熟練掌握各種語文表達方式，對提高寫作能力和語言表達能力非常有幫助?？偨Y(jié)要突出重點，避免冗長和啰嗦。在總結(jié)寫作中，參考一些成功的經(jīng)驗和范文，可以幫助我們更好地把握寫作的重點和技巧。

品質(zhì)部文員的崗位職責范本篇一

1.負責指定培訓計劃,并具體組織實施。

2.負責編寫或組織編寫并審核本部門的作業(yè)文件。

3.負責對服務過程品質(zhì)監(jiān)控管理的具體實施。

4.負責審核內(nèi)部質(zhì)量的組織工作。

5.負責品質(zhì)異常原因的分析,提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息。

6.組織管理各項質(zhì)量活動,做好對下屬的業(yè)務培訓。

7.在管理者代表組織下進行質(zhì)量管理體系策劃。

8.負責管理評審會議的資料收集和決議實施的跟蹤驗證。

9.負責年度內(nèi)審計劃的編制及每次內(nèi)審資料的歸檔保存。

10.負責組織管理評審過程監(jiān)視和測量的策劃和實施。

11.負責數(shù)據(jù)分析(統(tǒng)計技術(shù)應用)的組織實施。

12.負責預防措施計劃的組織制定和實施的跟蹤驗證。

13.負責客訴其它不符合質(zhì)量方針、目標時糾正措施的組織實施和效果驗證。

14.協(xié)助管理者代表組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動,并對不合格采取糾正措施的實施效果進行跟蹤驗查及驗證。

15.負責品質(zhì)部員工的.周檢查工作。

16.組織公司內(nèi)審員進行培訓,及對公司全體員工進行全面質(zhì)量管理知識培訓。

17.積極完成上級領導安排的其它工作。

18.負責質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。

品質(zhì)部文員的崗位職責范本篇二

品質(zhì)檢驗的目的：就是(不讓不良的物件流入次工序)品質(zhì)組長、協(xié)助并配合品質(zhì)主管開展日常工作，并將信息傳遞到每位工作人員。直接上司品質(zhì)主管：一、職責：

4、負責對班組人員召開班前會，傳達當前任務、提出當前出現(xiàn)的問題及改善注意事項，把本組的問題及時像上級匯報。5、負責對生產(chǎn)現(xiàn)場、ipqc、qc、qa所提出的問題給于解決及反饋，如自己不能解決的要及時反映給品質(zhì)主管及相關人員。

6、做好班組的相關記錄及報表，如實做好本組人員的考勤記錄。

7、配合品質(zhì)主管工作，完成上級下達的任務。

8、與品質(zhì)工作人員進行友善的內(nèi)部溝通了解工作狀況。9、遵守廠紀廠規(guī)、做好7s。

我們的信念：盡最大的努力，監(jiān)控整個生產(chǎn)流程。發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋給各制成，盡量不放過任何一個問題，尋求改善。

品質(zhì)部文員的崗位職責范本篇三

任職要求：

5、組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強；

6、建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量環(huán)境管理體系（iso9001，iso14001，ts16949，rohs等）7、有應對華為和歐美企業(yè)的系統(tǒng)審核經(jīng)驗，英語能力良好。

（具備立訊、信維、瑞聲、華為、信華、tcl、lg、三星等同行業(yè)公司履職經(jīng)歷的優(yōu)先考慮）。

1、組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標；

4、組織品質(zhì)相關會議召開，對品質(zhì)數(shù)據(jù)進行分析提煉，推動產(chǎn)品品質(zhì)提升，降低不良率；5、負責組建優(yōu)秀的產(chǎn)品品質(zhì)團隊，負責制定科學的品質(zhì)管控流程和績效考核。

年薪：面議。

品質(zhì)部文員的崗位職責范本篇四

1、負責統(tǒng)計每天的半成品、成品品質(zhì)檢驗日報表。

2、負責《品質(zhì)周報》、《品質(zhì)月報》的統(tǒng)計、提交、發(fā)放工作。

3、做好“5s”管理工作。

4、負責品質(zhì)部所有資料的管理，做好分類、建檔、借閱管理工作。

5、負責內(nèi)、外部聯(lián)絡單及資料的登記及時發(fā)放工作。

6、負責做品質(zhì)會議記錄工作。

7、負責品質(zhì)部人員的工作服以及辦公用品的領用發(fā)放工作。

8、保持資料整潔以及資料柜的清潔衛(wèi)生，認真做好“七防”工作。

9、負責品質(zhì)部儀器管理臺帳，并及時更新入帳。

10、負責電話的接聽與記錄工作。

11、負責新進人員的資料存入電子檔。

品質(zhì)部文員的崗位職責范本篇五

主管(副職位代jhy-qc-所屬部門品管部。

理碼r-001iqc、常務副總直接下級。

fqc、oqc崗位名稱。

直接上級。

職位概要:制定并實施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，實現(xiàn)所管轄產(chǎn)品的質(zhì)量目標。

主要職責：

1.建立并維護品質(zhì)管控體系，督導各。

部門達成公司品質(zhì)目標。

2.負責監(jiān)察和維護。

公司質(zhì)量管理體系。

iso9001:2000的有效運行。

3.對公司基礎管理5s的監(jiān)察開展工作。

4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程和可靠性試驗標準，并及時更新維護。

5.主持來料檢驗及出貨評審工作；

7.制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃，并監(jiān)控實施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達到預定目標；

8.訓練部屬，提升品管人員整體能力；

11.完成上級的安排臨時性的工作。

重要績效評估指標管理素質(zhì)。

要求客戶投訴（退貨）率11領導能力。

質(zhì)量目標2。

計劃、分析、調(diào)度。

達成率。

能力。

部門內(nèi)安3。

全生產(chǎn)和3。

溝通協(xié)調(diào)。

文明生產(chǎn)。

能力。

44。

組織與控。

制能力。

授課、培。

55養(yǎng)下屬的能力。

批準人。

直接上級。

在職員。

工

崗位名稱iqc。

所屬部門。

品管部。

職位代碼直接上級。

經(jīng)(副理直接下級無。

職位概要:對公司入庫材料的品質(zhì)檢。

驗

主要職責：

1.負責委外加工品、原物。

料的進料檢驗工作；

jhy-qc-r-00。

3.跟蹤進料品質(zhì)狀況，一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題，應及時反饋質(zhì)量信息；

4.對供應商質(zhì)量改善進行跟進，每月對供應商進行評定；

5.負責對原物料符合rohs標準進行把關；

8.對個人的錯檢、漏檢和誤判造成的損失負直接責任，對因擅自不履行崗位職責，本崗位范圍內(nèi)出現(xiàn)批量不合格或造成其它損失負直接責任。

8.完成上級的安排臨時性的工作。

重要績效評估指標管理素質(zhì)。

要求。

統(tǒng)計的及時性準確。

熟練應用。

辦公軟件。

性記錄的完整性檢驗記錄的易查詢22溝通能力。

3性(標識分類。

44。

55批準人。

直接上級。

崗位名稱。

fqc。

所屬部門。

直接上級經(jīng)(副理。

直接。

下級。

無職位概要:。

完成日常質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作。

主要職責：

1.負責首件樣品的確認/生產(chǎn)流程的確認/作業(yè)方法的確認；

2.對關鍵工序按要求定時抽檢；

3.巡視生產(chǎn)線并反饋發(fā)現(xiàn)的在職員工。

職位jhy-qc-r-代碼001。

品管部。

問題；

4.不合格品的區(qū)分標識；5.負責對所檢驗的產(chǎn)品做好品質(zhì)記錄；

6.對生產(chǎn)違規(guī)操作有權(quán)制止；

8.對首檢和過程異常超標時，有權(quán)提出糾正，在必要時提出停工；

9.負責制程中半成品質(zhì)量檢驗和質(zhì)量保證；

12.完成上級的安排臨時性的工作。

重要績效評估指標管理素質(zhì)要求1漏檢率2品質(zhì)異常次數(shù)3檢驗的及時性4。

1溝通能力2分析能力34。

批準人。

崗位名稱。

直接上級職位概要:。

完成日常質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作。

主要職責：

1.負責檢驗中發(fā)現(xiàn)異常的質(zhì)量問題原因分析與糾正預防；

2.負責成品的質(zhì)量檢驗和質(zhì)量保證；

3.退貨產(chǎn)品的檢驗，初步原因分析和處理；

4.按sip及相應流程對待檢產(chǎn)品進行檢驗；

5.督導生產(chǎn)工藝流程適合、正確和應用；

6.對日常所發(fā)現(xiàn)的不合格原因要進行分析，并做到有效的控制；

7.日常檢驗記錄的填寫，并對其檢驗結(jié)果的真實性負。

oqc。

經(jīng)(副理。

直接上級。

所屬部門。

直接。

下級。

無

在職。

員工。

職位jhy-qc-r-代碼001。

8.完成上級的安排臨時性的工作。

重要績效評估指標12345批準人。

管理素質(zhì)要求漏檢率品質(zhì)異常次數(shù)檢驗的及時性檢驗記錄的完整性。

1溝通能力2分析能力34。

直接上級。

在職。

員工。

品質(zhì)部文員的崗位職責范本篇六

4、組織開展質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系在公司的運行、維護和修訂等工作;

5、研究掌握本行業(yè)的各項法規(guī)、政策、標準并組織內(nèi)部開展培訓工作;

6、積極組織開展外部調(diào)研及標桿項目學習;

7、參與新項目接管的前期交接驗收工作;

8、審核年度及專項應急演練方案及組織落實;

9、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。

工作經(jīng)驗:具有10年以上從事物業(yè)管理工作經(jīng)驗，同等職位工作6年以上;

2、具有豐富的質(zhì)量、安全管理和質(zhì)量改善項目的經(jīng)驗及強烈的安全風險意識;

3、熟悉信息化系統(tǒng)及設備，了解基本的土木、機電、給排水知識;

4、具備優(yōu)秀的溝通能力、分析能力、執(zhí)行力和快速解決問題的能力。

品質(zhì)部文員的崗位職責范本篇七

崗位職責，指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。下面是小編為大家整理的品質(zhì)部長崗位職責，歡迎閱讀。

1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責

2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行

3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責

5、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，

6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性

7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責

8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作

9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)

10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)

12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為

13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)

14、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓

1、收集、貫徹執(zhí)行各級質(zhì)量檢驗、監(jiān)督法規(guī)，并對實施情況進行跟蹤與監(jiān)督

2、組織、建立實施質(zhì)量體系并保證體系的有效運行

3、體系文件的`編寫、報批、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進

4、公司質(zhì)量計劃的制定與實施，質(zhì)量目標的分解與檢查考核

5、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，并組織實施

6、編制質(zhì)量年度、月度工作計劃，經(jīng)批準后組織實施

8、依據(jù)用戶反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤

10、公司采購件的入廠檢驗，生產(chǎn)過程的過程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗及相關記錄的控制

11、組織工藝紀律檢查、保證工藝紀律的執(zhí)行

12、對原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量判定及行使質(zhì)量否決

13、公司內(nèi)部計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等

14、質(zhì)量事故的分析和處理

17、積極參加各類培訓，不斷提高自身素質(zhì)

18、制定培訓計劃，定期對全廠員工進行質(zhì)量管理方面的培訓，不斷提高員工的質(zhì)量意識

19、負責質(zhì)量專題會議的記錄工作，組織落實相關措施

品質(zhì)部文員的崗位職責范本篇八

1.負責制定產(chǎn)品檢驗規(guī)范，逐步完善和改進各種相關產(chǎn)品的檢驗指導書。

2.負責原材料、半成品和成品檢驗工作，制定檢驗目錄并及時更新；監(jiān)督整個生產(chǎn)的全過程作業(yè)指導書項目的執(zhí)行情況，對各種違規(guī)現(xiàn)象及時提出整改意見和建議。

3.提高全體員員工質(zhì)量意識，促進質(zhì)量管理方法的應用和實施。

4.負責計量和監(jiān)測儀器的全面管理，建立和完善送檢器具目錄和臺賬，及時對到期檢驗器具進行送檢。

5.對不合格品的判定、處置和分析，對糾正和預防措施的監(jiān)督。

6.參與對供方的評定和客戶抱怨的處理工作。

7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。

8.了解質(zhì)量事故的真實全過程，出具公平事故處理報告，報請公司批準后對相關人員進行相關處罰。

9.制定相關加工設備的使用規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

濰坊博瑞特智能科技有限公司品質(zhì)部。

2013年3月13日。

第5篇：質(zhì)檢部qc崗位職責1.材料、半成品、成品的檢驗和試驗。2.對產(chǎn)品的符合性作出判斷并決定是否放行。3.確認檢查在用的測量設備。4.記錄、報告異常情況。5.整理、歸檔檢查記錄。

品質(zhì)部文員的崗位職責范本篇九

1、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力。

2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系。

3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況。

4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。

5、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)（如會所、車位、房屋等）的運行情況。

6、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作。

7、完成完成物業(yè)費收繳率達標。

8、負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

品質(zhì)部文員的崗位職責范本篇十

工作描述：

1、負責ktv的會面工作和安排；

2、首先建立完整的管理機構(gòu)和建全的規(guī)章制度；

5、必須組建一只強大有素質(zhì)的隊伍；

6、做到處事果斷、獎罰分明、廣告宣傳、促銷策略、公益活動等；

7、建立在公眾心中形象，提高場所美益和知明度，創(chuàng)造品牌；

職責與工作任務：

1、負責ktv所有燈具及電源開關；

2、負責主管及主管以下員工考勤；

3、負責服務員部崗前技能培訓工作；

4、負責全ktv全體員工紀律、儀容儀表的監(jiān)督；

5、負責ktv所有包廂衛(wèi)生的檢察；

6、負責ktv設備檢察報修和申購；

7、負責吧臺和全場業(yè)前準備工作要求和檢察；

8、負責業(yè)后衛(wèi)生和監(jiān)守值班；

9、負責每日突發(fā)事個和常規(guī)事件的處理；

10、負責客戶部經(jīng)理與服務員這間的直協(xié)調(diào)協(xié)作的關系；

11、負責每日工作崗位的調(diào)配和人員分配；

12、負責顧客反饋意見和顧客投訴的處理；

13、負責總經(jīng)理辦和辦公室下達的任務落實后的反饋及執(zhí)行；

15、負責領取部門消耗品的統(tǒng)計和對比。

工作描述：

以歲月如歌執(zhí)行文化為根基，既來之、則安之的良好心態(tài)，公司為我家，公司利益為一切為主導，去做好完成每一項工作。

職責與工作任務：

1、以身作則，實事求事，主要把迎賓工作做好；

2、帶領培訓迎賓技巧、技能，提高迎賓的工作素質(zhì)；

3、包括接聽電話，認清訂廂消費內(nèi)容；

臺本、臺單等物品的安放），準時開關全場營業(yè)大廳；

5、營業(yè)中途要巡場，否發(fā)現(xiàn)有客人在走道上嘔吐；

查（是否已全面漂白、消毒）與工程部溝通，做好樓面物品損壞交換及時和申購工作。；

晨過后包廂客人走完，走一個檢查一個消防工作，并做好登記交接；

銷售經(jīng)理的存酒與借酒理行制度（監(jiān)督工作）月底檢查領班作完的考勤是否正確；

工作描述：

遵守國家法律法規(guī)遵守公司各項規(guī)章制度，在總經(jīng)理和辦公室的領導下按時保質(zhì)保量完各項工作任務，時刻維護公司的利益。

職責與工作任務：

1，依據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標，定制本部門銷售目標及銷售計劃，并予以追蹤控制，以確保其達成或超越。

2，負責銷售計劃的落實，并進行督查。

3，認真貫徹和執(zhí)行公司的工作方針和高層決議，保證營業(yè)場地正常營業(yè)；

4，建立本部門的各項規(guī)章制度標準作業(yè)程度及工作紀律；

5，經(jīng)常督促和檢查下屬員工工作質(zhì)量和工作紀律及時發(fā)現(xiàn)處理問題；

6，積極作好員工隊伍素質(zhì)建設，增強企業(yè)凝聚力，激發(fā)員工積極性；

7，做好下屬員工的考勤工作，合理安排班次；

8，與各部門建立良好的溝通協(xié)作關系，能讓工作更順利展開；

9，與上下級建立良好的人際關系；

10，與顧客建立良好的關系并極時妥善處理客人的投訴；

協(xié)助上司安排的工作，檢查包廂內(nèi)的衛(wèi)生及營業(yè)前的準備，保持區(qū)域的衛(wèi)生，環(huán)境干凈讓客人有一種賓至如歸的感覺。

職責與工作任務：

1、每日制定的工作崗位，當日的考勤；

2、每天準時開例會、點名、知道上班的人數(shù)和休假、病假、事假；

3、協(xié)助現(xiàn)場主管管理包廂的衛(wèi)生檢查，設備設施；

4、檢查迎賓、服務員的儀容儀表站位；

5、檢查包廂內(nèi)的杯具，蒸餾水等是否做到營業(yè)前準備；

6、檢查包廂服務人員在上班遇到領導、客人是否主動問好；

7、做到上級給我們下達的任務；

工作描述：

每日做好上班準備工作，上班前開立會，打掃各自己包廂衛(wèi)生做好一切工作，準備迎接客人的到來。

職責與工作任務：

1、每日上班開班前會；

2、班前會后打掃自己負責的包廂衛(wèi)生之電器是否完好；

3、到點準時站位，在站位期間用禮貌語向客人問好，晚上好；

5、中間服務拿香巾，倒酒水，點煙等等；

6、客人走后要打掃包廂的衛(wèi)生干凈關好包廂的電器，在向當天值班保安人員交接；

工作描述：

負責衛(wèi)生、帶客人，確認帶單接電話打預訂表插牌以及其它的工作任務職責與工作任務：

1、負責完成自己區(qū)域的衛(wèi)生；

2、按規(guī)定著裝，佩帶工作卡，做好自己的代客代表；

3、客人來要主動、禮貌、熱情迎接、客人走時要禮貌送；

4、不能擅自離天工作崗位；

5、站姿、走姿要標準、手不叉腰、不托胸，不插袋等；

5.負責確認帶單和打預訂表；

6.負責保管、愛護好自己的工具，并且要正確使用；

4.做好交接工作（比如：卷紙簽名、日期、收回電腦發(fā)票等）；

8.做好休假接班以及其它的工作交接；

9.完成上班交接的其它工作任務；

10.不得擅自套換外幣。

11.不得擅自取長補短，長短款應按規(guī)定處理。

12.根據(jù)財務部制度的工作程序進行工作。

13.按規(guī)定標準營業(yè)消費價格收取客人費用。

14.結(jié)算款及營業(yè)收入不得拖欠公款，客離帳清。

15.工作時間不得私人款與公款混淆。

16.不得向無關人員泄露關于公司的營業(yè)收入情況、資料及數(shù)據(jù)。

17.對于違反財務制度和財經(jīng)紀律的要敢于制止和揭發(fā)，起監(jiān)督作用。

18提前10分鐘到崗，開市前必須兌換好當天所需的零錢，備足底錢。交班前準備好自己當班所發(fā)生的業(yè)務做好交接手續(xù)，點清發(fā)票、營業(yè)現(xiàn)金、營業(yè)單據(jù)、客戶掛帳簽單等，并且交接人雙方簽名確認。交款表必須填寫交款收據(jù)（姓名、臺崗、金額、發(fā)據(jù)的張數(shù)），交款需有指定人員作證，并請證人簽名。

工作描述：

1，負責ktv的物資、設備等各項必備設備的采購工作;。

2，負責ktv中采購的各種材料設備的質(zhì)量及數(shù)量的監(jiān)督工作;。

3，負責搜集、分析、匯總各種采購信息工作;。

4，能完成ktv各項指標;。

工作描述：

1.與ktv服務員密切配合并相互監(jiān)督，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。

2.做好包廂電視、電腦、功放等電器設備及其它設備的清潔維護工作,如有損壞應及時報修,若屬使用不當，則酌情賠償.3.服務中認真昕取客人提出的意見,及時反饋公司,耐心接受客人投訴，立即上報。

4.認真參加本部門的培訓課程，增加自己的專業(yè)水平，不斷提高自己的服務質(zhì)量。

5.服務中跟公關人員配合,提高客人消費能力。

6.熟悉歌曲、歌名,并熟悉影碟、唱片等正確使用。

7.熟悉包房中音響設備的性能及使用技巧。

工作描述：

1.提前30分鐘換好工作服參加營業(yè)部的例會，主動了解公司的經(jīng)營方針和工作重點。

2.嚴格遵守國家法令法規(guī)及公司對保安隊伍的要求，嚴禁粗暴無禮，侮辱他人，更不得拉幫結(jié)派！

3.銘記公司是服務業(yè)，對保安的要求是服務型的保安，以服務客人為主，決不允許充當保鏢，打手。

4.工作中嚴禁飲酒，吸煙，串崗，聊天，抱手，抄手，攜帶任何管制刀具，及危險品，要堅持文明用語，禮貌待客。

5.內(nèi)場保安對員工更衣室，上下班打卡，員工查包進行嚴格監(jiān)督。維護員工利益，保護公司財產(chǎn)安全。

6.車場保安對車場要嚴格巡查，保護進出車輛的安全，并做到進車比登記。

7.嚴格執(zhí)行公司領導下達的各項指令，不定期協(xié)助公司對員工宿舍，更衣室進行查檢。

8.對于突發(fā)事件的第一事件趕到現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序，聽從領導指揮，以確保公司財產(chǎn)及員工安全，盡量避免與客人發(fā)生沖突，造成不良影響。

9.積極配合營運現(xiàn)場的工作，在忙檔的情況下協(xié)助服務員工作，做到文明，服務性質(zhì)的保安員。

工作描述：

1.嚴格按照配電操作規(guī)程,負責配電設備的運行監(jiān)護,杜絕閑雜人員進入配電房,確保配電設備的安全運行.2.負責的設備和場地整潔,衛(wèi)生,無雜物,機房內(nèi)不得抽煙,吃零食,嚴禁將易燃易爆等物品帶入配電房.

3.監(jiān)守崗位,定期巡視檢查配電運行儀表,認真抄錄填寫各種報表和運行記錄.

4.當發(fā)生停電事件時,要立即與供電部門聯(lián)系,問明停電原因和恢復時間,并做好準備記錄.

5.負責保管好配電房的日常儀器,儀表和各類工具,做到器具準備完好,取用方便.

6.服從領班日常工作指令,在需要時,協(xié)助其它人員做好工作.

7.發(fā)生事故時,應保持清醒頭腦,按照操作規(guī)程及時排除故障.

8.按照配電設備維修保養(yǎng)規(guī)程,進行日常維護和例行保養(yǎng).

10.設備發(fā)生故障后服從經(jīng)理及主管領班的調(diào)動，上級不在時服從中央前廳的調(diào)動，積極進行搶修，緊急故障未處理完畢，人手緊缺時不得下班。

11.遵守出勤考核、執(zhí)行《員工手冊》的考核，獎罰考核的各項規(guī)定。

12．具備良好的服從意識去工作。

工作描述：

3.每天都需要督導員工負責原料按照酒吧廚房材料使用標準和成本的準確控制。

5.每天負責督促對本場所工作崗位，衛(wèi)生包干區(qū)及各種設備的清潔和保養(yǎng)。

6.負責本職位員工的考勤考核及評估等各項員工管理工作。

7.每天協(xié)助酒吧廚師長認真把好場所所使用的食品質(zhì)量關。

8.認真負責酒吧切配工的員工培訓及實習生的指導工作。

品質(zhì)部文員的崗位職責范本篇十一

2、首先建立完整的管理機構(gòu)和建全的規(guī)章制度；

；5、必須組建一只強大有素質(zhì)的隊伍；

6、做到處事果斷、獎罰分明、廣告宣傳、促銷策略、公益活動等。

；7、建立在公眾心中形象，提高場所美益和知明度，創(chuàng)造品牌；

職責與工作任務：

7、負責吧臺和全場業(yè)前準備工作要求和檢察；8、負責業(yè)后衛(wèi)生和監(jiān)守值班；

9、負責每日突發(fā)事個和常規(guī)事件的處理；

13、負責總經(jīng)理辦和辦公室下達的任務落實后的反饋及執(zhí)行；

14、負責每月罰款的統(tǒng)計監(jiān)督部門服務員是否提高和下降，同時監(jiān)督客戶部部長或服務員玩單；15、負責領取部門消耗品的統(tǒng)計和對比。

工作描述：

；3、包括接聽電話，認清訂廂消費內(nèi)容；

工作描述：

遵守國家法律法規(guī)遵守公司各項規(guī)章制度，在總經(jīng)理和辦公室的領導下按時保質(zhì)保量完各項工作任務，時刻維護公司的利益。職責與工作任務：

1，依據(jù)公司經(jīng)營計劃，配合公司總目標，定制本部門銷售目標及銷售計劃，并予以追蹤控制，以確保其達成或超越。

2，負責銷售計劃的落實，并進行督查。

5，經(jīng)常督促和檢查下屬員工工作質(zhì)量和工作紀律及時發(fā)現(xiàn)處理問題。

；6，積極作好員工隊伍素質(zhì)建設，增強企業(yè)凝聚力，激發(fā)員工積極性。

；7，做好下屬員工的考勤工作，合理安排班次；

10，與顧客建立良好的關系并極時妥善處理客人的投訴；

工作描述：

協(xié)助上司安排的工作，檢查包廂內(nèi)的衛(wèi)生及營業(yè)前的準備，保持區(qū)域的衛(wèi)生，環(huán)境干凈讓客人有一種賓至如歸的感覺。職責與工作任務：

1、每日制定的工作崗位，當日的考勤；

工作描述：

每日做好上班準備工作，上班前開立會，打掃各自己包廂衛(wèi)生做好一切工作，準備迎接客人的到來。職責與工作任務：

1、每日上班開班前會；

6、客人走后要打掃包廂的衛(wèi)生干凈關好包廂的電器，在向當天值班保安人員交接；

工作描述：

負責衛(wèi)生、帶客人，確認帶單接電話打預訂表插牌以及其它的工作任務。

職責與工作任務：

1、負責完成自己區(qū)域的衛(wèi)生；

5、站姿、走姿要標準、手不叉腰、不托胸，不插袋等；

工作描述：

6.負責保管、愛護好自己的工具，并且要正確使用；

4.做好交接工作（比如：卷紙簽名、日期、收回電腦發(fā)票等）；

8.做好休假接班以及其它的工作交接；9.完成上班交接的其它工作任務；

10.不得擅自套換外幣。

11.不得擅自取長補短，長短款應按規(guī)定處理。12.根據(jù)財務部制度的工作程序進行工作。13.按規(guī)定標準營業(yè)消費價格收取客人費用。14.結(jié)算款及營業(yè)收入不得拖欠公款，客離帳清。15.工作時間不得私人款與公款混淆。

16.不得向無關人員泄露關于公司的營業(yè)收入情況、資料及數(shù)據(jù)。17.對于違反財務制度和財經(jīng)紀律的要敢于制止和揭發(fā)，起監(jiān)督作用。

18提前10分鐘到崗，開市前必須兌換好當天所需的零錢，備足底錢。交班前準備好自己當班所發(fā)生的業(yè)務做好交接手續(xù)，點清發(fā)票、營業(yè)現(xiàn)金、營業(yè)單據(jù)、客戶掛帳簽單等，并且交接人雙方簽名確認。交款表必須填寫交款收據(jù)（姓名、臺崗、金額、發(fā)據(jù)的張數(shù)），交款需有指定人員作證，并請證人簽名。

工作描述：

工作描述：

1.與ktv服務員密切配合并相互監(jiān)督，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。

2.做好包廂電視、電腦、功放等電器設備及其它設備的清潔維護工作,如有損壞應及時報修,若屬使用不當，則酌情賠償.

3.服務中認真昕取客人提出的意見,及時反饋公司,耐心接受客人投訴，立即上報。4.認真參加本部門的培訓課程，增加自己的專業(yè)水平，不斷提高自己的服務質(zhì)量。5.服務中跟公關人員配合,提高客人消費能力6.熟悉歌曲、歌名,并熟悉影碟、唱片等正確使用。7.熟悉包房中音響設備的性能及使用技巧。

工作描述：

1.提前30分鐘換好工作服參加營業(yè)部的例會，主動了解公司的經(jīng)營方針和工作重點。

2.嚴格遵守國家法令法規(guī)及公司對保安隊伍的要求，嚴禁粗暴無禮，侮辱他人，更不得拉幫結(jié)派！3.銘記公司是服務業(yè)，對保安的要求是服務型的保安，以服務客人為主，決不允許充當保鏢，打手。

4.工作中嚴禁飲酒，吸煙，串崗，聊天，抱手，抄手，攜帶任何管制刀具，及危險品，要堅持文明用語，禮貌待客。

5.內(nèi)場保安對員工更衣室，上下班打卡，員工查包進行嚴格監(jiān)督。維護員工利益，保護公司財產(chǎn)安全。

6.車場保安對車場要嚴格巡查，保護進出車輛的安全，并做到進車比登記。

7.嚴格執(zhí)行公司領導下達的各項指令，不定期協(xié)助公司對員工宿舍，更衣室進行查檢。8.對于突發(fā)事件的第一事件趕到現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序，聽從領導指揮，以確保公司財產(chǎn)及員工安全，盡量避免與客人發(fā)生沖突，造成不良影響。

9.積極配合營運現(xiàn)場的工作，在忙檔的情況下協(xié)助服務員工作，做到文明，服務性質(zhì)的保安員。

工作描述：

10.設備發(fā)生故障后服從經(jīng)理及主管領班的調(diào)動，上級不在時服從中央前廳的調(diào)動，積極進行搶修，緊急故障未處理完畢，人手緊缺時不得下班。

11.遵守出勤考核、執(zhí)行《員工手冊》的考核，獎罰考核的各項規(guī)定。12．具備良好的服從意識去工作。

工作描述：

3.每天都需要督導員工負責原料按照酒吧廚房材料使用標準和成本的準確控制。

品質(zhì)部文員的崗位職責范本篇十二

2、協(xié)助車間完成個別特殊項目檢驗；

3、完成各工序的質(zhì)量控制檢查工作；

4、及時發(fā)現(xiàn)，解決并匯報檢驗過程中出現(xiàn)的異常情況；

5、協(xié)助各外協(xié)廠家，共同做好質(zhì)量管理工作；

7、工作質(zhì)量對品管主管負責，對產(chǎn)品有要求套改和放行的權(quán)利。

8、具體處理現(xiàn)場出現(xiàn)的品質(zhì)事故，重大事故及時反饋，及時提供相應的有效的數(shù)據(jù)；

9、現(xiàn)場協(xié)調(diào)品質(zhì)與生產(chǎn)之間的工作關系，對責任區(qū)域的生產(chǎn)過程控制進行督促；

10、督促檢驗員履行各自的工作職責，并加強對檢驗員的管理；

13、協(xié)助完成每月有關質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析；

14、對補糾正預防的品質(zhì)問題點予以跟蹤，驗正并加以檢討。

二:檢驗員。

1、在品質(zhì)主管的領導下，負責車間生產(chǎn)從原材料到產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作。檢驗方法按有關規(guī)定執(zhí)行，并對質(zhì)檢結(jié)果負責。

2、負責指導車間個工段質(zhì)檢員的質(zhì)檢工作，對個工段質(zhì)檢結(jié)果進行抽查，其結(jié)果做為工段質(zhì)檢的考核依據(jù)之一。

3、對產(chǎn)成品要認真核查產(chǎn)品名稱，質(zhì)量和標識，準確填寫質(zhì)量單，不允許有漏檢或錯發(fā)事情發(fā)生。

4、做好常用質(zhì)檢、試驗器具的使用，保管和維護工作，對計量器具要按規(guī)定做好檢驗和標識工作。

5、做好“檢驗報告”，“檢驗、試驗設備臺帳”，“合格證”及檢驗用“標識”的管理。

6、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；

7、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗計劃完成當日工作任務；

9、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關資料；

10、及時上報批量質(zhì)量問題；

11、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。

a:iqc。

1填寫進料檢驗記錄。

2根據(jù)物料的驗收狀況分門別類標識或隔離。

3合格來料簽iqcpass章。

4物料不良的處理、跟蹤、送呈各部門會簽。

5檢驗器具的保養(yǎng)、保管、自校。

6庫存品原料或外協(xié)件重檢。

7呆滯料重檢。

9不合格評價。

10供方提供不合格品異常信息反饋。

11填寫進貨檢驗日報表，并上報。

12完成上級臨時交辦的任務。

b：ipqc。

1查看生產(chǎn)計劃單。

2首件檢查確認記錄。

3督導操作員按程序作業(yè),做好自主檢查。

4對品質(zhì)異常的反映、追蹤、確認。

5檢查操作工用的檢測工具精度。

6填寫ipqc日報表，并上報。

7督導產(chǎn)線5s。

8完成上級臨時交辦的任務。

c：oqc。fqc。

1查看檢驗計劃安排及查看生產(chǎn)計劃單。

2依據(jù)零件成品檢驗規(guī)范進行全檢、記錄。

3確認不合格品并隔離、標識。

4完成上級臨時交辦的任務。

c）記錄----對檢驗的結(jié)果進行記錄；

d）報告----對檢驗結(jié)果進行報告，特別對不合格品，應按規(guī)定進行報告。

品質(zhì)部文員的崗位職責范本篇十三

3、負責組織質(zhì)量目標的分解和考核；

4、負責制訂并組織實施本職能范圍內(nèi)的管理標準和工作標準，并對項目的管理標準、工作標準和服務標準進行指導。

5、負責質(zhì)量管理體系正常運行；

6、負責組織在管物業(yè)項目的各級創(chuàng)優(yōu)達標活動；

7、調(diào)研、學習、引進先進有效的.管理技術(shù)，持續(xù)提高品質(zhì)管理水平。

8、負責安全生產(chǎn)指導、監(jiān)督工作；

9、上級領導安排的其他工作。

1、大專及以上學歷；

2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，其中2年以上大型一級物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)歷；

3、具備較強的計劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力。

品質(zhì)部文員的崗位職責范本篇十四

5、負責監(jiān)督各項品質(zhì)問題及時整改;

6、定期進行例行品質(zhì)檢查及對服務品質(zhì)進行考核;

7、完成公司交辦的其他任務。

1、45周歲以下,大專及以上學歷;

2、有物業(yè)管理行業(yè)3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

3、了解行業(yè)先進的品質(zhì)管控工具;

4、熟悉物業(yè)管理條例、法律、客戶關系管理等相關專業(yè)知識。

品質(zhì)部文員的崗位職責范本篇十五

2.負責質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及配合進行管理評審；

4.負責及時收集國家及上級主管部門頒發(fā)的有關政策法規(guī)、與物業(yè)管理有關的管理信息、文字資料，及時傳遞及反饋市場信息。

二、質(zhì)量監(jiān)控。

2.負責組織貫徹落實公司的各項指示和決議，跟蹤檢查、督促公司各部門的落實情況，及時總結(jié)并向執(zhí)行總經(jīng)理匯報。

3.負責公司顧客投訴管理，負責顧客滿意度基礎資料的收集、分析，并提出改進意見和建議。

4.負責定期收集各種管理指數(shù)并實施分析，提交分析報告。

三、技術(shù)管理與監(jiān)控。

1．負責物業(yè)項目的可行性研究與服務定位；

2.負責公司工程、安防、秩序、消防、綠化等各類技術(shù)指導，組織技術(shù)提升工作；

3.負責公司各服務技術(shù)在實施過程中的監(jiān)督，組織優(yōu)化工作；

4.負責公司重大技術(shù)更新的組織工作；

5.組織對公司各技術(shù)流程、重要管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督、評價；

6.從技術(shù)角度對公司重要人事變動提出建議或評價。

品質(zhì)部文員的崗位職責范本篇十六

1、負責車間生產(chǎn)從原材料到產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作。檢驗方法按有關規(guī)定執(zhí)行，并對質(zhì)檢結(jié)果負責。

2、負責指導車間個工段質(zhì)檢員的質(zhì)檢工作，對個工段質(zhì)檢結(jié)果進行抽查，其結(jié)果做為工段質(zhì)檢的考核依據(jù)之一。

3、對產(chǎn)成品要認真核查產(chǎn)品名稱，質(zhì)量和標識，準確填寫質(zhì)量單，不允許有漏檢或錯發(fā)事情發(fā)生。

4、做好常用質(zhì)檢、試驗器具的使用，保管和維護工作，對計量器具要按規(guī)定做好檢驗和標識工作。

5、做好“檢驗報告”，“檢驗、試驗設備臺帳”，“合格證”及檢驗用“標識”的管理。

6、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；

7、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗計劃完成當日工作任務；

9、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關資料；

10、及時上報批量質(zhì)量問題；

11、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。

品質(zhì)部文員的崗位職責范本篇十七

一、熟悉了解國家相關的方針政策和行業(yè)的管理服務標準，對事物的觀察、分析、判斷、協(xié)調(diào)處理具有較強的工作能力。

二、在總經(jīng)理(分工副總經(jīng)理)領導下，實施公司品牌的規(guī)劃、完善、督查管理，管理制度《物業(yè)公司品質(zhì)部工作職責》。

三、協(xié)助總經(jīng)理搞好質(zhì)量管理體系的建立，每月末定期向總經(jīng)理報告，提高服務質(zhì)量所采取的措施及效果。

四、負責制訂公司員工行為規(guī)范，服務質(zhì)量的考核，獎懲標準。隨時檢查執(zhí)行情況，及在督查過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，供領導決策參考。

五、協(xié)同人事行政部共同抓好提高員工整體素質(zhì)的培訓，為行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)合格員工，提供儲備人才。

六、作風民主，堅持原則，辦事公道，不循私情，深入基層調(diào)查研究，針對服務質(zhì)量存在的問題，及時反饋，迅速處理，保證管理服務，政令通暢，良性循環(huán)。

七、主管員工獎懲工作，受理業(yè)主投訴、員工申訴，在查明原因后向總經(jīng)理提交處理意見報告，做到條條有記載，件件有落實，事事有回復。

八、負責組織管理人員年度述職報告，主持部門領班年度工作總結(jié)，對其考核情況及時呈報總經(jīng)理。

九、有權(quán)向公司總經(jīng)理建議對物業(yè)服務中心主任級人員做出調(diào)整或辭退處罰，有權(quán)對各物業(yè)服務中心主任級以下人員予辭退或罰款處理。負責向公司總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)推薦內(nèi)部管理人員。