人際溝通是社會交往中必不可少的一環(huán)，我們需要不斷提升自己的溝通技巧。在寫總結時，要避免主觀偏見和情緒化的表達。以下是小編為大家整理的總結范文，希望能夠給大家寫總結提供一些啟發(fā)和思路。

通報表揚紅頭文件篇一

6月25日，餐飲部員工蔣嬌在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發(fā)現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現客人已經離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續(xù)教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。

孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務意識，體現了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發(fā)揚!

經研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元，予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

行政辦公室。

20xx年x月x日。

通報表揚紅頭文件篇二

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年3月7日-3月8日，中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

給予中山xx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

此通報。

廣州市xx管理有限公司。

20xx年x月x日。

通報表揚紅頭文件篇三

公司各部門、各分公司：

x分公司經理x自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在x市場取得了可喜的成績，為中交科技的.員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對x分公司區(qū)域經理x予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)x科技輝煌。

人事行政中心。

20xx年九月四日。

通報表揚紅頭文件篇四

各位護士姐妹們、同志們：

大家下午好！

五月的春光溫暖明媚，五月的鮮花燦爛嬌艷，今天我們在這里歡聚一堂，舉行“國際護士節(jié)”104周年慶?；顒郁邇?yōu)質護理先進單位、先進個人及急救技能比賽的頒獎典禮！

為迎接即將到來的“國際護士節(jié)”，在這里我謹代表院領導班子和醫(yī)院全體職工向親愛的護士姐妹們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，向大家道一聲：美麗的天使們，你們辛苦了！祝大家節(jié)日快樂，同時通過你們向你們的家人表示親切的問候，感謝你們對護理工作的理解和支持！

今天，我們?yōu)槲覀兊淖o士舉行隆重的慶典，表彰先進，鼓舞士氣。紀念護理事業(yè)的`創(chuàng)始人——偉大的南丁格爾女士，就是要把這種關于生命、關于博愛、關于人道、關于奉獻的精神永遠傳承下去，為創(chuàng)造人類的和*、幸福和美作貢獻！

讓我們?yōu)槲覀兊淖o士姐妹們加油鼓勁，最后，再次祝我們的護士姐妹們節(jié)日快樂，永遠美麗！

通報表揚紅頭文件篇五

20xx年10月25日晚上，學院d幢公寓發(fā)生吵鬧事件，多數學生在陽臺大聲喧嘩喊叫，情況非常危急，校宿管會輕工系藝術x01班學生x、張x、葉x、謝x發(fā)現后，馬上采取了緊急措施，協助老師和宿管會在各樓層控制學生，維持現場秩序。在保衛(wèi)處和學生處老師的共同努力下，場面得以控制。

上述學生在此次突發(fā)事件中所表現出的沉著冷靜、機智果敢、無私奉獻的良好素養(yǎng)和優(yōu)良品德得到了老師和同學們的好評，展現了藝術班學生良好的素質和精神風貌，為班級爭得了榮譽。根據《浙江工貿學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規(guī)定，對學生x、x、x、x通報表揚，每人加班級量化分2分。

另外宿管會宣傳中心x榮獲宿管會9月份工作月標兵，根據《浙江工貿學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的.有關規(guī)定，加班級量化分2分。

希望全體學生以他們?yōu)榘駱?，積極上進，勤奮學習，不斷提高綜合素質，為把自己培養(yǎng)成為高素質的合格人才而努力!

x工貿學院輕工系藝術班。

x工貿學院校宿管會。

20xx年10月28日。

通報表揚紅頭文件篇六

各單位：

近年來，在中國鋁業(yè)公司扭虧脫困轉型升級的艱苦實踐中，涌現出一大批艱苦奮斗、無私奉獻、銳意進取、勇于創(chuàng)新的勞動模范和先進集體。他們是公司干部職工和基層單位的優(yōu)秀代表，是挖潛增效、轉型升級、改革創(chuàng)新的先鋒和楷模。為表彰他們的突出貢獻，進一步激勵全體干部職工全力以赴打好提質增效攻堅戰(zhàn)，值此“五一”國際勞動節(jié)之際，公司決定授予趙鋼等50人中國鋁業(yè)公司勞動模范榮譽稱號，授予中國鋁業(yè)河南分公司氧化鋁廠配料車間原料磨班組等32個單位中國鋁業(yè)公司先進集體榮譽稱號。

希望獲得表彰的同志和單位珍惜榮譽、再接再厲，永葆攻堅克難的韌勁和奮發(fā)有為的激情，模范踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神，再創(chuàng)新業(yè)、再立新功。

全體干部職工要以受表彰的勞動模范和先進集體為榜樣，全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，在公司黨組的堅強領導下，崇尚勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動，全員、全方位、全過程投身提質增效攻堅戰(zhàn)，在推動扭虧脫困轉型升級進程中奏響“勞動光榮、創(chuàng)造偉大”的.時代強音，為開創(chuàng)中國夢中鋁新篇章而努力奮斗！

附件：20xx年中國鋁業(yè)公司勞動模范和先進集體名單。

中國鋁業(yè)公司。

20xx年4月26日。

通報表揚紅頭文件篇七

201x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了碩人時代的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

根據201x年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、^v^、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經碩人時代總經理辦公會評議，授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

東北事業(yè)部：姜峰。

西北事業(yè)部：張振華。

山東事業(yè)部：李峰。

研發(fā)中心：李東。

生產部：梁振智。

計量調試部：高宏偉。

節(jié)能工程公司：李曉萌、李爽、李征。

職能部門：徐軍。

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

北京xx科技股份有限公司。

二〇一x年五月五日。

通報表揚紅頭文件篇八

各村（社區(qū)）黨支部、村（居）委會，駐鎮(zhèn)各單位：

一、“三八紅旗手”（榮譽證書1個，現金100元）。

周家壩村：吳元玉（村長，帶頭能力強，對農村工作熟悉）。

寶箱寺村：梁建華（村長，為老百姓辦實事，辦好事）。

清橋村：潘小華（婦女主任，工作能力強，婦女之友）。

石堰塘村：蔣秀蘭（婦女主任，帶頭能力強，婦女之友）。

鄒家溝村：龔廷英（婦女主任，在工作和生活上幫助婦女解決困難）。

龍王廟村：彭鳳瓊（婦女主任，為老百姓辦了不少好事實事）。

小清溪村：楊利華（婦女主任，在村里起了很好的帶頭作用）。

觀音橋村：鄧瓊英（婦女主任，各方面工作都比較優(yōu)秀突出）一、二、“巾幗建功標兵”（榮譽證書1個，現金100元）。

機關：尹杰華（工作盡心盡責，任勞任怨）。

機關：鄭小瓊（工作認真突出，婦女之友）。

機關：吳遠琴（為黨委*分憂解難，工作認真敬業(yè)）。

秦溪小學：何小瓊（教書育人，視學生如自己的孩子）。

秦溪小學：許清萍（有良好的師德，熱愛教育）。

鋪芽小學：粟頌華（教育工作中表現得尤為突出先進）。

信用社：陳芳（工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，有精湛的業(yè)務素質能力）。

衛(wèi)生院：鄒小蓉（內科醫(yī)生，有良好的醫(yī)德，治病救人無數）。

三、“五好文明家庭”（榮譽證書1個，現金100元）。

油坊村：龍素梅（尊老愛幼，鄰里團結，婦女之友）。

青山村：陳素華（孝敬父母，夫妻和睦，婦女之友）。

仙潭寺村:楊菊英（孝順公婆，鄰里團結，婦女之友）。

南橋河村：粟登碧（鄰里團結，那家有困難都愛幫忙，熱心腸）。

八角廟村：楊素華（尊老愛幼，鄰里團結，婦女之友）。

四、“勤勞致富能手”（榮譽證書1個，現金100元）。

社區(qū)：孫顯菊（餐飲業(yè)發(fā)展的很好）。

大柏坡村：龍華瓊（大力發(fā)展了養(yǎng)殖業(yè)，婦女之友）。

萬年橋村：林小華（大力發(fā)展了養(yǎng)殖業(yè)，她的面坊得到鄉(xiāng)親們好評）。

四方寨村：彭素珍（大力發(fā)展了種植業(yè)，鄰里團結，家庭和睦）。

龍石口村：王秀英（大力發(fā)展了養(yǎng)殖業(yè)，帶領了鄉(xiāng)親們致富）。

黃石巖村：梁素英（為村里辦好事辦實事，是個熱心腸）。

峰山寺村：孫雪梅（大力發(fā)展了養(yǎng)殖業(yè)，村里公認的致富能手）。

xx縣秦溪鎮(zhèn)委員會。

20xx年3月8日。

通報表揚紅頭文件篇九

尊敬的校領導：

你們好!我是11秋財會班的，在本周二(x年3月6日)，本人在食堂丟失了50元(3張10元一張20元)人民幣，在我離開食堂后，發(fā)現自己口袋的現金不見了，最后回想，一定是丟在食堂了，我和幾個同學找遍了食堂、操場等所有地方，最終還是以失望告終。

次日，聽到不少同學說有同學拾到現金交到了學生處李教官處，原本不抱有希望的我聽到這一消息又驚又喜，因為這年頭還有撿到錢不要的人真是太少了，這位同學的舉動真的是讓人感動!

3月8日，我去學生處認領回了我丟失的錢，驚喜之余，我深深的被這種拾金不昧的高尚品質所感動，這位同學拾金不昧的行為充分體現了我校學生高尚的道德情操和精神面貌、高尚品質和良好社會公德，他的行為也是對我校精神文明建設成果的肯定!也請我校對這位同學的行為給予表揚和肯定!因為在提倡和諧社會的今天，這種行為更是值得大力提倡和鼓勵的。

在此，我先感謝我校的各位領導對這位拾金不昧的同學的肯定!

最后，我真誠的向這位同學說一聲：謝謝!

寫信人：

時間：

通報表揚紅頭文件篇十

公司各部門、各分公司：

x分公司經理x自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在x市場取得了可喜的成績，為中交科技的.員工樹立了良好的榜樣。

經公司領導研究決定，現對x分公司區(qū)域經理x予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。

希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創(chuàng)輝煌。

人事行政中心。

　日期

通報表揚紅頭文件篇十一

上述學生在此次突發(fā)事件中所表現出的沉著冷靜、機智果敢、無私奉獻的良好素養(yǎng)和優(yōu)良品德得到了老師和同學們的`好評，展現了藝術班學生良好的素質和精神風貌，為班級爭得了榮譽。根據《x工貿學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規(guī)定，通報表揚，每人加班級量化分2分。

另外宿管會宣傳中心xx榮獲宿管會9月份工作月標兵，根據《浙江工貿學院學生手冊》和《藝術班量化分管理條例》的有關規(guī)定，加班級量化分2分。

希望全體學生以他們?yōu)榘駱?，積極上進，勤奮學習，不斷提高綜合素質，為把自己培養(yǎng)成為高素質的合格人才而努力!

xx工貿學院輕工系藝術班。

xx工貿學院校宿管會。

20xx年10月28日。