每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

任命書免費 任命書電子版篇一

任命李xx為事業(yè)部總經理，主持事業(yè)部的日常工作；

任命李xx為事業(yè)部副總經理，負債協(xié)助總經理完整任務。

任命李xx為人事部總經理，主持人事部的日常工作；

任命李xx為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

總經理：xxx

（印章）

xxxx年xx月xx日

任命書免費 任命書電子版篇二

集團各單位：

根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，經研究決定，成立審計監(jiān)控中心。現(xiàn)對以下人事做出調整任命：

1、任命陳xx先生為審計監(jiān)控中心主任，負責集團審計監(jiān)控中心的全面管理工作，并履行該職務全部職責；

2、任命杜xx先生為審計監(jiān)控中心副主任，協(xié)助該中心主任開展各項審計管理工作，并履行該職務全部職責；

3、調程xx小姐、張xx小姐至審計監(jiān)控中心，協(xié)助該中心主任、副主任開展工作。

該中心所開展的各項工作，直接向董事長、總經理負責，希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。

特此通知。

簽發(fā)：周xx

廣東xxx集團有限公司

xxxxxx年xx月xx日

任命書免費 任命書電子版篇三

聘字第xx號

茲聘請xx先生(小姐)為本公司運營部職稱xxx

在聘期間

自xxxx年xx月xx日起

至xxxx年xx月xx日止

此聘

總經理

xxxx年xx月xx日發(fā)

任命書免費 任命書電子版篇四

根據(jù)工作需要，經公司領導集體研究，經理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：

一、按照《質量管理體系 要求》、《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標準規(guī)定組織建立、實施、保持和完善管理體系。

二、配合公司經理及分管領導配置、協(xié)調、調度管理體系運行過程中所需的資源。

三、負責與管理體系運行相關的各方（包括公司內部和外部）協(xié)調與聯(lián)絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。

四、向公司經理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續(xù)改進管理體系提供決策依據(jù)。

五、主持管理體系內部審核，組織監(jiān)督檢查。

六、協(xié)助公司總經理組織籌備管理評審工作。

特此通知！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

任命書免費 任命書電子版篇五

因團委學生會內部工作需要，團委學生會主席團討論，擬定對團委學生會干事進行職務調動，具體如下：

原xx團委學生會秘書處主任李治翰，現(xiàn)擔任xx團委學生會社會實踐工作部部長。

原xx團委學生會秘書處副主任朱維薇，現(xiàn)擔任xx團委學生會文藝部副部長。

原xx團委學生會社會實踐工作部部長李倩，現(xiàn)擔任xx團委學生會秘書處秘書。

原xx團委學生會文藝部副部長曾浩，現(xiàn)擔任xx團委學生會秘書處秘書。

原11級團總支學生會體育部部長穆明明，現(xiàn)擔任xx團委學生會體育部副部長。

現(xiàn)任命化材院青年志愿者協(xié)會會長曾海，現(xiàn)擔任xx團委學生會志愿者工作部副部長。

撤銷秘書處主任職稱。

我院團委學生會將在6月13日之前做好以上職務變動的相關材料準備(包括工作證調換以及通訊表變動)。

組織：xx團委學生會

負責人簽字：...

20xx年6月9日

任命書免費 任命書電子版篇六

公司各部門、人員：

為明確管理權限，保障公司各職能工作得到有效開展與貫徹落實，根據(jù)公司經營發(fā)展及業(yè)務運營的需要，經公司管理層研究決定，任命如下：

一、茲任命李xx志為公司總經理，全面負責公司內部各項工作;

一、茲任命張xx為生產總監(jiān)，全面負責生產部各項工作;

二、茲任命李xx為財務總監(jiān)，全面負責財務部各項工作;

三、茲任命王xx為人力資源總監(jiān)，全面負責人力、行政各項工作;

四、茲任命李xx為營銷部注塑業(yè)務經理，全面負責注塑部業(yè)務工作;

五、茲任命李xx為采購主管，全面負責采購部各項工作;

八、茲任命李xx為xxxx主管，全面負責xxxx車間各項工作;

十、茲任命李xx為倉庫主管，全面負責倉庫各項工作;

在此，公司人力資源部謹代表公司對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為公司的發(fā)展作出更多貢獻!

期望全體同仁對以上同志的`工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng)造咖樂完美明天!

特此通知!

xx人力資源部

20xx年xx月xx日

任命書免費 任命書電子版篇七

根據(jù)人事部《關于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學校的《教師崗位聘任 試行辦法》等有關文件規(guī)定，經甲方延邊大學與乙方雙方共同協(xié)商 簽訂如下任命書：

甲方 乙方為 ，聘期自20xx年 月 日起至 年 月 日止。

乙方聘期內應當遵守學校的各項規(guī)章制度，認真履行受聘崗位職責，按時完成學校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學、科研任務。

乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權利，同時應當履行《教師法》規(guī)定的義務。 甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關文件規(guī)定，享受國家工資保險福 利待遇的同時，可享受學校的崗位津貼、課時津貼和科研獎勵津貼待遇。

1、乙方在聘期內工作部門或職務級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

(1)連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內累計曠工超過30個工作日的;

(2)未經甲方同意，擅自出境或逾期不歸的;

(3)違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

(4)因違紀違法喪失教師資格的。

3、有下列情形之一的，經甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：

(1)考入普通高等院校的;

(2)被錄用或者選調到國家機關工作的;

(3)因其他原因申請辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內達到法定退休年齡退休時即行終止。

六、其他。

1、本聘約與國家或省相關政策相抵觸時，按國家或省相關政策執(zhí)行。

2、本聘約自簽訂之日起生效。

3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

甲方 ： 延邊大學

乙方 ： (簽名)

校長:

20xx年 月 日

任命書免費 任命書電子版篇八

經股東大會研究決定，自20xx年1月1日起由xxx先生擔任杭州xx檢測技術有限公司總經理一職，由其全權代理法定代表人負責公司運行，并定期向股東大會匯報公司運行情況，以供股東大會討論。并授權其任命技術負責人和質量負責人及各部門負責人，具體為：

1. 負責主持本公司行政、技術、業(yè)務全面工作和開展各項質量活動，對本單位質量管理和工作質量負全責；

2. 負責本公司實驗室《質量手冊》和程序文件在本單位實施，并根據(jù)本公司質量方針和質量目標組織建立、健全本單位質量體系和主持管理評審，領導技術監(jiān)督人員開展工作，確保本單位質量體系有效運行；

3. 負責組織制定本單位規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施；

4. 主持本公司經理辦公會議和管理評審會議，對本公司重大問題做出決策：

a. 按照管理權限，設置和調整機構，任免人員；

b. 決定本公司各部門及其領導職責和權限；

c. 向各部門或工作人員布置工作并進行監(jiān)督檢查，責令部門或工作人員糾正不合格項，決定本公司工作人員獎懲；

d. 與客戶簽訂合同或協(xié)議。

法定代表人簽名： （公章）

簽字日期：