部門職責怎樣寫(精選13篇)

不適用于已有分類的內(nèi)容。在寫總結時，可以參考相關資料和范文，借鑒別人的經(jīng)驗和方法。以下是小編為大家整理的一些勵志故事，希望能給大家?guī)矸e極的能量和信心。

部門職責怎樣寫篇一

一、人事部文員務必遵章守紀，以身作則，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和管理規(guī)定，從嚴律已，以身示范。

二、負責公司人力資源開發(fā)、培訓、用工等工作，并針對人事管理工作向總經(jīng)理提出人事改善意見和推薦。

三、負責協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門崗位定員定編工作。結合經(jīng)營實際需求，合理控制勞動力總量及工資總額，杜絕勞動力的浪費。

四、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行狀況，及時考核。

五、負責定期在員工中間開展調(diào)查，在第一時間掌握員工思想動態(tài)以及情緒波動并做好安撫工作，準確向總經(jīng)理匯報，以確保員工穩(wěn)定性，降低員工流失率。

六、嚴格遵守地方政府的勞動用工政策和公司相關管理制度，負責員工的招聘、錄用、辭退工作。

七、負責協(xié)助總經(jīng)理完成員工勞動合同的簽訂工作，依合同之條款對員工實施管理，并適時對勞動用工合同進行務必的修改，以保證用工公平化、人性化。

八、負責配合有關職能部門做好安全教育工作，參與職工傷亡事故的調(diào)查處理，提來源理意見。

九、負責協(xié)助各部門負責人抓好員工培訓工作。

十、認真做好上級交辦的其它工作任務。

部門職責怎樣寫篇二

山西通才工貿(mào)有限公司煉鐵廠安全生產(chǎn)職責（王）。

一、生產(chǎn)調(diào)度室：

1、在制定年度技術措施計劃和進行技術改造時，要有安全技術和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減安全技術措施項目。

2、及時傳達和貫徹上級有關安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的行為應立即制止，并向領導報告，同時會同有關部門進行共同處理。

4、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，并立即報告主管領導，通知有關職能部門，防止事故發(fā)生或事態(tài)擴大。

5、掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時給予表揚或批評。

6、貫徹工藝紀律等各項管理規(guī)定，實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)。

7、參加安全生產(chǎn)大檢查，參與各類事故的調(diào)查處理。

二、技術處：

1、編制和修訂工藝技術規(guī)程、工藝技術指標必須符合安全生產(chǎn)要求，對操作規(guī)程、工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核。

2、負責生產(chǎn)工藝事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作，參加車間上報事故的調(diào)查處理工作。

3、組織安全技術措施項目的設計、施工，負責投產(chǎn)的勞動保護設施“三同時”的審查工作。

4、組織對生產(chǎn)操作工人進行技術培訓及考核。

5、負責組織工藝技術安全檢查，及時改進安全生產(chǎn)技術上存在的問題。

6、積極采用先進的安全生產(chǎn)技術和安全裝備。

三、安環(huán)處。

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)定制度和標準，在廠長和安委會的領導下，開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

2、負責對新入廠職工的廠級安全教育和職工安全教育培訓、考核工作；組織開展各種安全宣傳教育和培訓活動。

3、組織制定、修定本單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全規(guī)程，編制安全措施計劃并監(jiān)督執(zhí)行。

4、組織安全大檢查。協(xié)調(diào)和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和整改計劃，并督促檢查整改工作的完成情況。

5、參加新改擴建工程及大修、技改項目的勞動保護設施“三同時”審查驗收，保證符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。

6、對鍋爐、壓力容器等特種設備及各類安全附件進行安全監(jiān)督檢查。

7、深入現(xiàn)場進行安全監(jiān)督，檢查安全管理制度執(zhí)行情況，糾正違章行為。督促并協(xié)調(diào)解決有關安全生產(chǎn)的重大問題，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況有權責令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。

8、負責人身傷亡、爆炸事故的調(diào)查處理及統(tǒng)計上報工作。

9、負責制定勞保用品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。

10、綜合分析單位安全生產(chǎn)中的突出問題，及時向領導匯報并會同有關部門提出改進意見。

11、對本單位安全生產(chǎn)工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者提出獎懲意見。

12、建立健全管理網(wǎng)絡，加強安全工作基礎建設，做好各種安全臺帳、票證管理。定期召開專、兼職安全人員會議，指導基層安全工作。

四、機動處：

1、負責對設備動力、裝置及工業(yè)建筑物、構筑物的安全管理工作。

2、負責組織對工業(yè)建筑物、構筑物、起重機械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、壓力管道、氣瓶、熱力管網(wǎng)和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗及特種設備的登記取證工作。

3、制定、審定有關設備制改造方案和組織編制大中修項目的安全措施計劃，并確保實施。

4、在計劃和布置檢修任務時，同時計劃和布置安全工作。

5、在簽訂設備施工合同時，要對承包工程的單位進行安全資質(zhì)認定，并訂立施工安全協(xié)議。

6、負責組織本專業(yè)安全檢查，按時完成安全技術措施和隱患整改計劃。

7、負責設備事故調(diào)查統(tǒng)計和上報工作，參加有關重大事故的調(diào)查處理。

一、廠長安全生產(chǎn)職責：

1、廠長對本單位的安全生產(chǎn)管理工作負全責，要牢固樹立“安全第一”的思想。

2、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)定和標準，并接受安全教育、培訓、考核。

3、建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。

4、建立健全安全生產(chǎn)專門管理機構，充實專職安全技術管理人員。定期聽取安全工作匯報。

5、主持召開安全生產(chǎn)委員會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。對。

本單位無力解決的重大事故隱患，及時向上級有關部門報告。

6、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)目標。簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術規(guī)程、崗位操作規(guī)程。批準重大安全技術措施項目，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善單位職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和員工的作業(yè)條件。

7、堅持安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比。

生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

8、單位內(nèi)部的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，必須要有安全生產(chǎn)職責、安全管理要求和安全技術指標等條款，并認真考核落實。

9、發(fā)生重大事故必須按有關規(guī)定立即上報。事故處理要堅持“四不放過”

原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有收到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）。

10、副廠長（廠長助理）在廠長指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責。

11、檢查并考核同級副職和所屬單位正職的安全生產(chǎn)責任制落實。

12、廠長不在時，由代理者履行廠長的安全生產(chǎn)責任制。

13、每年向職工代表大會報告安全生產(chǎn)及工業(yè)衛(wèi)生工作情況。

二、總工程師（技術總負責人）。

1、在廠長的領導下，對本單位的安全技術工作全面負責。

2、組織制定、修訂和審定各項安全管理制度、安全技術規(guī)程，組織編制。

安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規(guī)劃。

3、協(xié)助廠長負責解決安全技術、安全管理上的疑難或重大問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護措施。

4、組織制定、審批安全技術教育計劃，參加對干部的安全教育和考核。

5、審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術方案，審查引進技術（設。

備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術問題。

6、審批特殊危險動火作業(yè)，參加重大事故的技術分析。

7、副總工程師（專業(yè)技術負責人）在總工程師（技術總負責人）的領導。

下，對分管工作范圍內(nèi)的安全技術工作負責。

三、車間主任。

1、車間主任是車間安全生產(chǎn)第一負責人，對車間安全生產(chǎn)負全面責任。

要認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)定、制度和標準。

2、擬定、修訂車間安全技術規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車間安全技。

術措施計劃和方案，經(jīng)批準后組織實施。

3、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

組織落實車間級安全教育，督促檢查工段、班組級安全教育。

4、組織對職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核，保證職工。

持證上崗。

5、組織車間級的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護措施處于完好狀。

態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向廠部書面報告。

6、對本車間發(fā)生的事故要及時報告和處置，并負責保護事故現(xiàn)場。事故。

處理要堅持“四不放過”原則。

7、建立健全車間安全、消防組織，領導車間和班組安全員工作。副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責。

四、工段長。

1、組織工段職工學習、貫徹執(zhí)行分廠和車間有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及相關要求。

2、組織工段、班組級安全教育，主持對新上崗人員的安全技術考核。

3、組織對安全裝置和設施的檢查、維護，保證齊全完好無損。

4、組織或參加本工段一般事故的調(diào)查，落實安全防范措施。

5、組織工段的安全生產(chǎn)活動，維護正常的生產(chǎn)秩序。

五、班組長。

1、組織職工貫徹執(zhí)行廠和車間有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及要求。

2、組織班組級安全教育和安全活動。

3、落實好交接班制度，做到班前講安全，班中查安全，班后總結安全。

4、檢查崗位工藝指標及各項制度執(zhí)行情況，做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)，并認真做好記錄。

5、嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本班范圍內(nèi)的各種作業(yè)，維護正常的生產(chǎn)秩序。

6、負責崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理，使之完整好用。

7、發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，并做好記錄。不能解決的上報領導，同時采取有效的防范措施。發(fā)生事故立即組織搶救并保護現(xiàn)場，及時報告。

六、車間安全員。

1、車間安全員在車間主任的直接領導下開展工作，在業(yè)務上受廠安環(huán)處領導。

2、貫徹有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度、標準；參與擬定、修定車間安全技術規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、協(xié)助車間主任編制安全技術措施計劃和方案，并督促檢查實施。

制定車間安全活動計劃，并組織實施，協(xié)助車間主任搞好職工安全教育培訓和考核工作。

4、參與車間新、改、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

5、深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導進行處理。

6、參與有關安全作業(yè)票證的審核，并檢查落實情況。

7、負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理。

8、負責車間傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查。

9、車間其他管理人員在車間主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責。

七、崗位工人。

1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

2、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工器具是否齊全完好。

3、遵守紀律，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程、安全技術規(guī)程和操作規(guī)程。記錄清晰、真實整潔，并保持作業(yè)場所的清潔。

4、按時巡回檢查，準確分析判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

5、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理及時上報，認真做好記錄。

6、正確使用、妥善保管各種勞保用品、器具和防護、消防器材。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向領導報告。

2012年度安全生產(chǎn)目標責任書。

車間主任在分管廠長領導下工作，是車間安全生產(chǎn)第一責任人。為貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，實現(xiàn)集團公司2012年的安全生產(chǎn)管理目標，按照誰管理、誰負責的原則，特簽訂安全生產(chǎn)目標責任書：

一、安全工作目標。

1、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針；

2、車間工亡事故為零、車間重大性以上（醫(yī)療費10000元以上）的人身傷害事故為零、車間一般事故年負傷率不超過3‰。

3、安全隱患排查、整改達到100%；

二、安全工作職責。

1、嚴格落實規(guī)章制度，堅決杜絕“三違”，做到安全文明生產(chǎn)；

2、做好車間安全教育培訓工作，提高職工安全意識和操作技能；

3、落實崗位責任制，督導職工遵守操作規(guī)程和安全技術規(guī)程；

4、設備做到專人操作，按時檢查維護保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)；

5、落實好隱患排查整改制度，提供安全可靠的生產(chǎn)運行環(huán)境；

6、按照“四不放過”原則參與事故調(diào)查，認真分析原因，提交事故報告。

三、安全工作考核。

1、發(fā)生集團公司內(nèi)部確定的特大、重大傷亡事故，一般事故年負傷率超過3‰，單位及車間主任當年不能參加評先，同時執(zhí)行建邦集團有關安全生產(chǎn)的考核辦法。

2、發(fā)生集團公司內(nèi)部重大性以上安全事故，不及時向廠長上報的（1小時以內(nèi)）給予1000元的處罰；隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的給予2000-3000元的處罰。

3、實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)管理目標，全年安全隱患整改率達到100%，成績作為集團公司全年評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。

5、因工作玩忽職守造成事故，按公司《生產(chǎn)事故管理規(guī)定》執(zhí)行；

煉鐵廠責任人：車間責任人：

二0一二年x月x日。

部門職責怎樣寫篇三

1、在物業(yè)公司的領導下,全面落實公司有關決定、決議,按照國家和xx市規(guī)定的服務標準和規(guī)范實施管理服務。

2、負責在管物業(yè)區(qū)域的治安、消防、環(huán)境衛(wèi)生、業(yè)戶接待、車輛、公共設備(設施)的維護及社區(qū)文化建設等工作。

3、負責在管物業(yè)區(qū)域人員定崗定編的編制,人員招聘計劃的擬制。定期對人員進行考評,考評結果作為人員培訓、晉升和崗位調(diào)整的依據(jù)。

4、定期聽取業(yè)戶意見和建議,改進和完善物業(yè)管理服務,處理業(yè)戶對管理服務工作的投訴、意見與建議。

5、制定社區(qū)文化建設工作標準和規(guī)章制度,協(xié)調(diào)整合社區(qū)服務和社區(qū)活動的場地及設施,制定活動方案并組織實施。

6、負責制定和完善公司的各項規(guī)章制度,確保各項制度具有可操作性。

7、有針對性的對公司員工進行培訓,熟悉物業(yè)管理和相關的法律法規(guī),提高業(yè)務水平和服務質(zhì)量。

8、協(xié)助政府職能部門履行職責,進行社會綜合管理。

客戶服務部是物業(yè)公司(管理處)業(yè)戶服務需求信息、反饋信息的集成中心、業(yè)戶業(yè)務申請的受理部門以及相關作業(yè)部門滿足業(yè)戶需求、解決投訴的協(xié)調(diào)、指揮中心,其主要工作職責為:。

3、受理業(yè)戶的各類申請,包括裝修申請、相關證件的辦理、費用的開單等;。

4、負責業(yè)戶檔案資料的建立、更新、補充與保管;。

5、負責對本部門員工的業(yè)務技能培訓;。

6、及時本部門各項規(guī)章制度、服務規(guī)程進行補充、完善。

7、負責物業(yè)管理服務費用的派單、統(tǒng)計和催繳;。

8、公共水、電費用的分攤計算;。

9、負責轄區(qū)的樓宇、公共設施的日常巡查,以及公共設施的維修發(fā)單、監(jiān)督、驗收;。

10、負責轄區(qū)業(yè)戶單元的裝修工程的日常監(jiān)管、驗收;。

11、定期對業(yè)主進行上門家訪,對家訪過程中。

獲得的信息進行整理、統(tǒng)計和分析;。

12、業(yè)戶室內(nèi)維修、保修的上門跟進、協(xié)調(diào)和檢查,以及業(yè)戶投訴的上門處理;。

13、積極調(diào)解業(yè)戶之間在使用過程中產(chǎn)生的糾紛;。

工程維護部負責整個園區(qū)的電氣、電梯、空調(diào)、給排水、通訊、消防、對講監(jiān)控及樓宇公共設施等設備設施的運行管理、維修保養(yǎng),對業(yè)戶提供有償服務及裝修工程的監(jiān)督管理工作。具體職責如下:。

1、負責樓宇設備施交接驗收,建立詳細的設備設施臺帳,對交接驗收設備或系統(tǒng)作現(xiàn)場標識,并完成交接報告。

2、制訂部門日常運作、管理工作程序和規(guī)章制度及各級人員的崗位職責,建立設備、設施的操作、運行、維護保養(yǎng)、檢修、應急處理等技術標準和規(guī)范。

3、負責制訂管理樓宇工程維護和月度預算、采購計劃、資金支付計劃、設備設施維護保養(yǎng)計劃和設備大中修計劃。

自:)使設備完好率達到公司規(guī)定要求,確保滿足業(yè)戶使用要求,設備進行維護保養(yǎng)和檢修的項目、方法、完好程度必須符合相關規(guī)定。運行中所發(fā)生的設備故障應得到正確、及時的處理,在緊急情況發(fā)生時,能夠按應急處理方案實施有效控制處理,確保人員、設備設施安全。

5、按標準完成對業(yè)主服務事項,維修及時率、返修率、業(yè)主滿意率必須達到公司規(guī)定標準。

6、負責業(yè)主裝修方案的審核和施工現(xiàn)場的技術方法、施工質(zhì)量、使用材料的監(jiān)理。

7、實施各專業(yè)、各系統(tǒng)設備、各機房的值班、巡視、維護保養(yǎng)、檢修記錄制度,記錄做到清晰、真實、完整,建立檔案管理制度。按管理要求作好運行記錄、技術文件、資料、圖紙的收集整理、保存和歸檔工作。對儲存的記錄做好標識、收集、儲存、保護、查閱和處置。

8、配合政府、行業(yè)管理部門,確保電力、供水、煤氣、通信、電視等正常,按管理部門要求,定期完成電力、防雷、消防等各項安全檢測,使污水、排水、噪音達到環(huán)保要求。

9、負責抄錄公共區(qū)域的水、電表讀數(shù),跟進業(yè)戶報修項目的返修工作;。

10、負責編制職責范圍內(nèi)的各種應急預案并組織培訓、演練和實施。保安部職責。

保安部擔負著維護園區(qū)治安秩序,給業(yè)主提供一個安全的居住環(huán)境的重任,主要工作有治安、消防、車輛管理等,具體職責如下:。

1、配合公安機關工作,保護業(yè)主/住戶的人身、財產(chǎn)安全,監(jiān)管出入園區(qū)人員、物品放行情況,負責小區(qū)各區(qū)域的安全巡邏檢查工作,預防、控制及處理各類突發(fā)事件,做好安全管理記錄及事件報告.2、負責園區(qū)全面的消防檢查、管理工作,對突發(fā)事件、緊急情況及火警、盜警進行處理,協(xié)助緊急救護處理。

3、負責收集自然災害、火災、交通事故、刑事案件等信息,做好各項預防措施,并歸檔成文。

4、負責園區(qū)的車輛指揮、停放安全管理并負責及時收費等管理工作。

5、負責制定保安部安全消防年月預算和采購計劃。

6、負責日常消防巡查及確警工作,監(jiān)督消防系統(tǒng)、消防器材和消防資料的日常維護保養(yǎng),落實國家和省市的消防有關法規(guī),落實防火安全管理措施及制度。

7、負責將應歸檔的記錄及時歸檔,并對本部門貯存的記錄做好標識、收集、貯存、保護、查閱和處置。

8、協(xié)助行政管理部做好人力資源的各項配合支持工作,包括:提交招聘需求及培訓計劃;合理管理所屬員工工作,評估員工績效;激勵員工,建立優(yōu)質(zhì)團隊,提高工作效率。

2、負責組織實施完成公司安排的各項管理和經(jīng)營任務;。

3、完成各項上級臨時安排的任務;。

4、完成其他部門的各項協(xié)作配合工作;。

5、負責本部門的安全生產(chǎn);。

6、負責本部門固定資產(chǎn)的管理、保養(yǎng)及維修;。

7、負責本部門的文件資料檔案管理;。

8、負責本部門對外包項目的招標、現(xiàn)場監(jiān)督及接管驗收;。

9、各項緊急情況的妥善應急處理。

部門職責怎樣寫篇四

辦公室：是團委學生會的日常事務、財務管理、干部檔案管理、擬發(fā)文件及管理、活動材料以及其他材料收集管理等工作的綜合管理機構；協(xié)助團委書記和主席團的日常工作；做好各部門的協(xié)調(diào)關系；負責發(fā)布團委會主席團及各部工作通知、做好各項會議的安排和記錄，做好信件的收發(fā)工作等，及時做好上傳下達，并通報團學會的各項活動和工作實效。

人力資源部：負責對學生會全體成員的考核；對學生會全體成員參加各種活動會議的考勤點名；對學生會各部門年終綜合考評；組織各種學生干部的培訓學習；定期監(jiān)督檢查學生干部的工作作風和儀表形態(tài)，積極營造學生會內(nèi)部文化氛圍。公關禮儀部：主要負責團委學生會與學院各科室、部門和老師的溝通協(xié)調(diào)；學生會各種活動的對外聯(lián)絡工作；學生會各種會議或活動場地的申請協(xié)調(diào)；學生會各種活動或會議的禮儀和主持人的選派工作；組織學生干部參加社會實踐活動；與兄弟院校組織的聯(lián)誼活動，并借鑒他們優(yōu)秀的工作經(jīng)驗，同時負責學生會及學校布置的有關外聯(lián)接待工作。

紀檢督查部：維護學院正常的安全穩(wěn)定工作，督促學生遵守學校和學院的各種各種規(guī)章制度，杜絕不文明事件發(fā)生；建立信息反饋渠道，及時反映不良事件和現(xiàn)象；加強對學生安全知識的教育和普及，積極組織各種以“安全”為主題的活動或競賽；做好學院和學生會各種活動、會議現(xiàn)場秩序和紀律的維護；配合學院相關部門進行各種巡邏檢查和應急事件的處理。

委、宿管科反映學生對宿舍管理的意見、建議，并聯(lián)系學校有關部門協(xié)調(diào)解決實際問題；每周對宿舍安全和衛(wèi)生檢查一次，并公布結果，以監(jiān)督宿舍建設；加強學生宿舍的安全管理，尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳，加強自我保護意識。

學術部：圍繞學校的學風建設，配合有關部門抓好學生學習工作；根據(jù)同學成長成才需要，規(guī)劃和組織有關學習競賽、知識講座、學習經(jīng)驗交流會等各種學術科技活動，促進學院良好學風形成，豐富第二課堂活動；積極調(diào)動學生的科研積極性，開展各種形式的學術報告會、科技技能競賽、學術論文競賽等活動幫助廣大同學樹立科研意識，增強動手能及學術創(chuàng)新能力；負責組織優(yōu)秀學生參加全國“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽等省、國家級學術科技競賽活動的組織落實工作。

體育部：主要負責各種體育活動；積極開展有利于大學生身體發(fā)展的各類體育競技活動和知識宣傳，提高學大生的身體素質(zhì)；負責對學校舉辦的各種體育競賽的組織報名工作，如：校運會、籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等；加強與學校體委的工作對接。

女生部：積極倡導女生“自尊、自愛、自強”的主旋律；負責在全院開展具有女生特色的活動，積極反映廣大女生的建議、意見和要求，維護女生應有的權益；盡力給全院女生搭建一個盡情展現(xiàn)才華，描繪夢想和希望的舞臺，組織開展適合女生特點的各種活動。

組織部：負責基層團支部活動的開展、考查、調(diào)研工作；負責團員檔案的管理和團費的收繳工作；負責統(tǒng)計團組織的基本數(shù)據(jù)資料，做好團員年度統(tǒng)計工作和團委年終報表工作；負責入黨積極分子的管理工作；加強對團員團干的思想教育工作，積極組織開展有關“黨團知識”的活動，開展好團支書、團支部和團員團干的評優(yōu)工作。

門活動的宣傳工作。

文藝部：計劃、組織、協(xié)調(diào)各級學生組織的文藝和文化娛樂活動；發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學院的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用；在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞能力；負責文藝管理工作，搞好日常訓練和活動開展；負責組織文藝活動，如迎新晚會，歌手大賽、舞蹈大賽等文藝活動。

社團部:負責學院各社團的協(xié)調(diào)管理；統(tǒng)籌各社團開展大型活動，整合院內(nèi)外資源；認真審核各項社團活動方案；開展好新社團的申報工作；加強社團監(jiān)管考核，做好社團評優(yōu)工作。

網(wǎng)絡信息部：日常工作是對學院各部門計算機系統(tǒng)地維護；計算機病毒的防治；院學生會網(wǎng)站及協(xié)助院網(wǎng)的維護和更新；負責學生會成員各種辦公軟件的培訓；計算機大賽的舉辦；對學院中心工作、教學科研成果、重要活動信息、重大活動及時組稿進行重點報道；負責新聞報道、人物采訪、系刊出版等，辦好《旗幟報》。外聯(lián)部：對外聯(lián)系學院所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質(zhì)量的舉行；做好學生會活動資金的籌備工作；加強對外聯(lián)系，培養(yǎng)學生的社會實踐能力。

部門職責怎樣寫篇五

直接上級院長。

管理職能負責對醫(yī)院日常行政工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔的工作負責。

主要職責1.負責處理醫(yī)院日常行政管理工作，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級部門的有關文件、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議，并負責布置、督促、檢查執(zhí)行落實情況。

2.當好院長的參謀和助手，協(xié)助院領導處理有關事務，圍繞醫(yī)院中心工作，收集信息、反映動態(tài)、綜合調(diào)研，為領導決策提供科學的依據(jù)。3.及時上傳下達，受理各部門和科室的請示報告，并呈交院領導批示。4.根據(jù)院長和院務會的決議，負責擬定醫(yī)院遠期與中長期規(guī)劃以及年度工作計劃、工作總結、季度工作安排等，并督促檢查規(guī)劃、計劃執(zhí)行與階段性任務完成情況。

5.負責組織安排醫(yī)院的各種行政會議及院長召開的其它專門會議，做好會議記錄，整理會議紀要，傳達會議決議，并監(jiān)督檢查貫徹落實情況。6.負責全院性工作制度及流程的統(tǒng)一審核、調(diào)整和發(fā)布。

7.負責上級來文的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔、保管利用及院發(fā)文件的審簽工作。

8.負責全院報刊雜志的征訂與收發(fā)管理。

9.負責醫(yī)院的外勤、通訊聯(lián)絡、外來人員及外賓的接待服務工作。

10.負責安排醫(yī)院總值班與全院排班。

11.根據(jù)相關文件要求，負責組織全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試、專業(yè)技術職稱外語考試及專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育培訓。

12.根據(jù)國家有關專業(yè)技術職稱管理的規(guī)定，負責全院職工專業(yè)技術職稱晉升、聘用等工作。

13.負責醫(yī)院法人年檢與變更工作。14.負責考勤管理及病事等請假管理。

15.完成醫(yī)院領導交辦的其他任務。

部門名稱創(chuàng)甲辦公室。

直接上級院長。

管理職能對照評審標準，分配工作任務并負責組織落實監(jiān)督。

主要職責1.醫(yī)院等級評審活動的整體策劃、相關文件包括迎接醫(yī)院等級評審工作實施方案、工作計劃、工作進程等的起草制定及具體組織實施。

2.醫(yī)院等級評審相關工作任務的分解、下發(fā)、指導、督查。3.醫(yī)院等級評審相關資料的收集、整理、保管、利用。4.醫(yī)院評審接待工作等。

5.針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見并責成有關科室限期整改。6.收集、整改被查科室在醫(yī)院等級評審過程中存在的困難并積極協(xié)調(diào)解決。

部門名稱人力資源辦公室。

直接上級院長。

管理職能受院長委托配置與考核醫(yī)院所需的各類人才，制定并實施基本工資、福利政策，調(diào)動職工積極性。

主要職責1.負責黨和國家有關人事工作的路線、方針、政策、法規(guī)和人力資源管理業(yè)務知識的組織落實，并負責制定醫(yī)院人力資源管理規(guī)章制度。

2.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展目標和現(xiàn)實需要制定醫(yī)院短期和中長期人力資源規(guī)劃，提出機構設置和各類人員編制方案，積極引進優(yōu)秀人才，做好醫(yī)院人才培養(yǎng)等各項工作，不斷優(yōu)化專業(yè)技術隊伍結構。

3.根據(jù)人事工作政策、制度和有關規(guī)定，負責辦理職工的招聘、調(diào)配、錄用及辭職等手續(xù)。

4.根據(jù)上級主管部門要求，結合醫(yī)院崗位變動情況，及時做好各類人員的崗位設置工作。

5.根據(jù)醫(yī)院人力資源管理制度，做好全院各類人員的基本工資管理、各項社會保險的辦理。

6.負責人事信息庫的日常管理及全院人力資源，及時、準確地完成各種統(tǒng)計報表。

7.負責全院職工的管理工作。按照相關規(guī)定做好職工的合同簽訂、合同鑒證、勞動就業(yè)備案、相關保險的繳納及辭職等工作。

8.按照檔案管理制度，建立健全人事檔案，做好保管及轉(zhuǎn)遞，并督促各主管部門完善專業(yè)技術人員技術檔案。

9.負責全院職工教育培訓及新入院職工崗位培訓等管理工作。

10.按照國家有關政策規(guī)定，負責辦理職工的退休、工傷及遺屬補助等工作。11.負責全院職工年度考核工作。12.完成醫(yī)院交辦的其他工作。

部門名稱醫(yī)保辦公室。

直接上級院長。

管理職能負責對醫(yī)院醫(yī)療保險工作的全面管理、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)，結算、報銷工作。主要職責1.認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療保險各項方針、政策、規(guī)定、協(xié)議，負責制定并完善醫(yī)院醫(yī)療保險各項管理制度、職責并組織實施。

2.組織協(xié)調(diào)與市、區(qū)醫(yī)療保險經(jīng)辦機構的業(yè)務關系，共同完成醫(yī)療保險工作。3.負責本單位醫(yī)療保險管理工作，業(yè)務受市醫(yī)療保險事業(yè)處管理與指導。4.配合相關職能部門組織醫(yī)療保險執(zhí)業(yè)醫(yī)師醫(yī)療保險知識培訓，學習相關文件、政策和法規(guī)，掌握運用省市基本醫(yī)療保險藥物目錄、診療項目、服務設施標準。5.嚴格醫(yī)療保險流程，認真宣傳醫(yī)療保險政策、法規(guī)，了解參保人員疑難問題，解決運行中存在的問題，解答相關問題的咨詢。

6.組織工作人員學習有關政策、法規(guī)。堅持原則、履行職責，服務熱情、耐心周到，全心全意為參保人服務。7.完成醫(yī)院交辦的其他任務。

直接上級財務總監(jiān)。

管理職能對醫(yī)院經(jīng)濟活動進行核算、控制和監(jiān)督并負責對醫(yī)院財務工作實行記錄核算、預測決策和控制分析。

主要職責1.認真貫徹執(zhí)行《會計法》等國家財經(jīng)法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，加強經(jīng)濟管理和財務管理，規(guī)范經(jīng)濟行為，不斷提高經(jīng)濟效益，維護醫(yī)院正常的經(jīng)濟秩序。

2.建立健全醫(yī)院財務管理制度并督導落實，在院長和上級主管部門的領導下，做好會計核算、會計監(jiān)督和財務管理工作。

3.根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃和業(yè)務工作計劃以及主管部門有關規(guī)定，科學合理編制并實施年度財務預算，合理組織收入，嚴格控制支出，確保年終財務預算的完成。

4.加強會計核算，做好會計基礎工作。對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務，必須取得合法的原始憑證。記賬憑證編制簡明扼要，會計科目使用得當。賬薄登記準確清晰，會計報表編制數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。5.管好用活貨幣資金，及時清理債權債務。多渠道為醫(yī)院建設籌集資金，積極探索醫(yī)院新的經(jīng)濟增長點。

6.監(jiān)督檢查醫(yī)院有關部門的財務收支、財產(chǎn)保管、收發(fā)計量等情況，做好財產(chǎn)物資的會計核算，做到賬實、賬賬、賬表相符。

7.負責建立健全醫(yī)療成本核算體系，制定有關成本核算辦法，切實做好成本核算工作，同時做好新增醫(yī)療收費項目的成本測算和申報工作。8.參與醫(yī)院重大投資、物資采購等招標及經(jīng)濟合同的簽訂工作。9.負責醫(yī)院基建項目的會計核算工作，加強管理，統(tǒng)籌資金，綜合利用。10.負責醫(yī)院財務分析，及時提供經(jīng)濟信息，當好經(jīng)濟參謀。利用會計資料，運用科學手段和先進的管理方法，對醫(yī)院的經(jīng)濟活動定期進行財務分析，對經(jīng)濟前景進行預測。開源節(jié)流，不斷提高經(jīng)濟效益。

11.負責財務人員的教育和業(yè)務培訓工作，加強財務人員的考核，不斷提高財務人員的政治和業(yè)務素質(zhì)，提高財務管理水平。

12.負責會計憑證、會計賬簿和會計報表等會計資料的定期收集、整理立卷、妥善保管工作。實行統(tǒng)一保存、專人管理、按要求使用。13.積極配合財政、稅務、物價、審計等有關部門的監(jiān)督檢查。14.負責醫(yī)院行政印章的使用和管理。

15.及時完成院領導及上級有關部門交給的其他任務。

部門名稱信息科。

直接上級財務總監(jiān)。

管理職能對醫(yī)院信息工作進行全面管理，提出醫(yī)院信息化建設的發(fā)展規(guī)劃和建議。保證信息網(wǎng)絡的正常運行，收集保存各種信息，并保證數(shù)據(jù)安全。

主要職責1.在財務總監(jiān)的領導下，具體負責實施全院信息化建設和管理工作，保障醫(yī)院信息系統(tǒng)安全、有序、正常運行。

2.負責制定醫(yī)院信息工作年度計劃，提出醫(yī)院信息化建設的發(fā)展規(guī)劃和建議。制定各項管理制度，并督促各項制度的落實。

3.按照醫(yī)療、護理、教學、科研、管理及后勤等方面的要求，提供相應軟件系統(tǒng)，負責收集保存信息系統(tǒng)中的各種信息。

4.負責報送統(tǒng)計報表，定期做出報表分析供院領導及有關部門參考，并保證所報數(shù)據(jù)準確無誤。

5.負責組織對醫(yī)院工作人員信息系統(tǒng)方面的專項培訓、業(yè)務指導與咨詢，使其熟練掌握相關系統(tǒng)的操作。

6.負責院內(nèi)外信息網(wǎng)絡總體建設，監(jiān)督各項工程的建設質(zhì)量。

7.負責協(xié)調(diào)醫(yī)院與相關公司的業(yè)務關系，及時為醫(yī)院開展工作提供保障服務。8.制定信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的應急預案，并組織演練、實施和持續(xù)改進。9.完成醫(yī)院領導交辦的其他工作。

部門名稱住院掛號處。

直接上級財務總監(jiān)。

管理職能全面負責門診掛號、收費管理工作。

主要職責1.負責門診掛號、收費、住院結算工作，按規(guī)定辦理患者出、入院手續(xù)，配合醫(yī)保辦公室做好醫(yī)療保險結算工作。

2.強化收費管理，嚴格按標準收費。定期和不定期對門診收費、住院收費、科室劃價等進行監(jiān)督檢查，杜絕多收費或漏收費現(xiàn)象，不斷提高我院收費透明度。

3．不斷提高門診掛號、收費人員的工作質(zhì)量，改善服務態(tài)度。

4．認真貫徹落實國家的有關財金方針政策、法規(guī)，遵守與醫(yī)院各項財務管理制度和物價收費政策。

5．加強對醫(yī)院業(yè)務收入的核算管理，保護醫(yī)院的合法利益，確保醫(yī)院資金安全，防止損害醫(yī)院和患者利益的現(xiàn)象發(fā)生。6．完成醫(yī)院交辦的其他任務。

部門名稱倉庫。

直接上級財務總監(jiān)。

管理職能全面負責醫(yī)院物資儲備管理、發(fā)放及采購工作。主要職責1.負責全院物資的采購及保管工作。

2．對庫房的物資做到定期盤點，建立可查的賬簿，做到賬物相符。

3．嚴格把好物資入庫驗收制度，做到細心保管，堆放有序，清潔整齊，防止積壓浪費，霉爛變質(zhì)，并經(jīng)常檢查。

4．做好防火、防盜、防事故工作，嚴禁在庫內(nèi)吸煙或存放易燃易爆物品。5．勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用。

6．嚴禁向外泄露物資庫存情況，外來人員未經(jīng)許可不得進入庫房，庫房內(nèi)禁止存放私人物品。

7．完成醫(yī)院交辦的其他任務。

部門名稱設備科。

直接上級業(yè)務院長。

管理職能負責對醫(yī)院醫(yī)學裝備及計量工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓、考核的專職管理部門，對所承擔的工作負責。

主要職責1.根據(jù)國家有關規(guī)定，建立完善醫(yī)院醫(yī)學裝備管理工作制度并監(jiān)督執(zhí)行。

2.負責本院醫(yī)學裝備質(zhì)量與安全管理相關問題，提出改進方案。負責醫(yī)學裝備發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的組織、制訂、實施等工作。

3.負責醫(yī)學裝備購置、驗收、質(zhì)控、維護、維修、應用分析和處置等全程管理。4.保障醫(yī)學裝備正常使用。

5.收集相關政策法規(guī)和醫(yī)學裝備信息，提供決策參考依據(jù)。6.組織醫(yī)院醫(yī)學裝備管理相關人員專業(yè)培訓。7.完成醫(yī)院交辦的其他任務。

部門名稱醫(yī)務科。

直接上級業(yè)務院長。

下屬部門準分子科、白內(nèi)障科、眼底病科、小兒眼科、中醫(yī)科、視光學科、特檢科、藥劑管理職能具體組織實施全院的醫(yī)療、教、研、防保工作，對全院醫(yī)療業(yè)務、醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療技術實施科學的組織管理。

主要職責1.負責對全院醫(yī)療活動的全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，使其處于最佳狀態(tài)，以取得最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果。

2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，制定全院醫(yī)療工作計劃和年度醫(yī)療工作總結。擬定有關業(yè)務計劃，醫(yī)療指標，經(jīng)院務會批準后組織實施，并負責督促檢查。3.負責制定有關醫(yī)療管理的制度、文件和辦法，解釋相關醫(yī)療政策，督促檢查臨床科室各項規(guī)章制度、醫(yī)療常規(guī)的落實和實施情況，加強科室間協(xié)作，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

4.深入科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務的完成和新技術、新業(yè)務的應用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

5.審核醫(yī)師的執(zhí)業(yè)資格、權限，做好相關專業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格準入工作。6.協(xié)調(diào)臨床和輔助科室的工作。

7.負責院級醫(yī)療差錯事故的受理調(diào)查和組織鑒定工作，有效防范醫(yī)療差錯和缺陷。

8.負責全院運行病歷、終末病歷的管理。

部門名稱護理部。

直接上級業(yè)務院長。

主要職責。

1.負責組織實施全院護理工作，制定并落實全院護理管理標準和護理工作發(fā)展規(guī)劃，包括工作計劃、培訓計劃、工作制度、質(zhì)量標準和質(zhì)量評價體系等。2.制定護理技術操作規(guī)范和護理文書書寫標準，根據(jù)護理專業(yè)發(fā)展的特點及醫(yī)院發(fā)展的需求，不斷改進和完善標準。

3.負責護理質(zhì)量提升工作，定期組織召開會議，負責本領域內(nèi)工作質(zhì)量和安全相關問題，提出改進方案，保證各項護理指標符合要求。

4.加強對護士長的領導和培養(yǎng)，不斷促進護理管理隊伍業(yè)務水平和管理能力的提高。

5.協(xié)調(diào)與處理護理工作與其他各部門的關系，合理調(diào)配和使用護理人員，配合相關科室做好各級護理人員的任免、考核、獎懲、晉升等工作。

6.全面實施以患者為中心的護理服務，加強護理人員行為規(guī)范及業(yè)務素質(zhì)的培訓，不斷提高護理人員的服務意識。

7.承擔護理教學、科研工作，組織進行護理新技術的學習推廣。8.負責護士執(zhí)照的注冊與再注冊。9.完成醫(yī)院交辦的其他任務。

部門名稱院感科。

直接上級業(yè)務院長。

管理職能受業(yè)務院長委托，監(jiān)督、指導臨床科室、醫(yī)技科室的感染控制工作，負責醫(yī)院感染的培訓、監(jiān)測、預防、控制并檢查、反饋、督促、整改，促進醫(yī)院感染預防控制質(zhì)量的持續(xù)改進。

主要職責。

1.組織貫徹執(zhí)行有關醫(yī)院感染的各項法規(guī)和制度，制定全院感染控制規(guī)劃及管理制度，對落實情況進行檢查和指導。

2.對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。

3.對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調(diào)查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院負責人報告。4.對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導。

5.對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導。

8.對醫(yī)務人員進行預防和控制醫(yī)院感染的培訓工作。9.參與抗菌藥物臨床應用的管理工作。

10.對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明及質(zhì)量進行審核監(jiān)督。11.負責對醫(yī)院新建、改建醫(yī)療設施進行衛(wèi)生學審定。12.組織開展醫(yī)院感染預防與控制方面的科研工作。

13.及時完成醫(yī)院交辦的其他任務。

部門名稱門診部。

直接上級行政院長。

下屬部門客服部、門診護理組部門性質(zhì)門診行政管理部門。

管理職能主要職責1.負責對門診工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓、考核評比的專職管理部門，對所承擔的工作負責。

負責對門診服務質(zhì)量的監(jiān)管評價，持續(xù)改進門診服務質(zhì)量。

2.負責預約診療的管理和協(xié)調(diào)工作，開展與基層醫(yī)療機構的預約轉(zhuǎn)診。5.優(yōu)化門診環(huán)境、布局及流程，落實各項便民措施，不斷改善患者就醫(yī)體驗。6.對門診標識、設施、設備統(tǒng)一管理和審議，并提出持續(xù)改進意見。7.負責醫(yī)務人員出診管理，合理安排出診人員，不斷提高按時出診率，確保門診工作正常運行。

8.負責門診的應急和安全管理，及時協(xié)調(diào)、處理門診糾紛、投訴等應急事件，化解矛盾，確保門診醫(yī)療安全。

9.做好門診、輔助科室、臨床科室之間的協(xié)調(diào)配合，定期分析評價、持續(xù)改進門診就診工作。

10.定期組織醫(yī)務人員政治、業(yè)務學習，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)、技術操作規(guī)程情況。

11.負責門診志愿者服務、分診導診、證章管理、健康體檢、健康宣傳教育等工作的管理。

12.負責客戶服務部管理工作、醫(yī)院投訴管理工作、院務公開管理工作。并認真履行督導檢查職責。13.完成醫(yī)院交辦的其他任務。

部門名稱后勤保衛(wèi)科。

直接上級行政院長。

護醫(yī)院安全穩(wěn)定。

1.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制，同時做好監(jiān)督檢查工作。

2.及時主動了解和聽取醫(yī)療、護理及其職工對后勤工作的反饋意見。3.定期召開部門工作會議，傳達醫(yī)院精神。

5.制定具體可行的措施和控制目標以降低能源消耗和浪費。6.水、電、氣等后勤保障能滿足醫(yī)院運行的需要。

7.對房屋建筑物、后勤設備（含特種設備）的管理、使用、維護及保養(yǎng)。8.負責有關安全保衛(wèi)、消防等方面檔案資料管理及日常事務性工作。9．建立健全醫(yī)院安全保衛(wèi)、消防安全、危險品的管理制度并督導落實，提出改進安全保衛(wèi)工作的意見和建議。

10.負責做好院內(nèi)交通秩序管理及車輛管理工作。

11.完善內(nèi)部治安防范機制，及時消除治安隱患，落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防詐騙、防泄密的治安防范措施，要害部門和部位應采取安全技術防范措施。

12.定期修訂完善安全保衛(wèi)的應急預案，做好培訓、落實、監(jiān)督、檢查，并組織演練。

13.積極依靠有關部門和基層治保組織，對重點人口、危險人物做好教育疏導和秘密控制工作，嚴防重新犯罪及群眾性上訪、鬧事、罷工、示威游行事件的發(fā)生。

14.會同有關部門，定期不定期組織安全、防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種不安定因素。

15.積極協(xié)助公安機關查處治安案件，及時應對處理醫(yī)院各類應急事件。16.認真完成醫(yī)院交辦的其他任務。

部門名稱精神文明宣傳辦。

直接上級行政院長。

管理職能全面負責醫(yī)院文化及醫(yī)院員工精神文明建設工作，負責宣傳醫(yī)院宣傳工作。

主要職責1.在行政院長的領導下負責全院精神文明建設和行業(yè)作風建設具體工作。制定精神文明建設和行業(yè)作風建設工作計劃，根據(jù)計劃組織好具體實施工作，確定季度、月、周工作重點。

2．負責精神文明建設和行業(yè)作風建設創(chuàng)建活動。制定活動方案并組織具體實施、落實。做好迎檢工作，以創(chuàng)建工作促進精神文明間收入和行業(yè)作風建設。3．做好精神文明建設和行業(yè)作風建設的宣傳工作。按照醫(yī)院的部署把上級的精神在院內(nèi)進行宣傳。在新聞媒介宣傳醫(yī)院精神文明建設和行業(yè)作風建設新成績，采取形式多樣、寓教于樂，宣傳時代精神，培樹先進典型。

4．優(yōu)質(zhì)服務管理工作。對規(guī)范服務、親情服務、細節(jié)服務、承諾服務的宣教、組織、實施、管理。

5．在上級和院黨委的領導下負責行業(yè)不正之風糾治工作。對違犯規(guī)章制度的問題，進行調(diào)查了解，依據(jù)相關制度進行處理。6．完成醫(yī)院交辦的其他任務。

部門職責怎樣寫篇六

一、貫徹落實黨和國家的基本路線、方針政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章、制度以及上級有關安裝工程技術方面的規(guī)定、要求及行業(yè)標準，遵守公司各項規(guī)章制度。在總經(jīng)理直接領導下，負責公司各項目安裝工程的各項管理和具體組織施工，同時面向社會努力開拓安裝工程市場，對總經(jīng)理負責。

二、負責落實公司分解的安裝工程質(zhì)量、安全、環(huán)境和職業(yè)安全健康目標，確保安裝工程年度目標的實現(xiàn)。

三、負責設置項目部安裝管理人員，在各項目部設置安裝工長和安裝資料員。安裝工長負責本項目的全部安裝管理工作，資料員負責本項目的一切安裝資料的收集、填寫、匯總并裝訂成冊，滿足備案內(nèi)容要求。

生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成本項目的安裝施工任務。

五、負責編制各項目部的臨電施工方案，并報呈公司總工、生產(chǎn)副總審批后在項目上實施。臨電安裝完畢，負責組織檢查驗收，驗收合格后移交項目部使用。

六、負責對項目安裝施工提供技術支持。組織安裝工長、施工班組和有關人員對施工圖紙的自審、會審和技術交底。編制安裝的各專項施工方案，并報公司總工審批后執(zhí)行。

七、負責組織安裝方面專業(yè)技術的討論，及時解決安裝中出現(xiàn)的各類技術問題。

八、負責處置項目部對安裝進度、質(zhì)量、安全、文明施工及成品保護以及工序交接等方面的訴求，保證安裝施工滿足項目整體管理需要。

九、負責建立、收集各項目的安裝管理資料、技術資料等，并進行有效管理。

十、負責對各項目安裝工長上報的安裝類材料、設備計劃進行審核。嚴把技術關，降低安裝成本。

十一、負責新技術、新工藝、新材料、新設備在本工程中的推廣應用和科技成果的總結工作。提高各項目安裝工長施工技藝。

十二、負責設備的選型、設備生產(chǎn)廠家的考察及主要材料品牌的選擇。

十三、負責對項目安裝班組的選擇、評審及管理。負責制定各。

安裝工種人工費（以及各安裝工種應承擔的工作內(nèi)容等等），報呈總經(jīng)理批準后實施。

十四、做好安裝工程中的變更、新增、索賠等技術核定工作。做到不漏量、不漏項。

十五、負責安裝工程的成本控制，努力為公司多創(chuàng)造利益。

十六、負責安裝材料設備、人工費用市場價格的摸底調(diào)查及經(jīng)驗數(shù)據(jù)的積累，為商務部投標提供必要的經(jīng)濟數(shù)據(jù)或指標。協(xié)助商務部做好各項目安裝工程的預、結算工作。

十七、積極配合公司總工和生產(chǎn)副經(jīng)理工作，加強與公司各職能部門溝通協(xié)調(diào)，接受各職能部門業(yè)務指導，保證公司體系文件在安裝系統(tǒng)落實。

十八、參加公司每月組織的質(zhì)量、安全綜合檢查。檢查安裝工程施工情況，協(xié)調(diào)處理在施工過程中出現(xiàn)的安裝質(zhì)量問題，提出處理意見并監(jiān)督項目安裝工長整改、落實。

十九、積極做好與各項目主管安裝的業(yè)主、管理公司、監(jiān)理及設計等方面的溝通和協(xié)調(diào)工作。

二十、完成領導交辦的其他事項。

一、貫徹落實黨和國家的基本路線、方針政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章、制度以及上級有關安裝工程技術方面的規(guī)定、要求及行業(yè)標準，遵守公司各項規(guī)章制度。經(jīng)總經(jīng)理授權，代表公司負責履行本公司所有工程和單獨的安裝工程施工合同，對總經(jīng)理負責。是公司安裝工程質(zhì)量進度、安全文明施工、成本控制、消防及保衛(wèi)的第一責任人。

二、按與公司簽訂的《目標管理責任書》，在公司授權范圍，對公司所有工程和單獨的安裝工程全過程、全面管理負直接管理責任。

三、在總經(jīng)理者支持下組建與安裝工程項目相適應的、符合國家現(xiàn)行法律、法規(guī)的項目安裝工程管理班子。對職能部門和管理人員進行明確分工，制定并組織實施安裝工程各個崗位的工作職責、考核及獎懲辦法。

四、負責組織安裝部及項目上安裝人員全面完成公司下達的各項指標負責，貫徹實施公司的安全、質(zhì)量與環(huán)境方針。

五、主持安裝部全面工作，審定簽發(fā)安裝部對內(nèi)、外文件。

六、負責對安裝工程分承包商和勞務組織進行監(jiān)督和評審，按公司管理程序確定安裝工程勞務隊伍的選擇。根據(jù)項目部施工進度需要，及時合理調(diào)配安裝勞務、機械、材料等資源，滿足現(xiàn)場需要。

七、督促項目部安裝管理人員嚴格履行崗位職責，兌現(xiàn)安裝合同承諾，確保項目部進度、質(zhì)量、安全、成本目標的實現(xiàn)。

九、組織作好應急預案內(nèi)容的編制、演練和實施工作。負責定期組織安全檢查，加強對職工進行安全教育。發(fā)現(xiàn)安全問題，親自組織參加調(diào)查分析，采取措施，及時進行處理，并做好記錄。防止同類問題發(fā)生。

十、組織安裝部搞好成本控制工作，加強內(nèi)部核算，努力降低成本，增加效益。組織推廣技術和先進經(jīng)驗，做好修舊利廢工作。

十一、負責主持安裝部經(jīng)濟活動分析，及時總結工作，布置任務，制定改進措施。隨時向公司請示、報告工作。

十二、組織項目部安裝管理人員認真研究合同條款，關注現(xiàn)場。

動態(tài)，積極找尋索賠依據(jù)，及時提出索賠，做好索賠的管理工作。在分包合同履行中，加強合同管理，組織進行合同交底及合同履行的跟蹤管理工作，嚴格控制反索賠事件的發(fā)生。

十三、協(xié)調(diào)好業(yè)主、建設、監(jiān)理等單位安裝方面關系，確保按安裝合同工期組織施工，按安裝合同規(guī)定的內(nèi)容完成任務。

十四、全面掌握本項目部人員及機械設備狀況，嚴格按照定編定員調(diào)配使用，搞好機械設備的“管、用、養(yǎng)、修”，不斷提高機械設備的完好率、利用率和勞動生產(chǎn)率。

十五、負責對安裝部管理人員的選用、管理與培訓，開發(fā)和利用人力資源。教育安裝職工執(zhí)行以崗位責任制為核心的各種規(guī)章制度，監(jiān)督檢查崗位責任制的執(zhí)行，并定期進行考核，組織職工文化、技術、業(yè)務和安全技術操作規(guī)程學習，組織安裝人員技術考核和績效考核工作。

十六、及時掌握各項目各工種安裝的變更、新增、索賠等等情。

況。杜絕漏項、漏量，嚴格按要求辦理技術核定。及時與商務部溝通、聯(lián)系，確保在結算時無任何遺漏。

十七、組織編制各項目的臨電方案，報呈審批。并督促檢查落實、實施情況。參加公司組織每月《質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境施工及考核工作》的綜合檢查。

安裝工長整改、落實。

十九、定期組織各項目安裝工長、資料員和其他相關從業(yè)人員的學習、培訓工作。

二十、組織檢查和督促各項目安裝資料與施工進度是否同步，并做好安裝施工中要點記錄。

二十一、定期向總經(jīng)理匯報工作，重大事情先請示，后辦理。不得擅作主張或先斬后奏。

二十二、對公司安裝工程質(zhì)量終身負責。二。

十三、完成領導交辦的其他工作。

一、貫徹落實黨和國家的基本路線、方針政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章、制度以及上級有關安裝工程技術方面的規(guī)定、要求及行業(yè)標準，遵守公司各項規(guī)章制度。積極協(xié)調(diào)各項目安裝施工和土建施工的有效、合理配合。協(xié)助安裝部經(jīng)理的工作。

二、組織編制各項目的臨電方案，報呈審批。并督促檢查落實、實施情況。并有書面的記載。

三、參加公司組織每月：《質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境施工及考核工作》的綜合檢查。

四、負責安裝各班組的施工人員的入場教育和管理。認真執(zhí)行：先教育，再上崗；先交底，后施工的原則。

五、嚴格按國家有關規(guī)定負責對特種行業(yè)分包的資質(zhì)審核；對。

特種行業(yè)施工人員的上崗證審查。

六、負責安裝部的安全生產(chǎn)的管理。要定期組織各施工班組進行安全生產(chǎn)的教育：牢固樹立安全生產(chǎn)的思想，堅決杜絕重、特大安全事故。

七、負責安裝部的材料、設備計劃和材設部的對接。對各班組上報的材料計劃經(jīng)安裝部審定后，由副經(jīng)理負責報材設部采購。

八、組織檢查和督促各項目安裝資料與施工進度是否同步，并做好安裝施工中要點記錄。要求各項目相關人員一定要做好安裝相關資料的收集、整理和歸檔工作。

九、積極做好與各項目主管安裝的業(yè)主、管理公司、監(jiān)理及設計等方面的溝通和協(xié)調(diào)工作。

十、要規(guī)范化管理各項目工長，把公司對安裝部門的要求不折不扣貫徹下去。并定期對各工長進行評比。

十一、定期與安裝部經(jīng)理向總經(jīng)理匯報工作，重大事情先請示，后辦理。不得擅作主張或先斬后奏。

一、貫徹落實黨和國家的基本路線、方針政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章、制度以及上級有關安裝工程技術方面的規(guī)定、要求及行業(yè)標準，遵守公司各項規(guī)章制度。是公司安裝工程技術管理的第一責任人。

二、在安裝部經(jīng)理領導下，負責公司全部安裝工程技術管理工作，對安裝工程進度、質(zhì)量、安全、材料設備、文明施工、應急預案等所有項目管理中涉及的技術問題負直接管理責任。

三、組織安裝人員學習并貫徹執(zhí)行本專業(yè)技術規(guī)程、規(guī)范、標準和技術管理制度，并對執(zhí)行情況進行動態(tài)管理。

四、組織制定各類計劃、方案、報表，負責對安裝管理人員和。

專業(yè)隊伍的技術交底。對方案的落實和實施情況隨時進行檢查，實行動態(tài)管理。負責糾偏和復查。

五、組織項目部安裝人員熟悉圖紙，參加工程項目的設計交底和圖紙會審，審查和解決圖紙中的疑難問題，作好會審記錄。負責施工圖上所有問題的解釋，負責和設計單位，監(jiān)理及甲方在安裝工程技術上的協(xié)調(diào)。

六、負責安裝工程設計變更、技術核定的報審、簽證的具體管理工作，確保手續(xù)齊全，簽字（章）有效。

七、參與安裝相關各項體系的制定、演練和實施。

八、組織編制安裝專項施工方案（含專項安全施工方案），確保方案所依據(jù)的標準、規(guī)范有效、計算正確、方法科學、經(jīng)濟合理，編制時間及時。負責督促檢查專項方案的落實。

九、主持安裝技術會議，研究處理安裝施工中重大技術問題，排除施工中的技術障礙。

十、負責推廣應用“四新”技術，負責資料的收集、整理、撰寫施工技術總結。

十一、對安裝工程質(zhì)量、安全管理負責，建全質(zhì)量、安全管理體系，組織完成安裝工程技術管理文件、質(zhì)量管理資料和安全管理資料。

十二、主持“制定項目質(zhì)量保證體系”及質(zhì)量管理目標責任落實到人。組織對在建安裝工程質(zhì)量定期檢查評議工作。

十三、負責組織安裝工程的樣板間、樣板段施工驗收，再報項。

目部或公司。

十四、對安裝工程施工中容易出現(xiàn)的質(zhì)量、安全問題制定預控措施，組織工程質(zhì)量、安全問題分析活動，找出原因，制定糾正措施，對糾正進行復查、認可。重大問題要上報。

十五、組織對關鍵工序的質(zhì)量檢查驗收和對重要安全防護設施設備的驗收工作。負責對特殊及關鍵部位的施工進行安全技術交底。

十六、負責安裝工程測量、計量、試驗的技術組織管理，落實人員、儀器及管理辦法。組織對重要基準點的復核。

十七、負責安裝工程試驗、計量、測試、聯(lián)動等專業(yè)管理內(nèi)容及相應內(nèi)業(yè)資料收集整理和臺帳管理工作。負責及時與安裝試驗、檢測單位溝通。

十八、審核安裝工程用料計劃，負責有關材料的技術要求，參與設備分供方的評審工作。確認（除低值易耗外）材料在項目上的消耗，簽署《出庫單》。

十九、負責安裝工程質(zhì)量、施工安全事故處置的現(xiàn)場技術管理，參與事故調(diào)查，制定糾正與預防措施，報審后負責組織現(xiàn)場的落實。

付商務部進入結算。

二十二、完成上級臨時安排的工作。

一、貫徹落實黨和國家的基本路線、方針政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章、制度以及上級有關安裝工程技術方面的規(guī)定、要求及行業(yè)標準，遵守公司各項規(guī)章制度。接受公司安裝部的統(tǒng)一管理。按公司安裝部的要求和布署按時完成本項目各工種的安裝任務。

二、熟悉圖紙，參與本項目有關安裝的圖審、例會以及其它與安裝有關的活動。

最大限度的降低安裝成本。

四、協(xié)助公司安裝部對安裝班組的篩選，提出自己的意見和建議。

五、參與安裝相關各項體系的制定、演練和實施。

六、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)保障體系和方案。在本項目安裝工作中，安裝工長要牢固樹立安全第一的思想，在安全上絕不能有稍微的疏忽大意。對于要使用火的工作，一定要打報告，辦理好相關手續(xù)，并做好防范后方可動火；對電焊、氣焊一定要做到工作之前觀察周圍有無易燃、易爆等等物品;只有達到了能確保安全的條件后，方可同意施工；在安裝暖通、水、電等高空作業(yè)時，一定要督促施工人員栓好安全繩，以防高空墜落。對那些不聽勸阻的違章行為，有權停止其工作。

七、安裝工長要對本項目各安裝工種的質(zhì)量負責，要嚴格把好質(zhì)量關。對需隱藏的工作，必須事前請監(jiān)理察看、認可，并照相留證后方可進行下一道工序。對在安裝工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，一定要立即整改，并有文字記載。

八、對安裝中的一切資料，要做到與施工同步進行。資料整理好后應根據(jù)不同的要求，應有建設單位、管理公司、設計部門、監(jiān)理公司簽字認可后方能備檔。需做實驗的，監(jiān)理必須到場的資料，必須提前通知監(jiān)理，一定要做好和監(jiān)理的配合工作。工程竣工交驗時，能有完善的交工資料。

九、對施工現(xiàn)場的材料，要按規(guī)格和數(shù)量計收，把好材料質(zhì)量關，嚴格要求按商務部標書注明的設備、材料計收。（特殊情況例外）。

十、對安裝工程中所發(fā)生的變更或新增工程量等，一定要辦好技術核定單。原則上是先辦理好核定后施工，待手續(xù)完備后留下一份，其余上交公司安裝部。（共一式五份，交四份）。

十一、要統(tǒng)一服從本工程項目經(jīng)理、土建工長的工作安排。配合本項目的一體化管理，服從項目計劃和進度安排。做到文明施工。

十二、安裝工長負責本項目的一切安裝工作的組織實施（水、電、暖通、消防、安防、以及其它弱電工程。）另外對本項目在施工過程中所需的臨水、臨電新憎和撤除也應組織、協(xié)調(diào)處理。

十三、安裝工長應模范遵守公司的規(guī)章、制度，有事要報告，不得擅作主張，并定期要向安裝部負責人匯報工作情況。

十四、完成上級臨時安排的工作。

一、貫徹落實黨和國家的基本路線、方針政策、法律、法規(guī)和各項規(guī)章、制度以及上級有關安裝工程技術方面的規(guī)定、要求及行業(yè)標準，遵守公司各項規(guī)章制度。

二、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、發(fā)放、歸檔、登。

記管理工作。在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。

三、登記整理工程施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。

四、認真填寫、收集在施工過程中的一切交工資料，并且簽字齊全。做到完整、及時，與工程進度同步。對施工中管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工時間、順序進行存放，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。做好經(jīng)濟簽字的保管、歸檔。

五、負責好向檔案館移交安裝分部的竣工資料或配合土建資料員交齊安裝分部的竣工資料。

六、收集好施工技術資料、施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單等等記錄。并把這些技術資料分類存放有序。

七、負責對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表：在平時統(tǒng)計資料基礎上，編制整個項目當月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料。編報的統(tǒng)計報表要按現(xiàn)場實際完成情況嚴格審查核對,不得多報,早報,重報,漏報。

不得擅自抽取、復制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。

九、向各班組了解工程進度、隨時關注工程進展情況，應負責向安裝部上級領導提供工程真實、可靠主要形象進度、工程信息。

十、接受安裝工長的領導管理。協(xié)助安裝工長做好本項目對內(nèi)、外協(xié)調(diào)、接待工作。做好與有關部門及外來人員的聯(lián)絡接待工作，樹立好公司形象。

十一、負責工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作：匯總各種內(nèi)業(yè)資料，及時準確統(tǒng)計，登記臺帳，報表按要求上報。

十二、負責工程部的后勤保障工作；完成領導交辦的其他任務。做到愛崗敬業(yè)，忠誠職業(yè)。

領導下參加安裝部的工作。

二、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。

三、登記整理工程施工過程中所有技術變更、技術核定、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔，并建立各種資料的電子文檔。

四、負責公司新開發(fā)項目的臨電方案的編制工作，并參與該項目的驗收且有文字存檔等。

五、參加安裝部工作會議，并做好會議記錄。

六、了解工程進度、隨時關注工程進展情況，為負責向公司上級領導提供工程真實、可靠的工程進度。并填寫好每月各項目的施工進度報表，呈報有關部門。

七、協(xié)助工程部經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作。協(xié)助工程部經(jīng)理對內(nèi)協(xié)調(diào)公司的部門間，對外協(xié)調(diào)施工單位間的工作。做好與有關部門及外來人員的聯(lián)絡接待工作，樹立企業(yè)形象。

八、負責工程部的后勤保障工作；完成領導交辦的其他任務。

九、完成領導交辦的各項任務。做到愛崗敬業(yè)，忠誠職業(yè)。

部門職責怎樣寫篇七

2.根據(jù)物業(yè)公司業(yè)務發(fā)展，通過招聘渠道，實施具體招聘工作，滿足公司人才需求;。

3.完成薪酬、績效、考核、福利、檔案合同、員工關系管理等日常工作;。

5.完成總經(jīng)理交代的事項。

物業(yè)運營部門職責21、建立客戶資料檔案和客戶合同管理;。

2、日常巡查管理工作，并安排保安及保潔日常工作;。

3、維護物業(yè)正常經(jīng)營秩序，督促、檢查各項制度的落實與執(zhí)行情況;。

4、熟悉應急措施，及處理各項突發(fā)事件;。

5、協(xié)助經(jīng)理做好招商及收租工作，完成公司工作指標。

物業(yè)運營部門職責31、根據(jù)集團品質(zhì)標準化體系要求，負責各物業(yè)項目的品質(zhì)管控、品質(zhì)監(jiān)察和品質(zhì)提升的推進落實與監(jiān)評管理。

2、定期開展客服專業(yè)口現(xiàn)場品質(zhì)巡查及考核工作，及時協(xié)助項目處理各類品質(zhì)管理事件;。

3、定期收集各類管理數(shù)據(jù)并實施分析，提交分析報告并提出合理化建議;。

4、負責項目客戶訴求管理，協(xié)助各物業(yè)項目做好客戶滿意度提升方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、城市行政服務后勤類供應商統(tǒng)籌管理;。

3、城市行政服務的質(zhì)量提升;。

4、城市行政改善或服務類項目統(tǒng)籌推進;。

5、重大活動方案的制定及實施落地跟蹤。

物業(yè)運營部門職責51、根據(jù)公司的標準化要求管理醫(yī)院項目的清潔衛(wèi)生工作;。

2、聽取并跟進客戶對保潔部工作的意見;。

3、負責對下屬保潔部管理、指導、培訓、激勵等工作。

2、掌握了解客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源;。

5、負責部門業(yè)務指標監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。

2、掌握了解客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內(nèi)相關合作資源;。

5、負責部門業(yè)務指標監(jiān)控與效果評價、考核等管理工作。

部門職責怎樣寫篇八

1、組織編寫公司各項規(guī)章制度，并審核、報批，保證各項制度之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

2、公司通用的基本制度由企管部組織統(tǒng)一編寫，各部門自行起草的制度報企管部統(tǒng)一審核。

3、跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，提出修改、補充意見，逐步完善。

二、組織編制各部門工作職責及各崗位工作標準。

1、根據(jù)公司組織機構的設置，組織編制各部門工作職責。

2、督促和檢查各部門按崗位設置組織編制崗位工作職責和標準。

3、如發(fā)生機構調(diào)整，部門職能變化等情況及時組織對工作職責、崗位工作標準進行修訂。

三、負責已通過認證的質(zhì)量管理體系的日常管理和其它新的管理體系的認證。

1、根據(jù)標準要求，建立健全文件化的質(zhì)量管理體系。

2、擬制公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，作為本企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量方面的奮斗目標與方向；組織編制公司質(zhì)量手冊、質(zhì)量體系程序文件及各部門第三層次文件；根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過程需要，編制各種生產(chǎn)記錄。

3、負責標準及體系文件的培訓、宣傳和貫徹執(zhí)行。

4、負責體系文件的更改、換版、作廢等日常管理。

5、經(jīng)常深入各車間部門，檢查落實質(zhì)量體系運行情況，并及時整改。

6、按標準要求制定內(nèi)審計劃，組織實施內(nèi)部審核，并跟蹤驗證審核結果。

7、協(xié)助管理者代表組織管理評審工作。

8、負責與認證機構聯(lián)系，并配合作好每次的監(jiān)督審核。

9、根據(jù)公司發(fā)展需要及公司領導的安排，適時地進行新的管理體系的認證。

四、負責文件收集整理存檔工作。負責收集公司內(nèi)部資料、外來文件及生產(chǎn)記錄等，并及時整理有序存檔，以便日后查詢和實現(xiàn)產(chǎn)品追溯。

五、負責制定公司年度培訓計劃并組織培訓，做培訓記錄，驗證培訓效果。

七、負責定期對各部門安全、衛(wèi)生、質(zhì)量情況進行考核，定期跟蹤生產(chǎn)經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況。

八、對公司內(nèi)的好人好事、技術革新等提出獎勵的建議，同時對違反規(guī)定、違章違紀現(xiàn)象按公司規(guī)定予以處罰。

九、適應公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展要求，不斷改善管理模式，完善公司各項管理工作。

辦公室職責：

一、負責公司的行政管理和日常事務，綜合協(xié)調(diào)好各部門之間的關系。

二、加強對各項工作的督促和檢查，協(xié)同品管部完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

三、負責公司外來人員的接待工作，加強對外聯(lián)絡，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。

四、負責公司的公文、資料、信息和宣傳的編寫、報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。

五、負責公司來往文電的處理、分發(fā)工作；負責組織公司會議，記錄會議內(nèi)容并對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

六、負責公司的人事招聘、面試及辦理員工入職手續(xù)；負責考勤統(tǒng)計、人員績效考核，并根據(jù)考核結果提出調(diào)整、聘用、解聘建議；負責工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放工作。

七、負責辦理員工保險、檔案留存、合同管理；制定員工的崗位職責和崗位素質(zhì)標準，組織人員培訓，研究人事制度改革，激勵員工競爭上崗工作。

八、負責做好公司員工的思想政治工作，組織活動，加強員工隊伍建設。

九、負責公司辦公用品、用具的審批、管理、采購和發(fā)放工作。

十、負責公司辦公、生產(chǎn)用房及員工宿舍的安排、使用、調(diào)整，負責總部辦公設備等固定資產(chǎn)的購置和報廢的審核、報批及管理。

十一、負責公司的后勤保障工作，負責公司內(nèi)行政用車的調(diào)度和管理。

十二、負責辦公區(qū)域衛(wèi)生檢查，負責指導、檢查、監(jiān)督公司各部門安全保衛(wèi)、安全防范工作。

一、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力。

二、負責聯(lián)系客戶，向客戶報價、提供樣品、擬訂合同、合同評估、協(xié)商條款等；負責將客戶產(chǎn)品要求及時通知生產(chǎn)部、品管部、實驗室、倉庫等；負責監(jiān)督貨物的生產(chǎn)存放過程；負責聯(lián)系制單、付款、貨物運輸、報關、報檢等。

三、負責加強與客戶的溝通聯(lián)系，對客戶群進行透徹的分析。

四、負責定期進行市場調(diào)研、收集市場信息、分析市場動向，特點和發(fā)展趨勢，提出改進方案和措施。

五、負責產(chǎn)品的對外宣傳；負責產(chǎn)品改進及新產(chǎn)品研發(fā)項目的提出。

六、負責擬訂產(chǎn)品銷售計劃和市場開拓計劃，確定銷售策略、建立銷售目標。

七、負責收集、整理、歸納客戶資料；負責客戶檔案資料的建立與運用；負責搜集和整理客戶的產(chǎn)品要求。

八、負責進行售后的客戶滿意度調(diào)查，將客戶意見及時反饋。若出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，及時通知各部門組織評估，確定解決方案并與客戶溝通解決。

九、負責處理收賬和賬款異常問題。

十、負責銷售人員的業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務水平，增強團隊凝聚力。

十一、完成臨時交辦的其他工作。

一、根據(jù)銷售部銷售計劃、車間生產(chǎn)能力及總經(jīng)理意見，負責組織安排編制公司年度、月度生產(chǎn)計劃，并按照計劃要求組織車間貫徹實施，二、負責組織制訂物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術經(jīng)濟指標。

三、組織調(diào)度各部門做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)中的各項工作，建立良好的生產(chǎn)秩序。

四、按照公司年度、月度生產(chǎn)計劃的要求組織車間貫徹施實，及時掌握生產(chǎn)作業(yè)進度，做到文明生產(chǎn)，保證工作質(zhì)量。

五、負責全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會議，組織衡生產(chǎn)。及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題，會同有關部門共同解決，并及時向上級主管部門和公司領導報表和匯報。

六、加強定額管理、降低消耗，提高勞動生產(chǎn)率，嚴格按品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期限、安全等要求完成生產(chǎn)任務。

七、根據(jù)國家和上級主管部門頒布的有關規(guī)定，制定公司安全生產(chǎn)的管理標準和規(guī)定，并組織各部門制訂安全技術組織措施計劃及不安全隱患的改進措施，并監(jiān)督檢查。

八、負責對各種設備事故、工傷、中毒等事故以及環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，并制訂改進措施計劃。

九、負責組織生產(chǎn)設備管理工作，對生產(chǎn)設備進行控制，確保生產(chǎn)設備處于完好狀態(tài)，負責組織、制訂、落實設備維修計劃和設備管理制度。

十、組織各部對生產(chǎn)車間工藝規(guī)程、工藝紀律和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和考核。

十一、負責開發(fā)新產(chǎn)品，并負責新產(chǎn)品的試生產(chǎn)和工藝驗證。

一、負責公司日常財務核算，參與公司的經(jīng)營管理。

二、負責根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。

三、負責搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告。

四、負責組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

五、嚴格財務管理，加強財務監(jiān)督，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經(jīng)紀律。

六、負責公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費用，保證資產(chǎn)的資金來源。

七、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。文秘資源網(wǎng)。

八、負責公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

九、原物料進出帳務及成本處理。外協(xié)加工料進出帳務處理及成本計算。各產(chǎn)品成本計算及損益決算。預估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

十、負責經(jīng)營報告資料編制；負責單元成本、標準成本協(xié)助建立；負責效率獎金核算、年度預算資料匯總。

十一、收入有關單據(jù)審核及帳務處理。各項費用支付審核及帳務處理。應收帳款帳務處理?？偡诸悗?、日記帳等帳簿處理。財務報表及會計科目明細表。

十二、統(tǒng)一發(fā)票自動報繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務處理。資金預算作業(yè)。財務盤點作業(yè)。

十三、負責研究稅務及稅法。

一、配合生產(chǎn)部做好基建項目的立項、可行性研究和設計任務書等。

二、負責基建項目的征地和申請工作。

三、負責基建項目的施工圖設計、施工圖審查和組織圖紙會審等。

四、負責基建項目的招標工作。

五、負責基建項目的報建報批和起草施工合同。

六、負責基建項目的施工管理，確保施工安全和工程質(zhì)量合格,按時完成施工任務。

七、負責基建項目的竣工驗收，整理竣工資料歸檔。

八、負責基建工程預（結）算的審核，堅持原則，嚴格把關，確?；üこ藤|(zhì)優(yōu)價廉。

九、配合相關單位對集團公司房屋固定資產(chǎn)入帳、移交、盤資、拆除注銷工作。

二、建立原材料、在制品、成品等的檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表，每月進行質(zhì)量總結分析。

三、負責評估供貨合同中客戶要求的產(chǎn)品標準，并監(jiān)督其在生產(chǎn)過程中的實現(xiàn)。

四、加強產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的抽樣和指標檢測，發(fā)現(xiàn)不合格品要求立即返工或通知生產(chǎn)車間協(xié)商處理。

五、及時收集產(chǎn)品和器械在使用過程中質(zhì)量異常反應信息，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的原因進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。

六、全面負責實驗室儀器設備的管理和維護工作，負責實驗室和車間檢驗儀器管理與定期校正。

七、有計劃地對實驗人員的業(yè)務進行培訓提高，做到有計劃、有檢查，并具體落實到人。

八、總結實驗教學經(jīng)驗，不斷改進管理辦法，使實驗室工作規(guī)范化、科學化。

一、負責嚴格執(zhí)行貨物入庫手續(xù)，入庫前負責核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，必要時通知有關部門一同驗貨。

二、負責將入庫的物料和成品整齊堆放并表示清楚，杜絕不安全因素。

三、負責定期整理庫容，保持庫內(nèi)整潔、整齊，對存放的貨物采取必要的防護措施，防止物品損壞、變質(zhì)。

四、負責做好倉庫的做好防火、防盜、防爆工作。

五、要隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象及時上報。

六、負責嚴格按照發(fā)貨流程發(fā)放原料、物品等，貨物入庫、出庫時應及時準確登記，以便核對賬目。

七、負責定期清理賬目、盤點物資，堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

八、負責妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件并保守商業(yè)秘密。

九、負責組織物資、產(chǎn)品搬運、裝卸工作；負責對運輸途中物資的督促與管理。

部門職責怎樣寫篇九

2、指導項目各項業(yè)務的開展，資源整合，對項目各類業(yè)務日常管理進行監(jiān)督和巡查;。

3、根據(jù)項目運營情況，制定相應的管理措施和計劃，負責處理重大投訴和突發(fā)事件;。

4、定期向上級匯報各類客戶關系、業(yè)務品質(zhì)、指標完成率等相關工作。

物業(yè)部門工作職責21、對接、整理更新各類賬表及備用金;。

2、及時準確地傳達、執(zhí)行領導的工作要求及指示，落實交辦的工作。

3、總匯并整理部門周、及月度工作進度，提升各部門的工作效率。

4、協(xié)助部門領導進行日常管理，有效組織每周例會。

5、對業(yè)務伙伴的業(yè)務數(shù)據(jù)進行匯總登記，并實行其績效考核。

6、對部門的業(yè)務檔案進行歸類歸檔。

1.協(xié)助部門經(jīng)理優(yōu)化、完善公司品質(zhì)管理體系并監(jiān)督體系運行。

2.負責牽頭制定客服、保潔、綠化條線服務標準、檢驗流程及方法;。

3.負責公司客戶服務流程、標準的制定;。

5.定期組織對客戶服務進行滿意度抽樣調(diào)查與測評，并進行分析總結與信息反饋;。

6.接待受理到達公司的顧客意見，按時對各類顧客意見進行統(tǒng)計、分析;。

7.制定品質(zhì)提升計劃，客戶滿意度提升策略及行動方案，并按照行動計劃跟進監(jiān)督;。

8.協(xié)助建立物業(yè)品質(zhì)管理培訓體系，推動品質(zhì)管理培訓與專業(yè)技能培訓有效開展;。

9.針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的管理問題跟進監(jiān)督整改;。

10.負責了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)，行業(yè)法規(guī)、技術規(guī)范等文件的搜集、發(fā)放;。

11.負責物業(yè)項目部客戶滿意、生活服務的管理和監(jiān)督整改;。

12.參與部門工作協(xié)作;。

13.完成領導交辦其他工作任務。

___對接各個項目，對相應的文檔、資料、數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、整理、存檔;。

___對接各個項目，進行帶教輔導工作;對各個項目進行督導、檢查工作;。

4.協(xié)助經(jīng)理制定各類工作計劃、總結等，完善有關管理制度。

1.負責現(xiàn)場保潔作業(yè)的管理工作，保證干凈整潔;。

2.負責項目垃圾收運安排工作;。

___項目現(xiàn)場總體及全流程管控工作;。

4.管理物料的采購和庫存，及對保潔設備的保養(yǎng);。

5.負責項目前端布點，后續(xù)管理工作;。

6.領導安排的其他工作。

2、組織擬訂設施設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準，并監(jiān)督執(zhí)行;。

3、組織收集、編制各種設施設備的技術資料、圖紙，做好設備的技術管理工作;。

4、制定分管專業(yè)各崗位制度、流程及作業(yè)指導書，各類應急預案，并明確責任人。

5、負責組織各種大型、緊急搶修工程任務的執(zhí)行;。

(1)參與起草公司質(zhì)量管理體系、服務標準體系相關內(nèi)容;。

(2)協(xié)助部門經(jīng)理組織體系文件的完善、修訂，以及日常管理工作;。

(3)負責質(zhì)量體系運行情況的現(xiàn)場跟蹤驗證;。

(4)根據(jù)部門經(jīng)理的安排，對各項目進行監(jiān)督。

部門職責怎樣寫篇十

生活部是以常規(guī)工作為主的一個部門，以同學們的日常生活為依托，主要以常規(guī)工作和部門活動為主。工作方面具體為保障學院宿舍整齊統(tǒng)一，包括定期的宿舍檢查、宿舍成績統(tǒng)計、定期將檢查宿舍的成績上報學工辦等。除此之外，部門會定期舉辦一些具有本部門特色的活動，如宿舍文化節(jié)和一些小型活動，并且協(xié)助學院其他部門進行相關的活動的開展。

具體工作職責主要有：

1、積極了解身邊同學的生活問題，做好及時反映。

2、做好宿舍衛(wèi)生檢查和點名工作。

3、積極配合其他部門，完成學校后勤保障工作。

4、在做好本職工作的同時，積極配合其他部門做好學生會相關工作，努力做到生活部與學院學生會相協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進步。

5、協(xié)助學院開展學風建設工作。

6、圍繞同學們的日常生活，開展多種多樣的具有特色的活動。（如：宿舍文化節(jié)）。

以上就是本部門的具體工作職責，本部門將嚴格執(zhí)行，為建設美好農(nóng)院而努力。

福建農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院學生會生活部。

2013.12.07。

部門職責怎樣寫篇十一

測量組作為現(xiàn)場技術部門之一，主要協(xié)助工程質(zhì)量技術部門管理和指導現(xiàn)場技術工作，并全程參與工程項目的建設。測量部門雖小，但職責重大。我部門主要職責是：

2、編制項目部有關測量管理制度和施工總體測量方案，做好測量技術交底工作；

3、負責項目施工測量控制工作，做好控制點的交接、復測、聯(lián)測及貫通測量工作；

4、負責工程測量工作的對外聯(lián)絡和協(xié)調(diào)；

6、控制和管理項目施工測量質(zhì)量，參與重大質(zhì)量事故的調(diào)查分析，指定預防和糾正措施；

7、負責測量儀器的保養(yǎng)和鑒定，做好測量資料的管理和保密工作；

8、推廣應用測量新技術、新設備，組織項目部測量人員的學習和培訓。但作為項目部的一份子，工作時我們代表著公司的形象，我們的工作影響著工程的質(zhì)量安全，個人的行動關系著公司的利益。我們的安全責任重大，特別是這次的高坎渾河大橋的獨特結構帶來的技術難度更讓我們感受到肩上的巨大壓力。為了確保工程質(zhì)量無差錯，安全有保障，每個人都必須從自身安全做起，樹立起質(zhì)量安全意識。下面是我部門針對自身具體工作情況編制的安全職責：

5、嚴格遵照測量原則進行測量放樣，根據(jù)相應工程測量規(guī)范控制工程質(zhì)量；

6、定期對施工現(xiàn)場的危險源進行統(tǒng)計排查，加強對現(xiàn)場施工危險源辨識的意識；

7、上崗時必須按規(guī)定著裝，妥善保管，正確使用各種防護器具；

8、有權參加拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止；

9、正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽階段，要果斷正確的處理，及時如實的向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

現(xiàn)場測量安全作業(yè)細則。

6、內(nèi)業(yè)資料和計算數(shù)據(jù)也同樣建立層層檢核制度，各方復核簽字之后報監(jiān)理審批，再遞交工程部一份，自身存檔一份。建立詳細嚴謹?shù)某绦蛑贫龋ＷC工程有序進行。

此外工作生活中都必須注意用水用電等安全。相信我們只要有了安全意識，對待工作和生活不懈怠，按照安全規(guī)程操作，必定不會出什么安全或者質(zhì)量事故。

部門職責怎樣寫篇十二

（一）在校長和分管副校長的領導下，具體落實學校安全工作的日常事務，每周向中層以上干部辦公會匯報學校安全工作情況。負責制定學校安全工作計劃。

（二）按時參加上級有關部門召開的會議并按上級有關部門的要求，上報學校安全工作的計劃、總結、報表、材料、信息等。

（三）堅持每天對校園及重點部位進行巡查，查找校園存在的安全隱患，責成有關處室、部門、崗位安全負責人進行整改。并及時向分管副校長匯報，加大整改的力度，保證學校的安全。

（四）學校內(nèi)發(fā)生安全事故，要在第一時間趕到現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場情況及時報警，并協(xié)助有關部門搞好調(diào)查取證，發(fā)生火災時要立即向分管副校長、校長報告，并組織教工進行救火，疏散師生和學校財產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)師生受到傷害，要組織師生積極救治，傷情嚴重的要迅速送往醫(yī)院，保證師生的生命安全。

（五）負責全校消防設施、消防器材的配備、維護、年檢，保證學校消防設施、器材的正常使用。

二、學校年級主任、班主任安全職責：

（一）年級主任負責本年級學生和教學樓的安全，班主任負責本班學生和本班教室的安全。

（二）根據(jù)學校安排和要求，經(jīng)常對學生進行安全教育和培訓，讓學生了解學校的安全制度和安全規(guī)定，使學生掌握一定自救、自護技能，提高意識。重大節(jié)日前和放假對學生安全提出明確的安全要求。

（三）年級主任要安排好上午課間操和下午晚自習的樓梯值班，班主任或任課教師教育學生按順序上下樓，以免發(fā)生擁擠、踩踏事故。

（四）年級主任、班主任要經(jīng)常對教室的門窗、電器、電源進行安全檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時向有關部門報告，并抓緊時間解決。

（五）如遇突發(fā)事件如晚間停電、失火、地震等，必須在第一時間趕到年級、班級及時觀察險情，并組織學生嚴格按照學校應急預案，進行有序的疏散。

（六）如平時遇學生之間發(fā)生矛盾，要及時了解情況做好思想教育工作和疏導，避免矛盾進一步惡化；對于缺勤的學生要及時和家長取得聯(lián)系，了解原因。以上兩種情況都要及時向領導匯報，說明情況。

（七）班主任對家長或監(jiān)護人告知的有特異體質(zhì)、特定疾病或異常心理狀況的學生應當給予適當關注和照顧，不宜在學校學習的學生，應當建議學生休學，并向有關部門報告。

（八）一旦發(fā)現(xiàn)學生受到傷害或者患有嚴重疾病的學生，班主任要及時采取措施，積極予以救護，并及時通知家長，保護學生的人身安全。

部門職責怎樣寫篇十三

部門：行政后勤部部門負責人：職務：行政后勤部副部長分管領導：

部門職責一：根據(jù)公司收發(fā)文制度，做好內(nèi)部文件的擬稿、審核、送簽、編號、文印、蓋章、歸檔、銷毀等工作，做好外來文件的處理、歸集、傳閱等工作。

部門職責二：按公司管理制度作好公司辦公設施、辦公用品、禮品、易耗品等的統(tǒng)籌采購與分發(fā)管理工作。

部門職責三：負責后勤科采購相關質(zhì)量及費用的控制，重點是伙食費的收支控。

制。

部門職責四：按公司管理制度作好食堂、保潔、綠化方面的后勤保障工作，保。

障公司衛(wèi)生條件及綠化效果。

部門職責五：按公司管理制度作好印簽的保管和使用工作：公章使用及時、安。

全及合理，進行公章使用登記及盤點。

作。