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施工單位停工報告篇一
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年x月x日進入貴公司,到現(xiàn)在已經(jīng)將近一年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
公司的過去一年里給予了我良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!
今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職員:
20xx年x月x日。
施工單位停工報告篇二
尊敬的單位領導:
你好!我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。感謝們的信任讓我。
進入橋梁公司工作。在我20xx年7月進入公司,并被派往貴清項目部從事現(xiàn)場施工管理工作。期間自己通過積極的工作態(tài)度,不怕吃苦的精神完成了各項工作任務,同時在領導和同事的幫助下自己在專業(yè)技能上有了較大的提升,生活中與同事團結互助、和睦相處,兩年多大家已建立了深厚的感情。而今自己將選擇離開,心中有無比的依戀和無奈。
由于單位的工作性質,讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母;由于地域距離無法完成自己的婚姻;由于現(xiàn)在單位未及時支付我的工資而讓我無法承擔生活中的開支;且現(xiàn)在貴清項目也沒有我的工作任務,我近段時間處于閑置狀態(tài)。介于以原因我今天向領導提出辭職申請,并要求支付20xx年1月至今的所有勞動薪酬及法律法規(guī)規(guī)定的一次性補足,住房供給金、養(yǎng)老保險,檔案、畢業(yè)證件退還予我。
感謝你的批準,祝你工作順利,祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮
辭職人:
20xx年5月9日。
施工單位停工報告篇三
尊敬的領導:
您好!
我是施工單位工程部的xx,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
20xx年下半年來到公司到現(xiàn)在大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝xx總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,將大學里頭學到的工程知識運用到了實際當中,開闊了視野,鍛煉了能力。而如今我卻要辭職,只有遺憾與抱歉。
因為諸多原因,我決定參加20xx年公務員考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職,我就是在公司里尸位素餐xx年,因為在xx年時間里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經(jīng)歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情??紤]到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策的'失誤,我鄭重向公司提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算xx開始我的xx天的探親假,現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在xx前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
施工單位停工報告篇四
施工單位;xx建設有限公司西安項目部。為了進一步加強和改進項目部安全工作,切實保障廣大職工的生命安全和財產(chǎn)安全,保證工程正常的施工秩序,結合項目部實際,對施工現(xiàn)場的安全工作進行了認真細致的檢查,并針對施工現(xiàn)場開展了隱患排查治理活動,現(xiàn)將自查整改情況總結如下:
1、安全組織機構建立和健全。
項目部建立了以項目經(jīng)理為第一責任人的安全管理網(wǎng)絡和安全生產(chǎn)責任制度、安全管理制度。成立了項目部質安部,配置專職安全員負責現(xiàn)場安全巡視檢查,同時勞務公司配置專職安全員,負責施工現(xiàn)場的安全檢查工作,形成了自上而下的安全保證體系。附(安全管理組織機構圖)。
2、安全管理制度和責任制的落實情況。
(1)為了把安全生產(chǎn)工作做實、做細,項目部詳細制定了年度安全工作規(guī)劃和保證計劃,制訂了《安全管理制度》,嚴格執(zhí)行《安全教育制度》、《安全例會制度》等,印發(fā)了《項目部安全文明施工考核辦法》、《項目部安全文明施工獎罰辦法》,編制了《重大安全事故應急預案》等,制定了《安全生產(chǎn)責任制度》,明確了各部門、各崗位的安全職責。
目前,項目部各項安全規(guī)章制度10余個,齊全且可操作性較強。做到了以制度約束人,以制度管理人,并且堅持不斷地檢查各項安全文明施工制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。不斷提高安全文明施工制度的執(zhí)行力,來加強安全文明施工管理,杜絕事故發(fā)生。
(2)為了確保安全生產(chǎn),項目部根據(jù)公司的有關要求,制訂了安全目標指。
標并逐層進行分解,及時對項目部安全管理目標、機構人員和《安全生產(chǎn)責任制》進行更新和修訂,其中明確了各級人員和部門的安全職責,并在施工過程中監(jiān)督落實到位。
項目部與各施工作業(yè)隊負責人簽定了《安全責任書》,并嚴格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任追究的規(guī)定,項目部質安部對安全責任制的落實進行監(jiān)督、檢查和考核,對違反責任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育,對考核結果進行獎罰。
3、安全檢查、隱患排查情況。
項目部除了日常安全巡視檢查外,還按照工作計劃定期進行安全綜合檢查、專項檢查等,對于檢查出的問題和隱患及時整改完善,或下安全隱患整改通知書,限期整改,逾期則按照項目部安全管理規(guī)定處罰。另根據(jù)現(xiàn)場情況,置備各類安全警示標志牌、施工標志牌,在施工現(xiàn)場入口、腳手架上、通道口、電器設備附近等部位放置相應的警示標語牌,提醒工作人員注意,做好自身及他人安全防護,消除安全隱患。
4、重大危險因素管理及應急救援管理情況。
(1)項目部安全部門于20xx年10月份重新對現(xiàn)場進行危險源辨識評價并制定相應控制措施,設置了重大危險源公告牌,施工現(xiàn)場的危險處設置明顯標志,空洞處架設安全網(wǎng),懸掛標示牌等進行危險預警,對重大危險因素由專職安全員監(jiān)護。
(2)重大危險源控制措施及時落實。項目部在日常的巡視檢查中對重大危險源、危險因素進行了監(jiān)控。項目部共確定重大危險因素4處,施工中加強監(jiān)控,對安全隱患及時進行查找和整改。
5、安全教育培訓情況。
(1)項目部不定期對新進場管理人員和作業(yè)工人及時進行了安全教育培訓。隨著施工的開展,又陸續(xù)對特種作業(yè)人員、駕駛員等進行全面安全教育培訓、考核,使工人能夠掌握本崗位的安全生產(chǎn)知識和技能。培訓主要內(nèi)容包括:企業(yè)規(guī)章制度、安全基本知識、施工安全注意事項、各項相關的安全技術措施和操作規(guī)程、應急救援預案學習等。
2、按規(guī)定參加電工、電焊工、裝載機駕駛等特種作業(yè)人員的安全技術培訓和取證。
3、各施工隊自己進行的班組安全教育活動。
4、及時對職工進行了安全技術交底。特別是對外協(xié)隊伍,加大了安全教育力度和安全技術交底,使職工了解和掌握各施工作業(yè)的危險點、面,嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),避免安全事故的發(fā)生。
1、臨時設施。
(1)臨時設施嚴格按要求進行了統(tǒng)一規(guī)劃,布局較為合理。
(2)臨時設施符合抗震、防雷、消防、防雨、保溫等技術要求。生活辦公區(qū)、施工區(qū)、倉庫、機械設備停放區(qū)等安排人員24小時巡邏值班,確?,F(xiàn)場物資、材料安全。
2、安全用電情況。
為了確保施工現(xiàn)場用電安全,項目部制定了《臨時用電方案》、《施工臨時用電安全技術措施》等。施工現(xiàn)場做到用電設備“一機、一閘、一漏”,確保了用電安全;供電設備安置了警示標志。照明燈具及供電線路按照要求進行架設。由值班電工經(jīng)常巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理,防止事故發(fā)生。按要求在施工現(xiàn)場配電箱、倉庫等處,懸掛干粉滅火器。
3、高處作業(yè)安全。
(1)高空作業(yè)安全規(guī)定及措施完善,并及時對員工進行了安全交底。
(2)高空作業(yè)警示牌齊全。
(3)搭設有腳手架、安全網(wǎng)等防護設施,
(4)安全人員嚴格按照要求對高處作業(yè)等進行監(jiān)控。對從事高空作業(yè)的人員,能夠佩戴必要的安全防護用具,確保了施工人員的人身安全。
(5)交叉作業(yè)均有警示牌并設置專人進行監(jiān)護。
4、特種設備(含起重設備)。
項目部根據(jù)需要制定了《設備安全管理規(guī)定》和《機械設備安全操作規(guī)程》,加強了機械設備管理。主要機械設備的日常運行、保養(yǎng)、交接班記錄等由專人負責。起重設備進場后,設備的安、拆由專業(yè)人員進行。設備、運輸車輛使用過程中,定期進行檢查、維修和保養(yǎng),并填寫設備運行、維修和保養(yǎng)記錄,由物資供應處定期進行審查,并進行了專項檢查。對存在安全隱患的設備、車輛立即停工、整改或者清退。特種作業(yè)人員能夠做到持證上崗,并且不定期開展專業(yè)安全技術培訓。
5、腳手架施工。
腳手架搭設與拆除時,對操作工人進行安全技術交底,操作工程中嚴格執(zhí)行腳手架搭設與拆除安全操作規(guī)程,作業(yè)人員必須配備特種作業(yè)人員上崗證,同時認真做好腳手架使用中的安全檢查,確保安全防護符合要求。
6、模板施工。
項目部針對每個施工部位的特點,對吊裝作業(yè)、模板施工等編制了專項安全技術措施,并進行了交底。在現(xiàn)場施工過程中,專職安全員巡視檢查違章現(xiàn)象。安全教育過程中嚴格要求吊裝作業(yè)、模板作業(yè)要嚴格按照操作規(guī)程進行,根據(jù)工作需要佩戴必要的安全防護用具,確保施工人員的人身安全。
施工單位停工報告篇五
為尋求置信麗都花園e區(qū)2#地塊建筑工程的最佳總包施工單位,對各施工單位的企業(yè)資質、企業(yè)性質、資金實力、企業(yè)信譽、公司理念、管理模式、施工質量、標化工地、配合情況等進行考察。本工程初設為地下一層,地面以上十九層,建筑面積15萬m2,初步考慮設兩個標段,通過考察、分析,對各施工單位作出綜合評估,為最終選擇置信麗都花園e區(qū)總包最佳施工單位提供翔實的評定依據(jù)和備選范圍。
1、成立考察小組,制定考察計劃??疾煨〗M成員由工程部相關人員組成,計劃在20xx年9月5日前完成。做好考察前的準備工作。
2、考察前提前半天預約。
3、施工現(xiàn)場考察。
4、公司考察。
5、考察時間:20xx年8月15日――20xx年9月5日。
6、考察內(nèi)容:企業(yè)資質、企業(yè)性質、資金實力、企業(yè)信譽、公司理念、管理模式、施工質量、標化工地、配合情況等。
7、考察地點:成都市。
8、考察小組成員:倪厚勇、鄧剛、凌鵬、楊輝杰。
(一)中建五局第三建設有限公司
20xx年8月15日下午,考察小組考察了中建五局第三建設有限公司。
1、能夠提供完整的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)業(yè)績等相關資料,信譽良好,國有企業(yè)2.資質:房屋建筑工程總承包特級。
3、與我公司無合作經(jīng)歷。
4、公司規(guī)模較大,四川分公司固定職工約100余人,公司具備非常完善的質量管理體系,公司委派項目主要管理人員,公司分級定期對項目進行各項檢查,公司有下屬安裝分公司。
5、考察項目為該公司在建項目錦江國際,處于主體施工階段,業(yè)主為四川省投資公司,82341m2,33層,施工質量好,現(xiàn)場安全文明施工規(guī)范,省標化工地,爭創(chuàng)魯班獎和國家優(yōu)質結構工程,土建水電總承包,樓板施工技術有創(chuàng)新,施工技術生活區(qū)布置合理,達到標化要求。
6、公司總經(jīng)理接洽,目前以政府工程為主,公司品牌意識強烈,合作意愿較強,準備資料充分,公司委派項目部主要管理人員,勞務公司由公司最終確定,勞務以重慶班組為主,本地化適應能力稍顯不足,征對本項目三級二檔取費不降點,擬投入資金1000萬。
7、公司擬委派項目經(jīng)理蔡廣,社會口碑一般,現(xiàn)無在建工程,有天府杯、省標化工地經(jīng)歷,項目部技術力量強,所管理代表項目:
(2)晶藍半島二期5號樓,38000m2,26層,工程造價4000萬元。
施工單位停工報告篇六
尊敬的xx:
我很遺憾此時正式向公司提出辭職。
我來公司快兩年了。在過去的兩年里,我得到了公司所有同事的幫助。我非常感謝公司所有的同事。正是在這里,我有了笑聲、淚水和收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,曾經(jīng)讓我有了依靠的感覺,在這里我可以快樂地工作,快樂地學習。也許這是真的,所以我開始思考,認真思考。
但是最近覺得自己不適合做這份工作,也想改變環(huán)境。我也很清楚,在這個時候向公司辭職是對我自己的考驗。公司就業(yè)時,公司新項目啟動,所有后續(xù)工作都在公司下一步推進。正是考慮到公司未來項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了防止公司因我而造成的決策失誤,我鄭重辭職。
我考慮在辭呈提交后2到4周內(nèi)離開公司,這樣你就有時間找到合適的候選人來填補我辭職造成的空缺。同時,我也可以幫助你對新人進行入職培訓,讓他盡快熟悉工作。
能為公司工作的日子不多了。我會站在最后一個崗位上,做好工作的交接工作,努力實現(xiàn)項目的平衡和過渡。離開這家公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導的`哼哼教誨,舍不得同事之間的真誠和友好。
在短短的兩年時間里,我們公司發(fā)生了巨大而令人滿意的變化。很遺憾我不能為公司輝煌的明天做出貢獻。只有衷心祝愿公司業(yè)績一路飆升!公司領導和同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職:xxxx。
時間:xx年x月xx日。
施工單位停工報告篇七
尊敬的領導:
您好!
我是帶著極其復雜的心情寫這封辭職報告的。首先得感謝領導們的信任,讓我進入公司工作,在我xx年8月至今在單位的項目部從事現(xiàn)場施工管理工作,期間讓自己在專業(yè)技能上有了很大的'提升,也受到單位領導、同事在工作上的信任幫忙,在生活上的關懷幫助。在此深表感謝。
由于單位的工作性質,讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母;
和由于現(xiàn)在單位無法及時支付我的工資(xx年1月至今未發(fā)一個月工資)而讓我無法承擔家庭的補給,開支;且現(xiàn)在貴清項目也沒有我的工作任務,我近段時間處于閑置狀態(tài)。介于以原因我今天向領導提出辭職申請。并要求支付xx年1月至今的所有勞動薪酬,及個人相關的保險。
感謝你的批準,祝你工作順利,祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
施工單位停工報告篇八
我從××年年7月來到龍泉項目部,至今一年時間內(nèi),我在思想和工作上有了以下進步:
一、平時加強了自身政治思想素質的提高,用業(yè)余時間認真學習建設具有中國特色社會主義的理論,認真學習了“三個代表”重要思想,能較好的理解了“三個代表”重要思想的內(nèi)涵。
二、工作中我積極發(fā)揚民主集中制,集思廣益,認真聽取廣大技術干部的意見,對技術管理工作中存在的一些不足進行了彌補,完善了一些相關的管理制度。工作作風大膽,敢于承擔責任,工作不推諉,對領導安排的任務盡職盡責的辦好。堅決維護企業(yè)的集體利益,不光是從業(yè)主處爭取最大利益,也在對勞務隊的管理中嚴格按合同辦事,對有損集體利益的情況堅決抵制。
工作業(yè)績主要有以下幾點。
1、針對前期資料不完善的情況制定了《東山國際新城工程資料管理規(guī)定》,對如何編制工程資料作了詳細的要求,定期對各區(qū)資料整理工作進行檢查,并對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。通過一段時間的實行,資料管理工作有了一定程度的提高。
2、針對工程量臺帳一直不完善的情況,由我牽頭成立了工程量計量小組,通過兩個月的集中算量,完成了除c區(qū)以外的所有工程量的計算,并建立了相應的工程量臺帳。正在組織人員進行c區(qū)工程量的計算。
3、加強了對業(yè)主的索賠簽證工作,通過強化大家的索賠意識,積極開展對業(yè)主的索賠簽證工作,基本能做到不放過任何一個索賠機會,在有效時間內(nèi)上報索賠簽證資料。
四、自覺遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律,廉潔自律,依法辦事,廉潔是先進性的基本要求,腐敗則與先進性水火不相容。我作為項目部班子成員在日常工作中爭做保持先進性的表率,既要干事,又要干凈。在工作慎思、慎言、慎交、慎行,不斷增強廉潔自律的'自覺性、堅定性;切實做到自重、自省、自警、自勵,永葆共產(chǎn)黨人革命氣節(jié)和高風亮節(jié),努力為黨增光添彩。
五、在這一年的工作中,我個人能力得到了很大的提高,以前在決策、組織協(xié)調能力方面的不足,通過這一年的工作有了較大的進步。龍泉項目部技術干部較多,我通過多種途徑對技術干部有了較全面的了解,根據(jù)個人的條件不同,有針對性的對一些技術干部進行了培養(yǎng),取得了一定的成效。
但是,工作中存在著不足之處也比較多:
一、黨性觀念有時不強,工作中創(chuàng)新力度不夠。
一是在貫徹和執(zhí)行黨的路線方針政策上處于一般化水平,存在思想不夠解放,缺少創(chuàng)新主動性等問題,面對當前比較困難的局面,存在畏難情緒,缺乏迎難而上,創(chuàng)造性開展工作的精神。二是在自身黨性修養(yǎng)上缺乏高質量、高標準的要求,對自己要求不夠嚴,有隨波逐流思想,作為黨員領導干部的表率作用還不夠突出,工作中習慣于經(jīng)驗管理。三是處理問題、履行職責不夠大膽,有時不能帶頭大膽地開展批評與自我批評。特別是面對復雜的矛盾和嚴峻的問題時,勇于開拓、敢于突破不夠,在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。
二、對現(xiàn)場質量、安全不夠重視,由于實行分區(qū)管理,平時較少上現(xiàn)場,對現(xiàn)場質量、安全監(jiān)督管理不夠,在這一年中小的質量問題較多,下一步將加大對現(xiàn)場質量、安全的監(jiān)督、指導工作。
三、對技術干部關心愛護不夠,工作方法簡單,對于項目部目前所處的困難局面,沒有及時做好技術干部的思想工作,導致一些技術干部在日常工作中情緒波動較大。內(nèi)部交流過少,雖然召開過技術交流會,但是次數(shù)過少,未起到明顯的效果。下一步將多召開技術交流會,并加強各區(qū)與項目二隊的交流工作。
四、對見習生培養(yǎng)不夠,對××年度見習生安排見習指導老師后,就基本未進行針對性培訓,基本靠見習生自學,今年將加強這方面的工作,對見習生的培養(yǎng)將以經(jīng)理部集中培訓與見習指導老師相結合,以便使他們能盡快速提高自身的能力。
以上是我一年來的一些主要工作情況,接下來我會通過經(jīng)驗、教訓,提高自身的工作水平,為公司發(fā)展做出更大貢獻。
施工單位停工報告篇九
尊敬的領導:
你好!很高興在這里工作了那么久,感謝領導對我工作上的一路關心支持我,由于某些個人的原因,今天我在這里提出辭職。
在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
我考慮在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找合適人選,來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內(nèi)離職比較合適,不妨給我個建議或盡早告之。
對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
xxx。
20xx年x月x日。
施工單位停工報告篇十
尊敬的業(yè)戶:
您好!
抗戰(zhàn)勝利70周年紀念日降至,為了給您營造一個安靜、和諧的居住環(huán)境,繼而對此期間苑區(qū)內(nèi)裝修活動安排如下:
1、20xx年9月3日至2015年9月5日期間,園區(qū)內(nèi)禁止一切裝飾裝修施工行為。
2、假期期間禁止所有裝修人員、裝修物料等進入園區(qū)內(nèi)。
3、20xx年9月3日至20xx年9月5日期間,請各業(yè)戶/裝修單位做好各自單元的垃圾清理,材料堆放、施工現(xiàn)場圍蔽等相應的清潔衛(wèi)生和安全防范工作。
4.期間物業(yè)服務中心暫停辦理裝修登記備案手續(xù),裝修退場手續(xù)和裝修延期手續(xù)。
5、20xx年9月6日起裝修活動恢復正常。
物業(yè)服務有限公司永春分公司。
二零xx年八月三十一日。
施工單位停工報告篇十一
我單位成立了“自檢自查”安全檢查小組,對大慶敖包風電場(48mw)風機基礎承臺工程施工安全進行檢查,以確保國慶節(jié)期間生產(chǎn)和其他活動的順利開展。
組長:xx。
副組長:xx。
組員:xx。
檢查小組對以下建筑施工安全進行自檢自查。
1、安全生產(chǎn)責任制。
已建立安全生產(chǎn)責任制、各種規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程。
2、專項方案。
有關安全專項方案經(jīng)監(jiān)理單位審核批準,已按要求進行落實到位。
3、分項工程技術交底。
已對施工人員進行書面施工安全交底。
4、安全檢查。
有進行定期安全檢查,對檢查出的隱患做到及時整改。
5、安全教育。
對施工人員進行安全教育,已按時完成了安全培訓工作。
1、現(xiàn)場圍擋。
圍擋的材料穩(wěn)定、整潔,沿工地四周設置,圍擋高度1.2米。
2、施工材料堆放。
材料按平面布局堆放,料堆掛名稱、品種、規(guī)格等標牌。
3、現(xiàn)場防火。
有消防措施、制度完善,配備滅火器。
施工臨時用電接地均按規(guī)范要求設置,并進行復查,外電防護已有相關防護措施,配電箱開關箱符合三級配電兩級保護要求,電源箱有箱門,并由專職電工進行維護和管理,現(xiàn)場照明有回路及漏電保護。
進入現(xiàn)場的施工人員必須佩帶安全帽,已按要求落實到位。
圓盤鋸、手持電動工具、電焊機、潛水泵等施工機具均做到保護接零及漏電保護,機械操作設有操作規(guī)程。
施工單位停工報告篇十二
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年x月x日進入貴公司,到現(xiàn)在已經(jīng)將近一年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
公司的過去一年里給予了我良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!
今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職員:
20xx年x月x日。
施工單位停工報告篇十三
尊敬的領導:
您好!
我是我們施工單位里的一名資料員,我叫xxx。今天跟領導提出辭職一事,是我已經(jīng)慎重思考了一個月的結果。其實我在很早之前就想要辭職了,但是因為公司里一直處于人手緊張的狀態(tài),我不好在那個時候跟領導提出辭職。雖然現(xiàn)在公司里人手依然不足,但是總比之前那段日子要好一些。這陣子,我也把我之前所有的工作,包括出現(xiàn)過問題的,都做了一遍整理。保證細心檢查后沒有了問題,我才算是完整的為這段時期的工作畫上一個句號,也好安心的離開公司。至于所要交接的工作,我也會在這周之內(nèi)整理出來,交到接替我崗位的工作人員手中。所以還請領導盡快的批準好我的辭職報告,盡快的找到一個接替我崗位工作的人員。
接下來談談我想要辭職的原因,我一個想要辭職的原因是因為我在這里工作的不開心。雖然網(wǎng)上有很多人都評論我們九零后辭職都是意氣用事,不想干了,不開心了就辭職。但其實在崗位里工作的不開心確實是影響我們工作效益的一個重要因素。我們工作是為了什么,難道就僅僅只是為了金錢嗎?我們一天的時間有百分之八十都是在工作的時間,如果我們工作的不開心不快樂,那我們的生活還會開心的起來嗎?當然不會,我們的生活會被各種各樣的負面情緒所環(huán)繞。至少我自己是這樣的。
想想我來公司的日子已經(jīng)差不多快有半年的時間了。但是這半年里工作的時間里,我有百分之九十九都是不開心的時候。而讓我工作不開心的原因就有很多了。
一個是因為我們單位里的.辦公氛圍不怎么愉快,同事之間的關系也不怎么和睦。二個是因為我們單位里的資料員太少了,就我和兩個人,本來平時的事情就比較多,再加上xx部們的員工經(jīng)常會把他們不會處理的工作推到我們身上,就導致我們身上的任務更加繁重了。有時候還要經(jīng)常為了不是我們自己的工作而加班到晚上一兩點,甚至連節(jié)假日都沒有休息。所以我覺這很不值得,也感到身心疲憊。最后一個不開心的原因,是因為我對這建筑這行從一開始就沒有多大的興趣,所以也就談不上真正的熱愛了。一份沒有熱愛的職業(yè)是堅持不了多久的,所以即便我現(xiàn)在不提辭職,我之后也會再次提起的。
此致
敬禮!
施工單位停工報告篇十四
各位領導、各位同事:
大家好!今天我懷著激動的心情,向大家匯報我這一年來的工作,請大家審議。
一、工作完成情況。
(一)協(xié)助總經(jīng)理做好各項上級精神的上傳下達,各部門之間的溝通協(xié)調工作。
(二)做好工程的安排和管理工作,物資供應部與施工單位的協(xié)調,并做好與客戶的溝通工作。
(三)做好與外部職能部門的溝通,近年來市政工程較多,我便主動與審計局、財政局、城建局等相關局委聯(lián)系。做好工程審計工作,做好企業(yè)資質的年審工作。
(四)參與制訂了公司一系列新的管理制度,為適應公司目前的狀況,我和公司其它領導一塊兒制訂了新進學員培訓辦法、專業(yè)技術人員崗位激勵辦法等管理制度。
(五)參與培養(yǎng)年輕學員,組織選拔了一批優(yōu)秀學員進行集中培訓,請兩名經(jīng)驗豐富的老職工利用雙休日給他們上課,從理論到實踐,由淺及深,循序漸進。經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)和鍛煉,有幾名學員現(xiàn)在已成為業(yè)務骨干,承擔起了工作的重任。
二、述德。
(一)政治理論和思想素質進一步提高。我比較注意政治理論學習,雖然工作在施工一線,但我嚴格要求自己,自覺學習黨的基本知識和各種理論著作,通過學習,自己的理論水平有了一定的提高,思想上也得到了一定的充實,政治敏銳性更進一步增強。
(二)思想端正,組織紀律進一步增強。作為一名副職領導,我能夠擺正自己的位置,講組織、講紀律、講原則,主動、自覺地維護好領導的威信,維護班子的團結,不拉幫派,做好各項工作。
(三)牢固樹立大局意識。在本職范圍內(nèi),每一項決策都要做到局部利益與集體利益相兼顧,長遠利益和暫時利益相兼顧,公司的利益放在首位,做到大事講原則,小事講風格。
三、述廉。
(一)能認真執(zhí)行我局廉政建設的各項規(guī)定,以此來約束和規(guī)范自己的行為,堅持抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕,自覺接受群眾監(jiān)督。
(二)沒有假公濟私、索賄、貪贓枉法的行為。
(三)辦事公正、公道、公開,沒有任何違反組織紀律的情況。
今后,我一定認真總結自己,不斷地努力,爭取把各項工作做的更好,讓領導放心,讓職工滿意!
施工單位停工報告篇十五
首先,感謝總經(jīng)理、黨委書記及班子成員一年來對我工作的關心指導,感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持幫助。
20xx年,根據(jù)工程領導班子分工,我主要負責xx地鐵二隊、疏散平臺工程的施工生產(chǎn)管理以及全標段安全監(jiān)管工作。一年來,我緊密團結在工程部黨政周圍,動員和帶領干部職工,團結一心,積極進取,在所負責區(qū)域的各位部長和職工同志們的共同努力下,共完成大小工程多項。工期管理方面,加班加點、精心組織、克服各種施工困難、嚴格兌現(xiàn)業(yè)主工期節(jié)點要求。安全管理方面,經(jīng)常深入一線、查處安全隱患,施工生產(chǎn)事故及交通、火災事故均在公司下達的控制指標之內(nèi)。增收節(jié)支方面,加強內(nèi)外協(xié)調、主動出擊、努力爭取,效益最大化是企業(yè)的最終目標,為公司節(jié)省成本增加利潤百萬余元。對外協(xié)調方面,積極主動協(xié)調地方政府職能部門,為工程順利開展掃清外圍障礙。
20xx年,做為xx地鐵副經(jīng)理兼安全總監(jiān),我負責工程安全管理和部分工程生產(chǎn)管理工作,為進一步履行好職責,現(xiàn)就20xx年履行職責的情況作述職報告,請各位領導和同志進行審議。
一、加強學習,提高思想認識。
一年來,我始終把工程部“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,結合公司黨委開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。采取工程黨委中心組集中學、業(yè)余時間自己學的方式,主要對十七大報告和十七屆五中全會精神進行了系統(tǒng)的學習,并撰寫了心得體會。
在中鐵二局這座大熔爐里,我的思想在經(jīng)歷幼稚和成長鍛煉之后有了新的提高。我覺得一個人獨善其身并不夠,還應該積極的用自己的言行去影響他人。一個優(yōu)秀的人懂得要最大程度的發(fā)揮自身的潛力,不僅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、對周圍的人關心愛護,還要切實、靈活的去帶動大家都來關心國家、集體和他人的利益。而一個共產(chǎn)黨員所負的責任正是這樣,既要樂于為他人服務又要領導人們都來關心大家。我想,如果成為了一名黨員我就有機會向更多的優(yōu)秀分子學習,取他人之長補己之短,在維護集體利益、堅持原則的同時做到與周圍的人融洽相處;我就會時時處處對自己要更加嚴格要求,更深刻的增強自己的社會責任意識和克服困難的決心。
時代在變、環(huán)境在變,工程局的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,作為一名副經(jīng)理兼安全總監(jiān),我們需要跟著形勢的步伐前進,不斷提高自己的理論水平和思想覺悟,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的員工,爭當業(yè)務骨干,時刻以“服務無止境,服務要創(chuàng)新,服務要持久“的服務理念鞭策和完善自我,更加嚴格要求自己,將優(yōu)質服務工作落到實處。積極主動向黨組織靠攏,爭取早日加入黨組織,以黨員“不怕困難、勇挑重擔,愛崗敬業(yè)、無私奉獻、爭做模范、勇當先鋒”的精神,認真履行崗位職責,吃苦在前,享樂在后,主動承擔急、難、險、重施工任務,勇于攻克高、新、精、尖技術難題,自覺提高工程質量、加快施工進度、確保安全生產(chǎn)。
二、20xx年主要工作完成情況。
1、明確任務、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)。
20xx年對我們xx地鐵來說是極不平凡的一年,新中標疏散平臺工程,工期非常緊、任務相當重、困難非常多,工程同時經(jīng)歷工程施工大干、工程收尾、面臨竣工驗收、竣工結算等階段。
強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對xx地鐵今年工程施工任務量巨大,始終堅持生產(chǎn)周例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各個部門各節(jié)點的生產(chǎn)組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調會和安全辦公會,合理地安排安全施工順序,協(xié)同總工研究和確定了施工方案和施工計劃,以確保xx地鐵今年生產(chǎn)任務的順利完成。
2、以人為本,安全第一,預防為主,綜合治理。
20xx年,為了全面貫徹落實集團公司“安全生產(chǎn)年”活動,根據(jù)北京市建委、中鐵二局集團“安全生產(chǎn)年”活動方案的要求,我們緊密圍繞公司安全環(huán)保與生產(chǎn)管理工作要點,按照“誰主管誰負責”的原則,認真貫徹落實北京市建委和中鐵二局集團有關安全工作的指示精神,以“強三基、反三違、除隱患”為手段,以整治不安全隱患為突破口,以安全文明施工體系實施為載體,以正規(guī)化管理為基礎,以加大各級領導干部責任追究和風險責任意識為保證,不斷強化和夯實各項安全環(huán)?;A工作,同時,以“冬防”、“春防”、“安全生產(chǎn)月”、定期安全隱患排查、安全生產(chǎn)大檢查、定期安全生產(chǎn)分析總結等專項活動為契機,扎實有效地開展各項安全環(huán)保工作,為工程的穩(wěn)步、健康發(fā)展,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境提供了堅實有力的工作保障。截止目前為止,工程未發(fā)生一起大小責任事故。
在開展全員安全宣傳教育和職工安全培訓上形式多樣,內(nèi)容豐富為有效的搞好工程安全宣傳教育工作,工程以各種活動為載體,突出宣傳重點,力求實效。在20xx年開展的“冬防”、“春防”、“安全生產(chǎn)月”、“安全優(yōu)勝杯”競賽、定期安全隱患排查、安全生產(chǎn)大檢查、定期安全生產(chǎn)分析總結等專項活動中,工程利用簡報、板報、標語、宣傳單、張貼畫等宣傳工具,向職工廣泛宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。20xx年共牽頭開展安全隱患排查60余次,查處安全隱患600余起。累計安全教育培訓員工余人次;累計安全技術交底400余份;開展防汛應急演練1次,受教育面200余人次;累計向業(yè)主爭取安全資金1600余萬元;累計迎接各種檢查40余次;累計編制應急預案25份,專項安全方案16份。
3、強化施工管理文明的有序性,文明施工樹形象。
在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求從xx地鐵進場開始,都努力要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板引路一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,各部位的施工現(xiàn)場均達到了文明施工標準,積極組織申報了北京市綠色施工文明安全標準工地,樹立了xx地鐵的良好形象,受到了業(yè)主的普遍好評。靠前指揮,及時解決問題。在施工季節(jié),為了及時掌握xx地鐵生產(chǎn)的`第一手材料,每天早上6點多起來我都要到鋼筋加工廠,施工豎井等轉上一圈,靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務,進一步加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查的力度。
工程先后獲北京市安監(jiān)局、北京市建委及北京市軌道公司安全質量先進管理單位、北京市建委20xx年度安全質量先進管理單位,本人榮獲北京市軌道公司年度綜合履約管理先進個人。
4、加強領導,精細管理。
結合工程部開展的增收節(jié)支工作,按照工程領導班子的部署,我會同工程財務部及相關部門負責人深入基層單位,和工程機關部門及基層單位負責人共同分析生產(chǎn)經(jīng)營過程中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),落實增收節(jié)支指標,確保增收節(jié)支工作落到實處。并從自身做起,落實增收節(jié)支工作;頂著壓力,規(guī)范理順裝修工程的管理。同時針對施工組織設計多為形式少實用的情況,多次與基層負責人及技術人員探討并組織實施,經(jīng)過大家的努力,這一情況有了一定的改善。這一工作還有待于我們大家在以后的工作中進一步的細化,以保證我們的每一項工作計劃都能有的放矢,不打無準備之仗,無計劃之仗,做到言必行、行必果,保證施工工期,樹立我們的良好信譽形象。
5、加強安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故。
抓好安全生產(chǎn)工作,夯實基礎是關鍵,宣傳教育是安全生產(chǎn)基礎工作的重要內(nèi)容。工程針對人員流動性較大,生產(chǎn)任務重的實際情況,組織管理人員進行安全培訓。培訓首先組織觀看了集團公司系列安全宣傳資料片,宣傳片中血淋淋的施工事故現(xiàn)實給在場的人員很大的震撼,一次又一次的警示著我們在施工中要隨時注意安全生產(chǎn)的重要性,要牢記“安全第一,預防為主”的方針。接著進行xx地鐵的《安全管理體系》宣貫,主要以加強員工自身的安全意識,提高安全警惕性為主要手段,要求安質部門要在危險地段設立安全警示牌,并派專門的安全人員隨時進行檢查,查到有違章施工和存在生產(chǎn)安全隱患的必須要立刻指出,要求整改,必要的時候可以責令停工。隨后,在場的管理人員都參加了安全培訓考試,到會人員都認真的答寫并提交了試卷。
三、加強自身廉政建設,牢固樹立服務意識。
做為一名領導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名領導干部清正廉潔的本色。一年以來,認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,自覺抵制不正之風,堅持講真話、辦實事、求實效,不斷提高拒腐防變的能力。
四、總結經(jīng)驗,加強學習,努力做合格的生產(chǎn)管理者。
為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業(yè)務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次,。并以黨爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機,進一步理解了新時期爭當先進的基本要求,在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領導同志身長吸取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做xx地鐵合格的管理者。
五、存在的不足。
一年來,雖然圍繞自身工作職責和確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領導的要求和職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:
1、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業(yè)務水平還需進一步提高;政治理論水平不高、處理問題不夠成熟等。希望黨組織從嚴要求,以使我更快進步。我將用黨員的標準嚴格要求自己,自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督,努力克服自己的缺點,彌補不足,爭取早日在思想上,進而在組織上入黨。
2、由于是第一次進入工程領導班子,在心理上總是想把工作干得出色,把xx地鐵的安全生產(chǎn)組織得更好。特別是今年xx地鐵生產(chǎn)任務繁重,感覺壓力大、擔子重,尤其是工期緊,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。
3、在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的生產(chǎn)管理者。
以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在今后的工作中,我將正視困難,團結同志,改進不足,使xx地鐵的生產(chǎn)管理及安全生產(chǎn)工作再上一個新的臺階。同時,要對一年來各位領導和同事對我工作上的大力支持,表示衷心的感謝。
施工單位停工報告篇十六
經(jīng)查你在沒有取得規(guī)劃部門批準文件,也未經(jīng)土地主管部門批準的情況下,擅自占用村集體土地。違反了《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國土地管理法》相關之規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國土地管理法》相關之規(guī)定,對你的行為做出停工處理。即日起停止一切施工、建設行為,在未取得規(guī)劃部門批準及合法用地手續(xù)之前暫停一切施工,否則一切后果自負。
此文件一式兩份簽字:
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施工單位停工報告篇十七
尊敬的徐總及公司領導:
您好!
我是工程部的徐濤,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
20xx年下半年來到公司到現(xiàn)在大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,將大學里頭學到的工程知識運用到了實際當中,開闊了視野,鍛煉了能力。而如今我卻要辭職,只有遺憾與抱歉。
因為諸多原因,我決定參加20xx年公務員考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職,我就是在公司里尸位素餐兩年,因為在兩年時間里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經(jīng)歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算1。16開始我的二十余天的探親假,現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1。13(周五)前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的`關心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
施工單位停工報告篇十八
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年x月x日進入貴公司,到現(xiàn)在已經(jīng)將近一年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
公司的過去一年里給予了我良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!
今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造尊敬的單位領導:
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職申請。我于xxxx年進入xx建設集團有限公司工作,于xxxx年3月份,工作調動,分配在xx分公司第x項目部從事暖通技術管理工作,這三個多月的工作,我在設備安裝分公司第x項目部受益匪淺。第x項目部時刻本著以人為本的理念,在第x項目部,領導對我特別的照顧、關心、愛護。在工作上對我非常有耐心,在我犯錯誤的時候也沒有放棄我,而是耐心的指導。對此我表示衷心的感謝,我為能成為設備安裝分公司第八項目部的一員而自豪。
但是由于單位的工作性質,讓我無法照料懷孕的妻子,她一個人在xx工作,很是辛苦。況且她現(xiàn)在又處于特殊時期,十分需要照顧,做為丈夫的我,在外地工作,不能時常回家照看,深感愧疚。眼下面臨著房子裝修等事,她一個人在xx實在是辛苦。
所以,本人提出辭職申請,回濟南找一份穩(wěn)定的工作。希望領導理解本人的處境,批準本人的辭職申請。
再一次感謝xxx分公司各位領導在這段時間對我的關懷、照顧!
此致
敬禮
20xx年x月x日。
施工單位停工報告篇十九
編號:
規(guī)定,經(jīng)檢查組(安全檢查員)檢查,目前施工危及營業(yè)線行車安全。應立即停工并采取措施,保障營業(yè)線列車安全運行。特此通知。
復工前書面報告我單位(部門),復查合格后才能復工。
發(fā)出通知單位:姓名;時間:
接收通知單位:姓名:時間:
附注:本通知書一式五份,主送施工單位,抄送建設單位、鐵路局安監(jiān)室、主管業(yè)務處,自存。
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