為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

衛(wèi)健委文明單位創(chuàng)建活動實施方案 衛(wèi)生文明創(chuàng)建活動方案篇一

認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照市區(qū)文明辦的創(chuàng)建要求和標(biāo)準(zhǔn)，突出工作重點和特色，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，強化全員參與，強化監(jiān)督檢查，以文明創(chuàng)建引領(lǐng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)各項工作的全面建設(shè)，塑造衛(wèi)生健康系統(tǒng)品牌形象，全面提升我區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)服務(wù)能力和水平。

緊緊圍繞我市“文明城市xxxx”建設(shè)工作為切入點，加大我委文明單位創(chuàng)建力度，以宣傳教育為先導(dǎo)，以提高全系統(tǒng)干部職工文明素質(zhì)，提升衛(wèi)生健康工作人員整體形象為目標(biāo)，全力做好文明單位創(chuàng)建材料的申報、現(xiàn)場實地考察的各項準(zhǔn)備工作，確保區(qū)衛(wèi)健委在全市文明單位創(chuàng)建測評中全面達標(biāo)。

成立xx區(qū)衛(wèi)健委文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

xxxxxxxx

副組長：

xxxxxxxx

xxxxxxxx

xxxxxxxx

成員：

xxxxxxxx

xxxxxxxx

xxxxxxxx

xxxxxxxx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xx同志兼任辦公室主任，xx同志負責(zé)具體安排、協(xié)調(diào)等工作。

（一）習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)宣傳教育

1.抓好黨員干部理論武裝。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委和政府首要政治任務(wù)，作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)主題主線；

2.加強面向社會的理論宣傳。加強基層理論宣講，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)站，做到學(xué)懂弄通。

（二）理想信念教育

深化中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)宣傳教育。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。引導(dǎo)人們牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想；在全社會開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育。

（三）文明培育

1.加強思想道德建設(shè)。貫徹《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》；

衛(wèi)健委文明單位創(chuàng)建活動實施方案 衛(wèi)生文明創(chuàng)建活動方案篇二

為進一步推進我公司精神文明建設(shè)，深入貫徹落實創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求，扎實有效地開展文明單位創(chuàng)建工作，進一步加強管理，不斷提高創(chuàng)建水平，用一流的工作業(yè)績和服務(wù)水平，為港城經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾服務(wù)，結(jié)合我公司實際，特制訂20xx年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。

20xx年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以爭創(chuàng)省級文明單位為目標(biāo)，以向“雷鋒車”組學(xué)習(xí)活動的開展為契機，以“雷鋒的士”車隊為載體，以各項創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽為主線，進一步加強職業(yè)道德建設(shè)，完善誠信體系，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，彰顯服務(wù)特色，樹立品牌形象，為推進企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動力。

按照各級文明委的具體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，加強思想道德建設(shè)，提高員工隊伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式，加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎(chǔ)設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量;完善科學(xué)管理，規(guī)范服務(wù)行為;注重文化建設(shè)，樹立文明新風(fēng)。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，業(yè)務(wù)工作實績突出，服務(wù)質(zhì)量誠信建設(shè)成效顯著，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實、科學(xué)、高效，“三個文明”建設(shè)碩果累累。2013年力爭實現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級文明單位和出租公司“五星級”企業(yè)的目標(biāo)。

具體步驟為：第一階段：打好基礎(chǔ)，做好各項準(zhǔn)備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級文明單位考核要求及規(guī)定，逐條逐項抓好落實，積極創(chuàng)造條件，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。

第二階段：積極組織申報“創(chuàng)建市區(qū)級文明單位”材料，為檢查驗收做好準(zhǔn)備;

第三階段：爭取一次驗收合格，以此推動企業(yè)工作全面開展。

(一)提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團結(jié)協(xié)調(diào)、作風(fēng)民主，高度重視加強文明建設(shè)工作。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作制度，層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制。各部門、科室要著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局，瞄準(zhǔn)爭創(chuàng)省級文明單位的目標(biāo)，切實把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責(zé)任，細化分工，做到人人有責(zé)、個個參與，形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局。

(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗宣傳教育，結(jié)合黨的的召開，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚和培育民族精神、時代精神，加強對先進典型的培養(yǎng)和宣傳。堅持開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動，積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”等活動，積極開展志愿服務(wù);重視理論武裝工作，加強思想道德教育，堅持以人為本，思想政治工作制度落實，營造內(nèi)部團結(jié)，隊伍穩(wěn)定，風(fēng)正氣順，熱心社會公益活動，扶貧濟困，奉獻愛心的良好氛圍。

(三)營造濃厚氛圍，豐富活動內(nèi)涵。要充分調(diào)動員工的積極性，廣泛發(fā)動員工共同參與文明創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創(chuàng)建的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、要求和文明規(guī)范人人皆知，在企業(yè)內(nèi)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要充分運用各類宣傳平臺，大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗和工作成果，在企業(yè)內(nèi)進一步掀起文明創(chuàng)建活動的新熱潮。

(四)加強民主管理，改進工作作風(fēng)。加強干部隊伍建設(shè)，干部、職工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力較強。堅持辦事程序公開、規(guī)范、高效，作風(fēng)不斷改進。每年為職工辦實事，職工滿意率高。民主管理制度健全，推行政務(wù)、黨務(wù)公開。安全生產(chǎn)制度健全，綜合治理措施落實，安全防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常，單位內(nèi)部治安狀況良好。

(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標(biāo)。積極開展愛國衛(wèi)生活動，健全衛(wèi)生管理評比制度，辦公場所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境，環(huán)境衛(wèi)生保持好，無臟亂差現(xiàn)象。衛(wèi)生防疫、職工保健和單位環(huán)保工作達標(biāo)，無污染事故發(fā)生。

(六)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。實施繼續(xù)教育計劃，多形式、多層次地開展教育培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽等活動，繼續(xù)教育成績顯著。加強文化建設(shè)，群眾性文體活動活躍，文體設(shè)施較齊全，發(fā)揮作用好。

(七)創(chuàng)新工作理念，拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，善于兼收并蓄，揚長避短，重點解決好不適應(yīng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素，形成工作新思路，拓展文明創(chuàng)建新成果。

成立創(chuàng)建文明單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：xx

副組長：xxxxxxx

成員：xxxxxxxx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成以廷同志兼任辦公室主任。

1、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組要對創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進行有效監(jiān)督落實，并適時開展自查自糾。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)計劃和制度，領(lǐng)導(dǎo)成員分工責(zé)任制度，廉政制度等，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為政治堅定、團結(jié)進取、作風(fēng)正派、廉潔清正的領(lǐng)導(dǎo)集體。

3、認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展思想政治教育，把學(xué)習(xí)精神和“三個代表”重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育，杜絕一切違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

4、積極開展國家級文明城市的創(chuàng)建工作，以“與雷鋒車同行”活動為抓手，以各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動競賽為契機，積極開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動，參與“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”，努力打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

5、注重服務(wù)環(huán)境改造，加強服務(wù)設(shè)施投入，共同打造舒適、整潔、滿意的服務(wù)環(huán)境。

6、強化內(nèi)部管理，豐富文化內(nèi)涵，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭做知識型職工活動，加強干部職工教育培訓(xùn)，適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、環(huán)保的生活方式，帶領(lǐng)職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動，不斷增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

7、以“雷鋒的士”車隊為載體，大力弘揚雷鋒精神，倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)，深化志愿服務(wù)內(nèi)涵，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)團隊的作用，積極倡導(dǎo)和推廣“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，切實開展免費高考服務(wù)，慰問交巡警、慰問福利院老人等一系列社會公益活動和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽，努力打造企業(yè)服務(wù)精品，樹立行業(yè)“排頭兵”形象。

8、積極開展企業(yè)文明單位的評選活動，使之成為經(jīng)?；?、制度化。

衛(wèi)健委文明單位創(chuàng)建活動實施方案 衛(wèi)生文明創(chuàng)建活動方案篇三

20__年是第四輪全國文明城市創(chuàng)建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標(biāo)兵的關(guān)鍵年，為切實加強我局精神文明建設(shè)工作，全面推進我局精神文明建設(shè)再上新臺階，特制定本年度精神文明建設(shè)實施方案。

全面貫徹黨的__大和__屆_中、_中、_中、_中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學(xué)習(xí)雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設(shè)，全面提升交通運輸管理水平和服務(wù)能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。

二

20__年精神文明建設(shè)的總體工作目標(biāo)是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標(biāo)準(zhǔn)提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔(dān)的各項測評指標(biāo)全面達到a級，爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。

一是開展窗口文明服務(wù)創(chuàng)建活動。加強窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè)，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳窗口、駐檢測站服務(wù)窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務(wù)窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務(wù)笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風(fēng)采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標(biāo)兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風(fēng)”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設(shè)中的示范作用。

責(zé)任部門：辦公室、綜合科、貨運科、查驗科、維修處、檢測站、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所

二是廣泛開展學(xué)雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學(xué)雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務(wù)人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學(xué)雷鋒活動，采取措施推動學(xué)習(xí)活動常態(tài)化。

牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科

三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責(zé)任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

責(zé)任部門：公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室

四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務(wù)活動。結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導(dǎo)活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導(dǎo)乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。

牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科

五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，增強各項工作管理標(biāo)準(zhǔn)的針對性和可操作性，促進全局工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平的提高，推動四化工作的深入開展。

牽頭責(zé)任部門：綜合科

六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標(biāo)本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務(wù)體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務(wù)能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。

牽頭責(zé)任部門：綜合科

七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創(chuàng)城知識專題培訓(xùn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當(dāng)“紅飄帶星級駕駛員”活動，嚴(yán)查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴(yán)厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。

責(zé)任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所

八是實施公共設(shè)施提升行動。加強公交場站建設(shè)與公交設(shè)施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設(shè)施的維護管理，更新公交服務(wù)實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設(shè)。

責(zé)任部門：客運科、綜合科、公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科

九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴(yán)格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把營業(yè)車輛市場準(zhǔn)入關(guān)，杜絕不符合燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達到國家規(guī)定報廢標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴(yán)禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。

牽頭責(zé)任部門：綜合科

十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。結(jié)合信譽資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急救援保障能力。

牽頭責(zé)任部門：綜合科

十一是完善規(guī)章制度，為創(chuàng)建工作提供保障。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，完善規(guī)章制度，規(guī)范機關(guān)管理，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制。進一步完善和落實機關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等機關(guān)管理制度，不斷提高機關(guān)辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負責(zé)任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。

牽頭責(zé)任部門：辦公室

十二是加強教育培訓(xùn)工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，通過集中培訓(xùn)、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科

十三是抓好交通文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)活動，將精神文明創(chuàng)建融入機關(guān)文化建設(shè)。在黨員活動室及機關(guān)辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動宣傳。

牽頭責(zé)任部門：辦公室

第一階段(20__年3月)：研究制定創(chuàng)建工作方案。按照上級精神文明建設(shè)文件精神，結(jié)合我局工作實際，認(rèn)真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。

第二階段(20__年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標(biāo)兵營造積極的輿論導(dǎo)向。

第三階段(20__年4-10月)：全面實施。嚴(yán)格按照市級文明單位標(biāo)兵的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，加強對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認(rèn)真整改并對整改情況進行復(fù)查，直至達到驗收標(biāo)準(zhǔn)為止。

第四階段(20__年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標(biāo)準(zhǔn)進行自查自糾，認(rèn)真整改，做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。

第五階段(20__年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；⒊志没?，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

各部門及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵工作的責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識開展文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。

(二)健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)

為加強創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負責(zé)人為成員的市級文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。

(三)加強宣傳，營造氛圍

要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標(biāo)和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。

(四)加強檢查，狠抓落實

各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標(biāo)兵作為一項重要工作來抓，分解工作責(zé)任，落實工作目標(biāo)，確保各項創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。

(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關(guān)系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。

(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責(zé)，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準(zhǔn)確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認(rèn)真進行總結(jié)，及時歸檔。

(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機關(guān)工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。

2021年衛(wèi)健委文明單位創(chuàng)建活動實施方案

為全面貫徹落實《關(guān)于在縣直機關(guān)單位開展“創(chuàng)特色、爭先進”活動的意見》的部署要求，確定緊密型醫(yī)共體建設(shè)健康促進管理工作為2020年衛(wèi)健委特色工作項目，現(xiàn)就開展“推進醫(yī)防融合打造健康共同體”活動項目制定如下實施方案。

推動健康關(guān)口前移，加強健康干預(yù)管理，強化醫(yī)防融合，規(guī)范醫(yī)?；鹗褂茫⒔∪趦r值的健康促進管理和以效果為導(dǎo)向的醫(yī)?；鹂冃Э己藱C制，激勵鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)方式由治病向防病轉(zhuǎn)變，推進我縣緊密型醫(yī)共體建設(shè)向縱深發(fā)展。

（一）結(jié)合健康行動計劃，及時制定《縣緊密型醫(yī)共體健康促進管理及城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鸢墒褂每己思钷k法》，探索實施用“以獎代補”的形式鼓勵基層醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)新健康服務(wù)模式（2020年5月底）。

（二）醫(yī)共體集團依據(jù)《縣緊密型醫(yī)共體健康促進管理及城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鸢墒褂每己思钷k法》，重點結(jié)合縣域內(nèi)就診率、基層就診率、慢?。ǜ哐獕骸⑻悄虿?、腦梗）發(fā)病率等健康促進指標(biāo)制定對鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療機構(gòu)的具體考核細則，報縣醫(yī)管辦備案后實施（2020年6月底）。

（三）縣衛(wèi)健、財政、人社、醫(yī)保等部門成立聯(lián)合考核小組，于次年初對兩個醫(yī)共體集團進行考核。在考核結(jié)束后30日內(nèi)給予兌現(xiàn)資金，考核及資金使用情況在縣政府網(wǎng)站予以公示（2021年2月底）。

（一）提高認(rèn)識，強化保障措施。建立健全基于價值的健康促進管理和以效果為導(dǎo)向的醫(yī)?；鹂冃Э己藱C制，是深化醫(yī)共體改革的重要舉措，做好制度設(shè)計、資金落實是活動項目順利完成的前提保障。

（二）創(chuàng)新思維，落實改革任務(wù)。委班子成員及機關(guān)股室要結(jié)合自身工作職責(zé)，認(rèn)真研究，開拓創(chuàng)新。在機關(guān)“創(chuàng)特色、爭先進”活動中主動服務(wù)，積極工作，切實推動醫(yī)共體改革任務(wù)落細落實。

（三）嚴(yán)格評估，確保活動效果。把特色項目推進情況納入衛(wèi)生健康年度考核，與單位綜合項目評先評優(yōu)掛鉤，實行“一票優(yōu)先”。

衛(wèi)健委文明單位創(chuàng)建活動實施方案 衛(wèi)生文明創(chuàng)建活動方案篇四

為深入持久地開展精神文明單位創(chuàng)建活動，并使其科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，更好地為自治州的衛(wèi)生改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。經(jīng)局黨組研究決定，我局開展創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明單位的活動，為確保創(chuàng)建任務(wù)的有效實施，特制定創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明單位工作實施方案。

領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學(xué)規(guī)范，廣大干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強、工作效率高，工作業(yè)績突出，精神文明建設(shè)成果顯著，20__年達到區(qū)級文明單位標(biāo)準(zhǔn)。

以馬克思主義為指導(dǎo)的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期，物質(zhì)文明為精神文明的發(fā)展提供物質(zhì)條件和實踐經(jīng)驗，精神文明為物質(zhì)文明的發(fā)展提供精神動力和智力支持，為它的正確發(fā)展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設(shè)，是關(guān)系到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大會議精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創(chuàng)建活動為基礎(chǔ)，以提高全員整體素質(zhì)和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的建設(shè)管理隊伍，努力實現(xiàn)新形勢下建設(shè)管理工作的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任

為確保我局創(chuàng)建精神文明單位工作既搞得扎扎實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨組決定成立“精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由局黨組書記、局長蒲福貴為組長，副局長朱文成，紀(jì)檢組長帕瓦為副組長，各科相關(guān)人員為成員，精神文明建設(shè)辦公室設(shè)在局辦公室。由副局長朱文成主抓全局精神文明建設(shè)工作，精神文明辦具體負責(zé)全局精神文明建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查，及時了解精神文明建設(shè)工作進展情況，幫助各科室解決存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，及時推廣。

2、加強學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神

要組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》、《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》等文件，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅決糾正精神文明建設(shè)是軟任務(wù)的錯誤認(rèn)識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設(shè)第一責(zé)任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責(zé)任制度，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、負責(zé)人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。

3、分類指導(dǎo)，重點突破

全局各科室要把精神文明創(chuàng)建工作的長遠目標(biāo)和階段性任務(wù)結(jié)合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設(shè)任務(wù)和做好重點工作結(jié)合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進。

4、制訂計劃，督促檢查

各科室要把精神文明建設(shè)擺到重要位置上來，局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室將適時對精神文明建設(shè)工作進行認(rèn)真、細致、全面的檢查。按照領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，業(yè)務(wù)工作實績顯著，精神文明活動扎實，思想道德風(fēng)尚良好，文體活動健康活躍，遵紀(jì)守法依法行政，環(huán)境優(yōu)美秩序良好，計劃生育工作先進的標(biāo)準(zhǔn)開展工作，使本局早日步入?yún)^(qū)級文明單位的行列，推動全局精神文明創(chuàng)建工作邁上一個新臺階。

1、加強思想教育，提高干部職工素質(zhì)

㈠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的”十七”大報告、《公民道德規(guī)范》、《博樂市精神文明基本知識手冊》等材料,努力提高職工文明意識，進一步提高全體職工的行為規(guī)范及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的境界，通過評選“文明單位”、“文明機關(guān)”、“文明科室”等精神文明創(chuàng)，組織干部職工積極參與社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設(shè)者、在家庭中做一名好成員。

㈡圍繞“公民道德宣傳日”，組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養(yǎng)廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。

㈢加強民族團結(jié)，宣傳民族政策，維護穩(wěn)定工作;提高“雙擁”意識，搞好兵地團結(jié)，深入持久地開展軍警民共建活動。

2、加大工作力度,狠抓文明創(chuàng)建工作

㈠開展文明機關(guān)、文明單位創(chuàng)建活動。加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)制度，保證每星期的學(xué)習(xí)時間做到每周集中學(xué)習(xí)半天，定期撰寫心得體會，努力提高干部隊伍行政執(zhí)行能力，提高行政效力。

㈡認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、自治州關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的工作部署，狠抓政策措施落實，及時總結(jié)我局未成年人思想道德建設(shè)的有效做法和經(jīng)驗，切實加強薄弱環(huán)節(jié)，建立健全長效機制，推進未成年人思想道德建設(shè)向廣度和深度拓展。

㈢加強與社區(qū)及相關(guān)單位聯(lián)系，在本局開展創(chuàng)建活動，積極開展十花文明戶及文明科室評比活動，積極引導(dǎo)干部職工在社會做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。

3、進一步加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，切實加強社會綜合治理，維護好社會政治穩(wěn)定。

㈠建立一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé)，科室領(lǐng)導(dǎo)負其責(zé)的責(zé)任制，重點解決群眾切身利益和群眾反映強烈的問題。認(rèn)真做好政務(wù)公開，開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)教育活動，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步改善服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，將腐敗現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)之中。

㈡加強社會治安綜合治理管理，切實維護好社會穩(wěn)定。綜合治理工作是衛(wèi)生工作的生命線，要做到月月講安全，天天講安全，對安全生產(chǎn)要常抓不懈。

㈢大力開展綠化、美化、凈化為主題的愛國衛(wèi)生運動，進一步加強愛國衛(wèi)生工作。積極開展控?zé)?、健康教育、除四害等工作，重視加強環(huán)境建設(shè)，保證辦公場所的干凈整潔。

㈣開展計劃生育，加強少生優(yōu)生宣傳，配合計生部門履行衛(wèi)生職責(zé)。

㈤大力開展扶貧幫困工作，向困難群體伸出援助之手;積極參加義務(wù)植樹活動，搞好綠化工作。

3、廣泛開展群眾性文化活動

㈠大力加強機關(guān)文化建設(shè)。大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術(shù)和娛樂等活動，在廣大干部職工中積極倡導(dǎo)行業(yè)新風(fēng)尚。加強宣傳文化陣地建設(shè)與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。

㈡加強和改進機關(guān)文體和衛(wèi)生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動，積極參加社區(qū)、街道及相關(guān)部門舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的質(zhì)量，加強干部職工日常文化活動。積極做好機關(guān)衛(wèi)生工作，保證機關(guān)衛(wèi)生干凈整潔。

精神文明工作的創(chuàng)建工作，要緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展這個主題,以提高醫(yī)療服務(wù)水平為核心,著重抓好文明科室、文明工作人員的創(chuàng)建活動,并分為三個階段,即將3一5月份啟動階段,6一10月份建設(shè)階段,主要是落實措施加強建設(shè),11—12月份為驗收階段。

抓文明行業(yè)的創(chuàng)建,以精干、高效、廉潔的工作作風(fēng)大力發(fā)展“滿意服務(wù),承諾服務(wù)”活動,培養(yǎng)干部職工良好的職業(yè)道德習(xí)慣,加大監(jiān)督力度,對本單位精神文明單位臺帳資料要建立健全管理辦法,使臺帳資料管理納入規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。

精神文明創(chuàng)建活動的主體是各族干部職工，因此，局黨組號召全體干部職工要以飽滿的精神狀態(tài)、高昂的工作熱情況投身于創(chuàng)建活動中去，為實現(xiàn)我局創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明單位而努力。