最新單位招聘啟事(匯總16篇)

總結是一個自我檢視的過程，通過總結，我們可以更好地認識自己并找到進步的方向。總結的內(nèi)容要有針對性，突出重點，不要泛泛而談。下面是一些總結范文的示例，供您參考，希望對您有所啟發(fā)。

單位招聘啟事篇一

2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼300元；

5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；

1、根據(jù)車輛安全管理規(guī)定，負責車輛安全檢查。6s等工作，保障車輛的行駛安全。

2、根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。

3、協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運相關信息，保證貨物信息填寫完整準確。

4、對所接送貨物完成情況進行核實，并與相關部門做好交接，避免貨物異常。

5、根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導，對車輛運行期間發(fā)生的違章。異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。

單位招聘啟事篇二

你知道單位招聘啟事怎么寫嗎?下面是小編特地給大家整理收集的單位招聘啟事范本，供大家閱讀參考。

銷售總監(jiān)1人。

招聘部門：銷售部要求學歷：大專及以上學歷薪酬待遇：面議。

工作地點：

崗位職責。

1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標;。

2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施;。

3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織;。

4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進中的問題并最終簽約;。

職位要求：

2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發(fā)能力、培訓能力以及團隊建設能力;。

4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;。

5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求。

區(qū)域營銷經(jīng)理5人。

招聘部門：銷售部要求學歷：大專及以上學歷薪酬待遇：面議。

工作地點：

崗位職責。

1、負責指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關系;。

2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標;。

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;。

4、負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略;。

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行;。

6、建設并管理區(qū)域銷售團隊。

職位要求：

1、2年以上銷售相關工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;。

2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神;。

3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì);。

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求;。

5、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。

銷售助理10人。

招聘部門：銷售部要求學歷：大專及以上學歷薪資待遇：面議。

工作地點：

崗位職責。

1、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作，達成銷售業(yè)績。

2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關系。

3、輔助銷售經(jīng)理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認可度。

職位要求：

1、具備踏實肯學的工作態(tài)度，良好的溝通及公關能力;。

2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能;。

3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神;。

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求。

此崗位歡迎應屆畢業(yè)生投遞。

行政專員。

學歷：大專及以上學歷薪資：面議。

工作地點：

職位要求：

1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件;。

2、溝通能力強，有外聯(lián)能力，耐心、細致，

3、工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

崗位職責：

1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，

2、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作，處理公司內(nèi)務;。

3、負責公司內(nèi)部的行政后勤事務。

2、負責公司內(nèi)部的文檔、資料管理。

因業(yè)務發(fā)展需要，xx省xx集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務潛質(zhì)。

7、有相關工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應聘者請將本人。

簡歷。

(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號x集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：

xx公司。

xx年xx月xx日。

單位招聘啟事篇三

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的'待業(yè)人員。

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務潛質(zhì)。

7、有相關工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省xx集團公司紹興市分公司

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號x集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：xxxx

xx公司

xxxx年xx月x

單位招聘啟事篇四

根據(jù)公司擴大經(jīng)營規(guī)模，開辟新的'經(jīng)營網(wǎng)點的需要，經(jīng)市人才服務中心批準，現(xiàn)誠聘以下人員:。

商務管理人員10名、業(yè)務員10名、公關經(jīng)理1名。

要求應聘人員年齡在35歲以下，具有?？埔陨衔幕潭?，并有從事本專業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗。

有意應聘者，請將個人履歷、身份證、畢業(yè)證復印件、聯(lián)系地址、電話及近照一張寄至深圳市華強路市人才智力市場轉(zhuǎn)本公司收。郵政編碼:518033。

深圳xx商場有限公司。

20xx年x月x日。

單位招聘啟事篇五

因業(yè)務發(fā)展需要，xx省xx集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務潛質(zhì)。

7、有相關工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省xx集團公司紹興市分公司。

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號xxxx集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：

xx公司。

xx年xx月xx日。

單位招聘啟事篇六

因業(yè)務發(fā)展需要，xx省xx集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

1、年齡25周歲以下，身高1、60米以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的.文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務潛質(zhì)。

7、有相關工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省xx集團公司紹興市分公司

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

應聘者請將本人簡歷（請寫明聯(lián)系電話）、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號x集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：xxx

xx公司

xx年xx月xx日

單位招聘啟事篇七

根據(jù)工作需要，廣能集團特種水泥有限責任公司（年產(chǎn)水泥265萬噸）擬公開招聘董事會（總經(jīng)理）辦公室秘書1名。

1、限男性，具有大專及以上文化程度，年齡30周歲以下，身高167cm以上，品貌端莊、形象氣質(zhì)佳，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德。無不良嗜好。

2、熟悉計算機辦公應用軟件操作，會普通話，善于學習，肯于鉆研，有較強的文字、語言表達、領悟和應變能力。

3、具有吃苦耐勞精神，工作主動、認真、細致、反應敏捷，思維縝密，協(xié)調(diào)溝通能力較強，具有良好的人際關系。

4、廣能集團內(nèi)部職工子女及有一年及以上黨政辦公室秘書工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1、報名時間：x年6月17日—30日

2、報名地點：廣能集團特種水泥有限責任公司黨群工作部（聯(lián)系人：黃先生。聯(lián)系電話：〈短號：〉）。

1、經(jīng)考試、面試、體檢合格后簽訂正式勞動合同；

2、試用期三個月經(jīng)考核合格后，按公司相關待遇執(zhí)行。

有意應聘者請在規(guī)定時間內(nèi)，帶上本人簡歷、畢業(yè)證、免冠照片兩張及身份證原件聯(lián)系報名事宜。

xx年xx月xx日

單位招聘啟事篇八

洛陽天宇機械制造有限公司地處城市西南，洛陽北岸，瀕臨風景秀麗的宜陽縣城。位于宜陽高速路口東南1000米左右（尋村派出所北）。公司占地80余畝，建筑面積四萬多平方米。主導產(chǎn)品為中大拖輪式拖拉機等農(nóng)業(yè)機械。

洛陽天宇機械制造有限公司管理模式一流。生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)模不斷擴大。歡迎有志人士與我們一起創(chuàng)業(yè)。期待您的加入：

招聘以下人員：

二、電焊工若干人。

要求：有電焊3年以上經(jīng)驗，有電焊操作證優(yōu)先。

三、鈑金工若干人。

要求：能看懂圖紙、有3年以上工作經(jīng)驗。

四、拖拉機裝配工若干人。

要求：45歲以下男工。

五、數(shù)控割床工2人。

要求：能看懂圖紙，會電腦操作。45歲以下男工。

單位招聘啟事篇九

標題直接寫“啟事”或加上啟事的內(nèi)容，即“招聘啟事”xx中學招聘教師啟事正文的內(nèi)容一般要求寫清楚啟事的具體事項。

首先介紹招聘單位的性質(zhì)、所在城市、地理位置及企業(yè)的基本經(jīng)營狀況。

xx中學隸屬于xx市教育局，是一所公辦的全日制完全中學。因辦學發(fā)展的需要，需向社會公開招聘老師若干名。

其次說明應聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。

中文、數(shù)學、英語、物理、生物。

有良好的敬業(yè)精神和較強的教育、教學能力，大學本科及以上學歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當放寬。第三應明確應聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。

凡被聘用者，可辦理正式調(diào)動手續(xù)，家屬工作、子女入學問題學校幫助解決安排，年薪和待遇從優(yōu)。最后應說明報名辦法、需要準備的個人資料及應聘流程等。

凡有意者，請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、身份證等復印件，近期照片兩張，在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初審合格者，通知面試試講。

落款應有招聘單位名稱、地址、電話、聯(lián)系人、網(wǎng)址。

聯(lián)系地址：xx省xx市教育局人事科

聯(lián)系人：xxxx

電話：xxxxx

網(wǎng)址：xxxxx

單位招聘啟事篇十

旅游頻道現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，招聘實習生一名。

有意者請通過e—mail方式（請勿使用壓縮包），將應聘材料發(fā)至：xxx，請務必在郵件主題中注明"應聘旅游實習生"字樣。

職位描述：

1、旅游自媒體平臺運營，包括用戶維護、活動策劃、頻道建設、資訊發(fā)布等；

2、配合編輯完成旅游行業(yè)原創(chuàng)內(nèi)容欄目執(zhí)行。

任職要求：

1、大學本科或碩士在讀，有旅游媒體、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營及相關實習經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、工作時間：工作日盡量全天上班，實習期在3個月以上，具體面議；

4、能適應高強度、繁瑣的工作，細致耐心，用戶意識及責任心強。

工作地點：xx市xx區(qū)科學院南路媒體大廈

單位招聘啟事篇十一

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。

1、負責郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團隊（門店導購、施工、業(yè)務等）人員的招聘配置；

2、負責執(zhí)行門店團隊人員的培訓工作；

3、負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作；

4、負責門店員工關系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài)；

5、負責門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。

1、25—35歲，三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能；

2、熟悉國家及當?shù)叵嚓P的一些法律法規(guī)；

3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動、積極熱情；

4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先；

5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管—區(qū)域主管—省區(qū)主管—經(jīng)理

薪酬結構：底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金

單位招聘啟事篇十二

********地產(chǎn)開發(fā)有限公司是一家*******房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘房產(chǎn)售樓人員兩名。具體要求：女性，大專以上學歷，年齡20---28歲、身高1.60米以上、身體健康、有1年以上工作經(jīng)驗，可以獨立接待客戶，相貌端莊大方、性格外向，溝通能力應變能力強，有親和力。熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè)、勤快好學、愛好房產(chǎn)銷售，工作態(tài)度好、意識強，具有良好的團隊合作精神。應聘人員請帶身份證、學歷證書等相關證件的原件及復印件。經(jīng)資格審查擇優(yōu)錄用。

崗位職責：

1.負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務。

2.陪同客戶看房，促成新房買賣業(yè)務。

薪資待遇：底薪+提成+五險。

聯(lián)系人：****。

單位招聘啟事篇十三

根據(jù)報社發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘民生調(diào)查記者6名。

應聘條件：熟稔民生領域政策法規(guī)，對公共政策有獨到分析，具備新聞敏銳力，突破能力強，能夠策劃、執(zhí)行民生調(diào)查類深度報道。兩年以上新聞媒體工作經(jīng)驗，普通高校全日制大學本科及以上學歷，年齡45歲以下，條件優(yōu)秀者適當放寬。

應聘郵件請注明"應聘民生調(diào)查記者"，并發(fā)送至郵箱：

成都晚報社

20xx年xx月xx日

單位招聘啟事篇十四

xx縣天下行資訊因業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)需招聘應屆實習生，主要運營微信公眾號。

崗位職責：

能獨立運營微信公眾號；能夠完成專題策劃、編輯制作；對事物有獨到評論和感受，文字功底好。

任職要求：

1、工作有條理、認真，有責任心，溝通能力強，良好的團隊合作精神；

2、熟悉辦公軟件操作；

3、有良好溝通、協(xié)調(diào)及較強的執(zhí)行力；

4、大專以上學歷，有文案策劃相關經(jīng)驗、微博微信運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

條件符合者請發(fā)簡歷至公司郵箱：，合則約見！

聯(lián)系電話：xxx

公司地址：xx縣x街號

單位招聘啟事篇十五

xxxx機關事務管理局根據(jù)工作需要擬向社會招聘廚師1名，食堂服務員2名，具體條件如下：

1.廚師：具有三級以上廚師證和3年以上廚師工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下，初中以上文化程度，身體健康，吃苦耐勞，責任心強。有在企事業(yè)單位食堂工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

2、服務員：年齡30周歲以下，初中以上文化程度，體貌端莊，身體健康，吃苦耐勞，責任心強。有在企事業(yè)單位食堂工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

3.工資待遇：廚師月薪3500元，服務員月薪1500元，聘用單位按規(guī)定交納社會保險費。

4.報名時間5月30日至6月9日止。報名者需帶身份證、學歷證書，應聘廚師的還需廚師等級證書。

報名聯(lián)系地址：

聯(lián)系人及電話：

xxxx機關事務管理局。

單位招聘啟事篇十六

為大力推進人才強區(qū)戰(zhàn)略,加快引進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所需高學歷人才,雅安市名山區(qū)擬面向社會通過公開考核招聘的方式引進高層次和緊缺人才。四川公務員考試網(wǎng)(/scgwy/)外派采編組記者為大家整理匯總相關的招聘信息。具體的有關事項公告如下：

一、招聘名額、職位及范圍。

本次公開考核招聘引進高層次和緊缺人才共計1名，具體招聘單位、職位、名額及報考資格條件詳見《名山區(qū)高層次和緊缺人才引進職位表》(附件1)，符合職位報考條件已取得研究生畢業(yè)證均可報名。所有報考人員須在報名時提供職位要求的有關證書。

二、資格條件。

(一)基本條件。

具有中華人民共和國國籍;遵紀守法，品行端正;身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;具有招聘崗位要求的學歷和專業(yè)知識。

(二)具體條件。

1、應聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外，還應符合職位要求的其他條件;。

2、應聘人員須在報名時提供職位要求的有關證書;。

3、年齡在30周歲及以下(1986年9月21以后出生);。

4、海外留學回國人員須提供國家教育部認可具有國內(nèi)同等學歷、學位的相關證明。

(三)凡有下列情形之一者不得報考：

2、受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員;。

3、在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;。

4、公務員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;。

5、現(xiàn)役軍人;。

6、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄(聘)用的人員。

(一)公告發(fā)布。

本次考核招聘工作由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施，通過雅安人事考試網(wǎng)向社會公開發(fā)布“20名山區(qū)引進高層次和緊缺人才公告”。

(二)報名及資格審查。

2、報名、資格審查方式：采用現(xiàn)場報名同時進行資格審查。

3、現(xiàn)場報名：應聘人員應攜帶報名登記表(附件一)、本人身份證原件、畢業(yè)證、相應資格證書等職位要求的證件原件及復印件各一份、1寸免冠近照2張，到雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股報名(地址：雅安市名山區(qū)茶都大道481號底樓)。

(三)面試。

面試采取專業(yè)測試與答辯相結合的形式進行。具體面試時間、面試地點另行電話通知，因考生聯(lián)系電話有誤或不暢通導致無法通知視為自動放棄。

(四)體檢。

體檢時間原則上于2016年10月20日前完成。面試結束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選，面試成績相同的，采用加試面試辦法確定體檢人選。實際參加面試人數(shù)未達到招聘崗位名額3倍比例的，由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定面試合格分數(shù)線，凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察程序。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[]1號)、體檢操作手冊和《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[]19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[]65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[]58號)執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格或體檢期間自動放棄出現(xiàn)缺額的，可以在報考同一職位按面試成績高低依次遞補一次。考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

(五)考察。

體檢結束后，由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門(用人單位)對應聘人員進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的`真實有效性和報考資格進行核實確認。考察工作原則上于2016年10月30日前結束。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考生面試成績依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。

(六)公示。

根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(七)聘用。

公示無異議的，雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局按照要求，報雅安市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。聘用工作原則上于2016年11月30日前結束。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》和《名山區(qū)高層次和緊缺人才引進管理辦法(試行)》執(zhí)行，試用期為1年。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇。

(一)編制。

本次考核招聘使用事業(yè)編制，并與用人單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在雅安市名山區(qū)服務期不少于5年。

(二)工資、補助等其他待遇。

按照《名山區(qū)高層次和緊缺人才引進管理辦法(試行)》(名辦[]59號)規(guī)定，試用期滿合格后享受“1+10”政策待遇(詳見雅安人事考試網(wǎng)《雅安市名山區(qū)高層次和緊缺人才引進政策》宣傳)，并簽訂《名山區(qū)引進高層次和緊缺人才享受人才津貼和安家補助承諾書》。

五、本公告由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

報名咨詢電話：

雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局13438687897。

引才政策咨詢電話：

中共雅安市名山區(qū)委組織部0835(3235153)。

監(jiān)督電話：

中共雅安市名山區(qū)紀委、監(jiān)察局0835(3235113)。

附件：

1、雅安市名山區(qū)2016年引進高層次和緊缺人才職位表。

2、雅安市名山區(qū)引進高層次和緊缺人才報名登記表。

中共雅安市名山區(qū)委組織部。

雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局。

2016年9月6日。