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演講稿
2023年職場演講稿范文(精選15篇)
  • 時間:2023-11-12 23:51:06
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一鍵復(fù)制
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中秋節(jié)的晚上,我和家人團聚在一齊,吃著甜甜的月餅,觀賞著又大又圓的明月。今晚的月亮又大又圓,掛在幕布一樣的天空,像一個大玉盤。月亮倒映在水面上,讓人以為月亮真的掉進了水里??粗炜?/div>
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是銷售部經(jīng)理,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我從20xx年進入公司,到現(xiàn)在已有2年了,在這2年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心
大家好,我叫,是13隊3班的班長,自從學(xué)習(xí)白國周班組管理法后,我常想怎樣當(dāng)好一名班組長,首先要認(rèn)識到班組長的重要性,他起著承上啟下的紐帶作用,是我們煤礦隊伍中的兵頭將尾,是管理人員
在這個夏日炎炎的烈日下,踏入清中的大門,可以說是萬分榮幸。因為清中有著優(yōu)美的環(huán)境、雄厚的教資條件、嚴(yán)格的校紀(jì)校規(guī)、濃厚的學(xué)習(xí)氣氛、并且還有著豐富的課余活動。這無疑是塊廣袤的土地。而
這學(xué)期利用課余時間,我第二次認(rèn)真地拜讀了蘇霍姆林斯基《給教師的建議》這本書,此次讀后的感受與第一次的有大不同。第一次是大致地瀏覽,對作者提出的建議只是有一個大框架的了解;而此次在第
我執(zhí)教的是六年級的口語交際課。本節(jié)口語交際課讓學(xué)生在輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍中學(xué)習(xí)抓住要點,用精妙得體的語言進行表達,也為今后的口語交際教學(xué)提供了幾個可借鑒的教學(xué)啟示。在口語交際課上最害
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^
不知不覺間,一年的時間飛快就過去了,作為我參加工作的第一年,這一年對我來說有著不一樣的意義。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我從一開始的生疏逐漸變得熟練起來,并且業(yè)務(wù)能力一天天的變強。得到了領(lǐng)導(dǎo)和客
時間流逝,如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來到2020年,一年多時間了,期間先后在兩個項目工作、學(xué)習(xí),現(xiàn)階段正在__項目,在項目部工作的這段時間里,我學(xué)到了很多,也收獲很多,天天雖然忙碌但是
一、第一季度城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的巡查。重點巡查農(nóng)貿(mào)市場、流通領(lǐng)域食品安全。加強對“元旦”、“春節(jié)”節(jié)日市場巡查。重點巡查集貿(mào)市場、專業(yè)市場維穩(wěn)安全、節(jié)假日食品安全。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場專
通過對xx年的招聘工作的總結(jié),找出招聘過程中存在的問題,在此后的招聘工作中進行調(diào)整和改進,使招聘工作能夠按預(yù)期推進并最終完成。同時根據(jù)集團下階段的發(fā)展戰(zhàn)略及在人力資源方面的總體規(guī)劃
申請人:__,男,48歲,住開封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。委托代理人:王__,河南遼源律師事務(wù)所律師。被申請人:開封市中發(fā)建筑工程有限公司。法定代表人:吳x,公司經(jīng)理。公司地址:開封市
截至15日上午,北京市已通報累計新增79例確診病例,后續(xù)不排除出現(xiàn)續(xù)發(fā)病例的可能。在抓緊救治患者的同時,盡快阻斷病毒傳播鏈,控制住疫情反彈波及的范圍,守護好首都人民的生命健康,任務(wù)
孩子的作業(yè)在學(xué)校就完成了,課外班也不上了,回家后空余時間增加,家長帶著孩子做什么呢?培養(yǎng)習(xí)慣啊,生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣、閱讀習(xí)慣等等,扎實過好日常每一天,為孩子的以后的學(xué)習(xí)生
最近,我認(rèn)真閱讀了《責(zé)任勝于能力》這本書。被書中通俗易懂的語言,求真務(wù)實的精神,淺顯易懂的道理所吸引,特別是其中一系列的案例,具有很強的說服力,闡明了責(zé)任直接決定事物的成敗,也讓我
廠里有三個用加工磨頭體的加工中心和幾臺數(shù)控機床,加工中心有一個刀架和多個工作臺同時對多個工作面進行加工,不僅避免了由于基準(zhǔn)不重合產(chǎn)生的誤差,提高了加工精度而且也大大提高了加工效率,
中國是一個有著五千歷史的文明古國,也是世界上人口最多的國家。更是和諧與偉大的祖國。我們首都北京是舉世聞名的古老而又年輕的城市。這里,既有雄偉的天安門城,巍峨的長城,風(fēng)景如畫的頤和園
為推動思想更加深入人心,進一步加強和改進基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè),鎮(zhèn)積極開展新時代文明實踐所(站)建設(shè)試點工作,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:一、工作進展情況(一)新時代文明
我來自于大同,我也是媽媽讓我來學(xué)習(xí)的,在這里我要首先感恩我的媽媽,如果不是她,現(xiàn)在的我還是像畜生一般的活著。我以前也是一個很不聽話的孩子,是一個很忤逆的孩子,我媽媽也是經(jīng)常被我氣得
伴隨著孩子的成長,做為父母,在如何教育孩子方面,我們感覺需要學(xué)習(xí)的知識太多,壓力也很大。閱讀各類教育書刊、與老師溝通交流,逐漸變成了一種生活樂趣。面對不同的教育理念和教育方法,我們
初三,是個告別個性,既而用希望與努力苦盼灰色后的紅色的時節(jié)。在匆匆歲月中,我們都在等待著勝利的紅色向我們迎來。在這灰色的時期我又在尋尋覓覓中,捕獲了種種其他的顏色。藍色我想起了學(xué)校
一天晚上,我看到一則新聞:一個兒子每個月都會按時給父母寄很多錢,還專門請了保姆,照顧他們起居。鄰居們都很羨慕,紛紛贊揚兩位老人的兒子十分孝順??蛇@對父母卻總是悶悶不樂,大家疑惑不解
軍訓(xùn),滲著淚水和汗水,透著深呼吸,高度緊張的思想和敏捷有力的動作無一不構(gòu)成一道道美麗的風(fēng)景線。我們穿上軍裝,由原來的懶散步伐到幾天后的整齊劃一,有原來的嬌生慣養(yǎng)到幾天后的堅強獨立。
周五,部里組織全體干部學(xué)習(xí),觀看了紅旗渠電教片,通過影像深入的學(xué)習(xí)了紅旗渠精神,被那種共產(chǎn)黨人自力更生、艱苦奮斗、自強不息的精神深深感動。林縣人民十年奮戰(zhàn),愚公移山,一共削平了12
演講是練習(xí)普通話的好機會,特別要注意字正腔圓,斷句、斷詞要準(zhǔn)確,還要注意整篇講來有抑有揚,要有快有慢,有張有弛。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄?/div>
光陰似箭,日月如梭。作為一名六年級學(xué)生,接二連三地更換任課老師已經(jīng)成為了家常便飯。但是您的到來,著實讓我們感受到了您的與眾不同。您既是一位德高望重的良師,又是一個平易近人的益友。不
我與家長一起認(rèn)真觀看了《20-年感動中國十大人物》之后,覺得那些評選出來的人物都讓人敬佩感動。在這個簡單的`卻又內(nèi)涵豐富的舞臺上,閃閃發(fā)光的不是那些耀眼的明星,而是我們生活中的普通
五四青年節(jié)即將到來,五四青年節(jié)是青少年們的節(jié)日,青年也意味著青春,說起青春,什么是青春呢?怎么樣的才叫青春呢?我認(rèn)為的青春是瘋狂而任性的,俗話說的好再不瘋狂就老了,作為一名青年,在
大學(xué)是一個全面發(fā)展的時期,只學(xué)習(xí)課本的知識已經(jīng)不能滿足社會發(fā)展的需要。為了拓展自己的專業(yè)知識,提高自己專業(yè)水平,我在大三第一學(xué)期參加了大學(xué)生創(chuàng)新實驗,在為期一年的實驗中,我學(xué)到了很
1.看圖認(rèn)識a、o、e的字形。2.學(xué)習(xí)a、o、e的讀間及寫法。3.學(xué)習(xí)a、o、e的四聲讀法。4.學(xué)習(xí)四聲的寫法5.培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)a、o、e的讀音及寫法。學(xué)習(xí)a、o、e的四
新的學(xué)期已經(jīng)開始,這學(xué)期我任新的七年級3—10班的音樂教學(xué)工作。周課時8節(jié),屬一個進度。我任的教學(xué)班當(dāng)中有三個大班,學(xué)額都在65人以上,一個俄語班,4個小額的實驗班。主要教學(xué)特色是
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我于20xx年9月通過招考分配到xx鎮(zhèn)中心小學(xué)工作,之后被借調(diào)到xx縣第二小學(xué)工作,在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,我成功地實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變,工作得到了實踐鍛煉,思想認(rèn)識
為順利完成圖書館文獻資源建設(shè)既定工作計劃,20xx年文獻資源建設(shè)部將繼續(xù)堅決執(zhí)行館里的工作安排,積極配合好相關(guān)部門的工作,對本年度的工作做以下計劃和安排:1、20xx年文獻資源建設(shè)
根據(jù)公司《20xx年xx》中提出的客服部20xx年工作計劃和存在的諸多問題,我提出以下計劃和措施:1、20xx年x月份之前統(tǒng)計x年以上欠繳物業(yè)費業(yè)主的詳細(xì)資料,做到每戶業(yè)主姓名、聯(lián)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我自去年1月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一直擔(dān)任公司的美工職務(wù)。抱著**公司是我家,繁榮昌盛樂大家的心態(tài),一直很努力的工作,雖然過程中也有過松懈,但就整
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:你們好!首先感謝xxx給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是檢驗科主任。這次各科室副職競爭上崗,是新形
法布爾是一位法國著名的科學(xué)家,科普作家。今天,我懷著無比喜悅的心情再來閱讀法布爾所寫的一部著作——《昆蟲記》。法布爾是第一位在自然界中研究昆蟲的科學(xué)家,他把畢生的精力放入了昆蟲世界
20xx年是酒店行業(yè)競爭達到白熱化程度是一年,也是我店營銷最為艱難的一年,若干酒店開業(yè),大小賓館飯店展開了激烈的客源爭奪戰(zhàn)、硬件設(shè)施和軟件服務(wù)比拼戰(zhàn),銷售工作面臨前所未有的壓力。一
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)及公司新的組織框架結(jié)構(gòu),重新梳理公司oa辦公系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程,并對其優(yōu)化處理,在不影響公司領(lǐng)導(dǎo)辦公的情況下,盡量簡化步驟、縮短流程,加快處理速度。1.梳理oa流
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:肛腸科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導(dǎo),以提高醫(yī)院效益為核心,以增強肛腸科綜合競爭力為目標(biāo),以提高服務(wù)質(zhì)量為重點,全面落實醫(yī)院管理,強
20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和支持下,在各科室的通力配合下,檢驗科同志齊心協(xié)力,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的
一、指導(dǎo)思想:以培養(yǎng)小學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)為宗旨,積極倡導(dǎo)讓學(xué)生親身經(jīng)歷以探究為主的學(xué)習(xí)活動,培養(yǎng)他們的好奇心和探究欲。發(fā)展他們對科學(xué)本質(zhì)的理解,使他們學(xué)會探究解決問題的策略,為他們終身的
【活動目標(biāo)】1.感知8以內(nèi)的數(shù)量,并認(rèn)識數(shù)字“8”。2.初步掌握8的實際意義。3.體驗成功后的樂趣,增強參與活動的自信心。【活動準(zhǔn)備】1.1——8數(shù)字卡片,水果圖片若干幅,歌曲磁帶
很高興也很榮幸能擔(dān)任佛羅侖比薩餐廳經(jīng)理,我將會在餐廳總經(jīng)理的督導(dǎo)下,負(fù)責(zé)餐廳的餐飲出品和服務(wù)以及日常管理工作。以下是我的工作計劃及責(zé)任:1、參與制定合理的餐廳年度營業(yè)目標(biāo),并帶領(lǐng)餐
一、指導(dǎo)思想以黨的“十x大”精神和全國、省、市教育工作會議精神為指導(dǎo),繼續(xù)深入貫徹落實市的文件精神”,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,積極探索新形勢下未成年人思想道德教育的形式與途徑,提高學(xué)
一、指導(dǎo)思想以安全發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞按照區(qū)教育局的全面部署、園務(wù)計劃為指導(dǎo),堅持以人為本,牢固樹立“珍愛生命,安全第一”的意識,把加強安全工作擺到突出位置,強化管理,狠抓落實,積極
為了充分發(fā)揮實驗室的作用,為了適應(yīng)新課程改革中實施的新課程標(biāo)準(zhǔn),為了切實使學(xué)生充分重視、學(xué)好科學(xué)這門基礎(chǔ)學(xué)科,引起學(xué)生對學(xué)科學(xué),用科學(xué)的興趣,提高自然科學(xué)任課老師業(yè)務(wù)水平,本學(xué)年制
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
在這個春天來臨之時,我們又迎來了新的學(xué)期;過去的xx年里面我們心理協(xié)調(diào)部成功舉辦了一系列活動。在大家共同努力下我部門取得了優(yōu)異的成績。新學(xué)期里我們醫(yī)學(xué)院心理協(xié)調(diào)部將再接再勵,繼續(xù)堅
根據(jù)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作的精神,路橋工程學(xué)院成立了教學(xué)督導(dǎo)小組,為進一步深化教學(xué)督導(dǎo)工作內(nèi)涵建設(shè),發(fā)揮二級學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)的積極作用,提高我院教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)制定本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)工
各位評委、朋友們:大家好,今天我演講的題目是:《迎接世紀(jì)的挑戰(zhàn)》。一次簡單的日夜交替,新世紀(jì)就這樣悄然來臨,千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀(jì)。面對新的世紀(jì),我們每個人都經(jīng)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一樣,在20xx整整一年忙碌而又充實的緊張工作中,不知不覺的已經(jīng)迎來了20xx年。過去的一年中,我經(jīng)歷了許多,也收獲了許多。我匯報
一年來,我作為一名電廠人員,以飽滿的工作熱情,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,嚴(yán)格遵守各項運行規(guī)程,虛心求教,團結(jié)同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)報告:。特別是
轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期過去了。和學(xué)長學(xué)姐還有同學(xué)們接觸了這么長時間,大家肯定對我有所熟悉,對我的工作有所認(rèn)識,很感謝學(xué)長,學(xué)姐和同學(xué)們的信任,現(xiàn)在,我依然記得當(dāng)時競選班長時說過的話,我說
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!在悄然間把握時光,在忙碌中追尋自我,在常態(tài)下努力探索。一年來,我恪盡職守,盡心盡力做好本崗位工作。協(xié)助校長做好份內(nèi)之事、學(xué)校的文書與四期《鮑小報》的編輯
在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下,本著為審計發(fā)展服務(wù)和為審計人員服務(wù)的宗旨,全面提高檔案管理水平,為創(chuàng)建優(yōu)秀檔案室而努力。圍繞我局中心工作、上級常規(guī)督導(dǎo)評估,堅持以服務(wù)為主題,以檔案規(guī)范化為重點,
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!我于20xx年6月25日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!我于****年11月27日進入精瑞運動健身俱樂部紹興分公司。半年多來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策,
1、掌握滾小皮球的方法,動作協(xié)調(diào)靈敏。2、喜愛參加游戲活動,體驗與同伴共同游戲的快樂。3、幼兒能自主結(jié)隊進行游戲,學(xué)會與他人協(xié)作,提高團結(jié)協(xié)作能力。4、讓幼兒初步具有不怕困難的意志
1、進一步感受歌曲優(yōu)美、抒情的特點,體驗傣族小朋友親近大自然并與之和諧相處的生活情趣。2、大膽運用已有經(jīng)驗創(chuàng)編舞蹈動作,感受歌曲抒情、優(yōu)美的意境。3、初步學(xué)習(xí)孔雀展翅、喝水、梳洗羽
目標(biāo):1、根據(jù)孩子游戲的需求產(chǎn)生新內(nèi)容“茶樓自助餐”。幼兒能有序的在自助餐區(qū)自由取食物,創(chuàng)造性進行游戲。2、幼兒大膽扮演茶樓工作人員的角色,明確角色意識,知道該做些什么,如何對待客
我叫____,現(xiàn)在,我將這三個月來的工作、學(xué)習(xí)情況向大家總結(jié)匯報一下。我所在的崗位是____的服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,
大一時光轉(zhuǎn)眼即逝,回憶了一下自己這段時間走的這段路,心里有過矛盾,但解決后的釋懷感以及收獲也頗多,作為一名剛剛從高中升入大學(xué)的學(xué)生,我的心理歷程也是許多大一新生共有的,所以在此記錄
冀教版《數(shù)學(xué)》三年級上冊5頁——7頁1、通過欣賞、折紙、剪紙的活動,經(jīng)歷學(xué)習(xí)剪紙活動的全過程。2、能運用對稱的知識剪出一些簡單的剪紙。3、在剪紙的動手活動中,欣賞對稱圖形的美,感受
光陰似箭,日月如梭。轉(zhuǎn)眼間我踏上工作崗位已經(jīng)x年了,從事幼教工作已有x年多?;仡欉^去,有成績也有不足?,F(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的工作作如下匯報:一、政治思想方面身為一名幼兒教師,我熱愛幼教
活動目標(biāo):1.喜愛參加數(shù)學(xué)活動。2.培養(yǎng)幼兒良好的思維能力和操作能力。3.學(xué)習(xí)5的形成,知道4添上1是5?;顒訙?zhǔn)備:1.教具準(zhǔn)備:蘑菇,兔子,蘿卜,數(shù)字卡片。2.學(xué)具準(zhǔn)備:人手一幅
“天下之本在國,國之本在家。”家庭是社會的基本細(xì)胞,是人生的第一所學(xué)校。故而,家風(fēng)正則社風(fēng)清,社風(fēng)清則黨風(fēng)政風(fēng)明。中國自古以來就有立家規(guī)、重家風(fēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。“岳母刺字”“畫荻教子”
今年以來,面對外部環(huán)境不確定因素增多的復(fù)雜形勢,全市上下堅持以習(xí)近平總書記對xx重要講話和指示精神為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹李克強總理來金考察指示精神和省委尹弘書記來金調(diào)研講話精神,不折不扣
文學(xué)史上《紅樓夢》的成就達到了“開談不說紅樓夢,讀盡詩書也枉然”的極高評價。的確,《紅樓夢》被稱為我國長篇小說中現(xiàn)實主義的最高峰,它深遠(yuǎn)的社會影響不僅在于它高度的思想性,更在于它無
《我的大學(xué)》這本書的作者是高爾基,它記載著高爾基在大學(xué)中的生活。不管在苦難和幸福面前他總是那么的執(zhí)著。高爾基總是把書上一切最美好的東西,分享給他的瑪亞戈?,攣喐赀@個人物對高爾基的影
團委第五支部新老成員交流大會二、活動背景自第五支部成立以來,一直以一種積極努力的姿態(tài)相互合作,迎接挑戰(zhàn),克服困難,努力拼搏,為大家創(chuàng)造了許多方便和快樂,隨著新鮮血液的注入,出于新老
通過“爭當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士”主題隊會,讓學(xué)生動手做以做,畫一畫,寫一寫,從中感受到環(huán)境保護的教育。人人都做到環(huán)保小衛(wèi)士,從保護身邊的環(huán)境做起,從我做起。活動準(zhǔn)備:1、錄象片。2、由廢品加
誠信務(wù)實,踏實肯干,不張揚。活潑的我保留著一顆童心,我愛教師這個神圣的職業(yè),愛那三尺講臺,更愛那些可愛的孩子。我相信自己會為學(xué)生的健康成長而努力工作,用愛心去澆灌,用真情去感化,用
組長:xxx全面負(fù)責(zé)校園極端災(zāi)害性天氣安全工作,校園安全第一責(zé)任人。副組長:xxx組員:xxxxxxxxx1、加強安全教育。利用校會,加強宣傳,提高全體教師的安全防范意識,防止上下
您好!我是xxx,于xx年4月20日進入公司,并于7月20日轉(zhuǎn)為正式員工。屈指算來,入職已經(jīng)將近大半年了。認(rèn)真回顧過去的這大半年,我在公司學(xué)到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事
中午好!今天是我母親八十壽辰的喜宴,在這里我代表我們的家人向各位來賓的光臨表示衷心的感謝。在這喜慶的日子里,心中充滿了千言萬語,歸納起來兩句話,一是感恩、二是感謝。首先是感恩。我的
今天,gyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班正式開班了,很高興能和大家一起共同來學(xué)習(xí)。“gyb”是“產(chǎn)生你的企業(yè)想法”的英文單詞的縮寫。它是siyb培訓(xùn)體系中的初級課程,主要是針對有創(chuàng)業(yè)意愿但尚無明確創(chuàng)
創(chuàng)設(shè)情景提出問題播放一段風(fēng)光片:金色的海濱,松軟的沙灘,人們的身后是一串串大小不等、深淺不同的腳印。讓學(xué)生同時捏住圓珠筆的筆尖和筆帽,認(rèn)真體驗手的感覺。3.鼓勵學(xué)生從看到的、感覺到
今天,陽光燦爛,學(xué)校組織我們五、六年級的同學(xué)遠(yuǎn)足去安鎮(zhèn)農(nóng)博園遠(yuǎn)足。一開始,大家興高采烈,走在路上,邊欣賞著路兩邊的景色,邊有說有笑的,信心十足。可走了差不多兩公里路,便有同學(xué)忍不住
1.科室一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院工作、人文、發(fā)展精神,科室人員工作積極,主動性高,除今年年初發(fā)生一例死亡病例外,未發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療差錯、或。2.病區(qū)工作開展順利,積極、高效完成各項工作,病
全科醫(yī)護人員共18人:副主任醫(yī)師2人,醫(yī)師4人,護師2人,實習(xí)醫(yī)生8人,“120司機2人;每天有3個醫(yī)師值班,科主任上行政班,另外兩個醫(yī)師分別值主班和副班,有專人實習(xí)醫(yī)生和副班醫(yī)師
一、黨總支基本情況xx市財政局于1959年成立,現(xiàn)有干部職工69人,單位主要職能是負(fù)責(zé)全市財政收支、財稅政策和實施財政監(jiān)督等工作。張傳福同志現(xiàn)任局黨總支書記、局長。財政局黨總支下屬
2.諾大的競技場期待著你矯健的身影瑟瑟的秋風(fēng)為你送來爽朗的氣息朋友,在你踏上跑道的那一刻告訴自己——將信心進行到底無論成功與否請微笑著跑完全程只要年輕的心還在蓬勃的跳動就要大聲告訴
力量、信念與奮斗,在遙遠(yuǎn)的終點漸漸明亮!參加跑步的運動員們,不要灰心,不要喪氣你們的汗水,揮灑在跑道上,澆灌成功花朵的開放為班級爭光,你們最棒!gogo,加油!成功永遠(yuǎn)屬于你們!2
同志們好,我叫xxx,現(xiàn)年5歲,20xx年加入韋洼村委班子,20xx年4月?lián)未逯Р繒洝=陙?,在?zhèn)黨委政府關(guān)心和村班子成員的理解支持下,我本著多為群眾辦實事,辦好事的理念,以人
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勇敢的沖吧,勇士們不要畏懼對手的強大你的對手只有自己勇敢的沖吧800米算不得什么付出的汗水就要得到回報勝利的淚水就要順頰而下!等待你的,是漫漫征途勇敢的沖吧,勇士們不要畏懼對手的強
您好!抱歉在工作期間打擾您,但因為自身的一些原因和決定,我希望在此通過這份辭職報告向您辭去在xxx公司的美工崗位,并與x月x日左右離開公司。特此提前向您遞交辭職報告。非常感謝您在過
很高興今天由我來為大家做國旗下講話。今天我演講的題目是:讀書——讓我們的人生變得豐厚“山,沉穩(wěn)挺拔,水秀麗靈動;東外學(xué)子,知書達理,志向遠(yuǎn)大”培根曾說過:“讀史使人明智,讀詩使人靈
我們開開電視。首先是tfboys唱《開學(xué)第一課》,我們的老師是董老師,撒老師,何老師。然后請出了幾位紅軍老戰(zhàn)士,還有104歲的!可是,他們看起來都很年輕。首先請出了梁天文老先生,他
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期滿時,作為一名科醫(yī)師,在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),踏實工作、恪守敬業(yè),并且在管理崗位上也認(rèn)真負(fù)責(zé),做好科室管理工作?,F(xiàn)述職如下:從醫(yī)年來,全面貫徹執(zhí)
在18世紀(jì),著名音樂家貝多芬在失聰后使用了骨傳導(dǎo)技術(shù)。他用一根木桿將鋼琴鍵連接到他的牙齒上來聽他的鋼琴聲,從而繼續(xù)創(chuàng)作。1932年,出現(xiàn)了第一個骨傳導(dǎo)設(shè)備的專利,用于協(xié)助或使部分失
一、對數(shù)學(xué)文化史的了解是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的潛在動力數(shù)學(xué)是一門工具學(xué)科,它的出現(xiàn)是世界各國人民生產(chǎn)生活不斷累積升華的產(chǎn)物。要想學(xué)好數(shù)學(xué)就要了解它的過去、現(xiàn)在和未來的發(fā)展趨勢。在與學(xué)生教育教學(xué)
上這課的感覺就是不一樣,起碼我有想聽下去的欲望,相對于那些傳統(tǒng)課程的說教要有趣和生動的多,同學(xué)的交流和老師激情澎湃的講解,每次都能帶給我一次又一次思想上的碰撞,同時也讓我真真切切的
全面貫徹落實黨的教育方針,以學(xué)校工作計劃要點為指導(dǎo),積極推進基礎(chǔ)教育課程改革,轉(zhuǎn)變觀念,加強課堂教學(xué),強化質(zhì)量意識,堅持教育創(chuàng)新。以培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)精神和自主學(xué)習(xí)的實踐能力為目標(biāo),
本學(xué)期以園務(wù)計劃為依據(jù),以幼兒園總的教研工作計劃為指導(dǎo),依據(jù)新《綱要》精神,本著“讓每一個教師都能夠在原有的基礎(chǔ)上提高”的理念,扎實開展教科研工作,搞好音樂組的業(yè)務(wù)活動。二、現(xiàn)狀分
小朋友們請坐好,請把小手舉起來和我一起做:小手拍起來,一二一,一二三,坐好了。松鼠媽媽和小松鼠們正在草地上玩抓蝴蝶的游戲呢,老師當(dāng)松鼠媽媽,誰愿意做小松鼠?(老師在班級里轉(zhuǎn)一圈),
本學(xué)期高二化學(xué)學(xué)科組工作,將緊緊圍繞提高課堂教學(xué)效率這個中心,狠抓教學(xué)常規(guī)的落實,全面提高學(xué)生的化學(xué)成績。二、情況分析:(一)教材分析:就化學(xué)而言,高二化學(xué)教學(xué)文科班要完成選修1《
本人在本學(xué)期擔(dān)任九年級132班的物理教學(xué),為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,按照開學(xué)初制定的復(fù)習(xí)計劃,對物理學(xué)科進行全面的、有針對性的、有效的復(fù)習(xí)。我認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)工作計劃,轉(zhuǎn)變思想,
1、備課首要的是備知識,老師對課文的分析理解及要傳授的語文知識,要了如指掌。對于知識,教師要自成體系,這樣教學(xué)過程才會循序漸進。2、課堂提問要有梯度,使學(xué)生每次回答起來都不覺得太難
2023年職場演講稿范文(精選15篇)
2023-11-12 23:51:06    小編:ZTFB

演講稿具有明確的主題和結(jié)構(gòu),是演講者表達思想的重要工具。演講稿的結(jié)構(gòu)要簡潔明了,主次分明,避免內(nèi)容過于冗長。想要進一步提高演講能力,可以參加演講培訓(xùn)班或者加入演講俱樂部。

職場演講稿篇一

雖然物價、房價在不斷上漲,保存的成本和壓力也在逐步增大,大家對于加薪的預(yù)期也更為強烈,但你如果不經(jīng)意方式和方法,即使你的保存壓力上升一倍,你的加薪仍然可能永恒只會逗留在原始階段。

首先要提醒大家的是不主動式加薪的錯誤。典型的表現(xiàn)是:很多人以為只要起勁工作,老板自然會看在眼里,屆時升職加薪會不請自來。這種類型的員工,往往都是屬于腳結(jié)壯地、為人低調(diào)、埋頭做事型的忠誠員工。他們是企業(yè)發(fā)展的“功臣”,一直在默默貢獻,任勞任怨。他們內(nèi)心里雖然渴望得到更高的薪水和待遇,但從來沒有主動爭取過,也不懂得怎么爭齲。

員工為公司創(chuàng)造價值,老板主動為有價值的員工升職加薪,從道理上來講,這種想法本是天經(jīng)地義,無可厚非。但是,在現(xiàn)實的職場上,如果你只因此這種不主動等待的方式來獲得升職加薪的機會,那么,你勝算的幾率就小之又小了。據(jù)調(diào)查顯示,職場上有70%的人之所以沒有得到加薪的機會,是因為他們從來沒有向老板提起過。

第二種錯誤因此為工作年限長就能得到加薪的機會。不少朋友都會有如許的想法:我降臨公司都好幾年了,也屬于“老資格”了(有點兒“倚老賣老”的意思),雖然沒有功勞,但也有苦勞。就看在熬這幾年光陰的份兒上,老板也應(yīng)該考慮一下為我加薪的事兒了。這種人好幾年都沒有進步過,除了第一年在進步之外,其它幾年基本上都是在“吃老本”,或者是原地踏步。雖然年齡在日益增大,但在專業(yè)技能上卻并沒有隨年齡增長而使成為事實相應(yīng)比例的突破。這種情況本質(zhì)上就是屬于倒退的表現(xiàn),這種員工在老板眼中也會被視為“雞肋”。對于這種員工來講,如果老板不開你,已經(jīng)算是比較幸運的了。

這種籌碼,指的是真正讓你升值的、能夠得到老板認(rèn)可的、證明你在未來能夠為公司創(chuàng)造更多價值的籌碼,而不是所有人都面臨的外在因素。比如,因物價上漲而使成為事實的員工整體性加薪,并不能算是你的.成功,因為這些因素所有人都在面臨,表現(xiàn)不出你的獨特價值。你與別人所差別的、真正表現(xiàn)你獨特價值的東西,才是真正的有份量的籌碼。

1、與一年前相比,專業(yè)能力方面明顯進步,從理論到實踐,均有更加深入的認(rèn)識;

2、業(yè)務(wù)能力大幅晉升,為公司所做出的業(yè)績有目共睹,得到了老板的充分認(rèn)可;

5、擁有杰出的作風(fēng)和做事習(xí)慣,做事理智、穩(wěn)重、成熟,具備獨當(dāng)一面的優(yōu)秀潛質(zhì);

7、當(dāng)然,最重要的一條,也是你所從事的工作在這個公司里究竟是屬于“主角”照舊“龍?zhí)住薄!爸鹘恰敝傅氖悄切┡c公司發(fā)展密切相關(guān)的人員,缺了這些人,公司的業(yè)務(wù)就會受到相當(dāng)大的影響;而“龍?zhí)住眲t指的是那些可有可無、起不到實質(zhì)性作用的、或者可替代性比較強的角色。你所處的職位角色的差別,從一開始就注定了你在這個公司受重視的程度。當(dāng)然,也決定了你后來的“薪情”。但是,成為“主角”照舊“龍?zhí)住?,也同樣取決于你的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展。有明確目標(biāo)和長遠(yuǎn)計劃的人,通過不斷晉升自己的核心競爭力,他們往往都能夠成為職業(yè)上的“主角”。而那些沒有目標(biāo)、如無頭蒼蠅一般到處亂飛的人,也更容易“被龍?zhí)住?。這里再次提醒大家注意職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。

職場演講稿篇二

大家好!

凡事要有計劃,這樣才不會亂了自己的陣腳,有了計劃,人生才會有目標(biāo),有了目標(biāo),我們才不會趕到迷茫。人生就如一艘海洋里的小舟,在黑夜里摸索前進,而理想便是這艘船的啟航燈,不管是在狂風(fēng)暴雨中,或者是懸崖低谷中,我們都要隨時點亮著。

我是一個平凡,平庸的人,對于事物不怎么強求,只求順其自然。小學(xué),初中,高中,大學(xué),一步步的走了過來,每個階段有著不同的目標(biāo),小學(xué)畢業(yè)之際只知道我還要讀初中,到了初中我知道我還要考上好的高中,不給家里丟臉。到了高中,我知道了大學(xué)是象牙塔,是半個社會,是綜合自己能力的地方。

到了大學(xué),知道了去社會是意見很麻煩的事情,社會上有著險惡的陷阱等你進去。每個階段的目標(biāo)不一樣,鑄就的人物也是不一樣的,我不怎么會好高騖遠(yuǎn),不會把40歲的任務(wù)拿到20來做,也不會只局限于明天的事情怎么做,我要的一個踏步一個踏步的走,不遠(yuǎn)也不近,這樣才能完美的展示自己的能力。

在大學(xué),我現(xiàn)在已經(jīng)失去了大半的.時間,但是我現(xiàn)在還不會對以前所走的路懷疑,因為我已經(jīng)走了下來,不管正確與否,我堅信,自己的決定。因為自己才是真正可以相信的人。

對于本學(xué)期來說,我應(yīng)該是還是按照以前一步一個腳印來學(xué)習(xí),不氣餒,不驕傲。為我出去社會之際所打好扎實的基礎(chǔ)。

打好扎實的基礎(chǔ)并不是一朝一夕的,正如《奮斗》是一本寫不完的書,更不是一部電視劇就可以詮釋得了的!奮斗不是一個階段,不是奮斗到了人生的目標(biāo)就停止不前,他是是一個過程,一個隨著我們的人生一步一步的向前邁步的史詩。我們是一部不能停息的機器,只有這樣我們才不會老化,不會被歲月蹉跎,被人們所遺忘。

所以在學(xué)校期間,我更加注重技能,書中的知識經(jīng)過歲月的洗禮,一定會更新,但是技能不同,技能經(jīng)過自己的磨練,會更加完美。所以這個暑假我就在工地中讀過了,許多人說我傻,好好的呆在家里可以吹吹空調(diào),我只是一笑而過,他看見的只是這兩個月的辛苦,他并沒有看見20xx年,20xx年,甚至30年之后的辛苦,正所謂吃的了苦中苦,方為人上人。

現(xiàn)在我們學(xué)的是建筑行業(yè),但是根據(jù)科學(xué)統(tǒng)計有20%的人將不會在自己所學(xué)的專業(yè)工作,這個也是一個很大的挑戰(zhàn),所以我們在大學(xué)需博學(xué)多思。

在結(jié)尾之際,我運用屈原先生的一句話:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,每一個人在追求自己的目標(biāo)的時候都是很艱難的,但是有沒有勇氣去追求你的目標(biāo),就是考驗?zāi)愕臅r候。當(dāng)你達到目標(biāo)的時候有著開心的笑容,但是當(dāng)你失敗的時候,你不用氣餒,好好的總結(jié)自己,相信自己。人只有在做自己喜歡的事情的時候,才會有更加強大的動力。

目標(biāo)就在前方,在你走上社會之際,好好的展示你的才能吧。我也希望在這條坎坷的路上可以一直的追求下去,不管任何的困難,坦蕩的面對所有的艱辛。

職場演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!

今天我演講的題目是——

新起點 新希望

都很滿意的,我不喜歡一塵不變的工作,喜歡充滿了挑戰(zhàn)和刺激的生活。我現(xiàn)在工作正是這樣,是人與人打交道很,如何去交流如何去應(yīng)對,可以實現(xiàn)公司利益的最大化,這是個充滿變化和挑戰(zhàn)的職位。現(xiàn)在剛剛接觸到工作難免會出現(xiàn)一些不足和紕漏,但是我喜歡我現(xiàn)在的工作,我很有信心以后能做的很好,不是常說嘛,興趣是最好的老師。第一步是做好公司安排的工作,一絲不茍兢兢業(yè)業(yè),時刻心里掛念著自己的工作,哪怕在休假耍的正開心的時候也要突然冒出來一個念頭什么貨是不是快沒有了,及時的做好采購計劃,保證貨源的充足。再完成自己工作的同時秉著吃虧是福的想法,幫助公司其他部門的同事一些力所能及的忙,不要計較太多,心情就會好些,知足常樂。第二現(xiàn)在的職務(wù)不是簡單的做好公司里的事情就好了,還要不斷的學(xué)習(xí),掌握原理啊行情動態(tài),價格走向,做好適當(dāng)?shù)拇鎯崿F(xiàn)利益最大化。如果沒有信息和知識來做支撐,就想蒼蠅一樣亂撞,正所謂“心中無數(shù)點子多,頭腦糊涂決心大”。做起事情來就是心有余而力不足。再又則是確立了自己的目標(biāo)和規(guī)劃后一定要持之以恒的做下去,不怕苦不怕累,不能因為有困難就退縮,有了新起點就該有新態(tài)度,一旦著手去去做一件事情,一定要堅持到底,當(dāng)感覺自己不行了再一咬牙走一步,我們就會看見新希望。

如果說工作是一座山,我們便是那登山的人,而登山的工具就是學(xué)習(xí);如果說工作是一條船,我們就是那劃船的人,而學(xué)習(xí)就是那劃船的槳。只有不斷的學(xué)習(xí)才能進步,才能創(chuàng)新,才能解決工作中的一切難題。正是在這種學(xué)習(xí)的磨礪中,我們累并快樂著。正是這種學(xué)習(xí)和實踐,使我們的精神更加富有,對未來更加自信。

“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄?!保?站在新的起點,我們更寄希望于未來,讓我們迎著朝陽,帶著希望,向著目標(biāo),奮勇前進!

我的演講完畢,謝謝大家。

幾乎在每一個招聘職位要求中,“善于溝通”都是必不可少的一條。大多數(shù)老板寧愿招一個能力平平但溝通能力出色的員工,也不愿招聘一個整日獨來獨往、我行我素的所謂英才。能否與同事、上司、客戶順暢地溝通,越來越成為企業(yè)招聘時注重的核心技能。而對初入職場的“菜鳥”們來說,出色的溝通能力更是爭取別人認(rèn)可、盡快融入團隊的關(guān)鍵。

職場溝通三原則

很多人一提起溝通就認(rèn)為是要善于說話,其實,職場溝通既包括如何發(fā)表自己的觀點,也包括怎樣傾聽他人的意見。溝通的方式有很多,除了面對面的交談,一封e-mail、一個電話,甚至是一個眼神都是溝通的手段。職場新人一般對所處的團隊環(huán)境還不十分了解,在這種情況下,溝通要注意把握三個原則:

找準(zhǔn)立場

職場新人要充分意識到自己是團隊中的后來者,也是資歷最淺的新手。一般來說,領(lǐng)導(dǎo)和同事都是你在職場上的前輩。在這種情況下,新人在表達自己的`想法時,應(yīng)該盡量采用低調(diào)、迂回的方式。特別是當(dāng)你的觀點與其他同事有沖突時,要充分考慮到對方的權(quán)威性,充分尊重他人的意見。同時,表達自己的觀點時也不要過于強調(diào)自我,應(yīng)該更多地站在對方的立場考慮問題。

順應(yīng)風(fēng)格

不同的企業(yè)文化、不同的管理制度、不同的業(yè)務(wù)部門,溝通風(fēng)格都會有所不同。一家歐美的it公司,跟生產(chǎn)重型機械的日本企業(yè)員工的溝通風(fēng)格肯定大相徑庭。再如,hr(人力資源)部門的溝通方式與工程現(xiàn)場的溝通方式也會不同。新人要注意觀察團隊中同事間的溝通風(fēng)格,注意留心大家表達觀點的方式。假如大家都是開誠布公,你也就有話直說;倘若大家都喜歡含蓄委婉,你也要注意一下說話的方式??傊?,要盡量采取大家習(xí)慣和認(rèn)可的方式,避免特立獨行,招來非議。

及時溝通

不管你性格內(nèi)向還是外向,是否喜歡與他人分享,在工作中,時常注意溝通總比不溝通要好上許多。雖然不同文化的公司在溝通上的風(fēng)格可能有所不同,但性格外向、善于與他人交流的員工總是更受歡迎。新人要利用一切機會與領(lǐng)導(dǎo)、同事交流,在合適的時機說出自己的觀點和想法。

職場溝通的誤區(qū)

僅憑個人想當(dāng)然來處理問題

有些新人因為性格比較內(nèi)向,與同事還不是很熟悉,或是礙于面子,在工作中碰到問題,遇到憑個人力量難以解決的困難,或是對上司下達的工作指令一時弄不明白,不是去找領(lǐng)導(dǎo)或同事商量,而是僅憑自己個人的主觀意愿來處理,到最后往往差錯百出。

職場演講稿篇四

尊敬的老師,可愛的同學(xué)們:

大家好!我今天的演講主題是《我的職業(yè),我的夢想》。

靜靜地泡一杯茶,看著茶葉在水面舒張開來,既而沉底。抿一口,清苦的味由舌尖蔓延。捧一本書,面對的是寧靜與安詳。在陽光的撫摩下,安靜地閱讀。雖然看似無味,但這又何嘗不是一種快樂。然而現(xiàn)實總是將我逼得太緊,太緊…讓我不得不回到現(xiàn)實中來......每個人都會有或遠(yuǎn)大、或渺小、或美好的夢想,而我也不例外。

在以后的職業(yè)中,一聲親切的問候,一個友善的微笑,無一不體現(xiàn)了我們對每一位賓客的關(guān)懷。歲月無情,時光的流逝會帶走我們的青春美貌,生活的礪煉會磨淡我們的壯志豪情,但是,卻永遠(yuǎn)無法熄滅我們始終如一的服務(wù)熱情。

而我的夢想呢,托爾斯泰曾經(jīng)說過:“夢想是盞指路明燈,沒有夢想就沒有堅定的方向,沒有方向,就沒有生活?!笔前?!沒有夢想的人就如同行尸走肉,生活也就失去了滋味。因為,只有夢想可以使我們擁抱希望,只有夢想可以使我們保持充沛的想象力和創(chuàng)造力。

也許大家很想問,夢想離現(xiàn)實究竟有多遠(yuǎn)?而未來又能否成功?我們應(yīng)有青春這一夢幻般的黃金季節(jié),對自己充滿信心,將自己的才能發(fā)揮得淋漓盡致?!俺粮屿o皆人生“。而我們卻常用一種效益坐標(biāo)來判別人生的狀況。前進為正,后退為負(fù),上升為優(yōu),下沉為劣。其實,人生遠(yuǎn)比這個坐標(biāo)復(fù)雜,進退沉浮所含的人生情趣也遠(yuǎn)不是正負(fù)優(yōu)劣的單一。

水無點滴量的積累,難成大江河。人無點滴量的積累,難成大氣候。在未來的職業(yè)中,沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?只有在工作中付出,才能有收獲。未來,掌握在自己手中。一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的'能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。

人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀(jì)念的。而如今,身為大學(xué)生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學(xué)一些知識來充實自己。人的大學(xué)時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定會追悔莫及。實現(xiàn)目標(biāo)的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰(zhàn)的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的。

青春是無價而短暫的,夢想是美麗而易碎的。這樣無價而又短暫的青春因成為是我們一生中最耀眼、最精彩的時光。正值青春的我們應(yīng)拼盡全力的去追逐自己心中的夢想。越挫越勇、不留余力!就算這夢想現(xiàn)在是遙不可及的、虛無縹緲的你也要拼勁全力的去追趕它、抓住他、實現(xiàn)它。跌倒了,有什么關(guān)系,拍拍土,站起來繼續(xù)前行?,F(xiàn)在正值青春的我們,都不全力的去奮斗、去拼搏,那夢想就永遠(yuǎn)只是夢想而已。不要等到我們兩鬢斑白時才去后悔、懊惱為什么在我們年輕時不去努力、不去拼搏。

青年朋友們!今天,我們歡聚一堂,明天,我們也許要為求學(xué)、為工作,為自己的職業(yè)而各奔前程。不管你身在何處,請記住這個自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),為自己即將逝去青春和聰明才智,為建設(shè)富強、民立、文明的二十一世紀(jì)的社會主義國家而努力奮斗吧!謝謝!

職場演講稿篇五

大家好,非常榮幸參加青年員工思想交流會,在此感謝公司團委對我們青年員工成長的關(guān)心和大力支持。我來自蘭花科創(chuàng)新材料分公司,現(xiàn)從事人力資源管理工作。下面我就個人的工作經(jīng)歷,以及青年員工朋友面對當(dāng)前客觀經(jīng)濟形勢,如何戰(zhàn)勝思想陰霾,迎難而上,與大家溝通交流。

我是20xx年參加工作,在化肥廠機修車間開過車床,也在造氣車間干過煤氣爐維修。在20xx年的初夏的一次燃燒爐的檢修中,因搶救工友,成功救起一人后,不幸自己煤氣中毒,從爐頂?shù)羧霠t底,身受重傷。當(dāng)時診斷為胸腰段壓縮性骨折并伴不完全性癱瘓,這個醫(yī)學(xué)名詞就意味著我的神經(jīng)有一部分癱瘓,從那兒開始雙腿麻木,知覺變壞,肌肉萎縮。就這樣半年后從床上下來柱著雙拐學(xué)習(xí)人生的基本動作——走路,一次次的摔倒,一次次的爬起,我痛過,我流淚過,雙拐依然無法擺脫。我不相信自己余生會這樣過,我還年輕,我要堅強,這是從內(nèi)心迸發(fā)出來的抗?fàn)幍牧α俊=?jīng)過狠心的鍛練,一年之后我仍掉了拐仗,頑強的站了起來。事實證明,只有內(nèi)心的強大,才是真正的強大。我戰(zhàn)勝了最大的敵人——自己,不輕易言敗,樹立積極的心態(tài),不斷挑戰(zhàn)自己。即使經(jīng)受一些挫折,那也是為自己在積累人生財富。其實,每個人都有自己對待事物的心智模式,只要選對了,就要堅持,樹立正確的人生觀和價值觀,發(fā)揮我們青年人的敢闖、敢干的無畏精神,在我們的工作崗位上發(fā)光、發(fā)熱、不斷釋放青春的正能量。殘聯(lián)主席張海迪說過“即使翅膀折了,心也要飛翔”。這是何等的自信與挑戰(zhàn)呀!我等傷情穩(wěn)定,身體機能基本康復(fù)后,開始重新尋找自己新的奮斗目標(biāo)。

20xx年,我報名參加了廠里的中層干部競聘,通過理論考試、面試、答辯,走上了人事勞資科副科長的崗位。新的崗位,賦予我新的任務(wù),接到的第一份任務(wù)就是將全廠1313人的醫(yī)療保險參保工作必須在一個月內(nèi)全部完成。從手工填寫醫(yī)療本、處方本、張?zhí)掌畔浫腚娔X、完善每個人的申請資料,人手不足,工作量大,我索性吃住在廠里,那段時間,我是上了白班,上小夜,加班加點,通宵達旦,終于在規(guī)定時間內(nèi)完成了全部工作,讓職工提前享受到醫(yī)療保險待遇,那一刻,我很欣慰?;叵肫饋恚抑阅芡瓿?,除了同事的幫助外,那就是心中燃燒的那份激情,那份對“職工利益無小事,安危冷暖裝心間”的負(fù)責(zé)態(tài)度。我深知,人事勞資科的每一項工作都直接關(guān)系到廣大職工的切身利益,也許只是工作中的一個小小失誤,都可能直接牽動一個人,甚至是一部分人的實際利益。對有的人來說,那可能是天大的事,這真的是份沉甸甸的責(zé)任呀!

20xx年,我負(fù)責(zé)的職工培訓(xùn)工作經(jīng)市安監(jiān)局推薦代表晉城市化肥行業(yè)接受國家安監(jiān)總局對職工培訓(xùn)工作的專項檢查。對此,我胸有成竹,這份自信來至于平時工作打下的扎實基礎(chǔ),我牽頭創(chuàng)建的“三表一卡一記錄”工作方法,工作流程合理,培訓(xùn)記錄健全,各項臺帳完備,全廠三項作業(yè)人員持證基本達到百分之百。經(jīng)國家安監(jiān)總局一行專家檢查,受到了一致好評。20xx、20xx年連續(xù)兩年被省安監(jiān)局評為全省培訓(xùn)工作先進單位,這也是全市唯一一家獲此殊榮的企業(yè)。

20xx年我加入了省重點工程項目新材料分公司。我們所從事的是個新興的行業(yè),它的建設(shè)標(biāo)志著我們蘭花已從傳統(tǒng)化工向現(xiàn)代化化工進軍的跨越。面對比氮肥企業(yè)生產(chǎn)絕對繁雜的工藝,管道縱橫交錯、設(shè)備林林總總,多的絕對超出我所熟知氮肥企業(yè)。我們的工作人員克服了各方面的困難,抓質(zhì)量、趕進度,齊心協(xié)力促進項目早日投產(chǎn)。目前,土建工程全部完工,設(shè)備安裝已完成,正在緊鑼密鼓進行單體試壓。作為人力資源部門,我面對的是一支充滿朝氣、干勁十足的青年隊伍。他們有的是滿腔抱負(fù)與激情,而少的是工作經(jīng)驗與實踐。為了給他們今后工作中打下堅實的理論基礎(chǔ),我們先后對員工進行了己內(nèi)酰胺知識理論與實踐的培訓(xùn),聘請全國的行業(yè)專家進行講授,花大氣力深入湖北、福建等生產(chǎn)一線實訓(xùn)練兵。我相信,我們這支青年員工隊伍一定能打贏這沒有硝煙的戰(zhàn)爭。

這只是來自基層青春能量的縮影,工作在我們的蘭花各條戰(zhàn)線的青年閃光點還很多很多。親愛的青年朋友們!人生沒有彩排,青春不會再來,我們要珍惜青春時光,珍惜發(fā)展平臺,勇于挑戰(zhàn),提升自我,用我們的聰明才智,形成合力,在蘭花發(fā)展的新進程中實現(xiàn)我們的人生夢想。

職場演講稿篇六

首先,禮儀是關(guān)于做人道理而不是做事的道理。

一旦我們培養(yǎng)了正確的世界觀和為人處世的態(tài)度,我們自然就會流露出得體的行為,因為我們的行為是與我們的態(tài)度相配合的。

禮儀的關(guān)鍵不是如何體現(xiàn)出自己的高雅,而是找到最好的方式來表現(xiàn)你對他人的尊重、,贊賞和關(guān)心。

其次,尊重他人必先尊重自己,我們尊重自己到什么地步,我們尊重他人才會到什么地步。

當(dāng)我們用自己的知識和能力表現(xiàn)出這種尊重時,這個行為才不會有任何的虛假,才會體現(xiàn)出徹底的真誠。

因此,當(dāng)我們期待中國人在世界的舞臺上展現(xiàn)什么時,與其責(zé)罵街上那些吐痰的人,倒不如點亮一盞蠟燭,向他人表現(xiàn)出中國人真正的精致與熱情,這樣,世界才會因我們而開心。

最后,禮儀的終極目標(biāo)不是去贏得商業(yè)合約,不是去建立互利的關(guān)系,而是為自己贏得尊重和友誼。

所以,無論你是在學(xué)校、公司、媒體、社會組織或政府的環(huán)境中,請記住這個學(xué)習(xí)禮儀的最高目的。

有一個智慧的長老說“上帝創(chuàng)造人類不是給我們一個問題來解決,而是給我們一個禮物來打開?!?/p>

按照這個說法,他一定很愛中國,因為有那么多份的禮物在中國等候打開無論你自己處在什么樣的位置,只要你用正確的眼光看世界,你就能夠使這個世界更美好、更文明。

下面我所提出的四個建議,希望可以幫你真正把握禮儀的實質(zhì)所在。

首先,也就是禮儀中的金科玉律待人如己。

孔子曰,“己所不欲,勿施于人?!倍@點恰恰是常常為人所忽略的。

西方也有一句類似的話“你們愿意人怎樣待你們,你們也要怎樣待人。

”這被稱為是人際關(guān)系的一條黃金法則。

職場演講稿篇七

對于職場禮儀一詞,您有怎樣的看法呢?為什么職場禮儀如此必要,您知道其中的原因嗎?所謂職場禮儀,是指能帶給他人安心與信賴感的必要事項。今天小編整理了一些職場禮儀演講稿來和大家分享。

從一早的問候寒暄開始,到對客戶或者主管的遣詞用字、電話中的應(yīng)對進退、拜訪客戶、處理投訴、商業(yè)書信的書寫等。以上種種您可以很有自信、準(zhǔn)確無誤的完成嗎?人際關(guān)系的開端需始于對方對您有好感,覺得您這個人值得信賴、進而商業(yè)往來才能順利進行。

商業(yè)社會是由許多擁有各種不同想法的人所組成的。如果每個人都只照著自己喜歡的言行舉止來對待他人,一個組織就會變得七零八落、雜亂無章。

因此要保持良好的人際互動、朝著企業(yè)的共同目標(biāo)前進,職場禮儀就成了非常重要的一環(huán)。

企業(yè)間的競爭越來越激烈,要求職場人士的素質(zhì)也越來越高。

現(xiàn)在我們處于即使是一個小小錯誤也會造成決定性業(yè)績差距的時代,更應(yīng)該在平日就熟練掌握職場上各項基本禮儀。

逐步成為廣受好評、積極活躍的職場人士。

我們常見的戒指原來是什么用途?說到戒指大多數(shù)人都會把它和婚姻愛情聯(lián)系在一起。

事實上,戒指本身一開始并沒有這個意義。

戒指在中國的歷史悠久。在大汶口—龍山文化時期的墓葬中已發(fā)掘出骨戒指,有的上面還嵌有綠松石。

而在同一時期的古埃及戒指也出現(xiàn)在人們的生活中。除了金屬的、還有貝殼制成的,不僅造型美觀,當(dāng)時還作為貨幣使用。

傳說中,在三千多年前,古埃及的法老喜歡將代表權(quán)力的印章隨時帶在身上,又覺得總拿在手中很麻煩。于是一個聰明的侍從制作了一個圓環(huán),這樣法老就可以把印章戴在手指上。

法老覺得這樣挺方便,于是每天戴著“印章”出現(xiàn)在臣民面前。而下邊的王公大臣們也覺得挺好看的,紛紛效仿,而后又逐漸演變成女人們的飾品—這就是傳說中戒指的由來。

還有一種說法。戒指在中國的漢唐時期是當(dāng)作“寶物”獎賞給功勛人士的,一些古籍和文獻資料證實了這一說法。

無獨有偶,布蘭奇·佩尼的《世界服裝史》上說,在羅馬帝國時期,金戒指“一變而為國家榮譽的象征,作為獻給作戰(zhàn)有功的官員的一種獎賞”。

雖然這些只是傳說。但是有一點可以肯定,在很長一段時期內(nèi),對大部分人來說,戒指還不是日常生活中常用的裝飾品。

西歐的學(xué)者們認(rèn)為,在歐洲早期部落中,男女之間的婚姻是通過“搶婚”進行的,當(dāng)男子搶到一個婦女后,就給她戴上戒指,以示該女已歸我所有。

因而歐洲的戒指文化很早就與婚姻相關(guān)。

不過直到古羅馬時期,訂立婚約時贈送戒指的風(fēng)俗才成為有文字可考證的事實。

當(dāng)婚約成立時,戒指被當(dāng)成金錢的一部分送給新娘的父親。

職業(yè)交往中的握手原來是表達什么含義的?

大概戰(zhàn)國時期有一將軍,因受君王的責(zé)罵,懷恨在心,在一次與敵國的外交會上,他把通敵計劃寫在一張小紙上捏在手里,偷偷塞到敵國將領(lǐng)的手中。

但后來事情敗露。

從那時起,握手逐漸被人當(dāng)作為同盟的意思,傳到現(xiàn)在慢慢變成了表示友好的禮儀。

在遠(yuǎn)古時候,人類以狩獵為生,用木棒和石塊攻擊各種動物。

他們終日奔波,游蕩于叢林和草原上,努力搜尋著獵物,手中都握有木棒或石塊。

兩個陌生人狹路相逢了,互相之間表明自己對對方?jīng)]有惡意,于是,兩人就放下手中的木棒和石塊,并伸出雙手讓對方看,甚至還互相摸一摸對方的手,證明自己手中沒有武器,表明各自的善意。

慢慢地握手演變成友好的禮儀。

常見的禮儀都是人類社會通過長期的發(fā)展,逐漸形成的約定俗成的規(guī)則。

在這種文化情境下的人們通過這種固定的禮節(jié)傳達彼此的真誠和意愿。

因此我們學(xué)習(xí)職場禮儀就是在職業(yè)發(fā)展過程中,在職業(yè)場合掌握和使用這樣的規(guī)則,幫助我們更好的融入。

我們仔細(xì)來思考中國傳統(tǒng)文化的豐富遺產(chǎn)。

作為一個歷史悠久的民族,我們勤奮、刻苦、細(xì)心、體貼、孝順、節(jié)儉。

早在歐洲人還穿著獸皮打仗時,中國人已經(jīng)建立了完善的封建制度。

我們的文化尊重教育和知識。

我們的藝術(shù)展現(xiàn)了這個民族對細(xì)節(jié)的追求。

作為一個追求卓越的民族,我們已經(jīng)展現(xiàn)了我們能夠忍受最惡劣的困難而達到一個長遠(yuǎn)的目標(biāo)。

這些都是我們可以用來祝福別人的獨特品質(zhì),通過禮儀來滿足別人的期待。

今天,順應(yīng)中國社會轉(zhuǎn)型的大趨勢,即從工業(yè)社會向消費社會轉(zhuǎn)變,從商品時代向信息時代轉(zhuǎn)變。

在目前全球性的經(jīng)濟衰退席卷中國的情況下,這種轉(zhuǎn)變對于企業(yè)更是生死攸關(guān)。

而在經(jīng)濟低迷的時局中,商業(yè)禮儀中的服務(wù)和設(shè)計已成為企業(yè)逆風(fēng)飛揚的取勝之匙。

而人們在各項人際交往活動中,為了表達互相尊重,在儀表、儀態(tài)、儀式、儀容、言談舉止等方面約定俗成,共同遵守的這一套規(guī)范。

就被稱作“禮儀”。

所以,禮儀是在人際交往中形成的,體現(xiàn)。

職業(yè)和角色的一套交往規(guī)則。

首先,禮儀是關(guān)于做人道理而不是做事的道理。

一旦我們培養(yǎng)了正確的世界觀和為人處世的態(tài)度,我們自然就會流露出得體的行為,因為我們的行為是與我們的態(tài)度相配合的。

禮儀的關(guān)鍵不是如何體現(xiàn)出自己的高雅,而是找到最好的方式來表現(xiàn)你對他人的尊重、,贊賞和關(guān)心。

其次,尊重他人必先尊重自己,我們尊重自己到什么地步,我們尊重他人才會到什么地步。

當(dāng)我們用自己的知識和能力表現(xiàn)出這種尊重時,這個行為才不會有任何的虛假,才會體現(xiàn)出徹底的真誠。

因此,當(dāng)我們期待中國人在世界的舞臺上展現(xiàn)什么時,與其責(zé)罵街上那些吐痰的人,倒不如點亮一盞蠟燭,向他人表現(xiàn)出中國人真正的精致與熱情,這樣,世界才會因我們而開心。

最后,禮儀的終極目標(biāo)不是去贏得商業(yè)合約,不是去建立互利的關(guān)系,而是為自己贏得尊重和友誼。

所以,無論你是在學(xué)校、公司、媒體、社會組織或政府的環(huán)境中,請記住這個學(xué)習(xí)禮儀的最高目的。

有一個智慧的長老說?“上帝創(chuàng)造人類不是給我們一個問題來解決,而是給我們一個禮物來打開?!?/p>

按照這個說法,他一定很愛中國,因為有那么多份的禮物在中國等候打開?無論你自己處在什么樣的位置,只要你用正確的眼光看世界,你就能夠使這個世界更美好、更文明?。

下面我所提出的四個建議,希望可以幫你真正把握禮儀的實質(zhì)所在。

首先,也就是禮儀中的金科玉律?待人如己。

孔子曰?,“己所不欲,勿施于人?!倍@點恰恰是常常為人所忽略的'。

西方也有一句類似的話?“你們愿意人怎樣待你們,你們也要怎樣待人。

”這被稱為是人際關(guān)系的一條黃金法則。

禮儀的基本宗旨。

我們每個人幾乎都有收到既沒有實用價值,也無涉?zhèn)€人興趣愛好的禮物的經(jīng)歷。

為避免浪費起見,我們要么婉言拒絕,要么轉(zhuǎn)贈他人——以遵循禮尚往來的規(guī)范,并希望可入他人的法眼。

每年圣誕節(jié),美國的公司都有開,party,慶祝的習(xí)慣,最普遍的慶祝方法就是同事之間相互交換禮物,可是因為有禮物限額的控制,而且買到的禮物也并非盡如人意,因此,總有上一年圣誕節(jié)被冷落的禮物輾轉(zhuǎn)到今年的情況,禮物的擁有者棄之如同敝屣,希望趕快將這塊燙人的山芋脫手,周而復(fù)始,已失去了交換禮物表達祝福的意義。

也許,在遵循“己所不欲,勿施于人”這條金科玉律的同時,我們送給對方的禮物至少應(yīng)該滿足實用、不引起誤解,或被稱為“安全”的禮物?如一盒茶葉,或包裝精美的月餅?這樣一條最低要求。

然而,要將送禮當(dāng)做一項藝術(shù),就不能滿足于只送“安全”的禮物的最低標(biāo)準(zhǔn),適合的禮物——精心考慮對方的需求,以及興趣愛好才是送禮的更高境界。

你的關(guān)心和體貼經(jīng)由受禮者的驚呼和喜悅而印刻在對方的心中。

所謂待人如己,就是“己所不欲,勿施于人”的升級版和送禮指南。

其次,在禮儀中要具備兩個非常必要的素質(zhì)?寬厚與敬重。

英文中“寬厚”?gracious?源于詞根“恩典”,意思是給予對方原本不配得到的恩賜。

比如,因要拜訪一位很難約到的客人,我總是和這位客人的秘書預(yù)約時間,后來我以為自己都是這位秘書的熟客了,但實際上他總是記不住我的名字。

我理解為可能他的記憶力不太好,因此并沒有生氣,反而和他聊天,最后我們成了很好的朋友。

后來他推薦我去參加一個他老板會出席的展覽會,最終,我接到了這個生意。

所以,當(dāng)對方冒犯你時,你以寬容來回應(yīng)他,那么他可能會成為你很好的幫助者。

敬重?deference?就是以人為先,不管“他人”是你的長輩、上司,還是晚輩、下屬,站在他人的角度來考慮問題,將他人的需求放在首位,并將敬意付諸于行動。

無論是扶住電梯的門讓你的老板先進電梯,還是為一個懷里抱滿文件的下屬開門,都是首先考慮他人的需求、敬重他人的態(tài)度和表現(xiàn)。

第三,禮儀的三個基本態(tài)度?尊敬?respect?,體貼?consideration?和誠懇?honesty?。

一個真正純正的關(guān)系是建立在信任的基礎(chǔ)上的。

在現(xiàn)代商業(yè)競爭中,有些人抱著一次性買賣的態(tài)度做生意,但如果要生意有長期的發(fā)展,顯然一次性是不夠的。

如何將我們的客戶由一次性的客戶,變?yōu)闈M意的客戶,再成為多次重復(fù)合作的客戶,到最后成為我們互相促進的搭檔,達成雙贏、信任,那么就要培養(yǎng)和擁有禮儀的基本態(tài)度。

在這樣一個后現(xiàn)代的消費社會里,人們往往因面臨太多的選擇而無法做出最終決定,因此就顯出消費品在包裝上的重要性。

這就如同我們在超市購物時,面對琳瑯滿目的商品,包裝精美的會首先引起我們的注意,有了注意我們才有可能買回家試用,如果質(zhì)量也同樣不錯,那我們就會變成它的忠實用戶。

所以,外在的包裝,是成功商務(wù)的第一扇門,顧客先要走進這扇門,才有可能試用甚至購買產(chǎn)品。

同樣,在商務(wù)往來和職場發(fā)展中,如何讓你從客戶的,n多待選中脫穎而出,首要之務(wù)也是包裝。

包裝是個人最直觀的廣告,設(shè)想一下,你很難對一個外表邋遢的男性或衣著不整的女性產(chǎn)生好感?當(dāng)然,如果一個人金玉其外,敗絮其中,外表與內(nèi)在不匹配,也無法與人建立長期的關(guān)系。

而人們對我們印象形成,就決定于他們見到我們的,30,秒內(nèi)。

因此,個人的儀表管理、穿著形象就是你為客戶、領(lǐng)導(dǎo)、同事打開的第一扇門。

好的第一印象勝過完美的外部包裝。

與客戶初次見面,可能會成就一筆完美的交易,會是一個良好的關(guān)系的開端?但也可能是一扇大門永遠(yuǎn)地向你,或你所提供的產(chǎn)品和服務(wù)關(guān)閉。

更為重要的是,事后對方會對你評頭論足,將這種糟糕的感覺傳遞給公司里所有的人。

職場演講稿篇八

大學(xué)剛畢業(yè)那會兒,我被分配到一個偏遠(yuǎn)的林區(qū)小鎮(zhèn)當(dāng)教師,工資低得可憐。其實我有著不少優(yōu)勢呢,教學(xué)基本功不錯,還擅長寫作。于是,我一邊抱怨命運不公,一邊羨慕那些擁有一份體面的工作、 那一份優(yōu)厚的薪水的同窗。這樣一來,不僅對工作沒了熱情,而且連寫作也沒興趣。我整天琢磨著“跳槽”,幻想能有機會調(diào)一個好的工作環(huán)境,也拿一份優(yōu)厚的報酬。

就這樣兩年時間匆匆過去了,我的本質(zhì)工作干的一塌糊涂,寫作上也沒有什么收獲。這期間,我試著聯(lián)系了幾個自己喜歡的單位,但最終沒有一個接納我。

然而,就是這樣一件微不足道的小事,改變了我一直想改變的命運。

那天學(xué)校開運動會,這在文化活動極其貧乏的小鎮(zhèn),無疑是件大事,因而前來觀看的人特別多。小小的操場四周很快圍出一道密不透風(fēng)的環(huán)形人墻。我來晚了,站在人墻后面,翹起腳也看不到里面熱鬧的情景。這時,身旁一個很矮的小男孩吸引了我的視線。

只見他一趟趟地從不遠(yuǎn)處搬來磚頭,在那厚厚的人墻后面,耐心地壘著一個臺子,一層又一層,足有半米高。我不知道他壘這個臺子花了多長時間,不知道他因此少看到多少精彩的比賽,但他登上那個自己壘起的臺子時,沖我粲然一笑。那成功的喜悅和自豪,卻是那樣的清楚。

剎那間,我的心被震了一下--多么簡單的事情啊:要想越過密密的人墻看到精彩的比賽,只要在腳下多墊些磚頭。

從此以后,我滿懷激情地投入到工作中去,踏踏實實,一步一個腳印。很快,我便成了遠(yuǎn)近聞名的教學(xué)能手.

職場演講稿篇九

“青春是易逝的,你揮霍它,時間也會拋棄你。”培根的這句名言曾讓無數(shù)的年輕人感受到了青春易逝的恐懼。年輕的生命渴望燃燒的,青春的激情找尋揮灑的天際。如何把握青春的時光,如何讓生命從起點處就開始輝煌,我一直在思索??今天,當(dāng)我真正走上工作崗位、融入喧囂的社會時,我才深切地體會到:惟有奉獻,青春才能迸發(fā)出最耀眼的光芒;正是奉獻,讓青春恣意飛揚!

青年,往往是最具有理想、最富于熱情、最無私無畏的!所以無論是戰(zhàn)爭年代還是和平時期,青年人的犧牲精神和奉獻傳統(tǒng)都被無數(shù)人口耳相傳。七八十年代,多少風(fēng)華正茂的熱血青年為了祖國的安危離開溫暖的家,來到祖國的邊疆,住在潮濕的貓耳洞里,面對“全家福”唱著“十五的月亮”,手里卻寫著“訣別書”;同樣,又有多少青年為了四化建設(shè)奔赴大江南北、長城內(nèi)外,不少人一生扎根在艱苦的環(huán)境里,獻了青春獻終身,獻了終身獻子孫!??太多太多,不同的奉獻,同樣飛揚的青春。對他們而言,奉獻不是華麗的辭藻,而是日復(fù)一日、年復(fù)一年的付出,是平平淡淡、兢兢業(yè)業(yè)的工作,是無怨無悔、看似平凡實則偉大的人生!

作為一名剛剛走出校園的新人,我渴望在社會的熔爐里打造自己新的人生。于是帶著真誠的理想,我來到了xxxx,盡管時間不長,我卻常常被身邊同事的許多平凡的事情感動。特別是在實習(xí)的那一周,我零距離接觸著這些客戶經(jīng)理,從他們的一舉一動里我看到了他們的奉獻,從點點滴滴的小事中我感受到了他們淋漓揮灑的青春激情。從他們身上我學(xué)到了最重要的一點——“奉獻,就是要踏踏實實的為客戶解決問題?!薄耙磺袨榱丝蛻?,為了一切客戶,為了客戶的一切”是奉獻者的工作信條。得知林老板的兒子剛升入高三,我們的客戶經(jīng)理小劉特意買了本《等你在清華》的高考狀元經(jīng)驗書帶了過去。收到那本飽含深情的書,林老板緊緊握著小劉的手說:“商場的爾虞我詐我看多了。但是,我感覺到你們是真心真意為我們服務(wù)的,你們讓我體會到了久違的溫情和關(guān)心。我相信你們!”樸素的語言,讓我們的客戶經(jīng)理感到陣陣暖意。得到別人的理解和接受,這是奉獻者無上的幸福,青春也因此而充滿價值。只有以真摯的情感為紐帶,與客戶進行心與心的交流,才能讓客戶切切實實的體會到我們的真誠奉獻。

“行遠(yuǎn)自邇,積銖累寸”,奉獻精神首先體現(xiàn)在點滴細(xì)小之中??蛻羯?、節(jié)日一束鮮花、一句輕輕的問候,甚至是一個親切的微笑,一句貼切明了的解釋,客戶的沒一件小事都是我們的大事。“溝通從心開始”的服務(wù)理念,都化為生活中每朵具體的小浪花。這一切使我明白,奉獻需要分分秒秒、點點滴滴的積累。

奉獻還要忍受常人無法忍受的寂寞與犧牲。有句歌詞一直讓我深深感動:“你喝你的酒呦,我嚼我的饃??吃苦受累算什么”。為了給客戶送去我們最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),最貼心的關(guān)愛,多少客服人員,放棄了舒適的假期,放棄了與家人共享天倫的安逸,放棄了甜蜜的花前月下。

多么可愛可敬的客服經(jīng)理,他們的喜怒哀樂是那樣的真實,沒有絲毫做作,他們是平凡的人;他們的服務(wù)是那樣的貼心,他們的奉獻是那樣的無私,他們又都是偉大的人。每天,他們迎著微露的晨曦上班,披著星月之光下班,身是疲憊的,心卻是滿足的。沒有鮮花,沒有掌聲,但他們甘心在這個崗位上,默默地貢獻著自己的力量,為客戶、為公司奉獻著近乎裸露的赤誠。

文化,才能在殘酷激烈的市場競爭中立于不敗之地,創(chuàng)造出一個又一個令人矚目的輝煌。時光流轉(zhuǎn),奉獻精神也在薪火相傳。

默默奉獻,我們充滿著歡樂。送人鮮花,手留余香。當(dāng)我們給客戶送上一盞溫暖的綠茶時,我們收獲的將是滿室的馨香。泰戈爾說:“天空不留下小鳥的痕跡,但它已經(jīng)飛過?!睔q月在燃燒,我愿意與所有同事一道,不求所做的一切可以轟轟烈烈,但我們的青春肯定會在默默的奉獻中高高飛揚。

職場演講稿篇十

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

大家好,今天我演講的題目是——青春職場。

青春是人生中一段難以磨滅的插曲,它注定是不平凡的,它需要我們用心靈和智慧去詮釋,它更需要我們用勇氣和自信去充實。青春是一筆不耐花銷的財富。青春是我們?yōu)閷崿F(xiàn)夢想最好的資本,當(dāng)我們擁有青春時,不要以為時間還很多。

職場如戰(zhàn)場沒有鋒利的兵器低不過敵人的千軍萬馬,沒有一位明智的領(lǐng)導(dǎo)者走不出自己的保護門,同樣沒有一個年輕健康的身體有在多的兵器在聰明的腦袋也不能在戰(zhàn)場上發(fā)揮的淋漓盡致。高中時期看過這樣一部電視劇名字叫《杜拉拉升職記》,他講述了一個正在找工作的`女孩在求職過程中,和升職的一個歷程,因為年輕她把握了自己最好的時間,同樣也是因為年輕在升職的過程中她經(jīng)歷了從未經(jīng)歷的事情,從而不斷的成長。我也工作過,雖然我沒有升職的經(jīng)歷,但我卻在工作中學(xué)習(xí)到了好多的東西,我更了解到青春的重要。

青春是我們最寶貴的財富,是我們膽大妄為的資本,是我們異想天開的來源。要想充分挖掘青春的寶藏,那就要好好學(xué)習(xí),充實自己。讓我們利用好自己的青春,不管在學(xué)習(xí)中還是在工作中都能不斷前進。

在殘酷的戰(zhàn)場上,青春成為了我們的動力,夢想成為了我們的方向。有了夢想的青春伴隨著我們,職場成為了我們歷練人的房間,沒有什么可以讓我們放棄,沒有什么可以讓我們流淚,更沒有什么可以讓我們退縮。職場的海洋里,我們是加滿能量的快輪,無人能比。我們無所畏懼,我們的青春不應(yīng)該伴隨著淚水,應(yīng)該伴隨著驕傲,我們要大聲說,青春沒有遺憾,青春沒有失敗,青春沒有淚水,青春沒有不可能,擁有這樣的青春,我們還有什么可以嘆息,還有什么可以阻擋我們夢想的腳步。讓我們伴隨著青春的朝氣,帶上夢想的翅膀在職場的海洋里自由航行吧!

職場演講稿篇十一

青春是人生中一段難以磨滅的插曲,它注定是不平凡的,它需要我們用心靈和智慧去詮釋,它更需要我們用勇氣和自信去充實。青春是一筆不耐花銷的財富。青春是我們?yōu)閷崿F(xiàn)夢想最好的資本,當(dāng)我們擁有青春時,不要以為時間還很多。

職場如戰(zhàn)場沒有鋒利的兵器低不過敵人的千軍萬馬,沒有一位明智的領(lǐng)導(dǎo)者走不出自己的保護門,同樣沒有一個年輕健康的身體有在多的兵器在聰明的腦袋也不能在戰(zhàn)場上發(fā)揮的淋漓盡致。高中時期看過這樣一部電視劇名字叫《杜拉拉升職記》,他講述了一個正在找工作的女孩在求職過程中,和升職的一個歷程,因為年輕她把握了自己最好的時間,同樣也是因為年輕在升職的過程中她經(jīng)歷了從未經(jīng)歷的事情,從而不斷的成長。我也工作過,雖然我沒有升職的經(jīng)歷,但我卻在工作中學(xué)習(xí)到了好多的`東西,我更了解到青春的重要。

青春是我們最寶貴的財富,是我們膽大妄為的資本,是我們異想天開的來源。要想充分挖掘青春的寶藏,那就要好好學(xué)習(xí),充實自己。讓我們利用好自己的青春,不管在學(xué)習(xí)中還是在工作中都能不斷前進。

在殘酷的戰(zhàn)場上,青春成為了我們的動力,夢想成為了我們的方向。有了夢想的青春伴隨著我們,職場成為了我們歷練人的房間,沒有什么可以讓我們放棄,沒有什么可以讓我們流淚,更沒有什么可以讓我們退縮。職場的海洋里,我們是加滿能量的快輪,無人能比。我們無所畏懼,我們的青春不應(yīng)該伴隨著淚水,應(yīng)該伴隨著驕傲,我們要大聲說,青春沒有遺憾,青春沒有失敗,青春沒有淚水,青春沒有不可能,擁有這樣的青春,我們還有什么可以嘆息,還有什么可以阻擋我們夢想的腳步。讓我們伴隨著青春的朝氣,帶上夢想的翅膀在職場的海洋里自由航行吧!

職場演講稿篇十二

我從不敢對夢想敷衍。

但是總有人會說,你太膚淺,太不現(xiàn)實。

當(dāng)我在為夢想拼搏奮斗的時候,那個人還會說,你什么事都做不到成,你想的太好了,你太可笑了。

當(dāng)我第一次聽到這句話時,心中的怒火燃燒掉了所有的理智,我只想挽起袖子跟他大干一場,把他打到不敢再張開那張嘴。但是我沒有那么做,如果我真的那么做,無疑真正的變成了別人眼中的笑話。對于夢想,如果別人不懂,也不必過多的解釋。

一步一步的,把所有的想法用行動表達出來,這就是我應(yīng)該去做的。其他的,我不必多想,也不必過問。

我還記得前幾個星期我?guī)е鴸|西跑東跑西推銷的時候。

那是我的第一次實踐,偌大的寢室樓,我要一層一層的爬,一個門一個門的敲,然后一個一個的詢問。大學(xué)校園的寢室對推銷的是厭惡的,因為每天來推銷的實在是太多太多,我深有感觸。就在不久之前,我還罵他們是死推銷的打擾我休息,但是沒想到現(xiàn)在就輪到了我來做這個事情。

于是我被好多人各種冷眼,甚至有的寢室門都沒進去。此生受挫最狠的一次開始,每一道冷眼都像一根皮鞭蹂躪著我的內(nèi)心,我還要挺著去敲下一個的門。在跑完所有寢室樓后,我回到宿舍躺在床上,一動也不想動。

許久,下了床,坐在樓梯的臺階上,然后點上一支煙。

這個時候真的很累很累,全身像灌了鉛,變得寡言。靜靜的看著窗外,夜色下的美麗城市,燈火輝煌,人潮洶涌。

夢想就是圖紙,我只是按照圖紙在開墾這片荒原。

對于夢想,我從不敢敷衍。

致所有追求夢想的勇士們。

職場演講稿篇十三

偉大的中國,有著五千年的歷史和文明,被稱為禮儀之邦。中國一直非常重視禮儀教育。從周朝開始,《周禮》就出現(xiàn)了。春秋時期的大圣孔子,是禮儀之師。進入封建社會后,禮儀還是很重要的。中央行政機構(gòu)有官、戶、禮、兵、刑、工六個部門,禮部就是其中之一。進入現(xiàn)代社會,在市場經(jīng)濟條件下,經(jīng)濟發(fā)展迅速,商務(wù)交往越來越頻繁。職場禮儀在企業(yè)的商務(wù)活動和對外交流中尤為重要,所以一定要掌握一定的職場禮儀。

所謂:“人無禮,不立,事無禮,不立”。在職場中,禮儀和禮貌是人際關(guān)系的“潤滑劑”,可以有效減少人與人之間的摩擦。比如,要和同事和睦相處,就要談禮儀。優(yōu)雅大方可以加深友誼,增加好感。與同事溝通一定要講究言語禮儀,這樣才能營造和諧友好的人際環(huán)境。如果同事之間的關(guān)系和諧融洽,每天上班都會感到幸福,有利于工作的順利進行,從而促進事業(yè)的發(fā)展。職場禮儀在工作中最大程度上避免了人際沖突,使人際交往成為一件非常愉快的事情。良好的職場禮儀可以營造良好的溝通氛圍,為企業(yè)合作打下良好的基礎(chǔ);相反,可能會給企業(yè)造成不良影響和巨大損失,雙方的業(yè)務(wù)可能會在職場禮儀的小細(xì)節(jié)上被破壞。

那么作為一個經(jīng)理辦公室工作人員,在工作中要注意以下幾個方面的職場禮儀。

一是要掌握打電話、接電話、接電話、扣電話的技巧,使用禮貌用語,做好電話記錄,及時將來電信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

第二,要做好接待禮儀。按照公司要求著裝,使用文明用語,待人熱情,服務(wù)周到,學(xué)會正確介紹自己和他人,做好迎賓工作。

第三,要做好會議禮儀。按照規(guī)定安排好會場,安排好參會人員和主席臺領(lǐng)導(dǎo)的座位,做好會議的各項準(zhǔn)備工作。

第四,工作中要時刻注意自己的言行,尊重他人。只有先尊重對方,對方才會尊重你?!凹s束自己,尊重他人”可以讓同事工作更輕松愉快。

職場禮儀是企業(yè)文化和精神的重要組成部分,是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。對于志誠工貿(mào)公司來說,掌握一定的商務(wù)禮儀不僅可以提升企業(yè)形象,還可以提高齊魯公司及其合作單位的滿意度和美譽度,從而增加公司的經(jīng)濟效益和社會效益。所以要積極倡導(dǎo)大家從現(xiàn)在開始學(xué)習(xí)或者熟悉職場的商務(wù)禮儀,為琪城的工貿(mào)發(fā)展做貢獻。

職場演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好!

許多人都有這樣的經(jīng)歷:剛開始參加工作的時候,由于其經(jīng)驗的不足和閱歷的限制,通常不會立刻就被委以重任,做的工作大都是些創(chuàng)新性不夠高的繁瑣小事。作為普通人,我們在平平凡凡的日子里,顯然大量的時間也都在做一些小事。

工作中,我們了解工作流程中的每一個細(xì)節(jié)嗎?我們重視工作中的每一件小事了嗎?

“不值得定律”,這是在心理學(xué)范疇里的一個概念,即在潛意識中,人們已經(jīng)習(xí)慣于首先對要做的事情給出一個值得與否的評估與判斷,人們潛意識里認(rèn)為不值得做的事情就不會努力去做、敷衍了事,甚至根本都不去做。因此,我們在工作中看到,有些人過多地把精力投放在能夠出人頭地的“大事”上面,過多地關(guān)注是否可以“一鳴驚人”,從而忽視了許多具體事情,認(rèn)為是不值得做的小事。

“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)”。老子這番話精辟地指出了要想成就一番事業(yè),就要從簡單的事情入手,一個不注意小事情的人,永遠(yuǎn)不會成就大事業(yè);20世紀(jì)最偉大的建筑師之一密斯·凡·得羅,在被要求用一句話來描述他成功的原因時,也只說了這樣幾個字:“魔鬼在細(xì)節(jié)”;通用電器公司前ceo杰克·韋爾奇曾說:“一件簡單的小事情,所反映出來的是一個人的責(zé)任心。工作中的一些細(xì)節(jié),惟有那些心中裝著大責(zé)任的人能夠發(fā)現(xiàn),能夠做好。”工作中,要把每一件小事都和遠(yuǎn)大的目標(biāo)結(jié)合起來,當(dāng)目標(biāo)完全被生活接納時,目標(biāo)的實現(xiàn)就只剩下時間問題了。沒有大到不能完成的夢想,也沒有小到不值得做的事情。其實,“合抱之木,生于毫末,九層之臺,起于壘土”,萬丈高樓平地起,任何大事都是由小事構(gòu)成的。我們從中不僅可以獲得經(jīng)驗的積累、知識的補充,把每一件小事、每一個細(xì)節(jié)做到完美,這樣,我們就有可能在工作中鑄就屬于自己的成功。

曾經(jīng)讀過這樣一個故事:有一個小和尚在一座寺廟擔(dān)任撞鐘之職。他認(rèn)為早晨和黃昏各撞一次鐘,純粹是簡單地重復(fù),而且鐘聲僅是寺院的作息時間,沒什么大的意義,因此就“當(dāng)一天和尚,撞一天鐘”。一天,方仗調(diào)他到后院劈柴挑水,原因是他不能勝任撞鐘之職。小和尚不服氣,怎么了?我撞的鐘難道不準(zhǔn)時,不響亮?老方仗意味深長地告訴他說:“你的鐘撞得很響,但是鐘聲空泛、疲軟,沒什么意義。因為你心中沒有‘撞鐘’這項看似簡單的工作所代表的深刻意義。鐘聲不僅是寺廟里作息的準(zhǔn)繩,更為重要的是要喚醒沉迷眾生。為此,鐘聲不僅要洪亮,還要圓潤、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)。心中無鐘,即是無佛;不虔誠、不敬業(yè),怎能擔(dān)當(dāng)神圣的撞鐘工作呢?”

松下幸之助當(dāng)年在大阪電燈公司當(dāng)學(xué)徒工時,每天都把工程記錄的傳票填寫得清清楚楚,整理得整整齊齊,深受總管的青瞇,多次獲得破格提升。后來,他自立門戶,這些經(jīng)驗和才能幫了他很大的忙,最終把松下公司經(jīng)營成跨國集團公司。

美國標(biāo)準(zhǔn)石油公司第二任董事長阿基勃特,當(dāng)年是一位推銷員,供職于美國標(biāo)準(zhǔn)石油公司。那個時候每桶石油是4美元,公司的宣傳口號就是“每桶4美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”,他把這句口號牢記于心。任何時候,他總是在自己簽名的下方,寫上“每桶四美元的標(biāo)準(zhǔn)石油”幾個字,在書信及收據(jù)上也不例外,只要需要他簽名的地方,就一定寫上這幾個字。他認(rèn)為,每多寫一次就可以多讓一個人知道。日復(fù)一日,年復(fù)一年,他因此被同事叫做“每桶四美元先生”。后來,約翰·洛克菲勒卸任,阿基勃特成為了第二任董事長。

許許多多不起眼的小事情,任何人都可以去做,可是,只有某些人去做了,且堅定不懈地堅持。一個人的成功有時確實有偶然的因素,可是,誰又能說那不是一種必然呢?所以說,“當(dāng)重視小事成為一種習(xí)慣,當(dāng)責(zé)任感成了一個人的生活態(tài)度,我們就會與勝任、優(yōu)秀、成功同行?!?/p>

我的演講完畢,謝謝大家!

中國有句俗語:師-父領(lǐng)進門,修行看個人。每個剛離校的畢業(yè)生,初入職場時都有師-父 引導(dǎo),但師-父不能時時伴隨、面面俱到,更長的職業(yè)道路還得靠自己發(fā)展。那么,作為職場 新人的我們,要怎樣才能修行得道?對此我有一些拙見,愿與大家共勉。我覺得,職場的個 人修行,需要把握一個關(guān)系、解決兩個問題、抓住三個環(huán)節(jié)。

把握一個關(guān)系,就是要把握好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,做到工作和學(xué)習(xí)兼顧,在學(xué)習(xí)中增強 工作能力,在工作中提高學(xué)習(xí)水平。五個月前我充滿激情地加入公司,雖然懷揣著寒窗苦讀 十?dāng)?shù)載的積累,卻在一天天的工作中更加感慨“書到用時方恨少”的真知灼見。人類在進步, 社會在發(fā)展,技術(shù)在更新,公司產(chǎn)品在豐富,應(yīng)用領(lǐng)域也在擴大,所以我們決不能滿足于現(xiàn) 有的認(rèn)知,工作之余還要關(guān)注行業(yè)動態(tài)、學(xué)習(xí)新的技術(shù)文獻,不斷提高自己的理論水平和業(yè) 務(wù)水平。同時,在工作中遇到的所有人和事,都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。作為新員工,要虛 心向老員工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的技術(shù)技能、工作經(jīng)驗、甚至處理好同事關(guān)系的方式;而接受的 每項任務(wù),都應(yīng)看做是一次學(xué)習(xí)的機會,在解決問題的過程中,我們的知識與技能必將有所 增加。正如古語所云:世事洞明皆學(xué)問,人情練達即文章。萬物皆有可學(xué),事事皆有學(xué)問。

解決兩個問題,一個是要解決好理論和實踐的問題,另一個是要解決好成功和失敗的問 題。理論聯(lián)系實踐是個由來已久的論斷。我們常說,理論來源于實踐,如果理論離開了實踐, 便是無源之水、無本之木,而科學(xué)的理論又將指導(dǎo)實踐。因此,學(xué)習(xí)固然重要,學(xué)以致用卻 更為關(guān)鍵。在公司的五個月,我們有幸參加了幾場員工培訓(xùn),印象最深的是關(guān)于職業(yè)生涯規(guī) 劃的那場。在培訓(xùn)中我們開闊了視野,接觸了木桶原理、冰山理論等新知識,但是,如果我 們僅僅把這次培訓(xùn)當(dāng)成是拓展管理學(xué)理論的講座,我想這可能辜負(fù)了公司組織培訓(xùn)的初衷。 我們更應(yīng)當(dāng)理解這些理論的內(nèi)涵,運用到實踐中,則需要提高自身業(yè)務(wù)水平,避免成為團隊 中的短板,并且不斷完善自身的隱形素質(zhì),這樣才能支撐浮于水上的顯性素質(zhì)。說到成功與 失敗,“失敗是成功之母”的至理名言我們耳熟能詳,它指點我們,成功是喜,失敗亦是福。 面對失敗,我們不應(yīng)氣餒,而是要及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)不足,經(jīng)過深入學(xué)習(xí)后,嘗試有針對 性地解決問題,這才是走向成功的關(guān)鍵。正如佛曰:每一次創(chuàng)傷,都是一種成熟。風(fēng)雨過后, 方見彩虹。

抓住三個環(huán)節(jié),簡單說來,就是要準(zhǔn)確定位、制定目標(biāo)、執(zhí)著追求。準(zhǔn)確的職場定位是 事業(yè)成功的前提,合理的奮斗目標(biāo)是彼岸成功的燈塔,目標(biāo)的實現(xiàn)則需要有一種癡心不改、 咬定青山不放松的精神,這就是持之以恒的執(zhí)著追求。因此,我們應(yīng)當(dāng)在充分認(rèn)識自己、了 解公司、明確職責(zé)的基礎(chǔ)上做好職業(yè)生涯規(guī)劃,再向著目標(biāo)堅定不移地學(xué)習(xí)、反思,累積點 點滴滴的個人修行,等待厚積薄發(fā)帶來的榮耀。 剛走出校園的大學(xué)生們,大都有著“天高任鳥飛,海闊任魚躍”的宏偉抱負(fù)。但是,隨著高校教育的'普及,大學(xué)生就業(yè)成為一個大眾化的社會問題,由此產(chǎn)生的身份和地位不受重視的現(xiàn)象也隨之而來。因此,大學(xué)畢業(yè)生們應(yīng)先調(diào)整心態(tài),正視、接納現(xiàn)實,恰當(dāng)?shù)卦u價自己,放低姿態(tài),一切從零開始。

確立健康、堅定的工作心態(tài)——沒有最好的工作,只有最合適的工作;沒有一勞永逸的工作,只有不斷接受挑戰(zhàn)的工作,這樣才能找到自己的就業(yè)之路,實現(xiàn)人生價值。

從上述案例中可以看出,這些員工遇到的是由于角色轉(zhuǎn)換引起的社會適應(yīng)不良。從大學(xué)畢業(yè)到進入社會,參加工作,對于每一位職場新人來說都需要經(jīng)歷比較大的角色轉(zhuǎn)變。角色轉(zhuǎn)變成功與否,關(guān)鍵取決于工作心態(tài)的調(diào)整。

如何來調(diào)整工作心態(tài)?大學(xué)生只是人才的坯子,要鍛煉成才,還需要在社會這個大熔爐里鍛造,只有不斷探索新的方法,不斷地給自己“充電”,才能保證適應(yīng)瞬息萬變的社會。這對于從“學(xué)校人”到“職業(yè)人”轉(zhuǎn)變也是至關(guān)重要。機會總是留給有準(zhǔn)備的人,當(dāng)機會來臨時,有準(zhǔn)備的人往往會牢牢把握。

職場演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

大家xx午好!

首先,真誠的感謝xx領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗自己的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我*年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動我xx事業(yè)發(fā)展的目的,我要競聘的職位是職場助理。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫xx,xx年4月出生,中共黨員。xx年畢業(yè)于福建師范大學(xué)英語專業(yè),20xx年參加函授繼續(xù)就讀于中央廣播電視大學(xué)本科行政管理專業(yè),并于20xx年1月畢業(yè)。20xx年6月,我進入中國人壽莆田分公司客戶服務(wù)中心工作,先后在95519話務(wù),95519主管、客戶服務(wù)管理崗位上工作,20xx年5月至今在市區(qū)收展區(qū)部從事隊伍建設(shè)管理工作?;厥走^去的**年,在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的.工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名職場助理,能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。

競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢:

本人在客戶服務(wù)中心及收展區(qū)部的管理工作,使自己有了牢固且扎實地專業(yè)知識水平和管理經(jīng)驗。特別是在收展區(qū)部一線從事隊伍建設(shè)管理工作,由于每天都與伙伴們在一起,所以我能準(zhǔn)確地把握、了解他們的想法及心愿。因此,對于如何組織人力發(fā)展招募工作,如何有效地擴張區(qū)部隊伍,如何按營銷規(guī)律做事,有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠理論聯(lián)系實際開拓性地開展工作。

不論是在客戶部,還是在收展區(qū)部,感覺自己在人員的協(xié)調(diào)溝通上都花費了很多時間與精力,特別是在收展區(qū)部,經(jīng)常要協(xié)調(diào)主管與主管,主管與組員,組員與組員之間的關(guān)系。也正因為長期的人員溝通協(xié)調(diào)工作,煉就了本人耐心、細(xì)致、唯穩(wěn)的性格,使得在區(qū)部、團隊,本人時刻能秉著一顆熱誠的心,以兄弟姐妹之情去對待所有的伙伴,真心的付出也換得了業(yè)務(wù)伙伴們的認(rèn)可。

在工作中,本人具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,能愛崗敬業(yè)、踏實工作,以身作則、遵紀(jì)守法。在崗位工作中,能使自己牢固樹立起“成已為人、成人達已”的服務(wù)理念,工作積極主動,急伙伴之所急,想伙伴之所想,能熱心地為他們服務(wù),從而得到了伙伴們的一致好評。

本人于20xx年度、20xx年度及20xx年度連續(xù)三年被公司評為優(yōu)秀員工,且在20xx、20xx年度也榮獲“雙文明”建設(shè)競賽“先進工作者”稱號。在收展區(qū)部工作三年來,在本人的堅持不懈及區(qū)部全體伙伴的共同努力下,區(qū)部每年均全面完成了市公司下達的持證人力、有效人力、主險舉績?nèi)肆Φ汝犖榻ㄔO(shè)指標(biāo),為區(qū)部3a績效評級做出了貢獻。

成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,職場助理不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們**的發(fā)展做出更大貢獻。

(一)抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。職場助理工作,責(zé)任重大,任務(wù)繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),努力爭當(dāng)一名合格的職場助理,全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻”的時代精神。

(二)做好參謀,團結(jié)同事,為客戶做好服務(wù)。如果我能夠走上職場助理的工作崗位,我一定會嚴(yán)于律己,在工作中,應(yīng)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,與領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。我一定會把認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;在工作中尊重自己的同事,特別要注意搞好團結(jié),人盡其才,善于對所屬人員進合理調(diào)配,發(fā)揮每個人的專長,調(diào)動大家的工作積極性,齊心協(xié)力地做好各項工作,順利完成各種任務(wù)。

(三)采取措施,真抓實干,務(wù)求實效。作為營銷職場助理,我一定要認(rèn)真貫徹區(qū)部經(jīng)理的意圖,深入實際,關(guān)注市場,根據(jù)市場變化及時采取措施,主動尋求對策,提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。二是要積極配合其他員工制定業(yè)務(wù)計劃,確定展業(yè)重點,鎖定展業(yè)目標(biāo),并要身體力行,協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),解決有關(guān)具體問題,營造良好的展業(yè)環(huán)境。

成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責(zé)任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在職場助理的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項工作,為我**事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

謝謝大家!

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