藝術是人類靈魂的表達，我們應該重視和推廣藝術教育。一個較為完美的總結需要跳出細節(jié)，從宏觀上概括并指出問題的核心。對于這個話題，以下是一些相關的論文和研究成果，供大家了解和分析。

國企安全生產檢查制度篇一

1、安全人員日巡檢查。

2、職工崗位檢查，班組日檢查，車間周檢查，企業(yè)月檢查。

3、企業(yè)每月安排一次安全大檢查。

1、安全檢查工作，應運用系統(tǒng)工程，編制“安全檢查表”，對照進行檢查。

2、安全檢查由安全員組織各科室，車間領導參加，認真查思想、查組織領導、查管理、查現(xiàn)場、查落實措施等內容。

1、對檢查出的事故隱患應分類進行登記存檔，做到邊檢查邊整改，并及時下達“整改通告書”，限期整改。

2、事故整改要做到整改率100%。

1、加強安全人員巡回檢查考核，有記錄、有統(tǒng)計，對查出的違章違紀現(xiàn)象要按“崗位責任制嚴格考核”。

2、對下達的“事故隱患整改通知單”未按期解決應按違章處理，對造成事故者，要追究其責任。

3、發(fā)揮全體員工對安全生產、勞動保護工作的監(jiān)督作用，聽取職工的意見和建議。

國企安全生產檢查制度篇二

4、煤礦違法行為涉及兩個或兩個以上監(jiān)管部門職能范圍，需要組織聯(lián)合執(zhí)法的；

5、在煤礦安全執(zhí)法中，對于單一部門無法解決的重大安全生產問題，需聯(lián)合執(zhí)法的；

6、針對突發(fā)性、緊急性煤礦安全事件需組織聯(lián)合執(zhí)法的；

7、縣人民政府及煤炭安全監(jiān)管部門對落實煤礦安全執(zhí)法決定存在較大問題的。

1、由縣安監(jiān)局牽頭，縣公安局、縣國土局、縣經貿局、縣電力局、煤礦所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同參與，組成xx縣煤礦安全生產聯(lián)合執(zhí)法領導小組。

2、煤礦安全聯(lián)合執(zhí)法領導組辦公室設在縣安監(jiān)局監(jiān)管一股。負責執(zhí)法領導組的日常工作，具體承擔聯(lián)合執(zhí)法的組織協(xié)調工作。

1、各執(zhí)法部門要認真按照歸口管理和“相互配合、分工協(xié)作、職責明確、聯(lián)手互動、重拳出擊”的`原則，積極配合牽頭部門開展工作，切實做到各司其職，各負其責，依法嚴肅查處生產經營活動中的違法違規(guī)行為。

2、聯(lián)合執(zhí)法部門要選派政治素質高、作風正派、業(yè)務熟練并持有相關執(zhí)法證件的人員參加聯(lián)合執(zhí)法。必要時邀請縣級以上有關部門和煤礦安全生產專家組成員參加。

3、聯(lián)合執(zhí)法人員要服從指揮、落實責任、各司其職，嚴格履行執(zhí)法程序，做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法。

4、在聯(lián)合執(zhí)法行動中，各成員單位要主動配合執(zhí)法主體單位開展煤礦安全聯(lián)合執(zhí)法工作，任何單位和個人不得以各種理由推諉和回避。

5、需要開展安全生產聯(lián)合執(zhí)法工作時，執(zhí)法部門應該在5日前向聯(lián)合執(zhí)法的牽頭部門提出申請，并報聯(lián)合執(zhí)法方案，經牽頭部門審核，在2日內書面回復。由牽頭部門組織的聯(lián)合執(zhí)法，應制訂聯(lián)合執(zhí)法方案。安全生產聯(lián)合執(zhí)法工作完畢后，聯(lián)合執(zhí)法牽頭部門要將工作總結或執(zhí)法情況及時上報縣政府，并抄送縣政府安委會辦公室。

國企安全生產檢查制度篇三

車間安全檢查是發(fā)動和依靠職工做好勞動保護工作的有效辦法，是落實黨的勞保政策，檢查和揭露不安全因素的好形式，也是預防和杜絕工傷事故，改善勞動條件的一項得力措施，還可以達到交流經驗，互相促進、互相學習的作用。

（一）安全檢查的內容

（1）查有無進行三級教育。

（2）查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

（3）查在布置生產任務時有無布置安全工作。

（4）查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

（5）查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用。

（6）查工作銜接配合是否合理。

（7）查事故隱患是否存在。

（8）查安全計劃措施是否落實和實施。

（二）安全檢查的形式

安全檢查的方法有：經常性檢查（如班組月查、周查、日查和抽查等）、專業(yè)性檢查（如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規(guī)章、防護裝置、電器保安及專業(yè)檢查等），還有節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。

另外，教育班組成員養(yǎng)成時時重視安全，經常注意進行自我安全檢查的習慣，是實現(xiàn)安全生產、防止事故發(fā)生的最重要方式。

（三）自我安全檢查要點

每一次生產事故，直接受害最大的都是第一線的生產人員，因此必須學會自我安全檢查。特別是對于那些剛到新崗位的工人，要堅決制止“邊干邊學”的極端錯誤做法。自我安全檢查可分為五類注意事項：

1.工作區(qū)域的安全性

注意周圍環(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，梯架臺穩(wěn)固，地面和工作臺面平整。

2.使用材料的安全性

注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，運輸、起吊、搬運手段，信號裝置是否清晰等情況。

3.工具的安全性

注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

4.設備的安全性

注意防護、保險、報警裝置情況，控制機構、使用規(guī)程等要求的完好情況。

5.其他防護的安全性

注意通風、防暑降溫、保暖防凍、防護用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適，有無消防和急救物品等措施。

公司開展安全生產檢查可以及時了解和掌握各時期安全生產情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時消除不安全隱患，從而使安全工作做到防患于未然。為使安全生產檢查工作經?；?、制度化，現(xiàn)制訂檢查制度如下：

（一）安全生產檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。

（二）公司建立由分管領導和有關人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領導，做好檢查工作。

（三）公司級安全檢查，由分管領導負責，結合月度生產特點，在全公司內進行以"查思想、查紀律、查制度、查領導"四查為主的安全生產大檢查。同時，分管安全的領導組織各車間和各部門的負責人，每月應至少進行一次。

（四）對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質技術條件，當時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成。

（五）日常檢查是指各部門和生產班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門和生產單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應進行一次，由部門主管負責組織。

（六）每年對鍋爐和壓力容器、危險物品、電氣裝臵、廠房建筑、 1

運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業(yè)檢查。

（七）公司和各部門視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風、防凍、保溫等工作，可進行預防性季節(jié)檢查。

（八）專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結合進行。

1、對認真執(zhí)行安全生產方針、政策、法律和法規(guī)規(guī)定，在安全生產工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

2、對在安全管理、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，給予獎勵。

3、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使企業(yè)財產免受重大損失者，給予表彰和獎勵。

4、對全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。

5、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或財產免受損失者，給予表彰和獎勵。

6、發(fā)生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。

7、發(fā)生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的'處罰。

8、發(fā)生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。

9、對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。

10、對在生產作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。

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11、在生產作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。

12、對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。

13、特種作業(yè)人員無證獨立操作者，酌情給予處罰和批評教育。

14、對不使用通風設施，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的，酌情給予處罰和批評教育。

15、對生產區(qū)內機動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。

16、對工房內安全通道不暢通的負責單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。

17、各種生產設備、儀器、儀表和生產場地的防護裝臵、保險裝臵、指示信號裝臵要齊全、有效、可靠，對不符合要求的責任人酌情給予處罰。

18、對各種安全裝臵(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。

19、經檢查認定為事故隱患，不及時消除的；不能及時消除，但應制訂臨時安全措施而不制訂的；不能及時消除，但應提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。

20、領導違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。

21、發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在12個月內再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。

22、發(fā)生事故隱瞞不報、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處罰。

23、發(fā)現(xiàn)安全隱患未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。 3

24、凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當事人和所在單位酌情給予處罰。

25、發(fā)生事故時，在執(zhí)行經濟處罰的同時，對事故的責任者和有關負責人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴重程度給予行政處分，對構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。

26、本制度所罰款由財務部門，從被罰單位獎金中扣除，不得攤入生產成本。

27、對所罰款項，財務部門應立專用戶頭，列入暫存款——安全?？钪校糜诎踩ぷ?。

崗位標準化操作制度

為貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，維護公司的利益，保障公司安全生產，確保各崗位職工的人身安全，特制定本制度。

一、 崗位操作人員要知道本崗位的潛在危險和安全措施，具備辨識危險和事故控制的能力。

二、 崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓，考核合格后，才能上崗操作。

三、 崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針及有關部門安全生產方面的政策法律，遵守勞動紀律和生產工藝紀律。

四、 正確使用所分管的機器設備，保持安全防護裝臵齊全、完好、 4

可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。

五、 開好班組“三會”即班前布臵會（布臵任務時安全措施要具體）、班后總結會（總結當班安全生產情況）、安全活動會（要有內容、效果、有記錄）。

六、 不違章指揮，且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。

七、 如發(fā)生輕傷以上事故及重大險肇事故，應立即報告有關領導和安全部門，組織搶救傷員，保護現(xiàn)場并如實說明事故有關情況。

八、 嚴格遵守各項規(guī)章制度，協(xié)助班組長做好安全生產工作。

九、 對違章違紀者要制止并及時向上級報告。

十、 正確佩戴和使用勞動保護用品，落實各項安全措施。

十一、 新工人、實習代培人員、換崗及復工人員要進行上崗前安全教育，經考核合格后方可上崗。

十二、 作業(yè)現(xiàn)場要清潔，工具、物品、物料放臵整齊有序；安全通道要暢通，安全防護、消防設備齊全有效；安全色標、安全標志齊全完好。

為提高企業(yè)形象，加強內部管理確保安全生產的順利進行，制定公司崗位標準化操作辦法：

一、 嚴格執(zhí)行安全生產國家標準，依據(jù)標準制定公司安全生產規(guī)章制度和崗位的操作規(guī)程。

二、 加強安全生產標準化專項宣傳的教育，不間斷的推行崗位安全生產標準化操作，所有從業(yè)人員必須熟悉、掌握并嚴格遵守本崗位的安全生產標準，安全生產規(guī)章制度，安全生產技術規(guī)范，安全生產操作規(guī)程，使標準化操作管理成為所有從業(yè)人員的自覺行為。

三、 加強對各作業(yè)場所的標準操作管理，并設臵相應的安全、防護

標志，從業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴和使用符合行業(yè)標準化的勞動防護用品，安全防護設施要健全，物資歸放應符合標準化規(guī)定，整齊化一。

四、 標準化操作管理工作，納入安全生產會議內容，結合崗位標準化操作之際，定期分析實施效果，制定辦法，適時修訂。

安全生產事故隱患排查治理制度

1.目的

為加強事故隱患排查治理，防止和減少事故發(fā)生，保障公司的生命財產安全，確保公司的的安全生產，特制訂本制度。

2、編制依據(jù)

本制度依據(jù)《安全生產法》、《山東省安全生產條例》、《山東省重特大生產安全事故隱患排查治理辦法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《泰安市安全生產事故隱患排查治理辦法》等法律、法規(guī)，結合公司實際制訂。

3.定義

3.1安全生產事故隱患

指在生產過程中，違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。分一般事故隱患和重大事故隱患。

3.2 一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

3.3 重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停

產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

4.事故隱患排查治理和防控的責任

4.1公司是事故隱患排查、治理和防控的責任主體?？偨浝韺Ρ締挝桓黝愂鹿孰[患的管理、整改、排查，負全面責任。

4.3車間必須每周至少組織一次安全員、技術員、班組長及職工進行事故隱患排查；

4.4班組每天或每班應檢查各崗位、工藝設備和安全防護設施完好情況，是否存在事故隱患。

4.5安全科是隱患排查治理工作的監(jiān)督、控制部門，定期組織、督促排查治理防控工作。對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須登記建檔并及時認真研究整改。

4.6財務科必須保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項臺帳。

5.1事故隱患由公司或所轄部門的負責人立即組織整改。

5.2對于重大事故隱患，應當及時向上級有關部門報告。 重大事故隱患報告內容應當包括：

（1）隱患的現(xiàn)狀及其產生原因；

（2）隱患的危害程度和整改難易程度分析；

（3）隱患的治理方案。

隱患治理方案應當包括以下內容：

（1）治理的目標和任務；

（2）采取的方法和措施；

（3）經費和物資的落實；

（4）負責治理的機構和人員；

（5）治理的時限和要求；

（6）安全措施和應急預案。

5.3在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設臵警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝臵、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

5.4加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，應當及時向各單位發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及生產和人員安全的情況時，應當采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向上級報告。

6.1隱患所在單位接到隱患整改通知單后，必須對隱患進行整改不得拖延。

6.2隱患整改本著四定三不推的原則進行，既：定整改措施、定完成期限、定負責人、定整改資金，班組能整改的隱患不推給車間或部門，車間或部門能整改的不推給公司，公司能整改的不拖延，立即整改。

6.3整改責任單位的負責人應親自抓整改，分管領導要靠上抓整改，齊抓共管、協(xié)同配合，不得推諉扯皮,確保事故隱患整改工作取得實效。

6.4整改責任單位要按照事故隱患整改的要求認真整改，并在規(guī)定的時間內，向分管部門書面報告整改情況。整改期限內，要采取有效的防范措施，實施專人監(jiān)控，明確責任，杜絕該隱患演變?yōu)槭鹿省?/p>

6.5整改措施實施后必須通過相關部門的檢查驗收并做好記錄。

7、隱患整改的費用從安全專項資金中列支。

8、事故隱患的檔案管理

隱患整改責任單位要建立健全事故隱患檔案和隱患治理臺帳，完善管理制度，做到專人負責，專人管理，及時準確，長期保存。

9、考核和獎懲

對隱患整改考核，納入年終安全管理評價和責任書考核。對落實責任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和個人，作為年度安全管理考評、責任書完成的重要依據(jù)。對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的,記入年度安全管理考評和責任書考核檔案，在領導干部安全生產責任制中考核。

為了建立良好的工作環(huán)境., 及時發(fā)現(xiàn)生產中的不安全因素，迅速消除事故隱患、防止事故發(fā)生、改善職工勞動條件，搞好安全工作，制定以下安全檢查制度。 安全檢查內容:

1、查現(xiàn)場，查隱患為主。查勞動條件、生產設備以及相應安全衛(wèi)生設施是否符合安全要求。例如安全出口是否暢通，機器是否有防護裝置，電器設施是否安全接地，通風情況，消防設施、防塵、防毒情況，個人防護用品的使用及是否符合安全衛(wèi)生規(guī)定。

2、查思想：領導是否把職工的安全健康放在第一位，有無違章指揮。職工在生產中是否有不安全行為。國家的安全生產方針、政策法規(guī)是否真正得到執(zhí)行。

3、查管理、查制度：檢查領導是否重視安全工作，安全機構是否健全，有否安全生產責任制，“三級教育”是否執(zhí)行，特種作業(yè)人員是否持證上崗，各工種有否安全操作規(guī)程。

4、查事故處理：發(fā)生事故是否及時報告，是否按“三不放過”要求找出事故原因，嚴肅查處，并采取有效措施，防止類似事故發(fā)生。

5、檢查 由公司安委會組織，由負責消防、生產安全、衛(wèi)生的人員參加，每月在全公司范圍內進行一次安全檢查。平時組織不定期的抽查。對于新完成的工藝項目，特殊設備投產以及廠房改建等再進行特殊安全檢查。

6、當檢查到有關單位時，單位領導或安全員與檢查人員一道進行檢查，當場記錄檢查情況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時下達“整改通知書”，由負責陪同檢查人員簽收。

7、 單位接到“整改通知書”后，必須立即著手整改。各部門的安全管理狀況及落實整改情況以百分制計分，納入公司季度和年終單位效益獎勵評分。

8、 除公司安委會組織檢查外，各部門領導及安全員平時做好自檢工作，并發(fā)動全體職工注重生產設備、環(huán)境安全及自身的安全，發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，共同作好安全管理工作。

安全生產檢查監(jiān)督制度

公司安全生產監(jiān)督檢查由總經理負總責，安全生產分管領導直接負責，安全管理部具體實施。

一、監(jiān)督檢查主要內容

（一）監(jiān)督檢查落實企業(yè)安全生產主體責任情況。

1. 監(jiān)督檢查企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。制定明確的各崗位安全工作職責，并上墻公布。

2. 監(jiān)督檢查公司與各職能部門簽訂安全生產管理責任狀，與駕駛員簽訂道路行車安全生產責任書，與經營者簽訂安全生產管理協(xié)議。

3. 監(jiān)督檢查安全生產管理機構設置和配備必要的專兼職安全生產管理人員情況。

4. 監(jiān)督檢查安全生產經費的投入情況。

5. 監(jiān)督檢查建立健全安全生產目標責任制度、安全生產目標獎懲制度、安全生產操作規(guī)程、安全生產檢查、駕駛人員和車輛安全生產管理等安全生產管理制度；并進行認真落實的情況。。

（二）監(jiān)督檢查從業(yè)駕駛人員的資質

1. 監(jiān)督檢查駕駛人員的聘用審核和安全生產管理情況，檢查駕駛員管理基礎檔案實行“一人一檔”情況，檢查對違章和事故駕駛員處理情況。

2. 監(jiān)督檢查駕駛員的記分管理情況，要對情節(jié)嚴重、素質差，安全意識不強經常出事故的駕駛人員進行解聘，優(yōu)化駕駛人員隊伍，提高駕駛員整體素質。

3. 監(jiān)督檢查建立行業(yè)自律，完善“黑名單”制度，禁止少數(shù)素質低下、信用不良的從業(yè)人員再次進入本行業(yè)經營的情況。

4. 監(jiān)督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節(jié)嚴重的駕駛人員予 1

以解聘的情況。

（三）監(jiān)督檢查車輛安全生產管理情況，

1、監(jiān)督檢查營運車輛技術狀況。

2、監(jiān)督檢查營運車輛“一車一檔”制度的落實。

3、監(jiān)督檢查車輛二級維護、技術評定、交-警年審、承運人責任險的投保工作。

（四）監(jiān)督檢查gps車載終端的應用和管理情況，

1、監(jiān)督做好車載終端的運行監(jiān)控管理，嚴禁經營者、駕駛員惡意關閉、覆蓋、破壞或私接開關控制車載終端的行為。

2、監(jiān)督檢查gps運行監(jiān)控管理人員利用電話或短信方式，及時警示和糾正車輛超速等交通違法行為。及時了解天氣情況，對惡劣天氣、道路險情、自然災害等相關安全情況，要通過群發(fā)短信警示或告知本公司所屬車輛駕駛員注意避險或暫停營運，按規(guī)定做好《gps監(jiān)控值班日志》。

（五）監(jiān)督檢查生產安全的嚴重違法行為的處理情況，監(jiān)督做好經營者、駕駛員違反道路運輸安全生產行為的記錄情況；對被公安交-警部門查實的超員、超速50%以上等嚴重道路交通違法的駕駛人員，進行調離崗位或解聘處理的情況。

（六）監(jiān)督檢查安全基礎工作及宣傳教育培訓情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗情況和生產一線職工（包括農民工）的教育培訓情況，以及安全宣傳、勞動組織、用工等情況。

（七）監(jiān)督檢查對事故按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則組織事故調查處理的情況；監(jiān)督檢查嚴格責任追究，落實防范措施，加強安全事故教育的情況。

（八）監(jiān)督檢查開展安全生產隱患排查整改的落實情況和安全隱患排查治理信息統(tǒng)計分析和報送情況。

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（九）監(jiān)督檢查應急機構和應急隊伍建設情況；建立和完善生產安全事故的預防、預警、預報應急機制情況。

（十）監(jiān)督檢查企業(yè)安定穩(wěn)定情況和防火、防爆、防毒、防塵、防盜等治安安全情況。

2015-5-31

培訓安全管理制度

為加強安全工作，保護國家財產和人民生命安全，杜絕和減少教練車事故，保證正常駕駛教學和駕駛培訓，特制定本制度。

一、 安全組織：

1、 學校建立安全領導小組

組長：謝強 、王榮 副組長：鄒嘵世、雷福平

安全員：彭清

成員： 姜肅怡 李紹民 令狐畢青 趙康 楊陳平 各小組組長。

2、 安全領導小組的職責

負責各項安全管理制度的制定及實施

3、 安全員工作職責

（1） 開展各種形式的安全教育；

（2） 負責安全工作的日常管理；

（3） 處理訓練事故；

（4） 組織實施安全方案。

二、 安全教育

1、 開展多種形式的安全教育，教練車隊和教練員應提高對教練安全工作的認識。學校每年進行兩次安全教育，每月進行一次安全學習。

2、 安全教育貫徹“預防為主的原則”，內容包括：

（1） 道路交通安全法律法規(guī)及相關安全文件；

（2） 交通、公安部門關于安全訓練的有關規(guī)定；

（3） 安全訓練知識；

（4） 教練事故及典型案例分析；

三、 安全措施

1、 按國家規(guī)定對教練車進行維護和檢測；

2、 按規(guī)定對教練車進行報廢和更新，報廢車輛不得做教練車；

3、 教練車上的副制動踏板要齊全有效；

4、 每臺車配備一個滅火器，要定期檢查和更新；

5、 訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員，協(xié)助教練員做好安全工作；

6、 教練車應集中停放，關好門窗鎖好車門；

7、 訓練中要遵守道路交通安全法規(guī)，保證安全訓練；

8、 堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度，嚴禁帶故障訓練；

9、 禁止教練員酒后執(zhí)教和學員酒后訓練；

10、 嚴格控制外來人員和車輛進入教練場。

四、 安全檢查

1、 安全教育和安全預防事故制度落實情況；

2、 按百分之十的比例抽查教練車，重點檢查轉向、制動等裝置；

3、 學員使用安全帶情況；

4、 有無違反操作規(guī)程的現(xiàn)象；

5、 有無酒后訓練情況；

6、 教練車安裝的安全附屬裝置是否有效；

7、 教練車是否按規(guī)定的時間和路線在道路上訓練；

8、 有無外來人員和車輛進入教練場，檢查時發(fā)現(xiàn)問題，要求責任人立即整改，一時整改不了的應停訓，調整訓練車輛。

五、 事故處理、事故劃分、賠償

2、 接受事故調查，如實反映事故發(fā)生的經過，并協(xié)助有關部門做好發(fā)生的經過并協(xié)助有關部門做好筆錄。

3、 協(xié)助有關人員處理事故現(xiàn)場。

4、 必要時要留下現(xiàn)場見證人的姓名和聯(lián)絡電話。

5、 與其他人發(fā)生事故責任，訓練事故分全部責任、主要責任、同等責任、次要責任和無責任。事故責任人應負的責任以交通公安部門認定為準。

6、 獨立事故責任，獨立事故教練員應負全部責任，有根據(jù)證明學員故意造成的事故可以減輕或免除教練員責任。

7、 訓練中發(fā)生事故，在確定責任的基礎上，由保險公司負責賠償，超過保險公司賠償范圍或保險公司免賠部分，先由學校統(tǒng)一支付，而后按安全責任書要求向教練員追償應承擔的部分。

六、 重大事故報告

1、重大事故包括人員傷亡和財產重大損失的事故。具體指標為死亡1人、重傷2人或輕傷5人。財產直接損失在3萬元以上的。

2、發(fā)生重大事故后，教練員必須立即報告學校安全應急小組，小組組長應在接到事故通知后，一個小時以內向駕駛培訓主管部門報告。

七、 安全應急預案

安全事故行政責任追究的規(guī)定》和上級部門有關規(guī)定，現(xiàn)結合我校實際制定本預案。

1、成立安全應急小組

2、安全應急預案包括、突然出現(xiàn)異常氣候、車輛發(fā)生機械故障、發(fā)生重大交通事故時傷員搶救和調整訓練車輛、其他危及安全情況的處理。

3、應急措施

（1）技安部門配備應急車輛隨時待命，聽從安排。

（2）道路訓練時，突然出現(xiàn)異常氣候，如特大暴雨、冰雹、山洪、泥石流、大霧等天氣，教練員首先應想辦法保證學員的安全，疏散學員到達安全地點，情況嚴重時立即通知車隊、技安科、應急小組及時進行救援。

（3）在訓練過程中，發(fā)生機械故障危及行車安全的，教練員應立即停車進行維修。如無法修理的應立即通知車隊、技安科、維修車間，以便在最短時間內調動應急車輛，以最大努力保證學員繼續(xù)訓練。

（4）教練中發(fā)生交通事故，在場人員(包括教練員、學員)首先要保護好現(xiàn)場，及時搶救傷員。同時將所發(fā)生的事故情況向公安機關、交通管理部門報案并報告學校技安科，還應該根據(jù)需要通知急救、醫(yī)療、消防等部門參與現(xiàn)場救護。學校技安科、車隊有關人員在接到報告后必須在最短時間內無條件趕赴現(xiàn)場進行處理，同時應急教練車也一同前往出事地點將學員轉移到應急教練車上。

（5）發(fā)生其他危及安全的情況，當事人須立即報告應急小組，應急小組在得到報告后立即組織有關人員進行處理，保證緊急情況能得到及時處理并通知有關主管部門。

（6）安全緊急預案的啟動由組長批準。

國企安全生產檢查制度篇四

為了搞好本企業(yè)道路運輸安全生產，有效防止安全事故的發(fā)生，保障國家和人民財產不受損失。根據(jù)《安全生產法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法》、《道路運輸安全法實施條例》及有關安全生產責任追究的有關規(guī)定，結合實際情況，特制定本規(guī)定。

1、為明確安全生產責任追究制，有效地防范交通事故的發(fā)生，保障國家和人民財產不受損失，制定本規(guī)定。

2、按照“狠抓基礎、源頭管理、確定職責、責任到人”的要求實行各級管理人員分別按所規(guī)定的職責，明確安全生產責任追究制范圍，從而達到誰主管、誰負責的目的。

3、本規(guī)定實用本公司各部門、科室、班組和職工。

4、接受群眾監(jiān)督的管理體系，任何人都要維護安全生產，遵守安全生產法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務，對違反安全生產法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為，有權檢舉和控告。

5、各部門、科室、班組負責人和職工是第一責任人，對各部門、科室、班組和職工安全生產全面負責。

6、督促檢查，安全領導小組負責組織檢查安全生產制度的落實情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，以及限期整改未落實的，將通報批評并責令立即改正，情節(jié)嚴重的給予處分。

7、發(fā)生重、特大事故時，相關部門領導立即到現(xiàn)場組織搶救，了解事故的發(fā)生情況，查找事故原因，做到“四不放過”，做好善后處理工作，及時向上級有關部門上報。

8、按照誰主管、誰負責的原則。落實安全生產責任制，認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產文件精神，做好安全生產監(jiān)督、檢查、宣傳和教育工作。

9、各有關部門的安全生產責任人對其部門安全生產情況要認真檢查落實，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。

10、有關部門負責人和責任人在接到隱患通知后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時排除，并將整改結果上報。

11、行政追究的種類。

（1）警告。

（2）嚴重警告；

（3）記過。

（4）記大過。

（5）降級。

（6）撤職調離崗位。

（7）開除留用。

（8）除名。

（9）追究刑事責任。

12、對不按有關文件規(guī)定認真貫徹執(zhí)行落實安全生產工作，造成安全生產事故的進行追究。

13、對失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責的進行追究。

14、本規(guī)定從20xx年x月x日起執(zhí)行。

15、各有關部門、班組要結合實際制定相應的事故責任追究制度。

國企安全生產檢查制度篇五

第一條為加強某某金屬材料有限公司(以下簡稱某公司)安全生產事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現(xiàn)某公司安全生產，制定本辦法。

第二條安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)是指在生產、經營和建設過程中違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在有可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

第三條本辦法適用于某公司所屬各單位。

第四條一般事故隱患:是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

第五條重大事故隱患:是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工、停產，并經過一定時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。

第六條某公司主管安全的公司領導責任分工。

(一)負責審批某公司上報的重大事故隱患項目;

(二)負責審批某公司重大事故隱患治理資金。

第七條各單位和作業(yè)部級領導責任分工。

(四)組織對相關外協(xié)單位的事故隱患排查工作。

第八條各專業(yè)系統(tǒng)責任分工。

(一)某生產、調度系統(tǒng)

2、對于發(fā)現(xiàn)的事故隱患要做好生產平衡工作，調整運行方式及時安排時間進行解決;

3、處理事故隱患時，做好魚雷罐、原燃料等大宗物資運輸協(xié)調;

4、對危及人身安全的液態(tài)金屬隱患或緊急情況，做好指揮預案。

(二)設備部

3、組織對檢修單位作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。

(三)科技信息部

1、組織對衡器、計控保護系統(tǒng)的隱患排查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查;

2、組織轄區(qū)內作業(yè)層及化學品的事故隱患檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施。

(四)人力資源部

1、組織開展崗位勞動紀律情況和勞務用工管理情況的檢查，對存在隱患組織落實;

3、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，并根據(jù)某公司領導批復，組織做好獎勵的審核、兌現(xiàn)。

(五)辦公室

2、組織制訂公共衛(wèi)生等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施;

3、組織對綠化、保潔單位作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。

(六)財務系統(tǒng)

在編制資金預算的同時，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，并對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實。

(七)工程部

2、組織制訂在建工程、設施事故隱患整改方案，對事故隱患治理工作組織實施;

3、組織對工程單位施工現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。

(八)能源部

2、組織制訂有毒有害等?；肥鹿孰[患整改方案和應急預案。

(九)安全專業(yè)系統(tǒng)

3、負責事故隱患的歸口統(tǒng)計上報工作。

第九條各單位行政一把手，是本單位事故隱患排查治理的第一責任人，對本單位事故隱患的排查治理全面負責。

第十條在事故隱患排查中，各單位按照區(qū)域分工、包機制度明確每臺設備、設施、每個區(qū)域、部位事故隱患排查的責任人，對所轄設備設施、區(qū)域的事故隱患排查工作負責，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時上報或組織處理。

第十一條應依據(jù)法律、法規(guī)、標準、規(guī)章、規(guī)程和某公司的有關規(guī)定，班組按班次、作業(yè)區(qū)按日、作業(yè)部按周、公司層按月組織進行事故隱患排查工作。

第十二條單位事故隱患排查分部門級、區(qū)域級和班組級三級排查制度，均建立“隱患項目登記、處理臺帳”(見附件1)，由上一級主管負責人進行檢查和簽認。

第十三條各專業(yè)系統(tǒng)應按照各自的工作范圍、職責分工，分別組織進行事故隱患排查治理工作，并將工作開展情況按時限要求向上級領導和安全專業(yè)匯報。

第十四條對檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患，應逐級進行登記或上報。

(一)一般事故隱患

1、班組應及時處理，并記錄在安全工作日志中;

3、一周內不能解決的事故隱患由作業(yè)區(qū)上報作業(yè)部，由作業(yè)部組織制定整改計劃。采取控制措施，并落實到崗到人，同時填寫“隱患項目登記、處理臺帳”。

(二)重大事故隱患:應立即上報部領導和某公司有關專業(yè)部門。報告內容應當包括:

1、隱患的現(xiàn)狀及其產生原因;

2、隱患的危害程度和整改難易程度分析;

3、隱患的治理方案;

4、防止發(fā)生事故的控制措施。

第十五條各單位事故隱患排查治理情況應按月、年進行統(tǒng)計，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全專業(yè)分別上報上月及上一年“安全生產事故隱患排查治理月度、年報表”(附件2)，“安全生產事故隱患排查登記表”(附件3)“生產安全事故隱患排查登記匯總表”(附件4)。統(tǒng)計分析表應由主管領導簽字，實行零報告制度。

第十六條各級專業(yè)部門有權對所管轄的專業(yè)范圍內發(fā)現(xiàn)的事故隱患向責任單位下達隱患整改指令書，并督促進行治理整改。由上級專業(yè)部門下達安全生產監(jiān)督檢查改正指令書的事故隱患，責任單位應按時限要求及時進行反饋。

第十七條將生產經營項目、場所、設備發(fā)包、出租的單位，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業(yè)主單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理的職責。

第十八條事故隱患排查治理應本著邊排查、邊整改和“三定四不推”的原則，嚴格按照“責任落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。

第十九條一般事故隱患:責任單位應限期治理;重大事故隱患:由某公司組織專業(yè)部門制定整改方案，采取強制性監(jiān)控措施，進行限期整改。

整改方案應包括以下內容:

(一)整改的目標和任務;

(二)采取的方法和措施;

(三)經費和物資的落實;

(四)負責整改的機構和人員;

(五)整改的時限和要求;

(六)安全措施和應急預案。

第二十條重大事故隱患需某公司安排計劃治理的，隱患所在單位應提出具體整改方案，及時上報某公司安全專業(yè)，并制定詳細完善的應急處置措施。

第二十一條重大事故隱患責任單位在整改結束后，應及時向某公司提出驗收申請，由某公司對事故隱患治理情況進行現(xiàn)場驗收或向上級提出驗收申請。

第二十二條暫時整改不了的事故隱患，要采取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應在停產或停止使用的情況下進行事故隱患治理整改。并根據(jù)其級別，分別由所在單位進行檢查，檢查主體為對應級別的負責人或分管專業(yè)。

第二十三條建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，經單位申報、專業(yè)部門審核、某公司批準后，給予一次性獎勵，獎勵標準按某公司相關規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條根據(jù)事故隱患所在部位，按照區(qū)域分工對責任人落實考核。凡被公司級專業(yè)管理查出的事故隱患，對責任單位考核500-20xx元/項，對單位行政一把手考核200元/項;凡被部門專業(yè)管理查出的事故隱患，對責任區(qū)域考核200-1000元/項，對區(qū)域長考核200元/項;凡被部門區(qū)域長查出的事故隱患，對責任班組考核200-500元/項，對班組長考核100元/項。

第二十五條未按規(guī)定對事故隱患進行排查、整改或上報，導致發(fā)生事故，對責任單位及責任人進行嚴格考核。情節(jié)嚴重的，由某公司專業(yè)部門提出意見，按有關規(guī)定進行處理。

第二十六條本辦法若與上級下發(fā)的相關管理規(guī)定相違背，以上級下發(fā)文件為準。

國企安全生產檢查制度篇六

10、混凝土攪拌機，電鋸，電刨等機械必須驗收合格掛牌后才能使用；

11、各種機械的使用必須做到“一機，一閘，一箱，一?！辟N合施工用電規(guī)范要求；

12、各種手持電動工具（如切割機）的使用必須jgj46—20xx的規(guī)范標準；

13、所有驗收，都必須辦理書面簽字手續(xù)，否則驗收無效。

國企安全生產檢查制度篇七

1.1為貫徹落實國家有關安全技術標準和規(guī)程.認真檢查并及時發(fā)現(xiàn)和消除設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面的隱患，從而避免工傷事故的發(fā)生，保護職工的健康、安全，特制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了安全生產檢查的項目、內容、時間、方法、隱患整改、責任分工及要求。

l.3本制度適用于企業(yè)內各單位。

2總則。

2.l安全生產檢查依據(jù)“分級管理、分線負責”的原則進行實施。

安全生產檢查的方式一般按檢查的目的、要求、階段、對象不同、分為經常性檢查、專業(yè)檢查和定期檢查三種。

2.21經常性檢查是指安全技術人員和車間、班組管理者、員工對安全生產的日查、周查和月查。主要包括：巡邏檢查、崗位檢查、相互檢查和重點檢查。

2.22專業(yè)檢查是根據(jù)企業(yè)特點，組織有關專業(yè)技術人員和管理人員，有計劃、有重點地對某項專業(yè)范圍的設備、操作、管理進行檢查。

2.23定期檢查是企業(yè)或主管部門組織的按規(guī)定日程和規(guī)定的周期進行的全面安全檢查。主要包括：安全生產大檢查、行業(yè)檢查、企業(yè)內定期檢查。

3職責。

3.l主管生產安全的廠長負責審查安全檢查年度計劃，督促重大隱患整改。

3.2行政部安全員部負責編制年度安全生產檢查計劃。負責制定安全管理檢查表。負責組織專業(yè)檢查和定期檢查，并下達隱患整改通知單，驗證整改效果。負責指導相關人員開展經常性檢查。負責對檢查結果實施考評。

3.3裝備部負責制定設備設施專業(yè)檢查表，參與專業(yè)檢查和定期檢查。負責設備設施隱患的整改工作。

3.4采購部負責制定危險化學品專業(yè)檢查表，參與專業(yè)檢查和定期檢查。負責倉庫系統(tǒng)隱患的整改工作。

3.5保安部負責制定防火、交通安全專業(yè)檢查表。組織防火和消防器材專業(yè)檢查。參與定期檢查。負責下達火災隱患整改通知單.并驗證整改效果。

3.6工會參與定期檢查，督促隱患整改。

3.7生產車間負責組織本單位經常性檢查。負責組織本單位的隱患整改，并將整改情況按時上報。

4.1檢查范圍。

4.11設備設施、工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境，以及違章指揮、違章作業(yè)情況。

4.12危險源：按照危險源識別和評價劃定的重大、重要和一般等三級危險源。

4.2管理要求。

4.21操作者每天上班前和工作結束后應對本崗位的設備設施、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境進行檢查。

4.22班組長或班組安全員每天對本班組內441的內容進行日常檢查，填寫日常檢查記錄。還應利用班前會、班后會及安全活動日等多種形式，發(fā)動群眾進行互相檢查。發(fā)現(xiàn)違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。

4.23車間主任或車間安全員每天對本車間內441的內容進行日常檢查，填寫日常榆查記錄。發(fā)現(xiàn)違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。

4.2.4安技部現(xiàn)場安全管理員每天進行現(xiàn)場安全巡視，填寫日常檢查記錄。發(fā)現(xiàn)違章、隱患應及時予以制止或消除，解決不了要向上級報告。

4.2.5危險源檢查：班組每天一次.車間每周一次，安全部每月兩次。各級均要認真填寫危險源檢查表。

5專業(yè)檢查。

5.1專業(yè)檢查分為考評自查和專項檢查考評自查是以車間為單位，按照《制造企業(yè)安全質量標準化考核評級標準》進行自查專項檢查由行政部組織，針對企業(yè)狀況，對全廠設備設施、作業(yè)環(huán)境進行專門檢查。

5.2考評自查每季度進行一次，一、二、三季度由各車間組織，自查結束后，填寫自查報告報行政部。行政部對各單位、各部門的檢查情況進行監(jiān)督檢查，主要是“三查”，即：查自評資料、查整改現(xiàn)場、查設備狀況。四季度由安技部組織，相關職能部門參加，按《考評辦法》中規(guī)定的程序執(zhí)行。

5.3專項檢查每季度開展一次.突出一項專業(yè)或一項綜合工作。專項檢查的內容按照年度安全生產檢查計劃執(zhí)行.特殊情況報主管生產安全的廠長審批后執(zhí)行。

5.5專項檢查應由安技部組織編制《安全檢查表》(編制方法見本制度第8節(jié))，按照表列項目進行檢查，檢查前要組織檢查人員學習檢查表內容。

5.6專業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)違章、隱患應及時予以制止或消除，不能立即整改的由檢查組下達整改通知單。檢查結束后，由行政部收集檢查中的各種資料，編寫檢查報告，報主管生產安全的廠長.同時通報企業(yè)所有單位，按規(guī)定實施考核。

6.1檢查時間。

6.11各單位應于每年“元旦”、“五一”、“十一”前一周結束自查。

6.12安技部在上述單位自查結束后對各單位進行復查或抽查。6.2檢查內容。

6.2l查思想：查各級管理人員和員工對安全生產的認識是否正確，安全責任心是不是很強.有無忽視安全的思想和行為。即查全體員工的安全意識和安全生產素質。

6.22查制度：檢查企業(yè)安全生產規(guī)章制度是否在生產活動中是否得到了貫徹執(zhí)行，有無違章作業(yè)和違章指揮現(xiàn)象。

6.23查紀律：查勞動紀律的執(zhí)行情況，查安全生產責任制的落實情況。

6.24查領導：檢查企業(yè)安全生產管理情況。

6.25查隱患：設備設施、工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境等的隱患和整改措施的落實情況。

6.3檢查方法及要求。

6.3l各單位要充分發(fā)動群眾，認真開展車間和班組群眾性自查和整改，并將檢查情況逐級上報。

6.32各單位要在群眾自查的基礎上，組織相關部門的人員，按分管項目認真進行重點檢查，并組織落實整改。

6.33各單位自查及整改結果，于自查后一周內上報安技部。

6.34各職能部門應對各單位自查、整改情況進行復查，并落實查出隱患的整改。

6.35安全處對各單位、各職能部門的檢查、整改情況進行監(jiān)督、檢查。安委會對重大隱患及時協(xié)調整改。

7隱患整改。

7.1對查出的隱患，各級、各部門應下達整改指令，限期整改，并建立臺帳。

7.2各單位對各種安全檢查查出的隱患，原則上必須立即安排整改，按“三定四不推”原則整改到位;對一些較大和整改有難度的隱患要及時列入計劃整改項目，明確責任單位、責任人和整改時間進度，并及時對口上報有關責任部門，以便指導、幫助、協(xié)調解決，確保設備設施安全。

7.3對于因物質技術條件的限制，暫時無力解決的隱患.除采取可靠的臨時措施外，應列入安措計劃進行解決。

7.4隱患整改完成后，由隱患整改通知單的下發(fā)單位(人員)進行驗證，簽署意見后歸檔。.

(i)有關規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標準與手冊;(2)國內外事故信息;(3)本單位的經驗。

(1)系統(tǒng)的功能分解：按系統(tǒng)工程觀點將系統(tǒng)進行功能分解，建立功能結構圖，通過各構成要素的不安全狀態(tài)的有機組合求得總系統(tǒng)的檢查表。

(2)人、機、物、管理和環(huán)境因素分析：以檢查目的為研究對象，從安全觀點出發(fā)，從“人一機一物一管理一環(huán)境”系統(tǒng)出發(fā)，編寫檢查要點。

(1)編制“安全檢查表”的過程，實質是理論知識、實踐經驗系統(tǒng)化的過程，為此，應組織技術人員、管理人員、操作人員和安技人員深入現(xiàn)場共同編制。

(2)按隱患要求列出的檢查項目應齊全、具體、明確，突出重點，抓住要害。

(3)避免重復，盡可能將同類性質的問題列在一起，系統(tǒng)地列出問題或狀態(tài)。另外應規(guī)定檢查方法，并有合格標準。

(4)各類檢查表都有其適用對象，各有側重.是不宜通用的。如專業(yè)檢查表與日常檢查表要加以區(qū)分，專業(yè)檢查表應詳細，而日常檢查表則應簡明扼要，突出重點。

(5)危險性部位應詳細檢查，確保一切隱患在可能發(fā)生事故之前就被發(fā)現(xiàn)。

(6)編制“安全檢查表”應將安全系統(tǒng)工程中的事故性分析、事件性分析、危險性預先分析和可操作性研究等方法結合進行，把一些基本事件列^檢查項目中。

9考核。

凡未認真開展各項安全檢查、未按期整改隱患或整改不到位的單位及部門.按經濟責任制、承包合同和安全生產考核辦法進行處理。

附件一日常安全檢查記錄附件二事故隱患整改通知單附件三事故隱患登記表附件四違章違紀表現(xiàn)行為記錄表附件五原、材、燃料安全檢查表(例)本制度由企業(yè)安全生產委員會提出本制度由安技部歸口管理;本制度由生產部負責起草;本制度由技部負責解釋。

國企安全生產檢查制度篇八

為有效貫徹落實安全生產相關規(guī)定，結合單位安全生產發(fā)展形勢需要，特制定本制度。

一、建立安全生產定期檢查機制，由后勤保障科科長負責，組織開展安全隱患排查、消防器材自查、門衛(wèi)防火巡查等。

二、宣傳貫徹國家有關安全生產的法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行各類安全生產規(guī)定；實現(xiàn)單位年度安全生產目標，強化安全生產管理、規(guī)范安全生產行為，解決安全生產中存在的重大問題。

三、定期檢查包括日常安全檢查、季節(jié)性安全大檢查和特定節(jié)日安全大檢查。

1、日常安全檢查包括每月安全隱患排查、每日消防器材自查、每日門衛(wèi)防火巡查。

2、季節(jié)性安全大檢查包括春、冬兩季安全生產大檢查、防洪防臺安全大檢查及火災隱患大排查。根據(jù)季節(jié)性特點和安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，嚴格按照各項大檢查所涵蓋內容進行深入檢查及整改。

3、特定節(jié)日安全大檢查包括在每年“五一”、“十一”“春節(jié)”等前夕，組織綜合安全大檢查，以確保節(jié)假日期間的'安全穩(wěn)定。

四、定期安全檢查要有組織、有重點、有針對性的進行，并形成安全檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、整改。