報(bào)告是一種系統(tǒng)性的書面材料，用于向特定對象傳達(dá)信息或提供解決問題的建議。為了寫一份較為完美的報(bào)告，我們需要在準(zhǔn)備階段確定報(bào)告的目的和受眾，收集和整理相關(guān)資料，并進(jìn)行邏輯和結(jié)構(gòu)上的規(guī)劃。在撰寫階段，我們應(yīng)該注意使用清晰、準(zhǔn)確的語言，展示分析和研究的結(jié)果，同時(shí)避免主觀性和不必要的細(xì)節(jié)。最后，在完成報(bào)告后，我們還應(yīng)該進(jìn)行審讀和修改，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和表達(dá)的流暢性。報(bào)告范文中的數(shù)據(jù)分析和解讀方法也值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

單位先進(jìn)個(gè)人報(bào)告篇一

____同志于就職于地調(diào)局航遙中心安全生產(chǎn)管理處，從事安全生產(chǎn)工作將近4年。在工作中責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，獲得____地調(diào)局20____年度及20____年度安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者稱號(hào)。

一、創(chuàng)新安全生產(chǎn)文化宣傳。

安裝在洗手間的安全生產(chǎn)宣傳框是____在航遙中心的一張安全生產(chǎn)工作名片，安全生產(chǎn)宣傳框從20____年2月試安裝到今天，這種“角落傳媒”已經(jīng)陪伴航遙中心的每個(gè)人度過了三個(gè)年頭，這是____進(jìn)入航遙中心工作后對創(chuàng)新中心安全文化宣傳體系做出的第一份貢獻(xiàn)。這三年，每一個(gè)安全生產(chǎn)宣傳框都會(huì)由其自己設(shè)計(jì)、印制、安裝。在管理心理學(xué)中，對于安全管理而言，大家最需要和最容易接受信息和提示的方式和方法是他們想獲取的方式和方法，這種方法所應(yīng)用的法則便是鉆石法則。正是基于這些，____在工作中更加注重對于安全生產(chǎn)工作傳輸?shù)姆绞胶头椒?，通過廣泛的采集各個(gè)部門安全員的意見和建議，制作每一期安全生產(chǎn)宣傳框，以讓安全生產(chǎn)宣傳框能夠更好的輔助于各個(gè)部門安全員的工作。與此同時(shí)，他還積極與野外工作組的同事們互動(dòng)，通過安全檢查體會(huì)他們的心聲，通過觀察大家的工作習(xí)慣和特點(diǎn)，制作相關(guān)的視圖，以求大家能夠在看到安全生產(chǎn)宣傳框時(shí)感受到是“自己人”印制的，從而更容易去接受。

二、構(gòu)建宣傳信息化平臺(tái)。

在鉆石法則的指引下，航遙中心安全生產(chǎn)管理處目前已形成了以安全生產(chǎn)宣傳框?yàn)榧~帶的安全文化宣傳體系，20____年3月更是與____職業(yè)健康協(xié)會(huì)地勘安全分會(huì)共同開始制作《____》微信公眾號(hào)。這一公眾號(hào)可以通過微信向大家宣傳地質(zhì)安全知識(shí)，更好的適應(yīng)大家接受安全宣傳的方式。____同志作為這一微信公眾號(hào)的主編，結(jié)合單位實(shí)際，對單位所需要的安全生產(chǎn)管理知識(shí)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行編輯，并最終以微信鏈接的形式推送給大家，收到了良好的效果。從目前大家的接受習(xí)慣來看，這樣的方式和方法更為符合鉆石法則。

三、嚴(yán)格管理安全工作細(xì)節(jié)。

在安全生產(chǎn)管理工作中，需要面對大量繁瑣的工作。這其中包括野外工作組人員高原體檢、飛行體檢是否能夠準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行;野外外聘人員保險(xiǎn)是否能準(zhǔn)時(shí)續(xù)保;野外工作組出隊(duì)前培訓(xùn)是否簽到備案;收隊(duì)后租車合同是否能夠準(zhǔn)時(shí)備案……這些都是____同志在安全生產(chǎn)管理工作中所要面臨的細(xì)節(jié)工作，而這些工作也恰恰是安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)工作。面對這些工作時(shí)，____同志都能夠嚴(yán)格管理，確保日復(fù)一日單位安全生產(chǎn)能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)、高效。也正是憑借著這些細(xì)節(jié)的規(guī)范化管理，單位的安全生產(chǎn)管理工作才能全面的實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。

四、形成安全管理服務(wù)理念。

安全生產(chǎn)是一門管理科學(xué)，而如何更好的提升管理效果，做到讓管理規(guī)定落到實(shí)處，讓安全規(guī)范深入人心?在工作中，____同志采用的是始終以服務(wù)大家的理念去開展安全生產(chǎn)管理工作。在中心安全生產(chǎn)管理文件備案工作、地調(diào)局地質(zhì)安全安全生產(chǎn)管理平臺(tái)填報(bào)工作當(dāng)中都涉及到各種各樣的填報(bào)和備案工作，面對這些工作時(shí)，____同志能夠耐心的對紙質(zhì)備案材料操作步驟進(jìn)行講解;對于大家在系統(tǒng)中填寫錯(cuò)誤的內(nèi)容及時(shí)發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行更正;北斗設(shè)備出現(xiàn)問題時(shí)，及時(shí)聯(lián)系廠商盡快解決問題。這種管理服務(wù)理念的形成，使得越來越多的人意識(shí)到安全生產(chǎn)檔案規(guī)范備案的重要性，懂得并掌握規(guī)范使用地調(diào)局安全生產(chǎn)管理保障平臺(tái)科學(xué)合理的使用方式，單位的安全生產(chǎn)管理信息化水平不斷得到提高。

單位先進(jìn)個(gè)人報(bào)告篇二

剛剛接觸這個(gè)課的時(shí)候，并不明白是干什么的。根據(jù)句面意思，我認(rèn)為是教給我們能夠快速找到所需要信息的途徑，尋找的途徑是上網(wǎng)或者圖書館。上了課才明白，這門課是圖書館老師開設(shè)的一門詳細(xì)介紹如何到對應(yīng)地點(diǎn)找尋需要的圖書，以及如何使用電子圖書數(shù)據(jù)庫等知識(shí)。圖書館對于我們這個(gè)專業(yè)的學(xué)生，大多都是僅限于借閱書籍的作用，很少會(huì)在里面讀書或者學(xué)習(xí)，我們也都很少有人了解電子圖書數(shù)據(jù)庫的狀況。透過前幾次課的初步介紹，對這些知識(shí)有了相對詳細(xì)的了解。

現(xiàn)代的科技發(fā)展，檢索信息的途徑很多，不僅僅僅是限于圖書館的藏書，我們能夠透過強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)找到我們需要的信息，甚至此刻的“人肉搜索”、gps衛(wèi)星導(dǎo)航等等先進(jìn)技術(shù)都能夠追蹤到每個(gè)人的動(dòng)態(tài)信息。但是對于仍是學(xué)生的我們，圖書館仍然是不可小看的一個(gè)工具，大千世界都在書本之中展現(xiàn)的淋漓盡致。從古至今，我們都能夠在書本的世界中找到縮影。在課上，老師教授了我們圖書館的圖書的分類方式，教會(huì)了我們?nèi)绾卧诒姸嗟臅锌焖僬业轿覀冃枰臅步虝?huì)了我們圖書館編號(hào)的含義，讓我們在圖書館中尋找書籍的時(shí)候能夠更加順暢、如魚得水。

說實(shí)話，這門課并不是我們的專業(yè)課，所以上課同學(xué)們不免有些散漫。但是，學(xué)長們都跟我們講，這門課雖然是不重要的副課，但是很有用，我們之前沒有好好聽，在圖書館找書的時(shí)候就有點(diǎn)摸不到門道，你們還是好好聽吧。我們在上課的時(shí)候便細(xì)心聽，果然解決了一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題，我們在電子圖書數(shù)據(jù)庫里面找到了我們需要的論文，充分體會(huì)到了這門課的用處。

這門課我們會(huì)好好學(xué)，充分利用課上的知識(shí)，找到我們需要的學(xué)習(xí)資料，在大學(xué)學(xué)習(xí)生活里面能夠更加順利。

單位先進(jìn)個(gè)人報(bào)告篇三

______同志是____小學(xué)的一名普通的人民教師，同時(shí)也是一名年輕的共產(chǎn)黨員。從教十多年來憑著一個(gè)兒時(shí)的夢想，憑著一顆熱忱、執(zhí)著的心追求著為人師表的快樂與成功，無論是平靜、坎坷、不幸、榮譽(yù)都依然那么堅(jiān)定、從容。把絢麗的青春時(shí)光毫不保留的獻(xiàn)給了自己所鐘愛教育事業(yè)，在一個(gè)平凡的崗位做出了不平凡的事。

一、努力學(xué)習(xí)，特練苦練教學(xué)基本功。

________年7月，____同志以優(yōu)異的成績走出了師范學(xué)校的校門，踏上了小學(xué)教育的講臺(tái)，從那時(shí)起，就把人生的坐標(biāo)定在了為教育獻(xiàn)身的軌跡上，出于真心熱愛教育事業(yè)、熱愛崗位、熱愛每一個(gè)學(xué)生，把自己的事業(yè)看得無比神圣。為了做好教師這個(gè)神圣的工作始終堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持閱讀有關(guān)教育學(xué)和心理學(xué)方面的書籍和教育教學(xué)刊物，虛心學(xué)習(xí)老同志的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力做一名高品位的合格的人民教師。十幾年來，她系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《教育學(xué)》、《兒童心理學(xué)》、《班主任工作》、《教師心理素質(zhì)專題》、《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等理論書籍，深入研究教育教學(xué)理論。同時(shí)主動(dòng)參加教學(xué)基本功訓(xùn)練，在幾年中系統(tǒng)地參加了《五項(xiàng)基本功訓(xùn)練》、《六項(xiàng)技能訓(xùn)練》、《教學(xué)技能綜合訓(xùn)練》。

她深知沒有充實(shí)、厚重的業(yè)務(wù)功底;沒有準(zhǔn)確的知識(shí)結(jié)構(gòu);沒有較為先進(jìn)的教育思想;就無法勝任太陽底下這一光輝的職業(yè)。她在教學(xué)中力爭做到有清晰透徹的思路，耐心尋味的啟發(fā)，深入淺出的講解，現(xiàn)代教學(xué)手段的合理運(yùn)用，都得利于不斷的學(xué)習(xí)和刻苦的訓(xùn)練，使每一節(jié)課都成為精雕細(xì)琢的藝術(shù)品。

課堂是一片希望的田野，是她耕耘改革的沃土，在語文教學(xué)中，在讓學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上，她十分重視學(xué)生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。在教學(xué)上，大膽的探索出一套激發(fā)學(xué)生興趣，培養(yǎng)學(xué)生智能，積極參與教學(xué)的“發(fā)現(xiàn)教學(xué)法”。在改革的同時(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把實(shí)踐上升到理論，然后指導(dǎo)自己的實(shí)踐。并在實(shí)踐中使理論得到不斷的修正。

二、教書育人，甘為教育事業(yè)獻(xiàn)青春。

執(zhí)教十幾年來，荊棘與鮮花一路，坎坷同歡歌齊飛。在她的心中始終銘記“金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如家長的夸獎(jiǎng)，金杯銀杯不如家長的口碑。”她始終把培養(yǎng)完善人格的學(xué)生看作等同生命一樣重要的大事。

______同志憑著對事業(yè)執(zhí)著的追求和強(qiáng)烈的責(zé)任感，奮斗在農(nóng)村教育戰(zhàn)線上。她是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

單位先進(jìn)個(gè)人報(bào)告篇四

??xx年度，隨著政府收支科目改革的不斷深入，全國經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的形勢下，我局堅(jiān)持以執(zhí)行預(yù)算為中心，以節(jié)約費(fèi)用為重點(diǎn)，抓好單位財(cái)務(wù)管理工作，在省級(jí)和本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體財(cái)務(wù)人員共同努力，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》，為局管理和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就xx年終財(cái)務(wù)分析如下：

本年度財(cái)政預(yù)算為xx元，比上年增加xx元。其中，基本支出xx元，比上年增加xx%，項(xiàng)目支出xx元，比上年增加xx%，基本支出增加的原因是：xxx，項(xiàng)目支出增加的原因是xxx。

1、財(cái)政補(bǔ)助收入情況。

財(cái)政補(bǔ)助收入全年共撥入xx元，其中：基本支出全年共撥入xx元，項(xiàng)目支出全年共撥入xx元。

上級(jí)補(bǔ)助收入xx元，其他收入xx元。

2、事業(yè)支出情況。

事業(yè)支出全年共支出xx元，其中：基本支出全年共支出xx元（工資福利支出xx元，商品和服務(wù)支出xx元，對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出xx元），項(xiàng)目支出全年共支出xx元（工資福利支出xx元，商品和服務(wù)支出xx元，對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出xx元）。在所有支出中，其中xx費(fèi)、xx費(fèi)、xx費(fèi)開支較大，主要原因是xx。

上級(jí)補(bǔ)助支出xx元，主要用于xxx方面。其他支出xx元，主要用于xx方面。

3、年終決算情況。

本年度單位共收入xx元，共支出xx元，年末事業(yè)結(jié)余為xx元，其中基本結(jié)余xx元，項(xiàng)目結(jié)余xx元，上年結(jié)余為xx元，今年比上年多（少）結(jié)余xx元。多結(jié)余或者是少結(jié)余的因是xx。

（三）年終財(cái)務(wù)分析——存在的問題和建議。

1、積極做好對其他應(yīng)收款的清理工作。

其他應(yīng)收款主要是職工出差和購物所借款項(xiàng)，這部分借款如不及時(shí)進(jìn)行清理，就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)支出，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失，為此，我們通過年終財(cái)務(wù)分析thldl、org、cn，采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應(yīng)收款的資金額度。二是要縮短應(yīng)收款的占用時(shí)間。三是要及時(shí)對應(yīng)收款進(jìn)行清理、結(jié)算。針對一些一直拖欠的職工，采取見面打招呼，讓其及時(shí)結(jié)賬清算。若仍不能進(jìn)行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。

2、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理。

固定資產(chǎn)是臺(tái)站開展業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。今后要加強(qiáng)這方面管理，財(cái)務(wù)處在平時(shí)的報(bào)銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與使用部門進(jìn)行核對，確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

3、重視日常財(cái)務(wù)收支管理。

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，臺(tái)站今后要建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了節(jié)約支出的目的。

4、認(rèn)真做好年終決算工作。

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)臺(tái)站預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度臺(tái)站財(cái)務(wù)收支預(yù)算的基礎(chǔ)。所以我們要非常重視這項(xiàng)工作，放棄周末和假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評(píng)價(jià)，通過年終財(cái)務(wù)分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

單位先進(jìn)個(gè)人報(bào)告篇五

**月**日，市委第**巡察組向我局反饋了專項(xiàng)巡察意見。**局黨組對巡察組反饋意見高度重視，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改的主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，深入研究，采取有效措施，真正把巡察問題整改工作為**部門當(dāng)前最重要的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)抓嚴(yán)抓實(shí)抓到位抓出成效。黨組書記、局長**同志作為第一責(zé)任人，對巡察反饋意見，親自組織學(xué)習(xí)，親自研究部署，親自牽頭整改，親自督辦督促，確保整改落實(shí)了到位。

市委第**巡察組向我局反饋巡察意見后，黨組書記、局長**同志代表**部門鄭重表態(tài)，對市委巡察組指出的問題，堅(jiān)決擁護(hù)、照單全收、原原本本、不折不扣、一項(xiàng)不漏地認(rèn)真抓抓好整改。

一是照單認(rèn)領(lǐng)，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃閃，做到件件有著落、事事有回音。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，進(jìn)一步加強(qiáng)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題，堅(jiān)定不移地向老老大難問題開刀。

二是對號(hào)入座，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴(yán)重危害做剖析，敢于動(dòng)真碰硬、自覺整改。

三是深刻反思，站在對黨負(fù)責(zé)、對單位干部職工負(fù)責(zé)、對**事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，以知錯(cuò)就改的的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，扎扎?shí)實(shí)做好各項(xiàng)整改工作。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，誠懇認(rèn)領(lǐng)問題。

對市委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，局黨組態(tài)度鮮明，思想統(tǒng)一，誠懇接受，照單全收，迅速對整改工作進(jìn)行了研究部署。要求高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作，把整改工作當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)政治任務(wù)來對待，以不見成效決不罷休的精神，推進(jìn)問題整改。

二)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化組織保障。

成立了市**局巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)巡察整改工作的協(xié)調(diào)、督促、檢查。班子成員按照職責(zé)分工，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，帶領(lǐng)分管單位，對照巡察指出的問題，結(jié)合單位實(shí)際，制定了6個(gè)方面問題整改舉措。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)。

(三)制訂整改方案，壓實(shí)整改責(zé)任。

局黨組緊緊圍繞市委巡察反饋意見和巡察整改工作要求，研究制訂了《**市**局關(guān)于落實(shí)了市委第**巡察組反饋意見整改方案》(以下簡稱《整改方案》)和《**市**局巡察反饋意見整改清單》。針對反饋問題，逐條研究，堅(jiān)持以上率下，明確了具體問題整改責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時(shí)限，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位，全面壓實(shí)整改工作責(zé)任。

(四)落實(shí)了整改措施，推進(jìn)問題整改。

局黨組嚴(yán)格按照《整改方案》確定的“時(shí)間表”，推進(jìn)各項(xiàng)問題整改落實(shí)了。對市委巡察反饋的問題實(shí)行臺(tái)賬式和銷號(hào)式管理，做到完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，不留盲區(qū)、不留死角。同時(shí)，將巡察整改工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、與深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹**新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想相結(jié)合，深化黨員干部對巡察整改工作的思想認(rèn)識(shí)，提高黨員干部推進(jìn)反饋問題整改的思想自覺和行動(dòng)自覺。

(五)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保整改實(shí)效。

堅(jiān)持對市委巡察反饋問題整改工作開展日常督查和集中督查。同時(shí)將整改工作監(jiān)督檢查，與黨風(fēng)廉政建設(shè)“明察暗訪”工作、黨建“每月一查”工作相結(jié)合。通過不定期檢查、專項(xiàng)督查、專題會(huì)議督查等多種方式，對各責(zé)任單位整改工作進(jìn)展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理，積極營造良好的整改氛圍，確保整改取得實(shí)效。

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。

1.關(guān)于落實(shí)了xx、省、市委精準(zhǔn)扶貧工作不力的問題按照扶貧對象精準(zhǔn)、項(xiàng)目安排精準(zhǔn)、資金使用精準(zhǔn)、措施到戶精準(zhǔn)、因村派人精準(zhǔn)、脫貧成效精準(zhǔn)等“六個(gè)精準(zhǔn)”的要求，組織對全市貧困人口進(jìn)行了統(tǒng)一集中核準(zhǔn)，對市直單位駐村扶貧點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整，并實(shí)行貧困人口動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，結(jié)合**市實(shí)際，編制了《**市產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃》，大力推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)扶貧。

2.關(guān)于在扶貧統(tǒng)籌謀劃方面存在分工不夠合理的問題市委巡察反饋意見后，局黨組結(jié)合局機(jī)構(gòu)改革(市農(nóng)辦、市扶貧辦調(diào)整出**局)實(shí)際，對局班子成員分工進(jìn)行研究，并進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，進(jìn)一步明確局班子成員工作職責(zé)。

3.關(guān)于存在以行政辦公會(huì)代替黨組會(huì)的問題研究制定了《中共**市**局黨組議事規(guī)則(試行)》，對局長辦公會(huì)(行政辦公會(huì))和黨組會(huì)進(jìn)行了規(guī)范，局長辦公會(huì)(行政辦公會(huì))一般情況下每半個(gè)月召開**次，黨組會(huì)原則上每月召開**次，要求“三重一大”事項(xiàng)必須報(bào)黨組會(huì)研究決定執(zhí)行，堅(jiān)持黨組發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

4.關(guān)于“三重一大”制度落實(shí)了不到位，對二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管不力的問題。

會(huì)，全面強(qiáng)化對二級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管。

**年**月，市農(nóng)辦、市扶貧辦調(diào)整出**局后，對**和**辦公室人員進(jìn)行了充實(shí)，充分發(fā)揮了對全市種植業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的作用。

6.關(guān)于班子擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足，相互配合意識(shí)不強(qiáng)的問題。

一是組織召開了市委巡察反饋意見整改專題民主生活會(huì)，嚴(yán)肅地開展了自我批評(píng)和相互批評(píng)，深刻剖析了問題根源。二是組織班子成員系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了黨的十九大會(huì)議精神和**新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在思想上強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。三是在班子成員分工調(diào)整時(shí)，明確ab角制度，加強(qiáng)工作上的相互配合。

7.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)，整體年齡偏大，班子成員職數(shù)不足的問題。

市**局積極克服自身存在的困難，大力推進(jìn)扶貧、**農(nóng)村改革、**產(chǎn)業(yè)發(fā)展、一二三產(chǎn)業(yè)融合等重點(diǎn)工作。同時(shí)，根據(jù)局實(shí)際情況和工作需要，積極向上級(jí)匯報(bào)，目前已選拔**名干部充實(shí)班子隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化了班子年齡結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了局班子的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)斗力。

根據(jù)《關(guān)于市委市政府農(nóng)辦、市政府扶貧辦等機(jī)構(gòu)調(diào)整的通知》，市農(nóng)辦、扶貧辦調(diào)整出**局后，對局班子成員重新進(jìn)行了分工，對部分干部進(jìn)行了輪崗，集中力量推動(dòng)**產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面推進(jìn)了**農(nóng)村的改革創(chuàng)新。

調(diào)整了局改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，充實(shí)了改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室力量，全面推進(jìn)了**工作的改革創(chuàng)新。深入推進(jìn)了**供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，**農(nóng)村改革，協(xié)調(diào)組建了“**市**產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)”和“**產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”“**共作產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”等六大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，大力推進(jìn)**產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。同時(shí)積極向上爭取資金，**年?duì)幦№?xiàng)目資金數(shù)千萬元，積極扶持我市**龍頭企業(yè)發(fā)展。目前全市已形成市級(jí)以上龍頭企業(yè)**家，其中省級(jí)龍頭企業(yè)**家，國家級(jí)龍頭企業(yè)**家。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。

一是制訂印發(fā)了《**市**局推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》，嚴(yán)格落實(shí)了學(xué)習(xí)教育制度。每月向各支部發(fā)送《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重點(diǎn)工作提示函》，并開展學(xué)習(xí)情況“每月一查”，對查處的問題要求迅速整改并進(jìn)行報(bào)告，促進(jìn)黨員干部真學(xué)、真懂、真領(lǐng)悟。

二是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，在各支部開展“每月一星”和“兩型(學(xué)習(xí)型、有為型)支部”評(píng)比，編印了《市**局黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊》，推動(dòng)干部對理論知識(shí)熟記悟透，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性。三是推進(jìn)干部明責(zé)履責(zé)落責(zé)，在局系統(tǒng)開展崗位職責(zé)梳理，要求人人填寫《崗位職責(zé)說明書》，牢記個(gè)人工作職責(zé)，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)了。

完善了《**市**局黨組民主生活會(huì)制度》《**市**局領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話制度》。嚴(yán)格按照民主生活會(huì)程序召開了市委巡察反饋意見整改專題民主生活會(huì)。會(huì)前局黨組召開會(huì)議研究制訂了《市**局**年度市委巡察反饋意見整改專題民主生活會(huì)實(shí)施方案》，精心組織了學(xué)習(xí)、廣泛征求了意見、按照“四必談”要求嚴(yán)格開展了談心談話、認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱;在民主生活會(huì)上嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，黨組班子成員敞開心扉，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，相互批評(píng)單刀直入，一針見血，紅了臉、出了汗，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的;會(huì)后將問題列單，明確整改時(shí)限，各個(gè)問題有效整改落實(shí)了。

12.關(guān)于黨組成員雙重組織生活會(huì)制度堅(jiān)持不夠的問題。

修訂完善了《**市**局支部組織生活會(huì)制度》，明確黨組班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會(huì)。建立支部對黨組成員參加支部組織生活會(huì)提醒機(jī)制，黨組成員未參加組織生活會(huì)的，由所在支部的支部書記負(fù)責(zé)“補(bǔ)課”。

13.關(guān)于市**局下屬市蔬菜科學(xué)研究所及職工。

從**年起，先后投資經(jīng)營公司、專業(yè)合作社分紅的問題對市蔬菜科學(xué)研究所班子嚴(yán)肅批評(píng)教育，免去了市蔬菜科學(xué)研究所主要負(fù)責(zé)人的黨內(nèi)職務(wù)。責(zé)成市蔬菜科學(xué)研究所注銷投資經(jīng)營的公司和專業(yè)合作社，并清退干部職工分紅所得。

14.關(guān)于黨組會(huì)議記錄不規(guī)范、不齊全的問題。

組織會(huì)議記錄人員對黨組會(huì)議記錄相關(guān)要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。研究制定并印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)等會(huì)議記錄的通知》，對會(huì)議記錄進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。

15.關(guān)于黨組會(huì)議記錄本有撕頁的問題。

對負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的同志進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)教育，要求嚴(yán)格按照局《關(guān)于規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)等會(huì)議記錄的通知》，做好黨組會(huì)議記錄工作。

16.關(guān)于下屬二級(jí)單位支部“三會(huì)一課”資料不齊全的問題。

完善了《**市**局“三會(huì)一課”制度》，嚴(yán)格規(guī)范支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課活動(dòng)。要求各支部安排專人收集、整理和歸檔會(huì)議、活動(dòng)資料，將“三會(huì)一課”等資料登記造冊管理，并在第二年存入檔案室保管。

單位先進(jìn)個(gè)人報(bào)告篇六

參加了學(xué)校組織的學(xué)習(xí)教師楷模張海山、孫三丁先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)后，我被深深地感動(dòng)、震撼了。他們選擇默默無聞地堅(jiān)守，人的價(jià)值在于奉獻(xiàn)并不是一句空洞的教條，而是實(shí)實(shí)在在、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的付出。不為別的，只為一種信念，一種精神，一份信仰。

人的成功是一種自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，這是個(gè)艱辛的過程，是一個(gè)人通過勤奮的工作，干出一番讓人認(rèn)可的成績，并獲得大家尊重的過程。兩位老師幾十年如一日，吃了常人吃不了的苦，受了常人受不了的委屈，做了別人不愿做的事，也享受到了常人享受不到的成功。

其實(shí)我們都知道選擇了教師就是選擇了辛苦和奉獻(xiàn)。放眼我們身邊哪位班主任不是早出晚歸舍小家顧學(xué)校?哪位當(dāng)了媽媽的女教師不曾撇下自己哭鬧的孩子來上班?日復(fù)一日地備課、上課、批改作業(yè)、和學(xué)生談心，年復(fù)一年地重復(fù)這些小事或多或少會(huì)消磨了我們工作的激情和創(chuàng)造力。這時(shí)，如果讓消極的抱怨情緒占了上風(fēng)，就會(huì)感到泄氣、郁悶、不平，干活的勁頭就會(huì)更小。一周至少五天工作，每天至少八小時(shí)的工作時(shí)間內(nèi)你感覺不到幸福，那生活的幸福不就大打折扣了嗎?但當(dāng)我們減少抱怨、不找借口時(shí)，心情就會(huì)平靜下來。進(jìn)而養(yǎng)成更加健康、積極的心態(tài)，感覺工作是理所當(dāng)然要做好的，如果再能對自己要求嚴(yán)格一點(diǎn)，效率自然還會(huì)更高一點(diǎn)。

還記得孫三丁老師《石頭論》里的話：高考結(jié)束前不準(zhǔn)探望孫三丁!看恢復(fù)情況若能早歸隊(duì)孫三丁將馬不停蹄!在他的世界里，這一段話便是他對工作態(tài)度最好的詮釋。他永葆本色、矢志不渝的堅(jiān)定信念深深震撼了我。他堅(jiān)持以德立身、以公處事，不圖名、不求利、不謀私，真正做到守得住清貧，耐得住寂寞。即使在物質(zhì)條件貧乏的前提下，他依然熱心為他人服務(wù)，為學(xué)生成長盡力，為幫助同事犧牲自己的高級(jí)職稱指標(biāo)，并主動(dòng)幫助大家在教科研中共同成長，這正是他嚴(yán)于律己、無私奉獻(xiàn)的真實(shí)寫照。

張海山教師立足崗位、腳踏實(shí)地、勤勉敬業(yè)，教學(xué)上敢于突破，善于創(chuàng)新;對學(xué)生的管理有耐心、有恒心、有愛心。他每日清晨趕往學(xué)校的身影，每個(gè)晚上坐在燈下批改作業(yè)的身影，都深深刻在我的心里。他用生命的熱情點(diǎn)亮了孩子們對美好未來的憧憬，他的堅(jiān)持讓我看到了信仰的可貴和精神的強(qiáng)大。

生命的價(jià)值，在兩位老師身上綻放出絢麗的光芒，不僅因?yàn)樗麄兊疵某绺咂焚|(zhì)，勇挑重?fù)?dān)、誨人不倦的優(yōu)良作風(fēng)，還因?yàn)樗麄兊钠床?，情系學(xué)生、大愛無言的紅燭人格。

作為衛(wèi)輝一中的一員，我將時(shí)刻以兩位同志為榜樣，以他們的言行鞭策和激勵(lì)自己，嚴(yán)于律己，不斷學(xué)習(xí)，不斷探索，真正做到用心去工作。作為一名共產(chǎn)黨員，我更要竭盡全力為黨的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己，用自己的全部力量、最大熱情去創(chuàng)造自己的生命價(jià)值。

單位先進(jìn)個(gè)人報(bào)告篇七

深入貫徹落實(shí)《河北省中小學(xué)幼兒園師德師風(fēng)提升年活動(dòng)實(shí)施方案》和《中共河北省教育廳黨組關(guān)于開展中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》根據(jù)**教育局文件精神我校開展了師德師風(fēng)、整治有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動(dòng)?？偨Y(jié)如下：

以黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神和***總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以建設(shè)一流教師隊(duì)伍為目標(biāo)，通過專項(xiàng)整治活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師加強(qiáng)師德修養(yǎng)，踐行師德規(guī)范，增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感和使命感，切實(shí)提高廣大教師的職業(yè)道德水平。

貫徹落實(shí)新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)規(guī)范，健全。

師德師風(fēng)建設(shè)。

長效機(jī)制，著力解決有償補(bǔ)課這一痼疾。

為保證此項(xiàng)工作的順利開展，我校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自職責(zé)。

副組長：趙**(副校長)，張**(副校長)負(fù)責(zé)具體師德師風(fēng)工作，開展師德師風(fēng)宣傳工作，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件，組織開展專項(xiàng)整治工作。

組員：，張**，于**，蔣**。負(fù)責(zé)材料的整理，報(bào)送，檔案建設(shè)。

存入教師的師德檔案中作為師德建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容接受社會(huì)、學(xué)生和家長的監(jiān)督。

(三)開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。

重點(diǎn)檢查、整治1、貫徹落實(shí)新時(shí)代教師職業(yè)規(guī)范情況。經(jīng)過認(rèn)真檢查，我校所有教師能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則，并將其落實(shí)到自己行動(dòng)當(dāng)中，貫穿于教書育人全過程;并且只要教師違反職業(yè)道德，嚴(yán)格按照相關(guān)處理辦法處理。

2、健全完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制情況。我校認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真落實(shí)中小學(xué)師德“十條紅線”，嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金，嚴(yán)禁中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課，健全完善了教育、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲處相結(jié)合的師德建設(shè)長效機(jī)制。

總之，我校抓住師德師風(fēng)、整治有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動(dòng)的契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，從每一位教師做起，從一切能夠做的事情做起，對孩子對一份關(guān)愛，對教育多一份執(zhí)著，多一些奉獻(xiàn)。

單位先進(jìn)個(gè)人報(bào)告篇八

5月19日，省會(huì)河北會(huì)堂內(nèi)氣氛莊嚴(yán)肅穆，李保國同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)在這里隆重舉行。

李保國，河北農(nóng)業(yè)大學(xué)一名普通教授。他35年如一日情系太行，把課堂搬進(jìn)山溝，把實(shí)驗(yàn)室放在果園，把論文寫在太行山上;他見不得百姓受窮，一頭扎進(jìn)窮山溝，10多萬農(nóng)民因他而脫貧，被譽(yù)為“太行新愚公”。4月10日凌晨，年僅58歲的他因心臟病突發(fā)猝然離世，留給人們無盡的悲痛。

報(bào)告會(huì)現(xiàn)場，2300多名干部群眾齊聚一堂，用心聆聽李保國的先進(jìn)事跡，緬懷他的奮斗歷程，從中汲取奮進(jìn)的力量。

“李保國把一生獻(xiàn)給了太行山，獻(xiàn)給了太行山人民，他的死比太行山還重!”河北日報(bào)駐邢臺(tái)記者站原站長劉秀禮跟蹤報(bào)道李保國20xx年，他永遠(yuǎn)忘不了今年4月2日中午和李保國一起吃的最后一頓飯，當(dāng)時(shí)李保國氣色不好，卻還是沒日沒夜地忙碌著，大家責(zé)問他是不是不要命了?李保國回答：“那么多農(nóng)民在等著我，我脫不開啊!”

內(nèi)丘縣崗底村黨總支書記楊雙牛回憶起李保國帶領(lǐng)群眾種蘋果的往事：自掏腰包推廣蘋果套袋技術(shù)、手把手教村民管果樹……楊雙牛流著淚說，崗底村原來是貧困村，今天人均收入超過31000元。崗底的窮帽子，是李保國幫我們摘掉的;村民的好日子，是李保國用命換來的，李保國是我們崗底人的大恩人啊!

“作為一名大學(xué)教授，他為什么一年200多天扎在山里?因?yàn)樗冀K堅(jiān)持一個(gè)理念——生產(chǎn)為科研出題，科研為生產(chǎn)解難?！备S李保國20xx年，助手齊國輝見證了李老師用點(diǎn)石成金的科技之手，讓太行山區(qū)的一個(gè)個(gè)村子綠起來、富起來。“您走了，但您的精神已深深扎根于我們心中，我們一定不辜負(fù)您的期望，把您未完成的事業(yè)做得更好?！饼R國輝含淚許下諾言。

報(bào)告會(huì)上，學(xué)生陳利英哭著追憶——老師是“嚴(yán)師”，會(huì)因?yàn)閷W(xué)生寫論文不認(rèn)真，罰他在學(xué)校寫到大年三十才回家;老師更是“慈父”，會(huì)想著幫學(xué)生湊錢買房、幫學(xué)生找對象。“我們早就把您當(dāng)成‘父親’，只是還沒盡一天孝心，您怎么就突然走了呢!”

李保國的妻子郭素萍，既是李保國的人生伴侶，也是他的工作搭檔。“他不是不知道自己的身體狀況，他是怕時(shí)間不夠，他怕他少幫了一個(gè)扶貧點(diǎn)，就會(huì)辜負(fù)一群人的希望。”報(bào)告過程中，郭素萍幾度哽咽，泣不成聲，“保國，多想和你再去崗底看蘋果，多想和你在車上聊綠嶺核桃，多想和你再吃一頓團(tuán)圓飯。保國，我想你!”

整理李保國的遺物，一張行程表讓河北農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委副書記饒桂生深受震撼：從今年1月到4月10日去世，101天時(shí)間里，李保國62天在出差、行程7860公里。“我為學(xué)校有這樣一位好老師而自豪?！别埞鹕硎荆喝熒鷮⒁岳罾蠋煘榘駱樱霌P(yáng)“太行山精神”，拓展“太行山道路”，讓李保國扶貧志愿服務(wù)隊(duì)的旗幟高高飄揚(yáng)在燕趙大地。

聆聽飽含真情的講述，感受李保國的崇高風(fēng)范和人格力量，臺(tái)下聽眾熱淚盈眶，會(huì)場內(nèi)多次爆發(fā)熱烈的掌聲。掌聲和淚水背后，是大家對李保國的思念和敬仰，是凝聚在心中的信念和力量。

聽了報(bào)告會(huì)，省紀(jì)委駐省委辦公廳紀(jì)檢組副組長王春河對李保國的理解更深了一層：“哀思之后，我們更應(yīng)該化悲痛為力量，爭做李保國式黨員干部，結(jié)合當(dāng)前正在開展的‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)他甘于奉獻(xiàn)、不為名利的精神追求，傳承他待百姓似親人的為民情懷，弘揚(yáng)他讓荒山披綠、窮嶺生金的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！?/p>

“李老師事跡感人肺腑，催人淚下。”“傳承李老師的精神，是我們弟子唯一能做的?！薄胺浅８袆?dòng)，一輩子學(xué)習(xí)的榜樣!”報(bào)告會(huì)剛剛結(jié)束，幾位報(bào)告人的微信朋友圈已經(jīng)被來自四面八方的留言和點(diǎn)贊刷屏。

報(bào)告會(huì)后，觀眾表示，李保國雖然走了，但他的精神不會(huì)走，他的事業(yè)不會(huì)走，燕趙大地一定會(huì)涌現(xiàn)出千千萬萬個(gè)李保國，匯聚起建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北的磅礴力量。

單位先進(jìn)個(gè)人報(bào)告篇九

????就好象一場，只要打好了這場仗，就等于戰(zhàn)勝了自己，工作上用心做好每一件事，一步一個(gè)腳印腳踏實(shí)地，雖然沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽(yù)，但卻在自己平凡的上塑造了一種不平凡的敬業(yè)。

20xx年，馬上就要過完了，回想這一年自己所做的一些工作，這一年里我們踏實(shí)工作，勤奮。不斷學(xué)習(xí)拆分崗位的工作要點(diǎn)和操作要點(diǎn)，不斷增強(qiáng)自己的工作能力和操作技術(shù)平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項(xiàng)工作。并在各方面，也做出了很好的成績，并得到了大家的認(rèn)可和好評(píng)。以高度的崗敬業(yè)精神從事工作，把滿腔的熱血和全部的知識(shí)智慧獻(xiàn)給了我所眷戀的事業(yè)。一年來，我和同事們一起，精心組織和調(diào)整適合我們崗位工作的有效途徑，使我們崗位月月完成生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)常受到車間的表揚(yáng)。

我雖然是一名普通的員工，但是當(dāng)今世界，知識(shí)大爆炸，知識(shí)更新越來越快。應(yīng)對知識(shí)飛速發(fā)展的新形勢，必須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新工藝，超前進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備。

要想當(dāng)一個(gè)好工人，就得學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，這是咱工人的立業(yè)之本。我十分注重自身的學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平和解決實(shí)際問題的能力。實(shí)際工作中，我深入學(xué)習(xí)崗位操作程序，提高了自己對產(chǎn)出不合格物料的突發(fā)現(xiàn)象的判斷處理能力，贏得了生產(chǎn)順利的主動(dòng)權(quán)。

而且在工作中車間對于跑，冒，滴，漏，降低成本、提高效益抓的很緊，在這一方面有時(shí)侯不要小看一個(gè)螺栓、螺帽，關(guān)鍵時(shí)候它能派上大用場，解決大問題。要根據(jù)現(xiàn)有條件，在力所能及的范圍內(nèi)為企業(yè)挖潛、降低成本、提高效益。一個(gè)人的本事再大，他的作用也是有限的，就像一部皮帶機(jī)，不僅要靠電機(jī)做動(dòng)力，還要靠許多托輪做傳導(dǎo)，當(dāng)先進(jìn)不光自己能干，還要讓整個(gè)集體都能干，這樣的集體才有戰(zhàn)斗力。

取人之長，為已所用。這句話說的非常好，從剛來什么都不會(huì)到現(xiàn)在技術(shù)熟練，離不開老員工們對我的教誨，對我是終生難以忘懷的。在各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和培養(yǎng)下，在老同事們的辛勤和指導(dǎo)下，自己通過不斷努力，虛心學(xué)習(xí)，刻苦，很快適應(yīng)了工作，迅速將自己融入了這個(gè)大家庭，熟練了崗位工作，各方面均取得了顯著的成績。是工人賴以的家，要時(shí)時(shí)刻刻把企業(yè)利益放在前面，想著多為企業(yè)作貢獻(xiàn)。對此，我借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示衷心，我也會(huì)把自己的一己之長教給新來的員工。

透視過去一年，工作的風(fēng)風(fēng)雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，但我卻必須面對現(xiàn)實(shí)，不僅僅要能工作時(shí)埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時(shí)候，對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作的進(jìn)行總結(jié)，從怎樣節(jié)約，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。

現(xiàn)在我已經(jīng)當(dāng)上了長，在罐組中以我為中心，作為班組長除了自己干好，更重要的是協(xié)調(diào)整個(gè)罐組的生產(chǎn)平衡和班組的工作氛圍，還要領(lǐng)導(dǎo)員工嚴(yán)格操作法，控制工藝指標(biāo)，使產(chǎn)量，一次合格率，收率，現(xiàn)場全部達(dá)標(biāo)。在與其他班組溝通時(shí)，本著犧牲小我完成大我的精神化解班中矛盾，遇事不急不燥，職工有什么問題都能耐心的盡最大能力解決，并解釋說明。

在今年我們在全車間開展了形勢教育，結(jié)合集團(tuán)的各項(xiàng)改革工作，教育職工樹立危機(jī)意識(shí)、意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。組織職工進(jìn)行：自己的水平如何適應(yīng)改革的要求？車間在上還有哪些需要改進(jìn)之處？通過大家討論，職工明確到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司的生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)。若想在競爭中獲勝，必須充實(shí)自己，全面提高素質(zhì)。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識(shí)，改善工作質(zhì)量作為車間對班組、對職工個(gè)人進(jìn)行的主要依據(jù)，職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進(jìn)。

生產(chǎn)月公司文件下發(fā)以后我們就組織了、消防演習(xí)、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等。把公司文件的精神傳達(dá)到車間每一個(gè)人。車間每周一檢查班組安全學(xué)習(xí)，督促班組隱患治理。每周在車間調(diào)度會(huì)上我們講評(píng)安全檢查、講評(píng)安全隱患落實(shí)情況。職工安全意識(shí)顯著增強(qiáng)，在生產(chǎn)運(yùn)行和設(shè)備維護(hù)的過程中，能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和制度。在安全生產(chǎn)月的安全、大檢查中也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們對檢查組在檢查中提出的多處不足進(jìn)行了整改。

這一年來，我們的各項(xiàng)工作都能按時(shí)保質(zhì)的完成。在工作中我一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。在整個(gè)集體中我和員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，奮進(jìn)營造工作氛圍。在以后的工作中，我會(huì)不斷的加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)，不斷的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，發(fā)奮工作，克服困難力求把工作作的更好，努力爭取在平凡的崗位做出不平反的成績來。

單位先進(jìn)個(gè)人報(bào)告篇十

隨著鐵路走向市場，在確保最優(yōu)社會(huì)效益的同時(shí)，也要追求經(jīng)濟(jì)效益最大化，才能適應(yīng)市場的存活與發(fā)展。

鐵路運(yùn)輸業(yè)一方面需要想方設(shè)法增加收入的同時(shí)，另一方面需要千方百計(jì)降低成本;鐵路運(yùn)輸業(yè)主要由車務(wù)、客運(yùn)、貨運(yùn)、機(jī)務(wù)、供電、工務(wù)、電務(wù)和車輛等八大系統(tǒng)組成，除前三大系統(tǒng)為客貨服務(wù)單位外，余下的均為設(shè)備單位，占比高達(dá)60%;而設(shè)備單位的材料成本在總成本中占比高達(dá)30%-50%，成本會(huì)計(jì)又在其中發(fā)揮著十分重要的作用。

因此，筆者結(jié)合鐵路運(yùn)輸設(shè)備單位廣州機(jī)務(wù)段實(shí)際，就提升鐵路運(yùn)輸設(shè)備單位材料成本會(huì)計(jì)水平做些探討。

一、鐵路運(yùn)輸設(shè)備單位材料成本會(huì)計(jì)存在的理由分析。

(一)材料成本會(huì)計(jì)的思想觀念滯后。

材料成本會(huì)計(jì)的思想觀念滯后主要體現(xiàn)在以下兩方面：一是管理者對材料成本會(huì)計(jì)重視不夠。

雖然鐵路現(xiàn)已經(jīng)走向市場，但由于長時(shí)間與市場隔離，一些管理者仍然固守著“只要安全不出事，經(jīng)濟(jì)效益無關(guān)緊要”的滯后思想觀念，導(dǎo)致對鐵路運(yùn)輸?shù)慕?jīng)濟(jì)收入、開源節(jié)流、成本制約等重視不夠，錯(cuò)誤地認(rèn)為材料成本會(huì)計(jì)只要能通過檢查、審計(jì)就行。

二是材料成本會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力不強(qiáng)。

在實(shí)際工作中，鐵路缺乏專業(yè)素養(yǎng)良好的會(huì)計(jì)專業(yè)人才，如我所在的廣州機(jī)務(wù)段現(xiàn)有會(huì)計(jì)16人，而具有高級(jí)職稱的沒有一人，具有中級(jí)職稱的也僅有3人，占比僅為18.8%，從事材料成本會(huì)計(jì)的5人中只有1人具有中級(jí)職稱;同時(shí)，在多變的經(jīng)濟(jì)市場之下，材料成本會(huì)計(jì)的理念也在發(fā)生著本質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，然而鐵路運(yùn)輸設(shè)備單位的材料成本會(huì)計(jì)從業(yè)人員，普遍缺乏創(chuàng)新性理念，進(jìn)而在材料成本管理和會(huì)計(jì)核算上停滯不前。

(二)材料成本會(huì)計(jì)的管理機(jī)制不建全。

鐵路作為傳統(tǒng)的大型國有企業(yè)，各部門的權(quán)責(zé)界定比較清晰，分工也比較明確，但各部門之間缺乏有效的協(xié)同管理機(jī)制，有的部門和管理人員錯(cuò)誤地把成本管理看作是材料、財(cái)務(wù)人員以的事，認(rèn)為成本、效益都應(yīng)當(dāng)由單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)，而忽視了各部門、車間和班組的重要作用，導(dǎo)致廣大員工對于成本應(yīng)該怎樣制約的理由無意也無力過問。

由于管理機(jī)制的不完善，在實(shí)際生產(chǎn)過程中存在著十分嚴(yán)重的浪費(fèi)現(xiàn)象。

如每年春運(yùn)前鐵路運(yùn)輸設(shè)備單位都要對所有設(shè)備進(jìn)行大規(guī)模整治，有時(shí)只需更換一個(gè)幾元錢的二極管就能維修好的設(shè)備，但有的員工為圖省事常常把上萬元的整個(gè)設(shè)備更換掉，并且不再進(jìn)行修舊利廢，造成了極大的材料成本浪費(fèi)。

(三)材料成本會(huì)計(jì)的核算環(huán)節(jié)失效。

成本核算作為成本會(huì)計(jì)的核心內(nèi)容，其有效的開展具有重要的作用。

然而，現(xiàn)階段鐵路運(yùn)輸設(shè)備單位在材料成本會(huì)計(jì)中，缺乏準(zhǔn)確有效的核算，造成實(shí)際的成本支出與預(yù)算存在較大的差距。

如廣州機(jī)務(wù)段的一臺(tái)ss8電力機(jī)車的中修材料預(yù)算約38萬元，而實(shí)際往往達(dá)到60多萬元，超預(yù)算達(dá)44.7%，情況極其嚴(yán)重，這給企業(yè)的經(jīng)營調(diào)整和準(zhǔn)確決策帶來巨大的障礙。

此外，由于鐵路設(shè)備單位原始憑證復(fù)雜，并且是由下級(jí)逐級(jí)匯總上報(bào)，難免會(huì)造成會(huì)計(jì)信息失真;一些現(xiàn)場車間、班組，對原始憑證、原始資料等保存不善，隨意丟放等，也給材料成本會(huì)計(jì)核算工作的順利展開造成了一定阻礙。

(四)材料成本會(huì)計(jì)的檢查監(jiān)管無力。

企業(yè)的成本會(huì)計(jì)是一項(xiàng)長期的工作，因而在組織開展的過程中，需要基于有力的監(jiān)管。

然而，鐵路運(yùn)輸設(shè)備單位材料成本會(huì)計(jì)工作，需要多個(gè)部門的協(xié)調(diào)合作，但由于檢查監(jiān)管不到位，缺乏必要的相互監(jiān)督與相互制約機(jī)制，進(jìn)而出現(xiàn)多部門在會(huì)計(jì)流程上，出現(xiàn)一些人為的混亂理由。

如廣州機(jī)務(wù)段每年設(shè)備維修材料費(fèi)用高達(dá)約1.1億元，每件材料采購均需車間、技術(shù)、材料、財(cái)務(wù)等部門共同協(xié)作完成，但由于工作量大又缺乏有效的過程監(jiān)控程序，致使一些部門把關(guān)不嚴(yán)，甚至敷衍了事，原始資料缺失、登記錯(cuò)誤等情況時(shí)有發(fā)生，最終影響了材料成本會(huì)計(jì)的精準(zhǔn)核算。

二、提升鐵路運(yùn)輸設(shè)備單位材料成本會(huì)計(jì)水平的策略。

(一)創(chuàng)新材料成本會(huì)計(jì)理念是前提條件。

材料成本會(huì)計(jì)工作的開展，需要基于成熟的.材料成本會(huì)計(jì)理念。

因而，鐵路運(yùn)輸設(shè)備單位在材料成本會(huì)計(jì)工作中，需要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展材料成本會(huì)計(jì)理念，尤其是在多變的市場經(jīng)濟(jì)條件之下，創(chuàng)新性的材料成本會(huì)計(jì)理念，無疑是迎合市場需求的最好舉措，更是提高材料成本會(huì)計(jì)水平的前提條件。

首先，在材料成本會(huì)計(jì)理念的創(chuàng)新性發(fā)展中，對于國內(nèi)外優(yōu)秀而成熟的材料成本會(huì)計(jì)理念，如成本效益理念、制造成本觀等，應(yīng)進(jìn)行合理地借鑒和吸納，進(jìn)而更好地成熟自己的材料成本會(huì)計(jì)理念，才能增強(qiáng)企業(yè)的市場適應(yīng)能力，才能在殘酷的市場競爭中立于不敗之地。

其次，要建立一支高素質(zhì)的材料成本會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍，加強(qiáng)對現(xiàn)有人員的培訓(xùn)，提升材料成本會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì);引進(jìn)高素質(zhì)的財(cái)會(huì)人員，為材料成本會(huì)計(jì)工作帶來新思路、新策略;完善材料成本會(huì)計(jì)人員的考核、晉升、激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)材料成本會(huì)計(jì)人員工作的積極性，為材料成本會(huì)計(jì)工作的順利開展創(chuàng)造良好的條件。

(二)完善材料成本會(huì)計(jì)管理是重要基礎(chǔ)。

企業(yè)的材料成本會(huì)計(jì)是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的工作，因而在材料成本會(huì)計(jì)工作的開展中，需要健全完善各項(xiàng)管理機(jī)制和制度。

首先，鐵路運(yùn)輸設(shè)備單位要建立成本管理、會(huì)計(jì)核算的宣傳教育機(jī)制，加強(qiáng)全員的教育和引導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)層、管理層及作業(yè)層全體員工樹立起成本效益觀，進(jìn)而積極主動(dòng)參與成本管理。

其次，要建立規(guī)范、統(tǒng)一的責(zé)權(quán)利相結(jié)合的材料成本管理體系，對每個(gè)部門、每個(gè)工作人員的工作職責(zé)和范圍進(jìn)行明確的界定，賦予相應(yīng)的權(quán)力，逐級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，使其能充分有效地履行職責(zé)，形成一個(gè)完整的材料成本管理體系。

第三，要完善材料成本會(huì)計(jì)工作機(jī)制，規(guī)范優(yōu)化會(huì)計(jì)作業(yè)流程，尤其是對于程序交叉或重疊的理由，需要進(jìn)一步深入清理和整治，科學(xué)合理的裁減多余的環(huán)節(jié)，有效地提高會(huì)計(jì)部門的工作效率。

第四，要結(jié)合鐵路運(yùn)輸設(shè)備單位各自的特點(diǎn)，健全完善材料成本管理制度、材料成本會(huì)計(jì)工作制度等各項(xiàng)工作制度，為材料成本會(huì)計(jì)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)加強(qiáng)材料成本會(huì)計(jì)核算是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

材料成本核算作為材料成本會(huì)計(jì)的核心內(nèi)容，強(qiáng)化材料成本會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)，是體現(xiàn)材料成本會(huì)計(jì)價(jià)值的重要舉措。

在材料成本核算的工作中，首先，領(lǐng)導(dǎo)層的重視最為關(guān)鍵。

因而鐵路運(yùn)輸設(shè)備單位的領(lǐng)導(dǎo)層，需要基于實(shí)際的材料成本會(huì)計(jì)工作，合理地組織材料成本核算工作的開展。

其次，要優(yōu)化材料成本核算環(huán)節(jié)，尤其是核算流程的科學(xué)性、有序性，減小材料成本核算與材料成本預(yù)算間的差距;同時(shí)，在有效的材料成本核算下，可以對材料成本會(huì)計(jì)中的材料成本預(yù)算、材料成本審核等環(huán)節(jié)，進(jìn)行創(chuàng)新性的改善。

第三，要加強(qiáng)現(xiàn)場維修作業(yè)的管理，在開工之前要編制好總體維修計(jì)劃，開工后無特殊情況應(yīng)嚴(yán)格按照總體維修計(jì)劃和由此編制的季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃維修，盡量避開發(fā)生隨意打亂總體維修計(jì)劃的現(xiàn)象。

第四，要嚴(yán)格材料保管、領(lǐng)料制度，在采購時(shí)要擇優(yōu)購料，用料時(shí)要按定額確定材料消耗量，實(shí)行限額領(lǐng)料制;在維修中應(yīng)嚴(yán)格組織管理，減少各個(gè)環(huán)節(jié)損耗，避開使用不當(dāng)引起的材料浪費(fèi)，合理保存現(xiàn)場材料，避開和減少二次庫存損失，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和節(jié)約意識(shí)，防范浪費(fèi)、偷盜現(xiàn)象。

(四)強(qiáng)化材料成本會(huì)計(jì)監(jiān)督是根本保障。

基于成本會(huì)計(jì)工作的長期和復(fù)雜性，增強(qiáng)其監(jiān)管力度，是會(huì)計(jì)工作有序性開展的有力保障。

首先，對于關(guān)鍵的會(huì)計(jì)職能部門，要予以特別的監(jiān)管，盡量做到材料成本會(huì)計(jì)流程的逐個(gè)監(jiān)管。

可利用現(xiàn)代管理理論的成果，依托信息化優(yōu)勢，對材料成本會(huì)計(jì)信息進(jìn)行揭示，設(shè)備警戒線進(jìn)行等級(jí)式監(jiān)管;監(jiān)管部門可確定每個(gè)科室、車間、班組的薄弱環(huán)節(jié)并進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，提高監(jiān)管的針對性和有效性。

其次，各部門在協(xié)調(diào)合作的過程中，要進(jìn)行互控式的有效監(jiān)管，進(jìn)而保障各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的有序開展;在敏感的會(huì)計(jì)環(huán)節(jié)中，要協(xié)調(diào)好各會(huì)計(jì)部門，避開會(huì)計(jì)職能上的沖突。

第三，上級(jí)監(jiān)管部門要加大執(zhí)法力度，形成有效的監(jiān)督合力，增強(qiáng)威懾力;要注意加強(qiáng)彼此間的信息交流，防止重復(fù)檢查引起的效率低下理由;要對違法違紀(jì)行為在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)曝光，以充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。

三、結(jié)束語。

鐵路運(yùn)輸設(shè)備單位材料成本會(huì)計(jì)是一項(xiàng)復(fù)合性工作，需各部門密切配合，才能順利實(shí)現(xiàn)。

在鐵路走向市場后，鐵路運(yùn)輸面對日益殘酷的市場競爭背景下，加強(qiáng)鐵路運(yùn)輸設(shè)備單位材料成本會(huì)計(jì)工作更顯重要和迫切。

鐵路運(yùn)輸業(yè)單位要不斷強(qiáng)化成本意識(shí)，對材料成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行自我完善，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中得以持續(xù)、快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊公遂.戰(zhàn)略成本管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)[m].北京：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2013.

[2]陳玉潔.企業(yè)成本核算與費(fèi)用制約全書[m].北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2013。

[3]鐵路運(yùn)輸企業(yè)會(huì)計(jì)[m].北京：中國鐵道出版社，2004.

單位先進(jìn)個(gè)人報(bào)告篇十一

???尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中，我感覺非常的吃力，在這個(gè)過程當(dāng)中我還是希望能夠得到更多的鍛煉，我來到xx這里已經(jīng)有兩年了，對于自身的工作的已經(jīng)是比較熟悉了，這確實(shí)讓我感覺很有壓力，我也是清楚的意識(shí)到了自己在這方面所做出的調(diào)整，在這個(gè)過程當(dāng)中，我還是應(yīng)該要堅(jiān)持去做好一點(diǎn)的，希望在未來的工作當(dāng)中，可以更好的為xx服務(wù)，也就過去一年來的經(jīng)歷，我也做一番述職：

在過去的一年工作當(dāng)中我應(yīng)該要做出相關(guān)的調(diào)整，和您做出辭職這個(gè)決定，我也是一直在想這個(gè)問題，在這樣的環(huán)境下面，我認(rèn)為這些是我應(yīng)該要去走出相關(guān)的調(diào)整的，我的除了每天做好自己分內(nèi)的職責(zé)左外，我還不斷的落實(shí)好相關(guān)的規(guī)章制度，我自己各方面能力還是比較有信心的，我也一定會(huì)處理好相關(guān)職責(zé)，在這個(gè)過程當(dāng)中我也渴望繼續(xù)去落實(shí)好自己分內(nèi)的職責(zé)，在這個(gè)過程當(dāng)中我會(huì)讓自己自己做的更好一點(diǎn)，我遵守公司的規(guī)章制度，發(fā)揮好自己的長處，在此方面我還是感覺很有意義的，我清楚的意識(shí)到了這一點(diǎn)，在工作當(dāng)中我是應(yīng)該要思考清楚的，在這一點(diǎn)上面我也會(huì)堅(jiān)持去做好的，我的業(yè)務(wù)知識(shí)也進(jìn)一步的提高了很多。

在這樣的環(huán)境下面，我應(yīng)該要對自己的更加有信心一點(diǎn)，環(huán)境是可以改變一個(gè)人的，過去的一年，我是適應(yīng)工作環(huán)境，也團(tuán)結(jié)周圍的同事，我一直對此是深信不疑的，我也早就做好了準(zhǔn)備，我希望自己可以堅(jiān)持去做好這些相關(guān)的職責(zé)，我當(dāng)然也是渴望在這方面端正好自己的心態(tài)，我不希望自己出現(xiàn)了什么問題，這對我個(gè)人能力還是一個(gè)很不錯(cuò)的提高，也希望自己可以在接下來的工作當(dāng)中做的更好一點(diǎn)，也希望在今后的工作當(dāng)中維持一個(gè)好的態(tài)度，作為一名xx的員工，我堅(jiān)持努力做好了相關(guān)的職責(zé)，當(dāng)然在未來的工作當(dāng)中，我應(yīng)該要端正好自己的心態(tài)，在這方面，我確實(shí)需要做好調(diào)整，也渴望自己能夠在這方面，發(fā)揮好自己這些方面的細(xì)節(jié)，對此我也是對自己要求比較高，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我相信自己是能夠做好的，感激這一年來公司對我的培養(yǎng)，還有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照，這一年來的工作雖然已經(jīng)結(jié)束了，但是我一定會(huì)繼續(xù)去強(qiáng)調(diào)好，做好自己分內(nèi)的職責(zé)，如有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)指正。

此致

敬禮！

述職人：xxx。

20xx年x月x日。