高校校長新學期講話心得體會(優(yōu)質(zhì)8篇)

通過寫心得體會，可以激發(fā)我們對學習和工作的熱情和動力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。怎樣寫一篇較為完美的心得體會是一個需要認真思考和探索的問題。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。

高校校長新學期講話心得體會篇一

同學們好!很榮幸作為教師代表在此發(fā)言!

親愛的同學們!又是一個新學期的開始，一個春天的開始，更是南校區(qū)迎來的第一個春天!萬物舒展,生機盎然!

新的春天，新的希望、新的憧憬、新的征程。作為教師的我們，已經(jīng)做好了充分的準備。在教書育人的崗位上做好自己的本職工作，以敬業(yè)務實的精神，向課堂45分鐘要效率、要質(zhì)量，力爭在新的學期里取得更大的成績。

同時，我們也會進一步走進你們當中，成為你們心靈的貼心朋友，一直陪伴著大家的成長道路!作為教師，選擇了這個職業(yè)，就注定，我們的夢想和榮譽都始終與同學們緊緊得連在了一起，你們的進步，就是我們最大的欣慰;你們的成功，就是我們最大的榮譽，你們一定要記住，老師和你們一直就在一起!

新學期伊始，作為一名老班主任，一名過來人，也可以說你們的大哥哥。我想給同學們也提兩個要求：

第一，一定要增強安全意識，這是很大的套話又是很大的實話。同學們無論做什么事，都要記著這個前提。千萬不要出現(xiàn)因為自己的疏忽，沖動，或者毫無必要的逞能，而危害自己和他人的安全，甚至出現(xiàn)嚴重后果而抱憾終身!大家要記著，我們要擁有好，父母所賦予我們的健康的體魄，因為我們要靠健康的體魄去實現(xiàn)自己的理想，去成就自己的未來!

而停下了前進腳步的同學，趕快整理好自己的思想吧，去好好把握這，能最直接改變自己命運的幾年光陰!還有些同學，一直就走在奮斗的路上，期間會遇到不少困難和挫折，請注意這正是考驗你的最佳時候，拋開負面情緒，開動腦筋，堅持下去吧，最終無非又是再次證明，方法總比困難多!更重要的是你又一次成長起來，強大了起來!請記住：青春的真諦那就是奮斗!奮斗的你終將變得非同尋常!

同學們，自古英雄出少年!請相信，你們每一個人都是奇跡!

最后衷心祝愿大家，在新的學期里健康快樂成長、學習進步!祝愿學校各項事業(yè)蒸蒸日上!更期待高三初三的同學們堅持到底，在六月的高考中考中，發(fā)揮最佳水平，勇奪佳績!

謝謝大家!

高校校長新學期講話心得體會篇二

尊敬的各位老師、各位領導：

大家下午好!

兩個月的假期很快就過去了，上周學校召開了群眾路線教育實踐活動的學習交流以及工作研討會，也召開了校黨委會和校長辦公會，回顧了今年上半年主要工作，進一步梳理和明確了下半年以及今后一段時期學校的主要工作思路和工作目標，進一步明晰了本學期的工作重點，也對完成今年下半年各項工作提出了具體要求。受學校黨委和行政的委托，我從以下四個方面部署今年下半年的主要工作。

一、上半年工作回顧。

上半年，在學校黨政的正確領導下，通過全校師生員工的共同努力，學校在人才培養(yǎng)、學科建設、科學研究、隊伍建設、社會服務、對外交流、管理服務和黨的建設等方面都取得了較好的成績，為圓滿完成全年的工作任務奠定了堅實的基礎。

(一)人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

在本科生培養(yǎng)方面，學校新獲批了5個本科新專業(yè)，有4個本科專業(yè)被評為省級專業(yè)綜合改革試點項目，3個被評為國家級專業(yè)綜合改革試點項目。生物學實驗中心新增為國家級實驗教學示范中心，同時還新增了2個國家級大學生校外實習基地。徐陽春教授的《現(xiàn)代漢語與社會生活》獲評為國家級第三批“精品視頻公開課”建設課程。今年學校有22名教師任全國教學指導委員會委員，總數(shù)量實現(xiàn)了翻倍增長，其中2位任副主任委員，填補了學校無副主任委員的空白。

在研究生培養(yǎng)方面，學校獲“_省研究生創(chuàng)新研究項目”立項92項，獲“_省學位與研究生教育教學改革研究項目”立項21項，獲批為全國第一批臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學校研究生培養(yǎng)模式改革試點高校。有3篇博士學位論文和5篇碩士學位論文獲評為_省優(yōu)秀學位論文。特別值得一提的是食品科學學科，明勇副校長培養(yǎng)的一位博士的畢業(yè)論文入選全國百篇優(yōu)秀博士學位論文，這對_大學來說，是了不起的研究生培養(yǎng)成績，實現(xiàn)了_省及學校全國百篇優(yōu)秀博士學位論文零的突破。

在學生教育管理方面，加強了輔導員隊伍建設，1名輔導員被評為___省輔導員年度人物并獲__全國輔導員年度人物提名獎。2名教師獲評全省“五四”青年獎章。2支團隊入選全國“科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”重點社會實踐團隊。本科生生源質(zhì)量進一步提升，__年夏季招生工作形勢喜人，學校的影響力正在逐步擴大。同時，學生就業(yè)率與去年同期相比均有一定提升。

(二)學科專業(yè)建設方面有序推進。

完成了“211工程”三期建設項目驗收以及“提升綜合實力”建設規(guī)劃編制工作?！疤嵘C合實力”建設是中西部高校提升綜合能力的國家級計劃，包括_大學在內(nèi)有14所高校進入該計劃。這項工作是學校未來幾年，與“211工程”并列甚至比“211工程”更為重大的建設計劃。

同時，建筑學專業(yè)本科通過了全國高校建筑學專業(yè)本科教育評估，目前學?；A項目比較薄弱，這個成績的取得來之不易。另外，食品科學與工程專業(yè)在教育部一級學科整體水平評估工作中取得全國同類學科排名第4名的好成績，這是_省高校唯一進入前五名的學科。像北大清華這些名校排第一的學科很多，武漢大學有4個，但真正要排名前五位還是很難，確實來之不易。

高校校長新學期講話心得體會篇三

近日，我校迎來了新學期的開學典禮。在這個莊重而溫馨的場合上，學校的女校長發(fā)表了一篇激勵人心的講話。她用一種充滿激情的語氣為我們勾勒出了一個美好的未來，激發(fā)了每一個師生的動力和熱情。我深受鼓舞，她從講話中傳達的思想和觀點令我受益匪淺。

首先，在講話中，女校長強調(diào)了學習的重要性。她說：“學習是我們成長的階梯，只有將知識廣泛而深入地吸收，我們才能在現(xiàn)實生活中具備更多的競爭力?！彼€鼓勵我們要主動思考，深入研究，不僅要學習書本上的知識，還要關注時事新聞，拓寬自己的視野。她的這番話讓我認識到，學習不僅是為了應對考試，更是為了提升自己的素質(zhì)和能力。只有養(yǎng)成良好的學習習慣，才能更好地面對未來的挑戰(zhàn)。

其次，女校長在講話中強調(diào)了團隊合作的重要性。她說：“我們要在團隊中取得成功，就要學會與他人合作。團隊合作不僅是一種能力，更是一種人際交往的藝術(shù)。”她還鼓勵我們要相互尊重，團結(jié)合作，共同面對各種問題和困難。她的這番話讓我深刻體會到，在團隊中，個人的力量雖然有限，但是整個團隊的力量是無窮的。只有積極參與團隊活動，學會與他人合作，才能發(fā)揮出更大的潛能。

此外，女校長在講話中提到了培養(yǎng)責任感和擔當精神的意義。她說：“作為一名學生，我們要勇于擔當起自己的責任，做到言行一致?！彼€表示，真正的擔當不僅需要有膽識和智慧，更需要勇于承擔后果和時間的耐心。她的這番話讓我認識到，每個人都要對自己的行為負責，要承擔起自己的責任。只有勇于承擔責任，才能真正成長為一個有擔當?shù)娜恕?/p>

最后，女校長在講話中提到了助人為樂的意義。她說：“只有心懷善意，愿意幫助他人的人，才能找到真正的快樂。”她還鼓勵我們要積極參與社區(qū)服務，關心弱勢群體，為社會做出貢獻。她的這番話讓我認識到，幫助他人不僅是一種責任，更是一種幸福的體驗。只有助人為樂，才能真正體會到關愛的力量，找到屬于自己的快樂。

綜上所述，女校長新學期的講話給了我很多啟發(fā)和感悟。她的思想和觀點，對于我們每一個師生來說都具有重要的意義。學習的重要性、團隊合作的重要性、責任感和擔當精神的意義以及助人為樂的價值觀，都是我們在學校成長和進步的基石。我將會銘記女校長的囑托，腳踏實地，以更加積極的態(tài)度去面對學習和生活的種種挑戰(zhàn)。相信在這個新的學期，我們一定能夠取得更大的進步和收獲！

高校校長新學期講話心得體會篇四

新學期在剛剛開始的時候，我有幸聆聽了女校長對全校師生發(fā)表的講話。講話中蘊含著女校長的智慧和關懷，讓我深受啟發(fā)。在這篇文章中，我將分享我對女校長講話的心得體會。

第二段：激勵與責任。

女校長首先激勵了全體師生在新學期里樹立遠大的目標，并希望我們能發(fā)揚自己的優(yōu)點，不斷追求進步。她鼓勵我們在學習上爭創(chuàng)佳績，在品德上做出表率，在團隊合作中彼此支持。女校長的鼓勵讓我感受到了責任的重大性，激發(fā)了我對未來的向往和動力。

第三段：團結(jié)與友愛。

女校長在講話中提到了團結(jié)和友愛的重要性。她倡導我們要相互幫助，要用友愛的力量將學校建設得更好。女校長強調(diào)了集體的力量，試圖將每個人的力量匯聚成一股強大的力量，以推動學校的進步和發(fā)展。這讓我深刻認識到，只有團結(jié)和友愛，我們才能共同進步，創(chuàng)造更美好的未來。

第四段：勤奮與毅力。

女校長在講話中強調(diào)了勤奮和毅力的重要性。她鼓勵我們要與時間賽跑，在每個學科中都發(fā)揮自己的潛力。她也提醒我們要有足夠的毅力和耐心，要堅持不懈地追求自己的目標。這段講話讓我明白了勤奮和毅力是成功的基石，只有通過不斷努力才能達到自己的理想。

第五段：感悟與展望。

女校長的講話不僅告訴了我們應該追求什么，更重要的是告訴我們怎么去追求。她鼓勵我們要時刻保持一顆感恩的心，珍惜所擁有的一切。同時，她還提到了未來的發(fā)展和學校的目標，為我們展望了一個美好的未來。通過這次講話，我對自己的未來充滿了信心，并且對全校師生的發(fā)展也有了更大的期待。

結(jié)尾：

通過聆聽女校長的講話，我收獲了許多，深受啟發(fā)。她的話語充滿了智慧和溫暖，在我心中留下了深刻的印象。我相信，只要我們聽從女校長的教誨，不斷努力，團結(jié)友愛，勤奮毅力，我們一定能夠取得更好的成績。我對未來充滿了信心，期待著新學期帶來的美好。

高校校長新學期講話心得體會篇五

各位老師、各位同學、同志們，大家上午好!

春節(jié)剛剛過去，按我們中國人的傳統(tǒng)，正月十五還沒過，這年就算沒有完。在此，向各位拜個年，祝大家新春快樂!

昨天上午，我和姚書記到省委開了一個黨風廉政大會，下午，我又參加了全省的科技工作大會。春節(jié)假期剛剛結(jié)束，省里就召開這樣規(guī)模的大會，今天早上和下午，省里還要開會部署工作。省里將工作安排得如此之緊，由此推斷，省領導春節(jié)期間基本上都沒有休息，都在思考發(fā)展，都在謀劃前行，都在推動進程。正是基于這樣的責任意識，基于這樣的工作作風，學校高度重視此次新學期工作會議。

在這里，我就首先問問我們貴大自己，我們呢，我們都做了什么?

我們每一位同志有這樣的危機感嗎?

我們每一位同志有這樣的使命感嗎?

我們每一位同志思考學校的發(fā)展和未來了嗎?

我們每一位同志都做了什么?

春天到了，這是一個“播種”的季節(jié)，我們今天不把“種子”播下去，夏天，“莊稼”就不會成長，秋天，就不會有收成，今年冬天，我們就只能坐以待斃。如果我們只一直按照原來的辦法“播種”，不能清醒認識我們存在的不足，沒有科學的發(fā)展思路,沒有清晰的發(fā)展目標,沒有堅定的發(fā)展意志,我們就只能在原地踏步，就會趕不上“_速度”。

因此，今天的會，是一個總結(jié)經(jīng)驗、認識不足的會，更是一個厘清思路、推動發(fā)展的會。

下面，我主要總結(jié)學校在過去一年教學科研以及發(fā)展建設方面作的主要工作、存在的不足以及新學期工作要點。關于黨建、思政，特別是學習系列重要講話精神，以及省委重要會議精神，等會兒將由姚書記作重要講話，予與說明闡述。

我主要講三個方面的內(nèi)容：自信、自省、自強。

一、自信——成績與進展。

經(jīng)過全校上下共同努力，__年做了許多工作。我用八個“新”來總結(jié)一下。

(一)改革發(fā)展奠定了新基礎。

制定了《_大學章程》?！禵大學章程》制定工作是現(xiàn)代大學制度建設的重要工作，是教育部明確要求__年“211工程”重點建設大學需要完成的工作。《_大學章程》共十二章九十七條，約13000字。其創(chuàng)新與亮點在于建立了質(zhì)詢聽證制度,建立了校務監(jiān)督制度,建立了罷免建議制度。我們專門成立了工作班子，制定了工作方案，并廣泛地征求教職工代表、學生代表、民主黨派負責人、知名專家學者、法律和行政管理學專家、黨政群負責人、學院和科研機構(gòu)負責人的意見。召開11次專題會議，3次校長辦公會，2次黨委會和教職工代表大會進行反復論證修改?，F(xiàn)已報_省教育廳核準。

成立了_大學教育發(fā)展基金會。__年元月28日，_大學教育發(fā)展基金會經(jīng)_省民政廳批準成立，這是_省首家高校教育發(fā)展基金會。__年5月9日，召開了_大學教育發(fā)展基金會成立大會暨捐贈儀式，邀請龍永圖、龍超云、霍健康等領導和社會各界人士參會，聘請我校杰出校友龍永圖先生擔任基金會名譽理事長。截至目前，已接受社會各界人士捐贈700萬元。

成立并建設_大學煙草學院。通過努力，獲國家煙草專賣總局和_省煙草專賣局1.7億元資金支持，共同建設_大學煙草學院。并多次與_省煙草專賣局對接，就煙草學院建設所需的用地方案、用房計劃、資金安排、運行管理及籌建等達成初步意向。12月18日，劉遠坤、陳鳴明兩位副省長親臨二期工程現(xiàn)場，確定了煙草學院選址。當然，煙草學院的命名，還可進一步斟酌。

成立并建設大數(shù)據(jù)與信息工程學院。順應_省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,在電子信息學院的基礎上建大數(shù)據(jù)學院，并爭取到省財政6000萬元專項建設資金。

成立了_省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應用研究院。與貴陽市、貴安新區(qū)共同簽署《共建_省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應用研究院合作協(xié)議》，在西校區(qū)西門外新征土地，聯(lián)合修建_省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應用研究院。截止__年底，貴陽市、貴安新區(qū)支持該院建設的前期費用各3000萬元共計6000萬元已撥付我校，并已完成征地拆遷工作。

成立貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院。__年1月，“貴陽創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略研究院”成立。他們的工作方式和工作效率值得大家學習，學校各單位可組織人員去觀摩。

領軍型大學地位更加突出。從_大學與省內(nèi)其它大學在科學研究、學科平臺、隊伍建設、綜合情況等方面的比較(表1～4)可以看出，_大學在_省的地位不可動搖，為_省經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度也是其他省內(nèi)高校不可比擬的，這一點足以讓我們感到自信。

高校校長新學期講話心得體會篇六

各位領導、來賓，老師們、同學們：

大家上午好!

今天我們呼吸著早春的氣息，在這里隆重集會，舉行我校2016年春季學期開學典禮。首先我代表全校三千名師生向領導和來賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向老師和同學們迎來了更值得憧憬的新的生活、踏上了新的人生旅程表示熱烈的祝賀!春天是希望的季節(jié)。宜昌市第一中學第103年的發(fā)展年輪將書寫宜昌教育怎樣的新氣象呢?春季學期將帶給同學們怎樣的快樂成長的精彩時光呢?在這里，我要代表國家、代表我們的師長們向同學們進行描述。

今年是我國頒布普通高中新課程改革方案10周年。10年前，我們的國家適應中華崛起的要求，以培養(yǎng)支撐國家崛起的在國際舞臺上能夠勝過歐美和日本的青少年為根本目的，出臺了普通高中課程改革方案。十年來，我國廣大的教育工作者響應祖國的號召，以振興民族的使命感實施這個方案，取得了一定的成效。但是，就全國教育的整體狀況而言，離方案的標準還存在巨大的差距。仍有許多的學校置國家的利益于不顧，十分頑固的堅持應試教育，致使我國的青少年，尤其是受過高等教育的一批所謂的“精英分子”沒有達到國家和民族的期望值。最突出的問題有兩個：一是身心健康狀況堪憂。據(jù)權(quán)威部門公布，連續(xù)20年來我國青少年體質(zhì)下降，導致全國絕大部分高校將長跑項目取消，原因是這個項目沒有多少學生報名參加，每舉行一次都有不少人暈厥甚至個別人猝死。很多的中學將體育課或?qū)⒂幸稽c所謂風險的體育項目取消，導致學生身心發(fā)育不全。歐美國家視體育運動為生命，我國連每周兩節(jié)體育課都不能保證;歐美國家以健康孔武為美，我國的青少年以女性化的奶油小生為時尚。我們厭惡甚至痛恨別國送給中華民族一個恥辱的稱呼——東亞病夫，但是我們又在以沉重的課業(yè)負擔大規(guī)模制造“眼鏡”、胖墩兒和長跑暈厥、猝死者。

老師們、同學們，講到這里你們自然會問：我們學校是怎樣避開上述兩大問題的呢?新的學期又將進行怎樣的改革呢?經(jīng)過一個寒假的學習與討論，我校決定進行一個歷史性的改革，那就是完全按照國家頒布的普通高中課程改革方案，開齊全部的部頒課程，創(chuàng)造性的開設更多的校本課程，開足所有的學時，實施完整教育和高雅教育，以保證同學們獲得全面的發(fā)展，為獲得將來完整和完美的人生打下堅實的基礎。

103年的發(fā)展史給了我校實施完整教育和高雅教育的深厚底蘊，16年的素質(zhì)教育實踐為我們今天的改革打下了深厚的基礎。我們已經(jīng)開發(fā)出了科技節(jié)、服務育人文化節(jié)等7大節(jié)日，開發(fā)出了升旗儀式、畢業(yè)典禮等50多種活動課程，每學年開發(fā)了120多個研究性學習課題，開設了通用技術(shù)、美術(shù)、音樂、電腦等課程，開展了每天兩次的“迎朝霞、送晚霞”長跑和每屆一次的“陽光拉練百里行”、軍訓等體育活動，還組建了10多個社團組織，這就使我校避開了應試教育兩大危害重要的課程保障。新的學期將在規(guī)范這些課程的基礎上，再開發(fā)一些新的活動課程。一是開設每周兩節(jié)的體藝特長發(fā)展課程，以俱樂部的形式開展活動，用以發(fā)展伴隨同學們一生的某種特長，為高雅生活奠基;二是建立社會實踐基地10個左右，保證同學們每學年都能走向工廠、農(nóng)村、商場等鍛煉;三是常態(tài)化的將社會名流、賢達請進課堂，用以拓展同學們的視野;四是組建盡可能多的社團組織，開展各種健康有益的活動，為將來創(chuàng)業(yè)打基礎;五是社區(qū)服務全面展開，用以發(fā)展同學們服務社會的高尚人格和能力。

高校校長新學期講話心得體會篇七

同志們：

大家下午好。

一年一度的暑期工作會，在學校全年工作中有著至關重要的意義。全校黨政主要領導干部圍繞“深化綜合改革，推進國際化發(fā)展戰(zhàn)略”的主題集思廣益、群策群力，分析研判形勢任務，為新形勢下加快世界一流大學建設提供了新的思想動力。連續(xù)兩天的會議，內(nèi)容豐富、環(huán)節(jié)緊湊，從校領導到幾位代表的發(fā)言，都很好的總結(jié)分享了學校各領域改革探索的思考與實踐。與會的同志們認真聽取、熱烈討論，碰撞出了許多思想和智慧的火花。在此，對發(fā)言的各位代表和同志們表示衷心的感謝。

7月底，我和校長參加了教育部直屬高校工作咨詢委員會第24次會議。在這次會議上，中共中央政治局委員、國務院副劉強調(diào)，高校要切實貫徹黨的xx屆三中全會和系列重要講話精神，聚焦聚神聚力深化綜合改革，當好教育改革排頭兵，為建設高等教育強國，實現(xiàn)兩個百年目標和中國夢作出貢獻。改革開放是黨在新的時代條件下帶領全國各族人民進行的新的偉大革命，是當代中國最鮮明的特色，是決定當代中國命運的關鍵抉擇，是黨和人民事業(yè)上大踏步趕上時代的重要法寶。三十多年的改革開放，使中國發(fā)生了翻天覆地的變化，也使我們北航發(fā)生了巨變，但實踐發(fā)展永無止境,解放思想永無止境，改革開放永無止境!面對建成空天信融合特色世界一流大學的目標，我們必須在新的歷史起點上，全面推進綜合改革。

這些年來，我們的改革從未停步。20xx年為“教育教學改革年”，學校啟動教育教學研討，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，推動教育改革;20xx年為“卓越管理年”，學校推進發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變，增強執(zhí)行力;20xx年是60年校慶，但學校將主題定位為“人才年”，突出人才培養(yǎng)的優(yōu)先地位，加強師資隊伍建設;去年學校又以“創(chuàng)新服務年”為主題，推動體制機制改革，以創(chuàng)新提升服務能力，以服務推進工作創(chuàng)新。今年，我們以推進辦學國際化為主題，深化改革，對標世界，拓展國際視野和思維方式，提升學校競爭力，并以此增強服務國家戰(zhàn)略需求的貢獻力。單項改革推進到了一定時候，會導致對改革頂層設計的必然需求，對改革系統(tǒng)性的必然需求。因此，我們要靠綜合改革來推進學校的全面發(fā)展，又好又快的發(fā)展。

如何進一步全面推進綜合改革，首先必須選準切入點。我與校長認真討論分析，認為當前學校必須繼續(xù)把立德樹人放在首位，即要進一步解決好“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”這一大學的根本任務;各項矛盾中相對突出的是人事矛盾，即人事政策如何化解教學科研的困難，解決諸如崗位設置與聘任、人員增補與退出、職稱晉升與降級、績效考核與評價等;最需要調(diào)動的是院(系)與師生員工的積極性，即院(系)的辦學積極性，教師科研攻關和教書育人的積極性，干部職工盡心工作和管理育人、服務育人的積極性，學生勤奮學習、立志成才報國的積極性。這些問題的解決都涉及體制機制的改革，其核心是人事制度的改革。為此我和校長提出學校綜合改革的總體目標是，以立德樹人為中心，以增強院(系)活力為抓手，以調(diào)動全體師生員工積極性為重要標志，積極推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設，更好的服務國家戰(zhàn)略需求，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。學校的“十三五”規(guī)劃將充分體現(xiàn)綜合改革的目標、路徑和力度。當然，改革的效果要靠實踐去檢驗。

在這里，我圍繞立德樹人，就深化教育教學改革談點想法。在上學期參加教代會討論時，有教師代表對當前的學風提出了意見，反映高年級學生缺課嚴重，希望學校認真抓一抓。之后，我就此問題分別召開了教師和學生的座談會，進一步聽取了教師、學生對此問題的看法。兩個座談會上，教師學生各抒己見，對這些問題產(chǎn)生的原因有相同的看法，如考研、就業(yè)直接影響了許多學生認真上課，又如確有極少數(shù)學生自暴自棄、放棄學習。對于考研對本科教育的影響，建議學校加大教育教學改革，力推本研一體化的人才培養(yǎng)，至少把50%的學生解放出來，使他們免除考研對其學習的影響，我們完全有理由這么做，因為今年我校畢業(yè)生中讀研率已達66%。對少數(shù)放棄學習的學生，我們工作的重點要放在一、二年級，要加強學生職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃的指導，幫助學習困難的學生打好基礎;兩個座談會更多的是不同的看法，如教師反映學風不好，應加強管理，而學生反映的卻是有的老師上課態(tài)度敷衍，內(nèi)容陳舊、毫無吸引力，考試簡單，上課不上課、認真聽課與不認真聽課差異不大，即使很少上課，靠自學、突擊也能考出不錯的成績等等。

首先，是什么人講課的問題。與世界一流大學來比較，美國大學協(xié)會(美國最優(yōu)秀的61所研究型大學和2所加拿大大學所組成的聯(lián)盟)，明確講課，特別是給本科生講課，是每位教師的職責。根據(jù)協(xié)會規(guī)定，教師的基本工作量分為教學、科研、社會服務三個部分。教學方面，每年要上四門課(48學時、3學分/門);科研方面，不同學科有不同要求，其中工科教師要承擔每年40萬美元以上的科研任務;社會服務方面，如擔任學會負責人、雜志主編、副主編等職務，或參加學校、學院、系的各項活動等。協(xié)會允許以教學代科研，滿工作量要上八門課;也允許以科研代教學，但至少要上一門本科生的課程。

我校教授、副教授大約-x名，本科生必修課也是-門，人均一人一門課，也就是說只要北航的教授和副教授每人上好一門課，就能完成北航本科教學核心任務。當然還有選修課，我們的選修課在教務部門的努力下，現(xiàn)在已開439門，很不容易，但在985高校中屬于少的，以我們的師資力量，至少應開千門以上選修課。當然并不是所有教師都能上課的，科研很好或工程能力很強但不能上課或不愿上課的，可以轉(zhuǎn)研究系列或工程系列。但只要是教授、副教授，就應該上本科生課。我和校長一直主張青年教師要先過科研關、再過教學關，對這一主張的正確理解是，青年教師在過科研關的同時要承擔一定的教輔工作，通過教輔工作積累教學經(jīng)驗，并且在北航獲取本科講課資格必經(jīng)過兩關，即學院和學校兩級試講合格方能正式上課。在北航，我們的改革要使教師給本科生講課體現(xiàn)為既是職責所在，也是能力、榮譽所致。

對于人才培養(yǎng)而言，互聯(lián)網(wǎng)時代有三大特點：第一是開放，信息知識海量化，并繼續(xù)呈爆炸性增長，已有信息知識的獲得和新信息知識的產(chǎn)生相對平等化(人人皆可能)。這一特點決定了當你講課內(nèi)容學生可以輕易從書本或網(wǎng)絡獲得時，就很難要求他認真聽你的課;第二是差異，這是互聯(lián)網(wǎng)時代取勝的前提，你能提供的內(nèi)容別人沒有，別人有的你能提供的更好更新的。這就是我和校長要求青年教師先過科研關的主要原因，不經(jīng)科研何來新知識、新方法、新思維;第三是個性，能夠滿足學生個性化的需求，是吸引學生的制勝法寶。在互聯(lián)網(wǎng)時代，我們要高度重視和尊重學生的個性化需求，否則就會被學生拋棄。央視新聞中，北京十一中校長的講話給我留下很深的印象，“要把幾乎一樣的學生，通過學校3年或6年的教育，培養(yǎng)成不一樣的學生、具有各自個性特色的學生。”十一中為學生開設了幾百門課供學生選，學生在教師指導下自主選課學習，學生學的很愉快，認為自己能夠得到很大的收獲，中學不是他們想象的完全為了應付高考，而是他自己成長的一個非常重要的環(huán)節(jié)。今年該校本科錄取率達98%，高考成績也說明了這樣培養(yǎng)學生沒有問題，并且我相信，接受過這樣教育的學生，無論到哪個高校，未來的發(fā)展一定會更好。

互聯(lián)網(wǎng)這三大特點決定了我們必須下決心改變我們的教學內(nèi)容、教學方式以及考試辦法。1990年，我到美國知名大學參觀學習。有一件事給我印象很深，發(fā)現(xiàn)在該校的學生學習輔導中心可查閱歷年的所有考卷，作為教師的我深知出考卷之難，就詢問中心負責人為何這樣做，她告訴我，考試考的就是這門課最重要的內(nèi)容，目的是為了幫助學生深化理解，如果學生通過查看歷年的考卷就更好地掌握課程知識，那考試的目的就達到了。我們的教師是否也能這樣做?不要為考試而考試，至少向?qū)W生公開近三年的考題，免得學生“千辛萬苦”的去找?guī)熜謳熃愦蚵牎?/p>

這幾年學校一直在推研究型教學、科研成果進課堂，但效果不明顯。據(jù)教務處講，我校已建十門研究型示范課程，這顯然遠遠不夠，我校對門的北科大已建八十門研究型示范課程，即使這樣，相對于我校門必修課程，也是微不足道的，關鍵是要以此來推動教學的迅速轉(zhuǎn)型。要改變學生被動接受教育的地位，真正做到以學生為中心、以學習為中心，而不是以教師為中心、以傳教為中心，從“我要學生學”，變成“學生我要學”。人才培養(yǎng)的改革涉及每位教師，我們的人事政策改革要有力推動和支持人才培養(yǎng)的改革。

最后，是人才培養(yǎng)的第四個問題，如何評價講課水平?對于具備教學資格的教師而言，除管理部門對其教學計劃、教學工作量和一般教學規(guī)范的管理考核外，應主要由教學督導組和學生對其教學質(zhì)量進行評價。學生對教師的評價應是最重要的，而督導組重點是后30%教師的評價,特別是最差的10%教師的評價，包括處理教師對學生評價的申訴。在學校，總有教師對學生評價不信任，總認為對學生嚴格要求反而得分低。事實上，多年的統(tǒng)計表明，在最優(yōu)秀的10%和最差的10%的教師教學質(zhì)量評價上，學生的判斷幾乎與督導組及院(系)的評價一致。我們必須信任我們的學生，如果我們都不信任我們的學生，又怎能要求社會信任和接受我們的學生呢。下決心建立以學生為主的教學評價體系，是符合互聯(lián)網(wǎng)用戶至上規(guī)則的，也是以學生為本的具體體現(xiàn)。

我很欣賞愛爾蘭詩人葉芝的一句話：“教育不是注滿一桶水，而是點燃一把火”。我希望教師不要成為課堂的“灌水人”，而應成為學生立志成才報國的“點火者”!

同志們，本次暑期工作會為學校不斷深化綜合改革、全面提升辦學能力奠定了堅實的思想基礎，下一步，我們要認真抓好暑期工作會精神的貫徹落實，希望大家振奮精神，扎實工作，為加快建設根植于中國的世界一流大學而努力奮斗。

下周即將迎來中秋節(jié)，借此機會，祝全校師生員工節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

高校校長新學期講話心得體會篇八

隨著新學期的開始，我有幸參加了女校長的講話會議。女校長以她獨特的魅力和智慧給我們帶來了一場精彩的演講。我深受鼓舞，對這次講話有了一些深刻的體會。

首先，女校長強調(diào)了學校使命和目標的重要性。她說道：“學校的使命是培養(yǎng)未來的領導者，我們的目標是培養(yǎng)有社會責任感，有積極想法和創(chuàng)造力的學生?！边@使我明白了作為學生的我們應該尋找一個明確的目標，而不僅僅是為了考試成績而學習。她的話語讓我意識到，我們要有更深遠的追求，為了實現(xiàn)自己的目標，努力工作。

其次，女校長強調(diào)了團隊合作的重要性。她說：“沒有人是島嶼，我們需要相互合作，共同努力?！彼脑捳Z讓我意識到學校是一個大家庭，每個人都有自己的特長和優(yōu)勢。只有相互合作，才能更好地實現(xiàn)個人和學校的目標。在以后的學習和生活中，我會更加主動地與同學們合作，互相幫助，共同成長。

第三，女校長提到了學習態(tài)度的重要性。她說：“學習是一個終身的過程，我們要持續(xù)不斷地積累知識和經(jīng)驗?！边@使我明白了學習不是一時的功課，而是一個持久的過程。在接下來的學習中，我將更加注重學習方法的培養(yǎng)，通過多種途徑來獲取知識，并注重實踐和實踐，不斷提高自己的學習能力。

第四，女校長講到了社會責任感的養(yǎng)成。她鼓勵我們積極參與社會活動，為社會做出貢獻。她說：“一個有責任感的人不僅要關注個人的成長，還要關心他人和社會。”她的話語讓我明白，只有積極地參與社會，才能使自己成為一個有用之人。在以后的生活中，我會積極參與社會志愿活動，用自己的力量為社會做出貢獻。

最后，女校長提到了堅持和努力的重要性。她說：“成功的背后往往有堅持和努力?！彼脑捳Z深深地觸動了我。作為學生，我們要有恒心和毅力，面對困難永遠不要放棄追求。只有堅持和努力，才能取得成功。在以后的學習和生活中，我會時刻保持這種積極向上的心態(tài)，不斷追求進步。

總而言之，女校長的講話給我留下了深刻的印象。她從學校使命和目標、團隊合作重要性、學習態(tài)度、社會責任感以及堅持和努力等方面對我們進行了啟發(fā)。這次講話讓我明白了許多道理，也給了我很多新的思考和感悟。作為一個學生，我將會更加努力學習，積極參與活動，并為實現(xiàn)自己的目標而不懈努力。感謝女校長給我們帶來如此精彩的講話，我相信，有了她的指導，我們將能迎接新學期更加美好的挑戰(zhàn)。