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最新食品生產(chǎn)員工守則(優(yōu)質(zhì)10篇)
  • 時(shí)間:2023-11-19 08:21:37
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尊敬的先生/女士:您好!我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您參加于年月日時(shí)在召開(kāi)的,由xx公司主辦的“品酒會(huì)”。本次活動(dòng)力邀多位政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專(zhuān)家、眾多知名商家,共同探討行業(yè)之路的機(jī)遇和挑戰(zhàn),見(jiàn)證未來(lái)發(fā)
你們好!毒品是百惡之首,中華民族因毒品深受過(guò)深重的災(zāi)難,當(dāng)前仍時(shí)刻威脅著全人類(lèi)。禁毒工作事關(guān)國(guó)家安危、民族興衰、人民福祉,毒品一日不除,禁毒斗爭(zhēng)就一日不能松懈。為認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于禁
我們的具體要求是:(1)您的創(chuàng)意應(yīng)該具有適合春節(jié)儀式的特征,有實(shí)現(xiàn)操作的可能性。每篇來(lái)稿不超過(guò)100字。(2)您創(chuàng)意的度過(guò)零點(diǎn)的方式應(yīng)該簡(jiǎn)樸、真摯,并且應(yīng)該能滿足最廣大觀眾的情感需
一、征稿內(nèi)容:以傳播廉政文化、樹(shù)立優(yōu)良作風(fēng)、弘揚(yáng)社會(huì)正氣、自覺(jué)遵紀(jì)守法、促進(jìn)社會(huì)和諧為核心內(nèi)容。二、作品形式:1、平面廣告作品:包括平面設(shè)計(jì)、攝影、插畫(huà)、漫畫(huà)、書(shū)法等形式,橫豎方向
你,或者曾經(jīng)的您,是否也曾這樣向往過(guò):當(dāng)我們?cè)谡麧嵃察o的校園中漫步時(shí),一定會(huì)感到心曠神怡;當(dāng)我們坐在窗明幾凈的教室中讀書(shū)時(shí),哪能不全神貫注?當(dāng)我們?cè)谖拿鲀?yōu)雅的環(huán)境中學(xué)習(xí)時(shí),定會(huì)倍感
住中山市沙溪鎮(zhèn)答辯人:潘,男,x年x月x日出生,漢族住中山市沙溪鎮(zhèn)x大廈三樓委托代理人:,廣東翔宇律師事務(wù)所律師電話:答辯人就袁修能訴陳x、章非、潘租賃合同糾紛一案,依法提出答辯意
歡樂(lè)的圣誕、喜氣的新年。為了讓寶寶們感受西方傳統(tǒng)節(jié)日的文化和氛圍,體驗(yàn)親子同樂(lè)。我園將于12月25日(星期二)圣誕節(jié)當(dāng)天下午15:00舉辦“圣誕美食派對(duì)”活動(dòng)。邀請(qǐng)家長(zhǎng)和寶貝們一起
一、征集內(nèi)容xx縣旅游主題形象宣傳口號(hào)。二、征集目的評(píng)選出若干旅游主題形象宣傳口號(hào),選擇其中最佳方案用于旅游對(duì)外宣傳和形象發(fā)布。三、征集要求1。主題深刻、創(chuàng)意新穎、上口易記,能準(zhǔn)確
address:230albertst.granville,nsw262,australiacontactnumber:0061-0421888888date:june5th,20
applicant:dateofbirth:institutionofapplicant:acceptantinstitution:supervisor:researchfield
你好!-首先我向你真誠(chéng)的說(shuō)聲對(duì)不起!不管你接不接受,我現(xiàn)在的態(tài)度是真誠(chéng)的,說(shuō)實(shí)在的,我昨晚是徹夜難眠,想著你訴說(shuō)的一切,我通過(guò)回憶那些一幕一幕的事,回想起來(lái)感覺(jué)汗顏,實(shí)在對(duì)不起你,
學(xué)校一開(kāi)學(xué)就三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào)校規(guī)校紀(jì),提醒學(xué)生不要違反校規(guī),可我卻沒(méi)有把學(xué)校和老師的話放在心上,沒(méi)有重視老師說(shuō)的話,沒(méi)有重視學(xué)校頒布的重要事項(xiàng),當(dāng)成了耳旁風(fēng),這些都是不應(yīng)該的。也
您們好!時(shí)值森林防火戒嚴(yán)期,火災(zāi)是最危險(xiǎn)的敵人,也是林業(yè)最可怕的災(zāi)害,它會(huì)給森林帶來(lái)具有毀滅性的后果。森林火災(zāi)不但會(huì)燒毀成片的森林,傷害林內(nèi)的動(dòng)物,而且還會(huì)降低森林的更新能力,引起
特此證明。經(jīng)辦人:________簽字)________村民委員會(huì)(居民委員會(huì))(蓋章)【貧困證明的四種情況】以下四種情況屬于生活困難:1、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定贍養(yǎng)人或撫
金秋送爽,今又重陽(yáng)。今年是我國(guó)改革開(kāi)放40周年和自治區(qū)成立60周年,值此之際,我們又迎來(lái)中國(guó)傳統(tǒng)敬老日九九重陽(yáng)節(jié)。為弘揚(yáng)中華民族尊老、愛(ài)老、敬老、助老的傳統(tǒng)美德,培育文明和諧的社會(huì)
20xx年9月24日,師范大學(xué)將迎來(lái)六十周年華誕,學(xué)校將隆重舉行豐富多彩的慶?;顒?dòng)。值此喜迎校慶之際,體育學(xué)院全體師生盛情邀請(qǐng)各位校友榮歸母校,回顧學(xué)院35年發(fā)展歷程,重溫師生之情
一、招聘條件1、熱愛(ài)教育事業(yè),師德高尚,責(zé)任心強(qiáng),身體健康,年齡40歲以下,能夠勝任班主任及高中教學(xué)工作。2、全日制本科以上學(xué)歷(含本科)。具有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)的在職教師
活動(dòng)地點(diǎn):深圳會(huì)展中心8展廳(深圳市福田區(qū)福華三路)各位公益伙伴:npi公益組織發(fā)展中心誠(chéng)邀您參加20__年3月4-6日在深圳會(huì)展中心舉行的“深圳公益項(xiàng)目交流展示會(huì)”。此次展會(huì)由深
活動(dòng)地點(diǎn):深圳會(huì)展中心8展廳(深圳市福田區(qū)福華三路)各位公益伙伴:npi公益組織發(fā)展中心誠(chéng)邀您參加20__年3月4-6日在深圳會(huì)展中心舉行的“深圳公益項(xiàng)目交流展示會(huì)”。此次展會(huì)由深
一、招生對(duì)象:凡年齡7-12歲的農(nóng)民工子女皆可報(bào)名參加,一個(gè)學(xué)生只能報(bào)名參加一個(gè)培訓(xùn)班。二、報(bào)名需知:(一)時(shí)間:x年7月5日起開(kāi)始報(bào)名,名額報(bào)滿為止。(二)地點(diǎn):xx區(qū)老文化館(
你好!好久不見(jiàn),每每向他人問(wèn)起你的去向,總是一樣的答案:“你長(zhǎng)大了,她便離開(kāi)了……”是啊!褲子短了,鞋子小了,臉上陸陸續(xù)續(xù)出現(xiàn)小豆豆了;膽子大了,脾氣小了,不知天高地厚的小女孩卻不
你好!好久不見(jiàn),每每向他人問(wèn)起你的去向,總是一樣的答案:“你長(zhǎng)大了,她便離開(kāi)了……”是啊!褲子短了,鞋子小了,臉上陸陸續(xù)續(xù)出現(xiàn)小豆豆了;膽子大了,脾氣小了,不知天高地厚的小女孩卻不
聯(lián)系電話:________________________________乙方(貸款人)________________身份證號(hào)碼:________________________
校學(xué)生會(huì)定于(時(shí)間)在(地點(diǎn))進(jìn)行(活動(dòng)名稱(chēng)),需使用、(活動(dòng)用品)。校學(xué)生會(huì)將保證活動(dòng)不會(huì)影響學(xué)校的教學(xué)秩序。特此申請(qǐng),望批準(zhǔn)。哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)*年**月**日附:現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生負(fù)
校學(xué)生會(huì)定于(時(shí)間)在(地點(diǎn))進(jìn)行(活動(dòng)名稱(chēng)),需使用、(活動(dòng)用品)。校學(xué)生會(huì)將保證活動(dòng)不會(huì)影響學(xué)校的教學(xué)秩序。特此申請(qǐng),望批準(zhǔn)。哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)*年**月**日附:現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生負(fù)
《xx項(xiàng)目設(shè)計(jì)報(bào)告》已由xx公司編制完成。經(jīng)研究,茲定于xx年x月x日x時(shí)在地點(diǎn)召開(kāi)專(zhuān)家評(píng)審會(huì),會(huì)期x天。請(qǐng)各有關(guān)單位專(zhuān)家、代表(名單附后)屆時(shí)參加。請(qǐng)報(bào)告編制單位做好匯報(bào)準(zhǔn)備,請(qǐng)
1.設(shè)計(jì)測(cè)試電路,編寫(xiě)硬件測(cè)試方案;2.設(shè)計(jì)硬件測(cè)試用例,組織、執(zhí)行硬件測(cè)試;3.幫助研發(fā)人員進(jìn)行硬件測(cè)試定位并協(xié)助解決;4.跟蹤分析測(cè)試情況,解決測(cè)試過(guò)程遇到的問(wèn)題;5.負(fù)責(zé)硬件
2.協(xié)助項(xiàng)目資金收付,協(xié)助催討項(xiàng)目工程款;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作,并登記好臺(tái)賬;4.負(fù)責(zé)開(kāi)具項(xiàng)目發(fā)票、繳納稅金,及時(shí)辦理分包代扣代繳稅金和分割單;5.負(fù)責(zé)增值稅專(zhuān)用發(fā)票的認(rèn)證、
檢查毒麻藥、貴重物品、冰箱常備藥物、無(wú)菌包、體溫計(jì)、搶救物品、藥品、儀器等,如有缺少要追查補(bǔ)齊,以方便夜間使用。與主班、責(zé)護(hù)、治療班護(hù)士交接班。病房安全管理交接。全科病人床頭交接,
扶貧濟(jì)困、崇德向善,是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容;樂(lè)善好施、助人為樂(lè),是社會(huì)倡導(dǎo)的時(shí)代新風(fēng),也是實(shí)踐偉大中國(guó)夢(mèng)的時(shí)代要求。20xx年10月17日,是我國(guó)第
當(dāng)你漫步在綠樹(shù)蔭蔭的森林,當(dāng)你行走于青色一片的綠茵,當(dāng)你輾轉(zhuǎn)于層戀疊峰之間······你是否想到如果能遠(yuǎn)遠(yuǎn)的聽(tīng)到“百?lài)是曤S意移,山花紅紫樹(shù)高低”的鳥(niǎo)鳴,如果能看見(jiàn)到穿梭于樹(shù)中的小
家庭住址:________________身份證號(hào)碼:______________今向_____借人民幣大寫(xiě):______元整小寫(xiě):_____元整,期限為_(kāi)___個(gè)月.于__年__
隨著生活水平的不斷提高,在城市的您每年都在為如何處理舊物而煩惱;隨著畢業(yè)季的到來(lái),許多即將離校的學(xué)子們也在為寢室里難以帶走的舊物而犯愁。過(guò)時(shí)的舊物越來(lái)越多,賣(mài)廢品不值錢(qián),當(dāng)垃圾丟掉
我們16班,一個(gè)有著50人的大家庭,一個(gè)名陽(yáng)光女孩組成的充滿陽(yáng)光味道的班級(jí)。我們樂(lè)觀向上、由30名陽(yáng)光男孩和20名陽(yáng)光女孩組成的充滿陽(yáng)光味道的班級(jí)。我們樂(lè)觀向上、熱愛(ài)學(xué)習(xí),同學(xué)之間
您好!“羊有跪乳之情,鴉有反哺之義。”在這個(gè)世界上,是誰(shuí)教我咿呀學(xué)語(yǔ)、明辨是非?是您,爸爸!您的關(guān)懷就像和煦的春風(fēng)一樣溫暖著我的心靈;也像書(shū)本一樣讓我讀懂人生;還像大海一樣廣闊而深
借款人:姓名____,性別____,民族____,出生年月日______家庭住址:________________身份證號(hào)碼:______________今向______借人民幣大
1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作。2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)。3、嚴(yán)格質(zhì)
2、遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令,代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。3、組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子,確定項(xiàng)目經(jīng)理部各部門(mén)和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。4
昨天,你在課堂上說(shuō)的那番話,給了我們深深的震撼。謝謝你告訴我們你的想法我們確實(shí)曾經(jīng)在你背后說(shuō)過(guò)許多你的壞話,在你罰我們抄的時(shí)候,我們也不止一次的在心底里咒罵你。但當(dāng)我們期末歡天喜地
我公司于x年x月x日與你單位簽訂合同,確定你單位為碼頭吊機(jī)的修復(fù)施工單位。按合同約定,合同簽訂后60天內(nèi)必須完成制造、安裝、調(diào)試、取證工作并交付我方使用。目前約定工期已經(jīng)過(guò)去40天
您好!我現(xiàn)在向您道歉,上個(gè)星期四,我測(cè)試扣了近30分,我想:糟了,回家肯定會(huì)被媽媽打的!如果放進(jìn)了書(shū)包不拿出來(lái),肯定也會(huì)被翻出來(lái)的!唉,還是隨機(jī)應(yīng)變吧!回到家,我在吃香蕉的時(shí)候,媽
抵押權(quán)人:____,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。鑒于甲方欠乙方貨款(或貸款)____元暫時(shí)不能償還,甲方為擔(dān)保還款,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,特訂立本抵押合同。第一條抵押物的名稱(chēng)、數(shù)量和價(jià)值1、名稱(chēng):_
身份證號(hào):_地址:_電話:_乙方:_(出借人)身份證號(hào):_地址:_電話:_甲方因本人及家庭生活需要,向乙方申請(qǐng)借款,并以自有汽車(chē)作為抵押物,經(jīng)當(dāng)事方協(xié)商一致,乙方同意出借并簽定本合
你還傷心嗎?我知道我做事情沒(méi)有分寸,脾氣又不好,還經(jīng)常分不清是非,更嚴(yán)重的是我還自以為是。以至于經(jīng)常惹你傷心難過(guò),對(duì)不起啊!其實(shí)我也很苦惱,真搞不懂自己在干什么,怎么會(huì)這么的不分事
塑料袋,于我們而言,是一個(gè)耳熟能詳?shù)拿~。它的使用量之大,毋庸置疑,據(jù)我院學(xué)生會(huì)膳管會(huì)的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),我院超市平均每天塑料袋使用量約為100只,僅僅我院的小型超市,塑料袋一年的使用
這幾天你睡得肯定不好吧,我也一樣,整夜整夜的徹夜難眠,我們不應(yīng)該這樣繼續(xù)下去了,不應(yīng)該再做傷害對(duì)方的事情了,這樣太殘忍了。我覺(jué)得我們之間之所會(huì)這樣,是因?yàn)槿狈τ行У臏贤?。你不說(shuō),我
你好!我們雖然沒(méi)有見(jiàn)過(guò)面,但我很想和你做朋友。我叫董校利,今年11歲,上五年級(jí)了,在閬中上學(xué)。雖然我在閬中有許多朋友,但我十分希望和遠(yuǎn)方的小朋友做筆友。你也許是個(gè)活潑的男孩,也許是
對(duì)本次產(chǎn)品存在的質(zhì)量問(wèn)題,我首先以我個(gè)人的名義向你致以最誠(chéng)摯的歉意,如果還有機(jī)會(huì)的話,也非常希望你再給我機(jī)會(huì),我們一定保證以后提供的產(chǎn)品絕不會(huì)再有類(lèi)似的情況發(fā)生,并鄭重立下此承諾。
預(yù)計(jì)在____年____月____日前如期歸還。期間每個(gè)月利息人民幣_(tái)_____元整,需於每個(gè)月初支付不得有誤。以上唯恐口說(shuō)無(wú)憑,特立此借條為證。立據(jù)出借人:_______身分證字
您好!“20xx年xx月16日甘肅省慶陽(yáng)市正寧縣xx鎮(zhèn)小博士幼兒園接送幼兒車(chē)輛發(fā)生交通事故”的案例為我們敲響了交通安全警鐘。提醒家長(zhǎng)作為孩子的監(jiān)護(hù)人,要從事故中吸取教訓(xùn)。一、帶孩子
你們好!我是你們?yōu)槿祟?lèi)居住的地球,我是宇宙中一顆不起眼的行星。我已經(jīng)圍著太陽(yáng)轉(zhuǎn)了四十六億年了。在這漫長(zhǎng)的歲月里,我覺(jué)得非常快樂(lè)。可是這幾年我焦急萬(wàn)分,因?yàn)槟銈儗?duì)環(huán)境的破壞,讓我的身
一、作息時(shí)間1、公司實(shí)行每周5天工作制上午9:00――12:00下午14:00――18:002、部門(mén)負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間:8:45~12:0013:55~18:10;3、行政部經(jīng)理、行政
一、工作時(shí)間1、員工正常工作時(shí)間為上午8:50至12:00,下午為1:10至5:30。每周六、周日休息,因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由辦公室另行通知。2、公司職工一律實(shí)行上下班指紋打
2、負(fù)責(zé)組織管理人事調(diào)配、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)紀(jì)律、工資福利、考核獎(jiǎng)懲工作;3、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購(gòu)置、調(diào)配和管理工作;4、負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)使用的審核工作;5、
借由四xx屆講吾堂主題《我們不是在拯救地球,而是在拯救自己》對(duì)近幾年來(lái),水土流失、溫室效應(yīng)、耕地沙化問(wèn)題日趨嚴(yán)重,生存環(huán)境日益惡化,嚴(yán)重威脅著全人類(lèi)的健康與生命。環(huán)境是人類(lèi)及自然界
銷(xiāo)售總監(jiān)1人招聘部門(mén):銷(xiāo)售部要求學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷薪酬待遇:面議工作地點(diǎn):崗位職責(zé)1、打造一支專(zhuān)業(yè)化的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷(xiāo)售目標(biāo);2、參與公司銷(xiāo)售目標(biāo)的制定,建
一、股份轉(zhuǎn)讓概述(一)本公司第二大股東“______有限公司”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)a公司)于______年______月______日與“______有限公司”(下簡(jiǎn)稱(chēng)b公司)簽訂了〈本公司
時(shí)值20xx年圣誕到來(lái)之際,我們以拳拳之心、眷眷之情,殷切相邀貴論壇派遣代表,在20xx年12月23日晚,一起聆聽(tīng)圣誕的鐘聲,一起祈禱幸福的明天,共同欣賞『安徽人在上?!徽搲e辦的
項(xiàng)目合作方式,現(xiàn)邀請(qǐng)貴臺(tái)參加談判,談判事項(xiàng)通知如下:一、本次談判范圍主要通過(guò)談判明確貴臺(tái)可提供的合作模式或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。二、要求參加談判的供應(yīng)商攜帶的資質(zhì)文件范圍1、法人代表授權(quán)書(shū)(
您好!“慈母手中線,游子身上衣。臨行密密縫,意恐遲遲歸。誰(shuí)言寸草心,報(bào)得三春暉。”每當(dāng)我讀起這首詩(shī),我就想起您,母愛(ài)就如同陽(yáng)光,照耀著我,但我卻無(wú)法回報(bào)您的恩情。可我要有一顆感恩的
xx街道堅(jiān)持實(shí)行一體化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,真正形成發(fā)展合力,以高質(zhì)量的特色教育,有效緩解城區(qū)入園難的問(wèn)題,引領(lǐng)全市學(xué)前教育實(shí)現(xiàn)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展,為滿足教學(xué)需要,街道計(jì)劃繼續(xù)招聘部分教職工。一
大家上午好!當(dāng)我們滿懷激情地跨入心儀以久的中村中學(xué)的校門(mén)后,軍訓(xùn)也隨之而來(lái)。此時(shí)此刻我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情,代表我們中村中學(xué)全體參加軍訓(xùn)的同學(xué)向各位領(lǐng)導(dǎo)、教官和老師們表明我們參加軍訓(xùn)
您好!感謝你能在百忙之中垂閱的我的求職信!貴公司(銀行)的良好形象和員工素質(zhì)吸引著我這位即將畢業(yè)的學(xué)生,我很愿意能為貴公司效一份微薄之力!我是來(lái)某學(xué)校的某專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。我在校期間
一、“第二部分:投標(biāo)人須知”的“三、投標(biāo)文件的編寫(xiě)”的“11.投標(biāo)文件的組成”中“(11)*20xx年1月1日至20xx年6月11日在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄的書(shū)面聲明”改為“(
住所地:x市**區(qū)**街道**小區(qū)10棟。電話:0731-*45800法定代表人:徐。職務(wù):**街道辦事處主任。委托代理人:胡春才,聯(lián)合創(chuàng)業(yè)律師事務(wù)所律師。被答辯人(上訴人):周某
二、保密界定:一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)的人知曉的資料或情況。1、不得泄露公司重大決策及事項(xiàng);2、不得泄露公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;3、不得
十分感謝您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)支持和信任!我公司定于x年x月x日至x年x月x日于國(guó)際博覽中心參加20xx年第十一屆河北社會(huì)公共安全產(chǎn)品博覽會(huì)。期望透過(guò)這次機(jī)會(huì)和貴公司共同探討和交流,以便我們
中國(guó)廣告主協(xié)會(huì)旅游廣告主分會(huì)是經(jīng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),民政部注冊(cè)登記的全國(guó)類(lèi)二級(jí)協(xié)會(huì),隸屬于中國(guó)廣告主協(xié)會(huì)的分支機(jī)構(gòu)。中國(guó)廣告主協(xié)會(huì)是中國(guó)在世界廣告主聯(lián)合會(huì)中唯一的合法代表。
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1.廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙,如有吸煙需遠(yuǎn)離廠區(qū)20米并熄滅煙頭或在指定區(qū)域內(nèi)。2.員工上班期間嚴(yán)禁隨身攜帶打火機(jī)等易燃易爆物品。二、用電安全1.嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線,嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。2.熬膠工
為慶祝××飯店開(kāi)業(yè)10周年,感謝10年來(lái)各位對(duì)××飯店的支持和厚愛(ài),茲訂于20xx年×月×日在××飯店舉行開(kāi)業(yè)10周年慶祝酒會(huì)。恭候您的光臨!地址:××市××路××號(hào)××大飯店聯(lián)系
您好!時(shí)光荏苒,歲月如梭。伴隨著新年的鐘聲,滿懷著奮進(jìn)的的豪情,我們將迎來(lái)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的20xx年。在這辭舊迎新的歡樂(lè)時(shí)刻,radware公司衷心祝愿您在新的一年里事業(yè)如巨龍騰飛
一、選調(diào)職位及人數(shù)廣州市財(cái)政局主任科員及以下公務(wù)員崗位,共計(jì)5名。二、選調(diào)范圍與對(duì)象面向廣州市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含中央、省駐穗單位和省直在穗單位),公開(kāi)選調(diào)具有公務(wù)員身份或參照公
一、招聘崗位及主要任職條件:(一)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員1名崗位說(shuō)明:1、根據(jù)公司價(jià)格制度與所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,定期發(fā)送公司報(bào)價(jià)。2、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行定期回訪。3、核實(shí)合同并催收
主持人:參加會(huì)議人員:物業(yè)公司:業(yè)主:記錄:會(huì)議主要內(nèi)容:針對(duì)物業(yè)公司20xx年預(yù)算方案與小鎮(zhèn)20xx年簽約的《物業(yè)管理服務(wù)委托合同》附件一(物業(yè)維護(hù)資金的年度預(yù)算)進(jìn)行對(duì)照比較。
如果說(shuō)高三是地獄,我們要有在地獄里仰望天堂的達(dá)觀。如果說(shuō)高三是火爐,我們要有在烈火中擁抱光明的勇氣。我們今后將以高三(8)班為對(duì)手班級(jí)。枕戈待旦,立馬昆侖。我們充滿信心,相信自己能
你還傷心嗎?我知道我做事情沒(méi)有分寸,脾氣又不好,還經(jīng)常分不清是非,更嚴(yán)重的是我還自以為是。以至于經(jīng)常惹你傷心難過(guò),對(duì)不起啊!其實(shí)我也很苦惱,真搞不懂自己在干什么,怎么會(huì)這么的不分事
你還悲哀嗎?我明白我做事情沒(méi)有分寸,脾氣又不好,還經(jīng)常分不清是非,更嚴(yán)重的是我還自以為是。以至于經(jīng)常惹你悲哀難過(guò),對(duì)不起啊!其實(shí)我也很苦惱,真搞不懂自我在干什么,怎樣會(huì)這末的不分事
您好,你我共同出生在美麗的常德,如今又一起在深圳這個(gè)繁華的都市打拼,你我相識(shí)于互聯(lián)網(wǎng)電波的兩端,卻又在一次次擦肩而過(guò)的人潮里錯(cuò)過(guò)了彼此相知的機(jī)會(huì)。人生苦短,相識(shí)相知能有幾人?在深圳
其中,由主任負(fù)責(zé)對(duì)路基、路面、橋梁、隧道工程施工過(guò)程中可能存在的問(wèn)題提出自己的看法與見(jiàn)解,由副主任負(fù)責(zé)對(duì)高速公路施工安全生產(chǎn)管理進(jìn)行講解,由負(fù)責(zé)對(duì)高速公路計(jì)量支付與變更管理進(jìn)行分析
為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要,我們誠(chéng)邀具有一定經(jīng)驗(yàn)和資歷的銀行從業(yè)人員和有志于股份制商業(yè)銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。我行將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展
回顧20xx年的工作,可以總結(jié)為以下幾大方面根據(jù)商廈總體部署,在多次大型促銷(xiāo)活動(dòng)中,我商場(chǎng)都能?chē)@活動(dòng)主題,積極配合,以活動(dòng)和節(jié)日促進(jìn)銷(xiāo)售。在新發(fā)周年店慶、集團(tuán)店慶、黃金周等重要促
方略是管理研究、咨詢(xún)、培訓(xùn)領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌,受尊重的大型知識(shí)與智力服務(wù)企業(yè)。隨著世界的發(fā)展變化,我們的服務(wù)也面臨著優(yōu)化提升與創(chuàng)新的挑戰(zhàn),在全球同行與富有見(jiàn)識(shí)的卓越人士共同努力下,開(kāi)辟
您好!首先讓我們真誠(chéng)地感謝您的孩子!因?yàn)橛辛怂麄儯蠋熀湍艜?huì)走到一起。一學(xué)期的時(shí)間是漫長(zhǎng)的、緊張的、忙碌的,也是充滿快樂(lè)的。我們感動(dòng)于絕大多數(shù)的家長(zhǎng)在用行動(dòng)配合著老師,用愛(ài)心,和
人生沒(méi)有多少個(gè)20年,特別是黃金20年,也許您現(xiàn)在是政府部門(mén)高官,也許您現(xiàn)在企業(yè)掌舵人,也許您現(xiàn)在就是普通人,在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)辛勤地耕耘著。未來(lái)我們或許有更多的20年可以
親!您好!真的對(duì)不起!我們真誠(chéng)的向您道歉!眼淚汪汪的請(qǐng)您原諒當(dāng)我徹夜難眠給您寫(xiě)這封信的時(shí)候!心里有多么的忐忑不安!多么的惶恐而又充滿了內(nèi)疚!我們知道!您滿懷熱情的來(lái)到我們的店鋪!期
端午節(jié)假期將至,首先向全體員工致以節(jié)日的問(wèn)候,為了度過(guò)歡樂(lè)、祥和、平安的節(jié)日,201x年端午節(jié)的放假時(shí)間:201x年6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,農(nóng)歷
1、本公司現(xiàn)招聘1、倉(cāng)管員2名,男女不限,年齡在20~30歲之間,高中以上文化程度,熟悉倉(cāng)庫(kù)賬務(wù),有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),試用期1000元左右。2、招聘電焊工2名,要求男性,年齡
當(dāng)你打開(kāi)衣櫥的時(shí)候,是否發(fā)現(xiàn)許多過(guò)時(shí)又棄之不舍的衣服。當(dāng)你在冬日里享受生活的時(shí)候,是否想起過(guò)那些寒風(fēng)中瘦弱的身影?;蛟S我們無(wú)力改變他們的處境,無(wú)法消除他們的貧窮。但是,我們可以在百
時(shí)間:20xx年9月15日下午主持者:記錄、整理:出席者:會(huì)議主題:布置20xx學(xué)年馬金中學(xué)禁毒預(yù)防教育工作計(jì)劃會(huì)議紀(jì)要:1、程明祥校長(zhǎng)分析當(dāng)前校園禁毒預(yù)防教育工作的形勢(shì),肯定我校
會(huì)議時(shí)間:20xx年10月24日8:30會(huì)議地點(diǎn):工地辦公室參加會(huì)議人員:主持人:一、全體員分配工作,明確各個(gè)員工的工作職責(zé):蘇福清:負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目監(jiān)理部的日常監(jiān)理工作。黃宏嘉:負(fù)責(zé)
廣州市實(shí)業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)行審核委員會(huì)“證監(jiān)許可[20xx]3108號(hào)”文核準(zhǔn),非公開(kāi)發(fā)行76,736,715股新股。根據(jù)立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所
銷(xiāo)售主管主要崗位職責(zé):1.區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略。2.做好銷(xiāo)售人員指導(dǎo)和管理工作。3.區(qū)域市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)。4.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,定期做
你們好!你們猶如太陽(yáng)般照耀著我,使我茁壯成長(zhǎng);你們恰似兩盞明燈,陪伴我走過(guò)了十六年的風(fēng)風(fēng)雨雨的日子。當(dāng)快樂(lè)時(shí),你們和我一同分享;當(dāng)我憂愁時(shí),你們?yōu)槲乙煌謸?dān);當(dāng)我遇到困難時(shí),你們?cè)?/div>
一直以來(lái),南方網(wǎng)通公司堅(jiān)持以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為員工搭建成功的舞臺(tái),做一家受人敬重的互聯(lián)網(wǎng)公司!”為使命,匯集多方優(yōu)勢(shì)資源,不斷引進(jìn)德才兼?zhèn)淙瞬?,目前在廣州,白云,深圳,龍華,東莞
一、會(huì)議確定了監(jiān)事的分工:(一)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議一般由總監(jiān)事或者副總監(jiān)事列席,特殊情況下,總監(jiān)事可以委托監(jiān)事列席;(二)理事會(huì)會(huì)議一般由全體監(jiān)事列席;(三)工作委員會(huì)、專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的會(huì)議
我們很高興的通知您,您已被有限公司聘用為(工作)。您需要通過(guò)公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后,此工作邀請(qǐng)函方為有效。試用期和通知期按照公司要求,您需要在3個(gè)月的試用
曾經(jīng)你在清晨仰望那一抹藍(lán)空舊日靜湖香荷翠柳鐘聲悠揚(yáng)心頭徹響如今在金秋九月中回望瞥那楓葉吹落回憶剪影重重春華秋實(shí)歲月如歌跨過(guò)十個(gè)春秋風(fēng)雨和輝煌mba十年初心不改人才輩出,桃李滿天想與
1.資金來(lái)源:財(cái)政資金,總預(yù)算為人民幣79.4544萬(wàn)元。2.招標(biāo)內(nèi)容:2.1項(xiàng)目概況:提供北京市海淀區(qū)排水管理所水環(huán)境監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)正常開(kāi)展所需要的相關(guān)貨物,包括化學(xué)試劑、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、實(shí)
會(huì)議名稱(chēng)營(yíng)銷(xiāo)例會(huì)會(huì)議主持人張維記錄人參加部門(mén)及人員營(yíng)銷(xiāo)部:缺席人員會(huì)議內(nèi)容(根據(jù)實(shí)際會(huì)議內(nèi)容整理要點(diǎn))早會(huì):張經(jīng)理:工作安排一、置業(yè)顧問(wèn)做好來(lái)電、來(lái)訪客戶接待工作。晚會(huì):張經(jīng)理:一
最新食品生產(chǎn)員工守則(優(yōu)質(zhì)10篇)
2023-11-19 08:21:37    小編:ZTFB

在人生的道路上,總結(jié)能夠幫助我們?cè)诓粩嗲斑M(jìn)的過(guò)程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷調(diào)整和改善自己??偨Y(jié)能夠幫助我們梳理思路,找到問(wèn)題的關(guān)鍵所在。"接下來(lái)是一些總結(jié)的樣例,可以供你參考和借鑒。"

食品生產(chǎn)員工守則篇一

公司重視誠(chéng)實(shí)、禮貌、相互幫忙、有團(tuán)隊(duì)精神、追求高標(biāo)準(zhǔn)和高效率的員工,作為公司企業(yè)文化的一部分,公司將以良好的工作氛圍和富有挑戰(zhàn)的激勵(lì)機(jī)制凝聚更多的傲博人。

一、從整體上塑造公司形象。

1.公司鼓勵(lì)員工發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神,能適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì),銳意革新,敢于在強(qiáng)手如林的同行中創(chuàng)出一流的水平。

2.公司鼓勵(lì)員工有積極進(jìn)取的價(jià)值觀和人生觀,關(guān)心社會(huì)問(wèn)題,關(guān)心公益事業(yè)。在公司和住所都要處理好與社區(qū)的關(guān)系,爭(zhēng)創(chuàng)最佳的社會(huì)形象。

3.公司參與社會(huì)的公平競(jìng)爭(zhēng),以合理的價(jià)格,周到的服務(wù),服務(wù)于社會(huì)。

4.公司要求員工全力維護(hù)公司形象,愛(ài)護(hù)并宣揚(yáng)公司名、公司徽標(biāo)、公司商標(biāo)、商品名、商品的包裝等。

二、從個(gè)體上塑造公司形象。

作為公司朝氣活力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員,各位員工的儀表、儀容、談吐、舉止、行為,不再僅僅是個(gè)人文化素質(zhì)的'直觀反映,更是公司形象的再現(xiàn)。公眾的親疏,客戶的取舍,將與每一位員工的個(gè)體形象息息相關(guān)。

1.、形象意識(shí)。

公司要求員工必須具備強(qiáng)烈的形象意識(shí),從基本做起,塑造良好個(gè)人形象。

員工衣著應(yīng)當(dāng)合乎企業(yè)形象及部門(mén)形象,原則上員工穿著及修飾應(yīng)穩(wěn)重大方,整齊清爽,干凈利落。

3、社交、談吐。

(1)在交談中善于傾聽(tīng),不隨便打斷他人談話,不魯莽提問(wèn),不問(wèn)及他人保密,不要言語(yǔ)糾纏不清或語(yǔ)帶諷刺,更勿出言不遜,惡語(yǔ)傷人。

(2)與客戶交談?wù)\懇、熱情、不卑不亢,語(yǔ)言流利、準(zhǔn)確。業(yè)務(wù)之外,注意話題健康、客觀。采用迎送禮節(jié),主動(dòng)端茶送水。

(3)與同行交談,注意措辭分寸,謙虛謹(jǐn)慎,維護(hù)公司形象,不互相傾軋,客觀正派,不涉及同行機(jī)密。

4、舉止、行為。

(1)遵守考勤制度,準(zhǔn)時(shí)上、下班,不遲到、早退。病假、事假需及時(shí)申請(qǐng)或通知部門(mén)主管,填報(bào)請(qǐng)假單。

(2)辦公室內(nèi)禁止吸煙,堅(jiān)持良好的精神狀態(tài),精力飽滿,樂(lè)觀進(jìn)取。

(3)對(duì)待上司要尊重,對(duì)待同事要熱情,處理工作堅(jiān)持頭腦冷靜,提倡微笑待人,微笑服務(wù)。

(4)開(kāi)誠(chéng)布公,坦誠(chéng)待人,平等尊重,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不將個(gè)人喜好帶進(jìn)工作中,不拉幫結(jié)派,黨同伐異。

(5)熱情接待每一位來(lái)賓,不以貌取人,不盛氣凌人,與客人約見(jiàn)要準(zhǔn)時(shí),如另有客人來(lái)訪需等待時(shí),應(yīng)主動(dòng)端茶道歉。

(6)堅(jiān)持良好坐姿、行姿,切勿高聲呼叫他人。

(7)出入會(huì)議室或上司辦公室,主動(dòng)敲門(mén)示意。

食品生產(chǎn)員工守則篇二

1、遵守國(guó)家政策,法令和公司一切規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)公共財(cái)物認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制。

2、應(yīng)按公司規(guī)定的工作時(shí)間上下班,不得遲到、早退、不得擅離崗位,不得無(wú)故曠工。工作時(shí)間內(nèi)不許閑談作樂(lè),不許吵嘴打鬧,不許串崗位和離崗,不許做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。

3、服從生產(chǎn)工作安排、調(diào)動(dòng)、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù),提高自身素質(zhì)水平,做好本職工作。

4、請(qǐng)病假、事假要有正當(dāng)?shù)睦碛?,并?xiě)請(qǐng)假條辦理審批手續(xù),由公司經(jīng)理審批。違者作曠工處理。

5、工作時(shí)間內(nèi),因事或因看病要離開(kāi)崗位的,要向生產(chǎn)主管請(qǐng)假同意后方能離開(kāi),否則作早退處理。

6、不得帶任何食品雜物入車(chē)間,不得在車(chē)間吃食物,不準(zhǔn)在車(chē)間亂丟雜物及隨地吐痰,違反本條例之一者要批評(píng)處理。

7、進(jìn)入規(guī)定要穿工作服的工作間一定要穿工作服,嚴(yán)禁攜帶手表、首飾等個(gè)人物品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)、接觸產(chǎn)品的人員不得留長(zhǎng)指甲或涂指甲油。

8、防蠅、防蟲(chóng)紗窗不得隨意打開(kāi),發(fā)免影響生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生。

9、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不得私帶廠內(nèi)任何物品出廠,違者則按物品價(jià)值的十倍罰款,重則開(kāi)除。

10、運(yùn)送產(chǎn)品,物資要小心輕放,不得亂掉重摔。造成損壞的由違紀(jì)者負(fù)全部責(zé)任(包括搬運(yùn)工。)

11、吸煙要到吸煙區(qū)。倉(cāng)管員崗位責(zé)任制一、倉(cāng)管人員驗(yàn)收實(shí)物必須親自過(guò)目,物品名稱(chēng)、規(guī)格一定要核對(duì)無(wú)誤,數(shù)量一定要點(diǎn)清(包括點(diǎn)數(shù)、稱(chēng)斤、計(jì)量等)精確,對(duì)不符合規(guī)格、質(zhì)量低劣的物品,不得驗(yàn)收入庫(kù)。遇有爭(zhēng)議提交有關(guān)部門(mén)研究處理。(非定量包裝和大宗材料驗(yàn)收數(shù)量增加胡汝昆、驗(yàn)收質(zhì)量劉欽光)。

二、生產(chǎn)部門(mén)領(lǐng)用物品必須先填寫(xiě)領(lǐng)料單(一式三份),一份自存、一份生產(chǎn)部門(mén)存、一份交財(cái)會(huì)記帳,內(nèi)容(領(lǐng)料部門(mén)、領(lǐng)料人、數(shù)量等)必須清楚、完整和準(zhǔn)確無(wú)誤。

三、倉(cāng)庫(kù)管理要保持清潔衛(wèi)生,物品堆放合理,發(fā)料采用先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的原則,對(duì)易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管,保證做到不霉、不爛。嚴(yán)防失火、爆炸、失竊等事故發(fā)生。

一、了解公司產(chǎn)品物資需求及各種物資的市場(chǎng)供應(yīng)情況,經(jīng)常了解及時(shí)掌握物資市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變動(dòng)信息。

二、生龍活虎產(chǎn)經(jīng)營(yíng)急需的物品要優(yōu)先采購(gòu),與倉(cāng)庫(kù)人員常溝通,檢查物資庫(kù)存量,防止物資積壓、使用周期長(zhǎng)、變質(zhì)浪費(fèi)等現(xiàn)象。

三、采購(gòu)物品應(yīng)做到價(jià)廉物美,季節(jié)性物品應(yīng)及時(shí)提供樣板信息,供有關(guān)責(zé)任人選用。

四、采購(gòu)物品應(yīng)嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),對(duì)不符合質(zhì)量要求的要堅(jiān)決拒收。

五、需簽訂合同的必須嚴(yán)格審核合同條款,并上報(bào)主管人員審核方可實(shí)施

六、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,接待來(lái)訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出采購(gòu)時(shí)要注意維護(hù)公司的禮儀、利益和聲譽(yù)。食品公司財(cái)務(wù)管理制度為適應(yīng)公司管理要求,規(guī)范財(cái)務(wù)操作,根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀,并結(jié)合公司今后發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理需要。特制定如下管理制度。

一、公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支管理原則公司員工應(yīng)本著高效、節(jié)約的原則經(jīng)辦各種事項(xiàng),有計(jì)劃、有控制地安排各項(xiàng)開(kāi)支。鑒于公司目前處于初創(chuàng)階段,各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出,一律實(shí)行總經(jīng)理審批制度。在此基礎(chǔ)上,公司的各項(xiàng)開(kāi)支,采取計(jì)劃管理和定額管理相結(jié)合的具體管理方式。

1、各項(xiàng)工程款項(xiàng)、材料設(shè)備款項(xiàng)、業(yè)務(wù)款項(xiàng),必須由各職能部門(mén)每月按項(xiàng)目編制詳細(xì)的資金預(yù)算方案,報(bào)公司審批,并按照用款情況納入每月資金用款計(jì)劃。

2、各項(xiàng)辦公費(fèi)用,由公司辦公室、財(cái)務(wù)部共同核定月度費(fèi)用額度,報(bào)總經(jīng)理審批。辦公室在定額范圍內(nèi)按月編制計(jì)劃,并落實(shí)到各部門(mén)。財(cái)務(wù)部門(mén)按照審批后的有關(guān)計(jì)劃安排資金。

3、每月資金計(jì)劃,由各部門(mén)按照以下具體要求編制,財(cái)務(wù)部門(mén)在綜合各部門(mén)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,匯總編制公司總的資金計(jì)劃:

(2)、設(shè)備和材料款項(xiàng)。應(yīng)按合同單位、工程項(xiàng)目等列出明細(xì),由采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)編制。

(3)、辦公費(fèi)用。包括辦公費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛費(fèi)用等。

(4)、工資。由人事部門(mén)會(huì)同財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一編制。

(5)、固定資產(chǎn)購(gòu)置。列出固定資產(chǎn)清單,并注明使用部門(mén)等。

(6)、低值易耗品購(gòu)置。同固定資產(chǎn)購(gòu)置要求。

(7)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)等其它費(fèi)用。按專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用單獨(dú)填報(bào)和列支。

4、預(yù)算報(bào)告的審批。

(1)、由使用或管理部門(mén)提出詳細(xì)的預(yù)算報(bào)告,經(jīng)該部門(mén)主管認(rèn)真核實(shí)。

(2)、財(cái)務(wù)部審核匯總。

(3)、報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審批。

(4)、財(cái)務(wù)部安排資金和監(jiān)督執(zhí)行。

5、公司將另行單獨(dú)制定預(yù)算管理辦法。

二、用款制度

1、已列入當(dāng)月用款計(jì)劃的款項(xiàng)按正常審批程序辦理審核簽字手續(xù)后交財(cái)務(wù)辦理付款。各項(xiàng)預(yù)付款項(xiàng),在未取得發(fā)票等合法報(bào)銷(xiāo)憑證之前,按照規(guī)定一律先記入經(jīng)辦人的個(gè)人往來(lái),經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ剿魅『戏ǖ膱?bào)銷(xiāo)憑證并及時(shí)報(bào)銷(xiāo)沖帳。

2、計(jì)劃外用款,需另補(bǔ)報(bào)告,報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按審批意見(jiàn)執(zhí)行。

3、超過(guò)50000元的大額現(xiàn)金需求,按照銀行現(xiàn)金管理要求,需提前一天向財(cái)務(wù)部門(mén)提出申請(qǐng),以便財(cái)務(wù)部門(mén)準(zhǔn)備。

三、借款制度

1、借款要求按照用款規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

2、借款數(shù)額要求嚴(yán)格預(yù)算,不準(zhǔn)寬打窄用或挪作他用。

3、借款在辦理完有關(guān)業(yè)務(wù)后一周內(nèi)到財(cái)務(wù)報(bào)帳。特殊情況需由借款人出具書(shū)面說(shuō)明,報(bào)總經(jīng)理審批。

4、前款不清,后帳不借。

5、確因工作需要,由本人申請(qǐng),財(cái)務(wù)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn),可借給一定額度的備用金。

四、報(bào)帳制度

(一)、基本要求

1、各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),必須取得合法的憑證(主要包括法定的發(fā)票、收據(jù)等及相應(yīng)的原始憑證附件、清單等)。2、各項(xiàng)費(fèi)用反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須真實(shí)。對(duì)于弄虛作假的,一經(jīng)查出,必將嚴(yán)肅處理。

3、報(bào)銷(xiāo)時(shí),各項(xiàng)手續(xù)必須齊全,各級(jí)部門(mén)必須嚴(yán)格按照各自的審批權(quán)限和要求審批各項(xiàng)業(yè)務(wù),審核簽字人員對(duì)其審核的有關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng),承擔(dān)連帶責(zé)任。

4、各種報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù),有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)及時(shí)報(bào)帳。

(二)、報(bào)銷(xiāo)審批程序和要求

1、經(jīng)辦人員根據(jù)有關(guān)的發(fā)票單據(jù)及附件及時(shí)填制報(bào)銷(xiāo)憑證。對(duì)有關(guān)的業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、金額、單據(jù)張數(shù)等必須經(jīng)核對(duì)后如實(shí)填寫(xiě)。

2、所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,主要審核其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、有效性、合理性。

3、到財(cái)務(wù)部門(mén)將有關(guān)單據(jù)交會(huì)計(jì)人員審核,主要審核其有關(guān)單據(jù)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性,以及有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的執(zhí)行情況。

4、報(bào)公司財(cái)務(wù)主管人員審批。

5、報(bào)公司總經(jīng)理或分管副總審批。

6、最后,到財(cái)務(wù)部門(mén)交由會(huì)計(jì)人員報(bào)帳。

(三)、各項(xiàng)用款申請(qǐng)及其它會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),按照以上程序辦理。

五、各項(xiàng)資產(chǎn)管理

(一)、固定資產(chǎn)的管理

1、單位價(jià)值在2,000元,使用期限在一年以上的資產(chǎn),應(yīng)列入固定資產(chǎn)的范疇。

2、購(gòu)置固定資產(chǎn),必須先以書(shū)面報(bào)告的形式,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理。

3、固定資產(chǎn)購(gòu)置,原則上由指定部門(mén)統(tǒng)一采購(gòu)。

4、固定資產(chǎn)成批采購(gòu)或數(shù)額較大的,必須事先簽訂合同。合同中必須規(guī)定采購(gòu)的品種、規(guī)格、數(shù)量、交貨時(shí)間、交貨地點(diǎn)、交貨方式、成交價(jià)格和結(jié)算方式。

5、固定資產(chǎn)購(gòu)置程序:

(1)、由有關(guān)使用部門(mén)提出申請(qǐng),申請(qǐng)內(nèi)容包括所購(gòu)固定資產(chǎn)的用途、品種、規(guī)格、數(shù)量。

(2)、交由指定的采購(gòu)部門(mén)審定。

(3)、辦理有關(guān)的報(bào)批手續(xù)。

(4)、辦妥有關(guān)的審批手續(xù)后,交由采購(gòu)部門(mén)集中辦理。采購(gòu)部門(mén)必須遵循貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)和經(jīng)濟(jì)適用的原則。

六、固定資產(chǎn)使用的管理固定資產(chǎn)經(jīng)資產(chǎn)管理部門(mén)登記后,由使用部門(mén)辦理領(lǐng)用手續(xù),并接受資產(chǎn)管理部門(mén)監(jiān)督管理。資產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)定期檢查各部門(mén)固定資產(chǎn)使用情況和完好情況。公司另將制定專(zhuān)門(mén)的資產(chǎn)管理辦法。

(二)、辦公用品等消耗品的管理。

1、辦公用品,由辦公室安排專(zhuān)人進(jìn)行登記,并按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制。辦公室應(yīng)建立有關(guān)的臺(tái)帳,登記各種辦公用品的購(gòu)買(mǎi)和領(lǐng)用情況。公司將定期對(duì)其登記和管理情況進(jìn)行檢查。

2、購(gòu)買(mǎi)辦公用品,由各部門(mén)提出申請(qǐng),辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。事先要填制物品申購(gòu)單并報(bào)批簽字。憑批準(zhǔn)的申購(gòu)單到財(cái)務(wù)請(qǐng)款和報(bào)銷(xiāo)。

3、辦公用品實(shí)行定額到人的辦法。公司員工,在配齊有關(guān)辦公用具后,日常消耗性辦公用品按每人每月20元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。金額較大的辦公用品,須單獨(dú)申報(bào)。對(duì)于金額大但又不屬于固定資產(chǎn)的,應(yīng)納入低值易耗品,參照固定資產(chǎn)管理辦法進(jìn)行管理。

(三)、低值易耗品購(gòu)置,比照固定資產(chǎn)管理的規(guī)定辦理。

七、材料及設(shè)備采購(gòu)的有關(guān)規(guī)定

(一)、購(gòu)物申請(qǐng)、詢(xún)價(jià)及簽訂合同

1、良好的采購(gòu)計(jì)劃是反映工作計(jì)劃性的重要方面,各部門(mén)應(yīng)作好采購(gòu)計(jì)劃,按計(jì)劃提出采購(gòu)申請(qǐng),盡量避免緊急采購(gòu),以降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效率。

2、大宗工程材料和關(guān)鍵設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng),需依照正常的生產(chǎn)進(jìn)度情況及供貨周期提出;其它物資的'采購(gòu)申請(qǐng),一般每周可提出一次。

3、采購(gòu)申請(qǐng)單提交后,由有關(guān)部門(mén)安排人員詢(xún)價(jià)。進(jìn)行詢(xún)價(jià)時(shí),需進(jìn)行“貨比三家”的調(diào)查,并對(duì)多家供應(yīng)商進(jìn)行比較。應(yīng)盡量獲得供應(yīng)商的書(shū)面報(bào)價(jià),使決策者有據(jù)可依。

4、在此基礎(chǔ)上,經(jīng)公司總經(jīng)理審批同意后簽訂購(gòu)貨合同。

(三)、到貨驗(yàn)收購(gòu)買(mǎi)貨物到達(dá)公司倉(cāng)庫(kù)后,各有關(guān)部門(mén)應(yīng)對(duì)照申請(qǐng)單、訂單、合同驗(yàn)收貨物,驗(yàn)收合格后,方可辦理入庫(kù)手續(xù)。若所到貨物與訂單不符,或質(zhì)量不合要求,則應(yīng)及時(shí)通知供應(yīng)商退貨,并通知申請(qǐng)部門(mén)妥善處理。

(四)、付款申請(qǐng)

1、報(bào)帳和付款申請(qǐng)時(shí),須附上采購(gòu)申請(qǐng)表,多家供應(yīng)商比較表(如果需要)、合同以及有關(guān)批準(zhǔn)文件等,以及倉(cāng)庫(kù)的驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)。

2、力爭(zhēng)供應(yīng)商在付款之前將發(fā)票開(kāi)出,在確認(rèn)發(fā)票、材料、訂單、貨運(yùn)單相互吻合后才能付款。應(yīng)盡量爭(zhēng)取先貨后款。

3、付款時(shí)間應(yīng)盡量控制在合同規(guī)定的付款期限的最后時(shí)間,在不影響公司信譽(yù)及經(jīng)營(yíng)的前提下,各部門(mén)應(yīng)有意識(shí)的延遲資金的付出。同時(shí)注意合同簽訂應(yīng)規(guī)范化。

4、財(cái)務(wù)部門(mén)要認(rèn)真核對(duì)合同、預(yù)算及相關(guān)審批、驗(yàn)收等手續(xù)

八、其它規(guī)定

(一)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用,一般應(yīng)貫徹先申請(qǐng)、審核、批準(zhǔn),后使用的原則。使用時(shí),應(yīng)按照必要、合理和統(tǒng)籌安排的原則使用。

(二)、廣告宣傳費(fèi)的管理

1、廣告宣傳費(fèi)用主要包括各種廣告宣傳費(fèi)、設(shè)計(jì)制作費(fèi)以及相關(guān)費(fèi)用。

2、廣告宣傳費(fèi)實(shí)行按單項(xiàng)廣告項(xiàng)目單獨(dú)預(yù)算、專(zhuān)項(xiàng)管理的辦法。

3、各項(xiàng)廣告宣傳,必須與承辦單位簽訂合同。

4、由有關(guān)具體操作部門(mén)事先提出報(bào)告及項(xiàng)目預(yù)算、用款計(jì)劃,按程序報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。批準(zhǔn)后有關(guān)合同、批復(fù)報(bào)告、預(yù)算、計(jì)劃交存財(cái)務(wù)部門(mén)一份,以便監(jiān)督執(zhí)行。

5、當(dāng)月的資金使用計(jì)劃,應(yīng)將當(dāng)月實(shí)際需支付的廣告宣傳費(fèi)用單列,以便財(cái)務(wù)部門(mén)區(qū)別不同費(fèi)用進(jìn)行考核。

1、按照公司規(guī)定,各種合同,必須報(bào)經(jīng)公司法定代表人簽字批準(zhǔn),或經(jīng)其書(shū)面授權(quán)同意簽訂方可有效。

2、財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)各項(xiàng)合同的合法性、合理性、經(jīng)濟(jì)性等,應(yīng)從財(cái)務(wù)分析的角度進(jìn)行分析、咨詢(xún)和監(jiān)督。對(duì)一些涉及公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)合同,有關(guān)部門(mén)在簽訂時(shí),應(yīng)當(dāng)事先征求財(cái)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)。

3、所有經(jīng)濟(jì)合同簽訂后,都要及時(shí)交存檔案室存檔,同時(shí)一份交財(cái)務(wù)部門(mén),以便財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行必要的分析、檢查和監(jiān)督執(zhí)行。

4、合同簽訂應(yīng)規(guī)范、嚴(yán)密,避免引起法律糾紛。

5、各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照合同條款監(jiān)督履約情況,做好記錄歸檔管理。以上規(guī)定,由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋并具體監(jiān)督執(zhí)行。并將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行補(bǔ)充和完善。以上規(guī)定,自頒布之日起執(zhí)行。

1、遵守國(guó)家政策,法令和公司一切規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)公共財(cái)物認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制。

2、應(yīng)按公司規(guī)定的工作時(shí)間上下班,不得遲到、早退、不得擅離崗位,不得無(wú)故曠工。工作時(shí)間內(nèi)不許閑談作樂(lè),不許吵嘴打鬧,不許串崗位和離崗,不許做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。

3、服從生產(chǎn)工作安排、調(diào)動(dòng)、努力鉆研生產(chǎn)技術(shù),提高自身素質(zhì)水平,做好本職工作。

4、請(qǐng)病假、事假要有正當(dāng)?shù)睦碛?,并?xiě)請(qǐng)假條辦理審批手續(xù),由公司經(jīng)理審批。違者作曠工處理。

5、工作時(shí)間內(nèi),因事或因看病要離開(kāi)崗位的,要向生產(chǎn)主管請(qǐng)假同意后方能離開(kāi),否則作早退處理。

6、不得帶任何食品雜物入車(chē)間,不得在車(chē)間吃食物,不準(zhǔn)在車(chē)間亂丟雜物及隨地吐痰,違反本條例之一者要批評(píng)處理。

7、進(jìn)入規(guī)定要穿工作服的工作間一定要穿工作服,嚴(yán)禁攜帶手表、首飾等個(gè)人物品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)、接觸產(chǎn)品的人員不得留長(zhǎng)指甲或涂指甲油。

8、防蠅、防蟲(chóng)紗窗不得隨意打開(kāi),發(fā)免影響生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生。

9、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不得私帶廠內(nèi)任何物品出廠,違者則按物品價(jià)值的十倍罰款,重則開(kāi)除。

10、運(yùn)送產(chǎn)品,物資要小心輕放,不得亂掉重摔。造成損壞的由違紀(jì)者負(fù)全部責(zé)任(包括搬運(yùn)工。)

11、吸煙要到吸煙區(qū)。倉(cāng)管員崗位責(zé)任制一、倉(cāng)管人員驗(yàn)收實(shí)物必須親自過(guò)目,物品名稱(chēng)、規(guī)格一定要核對(duì)無(wú)誤,數(shù)量一定要點(diǎn)清(包括點(diǎn)數(shù)、稱(chēng)斤、計(jì)量等)精確,對(duì)不符合規(guī)格、質(zhì)量低劣的物品,不得驗(yàn)收入庫(kù)。遇有爭(zhēng)議提交有關(guān)部門(mén)研究處理。(非定量包裝和大宗材料驗(yàn)收數(shù)量增加胡汝昆、驗(yàn)收質(zhì)量劉欽光)。

二、生產(chǎn)部門(mén)領(lǐng)用物品必須先填寫(xiě)領(lǐng)料單(一式三份),一份自存、一份生產(chǎn)部門(mén)存、一份交財(cái)會(huì)記帳,內(nèi)容(領(lǐng)料部門(mén)、領(lǐng)料人、數(shù)量等)必須清楚、完整和準(zhǔn)確無(wú)誤。

三、倉(cāng)庫(kù)管理要保持清潔衛(wèi)生,物品堆放合理,發(fā)料采用先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的原則,對(duì)易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管,保證做到不霉、不爛。嚴(yán)防失火、爆炸、失竊等事故發(fā)生。

一、了解公司產(chǎn)品物資需求及各種物資的市場(chǎng)供應(yīng)情況,經(jīng)常了解及時(shí)掌握物資市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變動(dòng)信息。

二、生龍活虎產(chǎn)經(jīng)營(yíng)急需的物品要優(yōu)先采購(gòu),與倉(cāng)庫(kù)人員常溝通,檢查物資庫(kù)存量,防止物資積壓、使用周期長(zhǎng)、變質(zhì)浪費(fèi)等現(xiàn)象。

三、采購(gòu)物品應(yīng)做到價(jià)廉物美,季節(jié)性物品應(yīng)及時(shí)提供樣板信息,供有關(guān)責(zé)任人選用。

四、采購(gòu)物品應(yīng)嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),對(duì)不符合質(zhì)量要求的要堅(jiān)決拒收。

五、需簽訂合同的必須嚴(yán)格審核合同條款,并上報(bào)主管人員審核方可實(shí)施

六、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,接待來(lái)訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出采購(gòu)時(shí)要注意維護(hù)公司的禮儀、利益和聲譽(yù)。食品公司財(cái)務(wù)管理制度為適應(yīng)公司管理要求,規(guī)范財(cái)務(wù)操作,根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀,并結(jié)合公司今后發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理需要。特制定如下管理制度。

公司員工應(yīng)本著高效、節(jié)約的原則經(jīng)辦各種事項(xiàng),有計(jì)劃、有控制地安排各項(xiàng)開(kāi)支。鑒于公司目前處于初創(chuàng)階段,各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出,一律實(shí)行總經(jīng)理審批制度。在此基礎(chǔ)上,公司的各項(xiàng)開(kāi)支,采取計(jì)劃管理和定額管理相結(jié)合的具體管理方式。

1、各項(xiàng)工程款項(xiàng)、材料設(shè)備款項(xiàng)、業(yè)務(wù)款項(xiàng),必須由各職能部門(mén)每月按項(xiàng)目編制詳細(xì)的資金預(yù)算方案,報(bào)公司審批,并按照用款情況納入每月資金用款計(jì)劃。

2、各項(xiàng)辦公費(fèi)用,由公司辦公室、財(cái)務(wù)部共同核定月度費(fèi)用額度,報(bào)總經(jīng)理審批。辦公室在定額范圍內(nèi)按月編制計(jì)劃,并落實(shí)到各部門(mén)。財(cái)務(wù)部門(mén)按照審批后的有關(guān)計(jì)劃安排資金。

3、每月資金計(jì)劃,由各部門(mén)按照以下具體要求編制,財(cái)務(wù)部門(mén)在綜合各部門(mén)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,匯總編制公司總的資金計(jì)劃:

(2)、設(shè)備和材料款項(xiàng)。應(yīng)按合同單位、工程項(xiàng)目等列出明細(xì),由采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)編制。

(3)、辦公費(fèi)用。包括辦公費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛費(fèi)用等。

(4)、工資。由人事部門(mén)會(huì)同財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一編制。

(5)、固定資產(chǎn)購(gòu)置。列出固定資產(chǎn)清單,并注明使用部門(mén)等。

(6)、低值易耗品購(gòu)置。同固定資產(chǎn)購(gòu)置要求。

(7)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)等其它費(fèi)用。按專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用單獨(dú)填報(bào)和列支。

4、預(yù)算報(bào)告的審批。

(1)、由使用或管理部門(mén)提出詳細(xì)的預(yù)算報(bào)告,經(jīng)該部門(mén)主管認(rèn)真核實(shí)。

(2)、財(cái)務(wù)部審核匯總。

(3)、報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審批。

(4)、財(cái)務(wù)部安排資金和監(jiān)督執(zhí)行。

5、公司將另行單獨(dú)制定預(yù)算管理辦法。

1、已列入當(dāng)月用款計(jì)劃的款項(xiàng)按正常審批程序辦理審核簽字手續(xù)后交財(cái)務(wù)辦理付款。各項(xiàng)預(yù)付款項(xiàng),在未取得發(fā)票等合法報(bào)銷(xiāo)憑證之前,按照規(guī)定一律先記入經(jīng)辦人的個(gè)人往來(lái),經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ剿魅『戏ǖ膱?bào)銷(xiāo)憑證并及時(shí)報(bào)銷(xiāo)沖帳。

2、計(jì)劃外用款,需另補(bǔ)報(bào)告,報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按審批意見(jiàn)執(zhí)行。

3、超過(guò)50000元的大額現(xiàn)金需求,按照銀行現(xiàn)金管理要求,需提前一天向財(cái)務(wù)部門(mén)提出申請(qǐng),以便財(cái)務(wù)部門(mén)準(zhǔn)備。

1、借款要求按照用款規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

2、借款數(shù)額要求嚴(yán)格預(yù)算,不準(zhǔn)寬打窄用或挪作他用。

3、借款在辦理完有關(guān)業(yè)務(wù)后一周內(nèi)到財(cái)務(wù)報(bào)帳。特殊情況需由借款人出具書(shū)面說(shuō)明,報(bào)總經(jīng)理審批。

4、前款不清,后帳不借。

5、確因工作需要,由本人申請(qǐng),財(cái)務(wù)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn),可借給一定額度的備用金。

(一)、基本要求

1、各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),必須取得合法的憑證(主要包括法定的發(fā)票、收據(jù)等及相應(yīng)的原始憑證附件、清單等)。2、各項(xiàng)費(fèi)用反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須真實(shí)。對(duì)于弄虛作假的,一經(jīng)查出,必將嚴(yán)肅處理。

3、報(bào)銷(xiāo)時(shí),各項(xiàng)手續(xù)必須齊全,各級(jí)部門(mén)必須嚴(yán)格按照各自的審批權(quán)限和要求審批各項(xiàng)業(yè)務(wù),審核簽字人員對(duì)其審核的有關(guān)業(yè)務(wù)事項(xiàng),承擔(dān)連帶責(zé)任。

4、各種報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù),有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)及時(shí)報(bào)帳。

食品生產(chǎn)員工守則篇三

1、公司倡導(dǎo)“xx”的企業(yè)理念。

2、全體員工的一切工作行為,都須以“xx”為準(zhǔn)則。

3、做每一件事、說(shuō)每一句話之前,都應(yīng)當(dāng)先研究一下是否貼合我們企業(yè)的目標(biāo)、宗旨和精神。

4、每位公司員工都應(yīng)當(dāng)為公司的整體利益而進(jìn)取和自律。

(二)職責(zé)權(quán)限。

1、員工除本職日常工作外,未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準(zhǔn),不得從事下列活動(dòng):

(1)以公司名義考察、談判、簽約;。

(2)以公司名義供給擔(dān)保、證明;。

(3)以公司名義對(duì)新聞媒介發(fā)表意見(jiàn)、消息;。

(4)代表公司出席公眾活動(dòng)。

2、員工未獲公司書(shū)面批準(zhǔn),不得在外兼任任何獲取薪金的工作。

3、每位員工的工作必須對(duì)上級(jí)和下級(jí)負(fù)責(zé),無(wú)下級(jí)的員工對(duì)手中的產(chǎn)品或服務(wù)負(fù)責(zé)。

4、員工能夠在不與公司利益發(fā)生沖突的前提下,從事合法的投資活動(dòng)。但禁止下列情形的個(gè)人投資:

(1)直接參與經(jīng)營(yíng)管理的;。

(2)投資于公司的客戶或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的;。

(3)以職務(wù)之便向投資對(duì)象供給利益的;。

(4)以直系親屬名義從事上述三項(xiàng)投資行為的。

(三)業(yè)務(wù)交往。

1、員工在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,不準(zhǔn)索取或者收受業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的酬金或回扣,否則將構(gòu)成受賄。

2、員工在與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的交往中,應(yīng)堅(jiān)持合法、正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德準(zhǔn)則,反對(duì)以賄賂及其他不道德的手段取得不正當(dāng)利益。

3、員工不得挪用公款謀取個(gè)人利益或?yàn)樗酥\取利益。

4、員工的直系親屬?gòu)氖驴赡軙?huì)與公司利益發(fā)生沖突的業(yè)務(wù)時(shí),員工應(yīng)向公司申報(bào),并提出職務(wù)上的回避。

5、員工在對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系活動(dòng)中,業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位按規(guī)定合法給予的回扣和傭金,應(yīng)一律上繳公司作為營(yíng)業(yè)外收入以沖抵成本。個(gè)人侵吞的,以貪污論處。

6、員工在公司以外的交際應(yīng)酬活動(dòng),應(yīng)本著禮貌大方、簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)的原則,不得鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)禁涉及任何違法犯罪活動(dòng)。

7、員工在與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的聯(lián)系過(guò)程中,對(duì)超出正常業(yè)務(wù)聯(lián)系所需要的交際活動(dòng),尤其是涉及以下四點(diǎn)的,應(yīng)謝絕參加:

(1)奢華的宴請(qǐng)及娛樂(lè)活動(dòng);。

(2)具有賭博性質(zhì)的活動(dòng);。

(3)邀請(qǐng)方的目的明顯是為了從我方取得不適當(dāng)利益的活動(dòng);(4)違反國(guó)家法律和社會(huì)公德的活動(dòng)。

8、所有員工都有義務(wù)保守公司的各種經(jīng)營(yíng)管理信息,務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件及內(nèi)部資料。機(jī)密文件和資料不得擅自復(fù)印,未經(jīng)特許,不得帶出公司。

9、員工未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn),不準(zhǔn)對(duì)外供給標(biāo)有密級(jí)的公司文件,以及其他未予公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)情景、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)信息。

10、員工未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)將公司的資金、車(chē)輛、設(shè)備、房產(chǎn)、原材料、產(chǎn)品等擅自贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他公司、單位或者個(gè)人。

11、員工對(duì)因工作需要配發(fā)給個(gè)人使用的如交通工具、電子設(shè)備等,不準(zhǔn)違反使用規(guī)定。

12、全體員工都有義務(wù)和權(quán)力對(duì)違反以上準(zhǔn)則的行為向公司各級(jí)主管以至董事長(zhǎng)投訴。

13、理解投訴的部門(mén)和員工,應(yīng)當(dāng)為投訴人嚴(yán)格保密,并及時(shí)做來(lái)源理和答復(fù)。

食品生產(chǎn)員工守則篇四

1、我們以愛(ài)心來(lái)對(duì)待我們身邊的每一樣生命。我們以平等心對(duì)待孩子。

2、我們誠(chéng)實(shí)地對(duì)待自己,也同樣誠(chéng)實(shí)地對(duì)待孩子。這是為人最重要的本份。

3、我們?cè)敢鈳ьI(lǐng)孩子們過(guò)健康而身心平衡的生活。為此,我們會(huì)時(shí)時(shí)提醒自己不斷地提升自身的修為和素養(yǎng)。

4、我們愛(ài)孩子,卻不為滿足我們的占有欲,而讓孩子依賴(lài)我們。我們對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),同時(shí),鼓勵(lì)孩子也對(duì)自己負(fù)責(zé)。

5、我們需要維護(hù)共同的原則,不為了討好孩子或家長(zhǎng),而打破公正、降低要求,放松行為操守。

6、我們認(rèn)識(shí)到每一個(gè)體都是具有優(yōu)秀的特質(zhì)。我們不對(duì)孩子做橫向的、毫無(wú)意義的比較。

7、我們決不用各種手段收買(mǎi)孩子,也不用任何形式去恐嚇,更不打罵,羞辱孩子。

8、我們熱愛(ài)生活,也熱愛(ài)學(xué)習(xí)。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,我們作為一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,引領(lǐng)孩子們,不斷地探索生命中的樂(lè)趣和生活的情調(diào)。

9、我們認(rèn)識(shí)到讓孩子有機(jī)會(huì)嘗試錯(cuò)誤、經(jīng)歷挫折的重要性。而另一方面,孩子需要引導(dǎo)和示范,因此,我們會(huì)堅(jiān)持公正和原則的前提下,以微笑和善的態(tài)度,去包容孩子的過(guò)失、缺點(diǎn)或者錯(cuò)誤。

10、作為學(xué)堂的一分子,我們參與學(xué)堂的活動(dòng)和會(huì)議,積極表達(dá)自己的見(jiàn)地,盡力幫助學(xué)堂成長(zhǎng),以體現(xiàn)主動(dòng)建設(shè)者的心態(tài)。

食品生產(chǎn)員工守則篇五

1、員工入廠時(shí)必須憑本人真實(shí)有效的身份證、計(jì)生證和政府要求的其他證件辦理入廠手續(xù),試用期滿后,簽訂勞動(dòng)合同書(shū)。

2、行政部審核員工證件的有效性及真實(shí)性。凡借用他人證件(包括學(xué)歷證書(shū)),或使用假證件的一律無(wú)效。上述行為一經(jīng)證實(shí),公司有權(quán)立即解雇。如有惡意偽造、冒用等情節(jié)十分嚴(yán)重者交司法機(jī)關(guān)處理。

3、員工入廠時(shí),領(lǐng)取工作證一個(gè),工作證只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借、涂改、離職時(shí)須交回公司。如遺失工作證須按規(guī)定持本人身份證到行政部補(bǔ)辦。

4、員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在廠區(qū)內(nèi)必須佩戴工作證;上班時(shí)間要穿好廠服、并保持整潔。

5、員工應(yīng)依公司規(guī)定的時(shí)間上下班,因故不能出勤時(shí)應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。否則按曠工處理,連續(xù)曠工三天或以上者作自動(dòng)離職處理。

6、員工應(yīng)按時(shí)完成生產(chǎn)指標(biāo),如需加班應(yīng)服從車(chē)間主任安排。

7、員工必須遵守廠規(guī),服從廠方合理的工作安排或工作調(diào)動(dòng),不得任意怠工。

8、從事機(jī)器作業(yè)等具有危險(xiǎn)性或不利于健康工作的員工,必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的有關(guān)安全、衛(wèi)生、防火、環(huán)境等制度,做到安全文明生產(chǎn)。

9、員工要注意用電安全,沒(méi)有電工證的員工嚴(yán)禁進(jìn)行帶電操作。

10、機(jī)械操作員必須嚴(yán)格按照機(jī)械操作規(guī)程進(jìn)行操作,違章操作不聽(tīng)勸告者按公司規(guī)定處理。

11、愛(ài)護(hù)公物及設(shè)施,不得私自拿取和損壞公司任何物品和設(shè)備。員工毀壞公司任何物品或設(shè)備須賠償,如盜竊公司財(cái)物,一經(jīng)查獲,立即開(kāi)除,情節(jié)嚴(yán)重者,送公安機(jī)關(guān)處理。

12、禁止在廠區(qū)內(nèi)(包括宿舍)酗酒、聚賭、打架及有傷風(fēng)化的行為。

13、不得在廠區(qū)內(nèi)(包括宿舍)私自持有或藏有任何兇器、有毒、易燃易爆品以及其他違禁物品。

14、嚴(yán)禁在車(chē)間或標(biāo)明嚴(yán)禁吸煙的廠區(qū)內(nèi)吸煙。

15、員工必須遵守消防安全條例,不準(zhǔn)損壞或?yàn)E用消防器材設(shè)施。

16、任何人不得侵占公司財(cái)物、索受賄賂、包庇壞人壞事、隱瞞事實(shí);若遇不公平待遇,則依公司投訴渠道解決,而不可打擊報(bào)復(fù)。

17、不準(zhǔn)代人打卡,托人打卡,串通他人打空卡。

18、未經(jīng)批準(zhǔn),員工不得私自帶人進(jìn)入宿舍及留宿。

19、嚴(yán)禁帶異性在集體宿舍留宿;禁止一切有傷風(fēng)化的行為及活動(dòng)。

20、員工因事辭工應(yīng)提前20天向車(chē)間主任提出申請(qǐng),填寫(xiě)辭工申請(qǐng)書(shū);經(jīng)部門(mén)審批同意辭工后,按照程式交還一切工具及廠服、廠牌后辦理離廠手續(xù)。

21、員工必須遵守宿舍管理制度、保安管理制度、消防管理制度。

以上守則我已謹(jǐn)記并遵守:(簽名)。

______年______月______日。

食品生產(chǎn)員工守則篇六

熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義。

熱愛(ài)集體,勤儉節(jié)約,愛(ài)護(hù)公物,積極參加管理。

熱愛(ài)本職,學(xué)趕先進(jìn),提高質(zhì)量,講究效率。

努力學(xué)習(xí),提高政治、文化、科技、業(yè)務(wù)水平。

遵紀(jì)守法,廉潔奉公,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。

關(guān)心同志,尊師愛(ài)徒,和睦家庭,團(tuán)結(jié)鄰里。

文明禮貌,整潔衛(wèi)生,講究社會(huì)公德。

扶植正氣,抵制歪風(fēng),拒腐蝕、永不沾。

守則對(duì)其所涉及的成員有約束作用,但守則從整體上說(shuō)屬于職業(yè)道德范疇,不是法律和法規(guī),不具有強(qiáng)制力和法律效應(yīng)。它旨在培養(yǎng)成員按道德規(guī)范辦事的自覺(jué)性,對(duì)本系統(tǒng)、本單位、本部門(mén)的工作、學(xué)習(xí)、生活也能起到一定的保證、督促作用。

1.原則性。

守則的原則闡述多于具體要求,它在指導(dǎo)思想、道德規(guī)范、工作和學(xué)習(xí)態(tài)度等面,提出基本原則,但不過(guò)多涉及具體事項(xiàng)和方法、措施。如范例《全國(guó)職工守則》條文,這些條文是一些基本的思想原則和道德規(guī)范,內(nèi)容涉及思想,[作、學(xué)習(xí)、生等方面。

2.約束性。

守則是用來(lái)規(guī)范人的道德、約束人的行為的,通常在一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)部人人都要熟悉則,人人都要遵守守則。它雖然不具有法律效力,也沒(méi)有明顯的強(qiáng)制性,但對(duì)有關(guān)人的教育作用和約束作用還是很明顯的。

3.完整性。

守則一般篇幅都比較短小,但內(nèi)容涉及成員應(yīng)該遵循的所有基本原則和規(guī)范,系而完整。為此守則的撰寫(xiě)要注意條目清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。

1.標(biāo)題和日期

(1)標(biāo)題。守則的標(biāo)題由適用對(duì)象加文種組成,如《干警守則》《商業(yè)營(yíng)業(yè)營(yíng)業(yè)守則》。

(2)日期。有些守則需要在標(biāo)題下方正中加括號(hào)標(biāo)注日期和發(fā)布機(jī)關(guān)(或通過(guò)守的會(huì)議)。如《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員守則》就注明:“1993年7月2日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議通過(guò)”。

2.正文。

守則的篇幅一般比較短小,多采用通篇分條式寫(xiě)法。如果內(nèi)容復(fù)雜,為了更有條理性,也可采用條例、規(guī)定、章程、細(xì)則那樣的章條式寫(xiě)法,由總則、分則、附則三音組成,下面再分章,章下再分條,不過(guò)這種情況比較少見(jiàn)。

在正文的寫(xiě)作中,條與條之間的劃分是否符合邏輯規(guī)律,能不能做到條理清楚,層次分明,是寫(xiě)作成敗的關(guān)鍵。另外還要注意語(yǔ)言表達(dá)的簡(jiǎn)練、質(zhì)樸、準(zhǔn)確。

食品生產(chǎn)員工守則篇七

1、遵紀(jì)守法,忠于職守,克己奉公。

2、服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。

3、愛(ài)護(hù)公物,節(jié)儉開(kāi)支,杜絕浪費(fèi)。

4、努力學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。

5、積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓,創(chuàng)新貢獻(xiàn)。

6、維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益。

7、計(jì)劃你的工作,工作你的計(jì)劃。

8、不僅僅要滿足客戶的實(shí)際需求,更要關(guān)注客戶的情感需求。

9、除了付出你還能做什么?

10、必須要明白每一份擁有就意味著職責(zé),每一次機(jī)會(huì)都意味著義務(wù)。

11、要有自我的夢(mèng)想!每一天清晨復(fù)習(xí)夢(mèng)想,鼓勵(lì)自我朝著夢(mèng)想飛奔!

因?yàn)榛仡檳?mèng)想點(diǎn)燃自我,分享夢(mèng)想幸福他人。

12、必須遵守一個(gè)原則,三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):

一個(gè)原則:讓客戶感覺(jué)自我很重要;

三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):站在客戶的角度,了解他的需求;

關(guān)注客戶想要的服務(wù),而不是我們想給予的服務(wù);

以客戶喜歡的方式滿足他們的需求。

食品生產(chǎn)員工守則篇八

一、工作態(tài)度:

1、按酒店操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。

2、員工對(duì)上司的安排有不一樣意見(jiàn)但不能說(shuō)服上司,一般情景下應(yīng)先服從執(zhí)行。

3、員工對(duì)直屬上司答復(fù)不滿意時(shí),能夠越級(jí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

4、工作認(rèn)真,待客熱情,說(shuō)話和氣,謙虛謹(jǐn)慎,舉止穩(wěn)重。

5、對(duì)待顧客的投訴和批評(píng)時(shí)應(yīng)冷靜傾聽(tīng),耐心解釋?zhuān)魏吻榫跋露疾坏门c客人爭(zhēng)論,解決不了的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)告直屬上司。

6、員工應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作。工作時(shí)間不得擅離職守或早退。在下一班員工尚未接班前當(dāng)班員工不得離崗。員工下班后,無(wú)公事,應(yīng)在30分鐘內(nèi)離開(kāi)酒店。

7、員工不得在任何場(chǎng)所接待親友來(lái)訪。未經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意,員工不得使用客用電話。外線打入私人電話不予接通,緊急事情可向直屬上司申請(qǐng)。

8、上班時(shí)嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場(chǎng)所吸煙,不做與本職工作無(wú)關(guān)的事。

9、熱情待客,站立服務(wù),使用禮貌語(yǔ)言。

10、未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn),員工一律不準(zhǔn)在餐廳做客,各級(jí)管理人員不準(zhǔn)利用職權(quán)給親友以各種特殊優(yōu)惠。

二、制服及工作牌:

1、員工制服由酒店發(fā)放。員工有職責(zé)保管好自我的制服。

2、所有員工應(yīng)佩戴作為工作服一部分的工作牌。不戴工作牌扣人民幣5元,員工遺失或損壞工作牌需要補(bǔ)發(fā)者應(yīng)付人民幣10元。

3、員工離職時(shí)須把工作服和工作牌交回到主管部門(mén),如不交回或工作服破損,須交付服裝成本費(fèi)。

三、儀表、儀容、儀態(tài)及個(gè)人衛(wèi)生:

1、員工的精神面貌應(yīng)表情自然,面帶微笑,端莊穩(wěn)重。

2、員工的工作衣應(yīng)隨時(shí)堅(jiān)持干凈、整潔。

3、男員工應(yīng)修面,頭發(fā)不能過(guò)耳和衣領(lǐng)。

4、女員工應(yīng)梳理好頭發(fā),使用發(fā)夾網(wǎng)罩。

5、男員工應(yīng)穿皮鞋,禁穿拖鞋或涼鞋。女員工應(yīng)穿黒鞋,肉色統(tǒng)補(bǔ)襪其端不得露于裙外。

6、手指應(yīng)無(wú)煙熏色,女員工只能使用無(wú)色指甲油。

7、只允許戴手表、婚戒以及無(wú)墜耳環(huán)。廚房員工上班時(shí)不得戴戒指。

8、工作時(shí)間內(nèi),不剪指甲、摳鼻、剔牙,打哈欠、噴嚏應(yīng)用手遮掩。

9、工作時(shí)間內(nèi)堅(jiān)持安靜,禁止大聲喧嘩。做到說(shuō)話輕、走路輕、操作輕。

四、拾遺:

1、在酒店任何場(chǎng)所拾到錢(qián)或遺留物品應(yīng)立即上繳主管作好詳細(xì)的記錄。

2、如物品保管三個(gè)月無(wú)人認(rèn)領(lǐng),則由酒店最高管理當(dāng)局決定處理方法。

3、拾遺不報(bào)將被視為從偷竊處理。

五、酒店財(cái)產(chǎn):

酒店物品(包括發(fā)給員工使用的物品)均為酒店財(cái)產(chǎn),無(wú)論疏忽或有意損壞,當(dāng)事人都必須酌情賠償。員工如犯有盜竊行為,酒店將立即予以開(kāi)除,并視情節(jié)輕重交由公安部門(mén)處理。

六、出勤。

1、員工必須依照部門(mén)主管安排的班次上班,需要變更班次,須先征得部門(mén)主管允許。

2、除主管以上管理人員外,所有員工上、下班都要簽工卡。

3、員工上班下班忘記簽卡,但確實(shí)能證明上班的,將視情節(jié),每次扣除不超過(guò)當(dāng)天50%工資。

4、嚴(yán)禁替他人簽卡,如有違反,代簽卡者及持卡本人將受到紀(jì)律處分。

5、員工如有急事不能按時(shí)上班,應(yīng)電話通知征得部門(mén)主管認(rèn)可,補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù),否則,按曠工處理。

6、工卡遺失,立即報(bào)告人事部,經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)后補(bǔ)發(fā)新卡。

7、員工在工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)不得離店。

七、員工衣柜:

1、員工衣柜的配給由主管部門(mén)負(fù)責(zé),必要時(shí),可兩個(gè)或兩個(gè)以上的員工合用一個(gè)衣柜。

員工衣柜不能私自轉(zhuǎn)讓?zhuān)缬羞`反,將受紀(jì)律處分。

2、員工須經(jīng)常堅(jiān)持衣柜的清潔與整齊,柜內(nèi)不準(zhǔn)存放食物、飲料或危險(xiǎn)品。

3、主管部門(mén)配給衣柜時(shí),免費(fèi)發(fā)給一把鑰匙。如遺失鑰匙,須賠人民幣10元。

4、如有緊急情景或員工忘帶鑰匙,可向人事部借用備用鑰匙,但須部門(mén)主管同意,

故意損壞衣柜,則須賠償,并予紀(jì)律處分。

5、不準(zhǔn)在衣柜上擅自裝鎖或配鑰匙,主管部門(mén)可隨時(shí)檢查衣柜,檢查時(shí)兩個(gè)以上人員在場(chǎng)。

6、不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)睡覺(jué)或無(wú)事逗留,不準(zhǔn)在更衣室吐痰、抽煙、扔垃圾。

7、員工離店時(shí),必須清理衣柜,不及時(shí)清理衣柜,酒店有權(quán)清理。

八、員工通道:

1、員工上下班從指定的員工通道入店。

2、后臺(tái)員工非工作關(guān)系不得任意進(jìn)入店內(nèi)客用公共場(chǎng)所、餐廳,使用酒店內(nèi)客用設(shè)施。

3、員工在工作時(shí)間要離開(kāi)酒店時(shí),應(yīng)向主管部門(mén)申請(qǐng),經(jīng)部門(mén)主管同意后方能離店。

九、酒店安全。

1、員工進(jìn)出酒店,主管人員保留隨時(shí)檢查隨帶物品的權(quán)利。

2、員工不得攜帶行李、包裹離店,特殊情景必須部門(mén)主管同意方可離店。

十、電路故障:

當(dāng)電路出故障時(shí),應(yīng)采取下列措施:

(1)通知維修人員,立即采取應(yīng)急措施,不要擅自處理。

(2)和正在用餐客人談話,表示歉意。

食品生產(chǎn)員工守則篇九

一、公司每周工作日為五天,星期六、日休息,國(guó)家法定節(jié)假日依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、員工每一天工作時(shí)間為:

上午:9:00—12:00。

午休:12:00—13:00。

午時(shí):13:00—17:30。

三、公司對(duì)考勤管理實(shí)行打卡制,員工上下班均需指紋打卡,如有特殊狀況未能打卡,需帶給相關(guān)證明,否則以曠工論處。

四、非特殊原因(如:班車(chē)堵塞、因公事無(wú)法及時(shí)趕回、手指裂口無(wú)法打卡等狀況),上午9:00前未打卡視為遲到,午時(shí)17:30前打卡視為早退,遲到、早退超過(guò)1小時(shí)視為曠工。

五、未經(jīng)請(qǐng)假離崗或雖請(qǐng)假但未獲批準(zhǔn)離崗及假期已滿擅自不到崗者視為曠工。

六、員工工作時(shí)間內(nèi)因公外出需獲部門(mén)經(jīng)理或經(jīng)理、副經(jīng)理同意,并到行政部辦理《員工因公外出單》,特殊狀況經(jīng)部門(mén)經(jīng)理或公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后可先行辦理事項(xiàng)。

七、處罰規(guī)定:

遲到:30分鐘以?xún)?nèi),扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng)的130,當(dāng)月不得累計(jì)超過(guò)5次,超過(guò)5次扣除當(dāng)月全部全勤獎(jiǎng);遲到超過(guò)30分鐘,應(yīng)及時(shí)向部門(mén)主管口頭請(qǐng)假,事后說(shuō)明原因。遲到超30分鐘扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng)的110,當(dāng)月不得累計(jì)超過(guò)3次,超過(guò)3次扣除當(dāng)月全部全勤獎(jiǎng)。

早退:處理辦法同遲到。

曠工:曠工一天扣其日薪資2倍,無(wú)故曠工連續(xù)3日或一月內(nèi)累計(jì)達(dá)10日者公司將予以辭退。

八、考勤由行政部安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),月底匯總各部門(mén)員工的出勤狀況,報(bào)財(cái)務(wù)部核發(fā)工資及備案。

九、加、值班的規(guī)定。

由公司安排在休息日加、值班的員工,可在正常工作日申請(qǐng)同等時(shí)間的補(bǔ)休;由公司安排在法定假日工作的員工,在得到主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,按日薪資標(biāo)準(zhǔn)的200%計(jì)發(fā)加、值班工資。

十、銷(xiāo)售部考勤由該部門(mén)自行核定。

食品生產(chǎn)員工守則篇十

一、醫(yī)院工作人員應(yīng)以救死扶傷、防病治病、實(shí)行社會(huì)主義、人道主義、全心全意為人民身心健康服務(wù)為己任,熱愛(ài)本業(yè),忠于職守,嚴(yán)格遵守《醫(yī)德規(guī)范》。

二、準(zhǔn)時(shí)到崗,不擅自離崗。不在上班時(shí)問(wèn)從事與本職工作無(wú)關(guān)的事。

三、著裝規(guī)范、整潔,儀表端莊,佩戴胸卡。

四、接待患者熱情,做到語(yǔ)言文明、禮貌待人、態(tài)度誠(chéng)懇,一視同仁。對(duì)患者有問(wèn)必答,有呼必到,幫助患者排憂解難,急患者所急。

五、刻苦鉆研,虛心好學(xué),努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

六、同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相尊重,互相支持,自覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù)。對(duì)待兄弟科室、兄弟醫(yī)院要謙虛謹(jǐn)慎,互幫互學(xué)。

七、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,對(duì)工作精益求精,對(duì)患者高度負(fù)責(zé)。愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備及一切公共財(cái)物。

八、遵紀(jì)守法,廉潔奉公,加強(qiáng)修養(yǎng),自尊自重。不以工作之便謀私,不勒索患者錢(qián)財(cái)。謝絕患者宴請(qǐng)、饋贈(zèng),拒收“回扣”和“紅包”。

九、文明用語(yǔ):同志、您好,請(qǐng)進(jìn),請(qǐng)坐,請(qǐng)安靜,請(qǐng)拿好,請(qǐng)放心,請(qǐng)稍等,請(qǐng)先回,您慢走,對(duì)不起,需要我?guī)湍鷨?不客氣,謝謝,再見(jiàn)。

十、服務(wù)忌語(yǔ):不知道!辦不了!著什么急!沒(méi)準(zhǔn)兒!等著吧!麻煩!別嚷了!找領(lǐng)導(dǎo)去!出去!你管不著!

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