2023年情況通報(bào)簡答題(模板13篇)

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情況通報(bào)簡答題篇一

各縣(市)教育局、地直各學(xué)校：

為督促地區(qū)各學(xué)校切實(shí)做好20xx年春季開學(xué)工作，確保各學(xué)校開學(xué)工作有序開展，根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項(xiàng)督導(dǎo)的通知》(x教傳[20xx]x號)要求，xx地區(qū)教育局組成兩個(gè)督查組，通過明察暗訪、實(shí)地查看、查閱檔案等方式，于20xx年3月6日至11日，對地區(qū)八縣一市28所學(xué)校(4所職業(yè)學(xué)校、13所中學(xué)、10所小學(xué)、1所九年一貫制學(xué)校)開學(xué)條件保障、學(xué)校安全、規(guī)范辦學(xué)行為、教師隊(duì)伍建設(shè)、自查抽查和專項(xiàng)工作部署落實(shí)情況及中職學(xué)校學(xué)生到校情況進(jìn)行了專項(xiàng)重點(diǎn)督導(dǎo)抽查。現(xiàn)將本次督查情況通報(bào)如下：

一、工作開展情況。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力。

為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)20xx年教育工作會議，各縣(市)、各學(xué)校高度重視20xx年春季開學(xué)前后各項(xiàng)工作，層層落實(shí)責(zé)任,根據(jù)地區(qū)教育局下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項(xiàng)督導(dǎo)的緊急通知》(x地教傳[20xx]x號)精神，認(rèn)真開展自查工作，并及時(shí)上報(bào)下發(fā)了專項(xiàng)督查情況通報(bào)。溫宿縣還對發(fā)現(xiàn)的問題建立整改工作臺賬，逐校落實(shí)專人負(fù)責(zé)整改。同時(shí)，各縣(市)均聯(lián)合公安、工商等部門對學(xué)校春季開學(xué)后的工作進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢查。

(二)開學(xué)條件保障到位，教學(xué)工作井然有序。

各縣(市)、各學(xué)校早安排、早部署、早行動，確保了20xx年學(xué)校春季開學(xué)工作盡然有序開展。一是師生按時(shí)返校。各縣(市)、各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行地區(qū)教育局《關(guān)于做好20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期放假和第二學(xué)期開學(xué)有關(guān)工作的通知》要求，組織教職工于2月26日返校開展了為期三天的開學(xué)前政治理論學(xué)習(xí)，做好了開學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，學(xué)生于2月28日返校報(bào)到注冊，3月1日正式開課。同時(shí)，結(jié)合嚴(yán)打去極端化工作，縣(市)人民政府把控輟保學(xué)工作列入重要議事日程，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)體系，采取多種管控措施，層層落實(shí)責(zé)任，使控輟保學(xué)工作得到了很大提高。從各縣(市)、各學(xué)校自查及地區(qū)抽查情況來看，除個(gè)別病假、事假的師生外，其他師生均按時(shí)返校，教職工到崗率達(dá)98.3%。沙雅縣英買力鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為99.04%;拜城縣察爾齊鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為98.26%，新和縣塔西艾日克鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)生到校率為98.17%，尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生到校率為98.51%。中職學(xué)校學(xué)生到校率xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(中職)98%,新和縣94.4%(一年級)，烏什縣(阿合雅分校)94%,庫車縣92.8%(一、二年級)，地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校92.1%;拜城縣對實(shí)習(xí)學(xué)生的去向清楚，管理較好。二是學(xué)生資助政策得到全面落實(shí)。各縣(市)、各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生資助政策，督查中未出現(xiàn)學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難、生活困難而輟學(xué)的現(xiàn)象。三是教材發(fā)放及時(shí)到位。各縣(市)、各學(xué)校教材征訂均由縣(市)教育局統(tǒng)一組織審核實(shí)施，嚴(yán)格按照《自治區(qū)免費(fèi)供應(yīng)中小學(xué)教科書科目表》進(jìn)行征訂，并由新華書店統(tǒng)一配送至各學(xué)校。教輔材料均堅(jiān)持學(xué)生自愿購買原則，由學(xué)生到新華書店自行購買，不存在違規(guī)征訂教材的情況。四是后勤保障到位。各縣(市)、各學(xué)校都及時(shí)提前組織人員對學(xué)校的食堂、宿舍、用水、用電等各項(xiàng)后勤保障情況開展了全面自查，及時(shí)進(jìn)行了檢修，確保了學(xué)校生活設(shè)施設(shè)備運(yùn)行良好。五是認(rèn)真開展寒假及開學(xué)前后主題教育活動。各學(xué)校積極開展了以“三愛”(愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國)和“三節(jié)”(節(jié)糧、節(jié)電、節(jié)水)、去極端化等為內(nèi)容的主題教育活動，進(jìn)一步規(guī)范了師生行為。拜城縣教育局組織各學(xué)校利用國旗下講話、主題班會、主題板報(bào)、校園廣播、校園紅歌大賽等教育活動，成效明顯;沙雅縣通過在校園開設(shè)《愛心驛站》(校園小超市)加強(qiáng)學(xué)生誠實(shí)守信、勤儉節(jié)約的思想品德和行為習(xí)慣教育。

(三)狠抓校園安全工作，確保師生人身安全。

各縣(市)、各學(xué)校對安全工作常抓不懈，排查整改落實(shí)到位。一是加大校園安全隱患排查力度。開學(xué)前，各縣(市)、各學(xué)校組織專人對學(xué)生宿舍、教師周轉(zhuǎn)房、食堂、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、鍋爐房、配電室、在建工地及人員密集場所進(jìn)行了“拉網(wǎng)式”排查，建立了工作臺賬，并及時(shí)對各類安全隱患進(jìn)行了整改。二是嚴(yán)格落實(shí)校園安全防范措施。各學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理，學(xué)校校長落實(shí)“一崗三責(zé)”、教師“一崗雙責(zé)”制，城區(qū)和農(nóng)村中學(xué)、中心小學(xué)均安裝一鍵式預(yù)警設(shè)備;落實(shí)校外人員出入校園登記制度，加大人防、物防、技防建設(shè)力度，重點(diǎn)部位視頻監(jiān)控覆蓋率達(dá)到100%，在學(xué)校門口都設(shè)有減速帶、警示標(biāo)志;落實(shí)校門口“三見警”(見警察、見警車、見警燈)，確保上下學(xué)時(shí)段有民警執(zhí)勤;大部分學(xué)校保安和門衛(wèi)均持證上崗，只有個(gè)別縣(市)部分學(xué)校保安正在接受培訓(xùn)，待合格后，將統(tǒng)一發(fā)放上崗證;交通運(yùn)管部門加大對農(nóng)用車、報(bào)廢車等違規(guī)車輛接送學(xué)生的查處力度，確保學(xué)生上下學(xué)交通安全。阿瓦提縣落實(shí)學(xué)校保安待遇每月2500元(自治區(qū)1300元，縣配套1200元)。三是加強(qiáng)安全教育，提升防范能力。主動邀請轄區(qū)派出所或警務(wù)室人員到學(xué)校開展以安全防范意識、防范技能、防護(hù)裝備使用為內(nèi)容培訓(xùn)，提升學(xué)校師生安全防范和自救自護(hù)能力;各學(xué)校在寒假期間通過家長會、致家長一封信等方式對學(xué)生進(jìn)行了安全教育，并以開學(xué)前“安全教育第一課”等活動為契機(jī)，積極開展了以“普及安全知識，提高避險(xiǎn)能力”、“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的“學(xué)校安全第一課”宣傳教育活動。通過學(xué)校廣播站、宣傳欄、黑板報(bào)等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、安全用電等方面的法律規(guī)章和安全常識，讓學(xué)生牢固樹立“時(shí)時(shí)講安全、處處講安全”的思想。四是完善各種應(yīng)急預(yù)案。各縣(市)、各學(xué)校進(jìn)一步完善細(xì)化了各種應(yīng)急預(yù)案及配套措施，建立健全了應(yīng)對各類突發(fā)公共事件的指揮機(jī)制、快速反應(yīng)機(jī)制和救援機(jī)制。同時(shí)，積極開展防震、防暴、擁擠踩踏等各類突發(fā)事件演練。庫車縣教育系統(tǒng)召開20xx年春季學(xué)校食堂食品安全專項(xiàng)整治工作動員會，加強(qiáng)校園食品安全檢查，保障師生飲食衛(wèi)生安全。五是加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理。各學(xué)校定期培訓(xùn)網(wǎng)管人員，進(jìn)一步加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)管理，對部分與教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)站進(jìn)行技術(shù)屏蔽，預(yù)防、阻止不良信息向校園滲透，確保校園網(wǎng)絡(luò)健康、安全。

(四)嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，加大依法治校力度。

各縣(市)、各學(xué)校加大辦學(xué)行為監(jiān)管力度，確保依法治校常態(tài)化。一是扎實(shí)開展教育亂收費(fèi)專項(xiàng)治理工作。開學(xué)初，各縣(市)教育督導(dǎo)部門聯(lián)合教育局紀(jì)檢室、基教股對各學(xué)校(幼兒園)辦學(xué)、收費(fèi)等情況進(jìn)行了全面檢查。從地區(qū)實(shí)地抽查和縣(市)督查情況看，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)、亂辦班和亂收費(fèi)現(xiàn)象。二是嚴(yán)格落實(shí)校務(wù)公開制度。大部分學(xué)校都能嚴(yán)格落實(shí)校務(wù)公開制度，服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)項(xiàng)目均符合規(guī)定，檔案材料齊全。校服征訂嚴(yán)格按照規(guī)定要求，進(jìn)行招投標(biāo)，校服征訂程序規(guī)范，質(zhì)量達(dá)標(biāo)。三是義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范。針對部分縣(市)城區(qū)學(xué)校班額較大的問題，積極為教師缺編學(xué)校調(diào)配教師，將大班額的班級分班，逐步化解大班額狀況。各學(xué)校課程安排均符合國家及自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定;嚴(yán)格落實(shí)“陽光體育活動”每天鍛煉1小時(shí)的要求，大力實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)決杜絕對學(xué)生成績進(jìn)行排名并張榜公布的現(xiàn)象發(fā)生，科學(xué)合理的安排寄宿生作息時(shí)間。四是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度。各縣(市)在20xx年實(shí)行中小學(xué)掛牌督導(dǎo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善督學(xué)管理制度和考核辦法，調(diào)整充實(shí)了專兼職督學(xué)隊(duì)伍，積極開展中小學(xué)掛牌督導(dǎo)工作。

(五)強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教育教學(xué)水平。

一是完善教師補(bǔ)充長效機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，積極向上級主管部門申報(bào)中小學(xué)教師招聘崗位計(jì)劃、培養(yǎng)計(jì)劃、特培計(jì)劃，不斷加大農(nóng)村師資補(bǔ)充的工作力度;通過“特崗計(jì)劃”和“三支一扶”，為農(nóng)村教師最緊缺的學(xué)校補(bǔ)充優(yōu)秀師資，確保教師隊(duì)伍基本滿足教育教學(xué)需求;二是多措并舉穩(wěn)定教師隊(duì)伍。建立了農(nóng)村教師工作補(bǔ)貼增長機(jī)制，逐年提高基層工作教師待遇。除享受自治區(qū)農(nóng)村教師工作補(bǔ)貼以外，各縣(市)財(cái)政加大補(bǔ)貼力度。如庫車縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)近劃分四類，每年按7000元、6000元、5000元、4000元四個(gè)檔次給予補(bǔ)貼。同時(shí)，各縣(市)積極在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房，并在“感情留人”上狠下功夫，有效穩(wěn)定了基層教師隊(duì)伍。三是狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行文的規(guī)定》等文件精神，通過建立完善中小學(xué)師德師風(fēng)考評辦法、逐級設(shè)立公開監(jiān)督舉報(bào)信箱、電話等監(jiān)督舉報(bào)途徑，廣泛接受社會監(jiān)督等舉措，進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍管理。

(六)專項(xiàng)工作落實(shí)情況。

各縣(市)、各學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)《教育部關(guān)于做好20xx年寒假春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》文件精神。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極部署。在寒假前，地區(qū)及各縣(市)層層下發(fā)了《關(guān)于做好20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期放假和第二學(xué)期開學(xué)有關(guān)工作的通知》，對寒假、春節(jié)及新學(xué)期開學(xué)各項(xiàng)工作進(jìn)行了詳細(xì)全面的安排部署。同時(shí)，各縣(市)、各學(xué)校按照《關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)工作專項(xiàng)督導(dǎo)的通知》文件要求積極開展自查自評，逐項(xiàng)梳理，逐條建立工作臺賬，針對存在的問題制定整改措施并限期整改到位。二是積極開展扶貧幫困慰問活動。春節(jié)前夕，各縣(市)、各學(xué)校深入開展困難教師、離退休教職工走訪慰問活動。據(jù)統(tǒng)計(jì)，地區(qū)教育系統(tǒng)共計(jì)走訪慰問困難教師、離退休教職工共計(jì)1600余人，發(fā)放各類慰問品價(jià)值20余萬元。三是扎實(shí)開展“社會主義核心價(jià)值觀”主題教育活動。寒假期間各學(xué)校充分利用每周五返校日，組織開展了豐富多彩的以“傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)社會主義精神文明”為主題的系列社會實(shí)踐活動，有效增強(qiáng)了青少年學(xué)生的社會擔(dān)當(dāng)和公民責(zé)任意識。阿瓦提縣每周確定一個(gè)主題，廣泛開展“課前三分鐘宣教”。每一節(jié)課任課教師利用上課前三分鐘圍繞愛國主義、民族團(tuán)結(jié)、法制教育、傳統(tǒng)文化、養(yǎng)成教育等核心價(jià)值觀內(nèi)容進(jìn)行宣教“去極端化”。四是節(jié)儉文明過節(jié)。地區(qū)教育系統(tǒng)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和反對“四風(fēng)”要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于務(wù)實(shí)節(jié)儉文明廉政過節(jié)的各項(xiàng)規(guī)定，營造了節(jié)儉文明過節(jié)的濃厚氛圍。

二、存在的主要問題。

通過督查，大部分學(xué)校開學(xué)工作井然有序，為新學(xué)期教學(xué)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

(一)安全穩(wěn)定方面。

一是學(xué)校安全工作精細(xì)化管理程度不夠。學(xué)校安全工作有安排部署，但有的學(xué)校自查落實(shí)不到位。如：烏什縣衢州中學(xué)學(xué)校安全管理不規(guī)范，責(zé)任劃分不明確，自查自評檔案資料不全，拜城縣大橋鄉(xiāng)中學(xué)校園安全檢查落實(shí)不到位，對一周一小查、一月一大查的結(jié)果未作臺賬記錄。

二是學(xué)校食堂、鍋爐房存在安全隱患。如：拜城縣一中食堂新安裝的燃?xì)馀腼冊O(shè)備中未按要求及時(shí)安裝燃?xì)鈭?bào)警器;庫車縣四中因灶臺位置作了相應(yīng)調(diào)整，原安裝的報(bào)警器未作相應(yīng)調(diào)整，存在安全隱患;新和縣三中燃?xì)忮仩t房無人看管，承包方未落實(shí)專人監(jiān)管，未適時(shí)監(jiān)控，且對地區(qū)教育局1月27日督查通報(bào)中提出的整改要求未落實(shí)，隱患整改不徹底。

三是學(xué)校個(gè)別監(jiān)控設(shè)備不能正常使用或監(jiān)控效果不明顯。如：烏什縣衢州中學(xué)、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)、xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué)個(gè)別監(jiān)控?zé)o信號、圖像輸出不正常，未達(dá)到監(jiān)控的目的和要求;新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)食堂內(nèi)安裝攝像頭角度不對，達(dá)不到監(jiān)控防范和記錄的目的。

四是學(xué)校體育器材設(shè)施存在安全隱患。如：新和縣尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中學(xué)操場足球門未固定，安裝不符合要求。

五是學(xué)生宿舍高低床安裝存在安全隱患。如：沙雅縣紅旗鎮(zhèn)中學(xué)女生宿舍高低床安裝不符合要求，扶梯少且松動，存在安全隱患。

六是學(xué)生乘坐交通工具存在安全隱患。八縣一市，尤其是農(nóng)村學(xué)校存在上下學(xué)學(xué)生搭乘無牌照摩托車、農(nóng)用車，超載現(xiàn)象嚴(yán)重，存在安全隱患。

七是學(xué)校保安配備不足，已配備的保安年齡偏大。如：新和縣城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校均按標(biāo)準(zhǔn)和要求配備了保安，但年齡偏大，達(dá)不到安保要求，村級學(xué)校至今未配備安保人員。

(二)控輟保學(xué)方面。

二是中等職業(yè)學(xué)校到校率還有部分學(xué)校不達(dá)標(biāo)。20xx年目標(biāo)管理考核要求各中職學(xué)校到校率要達(dá)到90%以上，鞏固率達(dá)到80%以上。本次檢查中職學(xué)校學(xué)生到校率不達(dá)標(biāo)的有：柯坪縣55.1%(一年級)，阿瓦提縣76%(一年級)，拜城縣86.4%(一、二年級)。

三是部分中職學(xué)校實(shí)習(xí)生管理不到位。新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校因教師不足安排二年級的214名學(xué)生在校外實(shí)習(xí)，新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校二、三年級的516名學(xué)生不知道實(shí)習(xí)去向;拜城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校安排三年級405名學(xué)生在校外實(shí)習(xí)，其中83名學(xué)生在家?guī)透改父杉覄?wù)，不在實(shí)習(xí)點(diǎn);柯坪縣一中職高班一年級58名學(xué)生、二年級149名學(xué)生、三年級60名在校外實(shí)習(xí)，但二、三年級學(xué)生不知道去向，反映出學(xué)校在學(xué)生實(shí)習(xí)管理上存在問題;烏什縣職業(yè)學(xué)校因縣委安排搬遷新校址，而新學(xué)校未通水、暖、電，造成學(xué)校無法正常開學(xué)，現(xiàn)學(xué)校只好安排學(xué)生就近參加社會實(shí)踐活動。

(三)辦學(xué)行為方面。

一是城區(qū)部分學(xué)校存在大班額的現(xiàn)象?！秞疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》規(guī)定：農(nóng)村地區(qū)小學(xué)、初中，城市小學(xué)、初中，高中，起始年級原則上每班分別不超過40人、45人、56人。地區(qū)八縣一市城區(qū)學(xué)校普遍存在大班額現(xiàn)象。

二是學(xué)?！瓣柟怏w育”活動開展不深入。溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學(xué)存在減少、壓縮學(xué)生“陽光體育”活動時(shí)間，“陽光體育”活動處于無計(jì)劃、無教師組織、學(xué)生自由活動的情況;柯坪縣蓋孜力小學(xué)未落實(shí)“陽光體育”活動的要求，課表上未安排“陽光體育”活動。

三是學(xué)校校務(wù)公開不及時(shí)、不準(zhǔn)確。新和縣塔什艾日克鄉(xiāng)中學(xué)、尤魯都斯巴格鎮(zhèn)中心小學(xué)，庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學(xué)公開的內(nèi)容過期，沒有及時(shí)更新，對國家實(shí)行的“兩免一補(bǔ)”政策沒有公開、公示;阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)各項(xiàng)免費(fèi)情況沒有在校務(wù)公開欄上公示。

四是學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生差。xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué)、阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生宿舍不干凈，內(nèi)務(wù)不整潔，通風(fēng)不及時(shí)，空氣質(zhì)量差。

五是學(xué)校責(zé)任督學(xué)信息沒有及時(shí)更新。庫車縣阿拉哈格鎮(zhèn)中學(xué)實(shí)際已更換了責(zé)任督學(xué)人員，但在校門口責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)公示牌上沒有更新相關(guān)督學(xué)信息。

(四)師資隊(duì)伍方面。

一是教師總體超編，結(jié)構(gòu)性缺編，尤其是雙語教師和音體美教師短缺。目前，地區(qū)共缺音體美教師1530人(xx市音樂65人、體育72人、美術(shù)73人，庫車縣音樂105人、體育118人、美術(shù)105人，沙雅縣音樂43人、體育25人、美術(shù)32人，新和縣音樂38人、體育31人、美術(shù)30人，拜城縣音樂56人、體育75人、美術(shù)82人，溫宿縣音樂40人、體育15人、美術(shù)43人，阿瓦提縣音樂76人、體育72人、美術(shù)80人，烏什縣音樂72人、體育80人、美術(shù)77人，柯坪縣音樂7人、體育8人、美術(shù)10人)。

二是教師流失現(xiàn)象嚴(yán)重。xx地區(qū)地處南疆，條件艱苦，教師調(diào)動、辭職、考取公務(wù)員等流失現(xiàn)象嚴(yán)重。20xx年，地區(qū)共流失教師536名(其中xx市89名、庫車縣60名、沙雅縣85名、新和縣63名、拜城縣94名、溫宿31名、阿瓦提34名、烏什縣63名、柯坪縣15名)。

三是全地區(qū)中職學(xué)校整體教師數(shù)量不足。絕大部分中職學(xué)校教師緊缺問題非常突出，部分學(xué)校因教師短缺不得不安排二年級學(xué)生在校外長期實(shí)習(xí)，來緩解教師不足的矛盾。

三、結(jié)果評價(jià)。

通過實(shí)地查看、查閱檔案，嚴(yán)格對照督查內(nèi)容，量化打分，督查總體結(jié)果如下:。

義務(wù)教育學(xué)校。

優(yōu)秀：沙雅縣嘉興實(shí)驗(yàn)小學(xué)，拜城縣許昌團(tuán)結(jié)小學(xué)，溫宿縣吐木秀克鎮(zhèn)中學(xué)。

良好：庫車縣第四中學(xué)，柯坪縣蓋孜力小學(xué)，阿瓦提縣烏魯卻勒鎮(zhèn)中學(xué)。

一般：xx市阿依庫勒鎮(zhèn)中學(xué)，烏什縣衢州中學(xué)，新和縣第三中學(xué)。

中等職業(yè)教育學(xué)校。

優(yōu)秀：高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院(中專部)，地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，庫車中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

良好：溫宿縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，烏什縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，沙雅縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

一般：拜城縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，新和縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校，阿瓦提縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

差：柯坪縣一中職高班。

四、工作要求。

在今后的工作中，要進(jìn)一步強(qiáng)化校園日常管理，加強(qiáng)和落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，規(guī)范辦學(xué)行為，重視教師隊(duì)伍建設(shè)，定期開展自查自糾，確保學(xué)校各項(xiàng)工作井然有序開展。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各縣(市)、各學(xué)校要針對此次地區(qū)重點(diǎn)抽查和縣(市)、學(xué)校自查發(fā)現(xiàn)的問題，深入查找原因，認(rèn)真制定整改方案，全面落實(shí)整改責(zé)任，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。要牢固樹立“安全穩(wěn)定壓倒一切”的大局意識，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé);誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的要求，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任，細(xì)化校園內(nèi)每個(gè)責(zé)任區(qū)和崗位職責(zé)要求。從保護(hù)廣大師生員工根本利益出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)校對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。要逐級抓好責(zé)任落實(shí)，樹立“管理不到位是第一隱患”的觀念，將安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，使全體教職員工都承擔(dān)起安全管理和教育的責(zé)任，全面抓好學(xué)校安全工作。

(二)定期排查，及時(shí)防范。一是加強(qiáng)學(xué)校食堂天然氣使用管理，配備燃?xì)鈭?bào)警器，加強(qiáng)燃?xì)忮仩t安全管理，加強(qiáng)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是加強(qiáng)學(xué)校體育器材和校園道路安全管理，加固足球門和校園暖氣管道蓋板。三是要定期排查校園內(nèi)各監(jiān)控設(shè)備是否正常運(yùn)行。四是建好臺賬，銷號整改。加強(qiáng)檔案管理，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，明確整改責(zé)任人，落實(shí)臺賬登記整改銷號制度，限時(shí)逐一進(jìn)行整改。五是進(jìn)一步加強(qiáng)上下學(xué)交通安全管理。聯(lián)合公安部門對校園周邊環(huán)境和交通安全進(jìn)行專項(xiàng)整治，學(xué)校要加強(qiáng)對學(xué)生和家長的交通安全教育，要與每位家長簽訂安全乘車責(zé)任書。堅(jiān)決制止不符合安全規(guī)定和存在安全隱患的車輛接送學(xué)生。六是加強(qiáng)值班工作。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶班，保安值班制度，實(shí)行責(zé)任倒查，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。同時(shí)，各縣(市)教育局要加大力度，解決村級學(xué)校安保人員不足的問題。

(三)強(qiáng)化措施，狠抓控輟保學(xué)。一是切實(shí)抓好“控輟保學(xué)”專題宣傳工作。要利用宣傳板報(bào)、發(fā)放致家長的一封信、懸掛標(biāo)語等形式進(jìn)行“控輟保學(xué)”工作的宣傳，使“控輟保學(xué)”宣傳做到家喻戶曉，深入人心。二是嚴(yán)格落實(shí)地區(qū)《關(guān)于印發(fā)》(x行署辦[20xx]1x號)、《xx地區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)?！翱剌z保學(xué)”專項(xiàng)整治行動實(shí)施方案》(x地黨辦發(fā)[20xx]x號)和《關(guān)于印發(fā)的通知》(x地教字〔20xx〕x號)文件要求，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步鞏固、提升普及程度和中職學(xué)校學(xué)生“到校率”，確保適齡兒童少年返校復(fù)學(xué)。三是加強(qiáng)“控輟保學(xué)”、中職學(xué)校學(xué)生“到校率”工作的督查和情況通報(bào)。經(jīng)常性開展本縣(市)教育督導(dǎo)檢查，并有針對性的對重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展選擇性督導(dǎo)，及時(shí)通報(bào)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各學(xué)?！翱剌z保學(xué)”工作落實(shí)情況和督促整改。

(四)加強(qiáng)常規(guī)管理，規(guī)范辦學(xué)行為。一是嚴(yán)格落實(shí)《x疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》，開足開齊課程，實(shí)施均衡編班。二是加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作。科學(xué)合理安排教師教學(xué)任務(wù)，切實(shí)落實(shí)自治區(qū)教學(xué)常規(guī)管理60條的各項(xiàng)規(guī)定。三是加強(qiáng)學(xué)生管理工作。強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范，加強(qiáng)對寄宿制學(xué)校學(xué)生宿舍的管理，在學(xué)生的儀容儀表、衛(wèi)生習(xí)慣等方面采取更具體、更有效的措施。四是加強(qiáng)校務(wù)公開工作。要堅(jiān)持把校務(wù)公開工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度，通過校務(wù)公開，在增加知曉率的同時(shí)，接受師生、家長及社會的監(jiān)督。

(五)多措并舉，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。一是加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度。多渠道擇優(yōu)引進(jìn)緊缺人才，加強(qiáng)對引進(jìn)人才和農(nóng)村教師的跟蹤服務(wù)與管理，落實(shí)好待遇，營造良好的教學(xué)、科研、生活環(huán)境，做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”。二是積極探索師資管理機(jī)制。完善師資管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，使學(xué)校師資管理工作更加科學(xué)、規(guī)范。三是加強(qiáng)師德建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神，堅(jiān)持師德考核與業(yè)務(wù)考核并重的原則，完善師德考評制度，規(guī)范教師職業(yè)行為準(zhǔn)則，把師德考核結(jié)果作為教師崗位聘任、評優(yōu)評先的重要內(nèi)容和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的重要條件之一，對師德考核不合格的教師嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”。四是嚴(yán)格落實(shí)《中共地委、xx地區(qū)行署關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)雙語教育工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，積極推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》(x地黨發(fā)[20xx]x號)要求，穩(wěn)步推進(jìn)雙語教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。五是按照自治區(qū)職業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè)的意見的通知》精神，切實(shí)加強(qiáng)中職學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，采取盡快按標(biāo)準(zhǔn)核定編制，招聘專業(yè)教師，聘請兼職教師等方式來緩解中職學(xué)校教師短缺問題。

情況通報(bào)簡答題篇二

為貫徹廣東省“關(guān)于在全省開展城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動”的精神，根據(jù)廣東外語外貿(mào)大學(xué)黨委的部署。11月15日，學(xué)院黨委副書記林秀雅帶隊(duì)，學(xué)院黨委委員黃漢成、張武華、部分黨支部書記、支委和入黨積極分子等深入肇慶市四會市江谷鎮(zhèn)江和村開展城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助結(jié)對共建活動，受到了當(dāng)?shù)馗扇旱臒崃覛g迎。

按照組織共建、資源共享、黨員互幫和城鄉(xiāng)互助的要求，學(xué)院一行50多人抵達(dá)江和村后，即與江和村黨支部的黨員代表一起過黨組織生活。會上，學(xué)院黨委組織部部長黃漢成宣傳和講解了黨對農(nóng)村農(nóng)民的新政策，林秀雅副書記介紹了我院黨建工作的基本情況和此行目的，江和村支部書記楊水德介紹該村的基本情況。隨后大家共同學(xué)習(xí)了中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定。黨組織生活后，在江和村黨支部干部的陪同下，我院慰問隊(duì)伍走村入巷，進(jìn)入村民家中，與他們促膝交談，了解他們的生活情況。慰問了6名困難黨員群眾和3名困難學(xué)生，分別送上了慰問金及慰問品一批，給予生活上的幫扶。

晚上，學(xué)院在該村籃球場組織了城鄉(xiāng)互幫互助活動聯(lián)歡晚。師生們用精彩的演出為當(dāng)?shù)乩习傩账蛠砹藛柡蚝妥８！?/p>

此次城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動，加深了與江和村黨群的相互了解，增進(jìn)了相互間的感情。也讓江和村的村民感受到黨始終關(guān)心著農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民。兩地黨組織表示，要繼續(xù)加強(qiáng)往來，將根據(jù)各自的實(shí)際情況，開展各種形式的互幫互助活動，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)城鄉(xiāng)社會和諧發(fā)展共同努力。

x年xx月xx日。

情況通報(bào)簡答題篇三

你你知道考核的情況通報(bào)該怎么寫嗎?具體有哪些格式?有哪些內(nèi)容?下面本站小編給大家?guī)砜己饲闆r通報(bào)范文，供大家參考!

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人武部、公安局、教育局黨委，縣紀(jì)委，各黨組，縣委、縣政府各部門，各人民團(tuán)體，省州駐貴各單位，各有關(guān)企業(yè)：

20xx年，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會和系列講話精神，緊緊圍繞建設(shè)三江源綠色產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展橋頭堡、生態(tài)文明先行區(qū)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)“三大目標(biāo)”，堅(jiān)持把加快發(fā)展作為第一要務(wù)，把保護(hù)生態(tài)作為重要責(zé)任，把改善民生作為當(dāng)務(wù)之急，大膽探索具有貴德特色的發(fā)展路子，全面完成了縣委、縣政府既定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)得到全面發(fā)展。根據(jù)《貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)》、《貴德縣省州駐貴單位和企業(yè)年度考核辦法(試行)》和《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求，縣目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組對全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、25個(gè)重點(diǎn)部門、18個(gè)經(jīng)濟(jì)部門、15個(gè)省州駐貴單位、5個(gè)企業(yè)，以及全縣242名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，就20xx年度各項(xiàng)工作完成情況和科級領(lǐng)導(dǎo)干部履職及“德、能、勤、績、廉”等情況進(jìn)行了全面考核，并按照《考核辦法》規(guī)定，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門按40%確定優(yōu)秀等次，省州駐貴各單位和企業(yè)按20%確定優(yōu)秀等次，科級領(lǐng)導(dǎo)干部按15%確定優(yōu)秀等次，進(jìn)入名次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位被一票否決后不再遞補(bǔ)。年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果比較客觀公正地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及駐貴各單位和企業(yè)全年工作的實(shí)際情況，考核結(jié)果經(jīng)縣考核委員會研究并報(bào)縣委會審定，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎加分綜合得分，7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)楹雨庢?zhèn)、河西鎮(zhèn)、常牧鎮(zhèn)、新街鄉(xiāng)、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn)、尕讓鄉(xiāng)。

其中，河陰鎮(zhèn)因鎮(zhèn)政府干部參與賭博，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對我縣4期違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕25號)和縣紀(jì)律檢查委員會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)。

責(zé)任書。

“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定對其班子實(shí)行“一票否決”。河西鎮(zhèn)山坪園藝村原支部書記違紀(jì)違法，根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定，對河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)班子實(shí)行“一票否決”。最終確定常牧鎮(zhèn)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)、新街鄉(xiāng)、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn)、尕讓鄉(xiāng)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為良好班子。

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎加分綜合得分，18個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h財(cái)政局、水利局、農(nóng)牧局、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、文化體育廣播電視局、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開發(fā)局、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、教育局、人口和計(jì)劃生育局、交通局、旅游管委會(旅游局)、科技局(科協(xié))、地方海事與航運(yùn)局、移民安置局。

其中，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局因當(dāng)河西生院干部參與賭博，根據(jù)貴德縣監(jiān)察局《關(guān)于給予楊毛嘉同志記過處分的確定》(貴監(jiān)〔20xx〕13號)和縣紀(jì)律檢查委員會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定對其班子實(shí)行“一票否決”。同時(shí)，因20xx年政風(fēng)行風(fēng)社會評價(jià)中排名末位，根據(jù)《海南州20xx年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會評價(jià)工作實(shí)施意見》中“對分類排序中末位的部門和行業(yè)與對該部門和行業(yè)的懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核直接掛鉤，一票否決”的規(guī)定，對其班子實(shí)行一票否決。最終確定縣財(cái)政局、水利局、農(nóng)牧局、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、文化體育廣播電視局等6個(gè)部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開發(fā)局、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、教育局、人口和計(jì)劃生育局、交通局、旅游管委會(旅游局)、科技局(科協(xié))、地方海事與航運(yùn)局、移民安置局等12個(gè)部門為良好班子。

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎加分綜合得分，25個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、人力資源和社會保障局、縣法院、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部、統(tǒng)計(jì)局、司法局、檢察院、人大辦公室、縣委政法委、審計(jì)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國土資源局、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校、殘聯(lián)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、藏語委、總工會、檔案局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。

其中，縣人力資源和社會保障局因?qū)F康醫(yī)院行政處罰程序違法，根據(jù)《關(guān)于縣人力資源和社會保障局對貴康醫(yī)院行政處罰程序違法問題處理情況的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕115號)，以及縣紀(jì)律檢查委員會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”之規(guī)定，按照《關(guān)于印發(fā)貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定，對其班子實(shí)行“一票否決”。最終確定縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、法院、縣紀(jì)委、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部、統(tǒng)計(jì)局、司法局等9個(gè)部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，縣人力資源和社會保障局、檢察院、人大辦公室、縣委政法委、審計(jì)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國土資源局、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校、殘聯(lián)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、藏語委、總工會、檔案局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等16個(gè)部門為良好班子。

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎加分綜合得分，15個(gè)單位排序?yàn)榭h地稅局、縣工商局、縣信用聯(lián)社、縣國稅局、建行貴德縣支行、縣質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)行貴德縣支行、縣電力公司、郵政銀行貴德支行、縣財(cái)險(xiǎn)公司、縣聯(lián)通公司、縣壽險(xiǎn)公司、縣郵政局、縣移動公司、縣電信公司。確定縣地稅局、工商行政管理局、信用聯(lián)社等3個(gè)單位為實(shí)績突出班子，縣國稅局、建行貴德縣支行、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、農(nóng)行貴德縣支行、縣電力公司、郵政銀行貴德支行、縣財(cái)險(xiǎn)公司、縣聯(lián)通公司、縣壽險(xiǎn)公司、縣郵政局、縣移動公司、縣電信公司等13個(gè)單位為良好班子。

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎加分綜合得分，5個(gè)企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)橘F德華天燃?xì)庥邢薰尽①F德清酒業(yè)有限公司、黃河畜興農(nóng)牧開發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司，確定貴德華天燃?xì)庥邢薰緸閷?shí)績突出班子，貴德清酒業(yè)有限公司、黃河畜興農(nóng)牧開發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司等4個(gè)單位為良好班子。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：優(yōu)秀科級領(lǐng)導(dǎo)干部11名，分別為：李應(yīng)平、奎文華、魏強(qiáng)、索南項(xiàng)秀、羅曉春、豆太扎西、余海云、馬永靈、童璨、董海生、劉斌。其余科級領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。

縣直經(jīng)濟(jì)部門：優(yōu)秀科級領(lǐng)導(dǎo)干部11名，分別為：蔡連海、王曉東、孫志強(qiáng)、馬志明、唐曉紅、王大力、樊永萍、崔成剛、萬瑪措、卓么本、田銀發(fā)。其余科級領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。

縣直重點(diǎn)部門：優(yōu)秀科級領(lǐng)導(dǎo)干部14名，分別為：王志江、魏琳、魏剛、張祥文、郭福先、吾見才讓、徐維斌、周曉峰、尕藏俄日、馬德清、李寶忠、李長學(xué)、余承敏、李國勝。其余科級領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。

對上述被評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子等次的單位、企業(yè)和優(yōu)秀科級干部，縣委、縣政府予以通報(bào)表彰獎勵?？h委、縣政府希望獲得表彰的單位和個(gè)人謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤于思考、勇于實(shí)踐、善于探索、積極創(chuàng)新的務(wù)實(shí)精神，不斷拓展工作思路，強(qiáng)化工作措施，努力推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作再上新臺階，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和社會大局長治久安做出新的更大貢獻(xiàn)。縣委、縣政府號召全縣各級黨組織和廣大干部要以受表彰的單位和個(gè)人為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，開拓創(chuàng)新、專抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、奮力爭先，為全面開啟貴德生態(tài)文明建設(shè)和依法治縣新時(shí)代而不懈奮斗。

xx縣人民政府辦公室。

年4月17日。

各縣(市)國土資源局、直屬事業(yè)單位，局機(jī)關(guān)各科(室)：

根據(jù)《20xx年和田地區(qū)國土資源系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任考評細(xì)化評定標(biāo)準(zhǔn)》，地區(qū)局考核組對各縣(市)局、直屬事業(yè)單位20xx年度目標(biāo)管理工作進(jìn)行了考核?，F(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

通過聽匯報(bào)、查驗(yàn)資料、實(shí)地查看及日常工作、重點(diǎn)項(xiàng)目工作的督辦檢查，20xx年，各縣(市)國土資源局、直屬事業(yè)單位在地區(qū)國土資源局、縣(市)委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中精神和自治區(qū)國土資源管理工作會議精神。落實(shí)了各項(xiàng)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，做到了年初有計(jì)劃、有安排、有措施、年中有督查，切實(shí)改善和提高了服務(wù)保障能力。在耕地保護(hù)，嚴(yán)格節(jié)約集約利用資源，礦業(yè)權(quán)管理、開發(fā)勘查工作方面取得了一定成效，測繪管理各項(xiàng)工作得到落實(shí)。尤其在基本農(nóng)田保護(hù)、土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查等專項(xiàng)工作中取得了較好成績，得到自治區(qū)、地區(qū)的好評。嚴(yán)格依法行政，違法違規(guī)案件查處工作進(jìn)一步得到落實(shí);信訪糾紛排查、矛盾化解工作取得較好實(shí)效，為促進(jìn)全地區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了一定貢獻(xiàn)。

二、考核存在的問題。

一是對落實(shí)目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任制不到位，對地區(qū)督辦督查工作重視不夠，對項(xiàng)目整改、數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)，影響了地區(qū)整體工作的推進(jìn)和成效取得;對責(zé)任目標(biāo)和落實(shí)在思想上缺乏主動性，工作中缺乏超前性，影響了城鎮(zhèn)地籍調(diào)查收尾、農(nóng)林牧場土地調(diào)查、農(nóng)民宅基地調(diào)查試點(diǎn)工作的完成，造成進(jìn)展不平衡;個(gè)別單位沒有建立健全長效工作機(jī)制，造成計(jì)劃目標(biāo)落實(shí)不力，成效不明顯。

二是統(tǒng)籌安排需要提高。日常工作和重點(diǎn)工作結(jié)合還不夠緊密，有顧此失彼現(xiàn)象，需要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌安排能力，切實(shí)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保日常工作和重點(diǎn)工作進(jìn)度，保證工作完成質(zhì)量。

三是檔案資料管理不規(guī)范。資料收集與整理散亂、原始記錄缺乏、不嚴(yán)謹(jǐn);有的縣局出臺文件未結(jié)合本單位的實(shí)際工作、主要任務(wù)不緊密，研究思考不夠，照抄照搬上級規(guī)定，被動應(yīng)付;資料未進(jìn)行分門別類整理歸檔，無法反映實(shí)際工作內(nèi)容;對上級限時(shí)報(bào)送材料遲報(bào)、漏報(bào)等問題。

三、工作要求。

一要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，對照檢查考核中存在的問題，認(rèn)真加以整改。主要負(fù)責(zé)人要親自抓，負(fù)總責(zé)，及時(shí)解決存在的困難和問題，建立嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制，形成人人有任務(wù)、人人有壓力、人人有責(zé)任、人人有動力的良好氛圍。

二要加大工作力度。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要認(rèn)真對照目標(biāo)管理任務(wù)，進(jìn)一步理清工作思路。重點(diǎn)工作進(jìn)度沒有達(dá)到預(yù)期的，盡快查找原因，分析形勢，明確思路，迅速采取更加有力的措施，迎頭趕上。

三要進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要強(qiáng)化內(nèi)部督查督辦，以提高干部政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)為抓手，及時(shí)研究解決工作中存在的問題，確保任務(wù)全面完成。

四要重視工作成果總結(jié)。各縣(市)局、直屬事業(yè)單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，突出亮點(diǎn)，抓好薄弱點(diǎn)。要充分利用各種媒體，及時(shí)把工作成果宣傳出去，同時(shí)自覺接受社會監(jiān)督。

附：1、八縣(市)國土資源局20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表。

2、八縣(市)國土資源局20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表。

3、直屬事業(yè)單位20xx年下半年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總表。

4、直屬事業(yè)單位20xx年全年目標(biāo)責(zé)任管理考核匯總排名表。

年十一月十四日。

立醫(yī)療衛(wèi)生單位：

根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號)要求，我局組織相關(guān)專家組于20xx年1月4日-10日，遵循客觀、公平、公正的原則，對各單位的目標(biāo)管理績效工作進(jìn)行系統(tǒng)考評，現(xiàn)將考核有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、主要成績。

1、組織、黨建黨風(fēng)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設(shè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工，實(shí)行民主集中制度。認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)、政務(wù)公開工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全面完成省市區(qū)績效考核任務(wù)，基本完成各級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和本單位的中心工作，制定績效考核方案，并按要求落實(shí)。財(cái)務(wù)核算較規(guī)范合理，財(cái)政收入基本做到?？顚Ｓ?。全年無發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件。無發(fā)生違反國家計(jì)劃生育政策及“兩非”條例。

2、醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務(wù)等業(yè)務(wù)方面：各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴(yán)”考核較上年有很大進(jìn)步，基本做到依法執(zhí)業(yè)。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)首問、首診負(fù)責(zé)制。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織，貫徹落實(shí)基本藥物制度，全面實(shí)施藥品零差率和網(wǎng)上采購制度。醫(yī)療服務(wù)收入逐年增長，門診人次數(shù)穩(wěn)中有升。基層醫(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作，在人員相對不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下，充分調(diào)動職工積極性，加班加點(diǎn)，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)按時(shí)完成，群眾滿意率較上年有大幅度提高。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級好評，茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲市級示范衛(wèi)生服務(wù)中心稱號，北峰山區(qū)三個(gè)衛(wèi)生院在開展公共衛(wèi)生服務(wù)方面形成自已的特色，各項(xiàng)考核得分較上半年均有大幅提高。

二、存在問題。

1、組織機(jī)構(gòu)管理。部分單位未落實(shí)班子會、院務(wù)會制度，同時(shí)未充分發(fā)揮職代會作用，檔案管理歸類不夠及時(shí)準(zhǔn)確。個(gè)別單位績效考核方案形同虛設(shè)，沒有和職工的績效獎金掛勾。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊，或記錄不夠準(zhǔn)確、完整。財(cái)政專項(xiàng)撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)還存在使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。檢查中還發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作。

2、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及民主評議政風(fēng)行風(fēng)。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對互助”活動未開展，個(gè)別單位未樹立本單位典型，部分單位信息報(bào)送不及時(shí)。個(gè)別單位無對外公開欄，或?qū)?nèi)、外公開欄內(nèi)容不全。有些單位未建立醫(yī)德檔案，無醫(yī)德考評制度及記錄。部分單位未公開行評整改承諾及整改時(shí)限，未召開群眾征求意見會，未組織行評代表明察暗訪，對存在的問題未提出處理意見。

3、綜治安全及計(jì)劃生育。少數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在制度不完善、落實(shí)不到位現(xiàn)象。個(gè)別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)單位未開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導(dǎo)工作，部分單位未及時(shí)掌握單位育齡婦女生育、節(jié)育情況。

4、醫(yī)療質(zhì)量管理。個(gè)別單位門急診管理不規(guī)范，疏于管理，存在醫(yī)療質(zhì)量、門診人次數(shù)下降現(xiàn)象?；鶎俞t(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書寫，存在門診與出院病歷、處方等缺漏項(xiàng)目及書寫錯(cuò)誤較多。大部分單位都沒有新藥審批引進(jìn)制度。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設(shè)備不全或醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象。部分單位對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視，無專人負(fù)責(zé)，未建立管理組織與工作制度，未開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析。部分單位還沒完成規(guī)范化標(biāo)識標(biāo)牌建設(shè)，環(huán)境衛(wèi)生較差。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付已啟動，但成效不顯著。

5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率，但檔案錯(cuò)誤與缺項(xiàng)較多，使用率極低。多數(shù)單位未開展個(gè)性化健康教育工作，居民健康知識知曉率較低。老年人健康管理和慢病管理進(jìn)展不大，除日溪衛(wèi)生院以外，其它單位體檢率均不達(dá)標(biāo)，高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項(xiàng)，孕婦早建卡率、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標(biāo)還有很大差距。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低。

三、整改意見及考核結(jié)果的運(yùn)用。

1、整改建議。各單位要從本次考核結(jié)果中充分認(rèn)識到本單位一年工作的成績和問題，對于好的做法，要保留下來并形成長效機(jī)制。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要本著“以考核，促整改”的原則，進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏，突破重點(diǎn)問題，彰顯工作成效。要加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)具體整改措施落實(shí)到位。要早謀劃、早布局，理清20xx年工作思路，制定詳實(shí)的。

工作計(jì)劃。

要加強(qiáng)綜治、安全教育定期自查排查安全隱患;加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)強(qiáng)化人員培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力擴(kuò)大服務(wù)人群提高服務(wù)水平確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來的實(shí)惠;要加大內(nèi)部績效管理和工作考核力度。各職能部門要切實(shí)加大對全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度。

2、考核結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績效考核結(jié)果(具體得分詳見附件)，共評出2個(gè)考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位：晉安區(qū)醫(yī)院、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;3個(gè)考核總分在750-800分的良好單位：晉安區(qū)疾病預(yù)防控制中心、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、象園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;4個(gè)考核總分在700-750分的及格單位：鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院。2個(gè)考核總分低于700分的不合格單位：宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

各單位要根據(jù)此次考核結(jié)果，并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資考核分配指導(dǎo)意見》(試行)，嚴(yán)格按照考核等次，核定單位及其班子主要領(lǐng)導(dǎo)獎勵性績效獎金，班子其他成員參照執(zhí)行。

x年xx月xx日。

情況通報(bào)簡答題篇四

對參會的情況作一個(gè)通報(bào)，下面本站小編給大家?guī)韰闆r通報(bào)，供大家參考!

局機(jī)關(guān)各科室，局屬各單位：

4月22日8:30在局機(jī)關(guān)召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，會議傳達(dá)了全市廉政工作會議陳市長講話精神，啟動了20xx年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“改革創(chuàng)新服務(wù)年”活動，認(rèn)真總結(jié)了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署了今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。本次會議是我們貫徹落實(shí)中央“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”和省農(nóng)業(yè)廳開展“十百千萬”活動的規(guī)定和要求，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立部門形象的一次重要會議。會前，局辦公室專門發(fā)了通知，明確了參會對象，但從到會情況看，一些應(yīng)參會人員缺席會議，并有遲到現(xiàn)象。雖有部分同志因公未能參加會議，但未按要求履行請假手續(xù)。為嚴(yán)肅會議紀(jì)律，整頓干部作風(fēng)，根據(jù)萍辦字〔20xx〕11號和萍農(nóng)辦字〔20xx〕19號文件精神，現(xiàn)將本次會議的參會情況通報(bào)如下：本次會議參會人員為局機(jī)關(guān)干部和局屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)到43人，實(shí)到35人，請假2人，缺席6人。希望受到通報(bào)的缺席人員以此為戒，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，端正態(tài)度，避免類似問題的再次發(fā)生。

會風(fēng)是干部作風(fēng)、工作紀(jì)律的反映，會風(fēng)正則作風(fēng)正。上述現(xiàn)象表明，萍農(nóng)辦字〔20xx〕19號文件下發(fā)后，仍然有部分干部未引起高度重視，這也反映出局系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)存在著不容忽視的問題。為進(jìn)一步推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)提出如下要求：

1.要嚴(yán)肅會議紀(jì)律。一要按要求到會。局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位要充分認(rèn)識會議紀(jì)律的嚴(yán)肅性，自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照會議通知要求參加會議。(1)科室負(fù)責(zé)人和局屬單位黨政負(fù)責(zé)人確因特殊情況不能到會的,須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，以書面方式向主要領(lǐng)導(dǎo)請假，遇特殊情況可以電話、信息方式請假，獲批準(zhǔn)后，書面報(bào)局辦公室備案，同時(shí)委派副職或相關(guān)同志參加會議。(2)一般干部需請假的，應(yīng)以書面方式向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，獲批準(zhǔn)后，書面報(bào)局辦公室備案。會議期間，不得出現(xiàn)遲到、早退等情況，確需中途離開會場，須向會議主持人提出請假要求，獲批準(zhǔn)后方可離開。二要認(rèn)真聽會。會議期間，參會人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取會議精神，必須保持嚴(yán)肅的會場紀(jì)律，不得在會場接待來客和接打手機(jī)，不得交頭接耳，不得看議題以外的文件，不得處理議題以外的事情。三要認(rèn)真謀會。會議期間，參會人員要認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，會后，要抓緊制定貫徹落實(shí)措施，結(jié)合各自工作實(shí)際，確保落到實(shí)處。

2.要嚴(yán)格請銷假制度。局系統(tǒng)干部要嚴(yán)格按照《萍鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。(1)科室負(fù)責(zé)人和局屬單位黨政負(fù)責(zé)人離開萍鄉(xiāng)1天以上(含1天)的，必須以書面方式向主要領(lǐng)導(dǎo)請假，遇特殊情況可以電話、信息方式請假，獲批準(zhǔn)后，書面報(bào)局辦公室備案。(2)局機(jī)關(guān)一般干部離開萍鄉(xiāng)1天以上(含1天)的，必須以書面方式向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，獲批準(zhǔn)后，書面報(bào)局辦公室備案;局屬單位一般干部離開萍鄉(xiāng)1天以上(含1天)的，必須以書面方式向單位負(fù)責(zé)人請假，獲批準(zhǔn)后，書面報(bào)單位辦公室備查。

3.要嚴(yán)格責(zé)任追究。今年年底，局辦公室將系統(tǒng)內(nèi)全年的請假情況和會議參會情況(包括參加會議、缺席會議、遲到、早退等)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，予以通報(bào)，并列為年度考核的重要依據(jù)。

萍鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)局辦公室。

年4月27日。

各建設(shè)、監(jiān)理、施工單位，各有關(guān)單位：

20xx年2月3日上午8:30時(shí)，區(qū)政府組織召開了全區(qū)安全生產(chǎn)工作會。會前，區(qū)安管站電話通知到了參會單位，并作了通知記錄。從會議情況看，大部分單位都能按要求參加會議。但有少數(shù)單位重視不夠，無視會議紀(jì)律，存在遲到現(xiàn)象。現(xiàn)將情況通報(bào)如下：

一、遲到的單位。

陜西建工集團(tuán)總公司(黔江區(qū)三丘田安置房項(xiàng)目一期工程)、重慶市泰誠建設(shè)工程有限公司(萬麗·城市客廳旅游度假綜合體一期工程一標(biāo)段)、重慶建工住宅建設(shè)有限公司(潤天·檀香山一二期工程)、重慶市萬州建筑工程總公司(黔江區(qū)舟白初級中學(xué)校教學(xué)綜合樓工程)、重慶市黔江區(qū)黔宏建筑有限公司。

二、處理意見。

為嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步端正會風(fēng)，堅(jiān)決杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生，一是對上述5家遲到的單位給予全區(qū)通報(bào)批評，二是對該企業(yè)所承建的項(xiàng)目在下一輪的誠信評價(jià)打分作相應(yīng)扣分處理，三是對所承建的項(xiàng)目按照差別化監(jiān)管原則，作為重點(diǎn)監(jiān)管對象。

希望各建設(shè)、監(jiān)理、施工單位，各有關(guān)單位引以為戒，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，凡召開會議，通知的參會人員必須準(zhǔn)時(shí)參會，不能無故缺席、遲到、早退。參會人員確有特殊情況不能按時(shí)參會的，必須先請假，否則按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

重慶市黔江區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會。

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨委和人民政府(辦事處)，區(qū)委各部門，區(qū)直各單位、各集團(tuán)公司，各人民團(tuán)體、管委會：

20xx年3月1日國務(wù)院召開全國森林草原防火工作電視電話會議，全國電視電話會議結(jié)束后，省政府接著召開全省森林防火工作電視電話會議，會議要求區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志及森林防火指揮部成員、防火辦主任、區(qū)直有關(guān)部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議。參會的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有區(qū)委副書記、區(qū)長鄭曉春，區(qū)委、農(nóng)工部長周連文，副區(qū)長阮云興。根據(jù)會議簽到統(tǒng)計(jì)，仍有部分單位未按會議要求參會。現(xiàn)將參會情況通報(bào)如下：

為了進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)要求，對主要領(lǐng)導(dǎo)未到會派副職或干部參會的單位予以通報(bào)批評，區(qū)政府要求各有關(guān)部門要進(jìn)一步強(qiáng)化組織紀(jì)律，切實(shí)端正會風(fēng)，認(rèn)真履行會前請假手續(xù)，確保政令暢通。對各類重要會議參會情況，年終區(qū)效能辦將進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并作為年終評選先進(jìn)單位的考核依據(jù)之一。

信州區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

情況通報(bào)簡答題篇五

會議結(jié)束之后需要將會議的情況進(jìn)行一個(gè)通報(bào)，告知相關(guān)人們，下面本站小編給大家?guī)頃h情況通報(bào)范文，供大家參考!

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，政府各部門、縣直各單位：

7月28日上午北京時(shí)間11：00，地區(qū)行署召開安全生產(chǎn)工作電視電話會議，根據(jù)要求，縣政府辦公室共組織全縣52個(gè)單位參加會議，并要求參會人員10:50到達(dá)會場,大部分單位均能按照會議通知要求參會，但仍有個(gè)別單位無故缺席?，F(xiàn)將此次會議參會情況通報(bào)如下：

無故未參會的單位：糧食局、畜牧局。

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，現(xiàn)對上述單位提出通報(bào)批評，被通報(bào)的單位作出書面檢查，并經(jīng)縣分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后于7月29日下午18:00前交縣政府督查室(綜合樓318室)備案。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門，有關(guān)單位：

20xx年9月12日上午，縣政府召開第25次常務(wù)會議。縣經(jīng)委、縣喀斯特公司的主要負(fù)責(zé)同志未按要求參會，在未請假的情況下，擅自派其他同志代會。為進(jìn)一步嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，決定對上述單位予以通報(bào)批評。

希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣政府各部門、有關(guān)單位要引以為戒，端正會風(fēng)，提高效率，確保政令暢通，杜絕類似情況再度發(fā)生。

年九月十二日。

各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道黨委和人民政府(辦事處)，區(qū)委各部門，區(qū)直各單位、各集團(tuán)公司，各人民團(tuán)體、管委會：

20xx年3月1日國務(wù)院召開全國森林草原防火工作電視電話會議，全國電視電話會議結(jié)束后，省政府接著召開全省森林防火工作電視電話會議，會議要求區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志及森林防火指揮部成員、防火辦主任、區(qū)直有關(guān)部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議。參會的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有區(qū)委副書記、區(qū)長鄭曉春，區(qū)委、農(nóng)工部長周連文，副區(qū)長阮云興。根據(jù)會議簽到統(tǒng)計(jì)，仍有部分單位未按會議要求參會?，F(xiàn)將參會情況通報(bào)如下：

為了進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)要求，對主要領(lǐng)導(dǎo)未到會派副職或干部參會的單位予以通報(bào)批評，區(qū)政府要求各有關(guān)部門要進(jìn)一步強(qiáng)化組織紀(jì)律，切實(shí)端正會風(fēng)，認(rèn)真履行會前請假手續(xù)，確保政令暢通。對各類重要會議參會情況，年終區(qū)效能辦將進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并作為年終評選先進(jìn)單位的考核依據(jù)之一。

xx區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

情況通報(bào)簡答題篇六

為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高基地員工職業(yè)素養(yǎng)，手機(jī)動漫基地充分整合各支撐方公司培訓(xùn)資源，舉辦五期內(nèi)容豐富、形式靈活的專業(yè)知識培訓(xùn)課程。公司1—5期培訓(xùn)情況通報(bào)如下：

一、培訓(xùn)總體概況

2015年10月起公司每月組織專業(yè)知識培訓(xùn)，由各支撐方公司自聘優(yōu)秀講師針對基地業(yè)務(wù)及各崗位專業(yè)需求對各部門員工及合作伙伴方骨干員工開展專業(yè)技能培訓(xùn)，每期參訓(xùn)學(xué)員60人次，平均每期培訓(xùn)出勤率為88%，目前開展的五期培訓(xùn)均未達(dá)到全勤且第二、三期出勤率較低。內(nèi)容室出勤率最高，有四期滿勤平均出勤率為98。8%，特此通報(bào)表揚(yáng)。

二、培訓(xùn)課程概述

第一期：xx公司培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程《你好！色彩》、《簡筆畫入門》、《互聯(lián)網(wǎng)競品分析》、《云革命》圍繞內(nèi)容規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、競品分析、技術(shù)革新等四個(gè)維度深入淺出，具有實(shí)操性。

第二期：xxx公司劉繼講師《手機(jī)游戲建立用戶心流體驗(yàn)》培訓(xùn)課程角度新穎，主題明確且解析透徹。

第三期：xx公司周小倫講師《財(cái)舞人生》培訓(xùn)課程內(nèi)容新穎、互動性強(qiáng)，與實(shí)際生活結(jié)合緊密，發(fā)人深省。

第四期：xxxx張錦川講師《產(chǎn)品創(chuàng)新》培訓(xùn)課程講演形式豐富、靈活，案例實(shí)操性較強(qiáng)。

第五期：xx司何軼講師《移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營商全渠道運(yùn)營》培訓(xùn)課程知識點(diǎn)充實(shí)，對渠道運(yùn)營分析全面。

三、課程評價(jià)反饋

公司從課程內(nèi)容、課程設(shè)計(jì)、授課能力等維度對五期培訓(xùn)課程進(jìn)行問卷調(diào)查，學(xué)員對xx公司周小倫講師《財(cái)舞人生》培訓(xùn)課程反饋評價(jià)最高，優(yōu)秀率達(dá)40%，無差評，特此通報(bào)表揚(yáng)。

1—5期培訓(xùn)課程具體評價(jià)反饋如下：

四、存在的問題和不足

1、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。大多培訓(xùn)形式只是一味的采用“上面講、下面聽”，保守、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。

2、有些各部門提交培訓(xùn)人員名單時(shí)未及時(shí)了解學(xué)員動態(tài)，每期都有部分學(xué)員因培訓(xùn)時(shí)間與工作安排沖突未能參加培訓(xùn)而造成缺席情況。

3、培訓(xùn)層面的不均衡。一部分人員培訓(xùn)過于頻繁，另一部分員工培訓(xùn)較少，參訓(xùn)學(xué)員多為新入職人員。

4、講師授課技，制作課件水平參差不齊，影響培訓(xùn)效果。

五、改進(jìn)措施

1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，在具體工作流程上還需要進(jìn)一步梳理，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度。

2、作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，各部門應(yīng)大力配合培訓(xùn)動員工作，培養(yǎng)全員樹立培訓(xùn)意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。

3、及時(shí)通報(bào)培訓(xùn)情況，加強(qiáng)各支撐方公司對培訓(xùn)重視程度，提升培訓(xùn)講師水平。

4、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源。為了較好的滿足基地員工多樣性的培訓(xùn)需求，選擇合適的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)講師，配置合適的培訓(xùn)資源，必須要取得大量及時(shí)、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息，擴(kuò)大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立起有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)掌握前沿的動態(tài)信息，并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門需求，調(diào)整思路，同專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系。

各機(jī)關(guān)部室、支行：

根據(jù)省聯(lián)社新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線工作會議精神，農(nóng)商行積極動員，認(rèn)真部署，嚴(yán)格落實(shí)會議精神和相關(guān)要求。在行黨委高度重視下，科技科、辦公室等機(jī)關(guān)部室和基層網(wǎng)點(diǎn)的積極配合下，7月日至日，竹溪農(nóng)商行組織所轄機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)柜員、會計(jì)、客戶經(jīng)理等人員，集中開展了為期7天的.第一期“ 農(nóng)信社新一代業(yè)務(wù)系統(tǒng)”培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、培訓(xùn)人員結(jié)構(gòu)

第一期培訓(xùn)學(xué)員共30人，從年齡、崗位、學(xué)歷、性別上分析如下：

（1）從年齡上分析為，學(xué)員中最小年齡為24歲，最大的年齡為49歲，平均年齡為31。63歲。

（2）從崗位分析為，學(xué)員中綜合柜員有14名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的47%；會計(jì)12名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的40%；客戶經(jīng)理3名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的10%；事后監(jiān)督員1名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的3%。

（3）從學(xué)歷上分析，大專學(xué)歷為26名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的87%；中專學(xué)歷為3名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的10%；高中學(xué)歷為1名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的3%。

（4）從性別上分析，女性為25名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的83%，男性5名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的17%。

（5）從工作年限分析，近五年所招大學(xué)生有15名，占培訓(xùn)總

人數(shù)的50%，工作年限較長的有15名，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的50%。

二、授課情況：

根據(jù)培訓(xùn)中心制定的課程表，培訓(xùn)講師分別就新系統(tǒng)基礎(chǔ)知識、公共管理、存款業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、支付結(jié)算業(yè)務(wù)、電子渠道進(jìn)行全面授課，通過理論與上機(jī)操作結(jié)合的學(xué)習(xí)，確保每名員工按要求掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識。

由于省聯(lián)社規(guī)定的上機(jī)時(shí)間為9：00—14：00，培訓(xùn)講師利用下午、晚上進(jìn)行理論授課，早上8：00—9：00復(fù)習(xí)理論知識，9：00—9：30講師親自上機(jī)操作并講解注意事項(xiàng)等內(nèi)容，學(xué)員通過屏幕共享可以認(rèn)真學(xué)習(xí)到操作的流程。9：30—12：00學(xué)員上機(jī)體驗(yàn)，四名培訓(xùn)講師到場指導(dǎo)。為了充分調(diào)動參訓(xùn)人員的積極性，學(xué)以致用，每章課程后講師布臵了相關(guān)上機(jī)操作作業(yè)，培訓(xùn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和要求獨(dú)立完成了作業(yè)，鞏固和檢驗(yàn)了培訓(xùn)成果；之后，講師進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評，并和參訓(xùn)人員進(jìn)行探討，解決了實(shí)際操作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，突破瓶頸，切實(shí)使培訓(xùn)內(nèi)容入心入腦，融會貫通。

三、聽課出勤情況：

性較高。

四、考試情況

7月日上午，培訓(xùn)中心組織了第一期培訓(xùn)學(xué)員考試，考試分為理論考試和上機(jī)操作兩大。理論考試是從新系統(tǒng)考試題庫中隨機(jī)抽取的題目，每位學(xué)員考試的試題和試題順序都不一樣，保證了考試的成績的真實(shí)性。上機(jī)操作是規(guī)定時(shí)間兩小時(shí)內(nèi)進(jìn)行操作，成績以傳票打印內(nèi)容進(jìn)行評分。理論考試成績最高分為87分，最低分為54分，理論平均成績?yōu)?0。73分。上機(jī)成績最高分為98分，最低分為34分，上機(jī)平均成績?yōu)?3。1分。綜合成績最高分為91分，最低分為46分，綜合平均成績?yōu)?6。6分。本次培訓(xùn)以綜合成績70分以上者為合格，合格人數(shù)為26名，不合格人數(shù)為4人，合格率為87%。

五、下一步培訓(xùn)要求：

通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全體培訓(xùn)人員提高了思想認(rèn)識，形成了共識；全面、系統(tǒng)地掌握了新系統(tǒng)基礎(chǔ)知識和實(shí)際操作，改變了以往的操作習(xí)慣，把握了操作的重點(diǎn)和關(guān)鍵，為新系統(tǒng)上線奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

各部室、支行要提示參訓(xùn)人員珍惜本次學(xué)習(xí)機(jī)會，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和主動性，進(jìn)一步重申紀(jì)律、提出要求，督促培訓(xùn)人員提高對培訓(xùn)工作的重視程度。參加培訓(xùn)的學(xué)員歸屬地領(lǐng)導(dǎo)要做好協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)工作，爭取不要給參訓(xùn)學(xué)員安排其它工作，不要讓學(xué)員經(jīng)常原單位與培訓(xùn)中心兩頭跑，讓學(xué)員能專心參加培訓(xùn)。

（三）鞏固學(xué)習(xí)成效，實(shí)現(xiàn)新系統(tǒng)上線“零差錯(cuò)”

各部室、支行要確保將培訓(xùn)效果落到實(shí)處，做到真學(xué)、真懂、真用。各部門要在所轄范圍內(nèi)評選出培訓(xùn)精英，請精英利用“傳、幫、帶”方式，與本部門其他同事交流學(xué)習(xí)。上線工作中做好“五個(gè)落實(shí)”，即：貫徹會議精神要落到實(shí)處、上線準(zhǔn)備要落到實(shí)處、責(zé)任目標(biāo)要落到實(shí)處、安全檢查要落到實(shí)處、宣傳工作要落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線“零差錯(cuò)”。

附：竹溪農(nóng)商銀行新系統(tǒng)第一期培訓(xùn)成績

2015年3月2日院周會對當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作做了詳盡安排，為督察工作進(jìn)展，督促工作進(jìn)度，特對同事工作核實(shí)情況通報(bào)如下：

一、已完成部分：

1、總值班進(jìn)入實(shí)質(zhì)運(yùn)作階段，各位總值班人均能認(rèn)真負(fù)責(zé)，詳盡書寫交接—班，但王超院長班上無人，無記錄。

2、各科室電話已安排到位計(jì)17部，目前進(jìn)入調(diào)試階段。

3、基建方面，各科組放映的問題基本上解決到位，有些問題尚需時(shí)間。

4、環(huán)境衛(wèi)生方面，保潔人員白天基本能全天候在崗，衛(wèi)生較前有明顯改善。

5、職工宿舍清理整頓及護(hù)士休息室安排均已到位。

6、全體職工基本休息采集輸錄已完成。

7、門診排號和新門診病歷使用已全面開展且開局良好。

8、五官科承包協(xié)議已制定，具體細(xì)節(jié)尚需完善。

二、尚未完成部分：

1、院長辦公室設(shè)施已購，安裝尚未到位。

2、三表（病區(qū)調(diào)查表、出院病人回訪表、環(huán)境月評結(jié)表）制備正在加緊。

3門診亮化工作有待加強(qiáng)，綠化工作已進(jìn)入籌備階段。

三、存在問題：

1、體檢工作無人引導(dǎo)，事前準(zhǔn)備不充分，事后無跟進(jìn)、匯總、無主檢醫(yī)生簽字和建議，尚需加強(qiáng)。

2、護(hù)理因業(yè)務(wù)較忙，專業(yè)卷化培訓(xùn)工作起步較晚。

3、就醫(yī)人員的管理有待加強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮出其傳、幫、帶的作用。

4、內(nèi)科病房，醫(yī)生、護(hù)士同室辦公擁擠且不規(guī)范，有待改善。

5、書信報(bào)紙管理無專人負(fù)責(zé)，職工文化生活單調(diào)匱乏。

情況通報(bào)簡答題篇七

各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門：

為加強(qiáng)全市建筑施工安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)各方主體責(zé)任，提高各地區(qū)監(jiān)督管理部門層級監(jiān)管效能，根據(jù)《住建部房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工安全監(jiān)督規(guī)定》、《遼寧省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工安全監(jiān)督實(shí)施辦法》，同時(shí)結(jié)合《20xx年全省建設(shè)系統(tǒng)質(zhì)量安全工作要點(diǎn)》和《大連市房屋建筑工程20xx安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)責(zé)任書》的有關(guān)要求，市建委于20xx年1月23至2月21日對全市各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理完成情況進(jìn)行了考核,現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理考核分為：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次，考核主要由預(yù)期達(dá)到控制指標(biāo)、主要工作措施目標(biāo)、安全生產(chǎn)追加考核項(xiàng)目等部分組成，其中事故控制指標(biāo)超過規(guī)定、發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故、屬地本年度內(nèi)發(fā)生二起同類一般生產(chǎn)安全事故的考核結(jié)果為不合格;其它2項(xiàng)工作指標(biāo)中有一項(xiàng)未完成或發(fā)生一起一般及以上生產(chǎn)安全事故的，取消優(yōu)秀評選資格。20xx年大連市房屋建筑工程共發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，建筑施工百億元產(chǎn)值死亡率為0.01，低于省建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核百億元產(chǎn)值死亡率1.8的控制指標(biāo)。

目前，全市共有15個(gè)區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建筑安全監(jiān)督管理部門，定編193人，實(shí)有161人，一線安全監(jiān)督人員127人。按照《大連市房屋建筑工程20xx年安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)責(zé)任書》中安全生產(chǎn)考核項(xiàng)目表和安全生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容項(xiàng)目表規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，在綜合15個(gè)區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))年度安全標(biāo)準(zhǔn)化示范工地創(chuàng)建活動和生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)完成情況后，考核結(jié)果為優(yōu)秀的單位有：沙河口區(qū)安監(jiān)站。考核結(jié)果為合格的單位有：中山區(qū)安監(jiān)站、金州新區(qū)安監(jiān)站、高新園區(qū)安監(jiān)站、瓦房店安監(jiān)站、西崗區(qū)安監(jiān)站、莊河安監(jiān)站、普蘭店安監(jiān)站、旅順口區(qū)安監(jiān)站、長興島臨港工業(yè)區(qū)安監(jiān)站、保稅區(qū)安監(jiān)站、長海縣安監(jiān)站、花園口安監(jiān)站?？己私Y(jié)果為基本合格的單位有：甘井子區(qū)安監(jiān)站、普灣新區(qū)安監(jiān)站。

二、各地區(qū)安全生產(chǎn)工作開展情況。

(一)健全各地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)職能。按照市建委20xx年建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作會議指導(dǎo)精神，各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門能夠認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，按照年初責(zé)任狀各項(xiàng)目安全工作目標(biāo)，進(jìn)行層層分解，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。同時(shí)，各部門結(jié)合本地區(qū)實(shí)際實(shí)況，因地制宜，分別健全完善了12項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度，為各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作的展開奠定了良好的基礎(chǔ)。其中中山區(qū)安監(jiān)站、沙河口區(qū)安監(jiān)站根據(jù)所屬地域施工項(xiàng)目特點(diǎn)，在開展環(huán)境污染治理工作中，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，措施到位，對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)管。金州新區(qū)安監(jiān)站、普灣新區(qū)安監(jiān)站、高新園區(qū)安監(jiān)站深入開展一線工作人員的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。在執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍中深入開展思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，以不斷提升監(jiān)督管理水平。

(二)繼續(xù)推動施工企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門能夠按照同市建委簽訂的安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)責(zé)任書的要求，不斷推動本地區(qū)建筑工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“示范工地”創(chuàng)建工作，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任。各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))安監(jiān)站通過組織召開屬地觀摩、交流會，表彰典型，宣傳先進(jìn)，形成了良好的競爭氛圍。20xx年我市有6個(gè)建筑施工現(xiàn)場獲得住建部安全分會組織的安全考核情況通報(bào)a級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“示范工地”，在省住建廳組織的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“示范工地”評比中，我市參檢的13個(gè)建筑施工現(xiàn)場，全部名列前茅。在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)優(yōu)工作中，沙河口區(qū)安監(jiān)站工作成績較為突出。

(三)嚴(yán)格實(shí)施安全生產(chǎn)大檢查。各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門能夠按照市建委相關(guān)文件結(jié)合屬地安全生產(chǎn)形勢和工程特點(diǎn)，組織開展本地區(qū)開(復(fù))工、秋冬季安全生產(chǎn)大檢查以及消防安全、防臺防汛等各項(xiàng)專項(xiàng)檢查。西崗區(qū)高度重視安全隱患排查治理工作，局長、主管局長深入一線，尤其是針對暖房子工程，在文明施工管理方面、安全教育培訓(xùn)方面重點(diǎn)管理，對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行嚴(yán)格管控，杜絕了重大安全事故的發(fā)生，保證全年安全生產(chǎn)管理工作平穩(wěn)進(jìn)行。

三、地區(qū)安全監(jiān)管存在的問題。

(一)安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)監(jiān)管主體意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))建設(shè)行政主管部門對本轄區(qū)建筑安全監(jiān)督管理進(jìn)行屬地化管理，按照《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化全省建筑安全生產(chǎn)管理工作的指導(dǎo)意見》(遼建[20xx]8號)“各級安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)在編人員數(shù)量原則上按人均監(jiān)督工作量為建筑面積8-10萬平方米配備”和“縣(區(qū))級不得少于6人”要求，部分地區(qū)存在安全監(jiān)督人員人數(shù)不足的問題。同時(shí)，仍有部分區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))存在建筑企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、屬地化管理責(zé)任以及部門監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象。花園口區(qū)、普灣新區(qū)安全管理規(guī)章制度、安全監(jiān)管程序需要進(jìn)一步完善。安全歸檔資料的規(guī)范化管理有待進(jìn)一步提高。

(二)各項(xiàng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治不徹底，安全隱患排查工作有待提高。20xx年全市對建筑工程防高處墜落、坍塌、機(jī)具傷害以及防火安全等方面進(jìn)行了專項(xiàng)整治。通過安全隱患排查和治理工作，全市大部分地區(qū)建筑安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。但我市仍發(fā)生一起塔吊倒塌事故，反映出對重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)管理規(guī)定執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)，日常監(jiān)管工作有待進(jìn)一步提高。

(三)建筑安全監(jiān)督管理信息化程度有待提高。目前建筑安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)已經(jīng)全面推行使用，但在系統(tǒng)推進(jìn)使用過程中，普遍對行政審批模塊運(yùn)用較好，而對監(jiān)督管理模塊和信用信息模塊重視程度不夠，使用頻次不高。除市內(nèi)四區(qū)外其他各區(qū)沒能及時(shí)將《施工安全監(jiān)督抽查記錄》、《施工安全隱患責(zé)令限期整改通知書》、《施工安全隱患責(zé)令停工整改通知書》等執(zhí)法文書錄入信息平臺，沒有充分發(fā)揮建筑安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)在工作中的作用。

四、下一步工作要求。

(一)明確監(jiān)管責(zé)任，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。進(jìn)一步落實(shí)建筑工程安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定權(quán)責(zé)清單，明確事權(quán)劃分責(zé)任，各地區(qū)建設(shè)行政主管部門要加快本部門安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定安全防控措施，做到安全責(zé)任到人，落實(shí)整改措施到位。要不斷完善“四個(gè)清單”建設(shè)，實(shí)施監(jiān)督檢查任務(wù)清單、隱患和問題清單、整改工作清單、復(fù)查驗(yàn)收清單定期上報(bào)制度，保證監(jiān)督管理到位，隱患整改徹底。

(二)嚴(yán)格檢查標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)加強(qiáng)各專項(xiàng)安全大檢查工作。完善監(jiān)督檢查制度，組織開展開(復(fù))工、秋冬期和百日安全生產(chǎn)大檢查，實(shí)行差別化監(jiān)管，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法，強(qiáng)化對重點(diǎn)項(xiàng)目、薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對各方責(zé)任主體安全行為的監(jiān)督檢查。針對防治建筑施工揚(yáng)塵的重點(diǎn)領(lǐng)域，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市文明施工管理工作要求，督促施工現(xiàn)場做好封閉圍擋、車輛沖洗設(shè)施、現(xiàn)場道路硬化、建筑垃圾存放、材料堆放遮蓋、裸露土方覆蓋等環(huán)節(jié)的管控。同時(shí)，按相關(guān)規(guī)定要求企業(yè)安裝建筑施工現(xiàn)場視頻監(jiān)控，落實(shí)控制施工揚(yáng)塵措施。

(三)深化教育培訓(xùn)，全面提高安全生產(chǎn)意識和應(yīng)急管理能力。繼續(xù)開展“安全培訓(xùn)進(jìn)現(xiàn)場”活動，重點(diǎn)講解安全基本常識和緊急避險(xiǎn)知識，有針對性的開展基坑作業(yè)、高處作業(yè)、模板作業(yè)、腳手架作業(yè)、施工現(xiàn)場臨時(shí)用電、施工機(jī)械等專項(xiàng)培訓(xùn)。并結(jié)合“安全教育月”、“安全生產(chǎn)月”、“應(yīng)急宣傳周”等時(shí)機(jī)，開展應(yīng)急宣傳、法制宣傳、衛(wèi)生宣傳等活動。不斷加強(qiáng)應(yīng)急管理體制建設(shè)，根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)形勢及時(shí)完善防臺防汛、消防、防高處墜落等管理措施，并與相關(guān)企業(yè)續(xù)簽應(yīng)急搶險(xiǎn)救援協(xié)議，不斷充實(shí)完善應(yīng)急管理專家隊(duì)伍，重點(diǎn)組織深基坑工程專業(yè)、高大模板工程專業(yè)相關(guān)專家的研討和培訓(xùn)工作。強(qiáng)化應(yīng)急演練，提升應(yīng)急救援能力。

xx市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會。

20xx年3月7日。

情況通報(bào)簡答題篇八

一、定制管理從公司6s管理項(xiàng)目啟動至今我們接觸最多的也就是定制管理了。

在定制管理中，我們共完成了包括物料、工具、衣柜、消防器材、桌面、抽屜、取樣桶等在內(nèi)的8余項(xiàng)工作。

在此過程中，我分廠員工緊跟公司6s精神，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過物資分類，整齊擺放，遵循取用便捷，賬、物、卡相符的原則進(jìn)行改善。

在大家的共同努力下，我們共清理不要物40余種，回庫物品400余件，節(jié)約空間70多平米;劃分區(qū)域39個(gè)，增加區(qū)域線89米，增加通道線314米，對259個(gè)滅火器定位;制作區(qū)域標(biāo)識39個(gè)，物品標(biāo)識793個(gè)，隱形標(biāo)識114個(gè)，滅火器標(biāo)識牌184個(gè)，其余標(biāo)識133個(gè)，共計(jì)1130個(gè)。

付出才有回報(bào)，通過大家不懈的努力，分廠上下煥然一新，特別是廠區(qū)環(huán)境和員工的工作環(huán)境有了很大改變，工作效率也隨之得到提高，這是全體員工持之以恒，共同努力的結(jié)果。

二、現(xiàn)場目視化管理在現(xiàn)場目視化管理中我們共做了四項(xiàng)改善：閥門標(biāo)識、壓力表標(biāo)識、管道流向標(biāo)識、罐體注字。

完成5892個(gè)閥門標(biāo)識,469個(gè)儀表標(biāo)識，管道注字6341個(gè)，大罐噴字137個(gè)。

在制作閥門及壓力表標(biāo)識前，我們面臨的問題是閥門及壓力表數(shù)量多，種類多，如果采用組建小組成員專門進(jìn)行此項(xiàng)改善，則需要相當(dāng)長的時(shí)間;經(jīng)過分廠內(nèi)部協(xié)商，我們召開全體工段長會議，在會議上我們向大伙介紹了閥門及壓力表標(biāo)識的制作方法，并要求各工段抽調(diào)專人進(jìn)行本工段閥門及壓力表標(biāo)識制作，工段長帶隊(duì)并為第一責(zé)任人。

分別經(jīng)過一周的努力，所有閥門及壓力表標(biāo)識全部完成。

由于管道及罐體噴字的特殊性和重要性我們采用組建噴字小組的方式開展此項(xiàng)工作。

管道注字伊始，因?yàn)橛辛藰?biāo)準(zhǔn)書，似乎注字應(yīng)該是一件水到渠成的事，然而，由于個(gè)別標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)場并不適用，且部分在室外的管道雖然同室內(nèi)規(guī)格相同然而效果與室內(nèi)的確有天壤之別，在所有的事前計(jì)劃沒有做好情況下，形成了各分廠各自為戰(zhàn)互不統(tǒng)一的局面，造成了有標(biāo)準(zhǔn)沒有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，有的根本就沒有標(biāo)準(zhǔn)也沒有形成統(tǒng)一的認(rèn)識，導(dǎo)致在隨后的領(lǐng)導(dǎo)巡查當(dāng)中出現(xiàn)了一個(gè)個(gè)互相不理解的矛盾。

好事多磨，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐和商討現(xiàn)在在注字規(guī)格及注字位臵上已經(jīng)有了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和共識;同時(shí)，我們采用水平尺，水平管，拐角尺等工具打中線，劃水平，現(xiàn)在的噴字越來越規(guī)范。

如今，我們的管道注字基本結(jié)束正在進(jìn)行罐體噴字。

在經(jīng)過了管道噴字之后，由一次鹽水盧強(qiáng)、一期合成李建利、二期處理范文軍組成的噴字小組不但噴字經(jīng)驗(yàn)豐富，相互之間也更加默契起來……三、安全隱患的排查和現(xiàn)場改善在6s平推第二階段由李明老師導(dǎo)入了6s安全隱患識別項(xiàng)目。

在查找隱患過程中，我們將隱患的發(fā)生時(shí)間(曾經(jīng)發(fā)生、正在發(fā)生、可能發(fā)生)、存在狀態(tài)(正常、異常、緊急)、影響對象、是否重大隱患分別做了記錄。

共識別隱患56項(xiàng)，整改48項(xiàng)，8項(xiàng)正在實(shí)施中;在現(xiàn)場改善中，針對員工水杯、清潔用品隨意放臵的問題，我們利用廢舊物資為全分廠統(tǒng)一制作了拖把池、掃把插筒、水杯架等物品;針對墻壁張貼物張貼不規(guī)范的問題我們設(shè)計(jì)制作了墻壁張貼欄將張貼物統(tǒng)一管理。

如今，水杯上架;掃把插進(jìn)插筒;拖把整齊的放臵在拖把池內(nèi);通知、通報(bào)、通訊錄整潔規(guī)范;舊貌換新顏。

情況通報(bào)簡答題篇九

情況通報(bào)的內(nèi)容大體包括"開頭+主要做法和成績+存在的主要問題+今后的打算或要求"，社區(qū)的情況通報(bào)也應(yīng)該是這樣的格式吧，下面本站小編給大家?guī)砩鐓^(qū)情況通報(bào)范文，供大家參考!

根據(jù)黃“雙創(chuàng)”(20xx)4號《關(guān)于開展愛國衛(wèi)生月活動加強(qiáng)市容環(huán)境綜合整治的通知》要求，為進(jìn)一步落實(shí)全市愛衛(wèi)會全委擴(kuò)大會議精神，加大社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的檢查考核力度，市“雙創(chuàng)”辦、市愛衛(wèi)辦在各城區(qū)(開發(fā)區(qū))自查自評的基礎(chǔ)上，于4月20日至24日，對五個(gè)城區(qū)推薦的前五名和后三名的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治情況進(jìn)行了全面檢查，評定出全市最佳衛(wèi)生社區(qū)和最差衛(wèi)生社區(qū)?，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

從檢查情況看，大部分社區(qū)都有健全的衛(wèi)生組織和衛(wèi)生管理制度，有主任分管，有專門的清掃保潔人員，基本做到了垃圾日產(chǎn)日清無積存，清掃保潔工作實(shí)現(xiàn)了制度化，社區(qū)道路硬化面積增大，綠化維護(hù)效果較好，居民區(qū)樓道及住戶室內(nèi)衛(wèi)生狀況明顯好轉(zhuǎn)。社區(qū)內(nèi)有固定的衛(wèi)生宣傳欄，定期開展衛(wèi)生檢查評比活動。尤以下陸區(qū)大塘社區(qū)、西塞山區(qū)十五冶社區(qū)、牧羊湖社區(qū)、黃石港區(qū)黃印村社區(qū)、覆盆山社區(qū)、開發(fā)區(qū)石榴園社區(qū)、鐵山區(qū)勝利路社區(qū)、下陸區(qū)東興社區(qū)成效最為突出。為居民創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，是社區(qū)中的先進(jìn)典型。還有一些社區(qū)雖然基礎(chǔ)條件較差，但通過努力，積極改善環(huán)境質(zhì)量，鐵山區(qū)友愛街社區(qū)基礎(chǔ)條件差，但社區(qū)環(huán)境整潔干凈，基本上看不到暴露垃圾。黃石港區(qū)楠竹林社區(qū)由于歷史原因，基礎(chǔ)設(shè)施欠帳多，下水管網(wǎng)不配套、不完善，泥巴路較多，社區(qū)推行“一樓兩長”制后，組織發(fā)動居民對樓道衛(wèi)生、亂堆亂放雜物、“牛皮癬”進(jìn)行了全面清理和粉刷，補(bǔ)栽樟樹、廣玉蘭等樹木400多棵。社區(qū)環(huán)境大為改觀，西塞山區(qū)胡家灣社區(qū)通過愛國衛(wèi)生月活動，組織居民清除暴露垃圾20余噸，大大改善居住環(huán)境。在檢查中也發(fā)現(xiàn)有少數(shù)社區(qū)行動不力，動作不大，環(huán)境臟亂差的現(xiàn)象依然存在，亂搭亂建、亂堆亂放、亂擺亂占、亂貼亂畫的問題比較突出，家禽散養(yǎng)、溝道堵塞，社區(qū)內(nèi)旱廁衛(wèi)生狀況差，蒼蠅飛舞;一些飲食攤點(diǎn)設(shè)置不合理，無衛(wèi)生防護(hù)措施等，給居民的生活和身體健康造成較大的影響和危害。

希望各城區(qū)、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，加大工作力度，針對存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生整治、“門前五包”等細(xì)胞工作的落實(shí)，加快旱廁和泥巴路改造進(jìn)度，加大環(huán)衛(wèi)清掃保潔力度，切實(shí)改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施狀況，改變社區(qū)臟亂差面貌，確保社區(qū)管理實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和長效化的目標(biāo)，為創(chuàng)建優(yōu)良的人居環(huán)境而積極努力。

附：全市最佳衛(wèi)生社區(qū)和最差衛(wèi)生社區(qū)名單。

年四月二十五日。

為貫徹落實(shí)全縣城社區(qū)建設(shè)工作現(xiàn)場會及萬辦字[]60號文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)我縣社區(qū)建設(shè)和管理工作，現(xiàn)將我縣縣城社區(qū)近期建設(shè)和管理工作的有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、主要做法和基本成效。

(一)搭建工作平臺，社區(qū)工作基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

1、領(lǐng)導(dǎo)和部門更加關(guān)注重視。芙蓉鎮(zhèn)黨委、政府把社區(qū)建設(shè)和管理工作擺上重要議事日程，充分給予人力、物力、財(cái)力支持?？h委、組織部彭部長等縣領(lǐng)導(dǎo)親自參加共駐共建工作聯(lián)席會，縣委辦、縣委組織部分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同志也經(jīng)常深入社區(qū)幫助、指導(dǎo)開展工作，縣法院、縣建設(shè)局、縣民政局等相關(guān)幫扶單位還派出了專門工作組，經(jīng)常深入社區(qū)，會同社區(qū)干部一道研究和落實(shí)各項(xiàng)工作。

2、黨組織機(jī)構(gòu)調(diào)整到位。成立了三個(gè)黨總支、下設(shè)7個(gè)黨支部，人員配備到位，明確支部活動場所掛靠，七個(gè)支部在“七一”、“十一”期間都開展了形式多樣的支部活動。

3、工作環(huán)境進(jìn)一步改善。硬件方面，落實(shí)了辦公場所，初步解決了辦公場所的問題。軟件方面，提高了干部工資待遇，進(jìn)一步調(diào)動了社區(qū)干部的工作積極性，居委會主任工資550元/月，一般干部400元/月。

4、建立健全了各項(xiàng)制度，工作責(zé)任進(jìn)一步加強(qiáng)。對社區(qū)工作組，該鎮(zhèn)制定了學(xué)習(xí)、考勤、工作效率等方面的九項(xiàng)制度，用制度管人、管事;就社區(qū)管理，該鎮(zhèn)黨委、政府出臺了《芙蓉鎮(zhèn)社區(qū)管理制度》，做到有章可循，達(dá)到“責(zé)、權(quán)、利”的統(tǒng)一。并逐步完善社區(qū)各方面的工作細(xì)則、工作規(guī)程等，做到依規(guī)依紀(jì)辦事，確保忙而不亂、雜而有章。

(二)強(qiáng)化居民服務(wù)，社區(qū)工作特色進(jìn)一步顯現(xiàn)。

1、充分調(diào)動各方面積極性，創(chuàng)出了一定的工作特色。城南社區(qū)開展了“綠色環(huán)保志愿者行動”保護(hù)母親河-贛江活動，吉安電視臺、井岡山報(bào)曾對此作了報(bào)道;向下崗職工、殘疾人、五保戶等社會弱勢群體發(fā)放“愛心卡”，及時(shí)為他們解決生產(chǎn)、生活中的困難，使“愛心卡”成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶;居民賴玉珍獲全市十佳孝順兒女稱號，《江西日報(bào)》、吉安電視臺曾報(bào)道其事跡。城中社區(qū)開展了“進(jìn)百家門、知百家情、暖百家心”活動，主動走訪群眾，約談群眾，征求意見建議，在《社區(qū)工作簡報(bào)》上介紹后，受到縣委王書記的充分肯定;在濱江小區(qū)開展“環(huán)衛(wèi)、文體、法律、醫(yī)療”四進(jìn)活動，中醫(yī)院安排掛點(diǎn)醫(yī)師為居民建立健康檔案，建設(shè)局空地綠化等活動先后啟動。城北社區(qū)制作“黨員流動書袋”，將學(xué)習(xí)資料、電教帶、xx大精神學(xué)習(xí)材料等在黨員中傳閱、觀看，受到社區(qū)黨員歡迎，這一做法《井岡山報(bào)》、吉安電視臺曾宣傳報(bào)道;組建“五人信息聯(lián)絡(luò)組”，及時(shí)掌握社情民意，為確保一方平安起到了“穩(wěn)壓器”、“減震機(jī)”作用;在白云山小區(qū)、新興小區(qū)推行垃圾袋裝試點(diǎn)工作，改善了人居環(huán)境，受到居民好評。

2、社區(qū)服務(wù)中心工作創(chuàng)新。一是組織力量編印《社區(qū)工作簡報(bào)》，在各社區(qū)交流工作經(jīng)驗(yàn)、向四套班子領(lǐng)導(dǎo)及縣直各單位匯報(bào)社區(qū)工作、宣傳社區(qū)、增進(jìn)了解方面發(fā)揮了一定作用。該刊每月一期，至今已出7期，得到了縣委王書記的肯定。二是開展鎮(zhèn)黨政班子信訪接待日活動。共接訪52起，調(diào)處51起，調(diào)處率98%，較好地暢通了群眾訴求渠道，化解了矛盾，消除了不穩(wěn)定因素。三是啟動黨員義工活動。成立6支服務(wù)隊(duì)，在縣委組織部的協(xié)調(diào)組織下，開展了政策宣傳、支教助學(xué)、社會公益等方面的活動。四是啟動廣場文化活動。在宣傳部、文廣局的組織協(xié)調(diào)下，從7月底啟動軍民聯(lián)歡晚會和贛泉之夜文藝演出活動以來，每月一次，觀眾上萬人次，極大地豐富了居民文化生活。10月底又主辦了“和諧芙蓉，文明社區(qū)”晚會。

3、強(qiáng)化為民服務(wù)。幫助弱勢群體解決生活難、就業(yè)難、看病難等問題，2502戶4231人享受了城市低保;大病醫(yī)療救助14戶14人，補(bǔ)助金53303元;發(fā)放民政優(yōu)撫、傷殘等救濟(jì)補(bǔ)助90余萬元;啟動城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，到目前12655人參保，交納保費(fèi)48.77萬元，參保率52.64%;新接收退管人員81人;辦理社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面58人，小額貸款初審146人次380余萬元;審核和辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》4253本，社保補(bǔ)貼1200人次;為失業(yè)人員提供職業(yè)介紹580余人次。

(三)強(qiáng)化共建意識，社區(qū)工作網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善。

1、社區(qū)地位得到進(jìn)一步提高?？h直部門工作進(jìn)社區(qū)態(tài)度好了，許多工作會主動邀請社區(qū)參與，8月14日民政局召開“社區(qū)設(shè)置座談會”，8月16日環(huán)衛(wèi)所就衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)召開了一次商討會，印發(fā)傳單，上門入戶進(jìn)行宣傳;醫(yī)保局就城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作多次與各社區(qū)溝通;房產(chǎn)局與各社區(qū)共同做好經(jīng)濟(jì)適用房調(diào)查摸底登記工作;縣人民醫(yī)院經(jīng)常深入社區(qū)開展義診活動等。

2、掛點(diǎn)單位積極主動為社區(qū)興辦實(shí)事好事?？h法院、民政局牽頭召開了駐區(qū)單位聯(lián)席會，為社區(qū)改善辦公，法院積極主動為城中社區(qū)聯(lián)系新的辦公場所，并贈送了電腦等辦公設(shè)施?？h建設(shè)局?jǐn)M在城北社區(qū)搬遷新辦公樓時(shí)，倡議駐區(qū)單位出錢出力，給予支持。

3、部門工作進(jìn)社區(qū)經(jīng)費(fèi)得到落實(shí)。各有關(guān)部門盡管強(qiáng)調(diào)自身困難，但仍答應(yīng)給予支持，經(jīng)費(fèi)得到初步落實(shí)。中心和各社區(qū)都走訪了一些縣直部門。民政、建設(shè)、計(jì)生、人事勞動保障局、煙草、統(tǒng)計(jì)、公安、政法等單位都意向性表示給予資金扶持，緩解了社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)壓力。

二、存在的困難和問題。

(一)社區(qū)規(guī)模過大，社區(qū)干部人手不足，存在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象。社區(qū)工作包羅萬象，8至9月份辦理醫(yī)保工作時(shí)，尤其顯得人手不夠。20xx年擬將小區(qū)衛(wèi)生下放社區(qū)管理，但資金問題、管理問題和人員問題在目前條件下社區(qū)無法解決。

(二)社區(qū)工作人員待遇偏低，工作積極性難以調(diào)動。工資待遇仍然偏低，后顧之憂沒有解決。環(huán)衛(wèi)工人正著手解決其醫(yī)療、社保等問題，而社區(qū)干部在一定程度上比不上環(huán)衛(wèi)工人。

(三)硬件建設(shè)問題。辦公條件仍未得到根本改善，社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)緊缺，經(jīng)費(fèi)保障渠道不暢，中心人員和社區(qū)干部上門去要錢、拉贊助，牽扯了大量精力。社區(qū)自身缺乏造血機(jī)制。

(四)社區(qū)內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。工作規(guī)則的形成，服務(wù)水平、服務(wù)成效、居民滿意度有待進(jìn)一步提升。

三、新形勢下社區(qū)工作的建議。

(一)修煉好內(nèi)功。

1、打造一支素質(zhì)較高的社區(qū)管理隊(duì)伍。要年輕有活力，能吃苦有創(chuàng)新意識。一方面鎮(zhèn)里重點(diǎn)培養(yǎng)、相對固定，另一方面適時(shí)招聘一些素質(zhì)較高的人員，加強(qiáng)訓(xùn)練，避免青黃不接。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)管理。完善現(xiàn)有制度，做到有章可循，用制度管人、管事、管物。還要制訂社區(qū)一系列。

規(guī)章制度。

辦事規(guī)則,以提高工作效率,達(dá)到居民滿意政府滿意領(lǐng)導(dǎo)滿意。

3、創(chuàng)新工作特色，強(qiáng)化為民服務(wù)。以特色打造社區(qū)工作亮點(diǎn)，以居民滿意為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。已有的一些工作特色要進(jìn)一步堅(jiān)持、完善，同時(shí)不斷創(chuàng)出新的特色。要提高綜合素質(zhì)，積極為居民辦實(shí)事好事，做到公平、公正、公心，取信于民，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得民心，得到居民支持。

4、發(fā)掘自身潛質(zhì)，促進(jìn)共同發(fā)展。一是開展村-居支部(總支)聯(lián)建活動。五豐村、建峰村、芙蓉村條件較好，鎮(zhèn)黨委應(yīng)牽頭，作出安排，互相學(xué)習(xí)，資源共享，互相支持，共同提高。二是建立社區(qū)黨員教育工作基金。采取縣委組織部支持一點(diǎn)、鎮(zhèn)財(cái)政給一點(diǎn)、社區(qū)自籌一點(diǎn)、黨員捐助一點(diǎn)、爭取縣財(cái)政撥付一點(diǎn)的辦法，建立社區(qū)黨員教育管理基金，支部舉辦活動、組織學(xué)習(xí)等才有直接的經(jīng)費(fèi)保障。

(二)借助好外力。

1、繼續(xù)積極爭取縣委、政府支持，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的支持及組織部、民政局等部門的精心指導(dǎo)、幫助，共同協(xié)調(diào)解決社區(qū)建設(shè)過程中遇到的困難和問題。

2、進(jìn)一步提升共駐共建水平，借助駐區(qū)單位力量共同建設(shè)好社區(qū)。為提升居民文化生活水平，建議在縣農(nóng)村文化“三項(xiàng)活動”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中給予社區(qū)的補(bǔ)助。

3、實(shí)施走出去戰(zhàn)略。走出去學(xué)習(xí)、開拓眼界，和兄弟縣市區(qū)條件較好的社區(qū)結(jié)成友好對子，互相學(xué)習(xí)，共同提高。

一、人員素質(zhì)教育(12分);。

二、環(huán)境保護(hù)(42分);。

三、基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)(38分);四、城管社會實(shí)踐活動(8分)，創(chuàng)造整潔、有序、文明的社區(qū)環(huán)境。

通過檢查，受檢社區(qū)群干積極參加“城管革命十進(jìn)”活動，社區(qū)有一定宣傳氛圍，有城管社會實(shí)踐活動內(nèi)容，有環(huán)境保護(hù)及基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)措施，有區(qū)相關(guān)職能部門與社區(qū)的配合支持。但存在共性問題，即：

一、大城管宣傳力度不夠;。

二、大城管工作及巡查記錄欠缺或不夠規(guī)范;。

三、清掃保潔力度需加強(qiáng);。

四、垃圾容器維護(hù)需加強(qiáng);五、亂堆亂放及占道經(jīng)營仍是薄弱環(huán)節(jié)。

此項(xiàng)工作檢查每月通報(bào)情況并于年度績效考核掛鉤，希望各社區(qū)進(jìn)一步提高認(rèn)識，加大宣傳，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)心查找問題和薄弱環(huán)節(jié)并迅速整改，不斷改善市容環(huán)境，提高群眾滿意度，隨時(shí)做好準(zhǔn)備迎接各方檢查?，F(xiàn)將八月份“十進(jìn)”社區(qū)情況予以通報(bào)：

情況通報(bào)簡答題篇十

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人武部、公安局、教育局黨委，縣紀(jì)委，各黨組，縣委、縣政府各部門，各人民團(tuán)體，省州駐貴各單位，各有關(guān)企業(yè)：

20xx年，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會和系列講話精神，緊緊圍繞建設(shè)三江源綠色產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展橋頭堡、生態(tài)文明先行區(qū)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)“三大目標(biāo)”，堅(jiān)持把加快發(fā)展作為第一要務(wù)，把保護(hù)生態(tài)作為重要責(zé)任，把改善民生作為當(dāng)務(wù)之急，大膽探索具有貴德特色的發(fā)展路子，全面完成了縣委、縣政府既定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)得到全面發(fā)展。根據(jù)《貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)》、《貴德縣省州駐貴單位和企業(yè)年度考核辦法(試行)》和《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求，縣目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組對全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、25個(gè)重點(diǎn)部門、18個(gè)經(jīng)濟(jì)部門、15個(gè)省州駐貴單位、5個(gè)企業(yè)，以及全縣242名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，就20xx年度各項(xiàng)工作完成情況和科級領(lǐng)導(dǎo)干部履職及“德、能、勤、績、廉”等情況進(jìn)行了全面考核，并按照《考核辦法》規(guī)定，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門按40%確定優(yōu)秀等次，省州駐貴各單位和企業(yè)按20%確定優(yōu)秀等次，科級領(lǐng)導(dǎo)干部按15%確定優(yōu)秀等次，進(jìn)入名次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位被一票否決后不再遞補(bǔ)。年度目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果比較客觀公正地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及駐貴各單位和企業(yè)全年工作的實(shí)際情況，考核結(jié)果經(jīng)縣考核委員會研究并報(bào)縣委會審定，現(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核情況。

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎加分綜合得分，7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)楹雨庢?zhèn)、河西鎮(zhèn)、常牧鎮(zhèn)、新街鄉(xiāng)、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn)、尕讓鄉(xiāng)。

其中，河陰鎮(zhèn)因鎮(zhèn)政府干部參與賭博，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對我縣4期違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕25號)和縣紀(jì)律檢查委員會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定對其班子實(shí)行“一票否決”。河西鎮(zhèn)山坪園藝村原支部書記違紀(jì)違法，根據(jù)縣紀(jì)律檢查委員會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定，對河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)班子實(shí)行“一票否決”。最終確定常牧鎮(zhèn)為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，河陰鎮(zhèn)、河西鎮(zhèn)、新街鄉(xiāng)、河?xùn)|鄉(xiāng)、拉西瓦鎮(zhèn)、尕讓鄉(xiāng)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為良好班子。

二、經(jīng)濟(jì)部門考核情況。

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎加分綜合得分，18個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h財(cái)政局、水利局、農(nóng)牧局、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、文化體育廣播電視局、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開發(fā)局、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、教育局、人口和計(jì)劃生育局、交通局、旅游管委會(旅游局)、科技局(科協(xié))、地方海事與航運(yùn)局、移民安置局。

其中，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局因當(dāng)河西生院干部參與賭博，根據(jù)貴德縣監(jiān)察局《關(guān)于給予楊毛嘉同志記過處分的確定》(貴監(jiān)〔20xx〕13號)和縣紀(jì)律檢查委員會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”的規(guī)定，以及《關(guān)于印發(fā)貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定對其班子實(shí)行“一票否決”。同時(shí)，因20xx年政風(fēng)行風(fēng)社會評價(jià)中排名末位，根據(jù)《海南州20xx年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會評價(jià)工作實(shí)施意見》中“對分類排序中末位的部門和行業(yè)與對該部門和行業(yè)的懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核直接掛鉤，一票否決”的規(guī)定，對其班子實(shí)行一票否決。最終確定縣財(cái)政局、水利局、農(nóng)牧局、公安局、發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局、文化體育廣播電視局等6個(gè)部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、扶貧開發(fā)局、民政局、環(huán)境保護(hù)和林業(yè)局、教育局、人口和計(jì)劃生育局、交通局、旅游管委會(旅游局)、科技局(科協(xié))、地方海事與航運(yùn)局、移民安置局等12個(gè)部門為良好班子。

三、重點(diǎn)部門考核情況。

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎加分綜合得分，25個(gè)單位目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)榭h委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、人力資源和社會保障局、縣法院、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部、統(tǒng)計(jì)局、司法局、檢察院、人大辦公室、縣委政法委、審計(jì)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國土資源局、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校、殘聯(lián)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、藏語委、總工會、檔案局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。

其中，縣人力資源和社會保障局因?qū)F康醫(yī)院行政處罰程序違法，根據(jù)《關(guān)于縣人力資源和社會保障局對貴康醫(yī)院行政處罰程序違法問題處理情況的通報(bào)》(貴黨紀(jì)〔20xx〕115號)，以及縣紀(jì)律檢查委員會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書“如部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員發(fā)生違紀(jì)違規(guī)違法現(xiàn)象，實(shí)行一票否決”之規(guī)定，按照《關(guān)于印發(fā)貴德縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)的通知》(貴委〔20xx〕187號)有關(guān)規(guī)定，對其班子實(shí)行“一票否決”。最終確定縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、法院、縣紀(jì)委、縣政協(xié)辦公室、縣委宣傳部、統(tǒng)計(jì)局、司法局等9個(gè)部門為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，縣人力資源和社會保障局、檢察院、人大辦公室、縣委政法委、審計(jì)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、國土資源局、民族宗教事務(wù)局、縣委黨校、殘聯(lián)、團(tuán)縣委、婦聯(lián)、藏語委、總工會、檔案局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等16個(gè)部門為良好班子。

四、駐貴單位考核情況。

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎加分綜合得分，15個(gè)單位排序?yàn)榭h地稅局、縣工商局、縣信用聯(lián)社、縣國稅局、建行貴德縣支行、縣質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)行貴德縣支行、縣電力公司、郵政銀行貴德支行、縣財(cái)險(xiǎn)公司、縣聯(lián)通公司、縣壽險(xiǎn)公司、縣郵政局、縣移動公司、縣電信公司。確定縣地稅局、工商行政管理局、信用聯(lián)社等3個(gè)單位為實(shí)績突出班子，縣國稅局、建行貴德縣支行、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、農(nóng)行貴德縣支行、縣電力公司、郵政銀行貴德支行、縣財(cái)險(xiǎn)公司、縣聯(lián)通公司、縣壽險(xiǎn)公司、縣郵政局、縣移動公司、縣電信公司等13個(gè)單位為良好班子。

五、企業(yè)考核得分情況。

根據(jù)年終考核、平時(shí)考核和獎加分綜合得分，5個(gè)企業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核排序?yàn)橘F德華天燃?xì)庥邢薰尽①F德清酒業(yè)有限公司、黃河畜興農(nóng)牧開發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司，確定貴德華天燃?xì)庥邢薰緸閷?shí)績突出班子，貴德清酒業(yè)有限公司、黃河畜興農(nóng)牧開發(fā)公司、青海天地人緣文化旅游發(fā)展有限公司、貴德縣金橋建材公司等4個(gè)單位為良好班子。

六、科級領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)：優(yōu)秀科級領(lǐng)導(dǎo)干部11名，分別為：李應(yīng)平、奎文華、魏強(qiáng)、索南項(xiàng)秀、羅曉春、豆太扎西、余海云、馬永靈、童璨、董海生、劉斌。其余科級領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。

縣直經(jīng)濟(jì)部門：優(yōu)秀科級領(lǐng)導(dǎo)干部11名，分別為：蔡連海、王曉東、孫志強(qiáng)、馬志明、唐曉紅、王大力、樊永萍、崔成剛、萬瑪措、卓么本、田銀發(fā)。其余科級領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。

縣直重點(diǎn)部門：優(yōu)秀科級領(lǐng)導(dǎo)干部14名，分別為：王志江、魏琳、魏剛、張祥文、郭福先、吾見才讓、徐維斌、周曉峰、尕藏俄日、馬德清、李寶忠、李長學(xué)、余承敏、李國勝。其余科級領(lǐng)導(dǎo)干部為稱職。

對上述被評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子等次的單位、企業(yè)和優(yōu)秀科級干部，縣委、縣政府予以通報(bào)表彰獎勵?？h委、縣政府希望獲得表彰的單位和個(gè)人謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤于思考、勇于實(shí)踐、善于探索、積極創(chuàng)新的務(wù)實(shí)精神，不斷拓展工作思路，強(qiáng)化工作措施，努力推進(jìn)全縣各項(xiàng)工作再上新臺階，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和社會大局長治久安做出新的更大貢獻(xiàn)?？h委、縣政府號召全縣各級黨組織和廣大干部要以受表彰的單位和個(gè)人為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，開拓創(chuàng)新、專抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、奮力爭先，為全面開啟貴德生態(tài)文明建設(shè)和依法治縣新時(shí)代而不懈奮斗。

xx縣人民政府辦公室。

年4月17日。

情況通報(bào)簡答題篇十一

××月××日至××日，縣政務(wù)公開辦、教育局組織督查組對新關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校等18所學(xué)校校務(wù)公開工作進(jìn)行了一次專項(xiàng)督查。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，意識增強(qiáng)。大部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想明確，重視校務(wù)公開工作，認(rèn)識到了校務(wù)公開是學(xué)校民主管理的一種重要形式，是密切校群關(guān)系、促進(jìn)廉政建設(shè)、推動學(xué)校和諧發(fā)展的有效途徑，主動公開的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。被督查學(xué)校都成立了以校長為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)檢、工會牽頭建立公開監(jiān)督小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成了校長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢、工會協(xié)調(diào)督查，有關(guān)部門組織實(shí)施，廣大教職工積極參與的校務(wù)公開工作機(jī)制。蒙泉鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對校務(wù)公開工作高度重視，按上級要求召開了校務(wù)公開工作的專題會議，部署了全鎮(zhèn)中小學(xué)的校務(wù)公開工作，全鎮(zhèn)中小學(xué)公開欄已統(tǒng)一名稱為“黨務(wù)校務(wù)公開欄”。

2、制度完善，資料齊全。從督查情況看，大部分學(xué)校都把校務(wù)公開工作作為學(xué)校的一項(xiàng)重要工作來抓，建立了校務(wù)公開工作相關(guān)制度。一中、二中、五中、六中、××職專、××市鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××學(xué)校、××學(xué)校等制定了行之有效的校務(wù)公開工作實(shí)施方案，建立了校務(wù)公開工作監(jiān)督評議制度、重大事項(xiàng)民主決策制度等一系列制度，建設(shè)規(guī)范，實(shí)用性強(qiáng)。被督查學(xué)校都對××年一季度以來的校務(wù)公開相關(guān)資料進(jìn)行了收集整理，尤其是一中、××職專、××完中、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××學(xué)校等學(xué)校校務(wù)公開工作資料收集齊全，按要求進(jìn)行了分類歸集、目錄編排和裝訂成冊，看上去整齊美觀，查閱起來方便明了。

3、重點(diǎn)突出，程序規(guī)范。為了使校務(wù)公開工作規(guī)范化，保證校務(wù)公開的民主性、真實(shí)性和有效性，各學(xué)校都根據(jù)本校的特點(diǎn)，采取了多種行之有效的工作方法，主要是突出了三個(gè)注重：

一是注重公開重點(diǎn)。圍繞群眾關(guān)注，反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，涉及教職工利益、普遍關(guān)心的問題，容易引發(fā)矛盾的問題，廉政建設(shè)和學(xué)校管理中的重大決策問題，學(xué)校規(guī)劃、發(fā)展、民主管理、決策、參與、督查等方面的問題進(jìn)行公開，很好地把握了校務(wù)公開內(nèi)容確定的準(zhǔn)則和尺度。一中、××職專、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××學(xué)校、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××小學(xué)等單位，在公開內(nèi)容方面基本上做到了項(xiàng)目齊、資料詳、臺賬清。

二是注重公開民主。一般性事務(wù)各學(xué)校主要是隨時(shí)通過教職工大會進(jìn)行通報(bào)，通過公開欄(墻、櫥窗)及時(shí)予以公布，對關(guān)系重大的問題強(qiáng)化民主監(jiān)督，注重民主決策，如重大決策、財(cái)務(wù)收支、考核評優(yōu)、職稱評定等重大問題大部分學(xué)校都是在校務(wù)會提出初步方案后，向全體教職工廣泛征求意見和建議，最后召開職代會討論通過，保證了決策的科學(xué)性、民主性和有效性。湘北職專制定了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大問題議事規(guī)則;××鄉(xiāng)中心學(xué)校等學(xué)校建立了重大事項(xiàng)決策制度;六中、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校等多所學(xué)校成立了校務(wù)公開監(jiān)督小組。

三是注重財(cái)務(wù)公開。從督查情況看，被督查的學(xué)校對財(cái)務(wù)收支公開高度重視，按時(shí)按季度公開了四費(fèi)開支，按要求公示了學(xué)校開學(xué)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，尤其是一中、××完中、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××學(xué)校、實(shí)驗(yàn)學(xué)校等嚴(yán)格報(bào)帳制度和審批制度，每月將學(xué)校財(cái)務(wù)收支的明細(xì)予以公示，財(cái)務(wù)公開做到了月月清、項(xiàng)項(xiàng)明。

4、拓寬載體，效果明顯。拓寬公開載體是推進(jìn)校務(wù)公開的重要措施，各校普遍通過公開欄(墻、櫥窗)、會議等形式來實(shí)行校務(wù)公開，收到了明顯的效果。督查發(fā)現(xiàn)，一中、五中、××職專、××鎮(zhèn)中心學(xué)校等多所學(xué)校的教代會發(fā)揮了校務(wù)公開工作重要載體的作用，其程序規(guī)范、時(shí)間及時(shí)、內(nèi)容具體，充分體現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主的權(quán)利，使學(xué)校民主管理、民主參與、民主監(jiān)督落到實(shí)處，發(fā)揚(yáng)了教職工主人翁的地位和作用。××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××市鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、一完小、二完小等部分學(xué)校還通過召開家長會、發(fā)放告家長書等輔助形式，將面向社會公開的內(nèi)容進(jìn)行公開;一中、二中、五中、六中、××職專、××完中、二完小等還通過校園網(wǎng)公開學(xué)校的重大事項(xiàng)，收到了良好的社會效應(yīng)。

二、存在的問題。

從督查情況看，我縣校務(wù)公開工作較以前有了很大程度的提高，取得了一定的成績。但是，在督查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)校與校之間工作開展還不平衡，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、思想認(rèn)識不一致。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對校務(wù)公開工作不夠重視，沒有開展校務(wù)公開工作督查和工作指導(dǎo);個(gè)別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能充分認(rèn)識校務(wù)公開工作的重要性，沒有將校務(wù)公開工作作為學(xué)校的一項(xiàng)重要工作去抓，雖然表面上明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和職責(zé)分工，但實(shí)際上在校務(wù)公開上追求形式或半遮半掩;有的學(xué)校黨、政、工合力不夠，學(xué)校行政認(rèn)為是工會的工作，工會則認(rèn)為是黨政的事，工作互相推諉，致使校務(wù)公開工作沒有落到實(shí)處。

2、公開內(nèi)容不到位。部分學(xué)校沒有按照校務(wù)公開的要求將公開內(nèi)容落實(shí)到位。一是涉及到有些敏感問題，如接待費(fèi)、加班費(fèi)、食堂收支、工資扣發(fā)、職稱評定等項(xiàng)目公開不徹底，內(nèi)容模糊不清，教師看不明白，心存疑慮。二是有的學(xué)校校園內(nèi)設(shè)有足夠多的公示欄，但關(guān)于校務(wù)公開工作的內(nèi)容很少，僅僅公示了領(lǐng)導(dǎo)小組、班子成員職責(zé)分工、監(jiān)督小組成員名單等極少數(shù)內(nèi)容。三是有的學(xué)校公開內(nèi)容帶有隨意性，聽說上級來檢查，隨便找了一些內(nèi)容公布在公開欄內(nèi)加以充數(shù)，沒有突出公開重點(diǎn);有的學(xué)校把應(yīng)公開的內(nèi)容臨時(shí)打印出來隨意張貼在公開欄，甚至粘貼位置都出現(xiàn)了錯(cuò)誤，公布的內(nèi)容與欄目張冠李戴。

3、臺賬資料欠規(guī)范。督查組查看了××年一季度以來的校務(wù)公開工作相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)部分學(xué)校雖然有資料，但在資料整理歸集上還不夠規(guī)范，主要體現(xiàn)在：有的學(xué)校沒有編印目錄，沒有進(jìn)行合理分類歸集;有的學(xué)校××年已經(jīng)匯編整理的資料內(nèi)沒有校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作方案和工作總結(jié);有的學(xué)校將有些本不屬于校務(wù)公開工作的資料也歸入其中，看上去顯得雜亂無章。

4、制度建設(shè)需完善。有的學(xué)校雖然針對校務(wù)公開工作制定了一些規(guī)章制度，但制度建設(shè)還比較零碎，缺乏系統(tǒng)性和整體性;有的學(xué)校制定的制度就是把網(wǎng)上的內(nèi)容稍加了一些修改，與學(xué)校本身的實(shí)際情況極不相符，也就談不上真正實(shí)施了;有的學(xué)校看上去建立了比較全面的校務(wù)公開制度，但工作開展中并沒有按照制定的規(guī)章制度去執(zhí)行、去督促落實(shí)，制度形同虛設(shè)。

三、工作要求。

1、進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要引起高度重視，加大校務(wù)公開工作力度，把校務(wù)公開納入重要議事日程和目標(biāo)管理考核中，安排得力人員負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作，加強(qiáng)對校務(wù)公開的監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)，進(jìn)一步提高校務(wù)公開的實(shí)效性，提升教職工和社會對校務(wù)公開工作的滿意度，促進(jìn)學(xué)校的廉政建設(shè)與和諧發(fā)展。

2、進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容。凡是與教師、學(xué)生、群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)以及教師、群眾關(guān)注多、疑問多的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題都要及時(shí)在網(wǎng)站和公開欄(墻、櫥窗)上予以公開;公開欄(墻、櫥窗)統(tǒng)一名稱為“黨務(wù)校務(wù)公開欄”，將黨務(wù)公開內(nèi)容和校務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行合理整合，及時(shí)更新公開內(nèi)容;凡是公開欄(墻、櫥窗)和會議公開的內(nèi)容都應(yīng)及時(shí)在校園網(wǎng)上予以公開，校園網(wǎng)要設(shè)立黨務(wù)校務(wù)公開欄目，并設(shè)置財(cái)務(wù)公開等系列子欄目，將公開內(nèi)容和子欄目進(jìn)行合理對應(yīng)。

3、進(jìn)一步拓展公開渠道。對校務(wù)公開的內(nèi)容，除了做到“上網(wǎng)、上欄、上墻、上會”外，要進(jìn)一步發(fā)揮教代會作用。凡是法律、法規(guī)規(guī)定屬于教代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，都應(yīng)向教代會報(bào)告，由教代會審議或決定，要將教職工代表大會作為校務(wù)公開的基本載體，充分發(fā)揮教代會作用，做到公開程序規(guī)范，教師知情，使校務(wù)公開工作制度化、常規(guī)化、具體化。另外，可以通過召開家長會、辦校園簡報(bào)、編發(fā)手機(jī)短信、校園廣播、印發(fā)給家長的一封信、報(bào)紙、教育網(wǎng)站等多種途徑擴(kuò)大校務(wù)公開工作的宣傳，推進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開工作的開展。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化工作落實(shí)。各學(xué)校要以本次校務(wù)公開工作督查為契機(jī)，從思想上引起高度重視，采取有力措施，搞好自查和查漏補(bǔ)缺工作，建立校務(wù)公開工作長效機(jī)制，要在11月中旬以前按要求抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，將××年一季度以來的校務(wù)公開工作相關(guān)資料歸集整理、裝訂成冊，認(rèn)真做好迎接省、市抽查的準(zhǔn)備。

x年xx月xx日。

情況通報(bào)簡答題篇十二

各市(地)安全監(jiān)管局，省農(nóng)墾總局、森工總局安全監(jiān)管局，各安全評價(jià)機(jī)構(gòu)：

按照《黑龍江省安全評價(jià)機(jī)構(gòu)考核管理細(xì)則》規(guī)定和年度工作計(jì)劃安排，省安全監(jiān)管局(以下簡稱省局)組織有關(guān)專家于8月21日-9月10日對全省評價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

各有關(guān)市(地)、機(jī)構(gòu)對這次考核工作高度重視，都能按照省局要求，積極配合考核工作。各評價(jià)機(jī)構(gòu)能夠認(rèn)真做好1-8月份工作總結(jié)，填報(bào)《機(jī)構(gòu)工作業(yè)績匯總表》，及時(shí)提供考核所需相關(guān)材料，積極與企業(yè)聯(lián)系對現(xiàn)場的核查工作，保證了考核工作的有序進(jìn)行。

通過考核可以看出，多數(shù)機(jī)構(gòu)規(guī)模逐步狀大，機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。為了深入貫徹《安全評價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》，各評價(jià)機(jī)構(gòu)在保持機(jī)構(gòu)穩(wěn)定的情況下，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，積極準(zhǔn)備增加人員，努力達(dá)到國家安監(jiān)總局對人員的新要求。重視對評價(jià)人員的培訓(xùn)，請省專家來機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，或派人去國家安監(jiān)總局培訓(xùn)中心組織的學(xué)習(xí)班培訓(xùn)，不斷提高人員素質(zhì)。多數(shù)機(jī)構(gòu)辦公設(shè)備條件進(jìn)一步改善，如安龍公司自行研發(fā)了安全評價(jià)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，使現(xiàn)有人員和設(shè)備利用率得到提高。

二、存在的問題。

(一)過程控制存在“有過程沒控制”的問題。我們在現(xiàn)場考核中發(fā)現(xiàn)，一些機(jī)構(gòu)在評價(jià)工作的過程控制執(zhí)行上，沒有認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行安全評價(jià)過程控制文件的要求，只在按過程控制文件程序填表，過程控制負(fù)責(zé)人沒有起到評價(jià)工作過程的控制作用，使過程控制在報(bào)告的審核、現(xiàn)場勘察記錄確認(rèn)方面都走了過場、失去了作用，使報(bào)告內(nèi)容在真實(shí)性、客觀性、科學(xué)性和公正性方面失去了保障。

(二)項(xiàng)目管理中存檔資料缺少相關(guān)的評價(jià)資料。從機(jī)構(gòu)的評價(jià)報(bào)告存檔資料檢查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)評價(jià)機(jī)構(gòu)都能夠保存被評價(jià)企業(yè)提供的原始資料、影像材料以及相關(guān)資料，保存了項(xiàng)目報(bào)告審核過程中的修改痕跡。但是，有的機(jī)構(gòu)還是有缺少合同、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收文件、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析的相關(guān)類比材料，表現(xiàn)在有的評價(jià)報(bào)告中出現(xiàn)分析不清的現(xiàn)象。

(三)機(jī)構(gòu)對法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范更新不及時(shí)，在評價(jià)工作中運(yùn)用不準(zhǔn)確。一些機(jī)構(gòu)沒有相應(yīng)的規(guī)定，對法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范更新不及時(shí)或沒有對評價(jià)從業(yè)人員進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn)，致使一些評價(jià)人員對相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了解不全、掌握不牢、理解不深，在評價(jià)過程中，對涉及相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的內(nèi)容不知道或不理解，導(dǎo)致評價(jià)報(bào)告編制中存在選用的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不準(zhǔn)確現(xiàn)象，影響了評價(jià)報(bào)告的質(zhì)量。

(四)評價(jià)報(bào)告缺少“三同時(shí)”評價(jià)內(nèi)容。大多數(shù)評價(jià)報(bào)告缺少相應(yīng)的“三同時(shí)”評價(jià)內(nèi)容，在報(bào)告中只用一句話或用少量的篇輻表述建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)過了竣工驗(yàn)收，沒有對隱蔽工程以及項(xiàng)目的安全設(shè)備、設(shè)施是否按照設(shè)計(jì)進(jìn)行了施工，并是否符合相關(guān)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)等。

(一)根據(jù)現(xiàn)場考核情況和考核組意見，確定全省14家和外省進(jìn)入我省從事評價(jià)工作的3家評價(jià)機(jī)構(gòu)通過考核。

(二)有兩家評價(jià)機(jī)構(gòu)因存在問題，已責(zé)成地市安全監(jiān)管局按照國家安監(jiān)總局《安全評價(jià)管理規(guī)定》和《黑龍江省安全評價(jià)機(jī)構(gòu)考核管理細(xì)則》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了處罰。

(三)黑龍江恒發(fā)安全技術(shù)開發(fā)有限公司、大慶眾信安全評價(jià)有限責(zé)任公司、黑龍江綠洲安全技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司，由于人員發(fā)生變更，不能滿足乙級安全評價(jià)資質(zhì)的要求，省局已撤銷這三個(gè)機(jī)構(gòu)的安全評價(jià)機(jī)構(gòu)乙級資質(zhì)。省局不再授理這三家機(jī)構(gòu)資質(zhì)續(xù)期申請。以上三家公司不得繼續(xù)開展安全評價(jià)業(yè)務(wù)，于10月31日前將安全生產(chǎn)評價(jià)資質(zhì)證書(正、副本)交回省局。省局各有關(guān)業(yè)務(wù)處(室)不再受理這三個(gè)機(jī)構(gòu)提交的安全評價(jià)報(bào)告，逾期仍繼續(xù)從事安全評價(jià)業(yè)務(wù)，將按《黑龍江省安全評價(jià)機(jī)構(gòu)管理辦法》進(jìn)行處罰。

省局將進(jìn)一步加強(qiáng)對安全評價(jià)機(jī)構(gòu)的動態(tài)監(jiān)管，加強(qiáng)對評價(jià)機(jī)構(gòu)評價(jià)活動的監(jiān)督考核，規(guī)范評價(jià)行為，嚴(yán)厲查處“掛證”等作假行為，堅(jiān)決打擊非法安全評價(jià)活動，凈化安全評價(jià)市場，促進(jìn)機(jī)構(gòu)之間公平、有序競爭。

x年xx月xx日。

情況通報(bào)簡答題篇十三

根據(jù)壯族自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于做好全區(qū)政府網(wǎng)站檢查整改工作的通知》有關(guān)要求，**鎮(zhèn)政府高度重視，立即部署開展本鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站的自查自糾工作。從總的情況看，本鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站建設(shè)與運(yùn)行情況良好?，F(xiàn)將本鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站自查整改情況的報(bào)告如下：

一、目前網(wǎng)站情況。

(一)與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新升級門戶網(wǎng)站頁面。為進(jìn)一步提高信息化水平，為廣大群眾提供更多了解機(jī)關(guān)工作動態(tài)的渠道，我鎮(zhèn)對政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行了維護(hù)升級。這是我鎮(zhèn)推進(jìn)政務(wù)公開、創(chuàng)新管理方式、增強(qiáng)服務(wù)能力的重要舉措，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)工作的透明度和管理服務(wù)效能。

(二)積極主動，認(rèn)真做好門戶網(wǎng)站信息公開更新。充分發(fā)揮網(wǎng)站的政務(wù)信息公開平臺作用，開展自查以來，我鎮(zhèn)對政府門戶網(wǎng)站系統(tǒng)上信息進(jìn)行了更新，并且按要求在網(wǎng)上將相關(guān)文件進(jìn)行公開。目前設(shè)置的頁面欄目有：鄉(xiāng)鎮(zhèn)介紹、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、政務(wù)公開、服務(wù)公開、工作動態(tài)、農(nóng)村天地、農(nóng)民工服務(wù)站、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、組織機(jī)構(gòu)、群眾來信等，其公開內(nèi)容涵括到我鎮(zhèn)的基本情況、職能配置、工作動態(tài)等方面。同時(shí)，為加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，我鎮(zhèn)安排了專人負(fù)責(zé)信息采集上報(bào)工作，每周更新信息1-2次，更新內(nèi)容包括工作動態(tài)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、政務(wù)公開、村務(wù)公開、通知公告、農(nóng)民工服務(wù)站等相關(guān)內(nèi)容，充分發(fā)揮了網(wǎng)站重要信息宣傳、發(fā)布的作用。

(三)加強(qiáng)管理，確保門戶網(wǎng)站安全運(yùn)行。為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范政府門戶網(wǎng)站管理，我鎮(zhèn)制定實(shí)施了信息采編發(fā)布審核制度、信息保密審查制度等管理制度，使網(wǎng)站管理更加規(guī)范化、制度化。同時(shí)，嚴(yán)格按照政府網(wǎng)站建設(shè)相關(guān)要求，由專人負(fù)責(zé)使用、保管網(wǎng)站服務(wù)器，并且每天定時(shí)訪問鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站，進(jìn)行巡檢，保證網(wǎng)絡(luò)安全。遇有困難，及時(shí)聯(lián)系電腦技術(shù)人員解決，確保政府網(wǎng)站運(yùn)行通暢。

二、存在的主要問題。

從自查來看，目前我鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站主要存在三方面的問題：一是網(wǎng)站的管理、采編隊(duì)伍力量不強(qiáng);二是門戶網(wǎng)站建設(shè)投入不足;三是信息更新不及時(shí)。

三、下一步整改工作措施。

我鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站作為我鎮(zhèn)發(fā)布信息、提供服務(wù)、與社會廣大群眾互動交流的重要平臺和窗口，是加強(qiáng)宣傳、做好信息公開的重要平臺。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將在市“兩公開辦”的指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站信息的更新，完善網(wǎng)站服務(wù)功能，維護(hù)網(wǎng)站運(yùn)行安全。

(一)加大政府門戶網(wǎng)站人力、物力、財(cái)力的投入，進(jìn)一步完善網(wǎng)站功能。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)作為做好信息公開工作的重要工具和平臺，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)信息公開服務(wù)的質(zhì)量、良好樹立政府公正、公開、透明的形象，更好地服務(wù)人民群眾，促進(jìn)社會和諧。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)政府門戶網(wǎng)站管理、維護(hù)隊(duì)伍的建設(shè)。通過多種形式加強(qiáng)對網(wǎng)站管理人員、技術(shù)維護(hù)人員、信息采編人員綜合能力、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，提高建網(wǎng)、管網(wǎng)能力。

局機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站建設(shè)自查報(bào)告范文篇。

市人民政府辦公廳：

根據(jù)貴廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府網(wǎng)站管理工作的通知》要求，我局對門戶網(wǎng)站進(jìn)行了認(rèn)真全面檢查。經(jīng)檢查，我局門戶網(wǎng)站所有頁面都顯示正常，內(nèi)容更新及時(shí)，各類服務(wù)和互動功能都運(yùn)行正常，不存在錯(cuò)誤鏈接和斷鏈的現(xiàn)象?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、主要工作開展情況。

(一)與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新升級網(wǎng)站頁面。

為進(jìn)一步提高信息化水平，為廣大市民提供更好的了解城市的渠道，我局按照《政府門戶網(wǎng)站政務(wù)信息公開及內(nèi)容保障實(shí)施方案》和《政務(wù)網(wǎng)站績效評估辦法》的要求，結(jié)合工作實(shí)際，完成了對門戶網(wǎng)站的改版升級，新版網(wǎng)站于今年1月份投入使用。本次改版歷時(shí)6個(gè)多月，廣泛征求了網(wǎng)民及相關(guān)部門、專家的意見，通過招投標(biāo)的方式與資深網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司合作建設(shè)，項(xiàng)目總共投入20萬元。改版后的信息港界面更加友好，操作更加簡便，新增的辦事流程欄目市民可以更便捷直觀地了解各類審批服務(wù)流程。同時(shí)，良好的信息查詢工具方便了市民對詳細(xì)項(xiàng)目信息進(jìn)行查看。信息內(nèi)容上，將市民關(guān)注的重點(diǎn)項(xiàng)目、熱點(diǎn)區(qū)域信息進(jìn)行歸類展示，增加了水城專題以及電子地圖。此次改版升級，是局推進(jìn)政務(wù)公開、創(chuàng)新管理方式、增強(qiáng)服務(wù)能力的重要舉措，進(jìn)一步提高了工作透明度和行政效能。

(二)規(guī)范管理，出臺了一系列網(wǎng)站信息管理制度。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范網(wǎng)站管理，我局根據(jù)市政府有關(guān)文件要求，制定實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)干部讀網(wǎng)制度、信息發(fā)布審核制度、信息保密審查制度、網(wǎng)站鏈接審批制度、網(wǎng)站互動信息處理制度、網(wǎng)站日常巡檢及上網(wǎng)信息復(fù)查制度、網(wǎng)站值班制度等一系列管理制度，使網(wǎng)站管理更加規(guī)范化、制度化。

同時(shí)，我局印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)宣傳工作做好本局網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《局網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布工作責(zé)任表》，制定了《信息發(fā)布審核登記表》、《信息港信息時(shí)效確認(rèn)單》等配套表單，進(jìn)一步規(guī)范了信息發(fā)布審核、信息保密審查、網(wǎng)站互動信息處理、網(wǎng)站日常巡檢及上網(wǎng)信息復(fù)查、網(wǎng)站值班等管理制度。明確網(wǎng)站管理、維護(hù)部門及崗位職責(zé)。要求技術(shù)維護(hù)人員認(rèn)真監(jiān)控和檢查網(wǎng)站運(yùn)行狀況，信息采編人員及時(shí)提供相關(guān)信息資訊，確保鏈接正確有效、網(wǎng)站安全平穩(wěn)運(yùn)行，確保公眾能夠及時(shí)獲取政府信息、獲得便利的在線服務(wù)。

(三)積極主動，認(rèn)真做好政務(wù)信息公開及網(wǎng)站信息更新。

按照市公開辦的要求，充分發(fā)揮網(wǎng)站的政務(wù)信息公開平臺作用，去年我局在系統(tǒng)上錄入了100多條公開信息，并且按要求定期在網(wǎng)上將相關(guān)文件進(jìn)行公開。公開的內(nèi)容涉及我局的基本情況、職能配置、領(lǐng)導(dǎo)信息、工作動態(tài)、項(xiàng)目、行政職權(quán)、應(yīng)急監(jiān)察等方面。同時(shí)，我局按規(guī)定將題材分類類目表中t01、t02、t10三項(xiàng)的信息公開登記表報(bào)送給市公開辦，并著力對市民比較關(guān)注的重大城市信息予以主動公開，先后在信息公開平臺上錄入了城市總體修編、綜合交通、軌道交通、五象新區(qū)等內(nèi)容。

加大城鄉(xiāng)工作的網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，我局指定每個(gè)部門由專人負(fù)責(zé)信息采集上報(bào)工作，門戶網(wǎng)站平均每月更新信息60條以上，更新內(nèi)容包括新聞動態(tài)、公示、展示等涉及群眾切身利益及需要社會廣泛知曉的內(nèi)容，充分發(fā)揮了門戶網(wǎng)站的重要信息宣傳、發(fā)布作用。

(四)落實(shí)責(zé)任，積極做好網(wǎng)絡(luò)問政等網(wǎng)民意見辦理工作。

我局按照上級的有關(guān)規(guī)定要求，認(rèn)真做好人民網(wǎng)地方領(lǐng)導(dǎo)留言、網(wǎng)上信訪平臺、政民互動平臺及我局局長信箱收到的咨詢、意見、建議和投訴件的辦理，安排有專人負(fù)責(zé)每個(gè)工作日定時(shí)查收信件，并做好登記、分別、催辦工作。對于一般問題7個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)，對于較復(fù)雜問題，我局會先告知來信人我局已收到其信件(留言)，核實(shí)相關(guān)檔案資料后會及時(shí)給網(wǎng)民回復(fù)。今年1至5月份，我局共收到政民互動平臺群眾來信63件、市網(wǎng)上信訪系統(tǒng)信件9件、我局網(wǎng)站局長信箱信件30份，均按要求及時(shí)給予回復(fù)。同時(shí)，我局嚴(yán)格按照上級要求積極參與政風(fēng)行風(fēng)面對面、政風(fēng)行風(fēng)熱線等訪談活動。通過以上措施，有效促進(jìn)了行政機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的提升。

(五)加強(qiáng)管理，確保網(wǎng)站安全運(yùn)行。

我局嚴(yán)格按照《人民政府辦公廳關(guān)于使用電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)辦公自動化系統(tǒng)進(jìn)行公文交換的通知》要求，由專人負(fù)責(zé)使用辦公自動化系統(tǒng)與市政府辦公廳進(jìn)行公文交換。由專人保管網(wǎng)站服務(wù)器設(shè)有開機(jī)密碼，并且每天安排管理員定時(shí)訪問局網(wǎng)站，進(jìn)行巡檢，保證網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全。

為保障網(wǎng)站安全，我局對機(jī)房進(jìn)行了防火、防盜的改造，并且使用了硬件防火墻對外網(wǎng)訪問進(jìn)行有效控制，同時(shí)每個(gè)服務(wù)器都配置安裝了專業(yè)殺毒軟件，加強(qiáng)了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。及時(shí)對系統(tǒng)和軟件進(jìn)行更新，對網(wǎng)站重要文件、信息資源做到每天一備份，并且做了數(shù)據(jù)異地備份，當(dāng)網(wǎng)站數(shù)據(jù)被篡改或者破壞后，能夠迅速地對其進(jìn)行恢復(fù)。定期聯(lián)系相關(guān)高級技術(shù)人員對網(wǎng)站進(jìn)行軟硬件升級和優(yōu)化，對服務(wù)器系統(tǒng)進(jìn)行檢查、殺毒、升級，確保其運(yùn)行安全性。

(六)壯大管理隊(duì)伍，加強(qiáng)人才培訓(xùn)。

我局歷來重視網(wǎng)站管理隊(duì)伍建設(shè)。為更好的做好網(wǎng)站管理工作，我局由一名副局長分管網(wǎng)站建設(shè)和管理工作，相關(guān)科室、部門目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)，為信息化建設(shè)工作提供了組織保障。去年，我局進(jìn)一步充實(shí)和壯大信息隊(duì)伍，新聘用12名信息技術(shù)人員。目前專業(yè)信息工作人員已達(dá)28人。同時(shí)我局積極組織人員參加全市網(wǎng)站建設(shè)管理方面相關(guān)培訓(xùn)，并認(rèn)真做好局內(nèi)培訓(xùn)工作，通過舉辦培訓(xùn)班和開展交流研討等多種方式，對網(wǎng)站工作人員進(jìn)行經(jīng)?；墓芾砗蜆I(yè)務(wù)培訓(xùn)，為建設(shè)和管理好門戶網(wǎng)站奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

制定了網(wǎng)站規(guī)范化管理手冊，從網(wǎng)站維護(hù)人員、信息更新人員、信息核查人員、科室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及分管局領(lǐng)導(dǎo)，對于每個(gè)參與網(wǎng)站運(yùn)行、維護(hù)的每一個(gè)個(gè)人都明確了其相關(guān)管理職能，并出臺了相關(guān)操作細(xì)則，使得管理規(guī)范有據(jù)可依，以及在日常管理中遇到的信息更新、平臺維護(hù)的流程做了詳細(xì)說明，要求所有網(wǎng)站管理的人員都學(xué)習(xí)管理手冊。我局還跟網(wǎng)站開發(fā)公司合作，定期請他們的工程師對我局網(wǎng)站技術(shù)管理員培訓(xùn)，提高網(wǎng)站管理、維護(hù)水平。

二、目前存在的問題。

雖然我局門戶網(wǎng)站建設(shè)取得了不少成績，目前也還有一些方面需要改進(jìn)，主要有：

(一)進(jìn)入網(wǎng)站速度有待進(jìn)一步提高。因我局網(wǎng)站信息量大，包括視頻文件、大量的圖、三維地圖等資料，數(shù)據(jù)過多影響網(wǎng)站打開速度。

(二)網(wǎng)站主頁頁面需根據(jù)網(wǎng)民意見做進(jìn)一步優(yōu)化，服務(wù)功能需進(jìn)一步完善、齊全。

(三)網(wǎng)站管理、維護(hù)隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步工作計(jì)劃。

信息港作為我局門戶網(wǎng)站，是我局發(fā)布信息、提供在線服務(wù)、與公眾互動交流的重要平臺和窗口，是加強(qiáng)宣傳、做好政務(wù)公開的重要平臺。我局將在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)政府有關(guān)部署，嚴(yán)格按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府網(wǎng)站管理工作的通知》、《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)門戶網(wǎng)站管理暫行辦法的通知》、《人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府網(wǎng)站管理工作的通知》等文件要求，進(jìn)一步加快網(wǎng)站信息更新，完善網(wǎng)站服務(wù)功能，維護(hù)網(wǎng)站運(yùn)行安全。下一步，我局將做好以下方面工作：

(一)進(jìn)一步的優(yōu)化網(wǎng)站版面和欄目設(shè)計(jì)，使網(wǎng)站主頁更加簡潔大方。對網(wǎng)站現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、優(yōu)化，通過技術(shù)手段進(jìn)一步提高我局網(wǎng)站頁面打開速度，使我局網(wǎng)站的服務(wù)、宣傳等作用得以充分發(fā)揮，樹立政府部門的良好形象。

(二)進(jìn)一步完善網(wǎng)站功能，充分運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)作為做好城鄉(xiāng)工作的重要工具和平臺，不斷提高網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)能力和水平，進(jìn)而提高我局公共管理和服務(wù)水平，更好地服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)社會和諧。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站管理、維護(hù)隊(duì)伍的建設(shè)。通過多種形式加強(qiáng)對網(wǎng)站管理人員、技術(shù)維護(hù)人員、信息采編人員綜合能力、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，提高建網(wǎng)、管網(wǎng)能力。加強(qiáng)與廣州、南京等城市網(wǎng)站管理機(jī)構(gòu)及我市其他部門網(wǎng)站隊(duì)伍間的工作交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，提高網(wǎng)站管理水平。

按照中共正陽縣委統(tǒng)一部署，20xx年3月18日至4月28日，縣委第四巡察組對袁寨鄉(xiāng)黨委進(jìn)行了常規(guī)巡察，并于6月30日向袁寨鄉(xiāng)黨委反饋了巡察意見。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，袁寨鄉(xiāng)黨委現(xiàn)將整改情況通報(bào)如下：

根據(jù)巡察反饋意見，袁寨鄉(xiāng)黨委開展了專項(xiàng)整治3項(xiàng)，專題整改問題17項(xiàng)，建章立制12項(xiàng)。巡察組共向袁寨鄉(xiāng)黨委移交問題線索20件次，其中紀(jì)檢監(jiān)察類9件次，辦結(jié)9件;利益訴求類9件次，辦結(jié)9件;涉法涉訴類2件次，辦結(jié)1件。

一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。

(一)提高認(rèn)識，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是鄉(xiāng)黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭走出思想認(rèn)識的“誤區(qū)”，全面厘清黨委領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任，形成責(zé)任清單。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委整體工作部署，每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題會，半年召開一次總結(jié)會,及時(shí)研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題。三是定期開展述責(zé)述廉活動。鄉(xiāng)班子成員和鄉(xiāng)屬所站主要負(fù)責(zé)人集中報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔履職情況。

(二)紀(jì)委聚焦主業(yè)，認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”。一是鄉(xiāng)紀(jì)委向監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上轉(zhuǎn)，回歸主責(zé)主業(yè)。為此，我鄉(xiāng)紀(jì)委書記不再分管鄉(xiāng)里其他工作，著重解決專崗不專職問題，確保紀(jì)檢干部專職專用。二是鄉(xiāng)紀(jì)委聚焦主業(yè)主責(zé)，履行監(jiān)督職責(zé)。對鄉(xiāng)里重大事項(xiàng)加強(qiáng)監(jiān)督，最大限度地發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)。三是鄉(xiāng)紀(jì)委在案件查處和執(zhí)紀(jì)問責(zé)中，克服執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面存在“寬松軟”問題。我鄉(xiāng)紀(jì)委已經(jīng)對群眾反映的農(nóng)村低保、危房改造、村干部脫崗等問題，初核9起，立案2起，信訪了結(jié)7起。四是厘清各單位在權(quán)利運(yùn)行和制度機(jī)制運(yùn)行方面廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

二、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

(一)提高政治鑒別力和遵守黨章意識。鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)通過每天早會，做好思想教育，提高黨員干部思想素質(zhì);按照“兩學(xué)一做”要求，教育引導(dǎo)黨員干部自覺規(guī)范言行，增強(qiáng)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。

(二)加強(qiáng)黨建工作。積極開展鄉(xiāng)村兩級黨建活動，結(jié)合農(nóng)村基層干部的實(shí)際情況，抓好農(nóng)村黨建工作，完善村級黨建制度及檔案管理。

三、執(zhí)行組織紀(jì)律方面。

(一)及時(shí)糾正村委換屆選舉中存在的問題。配合縣紀(jì)委對我鄉(xiāng)袁寨村存在的問題進(jìn)行了查處，追究了村支部書記的責(zé)任。

(二)及時(shí)解決混崗問題,加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。對我鄉(xiāng)裴建等六位同志的崗位進(jìn)行了研究調(diào)整，做到了人崗相符。針對村級基層組織弱化的三個(gè)村，對村黨支部負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，切實(shí)加強(qiáng)村級組織建設(shè)。

四、執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面。

(一)完善規(guī)章制度。我鄉(xiāng)嚴(yán)格落實(shí)中央《關(guān)于嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)?shù)耐ㄖ泛汀蛾P(guān)于黨員干部工作日期間午間飲酒》等規(guī)定，加強(qiáng)對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督，鄉(xiāng)村干部重大事項(xiàng)實(shí)行報(bào)告制。

(二)加大對惠民政策的宣傳。通過會議傳達(dá)、發(fā)放惠農(nóng)政策明白紙、張貼惠農(nóng)政策公告、懸掛宣傳條幅，加大對惠農(nóng)政策的宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督。

五、在執(zhí)行黨的群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。

(一)提高宗旨意識。我鄉(xiāng)加強(qiáng)黨員干部思想教育，強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識，強(qiáng)化對涉及群眾切身利益的農(nóng)村低保、危房改造、一事一議工作的監(jiān)督檢查。

(二)完善鄉(xiāng)村兩級黨務(wù)政務(wù)制度。我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)公開欄對班子成員分工、所站職責(zé)和辦事流程進(jìn)行了公開。各村把村級事務(wù)按照“四議兩公開”制度，在政務(wù)公開欄進(jìn)行公開。全面落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開制度，讓群眾充分行使知情權(quán)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。我鄉(xiāng)制訂了《袁寨鄉(xiāng)考勤制度的有關(guān)規(guī)定》(袁發(fā)[20xx]35號)，加強(qiáng)了對工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查。

(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過干部大走訪和農(nóng)村低保復(fù)核，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，及時(shí)了解民情社情。同時(shí)制定公開我鄉(xiāng)各個(gè)單位工作人員去向牌，群眾能夠及時(shí)掌握干部動向，轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)工作作風(fēng)。

(五)完善制度，調(diào)動干部工作主動性、積極性。我鄉(xiāng)加強(qiáng)黨員干部思想教育，提高黨員干部工作主動性、積極性，制訂了《袁寨鄉(xiāng)推進(jìn)工作落實(shí)問責(zé)辦法》(袁發(fā)[20xx]33號)，對在工作中存在行政不作為、慢作為的懶政庸政現(xiàn)象，按照有關(guān)規(guī)定，追究當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

(六)制定“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。我鄉(xiāng)制定了《袁寨鄉(xiāng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度》，開展財(cái)務(wù)管理方面專項(xiàng)整治，理清財(cái)務(wù)管理程序、相關(guān)人員權(quán)責(zé)，明確整改時(shí)限，同時(shí)強(qiáng)化監(jiān)督。對于出差人員，嚴(yán)格按照《正陽縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅管理辦法》執(zhí)行發(fā)放生活補(bǔ)助。對出差及工作中開支的用車加油和生活費(fèi)開支需經(jīng)鄉(xiāng)紀(jì)委存檔備案。

六、群眾反映強(qiáng)烈的問題。

(一)加大“雙違”整治。一是調(diào)整充實(shí)袁寨鄉(xiāng)“雙違”整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，及時(shí)召開全鄉(xiāng)“雙違”集中整治動員大會，對“雙違”整治工作進(jìn)行再動員、再部署、再安排。二是強(qiáng)化引導(dǎo)。同時(shí)向社會公布舉報(bào)電話，接受群眾舉報(bào)。三是堅(jiān)持每周巡查一次，堅(jiān)持日常查處與集中整治相結(jié)合，協(xié)調(diào)配合縣國土局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)統(tǒng)一行動，對我鄉(xiāng)違法建筑物進(jìn)行拆除。今年以來，我鄉(xiāng)共拆除違建16700平方米，有效的遏制了“雙違”現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)及時(shí)復(fù)核調(diào)整農(nóng)村低保戶。一是成立我鄉(xiāng)農(nóng)村低保復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案。二是進(jìn)行普查，摸清全鄉(xiāng)農(nóng)村低保狀況，取消不符合條件和死亡低保戶272戶，314人;對應(yīng)納入低保人員進(jìn)行“倒排序”，及時(shí)納入低保范圍，擬新增361戶,368人。三是根據(jù)巡察組反饋意見和縣民政部門安排，我鄉(xiāng)正在進(jìn)行第二批低保復(fù)核。四是落實(shí)工作責(zé)任，規(guī)范低保申辦程序。

(三)做好養(yǎng)殖場污染整治工作。一是我鄉(xiāng)成立養(yǎng)殖場污染專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修定出臺專項(xiàng)治理方案;二是召開了全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶參加的養(yǎng)殖污染整治會和畜禽養(yǎng)殖污染整治工作推進(jìn)會;三是做好養(yǎng)殖場污染巡查工作，我鄉(xiāng)組織人員每月巡查2次，自5月份以來我鄉(xiāng)沒有新增養(yǎng)殖場。四是引導(dǎo)養(yǎng)殖戶合理規(guī)范養(yǎng)殖場選址，引導(dǎo)其遠(yuǎn)離環(huán)境敏感區(qū)。

下一步，我鄉(xiāng)將深入貫徹落實(shí)縣委決策部署，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過建章立制，構(gòu)建長效機(jī)制，不斷鞏固巡察成果。歡迎廣大干部群眾對我鄉(xiāng)巡察整改情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。

郵政信箱：xx鄉(xiāng)人民政府;。

電子郵箱:。

中共xx鄉(xiāng)委員會。

年11月24日。