方案是指為完成某項任務或解決某個問題所設計的一系列步驟和措施。方案的制定需要根據(jù)實際情況和目標要求做出相應調整。希望這些方案范文可以給大家提供一些啟發(fā)和參考。

教師培訓工作實施方案參考篇一

根據(jù)《第五屆中國廣昌國際蓮花節(jié)籌備工作總體方案》的部署和要求，為了切實做好第五屆中國廣昌國際蓮花節(jié)安全保衛(wèi)工作，確保節(jié)日期間各項活動順利進行，特制定本實施方案：

一、指導思想和工作目標。

總的指導思想：在縣委、縣政府的領導下，本著“預防為主、從嚴管理、安全第一”的方針，按照“精心組織，周密部署，扎實穩(wěn)妥，萬無一失”和“統(tǒng)一指揮，分級負責，分片包干，各司其職，服從命令，嚴守紀律”的原則，全警動員，全力以赴，確保第五屆中國廣昌國際蓮花節(jié)安全保衛(wèi)工作萬無一失。

總的工作目標是：做到“十個不發(fā)生”：不發(fā)生影響大的政治事件;不發(fā)生鬧訪和越級上訪事件;不發(fā)生涉爆涉槍惡性案件(事故)和暴力行兇案件;不發(fā)生擠踩傷亡事故和看臺(或其它建筑物)垮塌事故;不發(fā)生重大交通堵塞和交通安全事故;不發(fā)生重大火災事故;不發(fā)生侵害首長、嘉賓人身和財產(chǎn)安全的嚴重案件;不發(fā)生黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象;不發(fā)生因民警執(zhí)法執(zhí)勤不當引發(fā)各種問題。

二、組織領導。

總指揮：

副總指揮：

成員：

三、工作任務。

3、嘉賓住地的安全保衛(wèi);。

4、發(fā)布交通管制通告，整頓交通秩序，在縣城重點路段適時進行交通管制;。

6、開展消防安全大檢查;。

7、開展不穩(wěn)定因素安全大排查和縣城城區(qū)治安整治。

8、做好首屆“蓮花仙子”評選、“魅力蓮花·激情廣昌”歌舞暨焰火晚會及廣昌縣招商引資懇談會暨重大項目簽約會等節(jié)日期間各項活動的安全保衛(wèi)工作。

教師培訓工作實施方案參考篇二

各支行：

為切實加強五一勞動節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作，確保節(jié)日期間安全無事故，促進我行持續(xù)安全經(jīng)營和健康發(fā)展，特制定本方案。

一、重點事項。

（一）消防安全管理情況。

1.消防責任人是否明確，是否簽訂消防安全責任書。

2.防火設備設施是否按規(guī)定配備齊全有效。（滅火器是否按規(guī)定進行打壓，并保持正常使用，消防栓是否能正常使用）。

3.辦公樓、附屬樓、基層營業(yè)場所等防火通道是否暢通無阻，消防安全出口警示燈及應急照明燈配置齊全并運行正常。

4.營業(yè)場所是否存放易燃、易爆等危險品。

5.用火用電是否符合規(guī)定，用電設施是否落實專人負責，電閘、電線是否有裸露、混亂、老化等情況。

6.是否制定消防預案并按規(guī)定進行演練，員工是否會正確使用消防器具。

（二）值班守庫情況。

1.守庫人員提前十分鐘到崗，到崗后按規(guī)定辦理登記交接手續(xù)，保證無縫對接。

2.檢查監(jiān)控系統(tǒng)、報警器、通訊設施及應急燈運行狀況，巡查守衛(wèi)區(qū)域內的'安全情況，將門窗關閉上鎖后布防。

3.實行雙人守庫值班制度，堅守崗位，嚴禁崗前或在崗期間飲酒和進行其他與守庫無關的事項。

4.嚴禁無關人員進入庫區(qū)，嚴禁玩弄武器、玩牌，嚴禁用閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)視器收看電視、玩游戲。

5.節(jié)日期間領導帶班和干部值班是否到崗到位。值班電話是否暢通。

（三）營業(yè)期間安全情況。

1.大堂護衛(wèi)到位履職情況。

2.“110”報警器、自鳴報警器等技防設施處于正常工作狀態(tài)。每日測試自鳴報警器、回放監(jiān)控系統(tǒng)，每月至少測試兩次“110”報警系統(tǒng)。

3.營業(yè)前、后是否對現(xiàn)金區(qū)內窗戶等安防設施進行檢查，營業(yè)期間通勤門是否即開即鎖。主任或會計主管每周對本單位安全保衛(wèi)工作是否檢查2次以上。

4.是否按規(guī)定交接款包（箱）。接送款運鈔車、押運員和攜款員是否到位，并按規(guī)定辦理交接手續(xù)。押運社會化的營業(yè)網(wǎng)點，是否按規(guī)定核對押運公司押運員身份并對款包進行六面體檢查。

5.未經(jīng)領導批準，守庫員是否擅自允許其他人員進入守庫室或替班守庫。

6.自衛(wèi)器具足數(shù)，并放置隨手可取之處。

7.每日制訂各種應急預案，明確員工分工。

二、有關要求。

（一）高度重視節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作。各部門一把手要親自組織，抓好節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作，認真落實各項制度，切實把安全保衛(wèi)責任制落實到位，杜絕案件、事故的發(fā)生。

（二）加強節(jié)日期間的值班值宿工作。節(jié)日期間一定要落實值班制度，各部門制定值班值宿表務，主管領導和保衛(wèi)工作負責人手機要24小時開機，保證聯(lián)系通暢。綜合管理部人員遇有緊急、重要事項或重大突發(fā)事件要迅速上報并妥善處置。

（三）加強節(jié)日期間的安全防范教育。切實提高員工的安全防范意識。根據(jù)崗位需要制定各種預案，使員工充分掌握對突發(fā)事件的處置能力和應變能力。

（四）加強節(jié)日期間的防火管理。各支行要繼續(xù)堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實防火安全責任人。對違規(guī)使用電器進行清理，對要害部位、明火點要派專人看守。嚴禁超負荷用電，防止火災事故的發(fā)生。

（五）加強節(jié)日期間的大堂護衛(wèi)管理。休息日和節(jié)假日坐班護衛(wèi)隊員必須到崗履責，在款包到達前上班，在款包離開后下班。違者按有關規(guī)定嚴肅處理。

二〇xx年四月二十七日。

教師培訓工作實施方案參考篇三

鐵嶺中學教師的培訓是根據(jù)我校實際情況和基礎教育的要求，對新教師、骨干教師的后續(xù)提高培訓，其培訓總目標是按照教師專業(yè)化成長的規(guī)律，瞄準反思型、內省型、專家型教師為目標，建立一支師德過硬、專業(yè)優(yōu)良、有研究潛質、教學個性突出、實踐能力強，教學科研成果顯著的骨干教師隊伍。以此為基點，開發(fā)研訓一體校本為主的培訓新模式，整合培訓資源，形成理論專家和教學實踐者緊密結合的培訓合力，解決實際問題，滿足教師個性化發(fā)展的需要，使培訓真正為教師服務，為基礎教育課程改革服務。

二、培訓對象。

35歲以下青年教師，共計42人。

三、培訓原則。

1)結合學校“二期課改”工作的實際，重在可操作性和堅持學以致用的原則，有利于激發(fā)青年教師學習的積極性。

2)盡量尋找身邊的“真人、真事、真情”，堅持真實可信可學的原則，在教師中樹立新典型，宣傳新事跡，使高尚的師德風范可親、可近、可學。

3)借助校內宣傳欄、校園網(wǎng)、鐵嶺潮?？让浇?，通過廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡以及教學基本功訓練成果展示，充分發(fā)揮先進典型人物的激勵、導向和示范作用，從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才。

除了傳統(tǒng)的教師集中時間培訓外，可廣泛采用自學和網(wǎng)上培訓，教師可以根據(jù)自己的時間情況隨時安排學習，這解決了他們的學習培訓與現(xiàn)實工作的矛盾沖突?？蒲惺铱梢酝扑]優(yōu)秀的教師培訓網(wǎng)站和優(yōu)秀的教師博客，提供教師邊工作邊學習，或者在業(yè)余時間參加各類課程學習，以提高工作效率和個人發(fā)展?jié)摿?。教師可以自己提出需要去參加哪些內容培訓，只要與工作有關、合理，學校領導一般都會同意并給予經(jīng)費補助。

(一)教師職業(yè)規(guī)劃的培訓：

1、視頻—職業(yè)規(guī)劃—。

(1)魯靈敏做客央視商務時間，指點人生職業(yè)規(guī)劃(46’);。

(2)徐小平：做好自己的職業(yè)規(guī)劃，(42’)。

2、或邀請本校新評上高級職稱的年輕教師現(xiàn)身說法，講講自己職業(yè)規(guī)劃的步驟，指點迷津。

3、宣講初、中、高級教師專業(yè)技術職稱評聘條件，(或下發(fā))讓教師早作準備。

4、布置作業(yè)：每人寫一篇“個人的職業(yè)發(fā)展計劃”。

(校領導及人事部門根據(jù)本人意愿，提供管理和專業(yè)兩種職業(yè)生涯發(fā)展渠道，使青年教師有多種機會實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。在這過程中學校可以考察某個教師是否有管理才能和培養(yǎng)潛力，當有管理和技術職位空缺時，即可安排上崗。)。

(二)教師師德的培訓：

1、發(fā)購書券，自選書籍，開展讀書活動。要求做好讀書筆記，并結合課題研究。2個月后，組織青年教師召開讀書心得交流會，從中選出優(yōu)秀的篇目布置櫥窗展示，讓青年教師在選書、讀書的過程中得到修煉，提升師德素養(yǎng)。

2、推薦優(yōu)秀的光盤和視頻，例如魏書生和任小艾的“班主任工作的藝術”，組織觀看，結合自己的工作實踐體會，每人寫一篇案例和論文，由科研室編輯出版。

3、請專家講座：

(三)教學基本技能的培訓：

1、視頻——練字——。

(1)席殊練字60小時;。

(2)朱春暉一周練好字。

(3)龐中華硬筆書法八、九。

2、布置作業(yè)：每個學員利用筆記本電腦，每天抽空練習硬筆書法10—20分鐘，一個月后統(tǒng)一考核，進行作品的評比、展示、發(fā)獎。

六、特色形成。

1、積極創(chuàng)建學習型校園。

科研室推薦一部分全國優(yōu)秀的教師博客網(wǎng)站，提供青年教師借鑒學習，鼓勵他們充分利用學校創(chuàng)造的良好的信息技術條件和環(huán)境創(chuàng)建自己的博客網(wǎng)站，便于學?！處煛獙W生—家長之間的溝通和資源共享，從而逐漸形成鐵嶺中學的辦學特色。

2、逐步提升校本課程的建構力。

在嚴格執(zhí)行國家課程和地方課程的同時，積極研究開發(fā)適應學校師資和生源特點的校本課程，學校給予財力支持，每學期開發(fā)1—2門，確保校本課程的有效性和針對性，并通過研發(fā)校本課程來提升教師的科研能力。

七、培訓時間和地點。

--年3月13日和6月12日，周五下午。教學樓二樓多媒體教室。

教師培訓工作實施方案參考篇四

20xx年度普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試再即，安全保衛(wèi)工作實施方案。為了維護考場、考點周邊的治安秩序，嚴厲打擊利用“試卷”進行詐騙和通信工具進行考試作弊等違法犯罪活動，確保高考工作的順利進行。

一、工作重點。

在市政府與市招生委的統(tǒng)一領導下，協(xié)助教育部門及各學校做好高考試卷押運、保管等試卷保密工作，確保試卷安全;維護考試期間考場、考點周邊的治安秩序和交通秩序，做好場點內部安全保衛(wèi)工作;確?？忌踩珳庶c到達考場;預防和處置可能出現(xiàn)的各類突發(fā)事件;及時查處各類考試涉密案件。

二、時間安排。

高考時間：6月7日至9日三天。

考試時間：上午9：00—11：30，下午15：00—17：00。

三、組織領導。

高考工作的安全保衛(wèi)工作在市局的統(tǒng)一領導下組織實施，市局成立某某市高考安全保衛(wèi)工作領導小組，市局副局長周海林任組長，經(jīng)偵支隊、交警支隊、治安支隊、網(wǎng)監(jiān)支隊、督察支隊為成員單位，下設辦公室，辦公室設在經(jīng)偵支隊。

四、職責分工。

(一)市局經(jīng)偵支隊：切實加強對考試期間安全保衛(wèi)工作的業(yè)務指導;督促、檢查各考點各項安全保衛(wèi)防范措施的落實情況;負責做好對市教育局領運試卷的保密押運工作;協(xié)助市教育局做好試卷的安全、保密工作，確保試卷安全。6月4日、5日、9日每天安排警力，負責市教育局保密室的安全保衛(wèi)工作。

(二)市局交警支隊：切實加強對考試期間考場、考點的交通秩序管理;保證考點交通要道的通暢，對個別考生集中、交通流量大、可能出現(xiàn)交通阻塞的道路實行交通管制;協(xié)助有關單位做好考場、考點周邊流動攤販、亂停車輛、亂堆雜物和占道經(jīng)營等情況的交通治安管理;保障市區(qū)有關道路暢通(具體方案和每天警力安排由交警支隊自行確定)。

(三)市局治安支隊：切實加強對考試期間考場、考點周邊的治安秩序的管理、指導和協(xié)調工作;防止發(fā)生影響高考的各類。

(四)市局網(wǎng)監(jiān)支隊：加強對互聯(lián)網(wǎng)信息的監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和刪除危害高考的有害信息，嚴厲打擊利用“試卷”和通信工具進行作弊等非法活動。

(五)市局警務督察支隊：負責對各分縣局、各警種的.安全保衛(wèi)工作進行督查。

(六)各分、縣局：主動加強與教育、考試主管部門的聯(lián)系，按所屬轄區(qū)考點分布情況，安排好各考點的警力，指導轄區(qū)派出所切實加強對考點的安全保衛(wèi)工作，做好向市招生辦領取試卷的保密、押運工作;做好考點周邊治安環(huán)境、交通秩序管理;做好考生住宿相對集中的旅館安全管理檢查查工作。

各考點轄區(qū)派出所要做好考試前對考點的安全檢查和清場工作，高考考試期間每天要保持充足警力在各考點現(xiàn)場值勤保衛(wèi)。

五、工作要求。

(一)提高認識，明確職責。普通高校招生涉及面廣，社會關注程度高，事關廣大人民群眾的切身利益，至關社會穩(wěn)定。各單位要充分認識高考保衛(wèi)工作的重要性，做到周密部署，科學安排，明確職責，密切配合。

(二)嚴守紀律，文明執(zhí)勤。全體執(zhí)勤人員要警容嚴整，服從命令，按時到崗(考試前一小時)，做到執(zhí)勤文明、嚴格。執(zhí)勤人員工作重點在學校大門和圍墻周邊，原則上不進入考試場內。

(三)及時上報信息。高考期間，各分縣局要確定專人負責本地高考、中考情況的收集掌握，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，保持信息暢通。

教師培訓工作實施方案參考篇五

為切實減輕學生課業(yè)負擔，深入推進素質教育，我校將認真貫徹《河北省教育廳關于轉發(fā)教育部辦公廳關于開展義務教育階段學?！疁p負萬里行’活動的通知的通知》教育工作會議精神，切實減輕學生課業(yè)負擔，努力實現(xiàn)“三個還給”(把時間還給孩子、把健康還給孩子、把能力還給孩子)。在教師中積極總結推廣減輕學生過重課業(yè)負擔、提高教育教學質量和積極推進素質教育的先進經(jīng)驗和典型，在全校適時推廣。教學常規(guī)管理工作將在“實”字上下功夫，在“細”字上做文章，積極探索精細化管理新路子，抓得嚴、抓得精，收到“實效”。

一、指導思想：

以縣局關于減輕小學生課業(yè)負擔的工作要點為依據(jù)，進一步加強教育教學各項管理，全面推進教改，努力在發(fā)展學生個性，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、實踐能力方面出成效，全面提高學生素質。

二、具體措施：

(一)進一步加強學習，提高認識，實現(xiàn)四個轉變。

“減負”關鍵在于轉變教育觀念。轉變教育只為升學服務的目標觀，樹立教育為提高民族素質，為社會主義現(xiàn)代化服務的目標觀;轉變以考試分數(shù)為唯一標準評價學生的質量觀，樹立學生綜合素質提高，個性特長充分發(fā)展的教育質量觀;轉變只重視知識教育，忽視思想品德教育和紀律法制教育，樹立德、智、體、美全面發(fā)展的教育觀;轉變只重知識灌輸，輕能力培養(yǎng)的教育觀，樹立面向全體學生，因材施教，知識學習與智能發(fā)展相統(tǒng)一的教學觀。

減負”應在確保教學質量的前提下進行，即“減負”不減質量。如何正確處理好兩者關系，是我們全體教育工作者面臨的一個亟待解決的新問題。“減負”是一項涉及全社會的系統(tǒng)工程，社會各界應該統(tǒng)一認識，協(xié)力合作，共同來完成。

(二)自覺從三方面“負重”，努力使學生“減負”。

欲得學生“減負”，教師須得自覺“負重”。一是思想上“負重”，從實施素質教育精神的大局出發(fā)，將切實減輕學生過重負擔作為已任，勇挑重擔，不負重托;二是在業(yè)務提高上“負重”，自我“加壓”，更新觀念，解放思想，不斷提高自身的從教素質和能力;三是在教學實踐上“負重”，一絲不茍，扎扎實實地做好備、教、改、輔等各項工作，以高效、創(chuàng)新的勞動切實為學生松綁，提高教學效益。

1、教師認真編寫課時計劃，內容包括教學目的要求，教學重點、難點，教具準備，教學過程，作業(yè)訓練，板書設計等。教學目的要求要具體明確，重點難點要認真研究處理，做到分散難點，減少坡度。對重、難點及最基礎的內容，要舍得花工夫去鉆研，夯實學生基礎。

2、全面了解學生知識、技能、智力狀況，根據(jù)學科、教材內容特點，優(yōu)選教學方法，正確運用教學原理，發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用，充分調動學生的學習積極性和主動性。

3、切實把素質教育落實到課堂教學中，課堂教學要落實三要素，即：面向全體、全面提高、主動發(fā)展。改進教學方法，采用啟發(fā)式教學，不滿堂罐，課堂上盡量讓學生做到“三動”，即動腦想，動口說，動手寫，保證在課堂上留5-8分鐘的作業(yè)時間。重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和動手能力，在合格的基礎上培養(yǎng)優(yōu)秀，在全面發(fā)展的前提下發(fā)展個性。

4、嚴格按課程表上課，不挪上它課，不私自調課，技能科學課一律按要求上足課時，課堂不得擠占他用。

(三)加強德育管理，提高育德效益。

和組織學生參加豐富多彩的課外活動，及社會實踐活動，在活動中培養(yǎng)學生良好的日常行為規(guī)范習慣，鍛煉學生能夠關心集體、互相幫助、遵守紀律，熱愛學習，興趣廣泛，使素質教育落到實處。

按課程計劃及學校實際，合理安排學科、活動課程，科學設置課表，嚴格控制學生的在校時間，按規(guī)定征訂有關教輔用書。教導處將在原有基礎上增加隨堂聽課次數(shù)，及時了解掌握教師“減負”工作情況，及時發(fā)現(xiàn)先進，樹立典型，糾正問題。

1、成立學?！皽p負”工作領導小組，召開會議，實行“減負”工作領導責任制，由校長任第一責任人，嚴格要求、嚴格管理。

2、召開學校全體教師會議，積極組織教師學習、貫徹各級領導部門關于“減負”工作的文件、規(guī)定等，宣布我校的具體實施措施和獎懲制度。

3、學校對“減負”工作定期檢查，并將結果存入資料檔案，及時總結反饋。

4、成立學校管理工作家長委員會，召開全校學生家長會，聽取家長對“減負”工作的建議和要求，溝通家長的心里，做好家長的宣傳工作。

5、法定開設的所有課程，每門只準使用一本經(jīng)審查通過的教輔用書。嚴格控制學生的用書、練習資料，不得擅自增訂和購置課外書本和練習提綱。

6、嚴禁節(jié)假日上課，或搞收費上課和有償補課。任何老師不得占用節(jié)假日、雙休日和寒、暑假組織學生上課，不得要求學生參加任何形式的補習班、輔導班，加重學生負擔。

7、嚴格執(zhí)行清校制度，學生在校時間為每天6小時，任何人不得以任何理由隨意延長在校時間。

8、課內的作業(yè)要在課堂上完成;課外的作業(yè)份量要適中，注意突出訓練重點。嚴格執(zhí)行家庭作業(yè)時間的各項規(guī)定，小學一、二年級不留書面家庭作業(yè)，三年級學生書面家庭作業(yè)總量每天不超過30分鐘，四年級學生不超過45分鐘，五、六年級學生不超過60分鐘，學校和班主任應負責控制和調節(jié)學生每日的課外作業(yè)總量。嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學生。

9、除學校組織的語、數(shù)、英期末質量檢測外，各任課教師不得組織各類加重學生負擔的書面考試，不以分數(shù)排名次。學生學業(yè)成績評定實行等級制，登記分為優(yōu)秀、良好、及格、待努力。

學校將切實加強對“輕負”工作的監(jiān)控，加大管理力度，建立“輕負”長效機制，強化措施，加強督查，努力確?！皟?yōu)質輕負”的落到實處。

在過去的幾年里，我們依法治校，規(guī)范管理，注重減輕學生的過重負擔。使我校的教育教學質量不斷提高。但是“減負”工作仍然是擺在我們面前的一項艱巨而長遠的任務。為了更好的貫徹執(zhí)行全教會精神以及上級有關“減負”工作的`規(guī)定，我們特制定我校減輕學生過重負擔的實施方案如下：

一、端正辦學思想，提高對“減負”的認識。

我們首先認真學習了上級部門有關減負的精神，從根本上轉變教育觀念，端正教育思想，要充分認識到“減負”工作的必要性和緊迫感?！皽p負”是提高民主整體素質，使青少年健康成中的需要，是提高人才創(chuàng)新精神和實踐能力，增強競爭能力的需要，是實施素質教育的需要。因此，每位教師都要以高度的責任感，切實做好學生的“減負”工作。

二、采取有效措施，減輕學生的過重負擔。

l、組織落實，責任落實。學校成立減負工作領導小組，組長由校長擔任，中層領導分兵把口，要認真貫徹執(zhí)行上級有關“減負”工作要求和規(guī)定，完善各項督導制度，把“減負”工作納入學校的目標管理目標考核。

2、積極探索新的教學模式，提高教學效率。課堂教學是實施素質教育的主渠道，是提高教學質量，減輕學生過中負擔的基本措施之一。因此，我們要積極探索新的教學模式，改進課堂教學，要求教師全身心地投入教育，鉆研教材、研究教法、學法，實施分層教學。同時教學中擺正“減負”與提高質量之間的關系，真正做到輕負擔，高質量。

學生心理壓力的有力措施。讓學生有一個平衡的心態(tài)，在寬松榆悅的環(huán)境里學習，促使學生主動學習，主動發(fā)展，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，因此，我們要改善育人環(huán)境，改善師生的人際關系，尊重學生，信任學生，關心愛護學生，耐心幫助教育學生，特別要如強對“學困生”的幫教工作，同時要注重培養(yǎng)學生的堅強意志和刻苦學習精神，減輕學生的精神負擔，促進學生的心理健康。加強心理健康教育，學校成立“心理健康咨詢輔導站”，開展知識講座和咨詢活動，充分利用廣播、宣傳板等形式宣傳心理健康知識，保證少年兒童身心健康的發(fā)展，培養(yǎng)健全的人格。

4、規(guī)范辦學行為，保障“減負”工作的實施。

(1)嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的《課程計劃》開齊開足開好各科課程，規(guī)范課程設置，嚴格執(zhí)行教學計劃，促進學生全面和諧發(fā)展。不定規(guī)定以外的一切教輔材料。

(2)嚴格遵守作息時間，控制學生在校時間和周活動量，學生不得提前到校，不得延長在校時間，充分利用活動課，大課間開展豐富多彩的文體活動，不許占用學生的課間、午間、休息時間、節(jié)假日。

(3)嚴格控制作業(yè)量。繼續(xù)執(zhí)行一、二年不留書面家庭作業(yè)，三至五年級家庭作業(yè)量不超過1小時，并提倡不留家庭書面作業(yè)。適當布置趣味性、時間性強的家庭作業(yè)。

(4)規(guī)范考試制度本學期，我校將通過對學生多種能力的考察，結合期未考試，正確綜合評定學生的學業(yè)成績，今后我們將繼續(xù)優(yōu)化考核制度，學習成績評定繼續(xù)實行等級制，并不準以考試成績排名次。

(5)對學生堅持正確教育，采用激勵手段，杜絕體罰變相體罰學生的現(xiàn)象，不許歧視和挖苦學生。

5、豐富學生的課外活動讓學生從大量、繁瑣、重復的學習勞動中解放出束，讓學生參加有利于身心健康的豐富多彩的課外活動，給學生創(chuàng)設施展才華的時間和空間，促使學生生動活潑地發(fā)展。

6、積極引導學生主動學習，增強指導學生的實效性。學校將對學生進行學習目的教育;通過誘導、啟發(fā)和鼓勵，幫助學生體驗成功，激勵學生自主學習，體驗學習成功的快樂。減負不是簡單讓學生減少學習時間和學習內容，更重要的是要減負增效，使學生的素質得到提高。

這就要求教師精心備課，精心選擇教學內容，提高課堂教學效率。教師要了解學生，掌握學生的具體情況;課堂要面向大多數(shù)，課下通過個別輔導解決個別學生問題;教師要整體安排教學進程，分散難點，分解壓力，讓學生重點掌握好本學科的最基礎、最核心的知識，引導學生有目的、有重點、有效率地學習，真正使學生發(fā)展學習能力，發(fā)展興趣愛好，培養(yǎng)個性特長，提高綜合素質。從而達到減輕學生的課業(yè)負擔，增強學生學習效果的目的。

7、家校結合，共同做好“減負”工作。我們要充分發(fā)揮家長學校的作用，向社會、向家長宣傳教育改革的形式、任務，使家長明確“減負”的目的、意義，并且支持學?！皽p負”的一些做法。在家不給學生施加心理上、學習上的壓力，從根本上轉變家長的觀念。

8、嚴格管理、依法收費。嚴格按縣鎮(zhèn)教委規(guī)定的收費標準進行—次性公開收費，不亂收費、不搞不正當?shù)莫劻P。

三、加強考核、獎罰分明。

對于上級及校有關“減負”工作的規(guī)定，在教育教學中嚴格執(zhí)行、嚴。

格考核，對在此方面工作突出、有成效地給予表獎，不執(zhí)行有關規(guī)定或加重學生負擔的要嚴肅批評、教育，情節(jié)嚴重的與教師競聘上崗掛鉤。目的是督促教師把“減負”工作真正成為每個人的自覺行為。

總之，在今后的“減負”工作中。我們將狠抓學校管理，師資隊伍建設制度的建立和健全，進一步完善“減負”方案，以提高課堂教學質量為突破口，標本兼治，把減負工作落實到處，抓出實效。

教師培訓工作實施方案參考篇六

根據(jù)《株洲市衛(wèi)生計生委精準扶貧實施方案》，結合縣委、縣政府關于精準扶貧攻堅工作部署,為提高貧困地區(qū)基本衛(wèi)生計生服務的公平性和可及性，推動全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)積極參與“十三五”期間脫貧攻堅戰(zhàn)，特制定本方案。

一、指導思想。

深入貫徹總書記關于實施精準扶貧系列重要講話精神，按照省、市、縣扶貧攻堅工作的部署和要求，實施健康扶貧工程。加大政策傾斜和資金投入，保障貧困人口享有基本醫(yī)療衛(wèi)生計生服務，加大貧困人口醫(yī)療救助力度，努力防止因病致貧、因病返貧，全面推動貧困地區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展，切實提高貧困地區(qū)人民群眾健康水平。

二、工作目標。

到2017年，貧困地區(qū)衛(wèi)生計生服務網(wǎng)絡基本健全，縣級醫(yī)院的能力和水平明顯提高，讓貧困地區(qū)群眾獲得的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務更加均等，服務水平進一步提高。真正實現(xiàn)小病不出鄉(xiāng)，大病不出縣的目標，逐步解決貧困人口因病致貧、因病返貧問題。

大力推行衛(wèi)生計生精準扶貧措施。加強基層醫(yī)療機構建設，提高服務能力;確保每個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1所政府舉辦的衛(wèi)生院，每個貧困村有1個標準化村衛(wèi)生室;加大醫(yī)保扶貧力度，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率穩(wěn)定在95%以上，貧困人口全部納入重特大疾病救助范圍;加強疾病控制、婦幼保健工作，落實國家基本和重大公共衛(wèi)生計生服務項目，重大傳染病和地方病得到有效控制;實施出生缺陷綜合防治，提高出生人口素質。

三、工作內容。

(一)掌握貧困人口健康狀況。

1、開展全縣建檔立卡農(nóng)村貧困人口因病致病因病返貧調查工作。組織開展調查，摸清貧困人口中因病致貧、因病返貧家庭數(shù)及患病人員情況，并于6月30日前將信息錄入專報系統(tǒng)。(財務與審計股牽頭)。

2、開展對因病致貧、因病返貧對象的病情評估，制定救治方案。根據(jù)各地摸排的情況，組織醫(yī)療專家，對患者病情進行評估，制定分類救治方案，并組織實施。(醫(yī)政與中醫(yī)股牽頭)。

3、開展貧困人群疾病譜調查工作。結合全縣疾病譜調查工作，針對全縣15個貧困村居民的健康狀況進行專項調查，掌握影響居民的主要健康危害因素，并出臺干預措施。8月31日前完成調查報告。(公共衛(wèi)生股牽頭)。

(二)完善貧困地區(qū)基層醫(yī)療服務體系。

1、健全鄉(xiāng)、村衛(wèi)生計生服務網(wǎng)絡。每個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好1所標準化建設的衛(wèi)生院。加大貧困村衛(wèi)生室建設力度，各地應通過爭取中央村衛(wèi)生室投資項目、衛(wèi)生經(jīng)費資助、自籌等方式籌集村衛(wèi)生室建設資金，全面完成貧困村村衛(wèi)生室標準化建設任務，實現(xiàn)貧困村衛(wèi)生室建設全覆蓋。要求2017年底前完成50%的`任務，2017年全面完成。(醫(yī)政與中醫(yī)股牽頭，宣傳股、農(nóng)合辦、規(guī)劃股、財務與審計股配合)。

2、加強基層衛(wèi)生人員培養(yǎng)。在加大全科醫(yī)生和住院醫(yī)師培訓力度的基礎上，采用“短平快”方式將城市優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，優(yōu)先解決基層醫(yī)療機構的燃眉之急。采取訂單定向免費為貧困地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構培養(yǎng)醫(yī)學類本?？茖W生。加強在崗村醫(yī)iptv培訓，開展攸縣鄉(xiāng)村醫(yī)生本土化人才培養(yǎng)招生工作，不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務能力和水平。(醫(yī)政與中醫(yī)股牽頭，人事教育股、體制改革股配合)。

3、加強縣級公立醫(yī)院能力建設。結合疾病譜調查，掌握居民住院就診前5名的病種。(公共衛(wèi)生股牽頭)。

4、加強對口支援力度，引導并推進縣級公立醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室結對幫扶的進程。(醫(yī)政與中醫(yī)股牽頭，財務與審計股、體制改革股配合)。

5、建立醫(yī)院遠程會診體系。加快全縣衛(wèi)生信息化建設，建立遠程醫(yī)療遠程會診系統(tǒng)，使貧困地區(qū)的居民在家門口能享受優(yōu)質醫(yī)療服務。(信息中心牽頭)。

(三)提高新農(nóng)合保障能力。

1、提高貧困人群參合率。加大宣傳力度，按鄉(xiāng)按村落實責任，鼓勵農(nóng)村居民參加新農(nóng)合，提供基本醫(yī)療保障，針對五保戶、特困戶等困難人群，協(xié)助代繳參合費，提高參合率。(農(nóng)合辦牽頭)。

2、完善新農(nóng)合補償政策。逐步提高籌資標準，提高新農(nóng)合保障水平。差別化設置各級醫(yī)療機構的補償比例，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的補償比例，合理引導貧困人口就近就地就醫(yī)，減輕貧困人口就醫(yī)負擔。(農(nóng)合辦牽頭)。

3、落實大病保險制度。對貧困人口實行大病保險制度，徹底消除農(nóng)村貧困人口因大病而致貧返貧的風險，從制度上來保障農(nóng)村居民就醫(yī)需求。低保困難群眾大病保險報銷起付線降低50%，對特殊困難人口適當提高其大病報銷比例。對核定的因病致貧返貧的對象按要求落實免費基本醫(yī)療服務和重大疾病救治工作。(農(nóng)合辦牽頭，醫(yī)政與中醫(yī)股配合)。

(四)加強基本公共衛(wèi)生計生服務。

實施貧困人口和計劃生育特殊家庭人口精準健康服務管理工程，結合12大項基本公共衛(wèi)生服務項目內容，對貧困村人口和計劃生育特殊家庭人口進行免費健康體檢，建立貧困人口和計劃生育特殊家庭人口健康檔案，貧困村人口和計劃生育特殊家庭人口建檔率力爭達到90%，并對體檢對象進行健康評估，有針對性地開具健康處方，指導患者進行自我干預，全面提高居民健康素養(yǎng)整體水平。(公共衛(wèi)生股牽頭，醫(yī)政與中醫(yī)股、政策法規(guī)股配合)。

(五)實施重大公衛(wèi)項目精準扶貧。

1、實施婦幼健康服務工程。實施35-65歲貧困婦女免費“兩癌”篩查。為貧困村每對符合生育政策計劃懷孕夫婦開展免費孕前優(yōu)生健康檢查服務，有效降低出生缺陷發(fā)生風險，提高出生人口素質。(公共衛(wèi)生股牽頭)。

2、實施重點疾病防控工程。結合省民生實施項目，將貧困重性精神病人納入救助救治工程。落實艾滋病“四免一關懷”政策，為貧困艾滋病患者提供免費抗病毒治療;落實現(xiàn)代結核病防治策略，為貧困結核病患者提供免費抗結核治療。(公共衛(wèi)生股牽頭)。

(六)創(chuàng)造貧困地區(qū)健康環(huán)境。

1、加強貧困地區(qū)健康促進和健康教育工作。組織開展健康教育促進創(chuàng)建活動，廣泛傳播健康教育知識，加強健康生活方式指導培訓，提高群眾自我保健能力。(宣傳股牽頭)。

2、加強貧困地區(qū)的衛(wèi)生創(chuàng)建活動。扎實推進環(huán)境衛(wèi)生整潔行動。加快貧困地區(qū)改水改廁工程，科學實施農(nóng)村垃圾污水治理，改變貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。(愛衛(wèi)辦牽頭)。

四、保障措施。

(一)加強組織領導。開展扶貧工作，是縣委、縣政府全面建成小康社會，推進社會主義新農(nóng)村建設的一項重要舉措。攸縣衛(wèi)計局成立扶貧工作領導小組，由局黨組書記、局長吳偉清任組長，羅鋒、肖建勇、劉鋒良任副組長，李湘華、李愛中、李偉新、瞿文慧、劉愛國、譚武、楊體吾、李喜紅、吳暑明、宋喜蓮、張夏清、周文陽、蔡昌、彭向榮任成員。領導小組下設辦公室，由楊體吾任主任。實行局領導分片包干負責各地精準扶貧工作，具體任務見附件1。

各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長是轄區(qū)衛(wèi)生計生精準扶貧第一責任人，要根據(jù)本方案制定具體工作方案，細化工作任務，落實衛(wèi)生計生扶貧措施，確保扶貧效果。

(二)明確職責任務。局機關各股室、各相關單位要根據(jù)衛(wèi)生計生精準扶貧工作內容，結合職能工作，制定切實可行的工作方案，要細化、量化扶貧任務，并督促指導各地落實。扶貧任務分工見附件2，具體職責如下：

辦公室：及時傳達落實上級和局領導關于精準扶貧的有關指示，協(xié)助精準扶貧領導小組辦公室開展全縣性的相關活動，協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和相關股室完成任務。

人事教育股：負責落實有關隊伍建設、能力建設和人員培訓向貧困地區(qū)精準傾斜的有關措施。

規(guī)劃股：加強部門專項規(guī)劃與扶貧攻堅規(guī)劃的有效銜接，完善基層醫(yī)療服務體系。

財務與審計股：牽頭貧困人口建檔立卡工作。在資金分配中充分考慮貧困地區(qū)和貧困人口因素，完善資金安排機制，確保衛(wèi)生計生系統(tǒng)分配相關項目資金和下?lián)芙?jīng)費向貧困地區(qū)傾斜。

公共衛(wèi)生股：落實重點傳染病專病專防策略和地方病綜合防控措施，有效控制傳染病、地方病，提高貧困地區(qū)管理干預水平。組織開展疾病譜調查工作，摸清因病致貧返貧農(nóng)戶病因情況，指導開展有針對性的醫(yī)療衛(wèi)生計生服務。全面實施基本公共衛(wèi)生服務項目，幫助貧困地區(qū)基層醫(yī)療機構提升服務能力。加強婦幼保健工作。將孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健免費基本服務項目覆蓋到所有貧困村，實施婦幼重大公共衛(wèi)生項目，全面開展貧困地區(qū)新生兒疾病篩查服務。

醫(yī)政與中醫(yī)股:負責統(tǒng)籌推進精準扶貧工作，制定實施方案。建立貧困人口大病分類救治機制，落實對農(nóng)村貧困人口住院治療實行先診療后付費，協(xié)調相關部門建立依次有序進行的醫(yī)療救助機制。加強貧困地區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和基層全科醫(yī)生培訓，推動貧困地區(qū)繼續(xù)醫(yī)學教育工作。確保中醫(yī)藥學科建設和優(yōu)質資源向貧困地區(qū)精準傾斜，讓中醫(yī)藥為因病致貧、因病返貧的家庭減輕負擔。

宣傳股：加強貧困地區(qū)健康促進和健康教育工作，結合衛(wèi)生計生實際工作，把國家扶貧政策宣傳到千家萬戶，組織采寫和推出衛(wèi)生計生精準扶貧系列典型，在全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)營造良好的工作氛圍。

家庭發(fā)展股：落實計劃生育貧困家庭扶助政策，落實計劃生育特殊家庭養(yǎng)老、保險、醫(yī)療等救助政策。

愛衛(wèi)辦：加強貧困地區(qū)愛國衛(wèi)生工作，開展好貧困地區(qū)的衛(wèi)生創(chuàng)建活動，加快貧困地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生廁所建設進程。

農(nóng)合辦：完善新農(nóng)合補償政策，降低貧困人口醫(yī)療自費負擔。

計生協(xié)會：把計劃生育與精準扶貧有機結合，確保計劃生育協(xié)會項目向計劃生育貧困家庭精準傾斜。

(三)注重部門協(xié)調。加強與財政、人社、民政等部門的溝通協(xié)調，爭取中央、省、市支持，加大對基層醫(yī)療機構的投入，提高對貧困人口的救助力度，保障基層醫(yī)療機構工作人員收入，穩(wěn)定基層醫(yī)療機構工作隊伍。

(四)強化督查考核。積極響應上級對精準扶貧工作要求，接受對扶貧工作的監(jiān)督，定期向相關部門匯報衛(wèi)生計生扶貧工作進展情況，主動邀請相關部門參加扶貧工作調研和扶貧系列活動。局領導根據(jù)分片包干任務，定期聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生計生精準扶貧工作進展情況，切實加強扶貧工作督查考核，采取定期或不定期方式，督查扶貧工作情況;針對各地在扶貧過程中發(fā)現(xiàn)的困難和問題要及時研究，協(xié)助解決。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要給予高度重視，加強領導，周密部署，全面做好組織實施工作，每季度向縣衛(wèi)計局送報一次工作進度，對轄區(qū)工作不力的單位給予通報。縣衛(wèi)計局將各單位衛(wèi)生計生精準扶貧工作的開展情況納入年終目標考核指標，對于考核不合格的將予以通報。

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教師培訓工作實施方案參考篇七

為認真貫徹全省扶貧開發(fā)工作會議精神，全面落實省委、省政府重大決策部署，大力實施好“33668”扶貧攻堅行動計劃，扎實有效推進全鎮(zhèn)精準扶貧工作，不斷提高扶貧開發(fā)工作實效，確保按時完成扶貧開發(fā)目標任務，結合本鎮(zhèn)實際，特制定本方案。

一、指導思想。

以習總書記系列重要指示精神為指導，深入貫徹落實趙克志書記在銅仁調研扶貧開發(fā)和同步小康工作時的講話精神，以同步小康統(tǒng)攬扶貧開發(fā)工作為總體目標，大力實施“33668”扶貧攻堅行動計劃，深入推進精準扶貧“六個到村到戶”和基礎設施“六個小康建設”，扎實做好扶貧開發(fā)和農(nóng)村低?！皟身椫贫取庇行с暯?，確保實現(xiàn)精準扶持、精準管理、精準脫貧，為打好扶貧攻堅戰(zhàn)、與全國同步建成小康社會打下堅實基礎。

二、基本原則。

（一）精準識別。按照國家統(tǒng)一的識別標準、識別方法和識別程序，認真開展貧困戶對象建檔立卡信息采集工作，進一步摸準五保戶、低保戶、低保貧困戶和一般貧困戶底數(shù)，做好農(nóng)村低保對象和扶貧開發(fā)對象全口徑識別，并分類建立信息檔案、分類進行管理。

（二）精準規(guī)劃。根據(jù)貧困對象致貧原因不同，按照“一村一策、一戶一法”要求，分類制定貧困村、貧困戶脫貧規(guī)劃和計劃，安排資金和具體項目，做到村有發(fā)展目標，戶有致富項目。

（三）精準扶持。嚴格按照財政專項扶貧資金管理辦法規(guī)定，切實將項目資金重點用于到村到戶項目的扶持，保證貧困對象得到扶持。對貧困村重點實施基礎設施“六個小康建設”，推進水、電、路、訊等公共基礎設施建設和社會事業(yè)向貧困村延伸。對貧困戶重點實施精準扶貧“六個到村到戶”，加快貧困戶增收脫貧計劃步伐。

（四）精準幫扶。深入開展精準駐村幫扶工作，切實做到“七個一”，即一村派駐一個工作隊、一村繪制一套民情地圖和貧困農(nóng)戶分布圖、一村制定一套幫扶方案、一村確定一批扶持項目、一戶制定一個幫扶措施、一戶確定一個增收項目、一戶落實一名幫扶人員，推進駐村幫扶與精準扶貧深度整合。

（五）精準管理。注重扶貧項目管理，駐村幫扶工作隊全程參與項目申報、實施、監(jiān)管、評估，對沒有工作隊意見的扶貧項目不得受理和審批，做到跟蹤檢測管理。強化脫貧動態(tài)管理，貧困對象受到扶持達到退出標準后，及時進行民主評議，實行銷號退出動態(tài)管理。

三、目標任務。

大力實施精準扶貧戰(zhàn)略措施，改“大水漫灌”為“精準滴灌”，通過對貧困對象的精準識別、精準扶持、精準脫貧和精準管理，使扶貧攻堅工作真正瞄準貧困人口，切實做到分類施策、分類管理，確保扶貧開發(fā)和農(nóng)村低?！皟身椫贫取庇行с暯樱鲐毜捅艉鸵话阖毨舻玫讲煌瑐戎氐挠行Х龀?，到20xx年底，完成750人的農(nóng)村貧困人口精準脫貧，貧困發(fā)生率下降5.63個百分點以上，農(nóng)民人均純收入增長16%以上，為實現(xiàn)“33668”行動計劃和“雙線合一”目標任務奠定基礎。

四、工作措施。

（一）加大精準扶貧識別力度。各村（社區(qū)）要在前期摸底識別的基礎上，進一步抓好精準扶貧識別建檔立卡工作，集中時間、精力和力量，在5月30日前完成貧困戶、貧困人口信息核查，高質量、高標準完成精準識別工作，確保符合政策的貧困對象一戶不漏、一人不少。要準確劃分好貧困村和貧困戶的類型，貧困村要區(qū)分出自然條件惡劣致貧村、基礎實施落后致貧村、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后致貧村和村班子軟弱渙散致貧村等類型，貧困戶要區(qū)分出缺乏勞動能力的五保戶、低保戶、扶貧低保戶和一般貧困戶等類型。要認真分析致貧原因，針對不同類型的貧困對象，逐村逐戶落實幫扶措施，采取分類指導辦法，對貧困村以實施基礎設施“六個小康建設”為主，對有發(fā)展能力對的貧困戶以精準扶貧“六個到村到戶”為主，對沒有發(fā)展能力的貧困戶以保障基本生活為主，提高扶貧開發(fā)的精準度和針對性。

（二）加大結對幫扶力度。切實抓好對口幫扶和定點幫扶工作，積極爭取幫扶項目和資金，力爭在招商引資、產(chǎn)業(yè)對接、勞務輸出、人員培訓、資源共享等方面取得新的進展。深入開展“干群連心﹒同步小康”駐村工作，以“縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包村、干部包戶”和“654321”結對幫扶工作、“縣級領導聯(lián)系精準扶貧示范村”建設為契機，確保每個貧困戶都有干部幫扶，實現(xiàn)結對幫扶全覆蓋。認真開展扶貧資源“進村進戶”活動，加強扶貧濟困“直通車”建設，實現(xiàn)扶貧對象需求和幫扶者意愿的“點對點”服務。積極鼓勵各類企業(yè)、社會組織和個人參與扶貧開發(fā)，形成扶貧攻堅合力。

（三）加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。對有發(fā)展能力的貧困戶，按照“規(guī)劃到村、項目到戶、增收到人”原則，整合各類項目資金，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，加快形成一批特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)村、養(yǎng)殖戶，把扶貧資金精準落實到每村每戶的產(chǎn)業(yè)項目上，促進貧困農(nóng)戶增收。扶持引導貧困村、貧困戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、致富能人和承包大戶建立利益聯(lián)結機制，帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，吸納貧困戶勞動力就業(yè)，穩(wěn)定增加收入。

（四）加大教育培訓力度。深入實施教育“9+3”計劃和“4+2”教育突破工程，加快農(nóng)村寄宿制學校標準化建設，扎實抓好“控輟保學”工作，鞏固提高義務教育水平。加大中高職學生助學補學力度，做到應補盡補。大力實施“雨露計劃·圓夢行動”等助學工程，對符合條件的農(nóng)村貧困家庭子女考入二本以上大學的一次性補助財政專項扶貧資金4000元，對農(nóng)村貧困家庭子女在中等職業(yè)學校和高等職業(yè)學院就讀的每年補助財政專項扶貧資金1500元。對有勞動力的扶貧對象，通過“雨露計劃”、“陽光工程”等開展農(nóng)業(yè)實用技術、產(chǎn)業(yè)化技能、勞務輸出等培訓方式，逐步實現(xiàn)“1戶3人”（即1戶1人接受中職以上學歷教育、1戶1人接受培訓后轉移就業(yè)、1戶1人掌握農(nóng)村實用技術）目標。

（五）加大農(nóng)村危房改造和扶貧生態(tài)移民力度。將農(nóng)村危房改造和扶貧生態(tài)移民計劃重點安排在貧困村的貧困戶實施，按照小康房建設標準，引導農(nóng)村危房和扶貧生態(tài)移民搬遷安置房改造建設，進一步完善土家民居、生態(tài)移民住房等功能、布局、設施及周邊環(huán)境，切實解決“搬富不搬窮”的'問題。

（六）加大基本生活保障力度。大力實施保障扶貧工程，對沒有勞動能力、符合農(nóng)村低保條件的農(nóng)村特困戶，由民政部門將其作為政府基本保障對象，納入低保范疇，實行低保兜底，使其基本生活得到保障；對于因各種特殊原因造成基本生活出現(xiàn)臨時性、突發(fā)性困難的低收入家庭要給予臨時救助。積極推進孤兒和吳生活來源重度殘疾人生活費補助及“五保戶”集中供養(yǎng)等制度，實現(xiàn)對農(nóng)村生活困難群眾的有效救助。

（七）加大基礎設施“六個小康建設”力度。按照“四在農(nóng)家﹒美麗鄉(xiāng)村”基礎設施建設六項行動和扶貧攻堅重大事項推進任務，加快推進貧困村小康水、小康電、小康路、小康房、小康訊和小康寨建設，不斷改善貧困村內的村道、生活用水、用電、村容村貌等。

（八）加大庭院經(jīng)濟發(fā)展力度。將有生產(chǎn)能力和發(fā)展意愿的五保戶和低保戶，無勞動力和產(chǎn)業(yè)項目沒有覆蓋的貧困戶，以及缺少發(fā)展資金的一般貧困戶，作為一般扶貧工作對象，免費為其提供雛雞、雛鴨等家禽，大力發(fā)展以家禽養(yǎng)殖為主的“庭院經(jīng)濟”輔助產(chǎn)業(yè)，努力促進增收。同時，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟，產(chǎn)生經(jīng)濟效益后，提取部分收益資金直接平分發(fā)到所有貧困戶手中，保障對貧困戶的差異化扶持。

五、保障措施。

（一）加強組織領導。各村（社區(qū)）要高度重視基準扶貧工作，將此項工作擺上重要議事日程，精心安排部署，確保工作落實。鎮(zhèn)直各部門要積極配合，相互支持，主動溝通，逐步建立分工明確、定期協(xié)商、協(xié)同推進的工作機制。駐村工作隊要認真履職盡責，切實做好幫扶工作，確保精準扶貧扎實有效推進。

（二）落實工作職責。充分發(fā)揮扶貧開發(fā)領導小組綜合協(xié)調職能，加大政策統(tǒng)籌、資源整合力度，確保精準扶貧措施落到實處。

（三）強化宣傳引導。進一步加強精準扶貧宣傳力度，大力宣傳工作中一些好的做法和成功經(jīng)驗，發(fā)動社會扶貧力量參與精準扶貧，積極做好正面引導，激發(fā)廣大干部群眾脫貧致富的信心和活力，努力營造決戰(zhàn)貧困的良好氛圍。

（四）堅持督促指導。相關業(yè)務部門要加強對精準扶貧工作的指導和督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和幫助解決工作中存在的困難和問題，保障各項工作順利推進。將精準扶貧工作納入年終績效考核內容，定期督查通報工作開展情況，加大考核力度，推動精準扶貧工作順利開展。

平原鎮(zhèn)黨政綜合辦公室20xx年6月18日印發(fā)。

教師培訓工作實施方案參考篇八

一、指導思想：

為了進一步提高我校教師的師風師德，提高教師的專業(yè)水平，為更好地落實校本培訓，我校以教育部頒發(fā)的《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎教育課程改革綱要（試行）》的精神為指導，積極探索以學校為主要培訓基地，校長為培訓第一責任人的校本培訓模式，充分發(fā)揮本校的培訓功能和優(yōu)勢，促進教師專業(yè)化發(fā)展，努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。

二、工作目標：

1、樹立新的教學觀念。通過校本培訓，完善教師業(yè)務學習的機制，提高教師教育活動的實效性，突破傳統(tǒng)的教學思維方式，更新教師觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，優(yōu)化知識結構，培養(yǎng)創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。

2、提高教學能力，促進學習和研究相結合。努力建設一支師德好、觀念新、素質高，能夠勝任基礎教育課程改革與開發(fā)的骨干教師隊伍，能夠適應中、小學跨越性發(fā)展需要的學習型、科研型教師隊伍，為課程改革的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

3、提高教學效果。教師積極參加校本培訓并在教學中實踐新的觀念和方法，注重學生的全面發(fā)展、關注學生的個性特點，提高我校整體教學水平。

三、培訓內容：

1、開展師德培訓，辦家長滿意的學校，做家長滿意的人民教師。

2、全面實施新課程培訓，學習本年度公共課教材和專業(yè)課教材。

3、開展教學技能研討培訓。

4、開展科研能力培訓。

四、培訓形式：

1、自學――反思。

自學是在學校規(guī)劃與指導下，教師根據(jù)自己的要求開展的自我培訓活動，主要采取集中學習專業(yè)課教材、上網(wǎng)瀏覽教育文獻，系統(tǒng)學習教育專著，學習教學雜志，然后結合自身教學實際，開展自我反思，總結提高，做好讀書筆記。

2、實踐與交流形式。

（1）開展互相聽課，評課活動，相互研究，共同提高。

（2）開展“每期每人一節(jié)公開課”的研討活動，提高教師獨立處理教材的能力，不斷提高課堂教學的魅力。

（3）定時間集體集中培訓學習，每周三小時。

五、主要措施：

1、提高認識是做好校本培訓工作的關鍵，要加強學習，把校本培訓與教師的專業(yè)發(fā)展緊密結合，與提高教育教學能力相結合，扎扎實實做好各項工作。

2、加強校本培訓的組織指導，加強過程監(jiān)控管理和考核評價工作。

3、充分發(fā)揮教務處、教研組的校本培訓主陣地作用，各教研組要利用教研活動，組織本組教師開展理論學習與專題研討，認真落實培訓方案。

4、校本培訓與課題研究相結合，圍繞學?？蒲姓n題，圍繞方案，各課題研究小組定期開展研討活動，加強交流，互幫互學，共同提高。

六、學校校本培訓領導小組名單。

組長：

副組長：

組員：

教師培訓工作實施方案參考篇九

江西省贛州市章貢區(qū)檢察院在接到省院《關于加強全省檢察機關安全保衛(wèi)工作的緊急通知》后，迅速召開黨組會和干警大會落實通知要求，采取四項措施加強機關安全保衛(wèi)工作。

提高安全意識。認真組織全院干警學習省院《關于加強全省檢察機關安全保衛(wèi)工作的緊急通知》，教育全院干警要深刻認識加強機關安全保衛(wèi)工作的嚴峻形勢，牢固樹立“安全工作無小事”的觀念，進一步增強干警的'憂患意識和安全防范意識，提高干警發(fā)現(xiàn)異常情況、預防安全事故和處理突發(fā)事件的能力。

進行安全隱患排查。做到未雨綢繆，在全院開展安全隱患大排查，全面檢查監(jiān)控、門禁等設備，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻整改，做到防患于未然。

完善相關安全機制。進一步完善機關大樓安全值班制度和安全保衛(wèi)制度，加強機關安全防范設施建設，嚴格執(zhí)行入院安全檢查、登記制度和安全巡查制度，遇有可疑人員、來歷不明的物品、車輛等，一律不得放行進入機關大院。

做好涉檢信訪排查。結合“下基層辦實事，做群眾貼心人”和“舉報宣傳周”等活動，全面開展涉檢信訪案件矛盾大排查和化解工作?？厣瓴块T積極行動，扎實做好群眾工作，加強法制宣傳和釋法說理教育，確保案結事了，著力化解各類矛盾糾紛，減少社會對抗，從源頭上預防和減少安全事故，切實保障辦案安全。

(中國大學網(wǎng))。

教師培訓工作實施方案參考篇十

根據(jù)省市有關中小學教師繼續(xù)教育培訓的文件精神和區(qū)教育局、教科中心的暑期工作安排，為做好今年暑期教師研訓工作，特制定本方案。

一、指導思想。

以“加強教師隊伍建設、提高教師的師德和業(yè)務水平”為根本出發(fā)點，以改革創(chuàng)新為動力，以校本培訓為基礎，堅持從實際出發(fā)，解放思想，講求實效，全面貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和湖南省20xx年中小學教師培訓工作會議精神，深入推進我?！敖虒W提質增效年”活動，全面實施“內涵強師”行動計劃，構建一支師德高尚、業(yè)務精良、結構合理的教師隊伍，為加快我區(qū)教育現(xiàn)代化建設步伐創(chuàng)造有利的條件。

二、研訓安排。

時間地點內容主持。

7月8日上午各辦公室休學典禮準備研訓材料各教研組組長。

7月8日下午會議室各科質量分析和學情研究學科組長。

7月9日上午會議室“教學提質增效年”茶話會（教研組經(jīng)驗總結交流、工會組經(jīng)驗總結交流、課堂教學研討交流、創(chuàng)新作業(yè)交流、培訓心得交流、班主任工作經(jīng)驗交流、新課程理論交流、辯課等等）。

7月9日下午電腦室。

1專題學習《芙蓉區(qū)義務教育階段學校教師均衡配置工作方案》。

7月10日上午會議室。

1、專題講座：《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。

2、教師專業(yè)成長發(fā)展規(guī)劃（制定個人成長計劃、完成教師專業(yè)檔案盒里面的內容）。

7月10日下午各辦公室。

1、自主研修：“崇師德、塑師魂”

2、小組討論交流，撰寫培訓心得。

3、撰寫培訓總結，提交到區(qū)教中心郵箱）。

暑假相關地點。

1、7月25日起，陳艷、湯艷參加英特爾培訓；

2、8月20日，鐘艷、張靜參加市骨干班主任教師培訓；

3、全體教師在家進行自主研修，撰寫研修心得。

三、暑假培訓領導小組。

組長：xx（校長）。

組員：xx（書記）。

新聞：xx。

四、備注。

以上未盡事宜，以學校行政班決定為準。

教師培訓工作實施方案參考篇十一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村廉通建設工作實施方案范文為切實加強村級財務和“三資”管理，發(fā)揮村監(jiān)會監(jiān)督作用，促進村級財務管理規(guī)范化、制度化、透明化，保障農(nóng)村集體經(jīng)濟健康發(fā)展，推進農(nóng)村黨風廉政建設，根據(jù)《平羅縣“村廉通”建設工作實施方案》（平紀發(fā)﹝20xx﹞21號）文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。

一、工作目標積極探索推行村級財務收支“村廉通”機制，建立“3211”工作機制，即建立涉農(nóng)惠農(nóng)信息公開平臺、“三資”監(jiān)管平臺和農(nóng)村信息公開“3個平臺”，健全完善村務公開和廉政教育“2項機制”，開通電話自助結算終端，探索建立“平羅模式”。通過把村級財務收支信息與村“兩委”班子和村監(jiān)會成員及財務人員手機信息綁定，使每筆收支都以手機短信的方式發(fā)給每個村干部、村監(jiān)會成員及相關人員，村財務開戶銀行定期將財務支付明細匯總，在村政務公開欄定期公布，接受群眾廣泛監(jiān)督。以此實現(xiàn)“村級賬目鄉(xiāng)級管、村級資金銀行管、村級花銷村民管”的“三管”新模式，讓涉農(nóng)惠農(nóng)項目資金和村集體“三資”陽光操作運行，確保權力行使有痕跡，接受監(jiān)督無盲區(qū)，有效減少和杜絕基層干部違紀違法問題的發(fā)生。

總結。

經(jīng)驗，于20xx年10月底實現(xiàn)全鎮(zhèn)“村廉通”全覆蓋。

二、建設內容（一）搭建涉農(nóng)惠農(nóng)信息公開平臺成立xx鎮(zhèn)“村廉通”工作辦公室，辦公地點設在鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站，配齊配全辦公設備，配合縣直部門建立“平羅縣村廉通及涉農(nóng)扶貧資金信息公開”平臺，將“惠農(nóng)補貼”“惠民政策”“公開指南”“社會保障”“項目建設”“貸款貼息”“技術政策”等信息及時錄入平臺，確保信息公開及時。各村要充分調動信息員和村級記賬員工作積極性，確保在積極主動為村民提供電子商務服務的基礎上，通過信息公開欄等隨時向村民發(fā)布強農(nóng)惠農(nóng)政策、村務公開信息、農(nóng)產(chǎn)品供求信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息。

（二）搭建“三資”監(jiān)管平臺1.專戶管理。各村每筆財務收支都經(jīng)過對公賬戶黃河農(nóng)商行完成，支出以轉賬支票轉入相關支付人賬戶。村級日常使用資金采取備用金形式予以保障，備用金數(shù)額根據(jù)各村實際情況具體核定為1000-20xx元以內。村級財務除少量的小額支付使用現(xiàn)金外，其他全部通過銀行進行結算，減少現(xiàn)金支付。收入包括：經(jīng)營、發(fā)包、租賃、投資、資產(chǎn)處置等集體收入，上級轉移支付資金以及各種補助、補償資金、社會捐贈資金，“一事一議”籌資，集體建設用地收益等。支出包括：集體經(jīng)營支出、管理費支出、生產(chǎn)性建設支出、公益事業(yè)支出及其他支出等。

2.嚴格收支管理。各村各項收支均納入專戶管理；

農(nóng)經(jīng)站要定期與開戶銀行核對賬目，定期盤點庫存現(xiàn)金，做到賬證、賬款、賬賬、賬物相符。

3.綁定手機信息。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站與黃河農(nóng)村商業(yè)銀行對接，利用信息發(fā)送平臺，將銀行自動生成的財務收支信息以手機短信形式發(fā)送到各包村領導、村支部書記、村委會主任、村監(jiān)會主任、報賬員及代理會計的手機上，使村干部及時掌握本村財務收支情況。各村要召開民主議事會，將綁定人員名冊及聯(lián)系方式于7月10前報送至鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站。

4.開通服務平臺。結合已搭建好的村級財務及涉農(nóng)惠農(nóng)項目資金信息發(fā)布平臺，導入各村“兩委”班子成員、村監(jiān)會成員、村報賬員、村民代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導等手機號碼。鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站負責將各村村級財務各項收入款項數(shù)額及收入來源，村級財務支出數(shù)額、支出用途及賬目余額，村干部工資、村監(jiān)會工作補貼、村民小組長務工補貼和涉農(nóng)惠農(nóng)項目資金使用情況通過短信發(fā)送至以上人員手機，每季度末由農(nóng)經(jīng)站整理將各村銀行對賬單及財務收支明細在村級財務公開欄進行“二次”公開，達到村級財務及時公開，共同監(jiān)督的目的。

（三）搭建農(nóng)村信息公開平臺1.健全人員隊伍。配強農(nóng)村信息員，確保在積極主動為村民提供電子商務服務的基礎上，通過信息公示欄等隨時向村民發(fā)布強農(nóng)惠農(nóng)政策、村務公開信息、農(nóng)產(chǎn)品供求信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息。

2.分層建立微信群。由村“兩委”建立第一類微信群，名稱為“某某村村廉通建設工作一級微信群”，人員為村“兩委”班子成員、村務監(jiān)督委員會、部分村民代表不少于30人和各村民小組組長。由各村民小組組長建立第二類微信群，人員為本組村民（每戶1人）。各村信息員負責將強農(nóng)惠農(nóng)政策、村務公開信息、農(nóng)產(chǎn)品供求信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息等發(fā)送至第一類微信群中，村民小組長再將信息轉發(fā)到第二類微信群。

3.開展業(yè)務培訓。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站要加大對各村信息員和信息公開平臺工作人員的培訓力度，注重實操練習，強化操作能力，確保所有環(huán)節(jié)信息和微信正常運行。

（四）開通電話自助結算終端鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站負責與各村開戶銀行對接，由開戶行向各村免費安裝終端pos機，并負責操作人員的培訓及服務平臺維護，pos機與各村開設的村集體經(jīng)濟組織資金對公銀行結算賬戶掛接，一村一賬戶，一村一pos機，村集體各項資金收入的收繳結算可通過銀行卡刷卡繳費直接計入對公銀行賬戶。同時，方便持社會保障卡的農(nóng)村居民查詢農(nóng)村低保、農(nóng)業(yè)補貼等各類惠農(nóng)補助資金。

三、

建設步驟第一階段。動員部署階段（20xx年6月10日-6月15日）。

根據(jù)縣紀委村廉通建設工作動員會及實施方案要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，制定細化我鎮(zhèn)實施方案，召開專題動員會，部署和啟動村級財務“村廉通”建設工作。

第二階段。平臺建設階段（20xx年6月16日-9月30日）。

試點村廟廟湖村于7月10前對接建立涉農(nóng)信息公開平臺、“三資”監(jiān)管平臺、農(nóng)村信息公開平臺，建立完善兩類微信群，落實村廉通辦公室并掛牌，配齊電腦打印機檔案柜等硬件設備，選配信息員人員到位。導入本村“兩委”班子成員、村監(jiān)會成員、村民代表、包村領導等手機號碼，村級財務一旦發(fā)生收支情況，都要納入信息平臺進行監(jiān)督管理。及時將各村財務收支情況編寫短信，利用村級信息公開平臺發(fā)送手機信息。其余各村于7月20日前建立兩類微信群，發(fā)布惠農(nóng)政策、村務公開等信息。根據(jù)廟廟湖村試點情況，及時調整各村建設籌備工作，于9月底前全部完成涉農(nóng)信息公開平臺、“三資”監(jiān)管平臺、農(nóng)村信息公開平臺建立并投入運行。

第三階段。檢查驗收階段（20xx年10月1日-10月31日）。

成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長，分管農(nóng)經(jīng)、財務、村務財務公開的分管領導和紀委書記為副組長，鎮(zhèn)黨政辦、紀委辦、農(nóng)經(jīng)站、財經(jīng)所等站所負責人為成員的村廉通工作督導組，具體負責“村廉通”建設的推行、指導和實施?！按辶ā苯ǔ珊?，由紀委牽頭的督導組不定時對平臺運行使用情況進行督導通報并驗收，實現(xiàn)查漏補缺，完善措施，整體推進。

要不斷加強廉政教育，強化廉潔自律意識，進一步轉變工作作風。

（三）加強檢查指導?！按辶ā逼脚_建立后，督導組要定期檢查數(shù)據(jù)錄入和平臺使用情況，及時協(xié)調解決工作中存在的問題，確保村級財務支付“村廉通”監(jiān)管平臺正常運轉。同時鎮(zhèn)紀委將按階段要求發(fā)布督查情況通報，并將各村“村廉通”建設情況納入鎮(zhèn)黨風廉政建設考核，確保全面推廣，取得實效。

教師培訓工作實施方案參考篇十二

2017。

年春運工作的通知》（市政辦電〔。

2017。

〕

3

號）精神，

2017。

年春運從。

1

月

13。

日開始至。

2

月

21。

日結束，共計。

40。

天。為全力做好我縣。

2017。

年春運工作，更好地滿足人民群眾的出行需要，保障經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行，使全縣人民在歡樂祥和的氣氛中歡度新春佳節(jié)，結合我縣實際，特制定本方案。

堅持。

“安全第一、保障有力、方便快捷、服務至上”的原則，切實加強對全縣春運工作的組織和協(xié)調，確保做到領導到位、組織到位、措施到位、服務到位、保障到位，努力實現(xiàn)讓廣大群眾“走得了、走得好、走得安全、走得滿意”的工作目標，實現(xiàn)春運期間不發(fā)生長時間長距離交通擁堵和因執(zhí)法不當引起的群體性事件，不發(fā)生重大道路交通事故。

為切實加強對我縣春運工作的組織領導，經(jīng)縣人民政府研究，決定成立縣春運工作領導小組，負責全縣春運工作的組織協(xié)調工作。領導小組成員名單如下：

組

長：陳。

虹

縣人民政府副縣長。

副組長：雷澤光。

縣政府辦副主任。

黃云飛。

縣工信局局長。

萬

明

縣交通運輸局局長。

石永忠。

縣公安局副局長。

成

員：侯永輝。

縣政府辦副主任、法制辦主任。

蔡星強。

縣委組織部副部長、人社局局長。

馬宏富。

縣委宣傳部常務副部長。

胡小國。

縣教育局局長。

易春林。

縣住建局局長。

王昭冕。

縣民政局局長。

肖體華。

縣衛(wèi)計局局長。

張優(yōu)光。

縣市容局局長。

王建平。

縣工商質監(jiān)局局長。

李芳任。

縣農(nóng)機局局長。

莫孝東。

縣氣象局局長。

楊桂海。

縣糧食局局長。

王曉龍。

縣公路局局長。

蔣光華。

縣商業(yè)總公司經(jīng)理、財政局副局長。

謝惠忠。

縣安監(jiān)局局長。

楊玉華。

縣交警大隊大隊長。

桂林駿達運輸集團資源分公司經(jīng)理。

周云軍。

縣工信局副局長。

劉忠言。

縣交通運輸局副局長。

李典強。

縣交通運輸執(zhí)法大隊代大隊長、道路運輸。

管理所代所長。

魏玉國。

資源鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。

蔣勇文。

中峰鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。

周

楊

梅溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長。

蔡其漢。

瓜里鄉(xiāng)鄉(xiāng)長。

羅忠華。

車田苗族鄉(xiāng)鄉(xiāng)長。

劉丹梅。

兩水苗族鄉(xiāng)鄉(xiāng)長。

蔣楊樺。

河口瑤族鄉(xiāng)鄉(xiāng)長。

2017。

年春運常規(guī)性工作由縣交通運輸局負責，春運工作辦公室值班電話仍設在縣交通運輸局：

4316288。

24。

小時值班制度，要建立健全值班通訊網(wǎng)和重大情況請示、匯報制度。各春運領導機構要在。

2017。

年

1

月

26。

日前將成員名單及值班電話報縣春運辦備案，并及時報告春運工作的進展情況。

各運輸企業(yè)要根據(jù)。

2017。

小時的通車時間段，保障各類物資運輸和旅客疏散。縣人社部門要在民工輸入、輸出集中的地區(qū)做好民工客流的重點監(jiān)控工作，定期發(fā)布勞動力市場供求信息，組織民工有序流動，減少盲目外出?？h旅游部門要注意加強與運輸部門的聯(lián)系，做好春運期間各重點旅游景點的客流預測，合理安排車輛。縣物價部門要按照今年春運期間的票價政策，做好宣傳工作，防止運輸業(yè)主提高票價?？h公路、交通運輸和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要對所管養(yǎng)道路進行認真檢查、維修，確保道路暢通，特別對危橋險路要進行重點監(jiān)控。賓館、飯店要做好接待服務工作，確保過往和停留在資源的客人有飯吃、有地方住。縣糧食、商業(yè)部門要做好糧食和群眾生活必須品的儲備工作，確保一旦大雪封山要有足夠的物資儲備。

縣交通執(zhí)法部門要加強對交通執(zhí)法人員的教育，做到依法行政，文明執(zhí)法，嚴防公路。

“三亂”的發(fā)生。

縣運輸部門在做好旅客運輸?shù)耐瑫r，還要統(tǒng)籌安排好各類生產(chǎn)和生活物資運輸，保障春節(jié)期間市場供應和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)平衡有序。運管部門要加強公交車的管理力度，督促公交公司按時、正點發(fā)車，確保進縣城、回鄉(xiāng)的群眾乘車方便?？h交通運輸執(zhí)法大隊要加大巡查力度，防止部分車主不按規(guī)定進站上、下旅客，要維護好客運市場秩序穩(wěn)定有序，加大對非法營運的打擊力度，確實維護好合法經(jīng)營者的權益?？h交通運輸、交警、市容等單位要加強對正三輪摩托車的監(jiān)管和違法違規(guī)行為的查處力度，特別是要從嚴查處正三輪摩托車和無證經(jīng)營、擅自改變座位、超載以及超出縣城范圍在主干道從事旅客運輸?shù)男袨?，同時縣交警部門還要維護好客運站進、出口通道附近的道路暢通安全?？h市容、交警等單位要配合做好街道車輛亂停亂放的整治，確保街道暢通有序。

為認真貫徹。

“安全第一、預防為主”的方針，切實做好春運安全工作。春運開始前，運輸企業(yè)要認真抓好運輸工具的安全檢測和維護工作，縣公安、交通運輸部門要加大對公路營運車輛的監(jiān)管力度，保證參加春運的營運車輛和司乘人員符合安全營運要求。縣人民政府將組織縣公安、交通運輸和安全生產(chǎn)監(jiān)督部門進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，嚴禁不符合安全條件的運輸工具和設施投入春運。各單位各部門要堅持“誰主管、誰負責”的原則，春運前要對單位車輛進行檢查、維護、保養(yǎng)，確保行車安全。春運中，縣交通運輸、公安、安監(jiān)等部門要督促各運輸企業(yè)強化安全生產(chǎn)主體責任的層層落實，將安全生產(chǎn)保障措施落實到每一天、每個環(huán)節(jié)、每個部門、每個崗位，預防和減少運輸安全事故的發(fā)生。各道路運輸企業(yè)要廣泛開展安全教育培訓活動，進一步提高駕駛員綜合素質，增強安全、責任意識，對所有參加春運的駕駛員和客運經(jīng)營責任人，要進行一次提高安全意識、責任意識，以及應對各種道路條件和緊急狀況的安全駕駛知識的培訓?？瓦\經(jīng)營業(yè)主要加強對運輸設備日常的維護和檢查，確保車輛及其相關設施處于良好狀態(tài)。駕駛員自覺做到不超載、不超速、不疲勞駕駛，消除安全隱患。要加強危橋險路、事故多發(fā)地段和縣、鄉(xiāng)公路及等外公路的綜合治理，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要組建交通安全協(xié)管員隊伍，負責轄區(qū)內危險路段及通往各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村道路的巡邏，及時發(fā)現(xiàn)、制止各類交通違法行為；要進一步落實鄉(xiāng)、村干部包路段、包車輛和包駕駛員的人盯人、人盯車、人盯路的監(jiān)管措施，確保行車安全。在繼續(xù)抓好制止客運車輛嚴重超載的同時，要進一步鞏固治理車輛超載超限成果，杜絕貨車超載現(xiàn)象發(fā)生，確保不發(fā)生群死群傷的重特大事故。

“車匪路霸”、欺行霸市、漲抬票價及其他各類侵害旅客權益的非法活動，維護廣大旅客的合法權益。切實做好防火、防爆和危險品查禁工作，嚴禁旅客攜帶易燃、易爆和危險品乘坐車輛出行。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府還要加強本轄區(qū)渡口管理工作，嚴格落實渡口管理責任制。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各有關單位要在總結。

2008。

年冰凍災害道路交通安全管理工作的基礎上，認真吸取經(jīng)驗教訓，根據(jù)各自的職責范圍制定好預防雨雪冰凍災害的應急預案，及時掌握氣候變化情況，一旦冰雪封路要及時組織力量疏通道路，保障春運期間客貨運輸正常有序。因冰雪封路造成旅客滯留，由政府辦牽頭組織交通、交警、民政、安監(jiān)、農(nóng)機等部門進行安置，安置點設在城北客運站。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門要貫徹以人為本的思想，努力提高服務質量。春運期間集體運輸企業(yè)要合理增設售票網(wǎng)點和窗口，延長售票時間，組織送票上門或流動售票，提供服務和監(jiān)督電話；及時發(fā)布交通運輸信息，為旅客出行提供參考和幫助，要進一步強化服務理念，拓展服務內容，落實服務舉措，開展形式多樣的優(yōu)質服務競賽活動，提高服務水平，提高旅客滿意度。

充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳報道和輿論監(jiān)督作用。春運期間，《今日資源》和資源電視臺等新聞單位要加大宣傳力度，及時報道春運動態(tài)，弘揚好人好事，批評不正之風。

2017。

年

2

月

20。

日前將春運工作總結材料報縣春運辦。