先進(jìn)單位申請報告(優(yōu)秀11篇)

報告要求我們詳實、客觀地陳述問題，并提供合適的解決方案。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰、有條理，并能夠引導(dǎo)讀者理解邏輯關(guān)系。最后，希望大家在寫報告時能夠充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和專業(yè)素養(yǎng)，寫出優(yōu)秀的報告作品。

先進(jìn)單位申請報告篇一

軍訓(xùn)部并首長：

根據(jù)（2010）軍訓(xùn)字第58號文件精神，我部對申請“教學(xué)工作先進(jìn)單位的”的兵種戰(zhàn)術(shù)教研室、自行火炮教研室、步兵輕武器教研室、導(dǎo)彈系統(tǒng)控制教研室、教研二隊、教研三隊、教研四隊一年來的教學(xué)工作進(jìn)行了嚴(yán)格地審查、核實。經(jīng)審查、核實，以上申請的各單位符合“教學(xué)工作先進(jìn)單位”的所有條件。經(jīng)研究決議，同意以上單位的申請。

請首長批示！妥否！請批示。

吉林省軍區(qū)征兵辦公室2011年1月17日。

機(jī)關(guān)、各部、直屬隊:。

2010年度征兵工作已經(jīng)結(jié)束，今年在省政府和各個基層部隊的大力支持下，各部門努力工作的情況下，圓滿的完成了今年的征兵工作，今年我軍區(qū)在各個武裝部的大力配合下共征兵2120名新兵應(yīng)征入伍，其中男士兵1931名，女士兵189名，其中陸軍1470名，空軍543名，海軍107名，（不含武裝警察部隊）輸送到各個部隊就職，經(jīng)過二次部隊反映信息，現(xiàn)所有入伍新兵健康檢查合格，政治審查合格，政治思想合格，無一人別退回，希望在下步工作中，同志們要不驕不躁努力工作，踏踏實實為人民服務(wù)，為把我軍建設(shè)成更大的武裝力量而奮斗。

吉林省軍區(qū)征兵辦公室軍務(wù)部。

二0一0年一月十七日。

先進(jìn)單位申請報告篇二

省評審工作委員會：

近年來，我市在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞國家、省計劃生育工作部署，以爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位為目標(biāo)，堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，部門齊抓共管、綜合治理，使計劃生育工作取得了長足的發(fā)展，各項指標(biāo)均達(dá)到了省責(zé)任目標(biāo)要求。我市的主要做法是：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度。市委、市政府始終堅持把計劃生育工作當(dāng)作一件大事來抓，擺在突出位置。為加強對人口和計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，工作中，我們一是認(rèn)真落實主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，立下軍令狀，形成了一級抓一級，級級有責(zé)任、層層抓落實的工作局面。二是狠抓人口目標(biāo)管理責(zé)任制的落實，使各級任務(wù)更明確，責(zé)任更具體。三是加強計生隊伍建設(shè)，明確各級的工作職責(zé)，嚴(yán)格考評獎懲措施，使隊伍網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)一步健全，管理更加科學(xué)有序。四是改革完善計生經(jīng)費投入管理體制，新的投入管理機(jī)制運行良好，各項經(jīng)費全部落實到位。

二、嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，推行激勵機(jī)制。為切實提高各級抓緊抓好計劃生育工作的自覺性，我們堅持“重點管理、一票否決、離職審計、追蹤獎懲”制度不動搖。在每年召開的計劃生育獎懲兌現(xiàn)大會上，對獲獎單位都給予大張旗鼓的表彰獎勵，對存在問題較多的單位給予黃牌警告和重點管理，并嚴(yán)肅追究鎮(zhèn)區(qū)、單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

三、突出工作重點，狠抓專項治理。針對工作形勢變化和不同時期的不同工作重點，及時調(diào)整工作思路，開展一系列專項治理活動，以專項治理帶動全面工作共同提高。今年先后開展了以“八個加強”為重點的冬季專項治理活動，以“五個提高”為主要內(nèi)容的春季專項治理活動，以“三個促進(jìn)”為重點的百日奮戰(zhàn)活動，為我市整體工作上檔次、上水平奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。

四、大力推行村民自治，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對照省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從基層基礎(chǔ)工作抓起，大力開展計劃生育村民自治和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。在每次召開全縣計劃生育工作調(diào)度會議時，都深入到鎮(zhèn)村檢查村民自治工作開展情況，并多次召開創(chuàng)建活動流動現(xiàn)場會，狠抓猛促。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中,全面推行規(guī)范的避孕節(jié)育方法知情選擇，認(rèn)真落實隨訪服務(wù)責(zé)任制，積極開展優(yōu)生咨詢服務(wù)，積極開展生殖健康系列化教育，有針對性地對育齡人群開展人口和計劃生育法律法規(guī)、性健康、生殖保健、預(yù)防艾滋病等知識教育培訓(xùn)。同時，加強病殘兒家庭生育二胎優(yōu)生監(jiān)護(hù)，建立健全了育齡群眾信息采集工作機(jī)制，基本形成了“收集信息—科學(xué)決策—組織實施—考核評估”新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)運行模式。

五、抓后進(jìn)促平衡，深入開展薄弱鎮(zhèn)村幫促轉(zhuǎn)化工作。每年，我們對考核成績排名較后的.單位都要進(jìn)行了重點跟蹤幫促，派出工作組駐鎮(zhèn)指導(dǎo)，督促整改。與此同時，對計劃生育薄弱村實行聯(lián)動幫促，并制訂具體的實施方案，通過幫促，各薄弱村幫扶轉(zhuǎn)化率均在85%以上。

六、廣泛宣傳教育，轉(zhuǎn)變婚育觀念。我們一直把宣傳教育擺在計劃生育工作的重要位置，不斷加大力度，充實內(nèi)容，改進(jìn)宣傳教育方式方法，促進(jìn)群眾的婚育觀念有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。在電臺、電視臺常年開辟計生專題欄目，利用各級黨校對廣大黨員、干部進(jìn)行國策、國情及人口理論教育，利用人口學(xué)校舉辦各類培訓(xùn)班，在中小學(xué)校廣泛開展國情、國策和青春期教育，搞好社會輿論宣傳。等等。通過強有力的宣傳教育，廣大干部群眾的婚育觀念有了較大轉(zhuǎn)變，按計劃生育已逐漸成為人們的自覺行動。

七、創(chuàng)新工作思路，提高工作水平。我們根據(jù)人口和計劃生育綜合改革的要求，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作思路，改變工作方式方法，進(jìn)行大膽實踐和探索。近年來，大量農(nóng)村剩余勞動力、企事業(yè)單位下崗分流等人員到周邊地區(qū)務(wù)工經(jīng)商，其中不排除有以外出務(wù)工經(jīng)商為名逃避計劃生育管理的人員。同時，異地非法鑒定胎兒性別和私自接生、流引產(chǎn)現(xiàn)象也時有發(fā)生。為堵塞各種違法生育漏洞，我們與周圍地區(qū)聯(lián)手打造了一個計劃生育綜合治理平臺。針對我市外出務(wù)工人員流入到xx地、已婚育齡婦女較多的實際，我們在xx地設(shè)立了辦事處，使我市在xx地的已婚育齡婦女全部納入了正常管理。

同時，我們還狠抓了依法行政、綜合治理、屬地管理等工作，均取得了較好成績，特申請驗收。

先進(jìn)單位申請報告篇三

就讀泉州市西隅中心小學(xué)的報告。

區(qū)教育局：

根據(jù)鯉城區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強為企業(yè)服務(wù)的工作意見》的精神，“年納稅額500萬-800萬的企業(yè)可根據(jù)其要求一次性照顧推薦一名學(xué)生安排在區(qū)屬公辦小學(xué)入學(xué)”的精神，要求貴局支持照顧我司技術(shù)骨干***子女就讀泉州市西隅中心小學(xué)。

一、公司基本情況。

****有限公司成立于1995年，主要生產(chǎn)基地在泉州江南高新技術(shù)電子園區(qū)，是一家專注于電力絕緣和配電開關(guān)及其自動化領(lǐng)域的技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)備制造、市場推廣及技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，目前注冊資金5000萬，是泉州市重點企業(yè)、納稅大戶，20xx年度納稅達(dá)到581.08萬元。

20xx年公司投入140多萬新增一條12工位的環(huán)網(wǎng)柜生產(chǎn)流水線，預(yù)計可增加產(chǎn)值萬，新增納稅130萬左右，為確保新生產(chǎn)流水線良性運轉(zhuǎn)，公司引進(jìn)技術(shù)骨干***同志負(fù)責(zé)該流水線生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，為公司的重要人才儲備。

二、***同志子女的基本情況。

***，男11月13日出生，8歲。

學(xué)校：泉州劍影幼兒園。

戶口所在地：*********。

因****今年9月份馬上面臨上小學(xué)一年級，為確保我公司重要人才****同志能安心留在本公司工作，特為其子女申請就讀泉州市西隅中心小學(xué)，請教育部門主管給予支持安排。

(聯(lián)系人：**************)。

***************。

20xx年7月9日。

先進(jìn)單位申請報告篇四

人們常說教師是紅燭，燃燒自己照亮別人，那師范類學(xué)生就應(yīng)該是一根沒有點燃的新燭，實習(xí)單位在他們的實習(xí)過程中就肩負(fù)著將它點亮的光榮使命。豐潤鎮(zhèn)中心學(xué)校對接收頂崗實習(xí)生工作高度重視，因為教育見習(xí)、教育實習(xí)是師范類學(xué)生專業(yè)教育的重要內(nèi)容，也是師范類學(xué)生由學(xué)生向教師進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變的重要過程。__學(xué)年度我單位春秋兩季先后共接收17名實習(xí)教師，為了讓此項工作能順利展開，確保實習(xí)質(zhì)量，豐潤鎮(zhèn)中心學(xué)校分別針對兩次接收實習(xí)生任務(wù)專門召開相關(guān)學(xué)校和指導(dǎo)教師會議，對實習(xí)教師在整個實習(xí)期間的生活、學(xué)習(xí)、指導(dǎo)等方面的工作做了詳細(xì)的安排和部暑。

一、生活上給予親人般的關(guān)懷。

實習(xí)生活是學(xué)生們走出校門邁入社會的第一步，他們帶著對未來生活、工作的美好憧憬來到實習(xí)單位，雖然是短短的一個月，實習(xí)學(xué)校所給予正面的、積極的引導(dǎo)也許會影響他們的一生。因此中心學(xué)校在全鎮(zhèn)21所中小學(xué)中選出師資力強、食宿條件相對較好的小屯小學(xué)、望華寺小學(xué)和豐潤鎮(zhèn)中學(xué)定為實習(xí)點。

五月份，在豐潤鎮(zhèn)實習(xí)的共有八名女生，她們分別被安排在小屯小學(xué)和望華寺小學(xué)。這幾名女生將永遠(yuǎn)不會忘記這一個月中在實習(xí)學(xué)校的收獲和姐妹般的感情。小屯小學(xué)因位置離城里較遠(yuǎn)，有許多教師中午不能回家，本來只有一間向陽的教師休息室，來了實習(xí)生以后，老師們主動把休息室讓出來，而她們則在一所簡陋、陰暗的教室里休息，或者以辦公桌為床、或用凳子支起幾塊門板為床，一睡就是三十多天。有的老師腰疼病犯病了，有的老師關(guān)節(jié)炎發(fā)作，有體弱的老師經(jīng)常著涼感冒，可是她們毫無怨言。實習(xí)生們看到老師們身體不好，要求換房住，老師們肯定的說“不行，你們還都是孩子，哪受得了這個!”望華寺小學(xué)有供實習(xí)生住宿的宿舍卻缺少床鋪，魯建平校長和王淑玲主任想都沒想就說，“去搬我的!”其實，魯校長和王主任每天中午都不回家，這一個月的中午，她們都是爬在辦公桌上休息的。老師們用她們的實際行動給這些實習(xí)生們上了真正的一課—人間處處有溫情。

中心校李校長去學(xué)?？赐麑嵙?xí)教師，對她們說“我們農(nóng)村小學(xué)的條件比較艱苦，你們可能不太習(xí)慣，生活上如果有什么要求盡管說，我們會盡力解決。”李校長還特別囑咐實習(xí)學(xué)校：“在伙食上要注意調(diào)劑，不要委屈了孩子們?！?/p>

秋季到我鎮(zhèn)實習(xí)的共有九名實習(xí)生。十月十日，豐潤鎮(zhèn)中學(xué)為他們舉行了隆重的歡迎儀式，然后進(jìn)一步了解了這九位實習(xí)教師的家庭情況及在學(xué)院的學(xué)習(xí)情況，對他們提出的生活和工作上的困難，分別給予了幫助和解決。學(xué)校不僅為實習(xí)教師安排了宿舍，配備了生活必須的設(shè)施，還為他們安排了專用辦公室，配置了辦公用具及有關(guān)書籍，并免費為他們購買了飯卡。干凈整潔的宿舍、寬敞明亮的辦公室，一應(yīng)俱全的教輔資料，讓實習(xí)教師們感覺自己就是鎮(zhèn)中教師隊伍中的一員。

二、工作上做他們的良師益友。

無論接收實習(xí)生的是小學(xué)還是中學(xué)都安排了富有經(jīng)驗、責(zé)任心強的優(yōu)秀老師作教學(xué)實習(xí)指導(dǎo)老師和班主任實習(xí)指導(dǎo)老師。在豐潤鎮(zhèn)中學(xué)實習(xí)的`九位實習(xí)生，一個月來在指導(dǎo)老師的悉心幫助下，參加了語文、數(shù)學(xué)、地理、歷史、思想品德、體育、班主任管理等學(xué)科的實習(xí)，共觀摩指導(dǎo)老師上課、學(xué)校公開課、優(yōu)質(zhì)示范課達(dá)百余節(jié)，上實習(xí)課一百多節(jié)，還和指導(dǎo)老師一起參與了學(xué)生談心、班會活動、課堂教學(xué)互動、班級管理探討、家長會、家訪等活動。

八年級張立艷老師，在指導(dǎo)何強的數(shù)學(xué)課教學(xué)時，從開始帶他聽課，到指導(dǎo)他寫出一份可行的教案，用了一周半的時間。中午張老師經(jīng)常和實習(xí)老師利用休息時間交流如何上好數(shù)學(xué)課，指導(dǎo)小何老師寫教案，有時也把小何的教案帶回家去修改。兩次試講后，張老師耐心細(xì)致的對小何的課進(jìn)行評課，肯定優(yōu)點，指出缺點。在實習(xí)的第三周，小何已經(jīng)能獨立的完成一節(jié)課的所有環(huán)節(jié)。九位實習(xí)教師在不同學(xué)科各個都經(jīng)歷了相同的過程。指導(dǎo)教師帶領(lǐng)實習(xí)生們完全融入到豐潤鎮(zhèn)中學(xué)的“構(gòu)建高效課堂模式”中來，真正發(fā)揮了豐潤鎮(zhèn)中學(xué)教師“傳、幫、帶”的作用。實習(xí)生們在實習(xí)過程中積極投入到學(xué)校的各項活動中去，親身體驗了教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，將他們在師院所學(xué)的知識與當(dāng)前的課改有機(jī)結(jié)合，使他們的教育教學(xué)水平得到了極大的提高。

小屯小學(xué)和望華寺小學(xué)，把八位實習(xí)教師分別安排到語文、數(shù)學(xué)、美術(shù)、音樂、微機(jī)及幼兒教學(xué)各科教學(xué)中，由聽課，到講課，由觀摩到組織班隊會，讓她們在一個月的實習(xí)過程中充分體會到了作為一名小學(xué)教師應(yīng)該具備的多方面的能力和素質(zhì)。在慶?！傲弧钡穆?lián)歡活動中，她們和指導(dǎo)教師們一起排練節(jié)目，把她們在師范學(xué)校學(xué)到的知識和技能充分施展，她們在我鎮(zhèn)小學(xué)所提供的良好條件下不斷的學(xué)習(xí)和實踐著，也收獲著進(jìn)步著，不斷向一名真正的教師邁近。同時，她們的到來也為我鎮(zhèn)教育注入了新的活力。

一個月的實習(xí)生活雖然短暫，但我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)教師對實習(xí)教師在生活上親人般的關(guān)懷，在學(xué)習(xí)上朋友般的耐心幫助和指導(dǎo)，為這些青年教師將來順利走向工作崗位、實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)換奠定了堅實的基礎(chǔ)。相信，用我鎮(zhèn)干部教師的愛心點燃的這十七只新燭將會照亮未來教育的一片天空。

先進(jìn)單位申請報告篇五

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

本人想提出住房申請。剛來學(xué)校時，雖然爸爸媽媽也都一直在浙江打工，但是考慮到學(xué)校住房困難，我一直住在爺爺奶奶家(老汽車站原物資局宿舍三摟，鄧德云老師樓下)。

由于離校較遠(yuǎn)，我又不會騎單車或摩托車，早上檢查早操需要起來很早。一般都是5點30起床，然后跑步去學(xué)校，到校時天都還是黑的。中午也要趕時間，基本吃完飯后就得馬上出發(fā)到學(xué)校。體育特長生下午訓(xùn)練一般要6點10結(jié)束，等他們訓(xùn)練結(jié)束，我也基本要準(zhǔn)備6點40的靜校查崗了，經(jīng)常來不及回家吃飯，也沒有一個休息的地方。晚上的查勤結(jié)束后，街上的行人已經(jīng)很少了。作為英語老師周二、周四整理、周六又有早讀，還有周日的補課，任務(wù)也比較重，思之再三，我才向?qū)W校提出住房申請。

現(xiàn)在學(xué)?？粘?7間房子，解決住房困難的問題，我已是成年人了，無論從工作，還是從生活和學(xué)習(xí)上考慮，我都應(yīng)有一個屬于我自己的空間。因此，經(jīng)過我再思量，這次才提出租一套房子?？陕犝f這次申請住房的人很多，住房分配十分緊張，我有些心神不寧，擔(dān)心租不到房子。但考慮到以我目前的基本條件應(yīng)該在分配住房之列。因此特向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申請，希望能分配一套住房。愿能審批!

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日。

更多。

先進(jìn)單位申請報告篇六

教育文體局領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)我校行政部門和工會商定決定擬本月22日前往浙江杭州進(jìn)行一日游活動，以活躍教師身心，游覽大好河山?，F(xiàn)已由蘇州和平國旅組團(tuán)進(jìn)行這次活動，參加教師人數(shù)39人，領(lǐng)隊老師潘娜、魏瓊?；顒舆^程定要以安全為主，故旅游公司為每位游客辦理了個人意外險，約于當(dāng)天下午5時左右回蘇。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請人：

xxxx年xx月xx日。

擴(kuò)展知識-請示分類。

1.請求指示的請示：此類請示一般是政策性請示，是下級機(jī)關(guān)需要上級機(jī)關(guān)對原有政策規(guī)定作出明確解釋，對變通處理的問題作出審查認(rèn)定，對如何處理突發(fā)事件或新情況、新問題作出明確指示等請示。

2.請求批準(zhǔn)的請示：此類請示是下級機(jī)關(guān)針對某些具體事宜向上級機(jī)關(guān)請求批準(zhǔn)的請示，主要目的是為了解決某些實際困難和具體問題。

3.請求批轉(zhuǎn)的請示：下級機(jī)關(guān)就某一涉及面廣的事項提出處理意見和辦法，需各有關(guān)方面協(xié)同辦理，但按規(guī)定又不能指令平級機(jī)關(guān)或不相隸屬部門辦理，需上級機(jī)關(guān)審定后批轉(zhuǎn)執(zhí)行，這樣的請示就屬此類。

先進(jìn)單位申請報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

省評審工作委員會：

近年來，我市在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞國家、省計劃生育工作部署，以爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位為目標(biāo)，堅持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，部門齊抓共管、綜合治理，使計劃生育工作取得了長足的發(fā)展，各項指標(biāo)均達(dá)到了省責(zé)任目標(biāo)要求。我市的主要做法是：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度。市委、市政府始終堅持把計劃生育工作當(dāng)作一件大事來抓，擺在突出位置。為加強對人口和計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，工作中，我們一是認(rèn)真落實主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，立下軍令狀，形成了一級抓一級，級級有責(zé)任、層層抓落實的工作局面。二是狠抓人口目標(biāo)管理責(zé)任制的落實，使各級任務(wù)更明確，責(zé)任更具體。三是加強計生隊伍建設(shè)，明確各級的工作職責(zé)，嚴(yán)格考評獎懲措施，使隊伍網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)一步健全，管理更加科學(xué)有序。四是改革完善計生經(jīng)費投入管理體制，新的投入管理機(jī)制運行良好，各項經(jīng)費全部落實到位。

二、嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，推行激勵機(jī)制。為切實提高各級抓緊抓好計劃生育工作的自覺性，我們堅持“重點管理、一票否決、離職審計、追蹤獎懲”制度不動搖。在每年召開的計劃生育獎懲兌現(xiàn)大會上，對獲獎單位都給予大張旗鼓的表彰獎勵，對存在問題較多的單位給予黃牌警告和重點管理，并嚴(yán)肅追究鎮(zhèn)區(qū)、單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

三、突出工作重點，狠抓專項治理。針對工作形勢變化和不同時期的不同工作重點，及時調(diào)整工作思路，開展一系列專項治理活動，以專項治理帶動全面工作共同提高。今年先后開展了以“八個加強”為重點的冬季專項治理活動，以“五個提高”為主要內(nèi)容的春季專項治理活動，以“三個促進(jìn)”為重點的百日奮戰(zhàn)活動，為我市整體工作上檔次、上水平奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。

四、大力推行村民自治，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對照省優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從基層基礎(chǔ)工作抓起，大力開展計劃生育村民自治和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。在每次召開全縣計劃生育工作調(diào)度會議時，都深入到鎮(zhèn)村檢查村民自治工作開展情況，并多次召開創(chuàng)建活動流動現(xiàn)場會，狠抓猛促。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中，全面推行規(guī)范的避孕節(jié)育方法知情選擇，認(rèn)真落實隨訪服務(wù)責(zé)任制，積極開展優(yōu)生咨詢服務(wù)，積極開展生殖健康系列化教育，有針對性地對育齡人群開展人口和計劃生育法律法規(guī)、性健康、生殖保健、預(yù)防艾滋病等知識教育培訓(xùn)。同時，加強病殘兒家庭生育二胎優(yōu)生監(jiān)護(hù)，建立健全了育齡群眾信息采集工作機(jī)制，基本形成了“收集信。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看息—科學(xué)決策—組織實施—考核評估”新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)運行模式。

五、抓后進(jìn)促平衡，深入開展薄弱鎮(zhèn)村幫促轉(zhuǎn)化工作。每年，我們對考核成績排名較后的單位都要進(jìn)行了重點跟蹤幫促，派出工作組駐鎮(zhèn)指導(dǎo)，督促整改。與此同時，對計劃生育薄弱村實行聯(lián)動幫促，并制訂具體的實施方案，通過幫促，各薄弱村幫扶轉(zhuǎn)化率均在85％以上。

六、廣泛宣傳教育，轉(zhuǎn)變婚育觀念。我們一直把宣傳教育擺在計劃生育工作的重要位置，不斷加大力度，充實內(nèi)容，改進(jìn)宣傳教育方式方法，促進(jìn)群眾的婚育觀念有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。在電臺、電視臺常年開辟計生專題欄目，利用各級黨校對廣大黨員、干部進(jìn)行國策、國情及人口理論教育，利用人口學(xué)校舉辦各類培訓(xùn)班，在中小學(xué)校廣泛開展國情、國策和青春期教育，搞好社會輿論宣傳。等等。通過強有力的宣傳教育，廣大干部群眾的婚育觀念有了較大轉(zhuǎn)變，按計劃生育已逐漸成為人們的自覺行動。

七、創(chuàng)新工作思路，提高工作水平。我們根據(jù)人口和計劃生育綜合改革的要求，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作思路，改變工作方式方法，進(jìn)行大膽實踐和探索。近年來，大量農(nóng)村剩余勞動力、企事業(yè)單位下崗分流等人員到周邊地區(qū)務(wù)工經(jīng)商，其中不排除有以外出務(wù)工經(jīng)商為名逃避計劃生育管理的人員。同時，異地非法鑒定胎兒性別和私自接生、流引產(chǎn)現(xiàn)象也時有發(fā)生。為堵塞各種違法生育漏洞，我們與周圍地區(qū)聯(lián)手打造了一個計劃生育綜合治理平臺。針對我市外出務(wù)工人員流入到xx地、已婚育齡婦女較多的實際，我們在xx地設(shè)立了辦事處，使我市在xx地的已婚育齡婦女全部納入了正常管理。

同時，我們還狠抓了依法行政、綜合治理、屬地管理等工作，均取得了較好成績，特申請驗收。

先進(jìn)單位申請報告篇八

西安市xxxx英語培訓(xùn)學(xué)校經(jīng)xx市xx區(qū)教育局批準(zhǔn)成立于xx年，近年來，我單位在各級xx、有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞英語教育培訓(xùn)工作部署，以“育人為本，面向未來”為辦學(xué)宗旨，為社會做出了可喜的貢獻(xiàn)。我單位的主要做法是：

一、師資隊伍嚴(yán)控化。

為了能夠培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學(xué)生，我校招收教師時，均以英語四六級以上的師范院校本科學(xué)歷畢業(yè)生為基礎(chǔ)，進(jìn)行嚴(yán)格的筆試面試后進(jìn)行試講，初步篩選出基本符合我校招收教師條件的人員。然后進(jìn)行統(tǒng)一的系統(tǒng)化集中培訓(xùn)。培訓(xùn)之后再看試講結(jié)果，而決定教師去留。在教師日?？己水?dāng)中，我校更是嚴(yán)格考核。因為每一位教師的言行和作為，都會影響廣大辛辛學(xué)子的明天。所以為了對每位學(xué)生負(fù)責(zé)，我校把師資隊伍的建設(shè)作為發(fā)展的重中之重，嚴(yán)格，再嚴(yán)格。

二、教育手法創(chuàng)新化。

孔子得七十二xx，概因材施教之功。我校自成立以來，率先推出“寓教于樂，情景教學(xué)”的獨樹一幟的教學(xué)理念。采用全新的小班教學(xué)模式，徹底跳出了傳統(tǒng)啞巴英語的惡性教學(xué)模式。教室配有空調(diào)、錄音機(jī)、電視機(jī)及教學(xué)vcd、掛圖等教學(xué)設(shè)施，以及整體英語視聽多xx教室。努力營造聽、說、讀、寫、譯全新的語言環(huán)境。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，創(chuàng)造英語學(xué)習(xí)場景，培養(yǎng)學(xué)生的感知、記憶、想象、思維等方面的能力。讓每一位學(xué)生都可以開心的全身心融入到英語學(xué)習(xí)當(dāng)中。

三、教育事業(yè)服務(wù)化。

教育是國之大計，外語教學(xué)更是我國民走向世界的基礎(chǔ)。作為全國外語學(xué)習(xí)研究專業(yè)xx授權(quán)“新課標(biāo)中小學(xué)生考級英語教學(xué)基地及考點”。本著對學(xué)生的服務(wù)精神、對全國外語教育事業(yè)的服務(wù)精神，我校在中小學(xué)考級教學(xué)當(dāng)中，始終努力貢獻(xiàn)則自己的一份綿薄之力?！胺?wù)社會，服務(wù)大眾”是我校在“育人為本，面向未來”的辦學(xué)宗旨的基礎(chǔ)上的高度管理理念。

四、事業(yè)單位市場化。

我校是經(jīng)蓮湖區(qū)教育局批準(zhǔn)的事業(yè)型單位。過去類似的事業(yè)型單位常常沒有強大的市場承受能力，運作困難。但是我校在運作過程當(dāng)中，手法新穎、大膽嘗試、突破舊有觀念，徹底走出了事業(yè)型單位老化落后遲鈍的泥潭，從各個方面完全經(jīng)受著市場的考量。不僅解決了自身的生存問題，同時給整個地區(qū)的教育培訓(xùn)事業(yè)注入了新鮮的發(fā)展空氣。對西安市少兒英語培訓(xùn)的運作模式起到了強大的推動作用。2005年更被全國外語學(xué)習(xí)研究會授權(quán)為“英語等級考試英語教學(xué)基地”。受到了社會的廣泛認(rèn)可。

五、教育成果豐碩化。

桃李不言，下自成蹊。自辦學(xué)以來，先后有4500余名學(xué)生在我校參加了各類英語學(xué)習(xí)。其中，有460余人在各級英語競賽中獲獎。獲獎率達(dá)到了歷屆學(xué)生總數(shù)的12％，在全國英語培訓(xùn)界引起了強烈反響。xx到xx年劍橋少兒英語考級通過率甚至高達(dá)95％以上。xx、xx、xx、xx年我校均有學(xué)生在全國英語競賽中獲獎，xx同學(xué)更是榮獲了一等獎的桂冠。xx年我校學(xué)生甚至在中考中獲得英語滿分的好成績?；谖倚Ｒ回炓詠砣〉玫某煽?，先后被評為“西安市職業(yè)教育與成人教育先進(jìn)單位”和“xx區(qū)民辦教育機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位”。更被全國外語學(xué)習(xí)研究專業(yè)xx授權(quán)“新課標(biāo)中小學(xué)生考級英語教學(xué)基地及考點”。

六、社區(qū)服務(wù)責(zé)任化。

我校成立之初，限于地域輻射能力，本著服務(wù)社區(qū)為原則、為己任，雖然做出了一些成績和貢獻(xiàn)，受到社會各界廣泛認(rèn)可。但長期的發(fā)展使我們不能忘記自身對社區(qū)的服務(wù)責(zé)任。在社區(qū)的精神文明建設(shè)當(dāng)中，我校更是做出表率作用，積極配合社區(qū)的各項工作，在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)又有了良好的口碑。

七、公益事業(yè)終身化。

xx年3月，我校作為“xx社會公益年”的發(fā)起單位之一，聯(lián)合陜西省社會公益基金會推出回饋社會的又一善舉。當(dāng)年提供20個名額，對貧困家庭的六到十六歲兒童進(jìn)行免費英語培訓(xùn)輔導(dǎo)。此招生名單將由陜西社會公益基金會調(diào)查、核實、研究之后提供給我校。我們希望能為孩子們的教育盡自己的一份心、一份力。此舉受到了中國社會公益基金會的高度贊譽。

同時，我們還xx等工作，均取得了較好成績，特申請驗收。

先進(jìn)單位申請報告篇九

省愛衛(wèi)會：

近年來，我委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和省市縣愛衛(wèi)會的精心指導(dǎo)下，全面貫徹上級愛國衛(wèi)生工作精神，本著“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，建一流環(huán)境”的奮斗目標(biāo)，堅持一手抓計生工作，一手抓環(huán)境衛(wèi)生，積極開展愛國衛(wèi)生活動，不斷加強愛國衛(wèi)生工作制度建設(shè)和規(guī)范化管理，努力把我委建成環(huán)境整潔優(yōu)美的行政機(jī)關(guān)。同時，我委已連續(xù)十五年被評為“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”，蟬聯(lián)三屆“省級文明單位”?，F(xiàn)我委省級衛(wèi)生先進(jìn)單位已經(jīng)到屆，特重新申報省級衛(wèi)生先進(jìn)單位，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、正確認(rèn)識，愛國衛(wèi)生工作組織有力。

環(huán)境衛(wèi)生問題至關(guān)重要，它不僅是職工正常生活和工作的首要條件，更是單位形象的直接表現(xiàn)和單位精神面貌的集中象征。正是基于對愛國衛(wèi)生工作的正確認(rèn)識，我委始終把省級衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，根據(jù)機(jī)關(guān)人事變動情況，及時調(diào)整了“衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)，同時將衛(wèi)生工作納入全委崗位目標(biāo)責(zé)任制，和業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考評。明確了一崗雙責(zé)制，各股（室）、站長既對本單位的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又對衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)。形成了一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前抓，各股（室）、站長具體抓，全委干部職工共同參與、齊抓共管的格局。

比制度》等規(guī)章制度，全面規(guī)范了機(jī)關(guān)衛(wèi)生各項工作，使全委干部職工養(yǎng)成了求實、嚴(yán)謹(jǐn)、快捷的工作作風(fēng)。一是衛(wèi)生考核制度化。把全委辦公環(huán)境進(jìn)行分片包干，并簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，把全委衛(wèi)生工作全部劃分落實到各個股（室）、站，由各股（室）站長負(fù)責(zé)，不留衛(wèi)生死角，并實行百分考核，委衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對各股室衛(wèi)生工作進(jìn)行考核。二是衛(wèi)生檢查經(jīng)?；?。認(rèn)真組織開展好集中衛(wèi)生大掃除，規(guī)定每月的最后一個周五為衛(wèi)生大掃除，由各股室長負(fù)責(zé)組織干部職工進(jìn)行大掃除，委衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時進(jìn)行檢查，并當(dāng)場打分，對衛(wèi)生好的股室進(jìn)行獎勵，對衛(wèi)生不合格的股室進(jìn)行通報批評，使各項工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。

三、強化健康教育，愛國衛(wèi)生工作深入人心。

我委提出“單位是我家，衛(wèi)生靠大家”的口號，通過橫幅、宣傳欄、櫥窗等多種宣傳形式，進(jìn)行了深入而廣泛的宣傳發(fā)動，進(jìn)一步增強了廣大干部職工的文明衛(wèi)生意識，統(tǒng)一了思想，形成了人人參與，個個動手，大家出力作貢獻(xiàn)的新局面。同時利用每年四月份愛國衛(wèi)生月活動，集中開展對不文明、不衛(wèi)生言行的規(guī)范教育和整治活動，提高文明言行，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，掀起了“講文明、樹新風(fēng)、樹楷?！钡臒岢?，促進(jìn)了環(huán)境文明之風(fēng)和衛(wèi)生觀念的形成。

四、保障措施有力，愛國衛(wèi)生工作成果豐碩。

近幾年來，圍繞著對外樹立單位行業(yè)形象，對內(nèi)塑造一個舒適健康的工作環(huán)境，做了大量的工作。一是今年以來先后投入80余萬元用于美化、綠化、亮化辦公環(huán)境，我委根據(jù)工作需要，在公開招標(biāo)的前提下，在辦公樓內(nèi)安裝了中央空調(diào)，并積極爭創(chuàng)市級園林單位，參與我縣的“三城”創(chuàng)建工作、建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)草坪、購置了高檔花木。并結(jié)合“愛國衛(wèi)生”月活動開設(shè)了無煙會議室，配備了垃圾筒、痰盂、紙簍、煙灰缸等衛(wèi)生用品，增強了干部職工的環(huán)保意識和集體觀念?，F(xiàn)在走進(jìn)計生委碧綠的草坪、整潔的院落，潔凈的辦公環(huán)境，處處充滿了現(xiàn)代化文明的氣息，為干部職工提供了一個優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。二是由辦公室負(fù)責(zé)，積極響應(yīng)政府安排，及時購買鼠藥等藥品，認(rèn)真開展了鼠、蚊、蠅、蟑螂等四害的防治滅殺工作，創(chuàng)造了一個健康的工作環(huán)境。三是專人負(fù)責(zé)清廁工作，購買“8.4”消毒液等進(jìn)行潔廁、消毒處理，努力做到了源頭防治工作。四是狠抓各股室的日常衛(wèi)生及劃定區(qū)域衛(wèi)生的大掃除，努力做到室內(nèi)窗明幾凈，書報疊放整齊，單位環(huán)境綠化、美化、亮化起來。五是結(jié)合公民道德教育，開展了“文明職工”、“文明股室”和“五好家庭”的評比活動，使每個干部職工都能做到衣貌整潔，端莊大方，不穿奇裝異服，不做不文明的居家行為，”講求心靈美、行為美、形象美。

總之，近幾年來，我委的衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作，在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和職工的積極參與和努力下，干部職工對愛國衛(wèi)生工作有了更高的認(rèn)識，機(jī)關(guān)衛(wèi)生環(huán)境有了質(zhì)的飛躍，取得了更加顯著的工作成果。遵照上級愛衛(wèi)會換屆工作通知精神，特重新申報省級衛(wèi)生先進(jìn)單位，請予審查批復(fù)。

先進(jìn)單位申請報告篇十

加強學(xué)校預(yù)算管理提高經(jīng)費使用效益。

七里坪鎮(zhèn)中心學(xué)校。

七里坪鎮(zhèn)中心學(xué)校服務(wù)范圍內(nèi)有義務(wù)教育學(xué)校20所，其中初中4所，完全小學(xué)10所，教學(xué)點6所，在校學(xué)生5725人，在職教職工482人。

近幾年來，在中心學(xué)校核算點報賬的15個中小學(xué)單位，每月月初報賬時財務(wù)人員都要向核算點提供一份學(xué)校用款計劃申請表和預(yù)算執(zhí)行情況報表，報表清晰地列出了申請支出項目、年初預(yù)算數(shù)、累計撥款數(shù)、本月申請撥款數(shù)等欄目，學(xué)校校長和中心校長簽字審核。中心學(xué)校通過這一舉措，嚴(yán)格要求各報賬單位執(zhí)行預(yù)算編制，全鎮(zhèn)教育經(jīng)費管理出現(xiàn)了按預(yù)算使用資金、資金跟著預(yù)算走的良好局面。

為確保新機(jī)制各項政策全面落實，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，我們十分注重學(xué)校財務(wù)管理，以加強預(yù)算管理為著重點，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，以規(guī)范經(jīng)費支出管理為切入點，加強內(nèi)部控制，通過采取一系列行之有效的措施，切實管好用好教育經(jīng)費。和中心校先后兩次被縣教育局評為“財務(wù)管理工作先進(jìn)單位”。

一、建制度，加強預(yù)算管理。

學(xué)校預(yù)算是是學(xué)校編制的年度財務(wù)收支計劃，預(yù)算管理是學(xué)校管理的重要組成部分，更是財務(wù)管理的核心。為了保證預(yù)算的順利推行，這幾年我們結(jié)合形勢發(fā)展和縣教育局有關(guān)規(guī)定，重新制訂和修訂出臺了《關(guān)于加強學(xué)校經(jīng)費預(yù)算管理的若干規(guī)定》、《績效工資實施后關(guān)于預(yù)算管理的補充規(guī)定》、《報賬員職責(zé)》、《學(xué)校食堂管理辦法》、《財務(wù)檔案管理辦法》等一系列管理規(guī)定，重點加強會務(wù)、接待、差旅、車輛、津補貼等方面的管理，增強學(xué)校的自我約束力，杜絕超預(yù)算支出。

在《關(guān)于加強學(xué)校經(jīng)費預(yù)算管理的若干規(guī)定》中，我們堅持經(jīng)費“收支兩條線”和經(jīng)費開支的事前審批和“一支筆”審批原則，對收到的各項收入均及時全部入帳，納入單位預(yù)算管理。對日常公用支出超過5000元的必須經(jīng)校長辦公會和學(xué)校民主理財小組集體討論決定，()超過1萬元的必須報教育局和中心校先審批后支出。此外對學(xué)校用車、招待、津補貼及福利的發(fā)放等都有明確的支出標(biāo)準(zhǔn)。實施績效工資后，我們及時作出了補充規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補貼。在《報賬員職責(zé)》中，明確規(guī)定報賬員要對學(xué)校各項財務(wù)收支行為把好關(guān)，每月支出制訂出具體方案，按預(yù)算使用資金，不允許資金在不同的`預(yù)算項目之間進(jìn)行調(diào)劑，嚴(yán)禁將預(yù)算資金用于預(yù)算之外的其他用途。在《食堂管理辦法》中，規(guī)定來客一般在食堂就餐，做到就餐對象、時間、標(biāo)準(zhǔn)、要求四明確，食堂物品采購嚴(yán)格遵循“公平、公正、公開”和“貨比三家”原則，實行食堂收支狀況按月公示制度，加強群眾監(jiān)督。在《財務(wù)檔案管理辦法》中，規(guī)定所有支出憑證必須是符合相關(guān)管理部門要求的票證，并具備付款單位、時間、品名及數(shù)量、用途、經(jīng)手人及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字等要素，超過1000元的支出必須附有附件。中心校嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)檔案管理行為，每學(xué)年將各校的總賬、明細(xì)賬打印裝訂成冊，留校保存。

總之，通過不斷健全、修訂、完善內(nèi)部管理辦法，加強預(yù)算管理，這幾年我們各校的管理運行成本逐年減小，教育局組織的財務(wù)審計表明，盡管我們中心校工作業(yè)務(wù)量大，但“三費”支出的占比并不大，做到了厲行節(jié)約，合理開支。

二、開例會，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。

為了確保學(xué)校經(jīng)費支出不超過教育局和中心校預(yù)算控制數(shù)，我們每月都要召開兩次專題會議，形成例會制度。一是學(xué)校用款計劃申報例會，由校長組織學(xué)校教務(wù)、總務(wù)、后勤等部門和學(xué)校民主理財小組成員核算本月用款計劃，并于月初上報中心校。二是預(yù)算執(zhí)行情況例會，分析預(yù)算執(zhí)行情況，由中心校通報各報賬單位支出項目是否列入了當(dāng)月的預(yù)算，是否超預(yù)算額度，原始憑證的真實性、完整性、合法性以及簽字是否完備，是否符合審批權(quán)限規(guī)定等，同時對教學(xué)性支出和非教學(xué)性支出情況進(jìn)行內(nèi)部排隊通報。由于一直堅持兩個例會制度，各單位不僅對預(yù)算項目已用多少錢、還剩多少錢等情況了然于胸，同時也能及時調(diào)整用款計劃，做到一定要用的錢保證用上，可用可不用的錢盡量不用，不需要用的錢堅決不用。各學(xué)校保證了經(jīng)費收支基本平衡，全鎮(zhèn)沒有一所學(xué)校產(chǎn)生新的債務(wù)。

三、常監(jiān)管，確保經(jīng)費效益。

中心校核算點直接擔(dān)負(fù)著全鎮(zhèn)各學(xué)校財務(wù)運行的管理監(jiān)督職責(zé)。本著財務(wù)管理以育人為本、以教學(xué)為中心的原則，我們認(rèn)真抓好各學(xué)校財務(wù)運行常態(tài)化監(jiān)管，做到事前、事中、事后監(jiān)管到位，促進(jìn)各學(xué)校管好用好教育經(jīng)費，切實提高經(jīng)費使用效益。一是堅持一月一報賬，及時糾偏止漏。每月報賬時認(rèn)真填寫好《七里中心校核算點報賬用表》，登記好原始票據(jù)的情況、報賬的情況、拒絕受理票據(jù)的情況，做到違規(guī)開支的不報、大筆開支無附件的不報、開支手續(xù)不規(guī)范的不報，并及時將報賬情況反饋到學(xué)校，要求及時糾正。盡管我們每次報賬需要2-3天的時間，但這些常規(guī)性的工作總是一絲不茍。二是堅持一學(xué)期一審計，強化校長管理責(zé)任。中心校每學(xué)期組織專班對各學(xué)校財務(wù)收支情況開展“回頭看”活動，進(jìn)行全面審計檢查。通過綜合考評，將財務(wù)管理情況較好的單位作為示范點，以現(xiàn)場會的形式，推進(jìn)各學(xué)校的財務(wù)規(guī)范化管理水平，并對校長實施一定的獎勵。同時我們也注意抓好財務(wù)問題剖析，20對問題較為突出的一個單位由校長作出書面說明，并責(zé)令其清退了2400元違規(guī)所得。三是堅持一學(xué)期一公開，實行民主理財。我們每所學(xué)校都建立了3-5人的民主理財小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校財務(wù)運行情況，審閱收支票據(jù)。每學(xué)期結(jié)束，中心校都要組織各學(xué)校專門召開全體教職工大會，公布財務(wù)收支情況，使全體教職工對學(xué)校家底有一本明白賬。

各位領(lǐng)導(dǎo)，隨著農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障新機(jī)制的全面實施，國家對教育事業(yè)的投入逐年增多，做好學(xué)校財務(wù)管理工作顯得越來越重要。以上是我們在日常管理中的一些做法。今后，在縣教育局的指導(dǎo)下，我們將不斷健全和完善各種管理制度，加強預(yù)算管理，強化日常監(jiān)督，確保教育經(jīng)費安全，提高經(jīng)費使用效益，努力促進(jìn)全鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

先進(jìn)單位申請報告篇十一

軍訓(xùn)部并首長：

根據(jù)軍訓(xùn)字第58號文件精神，我部對申請“教學(xué)工作先進(jìn)單位的”的兵種戰(zhàn)術(shù)教研室、自行火炮教研室、步兵輕武器教研室、導(dǎo)彈系統(tǒng)控制教研室、教研二隊、教研三隊、教研四隊一年來的教學(xué)工作進(jìn)行了嚴(yán)格地審查、核實。經(jīng)審查、核實，以上申請的各單位符合“教學(xué)工作先進(jìn)單位”的所有條件。經(jīng)研究決議，同意以上單位的申請。

請首長批示！

妥否！請批示。

吉林省軍區(qū)征兵辦公室。

201*年1月17日。