最新工作年限證明書范文(精選10篇)

總結(jié)能夠幫助我們反思過去并為未來的工作和學(xué)習(xí)提供參考，是非常重要的?？梢越Y(jié)合舉例和實際案例來加深總結(jié)的可信度和針對性。我們可以通過研讀這些總結(jié)范文，借鑒其中的優(yōu)秀寫作思路和表達方式。

工作年限證明書篇一

我單位_________，身份證號：_________，該同志從事建設(shè)工程項目施工管理工作已滿_________年，同意報名參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試，特此證明。

____有限公司。

________年____月____。

工作年限證明書篇二

經(jīng)理列席董事會會議。

第十七條公司設(shè)監(jiān)事會，成員為人（不得少于三人），[或者公司不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)監(jiān)事人（1―2人），]由股東會選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任期每屆三年，任期屆滿，可連選連任。

監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。（本款僅限于公司設(shè)監(jiān)事會的情形）

第十八條（設(shè)監(jiān)事會條款）監(jiān)事會每年召開次會議（至少一次），監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。

監(jiān)事會會議應(yīng)由以上的監(jiān)事出席（全體股東約定），所作出的決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。

監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。

第十九條監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（1）檢查公司財務(wù)；

（5）向股東會會議提出提案；

（6）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

全體股東約定的其他職權(quán)：

工作年限證明書篇三

茲有我公司職工徐開明同志，性別：男，身份證號碼：5x6自1995年9月開始在我公司從事建設(shè)工程施工管理工作至今，累計從事專業(yè)工作滿16年。經(jīng)查，該同志在工作期間，能遵紀守法，無違反職業(yè)操守的行為，我公司對本證明真實性負責(zé)。

特此證明。

單位（蓋章）。

經(jīng)辦人（簽名）：

工作年限證明書篇四

茲有我單位職工____________，從事___________________（專業(yè)）相關(guān)工作_________年。經(jīng)查，該同志在工作期間，能遵紀守法，無違反職業(yè)操守的行為，我單位對本證明真實性負責(zé)，工作年限證明。

特此證明！

單位（蓋章）。

______年______月______日。

工作年限證明書篇五

茲有我單位職工____________同志，從事_____________（專業(yè)）相關(guān)工作_________年，經(jīng)查，該同志在工作期間，能遵紀守法，無違反職業(yè)操守的行為，我單位對本證明真實性負責(zé)。

特此證明。

單位（蓋章）人事檔案管理部門（蓋章）。

經(jīng)辦人簽字：經(jīng)辦人簽字：

注：本證明須由報考人員現(xiàn)工作單位出具，如因調(diào)動工作現(xiàn)單位專業(yè)工作年限不夠的，須由人事檔案管理部門同時證明。單位蓋章、經(jīng)辦人簽名方有效，每人一份。

工作年限證明書篇六

甲方：xx先生（或女士，下同）

乙方：xx先生（或女士，下同）

企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱“甲方”）與xx先生（以下簡稱“乙方”）經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達成以下合作協(xié)議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機會時，應(yīng)嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機會時，應(yīng)根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機會并協(xié)助達成的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達成及實施過程當(dāng)中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內(nèi)支付。

五、違約責(zé)任：

1、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程當(dāng)中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關(guān)系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。同時，已經(jīng)實現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。

七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費用，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。

八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。

九、本協(xié)議在執(zhí)行過程當(dāng)中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。

十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：xx先生（或女士）

乙方：xx先生（或女士）

（公章）

代表簽字：

簽字：

簽約地點：

簽約日期：

工作年限證明書篇七

茲證明________安徽省馬鞍山市金太陽物業(yè)有限公司朱曉梅同志現(xiàn)從事董事長兼總經(jīng)理工作，累計滿20xx年。

特此證明。

單位名稱（加蓋公章）：

________年________月________日。

注：此證明由單位人事部門填寫，本人填寫無效。

工作年限證明書篇八

茲有我公司職工_______，性別：_______，身份證號碼：______________，自_______年_______月始在我公司從事建設(shè)工程施工管理工作至今，累計從事專業(yè)工作滿_______年。經(jīng)查，該同志在工作期間，能遵紀守法，無違反職業(yè)操守的行為，我公司對本證明真實性負責(zé)。

特此證明。

單位(蓋章)。

經(jīng)辦人(簽名)：

________年____月____日。

工作年限證明書篇九

(男)，身份證號碼：，年齡________歲，大學(xué)本科文化程度。該同志1998年開始在本單位工作，至工作已滿20______年。自20______年3月起在本單位從事安全生產(chǎn)管理工作，現(xiàn)履職8年。工作期間，該同志遵守國家和地方的法律、法規(guī)，無違反職業(yè)道德的行為。特推薦參加安全生產(chǎn)工程師執(zhí)業(yè)資格考試。

特此證明。

單位名稱(加蓋公章)。

____年____月____日。

工作年限證明書篇十

茲有我單位職工______，從事_______收費監(jiān)控辦事員_______相關(guān)工作6年，其主要工作經(jīng)歷如下：

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在____________公司余江管理處收費監(jiān)控部，從事收費方面的工作，現(xiàn)辦事員崗位。經(jīng)查，該在工作期間，能遵紀守法，無違反職業(yè)操守的行為。我單位對本證明真實性負責(zé)。

特此證明！

單位（蓋章）______

經(jīng)辦人簽字：______

______年______月______日