美食文化是一個(gè)國家的獨(dú)特標(biāo)志,也是人們交流的重要方式。怎樣才能將復(fù)雜的問題簡潔明了地總結(jié)出來,讓讀者更易于理解呢?以下是小編為大家總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家有所幫助。
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信簡短篇一
xx先生/女士:
我謹(jǐn)作為xx先生在集團(tuán)工作四年間的直接。
今日的xx與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與。
領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
對(duì)于他這四年來在分廠所作出的杰出貢獻(xiàn),如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等,我不作贅述,因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三地方對(duì)他作出適當(dāng)。
評(píng)價(jià),以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方法,加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)地方,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,從他所取得的成就直接且充分呈現(xiàn)了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分呈現(xiàn)了他在管理實(shí)踐過程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與。
總結(jié),充分呈現(xiàn)了他在為豐富其職業(yè)生涯而開展的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性。
方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這地方持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
作為xx先生曾經(jīng)的。
領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友,我期望xx先生在將來通過全面提升其管理智慧、
領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
我將非常感激您對(duì)這位申請(qǐng)人做慎重的考慮。
20xx年xx月xx日。
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信簡短篇二
金允高唱辭歲去,旺狗打滾迎春來,艱難的2017年已經(jīng)過去,我們正迎來充滿希望與機(jī)遇的2018年。值此佳節(jié)之際,我謹(jǐn)代表集團(tuán)向辛勤耕耘的同事,默默奉獻(xiàn)的同事家屬,向一直給予我們信任和支持的各界領(lǐng)導(dǎo)和朋友們,致以最衷心的感謝、最親切的慰問和最誠摯的祝福!
2017,我們爭先實(shí)干!公司堅(jiān)持“兩輪驅(qū)動(dòng)”,加快“三個(gè)轉(zhuǎn)型”。投資驅(qū)動(dòng)加快發(fā)展,130億元的北京房山棚戶區(qū)改造項(xiàng)目順利落地,自主投資16億元的宜都市民中心項(xiàng)目正式啟動(dòng);海外市場(chǎng)捷報(bào)頻傳,新簽合同額、營業(yè)收入同比分別增長249%、78.3%,大清真寺成功登頂非洲第一高度,實(shí)現(xiàn)海外項(xiàng)目國家專利零突破,1項(xiàng)科技成果達(dá)到國際先進(jìn)水平;轉(zhuǎn)型升級(jí)持續(xù)發(fā)力,在建涉水橋和山嶺隧道達(dá)到8座,地下綜合管廊總里程突破60公里,地下空間業(yè)務(wù)總面積達(dá)到30萬平方米,石化黃金海岸線拓展至五省一市,容儲(chǔ)量突破550萬立方米,水務(wù)環(huán)保和光伏發(fā)電等新業(yè)務(wù)相繼取得突破;戰(zhàn)略合作成果豐碩,戰(zhàn)略客戶簽約占比超過70%,新承接10億元以上大項(xiàng)目17個(gè),200米以上超高層突破20座;品味履約再結(jié)碩果,宜昌伍家崗長江大橋作為局唯一入選項(xiàng)目被確立為中國建筑基礎(chǔ)設(shè)施科技創(chuàng)新示范工程,國內(nèi)最長5a級(jí)景區(qū)——東湖綠道二期正式開放,450米的蘇州國金中心、266米的太原信達(dá)中心相繼登頂江蘇省和山西省第一高,全年收到表揚(yáng)信173封!
凡是過往,皆為序章。過去的一年,我們將很多小目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí);新的一年,我們豪情滿懷迎來更加美麗的夢(mèng)想!
2018,充滿希冀,充滿挑戰(zhàn)。我們將迎來貫徹黨的十九精神的開局之年,改革開放40周年,決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。
2018,不忘初心,牢記使命。讓我們激情挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,在搶抓機(jī)遇中乘勢(shì)而上,在轉(zhuǎn)型升級(jí)中不斷前行,在不忘初心中全力以赴,在共筑夢(mèng)想中凝心聚力!
2018,不畏未來,砥礪奮進(jìn)。讓我們圍繞新理念、新思想、新戰(zhàn)略,營造品質(zhì)發(fā)展的新環(huán)境、鍛造轉(zhuǎn)型升級(jí)的新動(dòng)能、塑造實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)男嘛L(fēng)貌、構(gòu)建和諧共贏的新關(guān)系,共同迎來三公司更加美好的新時(shí)代!
2018,芳華不老,華章日新。祝福我們的祖國繁花似錦,祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上,恭祝大家新年快樂、身體健康、闔家幸福!
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信簡短篇三
尊敬的先生或女士:
您好,得知我公司優(yōu)秀實(shí)習(xí)生某某想要進(jìn)貴公司發(fā)展,我感到非常高興和無比欣慰。
在我看來,這樣一個(gè)上進(jìn)的有志青年應(yīng)該擁有更輝煌的未來。
因此,我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。
某某,于某年某月某日來我公司實(shí)習(xí)。
她是這批實(shí)習(xí)生中的佼佼者。
我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神四方面對(duì)她作出客觀真實(shí)適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),以期您能對(duì)她有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
首先,她是一名忠誠,可信任,謙虛隨和,認(rèn)真踏實(shí)的好員工。
某某在暑期實(shí)習(xí)過程中,幾乎每天都是早上第一個(gè)到公司,晚上最后一個(gè)離開公司的人。
她勤奮,實(shí)干,一心為公,在做好分內(nèi)工作的同時(shí)又能主動(dòng)熱情幫助其他同事。
她有頭腦,具有敏銳的洞察力和判斷力,遇到事情有自己獨(dú)到的見解,給很多老員工留下比較好的深刻印象,公認(rèn)她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”。
其次,她樂觀積極,富有朝氣和工作熱情,干勁十足。
在實(shí)習(xí)的第一天,她在實(shí)習(xí)生民主選舉中獲勝,成為這批實(shí)習(xí)生中的主要負(fù)責(zé)人之一。
之后的每一天,她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事,做起事來總是能夠信心十足,從容冷靜。
在團(tuán)隊(duì)氣氛壓抑時(shí)能很好地化解僵局,調(diào)節(jié)氣氛。
更加難能可貴的是,她帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與熱情!
再次,她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。
某某善于自我反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),同事以及客戶等各方面的溝通,這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把銷售與推廣緊密結(jié)合起來,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
同時(shí),由于她多方面的溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)的業(yè)績不斷飆升,完成了目標(biāo)銷量的120%,出色地超額完成了工作任務(wù)!
最后,她具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,并且勇于承擔(dān)責(zé)任。
某某組織能力和管理能力很強(qiáng),能夠和同事們做到共進(jìn)退。
在這次暑期實(shí)習(xí)中,她勇于開拓創(chuàng)新,成功地策劃組織了三次促銷活動(dòng),增強(qiáng)了公司的和諧氣氛,提升了團(tuán)隊(duì)業(yè)績,得到老員工的一致好評(píng)! 雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。
真誠期望貴公司能同樣支持她,信任她,給她一個(gè)提升自己,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。
謝謝。
總經(jīng)理:
年 月 日
我謹(jǐn)作為蔣龍先生在集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今天的蔣龍與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。
而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
對(duì)于他這四年來在分廠所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等,我不作贅述,因?yàn)檫@些只能代表他的過去。
我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他作出適當(dāng)評(píng)價(jià),以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。
盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的`不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。
這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。
作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。
他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實(shí)踐過程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。
耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作。
他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等。
雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友,我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
商祺!
沈xx
x年x月16日
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信簡短篇四
全體員工同仁:
梅花映春暉,金猴報(bào)喜來。
20xx年新春佳節(jié)來臨之際,我向過去一年來努力工作、辛勤付出、無私奉獻(xiàn)的全體員工同仁,致以新春的問候和崇高的敬意!
在剛剛過去的一年,公司的全體員工在不同的崗位上辛勤勞動(dòng)、默默付出,對(duì)著每一個(gè)顧客做到真誠、耐心的服務(wù),塑造我xx保險(xiǎn)新形象,得到了顧客認(rèn)可與好評(píng)。本篇文章來自資料管理下載。同時(shí),我們的辛勤努力也得到了分公司的褒獎(jiǎng),在分公司20xx年度先進(jìn)評(píng)選中,我支公司獲得了先進(jìn)直屬支公司獎(jiǎng)項(xiàng),能得到上級(jí)的表彰是我支公司全體員工的榮耀,在此我也對(duì)全體員工表示衷心的感謝!
春風(fēng)即將撞響吉祥的鐘聲,我們將在同一個(gè)頻率交響的共鳴時(shí)刻,寄托著新的希冀。新的一年,我們的任務(wù)更加繁重,而我們的前途將更加光明,讓我們攜手并肩,百尺竿頭,譜寫新篇,同心同德、奮發(fā)有為,干好20xx年。
最后再一次祝愿您和您的家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂、工作順利、心想事成!
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信簡短篇五
xx先生/女士:
我謹(jǐn)作為xx先生在集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今日的xx與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。
而作為一位獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
對(duì)于他這四年來在分廠所作出的杰出貢獻(xiàn),如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等,我不作贅述,因?yàn)檫@些只能代表他的過去。
我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三地方對(duì)他作出適當(dāng)評(píng)價(jià),以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。
盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方法,加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。
這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。
關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。
耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作。
他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等。
雖然我仍希望他在這地方持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
作為xx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友,我期望xx先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的`新高峰!
我將非常感激您對(duì)這位申請(qǐng)人做慎重的考慮。
推薦人:xxx
xx年xx月xx日
我謹(jǐn)作為劉志強(qiáng)先生在強(qiáng)威集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今天的劉志強(qiáng)與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。
而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
對(duì)于他這四年來在109分廠所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等,我不作贅述,因?yàn)檫@些只能代表他的過去。
我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他作出適當(dāng)評(píng)價(jià),以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。
盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信范文3篇公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信范文3篇。
這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。
作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。
關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。
傳授并不斷升華管理理念,是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此鏈接!。
他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等。
雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
作為劉志強(qiáng)先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,我期望劉志強(qiáng)先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
強(qiáng)威集團(tuán)行政部經(jīng)理:梁欣
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信簡短篇六
? 我謹(jǐn)作為劉志強(qiáng)先生在強(qiáng)威集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
? 今天的劉志強(qiáng)與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
? 對(duì)于他這四年來在109分廠所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等,我不作贅述,因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他作出適當(dāng)評(píng)價(jià),以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
? 他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
? 他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的`學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實(shí)踐過程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試!
? 他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。傳授并不斷升華管理理念,是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
? 作為劉志強(qiáng)先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,我期望劉志強(qiáng)先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信簡短篇七
我謹(jǐn)作為劉志強(qiáng)先生在強(qiáng)威集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信:
今天的劉志強(qiáng)與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
對(duì)于他這四年來在109分廠所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等,我不作贅述,因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他作出適當(dāng)評(píng)價(jià),以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實(shí)踐過程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。傳授并不斷升華管理理念,是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
作為劉志強(qiáng)先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,我期望劉志強(qiáng)先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌。
商祺!
強(qiáng)威集團(tuán)行政部經(jīng)理:xx。
xx年x月14日。
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信簡短篇八
包先生:
馬漢先生1984年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)中文系文學(xué)專業(yè)。在校學(xué)習(xí)期間各科成績優(yōu)良,曾先后發(fā)表過小說《×××》、劇本《×××》等十多部作品,還翻譯過外國文學(xué)劇本《×××》。
馬漢先生有較強(qiáng)的研究能力,社會(huì)知識(shí)比較豐富,富有鉆研精神。近聞貴廠想請(qǐng)他參加系列片的編寫工作,我深信他是可以勝任的,順頌近安。
福建大學(xué)中文系教授公孫。
×年×月×日。
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信簡短篇九
我謹(jǐn)作為蔣龍先生在集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今天的蔣龍與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
對(duì)于他這四年來在分廠所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等,我不作贅述,因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他作出適當(dāng)評(píng)價(jià),以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實(shí)踐過程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友,我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌。
商祺!
沈東楓。
x年x月16日。
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信簡短篇十
組織的工作匯報(bào),并定期研究女教職工工作,研究女教職工工作中存在困難和問題,為女教職工組織開展工作與活動(dòng)提供必要的經(jīng)費(fèi)保證。
突出維護(hù)職能,結(jié)合高校特點(diǎn),依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。組織廣大女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國婦女發(fā)展綱要》、《婦女權(quán)益保障法》、《教師法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等有關(guān)政策法規(guī),作到學(xué)法知法,懂法用法,不斷提高女教職工的自我保護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力。
履行職責(zé),依法維權(quán)。(1)建立和完善女教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的工作機(jī)制。把維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益納入教職工代表大會(huì)之中,教職工代表大會(huì)中女代表占代表總數(shù)的32.2%;確保源頭參與。(2)學(xué)院堅(jiān)持每隔一年為女教職工進(jìn)行婦科查體,切實(shí)把查病治病落實(shí)到每一個(gè)女教職工。(3)在職稱評(píng)聘、崗位競(jìng)爭、學(xué)習(xí)進(jìn)修、入黨、工資、福利等方面基本做到了男女平等,一視同仁。
從高校女教職工的特點(diǎn)出發(fā),以“崗位立功、學(xué)習(xí)成才、姐妹獻(xiàn)愛心、創(chuàng)建文明家庭”等活動(dòng)為主體,采取各種靈活多樣的形式,不斷拓展和深化活動(dòng)內(nèi)容,要充分體現(xiàn)女教職工的意愿,著眼于調(diào)動(dòng)發(fā)揮女教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高女教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),逐步完善考核評(píng)比、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、樹立典型等具體辦法措施。廣泛動(dòng)員廣大女教職工,為學(xué)院的改革和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
學(xué)院結(jié)合女教職工的特點(diǎn),以豐富多彩的活動(dòng)作為載體,結(jié)合女教職工特點(diǎn),寓教于樂,開展豐富多彩、健康有益的活動(dòng),促進(jìn)女教職工之間的相互交流,增進(jìn)大家的友誼。每年組織女教職工參加學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)、跳繩、拔河等多種形式的活動(dòng);多次參加由省高校工委、省農(nóng)牧工會(huì)及學(xué)院等部門組織的座談會(huì)和文藝演出等活動(dòng)。增強(qiáng)了我院女教職工的集體榮譽(yù)感,提高了女工委的親和力和凝聚力。
我院從20__年我院升格為高職院校,20__年以“優(yōu)秀”的成績通過了教育部高職院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估,20__年學(xué)院成功立項(xiàng)為第二批財(cái)政部、教育部全國百所示范性高等職業(yè)學(xué)院建設(shè)計(jì)劃單位,20__年成功通過教育部示范校項(xiàng)目驗(yàn)收,20__年順利通過教育部第二輪高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估,全院教職工教育觀念、教育理論成功轉(zhuǎn)型為高職教育理念。在這十年來,全院女職工面對(duì)各種挑戰(zhàn),迎難而上,主動(dòng)積極的投入到高職教育改革中,有人成為國家級(jí)精品課的主持人、參與人,有人成為校本教材的主編,有人成為省級(jí)骨干教師、有人成為專業(yè)帶頭人等等。為學(xué)院高職教育教學(xué)改革做出了突出的貢獻(xiàn)。
近年來,我院女教職工中先后有多人獲省農(nóng)牧廳、省教育廳、省農(nóng)牧工會(huì)以及學(xué)院的授予“全省高校系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“國家級(jí)獸醫(yī)師”“農(nóng)牧廳系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“文明職工”“學(xué)院優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。
我院女教職工在育才的土壤中為人師,并把“傳到授業(yè)解惑”的工作干得頂呱呱。我有理由相信:在今后,我們更會(huì)堅(jiān)守這份信念,舍去偶有的怨氣與膚淺的攀比氣,把多重身份的角色演繹地更加完美!為青海省農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)更多“下得去、用得上、留得住”的高端技術(shù)型人才!
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信簡短篇十一
講話是藝術(shù),文短而精,既講求文以載道,表現(xiàn)思想。下面本站小編為大家整理了幾篇公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言范文,希望對(duì)你有幫助。
今天各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、各位代表能撥冗蒞臨我校,實(shí)再是我校發(fā)展過程中的一件大事,對(duì)我校今后的發(fā)展將起到巨大的推動(dòng)作用,公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。
發(fā)言稿。
現(xiàn)請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校向各位代表匯報(bào)近年來我校的工作,請(qǐng)各位批評(píng)指正。
一、讓孩子長身體。
為了全校能統(tǒng)一時(shí)間管理,提高單位時(shí)間學(xué)生學(xué)習(xí)效率,我校實(shí)施了農(nóng)村寄宿制管理模式,讓學(xué)生住宿在校。我們深深知道,初中學(xué)生正處于人生長身體最重要的時(shí)期,他們身體的好壞直接關(guān)系到孩子的學(xué)習(xí)效率,甚至更關(guān)系到孩子的子孫后代。我們都是為人父母的,我們都經(jīng)歷過長身體而飯量大增的時(shí)期,我們都體驗(yàn)過餓肚子的過程,所以我們更知道把孩子身體搞好的重要性。既然我們?yōu)榱藢W(xué)生的學(xué)習(xí)成績把孩子安排在校吃住,我們就要對(duì)得起孩子的身體和孩子的未來,所以我們?cè)趯W(xué)校伙食管理上提出明確要求:必須讓學(xué)生吃飽吃好,讓我們的孩子在學(xué)生時(shí)代身體好、成績好。
在學(xué)生伙食方面,我們要求大米必須是最好的,蒸出來的飯要松軟可口,清香撲鼻,讓孩子覺得比家里的飯更好吃;燒出來的菜要味道鮮美,誘人味口,讓孩子下飯。雖說是學(xué)生眾多,眾口難調(diào),但我們要盡最大的努力,讓學(xué)生滿意,只有學(xué)生滿意了,家長才放心讓自己的孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)和生活。家長放心了,他們就能安心在家從事生產(chǎn),外出打工或經(jīng)商。在我們的家長當(dāng)中,更多的家長是身在農(nóng)村,他們一心從事生產(chǎn)和經(jīng)營,他們對(duì)學(xué)校信任,把自己的孩子交給了學(xué)校,如果我們?cè)趯W(xué)生長身體方面的工作做得不到位,我們不僅對(duì)不起學(xué)生家長,更對(duì)不起我們孩子的未來,正是由于有這樣的思想認(rèn)識(shí),所以我們?cè)诠ぷ鲝膩聿桓矣腥魏畏潘珊托傅 ?/p>
在學(xué)校食堂工作方面,我們自加壓力,提出的奮斗目標(biāo)是創(chuàng)建鹽城市a級(jí)食堂,要做到這一點(diǎn),我們要做到生食分工;白案、紅案分工;生菜到熟菜不交叉;各種功能室齊全且全部符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生公用餐具必須及時(shí)消毒;食堂工作人員具有為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),能在工作中及時(shí)管理學(xué)生;學(xué)生就餐時(shí)要講文明、講衛(wèi)生、節(jié)約糧食、互相幫助等等,這些在我們的實(shí)際工作中都能夠做到,我們只等條件成熟,就會(huì)向上級(jí)有關(guān)部門提出我們的創(chuàng)建目標(biāo)。
二、讓學(xué)生長知識(shí)。
學(xué)生一堂課知識(shí)能接受多少,關(guān)鍵取決于學(xué)生自身對(duì)自己的要求。如果一個(gè)孩子想考入重點(diǎn)高中,那么他對(duì)自己的要求就會(huì)高,目標(biāo)的確定就會(huì)高遠(yuǎn)。所以在學(xué)生學(xué)習(xí)管理方面,我們嚴(yán)格要求要樹立自主學(xué)習(xí)的意識(shí)和自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,自己向自己要,不要總是等待老師的要求和壓力,任何被動(dòng)學(xué)習(xí)的孩子其成績的提高都是令老師費(fèi)心的。我們要求學(xué)生認(rèn)識(shí)到:在校園內(nèi),最大的違紀(jì)行為就是課堂不聽講行為,對(duì)父母最大的不孝敬就是上課不認(rèn)真聽講,讓學(xué)生本人知道他是社會(huì)人,他的行為既要對(duì)自己負(fù)責(zé),更要為自己的父母和親人負(fù)責(zé)。動(dòng)情曉理的教育激發(fā)了學(xué)生積極向上的內(nèi)趨力。同時(shí)要求各位年級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任老師要加強(qiáng)巡課,一方面了解老師上課情況,更重要的是檢查學(xué)生聽課情況,以便讓我們的教育更具有針對(duì)性和及時(shí)性。實(shí)踐證明,我們的教育理念對(duì)路了,在我校,無論是什么課,學(xué)生都能做到坐端正、勤思考、敢發(fā)言、能合作,善筆記,學(xué)生的成績得到了全面的提高。
目前,我們正在努力通過科學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)制度來激發(fā)老師的工作積極性,讓我們的老師能夠按照《義務(wù)教育法》的要求和學(xué)校提出的工作目標(biāo)來讓每一個(gè)學(xué)生都能健康快樂成長。就句大實(shí)話,這樣的學(xué)生觀增加了我們老師的工作壓力,但我們的老師沒有任何怨言,他們?cè)趯?shí)際工作中,通過早起、晚睡;通過對(duì)每一個(gè)學(xué)生心理交流、成績輔導(dǎo)實(shí)踐著這樣的學(xué)生觀,努力讓每一個(gè)學(xué)生都能得到最溫情的關(guān)心和最真誠最有效的教育。
有科學(xué)的學(xué)生觀更要有科學(xué)的質(zhì)量觀,我們既要有更多的高質(zhì)量的學(xué)生考入三星級(jí)、四星級(jí)高中,更要有全部學(xué)生合格地進(jìn)入社會(huì),使他們成為我們唐洋鎮(zhèn)“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化”建設(shè)的主力軍,成為遵紀(jì)守法的好公民,以他們的高素質(zhì)引領(lǐng)我們唐洋鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。
在學(xué)校教育教學(xué)工作中,我們始終把德育工作放在最重要的位置,要求學(xué)生樹立正確的升學(xué)理想,正確對(duì)待父母對(duì)我們的養(yǎng)育之恩,嚴(yán)守國家法律法規(guī)和學(xué)校的。
規(guī)章制度。
請(qǐng)學(xué)校法制副校長到學(xué)校給學(xué)生上好法制課;要求學(xué)生勤奮好學(xué)充分挖掘自身潛力把自己的力量全部用到正常的學(xué)習(xí)和生活中。目前在我校學(xué)生當(dāng)中沒有打架斗毆的現(xiàn)象沒有到社會(huì)上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象沒有追求不健康思想和生活方式的不良行為學(xué)生當(dāng)中風(fēng)氣正學(xué)風(fēng)濃學(xué)生有積極的理想追求和向上的人生目標(biāo)。
要提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,讓學(xué)生在單位時(shí)間內(nèi)接受更多的知識(shí),老師必須提高備課效率和上課效率,努力減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力。為此,我們?cè)诠ぷ髦刑岢觯豪蠋煻喑砸环菘啵寣W(xué)生少吃一份苦。我們要求各位老師以備課組為基本單位,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行集體備課,在集體備課時(shí)要貫徹“資源共享、百家爭鳴”的基本要求,既要強(qiáng)調(diào)老師之間的相互合作,讓每一位老師的智慧都得到互補(bǔ),又要讓每一位老師的個(gè)人潛力得到最大的發(fā)揮,使我們的學(xué)生能得到最多的知識(shí)。在集體備課時(shí),備課組首先進(jìn)行科學(xué)分工,組內(nèi)每一位老師承擔(dān)起自己的備課責(zé)任,形成自己的備課案,然后把自己的備課案上傳到學(xué)校網(wǎng)站上,讓本組內(nèi)的每一位老師都能進(jìn)行修改,提出自己個(gè)人的意見,在此基礎(chǔ)上,主備人集中組內(nèi)每一位老師的意見形成統(tǒng)一的備課詳案,這祥案中既有老師講課用的內(nèi)容,又有學(xué)生在課堂上要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,我們把這種祥案稱為講學(xué)案,老師上課所用的講案和學(xué)生上課所用的學(xué)案是同樣的,這樣,學(xué)生減輕了上課書寫壓力,學(xué)生把更多的時(shí)間拿出來進(jìn)行思考和練習(xí),全面提高了教育教學(xué)質(zhì)量。
現(xiàn)在教育現(xiàn)代化趨勢(shì)風(fēng)起潮涌,在新形勢(shì)下,如果我們老師不跟上去,就會(huì)在激烈的競(jìng)爭中落敗,我們的學(xué)校教育就會(huì)落后于其他兄弟學(xué)校,我們?cè)谌谐踔猩龑W(xué)競(jìng)爭中,唐洋的孩子就會(huì)輸于他人,該我們的名額就會(huì)被他人吃去,我們的家長就會(huì)增加不必要的經(jīng)濟(jì)支出。我們深深知道這一道理,全校上下齊心合力,努力提升現(xiàn)代化教學(xué)意識(shí)和現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)。我們?cè)诔跞昙?jí)配備了多媒體計(jì)算機(jī)教學(xué)設(shè)備,讓我們的孩子享受最尖端最前沿的教育成果,在最短的時(shí)間內(nèi)獲得最多的課本知識(shí)和社會(huì)知識(shí)。自從在全校配備了現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備設(shè)施后,我們的老師一直認(rèn)真地在實(shí)際工作中努力提高自己使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備的水平和現(xiàn)代化教學(xué)思想,他們從海量的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源中廣泛狩獵最實(shí)用的教學(xué)資源用于我們的教學(xué),全面提高了我們的教學(xué)質(zhì)量。
正是由于我們的老師具有科學(xué)的學(xué)生觀、質(zhì)量觀、有最有效的教學(xué)方法和最科學(xué)的教學(xué)設(shè)備,我校在20xx年的中考中取得了一定的成績:達(dá)東中錄取線的57人,其中東中正取率達(dá)163.7%,過三星級(jí)高中錄取線的215人,學(xué)??偩郑?38.57,位居全市中心初中第三名,榮獲東臺(tái)市教育局頒發(fā)的“初中教育優(yōu)勝獎(jiǎng)”。
三、讓學(xué)生長能力。
現(xiàn)在我們絕大部分學(xué)生都是獨(dú)生子女,在家中孩子得到家長全方位的關(guān)心和愛護(hù),但是孩子有些方面的能力沒有得到發(fā)展。有些問題不是我們各個(gè)家庭和家長在教育過程中所能解決的。比如:我們的學(xué)生缺乏獨(dú)立生活能力;以自我為中心,與人交往時(shí)不大能顧及到他人;不能適應(yīng)集體生活,基本生活技能不強(qiáng);學(xué)習(xí)中競(jìng)爭意識(shí)和合作意識(shí)不強(qiáng);遇到矛盾時(shí)憑意氣沖動(dòng)去處理事情,不知道理解、寬容他人,不懂得法律的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,所有這一切都影響著學(xué)生的健康成長,如果他們?cè)诔踔须A段得不到良好教育,不能樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,那么他們?cè)谌松缆飞暇偷赜龅皆S多困難。
為了培養(yǎng)學(xué)生各個(gè)方面的能力,我們確定了從小事做起,把小事做好、做精、做美的基本教育思想。在學(xué)生宿舍,我們要求學(xué)生對(duì)自己所做的每一件事負(fù)責(zé),在實(shí)際生活中樹立責(zé)任意識(shí),學(xué)會(huì)為他人服務(wù),學(xué)到基本的生活技能:每天把自己的鞋子排放整齊;把自己用的毛巾疊掛到位;把茶杯的把手和牙刷、牙膏向同一方向排齊;把自己睡的被子疊整齊;把宿舍地面拖擦得干干凈凈。在教室內(nèi),把自己坐的桌椅排放整齊,不要往地面上吐痰和拋垃圾,管好自己能管好的事情,不要把該自己做的事讓別人做。在學(xué)生走路吃飯過程中,我們教育學(xué)生講文明、能禮讓,做文明人,要節(jié)約糧食,講究衛(wèi)生,謙讓互助。雖是小事,但能不能做好確實(shí)反映了學(xué)生做人做事的基本素質(zhì)和能力,能不能持之以恒地做好更反映了學(xué)生受教育的效果度和學(xué)校教育的成功度。
在我校,每天都專門安排了學(xué)生自我學(xué)習(xí)和管理時(shí)期,這一段時(shí)間內(nèi),我們的學(xué)生要自己管理自己,自己獨(dú)立完成老師布置的各種作業(yè),要求一個(gè)班級(jí)如果是做作業(yè)那就要做到靜悄悄,如果是讀書那就要做到書聲朗朗。同時(shí),同學(xué)間有不會(huì)的知識(shí)要相互探討,相互幫助,在學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)學(xué)生之間合作互信、自我教育、自我管理的基本能力和素質(zhì)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,同志們:
大家好!
在這秋高氣爽,碩果飄香的金秋時(shí)節(jié),在這舉國歡騰,共迎“十一”的喜慶時(shí)刻,我們紙品有限公司迎來了公司周年慶典,可以說是好事成雙,可喜可賀。
在此,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向一直給予我們親切關(guān)懷和大力支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友,向兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!
回首過去的一年,我們感慨萬千。一年來,我們公司全體員工精誠團(tuán)結(jié),辛勤創(chuàng)業(yè),克服了經(jīng)驗(yàn)缺乏、資金緊張、技術(shù)人才短缺、設(shè)備調(diào)試不順、材料飛速漲價(jià)、銷售市場(chǎng)難以打開等種種困難,企業(yè)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)了從不熟悉到熟悉,從不規(guī)范到規(guī)范,從初級(jí)到現(xiàn)代,從虧損到贏利的歷史跨越,開創(chuàng)了市場(chǎng)高度認(rèn)可、社會(huì)好評(píng)如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家:我們公司的職工人數(shù)從成立之初的幾十人發(fā)展到如今的二百多人,月產(chǎn)值從當(dāng)初的幾十萬到今天的500多萬,產(chǎn)品從開始的一兩個(gè)到目前的二十幾種,合作客戶從原來的少而小的幾個(gè)到現(xiàn)在的多而大的十余家,成績有目共睹,收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守,辛勤努力的結(jié)果,也是我們艱苦創(chuàng)業(yè),頑強(qiáng)拼搏的寫照,也必將載入**公司發(fā)展的歷史。
面對(duì)當(dāng)前的形勢(shì),我們喜憂參半。目前,我們公司的產(chǎn)品由于符合國家產(chǎn)業(yè)政策,符合節(jié)能減排的發(fā)展方向,不在污染治理范圍,也因此得到了地方政府的大力支持,主要領(lǐng)導(dǎo)多次到公司視察,指導(dǎo)工作。有關(guān)部門也紛紛出臺(tái)優(yōu)惠政策,從項(xiàng)目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈,及時(shí)提供服務(wù),給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內(nèi)部自身的努力下,公司管理開始規(guī)范,每月產(chǎn)量穩(wěn)步上升,產(chǎn)品質(zhì)量越來越好,業(yè)務(wù)品種越來越多,合作客戶越來越廣,市場(chǎng)份額越來越大,社會(huì)聲譽(yù)也越來越好??梢哉f,我們企業(yè)發(fā)展的后勁十足,前景一片光明。但是,在肯定成績的同時(shí),我們也應(yīng)看到不足。由于企業(yè)成立時(shí)間較短,不論是管理經(jīng)驗(yàn),還是市場(chǎng)開拓;不論是制度建設(shè),還是人員管理,我們還存在許多問題,還需要我們?cè)俟梢豢跉猓偌右话褎?,繼續(xù)攻堅(jiān)克難,繼續(xù)拼搏進(jìn)取,同心同德,和衷共濟(jì),把我們的企業(yè)做大做強(qiáng)。
展望公司的未來,我們信心滿懷。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯裁媾R很多挑戰(zhàn),但是作為公司管理團(tuán)隊(duì),頭腦是清醒的,態(tài)度是堅(jiān)決的,信心也是堅(jiān)定的。我們從沒有對(duì)過去的成績沾沾自喜,驕傲自滿,始終心存憂患意識(shí),始終在反省不足;我們對(duì)服從管理,敬業(yè)愛崗的人給予充分信任,給予絕對(duì)支持。也對(duì)那些玩忽職守,調(diào)皮搗亂的人決不客氣,堅(jiān)決處理。我們對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景毫不懷疑,對(duì)我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領(lǐng)大家應(yīng)對(duì)一切挑戰(zhàn),從勝利走向勝利。在此,我也希望在座的各位,進(jìn)一步振奮精神,進(jìn)一步昂揚(yáng)斗志,進(jìn)一步精誠團(tuán)結(jié),為把**公司建成一流企業(yè),為公司產(chǎn)值過億獻(xiàn)計(jì)出力,增磚添瓦。只有企業(yè)發(fā)展了,我們的崗位才有保障,收入才會(huì)提高,生活才會(huì)更加美好。
最后,預(yù)祝**公司周年慶典取得圓滿成功!
謝謝大家。
親愛的伙伴們,逸馬的戰(zhàn)士們:
駿馬不停止奔跑,才能到達(dá)千里;。
蒼鷹不停止飛翔,才能飛躍巔峰;逸馬不停止戰(zhàn)斗,才能創(chuàng)造奇跡。
八年磨礪,八年拼搏,從創(chuàng)業(yè)期、培育期到擴(kuò)張期一路走來,現(xiàn)在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年,是我們堅(jiān)定不移、取得無數(shù)突破的八年,更是逸馬人腳踏實(shí)地、齊心奮戰(zhàn)的八年??v觀中國,逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢領(lǐng)域內(nèi)獨(dú)占鰲頭,視野之內(nèi)難尋敵手;放眼中原,逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)第一集團(tuán)的行列,發(fā)展勢(shì)頭銳不可當(dāng)。逸馬之急速發(fā)展,是我們奮斗得來的成就,是我們當(dāng)之無愧的驕傲!
今天,且以八字與大家共勉:腳踏實(shí)地,努力拼搏!所有成就和榮光,必從拼搏中得來。腳踏實(shí)地,才能步步為贏;努力拼搏,方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際,借此發(fā)出我們的宣言,伙伴們,是時(shí)候進(jìn)一步行動(dòng)起來了!
鍛造強(qiáng)大內(nèi)心,誓做“問題終結(jié)者”
市場(chǎng)冷淡銷售艱難,有人動(dòng)搖了;客戶要求日益嚴(yán)苛,有人退縮了;隊(duì)伍擴(kuò)大溝通漸繁,有人焦慮了;理想規(guī)劃目標(biāo)不明,有人徘徊了。這都是發(fā)展過程中的陣痛。然而痛過之后,我們?nèi)缘门麙焐详?,面?duì)一切困難與問題!寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。任何事物的發(fā)展,都會(huì)面臨不斷出現(xiàn)的新問題,然而無論什么問題,都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng)立以來,逸馬跨越了無數(shù)障礙,經(jīng)受過嚴(yán)峻考驗(yàn),正是這股王者霸氣和強(qiáng)大內(nèi)心,鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難,攀升一個(gè)個(gè)高峰,打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生,從來不曾有半步退卻,從來不曾有絲毫猶豫!過去沒有,現(xiàn)在沒有,將來也不會(huì)!
歷史性的變革就在當(dāng)下,能否在這變革之際高擎逸馬大旗,立于不敗之地,登上潮流之巔,一切就看我們的行動(dòng)?;锇閭?,讓我們丟棄不必要的焦慮,拋開多余的雜念,鍛造起強(qiáng)大的內(nèi)心來,誓做“問題終結(jié)者”,而不是“傳遞者”或“旁觀者”!遍尋中原連鎖天下,試問誰能稱雄?我們應(yīng)當(dāng)有舍我其誰的氣概,應(yīng)當(dāng)有百折不撓的信念,應(yīng)當(dāng)有絕不屈服的意志,笑對(duì)行業(yè)風(fēng)云,奮力開創(chuàng)歷史!
杜絕空喊。
口號(hào)。
腳踏實(shí)地奮斗連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機(jī)已經(jīng)到來逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸我們將秉承產(chǎn)業(yè)報(bào)國的精神堅(jiān)持承擔(dān)更大社會(huì)責(zé)任的信念堅(jiān)定推動(dòng)連鎖產(chǎn)業(yè)走向世界的使命將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務(wù)的第一品牌打造成商業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)第一集團(tuán)的第一企業(yè)推動(dòng)連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動(dòng)商業(yè)文明進(jìn)步。
逸馬絕不做歷史的跟風(fēng)者,而要做歷史的開創(chuàng)者。拋開過去的艱辛與榮耀,杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài),讓我們理性思考,鎮(zhèn)定應(yīng)對(duì),做好當(dāng)下,放眼未來!歷史的開創(chuàng)者將面臨難以預(yù)知的苦痛艱難,也將經(jīng)歷不為人知的孤獨(dú)寂寞,但我們能經(jīng)受,因?yàn)槲覀兪且蓠R人。
我們需要口號(hào)來激勵(lì)士氣,更需要行動(dòng)來保障結(jié)果。結(jié)果不在其他地方,就來自于我們腳踏實(shí)地的奮斗。營銷系統(tǒng)是我們沖鋒陷陣的先頭部隊(duì),你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光;咨詢系統(tǒng)是我們決戰(zhàn)天下的主力軍,你們的敬業(yè)精神將為自己贏得尊崇;職能系統(tǒng)是我們投身戰(zhàn)斗的強(qiáng)大后勤保障,你們的忘我付出將為自己贏得感恩...還有更多部門,更多人員,你們都是逸馬前進(jìn)旅程中缺一不可的推動(dòng)力!
每一個(gè),每一個(gè)逸馬人都責(zé)無旁貸,都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火,聚集成燎原之勢(shì);都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細(xì)水,匯集成滾滾波濤。吶喊的口號(hào)會(huì)消逝,歷史卻會(huì)見證我們腳踏實(shí)地的奮斗!
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信簡短篇十二
我謹(jǐn)作為xxx先生在公司工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
xxx先生自1992年加盟公司以來,歷任公司業(yè)務(wù)中心副總監(jiān)、供應(yīng)鏈與售后服務(wù)總監(jiān)、及發(fā)展中心總監(jiān)職務(wù)。
xxx先生在所任崗位上做出的優(yōu)秀經(jīng)營業(yè)績與表現(xiàn)出來的卓越管理能力,使其逐步成長為公司核心高管之一。公司見證了xxxx先生的成長歷程,同時(shí)xxxxx先生也為公司連鎖的發(fā)展壯大作出了重要貢獻(xiàn)。
以下謹(jǐn)列舉xxx先生近年來獲得的榮譽(yù),以此說xxx先生的優(yōu)秀業(yè)績以及達(dá)成業(yè)績的卓越能力:xxx先生榮獲xx年度“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、xx年度“總裁特別獎(jiǎng)”、xx年度“卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、以及其所帶領(lǐng)的發(fā)展團(tuán)隊(duì)榮獲得xx年度“發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
我們尊重xxx先生由于個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的需要而離開公司的決定,雖然這對(duì)公司而言是不愿看到的,也是公司的重大損失。但作為xxx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,我期望xxx先生在將來能通過不斷提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
商祺!
xxx先生/女士:
我謹(jǐn)作為蔣龍先生在集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。 今天的蔣龍與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)公司所有工程事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
對(duì)于他這四年來在公司所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等,我不作贅述,因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他作出適當(dāng)評(píng)價(jià),以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。 ?他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象、與工程部的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的工程事務(wù)管理模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政管理緊密結(jié)合起來,以行政管理來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實(shí)踐過程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程實(shí)踐上的'專注與專業(yè)。
作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友,我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
商祺!
某某于20xx年進(jìn)入我公司擔(dān)任工程管理人員。***立場(chǎng)堅(jiān)定,能夠同黨中央保持高度一致,并認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和三個(gè)代表的重要思想。
他學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,鉆研進(jìn)取,完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)。工程設(shè)計(jì)基本知識(shí)掌握牢固,具有較強(qiáng)的素質(zhì),同時(shí)善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,管理工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,并善于與客戶和同事合作,樂于助人。
在既往工作中嚴(yán)格要求自己,視客戶如親人,深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯(cuò)和事故發(fā)生,具有管理和技術(shù)雙方面綜合能力。
某某有很多具體工程管理的經(jīng)驗(yàn),能勝任實(shí)踐工作。還注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文4篇,其中某某雜志發(fā)表論文2篇。經(jīng)過在公司的學(xué)習(xí)和鍛煉,某某已經(jīng)成為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的技術(shù)和管理復(fù)合型人才。
作為他的領(lǐng)導(dǎo),我愿意推薦他到貴單位工作。
謝謝!
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信簡短篇十三
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信模板,大家了解過什么是實(shí)習(xí)推薦信嗎?這是公司為我們開設(shè)的推薦就業(yè)書信!以下是公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信模板,請(qǐng)參考!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
前廳部禮賓員xxx于20xx年12月進(jìn)入酒店工作,至今在禮賓部已工作了1年零3個(gè)月的時(shí)間,雖然只有短短的一年,但張俊卻迅速成長為一名出色的、優(yōu)秀的禮賓員!
工作中,張俊同志一直保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,雖說xxx年齡小、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)少,但這并沒有使他的工作掉隊(duì),反之,他與年齡大、經(jīng)驗(yàn)豐富的同事一起經(jīng)歷寒冬酷暑,不論是早班、中班、還是夜班,他始終與所有同事一樣,認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)!酒店是會(huì)議型酒店,大量的會(huì)議物資進(jìn)駐酒店,禮賓部成為搬運(yùn)物資的主力軍.可每次都考慮到張俊年齡小的問題,領(lǐng)班每次指派他搬運(yùn)些較輕的物資,可每次他都會(huì)拒絕“憨厚的人只會(huì)說憨厚的話,干憨厚的事”,他總是憨笑著說:“一個(gè)人搬不動(dòng),兩個(gè)人抬,兩個(gè)人抬不動(dòng),撿輕的一個(gè)人扛”!說完,不論你如何阻止,他還是沖入熱火朝天的搬運(yùn)工作中!在工作細(xì)節(jié)上,張俊同志是一個(gè)眼睛里容不得半點(diǎn)沙子的人,看到錯(cuò)的、漏洞、失誤的行為和事情,他總是立即向當(dāng)事人或向上級(jí)指出,使當(dāng)事人能夠即使避免錯(cuò)誤事件的發(fā)生!
接待客人,他始終使用客人的尊稱(職位或名字)稱呼客人,以微笑待人,這表達(dá)了他對(duì)客人的尊重和關(guān)注。
滿足客人的需求是對(duì)服務(wù)的基本要求,但要做到賓至如歸,就必須在實(shí)踐中不斷總結(jié),做到預(yù)見客人的需求,在客人還沒有提出要求,或客人認(rèn)為是額外的服務(wù),不好意思提出時(shí),他總是主動(dòng)地幫助客人解決困難。
在班組工作中張俊同志能夠保證對(duì)面前3米內(nèi)的客人和員工報(bào)以微笑和致意,在接聽電話中,始終讓電話中的客人感受到他熱情的微笑,他的微笑贏得了酒店客人的好評(píng)和贊賞。
因?yàn)樗?,微笑不僅會(huì)帶給客人喜悅,更能起到化解客人的不悅情緒的作用,多一個(gè)微笑,多一點(diǎn)熱情;多一個(gè)微笑,多一份貼心;多一個(gè)微笑,也給自己多一個(gè)好心情!
身為酒店電瓶車駕駛員的他,xxx知道自己肩上的安全責(zé)任重大。
因此,他始終遵守電瓶車駕駛員的各項(xiàng)操作制度,積極學(xué)習(xí)車輛操作、維修常識(shí),時(shí)時(shí)刻刻注意行車行車安全,在日常工作中,他與領(lǐng)班、同事密切配合,堅(jiān)持做到:車輛有病必查,一查必清的原則。
真正意義上做到了一個(gè)電瓶車駕駛員應(yīng)盡的義務(wù),保障了酒店客人乘車安全。
正是這種負(fù)責(zé)的態(tài)度,使他在這一年的工作中無任何安全事故發(fā)生,無任何違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。
張俊善于總結(jié),向他人學(xué)習(xí),從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),工作做得一次比一次更好,在20xx年度優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng)中,xxx得到了前廳部全體員工的一致支持,推舉他為年度優(yōu)秀員工。
我們相信,在今后的工作xxx一定會(huì)做得更好,酒店的發(fā)展會(huì)更加輝煌!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的先生或女士:
您好,我是xxx,xxx學(xué)校的校長。
得知我校優(yōu)秀學(xué)生xxx想要到貴公司工作,我感到非常高興和無比欣慰。
在我看來這樣一個(gè)上進(jìn)的`年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。
因此,我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xxx在大學(xué)的四年時(shí)間。
于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他教師與學(xué)生請(qǐng)教。
漸漸地,他開始在各項(xiàng)專業(yè)課的學(xué)習(xí)上取得一定成績。
對(duì)此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。
相反,遇到難題,他仍然虛心與同學(xué)們交流討論直到找出解決方案為止。
鑒于他在校期期間的出色表現(xiàn),我校強(qiáng)烈推薦他。
現(xiàn)在,做為我校的一名優(yōu)秀學(xué)生,xxx工作更加認(rèn)真,負(fù)責(zé),努力。
為所有同學(xué)樹立了榜樣。
付出就有獲得,他因此被評(píng)為本校優(yōu)秀學(xué)生干部,并享有高額獎(jiǎng)金。
中國有句俗話:“梅花香自苦寒來”,經(jīng)過他持之以恒地付出,他的語言表達(dá)能力、活動(dòng)的組織能力、與人的溝通能力、獨(dú)立研究能力都非常突出,連續(xù)獲得學(xué)校三好學(xué)生。
特別是對(duì)英語,他具有天生的天賦與逐漸培養(yǎng)起的熱情,據(jù)我所知,他的雅思成績非常高,并獲得許多中學(xué)生英語競(jìng)賽的獎(jiǎng)項(xiàng)。
正如我當(dāng)初慶幸地選擇他做我的學(xué)生一樣,您選擇她同樣會(huì)給您帶來慶幸。
老師不是“推銷”學(xué)生,而是希望把他交給慧眼識(shí)珠的人,讓她為社會(huì)、為貴單位多做貢獻(xiàn)。
某地區(qū)某單位或公司:
我公司xxx因個(gè)人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù),準(zhǔn)備到貴地發(fā)展,本著實(shí)事求是的精神,對(duì)該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下:
xxxxxxx年于xx大學(xué)xxxx專業(yè)本科畢業(yè),于xxxx年到我公司工作,先后在何崗位(部門)擔(dān)任 等職務(wù)。
xxx進(jìn)入我公司以來,表現(xiàn)突出積極,學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,鉆研進(jìn)取,工作成績優(yōu)異,具有較強(qiáng)的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,并善于與同志合作,樂于助人。
xxx有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn),長期從事專業(yè)工作,具有較強(qiáng)的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,xxx已經(jīng)成為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才,有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。
作為xxx的原單位,我們鄭重推薦該同志到貴單位工作,希望予以認(rèn)真考慮為盼。
此致
敬禮
原企業(yè)名稱(蓋公章)
xxxx年x月x日
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信簡短篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們,大家好!
真的很感動(dòng)大家能出席今天的酒會(huì),我知道,很多朋友專程飛來,好朋友朱軍、春妮也特別從金話筒彩排現(xiàn)場(chǎng)趕來,讓我深深地感到友情的珍貴,大家辛苦了!
在這里,我首先代表東易日盛家居裝飾集團(tuán)對(duì)中國證監(jiān)會(huì)、深交所、中國民建、北京房山區(qū)、通州區(qū)、廊坊安次區(qū)、中國裝飾協(xié)會(huì)、連鎖協(xié)會(huì)等各級(jí)政府及行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)跂|易上市過程中給予的所有關(guān)心、指導(dǎo)和支持,表示最衷心的感謝!
今天也來了很多媒體朋友、供應(yīng)商及合作伙伴,我深知東易的發(fā)展一直離不開媒體朋友們的關(guān)心和厚愛及供應(yīng)商等合作伙伴的鼎力支持。謝謝大家!
感謝國信證券,岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所,海潤律師事務(wù)所,潤言財(cái)經(jīng)公司等ipo中介機(jī)構(gòu)。從進(jìn)場(chǎng)至今已8年,為準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)材料,在每個(gè)關(guān)鍵時(shí)點(diǎn),我們從夜幕到黎明,通宵奮戰(zhàn),同悲同喜,共同體驗(yàn)九死一生的跌蕩存在感,站在一條船上,駛向茫茫大海中的同一目標(biāo)。感謝已在天堂的岳華會(huì)計(jì)師丁勇先生,國信保代郭熙敏先生,他們雖然已離開了我們,卻永遠(yuǎn)活在東易人的心中。
感謝各種磨難讓我們更睿智曠達(dá),越挫越勇;當(dāng)然更要感謝所有的客戶,東易的衣食父母,是客戶的信任給了我們糾錯(cuò)、成長的空間。同時(shí)感謝三位獨(dú)董,他們始終盡職盡責(zé),指導(dǎo)、指正并規(guī)范著東易的發(fā)展。
感謝東易ipo團(tuán)隊(duì)、高管團(tuán)隊(duì),總經(jīng)理們,忠心,優(yōu)秀的東易人兒們。深深地謝謝你們十幾年如一日和東易并肩奮斗。大家不惜力、不懷疑、不放棄,始終堅(jiān)持理想,在深交所響亮光鮮的鑼鐘下,有多少個(gè)無從知曉的日日夜夜,大家拼搏在一線,在每一個(gè)不起眼的城市或不知名的工地,甚至小小角落,連軸工作。面對(duì)每一個(gè)沖刺令,你們告訴我,流血流汗不流淚,目標(biāo)必達(dá),使命必達(dá)。上會(huì)前為一個(gè)莫名的舉報(bào),全國財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的女漢子們連續(xù)加班三天,求得一個(gè)公正。面對(duì)一次次誹謗、詆毀,我們常常無奈無語,一籌莫展,但最終總是勇敢面對(duì),化險(xiǎn)為夷。希望是火,失望如煙,十年輪回的煙火中我們始終沒有被打倒,以戰(zhàn)斗士的飽滿激情去克服一個(gè)個(gè)困難,創(chuàng)造一次次成績。我真的為有這樣的團(tuán)隊(duì)感動(dòng)、驕傲!我們這群戰(zhàn)斗在家裝行業(yè)的勤奮執(zhí)著的普通人,今天,終于有了一個(gè)響亮的股票代碼2713,愛持一生。
當(dāng)然,漫漫十年上市路在此刻都已過去,但所有的汗水,淚水,艱辛和喜悅?cè)缤瑹o法抹去的青春,都將是東易人一生中揮之不去的記憶。完成上市及募集資金本身并不是最重要的,重要的是通過上市,我們規(guī)范了治理結(jié)構(gòu),優(yōu)異了運(yùn)營管理,擴(kuò)大品牌影響力,打開了人才大門,也擁有了層次豐富的人生經(jīng)歷及經(jīng)歷之后的成熟,淡定,是份彌足珍貴的財(cái)富,是上天的饋贈(zèng),感謝天地!
今天要感謝的有很多很多,不能一一點(diǎn)名的所有幫助過東易的貴人和朋友們?cè)诖艘徊⑦抵x。在大家的幫助支持下,東易已成為中國家裝行業(yè)第一家上市公司,已然成為行業(yè)翹楚。亦如媒體朋友所說,東易的上市不僅代表一個(gè)個(gè)體公司,更為中國家裝行業(yè)打開了一扇扇資本市場(chǎng)的`大門,能為行業(yè)發(fā)展作有益的探索,東易有理由感到自豪!
在創(chuàng)業(yè)之初,東易立下了先作人,后做事,再賺錢,虔誠地為客戶服務(wù)是東易生存之本的核心理念,而裝飾美好空間,筑就幸福生活是東易的使命,致力成為最受尊敬的卓越的住宅裝飾品牌運(yùn)營商是東易人共同的愿景。今天我們的高管團(tuán)隊(duì)已豪情滿懷的接下了這新的啟航時(shí)刻的接力棒,江山代有才人出。我相信在我們的共同努力下,會(huì)為更多中國人帶來環(huán)保、美好、時(shí)尚而具有品位的生活方式!在未來面對(duì)3。8萬億的裝飾市場(chǎng),我們將繼續(xù)聚焦住宅裝飾行業(yè),借力資本市場(chǎng),進(jìn)一步提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力,提升品質(zhì)服務(wù),以更全面負(fù)責(zé)的態(tài)度自我修正勤奮努力,做行業(yè)表率!努力回報(bào)投資者!力爭成為中國最具規(guī)模、最具品牌影響力、最具國際化設(shè)計(jì)視野、最具消費(fèi)者信賴的家裝產(chǎn)業(yè)集團(tuán)!
親愛的朋友們,桃花潭水深千尺,不如各位贈(zèng)我情。最后我再次衷心地感謝各位到場(chǎng),來分享此刻的喜悅。東易將在您的鑒證下,長足發(fā)展,再創(chuàng)輝煌!謝謝!
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信簡短篇十五
尊敬的各位來賓、某某公司的同仁:
大家晚上好!
今天,是我們某某有限公司的十三周年開業(yè)慶典日,很榮幸,我能代表公司發(fā)言,首先,給在場(chǎng)的各位小朋友節(jié)日的問候,祝各位小朋友兒童節(jié)快樂!然后,向在場(chǎng)各位表示感謝,感謝大家在某某公司的成長歷程上的一路支持,有大家的鼎力支持、默默奉獻(xiàn),才有我們某某公司的一路成長,欣欣向榮的良好局面!謝謝,謝謝大家!
今天,是某某公司的x歲生日。x歲啦,如果是一個(gè)小生命,那么,他正進(jìn)入他一生中最朝氣蓬勃的時(shí)光。從最初的牙牙學(xué)語,再到蹣跚學(xué)步,再到現(xiàn)在的健步如飛,需要的太多太多。是在場(chǎng)的各位,給予了我們某某公司充足的營養(yǎng)、健康的環(huán)境、學(xué)習(xí)的榜樣,讓某某公司在成長的路上走的迅速,走的穩(wěn)健,走的正確!
我們共同憧憬某某公司有更美好的`未來,我再一次的向大家表示感謝:首先,要感謝在場(chǎng)的各位新老客戶!認(rèn)識(shí)新朋友,不忘老朋友,每一位客戶如同某某公司的良師益友,看著某某公司一步步成長,共同分享成長的喜悅。感謝你們,相信某某公司的產(chǎn)品,信任我們的質(zhì)量,讓某某公司能夠?qū)W會(huì)自強(qiáng)自信!感謝你們,在市場(chǎng)環(huán)境艱難的時(shí)刻,仍然向某某公司下單,度過風(fēng)雨遇見彩虹,讓某某公司能夠?qū)W會(huì)百折不撓的精神!某某公司也會(huì)自我鞭策,永遠(yuǎn)把滿足客戶需求當(dāng)作我們的第一使命!
然后,要感謝在場(chǎng)的各位第三方!有我們?cè)趚就開始合作,直到共渡海峽一起到大陸打拼的老兄弟-x;再到我們某某公司新廠啟用后開始合作,合作面不斷拓寬、加深的新朋友-x等廠商。無一不是體現(xiàn)某某公司與供貨商之間的魚水關(guān)系,互利共贏的美好局面。感謝你們信任某某公司的信譽(yù),信任我們的未來,有你們?cè)丛床粩嗵峁┑奈锪瞎?yīng),某某公司才能滿足客戶不斷增長的訂單;感謝你們的信任,有你們鼎力協(xié)助開發(fā)新零件,某某公司才能滿足客戶的多元化需求;感謝你們的信任,有你們加班加點(diǎn)縮短的交期,某某公司才能適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)!某某公司感謝各位第三方,祝愿我們的友誼越走越長!
收獲美好的職業(yè)規(guī)劃;這個(gè)平臺(tái),是一個(gè)溫馨的平臺(tái),各位同仁在這里都成為了朋友,有的成為了志同道合的好兄弟,有的在這里找到了愛情找到人生的另一半,當(dāng)然,看現(xiàn)場(chǎng)這么多活潑可愛的小朋友就知道了。某某公司是個(gè)大家庭,大家都是兄弟姐妹,你們就是某某公司的最大財(cái)富,有你們才會(huì)有某某公司,有人就會(huì)有未來!
最后,讓我們共同祝愿某某公司的業(yè)績蒸蒸日上;在場(chǎng)的各位身體健康、吃好喝好!謝謝大家!
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信簡短篇十六
尊敬的省人壽保險(xiǎn)公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家學(xué)者、各位市公司領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友:
晚上好!
首先,向中國人壽保險(xiǎn)公司xx分公司x年精英年會(huì)在xx召開表示最熱烈的祝賀!
今晚,我非常榮幸應(yīng)邀來此參加精英年會(huì)文藝演出,與各位知名學(xué)者、全省壽險(xiǎn)公司的領(lǐng)導(dǎo)、千余名壽險(xiǎn)精英在此歡聲笑語、共度良宵。而且,更令我感動(dòng)的是中國人壽保險(xiǎn)公司xx分公司傾力捐資10萬元,在xx興建一所“國壽希望小學(xué)”,給貧困地區(qū)的失學(xué)兒童提供一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我在此代表市委、市政府對(duì)中國人壽的愛心義舉表示誠摯的感謝!!代表那些渴望學(xué)習(xí)的孩子們說一聲:“謝謝你們,中國人壽?!?/p>
人壽保險(xiǎn)惠澤千家、造福萬戶,中國人壽與xx學(xué)生教育工作多年合作,貴公司開辦的“學(xué)生平安、住院醫(yī)療保險(xiǎn)”為千萬學(xué)生、家長以及學(xué)校解除了后顧之憂。在前任xxx市長的高度重視下,xx辦學(xué)生平安保險(xiǎn)以來,保險(xiǎn)公司共承保x萬人次,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)x億元。特別是今年冬季,氣溫較高,空氣干燥,傳染病發(fā)病率及高,保險(xiǎn)賠付金額已達(dá)x萬元,充分發(fā)揮了“社會(huì)穩(wěn)定器”的作用。
今日,欣聞中國人壽保險(xiǎn)公司xx分公司x年保費(fèi)突破30億元大關(guān),穩(wěn)據(jù)xx壽險(xiǎn)市場(chǎng)的龍頭地位,我衷心向省市壽險(xiǎn)公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示祝賀!中國人壽保險(xiǎn)公司xx分公司作為國有金融企業(yè)甘當(dāng)改革先鋒,開拓進(jìn)取、深化改革、與時(shí)俱進(jìn),經(jīng)受住市場(chǎng)的'洗禮,穩(wěn)健走入21世紀(jì)。這一切是你們中國人壽的驕傲,是我們xx人民的自豪,更是在座所有人的功勞!!!
各位女士們、先生們,“有朋自遠(yuǎn)方來,不亦樂乎”,今晚,讓我們忘掉所有的煩惱和困惑,為中國人壽輝煌的昨天和美好的明天而盡情歡歌吧!!!
謝謝各位!
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信簡短篇十七
我謹(jǐn)作為劉志強(qiáng)先生在強(qiáng)威集團(tuán)工作四年間的直接。
今天的劉志強(qiáng)與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與。
領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的`真實(shí)體現(xiàn)。
對(duì)于他這四年來在109分廠所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等,我不作贅述,因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他作出適當(dāng)。
評(píng)價(jià),以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實(shí)踐過程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與。
總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。傳授并不斷升華管理理念,是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性。
方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
作為劉志強(qiáng)先生曾經(jīng)的。
領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,我期望劉志強(qiáng)先生在將來通過全面提升其管理智慧、
領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信簡短篇十八
尊敬的老師,您好!
請(qǐng)?jiān)试S我先把我們公司介紹一下,我們*******公司,是世界一流的技術(shù)用****的制造商,也是世界三大***生產(chǎn)商之一,在全世界有**家工廠,員工****名,年銷售額達(dá)**億歐元。我作為****公司的ceo和公司的董事長,我也一直在關(guān)注著******先生的成長,現(xiàn)在,我謹(jǐn)作為******先生在我公司工作5年的領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
這五年來,我作為他的上司,非常欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進(jìn)步和對(duì)我們公司所做出的貢獻(xiàn)。由于他出色的表現(xiàn)和對(duì)事業(yè)的忠誠,已經(jīng)逐步從一個(gè)普通的辦公室職員升遷為獨(dú)當(dāng)一面的部門經(jīng)理。今天的****先生與五年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化,而作為一位外資企業(yè)的部門經(jīng)理來講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與業(yè)務(wù)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
******先生在****年**月加入我們公司,先后做過項(xiàng)目協(xié)調(diào)員、采購助理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購及進(jìn)出口部門經(jīng)理等,不論從事哪個(gè)崗位,他都能腳踏實(shí)地的去努力做好。尤其在xx年7月他臨危受命,被調(diào)往我們******浙江子公司擔(dān)任供應(yīng)鏈經(jīng)理,由于該公司剛剛被我公司收購,情況非常復(fù)雜,這個(gè)崗位也面臨著非常大的困難和挑戰(zhàn),但他從無到有,克服了重重困難,在短時(shí)間內(nèi)就建立了包括計(jì)劃調(diào)度、物資采購、物流及倉庫、進(jìn)出口、客戶服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)等在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理框架,招聘并培訓(xùn)了各崗位的合格員工,建立了完善的操作流程和部門管理制度,并協(xié)助公司通過了iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。這些都令我非常驚訝的看到了這個(gè)年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。由于工作出色,****年**月,*****先生被調(diào)回我們*******在山東的合資公司,擔(dān)任采購及進(jìn)出口部部門經(jīng)理。由于股東間的矛盾,導(dǎo)致合資公司運(yùn)營出現(xiàn)問題,甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下,他也能夠一如既往的做好自己的本職工作,并且已經(jīng)成為我公司少數(shù)幾個(gè)核心管理層成員之一,并積極的參與到公司的重要決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃中來。
當(dāng)然,這些只能代表他的過去。下面,我將從領(lǐng)導(dǎo)潛力、團(tuán)隊(duì)工作精神及求學(xué)動(dòng)機(jī)三方面對(duì)他做出適當(dāng)評(píng)價(jià),以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
他首先是一位具有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人。盡管他現(xiàn)在只是一名公司部門經(jīng)理,但是,我相信隨著他年齡和工作經(jīng)驗(yàn)的增加,再加上一定的培訓(xùn)和引導(dǎo),將開發(fā)他身上的這種潛力,一旦這種潛力被很好的開發(fā),相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就。
他同時(shí)也具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作精神。無論是他的下級(jí)還是同事,包括他的直接領(lǐng)導(dǎo),都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內(nèi)也是相當(dāng)不錯(cuò)的。
當(dāng)然,他也有些不足的地方,作為一個(gè)年輕人,他的管理經(jīng)驗(yàn)還不夠全面,也缺乏一些系統(tǒng)的管理理論和知識(shí),這些都需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí),好在*****先生也是一名勤奮好學(xué)之人,他也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,也想在企業(yè)管理方面走得更遠(yuǎn)。我知道,這就是他報(bào)考貴校,學(xué)習(xí)mba管理的動(dòng)機(jī)所在。
很多年之前,我也在澳洲讀過mba,直到現(xiàn)在也受益匪淺。因此,我也認(rèn)為*****先生讀mba也是非常必要的。作為*****先生現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo),我期望他在將來能夠通過參加貴校的mba學(xué)習(xí)來全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力,從我們公司角度講,我也推薦其參加mba的學(xué)習(xí),并會(huì)在時(shí)間方面大力支持他,希望他能夠?qū)W有所成,為公司發(fā)展貯備人才,以便將來擔(dān)任更好的工作,從而攀登其職業(yè)生涯的'新高峰!
順頌。
商祺!
**********亞太區(qū)總裁。
董事長*******。
公司領(lǐng)導(dǎo)推薦信簡短篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家好!
我叫xx,來自中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司。今天我演講的題目是“打造一流的銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”。
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是擁有50多年發(fā)展歷史的專業(yè)化商業(yè)壽險(xiǎn)公司。在20xx年公司的保費(fèi)收入高達(dá)1287.19億元。占中國壽險(xiǎn)市場(chǎng)份額的56.59%。同年成為中國內(nèi)地唯一一家進(jìn)入全球500強(qiáng)的保險(xiǎn)企業(yè)。20xx年12月,中國人壽股份有限公司成為國內(nèi)首家在香港、紐約同時(shí)上市的金融企業(yè)。這些都充分顯示了中國人壽的輝煌。
我在今年5月初加入公司中介業(yè)務(wù)部,雖然參加工作時(shí)間較短,但是經(jīng)過省公司的一系列培訓(xùn)與學(xué)習(xí),對(duì)中國人壽股份有限公司奉行“成已為人,成人達(dá)已”的核心理念,以及“誠信為本,穩(wěn)健經(jīng)營”的企業(yè)的宗旨,有了深刻的理解,同時(shí)也加深了我對(duì)銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的了解。所謂的銀保業(yè)務(wù)就是:銀行與保險(xiǎn)公司之間開展的一系列業(yè)務(wù)交叉和合作??蛻暨M(jìn)入銀行就可通過銀保業(yè)務(wù)獲得家庭的綜合理財(cái)建議,辦理保單遷移等手續(xù)。這樣客戶可以享受到各種優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);保險(xiǎn)公司則可以擴(kuò)大產(chǎn)品銷售,同時(shí)減低經(jīng)營成本;而銀行則提高了客戶忠誠度,增加了利潤來源。這就是所說的“三贏”,也是銀行保險(xiǎn)產(chǎn)生的最主要原因。
我經(jīng)營的銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)是xx縣農(nóng)行城關(guān)分理處,該分理處位于城關(guān)鎮(zhèn)解放街十字路口,位與商業(yè)區(qū)與居民區(qū)之間,東鄰縣委大院,北靠商業(yè)步行街,地理位置較好。該網(wǎng)點(diǎn)設(shè)有6個(gè)儲(chǔ)蓄窗口,共有員工21名,年青人占大部分,思維方式靈活,接受新鮮事物較快。
由于去年xx農(nóng)行城關(guān)分理處與保險(xiǎn)公司有過銀保業(yè)務(wù),有較好的合作基礎(chǔ),那么如何充分發(fā)揮它已有的優(yōu)勢(shì),將國壽的產(chǎn)品很快的推銷出去,創(chuàng)造一流的銀行保險(xiǎn)業(yè)績,打造一流的銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)呢?在工作實(shí)踐中,我深深認(rèn)識(shí)到做好以下二個(gè)方面工作至關(guān)重要:
1、建立雙向服務(wù)理念。雖然銀行已經(jīng)與保險(xiǎn)公司合作多年,但是一些客觀方面的原因使一部分銀行員工對(duì)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)所)產(chǎn)生的預(yù)期效應(yīng)仍缺乏足夠的認(rèn)識(shí),對(duì)保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)的積極性不高,造成了雙方業(yè)務(wù)融洽度不高,相互促動(dòng)性不強(qiáng)的狀況。有些銀行員工甚至錯(cuò)誤的認(rèn)為:“保險(xiǎn)公司求銀行賣保險(xiǎn)”。為此我采取各種不同的方式與銀行員工進(jìn)行溝通,比如:打電話聊聊天、出來喝喝茶、一起逛逛街、一起吃飯等等,以此加深了解,建立信任,讓銀行員工充分認(rèn)識(shí)到自身在代理業(yè)務(wù)過程中的地位和作用,使銀行員工明白銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)不僅是銀行中間業(yè)務(wù)收入的一個(gè)來源,而且也是銀行業(yè)務(wù)的一個(gè)重要組成部分,更是現(xiàn)代銀行多樣化經(jīng)營的必由之路,關(guān)系到每一個(gè)員工的切實(shí)利益。這樣就使銀行員工更好的了解銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù),支持銀行保險(xiǎn)工作,從而與銀行員工建立牢固的雙向服務(wù)理念。
面對(duì)中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司輝煌的業(yè)績;面對(duì)公司強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體;面對(duì)朝氣蓬勃的全體同仁;作為一名銀行客戶經(jīng)理的新手,我沒有理由不去熱愛我們的公司,我只有敬業(yè)愛崗,埋頭苦干,奮力拼搏,努力去創(chuàng)造一流的銀行保險(xiǎn)業(yè)績,打造一流的銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn),為中國人壽銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄之力!
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