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關(guān)于黨支部工作簡報(bào)范文通用一

一、全年工作回顧

xx區(qū)工商聯(lián)始終堅(jiān)持把街道(地區(qū))商會建設(shè)作為工作重點(diǎn)，積極爭取上級和街道(地區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，不斷加強(qiáng)商會工作與街道(地區(qū))經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)、工會建設(shè)、社會建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，注重體現(xiàn)地區(qū)特色，創(chuàng)新開展工作，收到較好效果。

(一)持續(xù)開展理想信念教育實(shí)踐活動，營造守法誠信良好氛圍各基層商會開展守法誠信系列活動，使基層商會成為理想信念教育實(shí)踐活動的重要陣地。發(fā)布誠信倡議書，簽署誠信經(jīng)營承諾書，并以推進(jìn)會、培訓(xùn)會、企業(yè)家沙龍、主題宣講等形式，讓守法誠信理念深入非公經(jīng)濟(jì)人士內(nèi)心，真正使理想信念教育實(shí)踐活動成為密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)企業(yè)的生動課堂和具體實(shí)踐。每個基層商會確定1-2個有影響力、號召力的重點(diǎn)活動，使教育實(shí)踐活動形成長效工作機(jī)制，真正做到接地氣、聚人氣、見實(shí)效。全年開展培訓(xùn)咨詢、走訪調(diào)研、參觀考察、主題宣傳、文體娛樂等各類活動累計(jì)200余次。

東四商會開展了“守法誠信示范企業(yè)”建設(shè)活動，東花市、體育館路、建國門等商會簽訂了《企業(yè)守法誠信公約》。東方燕都商會訂立《東方燕都商會會員自律公約》，增強(qiáng)會員守法誠信意識，明確企業(yè)的社會責(zé)任，促進(jìn)了“兩個健康”發(fā)展。南鑼鼓巷商會發(fā)布96字“南鑼公約”，全體商戶共同向社會承諾實(shí)施自律管理，接受社會監(jiān)督，并與區(qū)法院簽署《誠信共建備忘錄》。南鑼鼓巷商會榮獲“全國誠信經(jīng)營示范街”榮譽(yù)稱號。法律商會依托自身優(yōu)勢，定期開展免費(fèi)法律咨詢服務(wù);區(qū)工商聯(lián)與區(qū)人民法院簽訂共建合作協(xié)議并舉辦普法宣傳日活動，將守法誠信為重點(diǎn)的理想信念教育實(shí)踐活動推向深入。

青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會組織會員到抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館、大慶油田等地參觀考察，接受愛國教育，弘揚(yáng)“鐵人精神”，堅(jiān)定理想信念。書畫協(xié)會舉辦“祖國的好河山寸土不讓”--紀(jì)念反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年書法展。龍?zhí)?、北新橋、朝陽門、崇外、文化產(chǎn)業(yè)等商會通過組織會員召開座談會、報(bào)告會、參觀革命舊址、紀(jì)念館、慰問部隊(duì)官兵等多種形式進(jìn)行理想信念教育活動。

(二)不斷加強(qiáng)規(guī)范管理，商會建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)區(qū)工商聯(lián)。

加強(qiáng)基層商會規(guī)范管理，明確方向，完善制度，以基礎(chǔ)建設(shè)助推商會發(fā)展。通過召開基層商會工作研討會，各基層商會突出特色，圍繞加強(qiáng)商會自身建設(shè)、活動開展等課題進(jìn)行交流研討，進(jìn)一步明確了商會建設(shè)發(fā)展目標(biāo)和商會工作重點(diǎn)。

一是基層商會會員隊(duì)伍不斷優(yōu)化。通過對會員企業(yè)的走訪，各商會對企業(yè)情況進(jìn)行深入核實(shí)，完善了會員名冊，及時清理部分搬遷、失聯(lián)會員。通過各種渠道對轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)開展深入調(diào)研，大力發(fā)展信息金融、科技環(huán)保、文化創(chuàng)意等符合xx區(qū)功能定位和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向的新會員，全年共發(fā)展會員98家，使會員結(jié)構(gòu)更加合理，會員隊(duì)伍得到優(yōu)化。

二是專職工作者隊(duì)伍建設(shè)步入正軌。

今年17個街道商會全部配齊了專職工作者，經(jīng)過一段時間的適應(yīng)調(diào)整，專職工作者隊(duì)伍正趨于穩(wěn)定，人員安排更加合理，管理更加規(guī)范。為17個街道商會配備電腦、上網(wǎng)卡等辦公設(shè)備和用品。統(tǒng)一制作《xx區(qū)工商聯(lián)基層商會專職工作者職責(zé)》等五塊制度展板并上墻，建立月例會制度、經(jīng)費(fèi)管理制度和使用臺帳，嚴(yán)格考勤和工作的檢查、落實(shí)。

三是會員企業(yè)“三庫”信息系統(tǒng)逐步完善。

各商會利用電話、網(wǎng)絡(luò)、走訪等多種方式，克服困難，深入調(diào)查，通過數(shù)據(jù)庫信息錄入工作，重新對所屬會員情況進(jìn)行摸底，梳理商會重點(diǎn)會員，實(shí)現(xiàn)了會員信息的動態(tài)管理。11月底，區(qū)聯(lián)的“三庫”信息系統(tǒng)完成了一次全面更新，為區(qū)聯(lián)工作開展提供了重要的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

四是加強(qiáng)商會建設(shè)。安定門商會成立了安定門內(nèi)大街商業(yè)聯(lián)合會，并實(shí)現(xiàn)了安內(nèi)大街的商戶自治，創(chuàng)造性的推動特色商業(yè)街區(qū)的管理。同時，積極推進(jìn)東華門、朝陽門、北新橋三個商會注冊試點(diǎn)。

(三)深入強(qiáng)化服務(wù)職能，打造基層商會特色品牌

一是發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員作用，積極參政議政，為商會出謀劃策。和平里、交道口、前門、景山、站等商會充分發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)代表人士的影響力，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，組織非公經(jīng)濟(jì)人士代表進(jìn)行調(diào)查研究，鼓勵支持參與政治和社會事務(wù)，提高參政議政的履職水平和能力，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策提供依據(jù)。

二是依靠黨建工作，助推商會發(fā)展。東華門商會動員能轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員將其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入街道商會黨支部。建國門商會積極幫助會員企業(yè)成立工會、共青團(tuán)支部、黨支部。東直門商會在會員企業(yè)中籌備建立商會黨支部。景山商會在工作中堅(jiān)持以黨的組織建設(shè)優(yōu)勢促進(jìn)商會建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的先鋒作用。永外商會成立了黨員模范組、團(tuán)員先鋒隊(duì)，并為其中2個非公企業(yè)成立黨支部提供服務(wù)。通過多種形式和手段引導(dǎo)在職黨員服務(wù)居民群眾，在社區(qū)和企業(yè)內(nèi)部形成一道“企業(yè)入基層”的橋梁，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

三是各基層商會充分發(fā)揮自身職能，結(jié)合實(shí)際開展特色服務(wù)，突出亮點(diǎn)，活動更具實(shí)效性、針對性。堅(jiān)持在走訪中了解會員需求，幫助會員解決實(shí)際問題。東花市、東直門、東四、天壇等商會在走訪中，積極為會員解決勞動用工、法律咨詢、健身場館、經(jīng)營場所、垃圾清理等問題，取得了會員信任，凝聚了人心。

金融服務(wù)商會成立上海股權(quán)托管交易中心xx市xx區(qū)孵化基地，并為企業(yè)提供多渠道融資咨詢和培訓(xùn);對企業(yè)開展上市融資輔導(dǎo)取得成效，四家會員企業(yè)在“新三板”成功掛牌;進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行和擔(dān)保公司的經(jīng)常性聯(lián)系與溝通積極向銀行推薦優(yōu)質(zhì)會員企業(yè)，將有融資需求會員企業(yè)與銀行逐一進(jìn)行對接，獲得商業(yè)銀行貸款4.5億余元。東方燕都商會與和平里工商所合作，連續(xù)7年深入園區(qū)，為入駐企業(yè)辦理工商年檢。先后在園區(qū)舉辦了兩次“20xx至20xx年度企業(yè)年報(bào)”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，訂立了《xx區(qū)工商聯(lián)東方燕都商會安全管理公約》，成立了東方燕都商會安全管理委員會，提高園區(qū)企業(yè)整體的安全意識，形成園區(qū)企業(yè)和諧相處、齊抓共管、群防群治的安全管理新局面。天臺商會與上海市天臺商會達(dá)成合作意向，免費(fèi)為會員單位提供網(wǎng)上商貿(mào)平臺服務(wù)暨商會易購平臺，以電子商務(wù)的手段促進(jìn)商會發(fā)展、加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級。南鑼鼓巷商會與工商局合作開展誠信工程，對最有可能發(fā)生消費(fèi)糾紛的餐飲業(yè)實(shí)施行政與商會相結(jié)合的管理模式。根據(jù)商會會員特點(diǎn)，積極與光大銀行聯(lián)系，基本達(dá)成了光大銀行為南鑼商會提供2億元貸款的授信額度，贏得了廣大會員好評;與絲路新圖文化創(chuàng)意公司聯(lián)袂在“南鑼”打造“非遺”體驗(yàn)基地，傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)技藝，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化。體育館路商會組建顧問服務(wù)隊(duì)，由商會秘書長、工會、勞動科及有關(guān)科室、社會有關(guān)部門人員組成，對企業(yè)進(jìn)行政策宣傳、法律咨詢、勞動關(guān)系調(diào)解、培訓(xùn)服務(wù)等全方位的服務(wù)，今年顧問服務(wù)隊(duì)為企業(yè)提供服務(wù)30余次。

永外商會創(chuàng)立了“大講堂”品牌欄目，內(nèi)容涵蓋健康、安全、經(jīng)營、法律、社會責(zé)任等多方面內(nèi)容。同時，發(fā)揮街道樓宇工作綜合服務(wù)的優(yōu)勢，加強(qiáng)工會、勞動、工商、綜合執(zhí)法組、食藥、公安、消防等部門的溝通和聯(lián)動，促進(jìn)企業(yè)服務(wù)管理水平的提高。雍和園商會帶領(lǐng)會員企業(yè)打造“青龍胡同文化創(chuàng)意一條街”，通過創(chuàng)意點(diǎn)亮xx活動，推出10個創(chuàng)新空間，讓創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聚集的文化、藝術(shù)有了全新的“落腳”之處，同時形成了一張嶄新的名片。

(四)繼續(xù)擦亮“為千戶家庭送溫暖”品牌，建立光彩事業(yè)長效機(jī)制各基層商會注重光彩事業(yè)的宣傳引導(dǎo)，積極組織會員開展光彩活動，以“為千戶家庭送溫暖”為切入點(diǎn)，將光彩公益事業(yè)貫穿全年，打造系列品牌活動。元旦、春節(jié)期間，xx區(qū)工商聯(lián)連續(xù)九年開展非公經(jīng)濟(jì)人士“為千戶家庭送溫暖”活動，街道商會和重點(diǎn)地區(qū)商會、行業(yè)協(xié)會廣泛開展走訪慰問、結(jié)對幫扶、幫困助學(xué)等形式多樣、各具特點(diǎn)的送溫暖活動，共有374家會員企業(yè)參與其中，捐款、捐物累計(jì)117.65萬元，惠及受助貧困家庭2190余戶。在“為千戶家庭送溫暖”活動的推動和感召下，各基層商會又陸續(xù)開展了形式多樣的社會公益活動，逐步實(shí)現(xiàn)了“送溫暖”活動常態(tài)化。

天壇商會會員企業(yè)宏源餐飲管理有限公司連續(xù)第20xx年向公安干警、交通干警、城管大隊(duì)捐贈30萬元的礦泉水。中和珍貝科技有限公司向xx區(qū)慈善協(xié)會無償捐贈善款500萬元;同時，捐款10萬元，資助天壇東里小學(xué)開展傳統(tǒng)文化教育，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化。春節(jié)前夕，商會會長世紀(jì)天鼎商品交易市場有限公司董事長林余存，帶頭捐款10萬元，用于商會“為千戶家庭送溫暖”全年系列活動。安定門商會會員企業(yè)中建華通工程公司向史家小學(xué)捐贈51臺空調(diào)設(shè)備價值20萬元，并向河北涿州衛(wèi)生站捐贈汽車一臺價值15萬元。崇外商會會員企業(yè)桔子水晶酒店集團(tuán)ceo吳海向崇外街道捐款24萬元，用于扶貧濟(jì)困。

東方燕都商會會員企業(yè)美車源商貿(mào)有限公司和一路領(lǐng)先汽車租賃公司共同開展“享低碳生活，送車內(nèi)清新”免費(fèi)為市民更換防霧霾汽車空調(diào)濾清器公益活動，提供了價值2萬余元的汽車空調(diào)濾清器。東四商會會員企業(yè)東方明康醫(yī)用設(shè)備股份有限公司捐獻(xiàn)價值160萬元的設(shè)備用于幫助腦癱殘疾兒童治療和康復(fù)。

和平里商會會員企業(yè)心江湖企業(yè)管理()有限公司開展捐獻(xiàn)圖書助學(xué)公益活動，募集社會各界捐獻(xiàn)的圖書，在外埠和本市的鄉(xiāng)村學(xué)校建立“暖心圖書館”，并發(fā)起“社區(qū)老年人心理關(guān)懷”項(xiàng)目，為老年人提供“一對一”的心理健康測評、心理疏導(dǎo)、家庭矛盾疏導(dǎo)等各類精神慰藉類公益服務(wù)。

國瑞興業(yè)地產(chǎn)有限公司向xx市成長教育基金會愛心助學(xué)捐款1000萬元，其中500萬元用于史家小學(xué)師資培訓(xùn)、研修等教育改革推進(jìn)項(xiàng)目。

(五)加強(qiáng)信息報(bào)送基礎(chǔ)工作，加大商會宣傳力度區(qū)工商聯(lián)信息宣傳工作在各基層商會的大力支持下，取得顯著成效。區(qū)工商聯(lián)兩次召開信息員培訓(xùn)會，針對“信息撰寫技巧、報(bào)送信息要求”;“掌握攝影技能、發(fā)揮圖片效能”;“發(fā)揮信息宣傳作用，打造企業(yè)特色品牌”等內(nèi)容，邀請有關(guān)專家進(jìn)行專題知識講座，并對12家信息先進(jìn)單位和21名先進(jìn)個人予以表彰。19家商會報(bào)送了《商會力量》文稿，已經(jīng)制作成書，進(jìn)行廣泛宣傳。在各街道(地區(qū))領(lǐng)導(dǎo)的重視下，全年各商會、企業(yè)信息員共報(bào)送信息1127條，其中基層商會上報(bào)信息944條，為區(qū)工商聯(lián)信息宣傳工作不斷取得新成績作出了努力。

二、存在的不足

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們也看到商會工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)如下：

一是商會活動開展不均衡。有些街道領(lǐng)導(dǎo)重視程度高，經(jīng)常關(guān)心關(guān)注商會工作，會員活躍，活動效果顯著;但有些街道領(lǐng)導(dǎo)對商會工作不夠重視，主動過問較少，商會工作顯得比較平淡，沒有活力。特別是一些功能性商會，由于各種原因，缺少工作主動性，商會缺乏活力。

二是商會秘書長與專職工作者在工作協(xié)調(diào)和指導(dǎo)上有待加強(qiáng)。有的秘書長把專職工作者推到了前臺，自己卻退到“二線”，對專職工作者的主動支持和關(guān)心指導(dǎo)不到位。

三是商會會長對商會工作投入時間、精力不夠。有的會長受客觀因素的影響，忙于自身企業(yè)發(fā)展，對商會投入的時間和精力不足，與街道(地區(qū))領(lǐng)導(dǎo)溝通不多，不能主動參與謀劃商會建設(shè)工作，使商會作用發(fā)揮不充分。

四是商會秘書長、專職工作者等工作人員人事調(diào)整時，工作交接不及時、不到位，造成商會工作停滯，影響了商會工作開展。五是由于對商會的監(jiān)督考察機(jī)制不完善，沒有獎懲機(jī)制，一些商會不主動作為，存在干好干壞都一樣的惰性心理。對于以上問題，我們要不斷摸索解決問題的好方法，努力推動區(qū)工商聯(lián)基層商會工作再上新臺階。

三、20xx年工作重點(diǎn)

(一)在商會中開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀基層商會活動為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層商會自身建設(shè)，圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)增強(qiáng)基層商會的凝聚力、影響力和執(zhí)行力，xx區(qū)工商聯(lián)將在基層商會中開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀基層商會活動，每年對基層商會領(lǐng)導(dǎo)班子、會員發(fā)展、商會建設(shè)、作用發(fā)揮、活動開展等方面工作情況進(jìn)行評定，對優(yōu)秀基層商會好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行宣傳和表彰。通過此項(xiàng)活動開展，加大區(qū)聯(lián)對基層商會的指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度，促進(jìn)商會發(fā)揮作用，主動作為，激發(fā)活力，提高商會整體水平。

(二)按照區(qū)聯(lián)指導(dǎo)，積極配合做好區(qū)聯(lián)換屆工作各基層商會要按照區(qū)聯(lián)指導(dǎo)，做好換屆前的人員摸底，選拔推薦等相關(guān)工作，把做好換屆工作作為加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)代表人士思想政治工作的重要契機(jī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)推選優(yōu)秀的非公經(jīng)濟(jì)代表人士進(jìn)入工商聯(lián)(商會)班子，為今后五年工商聯(lián)工作打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

(三)大力發(fā)展會員，積極培養(yǎng)優(yōu)秀代表人士

一是繼續(xù)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、代表性強(qiáng)、在相關(guān)產(chǎn)業(yè)行業(yè)有重要影響、在社會上有較高知名度的非公經(jīng)濟(jì)代表人士，每個商會建立一批骨干會員隊(duì)伍，為工商聯(lián)換屆做好人才儲備。

二是對會員企業(yè)和重點(diǎn)會員的基本情況及時更新，依托“三庫”信息管理系統(tǒng)的錄入和維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)會員動態(tài)管理。

三是加大對代表人士的培養(yǎng)和使用力度，鼓勵他們在所屬商會加強(qiáng)調(diào)研、獲得第一手資料，成為商會參政議政的“代言人”和行家里手。

(四)推行商會注冊，推進(jìn)商會創(chuàng)優(yōu)聯(lián)盟

一是進(jìn)一步規(guī)范商會工作。在朝陽門、北新橋商會已完成注冊成立的基礎(chǔ)上，逐步推行基層商會注冊工作，條件成熟的商會，可以試行收繳會費(fèi)。

二是突出商會的經(jīng)濟(jì)性，探索開創(chuàng)商會組織對內(nèi)行業(yè)自律、規(guī)范經(jīng)營、互聯(lián)互助互幫，對外開拓市場、反映訴求、共擔(dān)風(fēng)險，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，推動形成“創(chuàng)優(yōu)聯(lián)盟”。探索商會突出經(jīng)濟(jì)性，發(fā)揮代表委員職能，用統(tǒng)戰(zhàn)職能推動商會經(jīng)濟(jì)性，用經(jīng)濟(jì)性促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)性的發(fā)揮，相互促進(jìn)。

三是積極推動基層商會在融資擔(dān)保、資源共享、開拓市場等方面搭建平臺，拓寬視野、加快步伐，引導(dǎo)企業(yè)在融入國家“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展的大戰(zhàn)略中，把握機(jī)遇，轉(zhuǎn)型升級，助推和實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。

(五)繼續(xù)開展理想信念教育主題實(shí)踐活動積極組織開展主題活動。在會員企業(yè)中營造守法誠信的濃厚氛圍。每個基層商會在圍繞商會工作與地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)、工會建設(shè)、社會建設(shè)的結(jié)合上，確定1-2個在推動理想信念教育活動中有影響力、號召力的重點(diǎn)活動，使教育實(shí)踐活動真正做到接地氣、聚人氣、見實(shí)效。達(dá)到理想信念教育實(shí)踐活動覆蓋xx區(qū)民營企業(yè)70%以上。

(六)努力打造符合商會特點(diǎn)的光彩品牌繼續(xù)推進(jìn)“為千戶家庭送溫暖”工作，完善內(nèi)容、提升品質(zhì)，形成“送溫暖”活動金字招牌;鼓勵、引導(dǎo)企業(yè)積極參與光彩惠農(nóng)、首都新農(nóng)村建設(shè)等工作，突出企業(yè)個性化，做好數(shù)據(jù)匯總、典型挖掘和宣傳報(bào)道。

(七)加強(qiáng)基層商會信息宣傳工作加強(qiáng)宣傳報(bào)道力度，注意搜集信息，樹立典型，及時總結(jié)商會開展活動的經(jīng)驗(yàn)做法，加強(qiáng)宣傳和報(bào)道。各基層商會加強(qiáng)信息報(bào)送，不斷提高上報(bào)信息數(shù)量和質(zhì)量。

關(guān)于黨支部工作簡報(bào)范文通用二

1.負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作，結(jié)合本校的具體情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示;研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題，及時提交支委會和支部黨員大會討論決定。

2.制訂黨支部學(xué)期工作計(jì)劃，安排每學(xué)期黨組織活動。檢査黨支部工作計(jì)劃和決議的執(zhí)行情況，做好黨支部學(xué)期工作總結(jié)和表彰、獎勵工作，按時向支委會、黨員大會和上級黨組織報(bào)告工作。聽取黨員的批評，接受上級黨組織的監(jiān)督和指導(dǎo)。

3.深入調(diào)查研究，了解黨員和群眾的思想、工作和生活情況，認(rèn)真做好思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。

4.與支委會和校長保持密切關(guān)系，經(jīng)常交流情況，支持行政工作,協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。

5.負(fù)責(zé)關(guān)心、指導(dǎo)工會、共青團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)等方面的工作，充分發(fā)揮各方面的積極性,參與學(xué)校德育工作。

6.每學(xué)年舉辦青年學(xué)生業(yè)余黨校學(xué)習(xí)，研究青年學(xué)生新特點(diǎn)、新問題，及時進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究，與校團(tuán)委一起做好學(xué)生的思想政治工作。

7.積極做好組織發(fā)展工作和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。有計(jì)劃搞好后備干部的培養(yǎng)、考察工作。重視中層干部的培養(yǎng)使用和考核工作。

8.抓好支委委員的學(xué)習(xí)，按時召開支委委員的民主生活和校級班子的民主生活，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

9.負(fù)責(zé)全校教職工的政治學(xué)習(xí)，努力提高教職工隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)。指導(dǎo)教代會開展民主監(jiān)督，參政議政，依法治校，促進(jìn)學(xué)校的管理科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。

關(guān)于黨支部工作簡報(bào)范文通用三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

2020年，在上級公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨委對黨務(wù)工作的安排部署，開展我公司的黨支部工作。下面，我將今年以來我公司基層黨建工作情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

截至目前為止，公司黨支部共有正式黨員3人，預(yù)備黨員1人。黨支部設(shè)黨支部書記1名，支部委員3名。

任職以來，我認(rèn)真履行自身職責(zé)，全面抓好公司支部黨建工作。在日常工作中，以“三會一課”為基礎(chǔ)，上級文件為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識，提高自身黨性意識，努力提高工作能力。

(一)抓好全體黨員干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，提高全員思想政治素質(zhì)，推進(jìn)黨支部素質(zhì)提升建設(shè)

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，市委、縣委相關(guān)制度要求的通知與集團(tuán)公司和xx公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神及文件精神，與本公司的實(shí)際結(jié)合起來與黨員共同分析研究，明確各位黨員干部的思想方向，激勵工作動力;堅(jiān)持正確的政治方向，確保思想引領(lǐng)與黨內(nèi)監(jiān)督的貫徹執(zhí)行，保證黨和國家的方針政策在上級公司和本公司的貫徹落實(shí)，保證集團(tuán)公司和xx公司的部署措施及時執(zhí)行到位。

2、充分發(fā)揮思想引導(dǎo)與輿-論推動，深入開展黨的群眾教育路線，弘揚(yáng)企業(yè)文化主旋律，傳播安全文化正能量。以落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、整治“四風(fēng)”活動為指導(dǎo)，以整治陳規(guī)陋習(xí)、“反腐倡廉”與“三嚴(yán)三實(shí)”的專項(xiàng)活動為契機(jī)，以貫徹學(xué)習(xí)中央和省委重要領(lǐng)導(dǎo)人的講話精神為切入點(diǎn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理優(yōu)化學(xué)習(xí)時間，黨員干部職工利用學(xué)習(xí)會、宣傳屏、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等平臺為載體，人人學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，互相監(jiān)督，集體素質(zhì)共同提高。

(二)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)

1、積極響應(yīng)省委在全省開展陳規(guī)陋習(xí)專項(xiàng)整治活動的通知，成立反腐倡廉宣傳領(lǐng)導(dǎo)組，以反腐倡廉教育宣傳月為契機(jī)，把正黨風(fēng)與強(qiáng)黨紀(jì)作為宣傳重心，在七一活動、八一活動中，緬懷黨的先烈，讓黨的歷史敲響入黨誓詞時的“理想”追求鐘;認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)活動，與依法治企的管理相結(jié)合，與“五小”活動相連接，設(shè)立了“信訪箱”的檢舉投訴，讓黨的指導(dǎo)思想普及在群眾中，用群眾的眼睛監(jiān)督每個黨員。

2、修訂完善本公司《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活管理辦法》、《民-主評議黨員辦法》等黨風(fēng)廉政建設(shè)多項(xiàng)管理制度。及時規(guī)范管理工作。堅(jiān)持“三重一大”集體決策和議事規(guī)則，對重大決策部署、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用堅(jiān)持集體研究的原則。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，建立廉政檔案，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了責(zé)任分解，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正落到實(shí)處。

4、推行黨務(wù)公開，密切黨群關(guān)系，打造陽光黨務(wù)，黨務(wù)管理公開化，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨與依法治企共同邁進(jìn)。

5、開展效能監(jiān)察，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司安全管理有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益化。今年“雨季三防”工作與應(yīng)急預(yù)控工作都達(dá)到預(yù)期的目的。

6、利用手機(jī)平臺，公司黨支部每天向本公司干部職工發(fā)送警示教育名言精句，有力助推了公司的安全發(fā)展。

(三)密切黨群關(guān)系，抓好隊(duì)伍建設(shè)。

以陳規(guī)陋習(xí)整治活動、推行五小工作法、推行信訪信箱、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等活動為契機(jī)，全體黨員主動與職工進(jìn)行思想溝通，談話交流，廣泛征求職工群眾的意見和建議，

拉近了與職工群眾的距離。以身作則，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，奉行五小工作法，為公司的發(fā)展做實(shí)事，為職工群眾解決工作和生活的實(shí)際問題，密切了黨群關(guān)系，提升了黨支部在職工群眾中的威信。

2020年，1名預(yù)備黨員即將轉(zhuǎn)正，3名入黨積極分子正在培養(yǎng)當(dāng)中。在優(yōu)秀員工中認(rèn)真發(fā)掘新的入黨積極分子，本著寧缺毋濫的原則，打造健康的基層黨建體系，還需進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的優(yōu)秀人員，為黨支部隊(duì)伍的發(fā)展建設(shè)注入新鮮血液。