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最新初三經驗交流發(fā)言稿(匯總17篇)
  • 時間:2023-11-10 07:32:11
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20xx年7月加入公司,任職副總經理,主管招商部和營運部工作,下面闡述我從入職以來的工作總結。首先是市場調研并最終形成項目研測報告、商場整體定位、業(yè)態(tài)占比規(guī)劃、品牌基數(shù)規(guī)劃、品牌落
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1、mbti測試:intj專家型、istj檢查員型。2、蓋洛普報告前10才干:執(zhí)行力>關系建立>戰(zhàn)略思維>影響力。排難:善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,但過度關注自身缺點。責任:為了實現(xiàn)承
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為統(tǒng)一和提高___________________________(以下簡稱乙方)的門面房和產品形象。為乙方營造更好的銷售環(huán)境,經雙方協(xié)商,本著自愿、平等、互惠、互利的原則,達成如
地址:性質:法定代表人(委托代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一
本人/本公司(以下簡稱“保證人”),身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照注冊號為:__________________,愿意為__________________個人/公司(身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照注
乙方:甲乙雙方經友好協(xié)商,就乙方為甲方召開“”等有關事宜達成如下協(xié)議:第一條合作內容及雙方權利義務1.乙方定于20xx年12月6日為甲方組織本次會議。并提供相關的配套服務(包含會議
1、樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。進入國家公務員系統(tǒng),是我人生一個新的轉折點、一個新的起點。自進入到市某局工作的第一天起,我就要求自我嚴格按照國家公務員規(guī)定身體力行,時時處處以
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乙方自合同簽訂之日起,既與甲方建立起了合同約束關系。在合同期內:1、甲方負責向乙方提供網絡電話的通話服務,保證乙方的正常通話服務。2、在通話服務出現(xiàn)故障時,如果是乙方硬件及網絡故障
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乙方:甲乙兩方根據(jù)《住宅維修管理辦法》的有關規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上達成一致意見,就甲方的自有住房維修事項簽訂如下合同,確保雙方共同遵守執(zhí)行:第一條維修標準及
甲方:乙方:依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經過友好協(xié)商,就甲方為乙方提供商務信息咨詢服務事宜,達成如下協(xié)議,以資共同遵守:第一條:合作事項及內容甲方接受乙方
受托方(乙方):簽訂時間:簽訂地點:有效期限:中華人民共和國科學技術部印制填寫說明一、本合同為中華人民共和國科學技術部印制的技術服務合同示范文本,各技術合同登記機構可推介技術合同當
住所地:__________________通訊地址:________________郵政編碼:________________電話:____________________傳真:
一、項目內容簡介1、開發(fā)項目名稱:2、乙方合作意向:3、乙方合作方式:二、甲方的權利和義務1、甲方負責項目的規(guī)劃、設計、可行性研究等前期準備工作;2、甲方負責項目的報建報批手續(xù);3
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相互謙讓,親如一家。嚴禁摻雜使假,以次充好行為。愛惜糧食,節(jié)約資源。節(jié)約資源,健康生活,讓我們從珍惜糧食開始。一粒米,千滴汗,粒粒糧食汗珠換。愛惜糧食,節(jié)約資源,促進社會和諧發(fā)展。
22.知識改變命運學習成就未來23.人生能有幾回搏此時不搏何時搏24只有埋頭苦讀才能出人頭地25.把握今天爭分奪秒26.心志決定命運態(tài)度決定高度27.得意時淡然失意時坦然28.浩然
1、作品整潔度高,正確率高,寫字速度均達標。2、低年級作品體現(xiàn)“充滿田字格”的觀點,努力把每一個字寫正確,寫美觀。3、中、高年級學生的鋼筆字作品體現(xiàn)注重從字的布局、大小、形狀等方面
一、加強學習,掌握理論思想武器。工欲善其事,必先利其器,加強學習對機關作風建和提高工作效率的具有重要作用。作為一名機關干部,掌握一些經典的基礎理論,比如馬克思主義哲學和政治經濟學,
愛護消防器材,掌握使用方法。掌握消防常識,遵守消防法規(guī)。預防火災是全校師生的共同責任。消防有法可依,違法必受處罰。消除火災隱患、構建平安酒店隱患險于明火,防范勝于救災。安全伴君一生
29.19.小草青青,小腳輕輕。30.20.花兒好看我不摘。花兒好看我不摘。31.愛護公物的警示語32.1.綠色象征生命,珍惜生命。33.2.為了校園的綠色,請愛護花草樹木。34.
2、信心鼓起希望,無畏豪情萬丈,拼搏鑄就輝煌!3、是戰(zhàn)士就應該奮勇殺敵,是勇士就應該無所畏懼。4、天行健君子以自強不息;地勢坤君子以厚德載物。5、即使是再大的雨,我們也要像一只雄鷹
(一)領導重視,強化校本研修管理非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本研修,大力
從河源至河口長約100公里的流程內,落差近千米,下切能力強,在海拔1200米的坦蕩平川上切割出長達74.8公里、谷寬50—150米、谷深120—280米的馬嶺河峽谷。馬嶺河峽谷是喀
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牡丹在洛陽栽培,據(jù)史料記載:始于隋而盛于唐。"名甲天下"于北宋時期《隋志·素問》中有"清明次五日,牡丹華"的記載。自隋以來,牡丹在民間栽培的基礎上,開始進入皇家園林,成為宮廷的寵物
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五女山海拔823米,山體平面呈不規(guī)則長方形。公元前37年,一個叫朱蒙的王子在此憑借天險建立了高句麗第一個王都——五女山山城。原名“屹升骨城”,后因唐代有五位女子屯兵于此,為護百姓與
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河南界于北緯31°23'-36°22',東經110°21'-116°39'之間,東接安徽、山東,北界河北、山西,西連陜西,南臨湖北,呈望北向南、承東啟西之勢。河南地理位置優(yōu)越,古時
現(xiàn)在大家看到的這座橋為大虹橋,始建于明崇禎年間,是一座紅欄木構橋梁,故名紅橋。后在清代乾隆元年(1736年)改建為石橋,如臥虹于波,故改名為“虹橋”??滴跄觊g王漁洋任揚州司理,留下
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下面請大家和我一起去游覽神農頂和神農壇兩大景區(qū)。神農架地處長江和漢水間的川鄂交界地帶,1970年建立行政區(qū)劃,面積約為3253平方公里,其中森林覆蓋率達67%,區(qū)內居住有漢、土家、
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2、李園園你性格開朗,內秀清純,聰明能干,熱情大方,對老師彬彬有禮,對同學真誠熱心。學習有主動性和自覺性,雖然有過困惑和憂慮,但終于走出低谷,學習漸入佳境,兩語學習效果顯著,數(shù)學再
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2.你是一個文靜善良的女孩。你用心參加公益勞動,樂于幫忙有困難的同學,有奉獻精神,上課能認真聽講,作業(yè)令老師滿意,希你考試時細心多檢查,避免不必要的失誤,爭取得到令人滿意的成績。3
2、該員工平時工作認真,有高速度、高效率、高質量的工作表現(xiàn),且在日常生活中能與其他同事團結友愛,互助進取!3、該員工平時積極向上,不僅配合度較好,且平時工作表現(xiàn)也很努力,在工作時能
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2023-11-10 07:32:11    小編:ZTFB

寫總結是對自己工作和學習的一種負責任的態(tài)度。寫作技巧有哪些?來和我一起學習吧。通過閱讀總結范文,我們可以借鑒他人的經驗和思路,提升自己的寫作水平。

初三經驗交流發(fā)言稿篇一

各位領導、老師大家:

其實,我和所有班主任一樣,早來晚走,辛辛苦苦,為班級工作任勞任怨,所不同的是我很幸運,這次受領導安排和同仁們做交流。在這么多經驗豐富的班主任面前來談當班主任的經驗實在是不敢當。在座的各位,比我有經驗的多的是,承擔班主任工作以來,我雖然沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都覺得無怨無悔!

我覺得我所做的事太平凡、太平常,如果說是經驗交流倒不如說是班門弄斧。我從教20多年,擔任班主任工作也有十幾年了,班主任工作瑣碎、繁雜,不但要教好所任學科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,有時會讓你寢食難安、心力交瘁,有時又會讓你心花怒放、沉醉其中。

今天談不上什么經驗交流,下面只是簡要的談談我做班主任的一些感受。

俗話說,喊破嗓子不如做出樣子,上梁不正,下梁歪,說明了這個道理,作為班主任如果以身作則,要求學生不做的自己首先不做,要求學生做到,自己首先做到,大到愛國,小到撿起一張紙,一言一行,都是一種潛移默化。

培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍最必要,班干部是班主任和學生聯(lián)系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我在選擇班干部時,遵循兩個原則:(1)責任心強,辦事公正,品學兼優(yōu),有較強的組織能力和活動能力,易于他人溝通的學生。并且有一定威望。(2)各類特色學生,如班上繪畫能手,寫字能手,勞動積極分子、體育特長的,等等。揚長避短,最大限度地展示他們的能力。這樣產生的班干部工作熱情高、工作態(tài)度端正、切實起到了模范帶頭作用,利于貫徹落實班主任老師的要求。為了鍛煉提高培養(yǎng)班干部的能力,我?guī)ьI他們從一開始,明確班級努力和前進的方向,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境。定期召開班干部會,總結工作中的得失,促進班級工作的發(fā)展。

為了努力提高班干部的工作能力,經常找他們談心,幫助他們改進工作方法,在適當?shù)姆秶鷥确艡?,調動他們的積極性和主動性。結合班級實際,制定各方面的管理制度,讓他們大膽工作。我也只在必要時給他們出出主意,做些指導。事實上,我培養(yǎng)的班干部他們的確也做到了,能把同學們團結在身邊,帶領同學們把班級活動開展的有聲有色,而很少向我問這問那!我只是偷偷的關心,暗暗的管理。對于培養(yǎng)班干部我要總結一句話:“班級無小事,事事你得管,但事事不獨攬”。培養(yǎng)班干部的方法還有,給班干部戴高帽子。經常表揚他們,多給他們些榮譽。班干部帶著同學們一起,有著凝聚和帶頭作用。每一屆我班都有自己班級口號,例如這一屆他們學生給我們班定的口號是:快樂學習,健康成長!

小組的建立,由班上成績前六名的同學任組長,由組長像我們平時分班一樣,采用雙向選擇的形式,確立組員名單,明確一幫一的幫扶對象,共成長,同進步。學習紀律一把包,組和組形成競爭,效果挺好。還有經常做到事事做總結。無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,組長要總結,學生自己要總結,我班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,積累寶貴財富。這是學生學習成長,生活成長不可缺少的一環(huán)。

不論哪個班我?guī)О嘀魅危话阆扰囵B(yǎng)他們品德,再培養(yǎng)習慣,然后才培養(yǎng)成績。學生一定要有禮貌,文明,尊老愛幼,尊敬師長,團結同學,學生做好人好事,拾金不昧等等,我都把它當成大事在班上表揚。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。我所帶的每一屆學生,我總以最短的時間,了解每一個學生,了解他們的心理,然后因材施“教”。誰說他們沒有優(yōu)點?抓住契機,鼓勵上進。如學校每年舉行的運動會,有的同學學習雖然成績不行,但體育好,我就抓住機會,做一些學生思想工作,讓他們愛運動,然后愛學習,因此,我覺得要適時的引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心。

又如有時上課班上突然冒出那些從不回答問題的學生,可能因為心情好在課上突然主動回答出問題了,很出乎我的意料,這是意外的收獲,我又抓住這個契機,對全班同學進行鼓勵,說他們其實都非常聰明,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經過努力,他們的學習成績必將是班上的進步較大的,這之后班上部分后進生學習成績有所提高。捕捉閃光點,抓住機會,鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心。還有用主題班會去鼓勵學生,主題班會針對性強,教育面廣。像學校舉行的文明禮儀,安全教育,考風考紀,法制教育等等,我都作了充分準備,一定要開出效果,讓學生真正受到教育和感化。

一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”,也就是對學生有一種愛心,多一份耐心,給學生一點信心,把學生當成自己的孩子,班級就像一個大家庭,教師就是家長,要對自己的子女充滿愛,這就要求我們班主任得扮演多重角色,即是教師任的角色,又扮演家長的角色,也許是女同志原因,觀察細微,像天氣冷熱,孩子穿衣問題,男女學生生活,衛(wèi)生垃圾食品,安全等,這些事幾乎天天“嘮叨”,看起來平常,但我動真情,換來了學生對自己工作的承認,家長對自己工作的認可。每一屆班上學生我都能了如指掌,當學生有困難時,我就盡心盡力的去關心關愛他們,讓學生在學校讀書有一種在家里的感覺,時時要對學生有一種牽掛。我經常也跟學生發(fā)火,老師也是人,所以學生有時既怕我又尊重我,這就是女班主任一點優(yōu)勢。我也“體罰”過學生,學生違紀后,我視情節(jié)輕重要他們愉快地自己選擇:打掃一天或一星期衛(wèi)生,抄一篇或五篇英語課文。或者背段優(yōu)美句子給我聽等等。當然賞罰一定要分明。

在擔任班主任工作的實踐中我深深體會到:要想把一個班集體帶好,并且使每個學生在德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展,必須做到“知已知彼”,也就是要了解每個學生的心聲,知道他們每天都在想什么,在學習中遇到哪些困難和難題,用無記名的形式告訴我,并且能及時給予解決和答復。這樣,整個班集體的情況就能了解透徹,就不會產生盲目的發(fā)號使令,因為我們教育的對象是學生,只有對他們了解的非常深,才能對“癥”下藥,切好每個學生的脈;才能因材施教,做到百戰(zhàn)百勝,讓他心服口服。不讓一個學生掉隊。

例如對我在授課時有什么意見和要求,班里發(fā)生了什么事,對自己有什么影響等等,只要對學習有妨礙的因素,都要寫出來,每周一交給組長。我以最快的速度看完,做好一切解決問題的思想準備。通過寫的形式,密切了師生關系,促進了教學,找出了教學中的不足。它把學生們當面難以言表的事,通過文字的方式反饋于老師,使師生為了一個共同的目的而努力。通過寫,使班主任成為學生們的良師益友。我通過這一招,使我更加認識到班主任是學生健康成長的引路人,是溝通學校、家庭和社會的橋梁。

多年來取得的成績,當然跟全體和我合作過的科任老師的合作是密不可分的。我們之間時常保持交流,發(fā)現(xiàn)學生的點滴,總結近況,一起實施班級管理制度,包容學生。組織開展一系列的活動,各位老師都非常支持,給予諒解,合作是很愉快的。

當班主任多年來我為學生們怒過,為他們笑過,為他們嘆息過,更為他們喝彩過,因為有了他們,我的人生也豐富起來,他們就像是我的孩子,我愿意為他們付出一個老師,一個母親應當且能夠付出的!

當班主任很累,事情很多,很操心,有時還會很心煩,這都是免不了的。但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大轉變,當你被學生圍著快樂的談笑,當家長打電話來告訴你孩子變了,變得懂事聽話了,愛學習了,有禮貌了,關心人了,本來膽小,現(xiàn)在膽大了等等……那快樂是從心里往外涌的!今后,我將再盡我最大的努力,為教育事業(yè)作出點貢獻!我覺得工作著是美麗的!

總之一句話,當一個班主任不容易,當一個優(yōu)秀的班主任更不容易。我覺得當好一個班主任有一個前提,要做到嘴勤,腿勤,口勤,還要有高度的責任心。還有我還要多向在座的各位有經驗的班主任多多請教,學習一些行之有效的做法,以改正不當之處。

最后再一次感謝領導對我們班主任工作的支持與肯定,同時祝愿各位領導和各位班主任工作順利、身心健康!

謝謝大家!

初三經驗交流發(fā)言稿篇二

在各位同行,大家好!很榮幸今天能跟各位優(yōu)秀的同仁在一起交流。今天,我不談什么經驗,只是跟大家一起分享一下當畢業(yè)班班主任的一些感想與做法。 進入初三后主要是從以下幾個方面開展工作:

一, 確立目標、制定計劃是前提。

正如迪生所言:“如果你沒有明確的目的地,你很可能走不到你想去的地方,而一心向著自己目標前進的人,整個世界都會為他讓路?!边M入初三的第一堂課就是明確目標,每個同學制定三個目標,短期目標,放眼月考,中期目標,展望期末;長遠目標,期望中考。然后將目標張貼在班上的“成長快樂”的主題欄里。根據(jù)三個目標結合各人實際,制定學習計劃,計劃下面用各自己的座右銘激勵自己,用動說話。與之相應的是每次月考之后,制定出下次考試的目標。

二、營造氛圍、制定班規(guī)是關鍵

開學初,我們班的黑板報就以“我們初三啦——快樂183”為主題,營造一個“搏初三 .贏中考”的學習氛圍,為了使氣氛更為濃烈,趁熱打鐵制定班級加減分規(guī)則。班級加減分我們從初一就開始實行,但很多時候分是分,學生表現(xiàn)是表現(xiàn),有時還冷落了這個分數(shù),讓學生覺得分多分少無所謂。

為了讓加減分規(guī)則落到實處,結合現(xiàn)在很多孩子上網玩游戲也是為了個等級升級,我們班采用了軍銜制,根據(jù)每天衛(wèi)生、紀律、學習(包括上課、下課)三大項目掙分數(shù),評等級,60分是新兵,90分士兵,120分是下士,最高等級是上將。當然在班上有突出貢獻的的就可以格外加分,這個很有吸引力的。同時表現(xiàn)如果在班上或學校造成惡劣影響的也分得到相應的扣分,規(guī)則制定后,就算平時最讓人頭痛的學生他也要想主設法,多掙分。記得最初實行軍銜制時,一個平時班上的活躍分子,因大部分同學都已晉級,他就在三省錄里寫到, 唉,這一周我晉級失敗,下周一定要表現(xiàn)好點,再不當新兵蛋子了。

三、小組合作、幫扶共進是保證

每一小組選出幾位負責人管理本組學習、紀律的同時負責監(jiān)督臨組的學習和紀律并給他們加減分,這樣既做到人人有事干、事事有人管,同時也公平公正,大家都沒話說,因為前面的軍銜制是與個人等級掛鉤的,而各人的分數(shù)又決定了小組的分數(shù),小組也別有一套分數(shù)等級評分標準。級別越高加的分值也將越大。而且一月下來,還得評比哪組是得分最高組,級別最高組,哪組是得分最少組,級別最低組,級別低的是要向級別高的組學習,同時一一贈送小禮品也就是一支筆,一個本子這樣的學習用品。(無敵先鋒組,口號是無敵無敵,天下無敵。思想組,口號是勤奮好學慎思篤行。創(chuàng)新組,口號是快樂學習,健康成長??鞓穵^斗組,口號是今天的拼搏,明天的輝煌;王者組,我是王者,誰與爭鋒。沖鋒組,努力團結,再創(chuàng)輝煌。)

四、一日三省,心靈溝通是后盾

班主任工作繁重而復雜,二十多年的班主任工作讓我常想著如何“解放班主任”,當一個“最輕松的班主任”。那就是讓學生管理學生,這可是一舉多得的好事。我更相信,一分耕耘,一分收獲。如有不妥之處,懇請賜教。

在各位同行,大家好!很榮幸今天能跟各位優(yōu)秀的同仁在一起交流。今天,我不談什么經驗,只是跟大家一起分享一下當畢業(yè)班班主任的一些感想與做法。 進入初三后主要是從以下幾個方面開展工作:

一, 確立目標、制定計劃是前提。

正如愛迪生所言:“如果你沒有明確的目的地,你很可能走不到你想去的地方,而一心向著自己目標前進的人,整個世界都會為他讓路。”進入初三的第一堂課就是明確目標,每個同學制定三個目標,短期目標,放眼月考,中期目標,展望期末;長遠目標,期望中考。然后將目標張貼在班上的“成長快樂”的主題欄里。根據(jù)三個目標結合各人實際,制定學習計劃,計劃下面用各自己的座右銘激勵自己,用動說話。與之相應的是每次月考之后,制定出下次考試的目標。

二、營造氛圍、制定班規(guī)是關鍵

開學初,我們班的黑板報就以“我們初三啦——快樂183”為主題,營造一個“搏初三 .贏中考”的學習氛圍,為了使氣氛更為濃烈,趁熱打鐵制定班級加減分規(guī)則。班級加減分我們從初一就開始實行,但很多時候分是分,學生表現(xiàn)是表現(xiàn),有時還冷落了這個分數(shù),讓學生覺得分多分少無所謂。

三省錄里寫到, 唉,這一周我晉級失敗,下周一定要表現(xiàn)好點,再不當新兵蛋子了。

三、小組合作、幫扶共進是保證

每一小組選出幾位負責人管理本組學習、紀律的同時負責監(jiān)督臨組的學習和紀律并給他們加減分,這樣既做到人人有事干、事事有人管,同時也公平公正,大家都沒話說,因為前面的軍銜制是與個人等級掛鉤的,而各人的分數(shù)又決定了小組的分數(shù),小組也別有一套分數(shù)等級評分標準。級別越高加的分值也將越大。而且一月下來,還得評比哪組是得分最高組,級別最高組,哪組是得分最少組,級別最低組,級別低的是要向級別高的組學習,同時一一贈送小禮品也就是一支筆,一個本子這樣的學習用品。(無敵先鋒組,口號是無敵無敵,天下無敵。思想組,口號是勤奮好學慎思篤行。創(chuàng)新組,口號是快樂學習,健康成長??鞓穵^斗組,口號是今天的拼搏,明天的輝煌;王者組,我是王者,誰與爭鋒。沖鋒組,努力團結,再創(chuàng)輝煌。)

四、一日三省,心靈溝通是后盾

班主任工作繁重而復雜,二十多年的班主任工作讓我常想著如何“解放班主任”,當一個“最輕松的班主任”。那就是讓學生管理學生,這可是一舉多得的好事。我更相信,一分耕耘,一分收獲。如有不妥之處,懇請賜教。

初三經驗交流發(fā)言稿篇三

尊敬的xxx:

大家好!我的發(fā)言談不上什么經驗介紹,就是談一談我班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不但要教好所任教的學科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。

“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,我先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學們增減衣服,早上上學路上是不是注意安全了。學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的孩子等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態(tài),找準談話時機,作好學生的思想工作。

我對學生說,我最關心你們的是三個方面,一是每個學生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人。我利用班會課以及其他機會對學生進行道德規(guī)范的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。三是學習要認真,我讓學生說說自己的父母是如何關心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,父母在培養(yǎng)你們成材的.道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績來回報父母。

班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛(wèi)生,帶領學生大掃除,和學生一起上早操,做眼保操,手語操,布置教室,出黑板報,各種集體活動等。每周班會,平時不定期的班干會,學生會。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。

這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力?,F(xiàn)在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,大掃除把任務分工到人,張貼上墻,勞動委員負責檢查。哪里不干凈,立即找到當事人。大掃除后及時總結,表揚先進,指出不足。這個學期我都要求學生不允許在班上亂扔垃圾,各自保持好自己桌椅下這塊地方的潔凈,并安排好了衛(wèi)生長及時發(fā)現(xiàn)扔垃圾的現(xiàn)象進行記錄和督促。每天一次對學生桌子抽屜的垃圾進行抽查和清理?,F(xiàn)在班里的衛(wèi)生非常干凈,連抽屜里都是干干凈凈的。我相信只要不產生垃圾,就不需要去清理垃圾。班干部,對良好班風的形成起著重要作用。

作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展。不要吝嗇對學生的表揚。要多激勵學生。有時候,我也會當著全班同學的面發(fā)火,但事后想一想,自己當著全班同學的面發(fā)火樣子是不是很難看,是不是有損于教師的形象,能不能通過其他方式教育學生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。我想,所謂“蹲下來看學生”,大概就是換一個角度看學生吧。不能用同一個模式去要求學生,學生的發(fā)展是多方面的,多考慮學生自身的特點,因材施教。

做一名班主任不容易,但無論如何我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。

總之,班主任工作是一項復雜的工作,只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,這樣就成功了一半。我們每天都生活在忙碌中,在忙碌中生活,但千萬記住身體是革命的本錢。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!

初三經驗交流發(fā)言稿篇四

各位領導、各位老師:

大家上午好!

今天非常高興能和初三的各位老師們在一起交流一下自己連續(xù)4年任教初三數(shù)學的點滴感受、成長經歷和擔任備課組長期間我們備課組一些比較成功的做法。

離開初三已經半年有余,每每下班離開教學大樓抬頭仰望初三年級燈火通明,心中便是百感交集,往事歷歷在目。初三即是考驗學生的體力和腦力,也是對教師的一種極大的挑戰(zhàn)。在此向所有奮戰(zhàn)在教學第一線的老師們致敬!

下面就我在初三日常教學中的所思所想和各位老師做一個交流,不足之處,懇請各位批評指正!

記得第一次上初三的第一年,每一次備課、上課始終充滿了忐忑的心情,心情起伏的程度絕不亞于龔琳娜演唱的歌曲《忐忑》給人的感受。怕自己誤人子弟,怕該教給學生的沒有教,怕自己證明方法不夠多、不夠合理,怕上課的時候臺下的高手站起來大聲發(fā)言“老師,我還有一種比你更簡單的方法”。承認自己是新手,是新手就會有很多不足的地方。解決的辦法就是學習。從講什么題目,怎么講,布置什么作業(yè),什么樣的問題我都會向帶教師傅及周圍有經驗的老師學習。相信有一天新手會變成熟手,再努力成為老手,說不定哪一天還能成為高手。今年過新年收到一條來自一位在交大就讀的學生發(fā)來的短信:也許我不是您最優(yōu)秀的學生但您永遠都是我最敬愛的老師。收到這條信息,我興奮到現(xiàn)在。想到自己的付出能得到學生的認可,作為老師感到萬分的欣慰。我始終相信勤能補拙、笨鳥先飛,在教學上堅持追求精益求精。

提高課堂教學效率是教學中永遠的.話題。那么如何提高課堂效率呢?以本人的經歷提升人格的人格魅力是行之有效的方法之一。作為教師要努力提升自己在學生心目中的地位,提升對學生的影響力,讓學生感受到老師的魅力。這樣老師的教育將是高效的,教學自然也沒了問題,真正把德育工作和數(shù)學教學融合在了一起。有時不妨象周立波那樣對學生中發(fā)生的一些事件用調侃的口吻在不傷及學生的自尊心的前提下發(fā)表一下自己的觀點。學生哈哈一笑間,化解了師生、生生間的矛盾,提升了老師在學生心目中的地位,也能達到教育學生的目的。為了活躍課堂氣氛我經常會上網找一些段子,將他們改編后融入課堂,深受學生的喜愛。學生愛聽你的課,數(shù)學課的效率自然而然地就提高了。另外要求學生做到的事情,自己必須身先士卒,說到做到學生才能對你心服口服。初三的幾年里面我始終擔任班主任的工作,一直教育學生要對自己學習負責,所以我對學生也許下承諾對他們的成績負責。初三4年中,考試是家常便飯的事情,但只要今天有數(shù)學考試,多晚我都會將兩個班級的試卷帶回家全部批完,第二天進行評講。用自己的行動去影響學生,一噸的言教不如一兩的身教,努力用自己的人格魅力去影響學生。

總感覺自己是一個非常幸運的人,有機會能夠連續(xù)4年任教初三年級并擔任班主任工作。還記得第一年帶初三時師傅陳忠妹老師語重心長的告訴我:教一年初三相當于在初中教了三年。所以每一次教初三我都十分用心,仔細體會著這能抵三年的一年。同樣的題目做一遍和做五遍的感覺不同,同樣的題目講一遍和講五遍的感覺也會不同,一樣的題目面對不同的學生講解起來也會有不同的感受。跳進題海,精選練習,歸納題型,提煉規(guī)律。將最精華的數(shù)學思想和方法在最短的時間內傳遞給學生,讓學生的思維能力得到質的提升。功夫永遠都不會白花的,在四年間不經意得做了大量的積累工作,在2016年5月接到張老師的邀請主編《初中數(shù)學300題·中考熱點問題》時我非常自信,我一定有能力把這個任務完成。同年9月看到自己的名字上了參考書的封面時的激動心情不亞于見到自己的孩子降臨到這個世界。

第四年教初三的時候我又擔任了備課組長,這又是一次機遇。期間感覺自己的責任更重了考慮的問題更多了。跟之前相比我有了更多命題的機會,要給全年級的學生出月考試卷,每道題目都要精心選擇。難易程度、知識點、各種能力層次的學生是否能夠通過考試顯示出來都成為我必須反復考慮的問題,真是感慨學生答題雖然只有90分鐘,出題老師在背后不知花了多少個90分鐘。也許能力只有在這一次次磨練中得到才能得到提升的。

聚沙成塔,水滴石穿。自己深知距離真正成熟的專家型教師還有很長的路要走,但這將是我不斷追求的目標。

總之,我們的發(fā)展,擁有天時、地利、人和。天時,讓我們有了發(fā)展的平臺;地利,讓我們有了發(fā)展的環(huán)境;人和,讓我們有了發(fā)展的基矗更重要的是我們具有教師的使命感,讓我們有了發(fā)展的內需。

謝謝大家!

初三經驗交流發(fā)言稿篇五

書是什么?簡單來說,書就是一篇篇故事,復雜一點,書就是一個個印在白紙黑字上的靈魂。一本好書,能讓人們獲得寧靜,但又在寧靜中深刻反思。我最近就看了一本這樣的好書——《我要我的雕刻刀》。

在書中,有一個叫章杰的男孩,他有一個夢想:成為世界第一流的雕刻家。他為夢想不停地努力,甚至變得偏激。正是這份偏激,使他變得孤僻、冷漠,開始討厭把心思全部放在學習上,視老師的話為圣旨的好學生方大同。為了不讓他更加出格,老師沒收了他的雕刻刀。

在和章杰父親談話中,老師明白了章杰——新的時代,使章杰父親對重新對生活充滿熱情,并且在自己孩子的身上也不壓迫他的個性,讓他自由發(fā)揮。

在現(xiàn)實生活中,也有一些很有意思的例子:在班里,學習最好、最聽老師話的同學通常不是人緣最好的,因為同學們覺得他(她)只是老師大腦的拷貝,一臺“學習機器”,一個“傳聲筒”,一旦說法或者做法和老師要求不一樣,就會被“打小報告”,所以不能完全信任。相反,那些成績好,但喜歡發(fā)發(fā)牢騷的人,卻更能被同學接受。既是學習好榜樣,又不至于成為“學習機器”,所以能獲得更多的友誼。

現(xiàn)在的社會越來越多地追求個性,老師也不再要求我們千遍一律。但是我們在堅持自己的理想的時候,卻不能完全脫離社會、脫離集體。我們的祖先選擇了團結,才在優(yōu)勝劣汰的競爭中存活下來。一個脫離社會的人,好比大海上的一葉孤舟,大浪隨時可能把他淹沒,他也就失去了追求理想的基礎。只有更好地融入社會,融入集體,才能更好地追求自己的理想。如果章杰能更早更好地和老師溝通,并更好地融入集體,那么老師會不會更早地理解并支持他呢?如果老師更早地理解了他,把他獲獎的事情告訴同學,讓同學們更多地了解他,他一定能獲得更多的友誼,能更開心地堅持他的理想吧!

總之,我們不能為了自己的理想做社會、集體的邊緣人,只有讓自己的理想更好地融入社會,為社會服務,理想才能更好地得到實現(xiàn)。

我們在不脫離社會的情況下,應該勇敢地追求自己的理想,為社會的進步做出自己最大的貢獻。小伙伴們,讓我們一起努力吧!

指導老師:居燕萍。

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初三經驗交流發(fā)言稿篇六

書是什么?簡單來說,書就是一篇篇故事,復雜一點,書就是一個個印在白紙黑字上的靈魂。一本好書,能讓人們獲得寧靜,但又在寧靜中深刻反思。我最近就看了一本這樣的好書——《我要我的雕刻刀》。

在書中,有一個叫章杰的男孩,他有一個夢想:成為世界第一流的雕刻家。他為夢想不停地努力,甚至變得偏激。正是這份偏激,使他變得孤僻、冷漠,開始討厭把心思全部放在學習上,視老師的話為圣旨的好學生方大同。為了不讓他更加出格,老師沒收了他的雕刻刀。

在和章杰父親談話中,老師明白了章杰——新的時代,使章杰父親對重新對生活充滿熱情,并且在自己孩子的身上也不壓迫他的個性,讓他自由發(fā)揮。

在現(xiàn)實生活中,也有一些很有意思的例子:在班里,學習最好、最聽老師話的同學通常不是人緣最好的,因為同學們覺得他(她)只是老師大腦的拷貝,一臺“學習機器”,一個“傳聲筒”,一旦說法或者做法和老師要求不一樣,就會被“打小報告”,所以不能完全信任。相反,那些成績好,但喜歡發(fā)發(fā)牢騷的人,卻更能被同學接受。既是學習好榜樣,又不至于成為“學習機器”,所以能獲得更多的友誼。

現(xiàn)在的社會越來越多地追求個性,老師也不再要求我們千遍一律。但是我們在堅持自己的理想的時候,卻不能完全脫離社會、脫離集體。我們的祖先選擇了團結,才在優(yōu)勝劣汰的競爭中存活下來。一個脫離社會的人,好比大海上的一葉孤舟,大浪隨時可能把他淹沒,他也就失去了追求理想的基礎。只有更好地融入社會,融入集體,才能更好地追求自己的理想。如果章杰能更早更好地和老師溝通,并更好地融入集體,那么老師會不會更早地理解并支持他呢?如果老師更早地理解了他,把他獲獎的事情告訴同學,讓同學們更多地了解他,他一定能獲得更多的友誼,能更開心地堅持他的理想吧!

總之,我們不能為了自己的理想做社會、集體的邊緣人,只有讓自己的理想更好地融入社會,為社會服務,理想才能更好地得到實現(xiàn)。

我們在不脫離社會的情況下,應該勇敢地追求自己的理想,為社會的進步做出自己最大的貢獻。小伙伴們,讓我們一起努力吧!

指導老師:居燕萍。

初三經驗交流發(fā)言稿篇七

尊敬的xxx:

班主任工作事情很多,很費心,有時真的很心煩,不免嘴上也有幾分埋怨。但是,我相信每一位班主任從內心深處還是像呵護自己的孩子那樣關注和教育每一位同學。當你看到那一雙雙求知的眼睛,當你被同學們圍著說笑,當學生愿意把心事向你吐露,當家長告訴你孩子變懂事了,班主任的心中便涌出一種說不出的感覺。這或許就是做班主任工作獨自享受的一種的樂趣吧。

班主任工作要從學生的身心特征出發(fā),既要符合學生的共性,又要關注學生的個性;既要注重連續(xù)性,又要重視階段性。這樣,才能取得理想的教育效果。下面談談我做班主任的幾點體會:

初三轉折期的引領教育。

學生升入初三時,他們已熟悉了校園環(huán)境,面對升學壓力,不愿受約束。作為班主任在這個時期的工作仍從小處著眼,教育學生不吃零食、不亂花錢、不亂扔廢棄物,增強自律意識,樹立遠大目標等方面進行教育和引導,制定與學生實際相符合的班級制度,來約束學生的不良行為。尤其是對待男女生交往的問題上,作為班主任既不要大驚小怪,又要多觀察、多了解、多傾聽、多思考,做耐心細致地疏導,引導他們走出青春的迷茫與困惑。

學生在成長過程中,犯錯誤這是符合學生成長規(guī)律的,因此做班主任應有一顆寬容之心。如果班主任不能容忍學生,處理事情的度把握不好,可能造成一些終身的遺憾。當然我們也不是說學生犯了錯誤一味的遷就,任其發(fā)展,而應調查事情發(fā)生的起因,根據(jù)學生的特點,針對事情本身造成的危害程度的大小、輕重做說服教育工作。只有這樣才能收到良好的教育效果。班主任做好疏導工作就要有一顆寬容之心,做到多一點鼓勵,少一點批評;多一點寬容,少一點指責。也就是說,我們要善于發(fā)現(xiàn)學生自身優(yōu)點、長處,培養(yǎng)學生的自尊心、自信心、上進心,引導學生揚長避短。

要帶好一個班級,就要有長遠的目標。作為班主任,當你接替到一個新的班級,就要做好初三升學的思想準備工作,制定三年的切實可行的.班級工作計劃,設法營造一個“團結、穩(wěn)定、拼搏”的學習環(huán)境,給學生信心和力量,深入調查了解學生性格、志趣、理想、追求,制定符合學生實際的教育方案,從而有效的教育學生。用積極樂觀的態(tài)度看待學生的天性,善意地評價學生,對每個學生的發(fā)展充滿信心。用動態(tài)的、發(fā)展的眼光看待學生。相信學生的潛能,激勵其成材。同時還要真正尊重學生的個性特征。要在傳授知識的同時,寓德育于教學之中,發(fā)展學生智力,培養(yǎng)學生能力。

總之,做好班主任工作要以學生的個性特征為依據(jù),以學生的長遠發(fā)展為目標,以寬容、善待學生為原則,因人而異,恰當引導,要做到動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。若能如此,班主任的工作必能像春風化雨一般,長久地滋潤學生的心田。

初三經驗交流發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領導、老師:

今天,我很高興地坐在這里和大家做工作交流,算不上什么經驗,只是和大家一起相互學習,取長補短共同提高。班主任工作是一個瑣碎的工作,我們都有親身的感受:每天一到校各種各樣的事情就會紛沓而至,讓人喘不過氣來,從早晨可以忙碌到下班。不過,雖說它瑣碎,卻能讓你獲得很大的成就感,當你看到那群剛進校的孩子從什么都不懂,什么都不會,到能自主自理;從大呼小叫,瘋跑瘋玩,到彬彬有禮,你會覺得你是最幸福的?,F(xiàn)在,我就將我這些年來總結的一些班主任工作的經驗和大家一起分享。

學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一天兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。對學生必須做到勤觀察、勤動腦、勤家訪、勤談心。于是我制定好班級公約,要求學生對照執(zhí)行。而且讓班級中行為規(guī)范做得好的學生一起參與管理。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會、晨會、課前、課后等一切可以利用的時間對學生中出現(xiàn)的問題及時進行教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生逐步做到自覺遵守紀律。

愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們。

平時,可以他們一起講講故事,猜猜謎語,做做游戲。幫他們梳梳頭、系系鞋帶等。這樣,孩子們就愿意和你親近。下課了,特別是午休時,盡量呆在教室里,和他們聊天,幫他們解決一些小問題,總之,當孩子需要我的時候,我們要盡可能的幫助他們。

低年級的學生對學校、老師、同學都感到陌生,對一切都充滿新鮮感,充滿好奇心,他們會留心觀察老師的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽老師的每一句話,他們更對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響學生。凡要求學生做到的,首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。帶領學生一起打掃衛(wèi)生,把教室的一切、清潔區(qū)進行責任分工做到人人有事做,事事有人做。要求學生上課不遲到,比隨意缺課,自己就提前候課,特別是抓好早自習,每天都由值日小老師協(xié)助教師大量閱讀或背誦,這樣學生的學習習慣就漸漸培養(yǎng)起來了。

低年級的孩子小,事情多,一上課就喜歡“告狀”、喜歡當“小警察”。作為老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間又將太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂學習效率變低。針對這一情況,我要求學生下課“告狀”,課上帶著好的情緒學習。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到一節(jié)課以后,課堂的效率也就提高了。

說到表揚,那就要及時、準確。因為“好孩子是夸出來的”。當孩子做了好事,哪怕是極其細微的也不要放過進行及時表揚,如“某某同學真能干?!庇袝r候還可以還摸摸他們頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學生。這樣,最利于學生好習慣的養(yǎng)成。

在每個班里,都有聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;而那些淘氣的孩子呢,經常給你添亂、唱反調。對這些孩子我認為該嚴的時候就得要嚴,一定要讓他明白自己錯了,錯在哪里了。我相信,只要我們有耐心,有愛心,調皮的孩子也一定會轉變的。

總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學低年級的班主任,既是老師,又是保姆,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。我覺得只要自己充滿愛心,并時時處處關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。各位領導、同事們,我的交流到此結束,謝謝!

初三經驗交流發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!

很高興與大家相聚在這秋風送爽的美好時刻,能與我們這可愛的“天底下最小的官”聚在一起,我深感激動與喜悅,尤其能站在這里,與大家共同探討交流我們管理學生、管理班級的方法與策略,我倍感榮幸。

作為一名教師,尤其是作為一名班主任,我是自豪的,雖然在這條長征路上,布滿艱辛與困苦,每天總覺有想不完的事情,做不完的工作,走不完的路,跑不完的的腿,但是在這條路上我卻走的堅定而有力。下面就我的幾點做法與大家商榷如下:

俗話說:成功路上無捷徑,同樣,如果想成為一名好老師,合格班主任,那就得有四勤:嘴勤、眼勤、腿勤、腦勤。要不厭其煩地囑咐,要學會眼觀六路,耳聽八方,要善于多走動,多動腦。說實話,作為班主任,我最害怕晚上的電話鈴聲響起,可卻總放心不下,每天的電話都不敢關機。20xx年冬,我班的兩個學生商量好了要去網吧,并讓在這兒上課的同學為其扯下彌天大謊,說讓家長接走了,對學生,我充滿著信任,沒加懷疑,可與家長打電話時,謊言就被戳穿了,當真相被揭開時,是我最難過之時,是學生最悔恨之刻,我為學生的欺騙而傷心,學生為自己的所為而悔恨,因此,為了讓孩子快樂成長,我們勤一些,或許能補救孩子即將發(fā)生的過錯。

人們都說:“好孩子是夸出來的。”是啊,一句表揚的話會讓孩子信心倍增,一句傷心的話則會讓孩子灰心喪氣,甚至有傷自尊,那我們就多多的表揚孩子,并且不失時機的去表揚,比如:考試過后及時表揚成績優(yōu)秀進步的,中等的要予以鼓勵;大掃除中積極勞動的,衛(wèi)生先進的,寢室干凈的,遵守紀律的,拾金不昧的都及時予以表揚。我們學校對學生有量化,那我就在班中對每個學生進行量化,隨時記錄,大大的激發(fā)了孩子學習的積極性,努力爭做文明小標兵,不文明的語言少了,尊敬老師團結同學的多了;遵守紀律的多了,追逐打鬧的少了;加分的多了,減分的少了,看到眼前這比趕爭超的局面,我覺得孩子的自信心更足了。

在表揚與鼓勵中我同我的學生一起快樂成長,在這個暖日融融的初秋,我們又迎來了新一屆學生的到來,第一次帶這么小的孩子,心中不免有些茫然,走進教室,看到那張張洋溢著笑容的臉龐,頓覺心中涌起股股暖流??粗p雙求知若渴的眼神,倍感肩上責任的重大。十二、三歲的孩子第一次離家住校,徒增了些許惶恐與不安,為了安撫那顆顆驚喜又躁動的心,一周之間,不停穿梭于寢室與教室之間,勞累與疲倦時時襲上心頭,但我始終堅持著,因為我深深懂得,在這里,我是孩子的依靠。開學一月有余,短短的時間,我勞累并收獲著,我覺得堅持做到用愛心關注,細心觀察,耐心教育,你一定會碩果累累。

開學之初,面對眼前這群僅比我兒子大一兩歲的孩子,心中有種說不出的感觸,看著他們,就如同兒子站在眼前,我就用跟兒子講話時的語氣,用平常關注兒子的眼神去對待每一位學生,雖與學生相處時間不長,但我和學生之間的故事卻不勝枚舉,飯間的一句:“孩子,吃飽去打水呀!”“多吃點菜?!薄俺燥柫藛??”這簡單的句句看似平淡的話語,無形中拉近了我與學生的距離。斷斷續(xù)續(xù)有來看孩子的家長跟我說:“俺孩子回家說了,俺老師可好了?!焙螢楹茫矣X得就是我對他們愛的關注多些罷了。

作為學生學校的家長,有責任督促孩子吃飽、喝足、睡好、鍛煉好,健康成長,快樂學習,這么多孩子,怎么做到十分完美,我覺得那就得細心觀察,善于發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題與隱患,做到事事提醒,防患于未然。比如:學生年齡小,禁不住零食的誘惑,剛開學時經常買些冰水、雪糕,有時一邊吃飯,一邊吃雪糕,引發(fā)肚子疼的機率很大,我一再強調不準吃冷飲,這之后因肚子疼請假的就少了,也許正是這句句讓孩子們聽起來有些煩的話,可培養(yǎng)出孩子良好的學習習慣與生活習慣。上課時,我時常在說:“坐正了,注意握筆姿勢?!彼麄冇幸鉄o意地都在改正。也許您的嘮叨,您的細心,會成就孩子美好的一生。

“金無足赤,人無完人”,這么小的孩子,難免會犯點小錯誤,對于犯錯誤的孩子,我提倡說教,我從不打罵學生,我一直都認為孩子是懂事的,只要耐心教育,找準角度,一定會卓有成效,比如上次:我班楊曉與鄰班的家寶因吃飯不排隊打架一事,學生在說時,總是避重就輕,對自己有利的說,不利于自己的堅決不說,除非事實證據(jù)擺在眼前,在斷案時,確實頗費周折,這其中怒氣沖天,沒有拳腳相加,只是讓每個人都認識到了自己的不足,并勇于向對方承認錯誤,看到他倆握手言和,互致歉意,我是欣慰的,給孩子樹立航標,讓他們知道自己該走的方向,幫著孩子快樂成長。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作,我堅信在愛心的關注中,細心的觀察下,耐心的教育里,一定會澆灌出芬芳濃郁的花朵,我們強勁有力的的雙手一定會托起明天的太陽。讓我們攜起手來在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。上面是我在班級管理中的一點點很不成熟的做法,敬請各位予以批評指正。謝謝大家。

文檔為doc格式。

初三經驗交流發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的各位同事:

大家下午好!今天我發(fā)言的題目是《如何做好班集體的建設》。班主任工作是一項平凡而又重要、瑣碎而又艱辛的工作,我雖然任班主任的時間短,如果說要交流經驗的話,我覺得還要向在座的各位經驗豐富的班主任請教。談不上經驗,只是把我在六年級的一點班級管理方法在這說一說。一班幾十名學生,是否能成為全面發(fā)展的一代新人,班主任的責任重大。如何做好班級管理工作?做好班集體的建設?我嘗試著以下做法:

一個家庭誰愛孩子,他就喜歡誰,一個班級,就像一個大家庭,誰愛孩子,孩子就會愛他。只有用愛才能教育孩子,要求孩子們,在這個大家庭里,互相幫助著,互相照顧著、鼓舞著,那么才會和諧、溫馨、溫暖。

1、親近后進生:近幾年我所教的班后進生很多,且學習習慣差,李尚龍就是一個例子,開始上課時,他從不敢正視我,更別提眼神的交流,上課時一言不發(fā),我天天給她補課,每節(jié)課都根據(jù)他的水平提問他簡單的題目,慢慢的他學習有了自信,成績有了起色。

2、嚴愛優(yōu)等生:優(yōu)等生,誰都愛他們,也正因為如此,優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護,但小的缺點也會造成大的隱患。

對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們,如我班的李陽同學,成績優(yōu)秀,又是獨生子女,家里非常寵愛他,在學校,班上的同學都很巴結他,我就對他說:“李陽同學,不要驕傲,驕傲會落后?!睆哪且院螅鼝蹖W習了,并且也樂于助人了。

3、博愛中等生:中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產生優(yōu)越感,也不像后進生那樣容易自暴自棄,他們是班級的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面,對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。比如,我班上的王道龍同學,他學習成績一般,但很關心同學,他英語口語很好,而且發(fā)音準確,所以我稱他為“小英語老師’,引導他幫助后進生,檢查他們的課文,糾正發(fā)音。

良好的常規(guī)是進行正常學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋,不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響著班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,當然是在班上抓,班上的常規(guī)也就成了班規(guī)了,當然班規(guī)的具體內容,每個學期都根據(jù)班級的實際和學校要求,及時地作出適當?shù)恼{整,使班規(guī)跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,大致可以分以下幾類:

1、建立值日班長制。

按學生輪流來當值日班長。班中的事由值日班長全權負責,常務班長協(xié)助工作,值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生、紀律,督促每一位同學做好自己的份內事,記載班務雜志,檢查班干部的工作情況,這樣極大地激發(fā)了學生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能。

2、民主選舉班干部。

為了使更多的學生有當干部的機會,讓每個學生都有“我能行”、同時也能時時督促班干部把事情做好,我采取干部定期輪換制的方法,班干部從同學中間選舉產生,由學生自我推薦作競選演講,再由學生無記名投票,民主選舉,組建班委會。

3、事事落實到人。

明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴,為調動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。

主題班會所起到的深刻的教育功效是其它任何教育形式不容替代的。因為主題班會不但有輿論導向和扶正祛邪的功能,也具有“自我教育”的功能,因此,開好主題班會很有必要。我是這樣做的:

(2)根據(jù)班級具體情況選擇班會主題。開好這類班會,針對性強,效果好,對于改善班級面貌,具有十分重要的作用。

(3)根據(jù)學校安排,選擇班會主題,這樣有利于完成學校規(guī)定的任務。

1、好學上進,不辜負學生。

教好書是育好人的前提,同時,班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作的精神,也能給學生以極強的示范作用和影響,從而轉化為特殊的感召力,因此,我不斷地給自己充電,認真鉆研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

2、尊重學生,不遠離學生。

俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞”。我努力做到真正愛護我的學生,嚴格要求他們,關心他們的生活,關心他們的學習,讓他們茁壯成長,成為新世紀的優(yōu)秀人才。

總之,當老師是辛苦的,無味的,但看到一張張樂哈哈的笑臉,有時也很高興,新時期的小學班主任任務更重,要教育好學生“學會生存、學會學習、學會關心、學會做事、學會生活”。任務是繁重的,但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加強理論修養(yǎng),我相信,在今后的教學生涯中,我會干得更加出色。

初三經驗交流發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

大家好!我是初三數(shù)學創(chuàng)新班的孟詳?shù)?,很榮幸能夠在這里和大家分享一些關于學習的心得體會??缛胗糯箝T兩年半的時間,我深深體會到育才積極向上的學習氛圍、培養(yǎng)領袖人才的辦學理念對我的影響。我很慶幸自己能成為育才學子,在不斷的學習中,我學會了分析與思考,學會了合作與競爭,也學會了如何不斷超越、提升自己。

順利入選數(shù)創(chuàng)班,只是未來學習生活的一個新開始,成績固然微不足道,但學習中的一些體會,我很想與大家共享,希望能對同學們有所幫助。

一、要有目標

送前的最后一次模擬考試中,我終于考到了班級第一名!每一個育才初中部的孩子,從進入初中時都很渴望進入育才高中,我也如此。作為數(shù)特班的學生,我更希望進入數(shù)創(chuàng)班,這就是我的中期目標。在不斷提高自己近期目標的同時,我知道我的中期目標一定會實現(xiàn)的!我目前的長遠目標就是做一個對社會對全人類有用的人!當我有了這樣的目標的時候,我會覺得自己需要學習的東西很多很多。所以,當我學習有懈怠的時候,我會告誡自己,你是在為你的理想而學習!這個時候,就會覺得有無窮大的力量推動著我,所以學起來就會不覺得勞累。人一定要有夢想,有目標,因為熟悉的地方沒有風景!

二、要有良好的心態(tài)

當然,僅僅有目標還不行,我們還要有好的心態(tài)。在育才的學習中,我想大家都有這樣的體會:就是高手如云!所謂“強中自有強中手”,想要在狼一樣的對手中脫穎而出,除了要有實力,心態(tài)更重要!能進入育才初中的同學,每個人都有一段顯赫的過去:大隊長、班長比比皆是、狀元、冠軍不足為奇、優(yōu)秀更是每個人都有的標簽!在這樣的環(huán)境中,挫折感經常存在,總是不斷地體會被-虐的感覺。所以,心態(tài)很重要,不能一遇到挫折就灰心喪氣,一定要有堅定的意志,這樣才能克服前進道路上的困難。我們要經常自己給自己打氣,一切皆有可能,一定要相信自己!每個人都有機會,沒有什么不可能!

在學習中,要學會看淡分數(shù),看淡成績。比如我吧,考好了,

我不會欣喜若狂;考不好,我也不會情緒低落。在學習中,我們要學會感恩,不但感恩我們的父母老師,感恩我們的同學朋友,我覺得有時候還要感恩那些考不好的時候,感恩那些失敗的經歷,因為這些經歷,讓我們有機會學會了總結和反思。所以,我有一個錯題本,每次考試做錯的題,我都會記在錯題本上,它提醒我下次不要再錯。

三、要有強大的自信

自信是成功的第一秘訣。所以,無論考試考得怎樣砸,我們都不要失去信心,找到失敗的原因后,就忘掉這次考試,帶著信心,朝目標努力。有問題不可怕,可怕的是不知道問題是什么,不知道如何解決問題。我們要相信自己是最棒的!自己和自己的過去比,只要自己比昨天在進步,就是最棒的。我們總是天天想著超越別人,其實,超越自我更重要。當你把自己做到最好的時候,也許你就會成為最好的那個。

到這一點,誰就一定是最高分!

四、重視課堂

一定要重視課堂。只有重視課堂,才能不斷提高學習效率,這是我學習經驗中最主要的。我課下學習是很輕松的,我從來沒有熬夜學習的習慣,因為很多知識在課堂上就學會了。課堂上好好學了,課下可以省很多力氣,要做到課堂上不走神,思路跟著老師走。很多同學上課愛走神,我這里告訴大家一些方法,首先眼睛要盯住老師,老師在講臺上走到哪里我們的眼睛就盯到哪里。更重要的是思路要跟著老師,課堂上我們還要敢于提問,樂于提問,善于提問,課堂上老師問的問題,我們回答一定要積極,這是我們集中注意力,提高課堂效率最好的捷徑。

五、多討論,團隊學習好

課堂上不懂的問題下課一定要及時問老師,當天的問題就當天解決。當然也可以問同學,但不能不懂裝懂,否則我們不懂的知識會越積越多。但是在問之前,一定要自己先思考,經過思考還不明白的再問。討論是一個很好的學習方式,我們班就是一個熱愛討論的班級,在我們班有若干個小的學習團隊,大家總是能各抒己見,經常是一題多解。我覺得對于知識點的理解,你聽明白只是最低境界,能講明白那才是最高境界!而討論、參與團隊學習就是達到最高境界的最有效手段!

六、不能偏科

偏科是學習中的最大禁忌,辛辛苦苦奪回來的分數(shù)卻要被弱勢學科拉平得一無所有,很不劃算。我想我們中的很多人都有偏科的經歷,我也不例外。因為我從小就對數(shù)學感興趣,又到了數(shù)特班學習,所以把大部分的時間和精力都投入到了數(shù)學上,英語原本就差,自己又不重視,英語成績一度落后到全班30多名,經常因為英語整體排名落后。剛開始我還沒意識到問題的嚴重性,殘酷的現(xiàn)實終于使我猛醒,我下定決心狂追英語! 于是,我上課認真聽講,作業(yè)不再糊弄,背單詞,整理錯題,向老師及優(yōu)秀同學請教終于,我的英語成績呈上升趨勢了!藏在我心中永遠的痛居然讓我有了小小的成就感!也讓我明白了態(tài)度決定一切的道理!

尊敬的各位領導、兄弟學校的同行們:下午好!

今天我將借助這個平臺把我們學校的一些做法和體會作以下匯報,請予指正。

2015年我校初三畢業(yè)班工作在教育局的正確領導、關心重視下,在社會各界熱心教育事業(yè)的仁人志士的關心支持下,通過全體師生的共同努力,又一次迎來了黃金收獲季節(jié),2015年中考再攀新高,實現(xiàn)了歷史性跨越。

面對成績,我們不驕不躁,為了超越自我,更大面積的提高教育教學質量,我們樹立了“面向全體學生,全面提高教學質量,促進學生全面發(fā)展”的教育理念,進行了行之有效的探索和嘗試,切實貫徹實施畢業(yè)班工作常規(guī),創(chuàng)造性地開展好畢業(yè)班各項工作,特別關注優(yōu)等生,努力提高中等生比例,下大力氣轉化后進生,重手抓好中職招生,力爭為2015年教育教學質量再一次提升創(chuàng)造必要的條件。

一、有的放矢 分層教學

基于初三學生的學業(yè)水平和能力差異,學校要求教師從學生實際出發(fā),堅持實施分層教學策略,把分層教學落實到目標制訂、內容講述、作業(yè)布置以及教學評價的每一個環(huán)節(jié),抓兩頭促中間。

1、保質促優(yōu),加強優(yōu)等生的再提高工作

對全校前25名的學生,制定了切實可行的培優(yōu)方案,引導他們自學,延伸,重在點撥和答疑。

2、強化中堅,加強中等生的優(yōu)化工作

中等生是學習的主流,可塑性很強,是升高中的主力軍。我們在整體狠抓綜合能力提高的同時,給他們提出了“低檔題力爭得滿分,中檔題力爭少失分,高檔題爭一分算一分”的要求。

3、牽引指導,加強后進生的轉化工作

反饋、勤糾正的訓練方法。其次由班級任課老師和這些學生結對子,進行面對面的轉化幫扶,結對的老師根據(jù)學生的個性情況,例如在校門口張貼光榮榜表揚進步明顯的學生。從實際操作的`效果來看,成效非常顯著。

4、開好“三會”,強化全面管理工作

為加強對畢業(yè)班工作的管理與指導,及時了解學生的學習情況,學校還要召開三次具有特色的學生會:優(yōu)等生的激勵會、臨界生的沖刺會和后進生的穩(wěn)定會,以加強對學生的管理。優(yōu)秀學生他們認為自己考上鄖陽中學等沒有問題,常常在后期容易懈怠,及時的召開這些學生會議,能使他們正確的認識自我,確立更高的目標,從而嚴格要求自己。臨界生基礎不錯,可能是方法不當或某科薄弱,他們沖一沖,就有可能高中。后進生在后期因成績差,感到升學無望,可能自報自棄,不愿進課堂,及時的給他們鼓勵,給他們自信,狠抓職業(yè)教育招生,使他們穩(wěn)定顯得尤為重要。

二、榮辱與共 打造團隊

1、堅實的領導團隊

我們從提高學校領導的認識入手,以科學發(fā)展觀為指導,把畢業(yè)班教學工作放在全校教學工作的重中之重。新學年伊始就成立了畢業(yè)班工作領導小組,校長親自抓,副校長直接抓,教務主任、班主任具體抓的領導管理工作格局。

我們還制定了領導聯(lián)絡畢業(yè)班級工作就是我們常說的領導蹲班制度,每位領導負責一個班級。該項制度要求嚴格,并定期檢查匯報,例如:蹲班領導要密切關注所聯(lián)絡班級的學生學習情況、教師上課情況;每周至少與所聯(lián)絡班級班主任或任課教師交流、溝通一次;要參加所聯(lián)絡班級的家長會、教師會、學生會等班級工作,了解教師、家長、學生的意見建議,為班主任工作提供幫助;蹲班領導要轉化所聯(lián)絡班級2-3名后進生,每周找學生談話一次,每月電話訪問或走訪一次,每月對學生的學習方法指導一次,并有記錄。細致入微的工作保證了畢業(yè)班的工作方向明確,落實到位。

2、高效的備課組團隊

在以往的中考獎勵基礎上,我們設置了以備課組為單位的獎項,

以促使組內每位教師樹立起“一損俱損、攜手共榮”的團隊精神,從2015年的中考來看,效果很好,在教學教研上老師們互幫互助,充分發(fā)揮集體的智慧和力量。備課組內開好每一次教研會,加強集體備課,在會上大家研究教法,分析中考趨向,明確學科中考目標,交流復習經驗,研究中考考題,篩選有用信息,制訂切實可行的學習、復習計劃。同時各備課組每月要組織二至三次研討課(包括復習課),初三的每位教師都要參加,在相互聽課的基礎上,開展備課組共同評課,共同提高課堂教學水平。領導根據(jù)學科也分到相應備課組中參加教研,這樣既能給予指導,又能加以監(jiān)督,保證了我校備課組教研活動扎實、有效的開展。

3、扎實的班級團隊

我們將全年級前25名學生作為“目標生”培養(yǎng),爭取使他們考取高中。按上學年期中、期末考試成績、名次分組,分配包干到每個班級。在以往的獎勵基礎上,我們降低了教師個人獎勵幅度,加大了班級獎勵的力度,著力打造以班級為單位的團隊競爭意識,以保證班級內各學科均衡發(fā)展,使每位教師明確意識到自己一科的好壞。每位教師都要對“目標生”的每次年級性考試進行對比分析,找出薄弱學科或薄弱知識點,然后,有針對性地補缺補差進行輔導。

三、注重常規(guī) 加強分析

1、完善畢業(yè)班獎勵機制

開學后第一周就召開初三畢業(yè)班領導小組會議,專門討論并修改了畢業(yè)班的目標管理機制和獎勵辦法。并在全體初三年級教師大會上征求意見,討論修訂后形成定稿,最終確定今年中考達縣一中的人數(shù),各學科平均分的全縣位次。

2、調整師資隊伍配比

在初三尚未開學之時,我們從畢業(yè)班教育教學的需求出發(fā),適當調整初三的師資配備,把優(yōu)秀教師、有經驗的教師和有潛力的新教師安排在初三教學的第一線,近幾年來的實踐證明,適當?shù)慕處熣{整,成效是顯著的,原來不夠穩(wěn)定的班級逐步穩(wěn)定,成績不斷提升,提高了他們教學的積極性,同時也提高了課堂教學的效率。

3、加強考試管理

為摸清學生的真實成績,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,使學生逐步適應中考的模式和情境,我們決定:初三上學期,舉行期中、月考、期末三次考試。下學期,進行摸底考試。上學期的試卷題型和中考相同,難度稍低一些,下學期的試卷難易度和中考相當,增強了考試的有效性,提高了中考的針對性。

4、強化試后質量分析

每次考試后嚴格執(zhí)行“三分析一談話”制度。“三分析”是指,一:教務處對考試成績進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分班級、學科制成表格,每位教師人手一份,由年級主任進行對比分析,此次分析要求分析到每個班級;二:各學科備課組長在組內對考試進行橫向對比分析,找出得與失,總結問題,制定下一步策略,此次分析要求分析到每位教師;三:教師指導學生對學科試卷進行分析,認真分析每道錯題失誤的原因,并在試題旁作好旁批記錄,然后由任課教師收集整理記錄在教師備課本上,此次分析要求分析到每個學生?!耙徽勗挕笔侵?,每次考試結束后,幫助教師找出原因,尋找對策,盡快趕上。

5、加強家校聯(lián)系

隨著中考的日益臨近,學生的思想壓力越來越大,心理也越來越脆弱,容易與老師、家長發(fā)生爭執(zhí),情緒波動大。學校和家長必須及時溝通,雙管齊下,共同做好學生的思想工作。為此,我們要求班主任和課任教師通過家長會、定期家訪、定期電話等多種途徑,與家長保持密切聯(lián)系,除班級單獨召開的家長會外,幫助家長樹立正確的成才觀。引起家長的高度重視,希望家長在家能帶領、督促孩子。事實證明,學校的教育只有得到家長的配合和支持,才能發(fā)揮應有的作用,教育教學質量才能不斷的提高。

總之,畢業(yè)班工作是一項繁瑣艱辛的工作,它沒有現(xiàn)成的模式可以照搬照套。幾年來,我們在縱比中看進步,在橫比中找差距,仔細審視、反復思索、不斷創(chuàng)新,建立了一套日趨完善的初三管理模式。我們相信,有上級主管部門的正確領導,有兄弟學校的成功借鑒,有學校的高度重視,再加上我們初三教師的恪盡職守和無私奉獻,今后我校的中考也一定會創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。

很榮幸能站在講臺向同學們介紹自己的語文學習方法。

孔子說:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!边@就是說要首先對所學的知識興趣,才能學得好。語文學習也不例外。只要有了學語文的興趣,才會發(fā)現(xiàn)其中的樂趣,才有助于我們持之以恒的認真堅守。

其次,學習語文是一個積累的過程。只有長期積累豐富的詞句,才能把語文學好。積累,就是要大量的閱讀和背誦。當我們空閑的時候,靜心讀一讀好書或好文,就不但能豐富學識,還能陶冶性情。不過,不能只是讀,還要加入自己的思考,還要講閱讀過程中遇到的好句摘錄下來,讓它們成為自己的東西。當遇到難點疑點的時候,就要跟同學探討或請教老師。這樣,才能有所長進,表達水平才能提高,綜合修養(yǎng)也可以提升。

同時,寫作需要大量素材。只有多看書,多留心身邊的點點滴滴,寫作時才能文思泉涌,寫出來的文章才是好文章。古人云:讀書破萬卷,下筆如有神。也就是說,只有多讀書,才能寫出好文章。我們要學會閱讀,喜歡閱讀。但我們看一本好書的時候,應當深思它的思想內涵是什么,去探究它的寫作方法是什么,然后把其中好的寫作方法運用到自己的文章中來,這叫做取他人之長補自己之短。

語文是一門藝術,它需要從聽、讀、說、寫四個方面下苦功,好好磨練。堅持一段時間,到最后,相信你一定可以成功的。希望我的介紹能對同學有所幫助。

初三經驗交流發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的各位同事:

下午好!

本人xxx,教學十多年來,已有將近十年的班主任管理經驗,可以說是年年擔任班主任。而這個學期更有著不同尋常的經歷,我先后擔任兩個班級的班主任。

開學初,按學校的安排,我擔任七年8班的班主任,在我的管理下,這群好動的小鬼逐步適應了中學的學習生活,軍訓會操中還獲得了第二名,班級穩(wěn)定發(fā)展。到了期中考前的幾個星期,3班由于一些原因,更因為出現(xiàn)了幾個小霸王,導致班風混亂,出現(xiàn)了無班主任無人接管的情況。學校通知我放手8班去接管3班。我心里雖然有點委屈,但為了支持學校和年段的工作,也當是迎接一個挑戰(zhàn),相信自己能治理好這個班級。我最終還是接受了。

下面我就談談我治理3班的一些做法和班主任工作的一些體會:

首先要得益于我高大的形象,學生一見,就先怕了我三分。當然,讓學生心中只有一個怕字也不能帶好班級。還應該恩威并濟,用我的話講就是鐵血高壓政策加上懷柔親和的手段。

鐵血高壓政策表現(xiàn)在制定細致的班規(guī),并嚴格公正的執(zhí)行。

中學生守則里的內容是相對比較表面化的一些要求,所以我根據(jù)班級的具體情況制定了細致切實可行的班規(guī),在班級宣讀并讓全班學生抄下,然后把班規(guī)公示貼在墻上,時時提醒學生不要違反班規(guī)。

學生是否違反班規(guī),不能單靠班主任和幾個班干部來督促。于是我為8個小組分別設立了3位小組長,輪流負責登記違紀的現(xiàn)象。每天由值周班長負責寫下隨機安排的監(jiān)督序號,比如第1小組監(jiān)督第8小組,第8小組監(jiān)督第3小組等,以免學生之間互相袒護和報復。

每天放學小組長把登記結果交給值周班長,到周一再由值周班長統(tǒng)計在班會課上公布。而后當然就是班主任來算賬了。

班主任要想信服于人,樹立威信,一定要言出必行,班規(guī)怎么定的就怎么罰,誰也不例外。

具體每次落實到位后,久而久之,學生就習慣去自覺遵守班規(guī)。不敢隨意違反了。

懷柔親和的手段表現(xiàn)在多與學生溝通,讀懂學生心理。

我覺得班主任要“能說會道”。有時還要來點小幽默。因為班主任不僅要跟學生說,還要跟家長說,跟科任老師說,所以溝通顯得就很重要。

一般情況下,我新接手一個班級,先要給學生們上一堂班會課,教他們如何當好學生,如何收買科任老師的心,如何在學校,班級好好做人。同時說出我對他們的期望及班級的規(guī)劃,樹立他們的信心。

我還讓每位學生寫下自己的家庭情況,如家庭成員,電話,家長職業(yè)等,有利我們馬上把握每個學生情況。我還把自己的電話,qq等公布在黑板上,及時與一些學生及家長溝通。特別與一些沉迷于網絡的學生在網絡上用qq交流,用他們喜歡的方式與他們溝通,我發(fā)現(xiàn)效果很好。一些學生因此而縮短了上網吧的時間。

經常與個別學生面對面談心,是做好班主任工作的手法之一。一味恐嚇威脅只能增加學生抵觸情緒,而如果做通了他們的思想工作,有時會讓學生出現(xiàn)你意想不到的轉變。

不到萬不得已,我不會請家長到校,一般都用電話溝通,一來,保留家長的面子,二來,不至于讓學生破罐子破摔。家長沒到校,學生心里還有點忌諱,怕家長被叫到學校后果嚴重。一旦經常請家長,學生就會無所謂了,他必然知道,不過如此處理而已。

嚴重違紀以及經常違紀的我就會請家長帶回去教育,當然不是讓他退學。而是讓家長帶學生去進行“勞動改造”,吃點苦頭再回來。而且這個時候千萬不能讓家長認為你嫌棄他們的孩子,怕他影響班上同學學習才讓他領回去。我一定會告訴他,等讓他吃夠了苦,知道學習的好處,做通了思想工作了,歡迎隨時帶他回來上課。這個時候家長通常會握著我的手,說“謝謝”!

經過幾個星期的努力,3班班風班貌出現(xiàn)了很大轉變,期中考試中個別科目還取得了好的成績。

當然,我還有很多不足的地方,比如有時處理學生過于急躁,和科任老師還要更進一步的深入配合等等。

班主任細節(jié)的工作還有很多,各種酸甜苦辣就只有這些當班主任的才能體會了。我只是簡單談談我的幾點心得。

好了,謝謝大家!

初三經驗交流發(fā)言稿篇十三

尊敬的老師、各位家長朋友們:大家上午好!

我是徐~~的家長。首先感謝班主任呂老師提供這次難得的機會,能和大家來探討孩子在初三這個關鍵時刻的學習問題。

徐少文的進步和老師嚴格的教育方式都是分不開的,老師對孩子傾注的愛心和心血,讓我做家長的非常感動。所以,作為家長,我會積極配合老師來共同教育孩子。很慚愧的是,在孩子的教育方式上存在很多的不足,慶幸的是本學期,我的孩子遇上了一個優(yōu)秀的老師,據(jù)我了解,呂老師是南昌市20~~年度市級優(yōu)秀老師及優(yōu)秀班主任,是南昌市語文學科帶頭人,20~~年暑假參加了南昌市中考改卷。得到了南昌市姚市長的接見,江西電視臺曾給呂老師做了專題采訪。

家長們,孩子的每一點進步都離不開老師的辛苦,我們做家長的為了孩子更要積極配合老師,家長對教育的投資是最明智的投資,是回報率最高的投資,所以我想在座的每位家長都會用心琢磨一套適合自己孩子的教育方法,把精力更多的投入到關心孩子的學習中去,和孩子共同努力。

徐少文成績在咱班里不能算最優(yōu)秀,但確實進步比較大,從徐少文的進步中我總結了起到好作用的幾點,與大家共勉:。

1、家長和老師之間的溝通是不可缺少的。

2、

家庭教育。

很重要,家長要和孩子做朋友,細心觀察、引導他,全面了解孩子的想法才能把好脈,及時對癥下藥,并且要講究方式方法。

3、近來孩子的作息時間是:早上點起床,點從家出門到學校。晚上點上床睡覺。

最后衷心地感謝每一位老師的辛勤付出,也祝愿每一位家長都能把孩子培養(yǎng)成功。

謝謝大家。

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初三經驗交流發(fā)言稿篇十四

初三年級初中階段的最后一年,也是學生人生道路上一個重要的轉折點,對每個學生以后的成長事關重大。學生的學習狀況、升學情況,不但涉及其本人今后的長遠利益,而且涉及到一個家庭的幸福甚至社會的安定。

我校在辦學過程中,堅持實事求是、解放思想、與時俱進,面向全體,學生全面貫徹黨的。

教育。

方針,深化教育改革,優(yōu)化教育結構;全校教師牢固樹立以人為本的觀念,積極推進以學生發(fā)展為本的素質教育。以學科課程標準為依據(jù),加強教研與科研,不斷更新教育觀念,更新教與學的行為方式,牢固樹立質量意識,優(yōu)化復習過程,優(yōu)化復習資源組合,鼓勵教師積極探索,創(chuàng)新復習策略、方法、途徑、模式。在學校管理過程中不放棄任何一個學生,尊重學生人格,發(fā)展學生個性,對初三工作抓緊抓嚴抓實,為每一個學生努力創(chuàng)造和提供進入高中階段學校繼續(xù)學習的機會。

二、初三常規(guī)工作。

教學工作是學校的中心工作。教育教學質量是一所學校的生命線。我校歷來重視初三的教學質量管理和監(jiān)控,平時采取的主要。

措施。

為:

(一)以德育為抓手,確保初三教育教學質量的穩(wěn)定和提高。

學校工作,德育是核心。一所教學質量好的學校,必然會有出色的德育工作做保證。文明的素養(yǎng)創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境,健康的心理創(chuàng)造了積極的學習氛圍。為了保證初三的教學質量,努力爭取把一大批心理健康、人格健全、行為規(guī)范、成績優(yōu)良的畢業(yè)生送入高一級學校,我校對初三學生的德育管理主要著重四方面工作。

1.樹立正確的教育思想,把德育工作定為初三工作的切入點。

我校從領導到每一位教師,都統(tǒng)一認識到初三不僅要教學質量,學生的道德品質更為重要。抓德育與抓智育并不矛盾,抓好德育更能促進智育。全校上下,形成共識,把抓好初三學生的德育工作當作抓教學質量的一個重要的切入口。

2.重視學生的心理健康教育,有的放矢地開展工作。

初三學生學習任務重,他們面臨著畢業(yè)、升學,承受的心理壓力特別重,這壓力有來自于家長的期盼,也有來自于自身的考試焦慮。如果不重視對他們的心理健康教育,就可能造成事倍功半的效果。初三班主任是對學生進行心理健康教育主要的實施者。我校組織他們進行理念和輔導技術的學習,把心理健康教育潛移默化于教育教學中。一旦發(fā)現(xiàn)學生心理存在問題就及時對癥下藥,標本兼治,對學生進行細致的談心,分析問題,進行家訪,尋求和家長的溝通。由于重視心理健康教育,師生關系融洽,學習興趣濃厚。

3.抓學風建設,強化道德品質教育。

我們從初一開始就狠抓學風建設和良好學習習慣的培養(yǎng),保證學生三年中能得到穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。對于初三學生的行為規(guī)范檢查不是放松了而是更為嚴格。儀容儀表、組織紀律、環(huán)境衛(wèi)生都反映著一個班級的班風、學風。嚴格的檢查,使學生明確,初三年級一樣要遵守一日常規(guī)。良好的校風、班風創(chuàng)設了安靜整潔的學習環(huán)境,促進了學習效果的提高。

4.辦好家長學校,及時做到家長與學校聯(lián)系,反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態(tài)、紀律表現(xiàn),與家長共同探討切合實際的教育方法,對穩(wěn)定學生學習情緒、促使良好思想品德養(yǎng)成、端正。

學習態(tài)度。

提高學習成績起到了一定的效果。

5.每月召開一次班主任會議,及時了解各班學生動態(tài),商量辦法,制訂措施,解決問題。

(二)常規(guī)教學。

1.教師優(yōu)化,層層把關。

每年對初三年級的任課教師隊伍進行優(yōu)化組合,好多學科的教研組長在初三進行質量把關。在教學管理過程中,各備課組發(fā)揚團隊精神,加強集體備課、聽課、評課,做到優(yōu)勢互補,資源共享。學校從校長室、教導處、教科研處、教研組、年級組、備課組層層把好教學質量關。

2.分層教學,兼顧兩頭。

我們以學生為主體,以學生發(fā)展為本,改革教學模式和方法,進行分層教學,讓學生各取所長、學有所得。教師針對不同層次的學生,在傳授知識時難易度、深淺度的把握有所不同,作業(yè)和練習的要求同樣如此。這樣讓每一個學生在學習過程中有利于知識的獲得和提高,感受成功的喜悅,樹立起學習的信心。通過抓兩頭,促中間,提高優(yōu)秀率、合格率,減少低分率。

3.探索研究,監(jiān)控質量。

教導處、備課組平時注意考試新動向,研究考試新要求。教導處不定期召開教學質量分析會,解決問題,研討策略,注重考試命題的質量(要體現(xiàn)新課程改革的理念,符合當前考試改革的發(fā)展趨勢)。

三、初三復習工作。

(一)指導思路。

1.夯實基礎,培養(yǎng)能力。

今年中考命題的特點,加大了對學生能力考察的力度,增加開放型、信息遷移型、科學探究型試題。因此,在畢業(yè)班教學和復習中,各任課教師認真分析研究中考信息,明確中考命題體現(xiàn)素質教育的要求,滲透基礎教育課程改革的新理念,注重對學生運用所學基礎知識分析問題、解決問題能力的考查,注重學生創(chuàng)造性地發(fā)揮。基礎知識是基本技能形成的建筑材料。在教學中使學生牢固掌握所學知識點,不要盲目追求進度,不奢望把教學中的知識漏洞遷移到復習之中,因為復習只是一個知識的再現(xiàn)、梳理、綜合的過程。除此之外,在教學中,還注意知識的拓展、新舊知識的鏈接、學生舉一反三的技能、相關學科知識間的關聯(lián)等。學生能力的培養(yǎng)不是一朝一夕的事情,教學中經常性的培養(yǎng)是很重要的。

2.精心設計,搞好復習。

課程結束后,開始進入復習階段。對復習工作要切實做到科學安排、遵循教育教學理論對學生進行輔導,在復習中轉變觀念、轉變學法,堅持全面復習、夯實基礎、培養(yǎng)綜合能力的原則,注重知識的整合,培養(yǎng)綜合應用能力以及打破思維定勢,培養(yǎng)學生的遷移能力等。

3.同心協(xié)力,積極配合。

在復習過程中,定期召開各科教師分析會。具體分析學生對知識的掌握情況和存在的問題,及時修正復習計劃,調整復習策略。與此同時,各學科教師協(xié)調聯(lián)動,不爭搶課時。尤其是政治、歷史、物理、化學學科教師,更緊密配合,達到了最佳復習效果。

認真選擇復習資料,不盲目征訂習題。即使是比較權威的材料,也經過認真的篩選,以免造成時間的浪費。

在訓練過程中,不以訓練為最終目的,訓練的目的是了解學生的知識漏洞,然后采取恰當?shù)姆绞接枰匝a救。同時搞好后期模擬考試的試卷分析工作,確實做到對學生了如指掌。

(二)復習策略。

1、認真抓好復習研討。組織全體教師學習研究《安徽省2009年中考說明》,深入研究分析去年我省中考命題的試卷結構、題型特點,與學科課程標準、課本的聯(lián)系,試題的深度、廣度、難易程度,把握試題立意的背景,對知識技能所達到的要求標準,深入探討試題難度比。研究試題是怎樣體現(xiàn)對學科知識重點、網絡體系的再現(xiàn)、應用、綜合的;研究試題是怎樣體現(xiàn)對學科觀點、學科思想方法的考查的,是通過哪些試題以什么途徑考查學生的學科技能的;研究試題的信息表達形式,以及對學生搜集、加工、處理信息能力的要求水準。還借鑒外省市中考命題經驗,在此基礎上進行2009年中考命題預估。

2、制定計劃,明確目標,作好充分的思想準備和有效的應對措施。

我們認真了解畢業(yè)班級教師的專業(yè)知識水平,對復習課的組織實施能力以及復習效果;認真分析各班的管理秩序,學習氛圍,研究各學科教學現(xiàn)狀,可能發(fā)展的潛力和趨勢,尤其相對薄弱的學科、班級予以高度重視。制定復習。

工作計劃。

增強自覺性減少盲目性,計劃作到思路清晰、重點突出,目標明確,措施有效、具體實在。

3、加強學習,努力更新教學觀念,在新課程標準的理念指導下改進復習課教與學的行為方式。復習課教學應遵從個體學習認知的一般規(guī)律,以學生的學為立足點,盡力調動學生學習的積極性、主動性,在教師的引導、指導、積極參與課堂,注意給學生思考、動手、動腦的時間和空間。重視解題思路的探索過程、重視解題方法的點撥以及解題規(guī)律的概括過程,達到訓練學生思維、積累經驗、提高能力的目的。注意學生在復習過程中的心理感受和情緒體驗,并適時予以引導。

復習課要梳理學科知識體系,完善發(fā)展學生的認知結構;重視開發(fā)課本的功能,尤其要夯實基礎,突出學科思想觀點、學科主干知識、基本技能、學科方法,做到循序漸進,重視落實反饋環(huán)節(jié),優(yōu)化復習課教學過程,提高復習效率。

4、注意復習的層次性、階段性把握好復習的節(jié)奏。

在前期復習中,以夯實基礎為重點,善于抓住重點、難點,通過各種反饋。

渠道。

學生仍沒有掌握好的知識點應該重點突破對于學生已經掌握的知識應該一帶而過或者不去涉及以免造成時間的浪費或者使學生的思維倦怠。復習課的主要功夫應放在備課上對教材中的重要概念、知識間的關聯(lián)、內容邏輯等要認真分析讓學生弄懂吃透把握好知識之間的縱向和橫向聯(lián)系。同時注重學生的綜合與運用能力和素質的培養(yǎng)特別是與初中畢業(yè)生水平相適應的創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)。

復習的第二階段,應該在認真分析考綱和命題題型的情況下,綜合基礎知識、綜合知識點間的縱橫聯(lián)系、綜合能力的形成,進行整體知識提綱式的復習。在此段復習中,教師應該對于各單項題型中所涉及到的應考知識點盡可能多地涉及到,這樣就可以使學生更多地掌握知識,居高臨下,運用自如。

考前沖刺階段對于提高學生整體成績是至關重要的。在這個階段,學生在規(guī)定時間內應做些試卷形式的試題,主要是訓練學生的綜合能力、應考能力、答題技巧以及心理素質等。這個階段應該注意的是教師通過反饋,具體了解學生的答題情況,諸如學生依然存在的共性和個性問題等,具體情況具體分析、具體解決。如果對學生的情況不聞不問,放任自流,復習效果會大大降低。

(三)應對措施。

1、加強教研力度,精心落實備課環(huán)節(jié)。

教研要與學科中考。

熱點。

疑點難點相結合。要梳理學科知識體系,明確學科主干知識,中考重點。明確學科基本技能以及學科能力要求達到的相應標準。研究學科基本觀點思想方法并體現(xiàn)對學生認知結構,思維發(fā)展應實現(xiàn)的水準。弄清制約學生發(fā)展的瓶頸或最薄弱的環(huán)節(jié),選好復習的切入點突破口。研究復習的策略對策,結合學科專題解決好復習課怎么上。通過復習研究課觀摩課等形式探討提高課堂效率的途徑。

2、突出重點始終把握好復習的主攻方向。

致力于夯實學科基礎,引導學生踏踏實實地落實好基礎知識。對學科主干知識,基本原理、主要概念、公式、法則要搞清來龍去脈,理解它們的發(fā)生發(fā)展過程,搞清它們的聯(lián)系與區(qū)別,弄懂它們成立的條件及應用的范圍。無論那類水平的學生,都應重視基礎,都應首先保證足夠的基礎習題的訓練,防止“眼高手低”。充分利用好課本,復習要有意識引導學生回歸課本,重視課本典型例題所提供的解題經驗、所蘊涵的學科思想方法的整合,重視對課本習題進行適當組合、延伸、拓寬等。提高學生的綜合應用知識的能力、信息的搜集處理加工能力,以及應用學科知識解決簡單實際問題的能力。把提高學科能力的訓練作為貫穿復習全程的主線。

3、實行復習全程質量監(jiān)控、指導。

教師側重于學科單元、章節(jié)(或知識體系的條、塊)復習質量的提高,學校重點做好三次考試命題及質量分析。充分發(fā)揮模擬考試的導向功能、診斷功能,并注意學生的心理健康教育和應試能力的訓練。

4、重視現(xiàn)代信息技術與復習教學的整合,重視中考信息的收集、整理、交流。對各地各校中考試題精粹,復習指導資料,對中考復習的新經驗,對考命題的新動向、新思路等及時通報。

5、面向全體學生,分類推進,全程管理,實現(xiàn)整體進步。

在計劃的制定、實施過程中要樹立整體意識,注意協(xié)調好各學科教師之間的關系,統(tǒng)籌課時比例、均衡分配學習時間,要充分考慮到師生身心的承受能力。建立復習考試的評價獎勵機制,調動廣大師生的積極性、創(chuàng)造性。全力以赴、真抓實干,珍惜教師的勞動,珍惜學生學習的熱情,關心師生的身心健康,實事求是,一切從復習的實際效果出發(fā)。

6、樹立教育可持續(xù)發(fā)展的思想觀點,把初中畢業(yè)升學復習考試作為鍛煉教師培養(yǎng)骨干隊伍的重要契機,作為發(fā)現(xiàn)人才實現(xiàn)教師自身發(fā)展的機遇。在復習過程中要重視教學觀念的更新,提高教師的教研能力,提高教師的教學設計能力、教學實施能力,提高教師的專業(yè)知識水平,發(fā)展教師的實踐創(chuàng)新能力。注重。

總結。

積累經驗,改進非畢業(yè)年級的教學工作,為學校的發(fā)展積蓄后勁。

當然,我們在工作中還是存在不少的問題和不足。如幾位年輕老師在處理班級工作時還缺乏經驗和方法,有一些學習極其困難的學生出現(xiàn)了極度厭學的情況。這些是今后需要我們在工作中要改進的,學生的思想工作、學習風氣的培養(yǎng)、學習方法的指導以及學習習慣的養(yǎng)成都應該盡早開展,不斷一點一滴地做,決不能等到事情發(fā)生了才來處理,補救。

初三經驗交流發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的各位同事:

班級,是學校教育管理的基層單位,是學生體驗生活的一個大家庭,是學生發(fā)展個性、施展才能、演繹人生的舞臺。班級管理是班主任按照一定的要求和原則,采取適當?shù)姆椒?,建構良好的班級集體,為實現(xiàn)共同目標不斷進行調整和協(xié)調的綜合性活動;有效的班級管理是維護學校秩序、保證教學質量、實現(xiàn)教書育人目標的基本保障。合理有效的班級管理方法有著極其重要的作用,可以讓學生充分地發(fā)揮主人翁精神,可以讓學生養(yǎng)成主動學習習慣,發(fā)展學生的自主性。

下面,我就班級管理工作談幾點做法。

班主任要用一顆真誠的心去愛學生,多與學生溝通,理解學生,信任學生。例如,班里同學違犯了學校和班級紀律,對此,班主任沒有必要聲嚴厲色地批評和指責學生,而應與學生進行交流和溝通,使他們認識到錯誤的根源。

1、科學制定制度。

班級的奮斗目標在班集體的建設中起到了舉足輕重的作用。班主任根據(jù)學校的工作安排,結合班級實際情況,擬定班集體目標時,要讓每位學生參與,廣泛聽取意見,經全體同學同意,明確班集體的奮斗目標,避免盲目、低效地學習、生活。只有目標明確,才能凝神聚氣,形成合力。制定班級公約和班級規(guī)章制度,為學生提供自我管理的依據(jù)。俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓?!绷己冒嗉w的形成,離不開一定規(guī)范的制約,班主任應引導學生在《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》的指導下,遵守班級公約,制定切合本班的規(guī)章制度,使學生獲得心理認同,即班級公約是大家共同制定的,而不是班主任和少數(shù)班干部制定的,大家才是制定者,也是執(zhí)行者、維護者。這樣,學生才能自覺地去遵守。

2、有效地進行檢查督促。

制定了管理制度,就要組織力量進行有效地檢查督促,否則,制度就會失去實際意義,成為一紙空文。在檢查督促的過程中,最有效的方法,我認為是要充分調動學生的積極性,正確指導學生進行自我檢查、自我督促。班主任主要是當好“參謀”,抓住并解決主要問題,日常工作可以大膽地讓學生去管理,改變既當“保姆”又當“警察”的舊做法。魏書生老師就很有辦法,班級中各項檢查督促工作都被學生爭著“承包”了下來。班主任外出幾十天也沒事,學生能正常學習,就連教室里的螺絲釘?shù)袅艘灿袑W生過問,學生真正成了管理自己的主人。這確實是值得學習的成功經驗。

3、管理制度落到實處。

用制度規(guī)范學生的行為,是一個復雜艱難的過程,是一個從不自覺到自覺的認識過程。這其間學生的思想教育事關重大,不可忽視。所謂嚴格要求學生就是對學生的缺點和錯誤絲毫不能放松教育。要讓學生多進行比較,不斷地與他人比,也和自己的過去比,多進行批評與自我批評,不斷地調整自己的思想方式和行為習慣,才能達到自我管理的目的?,F(xiàn)在的學生多數(shù)受到家庭的溺愛,自我管理意識差,如果不嚴格教育,后果會不堪設想。有兩位學生有一點矛盾打架之后,寫檢查時均只是過多強調自己的理由,我問:“你們自己錯在何處?”學生默然。于是我說:“你們都有一個共同的缺點。那就是:只看到別人的缺點,找不到自己的錯。”結果兩位學生各自分析了自己的錯誤,和好如初。

1、加強班主任管理。

班主任在管理中應眼觀六路,耳聽八方。通過深入觀察,掌握學生的特點、心理,從而采取靈活多樣的方法“對癥下藥”。

2、加強班干部管理。

在一個班集體內,班主任處于主導地位,學生處于主體地位。要發(fā)揮學生的主體作用,就必須不斷加強班干部隊伍建設,通過班干部管理實現(xiàn)學生自己管理自己,自己教育自己。

3、加強學生自我管理。

小學生由于年齡小,自我約束能力差,自習課上往往做小動作、聊天、搞惡作劇等。為此,可以要求學生做到以下三個方面。

(1)學習《小學生行為規(guī)范》。要求學生熟記并付諸實踐,做到“知”“行”統(tǒng)一。

(2)進行自省。每周要求學生進行一次自我小結,寫出這段時間哪些方面做得好,哪些方面做得不足,并提出自己的努力方向。

(3)量化考核。在健全各項管理規(guī)定的基礎上,制訂班級量化考核表,實行班級量化管理。

(一)班主任和科任老師相互配合。

班主任、科任老師、學生三位一體,形成了一個班集體。班主任則是這個集體的核心,科任老師以其優(yōu)異的專業(yè)知識,良好的人格魅力等優(yōu)勢成為班級建設的催化劑。一個班級的健康成長,依賴于全體老師的共同努力。因此班主任與科任老師必須配合要密切,教育思想要一致。如何做呢?我想:一方面,班主任隨時將每個學生的情況通報給任科教師,讓老師們詳細了解每個學生的基本狀況、思想品德等。另一方面科任教師及時和班主任溝通,相互交流學生的情況,使班主任沒有掌握的學生情況,能夠從科任教師那里得到,以便在工作中共同研究如何加強對學生進行思想素質教育的方法,使得班級的各項工作都能正常開展。

(二)班主任和家長相互配合。

跟家長的溝通方式可以是:家長會、家長學校、家訪、家校書面聯(lián)系、電話聯(lián)系、個別家長約見、學生記事本、家長調研等等。通過溝通最終達到的目的是家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作和學校工作。

總之,班主任必須具有對教學的忠心和對學生的愛心,講求管理的藝術和方法,培養(yǎng)和鍛煉自己較高的心理素質和管理素質,才能管理好班級,為學生的健康成長創(chuàng)設出最佳環(huán)境。

以上是我在班級管理方面所做的工作,有不當之處希望各位批評指正。

初三經驗交流發(fā)言稿篇十六

親愛的家長朋友們:

大家好!

首先,我代表~~級1班的全體老師,對您在百忙之中參加我們的家長表示熱烈的歡迎和衷心地感謝!時光如水,轉眼間,我們的孩子已經在這里生活了四年,再過幾個月,他們將離開這里,步入高一級的學府,作為他們的老師,我又欣慰又百感交集。

首先,我要感謝在坐的各位家長,你們把一群活潑可愛的孩子送到我的手里,在和他們朝夕相處的四年時光里,我發(fā)現(xiàn)他們每個人身上都有值得我欣賞的閃光點。聰明大方,能夠獨擋一面的班長穆亞迪,渾身正能量,勇于擔當?shù)母卑嚅L穆緒鵬,聰慧有靈氣的魏巍,飽讀詩書,見多識廣的李俊強,正直大氣的趙蕾蕾,聰明質樸的巴連濤、尹秀壯,乖巧懂事的李洋洋、郭嘉琪、王亞菲、高晶,書生氣十足的楊英遠,文才卓越的王雨欣等等。他們品學兼優(yōu),不僅是同學們的學習榜樣,也是我們老師家長的驕傲。那么下面就請優(yōu)秀的學生家長代表李洋洋的爸爸,跟大家分享他在教育孩子方面的。

心得體會。

掌聲歡迎!

感謝李洋洋爸爸的精彩的發(fā)言,每一個優(yōu)秀的孩子背后都有一對優(yōu)秀的父母,李洋洋爸爸的教育理念和方法應該能給我們很多啟示。做優(yōu)秀孩子的家長是幸福的,但也肩負了更大的責任!但在這里,我還想問一下在座的家長,你為孩子保持這份優(yōu)秀做了什么呢?你有沒有想過怎樣讓孩子更優(yōu)秀做出一點努力呢?如果你們這些優(yōu)秀學生的家長,完全不知道孩子為什么優(yōu)秀,也沒有參與到孩子為這份優(yōu)秀所付出的努力中的話,我敢說,有一天,孩子如果落后了,你也完全束手無策。

所以,我想對這些優(yōu)秀的學生家長說,您不能僅僅享受孩子優(yōu)秀帶給您的榮耀,而應該有居安思危的意識,應該為孩子保持或取得更好的成績而體現(xiàn)出一點家長的價值。具體怎么做呢?多跟孩子溝通,在溝通中強化他作為優(yōu)生的優(yōu)越感,繼而對他提出更高的要求。比如,可以很謙虛地問孩子,別人都向我取經說,你們家孩子學習那么好,有什么秘訣啊,你給我講講你學習好的秘訣吧。這樣引導孩子總結他在學習中的好的做法,他能總結出來,以后會踐行得更好。然后問他,有什么樣的目標,打算怎樣實現(xiàn)自己的目標,過一段時間,再問他達到自己的目標了沒有。給孩子傳達你對他的關注。

我們班還有一批偏科的同學,屏幕顯示他們的名字,針對這些同學,家長首先肯定他們優(yōu)秀學科的努力,然后鼓勵他們在劣勢學科上不放棄不畏懼,盡自己所能地往前趕。

我們班還有一批學習態(tài)度有待端正的同學屏幕顯示他們的名字。這些同學的基礎都不錯,但現(xiàn)在學習目標不明,學習動力不足,意志力不強,導致成績忽高忽低或都只下不上。對于這些同學,溝通思想是最重要的。如果當面溝通效果不佳,可以選擇書信溝通。書信溝通比語言溝通有更好的效果,家長不妨試一試。

我們班還有一批因為基礎差,或是學習習慣不好,導致放棄學習的同學,他們有些是隱性放棄,表現(xiàn)為在班內也不搗亂也不說話,但是總是神游,“人在曹營心在漢”。有的是顯性放棄,表現(xiàn)在上課說話,不交作業(yè),作業(yè)應付,注意穿衣打扮,帶手機等違反班級制度的行為上。針對這些同學,家長要認真思考孩子的何去何從問題,可以和孩子好好談談有沒有再坐高中的三年冷板凳的準備。如果確實在學習上有困難,并非一定要擠中考的獨木橋,可以考慮走職專類學校,學一門技術,立足社會,也未必是一件壞事。

中考是學生面臨的一次重要人生選擇,如果孩子還很茫然,家長要及時幫助孩子把握航標。中考在即,最后的沖刺階段也是極為重要的,如果把握住這一段最寶貴的時光,孩子可以會有一個質的飛躍,希望家長能和孩子一起肩并肩,手拉手,打贏這場攻堅戰(zhàn)!

初三經驗交流發(fā)言稿篇十七

拼搏鑄就的歲月。

敬愛的老師,親愛的學弟學妹們:

大家好!

我是原196班的閆鋮汐,今天很榮幸為母校的學弟學妹們交流經驗。其實這個場景我不止一次的預想過,中考前,我們上一屆的學長學姐來班里傳授經驗,大家可能會聽說過冀偉這個名字,她就是我們的上一屆也就是界的中考狀元,就是在她向我們演講后,我才在心中樹立了上衡中的念頭,當時看她在臺上演講時,我在臺下也忍不住的構想是否有一天我也會這樣很酷地作為母校的驕傲回到母校呢。今天,這個構想終于成為了現(xiàn)實,我想,這離不開學校和老師的栽培,當然,也離不開我自己的聰明才智哈哈。

當然,聰明才智只是開玩笑,我想,今天演講的幾位同學倘若只是靠智力是絕不會站在這里的,更重要的,是拼搏。

記得在我們中考百日誓師時一位家長代表引用了容國團的名言:人生能有幾回搏,此時不搏何時搏。初三的別名,在我這里,叫拼搏。初中的三年生涯中,我記憶最深刻的是初三,當然,可能是離現(xiàn)在時間最近,更重要的是,初三最苦,最累,卻也是最充實。在我初三那年,我瘦了十斤,以前初一初二的老師還有我的七大姑八大姨見了我說的第一句話就是你怎么瘦了這么多。我不是聰明的孩子,卻是專心的孩子,認定了衡中,我就一定要上衡中。體育中考前一個月,我每個晚上都會被腿抽筋疼醒,甚至一個晚上可能會疼醒兩回,文化課中考前幾個月,我?guī)缀跆焯熳鰤舳际窃趬粢姼鞣N鹽酸稀硫酸,甚至有一次還夢見我和同學坐在杠桿上。努力終究會得到回報,從小體質差還低血糖的我考體育那一天第一次考了全滿分,而中考,也考出了對得起自己的成績,學校第四,桃城區(qū)第九。

從小到大,我的座右銘是努力不一定會成功,但不努力一定會失敗。當然,大家可能會聽說過另一個版本,努力不一定會成功,但不努力一定會很舒服。玩笑背后,我們也忍不住深思,此時的舒服,會是永遠的舒服嗎?我想,這就是我們所說的適者生存的道理,強者有能力適應環(huán)境,而弱者有能力安慰自己。頹廢的美麗,不過是為失敗找的借口。如果你想要中考前幾天臨陣磨槍,狠抓猛補,如果你想在中考時發(fā)揮超常,脫穎而出,如果你想在中考前一個月再努力學習,成為老師口中的黑馬,那么我告訴你,不要白日做夢了,你不是上帝的寵兒,他不會將這幸運降臨于你,成為黑馬的,也絕對不會是你,唯有腳踏實地,在能在中嶄露頭角,越努力,越幸運,不曾感受過拼搏的汗水的人生,是可悲的人生。

努力固然重要,方法必不可少,方向比前行重要,過程比結果重要,自我比傀儡重要,主人比奴隸重要,要我怎么樣,永遠都是一種被動,我要怎么樣,時刻都會有新創(chuàng)造。很多人每天都在學,不吃飯不睡覺,成績卻不盡人意,于是,你便歸咎于智商,歸咎于別人聰明,而我要說的是,我們努力的程度還輪不上和別人品質上,你的努力只是表面上的努力,效率比生硬的'努力更重要,每個班里總有那么一兩個玩的比別人痛快,學習也比別人好的人,那不是因為他們聰明,而是他們效率高,上課消化掉所有知識,下課就少花時間復習整理。這也就是我想說的第一點,抓住上課效率,很多人指望著放假補課,然而,在學校這么好的老師這么好的環(huán)境你都學不好還指望能在補習班學好嗎?第二點,便是整理,上課聽不懂的題先記在一張紙上,字跡只要自己能看明白就可以,不要沉浸在自己的世界中而忽略老師講的下一個知識點。充分利用好改錯本,不只是抄一抄錯題,而要分類整理,學一道會一道是很低效的學習,而學一道會一類則是高效的學習。第三點,樹立目標,要做到心中有數(shù),你想上衡中二中還是十三中十四中,要敢想,那些學校沒有你想象中的不可攀登,就像馬云說的一樣,夢想總是要有的,萬一實現(xiàn)了呢。

最后再說一說衡中,衡中常年被外界所妖魔化,說是監(jiān)獄說沒人性,而我身邊的同學,從來沒有一個說上衡中后悔的人,這里有圖書館,科技館,有能容納一個年級的會堂,會有數(shù)不盡的名家名人來做報告,食堂衛(wèi)生也好吃,校園各處都有飲料自動販賣機,食堂里的小賣部隨便去,只要在食堂里吃完就不違紀,冬天夏天教師宿舍都有空調,春天百花齊放,秋天還有五顏六色的菊花,校園活動豐富多彩,十大道德模范評選,十大學星,校園十佳歌手,元旦晚會,教師節(jié)晚會,還有我還沒有經歷過的遠足,成人禮,衡中用實際行動證明自己是一所素質高教育好的優(yōu)秀中學。

謝謝大家的聆聽,我在衡中等你!

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