最新安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度(模板11篇)

總結(jié)是對過去的一種回顧，可以幫助我們更好地面對未來的挑戰(zhàn)。切忌敷衍了事，寫總結(jié)時(shí)要認(rèn)真思考并付出真實(shí)的努力。想要寫一篇完美的總結(jié)，不妨參考一下以下范文中的亮點(diǎn)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度篇一

設(shè)備安裝的基本規(guī)程和施工方法，做到規(guī)范用電、安全用電。

二、配合好施工工作、備好施工中所用到的機(jī)械機(jī)具，確保施工中的'機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)正常，電氣設(shè)備的安全使用。

三、巡察施工場地，對有安全隱患的用電牌號了解情況、機(jī)械及時(shí)整改。發(fā)生用電、機(jī)械事故要及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。

四、定期檢修、保養(yǎng)施工機(jī)械、電氣設(shè)備，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全隱患。

五、做好工作日志記錄，制作機(jī)械檢修保養(yǎng)卡，做到科學(xué)、規(guī)范的安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度篇二

一、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長安全管理工作主要職責(zé)：

1、指導(dǎo)、檢查和督促安全管理工作，協(xié)調(diào)、決定安全工作重大事項(xiàng)；

2、組織制定和實(shí)施本單位的安全規(guī)章制度；

3、不斷改善安全生產(chǎn)工作條件，加強(qiáng)安全設(shè)施、設(shè)備的配備與管理；

4、加強(qiáng)對重點(diǎn)部(崗)位的安全檢查和事故預(yù)防工作；

5、負(fù)責(zé)組織經(jīng)常性的安全法規(guī)和安全知識教育并定期組織進(jìn)行安全演練；

6、負(fù)責(zé)處理旅游安全事故。

二、國內(nèi)部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作；

2、負(fù)責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制；

3、對本部門重點(diǎn)崗位安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護(hù)。

4、嚴(yán)格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實(shí)際情況向游客做好出團(tuán)行前安全說明會工作。

5、隨時(shí)了解游客出行安全情況，對相關(guān)問題，及時(shí)上報(bào)，積極處理。

6、及時(shí)與計(jì)調(diào)溝通，了解景區(qū)、酒店、路況、交通信息，提前如實(shí)告知游客。

7、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《團(tuán)隊(duì)計(jì)劃操作單》，將游客基本情況和特殊要求告知計(jì)調(diào)。

8、提醒游客購買意外傷害保險(xiǎn)。

三、出境部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé)(略)。

四、地接部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作；

2、負(fù)責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制；

3、對本部門重點(diǎn)崗位安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護(hù)。

4、接團(tuán)后嚴(yán)格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實(shí)際情況向游客做好行前安全說明會工作。

5、隨時(shí)了解游客出行安全情況，對相關(guān)問題，及時(shí)上報(bào)，積極處理。

6、及時(shí)與計(jì)調(diào)溝通，了解目的地景區(qū)、酒店、路況、交通信息，提前如實(shí)告知游客。

7、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《團(tuán)隊(duì)計(jì)劃操作單》，將游客基本情況和特殊要求告知計(jì)調(diào)。

8、提醒游客購買意外傷害保險(xiǎn)。

五、營業(yè)部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作；

2、負(fù)責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制；

3、對本部門重點(diǎn)崗位安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護(hù)。

4、嚴(yán)格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實(shí)際情況向游客做好出團(tuán)行前安全說明會工作。

5、隨時(shí)了解游客出行安全情況，對相關(guān)問題，及時(shí)上報(bào)，積極處理。

6、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《團(tuán)隊(duì)計(jì)劃操作單》，將游客基本情況和特殊要求告知計(jì)調(diào)。

7、提醒游客購買意外傷害保險(xiǎn)。

六、入境部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作；

2、負(fù)責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制；

3、對本部門重點(diǎn)崗位安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的'安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護(hù)。

4、接團(tuán)后嚴(yán)格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實(shí)際情況向游客做好行前安全說明會工作。

5、隨時(shí)了解游客出行安全情況，對相關(guān)問題，及時(shí)上報(bào)，積極處理。

6、及時(shí)與計(jì)調(diào)溝通，了解目的地景區(qū)、酒店、路況、交通信息，提前如實(shí)告知游客。

7、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫《團(tuán)隊(duì)計(jì)劃操作單》，將游客基本情況和特殊要求告知計(jì)調(diào)。

8、提醒游客購買意外傷害保險(xiǎn)。

七、計(jì)調(diào)部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé)：

1、隨時(shí)掌握消防、治安、衛(wèi)生、防疫和防災(zāi)減災(zāi)工作情況和目的地景區(qū)、酒店、路況、交通等信息。

2、旅行社必須用正規(guī)旅游車隊(duì)的車，必須通過車隊(duì)單位派車，禁止使用“黑車”，禁止與車隊(duì)司機(jī)聯(lián)系直接派車。

3、盡量在星級飯店食宿。如果在社會酒店食宿，必須定點(diǎn)。定點(diǎn)的社會酒店必須具有資質(zhì)，即“一照兩證”：營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證、消防驗(yàn)收合格證，禁止到不具備資質(zhì)的社會酒店食宿。

4、不把高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目列入行程之中，如游客要自費(fèi)參加，必須簽訂一份自愿參加高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目書，明確責(zé)任，游客簽字。

5、旅行社必須按要求投保責(zé)任險(xiǎn)，引導(dǎo)游客購買意外險(xiǎn)，為導(dǎo)游員購買意外險(xiǎn)。

6、嚴(yán)禁選擇。

旅游安全設(shè)施不健全、安全管理人員不到位、游樂設(shè)施亂搭亂建、游樂工具不符合標(biāo)準(zhǔn)、安全管理制度不健全或執(zhí)行不嚴(yán)等有安全事故隱患的景區(qū)。

八、導(dǎo)游部安全管理工作主要職責(zé)：

1、組織全體導(dǎo)游學(xué)習(xí)和掌握一定的消防或護(hù)衛(wèi)技能。

2、督促全體導(dǎo)游遵守崗位安全操作規(guī)范和安全措施。

3、掌握本職工作崗位、場所或賓客所到之處的安全情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)上報(bào)并采取有效措施處理。如：入住旅游飯店(包括定點(diǎn)餐館、商店和度假村)，應(yīng)了解消防、治安、衛(wèi)生、防疫和防災(zāi)減災(zāi)工作情況；查看賓客行李和貴重物品的寄存、保管、領(lǐng)取制度和團(tuán)隊(duì)賓客行李進(jìn)出飯店的交接手續(xù)制度；熟悉客房及樓層緊急情況安全疏散通道示意圖、安全疏散標(biāo)志和應(yīng)急照明燈等。

4、隨同導(dǎo)游兼職旅游安全監(jiān)督管理。向旅游者宣傳旅游安全常識并及時(shí)提醒注意安全。行車前，導(dǎo)游員要提醒旅游者擺放好物品，防止行李砸傷碰傷乘員或損壞物品；行車中，提醒旅游者照看好自己的小孩，不準(zhǔn)在客車通道上行走或奔跑，防止摔傷；遇到顛簸路段，提醒旅游者拉好扶手，防止碰傷。

5、對做到“四個(gè)”提醒：司機(jī)疲勞時(shí)提醒休息、危險(xiǎn)地段提醒注意、司機(jī)感冒提醒在行車前和行車途中禁用藥物、到達(dá)目的地提醒司機(jī)禁止賭博、酗酒。安排好司機(jī)的食宿。遇到駕駛員違反交通法規(guī)和行車安全規(guī)范駕駛，導(dǎo)游員要善意提醒，及時(shí)糾正違規(guī)駕駛行為；對不服從勸告、繼續(xù)違規(guī)駕駛的駕駛員，要令其停車，對其進(jìn)行教育；經(jīng)教育拒不改正的，要與旅行社聯(lián)系，請求撤換駕駛員，確保安全。

6、對旅游安全事故，立即采取搶救和保護(hù)措施，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度篇三

1.0目的：

2.0范圍：

適用于我公司所有在職人員；

3.0總經(jīng)理安全職責(zé)：

3.1全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作；

3.4保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

3.5督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

3.7負(fù)責(zé)及時(shí)、如實(shí)對外報(bào)告公司生產(chǎn)安全事故。

4.0常務(wù)副總經(jīng)理安全職責(zé)：

4.1負(fù)責(zé)各自部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作；

4.2定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為；

4.3負(fù)責(zé)處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；

4.4負(fù)責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實(shí)。

4.5負(fù)責(zé)組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理并如實(shí)報(bào)告。

4.6定期召開安全生產(chǎn)委員會會議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題。

4.7組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

5.0副總經(jīng)理安全職責(zé)。

5.2組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施；

5.3組織安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改；

5.5組織安全教育和考核工作；

5.6組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時(shí)上報(bào)主管部門；

5.7做好安全生產(chǎn)任務(wù)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的安全管理目標(biāo)；

6.0生產(chǎn)經(jīng)理安全職責(zé)：

6.3負(fù)責(zé)組織對職工進(jìn)行工業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育，搞好工業(yè)衛(wèi)生工作，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)；

6.5負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)及新引進(jìn)設(shè)備的技術(shù)安全標(biāo)準(zhǔn)；

6.7負(fù)責(zé)對有關(guān)部門對生產(chǎn)車間提出安全隱患整改措施的跟進(jìn)、執(zhí)行、落實(shí)。

7.0專職安全主任安全職責(zé)：

7.2在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)察工作；

7.3對工廠發(fā)生消防隱患、安全事故處理與上報(bào)；

7.4保障和杜絕公司發(fā)生各類安全事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；

7.5對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員和所有在職員工進(jìn)行安全教育，提高安全素質(zhì)；

7.7負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器的安裝、使用、檢驗(yàn)等的安全監(jiān)察工作；

7.9負(fù)責(zé)匯總和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，督促有關(guān)部門按期實(shí)現(xiàn)；

7.12負(fù)責(zé)審批一級用火，二、三級高處作業(yè)等作業(yè)的審批；

7.14對安全生產(chǎn)工作中有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見；

7.15認(rèn)真貫徹國家和上級工業(yè)衛(wèi)生管理制度，并檢查執(zhí)行情況；

8.0車間主管安全職責(zé)：

8.1堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，研究安全生產(chǎn)技術(shù)，模范地執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，杜絕“三違”

(違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律)，對本單位安全生產(chǎn)和職工健康全面負(fù)責(zé)；

8.5計(jì)劃、布置、檢查、匯報(bào)、總結(jié)工作的同時(shí)，把安全防火工作列為重要內(nèi)容之一；

8.6負(fù)責(zé)申請一級用火，審批二級用火，并組織落實(shí)用火必需的安全措施；

8.8對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見；

8.9經(jīng)常布置、檢查本單位義務(wù)安全員工作，支持并充分發(fā)揮他們的作用；

8.11組織制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時(shí)組織演練。

9.0車間副主管安全職責(zé)：

9.2在討論技術(shù)問題和做技術(shù)決定時(shí)，同時(shí)提出安全技術(shù)措施；

9.3在進(jìn)行各種技術(shù)改造、技術(shù)革新研究試驗(yàn)時(shí)，必須制定可靠的安全措施；

9.4定期組織工人學(xué)習(xí)工藝操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程，并經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)和防護(hù)知識教育，取締各種違章違紀(jì)行為。

10.0車間專、兼職安全員職責(zé)：

10.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、指示、規(guī)定；

10.2負(fù)責(zé)進(jìn)行二、三級安全教育，協(xié)助車間科室領(lǐng)導(dǎo)組織好每周的安全日活動(dòng)；

10.3參加制定安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況；

10.6負(fù)責(zé)管理本單位安全、防火設(shè)施、檢查監(jiān)督本單位人員勞保用品的合理使用，

10.7協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)審批二級用火，并采取可靠的安全措施，使動(dòng)火作業(yè)安全順利進(jìn)行；

10.8定期向安全部門匯報(bào)工作，按時(shí)參加安全部門組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)；

10.9參加本單位各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)協(xié)助車間主任落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

11.0班、拉長安全職責(zé)：

11.1對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負(fù)責(zé)；

10.2發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)，

10.4認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；

10.7有權(quán)制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨(dú)立操作；

10.8搞好安全和消防設(shè)施、設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作，保持靈活好用，檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。

11.0員工的安全職責(zé)：

11.1認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程；

11.4認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令，并立即越級向上級匯報(bào)；

11.6加強(qiáng)巡回檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應(yīng)立即報(bào)告；

11.7積極參加安全活動(dòng)，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。

12.0總經(jīng)辦安全管理職責(zé)：

12.1在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想；

12.3組織職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核，不斷提高其技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)；

12.4負(fù)責(zé)工傷上報(bào)，組織工傷鑒定，并負(fù)責(zé)組織工傷人員費(fèi)用核銷工作；

12.5根據(jù)國家勞動(dòng)部門規(guī)定嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保職工身體健康；

13.0行政部門安全管理職責(zé)：

13.3負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備日常病毒檢測工作，監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應(yīng)用軟件的使用。

況，防止計(jì)算機(jī)設(shè)備受到病毒侵害和攻擊。

13.4負(fù)責(zé)對外連接安全教育工作，落實(shí)和貫徹我公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)方針；

13.5協(xié)助貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、

料、認(rèn)真做好公司級安全會議記錄，對安全管理方面的有關(guān)材料及時(shí)組織匯審并打印下發(fā)；

13.6組織、檢查、落實(shí)機(jī)關(guān)干部值班、值宿管理制度；

13.7協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；

13.10組織開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)。

14.0制造部門安全職責(zé)：

114.4新增、改造、超期運(yùn)行設(shè)備、操作條件變動(dòng)時(shí)應(yīng)使其符合安全技術(shù)要求；

14.5組織機(jī)動(dòng)設(shè)備專業(yè)檢查，對機(jī)動(dòng)設(shè)備存在的事故隱患須及時(shí)組織力量整改；

14.6及時(shí)傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)；

14.8督促操作工人的技術(shù)培訓(xùn)和考核，嚴(yán)格工藝操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，

證安全生產(chǎn)；

14.9匯總技術(shù)措施計(jì)劃時(shí)，應(yīng)將安全技術(shù)措施作為重要內(nèi)容列入項(xiàng)目；

14.10負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

14.13負(fù)責(zé)水、電、汽、風(fēng)等的停送及其不正?；蚓o急狀態(tài)下處理的安全措施；

14.15參加安全生產(chǎn)月大檢查，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)在調(diào)度會上給予有關(guān)單位表揚(yáng)或批評。

15.0財(cái)務(wù)部門安全職責(zé)：

15.3負(fù)責(zé)各類事故費(fèi)用的支出，并納入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。

16.0保衛(wèi)(消防)部門安全職責(zé)：

16.1健全保衛(wèi)制度，做好要害部門的保衛(wèi)工作；

16.2加強(qiáng)管理，依靠和發(fā)動(dòng)群眾做好防盜、防破壞工作，加強(qiáng)生產(chǎn)要害部位的巡邏，以。

維護(hù)正常生產(chǎn)秩序；

16.3負(fù)責(zé)偷盜、破壞等治安事件的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；

16.4負(fù)責(zé)門衛(wèi)的警衛(wèi)任務(wù)，嚴(yán)格檢查入廠的各種車輛的安全防護(hù)設(shè)施的配戴，查堵進(jìn)出。

人員攜帶煙、火種情況；

16.7建立、健全義務(wù)消防組織并進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、訓(xùn)練，以提高素質(zhì)；

16.8對特殊危險(xiǎn)動(dòng)火進(jìn)行現(xiàn)場備戰(zhàn)；

16.9負(fù)責(zé)對職工加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和遵章守紀(jì)教育和檢查，協(xié)助抓好安全生產(chǎn)；

16.10協(xié)助公司安全主任做好一切安全管理事物。

17.0公司安全生產(chǎn)委員會：

17.2.車間設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由車間主管擔(dān)任；

17.3易燃、易爆、塵毒危害嚴(yán)重的車間設(shè)專職安全員，其他一百人以上的車間設(shè)專職安全員，一百人以下的車間設(shè)兼職安全員，班組設(shè)不脫產(chǎn)的班組安全員。

本制度隨公司發(fā)展而修改具體事項(xiàng)，具體修改事宜以會議形式修訂《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》通過為準(zhǔn)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度篇四

包括項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員參加安全培訓(xùn)和取得資格證書的情況。如：《生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全資格證書》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書》等。

二、從業(yè)人員安全教育花名冊。

三、從業(yè)人員安全教育登記卡。

四、特種作業(yè)人員登記。

安全教育是指對施工人員的現(xiàn)場教育及班組級教育。從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間一般不少于七天一次。危險(xiǎn)性較大的行業(yè)和崗位教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于每三天一次。經(jīng)檢測合格后方可分配工作。安全教育的主要內(nèi)容有以下幾個(gè)方面：

（一）、施工現(xiàn)場安全一般規(guī)定。

1、參加本項(xiàng)目生產(chǎn)的成員要熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)，提高政治，文化，業(yè)務(wù)水平和操作技能，積極參加安全的各種活動(dòng)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見，搞好安全生產(chǎn)。

2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮，工作時(shí)思想集中，堅(jiān)守崗位，未經(jīng)許可不得從事非工種作業(yè)；嚴(yán)禁酒后上班。

3、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程（包括安全技術(shù)操作規(guī)程和質(zhì)量的操作規(guī)程等）不得違章指揮和違章作業(yè)；對違章指揮得指令有權(quán)拒絕，并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。

4、聽從班組長和現(xiàn)場施工人員得指揮，服從分配，團(tuán)結(jié)一致，共同完成好生產(chǎn)任務(wù)。

5、正確使用個(gè)人防護(hù)用品，進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶；不得穿拖鞋，高跟鞋或光腳上班；不得穿硬底和帶釘易滑鞋上高空。

6、施工現(xiàn)場的各種施工設(shè)施，“四口”“無臨邊”防護(hù)，一圖五牌，安全標(biāo)志，警示牌，安全規(guī)程等，不得任意拆除或移動(dòng)，要移動(dòng)時(shí)必須經(jīng)現(xiàn)場施工人員負(fù)責(zé)人同意方可。

7、施工人員做到“三不傷害”，一不傷害自己，二不傷害他人，三不被他人傷害；禁止酒后作業(yè)，禁止追逐打鬧，禁止竄崗；：8、現(xiàn)場電源開關(guān)、電線線路和各種機(jī)械設(shè)備，非操作人員不得胡亂操作。

9、凡是患有高血壓病、心臟病、貧血病、以及其他不適于高處作業(yè)得，不得從事高處作業(yè)。

10、上高處前應(yīng)檢查所要使用工具是否完好，作業(yè)所攜帶工具應(yīng)放在工具袋內(nèi)，隨用隨取，操作前應(yīng)檢查操作點(diǎn)是否安全，道路是否暢通，防護(hù)措施是否完善。工作完成后應(yīng)將所有使用工具收回，以免掉落傷人。

11、高處作業(yè)，不準(zhǔn)上下拋擲工具，材料等物，不得在高處作業(yè)下方操作，如確需要上下交叉作業(yè)必須采用有效得隔離措施。

12、現(xiàn)場材料堆放要整齊穩(wěn)固成垛，搬運(yùn)材料，半成品等應(yīng)有上而下層搬取，不得由下而上或從中間抽取，以免造成倒垛傷人毀物事故。

13、所有內(nèi)架搭設(shè)必須牢固，不得有探頭板（架板一端伸出橫桿長度大于20cm未探頭板），不使用5×10模骨當(dāng)架板，架上只準(zhǔn)堆放小量材料和單人操作。

14、不準(zhǔn)在臨時(shí)工棚內(nèi)使用電爐，煤油爐，不準(zhǔn)任意設(shè)灶。

15、消防器材、用具、砂堆，消防用水等不得挪做他人用或位移。

16、夜間施工應(yīng)有足夠的燈光，照明燈具應(yīng)架高使用，室內(nèi)不低于2.4米，室外不低于3米，線路應(yīng)架空，導(dǎo)線絕緣良好，燈具不得掛或綁在金屬架上。

17、氧氣，乙炔、油漆等易燃、易爆物品，應(yīng)妥善保管，嚴(yán)禁在明火附近作業(yè)，嚴(yán)禁吸煙，焊接作業(yè)時(shí)必須做好防火滅火措施，禁止火花飛濺，并需要配備看火監(jiān)護(hù)人及合格滅火器。

18、各班組交接工作時(shí)要記錄清楚，并有專業(yè)人員進(jìn)行檢查記錄。

19、對施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施設(shè)備、工具用具等必須認(rèn)真檢查，確認(rèn)安全后方可施工。

20、：特殊工種操作人員必須按規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)，考核合格后持有效證件方可上崗作業(yè)，嚴(yán)禁不懂電氣、機(jī)械的人員擅自操作使用電器、機(jī)械設(shè)備。

（二）、臨時(shí)用電安全注意事項(xiàng)。

1、施工現(xiàn)場的臨時(shí)用電采用三相五線制，電氣設(shè)備的金屬外殼必須與專用保護(hù)零線連接。

2、配電系統(tǒng)采用三級配電，設(shè)置總配電箱和分配電箱、開關(guān)箱，實(shí)行分級配電。電氣設(shè)備必須在第三級上接電源。兩級保護(hù)指在三級配電中有兩級要安裝漏電保護(hù)器，其中第三級必須安裝漏電保護(hù)器。配電箱安裝高度底部距地面為1.2m至1.5m，開關(guān)箱中的閘刀嚴(yán)禁用鍘刀，均采用空氣開關(guān)。

3、用電設(shè)備有各自專用的配電箱，嚴(yán)格執(zhí)行“一機(jī)一箱一閘一漏電保護(hù)”制。每臺機(jī)械設(shè)備必須有單獨(dú)的開關(guān)箱，開關(guān)箱安裝空氣開關(guān)和漏電保護(hù)器。一個(gè)開關(guān)只能管一臺機(jī)械設(shè)備。

4、嚴(yán)禁將漏電保護(hù)器作為開關(guān)使用。施工中一律采用多功能漏電保護(hù)器，以保護(hù)人身和設(shè)備安全。

5、漏電保護(hù)器發(fā)生掉閘時(shí)，不能強(qiáng)行合閘，應(yīng)由電工查明原因，排出故障后才可繼續(xù)使用。

6、非電工嚴(yán)禁拆裝保險(xiǎn)絲；開關(guān)箱內(nèi)的電器安裝與接線，必須由電工操作，非電工嚴(yán)禁操作。電閘保險(xiǎn)絲斷了，應(yīng)由電工查明原因，排出故障后再接好保險(xiǎn)絲，嚴(yán)禁非電工進(jìn)行操作，嚴(yán)禁用其他金屬絲代替保險(xiǎn)絲使用。

7、線路、設(shè)備、配電箱，開關(guān)箱必須經(jīng)常性進(jìn)行檢查和維修，檢查、維修人員必須是專業(yè)電工，維修前必須切斷源頭電源，并懸掛“嚴(yán)禁合閘，有人工作”警示牌，派專人進(jìn)行看守。檢修完成后得到現(xiàn)場指揮人員的送電通知后合閘送電。

8、施工臨時(shí)用電線應(yīng)架設(shè)在專用電桿上，嚴(yán)禁架設(shè)在樹木或不穩(wěn)定地方，嚴(yán)禁私拉亂接，電線不能纏繞在鋼筋上，一旦漏電，會造成大面觸電，造成更大的觸電事故。

9、施工電器設(shè)備外殼要接地、接零；安裝、巡查、維修或拆除臨時(shí)用電設(shè)備和線路必須為專業(yè)電工，并持有證件。其他用電人員應(yīng)掌握安全用電基本知識和所用設(shè)備的性能。

10、用電作業(yè)人員在使用電氣設(shè)備前，必須按規(guī)定穿戴和配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并檢查電氣裝置和保護(hù)設(shè)施，嚴(yán)禁設(shè)備帶缺陷運(yùn)轉(zhuǎn)。在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)報(bào)告解決。：經(jīng)過安全教育培訓(xùn)后，項(xiàng)目部也將開展安全生產(chǎn)隱患排查治理檢查活動(dòng)。提前做好施工安全預(yù)防措施，并有專職安全員進(jìn)行監(jiān)督和實(shí)施；我部還定期對項(xiàng)目部人員和施工隊(duì)上崗人員進(jìn)行安全教育，并在分項(xiàng)工程開工前進(jìn)行安全技術(shù)交底，并對施工中可能出現(xiàn)安全事故做好預(yù)防方案。

為了進(jìn)一步提高中心安全生產(chǎn)管理水平和工作效率，建立強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和良好的安全會議秩序，制定本制度。

一、適用范圍。

安全工作會議。

二、職責(zé)。

1、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或委派負(fù)責(zé)人主持會議。

2、辦公室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)會議的記錄。

三、會議分類。

1、安全會議：項(xiàng)目部組織召開的安全會議。包括安全專題會議，安全例會，事故分析會等。

2、現(xiàn)場會議：在生產(chǎn)現(xiàn)場召開的安全會議。包括現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會，事故現(xiàn)場分析會等。

四、會議內(nèi)容。

1、安全會議內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法規(guī)、條例貫標(biāo)學(xué)習(xí)，前期安全工作總結(jié)，安全生產(chǎn)工作安排，上級安全工作傳達(dá)布置，重大事故案例分析等。

2、現(xiàn)場安全工作會議內(nèi)容根據(jù)安全生產(chǎn)情況，可自行安排。

五、會議要求。

1、會議要求講求實(shí)效，主持人要在會前充分準(zhǔn)備，確定議題，提出意見。

2、發(fā)言和交換意見要內(nèi)容具體，語言簡明扼要。

3、會議內(nèi)容要有記錄，形成決議的問題要由相關(guān)部門迅速付諸實(shí)施，歸口管理部門負(fù)責(zé)落實(shí)、考核。

4、參會人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會，因事不能到會（或不能準(zhǔn)時(shí)到會）應(yīng)提前向會議組織部門請假。會議組織人員應(yīng)在開會前10分鐘到達(dá)會議地點(diǎn)，與會人員應(yīng)在開會前5分鐘到達(dá)會議地點(diǎn)。在會議室舉行會議應(yīng)有考勤，由會議組織部門進(jìn)行考勤。

5、項(xiàng)目部安全工作例會每月至少召開一次，可以和其他會議合并召開。

6、會議記錄由辦公室記錄下發(fā)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度篇五

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制并組織實(shí)施，定期或不定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。

（2）牢固樹立安全第一的思想，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和安全工作的“五同時(shí)”，對重要的經(jīng)濟(jì)技術(shù)決策，負(fù)責(zé)確定保證職工安全健康的措施。

（3）審定本單位改善安全條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，及時(shí)解決重大隱患。保證安全投入的有效實(shí)施。

（4）在安排和審批生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃時(shí)，將安全技術(shù)和勞動(dòng)保護(hù)措施納入計(jì)劃，按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)；審定新的建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，遵守安全衛(wèi)生設(shè)施的“三同時(shí)”規(guī)定。

（5）組織對傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則，嚴(yán)肅處理事故，并對事故調(diào)查、報(bào)告、處理和統(tǒng)計(jì)的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

（6）組織有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。堅(jiān)持新工人入廠后的廠（公司）、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動(dòng)，對安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（7）接到安全監(jiān)督行政部門發(fā)出的監(jiān)督指令后，要在限期內(nèi)妥善解決問題。有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時(shí)提出不能執(zhí)行的理由和意見。

（8）搞好女工和未成年工的特殊保護(hù)工作，抓好職工個(gè)人安全防護(hù)用品的使用和管理工作。

（9）主持召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，認(rèn)真聽取意見和建議，接受職工群眾的監(jiān)督。

二、生產(chǎn)廠長安全生產(chǎn)職責(zé)責(zé)任制

（1）、生產(chǎn)廠長是全公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任者，必須對安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

（2）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，及時(shí)傳達(dá)上級下達(dá)的安全指令。

（3）、健全領(lǐng)導(dǎo)及全體職工安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持各項(xiàng)安全活動(dòng)，按時(shí)參加安全生產(chǎn)會議。

（4）、主持召開全廠安全生產(chǎn)例會，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，制訂安全生產(chǎn)計(jì)劃。

（5）、建立安全網(wǎng)，明確責(zé)任制，完善落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，遵章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)組織處理，確保安全生產(chǎn)。

（6）、經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保零件加工及設(shè)備修理質(zhì)量。

（7）、狠抓“三違”，堅(jiān)持原則，處理事故堅(jiān)持“三不放過”原則。

（8）、優(yōu)化勞動(dòng)組合，定崗定責(zé)，抓好勞動(dòng)工資分配，努力提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

（9）、如遇安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾生產(chǎn)必須服從安全。

（10）、組織督促業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推行技術(shù)進(jìn)步，不斷提高職工的技術(shù)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（11）、發(fā)生事故必須親臨現(xiàn)場，直接指揮，認(rèn)真處理，及時(shí)匯報(bào)，對事故進(jìn)行調(diào)查分析，做好善后工作。

（12）、經(jīng)常檢查巡視本廠所用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織處理。

三、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

2、領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計(jì)劃時(shí)，要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案；

4、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，確定勞動(dòng)保護(hù)研究項(xiàng)目，并組織鑒定驗(yàn)收；

6、參加特大，重大傷亡事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。

四、安全員安全生產(chǎn)職責(zé)

1．負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)采取有效措施，防止事故隱患繼續(xù)擴(kuò)大。

2．參與組織施工現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案的演練，熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。

3．參加編制年度安全措施計(jì)劃和安全操作規(guī)程、制度，施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案制定工作。

4．指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全員開展安全工作。

5．會同有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

6．參加傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門人員提出防止事故的措施，并督促實(shí)施。

7．督促有關(guān)部門人員按規(guī)定分發(fā)和合理使用個(gè)人防護(hù)用品，保健食品和清涼飲料。

8．會同有關(guān)部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護(hù)工作。

9．監(jiān)督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費(fèi)用的合理使用。

五、財(cái)務(wù)部門的安全生產(chǎn)職責(zé)

3．協(xié)助安全主管部門辦理安全獎(jiǎng)、罰的手續(xù)。

六、職工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

（1）、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全競賽和安全活動(dòng)，接受安全教育。

（2）、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，努力提高安全技術(shù)，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度，聽從安全人員的指導(dǎo)，做到不違章作業(yè)。

（3）、正確使用防護(hù)用品和安全設(shè)施工具，愛護(hù)安全標(biāo)志，服從分配，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)隨便開動(dòng)他人使用操作的機(jī)械、電氣設(shè)備，不準(zhǔn)無證進(jìn)行特殊作業(yè)，嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程。

（4）、隨時(shí)檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機(jī)械設(shè)備，做好文明施工和各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或上報(bào)。

（5）、發(fā)生工傷事故及時(shí)搶救和向上級匯報(bào)。

（6）、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，在遵守安全規(guī)章制度等方面做到相互幫助，互相監(jiān)督。對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護(hù)一切安全設(shè)施做到正確使用，不準(zhǔn)拆改。

七、倉庫管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

（1）、凡進(jìn)庫貨物必須進(jìn)行驗(yàn)收，核實(shí)后做好造冊登記。

（2）、認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好倉庫內(nèi)部材料、設(shè)備及小工具的發(fā)放工作，并應(yīng)做好登記、簽字手續(xù)。

（3）、工程需要的材料庫存不足時(shí)，應(yīng)提早備足，不至于影響正常施工。

（4）、倉庫內(nèi)應(yīng)保持整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應(yīng)掛牌明示，以便迅速無誤地發(fā)放。

（5）、嚴(yán)禁非倉庫管理人員入內(nèi)，嚴(yán)禁煙火。

（6）、不得私自離崗。有事外出，應(yīng)委托他人臨時(shí)看守。

（7）、做好外場砂石料的收、管工作，簽好每一張單據(jù)，嚴(yán)格把關(guān)砂石料的計(jì)量及質(zhì)量。

（8）、定期檢查倉庫消防器材的完好情況，在規(guī)定的禁火區(qū)域內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批手續(xù)。

一、目的

構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理，保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。

二、適用范圍?

本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、?修訂及考核等?要求，適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。

三、?術(shù)語和定義

3.1??安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度?(以下簡稱“責(zé)任制”)?。

3.2??到位標(biāo)準(zhǔn)

在本制度中，指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動(dòng)的具體要求。

3.3??引用文件：

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

四、?職責(zé)

4.1??企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級責(zé)任制，對本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評估。

4.2??企業(yè)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評估。

4.3??行政人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)任制制訂的`具體實(shí)施工作，以及各崗位員工的履職評估。

4.4??安全?環(huán)保辦公室?負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。

4.5??各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評估。

4.6??各班（站）長負(fù)責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評估。

五、?管理要求

5.1??責(zé)任制的制訂與發(fā)布

5.1.1??企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要，作出責(zé)任制制訂的決定。

5.1.2??行政人事部負(fù)責(zé)人接受責(zé)任制制訂任務(wù)后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂計(jì)劃。

5.1.3??安全?環(huán)保辦公室?負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展以下具體工作：

5.1.3.1??在5個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。

5.1.3.2??在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門（工段）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂工作。

5.1.3.3??收集匯總安委會成員討論決議，于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門（工段）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。

5.1.4??各部門（工段）負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)責(zé)任制制訂方案，組織開展以下工作：

5.1.4.1??在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見征求工作。

5.1.4.2??依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議，于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的修改工作，并上報(bào)安全?環(huán)保辦公室?。

5.1.5??各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括：

5.1.5.1??安全生產(chǎn)職責(zé)；

5.1.5.2??到位標(biāo)準(zhǔn)；

5.1.5.3??權(quán)限與義務(wù)。

5.1.6??各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括：

5.1.6.1??貫徹?、?落實(shí)政策法規(guī)的行動(dòng)；

5.1.6.2??組織，參加的安全生產(chǎn)活動(dòng)；

5.1.6.3??執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視，檢查；

5.1.6.4??參與風(fēng)險(xiǎn)評估研究；

5.1.6.5??參與體系的內(nèi)審；

5.1.6.6??對評估發(fā)現(xiàn)問題的處置；

5.1.6.7??對糾正行為的實(shí)施進(jìn)行回顧；

5.1.6.8??參加應(yīng)急演練與救援；

5.1.6.9??參與安全事故調(diào)查；

5.1.6.10?對安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行回顧；

5.1.6.11?日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問題。

5.1.7??安全?環(huán)保辦公室?負(fù)責(zé)人應(yīng)組織收集匯總各部門（工段）崗位人員的責(zé)任制后，應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成組織評審及修改，并傳送公司行政人事部。

5.1.8??行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)組織完成責(zé)任制的復(fù)審及修改工作，并提交企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

5.1.9??企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會成員對責(zé)任制進(jìn)行審定、簽發(fā)。

5.1.10?審定后的責(zé)任制，應(yīng)交由行政人事部負(fù)責(zé)人，行政人事部負(fù)責(zé)人，應(yīng)組織在5個(gè)工作日內(nèi)以文件形式進(jìn)行發(fā)布。

5.2??責(zé)任制的溝通

5.2.1??責(zé)任制溝通應(yīng)遵循逐級溝通的原則。

5.2.2??企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)，對分管副職、分管部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。

5.2.3??企業(yè)分管副職應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對分管部門（工段）的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。

5.2.4??各部門（工段）負(fù)責(zé)人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對本部門分管副職、專責(zé)、班（站）長進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層副職、專責(zé)、班長，確保其理解并接受。

5.2.5??班長應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對本班組人員進(jìn)行責(zé)任制溝通。特別關(guān)注新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工，確保每個(gè)員工理解、接受并履行其責(zé)任制。

5.2.6??各崗位人員均應(yīng)熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責(zé)，有疑問時(shí)逐級向上反饋，上級應(yīng)做好溝通和解釋。各級人員責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄。

5.3??責(zé)任制的培訓(xùn)

5.3.1??安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)應(yīng)納入部門級安全教育。

5.3.2??安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)至少每年進(jìn)行一次，由部門自行組織。

5.3.3??安全?環(huán)保辦?負(fù)責(zé)對各部室責(zé)任制培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

5.4??責(zé)任制的執(zhí)行與評估

5.4.1??各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按崗位責(zé)任制履行崗位職責(zé)。

5.4.2??企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人每年應(yīng)對企業(yè)分管副職、分管部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。

5.4.3??企業(yè)分管副職每年應(yīng)對分管部門（工段）負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。

5.4.4??部門（工段）負(fù)責(zé)人每年應(yīng)對分管副職、部門專責(zé)、班長的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估。匯總本部門各崗位履職情況報(bào)送行政人事部。

5.4.5??班長每年應(yīng)對班組員工的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估，并將評估情況報(bào)送部門負(fù)責(zé)人。

5.4.6??各級崗位責(zé)任制的評估結(jié)果，應(yīng)向當(dāng)事人進(jìn)行反饋。

5.5??責(zé)任制的修訂

5.5.1?行政人事部負(fù)責(zé)人每年應(yīng)結(jié)合崗位需求及履職評估情況，對企業(yè)各崗位的責(zé)任制進(jìn)行回顧，對發(fā)現(xiàn)的問題或不足，按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程進(jìn)行糾正或更新。

5.5.2?當(dāng)部門或崗位職責(zé)發(fā)生變化時(shí)，行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)，向企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人提出責(zé)任制修訂建議，并按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程組織修訂和更新。

5.6??責(zé)任制的考核

5.6.1??安全?環(huán)保辦公室?結(jié)合崗位履職評估情況對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核，考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責(zé)任制?》、《安全生產(chǎn)考核?管理?制度?》執(zhí)行。

5.6.2??各級崗位責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄，記錄至少保存3年。

六、?相關(guān)記錄

6.1??《安全生產(chǎn)檢查考核表》

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度篇六

根據(jù)《礦山安全法》和《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任制滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，提高企業(yè)各級管理者參與安全生產(chǎn)活動(dòng)和各類人員履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的效果，規(guī)范各自應(yīng)奐其安全生產(chǎn)責(zé)任，建立礦山安全生產(chǎn)保障責(zé)任體系，制定本制度。

一、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與純凈測量的管理制度，明確針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)與評審的責(zé)任部門，人員及其職責(zé)。

二、建立企業(yè)所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確規(guī)定主要責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門和各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。責(zé)任制內(nèi)容應(yīng)明確、具體、可操作、可測量。

三、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和各級管理層人員應(yīng)明確對企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并以實(shí)際行動(dòng)表明對安全生產(chǎn)的承諾。

四、責(zé)任制溝通

企業(yè)應(yīng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員。

五、各級管理層均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)，并取得安全生產(chǎn)任職資格證書。

六、建立落實(shí)責(zé)任制的配套制度

1、簽訂責(zé)任狀。

2、遵循責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一原則，建立激勵(lì)機(jī)制，授予權(quán)，對表現(xiàn)好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，晉職加薪，評優(yōu)等;建立約束機(jī)制，對失職或不盡職者實(shí)行降職撤職，降薪、罰款;全員風(fēng)險(xiǎn)抵押。

七、企業(yè)應(yīng)定期對各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。

八、安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)定期評審，并根據(jù)需要予以更新。

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度篇七

一、礦年初制定本年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施。礦安全教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)依據(jù)有關(guān)規(guī)定列支。

二、礦每月組織一次職工培訓(xùn)，向職工貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、命令、決定、規(guī)定、通知及本礦所制定的各種規(guī)章制度；由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行各專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn)；觀看安全知識教育光盤。

三、新工人、轉(zhuǎn)崗人員入井都必須到安檢科報(bào)名、登記，參加安全知識培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于72小時(shí)。學(xué)習(xí)結(jié)束后經(jīng)考試合格，方可上崗。新工人上崗前，各業(yè)務(wù)部門必須加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識，讓有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)現(xiàn)場操作，熟練后，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。各業(yè)務(wù)部門必須把新工人崗前培訓(xùn)情況報(bào)安檢科。

四、安全建設(shè)管理人員、各職能部門技術(shù)人員、各特殊工種操作人員要積極參加上級組織的安全技術(shù)培訓(xùn)，安全管理人員必須取得安全資格證書；特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證；普通工種必須取得安全工作資格證。凡外出學(xué)習(xí)不能取得相應(yīng)資格證的，其培訓(xùn)費(fèi)自理。

五、各科室職能部門、各工隊(duì)每周必須組織一次安全活動(dòng)日，進(jìn)行安全事故案例、安全意識、安全知識培訓(xùn)?；顒?dòng)日由科室主要領(lǐng)導(dǎo)，工隊(duì)隊(duì)長親自組織，礦安全、技術(shù)部門安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。

六、井下新掘進(jìn)和綜掘工作面施工前，施工隊(duì)必須學(xué)習(xí)《作業(yè)規(guī)程》和操作規(guī)程，此項(xiàng)活動(dòng)由施工隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織，技術(shù)科派技術(shù)人員授課，安檢科進(jìn)行監(jiān)督，否則不得施工。

七、宣傳、工會部門要積極利用黑板報(bào)、班前會安全活動(dòng)日的機(jī)會，抓住礦內(nèi)、礦外典型事故案例，以文字、圖片的形式對職工進(jìn)行宣傳、教育。

八、礦人力資源部必須為各職能部門、各工種職工購買煤礦安全技術(shù)教育所需的工具和學(xué)習(xí)資料。安檢部門進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

九、每位礦工都必須建立安全學(xué)習(xí)記錄本。每一次安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)情況必須由礦工本人認(rèn)真記錄，依次填寫學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容、主講人或領(lǐng)學(xué)人。觀看安全教育錄像片時(shí)要寫出觀看的主要內(nèi)容和體會。書寫要認(rèn)真，記錄要規(guī)范。安全學(xué)習(xí)記錄要集中存放在本單位會議室（辦公室）內(nèi)，每次集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，自覺上交，確定專人保管，不準(zhǔn)帶回宿舍或家中，不準(zhǔn)撕扯頁面或內(nèi)頁，不得丟失。

十、各單位必須建立每位礦工的培訓(xùn)擋案，做到一人一檔，并由主管技術(shù)員統(tǒng)一填寫、管理、保存，做到專人負(fù)責(zé)。及時(shí)填寫安全培訓(xùn)情況，包括外出培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)，做到記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。

十一、安檢科每月對各單位的建檔情況檢查一次，凡發(fā)現(xiàn)填寫內(nèi)容不全、漏填或填寫不及時(shí)的提出整改，連續(xù)二個(gè)月仍發(fā)現(xiàn)類似問題的通報(bào)批評。

十二、各單位正職是安全培訓(xùn)檔案的第一責(zé)任者，技術(shù)主管是具體操作者，必須增強(qiáng)責(zé)任心，確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處，對培訓(xùn)效果不好的單位領(lǐng)導(dǎo)將給與處罰。

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度篇八

一、礦生產(chǎn)經(jīng)營單位、作業(yè)場所、生活服務(wù)場所等都必須編制事故應(yīng)急救援預(yù)案。

二、預(yù)案應(yīng)包括以下幾類：

1、礦井瓦斯煤塵爆炸

2、礦井水災(zāi)

3、礦井火災(zāi)

4、礦井頂板事故

5、礦井運(yùn)輸提升事故

6、礦井大面積停電事故

7、地面火災(zāi)

8、民爆物品事故（事件）

三、應(yīng)急救援預(yù)案編制的內(nèi)容包括：

1、組織機(jī)構(gòu)及其責(zé)任。

2、確認(rèn)可能發(fā)生的事故類型及地點(diǎn)。

3、通告程序和報(bào)警系統(tǒng)。

4、應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施。

5、評價(jià)危險(xiǎn)程度及方法。

6、保護(hù)措施及程序。

7、信息發(fā)布與公眾教育。

8、事故后的恢復(fù)程序。

9、培訓(xùn)與演練。

10、應(yīng)急救援預(yù)案的維護(hù)及更新。

四、各單位的行政正職負(fù)責(zé)保障預(yù)案所需的設(shè)備、設(shè)施、材料、資金及人員，組織應(yīng)急預(yù)案貫徹到每個(gè)部門、每個(gè)班組和每個(gè)人、每年組織開展一次應(yīng)急救援演練。分管安全的副職負(fù)責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

五、應(yīng)急救援隊(duì)伍要堅(jiān)持好24小時(shí)值班制度，配齊并維護(hù)好保養(yǎng)好救援裝備，經(jīng)常性地開展救援訓(xùn)練，保證及時(shí)有效地開展救援工作。

六、通訊部門要隨時(shí)保證應(yīng)急救援預(yù)案啟動(dòng)的通訊系統(tǒng)暢通。

七、礦各業(yè)務(wù)職能部門對各單位應(yīng)急救援預(yù)案的貫徹執(zhí)行及演練情況每季節(jié)做一次檢查，對存在問題現(xiàn)場“五定”處理。

八、礦調(diào)度指揮中心是本單位實(shí)施應(yīng)急預(yù)案的指揮中心，接到災(zāi)情匯報(bào)，必須立即按應(yīng)急救援預(yù)案的要求，通知指揮部成員，并通知所有參加搶險(xiǎn)救災(zāi)的隊(duì)伍進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)。有應(yīng)急救援指揮部根據(jù)事故類別，下達(dá)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)命令，實(shí)施應(yīng)急救援。

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度篇九

1.1根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全管理基礎(chǔ)工作,促進(jìn)企業(yè)安全臺帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,特制定本管理制度。

1.2本制度山東魯成衡器有限公司內(nèi)對安全生產(chǎn)管理臺賬的建立、記錄、歸檔、保管等內(nèi)容和方法。

1.3本制度適用于魯成衡器范圍內(nèi)所有安全臺賬的控制與管理。

2.1冉凡得負(fù)有對安全生產(chǎn)臺賬的建立、記錄、歸檔、保管等組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.2冉祥起負(fù)責(zé)組織員工安全手冊和管理制度的編制工作。

2.3安全科是安全生產(chǎn)臺賬的主管部門,負(fù)責(zé)安全臺賬的建立、記錄、歸檔、保管及相關(guān)的控制管理。

2.4安全科、檔案室管理員是的主要配合部門,參入公司安全生產(chǎn)臺賬的歸檔管理工作的相關(guān)事項(xiàng)。

2.5各安全員負(fù)責(zé)與本制度相關(guān)的安全臺賬的、歸檔、使用、保管工作。

3.1總則:公司各部門、班組必須建立安全臺帳、檔案和安全活動(dòng)記錄。

3.2臺賬種類應(yīng)包括:。

a)責(zé)任書:承包合同、上下兩級簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書、生產(chǎn)單位從業(yè)人員安全責(zé)任狀、特種作業(yè)人員安全責(zé)任狀、生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人、副職負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、安全員、部門負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長等安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。

b)制度文件:有關(guān)部門制訂和下發(fā)的制度性文件。

c)安全操作規(guī)程與安全技術(shù)交底資料。

d)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

e)通知、通報(bào):有關(guān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報(bào)。

f)安全記錄文件表樣。

c)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

d)通知、通報(bào):有關(guān)部門下發(fā)的安全生產(chǎn)方面的通知、通報(bào)。

d)職工工傷保險(xiǎn)人員名冊(附社保所清單)。

e)安全生產(chǎn)投入各類票據(jù)復(fù)印件。

f)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、領(lǐng)用清單。

(4)安全組織機(jī)構(gòu)與人員臺賬。

a)安全管理機(jī)構(gòu)(領(lǐng)導(dǎo)小組)設(shè)置的文件。

b)安全組織網(wǎng)絡(luò)圖。

c)法人代表的職責(zé)。

d)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的安全職責(zé)。

e)工會的安全職責(zé)。

f)公司安全員職責(zé)。

(5)安全教育臺帳:。

b)花名冊:全員花名冊、安全管理人員花名冊、特種作業(yè)人員花名冊及相關(guān)身份證明、安全資格證書復(fù)印件。

c)公司安全教育臺帳:包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員安全教育培訓(xùn)情況:企業(yè)安全員安全教育情況;新員工入廠三級教育情況;特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況;外來施工人員安全教育情況;其它人員安全教育情況等。

d)車間安全教育臺帳:應(yīng)包括車間領(lǐng)導(dǎo)及職工安全培訓(xùn)情況;新入廠員工三級安全教育情況;特殊工種安全教育及培訓(xùn)考核情況;轉(zhuǎn)崗及離崗半年以上復(fù)工人員的安全教育情況。

e)從事“四新”技術(shù)人員的安全教育情況;對事故責(zé)任者的安全教育情況;崗位安全技術(shù)練兵情況;應(yīng)急預(yù)案的演練情況;外來施工人員的安全教育情況等。

f)要有教育培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)人、被培訓(xùn)人、教育培訓(xùn)內(nèi)容、考試時(shí)間、考試成績等。

g)考核試卷要存檔。

(6)事故臺帳:。

b)按照《事故管理制度》要求,事故實(shí)行歸口和分級管理。

c)年度安全事故統(tǒng)計(jì)表。

d)職工發(fā)生工傷事故情況表。

e)各類事故調(diào)查處理情況登記表,企業(yè)工傷事故報(bào)案材料。

f)公司級事故臺帳要記錄所發(fā)生的'各類事故,包括火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)、交通、人身、質(zhì)量、污染和其他事故;車間級事故臺帳要記錄本車間發(fā)生的人身、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備(包括停電、停汽、停水、停風(fēng)、停設(shè)備等,只要影響到生產(chǎn)運(yùn)行均應(yīng)上賬登記)、生產(chǎn)事故(包括跑、冒、滴、漏事故,生產(chǎn)指揮失誤,生產(chǎn)操作失誤等,凡影響正常生產(chǎn)運(yùn)行均應(yīng)上賬登記)以及其他事故。

g)要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過,并嚴(yán)格按照“三不放過”原則,進(jìn)行事故原因及責(zé)任分析,詳細(xì)填寫應(yīng)吸取的教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見等,人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。

(7)安全“三同時(shí)”臺賬。

b)安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱表。

c)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)措施項(xiàng)目確認(rèn)表。

d)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生初步設(shè)計(jì)審批表。

e)建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生驗(yàn)收審批表。

f)“四新”項(xiàng)目(新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備)職業(yè)安全健康措施對策表。

(9)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

(11)安全組織機(jī)構(gòu)與人員臺帳:。

a)公司安全組織臺帳要將公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全組織網(wǎng)絡(luò)、安全員記入臺帳。

b)車間安全組織臺帳要將車間安全小組、安全組織網(wǎng)絡(luò)記入臺帳,并填寫本單位義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)員組成情況(姓名、性別、年齡、工種、崗位、文化程度、安全教育狀況等)。

(12)安全檢查臺帳:。

h)企業(yè)要定期組織安全檢查,要將檢查時(shí)間、檢查內(nèi)容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時(shí)間等記錄上賬。

i)企業(yè)安全檢查每季度不少于一次,車間安全檢查每月不少于一次,班組每周不少于一次,除此之外還要按照專業(yè)特點(diǎn)、根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及特殊作業(yè)要求,開展專項(xiàng)檢查。

j)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、問題、整改要求及整改復(fù)查情況均應(yīng)按要求如實(shí)填寫。

k)機(jī)械、電氣等設(shè)備管理資料(含設(shè)備保養(yǎng)、維修、檢驗(yàn)、檢測、使用情況等資料)。

(13)隱患治理臺帳:。

a)公司應(yīng)按事故隱患治理的管理要求,凡發(fā)生的安全生產(chǎn)隱患治理,不論級別和資金來源,均應(yīng)在隱患治理臺帳中填寫,要有隱患名稱、隱患級別、隱患所在部門、存在部位、計(jì)劃費(fèi)用、實(shí)際費(fèi)用、資金來源、整改前臨時(shí)防范措施、整改方案(方案要具體)、完成進(jìn)度、負(fù)責(zé)人、計(jì)劃完成時(shí)間、實(shí)際完成時(shí)間、隱患治理后的評估情況等。

b)隱患整改要嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行(即定臨時(shí)防范措施、定整改方案、定負(fù)責(zé)人、定整改時(shí)間、定資金來源)。

(14)事故臺帳:。

k)按照《事故管理制度》要求,事故實(shí)行歸口和分級管理。

l)公司級事故臺帳要記錄所發(fā)生的各類事故,包括火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)、交通、人身、質(zhì)量、污染和其他事故;車間級事故臺帳要記錄本車間發(fā)生的人身、火災(zāi)、爆炸、設(shè)備(包括停電、停汽、停水、停風(fēng)、停設(shè)備等,只要影響到生產(chǎn)運(yùn)行均應(yīng)上賬登記)、生產(chǎn)事故(包括跑、冒、滴、漏事故,生產(chǎn)指揮失誤,生產(chǎn)操作失誤等,凡影響正常生產(chǎn)運(yùn)行均應(yīng)上賬登記)以及其他事故。

m)要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過,并嚴(yán)格按照“三不放過”原則,進(jìn)行事故原因及責(zé)任分析,詳細(xì)填寫應(yīng)吸取的教訓(xùn)、采取的防范措施和處理意見等,人身事故要將當(dāng)事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。

(15)安全工作考核與獎(jiǎng)懲臺帳:。

a)安全工作考核和獎(jiǎng)懲臺帳記錄對各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核情況,要有各級安全工作和安全生產(chǎn)考核細(xì)則,對事故發(fā)生的單位、個(gè)人及“三違”人員進(jìn)行處罰的情況,對防止和避免事故發(fā)生的有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)情況,對在安全管理工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人表彰和獎(jiǎng)勵(lì)情況。

b)臺帳應(yīng)設(shè)考核項(xiàng)目或內(nèi)容、被考核部門和個(gè)人、主要事跡和存在問題、考核意見和結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況、考核部門簽字及審批部門等欄目。

(16)消防臺帳:。

a)記錄消防安全組織網(wǎng)絡(luò)。

b)消防演練情況。

c)消防設(shè)施臺帳。

d)消防工作會議。

(17)職業(yè)安全衛(wèi)生臺帳:。

a)記錄員工體檢時(shí)間、人數(shù)、姓名、性別等。

b)塵、毒、噪聲分布情況及定期檢測數(shù)據(jù)。

(18)安全防護(hù)用品臺帳:。

a)記錄防護(hù)用品明細(xì)。

b)每周防護(hù)用品檢查情況。

(19)事故預(yù)案臺帳:。

a)記錄事故預(yù)案演練。

(20)關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位臺帳:。

a)記錄關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位承包人員情況。

b)安全設(shè)備設(shè)施和勞保用品購買、發(fā)放登記臺帳(附票證復(fù)印件)。

c)走動(dòng)式巡檢情況。

d)危險(xiǎn)點(diǎn)分布平面圖。

(21)安全評價(jià)臺帳:。

a)每半年開展一次動(dòng)態(tài)安全評估,有安全評估報(bào)告。。

(22)安全技術(shù)裝備及設(shè)施臺帳:。

a)建立安全閥。

b)聯(lián)鎖裝置。

c)阻火器。

d)煙霧報(bào)警器。

e)臺帳記錄安技設(shè)施變更情況。

(23)特殊工種人員檔案:。

a)記錄特殊工種人員姓名、工種個(gè)、年齡、本崗位工齡、性別、取證時(shí)間。

b)參加培訓(xùn)情況及復(fù)審考試情況等。

(24)安全學(xué)習(xí)資料檔案:。

a)保存下發(fā)的上級各種文件、安全會議材料及安全試題庫、安全考試卷、安全通報(bào)等學(xué)習(xí)資料。

b)安全活動(dòng)記錄要內(nèi)容齊全,填寫參加人數(shù)、參加領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)內(nèi)容、發(fā)言情況、領(lǐng)導(dǎo)簽字等。

c)安全活動(dòng)內(nèi)容:學(xué)習(xí)安全文件、通報(bào)、安全規(guī)章制度;學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識、勞動(dòng)衛(wèi)生知識;結(jié)合事故案例,討論分析典型事故,總結(jié)吸取事故教訓(xùn);開展事故預(yù)想和崗位練兵,組織各種安全技術(shù)表演;檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患;開展安全技術(shù)座談、攻關(guān)和其他安全科研活動(dòng)。

d)班組安全活動(dòng)記錄要將本班組的安全會議、安全教育、安全檢查、安全活動(dòng)等內(nèi)容記錄清楚,并與車間內(nèi)容相對應(yīng)。

4.1時(shí)間:。

(1)按時(shí)間以年度為順序形成的文件,整理、編寫相應(yīng)的目錄,第二年上半年歸檔。

(2)凡是有法律效用的文件材料,一生效就歸檔。

(3)工程項(xiàng)目,鑒定,竣工驗(yàn)收后,整理、編寫相應(yīng)的目錄就歸檔。

(4)辦理完畢的文件,按工作階段性進(jìn)行歸檔,交檔案室統(tǒng)一保管。

4.2要求。

(1)總則:安全臺帳資料記錄是反映一個(gè)單位安全生產(chǎn)管理的情況,在安全臺帳的記錄、整理和積累過程中能起到自我督促、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的作用,本公司所屬生產(chǎn)部門均必須遵照本制度,根據(jù)安全生產(chǎn)管理職責(zé)范圍分別建立相應(yīng)的安全臺帳,安全臺帳由各生產(chǎn)部門專人負(fù)責(zé),保證資料收集的及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全。

(2)材料完整齊全。

(3)系統(tǒng)、條理、保持有機(jī)聯(lián)系:凡是歸檔文件材料,均要按其不同特征組卷,盡量保持它的內(nèi)在聯(lián)系,區(qū)分它們不同的保存價(jià)值。文件分類準(zhǔn)確、立卷合理。

(4)立卷時(shí),要求將文件的正件與附件,印件與定稿,請示與批復(fù)等統(tǒng)一立卷,不得分散。

(5)在進(jìn)行卷內(nèi)文件排列時(shí),要合理安排文件的先后秩序,按時(shí)間先后排列。對于同一事情的同一文件,應(yīng)統(tǒng)一規(guī)定進(jìn)行,比如:正件與附件,應(yīng)正件在前,附件在后等。

4.3歸檔的形式:。

(1)文字檔案:包括安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī),安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及上級頒布的各種文件。證照與批文,企業(yè)內(nèi)部各種證照、文件、設(shè)計(jì)方案,措施計(jì)劃,上級的各種安全總結(jié),報(bào)告等。企業(yè)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn)會議通知、議程、簽到、記錄及決議等;安全檢查與整改,安全教育與培訓(xùn),危險(xiǎn)源與應(yīng)急管理、職業(yè)衛(wèi)生、事故處理、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、安全技術(shù)措施計(jì)劃與實(shí)施,安全生產(chǎn)投入、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”、“三同時(shí)”,職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)等方面的原始資料。

(2)音像檔案:記錄聲音或影像的檔案,包括照片、影片、錄音帶、錄像帶等。

4.4保管。

(1)安全生產(chǎn)檔案,由公司安全科分類專人保管。

(2)檔案保管年限為重要檔案七年以上,一般檔案三年以上。

4.5文件的更改。

(1)文件需更改時(shí)由提出部門或文件歸口管理部門填制《文件更改通知單》,明確更改原因和更改內(nèi)容,管代/安全員(管理類文件)或技術(shù)負(fù)責(zé)人(技術(shù)類文件)審核批準(zhǔn)后實(shí)施更改,注明更改狀態(tài)?！栋踩a(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》的更改還應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(2)文件更改以劃改或換頁的形式進(jìn)行,《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》的更改以換頁的形式進(jìn)行。安全文件更改后由安全員在《文件更改通知單》“更改記錄”欄內(nèi)簽字確認(rèn)。

4.6文件的換版和作廢。

(1)安全文件經(jīng)過多次更改、本次更改內(nèi)容較多或不適用時(shí),應(yīng)進(jìn)行換版。換版文件的編制、審批和發(fā)放與新文件相同。安全文件換版后應(yīng)對其版本狀態(tài)進(jìn)行更新。

(2)自新版安全文件實(shí)施之日起,原版安全文件自行作廢,由安全文件歸口管理部門加蓋“作廢”印章后收回銷毀。需作為資料檔案留存的應(yīng)加蓋“安全資料”印章,以防止誤用。

4.7外來文件的控制。

(1)總則:公司引用的外來安全文件(如法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、安全標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告等)應(yīng)予以標(biāo)識,對其發(fā)放進(jìn)行控制;其中安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)購買正式版本。

(2)由安全文件歸口管理部門負(fù)責(zé)對外來文件的適用性、有效性進(jìn)行審核,編號后按本程序的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放、使用和換版。

(3)對適用的法律、法規(guī)文件由安全生產(chǎn)綜合辦公室進(jìn)行審核和保管,并在《公司適用的法律、法規(guī)登記表》上進(jìn)行登記。

(4)對生產(chǎn)設(shè)備等專用安全文件由生產(chǎn)部等主管部門進(jìn)行保管。

4.8安全記錄的控制參照《文件控制程序l*hq-wk-2022》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

對于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達(dá)不到規(guī)定要求,按安全獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行。

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度篇十

構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理，保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。

二、適用范圍。

本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等要求，適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。

術(shù)語和定義。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度(以下簡稱“責(zé)任制”)。

3.2到位標(biāo)準(zhǔn)。

在本制度中，指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動(dòng)的具體要求。

3.3引用文件：

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。

四、職責(zé)。

4.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級責(zé)任制，對本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評估。

4.2企業(yè)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評估。

4.3行政人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)任制制訂的具體實(shí)施工作，以及各崗位(文章自實(shí)用工作文檔欄目)員工的履職評估。

4.4安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。

4.5各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評估。

4.6各班（站）長負(fù)責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評估。

五、管理要求。

5.1.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要，作出責(zé)任制制訂的決定。

5.1.2行政人事部負(fù)責(zé)人接受責(zé)任制制訂任務(wù)后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂計(jì)劃。

5.1.3安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展以下具體工作：

5.1.3.1在5個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。

5.1.3.2在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門（工段）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂工作。

5.1.3.3收集匯總安委會成員討論決議，于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門（工段）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。

5.1.4各部門（工段）負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)責(zé)任制制訂方案，組織開展以下工作：

5.1.4.1在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見征求工作。

5.1.4.2依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議，于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的修改工作，并上報(bào)安全環(huán)保辦公室。

5.1.5.2到位標(biāo)準(zhǔn)；

5.1.5.3權(quán)限與義務(wù)。

5.1.6各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括：

5.1.6.1貫徹、落實(shí)政策法規(guī)的行動(dòng)；

5.1.6.2組織，參加的安全生產(chǎn)活動(dòng)；

5.1.6.3執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視，檢查；

5.1.6.4參與風(fēng)險(xiǎn)評估研究；

5.1.6.5參與體系的內(nèi)審；

5.1.6.6對評估發(fā)現(xiàn)問題的處置；

5.1.6.7對糾正行為的實(shí)施進(jìn)行回顧；

5.1.6.8參加應(yīng)急演練與救援；

5.1.6.9參與安全事故調(diào)查；

5.1.6.11日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問題。

5.1.7安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織收集匯總各部門（工段）崗位人員的責(zé)任制后，應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成組織評審及修改，并傳送公司行政人事部。

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度篇十一

構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理，保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。下文是關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度最新辦法全文，僅供參考!

一、目的。

構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理，保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。

二、適用范圍。

本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等要求，適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。

三、術(shù)語和定義。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度(以下簡稱“責(zé)任制”)。

3.2到位標(biāo)準(zhǔn)。

在本制度中，指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動(dòng)的具體要求。

3.3引用文件：

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。

四、職責(zé)。

4.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級責(zé)任制，對本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評估。

4.2企業(yè)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評估。

4.3行政人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)任制制訂的具體實(shí)施工作，以及各崗位員工的履職評估。

4.4安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。

4.5各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評估。

4.6各班(站)長負(fù)責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評估。

五、管理要求。

5.1責(zé)任制的制訂與發(fā)布。

5.1.1企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要，作出責(zé)任制制訂的決定。

5.1.2行政人事部負(fù)責(zé)人接受責(zé)任制制訂任務(wù)后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂計(jì)劃。

5.1.3安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展以下具體工作：

5.1.3.1在5個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。

5.1.3.2在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂工作。

5.1.3.3收集匯總安委會成員討論決議，于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。

5.1.4各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)責(zé)任制制訂方案，組織開展以下工作：

5.1.4.1在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見征求工作。

5.1.4.2依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議，于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的修改工作，并上報(bào)安全環(huán)保辦公室。

5.1.5.2到位標(biāo)準(zhǔn);。

5.1.5.3權(quán)限與義務(wù)。

5.1.6各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括：

5.1.6.1貫徹、落實(shí)政策法規(guī)的行動(dòng);。

5.1.6.2組織，參加的安全生產(chǎn)活動(dòng);。

5.1.6.3執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視，檢查;。

5.1.6.4參與風(fēng)險(xiǎn)評估研究;。

5.1.6.5參與體系的內(nèi)審;。

5.1.6.6對評估發(fā)現(xiàn)問題的處置;。

5.1.6.7對糾正行為的實(shí)施進(jìn)行回顧;。

5.1.6.8參加應(yīng)急演練與救援;。

5.1.6.9參與安全事故調(diào)查;。

5.1.6.11日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問題。

5.1.7安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織收集匯總各部門(工段)崗位人員的責(zé)任制后，應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成組織評審及修改，并傳送公司行政人事部。

5.1.8行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)組織完成責(zé)任制的復(fù)審及修改工作，并提交企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

5.1.9企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會成員對責(zé)任制進(jìn)行審定、簽發(fā)。

5.1.10審定后的責(zé)任制，應(yīng)交由行政人事部負(fù)責(zé)人，行政人事部負(fù)責(zé)人，應(yīng)組織在5個(gè)工作日內(nèi)以文件形式進(jìn)行發(fā)布。

5.2責(zé)任制的溝通。

5.2.1責(zé)任制溝通應(yīng)遵循逐級溝通的原則。

5.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)，對分管副職、分管部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。

5.2.3企業(yè)分管副職應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對分管部門(工段)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。

5.2.4各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對本部門分管副職、專責(zé)、班(站)長進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層副職、專責(zé)、班長，確保其理解并接受。

5.2.5班長應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對本班組人員進(jìn)行責(zé)任制溝通。特別關(guān)注新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工，確保每個(gè)員工理解、接受并履行其責(zé)任制。

5.2.6各崗位人員均應(yīng)熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責(zé)，有疑問時(shí)逐級向上反饋，上級應(yīng)做好溝通和解釋。各級人員責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄。

5.3責(zé)任制的培訓(xùn)。

5.3.3安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)對各部室責(zé)任制培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

5.4責(zé)任制的執(zhí)行與評估。

5.4.1各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按崗位責(zé)任制履行。

崗位職責(zé)。

5.4.2企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人每年應(yīng)對企業(yè)分管副職、分管部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。

5.4.3企業(yè)分管副職每年應(yīng)對分管部門(工段)負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。

5.4.4部門(工段)負(fù)責(zé)人每年應(yīng)對分管副職、部門專責(zé)、班長的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估。匯總本部門各崗位履職情況報(bào)送行政人事部。

5.4.5班長每年應(yīng)對班組員工的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估，并將評估情況報(bào)送部門負(fù)責(zé)人。

5.4.6各級崗位責(zé)任制的評估結(jié)果，應(yīng)向當(dāng)事人進(jìn)行反饋。

5.5責(zé)任制的修訂。

5.5.1行政人事部負(fù)責(zé)人每年應(yīng)結(jié)合崗位需求及履職評估情況，對企業(yè)各崗位的責(zé)任制進(jìn)行回顧，對發(fā)現(xiàn)的問題或不足，按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程進(jìn)行糾正或更新。

5.5.2當(dāng)部門或崗位職責(zé)發(fā)生變化時(shí)，行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)，向企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人提出責(zé)任制修訂建議，并按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程組織修訂和更新。

5.6責(zé)任制的考核。

5.6.1安全環(huán)保辦公室結(jié)合崗位履職評估情況對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核，考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)考核管理制度》執(zhí)行。

5.6.2各級崗位責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄，記錄至少保存3年。