開展工作，同時接受學院青年志愿者服務中心和同學的監(jiān)督。

第三十一條：校級志愿者活動，由青年志愿服務中心策劃，安排各院系志愿者小組參與，具體工作可由青年志愿服務中心提出策劃，各院系志愿者小組拿出本小組活動方案。由青年志愿服務中心組織部安排開展活動，由青年志愿服務中心秘書部統(tǒng)一監(jiān)督考核，活動結束后，各院系活動小組對該小組活動情況進行總結，青年志愿服務中心辦公室對該活動進行統(tǒng)一總結。

青年志愿者協(xié)會總結報告篇二

即將過去的20xx年，是我校志愿服務事業(yè)發(fā)展歷史進程中不平凡的'一年。據(jù)不完全統(tǒng)計，我校于20xx年共組織86次志愿服務，11250人參與志愿服務工作，總計服務時數(shù)達33812小時，現(xiàn)共有服務基地26個，下屬志愿服務隊伍25個，專職工作人員256名。借今天這個契機，請允許我代表杭州師范大學青年志愿者協(xié)會第五屆委員向全體志愿者們總結本年度志愿者工作。

經過四年的發(fā)展，我校的志愿者已經是一支隊伍完備、專業(yè)設備齊全、服務熱情高漲、綜合素質較高的組織了，在校志愿者工作中充分發(fā)揮著帶頭作用，良好的協(xié)調各學院青年志愿者分會和其他公益性學生組織的服務作用。但是隨著志愿者隊伍的壯大，許多問題也隨之涌現(xiàn)，健全完善的制度迫在眉睫。于是，通過召開四次全委會，傾聽建議，交流探討，重新完善了財務制度、會議制度、值班制度、考核制度，制定了培訓方案、時數(shù)認證方案和志愿者注冊方案，成立了七支服務隊和少年宮基金等。特別是協(xié)會內部，為了適應組織機構的發(fā)展和進一步深化部門職能，將機構中心化，以宣傳對外中心和活動中心為試點，尤其是活動中心，現(xiàn)新設基地管理部、服務隊建設部、分會聯(lián)絡部和權益維護部以便于優(yōu)化活動的管理和實施。同時為了規(guī)范志愿者隊伍，校青協(xié)對志愿者進行統(tǒng)一的注冊和嚴格的時數(shù)認證，并以此作為評優(yōu)考核的基本依據(jù)。

我校志愿者隊伍通過新聞媒體、網絡平臺、培訓課堂等陣地，深入宣傳《杭州市志愿服務條例》，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神。以“志愿杭州·品質生活”為主題，通過廣泛開展紀念“3·5”、“12·5”等主題志愿服務活動，結合志愿服務組織項目展示暨廣場集中服務日、志愿者先進事跡報告會、志愿者文藝表演等活動載體和項目，積極投身于西博會、世博會、休博會、微笑亭、交通指揮、文明勸導、浙江省科技館、錢江新城、杭州市青少年活動中心、青蘋果樂園、保護京杭大運河、杭州市第一屆賽伯樂杯創(chuàng)業(yè)大賽、援助青川等貧困山區(qū)支教的活動中，服務社會，展示志愿者形象，弘揚志愿者精神，推廣志愿服務理念，為促進社會的和諧發(fā)展貢獻力量。

我校學科建設齊全，綜合性強，志愿服務資源豐富，校青協(xié)作為杭州師范大學青年志愿者工作的核心，正逐步發(fā)揮協(xié)會在整合校內志愿服務資源，幫助與指導各級志愿服務組織的作用?，F(xiàn)今，校青協(xié)通過組建服務隊和打造“七彩1+1”品牌活動，已與各青協(xié)分會及電子diy、青源環(huán)保協(xié)會、校心理協(xié)會、葉帆戲劇社、綠之翼環(huán)保協(xié)會、太陽花攝影協(xié)會等達成了友好合作關系，這發(fā)揮著校青協(xié)集中力量辦大事的優(yōu)勢，團結了一切可團結的志愿者力量。同時，通過啟動“十佳志愿者”、“志愿者先進個人”、“3·5”學雷鋒優(yōu)秀志愿者、環(huán)保志愿者的評選和表彰，樹立榜樣人物，鼓舞和激勵志愿者，不斷壯大志愿者隊伍，凝聚志愿者力量。

現(xiàn)代社會使人們越來越生活在一個經濟全球化、文化多元化的共同環(huán)境中，志愿服務體現(xiàn)的精神關懷、自我完善、共同進步成為志愿者價值追求的嶄新境界。志愿服務是選擇與生活態(tài)度相適應的精神面貌和道德力量，是內在與外在兼收并蓄的和諧統(tǒng)一。“與人玫瑰，手有余香”，助人自助的志愿服務實踐正讓越來越多的人真切感受到人生的真諦，不斷品嘗付出后的幸福和快樂，并轉化為很多人的生活方式。

青年志愿者協(xié)會總結報告篇三

志愿服務是一項高尚的事業(yè)。志愿者所體現(xiàn)和倡導的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，是中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德和雷鋒精神的繼承、創(chuàng)新和發(fā)展。下面是本站小編整理的青年志愿者協(xié)會活動，供大家參考!

為廣泛動員青年團員參與義務植樹，大力實施森林增長工程建設和“三線三邊”綠化提升，推進國家森林城市創(chuàng)建。2月23日，團靈璧縣委組織青年志愿者在濱河景觀帶植樹區(qū)參加義務植樹活動。

植樹現(xiàn)場，既有志愿者們熱火朝天的忙碌，又有專業(yè)人士耐心的指導。大家分工合作，扶苗、培土等，整個過程有條不紊，鮮艷的旗幟與綻放的笑容形成一道亮麗的風景，充滿著青春和活力。

此次植樹活動進一步增強了大家“植樹、護綠、愛綠”的生態(tài)文明意識，提升了城市綠化質量，美化了城市容貌。對于引導青少年樹立生態(tài)倫理道德觀、強化青少年生態(tài)環(huán)保意識、教育引導青少年增強生態(tài)環(huán)保意識，倡導更多的人參與植樹造林和生態(tài)環(huán)境保護、促進生態(tài)文明建設具有重要意義。

說到春節(jié)，總會讓人自然而然地想起“春運”，如果春節(jié)是一曲聯(lián)歡大合唱，那么春運就是為它伴奏的交響樂團，機場不同崗位的每一個工作人員就是交響樂團的伴奏者，他們舍棄與家人的團聚，堅守在一線崗位盡職盡責，用無私奉獻的精神譜寫著一曲曲動人的樂章。

溫暖回家路，我們在行動。

春運期間，地服公司的青年團員們積極參與機場集團團委“暖冬行動”活動，不管是在值機柜臺還是在登機口，總有身披“暖冬行青年志愿者”紅飄帶志愿者忙碌的身影。

“請問哪里換登機牌?”“行李怎么托運啊?在哪?”“xx航空在哪個柜臺啊?”......值機柜臺前的志愿者支江麗每天用微笑面對這些簡單重復的問題，即便口干舌燥來不及喝上一口水，她也會堅持為那些不熟悉機場的旅客解疑答惑。

“客運服務臺!hu7842到達一個輪椅旅客”，當對講機中的話音剛落，身披紅色綬帶的志愿者方俊杰早已在廊橋分叉口等候多時。當機上旅客下得差不多時，得知輪椅旅客坐在后艙，體型肥胖且行動非常不便，為了不影響后艙機組人員的準備工作，不耽誤飛機保障時間，體格瘦小的方俊杰立刻提出由他來背旅客下飛機，在征得乘務長的同意后，他三步并作兩步走進客艙，蹲下身咬牙背起旅客，艱難地穿過機艙后，小心翼翼地放在輪椅上，周圍的旅客紛紛豎起大拇指稱贊，只見方俊杰擦擦汗，拍拍衣服，默默地推著輪椅遠去。

“有姐姐陪我玩，真的太開心了?！钡菣C前，前往?？诘臒o陪小朋友興奮地對我們志愿者王琪說。在這之前，由于武漢機場大雪天氣，航班延誤取消，直至次日補班，但是王琪自始至終地悉心照顧著這位小朋友，笑容甜美的她用自己的親和力讓小朋友迅速接受認可，成為了“好朋友”，小朋友的家長得知后，深受感動，也對我們這位有愛心和責任心的志愿者寫了一封。

表揚信。

農歷春節(jié)之際，為積極響應上級團委動員號召，切實加強青少年安全自護教育，提高廣大青少年自我保護能力和安全意識，積極發(fā)揮共青團組織的橋梁作用，秋浦街道團工委雙管齊下開展形式多樣的“青春自護平安春節(jié)”系列教育活動。

深入學校，現(xiàn)場宣講。1月26日，街道團工委聯(lián)合南湖小學少先隊，邀請齊山派出所邵警官進行現(xiàn)場教學，宣講過程中，邵警官結合自己精心準備的法律知識和安全常識，以小學生喜聞樂見的教學形式——動畫視頻，趣味生動的給孩子們上了一堂精彩的自護課程。同時，街道團工委副書記邵麗麗還教導孩子們如何應對防擁擠踩踏、防雷擊電擊;如何在緊急情況下大聲呼救并逃離危險;如何應對燙傷、流鼻血等突發(fā)情況。通過動畫播放和現(xiàn)場示范，讓孩子們在歡笑中提高了自我保護意識和遇險自救能力。

深入社區(qū)，廣泛宣傳。2月15日，街道團工委聯(lián)合翠微社區(qū)團支部，發(fā)動廣大青年團員利用板報宣傳欄、安全知識宣傳單等多種形式，向社區(qū)群眾宣傳了春節(jié)期間道路交通安全、防火防災、防范煙花爆竹意外傷害、假日娛樂場所安全、凈化網絡環(huán)境、女童保護、留守兒童及城市隨遷子女心理健康、禁毒、防控艾滋病、防拐反拐等安全知識和自護自救常識，讓大家提高了對安全防范認識的重視程度，增強了社區(qū)家長對青少年安全的保護意識。

青年志愿者協(xié)會總結報告篇四

一、志愿工作者必須熱心社會公益事業(yè)，愿意利用自己業(yè)余時間，無償為公眾提供服務。

二、志愿工作者工作時必須在胸前佩帶本館頒發(fā)的志愿者工作證。

三、表現(xiàn)消極、影響工作者，志愿者協(xié)會將勸其退出志愿者組織;表現(xiàn)與志愿工作者身份不符、有損志愿者形象者，本協(xié)會將予以辭退，被辭退者不得再度成為本協(xié)會的志愿工作者。

第五章資產管理、使用原則。

本協(xié)會經費來源：

(一)會員會費;。

(二)社會捐贈;。

(三)政府資助;。

(四)。

在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;。

(五)利息;。

(六)其他合法收入。

第六章章程的修改程序。

對本協(xié)會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

本協(xié)會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經共青團中央審查同意，并報民政部核準后生效。

青年志愿者協(xié)會總結報告篇五

(三)宣傳青年志愿者協(xié)會性質、宗旨和活動，積極介紹優(yōu)秀青年加入青年志愿組織;。

(四)關心本協(xié)會的工作，主動向本會提出工作意見和建議;。

(六)志愿者與服務對象之間是平等的服務與被服務的關系;。

(七)本協(xié)會的任何成員都不能利用本協(xié)會的名義謀取個人私利。

第六條開會紀律。

(一)開會期間請務必將您的手機調成振動或關機，禁止鈴聲的擾亂，違背者部門例會時，部門負責人警告記錄，累積達三次，作無視協(xié)會紀律處理，警告通知。累積三次以上，開除處理。

(二)開會請務必帶好筆記本、筆，開會期間隨時詳細記錄所需重要信息。

(三)開會期間，講臺上有發(fā)言者，聽者則保持安靜，不要竊竊私語，交頭接耳。做到最基本的尊重原則，尊重他人的同時也是尊重自己。違反者按輕重程度追究，需要發(fā)言時則積極踴躍，大膽諫言。

(四)準時到會，不遲到早退。干部例會是，遲到者需敲門報告，并匯報姓名及自屬部門，由協(xié)調管理部紀錄，得到允許方可加入會議。有事早退者，需向負責人請假指示，批準后方可離開;部門例會時，請假者向部門負責人報告指示，批準后方可離開。三次遲到算曠會一次，曠會三次算開除處理。

第七條點名簽到。

(一)部門例會，各部門負責人點名紀錄，協(xié)調管理部派遣委員監(jiān)督查到，紀錄到會情。

況，各部門負責人配合協(xié)調管理部工作，將未到于請假人員姓名上報登記。

(二)干部例會時，由協(xié)調管理部負責點名簽到，紀錄各部門到會情況，請假者履行請假。

手續(xù)。每月，紀錄總結上交辦公室。

第八條請假手續(xù)。

(一)部門例會。因事未到者，需向該部門負責人請假并附加請假條。請假條必須用長。

江職業(yè)學院材料紙書寫，由負責人同意方可請假。請假三次及三次以上，警告處分處理。

(二)干部例會。請假者需先向會長團打電話告知，并附上請假條，由會長團批準簽字。

同意則允許請假，請假條上交協(xié)調管理部。請假五次，曠會三次，開除處分處理。

(三)辦公室值班請假，請假人員將請假條上交協(xié)調管理部負責人。

第九條值班。

(一)由協(xié)調管理部制定辦公室值班表。制定完成后如需調動，則各部門自由內部調節(jié)。

(二)值班人員簽到，值班期間，愛護室內公共設施，值班成員互相和平相處，了解交流。共同管理辦公室所需事物。

第10條光榮榜。

(一)依據(jù)每周部門值班及部門例會到會情況而定，由協(xié)調管理部統(tǒng)計記錄。

(二)每周評比一個最佳部門與一個最差部門上光榮榜，每周五更新，每周干部例會公布。

第十一條活動。

活動中，對于上級交代的任務要認真細心的完成，齊心協(xié)力。不能偷懶懈怠，

積極參與。期間，聽從上級安排，服從命令，聽從指揮。

第十二條對積極參加本會的活動、努力完成本會交辦的任務并取得顯著的個人及團體會。

員，經協(xié)會討論決定，報學校批準，給予表彰和獎勵。對關心、支持和參加志。

愿者活動并為志愿者事業(yè)做出突出貢獻的集體和個人可授予榮譽稱號。

第十三條經費來源。

(一)協(xié)會活動所必須的經費主要來自于學校撥款，企業(yè)贊助、社會募捐等。

(二)部分經費可通過組織會員開展有償服務的收入等渠道解決。

第十四條明確定義。

任何組織或個人不得將青協(xié)中的部門及“八旗”中的任何一旗獨立出本協(xié)會。

第十五條明確定義。

“八旗”各負責人必為青協(xié)內部副部長以上職務。

第五章附則。

第一條《章程》修改程序：本章程程序修改時，由理事會提出，并說明理由，經全體會。

會員通過，報業(yè)務主管部門審查備案。

第二條協(xié)會終止程序：本協(xié)會因故必須終止時，由會長團提出意見和理由，經全體會員。

討論通過，形成決定，報業(yè)務主管部門審查備案。

第三條本章程自會長團通過之日起生效，解釋權屬于青年志愿者協(xié)會。

青年志愿者協(xié)會總結報告篇六

第二條：本協(xié)會是院團委指導下的機構團體，由志愿從事社會公益事業(yè)與社會服務事業(yè)的在校青年大學生組成。

第四條：本協(xié)會宗旨：“愛心獻社會，真情暖人心”

第五條：本協(xié)會遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和相關政策，服從全國、全省、全市、全校青年志愿者活動的整體安排，維護本協(xié)會和發(fā)起方的合法權益。

第六條：本協(xié)會通過組織和指導學生參與青年志愿服務活動，培養(yǎng)青年學生良好的道德修養(yǎng)，提高青年學生的綜合素質，為學院的發(fā)展和全面進步作出貢獻。

第二章任務。

第七條：培養(yǎng)青年學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。

第八條：改善校園風氣和人際關系，優(yōu)化育人環(huán)境，樹立良好校風、學風，為建設和發(fā)展xxxx學院創(chuàng)造良好的思想道德環(huán)境。

第九條：適應社會主義市場經濟體制和學校發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務體系的建立和完善。

第十條：為學校發(fā)展、社區(qū)建設、社會公益以及大型慶典活動等提供志愿服務。

第十一條：為具有特殊困難以及需要幫助的師生員工和其他社會成員提供幫助。

第十二條：維護和代表青年志愿者組織及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規(guī)范化建設，為志愿者行動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

第十三條：組織規(guī)劃各個時期全院志愿者開展工作，組織舉辦院活動和烏當社會實踐基地的公益活動。

第十四條：加強與本校社團及志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。

第三章協(xié)會管理制度。

第十五條：會議制度。

(一)、常委會會議:具體時間不定，兩周一次，有需要再另行決定。，

參加人員：會長、副會長、各部門部長等。

會議內容：

1、總結協(xié)會內的工作，討論會內及學校、社會等發(fā)生的事件。

2、通報協(xié)會考勤情況。

3、各部門及個人進行工作總結。

4、收集發(fā)現(xiàn)協(xié)會內部問題，討論解決問題的方法。

5、落實制度，追究責任，表彰優(yōu)秀部門或個人。

6、說明總的工作方向，公布工作計劃。安排工作，工作具體分配到個人。

(二)部內例會:每周一次，具體時間由各部門自己決定。

參加人員：各部門的部長、干事及本部負責秘書。

會議內容：

1、傳達常委會精神，總結部門工作，交流工作經念，解決個人的相關疑惑。

2、進行素質提高教育及工作指導。發(fā)現(xiàn)和解決問題，落實部門制度，追究責任。

3、表揚優(yōu)秀干事，下周工作安排，落實到個人，討論下周工作，提前做好規(guī)劃。

會議要求：

1、會議期間禁止遲到、早退。

2、會議情況記入全社考勤及個人檔案。

3、會議期間穿著整齊，保持良好形象。

4、會議期間發(fā)表講話時其他人應保持安靜，不許喧嘩吵鬧。

5、會議期間手機一律開成振動或靜音。

6、會議期間不許做與會議無關的事情。

7、會議期間帶好筆和會議記錄本，記錄會議內容。

8、會議期間保持開會地點衛(wèi)生，維護公物。

備注：

1、會議流程及會議內容各部門根據(jù)部門特點自行安排，各個部門必須有自己的規(guī)章制度。

2、每次會議須有會議記錄，常委會由秘書長負責記錄，部門例會由各部門秘書負責記錄，最后統(tǒng)一交辦公室保管。

3、每月進行一次會議記錄總結工作，整理編排會議主要任務和完成情況;統(tǒng)計追究和表揚情況;對會議效果的個人評價及改進意見。

第十六條：工作制度：

1、日常工作由協(xié)會辦公室統(tǒng)籌安排，由人事中心協(xié)調各中心負責人和部長落實工作。

2、認真負責本職工作，必須嚴格履行本職的權利和義務。

3、嚴格執(zhí)行負責人負責制;每項重大活動直接由外聯(lián)部直接策劃，由理事團統(tǒng)籌安排，活動結束后并向其匯報。

4、一般不得利用上課時間，若因實際工作需要必須向部門負責人申請，經同意后才能進行。

5、負責人不得無故(無正當理由)推卸工作責任，若有給予警告，若協(xié)會集體活動無參加達二次以上(含二次)者，青協(xié)將其除名。

6、每學期進行協(xié)會考核制度，不合格者，由青協(xié)理事團批評教育，若仍無改正者，將其除名。(以上除名者組織上一律不給予任何職務證明)。

第十七條：請假制度。

全體會員有參與協(xié)會及各部門有關的各種會議、活動并予以協(xié)助等義務。如無法按時到場，須在會議活動開始前十五分鐘向副會長/秘書長/各部部長、副部長/相關負責人請假，事后三日內補交請假條，假條要求格式正確，原因明細，先交予各部部長簽字，再由辦公室統(tǒng)一備案。(各部門干事向部長、副部長請假，各部部長、副部長向秘書長請假，秘書長向副會長請假。)。

第十八條：考勤制度。

1、各部門考勤工作由負責秘書或指定人負責，常委會及協(xié)會活動考勤工作由辦公室或指定人負責。

2、有關遲到：

各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，各負責秘書要做好內部考勤工作，遲到者如無特殊情況(會議及活動開始十五分鐘內算作遲到，超過十五分鐘按缺勤處理)予以遲到處理，由各負責秘書做好相關記錄，并按各部門制度進行相應警告。

3、有關缺勤：

各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，未向相關負責人請假二無故缺席者，予以缺勤處理，各負責秘書須做好相關記錄。

備注：各負責秘書記錄各部部員(包括部長、副部長)考勤;辦公室負責記錄常委會成員考勤;以上考勤記錄均作為優(yōu)秀干事評選的首要參考。

4、責任追究制度。

全體會員須按時按質、按量完成分配與各自的工作任務，如有推脫遲緩，各負責人須及時予以溝通和補救，造成嚴重后果者追究當事人責任，由各部門負責秘書量化;對于部門，若沒有按時、按量完成工作任務，由常委會追究其部門部長的“領導責任”;對于違反協(xié)會會紀會規(guī)，造成嚴重后果者，由具體負責人追究當事人相關責任，由理事會量化。

第十九條：人事制度。

青年志愿者協(xié)會總結報告篇七

各位領導、各位同志：

大家上午好!

今天是3月5日，是學雷鋒紀念日，也是青年志愿者服務日?？h民政局團支部根據(jù)團縣委和局黨組的統(tǒng)一安排，與慈善辦一道在這里開展“我為困難民眾送溫暖，我為留守兒童獻愛心”志愿服務活動。

首先，我代表局團支部對蒞臨志愿服務活動的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!對長期以來關心、重視、支持共青團工作特別是志愿服務活動的各位領導、各位同志表示衷心的感謝!

雷鋒同志是中國家喻戶曉的全心全意為人民服務的楷模，是影響幾代人的英雄人物。在新的歷史條件下學習雷鋒精神，就要弘揚他助人為樂的寶貴品格，激勵人們成為社會主義道德規(guī)范的模范踐行者。

雷鋒是實踐社會主義思想道德的楷模，他以服務人民為最大幸福，以幫助他人為最大快樂，對待同志像春天般溫暖，總是把方便讓給別人，把辛苦留給自己。他把有限的生命投入到無限的為人民服務中去，每當人民群眾遇到困難，他總是伸出援手、傾力相助;他走到哪里，好事就做到哪里，用真情和行動履行著一個公民的神圣責任，實踐著一名共產黨員的莊嚴承諾。

今天我們繼承雷鋒精神，發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步“的志愿精神，開展“學雷鋒，獻愛心”活動，現(xiàn)場為保安社區(qū)10名特困居民發(fā)放救助款物(其中包括現(xiàn)金300，價值300元的物資包括棉被一床，5升食用油一桶、牛奶一箱、20斤大米一袋)。

到保安村小學為45名留守兒童各發(fā)放書包一個,文具盒一個，水彩筆一盒，并為學校捐贈羽毛球拍3副。這些東西微不足道，旨在傳承雷鋒精神，激發(fā)更多同志象雷鋒那樣做好事、辦實事、解難事。

最后我祝愿留守兒童們健康成長，好好學習，成為國家棟梁之才，希望困難群眾們早日脫貧致富。

謝謝!

青年志愿者協(xié)會總結報告篇八

借助于專業(yè)優(yōu)勢，環(huán)境學院成立了自己的環(huán)保青年志愿者協(xié)會――xx社，本協(xié)會自成立以來就一直積極地開展各項活動，以各種各樣的形式宣傳環(huán)保知識，增強大家對環(huán)境保護的關注?；仡?0xx―――20xx學年，環(huán)保青年志愿者協(xié)會―――xx社組織開展了一系列規(guī)模比較大、影響比較深的環(huán)保宣傳活動，并得到了共青團省委和中國文化促進會的大力支持，現(xiàn)將近年來活動簡要總結如下：

20xx年3月9日，組織“xx大學保護母親河日啟動儀式”，全校29個學院都參與了這次活動。

20xx年4月校運會期間，本志愿者協(xié)會組織志愿者制作環(huán)保垃圾箱，并成立志愿服務隊，在運動會期間志愿擔任維持體育場的衛(wèi)生清潔等工作，為此榮獲xx大學“五四獎狀”。

20xx年6月，承辦了“六?五”環(huán)境日系列活動，包括“綠色手工藝品大賽”、“綠色開心詞典”、“環(huán)保攝影大賽”、以及與小學生“共畫地球環(huán)境未來”活動，此外還與展?jié)ｉL、省環(huán)保局局長一起在“青青千佛山”活動中共赴千佛山進行環(huán)保宣傳，并清潔游人丟棄于景點的垃圾。

20xx年10月，組織志愿者進行環(huán)保錄像宣傳，并為同學播放環(huán)保宣傳片。

20xx年3月9日，在第二個“保護母親河日”，本協(xié)會承辦了由團中央統(tǒng)一發(fā)起的“天天環(huán)保――我與名人一起承諾”活動，在校園內進行環(huán)保宣傳，并發(fā)放承諾卡1300多份，此后活動總結及活動剪影由團省委匯報至團中央。

20xx年4月，組織本協(xié)會會員參加了“20xx年xx省環(huán)保論壇”，期間聽取了王文興、李圭白等中科院和工程院院士的報告以及來自全省各地的專家講座。

20xx年5月至6月，“非典”期間，協(xié)會積極的開展環(huán)境衛(wèi)生工作，幫助同學們搞好衛(wèi)生及安全，負責為本院同學發(fā)放“防非”藥品和消毒劑等，還與院學生會一起成立值班組，定時匯報同學們的生體健康狀況。

20xx年6月，同樣在團中央的號召下，協(xié)會承辦了“保護野生動物”倡議活動，呼吁廣大民眾不食或者少食野生動物。

20xx年10月至11月，由本協(xié)會發(fā)起，與濟南大學、xx師范大學、xx經濟學院、xx財經學院、xx建工學院、xx輕工業(yè)學院六所學校的環(huán)保組織聯(lián)合，預成立“駐濟高校環(huán)保聯(lián)合會”。共同開展各項環(huán)保宣傳活動，在網上建立了駐濟高校環(huán)保聯(lián)合組織基地，定時在網上開會和討論環(huán)?；顒臃桨?，真正實現(xiàn)信息資源共享。

20xx年11月，協(xié)會與濟南其他6所高校（濟南大學、xx師范大學、xx經濟學院、xx財經學院、xx建工學院、xx輕工業(yè)學院）一起開展了“駐濟高校環(huán)保論壇”，舉行了論文征集、座談會、學術論壇等活動。

20xx年11月23日，本協(xié)會與其他6所高校在團市委的協(xié)助下進行了“讓青春染綠泉城”xx駐濟高校環(huán)保聯(lián)合行動的啟動儀式，并進行了自行車環(huán)城接力，同時在洪樓廣場進行了問卷調查。此次活動持續(xù)到20xx年6月份。

20xx年3月26日，環(huán)境學院環(huán)保志愿者協(xié)會為響應中國環(huán)境文化促進會開展的“綠色中國筑長城”大型環(huán)保公益活動面向在校大學生和中小學生發(fā)起了“風吟xx藍色天使行動”，倡導生態(tài)文明，廣泛宣傳環(huán)境文化，取得了良好的社會反響。

20xx年4月23和24號在xx大學運動會上，協(xié)會以“綠色奧運、人文奧運、科教奧運”為背景，以“greenort”為主題，在全校范圍內發(fā)起倡議，號召學校舉行一次綠色運動會。當天志愿者向過往師生發(fā)放了可降解塑料袋，在一定程度上維持了全場內的環(huán)境清潔，此舉得到了學校師生的充分肯定。

20xx年5月14日，為響應中央共青團、全國綠化委員會、水利部、國家林業(yè)局和中國青少年發(fā)展基金會聯(lián)合發(fā)起的“保護母親河”行動。舉辦了大型t―shirt展示、保護母親河簽名、濟南市主要河段水樣展示、大學生環(huán)保意識調查、環(huán)保知識的展板展示、環(huán)保影片放映等活動，范圍涉及到__大學、山大附中、山大附小，效果良好。

20xx年6月5日，環(huán)境學院學生會和環(huán)保協(xié)會聯(lián)合舉辦的“特色外語片”展播，以新穎的知識傳授方式吸引了大量同學的參與，通過此次活動提高了同學們對所學專業(yè)的興趣，同時加強了環(huán)保意識。

20xx年11月13日本協(xié)會組織“圍剿廢舊電池”活動，廣泛宣傳廢舊電池對環(huán)境的影響，通過學生之間的交流提高當代大學生的環(huán)保意識，引起大學生對防治廢舊電池污染的足夠重視，真正做到少用、不用一次性電池，使用可充電電池，建立綠色校園。

20xx年12月1日本協(xié)會在山大二附小再次開展了“風吟xx藍色天使”系列活動，與小學生們進行環(huán)保知識的互動交流，現(xiàn)場組織小游戲，在游戲中告訴小學生噪聲的危害，并鼓勵他們采取多種形式（作文、圖畫等）表達對環(huán)保的支持，收到了良好的效果。

20xx年4月，為響應共青團省委的號召，環(huán)保協(xié)會聯(lián)合百花社區(qū)開展了青年志愿者服務社區(qū)活動。啟動儀式當天120余名志愿者們在社區(qū)中種下樹苗，并且協(xié)同社區(qū)居民定期對樹苗進行澆水，施肥，除蟲。

此外，我們協(xié)會還積極與外界聯(lián)系，加入了“保護母親河”綠色大本營，加入了中國環(huán)境資源網的“環(huán)保社團聯(lián)合組織”，合理利用網絡的優(yōu)勢與全國的各地的環(huán)保社團實現(xiàn)信息資源共享，大家共同討論，共同交流環(huán)保知識和活動方式等。

青年志愿者協(xié)會總結報告篇九

白駒過隙，歲月如梭。從金色的九月到充滿喜慶氛圍的元月，半年的時光在不知不覺中悄然逝去。這半年的工作也隨之告一段落，它透視著我們青協(xié)一起走過的點點滴滴。我看到了我們工作的充實，我們的成長，我們的成績及其不足。但不管是陽光明朗、還是風雨交加，我們都攜手前進，揮灑青春，用我們的真誠去吶喊青協(xié)的口號、去踐行志愿宗旨。

以下是青協(xié)對本學期的工作總結：

第一部分：迎新生駐熱血。

在開學之際，我們青協(xié)帶起了小紅帽，積極配合學院和各二級學院的工作，迎接xx級新生，幫助他們拿行李，引領他們繳費，以及找宿舍。真正做到“服務學?！?、“捧出愛心”讓學弟學妹們有新家的親切感。接下來就是青協(xié)的'招新工作，工作分a、b區(qū)，各區(qū)招三天，讓更多有志愿服務、奉獻愛心的同學加入我們的陣營。隨后，便對青協(xié)新生力量進行為期一月的跑操及多次面試，以優(yōu)化青協(xié)的新鮮血液，最后進行考核、室內知識培訓，在增進知識的同時也方便了以后的工作文章。同時各部門部長在培訓期間找出適合本部門工作的干事，對以后工作的開展提供了便利。

第二部分：開例會促交流。

萬事都有不足之處，本屆進一步優(yōu)化了例會及青協(xié)相關制度。例會特定為每月的一號和十五號12：30在4—110教室召開，由紀檢部負責考勤記載，并根據(jù)相關表現(xiàn)對其成員進行審核。以此來增強成員各方面的素質，提高其自律和組織意識。同時，每次例會，我們每個成員都有發(fā)言的權力，讓每個成員都有展示自己的機會，增進成員的交流和了解。

第三部分：整資料增了解。

自換屆以來，我協(xié)會對歷來的資料進行了分類整理，讓每個干事在課余時間到1—506辦公室去翻閱相關資料，增進對青協(xié)工作的了解，明確工作方向。

第四部分：積極開展“自與自，自與他”的交流活動在十一月，青協(xié)成員在圖書館旁邊的草坪上，以做游戲的形式開展團體輔導活動，拉近了彼此的距離，成員由陌生到熟悉。在活動中，我們不僅體會到了游戲的樂趣，更多的懂得了團隊精神及責任心和愛心的重要性。內部交流是不夠的，作為一名志愿者，應更多的與他人進行交流，因此，青協(xié)在本學年以來積極同各二級學院各部門開展交流會，和各二級學院的實踐部聯(lián)系緊密，并積極組織志愿者走出校門，走向社會開展各種形式的志愿活動。而且，在志愿活動之前，青協(xié)也積極同校外相關組織的人員進行聯(lián)系，保證活動的安全性、可靠性、可行性和意義性。

第五部分：做好宣傳，積極宣揚志愿者精神。

一頂小紅帽、一枚“中國志愿者”徽章，一些言行，不足以體現(xiàn)出志愿者精神，而一張張展板及相關材料宣傳才是校園中最引人注目的。本學年，青協(xié)也在各項社會活動實行之前做了相關宣傳，增加同學們對本活動的了解和興趣，同時也展現(xiàn)出志愿者的光輝事跡，讓友愛、奉獻的精神去溫暖別人的心。

第六部分：值班表的制定。

青協(xié)內部制定值班表，安排干事需值班時間到1—506辦公室值班。在此期間，不僅可以幫助老師做一些力所能及的事情，幫助前來咨詢的同學們，而且還可以認識更多的老師和同學，獲得更多的工作經驗。

第七部分：編著書籍共繪歷史。

在十二月份，為了響應學院的號召，為了提高眾人對我校青年志愿者工作的了解，為了總結這些年來青協(xié)的工作，青協(xié)積極同各二級學院收集相關志愿活動的材料，并評選出相關的優(yōu)秀服務事跡和集體、個人，編輯成一本弘揚志愿精神、倡導志愿服務的書籍、里面融匯著我們做為志愿者的激情熱血和無私的愛。

青年志愿者協(xié)會總結報告篇十

第一條：青年志愿者協(xié)會是由志愿從事社會公益，社會服務事業(yè)的青年學生組成的學校性公益團體。

第二條：本協(xié)會接受共青團的直接領導，接受行政主管部門的監(jiān)督和指導，統(tǒng)一使用中國青年志愿者協(xié)會的會徽、會旗、會歌和會員章。

第三條：本協(xié)會宗旨——堅持四項基本原則，堅持服務學校、服務社會。通過組織和指導全校青年自愿者的社會公德公益服務活動，推動學校精神文明建設，在學校中倡導團結友愛、積極進取、服務社群的新風，為推動社會主義精神文明建設而努力，為在社會主義市場經濟條件下的多層次社保障和服務體系的完善而努力，為學校建設和社會進步作出貢獻。

第四條：本協(xié)會的行為準則：奉獻、有愛、互助、進步、團結、自愿。

第五條：本協(xié)會的志愿服務精神：奉行，以奉獻揚青春，與社會同進步。

第六條：本協(xié)會在憲法和法律的范圍內無限工作，遵守校紀校規(guī)，立足校園，服務社會。

第二章任務。

第一條：培養(yǎng)大學生青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長，進一步提高大學生綜合素質。

第二條：多渠道加強學校大學生青年于社會的接觸，進一步，開展青年社會實踐活動，拓展大學生青年的知識面。

第三條：提供社會公益服務，為學校公益、社會服務、扶貧濟困、幫助孤殘、支教掃盲、青少年援助、科技推廣、醫(yī)療保健、環(huán)境保護、公共事務、城鄉(xiāng)發(fā)展，以及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務，為具體特殊困難以及需要幫助的社會成員土工服務。

第四條：定期召開理事會或員級分會長會議，學習相關文件精神，交流經驗研究部署工作。

第五條：制定各個時期青年志愿者活動推進計劃，領導和協(xié)調協(xié)會各部門工作，組織并舉行協(xié)會大型活動。

第六條：青年志愿者承擔校風，組織青年志愿者承擔校風建設和校園美化等方面活，為圖書館、食堂等大型公共場所提供定期，不定期的義務活動。

第七條：指導協(xié)調監(jiān)督各院系志愿者組織的工作，并面向全校公開招募志愿者，建立一支由本會直接組織管理的專項青年志愿者服務隊伍，做好青年志愿者的培訓工作，培訓各小組的管理者，更好的開展自愿服務。

第八條：定期向學校各部門通報青年志愿者活動情況，爭取媒體支持做好志愿者行動的宣傳工作。

第九條：開展與其他青年志愿者組織和團體的交流活動。

第十條：弘揚正氣，倡導友愛奉獻，促進校園良好風氣的形成，為我校建設和社會進步做出貢獻。

第十二條：積極參與本協(xié)會開展的“八旗”活動，并積極為協(xié)會發(fā)展的相關活動進行宣傳。

第十三條：培養(yǎng)(青年)的公民意識、公共道德意識、奉獻精神和服務能力。促進(廣大青年)健康成長。

第十四條：志愿者活動成為(廣大青年)接觸社會的窗口，培養(yǎng)(廣大青年)適應社會與社會交往的能力。

第十五條：組織、策劃各個時期全校青年志愿服務活動，協(xié)調、指導各(院)系青年志愿者者開展具有專業(yè)特色成為所能及的志愿者服務活動，推進志愿活動持續(xù)、有效、深入開展，提高志愿者服務的質量和效果。

第十六條：維護和代表青年志愿者及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規(guī)范化建設，為志愿者行動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

第十七條：開展青年志愿者工作的理論研究，總結推廣經驗。

第十九條：組織開展全校優(yōu)秀青年志愿者的先進評比與表彰工作。

第三章會員。

第一條：

(一)志愿者是指不為物質報酬、基于良知、信念和責任，自愿為社會和他人提供服務和幫助的人。

第二條：

(一)年齡在18—35歲之間的我校在冊學生及教工均有機會加入本協(xié)會，成為本校青年只有愿者。

(二)有強烈的社會責任感，良好的思想品德。

(三)具備與所參加志愿服務項目及活動相適應的基本素質，本人書面申請，上報協(xié)會批準。

第三條：

(一)有向協(xié)會推薦會員的權利和義務，有要求本協(xié)會維護合法權益的的權利。

(二)要求本協(xié)會幫助解決在志愿者活動中遇到的實際困難和問題，在各種先進活動中享受同等權利。

(三)有退會的自由，也享有對本協(xié)會活動作出顯著成績的會員給與表彰的權利。

(四)有選舉權，被選舉權。

(五)對協(xié)會的工作進行監(jiān)督，優(yōu)秀志愿者服務工作向團組織、志愿者組織提出意見或建議。

參加本協(xié)會組織的各項活動享有優(yōu)先參加學習、培訓的權利。

第五條：

(一)遵紀守法、履行志愿服務的承諾、遵守本協(xié)會的章程程、執(zhí)行本協(xié)會決議。

(二)參加本協(xié)會活動，及時完成本協(xié)會委托的任務。

(三)宣傳本協(xié)會宗旨、維護本協(xié)會聲譽，以實際的行動擴大志愿者精神和長江職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會對社會的影響。

(四)關心協(xié)會的工作，積極參與協(xié)會開展的各項社會公益活動。

(五)發(fā)揚“奉獻、友愛互助、進步”的精神，主動關心社會，關心他人。

(六)主動向協(xié)會提出工作意見和建議;(可以書面或電子郵件等形式，向會長團等部門負責人提出)。

(七)向協(xié)會反映境況，提供有關資料。

(八)本協(xié)會實行入會和退會自愿原則。會長團可決定接納有關人士為協(xié)會會員，會員退會時，可以書面形式向會長團提出申請，經過會長團批準通過方可退會，并交回工作證。

(九)會員如違反本章程的行為，經會長團表決通過給予除名。除名者需交回工作證。

(十)會長團將表彰和獎勵在志愿服務中突出的成員。

第四章組織制度。

第一條：本會實行民主集中制。青年志愿者協(xié)會會員大會選舉，報共青團長江職業(yè)學院委員會審核批準后產生。

第二條：本協(xié)會設會長一人，副會長若干人，各部部長一人，副部長若干人，會長團及個部門負責人負責處理協(xié)會的重要日常工作。

青年志愿者協(xié)會總結報告篇十一

志愿者在現(xiàn)代社會的服務中發(fā)揮著舉足輕重的作用，尤其是青年志愿者是志愿者中的主力軍。下面是本站為大家?guī)淼那嗄曛驹刚邊f(xié)會心得，希望可以幫助大家。

愛心、奉獻，不求回報，講求付出，從中收獲快樂。這是我們每一位大學生志愿者共同的理想和心愿。

我是09級的一名青年志愿者，xx年9月，我加入了廣西工學院鹿山學院青年志愿者協(xié)會。在學長學姐的帶領下，組織并參與了一些校內外的公益活動，盡自己的所能去幫助需要那些需要幫助的人。傳遞自己的快樂和愛心的同時，收獲著我們自己的快樂和信念，并且讓志愿者的奉獻精神傳承下去。

有人說，志愿者是“送人玫瑰，手有余香”。的確，加入志愿者協(xié)會兩年多來，讓我受益匪淺。首先，豐富了我的個人閱歷。作為一名普通的大學生，不單單要學習，還要進行全方面的素質拓展，在學習中成長，在實踐中成才。而現(xiàn)在我肩負著不單是普通大學生的責任，而是一名志愿者。作為一名志愿者，我比普通人更多的是激情、熱心和奉獻精神。只有做更多的志愿服務，才能幫助更多需要幫助的人，才能收獲更多的快樂。其次，鍛煉了我的協(xié)調能力。作為一名志愿者，這就要求我們能協(xié)調好自己的工作與學習時間，很多時候工作與學習時間是有沖突的。學生的主要任務是學習，我們不能只顧工作將學習落下，又不能只顧學習而不工作。在這兩年的時間里，我學會了充分協(xié)調好工作與學習的關系，兩者兼顧。更重要的是：我明確了社會服務的意義。作為一名志愿者，我們應該明白自己做的都是無償義務活動，價值是不能用金錢來衡量的，是一筆無形的精神財富。我們要用實際行動告訴人們，用心服務，傳承志愿者的無私奉獻精神，讓這精神像陽光一樣灑滿社會各個角落。

腳踏實地，堅持不懈，才能登上峰頂。踏踏實實的走好每一步，留下的足跡雖然會漸漸消失，但是卻教會了我們學會積累。無論做什么事情，態(tài)度最重要。有時候我們真心的為每一件事情做好了腕足的準備，但卻以失敗告終，可是我們不會氣餒，我們會逐漸從中獲得爬起來的勇氣。雖然失敗了，卻離成功更近了。我們青年志愿者在工作中，也有拼成失敗痛楚的時候，但是我們需要做的，是整理好心理筆記，端正態(tài)度。只要一直保持著良好的態(tài)度，堅持努力不放棄，我們會慢慢成長，成熟，直至成為一個耀眼的星團。切實的為人們做實事，這便讓人們心中溫存了熱，溫存了讓人快樂，讓人感激的熱。

進入青協(xié)一年以來，我們的干部干事秉著“我們是一家人”的思想，大家擰成一股繩，一起努力奮斗。家人，就是有困難的時候我們一起度過，快樂一起分享。這個家庭里，充滿溫暖，協(xié)作，寬容和快樂。我們一起工作，一起學習，一起幫助需要幫助的人，我們一起進退，青協(xié)的榮辱與我們每個人都息息相關。我們學會付出，讓別人得到暖心熱，我們學會寬容，讓別人得到更多的機會，我們學會給予，讓別人收到更多的甜果。青協(xié)是一個值得信賴的團體，我們相信，我們能用我們灼熱的心，融化冷漠和無情，讓世界處處充滿愛，處處都有志愿精神。

我相信，只要人人都獻出自己的一點愛，世界將變得更加美好。不論時間怎么變，我們助人為樂的傳統(tǒng)美德沒有變。不論人們怎么變，我們的愛心沒有變。時間在前進，志愿者們的精神，也再前進。

從6月底的方案確立，到7月初的實踐準備，再從7月9日的登上孝順鎮(zhèn)的土地到20號的的站前廣場成果展覽。短短幾天的暑期實踐活動就這樣結束了。從開始時的喜悅與好奇到如今的懷念與不舍，種種感想在這短暫而又漫長的幾周里，從我的心里飄過飄過，難以忘懷!“花開惹人愛，卻無奈花落”，實踐生活猶如閃電剎那間劃過蒼穹的的優(yōu)美的弧線，一閃而過?；匚吨?，不禁感言：社會，是一所沒有圍墻的課堂;實踐，是一種無形的磨煉。它讓我們今天付出，明天收獲金黃!在這幾周的暑期實踐經歷，我獲得了很多，有友情，有經驗等。

正是這樣的盛夏時節(jié)，我們的社會實踐在金華市孝順鎮(zhèn)展開,這次暑期社會實踐的主題是保護母親河，服務新農村。我們的活動是深入農村，宣傳保護水資源，同時發(fā)放一切關于農村教育，村官情況和水資源保護的調研問卷。

實踐之贊助篇。

實踐前期，我被分在了外聯(lián)組，我和幾個隊友負責拉贊助。其實這方面是我向往已久的挑戰(zhàn)項目，只可惜剛開學時的迷茫讓我錯過了這方面鍛煉的機會，這次我把握了。我之前就聽說實踐部門的艱辛，這回終于感受到了。我和另幾個隊友早出晚歸，頂著夏季烈日的炙烤，奔波于金華城市的各個角落，甚至跑向了郊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。曾經有人告誡過我，拉贊助并沒有想象中的那么簡單，人家是不會輕易從腰包里掏出血汗錢給你的。在去拉贊助之間，我已經做好了被拒絕的心理準備，只是祈求別人的態(tài)度不要太惡劣就行了。我們選好了幾個點，農夫山泉，農業(yè)銀行，啟路文具，亞順文具，蒙牛，伊利等。有些店員會仔細聽一聽我們的策劃，然后讓我們留下聯(lián)系方式，若有意向再與我們聯(lián)系。我們清楚地知道，這只是一種婉拒。有些則推托說老板不在，做不了主，或是不等我們把話說完就直接拒絕，雖然會讓我們覺著有些難堪，但干脆拒絕總比浪費我們的時間要好。無論拉贊助成功與否，我依然會面帶微笑地說：“不好意思，打擾您了!”即使心里有些不爽，抬頭望望天，與隊友互吐一下舌頭，下一家。

這次拉贊助給了我一些感受，我還很幼稚，考慮事情太理想化了。我們還是消費者，不知掙錢的艱辛，一心只想著怎樣從商家口袋里拿到錢，而沒有設身處地地為商家著想，能為他們做些什么實在的事而讓他們心甘情愿、放心地把錢投給我們。同時我深刻地理解了“無商不奸”這個詞的含義，奸并非奸詐、狡猾，而是會算計，知道怎樣才能以小博大，投入最小的資助而贏得最大的宣傳效益。我這種涉世不深的大學生，哪知其中套路，直到許久后才覺不公平。與社會打交道，我們著實太嫩。

實踐之農村調研問卷篇。

每天我們都過著有節(jié)奏的生活。6.30點起床，7點集合吃飯，8點出發(fā)，進行實踐……直到晚上休息睡覺，生活都是充實的。

每天的出發(fā)，最開心的莫過于扛kt扳了，有的男生用頭頂，有的用肩背，有的左手扛，右手扶，真是八仙過海各先神通，什么招術都有。單個的kt板很輕，但多了就重，那就不爽了。不過有烈日幫男生，女生是怕太陽的，尤其是夏日熾熱的焦陽，女生會躲到板下來，她們也會時不時的頂幾下，扶一回。早晨我們有說有笑的前進，傍晚開開心心的回大本營。

“請問屋里有人嗎?”“奶奶可以耽誤您一點時間嗎?”“謝謝，打攪您了”。只要你禮貌的待人，他們也會熱情的招呼你，配合你的調研。與當?shù)卮迕慕佑|中，我發(fā)現(xiàn)那里的村名都很純樸，很熱情。他們會將心比心的傾訴給你聽，他們會熱情的歡迎你的到來。農村比較窮也比較節(jié)約，都不開電風扇，但我們一進門，表明意圖之后，他們便會搬來椅子凳子讓你坐下，然后為你打開電風扇。這樣的天，就算再熱，我們卻會感到無限的涼爽和感激，我們會更充滿激情的記錄農民的心聲。

青年志愿者在當今社會中也扮演著極為重要的角色，在不斷的前進和發(fā)展中得到了更多的進步。當代青年都是有著高度的思想覺悟，有著強烈的民眾意識，有著更高更遠的追求，有著為祖國將來的強大奉獻寶貴青春的魄力的人。所以青年志愿者行動也是順理成章的實現(xiàn)了，在不斷的前進和發(fā)展中得到了最大的進步，這些才是我們最看重的東西，青年志愿者代表著當代最先進的青年。

青年志愿者行動是由共青團中央組織發(fā)起的一項社會公益事業(yè),以青年參與為主題,以志愿服務為手段,通過青年志愿者為他人,為社會提供服務和幫助,推動經濟發(fā)展和社會進步,推動社會公民思想道德建設的發(fā)展.本行動是一個致力于創(chuàng)造美好明天的行動,是有個著眼于開拓未來的事業(yè),是青年創(chuàng)業(yè)和增強社會責任感的偉大事業(yè).溧陽職教中心機電工程部青年志愿者活動在校團委的關心和支持下,我部青年志愿者活動積極參與社會,了解社會,服務社會,組織了大量的富有特色的志愿者活動.

特別是20xx年以來,成績突出,有力的推動了該項活動的深入開展.機電部青年志愿者行動始終堅持致力于幫助多層次社會保障體系的建立和完善,致力于消除貧困和落后,消滅公害和環(huán)境污染,普及科學文化知識,促進經濟社會協(xié)調發(fā)展和全面進步;致力于建立互助友好的人際關系和良好的社會公德,推動社會主義精神文明的建設的宗旨.按照鞏固,提高,延伸,輻射的工作思路,利用各種志愿服務活動,宣傳活動,循序漸進的拓展了我部青年志愿者活動的服務領域,有力的促進了我部的精神文明建設.

一,建立健全機制,全面拓寬服務領域xx年,我部在校團委的指導下,制訂了我們的行動發(fā)展規(guī)劃,并建立健全了組織機構,成立了分管發(fā)展,注冊,策劃,宣傳等多個職能部門,規(guī)范了青年志愿者的招募,管理制度.各小組統(tǒng)籌管理,建成以團總支為總站,志愿者協(xié)會為龍頭,以服務隊,班級分站,志愿者小組為分支機構的多層次的服務體系.建立了青年志愿者檔案,組成了一支固定有序的青年志愿者隊伍,逐步形成了中心——分點——志愿者的服務網絡.

二,以服務他人,社會為依托,積極探索志愿者服務的新思路,新方法.青年志愿者活動本著在建立和完善社會主義市場經濟體制的過程中,培養(yǎng)全民志愿服務理念,弘揚志愿服務精神,建立有中國特色的青年志愿者服務體系,成為社會保障體系的有機組成部分的發(fā)展目標,不斷的完善著.我部的青年志愿者活動正是在這一目標的指引下,奉行奉獻,友愛,互助,進步的準則.組織和指導全院青年志愿者活動,為社會提供志愿服務,提高青年素質,為經濟社會的協(xié)調發(fā)展和全面進步作出貢獻.

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青年志愿者協(xié)會總結報告篇十二

第一條：本協(xié)會定名為貴州大學資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會。

第二條：本協(xié)會是院團委指導下的機構團體，由志愿從事社會公益事業(yè)與社會服務事業(yè)的在校青年大學生組成。

第四條：本協(xié)會宗旨：“愛心獻社會，真情暖人心”

第五條：本協(xié)會遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和相關政策，服從全國、全省、全市、全校青年志愿者活動的整體安排，維護本協(xié)會和發(fā)起方的合法權益。

第六條：本協(xié)會通過組織和指導學生參與青年志愿服務活動，培養(yǎng)青年學生良好的道德修養(yǎng)，提高青年學生的綜合素質，為學院的發(fā)展和全面進步作出貢獻。

第二章任務。

第七條：培養(yǎng)青年學生的公德意識、奉獻精神和服務能力，促進在校學生的健康成長。

第八條：改善校園風氣和人際關系，優(yōu)化育人環(huán)境，樹立良好校風、學風，為建設和發(fā)展資源與環(huán)境工程學院創(chuàng)造良好的思想道德環(huán)境。

第九條：適應社會主義市場經濟體制和學校發(fā)展的需要，推動青年志愿者服務體系的建立和完善。

第十條：為學校發(fā)展、社區(qū)建設、社會公益以及大型慶典活動等提供志愿服務。

第十一條：為具有特殊困難以及需要幫助的師生員工和其他社會成員提供幫助。

第十二條：維護和代表青年志愿者組織及志愿者的合法權益，致力于推進志愿者行動的規(guī)范化建設，為志愿者行動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

第十三條：組織規(guī)劃各個時期全院志愿者開展工作，組織舉辦院活動和烏當社會實踐基地的公益活動。

第十四條：加強與本校社團及志愿者組織和團體的交流與協(xié)作，共同開展有關活動。

第三章協(xié)會管理制度。

第十五條：會議制度。

（一）、常委會會議:具體時間不定，兩周一次，有需要再另行決定。，

參加人員：會長、副會長、各部門部長等。

會議內容：

1、總結協(xié)會內的工作，討論會內及學校、社會等發(fā)生的事件。

2、通報協(xié)會考勤情況。

3、各部門及個人進行工作總結。

4、收集發(fā)現(xiàn)協(xié)會內部問題，討論解決問題的方法。

5、落實制度，追究責任，表彰優(yōu)秀部門或個人。

6、說明總的工作方向，公布工作計劃。安排工作，工作具體分配到個人。

（二）部內例會:每周一次，具體時間由各部門自己決定。

參加人員：各部門的部長、干事及本部負責秘書。

會議內容：

1、傳達常委會精神，總結部門工作，交流工作經念，解決個人的相關疑惑。

2、進行素質提高教育及工作指導。發(fā)現(xiàn)和解決問題，落實部門制度，追究責任。

3、表揚優(yōu)秀干事，下周工作安排，落實到個人，討論下周工作，提前做好規(guī)劃。

會議要求：

1、會議期間禁止遲到、早退。

2、會議情況記入全社考勤及個人檔案。

3、會議期間穿著整齊，保持良好形象。

4、會議期間發(fā)表講話時其他人應保持安靜，不許喧嘩吵鬧。

5、會議期間手機一律開成振動或靜音。

6、會議期間不許做與會議無關的事情。

7、會議期間帶好筆和會議記錄本，記錄會議內容。

8、會議期間保持開會地點衛(wèi)生，維護公物。

備注：

1、會議流程及會議內容各部門根據(jù)部門特點自行安排，各個部門必須有自己的規(guī)章制度。

2、每次會議須有會議記錄，常委會由秘書長負責記錄，部門例會由各部門秘書負責記錄，最后統(tǒng)一交辦公室保管。

3、每月進行一次會議記錄總結工作，整理編排會議主要任務和完成情況；統(tǒng)計追究和表揚情況；對會議效果的個人評價及改進意見。

第十六條：工作制度：

1、日常工作由協(xié)會辦公室統(tǒng)籌安排，由人事中心協(xié)調各中心負責人和部長落實工作。

2、認真負責本職工作，必須嚴格履行本職的權利和義務。

3、嚴格執(zhí)行負責人負責制；每項重大活動直接由外聯(lián)部直接策劃，由理事團統(tǒng)籌安排，活動結束后并向其匯報。

4、一般不得利用上課時間，若因實際工作需要必須向部門負責人申請，經同意后才能進行。

5、負責人不得無故（無正當理由）推卸工作責任，若有給予警告，若協(xié)會集體活動無參加達二次以上（含二次）者，青協(xié)將其除名。

6、每學期進行協(xié)會考核制度，不合格者，由青協(xié)理事團批評教育，若仍無改正者，將其除名。（以上除名者組織上一律不給予任何職務證明）。

第十七條：請假制度。

全體會員有參與協(xié)會及各部門有關的各種會議、活動并予以協(xié)助等義務。如無法按時到場，須在會議活動開始前十五分鐘向副會長/秘書長/各部部長、副部長/相關負責人請假，事后三日內補交請假條，假條要求格式正確，原因明細，先交予各部部長簽字，再由辦公室統(tǒng)一備案。（各部門干事向部長、副部長請假，各部部長、副部長向秘書長請假，秘書長向副會長請假。）。

第十八條：考勤制度。

1、各部門考勤工作由負責秘書或指定人負責，常委會及協(xié)會活動考勤工作由辦公室或指定人負責。

2、有關遲到：

各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，各負責秘書要做好內部考勤工作，遲到者如無特殊情況（會議及活動開始十五分鐘內算作遲到，超過十五分鐘按缺勤處理）予以遲到處理，由各負責秘書做好相關記錄，并按各部門制度進行相應警告。

3、有關缺勤：

各部會議，中心會議及相關活動等開始之前，未向相關負責人請假二無故缺席者，予以缺勤處理，各負責秘書須做好相關記錄。

備注：各負責秘書記錄各部部員（包括部長、副部長）考勤；辦公室負責記錄常委會成員考勤；以上考勤記錄均作為優(yōu)秀干事評選的首要參考。

4、責任追究制度。

全體會員須按時按質、按量完成分配與各自的工作任務，如有推脫遲緩，各負責人須及時予以溝通和補救，造成嚴重后果者追究當事人責任，由各部門負責秘書量化;對于部門，若沒有按時、按量完成工作任務，由常委會追究其部門部長的“領導責任”；對于違反協(xié)會會紀會規(guī)，造成嚴重后果者，由具體負責人追究當事人相關責任，由理事會量化。

第十九條：人事制度。

1、用人原則：有德有才者，委以重用；有德無才者，培養(yǎng)使用；無德有才者；限制使用；無德無才者；堅決不用。

2、于每學年新學期開始期間，進行青協(xié)招新工作，招募選拔優(yōu)秀人才。

3、招新工作結束后第一個月為干事試用期，在此期間對其進行考核，決定是否繼續(xù)留用。

4、調動、離職、辭退等人事變動須由理事團監(jiān)督，審核。

5、如須職務調動，由相關人向具體負責人提出申請，寫明調動原因及調動單位。由相關負責人審批，通過。

6、如出現(xiàn)職務空缺，可按相關程序，進行任免工作。

備注：“離職”、“辭退”均屬“退會”。

第二十條：獎懲制度。

（一）有下列情況之一的會員，由本協(xié)會視為其情節(jié)輕重，分別采取批評、警告、賠償、直接開除甚至依法承擔民事責任和追究刑事責任等方法進行處理。

1。有違背本協(xié)會宗旨者。

2。有損本協(xié)會形象者。

3。拒絕參加本協(xié)會工作者。

4?？荚囉袃煽埔陨喜缓细裾撸ㄒ暺浔憩F(xiàn)可以三科）。

5。校、學院嚴重警告以上處分者。

6。違犯本協(xié)會章程有關規(guī)定和其他學生組織各項紀律者。

7。打架斗毆者。

（二）根據(jù)本協(xié)會掌握和同學們的反映，對會員進行考核，視服務深度情況，分別采取評優(yōu)、加分等形式的鼓勵方式進行獎勵。共青團組織或青年志愿服務組織在了解志愿者參加活動表現(xiàn)基礎上，依據(jù)青年志愿者工作記錄手冊的記錄，以完成服務的時間為基本條件，對青年志愿者進行考核評估。完成服務任務者，給予表揚并推薦其參加志愿者評優(yōu)。無故不完成任務，應給予批評，兩次批評而不改正者取消其志愿者會員資格并通報全院。每半年或一年匯總一次。

第二十一條：檔案管理制度。

（一）、人事檔案。

人事檔案以部門為單位分類，具體的收集、整理、統(tǒng)計工作由各部門負責秘書完成，統(tǒng)一交由秘書部備案。

內容包括：

1、個人基本資料，

2、個人工作記錄、

3、個人工作業(yè)績，

4、個人考勤及相關評價。

（二）、活動檔案。

活動檔案的收集、整理、統(tǒng)計工作由相關活動負責部門或個人完成，交于秘書部備案。

內容包括：

1、相關活動資料介紹及策劃書等，

2、相關評價；

3、人員考核。

第二十二條：財務管理制度。

本協(xié)會物資使用除維持青協(xié)正常運行外，必須有益于全體會員。

1、資金使用要合理透明。

2、經費來源要合法合規(guī)。協(xié)會經費由秘書長負責保管運作。

3、拉贊助所得資金的百分之八十納入?yún)f(xié)會經費，剩余的百分之二十的資金作為獎勵歸拉得贊助的部門或個人支配。

4、實行財務公開，經手人負責制。

5、建立財務檔案、收支情況由秘書長統(tǒng)一編制財務，定期經常委會審核。

第四章組織機構。

第二十三條：理事團：是行使協(xié)會的最高權利機構。

1．負責青協(xié)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌和協(xié)調協(xié)會的全局工作，協(xié)調各部門工作。

2．決定協(xié)會的重大事務，規(guī)章認定，工作評定。

3．規(guī)范和管理院青協(xié)的日常事務，充分調動干部的主觀能動性。

4．做好“推優(yōu)，評優(yōu)”監(jiān)督管理工作。

第二十四條：辦公室：是促進協(xié)會整體工作順利運轉的中樞。

1。協(xié)調和監(jiān)督協(xié)會各部門工作，執(zhí)行理事會的決議，傳達部署、反映情況。

2。負責起草、制定院青年志愿者協(xié)會的有關文件，主管青年志愿協(xié)會的各類文件、文書、簽章及有關物品。

4。負責協(xié)會財務經費、公共物品的管理；

5。協(xié)助其他部門做好各項工作。

第二十五條：組織部：是壯大協(xié)會的重要部門。

1．負責發(fā)展新的會員，并對其進行思想教育。

2．舉辦各種培訓活動，組織學習青年志愿者事業(yè)的業(yè)務知識，提升干部干事、會員的工作能力、團隊意識及整體素質，提高志愿者服務水平。

3．培訓志愿者的自愿精神，培養(yǎng)志愿者的生活、學習作風。

4．組織志愿者在校內外開展志愿服務。

6．協(xié)助其他部門做好各項工作。

第二十六條：外聯(lián)部：是協(xié)會主要的信息來源基地。

2。策劃校外大型公益活動，聯(lián)系協(xié)會實踐單位的工作；

4．負責各種活動有關對外聯(lián)絡、溝通與交流工作；。

5．認真完成社內交給的任務，積極為協(xié)會發(fā)展獻計獻策；

6。主動參考其它高校所開展的各類活動，吸取經驗。

7。協(xié)助其他部門做好各項工作。

第二十七條：宣傳部：是青協(xié)的議論宣傳機構和形象窗口。

1．宣教部下設網絡組和宣傳組，主要宣傳黨的路線、方針、政策、中國青年志愿者精神、學院的各項制度和本協(xié)會各項工作等。尤其是舉辦的大型活動的宣傳和成效的公布，網絡組主要負責青協(xié)網頁的制作與更新維護，在網絡上宣傳青協(xié)的工作動態(tài)等。

2．負責對志愿服務工作中的優(yōu)秀事跡、典型事例、志愿者活動及志愿者形象進行準確的宣傳和報道。

3．負責宣傳協(xié)會在各個階段的工作及活動；

4．負責以各種形式宣傳志愿者工作，努力提高志愿者在校內、校外的影響力；

6。負責收集有關志愿者活動的相關資料，有選擇性的上傳到我院的網站；

7。采用各種有效宣傳途徑向校內外宣傳青協(xié)的宗旨、服務活動，宣傳志愿者的服務精神，負責每次活動的形象設計、宣傳及各項活動的照片、影像等的制作。

8。協(xié)助其他部門做好各項工作。

第六章附則。

第二十八條：本章程解釋權歸資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會全體理事會。

第二十九條：本章程修改必須經過常委會通過。

第三十條：本章程自資源與環(huán)境工程學院青年志愿者協(xié)會委員會通過之日起生效。

青年志愿者協(xié)會總結報告篇十三

生命科學學院青年志愿者，在10~12月份的工作已經接近尾聲，下面就這學期的工作以文字形式做總結：

開學伊始，我服務隊把前期工作做得比較好，首先在招新這一塊，宣傳到位，上一屆的志愿者成員不昔個人時間，利用課余時間下寢室宣傳的同時發(fā)放志愿者宣傳海報，讓每一位新生都知道我們青年志愿者的工作是什么！參加志愿者得到什么！為什么要參加志愿者？當我們在管理層招新應聘的時候，應聘學生占新生的46%，錄用管理層僅為應聘人數(shù)的20%不到，由此可見，新生激情、熱情很高漲。管理層的新成員招聘結束后，我服務隊為了招到更適合的、更有責任感的人選，對17名新成員進行為期一個月的實習，實習期間要進行考評，在實習期間周一到周五每天都要晨跑。最后留了15個新成員。

我服務隊對新成員的要求相對較高，在還沒有真正的開展活動的時候，我們先進行一次模擬活動：仿真別墅，10月15上午8：30，我院志愿者在綜合樓開展了培訓活動，活動以游戲的形式，旨在鍛煉和培養(yǎng)管理層的管理和領導能力，以及問題分析能力和團隊合作意識。在這次的模擬活動中出現(xiàn)的問題，必須要謹記，今后做活動中一定要避免再次的出現(xiàn)今天這樣的問題。本次活動意義深刻：

三、讓新成員知道，在今后的工作、活動，如何去安排活動和注意的問題，以這次為借鑒；

四、一個活動開展的好壞，要有策劃階段、充分的準備階段，以及執(zhí)行階段和總結階段，每一個階段都做到很充分，才使活動開展更好。

這次活動開展達到了預期的結果，達到了培訓的目的。雖然看起來我們還沒有把別墅建好，但是基本每一項錯誤都在我的預料之中（只有材料沒有考慮）。出現(xiàn)問題不可怕，其實我們好多時候都是在錯誤中成長的，只有在錯誤了，我們才有新的想法，在解決問題的同時，我們的思維就已經開闊了很多，從而達到了鍛煉能力的目的。在這里我們要特別感謝程子珊同學，她在這次活動付出了汗水、以及她的智慧是很重要的。我相信從我們志愿者出去的人不僅懷有一顆感恩的心，能力也會得到空前的提高，只要我們愿意付出。

管理層新成員培訓結束后，我們相續(xù)的就是普通志愿者的招新，注冊新志愿者的人數(shù)是新生50%還多。身在大一，作為一名新志愿者而言——是鍛煉的黃金時段，是和工作伙伴們打好關系的時段。那是對自己能力的一種磨練，同時也是為以后踏入社會做好更充分準備的磨練。無論結果如何，希望在大家的大學光陰里，盡可能地為社會多做點事情，貢獻自己的一點光和熱。所以我們做的活動更多的取向與有意義的活動，而非只是為了完成學校給的任務。我們認為，有些活動可做可不做的，我們盡量不做，因為這浪費我們的時間，雖然也會得到鍛煉，只是得不償失。

我服務隊今年做的活動也做到了真正的.意義，我們在五里中心小學開展的活動也得到了校方的大力支持，首先我服務隊找到生命科學學院義務家教服務社幫助五里中心小學貧困學生學習，每周給他們一次兩個小時的無償家教。然后在我們精心的準備下，相續(xù)在五里中心小學開展趣味運動會、手工藝活動、以及授課。我們在幫助他們學習的同時，了解到一對姐弟的家庭比較困難。我們暗訪到，這對姐弟是孤兒，家里緊靠一位54歲的祖母在外做洗碗工的工資去生活，并且家里有一個83歲的曾祖母常年患病。了解這一情況后，期間，有個小插曲，就是因為涉及錢的關系，無法為她們募捐，我們聯(lián)系了東林慈善，希望社會愛心人士幫助他們完成學業(yè)，關于結果怎么樣我們還在努力。但是我們的志愿者干事仍積極為她們獻出愛心在感恩節(jié)時，我服務隊同體育學院青年志愿者服務隊、護理學院青年志愿者服務隊合作，準備在老年人公寓（敬老院）開展一次文藝活動，給老人們帶去歡樂，但是由于天氣的原因，此次活動取消，但是我們各個學院的合作精神猶在。

接著是11月30那天晚上，為迎接12·5志愿者日，全院志愿者代表代表大會，很榮幸邀請到李輔席學長，他成為一名光榮的志愿者，他盡己所能，不為報酬，幫助別人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化。

最后，摸索了一學期，對一些事也了解了：

首先負責人要積極的與隊員進行交流，在進行新的工作時，要進行合理的討論，及時發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題；其次要敢于直接講出心中的想法。正確的思路這是工作順利的最主要的因素，這是我服務隊以后應該努力去克服的！應將自己所想的直接講出來，我們講出自己的意見和想法，再比較那一個想法比較好，然后采納哪一種，這并不是針對于某一個人的，而是為了把工作做得更好，不要把它當成是你自己的事情。然后學會謙虛和認錯。無論是工作還是生活中，一個人要帶著責任工作，做不好一件事只會壞了一件事，只會讓大家麻煩。

當然我們真的存在很多的問題，這是毋庸質疑的，畢竟我們沒經驗。當然要進行合理積極的補救。我們要能聽進別人的意見，如果一意孤行的工作，結果只會讓周圍的人不信任你，覺得你是一個辦事不牢靠的家伙。做錯事要認錯，這是一個態(tài)度問題，而且它可以讓我們成長。去發(fā)現(xiàn)更多的問題，自然而然的是讓自己明白自己的弱項，有利自己完善自己，從而避免走彎路，這很重要，而且是不可或缺的財富。

我服務隊邁著它穩(wěn)健的步伐，走過了這一學期，其中不乏風雨。不過，前進之中我們在不斷的改進，一步步的積累經驗，每位志愿者都發(fā)揮著作用。

青年志愿者協(xié)會總結報告篇十四

20xx年，省青年志愿者協(xié)會在團省委的正確領導和指導下，按照省十二次團代會、團省委十二屆二次全會、省青年志愿者協(xié)會第二次代表大會有關精神和工作部署，認真學習實踐科學發(fā)展觀，堅持服務大局、服務社會、服務全團重點工作，堅持“眼睛向下，重心下移”的工作原則，以“爭做志愿者，為人民服務”主題活動為統(tǒng)攬，大力弘揚志愿精神，深化品牌項目，強化基礎建設，用心拓展服務領域，豐富服務資料，努力探索將志愿者的精神、熱情、專長和服務時間有機結合的長效工作機制，不斷推動遼寧青年志愿服務事業(yè)實現(xiàn)了新發(fā)展。

圍繞服務全團重點工作，開展有針對性的志愿服務。一是以“3·5”、五四90周年、建國60周年等為有利契機，圍繞服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，集中開展了主題宣傳和專項招募（志愿者導師、見習基地和崗位、募集啟動資金等）活動，有效動員了社會各方力量共同關注、參與和支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。二是以深化遼西北計劃為依托，適當調整志愿者服務領域和方向，專門開設了近200個基層青年工作專項崗位，招募選拔大學生志愿者為基層團組織補充配備了專門工作力量。三是以15類志愿服務項目征集為抓手，面向全省各地基層團組織、志愿者組織及全社會，廣泛征集公益志愿服務項目，大力開展全省優(yōu)秀基層志愿服務項目評選資助活動，有力促進了志愿服務項目化發(fā)展，活躍了團的基層組織，暢通了社會參與渠道。

年志愿者組建兩支援非服務隊，赴兩個非洲國家開展為期1年的志愿服務，進一步拓寬了我省青年志愿服務領域，也使遼寧成為全國首家和一家同時承接兩個海外志愿服務項目的省份。個性是大連市援非青年志愿者赴博茨瓦納服務隊的出征，標志著在20xx年提出的“3年內向非洲派遣300名青年志愿者”工作任務的圓滿完成。此項工作，得到了團中央的充分肯定和贊譽，專門向遼寧寄來。

感謝信。

對遼寧團省委、省青年志愿者協(xié)會站在服務國家外交大局的高度勇?lián)厝巫鞒鲋匾暙I予以表揚和感謝。

強化志愿服務基礎建設，大力弘揚志愿精神。一是經過超多扎實的籌備工作和艱苦的努力，經省編辦批復，專門增加編制成立了我省首家青年志愿服務專門工作機構——遼寧省青年志愿服務指導中心，同時行使省青年志愿者協(xié)會秘書處的職能，為推動我省青年志愿者工作事業(yè)化、社會化發(fā)展奠定了扎實的基礎。二是充分發(fā)揮協(xié)會整合社會資源的作用，用心加強與民間志愿者組織、青年自組織的交流與合作，吸納社會志愿者組織入會，推進協(xié)會實體化運行。三是聯(lián)合省級有關媒體，廣泛開展社會宣傳，用心培育志愿文化，開展了20xx－20xx年度遼寧青年志愿者行動評選表彰活動，深度挖掘報道志愿服務先進典型，開辟專題、專欄普及志愿服務理念，營造了濃厚社會氛圍。四是加強“遼寧青年志愿服務網”建設，打造志愿服務信息平臺，強化日常管理和知識普及性培訓，不斷提升志愿服務工作水平和質量。

目前，我省青年志愿者工作也面臨著一些比較突出問題，例如：社會參與志愿服務渠道還不夠暢通；志愿服務評估、激勵、監(jiān)督等工作機制還不完善；志愿服務項目普遍缺少政策法規(guī)和資金支持；絕大多數(shù)地市尚未建立志愿服務專門工作機構等等。

新的貢獻。主要做法和具體措施如下：

一是重點圍繞城市禮貌示范勸導服務、禮貌出行協(xié)勤服務、垃圾分類綠色志愿服務、擦亮遼寧凈化美化服務、家庭和諧與社會關愛服務等活動領域和資料，在全省廣大團員青年、志愿者中廣泛開展建立禮貌專項志愿服務。

二是在全省各級團組織、志愿者組織中大力開展禮貌禮儀、生態(tài)環(huán)保志愿服務項目征集推廣活動，進一步暢通社會公眾參與渠道。

三是在全社會大力開展主題志愿服務宣傳，發(fā)揮典型示范導向作用，用心弘揚志愿精神，普及志愿服務理念，構成良好社會導向。

四是大力加強青年志愿者骨干培訓，進一步推動“基層團干部+骨干型志愿者+參與型志愿者”工作隊伍建設。

五是加強組織保障，夯實工作基礎。切實加強各級協(xié)會建設，推動各市地逐步建立志愿服務專門工作機構。規(guī)范完善注冊志愿者制度，廣泛招募城市禮貌禮儀志愿者，聯(lián)合有關部門和行業(yè)協(xié)會大力發(fā)展專業(yè)性志愿者組織和隊伍，掀起注冊志愿者*。不斷健全完善志愿者服務認證、表彰激勵機制和志愿服務項目設計、管理、評估機制等。

同時，將繼續(xù)做好遼西北計劃等品牌志愿服務項目和團中央、團省委交辦的其他各項工作任務。

一學期接近尾聲了?；厥渍雇?，青協(xié)在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌。組委會沒有了上學期的稚嫩，多了的成熟。在改善以往的缺點和不足的同時，每位志愿者都全身心的投入到青協(xié)發(fā)展事業(yè)中來，立足校園的同時向校外發(fā)展，服務師生的同時，服務全社會?，F(xiàn)將這。

如下：

開學初，組委會經過協(xié)商，制定出一套嚴密的獎懲制度，實行積分制，是青協(xié)成為一個有紀律，有組織的團體。而后又制定了“志愿之星”評選細則，每月評出一名“志愿之星”，充分調動志愿者們的用心性。

3月x日是意一年一度的植樹節(jié)，在團委的組織與領導下，青協(xié)開展了種植藥材厚林的活動，志愿者們冒著大雨，揮著鐵鍬，勁頭十足的包一棵棵小樹苗種植到小山坡上，校園領導也參與了活動，青協(xié)的優(yōu)秀表現(xiàn)得到了他們的稱贊。此次藥材種植，美化了校園環(huán)境，為同學老師創(chuàng)造了良好的學習和生活氛圍，同時也使志愿者們增添了知識，好處重大。

4月x日清明節(jié)這天，青協(xié)組織20多名志愿者去江西革命進行義務勞動，經過莊嚴的烈士紀念碑前宣誓之后，大家都投入到了熱火朝天的勞動之中，把整個革命紀念館掃得干干凈凈。之后還參觀了革命烈士遺物。此次活動重大，受到江西電視臺等多家媒體的關注，并對其進行了采訪報道。

針對校園內隨意踐踏草坪的現(xiàn)象，青協(xié)與督察部環(huán)保協(xié)會聯(lián)合倡議“拒絕踐踏草坪”，之后還組織人員每周六、周日定期到各草坪進行看護。此次活動頗有成效，踐踏草坪的現(xiàn)象大大減少，草坪漸漸又恢復了往日生機。

五一長假為火車站客流高峰期，志愿者們來到火車站為旅客們幫忙搬運行李，一臉倦意的旅客看到志愿者們的熱心表現(xiàn)，都大加稱贊，表示感謝。

五月中旬，針對校園內竹林被破壞的現(xiàn)象，青協(xié)與后勤總公司聯(lián)合開展了“竹林在哭泣”大型保護竹林活動，創(chuàng)作圖片進行宣傳，到達良好效果，此外青協(xié)還組織人員深入竹林，清除雜草，為竹林創(chuàng)造良好的生存環(huán)境，同時也美化了校園，為師生們創(chuàng)造了良好生活環(huán)境。

5月x日，為叫強志愿者們對醫(yī)療知識的了解，青協(xié)特邀專業(yè)老師前來講解“急救自救”方面的知識，透過培訓，志愿者們提高了自身的知識水平，對以后相關活動的開張椰油很大的幫忙。

除開展各項活動之外，青協(xié)每周五定期打掃職責區(qū)的衛(wèi)生，并且平時加以防護。對于其他部門的活動，青協(xié)都予以大力支持。從每個成員身上都能夠看到志愿者所特有的無私奉獻的精神。

青協(xié)邁著穩(wěn)健的步伐，走過了這一學期，總體來說作出了不少成績，每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因，工作之中難免尊在疏漏一些細節(jié)上的問題曾被忽略掉了。但是，前進之中我們在不斷的改善，一步步的積累經驗，每位志愿者都發(fā)揮著作用。青協(xié)并不滿足于現(xiàn)狀，要打拼，要讓的人明白江中的青協(xié)，要讓志愿者的精神發(fā)揚到每一個角落。相信，青協(xié)的明天會更輝煌。

回首一望，我已在通信系團總支.青年志愿者分隊任職一年有余，想著工作中的點點滴滴，雖然其中偶爾參雜了茫然、猶豫的情緒，當然更多的還是我們從工作中體會到的熱情，體會到志愿者服務的樂趣，體會到到人生的內涵。這些點滴或許有人看來只是瑣碎的小事，微不足道，可正是她們見證了我的大學生活，同時也成了我們大學生涯中不可或缺的一部分，更是我人生一段完美回憶。于20xx年x月x日下午3點50，主要針對通信工程系青年志愿者服務分隊，之前對校園衛(wèi)生進行了質量調查，發(fā)現(xiàn)校園諸多地方出現(xiàn)了垃圾隨處可見的，為了明確并提高大家對校園維護和保護環(huán)境的意識，我們調動了我系青年志愿者參加此次我愛校園活動。透過對校園進行認真打掃，讓大家能夠感受到舒適干凈的環(huán)境，期望大家提高保護校園環(huán)境，不亂扔垃圾的習慣，強化大家愛護校園，美化校園的意識，體現(xiàn)大學生的志愿服務精神。

因為這所有的過程都是志愿者們付出和努力的結果。個性突出的是標語的準備工作，她們利用周末的時間，在系辦公室進行流水線工作，每人負責標語的一部分，這體現(xiàn)出來了一個團隊就應具有的團結、互助與熱情。

于20xx年x月，針對當代很多大學生都在報考各項證書，用心為自己的將來謀求一個就業(yè)的機會的現(xiàn)象，為了那些正在為報考教師資格證試講而茫然的同學不再茫然，我部門特開展了此次試講模擬賽。者不僅僅讓同學們了解了試講的資料、技巧、注意事項，也增加了同學們的勇氣、信心、用心性及實地經驗，為廣大學生帶給了一個展示自我風采、個人魅力的平臺。當然，為了提高比賽水平，我們聯(lián)系老師為參賽者進行賽前培訓，培訓總共到場人數(shù)大概300人左右。初賽時我系志愿者用心投入到工作中，評委的公平、公正使此次比賽順利進行，同時也對我系志愿者辦事潛力進行了檢測與提高，增加了我們之間的關系。并且給了他們對以后工作的動力和信心，本次決賽我系請的嘉賓都在百忙中抽身觀看比賽，使本次活動更加成功。不足的地方：本次活動在宣傳時因負責宣傳的人未能明確活動面向的對象而給活動工作加重，未能明確說明活動分兩次報名而使一些同學錯過了比賽的機會，決賽時沒能很好地宣傳決賽時間、地點，來觀看比賽的人比較少。

當然，我們系志愿者還參加了志愿者的趣味運動、防艾宣傳活動、無償獻血等一系列的志愿者服務活動。

經過這一學期的工作與學習，我們受益匪淺：提高了個人的組。

織協(xié)調潛力，體會到了志愿者服務的樂趣，更加大了我們門的交際范圍以及懂得了一些活動中得到的真理。目前我們部門雖然還存在很多不足，但是，看著新注入的富有生機與活力的她們的踏實與認真，看著志愿者門在活動中表現(xiàn)出來的激情、熱情及主動性，在活動中增加的勇氣、增加的信心，增強的志愿者辦事潛力，懂得的團結就是力量的真正含義，我相信下學期我們部門定會有所突破。