公司成立公告(精選14篇)

通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進而做出相應的改進和調整。了解總結的目的和重要性，做好充分準備，才能寫出一篇較為完美的總結?？偨Y范文中的亮點和經驗值得我們借鑒和學習，幫助我們寫出更好的總結。

公司成立公告篇一

中國石化集團第十建設公司：

值此貴公司成立四十周年之際，謹致以最熱烈的祝賀！并向貴公司各位領導、全體職工及家屬致以最誠摯的問候！

40年非凡歷程，40年春華秋實！做為中國石油化工集團公司直屬的大型綜合性施工企業(yè)，貴公司銳意創(chuàng)新，積極進取，取得了巨大成就。特別是在獨山子天利實業(yè)20萬噸石油萘項目的建設中，貴公司踐行“質量、工期、服務”的一貫宗旨，精心施工、保質保量、再創(chuàng)佳績，為施工生產的順利進行提供了有力保證。在此，我公司向貴公司表示真誠的感謝與深深的敬意。

最后，祝貴公司繼往開來，大展鴻圖，再創(chuàng)輝煌，并衷心希望我們精誠合作、攜手共進，為中國石油工業(yè)建設做出更大的貢獻。

公司成立公告篇二

東莞市x鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)人大：

xx汽車客運站是按國家二級標準投建而成，位于xx鎮(zhèn)中心地帶、配套設施齊全，設計日可發(fā)送旅客5000----10000人次。由于xx經濟高速發(fā)展及客運市場合理規(guī)范的迫切需要，從目前情況來看，成立xx客運有限公司是可行而必然的。理由如下：

經濟發(fā)展需求的必然：xx鎮(zhèn)總人口約十萬左右，企業(yè)約有百余家，相對其它城鎮(zhèn)來說，人口極為稀少、經濟較為落后，交通和人員流通極不發(fā)達，現(xiàn)有客運設施無法滿足區(qū)區(qū)十萬之眾的正常需求，而在鎮(zhèn)政府支持下投建的xx客運站，其初衷就是希望通過成立客運公司，提高xx的知名度，加快xx的人口流動和經濟發(fā)展的步伐，吸引更多的商家到xx投資發(fā)展，帶動各行各業(yè)向前飛越，從而全面提升xx的經濟綜合實力和發(fā)揮鎮(zhèn)政府的行政服務功能。

合理規(guī)范客運市場：從目前xx的客運市場來看，由于沒有正規(guī)的客運公司，省內外各專線相當短缺，給來往于xx的乘客帶來諸多不便。由于沒有規(guī)范管理，客運市場相當混亂，票販搶客成風、票價亂七八糟、交通安全隱患特別嚴重，加之票販偷漏稅費，給當?shù)刎斦杖朊墒芫薮蠼洕鷵p失。而客運公司一旦成立，則完全可遏止這種混亂不堪的局面，積極引導客運市場步于良性發(fā)展的軌道，對整個xx客運市場的規(guī)范管理起到不可估量的作用。

具備經營客運公司的實力：xx汽車客運站是按國家二級標準投建，是一座現(xiàn)代化、多功能的規(guī)范性綜合型站場，除具備成立客運公司的法定條件外，且還擁有一批高素質的管理團隊和工作人員進行營運和管理，完全符合成立客運公司的各項條件和要求。

自籌資金、自擔風險：我們申辦xx客運有限公司，屬于法人投資，無論出現(xiàn)什么情況，其投資風險由投資者承擔。如果申辦得到許可，我們將自行籌款購買數(shù)十量大型高級客車，為旅客提供一個安全舒適的乘車環(huán)境。我司一貫主張公司化經營，全部車輛實行“公車公營”，不存在掛靠管理，也不存在承包經營，完全遵循客運公司規(guī)范模式進行營運。

符合國家相關法律法規(guī)：成立xx客運有限公司完全符合《中華人民共和國道路運輸管理條例》有關“公平竟爭、公平、公正、公開和便民”、“國家鼓勵道路運輸企業(yè)實行規(guī)?；?、集約化經營”等法律規(guī)定。

經濟及社會效益重大：全面提高xx的品牌知名度和樹立政府積極作為的良好口碑；改善xx對客運的需求環(huán)境，推動xx客運事業(yè)向前高速發(fā)展，為廣大來往xx的乘客提供方便和實惠，吸引更多的廠商和人員前來xx投資和發(fā)展；為xx提供了數(shù)千個就業(yè)機會、為鎮(zhèn)政府直接創(chuàng)稅增收；同時帶動周邊一批包括餐飲、娛樂休閑、教育等行業(yè)的蓬勃發(fā)展。

綜上所述，成立xx客運有限公司的條件已相當具備和符合。它的成立，顯然是經濟發(fā)展需求的產物，是順應時代潮流應運而生的必然結果。將開避xx客運市場新的紀元，對xx客運市場的合理規(guī)范起到極大的完善和促進作用，也將進一步優(yōu)化xx的投資環(huán)境，對xx的經濟發(fā)展起到巨大的推動效果。

根據以上情況，懇請xx鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府予以支持！萬望批準！

公司成立公告篇三

尊敬的各位客戶：

首先感謝您一直以來對鹽城**服裝廠的信任和支持，我們?yōu)榱艘愿语枬M的熱情，更加精湛的服務技術，更加完善的服務質量為客戶提供優(yōu)質、高效的服務。同時為適應公司日益增長的業(yè)務需要，正式成立：鹽城成宇服飾有限公司。并于20xx年5月21號正式運營開業(yè)!

集團公司各所屬各單位：

根據《企業(yè)集團登記管理暫行規(guī)定》的要求，201*年7月4日，我集團公司正式取得“**科技集團”的企業(yè)集團登記證。企業(yè)集團的名稱為“**科技集團”，簡稱為“**集團”，母公司為“中國**科技集團有限公司”。

現(xiàn)階段集團成員有“安泰科技股份有限公司”、“安泰國際貿易有限公司”、“北京高納科技股份有限公司”、“冶金自動化研究設計院”、“新冶高科技集團有限公司”、“北京納克分析儀器有限公司”、“鋼鐵研究總院”、“北京物業(yè)管理有限責任公司”、“北京新冶廣告有限公司”、共計9家單位。

各集團成員可以對**集團的運行進行監(jiān)督，并提出建議;可以在**集團批準后，冠以“**科技集團”標識、使用**集團品牌等;可以在生產經營過程中遇到需要協(xié)調解決的問題時向**集團反映，**集團將負責協(xié)調。

為加強集團公司職工餐廳的民主化管理，提高餐飲服務質量，加強飲食衛(wèi)生管理工作和食品安全的監(jiān)督管理，提高膳食管理水平和餐飲工作人員的服務質量，維護廣大職工在餐飲中的權益，經研究決定，成立集團公司膳食管理委員會。

一、組織機構。

集團公司膳食管理委員會是一個由集團公司工會領導下的一個員工群眾組織。

1、膳食管理委員會隸屬于集團公司工會指導管理。

2、膳食管理委員會設主任1名，執(zhí)行副主任2名，主任為集團公司工會主席，執(zhí)行副主任為公司辦公室主任、西區(qū)綜合處處長，分別指導膳食管理委員會加強對東區(qū)和西區(qū)餐廳的監(jiān)督。

3、膳食管理委員會人員組成：公司領導、中層代表、員工代表，委員組成以員工代表為主。

4、膳食管理委員會組成人員人數(shù)不超過30人，根據基層單位推薦情況在該范圍內適當調整。

二、膳食管理委員會職責：

1、根據國家相關法律、法規(guī)的要求，制定職工餐廳的管理辦法;協(xié)調解決職工和餐廳之間的矛盾和糾紛，維護各方面的合法權益。

2、科學管理餐廳，協(xié)調經營單位建立健全各崗位責任制，確保飯菜質量、食品衛(wèi)生，滿足職工需要。

3、定期檢查主副食品的花色品種，注意營養(yǎng)，合理配料，減少浪費，提高餐飲質量。

4、監(jiān)督原材料采購過程：經常檢查餐廳物資保管情況;經常檢查采購人員外購原材料和食品的質量、數(shù)量、價格、品牌情況，確保采購物品符合國家衛(wèi)生標準，杜絕過期、變質、不新鮮、不合格的食品流入餐廳。

5、監(jiān)督飯菜價格，堅持明碼標價，價格標準不能超過公司與經營單位協(xié)商的價格。

6、監(jiān)督餐廳環(huán)境衛(wèi)生管理，做到無污垢、無積水;監(jiān)督經營單位加強對餐具的消毒、米菜的清洗，保證衛(wèi)生。

7、教育引導員工遵守餐廳紀律，尊重餐廳勞動成果，節(jié)約糧食、水電。

8、對服務態(tài)度惡劣的餐飲工作人員，有權按相關制度向餐廳經營單位提出處理要求。

9、維護就餐秩序，有權對擾亂就餐秩序、破壞就餐環(huán)境衛(wèi)生的職工提出批評指導，情節(jié)嚴重者可向公司相關部門提報給予處分或經濟處罰。

10、對餐廳出現(xiàn)飯菜質量問題及飯菜供應不足等問題，有權對餐廳經營單位提出經濟處罰意見。

三、委員。

1、委員的產生：由各分會推薦一名熱心致力于公司膳食福利改善的員工，膳食委員會審核通過后，成為委員。公司辦公室管理餐廳的人員自動成為委員，紀委、工會、企業(yè)規(guī)劃部、精益辦、安全保衛(wèi)部各選派一名委員。

2、委員資格：必須具備較高的思想覺悟和責任意識;必須處理好自身崗位工作與膳食委員會工作之間的關系;應具有以身作則、秉公辦事、熱心服務的良好素質，積極參加活動;應在員工中享有一定的威望;委員不享有特權，有義務帶頭遵守食堂就餐秩序和公司有關規(guī)定，并及時收集和反饋職工的意見;對餐廳工作人員的服務進行監(jiān)督。

四、工作制度。

1、膳食管理委員會實行輪流值班檢查制度(東西區(qū)分別進行)，委員每人負責一天，檢查餐廳環(huán)境衛(wèi)生、飯菜、服務，抽查原材料、存貨，并打分評價。每輪值班周期內，都要對餐廳進行一次徹底的檢查，檢查時要有膳食管理委員會一名執(zhí)行副主任在場。每次檢查時間在公司內部公布，非委員的員工可自由報名參加檢查。

2、每月召開一次膳食管理委員會例會，主要收集和反映職工對餐廳的意見和建議，提出合理可行的整改方案。對于無法解決的問題，委員應該把餐廳經營者的困難和實際問題向提出意見或建議的有關人員傳達，希望能夠互相取得諒解。

3、膳食管理委員會每半年進行一次職工對膳食情況滿意度的問卷調查，搜集匯總職工對餐飲服務的意見和建議，統(tǒng)計結果報集團公司。

五、檢查處罰措施。

在檢查餐廳過程中發(fā)現(xiàn)下列情況之一時，膳食管理委員會有權組織有關人員進行調查并作出罰款500—10000元、勒令整改的處理：

1、有嚴重食品安全、衛(wèi)生隱患;。

2、多次通知整改而未能整改到位;。

3、存在違反集團公司有關規(guī)定和要求的經營行為;。

4、餐廳整體飯菜和服務較差;。

5、服務員與職工發(fā)生爭執(zhí)、打架等行為;。

6、原材料進貨出現(xiàn)重大質量問題。

六、委員獎懲。

1、每年年初，在委員中評出上一年度工作積極、表現(xiàn)突出、對膳食管理委員會有突出貢獻的積極分子，給予表彰和獎勵。

2、對未能遵守膳食管理委員會紀律、損壞企業(yè)聲譽的委員，視情節(jié)輕重給予內部批評和取消委員資格的處分。

公司成立公告篇四

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

晚上好!今天是我們吳川市裝飾建材協(xié)會成立的大喜日子，在這華誕慶典盛會上，請允許我代表協(xié)會組織對各位領導、各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天在座的來賓中，有許多是我們的老朋友，我們之間曾有過良好的合作。今天，吳川市裝飾建材協(xié)會成立，離不開老朋友們的大力支持。對此，我深表感謝。

同時，也為能有幸結識所有的新朋友感到十分高興。在此，我再次謹向新朋友們表示熱烈歡迎!

吳川市裝飾建材協(xié)會的成立，標志著我市裝飾建材行業(yè)正由傳統(tǒng)的經營模式朝著一個新型經營方向發(fā)展;將有助于我市裝飾建材行業(yè)由分散走向聯(lián)合、有助于我市裝飾建材行業(yè)的做大、做強、做精、做優(yōu)。進而，對吳江商貿業(yè)和地方經濟的發(fā)展將會起到一個不可低估的作用。

我堅信：有各位領導和所有同仁們的關心和支持，有廣大會員和新老朋友的積極參與和努力，我們吳川市裝飾建材市場將會更加繁榮、更加興旺!

在此，我提議：請大家舉起杯來，讓我們共同為吳川市裝飾建材協(xié)會成立深情祝賀，干杯!

謝謝大家!

各位領導、各位會員代表、市場商戶朋友們：

市電子商務協(xié)會今天正式成立了，伴隨著協(xié)會的成立，標志著xx市電子商務產業(yè)的正式啟動。這是我市電子商務產業(yè)發(fā)展史上的一件大事，也是加快我市市場環(huán)境優(yōu)化建設的一項重大舉措，對xx市電子商務產業(yè)的發(fā)展和xx市整體經濟實力的騰飛都有著重大意義。首先，請允許我代表xx市民政局，對xx市電子商務協(xié)會的成立表示熱烈的祝賀!

作為協(xié)會的登記管理機關，xx市民政局非常關心和支持xx市電子商務協(xié)會的籌備和成立，熱切盼望著在我市能夠有一個在電子商務領域充分發(fā)揮自律作用的組織，促進電子商務產業(yè)的規(guī)范，良好發(fā)展。協(xié)會成立后，我們將一如既往地關心和支持協(xié)會的工作，履行好監(jiān)督管理的職責。同時也真誠地希望協(xié)會能夠遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，為實現(xiàn)會員共同意愿，按照章程開展好各項活動，在努力促進電子商務事業(yè)健康發(fā)展中樹立和鞏固行業(yè)地位，使協(xié)會不斷發(fā)展壯大。

從我們監(jiān)督管理協(xié)會的經驗來看，認真遵守協(xié)會的章程，履行協(xié)會的職責，不斷加強自身的建設，是協(xié)會加快發(fā)展壯大的根本所在。我希望xx市電子商務協(xié)會及其全體成員：

一、要發(fā)揮好聯(lián)結政府和企業(yè)的.紐帶、橋梁作用。要認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實好省委、省政府的決策。同時，要加強調查研究，積極、主動、及時地向政府反映企業(yè)發(fā)展過程遇到的問題和困難，提出建議和意見，成為有關主管部門管理電子商務產業(yè)發(fā)展的得力助手和高參。

二、要為廣大會員企業(yè)提供高效、優(yōu)質的服務。要不斷創(chuàng)新服務理念，拓寬服務領域，努力提高服務質量與水平。尤其要加快建立信息網絡，加強與有關行業(yè)協(xié)會的交流與合作，注意收集主要行業(yè)發(fā)展的動態(tài)、有關國家的政策法律和投資環(huán)境等信息，通過各種形式為企業(yè)提供信息和咨詢服務;通過舉辦各種培訓班，幫助企業(yè)培訓人才;協(xié)助、組織企業(yè)開拓網絡批發(fā)和零售兩個市場，提高企業(yè)的經營管理水平等。

三、要加強管理和行業(yè)自律。要加強會員的法制教育、誠信教育、職業(yè)道德教育，提高遵紀守法的意識，維護好會員的合法權益。同時要不斷增強行業(yè)自律能力，防止惡性競爭行為，為企業(yè)創(chuàng)造公平、公正、平等競爭的發(fā)展環(huán)境。

四、要加強協(xié)會的自身建設。要嚴格按照法律、法規(guī)和章程辦事，完善各項規(guī)章制度和工作程序，建立健全自律機制，強化服務意識，完善服務功能，提高服務質量，提高協(xié)會的社會公信力和吸引力，發(fā)展壯大會員隊伍。同時，要廣開門路，招聘和培養(yǎng)能夠勝任電子商務運營工作的高素質人才，加強工作人員的教育和培訓，努力建設業(yè)務精通、溝通高效、敢打敢拼的工作人員隊伍。我相信，xx市電子商務協(xié)會有各級政府的關心和支持，通過會員共同推舉產生的堅強的領導班子，有全體會員的齊心協(xié)力，一定會緊緊依靠廣大會員，加強服務與管理，開拓創(chuàng)新，為加快實現(xiàn)xx市經濟實力的騰飛作出積極的貢獻。

最后，預祝xx市電子商務協(xié)會和xx市電子商務產業(yè)不斷發(fā)展壯大，祝各位身體健康、事業(yè)興旺發(fā)達!

謝謝大家!

公司成立公告篇五

1、祝賀你開業(yè)興隆，財興旺。財源茂盛，達八方。事業(yè)順利，福高照。日進斗金，門庭鬧。

2、祝福貴店開業(yè)大吉。生意紅紅火火!日進斗金啊!

3、值此開業(yè)大吉之日，我借李嘉誠之名為你聚財氣，我借劉德華之名為你聚人氣，我借韋小寶之名為你聚運氣，我借周星馳之名為你聚喜氣，愿你廣聚四方財氣，人氣，加上運氣，喜氣，定能擁有生意興隆的福氣。

4、這是一個大喜的日子。首先，我代表我個人，對老兄你的店開業(yè)，表示衷心的祝賀，愿你把生意做的很大很大。

5、這年頭流行喝個晚茶，看個晚會，結個晚婚，道個晚安，但對你的祝賀不能晚，晚了就抓不住機會了，祝你開業(yè)大吉!!

6、在這里,我真誠地希望縣委縣政府以及各界朋友能一如既往的關心和支持我們,扶持和幫助我們不斷成長壯大,同時也誠摯地渴望業(yè)界同仁能與我們相互交流,提攜發(fā)展,聯(lián)手共創(chuàng)明日之輝煌!

7、在貴公司喬遷開業(yè)喜慶之際，我們向貴公司表示最熱烈的祝賀!我們衷心地希望貴公司生意興隆，生意長久!

8、愿你一年365天天天發(fā)財，8760小時時時賺錢，5256000分分分興隆，31536000秒秒秒好運;生意通四海財源貫南北經營全世界，興旺發(fā)達生意通四海，繁榮昌盛經商財源匯三江!

9、友以義交情可久，財從道取利方長。

11、一條短信兩番情，三羊開泰助你興;四季來財生意隆，五谷豐登財源通;六六大順今日到，七日一周盈利高;八方來客送財來，九九歸一實(十)屬你!祝你開業(yè)大吉哦!

12、一點公心平似水，十分生意穩(wěn)如山。

13、香拂面，紫氣兆祥，慶開業(yè)典禮，祝生意如春濃，財源似水來!

14、相宅而居，駿業(yè)開張安樂土;多財善賈，鴻名共仰大商家。

15、物質文明稱巨子，商情豁達屬先生。

16、我們精心選定了今天作為開業(yè)慶典的日子,我們精心布置了慶典儀式的會場,我們精心籌劃了開工生產的各項準備工作,所有這些,都是因為,從今天開始,xxx有限公司將從這里起步,從這里放飛!

17、聽，天下消息，說，天下客氣，讀，天下財氣，寫，天下福氣，送天下好運氣，生意就是四通八達的信息，祝你大展宏圖多多歡喜。

18、送你一個吉祥水果籃，低層裝一帆風順;中間呈放財源滾滾;四周堆滿富貴吉祥;上面鋪著成功加永遠快樂!祝開業(yè)大吉!

19、水陸兼呈皆上品;賓朋盡興共加餐。無人不道佳肴美;有客常來滿座香。

21、生意展宏圖，財源添喜慶，愿你開心常懷喜，如意多添喜，機遇來增福，顧客如洪水，夸贊似潮水，生活多吉祥，日子多安康，未來更精彩，人生更輝煌。

22、生意如同春意滿，財源更比流水長。

23、生意開張了，祝愿你的生意財源滾滾，如日中天，興旺發(fā)達，開張大吉啊!

24、人民生活水平不斷提高，廣大群眾的物質文化生活需要越來越高，希望你就是這個能不斷滿足大家需求的人，愿生日興隆發(fā)財啊。

25、秋高氣爽，時光鎏金。通過這些天緊鑼密鼓的籌備，公司今天正式開業(yè)了!祝愿客戶多多，鈔票滿滿啊。

26、朋友新店開張，如果你不能到或者暫時還趕不過去，發(fā)個短信先祝福一下，也不失為一個好主意：

27、門迎曉日財源廣，戶納春風喜慶多。

28、滿面春風開業(yè)喜;應時生意在人為。看今日吉祥開業(yè);待明朝大富啟源。

29、老朋友，祝您開業(yè)大吉，祝開業(yè)慶典圓滿成功。

31、看巍巍高山,誰先極頂?問茫茫商海,誰主沉浮?我們堅信,在各級領導的關懷下,在各界朋友的支持下,在全體員工的努力下,我們定會成為行業(yè)之中的后起之秀!其事業(yè)將一如鯤鵬展翅,扶搖直上!其生命將如一輪朝陽,幾度春秋便有幾度輝煌!

32、開張之日，為你整裝：頭戴引財官帽，身穿聚財玉袍，腳踩吸財美靴，手持如意算盤，臉露財氣笑容，財手一揮，黃金萬兩如雨下，財腰一鞠，高朋滿座魚貫入，玉指一算，金銀票三子滿屋跳躍!祝你開張大吉!

33、開張之際，盛情恭賀：一賀你財源廣進，二賀你生意興隆，三賀你財富滿門，一祝你金玉滿堂，二祝你興旺發(fā)達，三祝你開張大喜，一愿你福壽滿堂，二愿你天賜吉祥，三愿你請我大餐!恭祝：開業(yè)盛典齊歡騰!

34、開張大吉，收到者，福氣自天而降，人氣自地而升，財氣自東而來，喜氣自西而至，運氣自南而到，旺氣自北而襲，瑞氣由心而生，祥氣由我而發(fā)!祝你凌云豪氣，珠光寶氣，興旺盛氣!

35、開張大吉，恭逢其盛，祝你財源猶如春潮，財源滾滾，財運猶如夏日，蒸蒸日上，生意猶如丹楓迎秋，紅紅火火，金錢猶如鵝毛大雪，日進斗金。祝你春夏秋冬四季發(fā)財。

36、開業(yè)之喜，生意興旺。

37、開業(yè)之際送上我誠摯祝賀，情深意重，祝你在未來的歲月，事業(yè)蒸蒸日上，財源廣進!

38、開業(yè)大喜，喜鵲叫喳喳，祝你賺錢樂哈哈;燕子剪剪飛，祝你撿錢財富堆;魚兒游呀游，祝你掙錢樂悠悠;老虎笑呀笑，祝你盈利王中王。

39、開業(yè)大吉!祝愿你的生意，蒸蒸日上，紅紅火火，日進斗金啊。

41、吉祥開業(yè)，生意興隆。

42、廣納四海財富!吉祥如意恭賀!

43、根深葉茂無疆業(yè)，源遠流長有道財。東風利市春來有象，生意興隆日進無疆。

公司成立公告篇六

5年前的今天，ceec人揮掀奠基，開始了ceec的創(chuàng)業(yè)歷程。經過五年的風風雨雨，我們創(chuàng)造過3個月生產50臺12噸后裝車的輝煌，我們也曾踏進了調整轉型期艱難的低谷。五年來，全體ceec人不畏艱險，頑強拼搏，我們有一個共同的信念，困難擋不住我們前進的步伐，ceec人一定能夠走出低谷，再造新的輝煌，實現(xiàn)我們既定的目標。

回顧ceec公司短暫的發(fā)展歷程，面對現(xiàn)實，我們必須承認，在同行業(yè)其它企業(yè)大踏步前進的同時，我們原有的垃圾車產品，無論是從技術先進性上還是從產品制造手段上，與同行業(yè)企業(yè)相比已經不再有絕對的優(yōu)勢。加上我們的產品單一等因素，極大地限制了產品銷售。我想這是我們公司經營活動陷入舉步維艱境地的根本原因之一。

在項目準備階段的600多個日日夜夜里，焚燒爐領導小組的成員們與日方專家進行了10余次的技術交流，解決了數(shù)不清的技術難題，為項目的順利進行做出了重要的貢獻。研發(fā)中心的`工程技術人員都是剛出校門不久的大學生，從未接觸過類似的項目，他們虛心像日本專家學習，刻苦鉆研，較快地掌握了焚燒爐技術，完成了全部的圖紙轉化工作;生產中心承擔了部分鋼結構件的加工任務，他們派出了技術優(yōu)秀的焊工進行焊接作業(yè)，中心總經理和生產調度還親自到現(xiàn)場指導生產制作，保質保量地完成了制作任務;質檢、采購等部門也都按公司的要求及時地完成了制作和采購任務。營銷中心在日方提貨單遲到10多天的情況下，在最短的時間內辦理了兩批進口設備的報關、商檢和通關等提貨手續(xù)，為公司節(jié)省了數(shù)萬元的滯港費用。

目前，焚燒爐項目施工所需的主要設備已經完成制作和定貨，圖紙準備齊備，項目全面施工已經是萬事具備只欠東風。國家貸款和市政府撥款到位后，項目即將全面開工建設，項目成功指日可待。當?shù)谝慌_焚燒爐成功運行后，必將為公司把這一產品推向市場提供良好的產品樣板，同時也將標志著公司的發(fā)展進入新的歷史階段。

公司成立公告篇七

乙方：__________。

為加強各方合作，甲乙雙方經過充分協(xié)商，就合資成立有限公司相關事宜達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方作為發(fā)起人，共同籌資設立___________________磁選有限公司，公司形式為有限責任公司。

二、公司擬注冊資本100萬元，甲乙雙方各代表己方股東出資50萬元，甲方以現(xiàn)金方式出資，乙方以實物出資，各方以出資額為限對公司債務承擔有限責任。

三、甲乙雙方負責各自所代表股東按照約定金額和時間出資到位。甲方負責1月內按照建廠進度50萬元資金全部到位;乙方負責公司設立前的土地使用、采礦協(xié)議等相關手續(xù)的辦理。在公司名稱預先核準之日起30日內，股東實物出資須將實物交付公司;需要辦理產權過戶手續(xù)的，應在公司登記成立之日起90日內辦理完畢。

四、公司投入運營及運營過程中資金不足部分，由公司負責籌集，作為公司對外負債。

五、公司全體股東組成股東會，是公司的最高權力機關，負責公司重大事項決策。公司不設董事會，設執(zhí)行董事一名;公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一名。

六、執(zhí)行董事由乙方指定人員馬__________擔任，并兼任總經理，全面負責公司日常管理;公司副總經理及財務負責人由甲方指定人員擔任。監(jiān)事由甲方指定人員擔任。上述人員的聘任程序按照公司章程規(guī)定執(zhí)行。

七、公司經營范圍為鐵礦開采、磁選、銷售。

八、甲乙雙方共同擬定公司章程，公司章程由股東會通過后全體股東簽署，作為本協(xié)議的組成部分。

九、公司經營狀況、財務資料或重大事項實行公開制度，按月或者按照股東的要求公開，股東有權查閱公司各種經營資料。

十、甲乙雙方保證各方所指派公司經營管理人員符合公司法任職資格的要求，并監(jiān)督所指派人員不得為自己或者他人從事與公司相同或者相似的業(yè)務。

十一、公司管理機構、股東會、執(zhí)行董事、監(jiān)事、財務負責人的`組成、職權和報酬等內容，公司的稅收、財務制度、清算等制度，按照公司法和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。

十二、公司員工獎懲、財務核算、生產管理等規(guī)章制度，由總經理負責制訂，報經股東會審核后實施。

十三、公司利潤在按照規(guī)定進行各項提取后，按照股東出資金額比例進行分配。

十四、本協(xié)議未盡事宜，由股東協(xié)商一致予以補充，補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，按照補充協(xié)議執(zhí)行。

十五、如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，由甲乙雙方友好協(xié)商予以解決，協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效。

十七、本協(xié)議一式兩份，甲乙各方各持一份，各份具有同等法律效力。

甲方：______________。

乙方：______________。

____年_____月_____日。

公司成立公告篇八

東山區(qū)公安分局：

我公司成立于1999年7月，是專門從事物業(yè)管理服務的經營機構，目前在管物業(yè)有"廣州天英花園"、"xx社保大廈"，均為高檔物業(yè)。公司運營良好，有完善的管理制度、財務制度及福利制度。

最近通過參加投標，接受廣州市xx房地產開發(fā)有限公司委托，負責天英花園的前期物業(yè)管理服務工作。

天英花園座落于東山區(qū)建設四馬路xx巷，現(xiàn)已落成，各種配套設施即將完善，業(yè)主即將入住。為了花園內全體業(yè)主的人身財產安全，保障公共配套設施，設備的正常運轉，配合治安服務，我公司決定在天英花園成立內部保安組織—————保安部。

保安部將在貴局領導下，嚴格遵守《廣東省保安服務管理條例》，保證在管理區(qū)域內預防和制止違法犯罪，減少治安災害的發(fā)生。：：并按規(guī)定向公安部門定期報告工作開展情況，接受公安主管部門的檢查、指導，協(xié)助公安機關開展維護社區(qū)治安活動。

現(xiàn)將申辦內部保安組織須具備的條件及有關證件一并上報貴局，懇請貴局有關部門批準我司在天英花園成立內部保安組織，并發(fā)給我們"內部保安組織許可證"，為盼！

廣州天英物業(yè)管理有限公司。

20xx年4月9日。

公司成立公告篇九

**市建筑裝飾(集團)有限公司：

值此**市建筑裝飾(集團)有限公司隆重舉行20周年慶典之際，中國建筑裝飾協(xié)會表示最熱烈的祝賀!

20年來，**集團不斷開拓創(chuàng)新，銳意改革，不斷發(fā)展壯大，創(chuàng)造輝煌。

20年來，**集團不斷致力于企業(yè)管理創(chuàng)新，探索具有行業(yè)特點并符合企業(yè)實際情況，能為企業(yè)帶來經濟效益的管理模式。**集團的管理模式已經從行政管理、經驗管理走到了制度管理、文化管理這一高級階段。

20年來，**集團把思路變?yōu)橹贫龋阎贫茸優(yōu)樾袆?，把行動變?yōu)樾б妫袌鲎龃罅?，品牌打響了，企業(yè)發(fā)展了，在全國各地建成一批頗有影響的工程，為建筑裝飾行業(yè)樹立座座豐碑。

**集團已經成為我國建筑裝飾行業(yè)的排頭兵和旗艦式的企業(yè)。

在歡慶**集團二十年大慶之際，中國建筑裝飾協(xié)會預祝**集團明天更美好!業(yè)績更輝煌!

中國建筑裝飾協(xié)會。

20xx年9月20日。

公司成立公告篇十

委托代理人：________________為加強各方合作，甲乙雙方經過充分協(xié)商，就合資成立有限公司相關事宜達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方作為發(fā)起人，共同籌資設立__________縣_____________有限公司，公司形式為有限責任公司。

二、公司擬注冊資本100萬元，甲乙雙方各代表己方股東出資50萬元，甲方以現(xiàn)金方式出資，乙方以實物出資，各方以出資額為限對公司債務承擔有限責任。

三、甲乙雙方負責各自所代表股東按照約定金額和時間出資到位。甲方負責1月內按照建廠進度50萬元資金全部到位;乙方負責公司設立前的________________________相關手續(xù)的辦理。在公司名稱預先核準之日起30日內，股東實物出資須將實物交付公司;需要辦理產權過戶手續(xù)的，應在公司登記成立之日起90日內辦理完畢。

四、公司投入運營及運營過程中資金不足部分，由公司負責籌集，作為公司對外負債。

五、公司全體股東組成股東會，是公司的最高權力機關，負責公司重大事項決策。公司不設董事會，設執(zhí)行董事一名;公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一名。

六、執(zhí)行董事由乙方指定人員馬__________擔任，并兼任總經理，全面負責公司日常管理;公司副總經理及財務負責人由甲方指定人員擔任。監(jiān)事由甲方指定人員擔任。上述人員的聘任程序按照公司章程規(guī)定執(zhí)行。

八、甲乙雙方共同擬定公司章程，公司章程由股東會通過后全體股東簽署，作為本協(xié)議的組成部分。

九、公司經營狀況、財務資料或重大事項實行公開制度，按月或者按照股東的要求公開，股東有權查閱公司各種經營資料。

十、甲乙雙方保證各方所指派公司經營管理人員符合公司法任職資格的要求，并監(jiān)督所指派人員不得為自己或者他人從事與公司相同或者相似的'業(yè)務。

十一、公司管理機構、股東會、執(zhí)行董事、監(jiān)事、財務負責人的組成、職權和報酬等內容，公司的稅收、財務制度、清算等制度，按照公司法和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。

十二、公司員工獎懲、財務核算、生產管理等規(guī)章制度，由總經理負責制訂，報經股東會審核后實施。

十三、公司利潤在按照規(guī)定進行各項提取后，按照股東出資金額比例進行分配。

十四、本協(xié)議未盡事宜，由股東協(xié)商一致予以補充，補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，按照補充協(xié)議執(zhí)行。

十五、如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛，由甲乙雙方友好協(xié)商予以解決，協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效。

十七、本協(xié)議一式兩份，甲乙各方各持一份，各份具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

公司成立公告篇十一

公司發(fā)布成立的通告是為了讓更多的客戶能知道公司的成立，吸引客戶的前來。下面是本站小編為你整理的公司成立的公告范文，希望對你有用!

尊敬的各位客戶：

首先感謝您一直以來對鹽城**服裝廠的信任和支持，我們?yōu)榱艘愿语枬M的熱情，更加精湛的服務技術，更加完善的服務質量為客戶提供優(yōu)質、高效的服務。同時為適應公司日益增長的業(yè)務需要，正式成立：鹽城成宇服飾有限公司。并于20xx年5月21號正式運營開業(yè)!

集團公司各所屬各單位：

根據《企業(yè)集團登記管理暫行規(guī)定》的要求，201*年7月4日，我集團公司正式取得“**科技集團”的企業(yè)集團登記證。企業(yè)集團的名稱為“**科技集團”，簡稱為“**集團”，母公司為“中國**科技集團有限公司”。

現(xiàn)階段集團成員有“安泰科技股份有限公司”、“安泰國際貿易有限公司”、“北京高納科技股份有限公司”、“冶金自動化研究設計院”、“新冶高科技集團有限公司”、“北京納克分析儀器有限公司”、“鋼鐵研究總院”、“北京物業(yè)管理有限責任公司”、“北京新冶廣告有限公司”、共計9家單位。

各集團成員可以對**集團的運行進行監(jiān)督，并提出建議;可以在**集團批準后，冠以“**科技集團”標識、使用**集團品牌等;可以在生產經營過程中遇到需要協(xié)調解決的問題時向**集團反映，**集團將負責協(xié)調。

尊敬全球的客戶、知識與智力服務領域的同仁。

方略是管理研究、咨詢、培訓領域的領先品牌，受尊重的大型知識與智力服務企業(yè)。隨著世界的發(fā)展變化，我們的服務也面臨著優(yōu)化提升與創(chuàng)新的挑戰(zhàn)，在全球同行與富有見識的卓越人士共同努力下，開辟一個知識與智力服務領域新的門類。賦予知識與信息以功能，將抽象的智慧凝結成實際的工具，改造我們的生活，助力我們的事業(yè)。

方略知識產品有限公司只是這個事業(yè)的一個起點，一個平臺。所追求的事業(yè)，愿與全球同仁共創(chuàng)!

讓知識創(chuàng)造價值、用管理凝聚財富。

公司主要業(yè)務范圍：研究、數(shù)據服務、培訓、內訓、咨詢、個性化服務：專家深度會談等合作邀約：

望與全球具有共同理想的朋友們攜手;。

望與全球卓越的運營與管理人才攜手;。

望與全球卓越的行業(yè)專家、管理專家、咨詢專家、經濟學人攜手;。

望與優(yōu)秀的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)實踐者攜手;。

望與全球富有夢想優(yōu)秀的學子攜手;。

望與全球具有豐富資源和需要整合資源的朋友們攜手;。

望與優(yōu)秀的同行攜手。

為認真貫徹黨和國家安全生產的方針政策，適應企業(yè)機構改革的需要，切實加強我司的安全工作，促進我司安全、文明施工，經公司領導研究決定，安全科是公司安全管理機構，負責人為黃，成員為江、鄭，安全科的安全具體職責如下：

1、負責對安全文明生產。

規(guī)章制度。

的建立及對安全工作統(tǒng)籌布置。

2、根據上級有關規(guī)定，結合我公司的實際情況，擬定報批年度安全經費計劃，并負責監(jiān)督使用。

3、負責對安全設施，施工機械設備的安全性能日常檢查工作。

4、負責對組織對現(xiàn)場安全文明施工工作月檢、季檢工作。

5、負責審核施工項目安全施工組織設計。

6、負責主持公司施工項目開工前的總安全技術交底工作。

7、主持、參加安全事故的調查處理，提出處理意見和安全事故處理報告。

8、負責與省、市有關安全部門及上級安全主管部門聯(lián)系。接受檢查指導。

9、組織安全生產教育工作。特別是特殊崗位安全教育和持證上崗的培訓工作。

10、負責本企業(yè)安全資質和企業(yè)資質的年檢報審工作。

11、有權對施工現(xiàn)場違反安全規(guī)章制度的人和事進行處理，責令違章者。

立即改正，在緊急情況下有權下達停工令。

為加強集團公司職工餐廳的民主化管理，提高餐飲服務質量，加強飲食衛(wèi)生管理工作和食品安全的監(jiān)督管理，提高膳食管理水平和餐飲工作人員的服務質量，維護廣大職工在餐飲中的權益，經研究決定，成立集團公司膳食管理委員會。

一、組織機構。

集團公司膳食管理委員會是一個由集團公司工會領導下的一個員工群眾組織。

1、膳食管理委員會隸屬于集團公司工會指導管理。

2、膳食管理委員會設主任1名，執(zhí)行副主任2名，主任為集團公司工會主席，執(zhí)行副主任為公司辦公室主任、西區(qū)綜合處處長，分別指導膳食管理委員會加強對東區(qū)和西區(qū)餐廳的監(jiān)督。

3、膳食管理委員會人員組成：公司領導、中層代表、員工代表，委員組成以員工代表為主。

4、膳食管理委員會組成人員人數(shù)不超過30人，根據基層單位推薦情況在該范圍內適當調整。

二、膳食管理委員會職責：

1、根據國家相關法律、法規(guī)的要求，制定職工餐廳的管理辦法;協(xié)調解決職工和餐廳之間的矛盾和糾紛，維護各方面的合法權益。

2、科學管理餐廳，協(xié)調經營單位建立健全各崗位責任制，確保飯菜質量、食品衛(wèi)生，滿足職工需要。

3、定期檢查主副食品的花色品種，注意營養(yǎng)，合理配料，減少浪費，提高餐飲質量。

4、監(jiān)督原材料采購過程：經常檢查餐廳物資保管情況;經常檢查采購人員外購原材料和食品的質量、數(shù)量、價格、品牌情況，確保采購物品符合國家衛(wèi)生標準，杜絕過期、變質、不新鮮、不合格的食品流入餐廳。

5、監(jiān)督飯菜價格，堅持明碼標價，價格標準不能超過公司與經營單位協(xié)商的價格。

6、監(jiān)督餐廳環(huán)境衛(wèi)生管理，做到無污垢、無積水;監(jiān)督經營單位加強對餐具的消毒、米菜的清洗，保證衛(wèi)生。

7、教育引導員工遵守餐廳紀律，尊重餐廳勞動成果，節(jié)約糧食、水電。

8、對服務態(tài)度惡劣的餐飲工作人員，有權按相關制度向餐廳經營單位提出處理要求。

9、維護就餐秩序，有權對擾亂就餐秩序、破壞就餐環(huán)境衛(wèi)生的職工提出批評指導，情節(jié)嚴重者可向公司相關部門提報給予處分或經濟處罰。

10、對餐廳出現(xiàn)飯菜質量問題及飯菜供應不足等問題，有權對餐廳經營單位提出經濟處罰意見。

三、委員。

1、委員的產生：由各分會推薦一名熱心致力于公司膳食福利改善的員工，膳食委員會審核通過后，成為委員。公司辦公室管理餐廳的人員自動成為委員，紀委、工會、企業(yè)規(guī)劃部、精益辦、安全保衛(wèi)部各選派一名委員。

2、委員資格：必須具備較高的思想覺悟和責任意識;必須處理好自身崗位工作與膳食委員會工作之間的關系;應具有以身作則、秉公辦事、熱心服務的良好素質，積極參加活動;應在員工中享有一定的威望;委員不享有特權，有義務帶頭遵守食堂就餐秩序和公司有關規(guī)定，并及時收集和反饋職工的意見;對餐廳工作人員的服務進行監(jiān)督。

四、工作制度。

1、膳食管理委員會實行輪流值班檢查制度(東西區(qū)分別進行)，委員每人負責一天，檢查餐廳環(huán)境衛(wèi)生、飯菜、服務，抽查原材料、存貨，并打分評價。每輪值班周期內，都要對餐廳進行一次徹底的檢查，檢查時要有膳食管理委員會一名執(zhí)行副主任在場。每次檢查時間在公司內部公布，非委員的員工可自由報名參加檢查。

2、每月召開一次膳食管理委員會例會，主要收集和反映職工對餐廳的意見和建議，提出合理可行的整改方案。對于無法解決的問題，委員應該把餐廳經營者的困難和實際問題向提出意見或建議的有關人員傳達，希望能夠互相取得諒解。

3、膳食管理委員會每半年進行一次職工對膳食情況滿意度的問卷調查，搜集匯總職工對餐飲服務的意見和建議，統(tǒng)計結果報集團公司。

五、檢查處罰措施。

在檢查餐廳過程中發(fā)現(xiàn)下列情況之一時，膳食管理委員會有權組織有關人員進行調查并作出罰款500—10000元、勒令整改的處理：

1、有嚴重食品安全、衛(wèi)生隱患;。

2、多次通知整改而未能整改到位;。

3、存在違反集團公司有關規(guī)定和要求的經營行為;。

4、餐廳整體飯菜和服務較差;。

5、服務員與職工發(fā)生爭執(zhí)、打架等行為;。

6、原材料進貨出現(xiàn)重大質量問題。

六、委員獎懲。

1、每年年初，在委員中評出上一年度工作積極、表現(xiàn)突出、對膳食管理委員會有突出貢獻的積極分子，給予表彰和獎勵。

2、對未能遵守膳食管理委員會紀律、損壞企業(yè)聲譽的委員，視情節(jié)輕重給予內部批評和取消委員資格的處分。

公司成立公告篇十二

引導語：公司成立時有些怎樣的感言？以下是小編為大家整理推薦的公司成立感言范文，歡迎閱讀！

2011年是國家實施“十二·五”規(guī)劃的開局之年，也是公司成立的第八年。光陰似箭，面對國家現(xiàn)代化的發(fā)展、社會文明的進步、行業(yè)的迅速增長，無論是公司的經營規(guī)模、技術進步、還是員工的成長和收入等方面，我個人的第一個感覺就是我們自己發(fā)展的太慢。

表征公司發(fā)展的內容很多，也很具體，如：銷售收入、利潤、市場份額、員工成長狀況、承接項目的數(shù)目、研發(fā)成果、申請專利的數(shù)目等等。公司不分大小，內容大同小異，對于存在的問題，似乎每個人都是明白人，但并不是事事都有結果。月底、年底總結成績也不小，橫向一比還是慢，豈敢談成就感?更談不上幸福感。

慢在什么地方?差距在何處?首先還是要從公司組織、干部隊伍建設和總經理的層面去找原因，要從個人的觀念、團隊的精神、干部素質和制度建設去挖掘。

公司從三年前提出了“公司發(fā)展規(guī)范化、個人成長職業(yè)化”的口號，去年開展了“管理升級”的一系列活動，今年又開始了“技術固化”的工作，在管理制度梳理、干部隊伍建設、員工培訓方面繼續(xù)深化工作，其目的就是要加快實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。

人才隊伍是公司生存之根本，懂技術的項目經理和了解市場需求的研究人員是這支隊伍的核心人物，健全的組織和制度是人才發(fā)揮作用的平臺，加速引進、培養(yǎng)、使用、考核和激勵人才一直是公司的中心工作，我們在這方面做得還很不夠。

回顧聚友成長和成功的道路，外因很多：運氣、時機、發(fā)展機遇……，但內因還是我們樹立了“堅韌、求實、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅持了“產、學、研”相結合的發(fā)展之道，堅持了“老、中、青”相結合的組織方法，建立了“市場、工程、研究”相結合的經營方式，這才是根本。

“正確的政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，“人是需要一些精神的”，“在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭”……，重溫幾十年前毛澤東主席的講話，遠比mba課程告訴我們的更通俗易懂。

經過多年不斷定位和修正，公司提出了“以提高技術創(chuàng)新能力和工程實施能力為核心，建立一個國際化的、國內行業(yè)一流的具有工程能力的技術開發(fā)公司”的發(fā)展目標。反思我們個人和組織存在差距和問題，能使我們的頭腦清晰，保持一種平常、積極的心態(tài)去工作和生活。

祝愿聚友公司精神長久、長青!

尊敬的合作伙伴、各界朋友

您們好!

今天，2012年5月8日，是上海卓信自動化系統(tǒng)工程有限公司成立十周年。

感謝您們!

我們專注于：技術、品質、信用

我們沒有停步，一直向前;共同續(xù)寫我們光輝燦爛的明天。

謝謝!

從2007年到2011年，我們武漢卜凡系統(tǒng)集成有限公司已經走過了5年的歷程。回想起來感觸尤深。

2007年公司成立之初，只有寥寥數(shù)人，公司的初期發(fā)展可以用舉步維艱來形容，經過楊總的努力拼搏和公司全體的同事的共同努力，一起加班加點，成功的完成了一個又一個漂亮的工程。雖然有點累，但是卻非常充實，有一種創(chuàng)業(yè)的責任感和由衷的自豪感，特別是感到企業(yè)的帶頭人既有謀略又有眼光，而且身先士卒、平易近人，為自己能工作在這樣的環(huán)境和人員周圍而慶幸。

過去的五年中卜凡從無到有，從小到大，從弱到強，不斷發(fā)展壯大;先后服務了國家機關、軍隊、武警、公安、交通、金融、教育、衛(wèi)生、科研、環(huán)藝，餐飲娛樂等系統(tǒng)的信息化建設。過去的五年是卜凡逐步轉換經營機制，市場意識、服務意識和競爭意識顯著增強的五年;是卜凡內部管理機制逐步向信息化、規(guī)范化、制度化進步的五年。

如今，我們作為卜凡大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁精神，用心去呵護和關愛卜凡。工作中大家應嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展、獻力量。

“專業(yè)產品，專心服務，專注集成”，全力推進卜凡公司的和諧與穩(wěn)定平衡發(fā)展，是我們鍥而不舍的追求，更是我們永葆領先的根基。展望未來，市場競爭日益加劇，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們充滿希望，信心倍增。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會是富有挑戰(zhàn)的甜美。讓我們齊心協(xié)力，努力拼搏，為實現(xiàn)武漢卜凡系統(tǒng)集成有限公司做強做大的宏偉目標而闊步前進、努力奮斗!

親愛的伙伴們：

你們辛苦了!這是公司成立貳周年對大家的第一聲問候。是的，你們還活著，真的很慶幸我們在這個行業(yè)生存了下來。在過去的一年里，你們用行動證明你們是當真無愧的勇者。

2011年是波瀾起伏的一年。我想有兩件事情對武漢本地企業(yè)幾乎是個噩夢：一是國家行政性宏觀調控政策的實施;一是行業(yè)大鱷的強勢進入 。政策調控雖非良藥卻屬猛藥，鑒于我國政策市場的客觀性，宏觀調控將會直接導致行業(yè)洗牌。行業(yè)大鱷挾資本、品牌的優(yōu)勢也必然會加劇市場競爭并最終實現(xiàn)利益重新分配。前者直接將蛋糕縮小，后者繼續(xù)搶食蛋糕。坦率講，這兩件事件中任何一件事情都足以改變武漢的行業(yè)姿態(tài)和市場格局，正是這種嚴峻的局面使部分人出現(xiàn)恐慌情緒，而這種恐慌的情緒經過媒體的炒作被無限放大變成對人無休無止的折磨。正因如此我想有必要與大家談談我們對市場的看法及判斷。市場有它獨自的客觀性及修復能力。兩件事情雖都出人意料但卻是市場發(fā)展的必然結果。

公司成立公告篇十三

____年___月___日在____省____市_____街____號第_____會議室召開______股份有限公司創(chuàng)立大會。_____股份有限公司共發(fā)行有表決權普通股____股。參加大會的認股人共____名(含代理人____名)，代表股份____股，占已發(fā)行股份總數(shù)___%，符合公司法規(guī)定。____時整。

____年___月___日在____省____市_____街____號第_____會議室召開______股份有限公司創(chuàng)立大會。

_____股份有限公司共發(fā)行有表決權普通股____股。參加大會的認股人共____名(含代理人____名)，代表股份____股，占已發(fā)行股份總數(shù)___%，符合公司法規(guī)定。

____時整，會議xx發(fā)起人代表a宣布開會。發(fā)起人b在會上作了關于公司籌辦情況的報告。與會者對此報告進行了認真討論。大多數(shù)與會者認為，由于市場需求發(fā)生重大變化，公司原定產品市場已變得十分狹小，再按原定計劃生產此種產品已無銷路。而調整產品結構又十分困難，成立公司已無實際意義。大會以舉手方式就不成立公司的'決議進行了表決，結果是____票贊成、____票反對、____票棄權，贊成票占出席者表決票___%，決議被通過。

大會責成發(fā)起人負責辦理退還認股人已繳股款事宜。

____時____分，會議xx宣布散會。

會議xx：(簽名)________

出席發(fā)起人簽名：________

______年_______月_____日

記錄人(簽名)____________

公司成立公告篇十四

為加強集團公司職工餐廳的民主化管理，提高餐飲服務質量，加強飲食衛(wèi)生管理工作和食品安全的監(jiān)督管理，提高膳食管理水平和餐飲工作人員的服務質量，維護廣大職工在餐飲中的權益，經研究決定，成立集團公司膳食管理委員會。

一、組織機構。

集團公司膳食管理委員會是一個由集團公司工會領導下的一個員工群眾組織。

1、膳食管理委員會隸屬于集團公司工會指導管理。

2、膳食管理委員會設主任1名，執(zhí)行副主任2名，主任為集團公司工會主席，執(zhí)行副主任為公司辦公室主任、西區(qū)綜合處處長，分別指導膳食管理委員會加強對東區(qū)和西區(qū)餐廳的監(jiān)督。

3、膳食管理委員會人員組成：公司領導、中層代表、員工代表，委員組成以員工代表為主。

4、膳食管理委員會組成人員人數(shù)不超過30人，根據基層單位推薦情況在該范圍內適當調整。

二、膳食管理委員會職責：

1、根據國家相關法律、法規(guī)的要求，制定職工餐廳的管理辦法;協(xié)調解決職工和餐廳之間的矛盾和糾紛，維護各方面的合法權益。

2、科學管理餐廳，協(xié)調經營單位建立健全各崗位責任制，確保飯菜質量、食品衛(wèi)生，滿足職工需要。

3、定期檢查主副食品的花色品種，注意營養(yǎng)，合理配料，減少浪費，提高餐飲質量。

4、監(jiān)督原材料采購過程：經常檢查餐廳物資保管情況;經常檢查采購人員外購原材料和食品的質量、數(shù)量、價格、品牌情況，確保采購物品符合國家衛(wèi)生標準，杜絕過期、變質、不新鮮、不合格的食品流入餐廳。

5、監(jiān)督飯菜價格，堅持明碼標價，價格標準不能超過公司與經營單位協(xié)商的價格。

6、監(jiān)督餐廳環(huán)境衛(wèi)生管理，做到無污垢、無積水;監(jiān)督經營單位加強對餐具的消毒、米菜的清洗，保證衛(wèi)生。

7、教育引導員工遵守餐廳紀律，尊重餐廳勞動成果，節(jié)約糧食、水電。

8、對服務態(tài)度惡劣的餐飲工作人員，有權按相關制度向餐廳經營單位提出處理要求。

9、維護就餐秩序，有權對擾亂就餐秩序、破壞就餐環(huán)境衛(wèi)生的職工提出批評指導，情節(jié)嚴重者可向公司相關部門提報給予處分或經濟處罰。

10、對餐廳出現(xiàn)飯菜質量問題及飯菜供應不足等問題，有權對餐廳經營單位提出經濟處罰意見。

三、委員。

1、委員的產生：由各分會推薦一名熱心致力于公司膳食福利改善的員工，膳食委員會審核通過后，成為委員。公司辦公室管理餐廳的人員自動成為委員，紀委、工會、企業(yè)規(guī)劃部、精益辦、安全保衛(wèi)部各選派一名委員。

2、委員資格：必須具備較高的思想覺悟和責任意識;必須處理好自身崗位工作與膳食委員會工作之間的關系;應具有以身作則、秉公辦事、熱心服務的良好素質，積極參加活動;應在員工中享有一定的威望;委員不享有特權，有義務帶頭遵守食堂就餐秩序和公司有關規(guī)定，并及時收集和反饋職工的意見;對餐廳工作人員的服務進行監(jiān)督。

四、工作制度。

1、膳食管理委員會實行輪流值班檢查制度(東西區(qū)分別進行)，委員每人負責一天，檢查餐廳環(huán)境衛(wèi)生、飯菜、服務，抽查原材料、存貨，并打分評價。每輪值班周期內，都要對餐廳進行一次徹底的檢查，檢查時要有膳食管理委員會一名執(zhí)行副主任在場。每次檢查時間在公司內部公布，非委員的員工可自由報名參加檢查。

2、每月召開一次膳食管理委員會例會，主要收集和反映職工對餐廳的意見和建議，提出合理可行的整改方案。對于無法解決的問題，委員應該把餐廳經營者的困難和實際問題向提出意見或建議的有關人員傳達，希望能夠互相取得諒解。

3、膳食管理委員會每半年進行一次職工對膳食情況滿意度的問卷調查，搜集匯總職工對餐飲服務的意見和建議，統(tǒng)計結果報集團公司。

五、檢查處罰措施。

在檢查餐廳過程中發(fā)現(xiàn)下列情況之一時，膳食管理委員會有權組織有關人員進行調查并作出罰款500—10000元、勒令整改的處理：

1、有嚴重食品安全、衛(wèi)生隱患;。

2、多次通知整改而未能整改到位;。

3、存在違反集團公司有關規(guī)定和要求的經營行為;。

4、餐廳整體飯菜和服務較差;。

5、服務員與職工發(fā)生爭執(zhí)、打架等行為;。

6、原材料進貨出現(xiàn)重大質量問題。

六、委員獎懲。

1、每年年初，在委員中評出上一年度工作積極、表現(xiàn)突出、對膳食管理委員會有突出貢獻的積極分子，給予表彰和獎勵。

2、對未能遵守膳食管理委員會紀律、損壞企業(yè)聲譽的委員，視情節(jié)輕重給予內部批評和取消委員資格的處分。