2023年渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求(實(shí)用17篇)

總結(jié)可以幫助我們反思并總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，為以后的發(fā)展提供指導(dǎo)和參考?？梢越梃b他人的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，但要保持個(gè)人風(fēng)格。總結(jié)十分關(guān)鍵，以下是一些寫作經(jīng)驗(yàn)和心得分享。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇一

4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時(shí)計(jì)劃開發(fā)拓展市場。

學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

技能要求:市場調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;

經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;

其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。

1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;

2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇二

4、定期回訪合作機(jī)構(gòu)，了解業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化合作；

5、定期走訪潛在合作機(jī)構(gòu)，保持良好關(guān)系。

1、全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬；

2、從事金融工作2年以上；從事貸款相關(guān)產(chǎn)品銷售工作1年以上；

4、工作積極，有高度的責(zé)任心、職業(yè)操守和創(chuàng)業(yè)精神。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇三

3、匯總市場信息，提報(bào)產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議。

4、洞察通路危機(jī)和提出改善意見，建立健全與經(jīng)銷商的溝通和激勵(lì)機(jī)制。

5、制定廣告與促銷計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，嚴(yán)格控制費(fèi)用預(yù)算。

6、根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用。

7、參與重大銷售談判和簽定銷售合同。

8、組織建立客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失。

9、領(lǐng)導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作。

10、定期向營銷總監(jiān)述職，并聽取各辦事處的述職，對其工作作出評價(jià)。

11、負(fù)責(zé)實(shí)施銷售管理中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。

12、負(fù)責(zé)各級營銷人員的招聘和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇四

5、負(fù)責(zé)公司金融專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)化水平。

5、負(fù)責(zé)公司金融專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)化水平。

1、負(fù)責(zé)p2p網(wǎng)貸平臺(tái)線上辦理投融資業(yè)務(wù)的客戶開戶、交易等業(yè)務(wù)辦理工作；

2、負(fù)責(zé)客戶資料的收集和系統(tǒng)錄入,并分析相應(yīng)數(shù)據(jù)推導(dǎo)、提煉客戶需求；

8、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決。

9、負(fù)責(zé)定期對業(yè)務(wù)查詢和現(xiàn)有客戶等的情況做出系統(tǒng)的分析及制定報(bào)表。

2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營運(yùn)效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，進(jìn)行平臺(tái)的維護(hù)，推廣及升級；

7、規(guī)劃平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，負(fù)責(zé)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展等；

8、系統(tǒng)維護(hù)、防黑客攻擊等情況的對接處理，同時(shí)進(jìn)行一些小功能升級修改，例如：一些宣傳圖片、媒體報(bào)道、新聞公告的更新，提供數(shù)據(jù)分析等等。

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)貸平臺(tái)的目標(biāo)市場開拓，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)和融資服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；3、負(fù)責(zé)調(diào)查和分析客戶的問題，防范風(fēng)險(xiǎn)；4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。

6、定期出具公司風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告，針對公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問題，評估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度，分析風(fēng)險(xiǎn)來源和影響，提供解決方案。

5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。p2p網(wǎng)貸平臺(tái)后臺(tái)管理組的崗位職責(zé)。

資金管理組。

負(fù)責(zé)平臺(tái)財(cái)務(wù)版塊，包括客戶充值、提現(xiàn)審核管理、銀行卡管理、用戶資金管理、風(fēng)險(xiǎn)保障金管理等。

審核管理組。

負(fù)責(zé)審核管理、用戶管理2個(gè)版塊，包括額度申請管理、基本信息審核、新用戶認(rèn)證資料、基本資料認(rèn)證、可選資料認(rèn)證、認(rèn)證資料統(tǒng)計(jì)等前期認(rèn)證工作。

宣傳管理組。

負(fù)責(zé)宣傳管理、統(tǒng)計(jì)管理、擴(kuò)展管理3個(gè)版塊，包括網(wǎng)站公告、媒體報(bào)道、借款統(tǒng)計(jì)、投標(biāo)統(tǒng)計(jì)，論壇后臺(tái)等網(wǎng)站宣傳工作。

1、負(fù)責(zé)p2p平臺(tái)客戶的開發(fā)、拓展和維護(hù)；

2、積極完成高端有效客戶的積累，提升客戶的忠誠度；

3、完成運(yùn)營經(jīng)理制定任務(wù)目標(biāo)，根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告。

2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)；

3、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對公司理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售；

4、對客戶咨詢提供專業(yè)的答復(fù)，并向客戶介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢；5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

3、通過各種渠道開發(fā)和維護(hù)新老客戶；

2、積極完成高端有效客戶的積累，提升客戶的忠誠度；

3、負(fù)責(zé)高凈值客戶維護(hù)提升工作，為高凈值客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)對銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司和理財(cái)顧問公司等營銷渠道的開發(fā)與維護(hù)；

5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；6、完成公司制定的銷售目標(biāo)。

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開拓，根據(jù)客戶的需求提供全方位的借貸和融資服務(wù)；

9、在工作中一定把公司利益放在第一位，要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

10、在工作中遇到困難解決不了，不能積壓，一定第一時(shí)間向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

12、要和借貸客戶成為朋友；

13、對借貸客戶還款能力要有預(yù)見能力，如借貸客戶逾期，要有提前預(yù)警；

14、要對徐州地區(qū)的房產(chǎn)市場、二手車市場有個(gè)基本的了解；

15、每月根據(jù)實(shí)際工作情況，做一份工作。

總結(jié)。

要有對目前徐州地區(qū)的借貸市場、房產(chǎn)市場、二手車市場和貴金屬市場的一個(gè)數(shù)據(jù)分析。

1、負(fù)債完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)；

2、負(fù)債每天按時(shí)上下班，按時(shí)參加早會(huì)、例會(huì)；

3、要對徐州地區(qū)的借貸市場、房產(chǎn)市場、二手車市場和貴金屬市場有深度的了解；

7、保管好借貸客戶的資料，不能隨意擺放，如有丟失客戶資料要承擔(dān)相應(yīng)后果；

8、要對借貸風(fēng)控有深度的了解，不斷完善公司風(fēng)控體系；

11、要和當(dāng)?shù)氐姆ㄔ?、房管局、土地局、公安局、?zhèn)政府、搞好人際關(guān)系。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇五

1、業(yè)務(wù)規(guī)劃:制訂本部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)和激勵(lì)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門考核。

2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工完成個(gè)人考核指標(biāo)。

3、陪同拜訪:負(fù)責(zé)陪同部門員工拜訪重要客戶，幫助其完成洽談和整體方案設(shè)計(jì)。

4、業(yè)務(wù)開拓:發(fā)掘所在地區(qū)企事業(yè)單位等團(tuán)體客戶企業(yè)年金和綜合員工福利保障計(jì)劃的需求;運(yùn)用專業(yè)的銷售技能，促成企業(yè)年金、綜合員工福利保障計(jì)劃及延伸到員工個(gè)人醫(yī)療及養(yǎng)老等bbc保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售;為團(tuán)體客戶提供企業(yè)年金、團(tuán)體短期保險(xiǎn)、長期保險(xiǎn)等產(chǎn)品的.咨詢、演示、方案制定、售后服務(wù)等工作。

1、 大專及以上學(xué)歷

2、 年齡:28―45歲

3、 具有3年以上團(tuán)體保險(xiǎn)或個(gè)人保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場開拓能力和學(xué)習(xí)能力。

4、 個(gè)人業(yè)績優(yōu)秀

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇六

3.具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;。

4.較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。

5.具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);。

6.熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;。

7.有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;。

8.豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);。

9.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;。

10.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;。

11.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇七

1. 負(fù)責(zé)對接各汽車品牌代理公司，通過代理公司了解各汽車品牌最新動(dòng)態(tài)，從代理公司入手，完成公司制定銷售指標(biāo)。

2. 維護(hù)好區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)有代理客戶，及時(shí)了解各個(gè)代理公司最新品牌代理情況，人員變動(dòng)等，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的代理公司維護(hù)工作。

4. 定時(shí)向公司反饋各代理公司競爭狀況。

5. 配合直客銷售部完成相關(guān)工作。

6. 配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他銷售任務(wù)。

1.本科學(xué)歷以上，3年以上汽車媒體類渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.具有很高的靈活性，良好的工作主動(dòng)性和積極性。

3. 具有可追溯的良好的銷售業(yè)績記錄。

4. 承壓能力強(qiáng)，具有超強(qiáng)的市場敏感度，反應(yīng)迅速，客戶關(guān)系把控得當(dāng)。

5. 接受出差。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇八

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

1、大?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮；

2、三年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮；

3、熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；

4、具備市場信息分析整理能力；具備市場經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場觀察力，分析力；

5、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有敬業(yè)精神。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇九

1、負(fù)責(zé)外出炮渠道，進(jìn)行新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)公司銷售的執(zhí)行。

3、拓展公司業(yè)務(wù)渠道，完成銷售任務(wù)。

1、年齡不限。

2、學(xué)歷大專以上，有工作能力突出者可放寬要求。

3、從事過信貸·車貸·房貸等相關(guān)工作優(yōu)先錄用。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十

3.配合本部門制定年度銷售預(yù)算，進(jìn)行管理，在預(yù)算框架內(nèi)開展工作;

4.配合市場部完成年度市場活動(dòng)計(jì)劃;

1.生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.對不同行業(yè)客戶特點(diǎn)有深刻理解，有豐富渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3.有3年以上生物產(chǎn)品渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);

4.優(yōu)秀的銷售管理能力，擅長激發(fā)下屬斗志和激情;

5.能適應(yīng)出差;

6.為人踏實(shí)、努力、誠信、敬業(yè)。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十一

2、分公司直銷作戰(zhàn)地圖規(guī)劃和日常管理,推動(dòng)作戰(zhàn)地圖目標(biāo)達(dá)成。

3、分公司直銷目標(biāo)客戶的開拓與統(tǒng)籌,指導(dǎo)和支持銷售隊(duì)伍業(yè)務(wù)開拓。

4、銷售團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展規(guī)劃與日常管理,推動(dòng)組織發(fā)展目標(biāo)達(dá)成。

1、 大專及以上學(xué)歷;

2、 年齡:28—45歲;

3、 具有5年以上保險(xiǎn)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場開拓能力

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展新的客戶群體。

2、負(fù)責(zé)市場的開發(fā)和維護(hù)，挖掘新市場及新客戶,達(dá)成任務(wù)目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)包括人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、考核和改善。

任職要求：

1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁。

2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設(shè)計(jì)師渠道和樓盤開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、有企圖心，抗壓能力強(qiáng)、樂觀向上。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十三

2、積極完成高端有效客戶的積累，提升客戶的忠誠度；

3、完成運(yùn)營經(jīng)理制定任務(wù)目標(biāo)，根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告。

2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)；

3、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對公司理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售；

4、對客戶咨詢提供專業(yè)的答復(fù)，并向客戶介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)勢；5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

3、通過各種渠道開發(fā)和維護(hù)新老客戶；

2、積極完成高端有效客戶的積累，提升客戶的忠誠度；

5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；

6、完成公司制定的銷售目標(biāo)。

1、負(fù)責(zé)p2p平臺(tái)前期籌建的整體運(yùn)營工作，制定運(yùn)營策略并組織執(zhí)行；

3、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺(tái)日常的維護(hù)，推廣等；

6、運(yùn)營管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè)。2、p2p運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)。

4.組織及落實(shí)方案策劃、營銷推廣方案制定、網(wǎng)站優(yōu)化及各類媒介合作方案制定等；

5.推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

6.用戶體驗(yàn)與業(yè)務(wù)分析，改進(jìn)、優(yōu)化網(wǎng)站平臺(tái)的產(chǎn)品和市場規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)；

7.運(yùn)營管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè)。3、p2p運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)。

1、建立并維護(hù)高效、規(guī)范的平臺(tái)運(yùn)營體系，制定運(yùn)營策略、方案并組織執(zhí)行；

7、定期組織進(jìn)行平臺(tái)網(wǎng)站活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；

1、建立高效、規(guī)范的網(wǎng)站運(yùn)營體系，制定并執(zhí)行公司的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)、年度計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)p2p平臺(tái)網(wǎng)站內(nèi)容的維護(hù)，并提出網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品優(yōu)化建議；

4、組織進(jìn)行貸款平臺(tái)網(wǎng)站活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；

5、協(xié)調(diào)網(wǎng)站在線客服、呼叫中心等網(wǎng)站運(yùn)營協(xié)作部門工作。

5、負(fù)責(zé)公司金融專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)化水平。

5、負(fù)責(zé)公司金融專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)化水平。

1、負(fù)責(zé)p2p網(wǎng)貸平臺(tái)線上辦理投融資業(yè)務(wù)的客戶開戶、交易等業(yè)務(wù)辦理工作；

2、負(fù)責(zé)客戶資料的收集和系統(tǒng)錄入,并分析相應(yīng)數(shù)據(jù)推導(dǎo)、提煉客戶需求；

8、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決。

9、負(fù)責(zé)定期對業(yè)務(wù)查詢和現(xiàn)有客戶等的情況做出系統(tǒng)的分析及制定報(bào)表。

2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營運(yùn)效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，進(jìn)行平臺(tái)的維護(hù)，推廣及升級；

7、規(guī)劃平臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，負(fù)責(zé)建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展等；

8、系統(tǒng)維護(hù)、防黑客攻擊等情況的對接處理，同時(shí)進(jìn)行一些小功能升級修改，例如：一些宣傳圖片、媒體報(bào)道、新聞公告的更新，提供數(shù)據(jù)分析等等。

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)貸平臺(tái)的目標(biāo)市場開拓，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)和融資服務(wù)；

6、負(fù)責(zé)與客戶交流,找到客戶理財(cái)需求,提供咨詢服務(wù)。

5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。p2p網(wǎng)貸平臺(tái)后臺(tái)管理組的崗位職責(zé)。

資金管理組。

負(fù)責(zé)平臺(tái)財(cái)務(wù)版塊，包括客戶充值、提現(xiàn)審核管理、銀行卡管理、用戶資金管理、風(fēng)險(xiǎn)保障金管理等。

審核管理組。

負(fù)責(zé)審核管理、用戶管理2個(gè)版塊，包括額度申請管理、基本信息審核、新用戶認(rèn)證資料、基本資料認(rèn)證、可選資料認(rèn)證、認(rèn)證資料統(tǒng)計(jì)等前期認(rèn)證工作。

宣傳管理組。

負(fù)責(zé)宣傳管理、統(tǒng)計(jì)管理、擴(kuò)展管理3個(gè)版塊，包括網(wǎng)站公告、媒體報(bào)道、借款統(tǒng)計(jì)、投標(biāo)統(tǒng)計(jì)，論壇后臺(tái)等網(wǎng)站宣傳工作。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十四

4、負(fù)責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動(dòng);

5、分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國留學(xué)形勢，包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、國際學(xué)校等;

6、負(fù)責(zé)挖掘代理機(jī)構(gòu)的送生潛力。

1、本科及以上學(xué)歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

2、認(rèn)同華通企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;

3、3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對業(yè)務(wù)國別熟悉并有較強(qiáng)的人脈資源;

4、具有團(tuán)隊(duì)管理和銷售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十五

1.尋找潛在合作伙伴。

2.與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

3.行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

4.開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

5.管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商。

6.對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。

7.地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

8.制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計(jì)劃及方案。

9.組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十六

3、了解運(yùn)營商主營業(yè)務(wù)的運(yùn)營體系;

4、了解金融產(chǎn)品,有關(guān)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、大專及以上學(xué)歷,38歲以下,能接受跨省出差;

1、面向全國,拓展運(yùn)營商終端分期業(yè)務(wù)合作渠道,并進(jìn)行有效管理和維護(hù);

2、為合作渠道商提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及成功接入后的各項(xiàng)服務(wù)工作;

3、基于對運(yùn)營商業(yè)務(wù)的理解,參與產(chǎn)品模式的設(shè)計(jì);

4、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。

渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)和要求篇十七

5. 能適應(yīng)長期出差 , 具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;

2. 執(zhí)行公司市場工作,完成公司全年銷售目標(biāo),完成全年市場渠道開發(fā)目標(biāo);

3. 根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開拓;

4.對意向經(jīng)銷商的分析評估。

5. 洽談開店相關(guān)工作,做好各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)及溝通。