宿舍文化手抄報(bào)文章怎么寫 宿舍文化的手抄報(bào)(8篇)

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

2023年宿舍文化手抄報(bào)文章怎么寫一

您好！

高中三年的學(xué)習(xí)有著多么大的壓力相信老師您也深有體會(huì)，如果不能夠保證晚上有著充足的睡眠又怎么能夠提升課堂上學(xué)習(xí)的效率呢？可是前段時(shí)間的晚上我在宿舍吵鬧的事情嚴(yán)重影響了其他學(xué)生的休息并因此而被扣分，以至于后來宿管老師批評我們的時(shí)候才讓自己意識(shí)到宿舍晚上吵鬧是一件多么嚴(yán)重的事情，因此我寫下了這份關(guān)于宿舍晚上吵鬧的檢討書并開始反省自己。

經(jīng)過老師的批評讓我明白晚上在宿舍吵鬧是嚴(yán)重影響其他人休息的自私行為，無論是對第二天學(xué)習(xí)效率造成的影響還是對宿舍相關(guān)規(guī)定的違反都意味著這件事情沒有那么簡單，可現(xiàn)如今已經(jīng)做出晚上在宿舍吵鬧事情的自己也因?yàn)檫@個(gè)原因陷入了深深的自責(zé)，或許我可以將原因歸咎于當(dāng)時(shí)的自己難以控制住情緒并忽視了身邊室友以及隔壁寢室學(xué)生的感受，但是深夜時(shí)分還做出這種影響他人休息的事情終究還是對第二天的學(xué)習(xí)沒有什么好處。

如果因?yàn)橥砩显谒奚岢臭[導(dǎo)致大家都睡不好的話很有可能會(huì)在第二天上課時(shí)打瞌睡，即便沒有發(fā)生打瞌睡的事情也會(huì)因?yàn)槌臭[的事情導(dǎo)致自己難以集中精力聽講，無論對于學(xué)習(xí)的效率還是個(gè)人的精神狀態(tài)都會(huì)帶來一系列負(fù)面影響，想到可能會(huì)有許多學(xué)生因?yàn)樽约和砩铣臭[的緣故造成這樣的后果就感到非常內(nèi)疚，但凡當(dāng)時(shí)自己能夠清醒一些的話就能夠認(rèn)識(shí)到晚上吵鬧造成的嚴(yán)重后果，至少和自己朝夕相處的室友便會(huì)因?yàn)樽约和砩铣臭[的緣故導(dǎo)致難以入睡。

考慮到今后的學(xué)習(xí)以及人際關(guān)系處理還是應(yīng)該盡量控制住自己的情緒，否則的話只顧自己吵鬧而不顧他人的消息只會(huì)導(dǎo)致大家的學(xué)習(xí)效率都會(huì)降低，即便我不想安心進(jìn)行學(xué)習(xí)也不應(yīng)該以這種方式影響到別人的正常休息，畢竟在課堂上因?yàn)闆]有休息好而難以進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)才是讓人感到焦慮的，只不過想到將有多個(gè)人因?yàn)樽约和砩显谒奚岢臭[的緣故造成這樣的影響就不禁感到懊悔，或許下次自己在做事情之前的確應(yīng)該好好思考一下是否會(huì)給其他人帶來不好的影響。

當(dāng)我認(rèn)識(shí)到晚上在宿舍吵鬧是不對的以后便會(huì)在內(nèi)心敲響警鐘，畢竟這種給他人帶來麻煩而且自己被批評的感覺并不好受，所以在接下來的日子里自己應(yīng)該先為晚上在宿舍吵鬧的事情給室友們進(jìn)行道歉，然后我再想辦法提高自制力避免將來的學(xué)習(xí)生活中再次發(fā)生晚上在宿舍吵鬧的事情。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

2023年宿舍文化手抄報(bào)文章怎么寫二

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責(zé)

1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。

4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。

5、員工離職時(shí)，對宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常管理

1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。

4.注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5.住宿人員必須按時(shí)就寢，休息時(shí)間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價(jià)賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患，違者將給予重罰。

11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。

14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門時(shí)自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。

3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，給予當(dāng)值人員從重處理。

七、宿舍收費(fèi)辦法

1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。

2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。

八、附則

本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

2023年宿舍文化手抄報(bào)文章怎么寫三

為了創(chuàng)造溫馨舒適的住宿環(huán)境，形成良好的校風(fēng)、室風(fēng)，本著各寢室公平、公正的競爭原則，特制定寢室考核、評比細(xì)則。

一、考核量化標(biāo)準(zhǔn)：

﹙一﹚ 出勤：

1、不按時(shí)就寢、起床者，每人次扣1分。

2、無故不參加早操者每人次扣1分。

3、不請假擅自外出、深夜不歸寢者每人次扣2分，并按學(xué)校處分條例給以相應(yīng)的處分。

﹙二﹚：清潔衛(wèi)生：

1、清潔衛(wèi)生不按時(shí)打掃或打掃不干凈，每次扣該寢室考核分1分;未打掃者一次扣2分。

2、物品擺放不整齊者，每人次扣1分。要求被子、枕頭、衣服、毛巾、臉盆、茶杯、牙杯、鞋子、清潔用具等按照學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定擺放。

3、在寢室內(nèi)、門窗上亂涂亂畫亂蹬、亂張貼圖片者扣寢室考核分2分，并要求進(jìn)行清除還原。

4、亂到垃圾和亂倒飯菜﹙包括方便面﹚者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人次扣2分;凡是往大便槽內(nèi)扔物品者，發(fā)現(xiàn)一次扣2分，并責(zé)令其清除;凡是出現(xiàn)廁所堵塞扣值周寢室考核分5分，并負(fù)責(zé)疏通。

5、值周寢室按時(shí)清除廁所及過道垃圾簍或桶，否則一次扣2分。

6、生活用具、清潔用具未清理干凈一次扣1分。

7、寢室門窗﹙含窗臺(tái)﹚未擦一次扣1分。

8、不灑水掃地扣1分。

9、廁所的打掃必須沖洗和除垢，不沖洗一次扣2分，出現(xiàn)一處污垢扣0.5分。

﹙三﹚紀(jì)律：

1、就寢前要做好必要的準(zhǔn)備工作，熄燈5分鐘后還在看書、說話、打電筒、吃東西，以上廁所為借口亂跑亂竄者，每人次扣1分。

2、上課期間一律不得進(jìn)入寢室，如有特殊情況需憑班主任的準(zhǔn)入條，在宿管員處登記后方可進(jìn)入，否則每人次扣1分。

3、嚴(yán)禁將外來無關(guān)人員帶入寢室，違者每人次扣2分。

4、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)打牌、喝酒、抽煙，違者每人次扣2分，并按學(xué)校處分條例給以相應(yīng)的處分。

5、不聽寢室室長、值周老師、宿管員勸阻，打擊報(bào)復(fù)頂撞者，一經(jīng)查實(shí)，每人次扣5分。

6、不損壞公物，損壞公物者除要照價(jià)賠償，每人次扣2分;隨意搬動(dòng)公物一次扣1分。

7、不亂拿別人的東西，撿到東西要交還失主或宿舍管理員，發(fā)現(xiàn)撿到物品不歸還者每人次扣1分;如亂拿別人錢物，一經(jīng)查實(shí)，每人次扣2分，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

8、同學(xué)之間要團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助。打架斗毆或欺負(fù)同學(xué)者，每人次扣2分，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

9、不向樓下扔垃圾和倒水，發(fā)現(xiàn)一次每人次扣2分，并全校通報(bào)批評。

﹙四﹚安全：

1、進(jìn)入寢室后，應(yīng)馬上做好睡前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，不得在寢室內(nèi)大吵大鬧、追逐打罵、竄上跳下、打枕頭戰(zhàn)、衣物戰(zhàn)等，違反者每人次扣2分，情節(jié)嚴(yán)重者要給與紀(jì)律處分。

2、提高安全防范意識(shí)，不亂接電源插座，不得使用各種電器;禁止把管制刀具、賭博工具、黃色書刊等違規(guī)物品帶入寢室，不得在寢室內(nèi)玩水、電、火等，不得攀爬窗戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人次扣2分，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

3、關(guān)好寢室門，凡是沒有人在寢室必須鎖好門。發(fā)現(xiàn)一次未鎖寢室門扣1分。

4、不得將衣物、鞋子等物品掛在防盜網(wǎng)上，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

5、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)點(diǎn)蠟燭，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

﹙五﹚水電管理：

1、離開寢室必須關(guān)燈，凡是寢室無人燈亮一次扣2分。

2、用水后必須關(guān)閉水龍頭，發(fā)現(xiàn)一次用水后不關(guān)者扣當(dāng)事人班級(jí)考核分2分;未找到當(dāng)事人，扣值周寢室考核分1分。

﹙六﹚班主任管理：班主任老師必須按學(xué)校的安排晚上到學(xué)生寢室進(jìn)行檢查管理，未到一次扣2分。

二、考核評比辦法：

1、寢室的考核扣分情況天天公布在宿舍旁的公示黑板上，每周由值周領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)評比表彰。每寢室每周考核分總分都為10分，用總分減去扣分為該寢室得分。根據(jù)得分，每周評出文明寢室男、女各8個(gè)。獲得文明寢室稱號(hào)的寢室頒發(fā)文明寢室流動(dòng)紅旗，并在當(dāng)月班級(jí)考核分中加1分。混合寢室評為文明寢室的，每個(gè)班均加1分。

2、混合寢室的考核：出現(xiàn)違紀(jì)情況清出違紀(jì)人的按以上考核細(xì)則扣該生班級(jí)考核分;未清除違紀(jì)人的按以上考核細(xì)則扣該寢室人員相應(yīng)班級(jí)考核分。

3、考核具體辦法：

﹙1﹚出勤：由管理人員負(fù)責(zé)1樓，值周教師負(fù)責(zé)2、3樓，值班班主任負(fù)責(zé)4、5樓，在晚睡預(yù)備后進(jìn)行點(diǎn)名考核打分。

﹙2﹚清潔衛(wèi)生：每天早上、中午由管理人員檢查打分;晚上由管理人員負(fù)責(zé)1樓，值周教師負(fù)責(zé)2、3樓，值班班主任負(fù)責(zé)4、5樓檢查打分。

﹙3﹚紀(jì)律、安全、水電管理：主要由管理人員進(jìn)行考核，值周教師、值班班主任在考核出勤及清潔時(shí)要一并考核。

﹙4﹚班主任、值周教師、寢室管理人員的管理工作情況由值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考核。

﹙5﹚值周教師、值周班主任必須在滅燈鈴響30 分鐘后才可離開，并與寢室管理人員做好交接工作。

﹙6﹚值周教師、值班班主任在離開后至第二天晚上晚自習(xí)結(jié)束，寢室的管理工作均由管理員負(fù)責(zé)。

2023年宿舍文化手抄報(bào)文章怎么寫四

宿舍安全關(guān)涉到每個(gè)同學(xué)的生命財(cái)產(chǎn)安全，僅靠學(xué)校的管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要每個(gè)同學(xué)的配合與支持。只有每個(gè)同學(xué)都牢固樹立安全防范意識(shí)，熟悉住宿安全基本常識(shí)，熟悉應(yīng)急處理方法，才能防患于未然，才能在一定程度上有效預(yù)防不安全事件的發(fā)生，才會(huì)在遇到意外情況時(shí)沉著冷靜，把損失降低到最低程度。

我院在深入開展加強(qiáng)宿舍安全意識(shí)方面做了多項(xiàng)全面工作，包括宿舍安全知識(shí)培訓(xùn)，主要在宿舍防盜、防火、防騙等方面，讓學(xué)院職工充分的認(rèn)識(shí)到宿舍安全的重要性并參與其中。

總指揮：

組織成員：

1、宿委會(huì)作為主管宿舍衛(wèi)生、宿舍安全的職工組織。全方位的排查宿舍安全隱患。

2、不定時(shí)的排查宿舍違章電器、夜不歸宿現(xiàn)象，一經(jīng)查明，嚴(yán)肅處理。

3、不定時(shí)的給各職工干部培訓(xùn)消防器材使用，消防知識(shí)安全競賽的活動(dòng)，提高所有職工消防知識(shí)意識(shí)，宿舍安全意識(shí)。

4、對違章電器的排查實(shí)行有點(diǎn)到面、由面到體的三維檢查，絕不放過任何一個(gè)使用違章電器的宿舍人員，并采取沒收加教育相輔相成的方法從職工思想意識(shí)上提高對宿舍安全的重要性。

5、不定時(shí)的舉辦宿舍防火、防災(zāi)逃生大演練，讓每一個(gè)學(xué)子熟悉宿舍消防器材所在地點(diǎn)和使用方法。

6、每周日與周四都是夜不歸宿統(tǒng)一檢查日，同時(shí)實(shí)行，突擊與常規(guī)檢查的方法，確保宿舍安全與衛(wèi)生。

7、對私拉電線的宿舍和班級(jí)提出批評和加強(qiáng)思想教育兩個(gè)方面進(jìn)行，兩方面都要抓，兩方面都要硬。

（一）宿舍觸電事故應(yīng)急預(yù)案。

1、立即切斷電源。

2、救出觸電者，根據(jù)情況實(shí)施就地?fù)尵取?/p>

3、情況嚴(yán)重時(shí)撥打“120”，同時(shí)向上級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門報(bào)告。

4、如引起火災(zāi)，在切斷電源后立即展開滅火工作。

（二）宿舍火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案。

1、 宿舍公寓輔導(dǎo)員以及應(yīng)急事件小組部分成員要組織緊急疏散及撲救工作。

2、 宿舍公寓輔導(dǎo)員以及應(yīng)急事件小組部分成員要做好維持秩序工作。

3、 宿舍公寓輔導(dǎo)員以及應(yīng)急事件小組部分成員要將疏散線路告知每一位職工。

4、 宿舍公寓輔導(dǎo)員以及應(yīng)急事件小組部分成員要遇事鎮(zhèn)定，指揮有方。

5、 宿舍公寓輔導(dǎo)員要與學(xué)校管理人員相互幫助，相互支持。

6、 宿舍公寓輔導(dǎo)員要熟悉防火設(shè)施和熟練地使用各種滅火器材。

7、 宿舍公寓輔導(dǎo)員要掌握各幢樓層內(nèi)人員的分布結(jié)構(gòu)。

8、 宿舍公寓輔導(dǎo)員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除公寓樓內(nèi)的安全隱患。

9、 宿舍公寓輔導(dǎo)員要將隱患、問題和困難及時(shí)上報(bào)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決。

2023年宿舍文化手抄報(bào)文章怎么寫五

員工宿舍管理辦法

一、目的

為使員工宿舍持續(xù)良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責(zé)

1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。

4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員務(wù)必遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下狀況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。

5、員工離職時(shí)，對宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常管理

1。各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續(xù)室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

2。公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3。公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。

4。注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5。住宿人員務(wù)必按時(shí)就寢，休息時(shí)刻不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6。住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價(jià)賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7。入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8。不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9。嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10。注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患，違者將給予重罰。

11。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、等不良活動(dòng)。對違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13。任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊狀況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。

14。宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自開車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15。住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門時(shí)自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。

3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，給予當(dāng)值人員從重處理。

七、宿舍收費(fèi)辦法

1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。

2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。

2023年宿舍文化手抄報(bào)文章怎么寫六

冬天來了，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎？又是一年的尾聲了，伴隨著20xx年冬天的寒風(fēng)，我們宿舍管理20xx年的工作也就接近了尾聲?；厥?0xx，我們有的是汗水，但我們更欣慰的是看到學(xué)生們在我們的努力工作所創(chuàng)造的環(huán)境中，露出的一張張青春洋溢的笑臉。20xx年，是一個(gè)不平凡的一年，寒來暑往，隨著學(xué)校的快速發(fā)展，學(xué)生的送老迎新，我們的工作在校領(lǐng)導(dǎo)、各院領(lǐng)導(dǎo)、后勤集團(tuán)和團(tuán)委學(xué)生會(huì)等部門及領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)配合下，在宿舍多位同事的共同努力下，終于使宿舍工作有了一個(gè)可喜的結(jié)尾，但我們也非常清楚，在工作中，也有不足之處，需要我們在日后的工作中，不斷改進(jìn)，促進(jìn)工作效率提高，力爭為學(xué)生生活學(xué)習(xí)，創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。是學(xué)生真正的把宿舍作為家，感受到家的溫暖?，F(xiàn)將20xx年工作報(bào)告如下：

我們高度重視宿舍的衛(wèi)生安全工作，這也是宿舍管理工作中的重中之重。嚴(yán)防學(xué)生的各種危險(xiǎn)行為，提高宿舍安全系數(shù)。在工作方面：（1）對寢室樓道，每個(gè)寢室都會(huì)經(jīng)常巡視，只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)樓道有什么不對勁的地方，寢室門沒有關(guān)上（寢室里沒有人），當(dāng)天值班的員工就先幫他們把寢室門給鎖上，然后就登記在冊。而且在晚上巡邏時(shí)，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生使用大功率用電器或偷電行為，做到了及時(shí)制止，收繳和登記工作。（2）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求做好畢業(yè)生離校工作，員工們積極配合，熱情高漲，認(rèn)認(rèn)真真的登記畢業(yè)生寢室的原有財(cái)產(chǎn)，仔仔細(xì)細(xì)的進(jìn)行排查床，桌椅等損壞情況，附加耐心叮囑學(xué)生們整理好自己的東西，做好離校準(zhǔn)備工作。（3）自行車在宿舍前亂停亂放問題經(jīng)常出現(xiàn)，我們根據(jù)宿舍管理相關(guān)規(guī)定，及領(lǐng)導(dǎo)指示，積極制定策略，使學(xué)生將自行車統(tǒng)一停放于停放自行車處，為學(xué)生的出行帶來了很大的方便。（4）員工們認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好了學(xué)生出入房間物品的登記工作，一看到可疑學(xué)生，就上前仔細(xì)盤問，并做好相應(yīng)的記錄，確保了學(xué)生們的財(cái)產(chǎn)安全。（5）值班衛(wèi)生員做到了每日上午對轄區(qū)內(nèi)的公共場地，樓道，過道進(jìn)行一次清掃，對樓梯扶手擦拭一次；每日一次收集放置在樓道內(nèi)的垃圾，做到了日產(chǎn)日清，垃圾桶定期清洗工作，保證了學(xué)生宿舍樓道的衛(wèi)生。（6）員工們每天都做好了值班和交班記錄，也做好了宿舍鑰匙管理工作，堅(jiān)持宿舍鑰匙只在緊急情況下使用，并在使用前做好了確認(rèn)身份，登記在冊。(7)員工們每天做到了按規(guī)定的時(shí)間，開關(guān)宿舍大門；也做到了宿舍晚上熄燈，關(guān)大門后，必須對個(gè)樓層進(jìn)行巡查一遍，確定沒有可疑情況，方可進(jìn)入值班室值班。

我們積極配合學(xué)校各方面的工作，努力為學(xué)生的課余文化生活創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。根據(jù)學(xué)校的工作指示，我們積極準(zhǔn)備了各種宿舍文化活動(dòng)，并正在準(zhǔn)備將宿舍活動(dòng)室進(jìn)行整理布置，力爭為學(xué)生的課余文化生活增添一個(gè)良好的環(huán)境，使學(xué)生在宿舍也能開開心心的度過。

學(xué)生都正處于青春期，所以很多情況下會(huì)出現(xiàn)心理不穩(wěn)定，生活紊亂等情況，加之畢業(yè)生畢業(yè)，新生新到，學(xué)生通常會(huì)出現(xiàn)一些問題。比如說一畢業(yè)的20xx級(jí)一名學(xué)生由于接近畢業(yè)，心理出現(xiàn)恐懼等致使夜間經(jīng)常出現(xiàn)說夢話，坐起等現(xiàn)象，致使宿舍同學(xué)之間關(guān)系出現(xiàn)緊張，我們在了解情況以后，進(jìn)行了積極地勸說，與學(xué)生溝通，是該學(xué)生減輕心理壓力，并是宿舍同學(xué)接受并幫助他，最終使得宿舍關(guān)系融洽相處。另外就是新生新到，換了一個(gè)新環(huán)境，很多同學(xué)不適應(yīng)，經(jīng)常睡不著覺，我們就進(jìn)場會(huì)到其宿舍看一下，與其同宿舍的同學(xué)進(jìn)行交流，讓他們活動(dòng)時(shí)輕一點(diǎn)，以免打擾該同學(xué)休息。

這方面的工作是我們一直焦慮的方面，也是我們做得不到位的方面。在供暖上，我們積極配合學(xué)校的供暖及暖氣維修，在進(jìn)入冬季后，使宿舍暖和了起來。在宿舍的桌椅電等維修方面，我們也積極配合后勤，使學(xué)生及時(shí)登記，緊急時(shí)指導(dǎo)學(xué)生打電話，盡量保證了學(xué)生的正常學(xué)習(xí)生活。但是冬天畢竟寒冷，而宿舍的洗衣機(jī)經(jīng)過幾個(gè)月的協(xié)商溝通才修好了兩個(gè)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生的需要，這方面我們希望學(xué)校能夠給與支持，使學(xué)生不再受冰水之苦。

總之，我們在校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，基本上完成了20xx年的工作任務(wù)，使得宿舍的環(huán)境大為改善，推出了很多文明先進(jìn)宿舍。在未來的一年里，我們將不斷進(jìn)取，認(rèn)真吸取這一年的工作的不足之處，腳踏實(shí)地，積極配合學(xué)校各項(xiàng)工作，為學(xué)生的.生活學(xué)習(xí)，提供一個(gè)舒適的環(huán)境。

2023年宿舍文化手抄報(bào)文章怎么寫七

中科院合肥研究院研究生“寢室文化評比大賽”

參 賽 須 知

主辦：合肥研究院研究生會(huì) 活動(dòng)主題：“科島之家，炫我風(fēng)采”

“寢室文化評比大賽”參賽須知

一、活動(dòng)目的：

“家”是心靈的港灣，為增強(qiáng)同學(xué)們對研究院這個(gè)共同的“家”的熱愛之情，為配合研究生部對大家居住環(huán)境的改善，同時(shí)提高同學(xué)們的創(chuàng)新能力及動(dòng)手能力，營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境及增進(jìn)寢室間同學(xué)們的友誼，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，展現(xiàn)合肥研究院研究生活潑創(chuàng)新、積極向上的精神風(fēng)貌，合肥研究院研究生部、院研究生會(huì)特舉辦以“科島之家，炫我風(fēng)采”為主題的寢室文化評比大賽。

二、活動(dòng)簡介：

為了豐富同學(xué)們的課余生活，構(gòu)建寢室衛(wèi)生和文化氛圍，營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，研究生部和院研究生會(huì)決定在合肥研究院舉辦一次以“科島之家，炫我風(fēng)采”為主題的寢室文化評比大賽。本次比賽，我們將借助數(shù)碼相機(jī)記錄獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀寢室，向廣大同學(xué)展示合肥研究院健康、溫馨、舒適、多彩的研究生寢室文化和風(fēng)貌。

三、組織機(jī)構(gòu)：

總協(xié)調(diào)：研究生部

大賽評委會(huì)：研究生部、院研究生會(huì) 負(fù)責(zé)人：梁立振、吳誠

四、活動(dòng)時(shí)間：

2010年11月18日——2010年12月20日

五、活動(dòng)流程：

1、報(bào)名階段

11月30日之前，以寢室為單位，每個(gè)寢室派一名代表將寢室人員信息提交給本次大賽負(fù)責(zé)人吳誠同學(xué)郵箱（wucheng@）。

2、提交材料階段

11月30日至12月12日之間，報(bào)名參加比賽的寢室向大賽負(fù)責(zé)人提交書面材料（關(guān)于寢室衛(wèi)生、布局或有創(chuàng)意的寢室文化等方面的文字、照片、視頻等），作為評獎(jiǎng)的依據(jù)之一。

3、評比階段

12月16日至19日晚間時(shí)間，由院研究生會(huì)對參賽寢室進(jìn)行評比。

4、展示階段

12月20日后，在取得參賽人員同意后，將各獲獎(jiǎng)寢室提交的相關(guān)資料（文字、圖片或視頻等形式）在研究院網(wǎng)站發(fā)布，并根據(jù)大賽情況將優(yōu)秀寢室的照片等制作成“科島之家，炫我風(fēng)采”的主題展覽。

六、參賽要求：

1、參賽寢室要求：

1）、寢室衛(wèi)生為本次活動(dòng)所有評比的最基本要求，整潔是最低條件。2）、寢室布置要求大方、得體、美觀。提倡風(fēng)格多樣化，色調(diào)搭配和諧，整體氛圍感覺舒適、溫馨、內(nèi)容健康，積極向上，并能適時(shí)體現(xiàn)出創(chuàng)新的個(gè)性。

3）、寢室整理和布局工作應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，不得延期。

2、書面材料要求：

參賽寢室提交的書面材料要求充分展現(xiàn)參賽宿舍生活現(xiàn)狀，體現(xiàn)同學(xué)們積極向上的精神風(fēng)貌，可以包括以下基本內(nèi)容：

1）標(biāo)語：（如“寫在前面的話”、“寢室口號(hào)”、“寢室宣言、格言”等）；

2）成員簡介：（可以不拘一格，充分展示個(gè)性）；

3）文明公約：（包括寢室成員共同理念、信條及自我管理制度）； 4）寢室的學(xué)習(xí)氛圍； 5）寢室衛(wèi)生維護(hù)制度；

6）文化主題（簡單介紹，便于評分）；

7）集體合影，寢室文化效果（圖片、視頻等）展示等。

七、參賽人員： 研究院全體在學(xué)研究生。

八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置： 特等獎(jiǎng)（1個(gè)）

一等獎(jiǎng)（5個(gè)）

二等獎(jiǎng)（10個(gè)）三等獎(jiǎng)（若干）

研究生部、院研究生會(huì)

2010年11月17日

2023年宿舍文化手抄報(bào)文章怎么寫八

為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理,確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

1、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。

4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無理取鬧者,送交公安機(jī)關(guān)處理。

6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。

9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進(jìn)入宿舍,請員工出入宿舍大門時(shí),自覺出示廠證,配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,給予罰款50元。

10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),造成留宿廠舍者,給予當(dāng)值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時(shí)之前返回廠舍,超過24:00時(shí)未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對無理取鬧者,上報(bào)人事部從重處理。(工作原因除外)

12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。

14、晚上24:00時(shí),所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時(shí),離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。