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協(xié)議書
2023年技術(shù)員工合同協(xié)議書(實(shí)用10篇)
  • 時(shí)間:2023-11-11 21:15:55
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下面就本次培訓(xùn)我淺談一下自己的心得體會(huì)。態(tài)度決定一切,理念產(chǎn)生力量。在培訓(xùn)的第一天,壽險(xiǎn)朱老師在講解營銷溝通技巧中如此講道:做保險(xiǎn)就是做服務(wù),而良好的服務(wù)源于員工自身的態(tài)度。端正的
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得感悟呢?下面是小編幫大家整理的心得感悟范文大全,供大家借鑒參
服務(wù)方(乙方):________________________填寫說明一、“協(xié)議登記編號(hào)”的填寫方式:協(xié)議登記編號(hào)為十四位,左起第一、二位為公歷年代號(hào),第三、四位為省、自治區(qū)、直
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開戶銀行:帳號(hào):委托代理人:身份證號(hào):住所:聯(lián)系電話:乙方(乙方):營業(yè)執(zhí)照號(hào):開戶銀行:帳號(hào):委托代理人:身份證號(hào):住所:聯(lián)系電話:本專有技術(shù)許可合同(以下簡稱合同)是由甲方__
公司地址:________________乙方:____________________公司地址:________________本協(xié)議于______年______月______日
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大家上午好!我是來自初一(4)班的。今天,我為大家國旗下講話的題目是《愛綠護(hù)綠,爭當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士》。這幾天,萬物復(fù)蘇,到處洋溢著春天的氣息,各個(gè)地方的人們都忙碌著種植樹木。大家知道植
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專案負(fù)責(zé)人:_____項(xiàng)目開發(fā)方:____________,以下簡稱乙方。專案負(fù)責(zé)人:_____依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,簽訂本合同。1.項(xiàng)目名
1、銷售目標(biāo)完成情況:公司在這一年中經(jīng)歷了高層領(lǐng)導(dǎo)人員小波動(dòng)后,在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確指導(dǎo)下,有針對(duì)性的對(duì)市場開展了促銷活動(dòng),人員建設(shè)等一系列工作,取得了可喜的成績。車輛總計(jì)銷售169
本學(xué)位論文在導(dǎo)師(或指導(dǎo)小組)的指導(dǎo)下,由本人獨(dú)立完成。本學(xué)位論文研究所獲得的研究成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸河北醫(yī)科大學(xué)所有。河北醫(yī)科大學(xué)有權(quán)對(duì)本學(xué)位論文進(jìn)行交流、公開和使用。凡發(fā)表與學(xué)位
1、相鄰導(dǎo)線點(diǎn)應(yīng)通視良好,地勢平坦,便于測角和量距;2、導(dǎo)線點(diǎn)位應(yīng)選在土質(zhì)堅(jiān)實(shí)、穩(wěn)定處,便于保存點(diǎn)的標(biāo)志和安置儀器;3、導(dǎo)線點(diǎn)位應(yīng)選在地勢較高、視野開闊的地方,便于測圖和放樣;4、
幾年來,我?guī)ьI(lǐng)“兩委”班子全體同志在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作取得了突破性進(jìn)展,先后被省委組織部命名為“五個(gè)好”黨支部,被市委、市政府命名為“文明新村”
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1、b2b:這次的實(shí)習(xí)我們是從b2b的交易平臺(tái)開始的,這個(gè)交易平臺(tái)也是最煩瑣的,又很多的事情要去做,才能夠達(dá)到交易的成功。首先是在學(xué)校的電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)上進(jìn)行學(xué)生注冊(cè)。成功注冊(cè)了用
一個(gè)不接觸工廠,不接觸機(jī)器的工科人的經(jīng)歷是不完整的,所以學(xué)校的金工實(shí)習(xí)課程就給我們提供了這樣的一種平臺(tái),讓我們能充分的對(duì)工廠、對(duì)工具、對(duì)機(jī)器產(chǎn)生認(rèn)知,進(jìn)而了解和熱愛。第一項(xiàng),我們要
一、堅(jiān)持不懈做好孤寡老人的監(jiān)護(hù)和救助工作1、認(rèn)真落實(shí)《社區(qū)孤寡老人的監(jiān)護(hù)救助工作制度》,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的孤寡老人都進(jìn)行了登記造冊(cè),并做到不漏登記、不錯(cuò)登記,對(duì)行動(dòng)不便的老人進(jìn)行上門登記。
實(shí)習(xí)期間,我利用此次難得的機(jī)會(huì),努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和檢察干警求教,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,黨和國家的政策,學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等知識(shí),利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)
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1、我們的培訓(xùn)課程都是一些互動(dòng)游戲,雖然是游戲,但是它一次次的考驗(yàn)著我們團(tuán)隊(duì),經(jīng)過這些考驗(yàn)讓我們的團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)一心,時(shí)刻不忘我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)整體。讓我體會(huì)到了一直在為我們付出而我
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們
還需要你懂得如何為人處事和接人帶物,實(shí)習(xí)期間我體會(huì)到旅游這個(gè)行業(yè)中旅行社。社與社之間的競爭人與人競爭的激烈程度。旅行社業(yè)這樣的服務(wù)性行業(yè)所需要的人才不僅是要有一定的專業(yè)知識(shí)。以及對(duì)
1、以平常心來平等的對(duì)待每一名幼兒高爾基曾經(jīng)說過:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。”我們也總是在說,要做好一名幼兒老師,最基本的素質(zhì)就是要有愛,用心去愛每
鑒于,乙方和甲方于年_____月____日簽署了勞動(dòng)合同因此,乙方同意遵守下列各項(xiàng)條款:一、發(fā)明和作品1.任職前的發(fā)明和作品1.1定義:任職前發(fā)明/作品是指乙方在受雇于甲方之前所創(chuàng)
一、重抓隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。學(xué)校發(fā)展的核心是人的發(fā)展,要促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,擔(dān)任育人任務(wù)的教師首先要發(fā)展,故我們把隊(duì)伍的建設(shè)作為學(xué)校的頭等大事來抓。(1)抓中層領(lǐng)導(dǎo)
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通過培訓(xùn),我對(duì)自己過去的教學(xué)思想和行為進(jìn)行了反思,結(jié)合自己的思想品德課的教學(xué),用新課程的理念,對(duì)曾經(jīng)被視為經(jīng)驗(yàn)的觀點(diǎn)和做法進(jìn)行了重新審視,現(xiàn)將在反思中得到的體會(huì)總結(jié)出來。一、教學(xué)中
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新員工們共分為12支隊(duì)伍,參與四個(gè)拓展項(xiàng)目,分別是決戰(zhàn)沙場,市場風(fēng)雨,鼓動(dòng)人心,畢業(yè)墻。在每一個(gè)的拓展活動(dòng)中,都讓我體會(huì)到,團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的關(guān)系,團(tuán)隊(duì)的重要性,團(tuán)隊(duì)的力量,讓我明白了團(tuán)
一、建立健全社區(qū)消防組織領(lǐng)導(dǎo)。為了切實(shí)做好社區(qū)消防安全工作,我們成立了以社區(qū)書記為組長,社區(qū)民警為副組長,安全安全專干和各網(wǎng)格員為組員的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。補(bǔ)充和更新了“老媽媽防火團(tuán)
根據(jù)學(xué)校對(duì)本科生的畢業(yè)實(shí)習(xí)要求,我在南方基金管理有限公司北京分公司進(jìn)行了為期6周的畢業(yè)實(shí)習(xí)。本次實(shí)習(xí)的目的在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合、個(gè)人與社會(huì)的溝通,進(jìn)一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人
重點(diǎn)想說幾個(gè)感觸最深的地方。第一,“在炒公司魷魚前,他們已經(jīng)先炒了上司的魷魚。”在人力資源行業(yè),有一句話叫做“金九銀十”,意思是每年的九月十月是找工作、跳槽最為頻繁的時(shí)期。上周和幾
下面我給大家分享一下我的感悟:1、溝通很重要,是交際的開始。如何做到有效溝通---主動(dòng)出擊!人與人的交流很關(guān)鍵,在我們營銷的道路上更為重要。做銷售的首先要把自己推銷出去,陌生的隊(duì)友
,推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)對(duì)照年初環(huán)保工作職責(zé)狀,就我鎮(zhèn)環(huán)保工作狀況匯報(bào)如下:一、深入宣傳發(fā)動(dòng),增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)為進(jìn)一步增強(qiáng)全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的環(huán)境保護(hù)意識(shí)
王寧教授說,漢字和漢字文化能夠綿延不絕,生命就在民間。為了將傳統(tǒng)文化鞏固在每個(gè)人的血液中,王寧教授盡其所能,研究漢字從未停歇。王教授現(xiàn)場演示了“正”、“直”兩個(gè)字的演化和造字思路。
午后的田野中,老人黝黑的臉在陽光里笑得十分生動(dòng),臉上的皺紋歡樂地游動(dòng)著,里面鑲滿了泥土,被歲月風(fēng)干了的枯干的皮膚,因后背的弓起,在胸前皺起一道道的溝壑,儼然一棵飽經(jīng)滄桑的老樹。一顆
本人這一學(xué)期帶的是中班,主要是配合我班兩位教師的教育工作,努力完成自我分管的保教任務(wù),以下我談?wù)勥@半年的工作情景:一、不斷學(xué)習(xí),鑒定經(jīng)驗(yàn),做好自我的保教工作社會(huì)在發(fā)展,對(duì)保育員教師
一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,樹立社會(huì)主義榮辱觀,大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想,充
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一、學(xué)習(xí)上:我深知學(xué)習(xí)的重要性。二十一世紀(jì)是個(gè)知識(shí)的時(shí)代。知識(shí)更顯其重要性。大學(xué)時(shí)代是學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的黃金時(shí)代,則更應(yīng)當(dāng)抓住這個(gè)有利的時(shí)機(jī),努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)。上學(xué)期的自我剛來時(shí)由
大家好!春天到了,帶來了大自然的萬物復(fù)蘇和欣欣向榮。今天又是3月12日植樹節(jié)了!又到了植樹造林的好時(shí)節(jié),同學(xué)們,你們知道我們?yōu)槭裁匆矘湓炝謫?自然界中的人類、生物和氣候、土壤、水
(1)專業(yè)與自學(xué)周恩來同志以前說過:“學(xué)習(xí)是學(xué)生們的天職。”為此,入學(xué)四年來,我一向都很重視自己的專業(yè)學(xué)習(xí)。在學(xué)好理論的同時(shí),注重與實(shí)踐相結(jié)合,盡可能不浪費(fèi)任何一堂上機(jī)課程。為了更
一、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)過程管理,有效提高教學(xué)質(zhì)量。1、進(jìn)一步抓實(shí)教學(xué)流程管理,加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)工作的督查指導(dǎo)。本學(xué)期,我校繼續(xù)每月月底定期檢查教師備課和學(xué)生作業(yè)情況,以了解教育教學(xué)中突出的
實(shí)習(xí)的一個(gè)月很快就要結(jié)束了,再回首這充實(shí)的一個(gè)月,我感到收獲的不僅僅是成長,它使我在實(shí)踐中了解社會(huì),讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),也拓展了視野,增長了見識(shí),為我們即將走
為進(jìn)一步加強(qiáng)我收發(fā)組的各項(xiàng)工作,提升我收發(fā)組的各項(xiàng)工作能力。我特切合自身的本職工作,結(jié)合我在20__年度的工作實(shí)際,認(rèn)真開展對(duì)20__年度的各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況的分析與總結(jié),并仔細(xì)
一、訂立合同雙方:發(fā)包方:(甲方)承包方:(乙方)二、工程概況:工程地點(diǎn):三、排放標(biāo)準(zhǔn):符合《飲食業(yè)油煙排放標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(gb18483—20xx)標(biāo)準(zhǔn)要求符合xx省地方標(biāo)準(zhǔn)《大
施工單位:_________________(乙方)_________________有限公司,根據(jù)建設(shè)單位要求增加了工程量。雙方遵循“平等、自愿、公平、誠信”的原則,協(xié)商一致,訂
回首三年的大學(xué)校園生活生涯和社會(huì)實(shí)踐生活,有渴望、有追求、有成功也有失敗,我孜孜不倦,不斷地挑戰(zhàn)自我,充實(shí)自己,為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三年的大學(xué)生活是豐富多彩,絢麗多姿的
“我家離學(xué)校遠(yuǎn),葉老師讓我中午不回家,就在他家吃午飯,可以節(jié)省出1個(gè)小時(shí)時(shí)間來學(xué)習(xí)。”程雨秋告訴記者,她父親因病去世,媽媽平日在周邊打工,供她上學(xué)。她希望能用好成績讓媽媽開心,但過
乙方:_________________電話:_________________為維護(hù)甲乙雙方的共同利益,保證施工質(zhì)量和安全生產(chǎn),保持良好的工作秩序和施工場所的安全、衛(wèi)生環(huán)境,經(jīng)甲
在這兩天半中我學(xué)到了很多,也收獲了很多。一大早我就懷著無比激動(dòng)的心情踏進(jìn)校園,準(zhǔn)備開始我的軍訓(xùn)之旅。到了學(xué)校,老師看看人都到齊了,就出發(fā)了。時(shí)間過得很快,一會(huì)就到了基地。首先曹教官
實(shí)習(xí)是大學(xué)教育最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過實(shí)習(xí),使我們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識(shí),去獨(dú)
一、實(shí)習(xí)目的:1、對(duì)所學(xué)理論知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)問題并努力解決,提高分析事情和解決問題的能力。2、鍛煉自己必要的社會(huì)工作能力,培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)環(huán)境和自我管理的能力。3、調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題
市委政研室(農(nóng)辦)的工作性質(zhì)決定了每一個(gè)人都要永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。因此,我非常重視學(xué)習(xí),堅(jiān)持邊干邊學(xué),邊學(xué)邊想,將學(xué)習(xí)思考的成果努力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的動(dòng)力。一是認(rèn)真投入政治
法定代表人:法定代表人:住所地:住所地:郵編:郵編:資質(zhì)等級(jí):_級(jí)證書編號(hào):___建房物字_____聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:甲方通過選聘方式將__(物業(yè)名稱)委托乙方實(shí)行物業(yè)管理服務(wù),
在打電話中最能看的出一個(gè)人的品質(zhì),一個(gè)人內(nèi)心的世界,在打電話中你可以表露的明明白白,無論你平時(shí)怎樣掩飾.那么,我們所撥打的每一通電話當(dāng)中,是不是要給對(duì)方的一種溫馨的感覺呢,或者是親
首先,要學(xué)會(huì)做人,做人必正。作為當(dāng)代大學(xué)生,要學(xué)好科學(xué)技術(shù),擔(dān)起建設(shè)祖國的重任,首先就要學(xué)會(huì)如何做人。作為學(xué)生干部更應(yīng)如此。如果連學(xué)生干部都都沒有良好的品德,成天勾心斗角、歪門邪道
乙方:_________________甲方與乙方原于________年______月______日簽訂的建設(shè)工程施工勞務(wù)承包合同,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于_____年_____
乙方:(公司)第一條合作宗旨和目的:為了促進(jìn)高科技技術(shù)的推廣應(yīng)用,現(xiàn)甲方和乙方充分利用其科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,共同進(jìn)行涉及技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用推廣工作,共同成立公司。第
注意的地方,第一,落落大方。第二,膽子大,對(duì)方不能把你怎么樣的,不要太敏感。第三,說話的時(shí)候簡潔,口齒清楚。①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。②充滿
一、加強(qiáng)了政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,并以此為指導(dǎo)結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定一些配套的政策、措施:班子全體成員積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的集中學(xué)習(xí)和政治活動(dòng),年內(nèi)重點(diǎn)
做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時(shí)間、資源和任務(wù)。那么下面我
身份證號(hào):__________住址:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________身份證號(hào):__________住址:__________聯(lián)系電話:_
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人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
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為期五個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束了。在這短短的五個(gè)月里,我學(xué)到了很多東西,不管是對(duì)自己專業(yè)知識(shí)還是適應(yīng)社會(huì)的能力都有了進(jìn)一步的提升。讓自己思想也不斷成熟起來?,F(xiàn)將本學(xué)期實(shí)習(xí)內(nèi)容及心得總結(jié)如
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學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范
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當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時(shí)刻,或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時(shí),我們會(huì)通過反思和總結(jié)來獲取心得體會(huì)。通過記錄心得體會(huì),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃自己的未來
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2023年技術(shù)員工合同協(xié)議書(實(shí)用10篇)
2023-11-11 21:15:55    小編:ZTFB

合同應(yīng)當(dāng)明確約定雙方約定事項(xiàng),如合同標(biāo)的、價(jià)格、交付方式等。如何撰寫一份合同是一個(gè)關(guān)鍵問題。首先,明確雙方當(dāng)事人的身份和資質(zhì);其次,明確合同的目的和內(nèi)容;再次,約定合同的履行方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn);最后,設(shè)置合同的違約責(zé)任和解決爭議的條款。以下范文僅供參考,請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用。

技術(shù)員工合同協(xié)議書篇一

用人單位:地址:

職工:身份證號(hào)碼:

甲乙雙方根據(jù)國家____省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

一、合作期限:從月日起至日止。

二、工作內(nèi)容:乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間:每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個(gè)月休息4天,每個(gè)星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi),加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為元月。甲方每月____日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動(dòng)紀(jì)律:甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

技術(shù)員工合同協(xié)議書篇二

甲方(用人單位)名稱:

地址:

性質(zhì):

乙方(勞動(dòng)者)名稱。

住址:

身份證號(hào)碼:

甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。

第一條勞動(dòng)合同期限。

合同期限為年,從年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容。

(一)甲方聘用乙方從事(崗位)工作;。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方制定的崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù);甲方有權(quán)根據(jù)需要對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行修改、變更。

第三條工作地點(diǎn)。

甲方安排乙方在工作,甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

第四條工作時(shí)間和休息、休假。

(一)甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,甲方可根據(jù)工作實(shí)際情況合理調(diào)整乙方工作時(shí)間。

(二)乙方每周至少休息一日,法定節(jié)、假日為休假日;甲方可根據(jù)工作需要和乙方的具體情況,決定調(diào)整乙方休息、休假的具體時(shí)間?;榧佟a(chǎn)假、喪假等按甲方規(guī)定執(zhí)行。

(三)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度,因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的,除法定節(jié)假日外,甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休,不能安排補(bǔ)休的,甲方需支付加班工資。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。甲方可按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率等在增減30%范圍內(nèi)對(duì)前面約定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整;但調(diào)減后的工資標(biāo)準(zhǔn)與甲方依其制度規(guī)定應(yīng)發(fā)給乙方的崗位津貼、獎(jiǎng)金等報(bào)酬之和,不得低于甲方同工種或同崗位最低工資標(biāo)準(zhǔn),也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,按甲方規(guī)定執(zhí)行。

(三)當(dāng)甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方同意其工資待遇按甲方新工資標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和生活福利待遇。

(一)甲方已將與乙方工作崗位有關(guān)的工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等情形明確告知乙方。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

(四)補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第七條社會(huì)保險(xiǎn)。

(一)甲方依照國家規(guī)定為乙方提供基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或基金中依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的部分,由甲方從應(yīng)付乙方報(bào)酬中直接代扣代繳)。

(二)甲方實(shí)際支付給乙方的報(bào)酬和福利待遇(含獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和其他福利等)對(duì)應(yīng)的金額之和超過依本合同約定應(yīng)支付的工資標(biāo)準(zhǔn)的,超過部分包括了這部分金額所應(yīng)繳納的全部保險(xiǎn)費(fèi)和基金等;相應(yīng)的全部保險(xiǎn)費(fèi)和基金等由乙方個(gè)人承擔(dān)并負(fù)責(zé)繳納(乙方可以直接向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)等繳納,也可以交由甲方代繳;因乙方未繳納而相關(guān)機(jī)關(guān)要求甲方繳納或扣繳的,甲方可以從以后應(yīng)付乙方報(bào)酬中直接扣除,因此造成甲方損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償)。

第八條勞動(dòng)紀(jì)律。

(一)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

(二)甲方制訂的崗位職責(zé),乙方必須遵守。

第九條教育與培訓(xùn)。

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,遵紀(jì)守法教育,安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第十條勞動(dòng)合同變更。

(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致;。

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人無過失且無法防止的外因,致使原合同無法履行;。

5.法律規(guī)定的其他情況.

(二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);。

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,機(jī)構(gòu)之間);。

3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;。

4.甲方依約調(diào)動(dòng)、調(diào)換乙方工作崗位;。

5.法律規(guī)定的其他情況。

第十一條勞動(dòng)合同的解除。

(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

(6)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(二)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,且無須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(三)甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,可以解除勞動(dòng)合同:

(1)瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;。

(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。

(3)出現(xiàn)其他確需裁減人員的情況,在提前30日向工會(huì)或者職工代表會(huì)議說明情況,聽取工會(huì)或者職工代表的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員的。

(3)其他因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

(四)勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除的,甲方可以不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(五)無法定事由,乙方不得提前解除勞動(dòng)合同;單方面解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,并依本合同承擔(dān)違約責(zé)任。

第十二條有列情況之一的,勞動(dòng)合同即行終止:

(一)勞動(dòng)合同期限屆滿;。

(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

(三)勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn);。

(四)以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)完成;。

(五)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(六)乙方退休;。

(七)乙方獲準(zhǔn)出境定居;。

(八)甲方被依法宣告破產(chǎn)解散;。

(九)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者用人單位決定提前解散的;。

(十)其他法定的終止條件出現(xiàn)。

第十三條違約責(zé)任。

(一)甲方有下列情形之一,給乙方造成損害的,應(yīng)當(dāng)支付賠償金:

(1)由于甲方的原因訂立的勞動(dòng)合同無效或者部分無效的;。

(2)違反本辦法或者勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同的;。

(3)甲方違反有關(guān)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定損害乙方合法權(quán)益的;。

(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

賠償金標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償下列損失:

(1)甲方為錄用乙方直接支付的費(fèi)用;。

(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;。

(3)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。

(4)甲方因維護(hù)自身權(quán)益而支出的律師費(fèi)、交通費(fèi)、文印費(fèi)、收集相關(guān)證據(jù)等發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用等。

(三)因乙方存在本合同第十二條第(一)款第(2)項(xiàng)、第(3)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條保守商業(yè)秘密。

無論是否在本合同有效期內(nèi),乙方均應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)要求乙方賠償因其泄密所造成的一切損失。

第十五條其他約定。

由甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同有效附件。

第十六條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章):

法定代表人(或委托代表人)(簽章):

乙方(簽字):

技術(shù)員工合同協(xié)議書篇三

地址(甲方):。

職工(乙方):

使用說明。

一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

二、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請(qǐng)打上。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。

五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行。

九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位):乙方(職工):

名稱:______有限公司姓名:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼:

技術(shù)員工合同協(xié)議書篇四

電話:____________。

法定代表人或委托代表人:________________________。

職務(wù):____________。

乙方:____________________________________。

性別:________________年齡:____________。

居民身份證號(hào)碼:________________________________。

簽約日期:年月日

簽約地點(diǎn):

根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條:本合同為三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個(gè)月。

本合同________終止。

二、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是:

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

第五條甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。

有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;。

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

第六條.甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;。

按本合同支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):

第七條.乙方的權(quán)利。

有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。

有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;。

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;。

對(duì)試用狀況不滿意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。第七條.乙方的義務(wù)。

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);。

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂。

第八條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、其他約定。

第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。

第十一條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

代表(簽字):_________代表(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

技術(shù)員工合同協(xié)議書篇五

員工培訓(xùn)范本(樣式二)

甲方:_________

乙方:_________

為了甲方的不斷發(fā)展壯大,為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方為員工自身發(fā)展,并進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費(fèi)。同時(shí),甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間。

二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,即應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理,同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。

三、乙方在參加培訓(xùn)后,應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

四、乙方的權(quán)利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

五、乙方離開甲方時(shí),關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理:

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的',勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于_________元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在甲方工作時(shí)間超過_________年的,勞動(dòng)合同到期乙方離開甲方時(shí),甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過_________元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

甲方:__________________

_________年_________月________日

乙方:__________________

_________年_________月________日

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索技術(shù)員工的培訓(xùn)合同。

技術(shù)員工合同協(xié)議書篇六

用人單位(甲方)地址:

職工(乙方)。

甲乙雙方根據(jù)國家____省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

一、合作期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容:乙方的工作崗位為,完成甲方分配的工作事務(wù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間:每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。每個(gè)月休息四天,每個(gè)星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi),加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為元月。甲方每月____日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動(dòng)紀(jì)律:甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、保密責(zé)任:乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

甲方:(蓋章)代表人:

乙方:身份證號(hào)碼。

________年____月____日。

技術(shù)員工合同協(xié)議書篇七

甲方:____________(以下簡稱甲方)。

乙方:____________(以下簡稱乙方)。

由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動(dòng)較大的工種,企業(yè)在培養(yǎng)員工的過程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法之精神,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:

一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時(shí)間從______年______月______日到______年______月_____日到止。

二、乙方的工作說明、報(bào)酬及工作期間應(yīng)享有的福利勞保待遇等事項(xiàng)參照甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

三、為工作需要,甲方提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。乙方必須交納數(shù)額元作為教育培訓(xùn)金,教育培訓(xùn)金的交納方式為:每月從工資里扣除________元,累計(jì)扣除到____________元。

四、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

五、權(quán)利與義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方的權(quán)利。

(1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,增刪企業(yè)制度的權(quán)利。

(2)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要,調(diào)整用人的權(quán)利。

2、甲方的義務(wù)。

(1)提供乙方基本的安全工作條件。

(2)有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存,費(fèi)用由乙方自理。

(3)對(duì)乙方進(jìn)行定向技術(shù)和管理的培訓(xùn),并在乙方技術(shù)到位時(shí)協(xié)助乙方考取國家證書。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、乙方的權(quán)利。

(1)拒絕執(zhí)行違反國家法規(guī)或侵害人身正當(dāng)權(quán)益的指派的權(quán)利。

(2)因工受傷、重病、產(chǎn)孕期,均可享有必要的特別假期,該假期享有公司給予的一定補(bǔ)貼。

(3)對(duì)經(jīng)營管理過程中遇到的問題,有提出意見建議的權(quán)利。

2、乙方的義務(wù)。

(1)堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

(3)不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。

(4)乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。

六、合同的終止。

(一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同,否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金元。

(二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動(dòng)終止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當(dāng)月工資的%給甲方作為補(bǔ)償。

(四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇:

1、乙方嚴(yán)重違反國家法律,被追究刑事責(zé)任。

2、乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營、調(diào)整需要,企業(yè)的富余人員,無法安置的。

(五)下列情況,乙方可以解除合同:

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方有參軍、升學(xué)等正當(dāng)理由,并出具有關(guān)證明,可提前半個(gè)月通知甲方。

3、乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

七、附則。

(一)合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的,則視為自動(dòng)續(xù)約。

(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。

(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時(shí),可提請(qǐng)____區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。

(四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。

公司名稱(簽章):____________員工姓名:____________。

負(fù)責(zé)人(簽章):____________身份證號(hào):____________。

身份證:____________戶籍地址:____________。

電話:____________電話:____________。

技術(shù)員工合同協(xié)議書篇八

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

1、本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中前_____個(gè)月為試用期,甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期。

2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為_____元/月,_______天/月工作制,包食宿,試用期滿后視實(shí)際情況定薪。

4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)__________元,從每月薪資中扣除(每月扣__________元,扣滿__________元為止),該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職,所交付的`培訓(xùn)費(fèi)不予退還,如__________元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的,工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還,如__________元培訓(xùn)未交付完的,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,為其購買意外保險(xiǎn),每年投保費(fèi)為__________元,甲方承擔(dān)_____元,乙方承擔(dān)_____元,每月在乙方工資中扣除_____元。

8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無效。

甲方:_________(蓋章)。

乙方:_________(簽名或蓋章)。

簽于:_____________________。

技術(shù)員工合同協(xié)議書篇九

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

第一條合同期限采取下列第______種形式:

固定期限。

合同期自________年____月____日起,至________年____月____日止。

其中,試用期自________年____月____日起,至________年____月____日止。

無固定期限。

合同期自________年____月____日起。

其中,試用期自________年____月____日起,至________年____月____日止。

以完成一定工作任務(wù)為期限。

本合同自________年____月____日起,至____________工作任務(wù)完成時(shí)終止。

其完成的標(biāo)志是__________________。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事__________崗位(工種)工作,乙方工作地點(diǎn)在______________________________。

第三條?乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第四條乙方所在的崗位實(shí)行下列第______種工時(shí)制。

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。

乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi),平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

不定時(shí)工作制。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的,須經(jīng)人社部門批準(zhǔn)。

第五條甲方因工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第七條甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)等情況,制定本單位的工資分配制度。

甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況,確定乙方的工資水平。

第八條乙方在試用期工資為_____元/月。

乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方實(shí)行下列第_____種工資形式:

計(jì)時(shí)工資。

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月,績效工資(獎(jiǎng)金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。

計(jì)件工資。

甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)為______元。

其他形式。

第九條甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,每月____日為發(fā)薪日。

第十條本合同期限內(nèi),乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。

第十一條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第十二條在合同期限內(nèi),甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇,按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方其他福利待遇,按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)。

第十七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止在勞動(dòng)過程中發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。

第十八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方的安全和健康。

第十九條乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

第二十條甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、勞動(dòng)合同的履行與變更。

第二十一條甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。

甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在甲乙雙方辦理工作交接時(shí)支付。

九、爭議處理。

第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決;協(xié)商不能達(dá)成一致的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

十、其他事項(xiàng)。

第二十六條雙方約定的其他事項(xiàng)。

第二十七條本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知甲方。

第二十八條本合同未盡事宜,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在合同期內(nèi),如本合同內(nèi)容與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十條本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭議的依據(jù),甲乙雙方應(yīng)妥善保管。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

技術(shù)員工合同協(xié)議書篇十

經(jīng)濟(jì)性質(zhì):_________性別:_________。

法定代表人:_________身份證號(hào)碼:_________。

(委托的代理人):_________家庭住址:_________。

地址:_________。

郵政編碼:_________郵政編碼:_________。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

鑒證機(jī)關(guān):_________鑒證人:_________。

(蓋章)(簽章)。

根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,_________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限。

(一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至年_________月_________日_________止。

(二)無固定期限:自_________年_________月_________日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。

(三)以完成一定的工作為期限:自_________年_________月_________日起至_________完成之日止。

其中試用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要在,具體工作內(nèi)容和要求是:

三、工作時(shí)間和休息休假。

(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會(huì)和乙方協(xié)商后.或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時(shí)間。

(三)甲方安排乙方延長工作時(shí)間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%、300%的工資報(bào)酬。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際,自主確定工資分配形式和工資水平。

(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和乙方的崗位,確定對(duì)乙方實(shí)行_________工資制。乙方度用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元;試用期滿為_________元。以后,按企業(yè)工資制度工資。

(三)甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資,不得克扣和無故拖欠乙方工資。

(四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)支付工資。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品,努力改善勞動(dòng)條件。

(三)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程:對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律。

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下:

_________。

九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。

(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;。

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職、營私抑弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

4.被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

2.不能勝任工作.經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

(五)乙方解除勞動(dòng)合同。應(yīng)當(dāng)提前三十日或按本合同約定的提前通知期,以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3.甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的:

4.用人單位支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)he的;。

5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點(diǎn)工資的。

(六)乙方有下列情形之一,且未有本合同第九條。

(三)項(xiàng)規(guī)定情形的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),應(yīng)當(dāng)將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時(shí)間:

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。

2.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)本勞動(dòng)合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的。

一定的工作達(dá)到完成標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)合同即行終止。

十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)。

十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,還應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任:

甲方的違約責(zé)任:_________。

乙方的邊約責(zé)任:_________。

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